学年度上学期科研工作总结

时间:2023-01-09 03:55:18 作者:法式塞拥护者 其他工作总结 收藏本文 下载本文

【导语】“法式塞拥护者”通过精心收集,向本站投稿了19篇学年度上学期科研工作总结,下面是小编为大家整理后的学年度上学期科研工作总结,仅供参考,喜欢可以收藏与分享哟!

篇1:上学期科研工作总结

上学期科研工作总结

本学期的科研工作,继续坚持科研兴教,科研兴校的办学思想,以课题研究为牵动,以全面落实新课改为中心工作,以校本培训为基础,以学习型团队建设为重点,提高教师队伍整体素质,促进教师专业化发展。较为圆满地完成了各项工作,具体情况如下:

一、课题研究管理工作

1.本学期结合学校教育科研工作实际,继续完善、健全教育科研工作的各项规章管理制度。严格教育科研课题的各项管理工作。课题管理做到了有要求、有考核、有总结

2.完成了参与课题研究教师的个人研究档案建立工作。试验教师定期完成案例反思和阶段小结。

3.为加强参与课题研究教师间的交流与互动,本学期召开了课题研究案例反思交流会。

4.针对课题研究中发现的新问题,本学期做好课题变更的准备工作。

二、培训工作及队伍建设

1.本学期重点加强学习团队建设,继续以学习小组形式组织教师学习。主要建立以数学、语文、英语三学科为主的学习团队,定期组织活动。

2.以校本培训为依托,提高广大教师的教育科研能力,本学期围绕课题进行了“有效教学”专题培训和测试。以及对教师进行教育科研的认识和能力的培训以及有关多元智能理论有关知识的学习。

3.注重骨干教师的培养,形成骨干教师培养和评选的相关制度。以校级骨干为基础,初步形成骨干教师梯队。本学期内选送了两名教师参加区骨干培训。

三、课题研究实践

1.继续坚持科研小组内研究课制度,注重发挥团队优势,组织跨学年的研讨活动,提高研究课的质量。做到以问题为牵动,注重课后的评析与反思。本学期加强了课堂教学工作的研究,开学初布置了本学期的研究课任务,每个教研组40岁以下的老师每学期上三节有研究价值的课,要有教案、有评课。有一个反思。本学期共上研究课78节,这更促进了研究课的实效性,一课多讲、多人共备一节课成为研究课主要形式,甚至打破了学年组,备课组的界限,好多教师都觉得收益很大,从而更加喜欢上研究课了。也培养了一批教学骨干教师,如:宋志艳、宋晓玲、刘阳、靳卓、付丹丹、张蕊等,英语组更是在孙岩主任的带领下开电工小学教研课的先河,

2.总结课改经验,科研教改一体化,开展课题研讨课活动,靳卓老师讲了《丰碑》一课,课后组织听课教师研讨,引起了激烈的争论,针对这节课提问题和改进意见,教者本人积极反思,有的`教师觉得上的不过瘾,主动请缨在自己班上,到别人班再上这节课。极大的调动了广大教师的研究家学的热情和积极性。使之在学校形成课堂教学研究之风。

3.有6名教师参加全国小学英语教师教学赛课选拔赛第一轮赛事—英语说课:王晓杰、连君、孙佳、杜文静、孙薇、石红霞,并取得了团体好成绩,王晓杰取得了全区第二的优异成绩。王晓杰参加了此次赛课的第二轮比赛——微型课赛课,在原动力赛区又以第二名的优异成绩入选。我校作为香坊区第三轮选拔赛的赛场,王晓杰又获得了市红杉杯市级优质课的好成绩。

四、其他工作

1.认真完成了做为整改委基地学校的各项工作。

2.及时做好科普信息交流工作。

3.完成了各项科研成果征集工作。

五、不足及努力方向

课题过程管理还不够严密,教师们实验过程中的材料收集还有待加强。今后,应为创造教师们创造更多的实践与交流的机会,使教育科研工作真正地与教师们的教育教学实践紧密结合。

