“AmyKA”通过精心收集，向本站投稿了12篇万人下基层活动总结，以下是小编整理后的万人下基层活动总结，欢迎阅读与收藏。
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篇1：干部下基层活动总结
干部下基层活动总结
干部下基层活动总结根据镇党委的安排部署，从今年3月开始，我到我镇和平村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部，按照工作开展在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线的要求，结合今近日的工作实践，浅谈一下个人的总结和体会。
一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题，这样才能与群众做真正朋友，赢得群众的信任。进村入户了解情况，一家一户串门、拉家常，群众非常朴实，听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的，群众都非常高兴并且很热心，看到他们高兴的.样子，我们包村干部也很欣慰。
二是通过召开村党员会、群众会，走村入户，进入百姓农家，知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策，知道群众有那些方面困难，通过走访群众，我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件，新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解，让群众掌握了政策。
通过这次走访，我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切，与农民群众打交道最直接，为农民群众的服务最具体，转变作风也最重要。随时深入农村一线，了解掌握真实情况，把握规律性，注重针对性，向领导献言献计，当好参谋，发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态，保持求真务实、真抓实干的工作作风，保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志，努力做到全心全意为了发展，殚精竭力为民生。不断强化落实意识，增强工作本领，逐步提高自己工作的执行能力。
增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务，基层关切和农民需求，确定服务内容，落实服务措施，在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务，切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手，尽全力做好的本职工作，并结合这次活动，积极响应上级领导，以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责，具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况，多为农民群众办好事、办实事、解难事。
篇2：服务下基层活动倡议书
文艺是民族精神的火炬，是时代前进的号角。丹桂飘香的十月，正是颍淮大地收获的季节，值此总书记在京主持召开文艺工作座谈会一周年之际，为更好地推动文艺“出精品、获大奖，推人才、强服务”，不断开创阜阳文学艺术工作新局面，立足采、创、种、送，在去年活动的基础上，根据省文联部署，市文联现组织开展“我们的沃土我们的梦”阜阳百名文艺家再出发下基层活动。为此发出如下倡议:
--举精神旗帜，传播正能量，是我们的担当。以社会主义核心价值观为引领，聚焦中国梦、阜阳梦的时代主题，围绕中心，服务大局，紧紧围绕市委、市政府“皖北争一流、全省赶平均、同步达小康”战略目标的实现，弘扬中国精神，讲好阜阳故事，努力为建设大美阜阳凝聚强大精神力量。
--扎根基层，向人民学习，是我们的坚守。坚持以人民为中心，为人民而创作，植根颍淮沃土，融入时代脉动，自觉与人民同呼吸、共命运、心连心，扎根基层，虚心向人民学习、向生活学习，在全市人民建设美好阜阳的火热生活和伟大实践中进行文艺创造、实现文艺的进步。
--潜心创作，推精品力作，是我们的目标。作品是文艺家的立身之本，我们要致力原发原创，善于传承创新，不断提高水平，勇于攀登文艺高峰。切忌心态浮躁、目光短浅，要远离抄袭模仿、千篇 一律，杜绝机械化生产、快餐式消费，以有筋骨、有道德、有温度的优秀作品回应时代、回报人民。
--提升修养，德艺双馨，是我们的追求。以德艺双馨的标准严以律己，坚守艺术理想，牢记社会责任，弘扬优良传统，恪守职业道德，强化艺术修养，提高精神境界，积极追求作品社会效果。做到洁身自好，不沾铜臭，用高尚的人格力量赢得社会尊重、群众赞誉。
全市的广大文艺家们，让我们以实际行动深入贯彻落实总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话精神，在中央《关于繁荣发展社会主义文艺的意见》的正确指引下，时刻牢记神圣职责，不辱使命，团结一心，积极进取，为谱写文化强市、美好阜阳建设新篇章而努力奋斗!
