“司命mine”通过精心收集，向本站投稿了13篇公司周年庆的活动总结，以下是小编收集整理后的公司周年庆的活动总结，仅供参考，希望对大家有所帮助。
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篇1：公司周年庆活动总结
8月6日，集团公司在天韵宴会厅举办了以“风雨同行，感恩有你”为主题的十周年庆典活动。本次庆典活动是对集团十年发展历程的一次大总结，是集团公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大营销、大公关活动。
回顾此次活动全过程，主要有以下总结：
（一）集团领导的正确决策和充分授权是庆典活动取得成功的前提条件。
1、决策正确。明源十周年庆典活动该不该搞，有什么重要意义？“一定要举办”――集团领导态度坚定。以什么样的形式，战略专家委员会的态度会是怎么样？集团领导对此及时沟通，并定下庆典活动基调：低调、简约、隆重。
2、充分授权。如何举办？集团领导在作出决定后就授权集团工作部全权负责庆典活动。只提出方向性要求，不请专业的策划队伍、不请外面的表演队伍；立足自身，调动内部资源，发挥员工特长。
（二）集团工作部精心准备，精细策划，勇担责任是庆典活动成功的充分条件。
1、精心准备。7月初，集团工作部在受领任务后，就指定专人筹划方案，工作人员勇于接受任务，多方寻找资料，拟定初步方案。同时与明源希望小学、新源电器、德为公司等联系，早早启动节目准备。同时把方案提交集团领导进行初步完善。
2、精细策划。8月2日办公会在庆典方案调整决定后，工作部就全面进入准备阶段，下午就到天韵定下场地，并与酒店方沟通。工作部连夜完善方案，进行任务分工。从节目安排时机到出场演员的通道；从请柬定制到发放，从舞台背景设置到来宾桌椅安排；从对酒店礼仪人员要求到场地布置；从串词草拟到完善；从领导致辞位置确定到文件夹的准备。事无巨细，一一推敲，反复排练。
3、勇担责任。从8月2日至6日庆典筹办最关键期间，工作部成员按照分工，加班加点，每天工作到深夜零点后。对所承担的任务，积极准备，从不推诿，勇担责任。积极与多方沟通联系，做好庆典仪式每一项细节工作；发挥技术优势，制定来宾位置图供领导参阅；制定幻灯片，全方位展现集团经营成果。特别值得表扬是德为公司的财务负责人林铃同志，该同志与工作部成员一道全程参加了节目的准备策划工作，做为一个聘请主持人，对工作认真负责、全身心投入不讲条件、连续几天工作到凌晨，为庆典仪式付出了辛勤的劳动。
（三）集团领导对方案的关键调整是庆典活动成功的核心要件。
在工作部拟定的初步方案中，如果对于一般节日活动而言，应该说是具有可操作性，但对于公司十年庆典活动，有失偏差。集团领导敏锐发现问题，并提出了最佳方案。取消抽奖环节，对明源的老领导、电业局退休老领导颁发特殊贡献奖，诠注了庆典的意义，使十周年庆典活动主题突出，形式庄重。
（四）节目参与方的高度重视，严格要求是庆典活动成功的重要支撑。
明源希望小学在7月初接受节目表演后，与到青海过署假的同学联系要求参与节目的准备，多次与公司联系相关事宜，克服了农村学生来自不同地方召集难等现实难题，多次组织同学排练，并来到德阳现场进行彩排。新源电器在获悉集团公司搞庆典活动消息后，主动要求参与节目表演，公司指定副总王登洪总负责，并请来专职教练，员工在排练过程拉伤了脚继续要求参战，贯九全总经理亲自来到彩排现场督查准备效果。德为公司街舞表演在初审时不过关，在经理王小明的严厉要求下，刻苦训练，进步显著并达到预期效果；德为员工还主动为明源十周年庆典创作了一首庆祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陈正发挥特长，为庆典活动献艺、献歌，充分展示了明源员工的精神风貌。
（五）广泛吸取意见是庆典活动成功的必要条件。
在方案的完善中，工作部充分听取意见，包括酒店工作人员提出的节目编排到画册发布、展板的制定等建议。在请柬的定制上，人董部宋霞建议用打印方式既提高了效率又更显美观。本次庆典活动在准备的过程中，德为公司的林铃参与主持准备过程中，提出如果有主题才行的意见后，工作部成员集体琢磨，并确定了《风雨同行，感恩有你》为十周年庆典仪式的主题，从而使本次庆典活动主题鲜明，意义深刻！
（六）领导参与，员工协同一致、尽心尽力是庆典活动成功的重要因素。
在节目的现场彩排过程中，集团领导到现场审查并提出建设型意见。庆典活动从准备到实施至结束，从礼品的采购到装袋，从嘉宾签到到礼仪迎接，从未到场嘉宾的统计到剩余礼品、酒水的运输，集团财务部、审计部、人董部、工作部步调一致，发挥了主要作用。礼品采购组跑遍德阳各大商场，反复比较；签到组把难点想在前，分工周全；集团本部员工踊跃参与，细心尽力，一丝不苟。德润分公司礼仪组在很短的时间里安排好人员，并精心购买了礼仪服装，以吕佳领队的礼仪组展示了明源员工的良好形象，成为庆典仪式一道靓丽的风景。
在十周年庆典活动中，集团工作部全程参与了活动的组织、策划、实施；集团各部门积极配合，协同作战，保证了本次活动如期、成功举办。本次庆典活动方案的制定、节目的准备、方案的完善策划、庆典活动的举办是对集团公司各部门综合能力的一次集中检验，既展示了明源十年不平凡的发展历程与辉煌业绩，同时更体现了明源职工良好的精神风貌。
（七）存在问题
本次活动总体上是成功的，在一些细节上还是存在一些问题。主要表现在：
1、企业宣传片的播放中断是本次活动最主要的差错。究其原因，有客观因素，但如果能从技术准备上充分考虑，采取双机互为备份，在出现卡带的情况下启用备份接入就可消除播放中断带来的失误。
2、颁奖仪式上出现细节性差错。在对标杆员工管理进步奖颁奖过程中，礼仪小姐提供的绶带少了一根，少一束鲜花，后经查询系工作人员对颁奖环节理解有误所致。在对标杆员工颁发绶带时，出现了前挂与斜挂的不统一，经核实是事先没有同参与颁奖的电业局领导沟通造成。
3、对舞台的总体判断与安排有不精确之处。在集团班子合唱结束后对烟花的燃放时间没有提前进行测试，对过长时间及影响估计不够。
4、没有进行有效地舞台彩排。由于时间紧迫，没有组织有效地舞台彩排，造成节目衔接出现差错以及不适应舞台等现象
以上问题提示我们，舞台工作无小事，任何工作无小事！
我们对此次工作进行总结，意在从中提炼我们取得的成绩、经验，以及存在的不足，为今后的工作提供指导与借鉴！
