【导语】“生莉淑”通过精心收集，向本站投稿了8篇工商局工会委员会工作总结，以下是小编为大家整理后的工商局工会委员会工作总结，欢迎阅读与收藏。
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篇1：工商局工会委员会工作总结
一、争创学习型工商机关、学习型工会组织
今年局工会紧紧围绕县局党组提出的中心工作，在提高干部队伍素质，增强自主创新能力等方面发挥积极作用，激励广大职工爱岗敬业，努力工作，开拓创新，献计出力。主要做了以下工作：
一是认真组织职工开展好政治、业务学习。坚持每周五的学习日，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，并联系工作实际，把学习全会精神与工商职能结合起来，把学习与创新、创优结合起来，进一步明确工商行政管理机关在新形势下的历史责任，切实担负起市场监管和行政执法职能。
二是进一步加强职工素质建设，努力提高广大干部职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质。各工会小组开展了贯彻落实科学发展观，推动构建和谐社会，在职工中形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”学习先进的良好风气;同时，加强了职工思想政治工作，在职工中加强理想信念教育，弘扬爱国主义、胸怀全局、甘于奉献的精神，增强职工的主人翁意识;其次是继续深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。
三是组织职工积极参加各级组织的培训。今年，县局先后组织了20名干部参加了市局综合业务考试。11名同志参加省工商干校组织的业务培训。
四是提倡和鼓励职工自学成才。为了鼓励职工提高自身素质，县局建立了奖励机制，对自学成才参加在职函授学习的职工，单位报60%的学费。同时，还对职工子女考入大专以上学院者给予300元、400元、500元不等的奖励，今年共奖励考入大学的子女9人，发奖金3400元。
五是局行政拨经费数万元，为会员征订了《人民的日报》、《日报》等报刊杂志30余种，工会为会员征订了《工人日报》、《工人日报》等报刊杂志21份，为会员学习了解国内外大事提供了有利条件。
二、积极组织开展丰富多彩的工会活动，增强工会组织的活力
年初，局工会对全年工会活动进行了安排，结合各个时期的不同情况组织开展各项活动，做到了每项活动，从组织、安排到结束，承担委员负责到底，并且做出了成效。
各工会小组利用春节、“三？八”妇女节、“五？一”、“六？一”、“七？一”、“八？一”、“十？一”、中秋节、重阳节等节日组织开展了各种活动。
今年，还组织了23名会员参加了县总工会、县体育局主办的“子昂杯”庆“五？一”职工运动会。丰富了职工的'文体娱乐生活，陶冶了职工情操，增强了工会组织的凝聚力、向心力。
三、继续开展好结对帮扶、献爱心活动
工会委员会和各工会小组，随时了解职工在工作、学习、生活中的困难，争取得到组织的关心和支持，对长期生病、住院或其他原因造成家庭十分困难的职工，要动员职工发扬互助精神，帮助他们度过难关，真正体现组织的温暖，今年看望生病会员9人1800元;慰问困难会员3人1500元;二是要坚持以人为本的科学发展观，努力构建和谐社会，积极协助党政部门做好送温暖、献爱心结对帮扶活动，全局15人共结对帮扶15人，送帮扶资金共8000元;开展慈善一日捐活动，共捐善款3000元。
四、加强工会组织自身建设和干部队伍建设，提高做好新形势下工会工作的能力
为了深入落实“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，建设一支适应新形势、新任务要求的高素质工会干部职工队伍，工会加强了自身建设和干部队伍建设。
一是继续加强工会领导班子建设。工会在局党组的领导下，按照“求真务实、开拓创新”的要求，牢固树立为会员服务的思想，认真履行了工会的维护职能，建设职能，参与和教育职能。今年3月，由于工作需要原副主席和一名委员不再任职，工会依法进行了增补选举。在加强工会小组的建设基础上，进一步开展以“建家升级”为中心的竞赛活动。在全系统范围内深入地开展争先创优，争创“人民满意工商局、人民满意工商所（队）、人民满意公务员”的“三满意”活动。