篇2:年度上学期科研的工作总结

年度上学期科研的工作总结

本学期的科研工作,继续坚持科研兴教,科研兴校的办学思想,以课题研究为牵动,以全面落实新课改为中心工作,以校本培训为基础,以学习型团队建设为重点,提高教师队伍整体素质,促进教师专业化发展。较为圆满地完成了各项工作,具体情况如下:

一、课题研究管理工作

1.本学期结合学校教育科研工作实际,继续完善、健全教育科研工作的各项规章管理制度。严格教育科研课题的各项管理工作。课题管理做到了有要求、有考核、有总结

2.完成了参与课题研究教师的个人研究档案建立工作。试验教师定期完成案例反思和阶段小结。

3.为加强参与课题研究教师间的交流与互动,本学期召开了课题研究案例反思交流会。

4.针对课题研究中发现的新问题,本学期做好课题变更的准备工作。

二、培训工作及队伍建设

1.本学期重点加强学习团队建设,继续以学习小组形式组织教师学习。主要建立以数学、语文、英语三学科为主的学习团队,定期组织活动。

2.以校本培训为依托,提高广大教师的教育科研能力,本学期围绕课题进行了“有效教学”专题培训和测试。以及对教师进行教育科研的认识和能力的培训以及有关多元智能理论有关知识的学习。

3.注重骨干教师的培养,形成骨干教师培养和评选的相关制度。以校级骨干为基础,初步形成骨干教师梯队。本学期内选送了两名教师参加区骨干培训。

三、课题研究实践

1.继续坚持科研小组内研究课制度,注重发挥团队优势,组织跨学年的研讨活动,提高研究课的质量。做到以问题为牵动,注重课后的评析与反思。本学期加强了课堂教学工作的研究,开学初布置了本学期的研究课任务,每个教研组40岁以下的老师每学期上三节有研究价值的课,要有教案、有评课。有一个反思。本学期共上研究课78节,这更促进了研究课的实效性,一课多讲、多人共备一节课成为研究课主要形式,甚至打破了学年组,备课组的界限,好多教师都觉得收益很大,从而更加喜欢上研究课了。也培养了一批教学骨干教师,如:宋志艳、宋晓玲、刘阳、靳卓、付丹丹、张蕊等,英语组更是在孙岩主任的带领下开电工小学教研课的先河,

2.总结课改经验,科研教改一体化,开展课题研讨课活动,靳卓老师讲了《丰碑》一课,课后组织听课教师研讨,引起了激烈的争论,针对这节课提问题和改进意见,教者本人积极反思,有的教师觉得上的不过瘾,主动请缨在自己班上,到别人班再上这节课。极大的调动了广大教师的`研究家学的热情和积极性。使之在学校形成课堂教学研究之风。

3.有6名教师参加全国小学英语教师教学赛课选拔赛第一轮赛事—英语说课:王晓杰、连君、孙佳、杜文静、孙薇、石红霞,并取得了团体好成绩,王晓杰取得了全区第二的优异成绩。王晓杰参加了此次赛课的第二轮比赛——微型课赛课,在原动力赛区又以第二名的优异成绩入选。我校作为香坊区第三轮选拔赛的赛场,王晓杰又获得了市红杉杯市级优质课的好成绩。

1.认真完成了做为整改委基地学校的各项工作。

2.及时做好科普信息交流工作。

3.完成了各项科研成果征集工作。

五、不足及努力方向

课题过程管理还不够严密,教师们实验过程中的材料收集还有待加强。今后,应为创造教师们创造更多的实践与交流的机会,使教育科研工作真正地与教师们的教育教学实践紧密结合。

篇3:上学期科研工作计划

上学期科研工作计划

一、指导思想:

