单位平安建设总结格式

时间:2022-11-29 14:18:37 作者:lijii 其他工作总结 收藏本文 下载本文

“lijii”通过精心收集,向本站投稿了17篇单位平安建设总结格式,以下是小编收集整理后的单位平安建设总结格式,仅供参考,希望对大家有所帮助。

篇1:平安单位建设实施方案

平遥财政局在平安创建工作中,紧紧抓住创建平安这个细胞工程,把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手,不断强化治安防范,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,全面落实“平安进万家”的各项措施,取得了较好的成效。

一、落实“四个到位”,打造平安创建坚实平台

一是领导到位,确保有人负责。为确保平安创建工作落到实处,成立平遥县财政局平安创建工作领导组:

组 长:霍天华

副组长:侯林双

成 员:王鸿平、张明星、段哲俊、马秀先

领导组下设办公室设在局机关办公室

办公室主任:张明星

成 员:武兆雄、武苗峰

加强以党支部为核心的治安组织建设,健全融治保、调解、普

法、帮教、巡逻为一体的综治网络,各业务股室、中心加强内保组织建设,全面落实了第一责任人的职责。

二是宣传到位,确保入脑入心。在局机关建立平安创建宣传栏,制作平安宣传栏、墙体标语和各类宣传板块。并组织广大机关干部开展街头宣传,悬挂宣传横幅,发放宣传材料等多种宣传形式,广泛宣传平安创建的目的意义,做到家喻户晓,人人皆知,营造 “上下联动千家创,万人防范保平安”浓厚氛围。

三是制度到位,确保有章理事。局机关、党总支召开专题会议研究平安创建工作,并把构建平安纳入到“十一五”规划中,真正做到党总支有决定、局机关有规划、办事有机构、落实有依据的“四有”要求。同时,按照“一岗双责”的要求,落实业务股室股长、中心主任在“平安创建”活动中第一责任人的责任。制定考核奖惩细则,每月对“平安创建”活动进行检查,对措施得力,创建活动开展好的股室、中心给予奖励。对达不到要求的,实行“一票否决”,在全局通报批评,并追究有关人员的责任。真正做到责任分解,传递压力,确保条条有压力,块块有责任,上下有信心。

四是投入到位,确保有钱办事。局机关从“稳定也是经济效益”的思想和“花钱买平安、投入保稳定”的高度出发,确保平安创建的经费投入和硬件建设。投资建立电子防盗、电子监控等设备,并配齐办公设备和彩电、电脑、打印机、录音机等设备。成立保安队伍,加强办公楼、家属区的安全防范,保障保安人员工资和工作经费。

二、强化三大网络建设,夯实平安创建的防控基础

一是强化信息监控网络建设。建立健全机关、家属院治保主任制度,由武兆雄、孔繁武分别担任治保主任,每周主持召开矛盾纠纷排查会议,并将矛盾纠纷情况向局平安创建办公室上报,也要随时向局综治办报送可能存在的治安隐患和信访苗头。

二是强化矛盾纠纷调处网络建设。加强调解中心力量,做到人员、制度、工作三到位,并利用老干部和老党员担任矛盾纠纷调解员,发挥民间调解优势,解决民间矛盾纠纷。对调委会解决不了的问题,及时上报局平安创建办公室,为解决问题赢得时间,真正织起一张组织建设走在工作前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前的调解网络。

三是强化治安网络建设。既让群众吃好饭,更让群众睡好觉,面对新的形势,我们不断探索创新治安防控机制建设,构筑起多层面、立体化、全覆盖的高效技防网络。在局机关、宿舍区安装防盗报警器、红外线监控器,基本消除防范“盲点”,实现重点地区、重点部位技防全覆盖,真正做到硬件软件都有,确保软件不软,硬件更硬。

三、抓好基层基础建设,全面提高平安创建的核心竞争力 一是深化“平安进万家”活动。家庭是最大的基础,社会是由千千万万个家庭细胞组成的,只有将平安工作延伸到每个家庭,抓好群众基础,形成“人人关心治安、家家参与防范”的良好局面,才能真正抓住平安创建的根本,提高平安创建的核心竞争力。为此要确立以提高家庭成员的文明素质、道德素质、法制意识和科技素质为重点,以宣传教育为主线,以家庭平安促进社会平安的“平安家庭”创建工作思路,建立创建“平安家庭”活动组织网络,开展平安意识、治安防范、矛盾调处、法律知识、文明新风、安全知识进家的“平安进万家”活动。使全局家庭100%达到和谐文明户标准。 二是提高平安创建队伍素质。基层队伍是创建的最大保障,坚持素质强队伍,政治建队伍,大力加强队伍全方位建设,切实加大干部使用和职级配备力度。在综治人员较少、稳定工作任务日益繁重的形势下,工作上有干头,极大地调动广大干部对平安创建工作的积极性。

四、齐抓共管,形成平安创建的新合力

平安建设是一项系统工程,必须坚持以人为本,充分发挥社会各界和广大群众的智慧与力量,努力营造全民发动、全社会参与、齐抓共管、共建平安的强大合力和浓厚氛围。

一是坚持“严打”方针不动摇,露头就打。密切配合公安机关开展的打击盗窃自行车专项行动、打击“两抢一盗”等集中整治斗争,始终保持对刑事犯罪的主动进攻和高压态势。

二是抓好综合治理,集中解决突出治安问题。本着“什么问题突出就重点解决什么问题,什么问题群众反映强烈就集中解决什么问题”的原则,组织精干力量,突出抓好机关周边家属院区出租房屋及流动人口等的专项治理,最大限度地封堵违法犯罪的空档和缝隙。

三是开展系统创建,形成点线面互动新机制。在抓好平安家庭、创建的基础上,将创建平安单位、平安小区作为连接平安家庭与平安平遥纽带,加大创建力度,着力提高全体干部职工的安全文明素质。通过扎实开展系统创建,全局初步形成纵到底、横到边的平安创建工作新机制。

四是加强安全管理监督,确保安全生产。针对财政局实际情况,局机关平安创建办公室深入研究,定期组织开展宣传教育,深入普及安全生产法规知识,不断增强全民安全意识。建立安全生产台帐,责任到人。

二O**年一月八日

主题词:创建平安单位 实施方案

平遥县财政局

二○**年一月八日印发

打 字:张俊秀

校 对:张明星

共印20份

篇2:平安单位建设实施方案

为认真落实全市创建平安单位总体部署,认真扎实地做好单位内部安全防范及保卫工作,进一步建立健全单位内部治安防控体系,确保我局和谐发展稳定,结合全局工作实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照构建和谐环保的要求,在局党组的统一领导下,充分发挥综治成员单位的作用,认真落实社会治安综合治理的各项措施,积极开展创建平安单位活动,进一步促进全局社会政治稳定,为全面建设小康社会作出新的贡献。

二、创建目标

通过认真落实社会治安综合治理的各项工作措施,积极开展平安单位创建工作,使系统内经济社会更加稳定,企业生产环境安全有序,经济发展环境进一步优化,从而达到不断促进环保系统社会和谐的目标。

三、创建标准

(一)指标体系

1、无公私财物被盗。(10分)

2、无刑事治安案件。(10分)

3、无违法犯罪。(10分)

4、无越级上访。(10分)

5、无群体性事件。(10分)

6、无泄密事件。(10分)

7、无治安灾害事故和安全生产事故。(10分)

8、无因失职、渎职而导致的案件、事件或事故。(10分)

9、干部群众对本辖区治安状况满意率达90%以上。(20分)

(二)奖惩标准

对综合评分在80分以下的单位,年度考核不得评为优秀,扣除责任人年终奖金。

四、主要任务

(一)强化责任意识,确保政治稳定

要通过加强组织领导,强化工作措施,着力提高政治意识、大局意识、安全意识和责任意识,使全体干部职工各司其职,各负其责,积极参与,牢牢把握维护稳定工作的主动权。

(二)加强综合治理,确保治安稳定

要认真落实局社会治安综合治理的总体部署,不断强化齐抓共管的工作机制,努力营造良好的舆论氛围。

(三)加强机制建设,形成长效机制

根据平安高密建设的总体部署,紧紧围绕创建“和谐环保”的主题,深入推进重大环境信访和纠纷事件的大调解机制、社会治安大防控体系和基层基础“三大建设”,在更高层次上提升环保系统平安创建的水平,形成创建平安单位的长效机制。

五、方法步骤

(一)采取有效措施,抓好工作落实

局属支队、站、各科室要认真贯彻落实局创建平安单位的总体部署,积极收集信息、及时反映本单位的工作进展情况。建立、完善矛

盾纠纷排查机制和有效的预防机制,解决问题、化解矛盾,将产生的问题解决在萌芽状态。

(二)积极参与全局创建工作,实现整体推进

要按照局党组的统一部署,纵观全局、抓好局部,实现系统单位互动,建“小安”促“大安”,营造平安建设的大环境。要不断总结经验,在巩固和深化上下功夫,巩固创建成果。

(三)深入开展自查,严格考评验收

结合年终综治领导责任书检查,按照平安创建考核细则,严格考评和验收,并与年底工作责任制目标考核挂钩,对年度检查验收中不达标的,限期整改。

六、保障措施

(一)加强组织领导

各单位、科室应把创建平安单位工作与开展日常业务工作有机结合起来,将创建平安单位活动放在重要位置,强化对创建活动的领导和协调。

(二)确保财力保障

各单位要切实解决创建平安单位活动中财力方面遇到的困难,尤其要解决装备设备不符合标准等问题。

(三)广泛宣传发动

通过会议、宣传栏等多种形式,大力宣传建设“平安单位”的目的的意义和要求,充分调动广大干部职工参与平安建设的积极性,不断把平安建设活动推向深入。

二O**年九月十日

篇3:平安单位建设实施方案

关于开展创建平安单位安全管理、指导监督能手 “中信杯”竞赛活动的实施方案

为全面推进全市内保单位“平安单位创建”活动的深入开展,提升内部单位社会治安综合治理水平,创新经文保工作机制,实现全市内部单位安全防范规范化建设,增强全市经文保民警和单位保卫干部爱岗敬业、忠于职守、勇于担当的责任心和荣誉感,着力构建内部单位打防管控一体化防控体系,省城综治办、市公安局、市治安保卫工作协会决定在全市开展创建平安单位安全管理、指导监督能手竞赛活动,具体实施方案如下:

一、指导思想

以“科学发展观”、“和谐社会、平安(太原)省城”理念为指导,以国务院《企事业单位内部治安保卫条例》和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》为依据,以创建平安单位、促进省城社会政治稳定和治安稳定为目标,激发公安内保民警和党政机关、企事业保卫干部的责任心和荣誉感,破解制约经文保安全管理工作的瓶颈和难题,开创经文保工作新局面。通过创建平安单位,落实创新社会管理,打造省城社会治安综合治理新品牌。

二、组织领导

组 长:太原市公安局副局长 雷毓智

常务副组长:太原市公安局经文保支队支队长 张千旺

省城综治办综合处处长 肖善

副 组 长:太原市公安局经文保支队政委、副支队长,技侦支队、各分、县(市)局分管内保工作的副局长

成 员:太原市公安局经文保支队室、所、队长,技侦支队邮电保卫大队大队长,各区、县(市)公安分局治安大队(或内保大队大队长)

领导组下设办公室,办公室设在太原市公安局经文保支队,主任由支队政委刘永胜担任,副主任兼联络员由太原市公安局经文保支队指挥室主任牛魁彪担任,联系电话:6897(公安小号)、6573774(办)。

三、评选范围、原则、方法

(一)评选范围

“安全管理能手”(含优秀安全管理能手80名、标兵安全管理能手20名)在全市被列为内保单位从事安全保卫工作的主管领导、保卫干部、治保积极分子中产生,上报市公安局经文保支队、技侦支队、属地区、县(市)公安分局和区、县(市)综治办初审后参加评选。

“指导监督能手”(含优秀指导监督能手80名、标兵指导监督能手20名)在市公安局经文保支队、技侦支队、各分、县(市)局从事经文保工作安全防范指导监督管理的专兼职民警中产生,经单位推荐后参加评选。

(二)评选原则

评选程序公开、公平、公正;评选标准科学、合理、适用;评选指标比例适当均衡。

(三)评选方法

1.安全管理、指导监督能手评选由市公安局经文保支队牵头组织,各区、县(市)公安分局、综治办具体实施,进行初评后上报领导组进行审核评选。

2.竞赛活动从10月起至10月止,为期一年。通过月小结、季考核、年评比的方式评选出的安全管理、指导监督能手,在全市进行表彰奖励。

3.评选采取民主推荐、效能考核、执法考评、业务考试、群众评议的方法进行。主要指标:社会治安综合治理;平安单位创建;单位内部安全防范、发破案;完成任务;遵纪守法;上级单位(领导)满意度;同级单位满意度;职工群众安全感等。

4.“安全管理能手”参评名额:省级直管单位(含中央驻并单位)30%,市级直管单位40%,区、县(市)级直管单位30%。

5.“指导监督能手”参评名额:按照现有从事经文保工作专兼职民警的10%比例进行分配。

四、奖励办法

(一)通过竞赛评比出的优秀安全管理能手、优秀指导监督能手和标兵安全管理能手、标兵指导监督能手由省城综治办、太原市公安局和太原市治安保卫工作协会颁发荣誉证书,冠名单位分别对获得优秀安全管理能手、优秀指导监督能手人员奖励人民币1000元,对获得标兵安全管理能手、标兵指导监督能手的人员奖励人民币2000元。

(二)各单位根据本单位的实际给予优秀安全管理能手不少于一个月的工资、标兵安全管理能手不少于一个半月工资的奖励。

五、措施要求

(一)高度重视,积极推进。各单位领导要高度重视,落实主要领导负责制,在公安机关内部和所辖单位广泛开展动员活动,充分调动内保民警和企事业单位保卫干部工作的主动性、积极性和创新意识,促进和提高安全管理人员的能力水平,实现全市经文保系统的安全稳定。

(二)树好典型,强化落实。各单位在开展活动中要认真结合本单位的实际,把开展活动与本职工作紧密结合起来,不断强化管辖单位的人防、物防、技防能力,不断提高民警的监督能力和保卫人员的管理能力,不断总结活动中好

的经验和做法,坚决防止以会议贯彻会议,以方案贯彻方案不负责任、敷衍应付的现象,一经发现将在全市予以通报。

(三)严格标准,奖惩分明。安全管理、指导监督能手评比分值必须高于90分(含90分)。近两年因执法问题被群众投诉、经查证属实的,专项行动不达标,未完成指标任务的,在执法质量考评中弄虚作假的,在绩效考核中被评为合格以下等次的和受到党纪政纪处分的,不得参加岗位能手评比活动。

(四)规范程序,客观公正。评选活动由市公安局经文保支队、技侦支队、各区、县(市)公安分局和综治办对参选人资格进行初审,市公安局经文保支队对参选人进行资格审核后,报竞赛活动领导组根据候选人的综合情况拟定安全管理能手、指导监督能手人选,报省城综治办和市公安局党委审查同意后,予以公示;经公示合格的,进行通报表彰。

附件:评比细则.doc

二〇**年九月十三日

篇4:单位平安建设工作总结

自开展建设“平安海东”活动以来,我总段认真贯彻落实地委、行署的平安建设工作部署,以建设“平安交通”为中心,紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个工作目标的总要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八届六中全会、省委十一次党代会、全省政法综治工作会议和地委委员扩大会议精神,全面落实科学发展观,在思路上求新,工作上求实,有力的推动“平安海东”各项创建举措的落实。现就我总段上半年社会治安综合治理暨“平安建设”工作总结如下,不妥之处敬请批语指正。

一、基本情况

我总段现有在册职工827人,管理人员168人,直接从事公路养护职工659人。有退离休职工601人。担负着2条国道、5条省道、9条县道、2条专用线、2条高速公路,管养总里程1628.6公里(其中:收费公路137.1公里,招标养护里程53.25公里,议标养护里程90.90公里,高速公路养护路段159.929公里)。局下达养护里程1468.66公里,实际考核里程1171.66公里。下设5个公路段和5个路政大队,3个超限运输监控检测站, 1个高速公路养护公司。有各类机械车辆227辆,2个连续式交通量观测站。

二、加强领导,明确责任,强化综治和稳定责任制。

一是按照地委的统一部署,及时成立了由党委书记张世义任组长,总段长俞永春、副总段长丁国庆任副组长,各科室负责人为成员的平安建设”领导小组,以此从组织上保证了此项活动的有效开展。二是印发了《海东公路总段平安建设实施方案》,总段与所属各公路段、路政大队层层签定社会治安综合治理责任书,按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,严格落实工作责任制,做到任务明确,责任到人,措施到位。

三、动员部署,充分认识平安建设活动的重大意义。

改革开放的顺利进行、经济社会的全面发展、人民群众的安居乐业,都离不开稳定的大前提。地委关于在全区开展平安创建活动的决定,是实践“三个代表”重要思想,树立科学的发展观、正确的政绩观的具体体现,是改善自身环境、加快经济发展的重要保障,是加强民主法制建设、依法治区、维护社会稳定的重要举措。我总段担负着国、省等干线公路的公路养管及保障交通安全畅通重要职责,是建设平安交通的主力军,平安创建活动对我总段工作提出了更高的要求,为此,我总段召开了全总段平安建设工作动员大会,制定了《青海省海东公路总段平安建设实施方案》及《青海省海东公路总段平安建设工作宣传计划》,并组织全总段干部职工认真学习了中央、省、地委、行署开展平安建设的文件精神,切实把思想统一到“平安海东”重大意义的认识上来,统一到建设“平安海东”的任务、目标和要求上来,立足本单位工作实际,全面做好公路养管工作,积极投身“平安海东”创建活动,切实承担起保障人民群众出行方便的工作职责,以确保平安创建活动各项任务目标如期实现。

四、各项考核指标完成情况及主要做法。

----完成路政案件查处率100%,结案率96%,路产损失索100%;

----完成人均上路110天;

----完成超限车辆检测率99%,卸载率100%(除不可解体和不予人民卸载以外);

----实施严管重罚,将车辆超限率降低到2.8%,超额完成年初省局下达的将车辆超限率控制在3%以内的考核指标。

以下是我们主要做的几方面的工作:

(一)以强化领导干部为核心,明确工作责任。平安工作是一项社会系统工程。做好平安工作,关键在领导。为此,总段领导充分认识平安工作的极端重要性,自觉克服重经济工作轻平安工作,树立经济发展与平安建设工作一起上观念,自觉地克服抓抓停停时紧时松的临时观念,树立常抓不懈,长期作战的思想,营造全面参与,齐抓共管,人人为平安,平安富人人的浓厚氛围。为把平安建设工作落到实处,在做好机关的平安创建工作的同时,还关注各基层单位的开展情况,要求各单位主要领导加强平安建设活动,将建设“平安交通”各项工作列入重要议事日程,具体工作指派专人具体抓,明确工作任务和责任。总段与科室、各科室、基层单位都签订了创建工作目标责任书,把任务进行了层层分解落实。各单位利用各种形式在干部职工中进行广泛宣传动员,不断提高大家对创建“平安交通”工作的认识,并及时成立了由各单位主要领导为组长的创建领导小组,制定了创建“平安交通”实施意见,明确创建平安单位的指导思想,目标任务。各单位都定期召开党委(支部)专题会议,听取汇报,布置创建工作,发现问题及时解决,真正做到看好自家门,管好自家人,办好自家事。