二是进一步完善工会的各项规章制度。首先是进一步完善学习制度。坚持每季度召开一次工会委员会;其次是进一步完善工会财务管理制度。严格按照财经管理制度收好、管好、用好工会经费，切实发挥经费服务职工、服务工会工作的作用。
三是加强工会组织建设，进一步密切工会组织与职工的关系。一是进一步完善规范各工会小组的活动规则，支持和指导他们积极开展健康有益的小组活动。二是充分发挥工会女职工组织的作用。维护女职工特殊权益，开展姐妹献爱心帮扶活动。三是实行委员联系小组制度，坚持每季度不得少于一次。
四是大力加强工会的调查研究工作。围绕职工和工会工作面临的新情况、新问题、新任务，认真开展调查研究，为推动工会理论创新、体制创新和工作创新服务。
篇2：工会委员会工作总结
×××，女，27岁，现为财务部出纳。自从担任工会小组长以来，虚心学习，努力工作，取得了一定的成绩，受到了领导的表扬和同事的肯定。
一、注重政策理论学习，积极参加各级组织的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，严于律己，工作踏实，认真负责。
二、踏实做好本职工作想要成为一个合格的工会小组长，首先得是一个优秀的员工。在工作上，团结同事，爱岗敬业，严格遵守单位的规章制度。认真学习、贯彻《会计法》。熟悉各项财务管理制度，业务知识基础扎实，能熟练办理各项工作任务。工作中一丝不苟，严格
要求自己，不断充实自己，提高自身业务水平。
三、认真配合工会工作。支持公司工会工作。积极主动做好工会各项活动的财务支付工作，认真做好登记现金和银行存款日记账，定期核对账目，做好帐证、账账相符，严格管理认真办理好登记，审批、注销手续，保证工会活动的顺利开展。积极主动参加工会组织的各项文体活动、参加了“三八妇女节”趣味运动会及工会组织的学习培训等活动，在活动中增长知识、陶冶了思想情操、激发了大家的活力和凝聚力。
在今后的工作中，我还需要继续加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。发扬成绩、弥补不足，在公司各位领导和工会的领导下，为公司更加辉煌的明天努力工作。
篇3：工会委员会工作总结
xxxx年即将结束，在各级领导的关心和支持下，×××公司工会委员会xxxx年年度如期完成了各项管理任务和目标，积极开展了各项工会工作和职工活动，下面对具体工作进行简要总结汇报如下：
一、工会委员会班组建设
由于零售服务行业，内部人员流动频繁，因此在新一届工会主席改选后的首要工作就是重新梳理和增补工会委员会委员，召开职工代表大会进行了新增工会委员的选举并成立了6个工会小组，民主选举了6名工会小组长，建立了工会委员和工会小组组长的岗位职责。
二、学习、提升
为加强工会委员会成员对工会知识的了解和工会职能的认识，
xxxx年针对工会委员组织了工会法、劳动法、等培训共计3次，召开工会小组工作交流会4次，收集意见80余条，开展活动10余次。
三、 职工权益维护
（一）年初、年末参与公司涉及员工权益相关制度、文件的审定多次，主要包括《员工手册》、《员工奖惩制度》，《员工薪酬制度》、《员工绩效考核方案》的制定和管理干部目标责任书签订、员工劳动合同修订等工作，从工会的监督职能出发，参与修订、评审并提出相关建议，得到了各部门负责人的支持和认同。
（二）监督公司在员工管理中的辞退员工处理和劳资关系处理等情况：本年度无诉讼、无劳动纠纷发生，从一定程度上保证了员工权益。
(三) 维护女职工权益：开展女职工权益法规宣讲活动1次，通过工会小组，监督各级部门在劳动强度、劳动环境、女职工三期期间的相关权益保护的责任履行，无投诉，无纠纷，让广大女职工初步对自身权益有了一定认识。
（四）受理工会职责内的员工投诉等工作：本年度受理三个门店关于作息时间调整不合理的投诉1次，经与营运管理部门协商后，充分尊重职工意见，对作息时间进行了合理调整。
四、企业工会组织建设与职工活动开展
通过开展系列活动加强组织成员之间联系，加深组织成员对工会工作重要性的认识，丰富职工文化生活，发扬PK文化，提升职工对工作岗位的兴趣和积极性。
（一）全年举办大型工会知识讲座两次；
（二）半年度一次会员代表大会：组织学习、PK、文娱类活动；
（三）每季度一次工会委员会例会：收集关于劳资关系，企业文化建设，公司管理，职工思想动态方面建议，为公司规范管理和发展提供信息；