篇3：服务下基层活动倡议书
全市广大共产党员:
在全市学习实践科学发展观活动深入开展之际，经市委学习实践活动领导小组研究决定，在全市基层共产党员中广泛开展“三联三为”主题实践活动，切实发挥党员先锋模范作用。
“三联”就是党员要联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众;“三为”就是党员要为群众代言，反映群众的合理诉求、反映群众的实际困难、反映群众的热切期盼;为群众排忧，想群众之所急、帮群众之所需、解群众之所难;为群众服务，做到以群众利益为本、以群众意愿为重、以群众要求为责。
一个党员一面旗帜，一个党员一盏明灯。每个党员作用的发挥，都是党的先进性的具体体现。全市广大共产党员要充分认识这次活动的重大意义，把它作为一次展示党员先进性的重要契机来看待，作为一个落实科学发展观要求的自觉行动来践行。要努力强化宗旨观念，坚持全心全意为人民服务，发扬密切联系群众的.优良作风，深入群众，乐于奉献，增强新时期党员的责任感和使命感。
要积极做出公开承诺，立足本职岗位和自身实际，主动亮出党员身份，作出服务群众、服务社会的公开承诺，承诺兑现时间和内容，并自觉接受群众监督。要主动联系帮扶群众，采取多种形式，发挥自身优势，开展结对帮联，每名党员都要联系和帮助一名以上群众，认真反映他们的诉求，真心解决他们的困难，踏踏实实办实事、做好事，把为人民服务的宗旨落实到每一项具体行动中。要开展多种形式的联系服务活动，积极参加所在党组织服务群众的各类活动，争当党员志愿者、党员义工，利用元旦春节等节假日走访联系群众，听取意见建议，密切党群关系，树立党员形象。
民有所呼，我有所应;民有所需，我有所动。真诚希望广大基层党员迅速行动起来，积极参与和投身到这次活动中来，努力在活动中有所作为，争当先进，并长期坚持。要通过“三联三为”活动开展，奉献一份真情，传递一份关爱，让党员争当表率，让群众倍感温暖，让党旗在长沙大地高高飘扬，让党徽在人民群众中熠熠生辉!
篇4：服务下基层活动倡议书
尊敬的各位领导、同志们:
刚才，省领导为我们颁发了获奖证书，白书记为突出贡献奖获得者孙汉董院士颁发了奖状和奖金，这是对我们广大科技工作者辛勤劳动及所取得成绩的高度评价和肯定，令人振奋，鼓舞人心。
当前，一场百年难遇的国际金融危机正在全球蔓延，云南省的企业，尤其是一些资源生产型、劳动密集型企业受到了冲击和影响，形势严峻。为了应对危机，党和国家审时度势，采取了一系列重大举措，制定了《国务院关于发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的意见》，国家七部委联合发布了《关于动员广大科技人员服务企业的意见》。
胡总书记指出，党和国家的事业发展，比以往任何时候都更加迫切地需要广大科技工作者不懈地进行创造性实践，以更好地建设创新型国家、实现我国科学技术跨越式发展。这是向科技界发出的动员令，省委政府也就此作出了工作部署。
我们科技人员，要积极响应国家的号召，这是我们的使命，也是我们义不容辞的责任和义务。在此，请允许我代表所有获奖人员，向全省的广大科技工作者发出倡议:
一、大力弘扬科技人员爱国奉献、求实创新、不畏艰险、淡泊名利的优良传统，进一步强化科技支撑引领经济社会发展的使命感和责任感，努力攻艰克难，以时不我待的精神，抓住机遇，趁势而上，迎接新一轮科技创新浪潮的挑战。
二、坚决响应党和国家的号召，立即行动起来，深入基层，面向市场，以满腔热情和奉献之心，奔赴经济建设主战场，以多种形式广泛参与到企业、农村和经济社会发展领域的各种科技创新活动中去，为实现省委政府20**年度经济社会发展的目标提供科技支撑。
三、集中精力、克服困难、全力以赴为企业做好服务。要把我们的科技成果带到企业，带到车间，带到生产一线，加快现有先进技术和成果在企业的推广应用;要积极参与企业关键技术攻关，促进企业技术改造和产品升级;要积极帮助企业完善研发体系，构建技术创新平台，提升企业持续创新的能力;要帮助企业解决经营管理的问题，引导企业提高管理水平;要力所能及地帮助企业开拓融资和市场渠道，为企业健康发展提供有力的支持。
四、加强学习，团结协作，打破常规，大胆创新。用我们的知识和智慧，在经济建设和社会发展的主战场创造新成果，谱写新篇章。为保持我省经济平稳较快发展做出新的贡献，以优异的成绩迎接新中国成立**周年!
同志们，危机必然催生新的发展机遇，也为广大科技工作者提供了更加广阔的舞台，让我们积极行动起来，在省委、政府的正确领导下，勇于创新，锐意进取，敢于拼搏，在建设创新型云南的光荣事业中，施展才华，尽显风采，创造更加辉煌的业绩!
谢谢大家!
