社团期末个人总结

时间:2022-06-10 11:19:37 作者:冬瓜排骨汤 其他个人工作总结 收藏本文 下载本文

“冬瓜排骨汤”通过精心收集,向本站投稿了19篇社团期末个人总结,下面是小编帮大家整理后的社团期末个人总结,希望对大家带来帮助,欢迎大家分享。

篇1:社团个人期末总结

一学期的学习、工作随着新年的来临,也即将画上句号。回忆本学期,不管是工作还是学习,确实使我们改变很大。新的一学期社团联合会注入了新的力量,我们组成了新的团体——第五届社团联合会。

第五届社团联合会在本学期的社团工作中始终坚持服务学院、服务同学、丰富同学们的课余文化生活、锻炼大家的能力为宗旨,积极为各社团工作的开展创造良好的环境,为促进社团的健康发展,活跃学生生活做出积极的努力。半个学期来,社团联合会在学院团委的领导下,不断探索着新形式下社团工作的新方法。以丰富学院文化为核心,积极开创社团干部奋发争先、努力成才的工作局面。对于本学期工作表现做一下总结:

一、总结经验,发现问题

我们在过去一年里取得了可喜可贺的成绩,活跃了校园气氛,繁荣了校园文化,影响力扩大到校内外。尤其是第七届体育文化节、第三届社团文化节以及各社团活动晚会的成功举行,增加了社团联合会的知名度,让更多的同学以及校内外人士认识我们潍坊工商职业学院社团里合会的魅力!同时在我们取得成功,沉浸在喜悦之中时,也发现众多问题。其一就是,随着社会进步,各社团活动不新颖,跟不上潮流,同学们不感兴趣。同学们对活动和组织会提出更高的要求,我们的组织管理和活动开展面临很大的挑战。

(1)对各种规章制度的执行力度不够

虽然社联已有自己的章程,但无法将其真正完全落实实施,对社联、社团负责人及其成员的奖惩方案不够具体明确。

(2)对社团文化传承引导不足

缺乏对社团换届后新的社团负责人的培训,致使社团新负责人对自己的发展方向不明确,无法建立起严谨的组织机构。一方面是各社团负责人没有认真负责;另一方面我们没有加以引导监督,致使有些社团没有活动,可以说是名存实亡。

(3)社团发展

由于社团定位及性质不够明确,导致社团活动未能真正达到锻炼和提高会员素质的目的,减弱了对校园文化建设的影响力。由于思维局限性等因素的制约,社团活动总是偏小,无法在校园内形成一定规模的影响。很多活动举办完成之后,在师生当中得不到相应的反馈意见。 没有专属的活动场所,硬件设施不够充足。

(4)资料存档不便

现阶段各社团活动均有大量图片及文字材料,但其电子图片和文档没有统一地点可用来存放,多次造成存档资料调用不便的现象,不利于社团活动资料的保存及社团文化的传承,无法及时进行社团成果的展示。(如今新的办公室已配备了电脑,要加以利用)。

二、自身做起,服务同学

本学期新的领导班子有我们组成,包括我在内都自知责任重大,不敢有一点马虎。每次的社团活动还是各个晚会,我们都在监督、生怕出现差错,但是绝大多数的工作都是让大一的新生去做。一方面锻炼他们的能力,另一方面也是为新一届的团体奠定成长基础。所以我们必须共从努力,从自身做起,总结经验不足:

1、服务社团

为了让社团活动作到“一盘棋”,管理中要求学生社团年初上交年度工作计划,在社联,每个人都会积极地为社团服务,力争在每一次服务中做好本职工作。

2、诚信正直

在与社团的.交流中,我们主张做任何事情都必须以诚信为本,正直为先,坚守信念,言出必果,决不容许言行不一、偏袒某个社团等情况出现。

3、团队合作

我们社团联合会是一个大家庭,每一个成员都是重要的一份子。加强团队合作意识是我们社联每个人的责任。在社联了里每个人都应以集体利益为重,并且敢于为自己工作和行为的后果承担责任。我们主张尽最大独立发挥每个人的力量,是社联成员都能得到充分锻炼的机会,不舍弃任何一个人。

4、创新创意

如何把社联做活、做大是我们社联人一直思考的问题。 在这里,积极思考、勇于探索是我们大家庭中每个成员的习惯。我们每一届成员都能够勇于挑战传统的思维模式,跑在他人之前去思考、去探索、去实践各种想法、新理念、创造性地开展工作,树立创新意识。

5、尊重他人

我们要求社联成员尊重共事的每一个人,和谐相处,提高自身素质。时刻要求每个人说话做事文明礼貌,保持良好的社联形象,给社团成员、全学师生乃至外界社会都留下美好的印象。

三、再创辉煌,展望未来

社联自建立以来,一直本着“以服务社团为主、管理社团为辅”的宗旨,在维护社团活动的正常秩序的前提下,尽可能的为社团服务。我校社团联合会全面继承校园文化精神,结合我校实际,将规范化,精品化的社团推向新的发展阶段。所以,我们应团结一致,互利共赢,踏平坎坷,共创辉煌。把社团联合会的口号始终铭记在心。

篇2:社团个人期末总结

1活动过程:学习开始到训练开始,乐团组织者于每周下午课间活动时回家进行1小时的乐器练习,于周二以及周日学习专业及乐理,视唱练耳。

训练开始至参赛前,组织者与乐团成员组成乐队,在辅导老师的辅助教导下与在校期间下午课间活动时间进行训练,对每位成员进行严格要求,比赛结束后,乐团各成员恢复训练前的状态,每日照常修习专业。

总结:通过活动提高了社团成员的舞台发挥能力以及使其学会了如何成功的合作演出,使每位成员对自己有了更深的认识,受益匪浅。从开始受训到参赛前各成员都暴露了各自的不足,包括识谱,速度慢,音准不达标,出错音,演奏速度快或慢等等,经过一段时间的共同训练以及各成员之间的相互磨合,相互指导后总体演奏水品大幅度提高,质量较佳,提高了成员的自信心以及对乐曲的控制力,最终取得了圆满的成功。

四、成员感受及所获奖励

乐团成员的大体感受是此赛前的日子里大家都很刻苦,每天都在认真的练习,努力克服一些不利因素,去适应这个整体,对自己和大家都比较负责,大家对比赛结束后的感想都是一样的,终于演完了,好轻松啊,还有就是大家对比赛时的演奏比较自信,认真演出比较成功,应该可以拿个好名次,真是太令人激动了。在今后的社团发展中,重点是要全力提高每一个成员的专业水平,调整好心态,在学习专业的过程中,也不能延误文化课的学习,还要应对比赛,要求社团的成员要团结合作,共同奋进,积极向上,为将来的美好生活而努力奋斗,刻苦练习,坚持到最后。

最后希望我音乐社团变得更加出色,为学校取得更多的荣誉。

篇3:社团个人期末总结

光阴荏苒,岁月如梭!自20xx年10月进入广西师范大学红十字会办公室以来,已经有四个月了,在这段时间的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作四个月以来,在师兄师姐的培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的工作能力和学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这四个月来的工作和学习情况作简要总结汇报。