进一步落实学校以科研为先导、坚持理论与实践相结合,聚焦问题、创新驱动,在本校积极开展教育教学工作研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍,促进教师专业发展。

二、工作重点:

1、研究课程标准、学科基本要求、绿色指标,坚持以“关注学习经历、打造扎实合欢课堂”为内涵,丰富校本教研活动,引领教师专业成长,扎实推进课堂教学改进行动,将教学和评价进行统一地有机结合。

2、加强教学研究力度,切实开展教研活动,夯实基础,发展特色,不断提高课堂教学质量。做好20**学年小课题、区级课题的结题工作。申报20**学年小课题、区级课题的开题工作。

3、争取有科研论文在刊物上发表,积极参加各类科研论文、案例的评选活动。

三、工作任务及实施措施:

(一)课题研究:

1、完成20**学年小课题、区级课题的结题工作。

20**学年教学小课题结题的有:“以评价促进一年级小学生整理习惯的养成”实践研究

2、实施过程

(1)加强对课题的`指导,深入课堂及研究组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。

(2)召开课题学术研讨会,征求各方面的建议,集思广益。

(3)组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。

(4)认真组织阶段性验收,并及时总结。

(5)注重课题研究过程中各类资料的积累工作。为迎接课题的结题验收,本学期还将对其各类资料作系统整理,做好验收报告和总结的前期准备。

(二)教学研究:

1、各组要切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确把握学生素质教育发展目标,加强备课,加强对青年教师的传帮带,课堂教学中要在夯实基础的前提下,努力体现现代教育观念,并根据个人特长努力构成教学特色。其中三年教龄以内的青年教师侧重个人基本功提高,加强规范课的研究。三年以上的青年教师要在教学资料、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究,逐步构成教学独特的教学风格,并从案例研究逐步过渡到小课题的研究。

2、认真开展“研训一体化”教研活动,结合学科组教研活动,教师从试教、团队磨课――正式上课、集体研课――课堂改进、反思再构的三步走过程。同时,通过“云录播”再现的试教课、正式课的二堂课磨课片段截取对比的内容,从而达到教师基于问题解决的课例研究。这是教师实践新课程理念、促进教师专业发展的一种集学习、实践、研究、合作为一体的校本教研活动。

3、加强听课活动,坚持外出活动汇报制度。用心参加各地组织的教学活动,广泛了解教改信息,返校后要及时汇报,以供更多的教师学习提高。

4、加强理论学习和业务学习,认真撰写“教学反思”。各教研组根据本学科特点和实际状况,有计划的组织专题教研和学习活动,做到每位教师都学深学透,都有所得。从而及时了解教改动态和前沿理论,并善于将学习和教学实践联系起来,对自身的教学状况作经常反思,按时、认真撰写“教学反思”。

(三)常规工作:

1、加强学校科研队伍的建设。提出教育科研三个一要求:每学年每位老师至少读一本教育理论专著,撰写一篇有质量的教育论文并尝试参加各级各类的论文案例的评选。学校邀请专家举办讲座,使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。

2、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推荐的力度。举办教师论文和教案的评选工作。

3、认真做好教育科研的调查,分析、后测工作。规范科研管理,建立章程制度。

四、具体安排:

九月份

1、区级科研会议,学习并传达市、区教科室工作会议精神,布置本学期的学校课题研究工作。

2、20**学年教学小课题结题。

3、20**学年教学小课题、区级大课题申报。

十月份

1、教师进行课堂研讨活动,课题实验全面展开活动。

2、德育论文案例评选申报。

十一月份

1、教师进行课堂研讨活动,课题实验全面展开活动。

2、请有关专家作辅导报告。

十二月份

1、教师进行课堂研讨活动,课题实验全面展开活动。

一月份

1、结合教研备课组活动汇报各个课题实验活动过程。

2、学校教科室工作计划完成总结。

篇4:上学期科研工作计划

一、本期教学目标

全面提高学生的语文素养,正确把握语文教育特点,不断地提高学生正确理解和运用祖国语言文字的能力,重视积累、感悟和熏陶和培养语感,使学生养成良好的语文研究性学习习惯。积极倡导自主、合作、探究的学习方式,加强文言文阅读教学,夯实“双基”,强化写作指导,提高口语交际能力,同时注意培养学生的审美情趣、思维品质和文化品位,发展个性,形成健全人格。不断地培养学生研究性学习精神和创新意识,努力开发有活力的语文新课程。