（四）各工会小组每季度组织开展一次工会活动；
（五）每季度一次工会委员会公益、学习、考察等活动；
（六）每季度一次工会工作总结会；
（七）年度一次会员大会：评选优秀工会会员，工会干部，工会委员会各级部门汇报全年履职情况和新年度工会工作计划等；
（八）年度举办全系统的劳动竞赛，岗位技能PK，文娱健身和学习活动3次。
（九）与企业一道组织了xxxx年年度表彰和迎新春员工晚会活动，成功取得了树立企业形象，宣传工会职能，提升员工士气，增强团队凝聚力和企业文化展示的良好效果。
（十）工会参与和指导了公司全系统的“读书会”学习活动，企业各部门每月全员阅读一本书，并开展一次读书会活动，全员参与、分享读书心得，提升员工的文化素养和知识面，为企业的管理提升起到了一定的促进作用。
（十一）工会积极参与和指导了集团总部的“道德讲堂”活动，没月组织活动相关内容的要求的执行落地和监督工作。
（十二）工会与公司安保部门结合“安康杯”相关活动要求，企业在第四季度开展了“安全百日创建”活动，通过让各经营单位负责人签署“安全责任书”，给员工发放“服务窗口安全知识卡”，安全创建标语、标识上墙，安全知识月度考评等多手段、多措施确保企业经营管理的安全。
五、工会职能宣传与引导
为争取让更多职工了解工会，扩大工会会员规模，利用工会组织为企业的发展与建设出力，发挥好企业和职工间的纽带作用；在家福来人报纸和企业网站上、OA上分别推出工会工作专题，大力宣传工会组织、播报工会工作开展情况，相关知识学习等内容；
加强与上级工会组织联系，加强政策法规学习了解，年度内成功评选三八红旗手一名，参加工人先锋号评比等。
六、职工关爱活动
在区总工会的关心和支持下，全年积极参与各项送温暖，关爱职工活动，具体工作情况如下：
（一）酷寒、酷暑季节，针对一线员工（配送部送货司机、工人，售后安装、维修工人）提供劳保用品并进行了降温防寒慰问；
（二）传统节日慰问（三八节、五一、端午、中秋、春节），由公司工会委员会组织分别对工会会员以书面慰问信，物品等形式在传统节假日和国家规定的重要节假日期间进行慰问；
（三）积极开展困难职工帮扶送温暖活动，每季度收集和整理一次困难职工档案，拟定帮扶计划，全年帮扶困难职工，
1、在企业内部排查摸底，梳理出家庭经济特别困难的员工9人，并向上级工会进行了申报，结合区工会的政策，企业大力给予了帮扶。
2、家中突发灾难职工帮扶2人（配送司机×××、审计部审计员×××），金额达到4000元。
3、突发重大疾病帮扶：为×××分部促销员×××癌症捐款倡议、组织、慰问，共计捐款2万余元。
4、金秋助学活动，积极参加上级组织开展的金秋助学活动，评选受支持员工及家人3户。
5、积极参加游仙区劳模评比活动，组织内部评选，上报先进材料等。
七、工会软件资料建设（此部分分卷内容为上级工会要求）
为规范和提高工会档案管理水平,有效地管理、利用工会档案资源为工会各项工作提供服务；在前期工会档案管理基础上，进一步完善工会工作档案，及时对相关工作与活动进行总结、归档，争取图、文、音像并茂。按照区总工会要求进行了工会软件资料建设工作，具体完成了下列归档工作：
（一）组织建设卷：工会组建批文、会员花名册、劳动争议调解委员会、法人资格证、厂务公开及职代会季报表、职代会纪要、职工评议工会干部测评表。
（二） 经济技术卷：职工技术比赛文件简报、提合理化建议相关表册、节能减排文件。
（三）保障维权卷：建立困难职工档案、救助款呢职工签领表、
维权（劳动争议调解）处理记录本、集体合同文本、工资集体协议文本、女职工特殊权益保护专项合同文本；安全生产检查记录，“安康杯“活动文件等。
（四）职工教育卷：职工培训的花名册、培训课程及培训记录（党的十八大、中国梦、工会相关学校）；开展“创争”活动的文件、报刊征订。
（五）工会经费卷：上解工会经费票据单、财务管理的制度建设、工会主席一支笔审批、财务管理规范。
八、存在的问题与不足
（一） 由于本人xxxx年刚刚接手工会主席一职，因此在工会
的政策法规的掌握和熟悉方面，还需要不断学习和提升，在工会工作的组织、管理方面的能力、水平方面也还需要上级工会领导多多给予指导和帮助。
（二）零售服务行业竞争激烈，人员流动频繁，工会委员会的干部多属兼职，对相关职能职责的发挥和工会工作的重视度还有待提升。
（三） 企业内员工对工会的认识和重视程度还需大力宣传和开展相关活动，才能真正体现工会的重要职能，才能吸引更多的职工加入工会组织，维护自身权益，丰富文化生活。