本次十周年庆典活动主题明确，创意新颖；节目精彩，内容丰富；组织严密，措施得力；意义非凡，影响深远。可以说是我们打了一场漂亮的攻坚战，达到了预期目标。
[公司周年庆活动总结]
篇2：周年庆活动总结
本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展！为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。行政部多次研究讨论，根据各阶段最新情况安排任务。
周年庆活动是一次综合性活动，员工大会、聚餐、KTV。
当庆典的热浪慢慢褪去的时候，我们用冷静的头绪去思考，去总结，发现成功的背后，还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进，认真克服和纠正错误，把这些宝贵的经验运用到以后的工作中，继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为工作的发展做出应尽的贡献。
通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好！
篇3：公司周年庆活动方案
公司周年庆活动方案
一、目的及意义：
十周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机提升企业知名度，大力打造企业和品牌形象，可谓师出有名，机遇难得;借助活动平台，宣传xx总经理荣获“中国mba英雄”，塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力;促进公司和俱乐部目标会员的感情交流，为即将成立的俱乐部奠定基石，对俱乐部的传播和推广大有裨益;为xx现代城网罗人气和客户资源，以便顺利打开市场;高尔夫是健康时尚的体育运动，历来为高端人士所推崇，举办高尔夫球比赛能够充分彰显xx公司和xx城的不凡品位。
二、主题和口号：
主标语：网聚现代商务英雄——采用的标语与xx现代城推广主题语相互呼应，突现与会者在现代商界的尊贵地位，同时表明这是一次精英的会聚。
参考标语：1、商务英雄聚精之源
2、重塑现代商务文明
三、时间：20**年*月***日(有待最后确定);
地点：xx高尔夫球场，xx宾馆(新闻发布会及联谊会地点)
四、活动对象和规模：
本次活动的主要对象是在xx商界出类拔萃的高层人物和具备消费能力及购买能力的客户。为了发挥媒体和口介的传播作用，邀请一定数量的新闻记者和原xx公司所开发项目的业主(如xx湾、xx花园、xx等)。
1、xx商界领袖人物(人数)
2、意向大客户(人数)
3、xx湾业主(人数)
4、新闻媒介记者(人数)
5、xx公司企业员工(人数)
6、代理商工作人员(人数)
总计：若干人
五、活动组织及内容：
活动安排大致分为三个部分，即上午举行新闻发布会，下午高尔夫比赛，晚上举行宴会。形式多样。内容丰富。
1、出于提高权威性、扩大影响力的考虑，建议本次活动中的高尔夫球赛由xx企业家协会作为主办单位，xx公司作为承办单位。
2、本次活动面向xx商界领袖人物、意向大客户、业主、新闻媒介朋友、开发商工作人员和代理商公司员工
3、活动采用新闻发布会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进行：
a.新闻发布会：邀请xx企业家协会领导致辞和讲话和讲话和讲话，由开发商代表回顾企业十年成就，并对xx项目和xx俱乐部做宣传介绍,建议邀请有广东知名俱乐部组建经验的权威人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。
b.高尔夫球赛：高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质，能够完美地诠释本活动对象的不凡品质。参赛者在挥杆比赛激烈角逐中，深化友谊，促进交流，览尽xx山迷人风光。凡是对高尔夫感兴趣的活动参与者特别是意向大客户都可以报名参加比赛，此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。
c.联谊宴会：宴会目的在于在轻松的`氛围中拉近感情距离.宴会上由企业领导对比赛颁奖，推荐xx项目。企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由交流沟通。
4、活动大体流程如下：
参与人员报到(xx宾馆)→新闻发布会(xx企业家协会领导致辞和讲话和讲话和讲话、开发商代表发言、项目推荐、广东嘉宾论俱乐部，xx宾馆)→中午作息(xx宾馆)→高尔夫比赛(xx高尔夫球场)→联谊宴会(领导总结陈述、宴会联欢，以上活动中穿插颁奖和项目推荐，xx宾馆)→全天活动结束
六、组织渠道：
xx企业家协会发函召集会员参加的方式是本次活动主要的组织途径，除此之外，补充采用其它方式。
1、以xx企业家协会名义通过直邮向协会成员、媒体记者发放本项目概念楼书及邀请函。
2、开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、xx湾客户。
七、宣传方式：
本次活动主要选择xx房地产界著名杂志《xx》，和xx发行量最大影响力最大的报纸《xx早报》两大平面媒体，结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进行有效推广。
1、活动前期宣传：
a、《xx》发布活动预告，采取软文形式全面介绍xx公司、公司总经理“中国mba英雄”xxx、xx俱乐部，重点提及xxx现代城。
b、结合项目形象宣传，《xx早报》底版发布预告，图文结合简介xxx总经理、xxx现代城。
c、以直邮方式发放销售楼书和邀请函。
2、现场推广：
a、新闻发布会：陈述业绩以表明企业的雄厚实力;广东嘉宾动员与会者加入俱乐。，现场布置喜庆又不失庄重、气势宏伟，与企业的文化底蕴相结合。企业领导对项目和俱乐部作引见。
b、高尔夫竞赛：球赛场地通过拱门，悬挂项目和俱乐部的宣传布幅、双叶广告，重点投放，少而精，避免喧宾夺主，重在烘托高雅严肃的休闲活动氛围;
c、联谊宴会：发放项目以及俱乐部相关宣传资料。现场宣传营造出喜庆活跃、大气蓬勃的气氛，象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成绩，预示活动的顺利圆满。