一、工作方面

怀着对办公室的无限憧憬,我走进了校红会育才分会的办公室。经过了简单地了解,我大概了解了办公室物资的摆放位置。在每周的例会上,我学会了如何去申请教室,如何去打印签到表,如何签到,会议的流程以及如何写会议记录与周汇报。感到很高兴的是有了这样好的平台去锻炼自己运动电脑办公的软件的能力以及了解每次例会前后需要工作流程。在这短短的一个学期里,我参加了救护技能大赛的培训和参与的救护技能初赛和决赛的会场准备以及无偿献血和社区健康包等等一系列的活动,在活动中我意识到了活动策划的重要性,一份合理细致的策划可以使活动顺利地开展下去,因为我还没有写过策划书,所以我还要好好向师兄师姐学习,不断提自己的工作能力,不断完善自己,争取以后有机会为红会的活动做一份策划,从而丰富自己的工作经验。在举办活动的过程中,我学会了横幅如何去挂,活动地点与活动时间该如何选取以及让更多的同学或者是在校外举办活动时让更多的社会成员来参与我们的活动,从而提高活动的温度。

二、学习方面

虽然说进入了校级组织比其它人忙很多,会比较少时间去学习,在大学这种自主觅食的时代里没有时间去预习和复习也就真够悲哀的,在上课的时候(尤其是高数和力学),就总怕自己挂科,在自己的坚持下,终于没有挂科。我觉得在学习和工作方面,学习固然重要,但是如果只有学习没有丝毫工作的经验的话,那样就很难学以致用,虽然一边学习一边在红会工作中会有点累,但是为了红会这个集体和自己的个人能力,再苦再累也要坚持下去吧。

篇4:社团个人期末总结

本周是期中考试之后的第一次社团活动,在紧张的学习之余充实自我,各社长积极经过精心的策划后,安排了比以前更加优秀的活动方案,虽然天空飘着雪花,但这并没有影响大家对本次活动的热情!

本周口才社开展了第二次社团活动,指导老师修xx老师带领着学习了有关辩论赛的有关内容。这期间,每位同学都很认真的听取老师所讲,并认真进行笔记记录。老师讲完之后,社长初步确定了辩论赛的辩题以及人员,同学们报名十分积极。

动漫社第三节课于物理二实验室开展一次活动,由高一五班牟xx同学给大家介绍了XX年新番,最后由三名社员展示了舞蹈惊艳四座,赢得了指导老师和同学们的一致好评。

羽毛球社在漫天雪花中挥舞手中的球拍,展现自己的热情与活力,在对抗赛中,同学们各个如整装待发的展示,展现出年轻人的拼搏力和朝气。

在舞蹈社的这次社团活动中,大家都积极地做准备活动,认真努力地学习舞蹈,天空中一直飘着雪花,夹杂在寒风里刮向大家的脸颊,可是大家都没有抱怨。然最后刘玮和程功总结了这次活动,然后,大家依依不舍的散了。

摄影社于物理二进行了第四次社团活动,本次活动社长主讲旨在令社员对摄影构图知识有一定的了解,以提高拍摄水平;本次活动还总结了上次室外活动的照片情况,展出几张优秀照片,使社员之间能那个相互借鉴。

因为期中考试所以国球社好几个周没有开展活动,虽然天空下着小雪,但是同学们的热情我们已经感受到了。简单的活动过后就进行了总结。本次活动出现了不带球拍、活动散漫和迟到等现象,以后会重点管理,由于天气原因在以后减少室外活动次数。

本次是英语口语社在期中考试之后的第一次社团活动,活动内容主要是讲解近现代电影历史,目标是让社员们了解西方电影历史,感受到电影产业带给我们的独特魅力,并且鼓励社员们的表达,提高表达能力和自信心,挖掘“社团精英”。

器乐社本次活动虽然场地出了点问题临时改了场地,但丝毫没有破坏同学们的热情。由于器材不全,部分同学无法进行乐器练习。由社长王xx带领社员们练习,副社长陈xx带领无法练习的社员进行游戏,不存在违反纪律现象,以后会再接再厉。

本次篮球社活动内容和往常一样,在热身之后进行投篮练习,对练习比较满意的社员可以进行自由的篮球活动,在雪花飘舞中同学们脸上的汗水证明了他们的努力。

本周社团活动是期中考试后第一次活动,无论是老师还是社长都对其重视,进行了很长时间的准备,比之以往有很大的提高,虽有不足,但在大家的共同努力下会填满缺陷。

篇5:社团个人期末总结

作为社联开展活动的专业队伍,我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的十分出色。不仅在两个品牌活动——“素质教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出,在其他各类活动中也大放光彩。现将部分活动总结如下:

1、“素质教育讲堂”系列活动

“素质教育讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动,将各类讲座悉心整合,力求以大品牌提升影响力,旨在推进素质教育、服务学生的全面成长成才。

本学期“素质教育讲堂”采取各部门轮流负责制,由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与策划部既面临着机遇,又面临着挑战。在动力与压力的双重催促下,我们出色的举办了两期“素质教育讲堂”。

10月25日在教五多功报告厅的本学年度“素质教育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场,各思其职,场面布置与维护都做的很好,整个活动井然有序,讲座之前会场已经观众爆满,活动取得了良好的效果,同时也要感谢其他各部门的大力支持。

11月7日在教五多功报告厅举办了素质教育讲堂的第二期“铁窗下盛开的人间真情——平凡警察与特殊养女的故事”。现场气氛良好,不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动给予了很高的评价。

2、“珞珈剧苑”系列活动

“珞珈剧苑”项目于本学期顺利的交接完成,作为项目负责部门的活动与策划部全力以赴,积极配合负责该项目的副主席,为“珞珈剧苑”打开了新的局面。“珞珈剧苑”项目组创建仅一年之久,在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期,为了更好的推出这一品牌活动,将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟,我们召开了多次戏剧类社团负责人会议,,为“珞珈剧苑”项目做了不少基础建设工作,并共同讨论了现在“珞珈剧苑”所存在的问题,同时为了加强各社团之间的交流和沟通,采取了演出社团做东,兄弟社团观看演出,交流经验的制度,从而让戏剧类社团能真正的整合起来,做到相互学习,共同进步。

10月27—30日樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧、小品比赛武汉大学赛区比赛,每场比赛我们都会安排副部长和多名部委到场协助工作:帮忙布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间,我们的成员都表现得很积极,随叫随到,不怕寒冷,一直坚守到最后,整理好了会场才离开,对于活策工作人员在这期间的工作,主席团也给了充分的肯定。

当然也出现了一些问题,比如没能作好沟通工作,在交接过程中出现了对出演剧目确定清楚的情况。不过我们及时了采取措施,与相关社团协调,处理好各方面的关系,将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒,在以后的工作中采取了相应的措施,防止类似的情况再次出现

3、“苏泊尔”励志电影进校园

11月2日,我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣传,到现场布置、发放礼品,我们都做了充分的准备。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过,但当晚现场仍然很火爆,活动反响也很强烈。可见我们的宣传工作收到了很好的效果,同时现场控制方面也很不错。