总的来说，xxxx年，是×××公司工会委员会全体成员非常具有挑战性的一年，也是我们不断成长与进步的一年，今后，相信我们在上级工会的领导与关心帮助下，我们的工会工作会进一步开展的有声有色。
篇4：工会女职工委员会年终工作总结
XX年是全乡深切贯彻落实党的十六大的紧张一年，×乡女职工工作在县女工委及乡党委当局的带领下，根据工会女职工委员会工作条例，依法保护女职工的合法权柄，联合女职工自动投身改革开放和社会主义构筑。紧张抓了以下几方面的工作：
1、深切进修，连续进步女职工本质
我乡共有女职工人，在一年的工作中，女职工构造联合本身实际用十六大精神联合思维，根据“三个代表”的要求，环绕经济成长这一主题，与时俱进，开辟立异，构造女职工学技巧、学办理、学科学、学文化，连续进步女职工步队本质。一年来，联合第二批进步性教诲活动，在乡党校进修=次，女职工参加进修XX=人次，别的，各单位构造女职工进修《工会法》、《婚姻法》、新的《妇女儿童权柄保卫法》等相干法律知识，进步女职工法律意识，梅香职工权柄法律获得深切宣扬进修和贯彻落实。
2、连续加强构造构筑
女职工必须加强构造构筑，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会带领下和上级工会女职工委员会教导下，是有民主性和代表性的女职工构造，是进一步保卫好女职工权柄的法律、标准、政策的订定和美满，并监督帮忙有关部分贯彻履行的机构。代表和构造女职工遵照法律法则，参加本单位的民主办理和民主监督，并依法保护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权柄和特别长处，联合切岐视、摧残、华侈、迫害女职工的行动作斗争。我乡女职工委员会主任由妇联主席担当，委员来由自中学、小学、农牧站、林业站、卫生院、供销社几个部分的人员构成，在中学、小学、供销社三个女职工数超出XX人的单位，别离建立了=个女职工委员会;做到了女职工工作事事有人管，富裕变动了女职工的工作自动性。
3、切当保护女职工合法权柄
环绕工会工作重点，根据“三个代表”紧张思维的要求，把女职工权柄工作放在紧张位置，当真贯彻《工作法》、《工会法》、《妇女权柄保卫法》、《女职工工作保卫法则》等法律标准，切当保护好女职工合法权柄和特别长处。在我乡的企业中，经过议定划一会商，签订集体公约，把女职工在工作工钱、工作时候、歇息休假、工作安定卫生、保险福利报酬方面的特别长处写入了集体公约，互助上级有关部分，帮忙当局健康和美满社会保险系统，作好女特困职工最低糊口生涯保险工作，如今已有xx名坚苦女职工领到了最低糊口生涯保险金，有=名在职女职工纳入了坚苦职工档案，并救助xx名下岗女职工兑现了再就业。
4、展开“女职工双文明建功立业”活动
“女职工双文明建功立业”活动，是抓本质、抓成长两手联合的载体活动，经过议定展开一些建立活动，让广大妇女们认识到进步本身本质的责任感和紧急感，让她们自动参加到各种知识和技巧的培训中来，从而进一步进步交易本领和竞争本领，救助女职工建立立异意识，进步立异本领，亮相立异才华。整体来讲其目标一是要保护女职工合法权柄;二是要进步女职工在成长中的效用。本年，为了鼓励广大女职工在“双文明建功立业”活动中的热忱，在“三八”节期间，评比出进步女职工XX名，并赐与了表扬嘉奖，同时，自动向上级培养保举女干部，本年共有=名女职工被有关部分提拔利用。
5、展开充裕多彩的体裁活动
为了充裕广大职工的业余体裁糊口生涯，乡工委在节日期间展开各种体裁活动，女工委构造广大女职工自动参加。在五一节期间，进行活动会，全乡(!)广大女职工勇跃参加;为庆贺县二十年大庆，女工委策动构造部分女职工参加节目标编演;经过议定参加这些活动，使广大女职工愉悦了心情，增进了健康，富裕了糊口生涯;增加了女职工的凝集力和向心力，增进了我乡两个文明构筑的'成长。
别的，乡女工委在年底构造构造家庭献爱心，向山区村捐献衣物。这一活动的展开，即救助了一些贫苦的家庭，又富裕表现了女职工的爱心，使全乡女职工联合同等，增进了女职工工作的成长。
总之，在社会主义当代化构筑中，我乡女职工工作在县总工会、乡党委当局的精确带领下，始终环绕联合、巩固、成长的主题，阐扬女职工自动展开工作，在今后的工作中，我们将找出不敷，立足实际，开辟立异，为创设一个构造健康、联合同等，盼望勃勃的女职工步队而竭力搏斗。