3、活动后期宣传：
a、《xx》报道活动开展情况，公布获奖名单。
b、《xx早报》底版整版文章结合图片报道活动情况，公布名单，介绍xx现代城。
d、xxx高尔夫俱乐部配赠一次电视台节目，节目中引导观众关注xxx现代城。
八、物料筹备
九、费用预算
十、效果评估：
1、新闻发布会是新闻抄作的有力手段，能体现号召力和权威性，易制造声势、吸聚眼球，而且依托这一平台，广交传媒介的朋友，能为企业发展和项目启动培育良好的舆论环境。
2、高尔夫球赛时尚高雅，采用竞赛形式更添加了趣味性，相信不少人都乐于参与其中。这次比赛是为俱乐部发展会员服务，参赛者在活动中体会俱乐部的高尚格调，以及组织活动的卓越能力。
3、联谊会气氛轻松愉悦，最易培养情谊、挖掘客户，更进一步深化前面两项活动的效果。
为了更好的发展，此次活动的任务归根结底在于竖立项目良好形象，拉动潜在客户从而达到推广xxx现代城的目的。并且此次活动处于营销推广的初期，“良好的开始是成功的一半”，我们务必群策群力，使之顺利举行。相信在我们领导不断创新的领导之下，我们一定会拥有一个让你惊喜的好成绩!
篇4：公司活动周年庆致辞稿
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的各位校友、老师们、同学们：
你们好!
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝学校建校30周年。
今天，在这样一个喜庆而值得纪念的日子里，我们抚今追昔，感怀万千。
衷心感谢社会各界和各级领导——是你们数十年如一日的热情关爱和大力支持，为学校的发展创造了良好的物质条件，指明了明天奋斗的目标。
衷心感谢曾经在学校工作过的历任领导、所有教职员工——是您以无比崇高的敬业精神影响了一代又一代，为学校人才的辈出、声誉的鹊起立下了汗马功劳。
衷心感谢学校的历届校友——近年来，广大校友通过不同形式，为学校的建设与发展献计出力，奉献爱心，在推动学校进一步改善办学条件，如翻新教学楼、校园硬底化等方面作出了重大的贡献。我们衷心感谢广大校友长期以来对我们的母校的支持和捐助，并真切地希望大家通过这次校庆活动，帮助母校为建设篮球场、运动场、修建200米中考跑道，建设学校文化长廊，营造良好的育人场所等贡献一份真诚的爱心、提供力所能及的支持。
最后，我代表学校全体师生衷心祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利!
衷心祝各位校友、各位朋友事业发达、万事如意!
衷心祝愿我们学校与时俱进，开拓创新，铸就新的辉煌!
谢谢大家!
篇5：公司周年庆活动邀请函
尊贵的××品牌×市场代理商、供应商、合作商：
200×年×月×日，××有限公司将迎来其企业辉煌发展的第十个年头。十年来，我们与××共同成长，风雨与共，十年来，艾宝家电由最初一个作坊式的小工厂，已发展成为如今全球最大的电热水龙头制造商。十年来，艾宝度过了无数个充满风雨与酷暑的日子，欢声和笑语，也有辛酸和泪水，这辛酸和泪水，来自于创业的艰辛，这欢声和笑语，来自于四面八方客人的尊敬与好评。我们激动，因为艾宝事业有成、鹏程万里；我们感动，因为艾宝“十年风雨、温暖有你”！十年来，你们与“最受尊敬”称号共同倡导社会责任，你们因此造就了艾宝企业的今天、明天，社会因你们的存在而变得更加温暖，你们是艾宝品牌当之无愧的“温暖使者”！
在艾宝家电十周年大庆典的日子里，我们怀着一棵感恩的心，诚挚的邀请您作为代表，出席“香港惠氏艾宝家电十周年庆典及“艾宝之星”颁奖活动”。活动定于20xx年8月7日---12日在香港、泰国两地举行，具体会务事项请参阅活动细则。
特此邀请！
×××××××制造公司
××××十周年庆典活动组委会
200×年*月*日
×××制造公司十周年庆典及年度风云人物颁奖礼
活动细则
一、主题
十年温暖，感恩中国！
二、主旨
推广名优品牌、表彰优秀人物、推崇企业文化、推进伙伴合作
三、会期
20xx年×月×日---×月×日
四、年度表彰奖项设
1、艾宝国际品牌终身成就奖； 2、最受尊敬优秀员工奖； 3、最受尊敬优秀管理人员奖； 4、最受尊敬优秀代理商奖； 5、最佳营销管理团队奖； 6、最受尊敬团队领袖奖； 7、最受尊敬金牌供应商奖； 8、最受尊敬合作伙伴奖。
五、参会代表资格
1、重合同、守信誉、致力于艾宝品牌事业发展，年销售额超过100万元的优秀代理商；
2、直属各部门推荐的符合评比条件的下属优秀代理商、优秀管理人员、优秀员工；
3、重品质、守信誉、服务于艾宝产品品质保障的'优秀供应商；
4、重合作、守信誉、共同成长的艾宝企业长期战略合作伙伴。
六、会议代表名额定向分配一览表
为了遵循本次盛典“尊贵、高端、荣誉、成就”的办会方针，会议代表限额380席，其中贵宾、专家、媒介席位共设120席，会议代表名额仅设260席（其中中国区域160席，含中国区域制造工厂、营销中心、外贸公司、分公司中层以上管理人员及优秀员工代表、优秀代理商、供应商、合作组织代表）。
七、会议议程
时间：20xx年8月7日------8月12日
地点：中国 . 香港港岛香格里拉酒店 （Island Shangri-la）
泰国·曼谷莲花大酒店（Lebua at state tower）
日期 时 间 议 程 场地安排
7日 09：00---21：00 全天报到 香港港岛香格里拉酒店（五星）
8日 08：00---11：30 祈福仪式
香港九龙祠
参观考察香港惠氏集团 香港铜锣湾
14：00---17：00 艾宝品牌代理商发展研讨会
香港港岛香格里拉酒店（五星）
艾宝品牌代理商联谊会
19：00---22：00 艾宝家电十周年庆典晚会
天星维港“辉星轮”（豪华游轮）
“艾宝之星”颁奖仪式
9日 08：00---17：00 香港特区活动 香港
18：00---20：30 欢送酒会 香港迪士尼乐园酒店（五星）
10日
11日
12日 获奖嘉宾泰国商务行 曼谷莲花大酒店（五星）
八、会务服务及费用：
参会代表基本会务费用：中方代表8000元港币/位，标准服务内容如下：
香港惠氏艾宝家电制造公司正式邀请之参会获奖代表免收个人会务费。
● 6日的全天用餐及五星级酒店住宿、接待；