4、恰恰k舞校园行

11月30日,在教五多功能报告厅举行了恰恰香瓜子的才艺表演,整个现场由活动于与划部负责,早上八点便开始布置现场,活动中整个现场既然有序,很多部委的积极与认真值得表扬。同时我们部门的成员也在才艺表演中取得优异的成绩。不过前期在与其他部门的沟通中出现了一些问题,导致准备期间出现了分工不明确的现象,活动后针对这个问题也进行了讨论。

5、原创音乐节——邱英杰演唱会

12月15日晚七点,在武汉大学信息学部大学生活动中心举行了“XX原创音乐节——邱英杰演唱会”活动。从活动的前期宣传和组织,到现场的布置和维护,我们都认真对待,最大限度的保证了活动的正常进行。

6、XX年度学生社团评优答辩会

作为本年度的最后一项重头活动,XX年度学生社团评优答辩会的现场组织工作也落在我们的肩上,为了实现在去年答辩会的基础上有所突破的目标,部门全体成员都严正以待,积极准备,力争为XX年度的工作画场圆满的句号。

为社联办好每次活动是我们活动与策划部的职责之所在。而我们也不辱使命,圆满的完成了每一次的活动任务。尽管不时的会出现这样或那样的问题,但凭借着事在人为的坚定信念,努力寻求解决问题的办法,最后都能将其迎刃而解。我们在活动中总结、锻炼、成长,把每一次活动都当作一次宝贵的积累,这些积累让我们的专业素质得到了提升,让我们的同学更加成熟、更富经验,让我们的活动更加创意、精彩。

篇6:社团个人期末总结

时间如梭,岁月如歌。半年的时光仿佛转瞬即逝,在这半年的光阴里,小云雀音乐社在发展中有辛酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前。按照学社联的要求和精神我们积极开展协会活动,加强社团内部建设,在社团所有成员的共同努力下,我们成功地开展了社团活动,掀起了同学的音乐热情,同时在开展活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。

现在回首社团走过的道路,我们之所以能成功地开展工作有如下原因:

1.要归功于老师的殷切指导,学社联的热心关怀。

任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外,在这半年的发展中没有老师的言传身教,,对于当初工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。正是有了他们的支持,我们的工作才能正常的开展,避免了很多的弯路,正是有了他们的支持,我们的活动才能取得圆满的成功,在这里说声谢谢了!

2.社团成员的团结友爱、协作务实。

人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一些活动的开展往往要持续很长时间,这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为社团发展的人,并使之转化为强大的凝聚力和向心力,才创造了社团的累累硕果。特别是在下学期我们面对种种困难和压力的情况下,正是靠这些人勇于拼搏、勇于探索的精神才成功,在活动的筹划时期为了让同学们积极参与,然后确定活动流程,写出详细、周密的活动宏观计划;在活动的开展期间,我们遵循活动计划一步一个脚印,认真完成各项工作,同时在保证大家在有章可寻的情况下,还要依据实际情况进行适时、有效的微观调整;并尽最大努力弥补缺点和失误;在活动完全结束之后,我们依然要回顾整个活动历程,认真总结,积累经验教训。当然,在这一学期当中,我们也完成了相应的教学任务:

1、呼吸训练

气息是发声的动力,只有掌握正确的呼吸后,才能获得理想的声音。我们在训练合唱前,首先要求学生掌握正确的呼吸方法,即胸腹式呼吸法。一般用两种呼吸方法训练。①舒起练习。吸气时,根据指挥手势,口鼻一起缓缓吸气,吸后停留瞬间,用轻柔的“嘶——”声,有控制地慢慢呼出。②突起练习。缓吸后停一会儿,用跳音“嘶、嘶、嘶、嘶”将气呼出。这样经过一段时间的练习,学生在发声练习中便逐步感觉到了气息的支持,并能逐步运用到歌唱中来。

2、发声训练

刚入合唱团的学生都未经过正规发声训练,声音“白”而“扁”,气吸浅,位置低,口腔打不开,下巴紧。针对这种情况,我们先采用哼鸣进行练习,以便尽快统一声音位置,取得声音的共性。

在发声训练中注意了结合咬字吐字进行练习,我们要求学生将不太容易读的字用汉语拼音标好,每首歌词都用普遍话正确朗读,随时注意纠正不正确的咬字吐字,结合发声训练用,对准同声母、韵母的正确口形,逐步学会自然圆润的发声。当咬字唱词训练有了一定基础之后,我们才进行合唱训练。

二、1、熟悉歌曲,掌握旋律在合唱训练中我们一般采用视唱法,指导队员分声部先后作识谱练习,要求音高准确、节奏准确。每次练唱都用较慢速度,力求连贯、完整。识谱练唱方式讲究多种多样,避免单调乏味而致学生疲劳。演唱时不急于填词,先要求学生将两个声部都唱会,然后进行声部练习。在分声部练习时着重指导学生唱好自己声部的'旋律,除音高、节奏唱准外,应注意正确的分句、气息的保持以及音量的控制,然后,用哼鸣来合唱,这样减少填入歌词后的音准问题,又使学生更好地体会歌曲的内容,表现意义、音准。各声部的旋律掌握后,才进入填词演唱阶段。

2、歌曲的艺术处理

两首合唱曲队员在掌握了基本旋律后,为了更好地表现它的内容,我们及时地作了艺术处理。经过处理合唱队各声部本身声音的整齐、统一。声部与声部相互结合时声音和谐,恰当的表现了歌曲的风格和特点,每个队员都能自觉地按照作品规定的速度、力度与表情歌唱。我们在合唱训练中坚持不单是要让学生唱会一个声部或唱会一首歌,而是要通过合唱的训练培养学生的和声听觉,发展和声思维,提高合唱技巧和能力,所以要求学生要将所有声部的旋律都掌握,让学生在各个声部都相互了解其艺术要求的前提下,能调节自身的音量和速度,达到声音和谐的效果。

总之,经过老师和队员的努力、合作,合唱社团的训练工作取得了阶段性的成绩,我们的表演受到大家的好评,在下个阶段的训练工作里,我们将会投入更大的热情,把合唱队的训练工作做得更好,把合唱队的水准提升到一个更高的台阶,积极启发学生学习音乐的兴趣,通过有表情地歌唱使学生真正地感受到合唱艺术的魅力,以发展更多的队员,壮大我们的合唱队伍!