篇5：工会女职工委员会年终的工作总结
xx年是全乡深入贯彻落实党的十八大的重要一年，×乡女职工工作在县女工委及乡党委政府的领导下，根据工会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。主要抓了以下几方面的工作：
一、深入学习，不断提高女职工素质
我乡共有女职工人，在一年的工作中，女职工组织结合自身实际用十八大精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕经济发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。一年来，结合第二批先进性教育活动，在乡党校学习=次，女职工参与学习xx=人次，另外，各单位组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。
二、不断加强组织建设
女职工必须加强组织建设，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由妇联主席担任，委员由来自中学、小学、农牧站、林业站、卫生院、供销社几个部门的人员组成，在中学、小学、供销社三个女职工数超过xx人的单位，分别设立了=个女职工委员会；做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。
三、切实维护女职工合法权益
围绕工会工作重点，按照“三个代表”重要思想的要求，把女职工权益工作放在重要位置，认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在我乡的企业中，通过平等协商，签订集体合同，把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同，配合上级有关部门，协助政府健全和完善社会保障体系，作好女特困职工最低生活保障工作，目前已有xx名困难女职工领到了最低生活保障金，有=名在职女职工纳入了困难职工档案，并帮助xx名下岗女职工实现了再就业。
四、开展“女职工双文明建功立业”活动
“女职工双文明建功立业”活动，是抓素质、抓发展两手结合的载体活动，通过开展一些创建活动，让广大妇女们认识到提高自身素质的责任感和紧迫感，让她们积极参与到各种知识和技能的培训中来，从而进一步提高业务本领和竞争能力，帮助女职工树立创新意识，提高创新能力，展示创新才能。总体来说其目的一是要维护女职工合法权益；二是要提高女职工在发展中的作用。今年，为了激励广大女职工在“双文明建功立业”活动中的热情，在“三八”节期间，评选出先进女职工xx名，并给予了表彰奖励，同时，积极向上级培养推荐女干部，今年共有=名女职工被有关部门提拔使用。
五、开展丰富多彩的文体活动
为了丰富广大职工的业余文体生活，乡工委在节日期间开展各种文体活动，女工委组织广大女职工积极参加。在五一节期间，举办运动会，全乡（！）广大女职工勇跃参加；为庆祝县二十年大庆，女工委发动机关部分女职工参与节目的编演；通过参与这些活动，使广大女职工愉悦了心情，促进了健康，充实了生活；增进了女职工的凝聚力和向心力，促进了我乡两个文明建设的发展。
另外，乡女工委在年底组织机关家庭献爱心，向山区村捐献衣物。这一活动的开展，即帮助了一些贫困的家庭，又充分体现了女职工的爱心，使全乡女职工团结一致，促进了女职工工作的发展。
总之，在社会主义现代化建设中，我乡女职工工作在县总工会、乡党委政府的正确领导下，始终围绕团结、稳定、发展的主题，发挥女职工积极开展工作，在今后的工作中，我们将找出不足，立足实际，开拓创新，为创造一个组织健全、团结一致，生机勃勃的女职工队伍而努力奋斗。
篇6：乡镇工会女职工委员会工作总结
是全乡深入贯彻落实党的十七届四中全会的重要一年，我乡女职工工作在县女工委及乡党委政府的领导下，根据工会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。主要抓了以下几方面的工作：
一、深入学习，不断提高女职工素质
二、不断加强组织建设