二、本期教学进度

根据国家课程标准计划安排:高二《语文》(必修五、选修),每周4-5节(必修),全学期总时数70节左右(其中阅读课40节,写作、口语课22节,复习机动8节)。高三第一轮复习。

三、本期教材处理

1、以单元教学为“点”,以读写实践为“链”,拓展常规教学思路。

新编语文教材以实现不同能力层级目标而划分“单元”,根据知识与能力、过程与方法、情感与价值三个维度编排,注重语文素养的整体提高。因此,教师在使用新教材过程中,要注意教学单元的'整体性、能力性以及读写结合的“系统性”,还应注意“阅读”部分与“写作、口语”部分的交替式(穿插)教学,避免单一的直线式重复性教学。

2、精讲“教读课”,指导“自读课”,形成探求式能力型课模。每个单元精讲1―2篇“教读课”,以“课”为例,举一反三,侧重能力的全程培养,突出以学生为中心的思想,努力改变教师教学方式,从而促进学生的学习方式转变,以达“教,为了不教”之目的。“自读课”必以学生自学为主,强调自学课型的内在特点和学法指导,不可将“自读”与“教读”两课型作简单化

“一刀切”的办法处理。

3、重视文言文阅读能力培养,增强学生文化底蕴。

新教材的文言文虽是按历史顺序编排的,古典文化气息浓郁,但本学期的学习重点还是应放在积累文言知识,理解文章内容,增强学生文化功底之上。建议将文言文单元穿插到现代文单元中进行教学,本期要特别注意培养学生文言文阅读兴趣,并适当为其补充有关文言知识。

四、本期教学建议

1、新教材的“减负增效”尤为重要,加强探究性阅读教学和创造性作文教学的实践和总结,共同研究课堂三种方式的变革(教学方式、学习方式、评价方式)。

2、阅读教学要以“点”带面,关注能力培养的不同层级目标,不断反思教学的实效性。写作、口语、文言等内容可作穿插式教学。

3、在教学过程中,要特别重视语言的感悟、文言的积累、文化的积淀、文学的评鉴等教学要点的夯实。

4、自由写作实践活动也应纳入正常的语文课堂教学工作之中,让学生在老师的引导下开展活动。此外,在常规课堂教学中不可忽视学生的“动脑、动口、动手”等语文实践性能力的培养。

五、教研组活动安排

指导思想

以语文课程标准及改革为指导思想,以新课程理念为评价标准,以提高教师业务水平及教师驾驭语文课堂的能力作为活动目标,全面提升教师的综合素质,为创造适合每一位学生语文发展的教学环境提供坚实的平台。