● 使用组委会安排的贵宾客房，代表两人一间；
● 享用会期供应精美茶点及咖啡小吃；
● 风情酒会晚宴及欢送酒会晚宴；
● 香港、泰国旅游及参观考察活动安排；
● 香港、泰国往返机票及签证；
● 会务交通安排；
● 精美纪念品赠送。
特别说明：
● 获奖代表将有公司直接发出邀请通知；
● 艾宝家电正式邀请之参会获奖代表免收个人会务费；
● 受邀代表陪同参会人员须交纳个人会务费。
● 非获奖参会代表须交纳个人会务费。
特别提醒：
● 请确认你持有有效的《往来港澳通行证》，并附有效签注（办理香港特区单次往返签注），如需要办理港澳通行证可直接咨询本地公安局出入境管理处。请务必在最迟8月3日前将个人港澳通行证复印件传真至活动组委会，过期不再受理。无证者无法办理出境手续。
● 获奖受邀代表请确认你持有有效的护照（护照有效期不足六个月无效），请务必在最迟8月3日前将个人护照寄至活动组委会以便办理签证。持护照人士无须另外办理《往来港澳通行证》。
参会报名注意事项：
● 因会务安排预订需要（食宿、旅游、交通、奖牌制作等），参会代表务必于7月30日报名最后期限前填妥参会回执，传真或电子邮件方式至组委会完成正式参会手续；
● 付费代表会务费请按异地存款方式在7月30日前存入公司帐户，回执确认后如参会代表缺席，会务费不做退还；
● 收到正式回执后，组委会将发出正式的参会请柬，所有参会人员凭正式请柬报到参会；
● 因涉及出境安全事务，本会不接受非艾宝授权代理商及参会代表任何直系亲属外的任何个人出境参加活动，大区总代理商组织本辖区代理商参加，需为出境人员提供担保，否则不予受理。
艾宝家电十周年庆典活动组织机构
主办机构：××
执行机构：
××××××××
协作媒体：××××××
××家电十周年庆典组委会主席团
名誉主席：
×× ××
主席：××
执行主席兼秘书长：××
组委会中国区会务报名联络：
会务组地址：××
会务组电话：××
会务组传真：××
电子邮件：×××××
篇6：公司周年庆活动方案
一、活动的前期准备：
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的.要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)
二、活动目的：
1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
三、
热烈庆祝xx集团成立五周年大型庆典活动
四、活动流程：
1、会前多放一些企业的文化片如、《20xx回顾》等
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;
3、核对人员
4、介绍嘉宾
5、公司领导讲话
6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)
7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)
8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)
9、主题发言(专家讲座)
10、宣布优惠政策
五、奖品的设置：
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)
2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)
1、本次活动是xx集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示xx集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。
2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
5、权威专家将专程前来为大家带来最新知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。
7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。
8、xx集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。
篇7：公司周年庆策划活动
一 、会议思路
借中垦十周年庆典之际，做好雅蓝N4招商工作，利用会前、会中、会后无微不至贴心的服务，在默默提升公司形象的同时也增加了客情关系，通过会议影响讲师的渲染和会议整体气氛的烘托，加上优厚的会议签单政策，雅蓝N4的招商必会一举成功。
二 、会议目的
1. 借中垦十周年庆典之际，增加经销商和公司的客情关系 2. 培养经销商的销售观念和调动他们主动学习的激情。
3. 借庆典之际开展雅蓝N4新产品招商
三 、会议时间： 20xx年2月16—17日
四 、会议地点：蓝天宾馆
五、会议参会人员：20位县市级代理商、100位零售商
六、会议工作人员：15人
七、会议筹备工作分工公司周年庆策划方案会议前
● 与会人员邀约负责人 ：余、袁 ● 客户接待安排负责人：袁 ● 物料准备负责人：余 ● 奖品采购负责人：余 ● 场地布置负责人：余 ● 会场设备负责人：余
会议中
● 会议流程负责人：袁 ● 会议音乐负责人：余
● 会议摄像负责人： ● 会议设备负责人：余 ● 会议礼仪负责人：余 ● 会议资料发放负责人：余 ● 会议催单负责人：袁 ● 奖品发放人：夏经理
会议后
● 宴会负责人：袁
● 会后跟单负责人：袁和各片区经理 ● 会后会议资料回收负责人：余
八、会议流程
篇8：公司周年庆策划活动
第一部分 策划背景
公司周年庆策划方案一、活动开展需求背景
随着新胜物业公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突
出，成为了天津市物业行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。中国物业行业面临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必须作到与时俱进。时逢新胜物业十周年庆典，特举办此次年终庆典大会，表彰先进，鼓动全员!总结经验，规划未来!