在接下来的时间里,学生的素质有了明显的提高,高、低声部的学生有了明显的合作意识以及听辨音的能力,视唱、识谱能力也有所提高,对于歌曲的情绪,在教师的指导下能较好地表现。

在训练中,运用呼吸训练法,让学生寻找闻花香的感觉。刚进社团时,学生都未经过发声练习,声音“白而扁,气息浅,位置低,下巴紧。针对这种情况,我先采用哼鸣练习,以便尽快统一声音的位置,取得声音的共性。在发声练习中注意结合咬字吐字进行练习。

在歌曲的艺术处理上,为了更好地体现它的内容,要求学生要将所有声部和旋律都掌握。

二、发展方向

1、继续努力,在下个学期中继续加强训练,我们争取唱出好的作品。

2、丰富合唱团的演唱技巧,提高合唱团的整体水平。

我们在合唱训练中坚持不单是要让学生唱会一个声部或唱会一首歌,而是要通过合唱的训练培养学生的和声听觉,发展和声思维,提高合唱技巧和能力,所以要求学生要将所有声部的旋律都掌握,让学生在各个声部都相互了解其艺术要求的前提下,能调节自身的音量和速度,达到声音和谐的效果。

诚然,小云雀音乐社是一群新社员加部分老社员组合而成的,他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题,具体总结起来有以下几个方面:

1.社团组织机构混乱,具体表现为部中设部,造成了机构重叠,人员闲置、浪费。

2.在工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序性、系统性。

3.对会员积极性的调动力度不够,在工作中不论做什么都是由几位干事来完成,其他人在社团中无所事事,以致积极性减退直到退会

4.活动质量不高

5.活动从筹划到结束持续时间过长

6.协会例会走过场,发挥不了实际作用

造成这些问题的原因是多方面的:

首先:社团的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生,也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面,但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用,也许是由于工作经验的不足,也许是由于积极性的减退,也许是能力的欠缺,总之社团出现问题,负责人有必须承担的责任。

然后:社团的其他成员不能给自己真正定位。有的成员加入小云雀音乐社近一年了,都不清楚为什么要加入该社团,还有的成员加入该社团只是希望对自己的综合测评有所帮助,可以说真正为社团发展所想、所工作的成员不是很多。

上天不会赋予一个人所有的优点,一个社团也不可能没有不足之处,今天的总结,是对这近一年工作的全面回顾,同时把带有规律性的东西总结出来,供社团在以后的发展中参考,在实践中不断取精华去糟粕,把我们的社团建设好,发展好。

篇7: 社团个人期末总结

白驹过隙,岁月如梭。从金色的九月到充满喜庆氛围的元月,半年的时光在不知不觉中悄然逝去。这半年的工作也随之告一段落,它透视着我们青协一起走过的点点滴滴。我看到了我们工作的充实,我们的成长,我们的成绩及其不足。但不管是阳光明朗、还是风雨交加,我们都携手前进,挥洒青春,用我们的真诚去呐喊青协的口号、去践行志愿宗旨。

以下是青协对本学期的工作总结:

第一部分:迎新生驻热血

在开学之际,我们青协带起了小红帽,积极配合学院和各二级学院的工作,迎接10级新生,帮助他们拿行李,引领他们缴费,以及找宿舍。真正做到“服务学校” 、“捧出爱心”让学弟学妹们有新家的亲切感。接下来就是青协的招新工作,工作分a、b区,各区招三天,让更多有志愿服务、奉献爱心的同学加入我们的阵营。随后,便对青协新生力量进行为期一月的跑操及多次面试,以优化青协的新鲜血液,最后进行考核、室内知识培训,在增进知识的同时也方便了以后的工作。同时各部门部长在培训期间找出适合本部门工作的干事,对以后工作的开展提供了便利。

第二部分:开例会促交流

万事都有不足之处,本届进一步优化了例会及青协相关制度。例会特定为每月的一号和十五号12:30在4-110教室召开,由纪检部负责考勤记载,并根据相关表现对其成员进行审核。以此来增强成员各方面的素质,提高其自律和组织意识。同时,每次例会,我们每个成员都有发言的权力,让每个成员都有展示自己的机会,增进成员的交流和了解。

第三部分:整资料增了解

自换届以来,我协会对历来的资料进行了分类整理,让每个干事在课余时间到1-506办公室去翻阅相关资料,增进对青协工作的了解,明确工作方向。每月各部门都要写工作总结,来对日常工作做个安排,发现自己的优缺点,以及对下月工作的计划、对青协的展望。

第四部分:积极开展“自与自,自与他”的交流活动

在十一月,青协成员在图书馆旁边的草坪上,以做游戏的形式开展团体辅导活动,拉近了彼此的距离,成员由陌生到熟悉。在活动中,我们不仅体会到了游戏的乐趣,更多的懂得了团队精神及责任心和爱心的重要性。内部交流是不够的,作为一名志愿者,应更多的与他人进行交流,因此,青协在本学年以来积极同各二级学院各部门开展交流会,和各二级学院的实践部联系紧密,并积极组织志愿者走出校门,走向社会开展各种形式的志愿活动。而且,在志愿活动之前,青协也积极同校外相关组织的人员进行联系,保证活动的安全性、可靠性、可行性和意义性。

第五部分:做好宣传,积极宣扬志愿者精神

一顶小红帽、一枚“中国志愿者”徽章,一些言行,不足以体现出志愿者精神,而一张张展板及相关材料宣传才是校园中最引人注目的。本学年,青协也在各项社会活动实行之前做了相关宣传,增加同学们对本活动的了解和兴趣,同时也展现出志愿者的光辉事迹,让友爱、奉献的精神去温暖别人的心……

第六部分:值班表的制定

青协内部制定值班表,安排干事需值班时间到1-506办公室值班。在此期间,不仅可以帮助老师做一些力所能及的事情,帮助前来咨询的同学们,而且还可以认识更多的老师和同学,获得更多的工作经验。

第七部分:编著书籍共绘历史

在十二月份,为了响应学院的号召,为了提高众人对我校青年志愿者工作的了解,为了总结这些年来青协的工作,青协积极同各二级学院收集相关志愿活动的材料,并评选出相关的优秀服务事迹和集体、个人,编辑成一本弘扬志愿精神、倡导志愿服务的书籍、里面融汇着我们做为志愿者的激情热血和无私的爱。

第八部分:国际志愿者日的安排

12月5日是国际志愿者日,为此青年志愿者协会各部门积极分配好工作,在会长们的带领下一部分成员在校内积极参加献血、维持活动现场的秩序等,是献血活动井然有序的进行。另一部分乘坐校车前往夷陵广场参加“宜昌市国际志愿日活动”,我们的付出得到了肯定,此次活动中我们颁回两个荣誉证书喜庆而归。这不仅是对我们的嘉奖,也是学校的光彩。通过大家的努力,使青协得到了宜昌市领导、学院领导、红十字协会和许多同学的认可和表扬。

篇8: 社团个人期末总结

xxxx年对活动与策划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长;特殊,是因为在这一年里,我们突破创新,我们光彩闪耀,活动与策划部进入了全新的阶段,取得了骄人的成绩。可以说是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下:

一、部门建设

自陕西青年职业学院学生社团联合会第二届第一任换届结束以来,部门建设就一直作为活动与策划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺利、高效的开展,给部门打下良好的基础,我们建立了完善的部门规章制度,在基础建设方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织结构,让新成员尽早熟悉工作,以便部门各项工作的顺利开展,我们组织了多次部门成员的培训会,并取得了可喜的成果。

1、基础建设工作

基础建设方面,我们以规范、高效、温馨为基本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既规范了各项部门工作,又创造了家庭般的工作氛围。

规章制度:活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。所有成员都必须严格遵守部门制度,并以此相互监督,做到言之有凭,行之有据。

办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既体现了实用性――将与部门工作有关的材料全部上墙,便于提供最新工作信息;又创造一种温馨的工作环境――为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感温暖。

档案资料:我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源最优化。

办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及特别制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。准备齐全的办公材料是为了方便工作,让一切正规化、正轨化,帮助我们高效的完成工作

2、新生培训工作

新生的培训工作一直是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素质,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了多次部门成员培训会:

xxxx年10月16日,在社联办公室举行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有个性的自我介绍。通过这次会议,让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后,大家还做了一些轻松的游戏,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的温暖。