(二)以转变作风为切入点,狠抓工作落实。为真正转变工作作风,树立良好形象,在实际活动中,我总段坚持抓好“三个实字”:一是求实。针对平安建设在活动中存在厌烦情绪、图形式、走过场的情况,我总段坚持从强化活动实效入手,由平安领导小组组长带领领导小组成员,对所属各单位进行检查,交流开展经验。要求负责平安建设的人员提出操作性、可行性强的活动意见,精心组织,狠抓落实。二是务实。大力弘扬求真务实精神,真抓实干,着力在提高党员干部的工作能力和工作绩效上下功夫,在维护和发展好人民群众的根本利益,解决群众最现实、最关心、最直接的困难和问题上下功夫,解决本单位、本部门影响和谐稳定的突出矛盾上下功夫、见成效。三是落实。为巩固、完善、提升此项活动质量,我总段坚持从实际出发,根据不同科室、不同单位和工作特点,进一步明确职责要求。总段领导及时深入养护一线,施工工地现场,了解掌握养护工作情况及工程施工进度,现场解决存在的困难和问题。对具体负责单位领导提出了创建平安项目要求,树立平安、安全、和谐意识,把工程质量、人身安全摆在首位,在安定、稳定上做文章。同时,本着“突出重点、兼顾一般、整体推进”的原则,在抓好面上工作的基础上,重点指导全总段共同抓好平安交通建设这一事关全局的工作。

(三)狠抓基础管理,重视横向协调,为依法行政创造条件。开春后,全总段各单位认真落实局和总段公路工作会议精神,工作上突出一个“实”字,标准上要求了一个“高”字,考核上体现了一个“严”字,工作质量、效率和服务水平得到了有效提高,从而使“其身正,不令而行”的古训得到了验证。为推动路政执法科学化、规范化,我们健全各项制度入手,进一步完善了路政执法责任制,执法公示制,执法督察制和执法过错追究制四项制度。进一步完善支队、各路政大队、超限站统一修订制作了职责范围,各类人员岗位职责、上路巡查、办案、听证、统计报表、档案管理制度,制作了交通行政处罚程序图、路政案件处罚、处理程序图和听证会程序图以及路政人员岗位监督公示栏,公路及其附属高州损坏赔补偿表,制定了路政大队和超限运输监控检测站目标管理考核办法,层层签订目标管理责任书,从而为公路行政执法提供了保证。全总段自上而下牢固树立了抓公路建设是发展,抓养护管理也是发展的新理念,加强与地方各级政府的横向协调工作,为公路行政执法增添后劲。众所周知,公路路政执法是一项涉及面广,政策性强的工作,具有复杂性、社会性和群众性等特点,为赢得各级地方政府及相关部门的支持,各大队、超限站在建立定期请示汇报制度的同时,加强了与地方政府的横向协调,进一步密切了工作关系,建立了路政管理联席会议制度,及时通报路政执法工作中存在的“难点”、“焦点”问题,引起地方各级政府的高度重视,达成了联合治理,齐抓共管的共识。如循化、黄南、民和县政府主动召集相关部门召开制止利用公路打场晒粮专项整治工作会议,成立了交通、公安、县乡领导组成的专门小组,层层签订责任书,使沿线村民利用公路打场晒粮的恶习得到了有效遏制,保障了公路的安全畅通。

(四)以开展荣辱观教育为契机,强化公路法律法规宣传,为依法行政营造良好的环境氛围。各大队、超限运输监控检测站以创建“规范化”路政大队和超限监控检测站为目标,开展社会主义荣辱观教育为契机,学习刚毅精神,学,找差距,增强党性为手段,把掀起新一轮解放思想大讨论活动与依法行政构建和谐交通有机地结合起来,有的放矢地开展工作,收到了良好的效果。一是教育执法人员深刻认识“解放思想大讨论”这个主题,落实路政管理与以人为本,科学发展观与构建和谐交通有机统一,进一步加强了执法队伍建设,通过荣辱观教育和执法人员准军事化训练,以及法律基础知识及法律文书填写比武活动的开展,使执法队伍的整体素质得到了很大程度的提高;二是教育执法人员深刻认真“学习,寻找差距,增强党性”这个主题实践活动的意义,进一步鉴定了信念,增强党性修养,促进了公路行政执法工作;三是深入开展“社会主义荣辱观教育”,把“八荣八耻”转化为全体路政执法人员的.自觉行动,通过主题实践活动开展,使执法人员敬业、奉献精神意识得到了增强,从而为依法行政有效维护路产路权提供了思想保证。

学习宣传贯彻公路法律法规是路政执法工作的前提,为了切实抓好此项工作,我总段在加强执法人员业务培训的同时,还积极筹措资金在公路沿线防护工程上书写永久性宣传标语2万余平方米,制作刷写大型宣传牌14块1400余平方;印发各类宣传资料16430余份,深入沿线过境路段单位、村社进行散发宣传,重点路段,重点宣传。一是狠抓了对《公路法》、《治超方案》、《青海省路政管理条例》及《行政许可法》、《行政诉讼法》等相关法律知识的学习,为便于面对面宣传,及时为相对人答疑解惑奠定基础;二是通过召开座谈会、协调会、联席会等形式,扩大了路政法律法规宣传覆盖面;三是加强了信息收集报道工作,及时向上级和社会新闻媒体投稿,有效提高路政执法在社会上的知名度,截止目前,全总段共召开路政协调会115/28次,张贴宣传标语104条,出动宣传人员117人,发表论文、信息6000余字/9篇,赴省外培训6人,组织法律知识考试和法律文书制作142人/1次,举办模拟听证会及模拟法庭辩论会1次,参与人员120余人。

(五)围绕人民满意的要求,大力加强执法人员队伍建设。坚持以人为本,用“三个代表”重要思想武装全总段160余名路政执法人员的头脑,强化专业培训、技能培训,提高广大执法人员的政治素质和业务素质。抓好领导班子建设这个关键,提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面、严格公正执法的能力。注重培养人才,建立健全良性循环的用人机制,为各类人才提供全面充分施展才华的平台。

突出抓好廉政建设,按照“文明执法,热情服务”的要求,强化对广大干部职工的廉洁自律教育,切实解决个别执法人员存在的特权思想。认真执行上级制定的各项禁令和我总段的规章制度,严肃查处违法违纪事件。

开展好“路政执法人员岗位练兵”活动,紧紧抓住队伍建设和管理这二项主要内容,在完善制度、强化措施、落实责任等方面狠下功夫。深化依法行政工作的管理创新,提高规范化、科学化管理水平。突出车辆、人员安全管理,确保不出问题,不发生安全事故。

(六)全面参与社会治安综合治理,形成综合治理长效机制。积极参与社会治安综合治理,每年12.4法制宣传日我总段都组织宣传活动,通过张贴悬挂各类宣传标语、横幅等形式,扩大了广大群众的爱路护路意识。全面贯彻落实为民宗旨,切实转变工作作风,公正高效地办理好每一起路政案件。从群众需要和路政管理工作实际出发,为群众提供公路法律法规咨询服务。与有关部门密切配合,加强矛盾纠纷排查和社会治安防范工作,指导人民调解委员会等基层调解组织开展工作,共同维护基层社会稳定。 坚持综合治理与处理信访问题相结合。几年来我总段针对路政信访案件不断增多的情况,先后建立和完善了《信访案件查办制度》,严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,实行开门接访,带案下访解决信访疑难问题,有效避免了重复上访和集体上访的现象发生。

总之,全总段通过密切配合,齐抓共管,形成整体合力,确保了“平安海东”建设所取得了初步实效,随着今年公路养管工作任务的确定,我们面临的形势越来越严峻,但是不管有多大的困难我们将一如既往地紧紧围绕“三个服务”这个工作主题,忠实履行职责,坚持在地委、行署、省厅、局的领导和有关部门的监督下,按照“规范执法行为,促进执法公正”的方针,充分发挥公路管理部门的职能和作用,进一步加强工作的深入开展,推进路政执法队伍建设,在“抓落实、重提高、促发展”上狠下功夫,促进我省公路事业深入、健康发展,为建设法治社会、和谐交通,实现“平安海东”建设活动和综治工作再上一个新台阶。村维稳综治暨平安建设工作总结中心卫生院平安建设工作总结示范村建设工作总结

篇5:平安单位建设工作总结

根据结合机关工作实际情况,紧紧围绕维护社会稳定的工作大局,为强化领导责任制,切实加强治安管理和防范工作,特制定本实施规划:

一、指导思想

认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实党的十六大精神,深入贯彻落实“打防结合,预防为主”的方针,充分调动广大干部职工的积极性,不断提高机关预防、发现和控制违法犯罪的能力,维护机关治安秩序、工作秩序和生活秩序,促进机关工作正常开展。不断提高工作水平,为维护稳定,促进和谐发展贡献力量。