篇5：干部下基层活动心得体会
党员干部勤下基层，不是以上级的姿态去基层检查指导的，更不是去基层海吃海喝的，而是要带着向基层学习的心态，放下身段和基层干部、人民群众交朋友、话衷肠、解难题。
勤下基层，要端正思想认识。要消除对下基层工作的模糊认识和抵触情绪，要将下基层作为工作的重要组成部分，把基层干部的呼声带上来，把基层一线的作风带上来，把基层创造的经验带上来，努力成为和基层联系、受基层欢迎的党员干部。
勤下基层，要善于处理关系。这当中，就要处理好与基层干部、与当地群众的关系。党员干部下基层，要放下“官架”，捧起“民心”，要怀着谦虚的心态，认真学，仔细听，这样才能让基层干部和群众认同你，全力配合你的工作。
勤下基层，要勤于分析问题。基层或多或少都存在一些问题，下基层调研就要善于从全局出发，看看哪些是亟待解决的问题，哪些是看似细微但影响全局的问题。要对存在的问题分析得深一点，透一点，做到重要问题请示上级解决，一般问题自行解决，鸡毛蒜皮的问题基层解决。
勤下基层，要注重解决问题。在下基层过程中，不仅要发现问题、分析问题，更重要的是充分解决好问题，要发挥自身工作优势和本单位职能优势，通过谋划好下一阶段工作的方式，把基层的问题、难点统筹规划，通过协调各方面的力量，让基层的问题能为上级所知，能尽早得到解决。
篇6：组织部长下基层活动心得体会
组织部长下基层活动心得体会
去年以来，中组部在全国组织系统启动了“万名组织部长下基层”活动，这一活动的深入开展对于体察基层实情、密切党群关系、改进部门作风、服务科学发展有着重要的意义和作用。作为组织部副部长，结合全县开展的第二批、第三批学习实践科学发展观活动，经过一年中多次赴水阜乡长川村、砂岗村和其他有关部门乡镇下基层搞调研、送温暖、作检查等具体实践体验，看到了一些现实，听到了一些情况，也触及了我的思想，对此，我也有一些切身的体会和感触，如何更好地开展好“万名组织部长下基层”活动这一问题我一直在琢磨和思考，现就这一问题谈一些自己肤浅的体会和看法。要想真正把组织部长下基层活动组织好、开展好，使活动取得实实在在的成效，我认为就应始终坚持做到“五个结合”。
一要做到组织活动与实践活动相结合开展“万名组织部长下基层”活动，组织部门是下基层活动的'主办单位，组织部长是下基层活动的主角，既是活动本身的实施者、参与者、实践者，又是本部门具体活动的领导者、组织者和策划者。因此，在制定下基层活动的具体方案时，既要不折不扣地全面贯彻落实好中组部会议精神及省市组织部门的具体安排部署，又要紧密结合本地、本部门的工作实际，制定出具体有效、切实可行的实施办法和相关措施，保障各项子活动能落实到实处。在活动中，组织部长要肩负起第一责任人的责任，在活动中时时刻刻、时时处处要亲力亲为、事必亲恭、以身作则、率先垂范，为领导班子其他成员和组工干部做好表率、做好榜样、树好形象。
二要做到贴近群众与真情实意相结合组织部长下基层活动，不能只喊口号、不搞实际，只发文件，不搞行动，更不能敷衍了事走过场，应付差事造影响。而是要把活动真正落实到实处，真正掌握了解情况，为民排忧解难。这就要求组织部长要走出机关、走进基层、走近群众，既要做到身子下得去，与镇村干部、社区党员、贫困群众零距离接触、面对面交流，保证人员到位、时间到位、精力到位、落实到位，又要做到用心听民声、察民情、解民忧、帮民困，尽自己倾心之力，尽自己之所能，解基层之所盼，办群众之所急，真心实意地为干部群众做好事、办实事。
三要做到帮民解忧与学习经验相结合开展组织部长下基层活动的重要内容就是要与各乡镇、各部门党委、党（总）支部书记、科级干部、一般干部、大学生村官、困难党员群众开展结对帮扶。带着问题下基层，了解干部群众对组织工作的期待与要求，发现和总结基层工作的好经验、好作法，形成有调查情况、有分析问题、有意见建议的调研报告。开展“双联帮建” 活动同样也是下基层活动的重要内容，两者相辅相成、相得益彰、互为补充。这就要求组织部长和组工干部要在送思路、送政策、送信息、送项目、送钱物的过程中，既要让基层干部群众切实感受到组织部门的真情实意，更要通过“送温暖”、“千名干部促春耕”、“双联帮建”活动了解实情、掌握真情，为进一步改进工作、完善机制提供第一手翔实资料，也为今后确定思路、制订措施提供有益的借鉴。
篇7：“组织部长下基层”活动心得体会
“组织部长下基层”活动心得体会