二、部门常务工作

1.部门例会

每周三下午5:40准时在社联会议室召开活动与策划部部门例会。例会基本内容是对上周的工作作回顾与总结,并对下周的工作做出安排;同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决。

2.值班工作

我们根据部门各成员情况,安排了办公室值班工作任务,以保证工作正常、及时的开展。同时也提供机会让大家相互交流、沟通,更多的参与到部门工作中来。尽管每天只安排两名同学值班,但值班时间部门常常很是热闹,可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。

以上就是活动与策划部本学期工作概况,在这近三个月的工作中,我们有值得肯定的地方:

1工作热情与积极性

不论是常务工作还是活动任务,每位部门成员都能以最饱满的热情参与其中。尽管在活动过程中经常是劳累、疲乏与琐交加,很多时候连饭也没时间吃、水也没间隙喝,甚至还要在室外忍受雨水和寒冷,但从来没有人抱怨工作的辛苦,依然积极投身活动,把活动的顺利进行当作我们辛苦付出的最大回报。

2认真负责的'工作态度

无论是值班时的临时任务,还是现场的控制工作,大家都能很有耐心很负责的去完成,有不懂的地方也能及时询问其他部委或部长。不管大事小事,只要是工作需要,每个人都会用心完成,真正把部门的事当作自己的事,甚至牺牲自己的空闲、推掉私人的事务,只为把工作按时、按量的完成。

然而,有得必有失:

在第一次部门见面会上,我们就暴露出了准备不足,忽略细节的问题。这样的工作失误对我们今后的工作开展提供了很好的警戒作用。

而在工作期间也出现了协调配合不够的情况,我们的副部长没能替部长称担起责任,还处在等工作的阶段,而不是找工作的阶段。

在这里提出这些,是希望我们活动策划部在今后的工作中能够以一如既往的热情与积极性,保持认真负责的工作态度,总结自身工作存在的不足。在来年的工作中,总结经验和教训。一方面继续抓好部门建设,力求工作更规范、更高效,氛围更团结、更温馨;另一方面在活动上要肯花精力,争取打造好社联的品牌,组织小活动,办好大活动,推出精品活动。以活动为载体,发扬社联的宗旨,扩大社联的影响,将社联更好的推向校园。

活动与策划部一直秉乘着“用制度去约束人,用语言去打动人,用行为去带动人”的理念,努力将活策打造成一个内外兼修的品牌部门。工作中,我们是一个严谨、干练的团队,工作外,我们是一个愉快,温馨的大家庭。我们已经有了一个良好的开端,也将会有一个美妙的延续,所有活策人都会坚定不移的这样走下去!

篇9:社团期末个人总结

一、是动作的教授,更是精神文化的传播。

武术是我们的国粹,是中华的瑰宝。而武术的文化也应该是传统文化的一部分。我们觉得只教会孩子武术动作是不够的,我们应该把武术所蕴含的文化价值也渗透给我们的孩子。在实施过程中,我们一直告诉孩子学习武术是为了保家卫国,是为了强身健体。在学习的过程中,我们一直告诫孩子坚持就会胜利,努力才会成功。我们要把武术包含的精神传递给孩子。

二、一点一点做,一步一步走,在探索中积淀。

社团初期,我们遇到了很多的困难,特别是在学习内容和学习方式上。开始的时候,我们尝试着一些完整的武术组合,但孩子们呈现的状态并不好,这让我们意识到了孩子的实际能力,我们就一步一步的修改我们的教学内容,除去了复杂有难度的动作,改为一些简单、孩子感兴趣的动作,渐渐地我们发现孩子们对我们的活动越来越感兴趣了。在学习的过程中,我们发现孩子遗忘的速度很快,有些之前学过的动作,下次来就不会做了。我们反思到,其实武术的学习也是有循序渐进的过程的,注重最基本最细节的动作,打好基本功,孩子才能慢慢的进步。因此,我们把我们的武术内容又一次做了修改,这一次按照由易到难,而不是之前的杂乱无章。我们的社团活动时间将近1小时,很多孩子在活动开始的时候兴趣很高,可是渐渐地注意力不集中,甚至出现瘫倒不听教师指令的现象,为此我们在教学方式上也做了很多的改变,不再是练――休息――练的简单模式,我们加入了表演;加入了游戏;加入了视频观看,我们发现孩子投入的状态越来越好了。

三、以点带面,让龙幼的孩子喜欢武术,让武术真正走进孩子的生活。

社团虽只有28名学员,但在我们心里却有着一个美好的愿望:通过我们的努力,让龙幼的孩子喜欢武术,让武术真正走进孩子的生活。我们的28名学员犹如28粒种子,我们期待着这些种子深入到每一个班级中,让武术在每一个班级里生根发芽。在平时的学习中,我们赞美孩子,很注意对孩子成就感的培养。我们想让孩子感受武术就是他们的一个特长,并鼓励他们大胆的在班级里面表现特长,展现武术。通过这些努力,我们发现想学习武术的孩子越来越多了,校园里练武术的氛围越来越浓厚了。

四、踏着足迹,继续前行。

在我们的共同努力下,我们的社团工作初现端倪,但要实现最初的梦想,我们的路还很长,还有很多事情要做。新的学期,我们要坚持所取得的成绩,同时要让孩子学习更规范的动作,更完整的组合,让孩子在专业上取得更大的突破。在孩子有了一定的武术基础后,我们会将武术与艺术相结合,把孩子们取得的成绩用艺术的形式呈现出来,争取在学期结束之前进行一次汇报演出,向全园展示我们一年来所取得的成果。

我们坚信,只要脚踏实地,用心进取,就一定能触摸到天边那颗最亮的星。

篇10:社团期末个人总结

一、工作方面

怀着对办公室的无限憧憬,我走进了校红会育才分会的办公室。经过了简单地了解,我大概了解了办公室物资的摆放位置。在每周的例会上,我学会了如何去申请教室,如何去打印签到表,如何签到,会议的流程以及如何写会议记录与周汇报。感到很高兴的是有了这样好的平台去锻炼自己运动电脑办公的软件的能力以及了解每次例会前后需要工作流程。在这短短的一个学期里,我参加了救护技能大赛的培训和参与的救护技能初赛和决赛的会场准备以及无偿献血和社区健康包等等一系列的活动,在活动中我意识到了活动策划的重要性,一份合理细致的策划可以使活动顺利地开展下去,因为我还没有写过策划书,所以我还要好好向师兄师姐学习,不断提自己的工作能力,不断完善自己,争取以后有机会为红会的活动做一份策划,从而丰富自己的工作经验。在举办活动的过程中,我学会了横幅如何去挂,活动地点与活动时间该如何选取以及让更多的同学或者是在校外举办活动时让更多的社会成员来参与我们的活动,从而提高活动的温度。

二、学习方面

虽然说进入了校级组织比其它人忙很多,会比较少时间去学习,在大学这种自主觅食的时代里没有时间去预习和复习也就真够悲哀的,在上课的时候(尤其是高数和力学),就总怕自己挂科,在自己的坚持下,终于没有挂科。我觉得在学习和工作方面,学习固然重要,但是如果只有学习没有丝毫工作的经验的话,那样就很难学以致用,虽然一边学习一边在红会工作中会有点累,但是为了红会这个集体和自己的个人能力,再苦再累也要坚持下去吧。