女职工必须加强组织建设，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由乡关工委常务副主任担任，委员由经管中心、水务所、农机站、等几个部门的人员组成，在经管中心，乡政府等部门女职工数较多而又不符合组建女职工委员会的情况下，分别设立了1名女职工领导，做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。
三、切实维护女职工合法权益
1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商，签订合同工作，从源头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。
2、健全依法监督机制。女工组织参与本单位民主监督、民主管理，健全女职工劳动保护监督制度。组织好一年一次的妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。
四、积极参与全乡各行事业建设女工委
紧紧围绕我乡以林业为主体，以劳务产业和反季产业为两翼的一体两翼总体发展思路。积极投身各行事业的建设，为各行各业建设出力、献策。今年面对历史罕见的严重旱情和国际金融危机的后续影响，按照我乡坚持先保人、后保牲畜、再保生产、一线防火的总体部署，女工委积极组织女干部职工深入抗旱一线80余人次，投身全乡抗旱防火工作，使得全乡群众平稳渡旱，各项传统产业稳步发展。
五、下年工作计划
（一）加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感。
我乡工会女职工委员会将以学习贯彻落实十七届五中全会精神、紧紧围绕我乡的中心工作，把广大女职工的思想和行动统一到加快经济发展上来，推动单位健康快速发展的高度上来。各站所工会女职工组织要站在我乡发展的高度，进一步贯彻落实女职工委员会议精神，团结和带领广大女职工在各自生产经营管理中的充分发挥半边天作用，通过开展形势任务教育、服务质量教育、职业道德教育、保持共产党员先进性教育等各种行之有效的方式，工会工作和女职工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去，引导她们牢固树立要推动我乡的`各项改革发展，就必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一切从实际出发，依靠发展解决前进中的困难和问题，达到鼓舞斗志、增强信心的目的。将广大女职工更加紧密地团结、动员起来，鼓足干劲，凝聚力量，积极投身到我乡建设发展的事业中，为我乡实现健康快速发展目标发挥好半边天作用，做出新成效。
（二）打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。
加强女职工组织自身建设，既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求，也是实现工会历史使命的具体需要，只有从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上，不断加强女职工组织建设，才能提高工会女职工组织的凝聚力和战斗力，这是发挥女职工作用的基础和保障。要按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路，加强女职工组织体系建设，夯实基础，扩大覆盖面。力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持在组建工会的同时，组建女职工组织；坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好半边天作用搭建平台。提高运行效率，增强履职能力入手，不断适应企经济发展和工会工作的新特点、新形势，发挥女职工委员会集体的力量，主动分析新形势，掌握工作新特点，调动女职工工作积极性，增强女职工组织的凝聚力和感召力，促进各项工作的开展。女职工组织要主动做好协调和沟通工作，加强与各职能部门的联系，形成各部门关心支持女职工工作的局面，为女职工工作创造良好的外部条件。加强与工会内部的联系，主动汇报女职工工作，在工会组织的领导下，积极配合开展好具体工作，得到大力支持，形成女职工工作为工会工作服务，工会支持女职工工作的良好氛围。
（三）加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。