二、工作目标

做到治安防范社会化,防范机制系统化,防范职能规范化。认真排查本机关的各种不稳定因素,把各类矛盾纠纷化解消除在萌芽状态。矛盾纠纷排查率达到98%以上,调处化解成功率达到95%以上。加强本单位干部职工法制宣传教育,普及率达到100%,干部职工对开展平安建设的知晓率、参与率达到100%,平安建设各项制度基本完善,落实社会治安综合治理责任制各项规定达到90%以上,干部职工对单位内部治安的满意度达到90%以上。加强对联乡单位的治安综治工作指导,协调和检查、督促工作,每年联乡不少于1个月,做到年终有总结。

三、工作要求

把平安创建活动纳入议事日程,在县综治办的具体指导下,对平安创建工作进行全面细致的安排部署,明确工作责任,工作目标、工作要求、工作重点和工作措施,制定周密的方案和计划,充分调动全体干部职工的积极性和自觉性,认真落实平安创建的各项工作任务。加强来信来访工作,做好群众性、突发性事件的处置工作。对信访工作实行“首问责任制”,必须做好记录。要加强矛盾纠纷的`排查、调处工作,发现苗头性问题,及时采取措施妥善处理,并向县委、‘信访局、综治办等相关部门汇报。深入开展形式多样的宣传教育活动,加强与各部门的联系与协作,齐抓共管,形成合力,大力宣传平安创建活动的意义,为建设“平安雷波”营造良好的舆论氛围,不断提升干部职工的文明素养和道德水平,共同搞好全县平安创建工作。

四、组织领导

成立以秘书长袁静同志为组长的平安建设工作领导小组,切实加强领导,确保平安建设目标任务的完成。平安创建活动实行安全责任“一把手”负责制,充分发挥机关平安建设工作领导小组的职能作用,将安全责任落实到人头。积极发挥政协联系广泛的优势,组织政协委员积极投身于平安创建活动中,齐抓共管,共同创建平安和谐的工作环境,进一步推动全县平安创建活动的深入开展,为建设“平安雷波”作出积极的贡献。

篇6:单位平安建设工作计划

单位平安建设工作计划

局机关各科室、各企事业单位:

根据区委、区政府《关于深化“平安”建设的实施意见》精神,为进一步创建建设系统的平安工作,维护社会和谐稳定,服务于我区的城市建设和经济建设工作又好又快发展,经研究决定从20XX年至在建设系统开展创建“平安单位”建设活动。现特制定创建“平安单位”工作计划如下:

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加快海峡西岸经济区建设的大局,以“抢抓新机遇、打造新高地、建设新、实现新作为”为总要求,以“把打造成‘办事效率最快、宜居城市最美、社会安全感系数最高、民主幸福感最强’的新城区”为总目标,着力解放思想创平安、以人为本创平安、好字当头创平安、持续运作创平安,各部门领导要忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责,不断开创“平安单位”齐抓共管的新局面,努力建设水平更高、干部职工更满意的“平安单位”。

工作目标

在前五年“平安单位”建设的基础上,再通过五年努力,使平安单位建设成果进一步巩固、领域进一步拓展、机制进一步创新、水平进一步提升,努力实现无发案、秩序好、社会稳定、群众满意,使建设系统各单位成为全区最和谐稳定的`平安单位,力争达到区委、区政府提出“四个位居全市前列、五个明显提高”的工作要求,努力使建设系统进入“平安先进单位”行列。

主要任务

1、进一步增强预防化解矛盾纠纷的能力。健全完善源头治理、排查调处、多元化解矛盾纠纷机制,健全完善信访制度和有效应对群体性、突发性事件的预防和处理机制,坚持每月定期排查矛盾纠纷,进一步健全社会舆情汇集和分析机制,切实做好城市建设、拆迁、房屋安置等社会影响面大、容易引发群体的事件和极端事件的矛盾纠纷调处化解工作。

2、进一步增强保障经济安全运行的能力。强化经济安全预警防范管理措施,深入开展经济领域不稳定不确定因素的排查活动,加大整顿和规范市场经济秩序工作力度,积极预防涉及公共利益、公共项目、公共资金管理中的职务犯罪案件。

3、进一步增强控制社会治安局势的能力。加强形势分析研判,提高动态控制能力。认真推动物业小区安防责任和措施落实,做到不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。

4、进一步增强社会服务管理的能力。加强以出租房为重点的流动人口落脚点管理,推行房屋租赁登记备案和委托管理制度,加强对机关、重点单位和要害部门的安全保卫工作,严格落实安全生产责任制,加大对要害部门的安全监管力度。

5、进一步增强基层基础工作能力。健全完善维护治安安全和社会稳定的基层组织体系,切实把社会治安综合治理各项措施和制度落实到基层。

6、进一步增强公正执法和维护公平正义的能力。社会公平正义,是社会和谐稳定的基本条件,维护社会公平正义,已成为维护社会和谐最突出的任务。大力推进城建工作公开,最大限度地公开执法依据、执法程序、执法结果,让执法权力在阳光下运行,提高执法工作透明度,以公开赢得公信。

工作步骤

1、宣传发动,动员部署(20XX年10月—12月)

根据深化“平安”规划,结合我局实际,制定具体规划和操作性强的方案,细化分解目标任务。及时召开动员部署大会,广泛宣传深化“平安单位”建设活动的重要意义,营造浓厚的宣传氛围,全面启动深化“平安单位”建设活动。

2、全面开展、整体推进(20XX年—20XX年)

深化“平安单位”、“平安企业”“平安家庭”等基层平安创建活动。通过召开现场会、检查评比、责任追究等,加强督促、检查和指导,及时解决工作中出现的新情况、新问题,确保深化“平安单位”建设活动各项措施和任务落到实处。

3、总结经验、巩固提高(20)

对照深化平安建设方案和标准进行检查,及时总结深化“平安单位”建设的经验和做法,认真组织开展“回头看”,查摆工作中存在问题和薄弱环节,督促抓好整改工作。加大平安建设亮点工作的宣传和推广力度,扩大平安建设成果,全面提升平安建设和综治工作水平。

保障措施

1、加强领导。各级各部门要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”理念,把深化“平安单位”建设纳入经济社会发展总体规划,列入党委、为民办实施项目,作为社会建设的一项重要内容大力推进。同时,根据局创建平安单位的工作计划,成立深化“平安建设”领导小组及办公室,组织协调指导平安建设工作深入开展。

2、扎实推进。注重统筹谋划、注重平常平时,突出基层基础、突出实绩实效,把工作着力点放在基础性、长效性工作中,放在有效整合力量、增强作合力上,着力解决影响公众安全感的重大问题以及制度、机制存在的突出问题,健全长效工作机制,努力实现可持续的和谐稳定。

3、考评验收。以建设系统基层和行业创建为重点,通过抓创建“平安单位”建设活动,力争90%以上单位达到“平安先行单位”,60%以上单位达到“平安先进单位”的标准,并认真做好区综治委平时检查和年终综治领导责任书的考评工作。

篇7:单位平安建设工作总结

为进一步推动本县的平安建设深入开展,深化平安建设宣传工作,充分调动社会各界和广大各族群众积极参与维护社会治安和平安建设工作,___县根据地区关于集中开展平安建设宣传的通知要求,紧密结合实际,加大宣传各项措施落实力度,取得了良好的效果。

一、领导重视,精心组织

为确保宣传工作全面开展,县平安创建工作领导小组高度重视此次集中宣传活动,及时传达地区有关精神,做到了组织协调、安排部署、督促检查、责任明确“四到位”,确保了宣传活动顺利开展。

一是组织协调到位。由综治委牵头组织综治成员单位召开平安建设宣传协调会,要求各综治成员单位按照县关于平安建设的安排部署,明确宣传重点,丰富宣传形势,注重结合实际,确保宣传效果。同时通过政法工作会议、政法例会等形式强调宣传工作的重要性,了解平安建设宣传进展情况,协调解决宣传工作中遇到的困难和问题。

二是安排部署到位。及时下发了《关于集中开展平安建设宣传工作的通知》,要求各乡镇、场、县直机关单位高度重视此次宣传活动,安排专人负责,制订平安建设宣传工作方案,做到方案切实可行,宣传行之有效,不断扩大平安建设宣传知识面,提高群众知晓率、参与率,巩固平安建设取得的成果。

三是督促检查到位。县成立了平安建设宣传工作督查组,对各乡镇、场、县直机关单位宣传工作安排部署情况、宣传品制作情况、宣传与实际工作结合等情况不定期进行检查,确保县平安建设领导小组掌握宣传工作进展情况。督查组共对各乡镇、场、县直机关单位督查10余次,对各单位平安建设宣传工作中存在的问题及时进行反馈,限期进行整改,确保了宣传效果。

四是责任明确到位。要求各乡镇、场、县直机关单位将宣传工作纳入重要议事日程,对平安建设宣传工作不重视,没有认真进行安排部署的进行通报批评。并将宣传工作开展情况纳入季度维稳及平安建设考核中来,与年终稳定工作考核和社会治安综合治理工作考核相结合,进一步增强了乡镇、场和县直机关单位责任意识,确保了宣传工作各项措施得到落实。

二、形式多样,措施得力

为使平安建设达到家喻户晓、人人皆知的效果,全县各级平安建设领导小组紧密结合实际,不断拓宽宣传渠道,县、乡、村层层召开平安创建动员大会,统一干部群众思想,充分调动各族干部群众参与平安创建的积极性。每天利用黄金时段播出45分钟的“平安_”专题片,宣传平安创建知识。各乡镇发挥乡村大喇叭覆盖面广的优势,每天定时播放2次(每次半个小时)平安创建宣传材料,切实做到平安创建广播有声,电视有影。同时,为全县政法部门、各乡镇政法书记定制了“平安___”手机_铃。全县共制作大型公益宣传栏30幅,永久性标语牌100余个,刷写墙体标语800余条,悬挂横幅530条,印发宣传单3万余份,在县城的出租车、三轮车及长途汽车上喷刷永久性标语200余条,广播电视宣传800余小时。