二、活动开展应遵循的原则及任务
原则：
1.本次活动必须办的有特色，节目内容积极向上，质量精益求精! 2.活动开展注意节约俭朴而又不失水准! 3.彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化。
4.体现新胜物业‘以人为本，以诚养信’的行业理念。
5.活动过程中，注意宣传。应用各方媒体，凭借社会力量，继续扩大新胜物业品牌效应。
6.使业主们与公司的关系更加紧密，为日后更好的合作做铺垫。
任务：
1.激发员工在新胜物业工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。
2.新胜物业多年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为新胜物业品牌经营使用的有效动力。
3.进一步与业主沟通，寻找双方合作不足，制定共同发展方向，谋求双赢的稳步发展局面。
三、活动开展的简要框架说明
(一)举办时间：二零一四年六月二十四日下午3点 (二)地点：所在住宅项目广场
(三)参会人员：新胜物业全体员工、部分业主、业委会代表、公司高层、优秀员工、专项合作公司代表
(四)活动内容： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
员工代表感言 业委会代表致辞 专项合作公司致辞 娱乐节目表演 表彰先进工作者 宣读公司发展规划 部门领导代表承诺 百家宴 即兴表演
10. 抽奖
(五)内容说明： 1.
总经理致辞、员工代表感言、客户代表致辞由绿化部负责、
合作代理公司致辞由人事部整理。 2. 3. 4. 5.
公司发展规划由总经理撰写，宣读。 部门领导承诺以年终述职报告为依据。 表彰先进工作者由行政部提前准备好。
汇演节目由各部门领导负责，原则上必须为原创节目，形式
多样，内容积极向上，数量为各部门1-2个，庆典活动前对各个节目进行演练，彩排!另外业主也可积极参与汇演，但总数不应超过5个。 6.
聚餐活动是此次活动的重要环节之一，让业主有意向的可以
自己做菜，配合公司做的菜摆上“邻里百家宴”。 7.
即兴表演穿插在聚餐过程中，灵活选择，为活动过程增加乐趣。
8.
抽奖环节按需要进行增减。
四、后勤保障服务
(一)场地：
1.需同时容纳300人左右进餐的新项目小区空地或花园。 2.设施齐全，有舞台、投影、功放、灯光等。 3.交通便利，周边有停车场。 (二)人员分配：
1.迎宾接待，4名，女性。形象好，端庄。 2.主持，1名
3.舞台管理监盗播，1名，男性。对音响设备有一定了解，会电脑操作。
4.后勤人员，2名，男性。主要处理机动事件。 5.保管，1名，对各类物品进行保管，认真负责。
6.总协调1名，对所有工作有直接安排行使权。处理任何突发事件。 7.安保人员，6名，男性，负责会场安全。 8.演员，各部门、业主自行安排。
第二部分 活动流程
一、前期准备
6月3日---6月5日：
1.公司张贴海报通知全体业主，“邻里百家宴”会重点突出说明。 2.各部门挑选节目，同时汇报人事行政部。 6月6日---6月12日：
1.人事行政部对申报节目进行汇总，过滤重复及无意义节目，同时通知各部门进行排练。
2.各部门对申报节目抽空排练，如有节目变动，及时通知人事行政部。 3.人事行政部同时对各部门节目进行监督。
4.在管小区宣传栏张贴公司周年庆海报，并着重介绍“邻里百家宴”环节事项，各在管小区业委会发送请帖，通知公司各领导。 6月13日---6月20日：
1.人事行政部组成考核小组，对各部门节目进行审查，删选。 2.其他各职能组开始对各参会人员发出邀请函。 3.会场布置进行规划期，制定规划方案。 4.对与会人员信息进行汇总，并做好安排。 6月21日---6月23日：
1.各部门节目汇总后，集中进行一次彩排，发现问题及早处理。 2.音响设备进行调试，收集节目配乐、道具等。 3.现场宣传资料的制作，会场布置材料的购买等。 4.各负责人开会确定任务，成立应急小组。 5.各种致辞的编写。
二、活动当天
7：30 会场布置及其他事件安排
9：30 各工作人员先行到场，安排任务。
14：00 参会人员开始入场签到，接待人员做好迎宾工作!按照事先拍好的桌位序号进行安置。
14：40 签到工作结束，启动庆典活动倒计时。
15：00 开场新胜物业公司司歌结束后，主持人宣布庆典大会正式开始。
15：31` 屏幕投放喜庆烟花画面，播放喜庆音乐! 15：35 总经理致辞
15：40 员工代表致辞 15：42 节目 15：45 节目
15：50 业主代表致辞
15：55 专项合作公司代表致辞 16：00 16：03 16：05 16：10 16：40 16：45 16：50 16：55 17：00 17：05 17：10 17：40 17：45 演节目。18：20 节目 节目 节目
表彰先进，及先进代表讲话。 节目 节目
总经理发表公司发展规划
部门领导代表承诺(可增加或取消) 节目 节目 抽奖环节
抽奖结束，压轴节目登台。
与会人员进行“邻里百家宴”，席间公司领导敬酒，即兴
庆典活动结束
者表
三、善后工作
6月24日晚上6点40 工作人员清场。 晚上7点 后勤人员拆卸设备。 晚上7点半 全部撤离。
第三部分 活动预算
附加：
1、“邻里百家宴”环节它可以帮助缓解人与人之间的淡漠、互相缺乏诚信的现实局面，让人们从不认识到认识，到相互帮助，到互相爱护，将人际关系、邻里关系变得和谐，进而打造理想的生活。许多住户端出自己的拿手菜肴和美食共邻里相互品尝，交流厨艺，有效拉近了邻里关系，促进了社区和谐，营造温馨、美好的居住生活。