各站所工会女职工组织应加大办实事力度，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工委员会在涉及女职工保障问题上的参与权和监督权，加大协调劳动关系的力度。落实女职工劳动保护的有关规定，关爱女职工的身体健康。同时，我乡工会女职工委员会利用每年三八国际劳动妇女节到来的有利时机，推出新招、创出新意，组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。不要局限于一种活动方式，可以相互学习、借鉴，取长补短，博采众长，使传统节日活动更具有活力和生命力，最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。我乡工会女职工委员会在将紧密围绕县总女职工委员会提出的各项工任务突出工会女职工工特色以女职工素质及女职工建功立业为主线以维护女职工合法权益为重点充分发挥女职工委员会的职能用切实维护好女职工的合法权益努力学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《工会女职工委员会工条例》积极与有关部门配合加大宣传一法一条例的力度积极开展有利于女职工的活动切实维护女职工的合法权益更好地为我乡女职工服务
篇7：高分子学院工会委员会上半年工作总结
高分子学院工会委员会上半年工作总结
上半年，学院工会在院党委的领导和院、所行政的支持下，围绕校院中心任务，主要开展了以下工作：
1、为做好本科教学迎评创建工作，组织教职工会员参加了校工会等部门组织的有关活动
⑴3月7日，组织女职工会员代表（5人）参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”，万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告；
⑵3月10日，组织青年教职工会员代表（5人）参加了心理卫生讲座，引导、帮助青年教职工保持良好的心理状态；
⑶4月28日，组织青年教职工会员代表（6人）参加了“纪念五四青年教师教书育人报告会”；
⑷6月2日，组织青年教职工会员代表（5人）参加了“四川大学师德演讲比赛”。
2、为迎接学校110周年校庆，组织开展了下述活动
⑴1月1日，组织40名师生（学生30人，教师10人）参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动；
⑵4月3－8日，组织教职工（3人）参加了“四川大学迎校庆教职工棋牌赛”，吕云伟获围棋三等奖，张季兵、雷毅获鼓励奖；
⑶5月10日，组织教师（3人）投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展，周一心获入选奖；
⑷5月26日，组织青年教职工（8人）参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”；
3、推进民主政治建设，参与民主管理方面做了以下工作
⑴3月份，参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作，组织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”；
⑵4月份，组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的'意见”，并组织实施，按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》；
⑶参与组织了每单周下午的院领导接待日活动，听取师生的意见；
⑷参与学院人事争议调解委员会工作，并参加了学校组织的人事争议调解员培训（6月22日）；
⑸参与组织学院“双代会”的筹备工作，现已筹备就绪，将于7月中旬召开。
4、为教职工办理有关福利
⑴5月份，组织男教职工参加学校组织的体检（学院43人，高研所23人）；
⑵ 6月份，办理教职工子女入幼调查，小升初调查，高考调查，发放儿童节慰问费；
⑶ 6月份，为教职工办理“成都市职工补充医疗保险”（学院176人，高研所94人）；
5、工会组织建设