去年以来，中组部在全国组织系统启动了“万名组织部长下基层”活动，这一活动的深入开展对于体察基层实情、密切党群关系、改进部门作风、服务科学发展有着重要的意义和作用。作为组织部副部长，结合全县开展的第二批、第三批学习实践科学发展观活动，经过一年中多次赴水阜乡长川村、砂岗村和其他有关部门乡镇下基层搞调研、送温暖、作检查等具体实践体验，看到了一些现实，听到了一些情况，也触及了我的思想，对此，我也有一些切身的'体会和感触，如何更好地开展好“万名组织部长下基层”活动这一问题我一直在琢磨和思考，现就这一问题谈一些自己肤浅的体会和看法。要想真正把组织部长下基层活动组织好、开展好，使活动取得实实在在的成效，我认为就应始终坚持做到“五个结合”。
一要做到组织活动与实践活动相结合
开展“万名组织部长下基层”活动，组织部门是下基层活动的主办单位，组织部长是下基层活动的主角，既是活动本身的实施者、参与者、实践者，又是本部门具体活动的领导者、组织者和策划者。因此，在制定下基层活动的具体方案时，既要不折不扣地全面贯彻落实好中组部
篇8：干部下基层活动日记
干部下基层活动日记
为了积极参与“全省组工干部下基层活动月”活动，今天，部机关组织干职工到仙溪镇山樟村开展下基层活动，每人联系一户特困群众开展“一+一”结对帮扶。
早晨6：30半起床，阴沉的天空下着淅沥的小雨，吃过早餐，经过两个多小时的颠簸，我们终于到达了山樟村的地界。刚到村口，坑洼泥泞的简易乡村公路就给我们来了一个“下马威”，我们乘坐的中巴车的速度一下子从80码减到了20码，忽上忽下、忽左忽右，摇醒了熟睡的同志，摇歪了端坐的我。车窗外一晃而过的落后基础设施、几座破烂的小木屋、还有车下高低不平的泥巴路，让我的心就象这阴沉的天气，霎时变得有点沉重。
然而，对于我这样一个生在农村、长在农村的人来说，远离了喧嚣、拥挤、散发着钢筋水泥混凝土气味的城镇，来到这大山深处的小山村，还是有些许激动，无论是山上、田间精心劳作的农民，还是山间别致的农家小屋，一切都是那样的熟悉，那样的亲切;无论是带有泥土和农家气味的清新空气，还是萦绕在耳边的鸡叫和狗鸣，也给我一种心旷神怡的感觉。
山樟村地处仙溪镇的南部，由原来的山樟、山茶和山江三村合一为山樟村，有600多户， 多人，全村人平纯收入只有800多元，全村人平负债120元，是一个比较贫困的小山村。
我们的到来，打破了山村的宁静，为了迎接我们的到来，早已等候多时的村支书率领一帮群众拉起了大红横幅了，放起了鞭炮，打好了香喷喷的擂茶，有几位村民还激动得流下了眼泪。握着村民们一双双粗糙的手、望着他们一双双充满期待的眼睛，我从中读懂了他们对脱贫的期盼，对美好生活的向往。这个时候，我真想为他们做点什么，哪怕是一点点。这个时候，对于一向将功名利禄看得非常淡泊的我，竟然也有了一点非份之想：如果我是一名大领导多好，就可以大笔一挥，改变整个村的面貌;如果我是一名富翁多好，就可以给他们每个人一些钱，让他们过上幸福美满的`日子。但我既不是领导也不是富翁，只是一个普通的公务员，我唯有老老实实做人，扎扎实实工作，来抚慰我那颗心有余而力不足的心。
经过简短的见面仪式，我们部机关19人都找到了自己结对帮扶的对象，大多数的对象都是60岁以上的老人家庭，他们或因病致穷，或因经营失误而致穷，或因子女赡养不起而自己又年老丧失劳动力而致穷……
和我结对的是一位75岁高龄的老人,叫周在山,支气管炎、肾结石、胃病......，一身的病，特别是内风湿性关节炎，使手和脚都变了型，平时靠一双拐杖行走，发病时几个月起不了床，靠药维持生命，每月的医药费至少在一百块钱以上，老伴一年喂一只猪，平时种点花生、黄豆卖掉做医药费。老婆蒋淑娥,74岁,身体也不好，是一个典型的因病致穷户。家中二间半房，儿女倒是有四个，但都比较困难，仅仅能勉强保证两个老人有饭呷。
在和周老的交谈中，我发现他还是一个比较乐观的老头，他对自己的态度是在世一天就过好每一天;他对家庭的态度是尽量帮老伴减少一点负担;他对儿女的态度是希望他们过得比自己要好;他对村上的态度是渴望通过建设扶贫尽快改变面貌;他对党和政府的态度是自己还不村上最穷的，不增加麻烦，能关照一点就关照一点......。
多朴实的话语，多好的老人，和周老交谈的二个多小时我除了同情更多的是感动，为他的为人，为他的乐观，为他的那股人穷志不穷的志气。
当我离开周老家的时候，正好碰上他女儿一家提着棕子回来陪老人过节，在得知我的来意后，她向我保证：王主任，你和我爹结成了对子，请放心，我们会照顾好他老人家的。