篇11:社团期末个人总结

一、缺点

一个人,一个社会,都不可能是完美的,无论是对我,还是对这个分支。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,可能这一年我和分公司的发展还有其他问题。也希望别人指出我和树枝的缺点,这样不仅有利于树枝的成长,也有利于我的成长。

1、总行安排的工作没有及时主动反馈。

对于上级交办的工作,我们自己做,做完直接上交结果,很少和别人交流,导致信息不对称。当然这种情况下半年好很多。同样,分支机构内部也存在同样的问题。虽然我是分行行长,但是我感觉我安排别人做的时候希望别人能给我反馈。这是我一直向支部全体干部和军官强调的。因为如果没有反馈过程,你不知道自己有没有做过,怎么做过,有没有遇到什么问题,等等。反馈有助于使所有工作顺利进行。如果期间有问题,可以尝试一起解决,提高所有工作的效率。希望下一任干部能清醒地认识到这一点,真的很重要。

2、我觉得我在分行内部还没有建立足够的权威。

有时候,我觉得有些人没有按时完成分配给他们的工作,有些人不应该太在意。虽然每次都有期限,但是感觉有些人对我的话不够重视。到期时总是要催他们。可能是因为我给了他们最初的感觉,觉得他们很好说话。但是,有几个人负责提前完成任务。以后一定要及时改善这种情况,认真就认真。作为一个上级,如果连你的下属都对你的话充耳不闻,那真是可悲。所以,我觉得有必要从一开始就给他们一个下马威。

3、部门内部的分工还有待改善。

有时候感觉有些任务是总公司下来的,不知道怎么分配。他们有些人很着急,我们都在做。另外,三个分行行长的分工也有点混乱。现在我们分行规模在缩小,我觉得财务部和外联部没必要存在了(下一任干部可以根据实际情况考虑)。总觉得部长们真的没怎么成长,导演们却成长了很多。也许是因为以前的老师姐妹都是大三的学生,我们都是大一的学生,总觉得他们教会了自己很多东西,但我们觉得没什么东西可以教他们。另外,有些部门分工不明确。

篇12:社团个人期末总结

随着期末的脚步越来越近,本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力,积极进取、锐意开拓,社团部工作也取得了骄人的成绩,得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进,一系列活动开展得有声有色,每次活动后,自我检讨、总结,力求在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,社团部将与各部门成员共同努力,使校学生会的工作再上一个新台阶。现将本学期主要如下:

一、社团联合招聘大会

金秋送爽,桂丹飘香,又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了鄂州职业大学,为丰富广大学子的课外生活,我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织,学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生开发潜能、展现自我的舞台,社团已成为校园内一道亮丽的风景线。广大同学积极响应,纷纷加入到自己感兴趣的社团。可以说,招新工作是很成功的。为期四天的招新活动,招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承办单位,充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

促成社团招新活动圆满成功的因素有以下几点:

1、“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合。对方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变,各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。

3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前,领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实行轮流值班制。

4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。

5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。

6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中,学生会成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。

这次活动虽取得了成功,但成功之中存在一些不足:

1、新场地的卫生情况不好,存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;

2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场;

3、在归还招新物品的时候,场面比较混乱。

二、五大校区十佳歌手大赛

11月份,精彩上演了十佳歌手大赛,与往年的不同,这次是五大校区联合举办的,规模大。从宣传到决赛,我们一起并肩作战,把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火,虽然这次活动的主要负责部门是文艺部,但作为学生会的一份子,我们就是一个集体,我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛,历时一个多月,社团部所有成员在每次活动中都积极配合,服从安排,在做事中认真踏实!把属于我们的份内工作做到很好,我们,齐心协力,一起为把我们的十佳办得更好而努力着,为选手投票的那几天,虽然天气有点冷,但是我们所有成员做事的热情还是没有减退,我们认认真真,争取不让其出一点差错!

12月3日,十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕,那一刻,我们内心充满骄傲与自豪!十佳的成功举办说明了团队的力量是巨大的。但在成功的背后也出现了一些问题,如:东西丢了很多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作!

三、一二九爱国运动

十二月份,我们最重要的工作就是一二九爱国运动。我们举办了和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想,接力跑是一项含有危险性的活动,因为人多而且还要过马路,不过在我们学生会各成员的充分协调下和组织下,此活动进行的井然有序,同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌,展现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史,了解历史的使命感,也锻炼了自己,展现了自我!

但在活动中也存在这些不足:

1、部分成员做事不够积极,存在偷懒的现象;

2、前期宣传等准备工作不足,许多同学对此次活动的流程不清楚;

3、因天冷有许多成员没有准时到;

4、分工不够明细,做事有始无终。

这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照顾、相互体贴,努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下学期我们的工作会更加出色!

篇13:社团个人期末总结

时光飞逝,转眼间20xx年即将过去,我们也进入了期末的紧张备考阶段,社团文化节经过一整学期的开展现已接近尾声,心理社团各项活动也以基本结束,回顾这一学期,我们心理社团在各方面的工作中,既有值得坚持的闪光点,又有不可避免的一些缺点与不足,特此对本学期心理社团的各项表现进行总结。

活动方面:

首先,新生开学后,在社团部的号召下,心理社同其他九个社团共同纳新,共纳入新社员80余人次。

紧接着,在十月末举办了一次较为大型的活动——“趣味联谊之非诚勿扰”。活动内容包括选手环节和游戏环节。此活动对同学们的吸引力很大,使同学们在紧张的学习生活之余获得一些身心的放松,我想在今后的活动中我们一定要将这一优势保持下去。

其次,在十一月下旬,心理社同阳光社一起举办了一场“趣味心理测试”活动。测试内容主要有:测试、情感测试、智商情商测试以及心理小知识。同学们在此次活动中展示对心理的浓厚兴趣,并且也从中学到正确解决心理问题的良方。

最后,心理社团在社团文化节的闭幕周举办了一场“大学生讲座”。参加讲座的主要成员有xx级xx级的宿舍心灵护航员及各班心理委员。讲座内容包心理诊断治疗以及人际关系处理方法,使各位同学能够正视心理健康。

我希望能够通过我们的共同努力,让同学们真正重视“心理问题”。

在工作和生活中保持一个良好的心态。

工作及人员方面:

在工作中,干事们工作积极主动,但缺乏创造性,希望在日后的工作中能够深入锻炼自己,有更突出的表现。

虽然活动圆满结束,但在活动的准备过程中始终存在各项问题,如电子设备的借用不及时,现场秩序混乱,宣传不到位,人员到场不及时等。

在以后的工作中,我们要做到如下几点:

1、在活动之前做好充分的准备工作,提前一到两周着手准备各方面事宜,确保各方面工作的协调性,保证活动进行的顺利有序;

2、加大宣传力度。好的东西需要有人关注才能发挥出它的最大价值,所以我们应当提前做好社团的宣传工作,让更多的人参与我们心理社团,参与到这个开心愉快的大家庭里来;

3、在活动策划上突出新意、趣味性。有趣的活动才会吸引人来参加,这就要求我们组织者在构思的时候有创造力,有新的想法,这样才能让我们的活动更加丰富多彩。

4、我希望通过我的努力能够让同学们对心理重视起来。这个学期是丰收的,但同时是挑战的,我们将会在不断总结经验的.情况下,探索出一条更好更完备的社团管理方法出来,最后希望社团部能够如鸿鹄展翅般飞的更高,更远,更精彩!