(一)抓结合,确保宣传广泛开展

充分结合“三八”妇女_周、“综治宣传月”、电力设施保护宣传、“110”宣传、“红盾护农”、

“3.15”消费者权益日、“法治六进”、“活动月”、法律援助服务下乡等活动,大力推行平安建设进社区、进乡村、进单位、进企业、进学校、进家庭“六进”活动,宣传涵盖平安建设各方面的有关内容。

一是进社区。结合“三八”妇女_周活动,积极协调县法院、公安局、司法局、教育局、团委、学校等单位参与到_周工作中来,就创建平安家庭、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》和预防和制止家庭_等有关知识进行宣传,并现场接受妇女咨询,对妇女所关心的家庭矛盾、共同财产、家庭_、_热线等一系列问题进行了回答。

篇8:单位平安建设工作总结

半年来,我局的综治和平安创建工作在区委、区政府的正确领导下,在区综治委的指导下,全体机关干部以及交通系统广大干部职工上下努力,齐抓“创建”,结合我局工作实际,突出抓了企业综合治理、维稳、平安创建、安全工作、信访、防邪、内保等项工作,现将我局的综治平安创建等项工作小结如下:

一、加强领导,健全机构

为了认真贯彻落实综治平安创建的各项工作,我局领导班子从抓难点、抓重点入手,针对交通系统的实际情况,狠抓了企事业单位的综合治理、稳定及平安创建工作,综合治理、稳定及平安创建工作。

领导小组由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人和企事业单位第一责任人为成员,交通局局长刁义,副局长彭健、驻交通局纪检组长祝玉如经常召集领导小组成员召开综治、维稳、平安创建、信访、防邪、内保、重点整治等专题会议,针对交通系统具体情况,认真疏理内部存在的问题,制定出解决办法和措施,使我局的综治平安创建工作开展得有声有色,成效显著。

二、齐抓共管,构建交通平安运输市场

我局担负着全区道路客运、公交客运、水上运输、汽车维修、运输服务、汽车驾驶培训行业管理的任务。为了保障运输,打造负责任的交通局,局领导班子在巩固省、市、区级文明单位的基础上,坚持不懈地进一步深化平安创建活动,坚持主动打、积极防、综合治、全面创、合力抓的主导思路,增添平安创建措施,规范平安创建管理,建立统一开放、竞争有序的道路运输市场,近年来,先后获得省级先进奖6项,市级先进奖9项,区级先进奖8项,20__年至今交通局连年被省、市评为道路运输先进单位。

1、健全机构,深入学习

为了扎实、深入开展“平安创建工作”,专项成立了“平安创建”工作领导小组,建立了分工明确,事事有承办人,层层有责任人的创建机制,每年召开5次以上专题创建工作会议,将交通综治和平安创建工作纳入年度目标管理,与机关各科室、企事业单位分别签订了目标责任书,形成了党政工团齐抓共管的领导机制和目标责任体系。

同时,我局积极开展多种形式的创建宣传教育活动,把加强交通系统人员的综治意识和法制意识作为提高依法行政水平的重要举措,利用每周一有计划地学习有关法律法规知识,重点学习<行政许可法>、<国家公务员法>、<信访条例>、<安全生产条例><道路运输条例>及区委、区政府、区综治委有关“创建”文件。通过学习,交通系统广大职工充分认识到社会治安综合治理工作事关大局、事关稳定、事关发展、事关交通建设。

2、安全定位,各方确保

我局始终把安全、综治作为平安创建工作的核心内容,通过广播、展板、墙报、会议、标语等多种形式宣传平安创建工作,造浓氛围,巩固创建成果,使创建工作深入人心,家喻户晓。在安全生产月和综合治理宣传月活动悬挂大幅宣传标语29幅,办专栏27期,发放宣传资料7800份;召开各种会议61次,检查运输车辆23000台(次),查出隐患车辆51辆,并及时进行了整改,确保了交通运输安全。

同时公路管理所深入公路沿线乡镇发放便民卡8600份,宣传车38台次,参加省、市、区安全培训40人次,各项经费投入16万余元。

认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步加强交通运输行业的安全管理。为确保“春运”、“五一”、寒假的安全运输,按照安全第一、确保畅通、文明执法、优质服务的总体要求,合理调配运力,加强源头管理,严把客运市场准入关,驾驶员从业资质关,严格实施“五不出站”、安全例检、三品检查等制度,把安全事故隐患消灭在萌芽状态。

出动安全检查车50余台次,参检人员125余人次,建立了全区道路运输突发事件应急预案,提高了交通依法妥善有效地处理突发事件的应急能力,有力地保障了道路运输市场安全运行。

3、强化市场培育,规范市场秩序

近年来,我局在运输企业都是为松散式状态,管理成本较高,竞争力弱,人员多,企业负担重,根据这一薄弱环节,交通局加大和鹏程运业的联系力度,促进区内运输发展,将区内乡村公交、北新大道线路由鹏程运业整合经营和管理,让他们在正规管理下提高经营效率,以解决企业生存困难的问题。

在推动运输市场发展壮大的今天,坚持不懈地狠抓市场管理,坚决打击无证营运车辆,集中整治汽车维修企业无证、占道修车、超范围作业、乱收费、使用伪劣配件等违法、违规行为,整治超速、疲劳驾驶、闯红灯等违规、违章行为。通过整治,许多维修企业自觉采取措施,进行内部整改,提高服务质量和管理水平,有效地解决了行业管理中的一些顽疾,赢得了社会的支持和信任。

三、加强企事业单位内部管理,确保平安创建工作顺利开展

1、根据交通部八部委治理超限超载车的要求,按照市、区的具体安排,在“治超”的过程中,我局进一步落实责任,对我区车流量较大超限车辆的主要道路进行24小时不间断检查,截止目前,共检查车辆15800辆,其中超限车辆782辆,卸载各类物资4800吨,处罚超限车辆782辆,有效地遏制了车辆的超限运输,使超限车辆从“治超”前的20%下降到现在的5%左右,较好的保护了我区公路路产路权,延长了公路的使用寿命,确保了我区公路畅通。

2、加大科技投入,有效监控突发事件发生

为创造良好的社会生产环境,切实达到科教兴安、科技保安的目的,交通局对综合治理及平安创建工作要求越来越高,并加大了社会治安综合治理科技资金的投入,及时补充和提高了社会治安所需设备、设施。交通局对出租车近年共安装gps监控设备205台,并且与成都市110指挥中心联网,增强了科技含量,提高了对出租车事故隐患的监控,据统计,到目前共计投入gps监控设备金费57万元,共监控2起出租车被抢事件。

3、高新科技查“三品”,安全保险消隐患

为了认真贯彻落实市交委和区委、区政府召开的<安全工作紧急会议和省、市政府〈关于进一步加强安全生产坚决遏制重特大事故的通知〉精神,真正把安全工作和安全责任落到实处,切实加强安全检查和隐患排查治理,坚决遏制重、特大交通事故的发生。近日,在北京奥运前夕,交通局对鹏程运业投入30余万元新购“_射线行李检查仪”,现正式在中心站投入使用,使车站“三品”检查的准确率又加新保险。

根据上级的指示精神,北京奥运会即将来临,上级部门已对确保北京奥运会交通运输保障和安全保卫工作作出了一系列的安排部署。目前,铁路、航空安全检查越来越严,有些违法犯罪分子认为公路客货运输是一个薄弱环节,有机可乘。

为严把“三品”检查关,交通局一直把安全和稳定工作放在首位,在“三品”检查处设置了“双岗”制,即定点检查为一岗、流动检查为一岗,并投入含有科技含量的金属探测仪,先后查获了大量黄色、盗版和政治性非法出版物、管制刀具等,堵住了安全源头,为确保北京奥运会前后安全稳定做好了准备。

四、心系灾区,大灾面前献大爱

“5。12”汶川大地震发生后,灾情牵动着交通系统全体干部职工的心,我们每天都观看抗震救灾的各类报道,组织干部职工认真学习领会中央、省、市、区领导关于抗震救灾的有关指示精神,坚持一手抓经济建设,一手抓抗震救灾工作。交通局广大干部职工认为立足本职工作,干好自己手中的每一件事,就是对抗震救灾工作的最大支持,就是对灾区人民最好的支援。

在抗震救灾中,我局发扬“一方有难,八方支援”的精神,向灾区捐款捐物,截止6月4日,我局共安排货运车辆429辆、客运车辆399辆,共计人民币598800元;三轮车、运输协会、运输企业捐赠50万余元;缴纳特殊党费63800元;交通系统职工主动踊跃捐赠“抗震救灾爱心款”100157。10元,有力地支援了灾区人民。

五、社会治安综合治理和平安创建工作成绩突出

今年来,我局按照上级部门的要求,敢于大胆抓、大胆管,严格按照上级部门下达的各项任务要求,积极排查不稳定因素,确保了我局无刑事案件、无治安案件、无治安灾害、无、无军转人员上访、无火灾、无交通事故、无沉船事故、无职工违法犯罪、无职工越级上访等事件发生,受到了上级的一致好评,多次被区委、区政府评为综合治理、平安创建先进单位,树立了交通好的形象。

据统计,半年来鹏程运业档获小偷并送公安机关4名,处理各类纠纷24起,帮助乘客解决困难36件次,帮助乘客找回遗失物品221件次,收到旅客表扬信件18封。确实赢得了旅客的好评。