⑴ 4月份，学院工会召开了XX年工会工作会议，组织小组长以上工会干部集中学习《中国工会章程》，进一步提高对工会工作的认识，增强履行工会四项职能的自觉性；
⑵ 4月份，按照学校要求，成立了高分子学院女职工委员会，梁春蓉任主任，杨群辉任副主任；并推选万昌秀、王勤为学院工会经费审查员；
⑶继续做好学院“教职工之家”建设工作，争取今年底或明年初申报验收。
XX年6月25日
篇8：高分子学院工会委员会上半年工作总结
高分子学院工会委员会上半年工作总结 -总结
上半年，学院工会在院党委的领导和院、所行政的支持下，围绕校院中心任务，主要开展了以下工作：1、・为做好本科教学迎评创建工作，组织教职工会员参加了校工会等部门组织的有关活动
⑴ 3月7日，组织女职工会员代表（5人）参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”，万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告；
⑵ 3月10日，组织青年教职工会员代表（5人）参加了心理卫生讲座，引导、帮助青年教职工保持良好的'心理状态；
⑶ 4月28日，组织青年教职工会员代表（6人）参加了 “纪念五四青年教师教书育人报告会”；
⑷ 6月2日，组织青年教职工会员代表（5人）参加了“四川大学师德演讲比赛”，
高分子学院工会委员会上半年工作总结
。2、为迎接学校110周年校庆，组织开展了下述活动
⑴ 1月1日，组织40名师生（学生30人，教师10人）参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动；
⑵ 4月3－8日，组织教职工（3人）参加了“四川大学迎校庆教职工 赛”，吕云伟获围棋三等奖，张季兵、雷毅获鼓励奖；
⑶ 5月10日，组织教师（3人）投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展，周一心获入选奖；
⑷ 5月26日，组织青年教职工（8人）参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”；
3、 推进民主政治建设，参与民主管理方面做了以下工作
⑴ 3月份，参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作，组织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”；
⑵ 4月份，组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的意见”，并组织实施，按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》；
⑶ 参与组织了每单周下午的院领导接待日活动，听取师生的意见；
⑷ 参与学院人事争议调解委员会工作，并参加了学校组织的人事争议调解员培训（6月22日）；
⑸ 参与组织学院“双代会”的筹备工作，现已筹备就绪，将于7月中旬召开，
总结
4、为教职工办理有关福利
⑴ 5月份，组织男教职工参加学校组织的体检（学院43人，高研所23人）；
⑵ 6月份，办理教职工子女入幼调查，小升初调查，高考调查，发放儿童节慰问费；
⑶ 6月份，为教职工办理“成都市职工补充医疗保险”（学院176人，高研所94人）；
5、工会组织建设
⑴ 4月份，学院工会召开了XX年工会工作会议，组织小组长以上工会干部集中学习《中国工会章程》，进一步提高对工会工作的认识，增强履行工会四项职能的自觉性；
⑵ 4月份，按照学校要求，成立了高分子学院女职工委员会，梁春蓉任主任，杨群辉任副主任；并推选万昌秀、王勤为学院工会经费审查员；
⑶ 继续做好学院“教职工之家”建设工作，争取今年底或明年初申报验收。
XX年6月25日
以下内容与本文高分子学院工会委员会上半年工作总结相关，可查阅参考：市总工会2010年工作总结及2011年工作计划
工会宣教部上半年工作总结
2010-2011学年度第一学期工会工作总结
中学工会上半年工作总结范例
地产工会上半年工作总结
小学半年工会工作总结
乡小学教育工会工作总结
中学2010-2011年度第二学期工会工作总结
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