篇14:音乐社团个人期末总结

为调动师生积极向上的热情,展现良好的精神面貌,推动学校教育的良性发展,我们结合学校工作实际,成立了以音乐活动为主的音乐社团。

通过参加课外社团活动,我校学生的综合素质得到了较大的提升,一批批特长生不断涌现。社团活动,为许多学有余力的学生提供了又一个平台,为他们的终身可持续发展奠定了基础。

近几年来,我校社团活动始终坚持从学生兴趣出发,结合学校日常教学工作,因势利导,活动经常化、多样化,艺术2+1活动蓬勃开展。如小歌手比赛、校园集体舞展示,为学生提供了许多自我展示的机会。而一年一度的庆六一文艺演出活动,涉及项目多达30来个,更在多种社团中脱颖而出。

丰富多彩的特色社团活动,为学校增添了活力,促进了学生综合素质的提高与发展,充分发挥了学生的主体作用,为学生的全面发展打下了扎实的基础。

总之,经过老师和队员的努力、合作,社团的训练工作取得了阶段性的成绩,我们的表演受到大家的好评,在下个阶段的训练工作里,我们将会投入更大的热情,把社团的训练工作做得更好,把社团的水准提升到一个更高的台阶,积极启发学生学习音乐的兴趣,通过丰富多彩的演出使学生真正地感受到艺术的魅力,以发展更多的队员,壮大我们的社团队伍!

篇15:社团新生个人期末总结

在本学期的社团工作中,自我感觉不是很好。如果用一个字来形容我的本学期社团工作的话,那就是“累”。虽然也有社团再次获得“五星级社团”的荣誉。但也出现了很多新的问题。这些问题的出现不仅让我累身,也还累心。

首先是社团骨干的流失,几乎是从上学期刚换完届开始,社团骨干就相继退社。从一开始的一个部门一个部长、两名副部的结构变成了一个部门基本上就一名部长的情况。更为严重的是现存的部长里还有很多也是有退社的打算的。这就像一个大家庭,而我们作为这个家庭里的大家长,亲眼看着自己的弟弟,妹妹们一个个的离开自己一样,让人心神疲劳。个人觉得,出现这种情况的主要原因是主席团,也就是我们三人间的配合没有做好。在自身分析和与前辈的交流中也发现,其实我们三个人的处事方式各不相同,有的事事详细,而有的全抓框架。这就导致我们每次的理事会的效率非常低,时间长。一方面是意见不一,另一方面更为主要的是太注重细节。而事后大家的交流又特别少,这基本上是现在整个理事会的一种风气。另一导致社团骨干流失的原因,个人觉得是男女比例失衡的问题。这主要反映在社团的部长基本上都是女生,男生则多是副部,有的还是调剂过去的。而女生做部长的一个最明显的特点是“太能干”。基本上包揽部门的所有事情,在与那些退社的同学交流中也发现他们都说自己感觉在社团没事可干。

此外,就是社团的文化建设退步。主要是各部门之间的交流少,这学期各部门的活动其实特别多,但有影响力的几乎微乎其微,因为大家关起门来各干各的。尽管有建议部门合作办活动,但实际情况是一部门部长在策划书里将其他部门的任务列出来,在理事会上发一下。然后也就不管其他部门有没有实施了。基本上大家都抱着“做好自己部门的事”的心态。导致活动办得拖拉,效果又不佳。严重影响到社团的文化建设。

虽然本学期我没有全程参与过社团的活动,但对于各部门的大小活动以及各部门的状况还是充分了解的。以上就是我对于本学期社团出现的一些问题的总结。总的来说,社团现在正处于一个瓶颈期,如果我们还是照搬先前经验,没有创新。同时又不及时处理出现的新的问题,那社团的发展将会受到限制。

最后,还是要对社团充满信心,希望在下个学期能有新的成长。

篇16:社团新生个人期末总结

10到20xx年度的工作即将进入尾声,*******对本年度的工作做出以下的总结。伴随着各个活动的圆满结束,我社团也对在本学期的工作情况做了一个自我评价。

在开展各项活动时,我们的社员都非常的认真、负责,没出现过社员不负责任,不公正的问题。每次活动,我们都经过认真的计划和充分的准备,保证在活动开展时不出现重大问题。

作为生环学院的一个社团,一份子,*******的各项活动都重视与其他各社团的协调合作,同时我系与其他社团也对本社团的工作给予了极大的支持与帮助。

我们社团本学期举办了各种各样的活动,在十月份注入了新的活力,纳入了五十多名新的成员,他们对太极充满了兴趣。在十一月份举办了拔河比赛,为大一新生提供了一个良好的运动平台,他们积极投入到比赛当中,富有集体荣誉感,团结一致奋斗。最终决出了力量最大的班级体,他们不仅是第一,那是团结一致的象征,标志。十一月份下旬,我社团特地聘请了教练为同学们教授太极,半个多月的学习,他们掌握了基本的练法和步法。虽然不是很好看,但是毕竟努力过,过程是最重要的。并且在本学院的社团嘉年华上进行了表演。

在十二月份,虽然天气很冷,但是阻挡不住我们火热的心,我们社团联合体育部举办了趣味运动会,在学校的大操场,宽阔的草坪,广大的操场给同学们足够的空间去奔放。趣味运动会包括三个项目六人七足、趣味接力赛和跳绳。天气虽然很冷,但同学们的热情却越来越高涨。比赛进行了三个小时,同学们玩得很开心,在不舍中离开了操场。我社团本着提高同学们的身体素质,丰富同学们的课余生活,将继续努力。

十二月中旬我社团又举办了趣味体育知识竞答赛。给热爱体育的同学们提供一个平台,让更多的人了解体育知识。比赛分为三个环节,每个环节都非常具有趣味性,让同学们在快乐中体会运动的乐趣,比赛进行的如火如荼,同学们对问题充满了兴趣,一次不对,再来一次,直到知道正确答案。中间还有观众互动环节,答对题目的获得小奖品一份。比赛很快就结束了。此次活动举办的不是很成功,我社团会吸取教训办出更好的活动,更有质量的活动!

我社团将继续努力,发扬社团宗旨,办出更多有意义的活动!