篇9:单位平安建设工作总结

在林业局党委和城东社区的正确领导和指导下,本中心以平安社区创建和平安单位创建为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要措施,广泛开展了一系列的创建活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,全面建设小康社会,构建诚信、平安社区,创造了一个良好的社会治安环境和秩序,赢得基层干部群众的一致好评。

一、领导重视,责任落实。

一是成立了平安创建工作领导小组,由中心主任直接挂帅,负责领导平安创建活动,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,各单位相应组建了平安创建工作领导专班,与此同时,按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合治理的责任目标,层层分解落实到每一个单位和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,形成了“上下联动千家创,万人防范保平安”的平安创建氛围。

二是将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要内容,纳入各级领导的重要议事日程,作为精神文明建设的重要指标进行考核评估,将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一起研究,一同布署、一起督查、一样落实、一块考核,形成了创建活动的强大合力。

二、目标明确,措施到位。

一是制定了开展创建平安社区活动实施方案,明确提出了平安创建活动的具体实施目标,平安社区、平安单位、平安企业的基本标准。

二是成立了矛盾纠纷排查调处中心,并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度,强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制。

三是坚持“露头即打”的态势,切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件,无邪教组织,无治安灾害事故,无发生。群众安全感增强,满意率明显提高。

四是切实加强社会治安防控体系建设。中心成立了巡逻队,较好地维护了地方治安秩序。

三、注重实际,成效明显。

在平安创建活动中,我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则,各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作,对照本单位本行业的平安标准,查找问题和不足,制定工作方案和措施,增强了平安创建的针对性,收到了良好的效果。据初步评估,年内有百分之九十以上单位达到平安创建的基本标准。

总之,一年来的创建活动取得了较好的效果。但是,还存在以下不足:一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重;二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。建议在今后的工作中注意加强以下几方面的工作:

一是不断充实完善平安创建活动的工作机制,特别是经常性工作机制,探索建立长效机制。

二是加强平安创建活动的宣传。

三是注意典型的总结推介。

篇10:单位平安建设工作总结

今年是我中心深化改革的一年,根据街道年前的工作部署,结合我中心的实际情况,成立了“创建平安单位、建设平安镇街”领导小组,经理任组长,两名分管副经理为副组长,各部门主任为成员,办公室设在中心安全办公室。今年做了以下工作:

(一)继续深入贯彻落实江总书记“责任重于泰山的重要讲话精神”,紧紧围绕以防火为中心,以“六防”为内容(防火、防盗、防诈骗、防车祸、防工伤,防灾害事故),开展安全和社会综合治理工作,做到了“两降三无”确保了企业的效益和发展。

(二)坚持治安和安全检查工作,因为我单位是劳动密集型企业,本单位职工100余人,搬运工300余人,由于扩建仓库有工地两处,因此我们以定期和不定期的检查形式对中心各环节进行检查,把治安工作落实到实处。我中心范围内,每天各种检查达到了两百于人次以上,为企业创造了良好的经营环境。

(三)广泛开展各种形式多样的综合治理教育工作,使广大职工的安全意识有所增强,今年参加各种安全学习、治安培训活动的人员达到100余人,提高了职工的素质,全年无刑事案件发生,全年无安全事故发生,全年治安情况良好,投资到安全防火和治安工作的金额已达到上万元,保证了一方平安。

(四)今年的综合治理工作,在各级组织的指挥下,完成了年前提出的各项目标,达到了年前制定的工作计划,确保了企业和周边环境的平安,确保了全市唯一的“特级仓库”的称号。为明年的工作奠定了良好的基础。

篇11:单位平安建设工作总结

按照旗综治办的部署,我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针,通过安全教育,增强职工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全员关心和支持本单位安全工作的局面,从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、领导重视,措施有力。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全工作的领导,我单位把安全工作列入重要议事日程,主要领导直接抓,分管领导具体抓,办公室、行装科等科室具体负责日常管理。

二、制度保证,措施到位。

一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作,坚持做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

三、齐抓共管,群防群治。

干警安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与旗公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好单位安全保卫工作,并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动,取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作,定期分析并向上级主管部门及街道、社区、居委会通报工作情况,多年来,未发生重大刑事案件和治安灾害事故、干警未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件,维护了单位和地方的稳定,

四、定期检查,排查隐患。

我们还对各办公室进行详细的登记建档,特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理,投入资金,安装了防盗网、防盗门,配备了灭火器等硬件设施,提高防范意识,确保安全。我们还不定期开展安全检查,检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面,做到排查隐患,防患于未然,实现了确保安全无事故的目标。

篇12:单位平安建设工作总结

今年以来,在县委、县府的正确领导下,我局认真贯彻落实上级有关建设“平安单位”的文件精神,全力抓好机关后勤管理工作,各部门积极响应,相互督促,相互配合,开展安全隐患整治工作,营造良好的工作环境,有效保障县级党政机关工作的正常运转,较好地完成了各项工作任务。现将有关工作情况作如下总结:

一、组织领导

今年以来,我局党组高度重视建设“平安单位”工作,多次召开党组会议,研究部署了工作计划和目标任务。按照县委的统一部署,向各科室、各部门制定了具体的工作内容,落实各项县委传达的要求,讲成绩,重时效,为推进我局建设“平安单位”工作奠定了坚实的组织基础。

二、主要工作

(一)加强学习,提高干部职工素质

加强学习,建设一流的机关干部队伍,严格落实各项学习制度,认真学习贯彻十六大和十七大精神,以县委、县府提出的建设“平安单位”工作要求为载体,我局深入开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪守法保平安”系列主题教育。围绕主题,抓住灵魂,把握精髓,结合机关事务管理局实际,根据不同层次,精心安排了教育内容,不断提高干部职工的理论水平和政治素质,推进我局建设“平安单位”工作深入开展。

(二)狠抓管理,保证县府大院稳定

抓好机关大院安全秩序管理。县府大院是我县四套领导班子以及机关工作人员办公的地点,县府大院的安全保证就是我县各项工作能够顺利开展的保证,也是我局各项工作的重中之重。因此,我局制定了《大院安全保卫管理制度》,成立以×××同志为队长的保安应急小分队,并调整了个别综合素质比较差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院,对办事人员进行登记。整顿了车辆停放较乱的现象,规范了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻,并增加了巡逻次数,保证县府大院财产的不受损失,提高了县府办公大楼的安全系数,有效保障县府机关工作的顺利开展。

(三)规范接待工作,服务经济建设

接待工作是县委、县府全局工作的重要组成部分,是展示××形象的一个重要窗口,也是一种重要的行政资源。我局党组从讲政治的高度,充分认识做好接待工作的重要意义,切实做到思想上重视,力量上保证,工作上落实,措施上到位。在人员少,任务重的情况下,牢固树立“为经济社会发展服务,为县委、县府服务”观念,始终把握接待工作无小事,接待工作也可以出生产力的思想。不断提高接待水平,努力在接待“规范”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统,我局积极和有关部门以及宾馆、饭店通力合作,加强对到访宾客的.安全保卫工作,加强对宾馆饭店的规范管理,加强对驾驶员安全行车的管理。让来宾在我县能够吃得放心,住得安心,行得顺心,体现县委、县府建设“平安单位”的决心和意志。

(四)加强车辆管理,提高服务效益

车辆管理是我局主要工作组成部分,为了进一步落实“平安单位”建设活动,我局在原有的车辆管理有关规定基础上,借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进办法,进一步完善管理制度,规范了车辆消费行为“三定点”,即定点加油、定点维修、定点保修;“三登记”,即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用;“三请示”,即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规则小册子,提高驾驶员对安全行车的认识。在实事求是,尊重事实的基础上,以实际工作情况与勤俭节约精神的方式相结合,有效地促进了我局的效能建设和“平安单位”建设工作。

(五)树立服务意识,稳定机关“后院”

我局负责县府机关大院以及机关宿舍的管理,机关宿舍建成时间比较长,结构趋于老化。由于种种客观原因,现今依然有机关工作人员暂住其中。为了保证县府机关工作人员不受住房条件影响,我局加派技术人员,加强了对办公楼、机关宿舍楼的日常管理,及时对上、下水道进行清理和对电路进行维修,同时做好常委楼的卫生打扫和有关生活服务,保证了住户的人身财产安全和生活质量。

三、存在的问题

(一)投入资金不足。我局曾于多年前购入监视设备,对县府大院进行24小时监控,收到了明显的效果。大院内捣乱、偷窃行为大幅度减少。但随着现今流动人员的增多,县府大院环境的变化,老设备已经不能承受现在的工作量。由于我局资金不足,迟迟不能对监控设备进行更新,在安全保卫方面存在一些漏洞,给保安的工作带来了一定的压力。

(二)大院流动人员比较多,造成管理方面的疏漏。由于县府大院办事人员比较多,来往频率大,人民群众上访较多,给维护大院正常办公秩序带来了一定的压力。

(三)县府宿舍楼经过检验被鉴定为危楼。我局曾经多次派人进行翻修,但因为大楼主体已经趋于老化,还是存在着较大的安全隐患。另外,由于各种客观原因,现今住户不能及时搬迁出去,给我们的安全管理工作带来了相当的压力。

四、下一步打算

一是要加快县府保安系统的更新换代,逐步启用现代化设备来提高工作效率,提高保安人员的综合素质,保证工作质量。

二是拟定一系列行之有效的措施,切实加强机关后勤保障工作,解决机关工作人员的后顾之忧,使他们能够全身心地投入工作,建设“平安单位”,推动××经济社会又好又快发展。

篇13:单位平安建设工作总结

半年来,我单位创建“平安单位”工作在县综治委、xx镇综治委的领导下,在全体职工的共同努力下,做到了认识到位,领导到位,责任到位,措施到位,采取有力措施,使创建“平安单位”工作取得一定的成效,现将半年来工作总结如下:

一、加强领导,保障“平安单位”创建工作的顺利开展

“平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础,因此,“平安单位”的创建必须建立以单位主要负责人为组的创建工作领导小组,真正形成一把手工程,建立专项工作台帐,加大防范基础设施建设,进一步建立治安防范体系,确保单位财产安全。

二、认真开展各项工作

1、严厉打击境内外敌对势力的渗透破坏活动,防止危害国家和政治稳定的情况发生,从源头上预防和减少矛盾纠纷,努力化解不和谐因素。

2、积极预防和有效化解各种社会矛盾,进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制。积极预防和化解各种社会矛盾,着力解决好群众的切身利益,防止和纠正各种损害人民群众利益的行为,在决策上要科学、民主、依法,要从源头上预防和减少矛盾的发生,进一步健全矛盾纠纷的排查调处工作机制,提高发现和解决矛盾纠纷的能力,认真贯彻《信访条例》,建立健全信访工作机制,建立理性、有序、合法的信访秩序,维护信访者的合法权益,努力预防和减少“民转刑”案件的发生,防止矛盾激化,防止极少数人采取极端手段报复社会,切实维护社会稳定。

3、依法打击各类犯罪和敌对势力的渗透破坏活动

一是加强对社会治安形势的分析和研究,建立完善的社会治安形势评估预警和政法部门的积极配合工作机制;二是建立健全社会治安定期排查制度,进一步加大工作力度,有效遏制严重影响社会治安的案件发生。

4、加大社会治安防范工作

按照上级的有关规定,结合本单位自身实际,进一步建立健全治安防范工作机制,加大“三防”管理,严格执行值班制度,做到万无一失,确保本单位的财产安全。

5、抓好普法依法治理工作

认真制定规划“五五”普法,抓好本单位职工的法律法规知识培训,在认真总结推广“四五”普法工作成功经验的基础上,采取更新、更有效的措施,努力抓好“五五”普法工作,提高全体干部职工的法律素质。

6、加强领导,保障“平安单位”创建工作的顺利开展

“平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础,因此,“平安单位”的创建必须建立以单位主要负责人为组长的创建工作领导小组,真正形成“一把手”工程,建立专项工作台帐,加大防范基础设施建设,进一步建立治安防范体系,确保单位财产安全。

篇14:单位平安建设工作总结

一年来,在县委、政府的正确领导下,在县综治办的精心指导下,我中心认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,严格按照综治(平安建设)工作目标管理考核要求,结合住房保障工作实际,加强领导,狠抓落实,有力保障了我县和谐稳定大局,现将有关工作情况总结如下。

一、加强组织领导,增强责任意识

中心领导高度重视综治工作,中心主任办公会每一季度至少召开一次专题会议进行研究,不断推进贯彻落实。一是有计划、有方案、有目标,年初制定了综治维稳工作实施方案,把综治、普法、平安创建等工作列入重要议事日程,明确了工作目标及任务。二是加强组织领导,成立了综治维稳工作领导小组,,各股室长为成员,加强对综治(平安建设)工作的推动和协调。三是推进综治工作组织机构专业化建设,成立了管理工作机构及矛盾纠纷调解机构和治安保卫队伍,健全工作组织机构。中心领导小组定期进行检查,特别加强各种安全隐患排查,督促及时整改,提高了对综治维稳工作的思想认识,增强了全体干部职工的责任感和参与意识。

二、多措并举,维护社会和谐稳定大局

(一)落实目标责任,逐层签订综治责任书

根据我中心综治维稳工作目标及任务,中心综治领导小组向中心属各股室下达综治维稳目标任务,主要负责人与各股室办签订了综治目标责任书,明确股室负责人为本股室办综治工作第一责任人。制定了奖惩措施,并将完成任务情况与年终考核结合起来。根据每个人的岗位职责分别提出了综治工作要求,需结合限期抓好整改工作落实。

(二)增强安全意识、落实安全责任。

年初根据平安建设工作的具体要求,建立机构,明确领导,落实人员,切实加强组织领导,层层落实领导责任制。主要领导亲自领导平安单位创建工作,及时分析并解决存在问题,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,股室抓落实的责任体系。形成了上下联动,责任明确,分工协作的运作格局,切实增强了全体干部群众的安全保卫责任意识。

(三)时刻抓好警示教育,查堵安全隐患不放松。为使全体干部群众认清当前社会治安形势的严峻性,增强平安建设工作紧迫感和危机感,针对社会各方面发生的大案要案,及时组织开展案例教育活动,分析案件成因,总结经验教训,使广大干部群众提高了对平安建设工作的认识层次和处理水平。每逢重大节日、重大活动都及时地发出通报提醒。

(四)抓规范管理,完善各项安全保卫规章制度。为将平安建设工作纳入正规化、规范化管理,县园林局每年都按照上级对平安建设工作的具体要求精神和自身实际,对安全保卫方面的规章制度进行完善和修订,并将有关安全保卫方面的规章制度、文件要求、检查记录、安全日志等文字材料,进行统一的档案格式管理

(六)抓物防、技防建设,铸牢防御屏障。

20__年以来,我们按照安保部门的要求和园林中心的实际,加大投入,狠抓安全技防和物防。第一是分别在大门口、大楼门口、楼通道安装了电视监控摄像头并和公安机关联网。第二是将办公楼的全部办公室安装了防盗网。第三是给各办公楼各楼层安装了灭火器和应急照明设施。此外,还加强了对技防器材的管理和维修,对电视监控摄像头、灭火器、应急照明灯等技防器材及时检查维修排除故障,较好地发挥了应有的技防作用。

(七)强化内务管理,加强队伍建设

一是进一步加强对干部职工和家属进行宣传教育,就如何加强外来人员管理、增强安全意识、教育管好子女、爱护公共财物、维护公共利益、严禁赌博等方面作出了具体规定。二是严格值班值守,规定节假日值班人员必须认真值班,做好记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,并实行领导值班制,值班时均由领导带头值班,二十四小时接处突发事件,确保一方平安。三是加强消防和安全保卫工作,每天由值班人员督促各股室下班时断水断电关好门窗,做好安全防范。四是积极参与社区巡逻20次,有力维护社会治安稳定。由于管理到位,措施得力,一年来我中心从未发生过公款或公物失窃等案件。

三、工作落实到位,成效明显

(一)来信来访接待处理达到了“四无”

健全信访维稳、矛盾纠纷调处工作机构,明确专人专抓,今年共收到信访件20件,接待来信来访群众60人次,重点反映在树枝修剪、补种花草等方面,我中心一是认真督促业务股室做好了信访件的回复,确保信访群众合理诉求得以妥善解决,做到回复率达100%、满意率100%。二是加强工作人员业务培训,提高服务质量,热情接待来电来访群众,做到了件件有登记,事事有回音,无越级集体上访。

(二)“平安单位”创建深入推进

我中心以“发案少,秩序好,内部稳定,群众满意”为目标,健全安全制度,层层落实责任,自20__年以来,我中心一直是“县平安单位”。今年以来,我们继续加大平安创建工作力度,单位内部社会治安综合治理组织和安全保卫组织健全,法制教育经常化,干部职工遵纪守法形成风尚,措施落实情况检查经常化,切实做到了无刑事案件、无治安案件、无毒单位、无治安灾害事故和生产安全事故、无群体性越级上访、无干部职工违法犯罪,确保一方平安。

篇15:建设平安和谐单位工作汇报

建设平安和谐单位工作汇报

市和谐平安创建检查组:

根据《关于开展“建设和谐平安定南”活动的决定》(定发20号)和《建设和谐平安定南总体工作方案》(定办发34号)两个文件精神,我局以强化综治领导责任为抓手,以强化林政资源管理、山林纠纷调处为重点,以营造和谐平安单位为根本,深入开展“建设和谐平安单位”活动,有力地促进了我县林业健康和谐有序发展。现将有关工作汇报如下:

一、领导重视

我局多次召开局长办公会,认真研究部署“和谐平安单位”创建的有关工作,并迅速组织实施。

一是迅速成立了以局长为组长、以副局长、有关股室负责人为组员的“和谐平安单位”创建活动领导小组,专门设立一个办公室,并指定一人专门负责此项工作。

二是认真制定了《建设和谐平安单位工作方案》。结合林业实际,做到指导思想明确,目标任务明确,方法步骤明确。《方案》同时以文件形式下发至各林场,要求各场认真贯彻执行。

三是建立健全了相关制度。制定了林业局和谐平安单位标准、建设和谐平安单位工作月例会制度等工作制度,进一步完善了有关综治工作制度,并做到制度上墙。

四是进行了学习动员。我局及时组织机关全体职工认真学习了建设和谐平安单位的有关文件,同时进行了热烈讨论。

五是特别注重了宣传。我局把和谐平安单位工作宣传和林业宣传结合在一起,充分利用宣传车、专栏、标语进行宣传。据统计,出动宣传车5日(次),刊出专栏2期,悬挂宣传标语8条(其中森工企业6条)。

二、措施得力

1、狠抓林政秩序整治工作。为进一步加强森林资源的`管理,我县去年制定了《定南县林政资源管理规定》。围绕《规定》,我局大力开展了林政秩序整治工作。一年来,全县共查处各类林业行政案件260起,没收违法所得22.8万元,行政罚款30.5万元,补征育林基金28万多元,行政处罚705人;查封木竹加工企业(点)27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、单板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520万双;清查无手续原木1422m3、小料15.2m3、单板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5万双。