2、若当日下雨，准备户外雨棚。
3、整个庆典晚会将进行三次抽奖，分别抽出一、二、三等奖， 主持人请礼仪小姐将事先准备好的抽奖箱拿到台上。 主持人邀请相关领导上台随即挑选一张，由主持人宣讲业主姓名。中奖者由领导现场颁发奖品。
4、演出服饰 由表演者自备
5、我们有一个备选节目，如有演出者有突发状况，紧急事件不能参加演出的可以临场救急。
篇9：公司周年庆策划活动
为了庆祝山西灵通资讯有限公司10周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升公司文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“10周年庆典”具体方案如下：
一、活动主题：我与公司共成长—公司创刊10周年庆典活动
二、活动时间：20xx年12月20日(周五)
三、活动地点：北郊明收源(了解LED价格)
四、活动对象：公司全体职员及员工家属
五、活动安排：
1、12月1日起进行外部宣传， 20日周五举行周年庆典仪式; 2、12月10日起由各内部门进行发动，并确认参加文艺晚会的节目; 3、12月18日晚会节目名单报至行政部(自愿)
4、12月20日18：00在预订酒店正式举行“10周年庆典晚会”
六、活动程序：
1、14：00 周年庆典仪式各项工作准备完毕;
2、15：00 公司全体职员10周年员工奖励会议;(公司1号会议室) 3、17：00公司领导及所有员工和家属到指定餐厅 5、18：00 主持人宣布仪式开始并领导及开场白; 6、21：00晚会结束;公司周年庆策划方案七、氛围布置
1、由行政部于19日08：30前将印有“热烈庆祝******10周年”的条幅(6米)悬挂在办公室(1号会议室)
2、由行政部于20日8点之前升起楼前拱门，汽柱。14：00前将“周年庆典”舞台背景挂好，并将所有礼品物料准备到位。(搬迁就升起)
八、其他注意事项
1) 由采购部于12月19日前将庆典仪式所需的物品采购到位;并将现场音响设备调试完毕
2) 全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止;
3) 各部门做好此次活动的发动，并认真组织带头参加，演出节目
4) 各部门鼓励所有员工参加晚会。
5) 由行政部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;所有人员进场时，在入口领取小纸，写上自己姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。
九、晚会节目要求(1小时节目后开始用餐)
内容健康向上、积极乐观。可演唱、部门合唱、小品、相声等
十、(现场保障)
1) 由总经理助理全程做好总协调工作;
2) 由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;
3) 由00部做好现场设备的支持工作及摄影;
4) 由总经理助理、00部负责现场主持;
5) 由行政部全程负责往返员工的指挥安排。
十一、晚会程序(每个节目最长为5分钟，节目最长为1小时)
1、17：00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，
2、17：50所有人员入场完毕(建议租赁大巴接送员工); 3、18：00 主持人登场，介绍到场领导及开场白;
4、18：08 董事长致辞;(红地毯10米，上面每年的数字，制作公司发展影像视频集)
5、18：18 切蛋糕仪式，领导/10年老员工 (1.2米)
6、18：38晚餐表演开始并在节目中抽取10名幸运员工 7、21：00 全体返回
十二、奖励设置
幸运奖品10名;(幸运观众建议购买洗发水等的生活套装 十三、费用预算
序号 费用名称 预算费用 备注
1 礼物 8000元(每个家庭一份礼物共100份) 2 餐费 600元/桌含酒水(共25+5桌) 3 大巴租赁费 800元(来回接送)
4 其他费用 1000元(水果等)
十六、所有物料：(行政部落实)
礼物(每个家庭一份礼物共80家每件礼物费用为100元标准)
10周年员工颁奖会议
一、活动主题：10周年员工颁奖大会
二、活动时间：20xx年12月20日15：00—16：30时
三、活动地点：公司1号大会议室
四、活动对象：公司全体员工
五、活动安排：
1) 12月20日14：
2) 12月20日15：
3) 12月20日15：
4) 12月20日15：
5) 12月20日15：
6) 12月20日16：
7) 12月20日16：
8) 12月20日18：30分全体员工到达会议室(家属到公司参观)00颁奖大会开始(李总主持) 10董总讲话 30员工代表发言(10年员工和新员工) 50颁奖 30会议结束 40全体员工及家属出发酒店 00 创刊00周年晚会开始
篇10：公司周年庆活动方案
活动时间：
活动地点：
活动内容：
凡在活动时间内会员购物120元以上，非会员购物在150元以上者，可凭当日购物小票在三楼赠品发放处领取5元提货卡一张(以限定金额为准，多买不多得，团购除外、小票不累计)。
活动组织：
1、财务部负责提供卡的设计、制作、管理;
2、客服部负责活动的解释、赠券的发放及统计;
3、企划部负责活动的组织及宣传;
4、保卫部负责活动现场秩序的维持;
补充条件：