看着周老一家团聚的喜悦，看着周老抱着小外孙高兴的神情，我的心情也由同情变成了羡慕。是啊，这就是我们农村老人的典型代表，有病自己诊，有困难自己克服，一家团聚，一家安康，这就是他们最大的幸福。我想，这也就是“吃得亏，霸得蛮”的梅山文化的具体内涵吧。
这次的下基层活动，对于我这样一名在机关工作的干部来说，与其说是来搞民情调查的，还不如说是来受教育的。这次下基层活动给我的最大感受就是：农民是纯朴的，但他们生活的条件是艰苦的，建设扶贫、新农村建设任重道远。作为机关干部，不要忘了本，忘了我们的衣食父母，忘了“密切联系群众”的法宝，要多下基层，与群众打成一片，和他们交朋友;要想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难;要问需于民，问政于民，问计于民。
初夏齐进山樟村，组工干部下基层。调查民情谋发展，结对帮扶显真情。当我们离开山樟村的时候，淅沥的小雨已经停止，太阳透过阴云将几缕金色的阳光洒向大地……
篇9：领导下基层活动讲话稿
同志们：
开展“下基层、解民忧、帮发展、促和-谐”活动,是自治区党委在全区部署开展的一项重要活动。3月14日，自治区党委召开视频会议，对各地开展好这项活动进行了动员部署。根据自治区党委的要求，我市及时制定了实施方案，完成了市直部门(单位)1500多名机关干部“下基层”活动的调配与对接工作。从目前工作进展情况看，总体上比较顺利，但存在的一些问题也不容忽视。有个别单位以工作忙、任务重、人员紧张为由，对“下基层”工作推三阻四，思想上没有引起高度重视。有些下基层的干部工作作风还不实，工作成效还不明显。有的乡镇街道负责人反映，有些机关干部虽然下到了基层，但没有真正“沉”下去，解决问题还不多。今天市委、政府召开推进会，主要任务就是对活动进行再部署、再推进，确保工作取得实效。待会王市长还要作重要讲话，下面就针对存在的问题和下一阶段工作，我先强调三点意见。
一、进一步提高对开展“下基层”活动必要性的认识
一要充分认识开展“下基层”活动是推动跨越式发展的客观需要。当前全市的中心任务是推进跨越发展，建设“两个最适宜城市”。要实现跨越式发展，必须整合城乡资源，统筹城乡发展。当前，我市城乡二元结构比较突出，跨越式发展的任务十分艰巨。开展下基层活动，有助于通过机关干部，把一些新的发展理念、发展思路、发展方式带到基层，掀起科学发展的热潮。有助于整合机关单位资源，加大对基层发展的支持力度，进一步坚定基层干部群众，加快发展的信心，激发基层干部群众，加快发展的活力。
二要充分认识开展“下基层”活动是了解社情民-意的重要途径。随着经济社会的大发展，基层群众的诉求呈现出多样化趋势，群众的一些意见建议亟待通过正常的渠道得到及时反映。目前，有些群众由于利益诉求得不到表达，越级上访事件屡有发生，影响了社会的稳定。下基层干部通过与最基层群众的接触，可以把基层群众的意见建议带上来，有利于畅通群众反映问题的渠道，使一些问题得到妥善解决。
三要充分认识开展“下基层”活动是密切党群关系的具体行动。密切联系群众是我们党的优良作风。当前，我们一些极少数机关干部宗旨意识淡化，“庸懒散”、“吃拿卡要”等现象在一定范围内还存在，严重损害了党群干群关系。开展“下基层” 活动，就是要让广大机关干部深入基层，走进群众，与农民连成一体、与群众打成一片，通过真心实意为群众办实事、办好事，进一步密切与群众的关系，增进与群众的感情，提高党和政府在群众中的威信和地位。
四要充分认识开展“下基层”活动是改进机关作风，培养锻炼干部的重要方式。实践证明，基层是培养锻炼干部的大熔炉。机关干部下基层，有利于机关干部自觉养成一切从实际出发、理论联系实际的工作作风，有利于解决机关工作中存在的官僚主义、形式主义、脱离群众的突出问题，有利于促进各地各部门决策的制定和落实，也有利于机关干部在艰苦的环境中锻炼意志，在解决复杂矛盾和问题中增长本领，开阔眼界，加快成长步伐。
五要充分认识开展“下基层”活动是加强基层组织建设的现实需要。加强党的建设，推动科学发展，重心在基层，基础在基层，活力也在基层。机关干部到基层去，帮助指导基层党组织按照“基层组织建设年”活动的总体要求，准确查找存在的问题，有针对性地制定整改措施，促进后进党组织转化升级，一般党组织晋位上档，先进党组织巩固提升，推动全市基层党组织整体发展。
二、突出重点，明确任务，扎实推动各项工作的落实