同时,我局重点对去年新上项目占用林地情况进行了全面清查,对非法占用林地做到发现一起,依法查处一起。一年来共查处了违规占用林地事件8起236亩。

2、强化了森林防火工作,切实保护森林资源。通过狠抓野外火源管理、加强森林消防队伍建设、改善防火设施设备等措施,全县共发生森林火灾5起,较上年下降30%,是以来发生火灾次数最少的一年。

3、积极调处山林权属纠纷,确保林农群众稳定。我们定期开展矛盾纠纷排查调处,及时发现掌握影响稳定的苗头性、倾向性、群众性的问题,落实“五个一”工作模式。20由于林改,山林权纠纷事件成倍上升。鉴于这种情况,我局专门成立了调处办,充分组织人员认真调处山林权属纠纷,做到发生一起,调处一起,切实做到了把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。一年来共调处山林纠纷70起,面积3250亩,调处率95%以上。

4、切实加强了信访工作。抓好《信访条例》的宣传贯彻落实,严格落实信访工作领导责任制、首问责任制和责任追究制、健全信访突出问题和不稳定因素的排查制度,加大力度集中处理信访的突出问题及群众事件,特别是对我局16位乡镇下岗分流人员进行了妥善解决,有效化解和减少了集体访、重复访、越级访和非正常访。

5、认真抓好了社会保障。一是重点解决了全系统300多干部职工的医疗保险问题,消除了他们的后顾之忧,努力减少了影响和谐的不稳定因素。二是认真做好了下岗职工再就业工作,使12位下岗工人重新走上了工作岗位。

三、成效明显

总之,自创建活动开展以来,林区治安进一步稳定,林政秩序进一步规范,森林生态进一步好转,人与森林关系进一步和谐,林业在全县经济发展中的作用进一步得到增强。

以上汇报当否,请批评指正。

XX县林业局

二OOX年X月XX日

篇16:建设和谐平安单位工作汇报

建设和谐平安单位工作汇报

市和谐平安创建检查组:

根据《关于开展“建设和谐平安定南”活动的决定》(定发[200X]20号)和《建设和谐平安定南总体工作方案》(定办发[200X]34号)两个文件精神,我局以强化综治领导责任为抓手,以强化林政资源管理、山林纠纷调处为重点,以营造和谐平安单位为根本,深入开展“建设和谐平安单位”活动,有力地促进了我县林业健康和谐有序发展。现将有关工作汇报如下:

一、领导重视  [本网网文章- 本网网,一站在手,写作无忧]

我局多次召开局长办公会,认真研究部署“和谐平安单位”创建的有关工作,并迅速组织实施。

一是迅速成立了以局长为组长、以副局长、有关股室负责人为组员的“和谐平安单位”创建活动领导小组,专门设立一个办公室,并指定一人专门负责此项工作。

二是认真制定了《建设和谐平安单位工作方案》。结合林业实际,做到指导思想明确,目标任务明确,方法步骤明确。《方案》同时以文件形式下发至各林场,要求各场认真贯彻执行。

三是建立健全了相关制度。制定了林业局和谐平安单位标准、建设和谐平安单位工作月例会制度等工作制度,进一步完善了有关综治工作制度,并做到制度上墙。

四是进行了学习动员。我局及时组织机关全体职工认真学习了建设和谐平安单位的`有关文件,同时进行了热烈讨论。

五是特别注重了宣传。我局把和谐平安单位工作宣传和林业宣传结合在一起,充分利用宣传车、专栏、标语进行宣传。据统计,出动宣传车5日(次),刊出专栏2期,悬挂宣传标语8条(其中森工企业6条)。

二、措施得力

1、狠抓林政秩序整治工作。为进一步加强森林资源的管理,我县去年制定了《定南县林政资源管理规定》。围绕《规定》,我局大力开展了林政秩序整治工作。一年来,全县共查处各类林业行政案件260起,没收违法所得22.8万元,行政罚款30.5万元,补征育林基金28万多元,行政处罚705人;查封木竹加工企业(点)27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、单板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520万双;清查无手续原木1422m3、小料15.2m3、单板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5万双。

同时,我局重点对去年新上项目占用林地情况进行了全面清查,对非法占用林地做到发现一起,依法查处一起。一年来共查处了违规占用林地事件8起236亩。

2、强化了森林防火工作,切实保护森林资源。通过狠抓野外火源管理、加强森林消防队伍建设、改善防火设施设备等措施,2005年全县共发生森林火灾5起,较上年下降30%,是20以来发生火灾次数最少的一年。

3、积极调处山林权属纠纷,确保林农群众稳定。我们定期开展矛盾纠纷排查调处,及时发现掌握影响稳定的苗头性、倾向性、群众性的问题,落实“五个一”工作模式。2005年由于林改,山林权纠纷事件成倍上升。鉴于这种情况,我局专门成立了调处办,充分组织人员认真调处山林权属纠纷,做到发生一起,调处一起,切实做到了把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。一年来共调处山林纠纷70起,面积3250亩,调处率95%以上。

4、切实加强了信访工作。抓好《信访条例》的宣传贯彻落实,严格落实信访工作领导责任制、首问责任制和责任追究制、健全信访突出问题和不稳定因素的排查制度,加大力度集中处理信访的突出问题及群众事件,特别是对我局2016位乡镇下岗分流人员进行了妥善解决,有效化解和减少了集体访、重复访、越级访和非正常访。

5、认真抓好了社会保障。一是重点解决了全系统300多干部职工的医疗保险问题,消除了他们的后顾之忧,努力减少了影响和谐的不稳定因素。二是认真做好了下岗职工再就业工作,使12位下岗工人重新走上了工作岗位。

三、成效明显

总之,自创建活动开展以来,林区治安进一步稳定,林政秩序进一步规范,森林生态进一步好转,人与森林关系进一步和谐,林业在全县经济发展中的作用进一步得到增强。

以上汇报当否,请批评指正。

XX县林业局

二OOX年X月XX日

篇17:单位平安建设活动方案

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和市、县政法工作会议精神,动员全乡干部群众积极参与社会治安综合治理和平安梁庄建设,强化基层组织建设,认真落实平安建设责任制,全面推进社会治安综合治理和平安建设各项措施的落实,为全乡社会经济又好又快发展,营造稳定和谐的社会环境。

二、工作目标

为实现我乡“社会治安综合治理先进乡”的目标,以强化领导、严格责任为重点,建设“平安村”、“平安校园”、“平安单位”、“平安家庭”。为实现全乡经济社会求高求实、求好求快发展营造和谐稳定的社会环境。

三、工作措施

1、加强组织领导。党委政府进一步确立发展是第一要务、稳定是第一责任的领导工作理念,在平安建设中增强领导意识,将社会治安综合治理和平安建设工作纳入本乡经济社会发展总体规划,列入党政综合考核。乡、村成立平安建设工作领导组,加强乡政法综治工作中心建设,强化对综治和平安建设工作的组织领导和责任落实。规范村、社区综治工作室建设,确保综治和平安建设工作有人抓、有人管。乡村治安联防人员充分发挥作用,加强治安信息员和治安志愿者队伍建设。

2、加强社会矛盾纠纷排查调处工作。乡调处中心人员到位,岗位职责明确,调解程序规范,着力提高大调解工作质效,定期排查,限度地把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。

3、加强流动人口服务管理工作。按照“公平对待、合理引导、加强管理、完善服务”的原则,全面落实流动人口服务管理各项措施,加强协管员队伍建设,及时收集暂住人口信息、房屋出租户信息、严格对流动人口的治安管理,严格落实房屋出租户、用工单位的治安责任。

4、加强刑释解教人员安置帮教工作。按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责规范化”的要求,做好刑释解教人员安置帮教工作,进一步完善帮教组织网络,采取帮扶刑释解教人员自主创业和自谋职业等各种形式,积极引导和扶持刑释解教人员就业。广泛开展结对帮教活动,努力使刑释解教人员思想稳定,遵纪守法。

5、加强预防青少年违法犯罪工作。充实预防青少年违法犯罪组织网络,完善全社会齐抓共管的协作机制。加强中小学法制教育,加强校园周边环境整治工作(6、扎实推进基层平安创建活动。深入开展平安创建工作,继续创建平安乡、平安村、平安学校、平安家庭、平安单位、无邪教乡、村,努力使社会治安综合治理和平安建设各项措施得到

全面落实,务求“守土有责、保一方平安;守线有责,保行业平安;守岗有责,保内部平安”,以小安集大安,确保全乡大平安。

7、严格加强治安管理。预防和减少案件的发生,加强文化娱乐场所管理,努力预防和控制违法犯罪活动,加强监控管理,严格落实消防管理和安全生产监管各项措施,预防和减少重特大治安灾害事故的发生。

8、加强社会治安综合治理和平安建设宣传工作。利用多种形式,开展好平安建设集中宣传活动,大力宣传,营造声势,提高平安创建的社会认知度,公众参与率,深入开展创建活动,做好大走访活动宣传工作,为完成社会治安综合治理和平安建设的各项任务打好坚实的基础。

9、加强社会面的防范控制。发挥社会效应,完善专群结合的巡防队伍,加强对街头路面、乡、村主要交通路道巡逻防范,充分发挥村委会、治保会等组织的作用,加强“十户联防”、“党员联防”、“专职联防”,加快技防设备的安装进度,及时开展治安巡防和邻里守望活动,加强外来人口管理,努力维护和谐稳定的社会环境。

平安建设总结

创建平安单位总结202

平安单位实施方案

平安建设工作总结格式

平安建设工作总结

平安建设汇报材料

平安建设征文

平安单位创建工作计划

平安建设调研报告

平安建设宣传标语

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