篇17:羽毛球社团个人期末总结

时间如梭,岁月如歌。一年的时光仿佛转瞬即逝,在这一年的光阴里,飞羽-羽毛球社团在发展中有辛酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前。按照社团联合会的要求和精神我们积极开展社团活动,加强社团内部建设,在社团所有成员的共同努力下,我们完成了本学年的目标。并在每周末组织社团成员在体育馆活动,同时在开展活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。

现在回首社团走过的道路,我们之所以能成功地开展工作有如下原因:

1.要归功于老师的殷切指导。任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外,并且在这学期社团换届,这对于我们来说更是一个巨大的挑战,老社长教给我们的只是一些经验,而怎么去具体操作还得我们自己去摸索。所以,对于工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。

2.社团成员的团结友爱、协作务实。人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一项大型活动的开展往往要持续很长时间,这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪,特别像“迎新杯”羽毛球比赛这样全院性的大型活动,整个比赛持续时间往往比计划中的要长,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为社团发展的人,并使之转化为强大的凝聚力和向心力,才创造了社团的累累硕果。

3.兄弟社团的大力支持和配合“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念,每一个社团要想把活动办好,往往要靠其他社团的协助和支持,正所谓“众人拾柴火焰高“众人划浆开大船”,在我们办的活动中他们与我们积极配合,或是现场摄影、或是评委、或是嘉宾,这些无不给我们增添了光彩。诚然,院社团现如今完全是有一群新人组合而成的,他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题,具体总结起来有以下几个方面:1. 社团组织机构混乱,具体表现为部中设部,造成了机构重叠,人员闲置、浪费。2. 在工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序性、系统性。3. 对会员积极性的调动力度不够,在工作中不论做什么都是由几位干事来完成,其他人在社团中无所事事,以致积极性减退直到退会4.活动质量不高5. 活动从筹划到结束持续时间过长6. 社团例会走过场。发挥不了实际作用造成这些问题的原因是多方面的:首先:社团的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的社团复生,也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面,但毕竟说明了一个社团领导者的重要作用,也许是由于工作经验的不足,也许是由于积极性的减退,也许是能力的欠缺,总之社团出现问题,社长、副社长有必须承担的责任。上天不会赋予一个人所有的优点,一个社团也不可能没有不足之处。

本学年已近尾声,新的学年马上就要到来,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部xxxx年下阶段工作计划安排如下:

工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设;第三阶段对社团进行严格规划和管理。首先我们要做好社团纳新的工作,为社团注入新的血液,才会有利于社团的健康发展。1、加强社团内部建设,完善组织机构,确立更切合实际的管理制度,提高社团各部门协调合作的能力,促进社团各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

2、以内部稳定为基础,力求新起点、新发展、新飞跃。逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,活动品味、层次相对较高的社团文化格局。

3、进一步加强社团对外交流,促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经验交流,将“走出去”与“引进来”相结合,实现信息共享、优势互补,共谋发展。

4、依托社团资源,发挥社团优势,积极推进校园社团文化,鼓励学生在社团活动中张扬自身个性,展现自身活力,挖掘自身潜力,把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。

这次的总结和规划,是对这近一学年年工作的全面回顾和对下一学年的计划,同时把带有规律性的东西总结出来,供社团在以后的发展中参考,在实践中不断取精华去糟粕,把我们的社团建设好,发展好。真心祝愿社团明天是个艳阳天,明天会更好!

篇18:羽毛球社团个人期末总结

一学年的时间又过去了,这一学年我们的羽毛球兴趣小组有序的在每周五课外时间开展活动。兴趣小组活动给学生们带来了欢乐,带来了喜悦,还锻炼了身体。现将本学期的活动总结如下:

一、学生情况分析:

学生们天真、活泼好动,很喜欢羽毛球活动。要利用兴趣小组活动的有利时机,为学生身心的发展打好基础,通过兴趣小组活动,锻炼学生的体力,提高身体素质,促进学生个性发展,培养优良品德,陶冶美的情操。

二、任务完成情况

本学期的兴趣小组活动组织严密,活动有效。严格按照学期初制定的计划,积极筹划,使兴趣小组活动时间、地点、人员固定,保证了活动的稳定性。另外,活动内容全面、具体,教师提前备课,活动时扎实有效。小组成员对活动内容掌握较快,每次都达到了较好效果。学生不仅掌握了更多的知识,而且身体素质有一定发展。

三、主要经验和体会

1、我们每次活动都会提前备课。精心备课,安排好每一节课的每一环节,以免活动时失控。

2、内容多样化。本学年主要以训练学生的羽毛球技能,提高学生的身体素质为主。因此安排了针对性的技术指导,自由练习,组织比赛等内容。

3、针对性教育。活动时要根据每个学生的特点和特长分配不同的任务。发挥他们的长处,补足他们的短处,教师分类指导,指定不同的目标,实施不同的教育。

四、存在的问题及改进方法。

我们所做的工作和取得的效果是非常明显的,对于这一学期所暴露的缺点和不足,活动有时比较缺少目的性,以后要制定明确的目标,严格要求学生,让学生学有所得。我们将吸取经验、努力改正,不断提高自身的发展,虚心接受学校领导、老师的批评和指正,齐心协力把羽毛球运动发展到更高的一个阶梯。

篇19:社团新生个人期末总结

军训第六天,本以为是最轻松的一天,结果一如既往的疲惫,但因为即将踏入归家的旅程,每个人脸上又有按耐不住的欣喜。

现在是9点10分,在外面罚站了1个小时后刚刚回寝,大家都安静的写日记,我的心理也是百感交集,毕竟这是在这里居住生活训练的最后一整天,也是我们能在军营中写日记的最后一晚。

军训六天了,累是肯定的,偶尔的抱怨也是难免的,但我想说的是没有军训过的人根本无法体会军训的生活,五点半起床收拾东西,六点集合出操,吃早饭,训练到中午,吃午饭,短暂的午休、训练、吃晚饭,但我不得不承认这是我参加过最丰富多彩的军营。从班会到拉比赛,从看电影到学生教育大会,装点着我们本应枯燥的军训生活,为我们的训练增加了许多味调味剂。

每天的训练项目,从稍息立正、挎立立正、停止间练习,蹲下起立、行进与停止,我们每天反反复复的训练,争取每个动作都力求完美,每个同学都在努力克服自身与环境方面的困难。

焱焱烈日,三十几度的高温,强烈的紫外线,暴露在阳光下的皮肤晒的红一块黑一块,摸起来火辣辣的疼,没有树荫的遮挡,没有充分的水,没有足够的休息,但我们就这样坚挺着,熬过了一天又一天,从初到军营时的无助惊慌不适应,不知道该怎样度过这七天,到现在融入军营时制度要求自己,我们也开始意识到自己不再是个小初中生了,我们已经成为一名高一的学生了。

对于教官,我真心的想说声感谢,即将离别,虽然有时会抱怨教官的严格与苛刻,有时候也会因为委屈而想要落泪,但有时候会感动于同学之间的互相帮助,感受着温馨的集体的力量,而这些柔软的触碰着内心的情感,都是其他活动所无法强烈感受到的,让我们难忘,这大概也是无法替代的原因之一。

非常喜欢教官唱歌,特别喜欢教官唱的《冰心》其中有一句话“儿为祖国守边疆,一片冰心在天涯”,也从教官的一言一行中感受到了教官所说的,“当兵后悔两年,不当兵后悔一辈子”。

对于教官,我们真心感到敬佩,临走心中满含着不舍,教官沙哑的嗓子是因为我们,党我们向教官深鞠一躬,教官回敬我们军礼,弯腰的那一刹那我的眼眶湿润了,当我们拎着大包小包的行李向教官挥手,当我们看到教官稍显疲惫的蹲在地上,我们的眼圈泛红了,党我们大声喊着“高一六班全体同学感谢胡教官”时我们的眼泪落下了。

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