1、凡是公司内部员工一概不允许参加;
2、提货卡的有效期为15天，过期作废;
费用预算：
1、赠券费用：
3000张╳5元╳3天=45000元
2、印刷费用：
6000张╳0.1元/张=600元
3、广告费：
见整体活动费用合计;
上述费用为：45600元。
篇11：公司周年庆活动方案
一、活动背景
xxxx年x月x日是我司成立十周年的日子，也是公司发展的重要里程碑。在这个重要的日子，为展示公司的发展历程及成就，同时也为了使广大员工对公司在这些年来取得的各项工作成绩，坚定员工与公司共同成长壮大的信念;通过对员工所付出的艰辛劳动的肯定，也感谢员工及其家属对公司发展的所作出的不懈努力，特举办此次“xxxx十周年的庆典活动”。
二、活动策划
1. 整个活动分为三大部分，分别是第一部分，船厂参观活动;第二部公司十周年庆典展览及表彰活动;第三部分，公司十周年庆典聚餐活动。
2. 提前2个星期，向员工派发家属邀请信。 3. 提前准备好各类物资、场地及工作人员的培训。
三、活动时间：xxx
四、参加人员：全体员工及员工家属 五、详细的活动安排如下：
1
第一部分 船厂参观活动安排xxxxx特此安排本次家属参观活动，详细流程及安排如下：
2.1 以下工作在活动前一天完成准备，并由相关部门检查落实：
2
a. 参观场地清洁、整理、指示牌张贴。
b. 重要区域及危险区域拉上安全带进行隔离、船上铺设保护等，安全部及应急小分队负责检查落实。
c. 办公楼前休息区布臵，集配中心负责检查落实。
d. 饮用水、遮阳帽、彩带等物资筹备，商务部负责检查落实。
2.2. 预计参观人员较多，因此每条参观路线最多不超过3组同时进行，分批次出发，每批次间隔时间不超过15分钟。剩余人员安排至办公楼前休息。休息期间可安排一些小活动活跃气氛。
详细安排附表1：
3
4
第二部分 公司十周年庆典展览及表彰活动方案
一、活动主题
公司十周年庆典展览及表彰活动
二、活动时间
8月16日10：40-12：00
三、活动地点 Xxx
四、参加人员 全体员工及员工家属
五、具体活动流程
第一部分：播放照片，员工及家属自由观看公司十年历程照片(时间约30分钟)。 展览照片可包含： ①公司简介
②公司十年以来的大事记 ③十年以来厂区的环境变化; ④公司组织的各项员工活动; ⑥公司开展的各项培训活动。
第二部分：表彰大会(时间约60分钟)。 1、主持人开场白(3~5分钟)
2、副总裁介绍公司发展历程((5~8分钟) 3、总裁致辞(5~8分钟)
5、总裁亲自为“十大优秀员工”颁赠纪念品及合影留念。(评选方式见附表2 )(20分钟)。
6、优秀员工代表讲话(3~5分钟)
七、准备工作分工
1、策划组： 负责整个活动的策划和组织; 2、场地布臵总负责人：
3、展览照片收集整理：各部门秘书 4、门口指引接待人员：4人
5
5、主持人：待定;
6、摄像：照相2人，录像1人 附表1
第三部分 公司十周年庆典聚餐活动方案
一、活动主题
十周年员工及家属聚餐活动
二、活动时间
三、活动地点
酒楼 四、参加人员
6
五、活动流程
1、主持人报幕(2分钟)
2、合唱团表演两首曲目。(10分钟) 3、有奖小游戏(10分钟) 4、舞蹈表演(5-8分钟) 5、小品演出(10分钟) 6、蛋糕分给员工吃。 7、员工进餐(1小时)
8、主持人宣布聚餐活动结束(3~5分钟)
七、要求：
1、严密组织、认真准备;
2、全体员工参加，按部门、班组编桌，并严格按编号的座位入座，不能随意更改;
篇12：公司周年庆活动方案
一、目的及意义：
十周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机提升企业知名度，大力打造企业和品牌形象，可谓师出有名，机遇难得;借助活动平台，宣传__总经理荣获
二、主题和口号：
主标语：网聚现代商务英雄——采用的标语与__现代城推广主题语相互呼应，突现与会者在现代商界的尊贵地位，同时表明这是一次精英的会聚。
参考标语：1、商务英雄聚精之源
2、重塑现代商务文明
三、时间：20__年_月___日(有待最后确定);
地点：__高尔夫球场，__宾馆(新闻发布会及联谊会地点)
四、活动对象和规模：
本次活动的主要对象是在__商界出类拔萃的高层人物和具备消费能力及购买能力的客户。为了发挥媒体和口介的传播作用，邀请一定数量的新闻记者和原__公司所开发项目的业主(如__湾、__花园、__等)。
1、__商界领袖人物(人数)
2、意向大客户(人数)
3、__湾业主(人数)
4、新闻媒介记者(人数)
5、__公司企业员工(人数)
6、代理商工作人员(人数)
总计：若干人
五、活动组织及内容：
活动安排大致分为三个部分，即上午举行新闻发布会，下午高尔夫比赛，晚上举行宴会。形式多样。内容丰富。
1、出于提高权威性、扩大影响力的考虑，建议本次活动中的高尔夫球赛由__企业家协会作为主办单位，__公司作为承办单位。
2、本次活动面向__商界领袖人物、意向大客户、业主、新闻媒介朋友、开发商工作人员和代理商公司员工
3、活动采用新闻发布会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进行： a.新闻发布会：邀请__企业家协会领导致辞，由开发商代表回顾企业十年成就，并对__项目和__俱乐部做宣传介绍,建议邀请有广东知名俱乐部组建经验的权威人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。