按照自治区党委要求，开展“下基层”活动，基本形式是“一竿子插到底”，直接联系基层单位和群众;工作方法是“入户到人”，与群众面对面交流;基本要求是一以贯之、讲求实效，不搞“一阵风”。因此，“下基层”干部要充分发挥自身的优势，重点围绕“解民忧、帮发展、促和-谐”这三个任务开展工作，最终达到干部受到教育，群众得到实惠，民风得到改善，经济得到发展，促进社会和-谐的总体目标。具体要抓好以下五个方面的工作：
一要把民情了解好。要把调查研究作为这次活动的重要内容，真正做到深入基层、融入基层、贴近基层，切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透。对了解到的情况，要做到准确分析和科学研判，对群众提出的合理意见建议，要按照问题归口，向有关部门反馈。对一些重大问题，要协调有关部门进行专题调研。“下基层”干部要切实为基层当好参谋，当好助手，为市委政府决策提供参考依据。工作期间，每名干部每年至少要走访50户群众，撰写10篇民情日记。
二要把政策宣传好。开展下基层活动要把政策宣传贯穿始终。要围绕服务基层、推动发展、维护稳定、促进和-谐等内容，大力宣传中央、自治区和我市重要会议精神，宣传党的各项惠民政策。特别要宣传好我市第十三次党代会精神，动员和团结广大基层群众，围绕加快推进“两个最适宜”城市建设、实现银川跨越式发展做好生产工作、维护好社会和-谐稳定，真正把政策送到基层、交给群众。
三要把困难解决好。基层群众、社区居民、生产企业的难点是我们工作的着力点和突破口，也是机关干部到基层工作的重点。以人为本，改善民生，是党的重要执政理念。要在这次活动过程中，发挥好桥梁纽带的作用，多为基层群众解难事、办实事、做好事，最大限度地为群众排忧解难。要针对群众关心的现实问题，结合实际向基层群众承诺，认认真真办好一两件事情。各基层党组织要及时将“下基层”干部承诺的事项向群众公开，接受群众监督。要围绕“三个一”即帮订一个好的发展规划、帮建一套好的工作机制、帮树一个好的先进典型开展帮扶工作。通过我们的工作要让群众真正得到实惠，真正体会到党和政府的关怀和温暖，真正感受到我们党员干部的真情实意。
四要把矛盾化解好。当前，社会不稳定因素日益增多，维稳的任务十分繁重。要借到基层工作之机，真实了解当前群众最关心的问题，了解影响社会稳定最突出的矛盾，了解可能引发群体上访、越级上访的苗头性、倾向性问题，提出合理化建议，及时向有关部门反映。对群众的诉求和意见，要认真梳理、分析、研判。对那些可能引发群体性事件的矛盾，要高度重视，及时向上级汇报。要积极参与基层单位和-谐建设，协助基层同志，做好深入细致的矛盾纠纷排查化解工作，切实把问题解决在基层，把矛盾化解在基层，把问题消灭在萌芽状态，最大限度地增加和-谐因素，最大限度的减少不和-谐因素，促进社会和-谐稳定。
篇10：领导下基层活动讲话稿
尊敬的各位领导、医疗同仁们，大家好!
我是市中医院的尚士超，作为“名医下基层”为民送健康活动的一员，很荣幸在此发言，我们这支下基层队伍由临床各专业的医疗人员组成，都是自愿参加到这支队伍来的。
十八届三中全会以来，为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“夯实作风建设，增强卫生服务能力”这一主题，为落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，作为一名医务人员，我们应该为基层乡镇卫生院服好务，做好下基层帮助工作，不断提高受援乡镇卫生院管理能力和服务水平，增强受援单位自我发展能力，真心实意地为基层卫生院做好服务，为群众办实事，为病人排忧解难。
我们要积极投身到此次活动中去，转变作风，深入实践，开动脑筋，千方百计、真心诚意地为农村群众、为乡镇卫生院提供优质服务，充分发挥中医药优势，促进我市中医药事业的发展。
在下基层服务活动中，力戒搞形式、走过场，敷衍了事，不断深化活动的内容，真正把好事办好、实事办实。我们要尽力帮助基层卫生院培养技术骨干，提高基层技术水平，特别是中医药人员技术水平。要加强农民健康教育活动，提倡健康生活方式，采用多种形式普及卫生防病知识。
这是一个长期而艰巨的任务，我们要耐心和热情，充分发挥各自的专业特长。健康所系，生命相托，在成为名医下基层为民送健康活动成员的光荣时刻，我承诺：我们服从领导安排，热爱卫生服务工作，钻研医术、精益求精、恪尽职守，竭尽全力履行下基层工作的职责，保证质量的完成任务!