b.高尔夫球赛：高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质，能够完美地诠释本活动对象的不凡品质。参赛者在挥杆比赛激烈角逐中，深化友谊，促进交流，览尽__山迷人风光。凡是对高尔夫感兴趣的活动参与者特别是意向大客户都可以报名参加比赛，此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。
c.联谊宴会：宴会目的在于在轻松的氛围中拉近感情距离.宴会上由企业领导对比赛颁奖，推荐__项目。企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由交流沟通。
4、活动大体流程如下：
参与人员报到(__宾馆)→新闻发布会(__企业家协会领导致辞、开发商代表发言、项目推荐、广东嘉宾论俱乐部，__宾馆)→中午作息(__宾馆)→高尔夫比赛(__高尔夫球场)→联谊宴会(领导总结陈述、宴会联欢，以上活动中穿插颁奖和项目推荐，__宾馆)→全天活动结束
六、组织渠道：
__企业家协会发函召集会员参加的方式是本次活动主要的组织途径，除此之外，补充采用其它方式。
1、以__企业家协会名义通过直邮向协会成员、媒体记者发放本项目概念楼书及邀请函。
2、开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、__湾客户。
七、宣传方式：
本次活动主要选择__房地产界著名杂志《__》，和__发行量最大影响力最大的报纸《__早报》两大平面媒体，结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进行有效推广。
1、活动前期宣传：
a、《__》发布活动预告，采取软文形式全面介绍__公司、公司总经理
b、结合项目形象宣传，《__早报》底版发布预告，图文结合简介___总经理、___现代城。
c、以直邮方式发放销售楼书和邀请函。
2、现场推广：
a、新闻发布会：陈述业绩以表明企业的雄厚实力;广东嘉宾动员与会者加入俱乐。，现场布置喜庆又不失庄重、气势宏伟，与企业的文化底蕴相结合。企业领导对项目和俱乐部作引见。
b、高尔夫竞赛：球赛场地通过拱门，悬挂项目和俱乐部的宣传布幅、双叶广告，重点投放，少而精，避免喧宾夺主，重在烘托高雅严肃的休闲活动氛围;
c、联谊宴会：发放项目以及俱乐部相关宣传资料。现场宣传营造出喜庆活跃、大气蓬勃的气氛，象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成绩，预示活动的顺利圆满。
3、活动后期宣传：
a、《__》报道活动开展情况，公布获奖名单。
b、《__早报》底版整版文章结合图片报道活动情况，公布名单，介绍__现代城。 d、___高尔夫俱乐部配赠一次电视台节目，节目中引导观众关注___现代城。
八、物料筹备
九、费用预算
十、效果评估：
1、新闻发布会是新闻抄作的有力手段，能体现号召力和权威性，易制造声势、吸聚眼球，而且依托这一平台，广交传媒介的朋友，能为企业发展和项目启动培育良好的舆论环境。
2、高尔夫球赛时尚高雅，采用竞赛形式更添加了趣味性，相信不少人都乐于参与其中。这次比赛是为俱乐部发展会员服务，参赛者在活动中体会俱乐部的高尚格调，以及组织活动的卓越能力。
3、联谊会气氛轻松愉悦，最易培养情谊、挖掘客户，更进一步深化前面两项活动的效果。
篇13：公司周年庆活动通知
公司各部门、各项目部：
为了总结公司十年来的优秀成果，回顾公司成立十年来的发展历程，展示员工开创进取的工作作风，增强公司全体员工的凝聚力和向心力，再创公司的辉煌业绩。经公司研究决定，拟定于20**年8月底或9月初举行公司成立十周年纪念活动。活动主题为“回眸历程、务实创新、展现风采、再创辉煌”。
一、纪念活动主要内容：
1、开展“十佳职工”评比活动。评比要求：
(1)需在公司工作5年以上;(2)参评人员品德高尚、爱岗敬业、忠于公司、热爱公司、工作成绩突出;(3)参评人员由各部门、各项目部推荐，由公司办公会评选确定;(4)参评人员需附其先进事迹材料(不少于300字);(5)推荐名额不限。(6)具体负责人：罗薏红、吴海玲。
2、出版《光辉的历程》大纪事画册一本，现征集各种与公司工作、企业文化相关的文字资料、图片或其它资料、素材等。具体负责人：马俊。
3、开展“我与新亚共成长”主题征文活动，各项目部、各部门必须写一篇不少于800字的文字或1幅图片，欢迎项目负责人及一线员工踊跃投稿。优秀稿件将选入《光辉的历程》画册中。具体负责人：马俊、吴海玲。
4、拍摄一部“新亚历程”的宣传纪录片，8月份拍摄。具体负责人：汤慧民、徐辉。
5、举办一次员工联欢活动，比如掼蛋比赛或文艺联欢会。5月10日启动、摸底确定。具体负责人：余林、周芬。
6、举办一场主题座谈活动。时间安排在9月初。座谈邀请人员主要有行业领导、系统内领导、公司主要负责人、业主代表、优秀员工代表等。具体负责人：刘东明。
二、其它事项：
1、各个项目、各部门要高度重视，合理安排好本职工作和主动参与到公司十年大庆的活动中。
2、各种资料、图片等上缴截止日期5月30日。
3、凡被公司采用的文字和图片，不仅均将获得一份精美的纪念品，还将永载新亚的史册。
安徽新亚物业管理发展有限公司
20**年4月27日
★ 公司周年庆祝福语
★ 公司周年庆对联
★ 公司周年庆贺词
★ 公司周年庆演讲稿
★ 周年庆活动策划案
★ 周年庆活动方案
★ 活动周年庆祝福语
公司周年庆的活动总结（精选13篇）