谢谢大家!
篇11：领导下基层活动讲话稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!首先对深入我镇参加下访的市、县各级领导干部表示最热烈的欢迎，并致以崇高的敬意!
开展“千名干部下基层、民情夜访促和-谐”活动，是县委贯彻落实科学发展观、深入开展创先争优活动的重要载体，是当前的一项重要政治任务。因此，全镇上下务必站在讲政治、讲大局的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，把思想统一到县委的决策部署上来，统一到镇党委、镇政府的决策部署上来。 下面，我就开展这项活动强调三点：
一、端正思想，提高认识，确保不走过场
对在创先争优活动中开展“千名干部下基层，民情夜访促和-谐”百日活动，既是化解基层矛盾、理顺群众情绪的重要途径，也是破解工作难题、推动经济社会发展的重要举措，更是树立队伍形象、密切党群干群关系的重要平台。
对县委的决定和这项活动的开展，在思想认识上要克服三种片面认识：一是认为镇党委为了应付上级工作安排，在搞形式主义，没有多大实际意义，思想上有应付情绪;二是认为当前工作任务多，人手少，难以把握工作重心，思想上有畏难情绪;三是认为活动开展的时间短，需要解决的问题和困难多，打不开工作局面，思想上有消极情绪。这些认识上的问题如果不解决好，下基层活动就难以收到实效，群众就难以得到实惠。
开展这次活动，就是要让干部深入基层，直接与基层群众接触，访民情、问民-意、解民难，到存在困难多、问题多、矛盾多的地方去解决问题;到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪;到工作拿不下、推不开、办不好的地方去打开局面，把 1
基层的矛盾化解好，把基层的发展推动好，把基层的期盼落实好，真正改善民生，使群众得到实惠，共享改革发展的成果。
二、明确任务，突出重点，切实解决问题
县委已专门下发文件，分别明确了这次干部下基层的具体任务，请大家对照学习、深刻领会、牢记在心。这次活动的总体目标是让干部受到教育，作风得到转变;群众得到实惠，民生得到改善;社会保持稳定，经济得到发展。重点是要实实在在解决问题，具体要抓好以下五项工作：
一是宣传好惠民政策。要重点宣讲好党的十七届五中全会精神，大力宣传农村社会保障、新型农村合作医疗、新农村社会养老保险等支农惠农政策，要求做到家喻户晓，切实统一群众思想，振奋群众精神。
二是了解好基层民情。做到深入基层、融入基层、贴近基层，切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透，认真写好“民情夜访日记”，记好“民情夜访档案”。对了解到的情况，要准确分析、科学判断，提出合理化建议，为基层当好参谋，当好助手。
三是解决好实际困难。要集中力量为基层群众多解难事、多办实事、多做好事，最大限度地为群众排忧解难。要想方设法改善群众生产生活条件，带领群众致富，让群众得实惠。要通过帮扶，让群众真正体会到党和政府的温情关怀，感受到党员干部的真情实意，享受到干部下基层的实效实惠。
四是化解好突出矛盾。要借下基层之机，对影响当前社会稳定的情况进行大排查、大清理，真实了解影响社会稳定的矛盾、苗头和隐患，并有针对性地做好思想、疏导和矛盾化解工作，切实把问题解决在基层、把矛盾化解在基层，维护全县社会和-谐稳定大局。
五是巩固好基层组织。在下基层活动过程中，要把巩固基层
党组织作为一项重要内容，切实抓紧抓好。要多为下访的村出谋划策，通过找准症结，加强引导，化解矛盾，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐的能力，不断巩固党在农村的执政基础和群众基础。
三、严格纪律，转变作风，努力增长才干
下基层活动开展是否成功，村组是否拥护，群众是否满意，关键取决于干部的作风和责任。
今天，选派到我镇下访的市直机关、县直机关各位领导都是政治素质高、业务能力强、熟悉政策法律、有群众工作经验、作风过硬的干部，他们将把机关良好的工作作风、超前的工作理念、创新的工作方法带到我镇基层中，我希望我镇下派的机关干部要珍惜难得的学习机会，把这次活动当作一次绝好的锻炼过程和一个展示自我的良好平台，以市、县领导干部为榜样，主动带头，深入一线、深入基层，作出表率。
同时，我更希望我镇全体机关干部要顾大体、识大局，切实转变思想观念，增强宗旨意识，一定要注意维护自身形象，严格遵守政治纪律、工作纪律和廉政纪律，始终做到作风正派、情趣健康，以实际行动赢得群众的尊重和信赖，努力在基层工作中历练才华，增长才干。
篇12：农牧局机关干部下基层总结
农牧局机关干部下基层总结
为进一步深化和拓展创先争优活动，切实加强党的作风建设，密切党群干群关系，根据根据县委创先争优活动领导小组《全县“机关干部下基层，创先争优解难题”活动实施方案》（*创组发[20xx]*号）文件要求，我局结合单位和农牧业工作实际，精心组织，认真实施。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织
县上文件下发后，我局高度重视，把该项工作作为当前
农牧工作的一项重大任务来抓，坚持高标准、严要求，精心部署，周密安排，为顺利开展活动创造了强有力的组织保障。党组先后三召开会议进行研究讨论，充分征求各方面的意见和建议，制定下发了活动实施方案。同时对局领导班子联系点进行了分析确定，主要领导对班子成员下基层、解难题工作提出了具体要求，并就做好此项工作做了强调，为全局下基层、解难题活动明确了任务，指明了方向。成立了由党组副书记、局长任组长，其他党组成员为领导小组成员的活动领导小组，并从抽调骨干负责日常工作。召开了动员大会，进行具体安排部署。局属各单位根据各自的工作特点，也都
成立了相应的领导机构，制订了实施方案。分层次召开的会议，悬挂横幅，通过不同形式的宣传，统一了干部职工思想，提高了认识，使整个活动有计划、有安排、有部署。
二、突出重点、狠抓落实
根据“六个一”活动的要求，班子成员和干部职工纷纷深入基层，开展活动。通过走访乡村组干部群众和致富带头人、贫困户，了解乡村发展现状和群众急需。在下村过程中，班子成员对联系村的创先争优活动进行点评，肯定成绩，指出问题，明确下一步工作方向，帮助破解发展难题，推动基层发展。针对乡村干部群众缺乏农业科技知识的现状，结合工作实际，我们扎实开展了乡村干部群众培训教育活动，制订了实施方案，确定了责任领导，抽调专业技术人员旱作农业技术培训组和蔬菜生产技术培训组，分成6个小组，进行旱作农业和蔬菜方面知识培训，组织专业技术人员编写印发了《农村实用技术选编》、《无公害蔬菜栽培技术》和旱作农业技术资料，编写培训讲稿。按照“实用、实际、实效”的原则，采取理论和实践相结合、课堂讲解和现场操作示范相结合等的形式，深入田间地头，深入乡镇村组，进展有针对性的培训。在讲技术的同时，结合宣传惠农政策、县上的产业政策和导向。共印发各类资料3.9万份，培训乡村干部群众2.8万人（次）。开展“三走进”活动。即农业科技人员走进乡村、走进农户、走进田间。在春季旱作农业技术推广中，党
员干部进千家万户、入田间地头，和农民结成对子，与农民心贴心沟通、手把手指导、面对面传授、实打实服务，做给农民看，带着农民干，增强服务能力。目前和农民结成对子197户，班子成员开展民情走访14次，开展理论宣讲8场，解决基层难题11件，撰写调研报告8份。
三、规范行为、树立形象
在下村的过程中，一是坚持进村入户走访，掌握社情民意。工作组深入村组，采取召开村组干部座谈会、党员代表座谈会、群众代表座谈会和进村入户走访等方式，真正与群众面对面、心连心、手拉手，深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，为群众排忧解难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，深入细致地做好新形势下的群众工作。记好民情日记，使干部掌握第一手资料和信息。局里每月负责对干部民情日记的记录情况进行定期检查和通报。二是坚持勤俭进村，不搞特殊。局党组对下基层活动纪律做出了具体要求，坚持轻车简从，不搞层层陪同。干部职工严格按照有关规定，下基层不增加村组和群众负担，不搞迎来送往，不搞大吃大喝，和群众同吃、同住、同劳动。通过下基层，干部职工切身体验了基层生活，增进了对基层工作的了解，融合了机关与基层的`感情，推动了机关干部转变作风。
“机关干部下基层、创先争优解难题”活动开展以来，经过班子成员和干部职工的共同努力，取得了一定的成绩。
干部职工干事的劲头进一步增强，机关作风得到了一定的改善，干群关系进一步提高。但是还存在一定的问题，主要是个别干部的工作方式方法还有待于提高。有的干部讲理论不深不透，照本宣科，群众不喜欢听，理论宣讲的效果还不够好。有的干部调研报告针对性不强，报告质量还有待提高。
针对存在的问题，在今后的工作中，我们将结合“联村联户、为民富民”行动，以“五型机关”创建为目标，加强干部职工的教育，提高政治理论和业务素质，增强服务“三农”的本领。深入基层，广泛倾听群众呼声，深入研究解决问题，以实际行动着力在了解民情民意、增进基层感情、破解发展难题、化解社会矛盾上下功夫，在促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变上见实效。
二〇XX年X月XX日
万人下基层活动总结（精选12篇）