活动内容

第一次

9.1-9.14

1、业务学习

2、教师到博客交流业务学习心得,互相提高

3、互听互评课

第二次

9.15-10.7

1、语文测试背默课文掌握情况

2、总结得失

3、业务学习

4、写好教学反思

5、组织教师公开课演示

6、互听互评课

第三次

10.7-10.21

1、组织教师学习语文新课程学段目标,钻研教材,积极备课

2、优秀教案展评

3、业务学习

4、互听互评课

第四次

10.22-11.5

1、语文背默课文测试

2、制定学生阶段发展目标

3、业务学习

4、写好教学反思

5、互听互评课

第五次

11.6-11.19

1、业务学习

2、组织期中考试

3、作考试总结,写好考试质量分析表

4、互听互评课

第六次

11.20-12.2

1、业务学习

2、写好教学反思

3、在博客上进行学习心得讨论

4、互听互评课

第七次

12.3-12.16

1、业务学习

2、语文背默课文测试

3、分析学生学习情况,注重学生学习能力的提高

4、互听互评课

第八次

12.17-12.30

1、业务学习

2、写好教学反思

3、互听互评课

第九次

1.2-1.14

1、业务学习

2、互听互评课

第十次

1.15-1.28

1、组织期终考试

2、对本学期教研活动作总结,写好考试质量分析表

篇5:-学年上学期科研总结

2003-上学期科研总结

“科研治校、科研兴校、科研兴师”是学校发展的主导思想,由于学校领导的科研意识浓,学校的科研工作正逐步朝更科学,更有效的方面发展,并在各项教育教学工作中得以深化。广大教师的科研意识、科研能力在不断增强、提高,全校的教师、科研水平已上升到一个新的高度。现将本学期开展的科研工作进行一个小结。

一、以校为本,加强校本培训工作。

提高教育教学质量,教师是关键。教师队伍的建设是教育行为中的核心问题,也是基本的问题。现代化的教育呼唤高素质的教师队伍,以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育,要求教师由“经验型”转向“科研型”,由“知识型”转向“学者”。要求教师不但要有先进的教育观念,有较高的理论水平,有驾驭课堂的艺术,还要掌握现代教育技术,能够使用和制作课件,能够利用网络引导学生进行探究性学习,以适应现代化教育需要。为此,我们下大力气建设一支高素质的教师队伍。

1.加强学习,提高认识,转变教育观念。

教导处有计划地组织教师学习,树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观,实现教育思想现代化。我们采用集体学习和教师自学相结合的方式,充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源,学习现代教育教学理论,先进的教育教学方法、教学模式;并采用走出去,请进来的方法,本学期参加省、市级教学教研活动的教师达200人次,同时积极承接柳州市、柳北区的各种教育教研活动,为我校教师提供了更多的学习机会,如4月初,我校应柳北区教育局的要求,迎来了常州市的代表团的友好往来交流活动,由黎益、钟玉、鄢玲分别上了不同特色的课。黎益老师注重联系学生的生活实际,让学生体验到数学知识是有用的;钟玉老师则上了一节运用网络资源提高学生的音乐欣赏水平的音乐课,令人耳目一新;鄢玲上了一节网络型的科学课,通过网络向学生展示多姿多彩的海洋动物和植物,这样一来开阔了教师的视野,提高其授课艺术,使教师能运用先进的教学思想指导教学,运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主,充分体现学生的主体,让学生真正成为学习的主人,从而激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效率,同时也优化了教师队伍。

2.加强教师对现代信息技术的应用。作为全国现代教育实验学校,计算机已经成为教师备课、上课的一个重要工具,每间办公室配置一台计算机,计算机走进了课堂,走进了教师的办公环境,而宽带网的接入则为老师们开辟了更为宽广的天地。为了宣传学校的特色,加强学校、教师、学生、家庭之间的联系,本学期参加了柳州市教育局组织的.校园网的评比活动,在本次参加的网站评比活动中,由于学校专业的计算机老师极少,于是学校科研处首先进行青年教师的“校校通”平台的培训工作,首先青年教师协助班主任建立班级主页,然后建立教师个人网上家园,使得学校的网站建设顺利进行,为此还引发教师的“建网”热、“建站”热。

3.加强校本培训,将教师的培训工作落到实处。

教师素质的高低直接决定了一所学校是否能高速发展,因此如何对教师进行有效的校本培训,成为了科研处的工作重点之一。根据我校的实际,在校领导的支持鼓励下,科研处制定了学校教师继续教育管理制度,做到有章可循,使教师培训常规化、制度化、实效化。同时加大了教师校级培训的工作力度,将各级各类培训做到有计划、有检测,同时从以下三方面进行:

(1)充分利用每月两次的业务学习时间,根据学校教师迫切需要学习的理论进行专题讲座;另外聘请专家到校进行教学,本学期就请了柳北区教研室的孙校长进行语文课堂教学的讲座;并联合柳州师范学校的老师进行学校的课题研究工作,对课题进行理论方面的培训工作。

(2)重视教师的自我反思。本学期将教师撰写课后反思的形式改成了每月撰写一篇教学案例,老师们通过记录自己在某课某段的成功与不足,及时反思与评析,提高自身的素质。

(3)提倡教师之间的互助,共同发展。每次实验课后的评课,每月一次的案例交流活动上,都能听到老师们针对某个问题谈得热火朝天,正是有了这样的研究氛围,教师的教学业务水平得到提高。

二、抓好科研兴校、科研兴教、科研兴师工作。

以科研为先导,全面实施素质教育,是实现教育创新的必由之路。这已在教育管理者心中达成共识。教育变革需要教育科研,小学开展教育科学研究是教育发展的必然要求。发动和组织教师开展教科研活动是提高教育质量、推动教育改革的根本保证。

本学期我们继续进行国家级课题“基于计算机网络环境下教学模式的研究”、“计算机在学科教学中的应用”,自治区课题“基于网络环境下教学模式的研究”、“儿童解决问题的思维策略”的课题研究外,204月获得自治区“十五”B类课题――“小学研究性学习与学科教学整合的理论与实践研究”,另外在校内要求每个教研组有课题,每个科研课题都能做到有科研申报表、有计划、有总结,有过程记录。每个教研组都有科研实验课题计划、目标,把任务具体落实到每个人,做到全校人人参与课题研究实验,有效地推进了素质教育的实施,使教师人人参与教科研,在“教中研,研中教”,从而有效的提高教育教学质量。在过程管理中,加强教研群体管理,实现“研究过程一体化”,学校形成以科研组为切入点,以教研组为中心,以教导处为中心辐射和指导的三级教研网络。在学科管理上做到“研究过程一体化”,即每位教师选定一个课题,采用一种现代化教改方法,备好一课优秀教案,上好一节汇报课,写出一篇教科研论文。通过“研究过程一体化”的系统管理,增强了教师科研意识和教研深度,有力地推动学校教研教改的深入开展,促进了教师业务素质的提高。在积极参与科研活动中,广大教师注重了案例的收集及分析,注重了教学反思,有效地促进了教学质量的提高,促使教师自身素质得以提高。

自去年九月开始,我校在城区各级领导的关心指导下,与柳师联合开发了“小学双语教学的实证研究”课题。该课题主要研究在一年级除开设英语课外,还在数学、音乐、美术、自然课实施英语浸泡式教学,以达到提高学生英语水平的目的。经过一年的尝试研究,双语班的学生除能完成正常的一年级的学习任务外,同时,还促进了学生的思维,使他们的其他学科,如语文、数学课的期末检测成绩高于平行班。在本学期的家长会上,学生用英语表演了课本剧、歌曲、朗诵等节目。这一阶段的成果展示,得到了柳州市教育局领导、兄弟学校的领导、老师、学生家长的高度赞扬。下学期学校将继续参与此项实验。

总之,科研工作任重而道远,今后需加倍努力,力争做得更好!

篇6: 中学学期科研工作总结

本学期加强教研和科研的结合,以教研为载体,以科研为先导,各教研组结合自身发展需要,做有效的研究,落实校级课题的中期推进。

1、我校的《增进家校联系的农民工子女家庭教育指导对策研究》已被确立为20xx年的区级重点课题,目前学校开展了指导学生家长开展家庭教育指导工作,并通过家访过程来加以落实。

2、推进学校07-校级课题的研究,开好各课题小组研究讨论会,注重积累实验资料,抓好相关资料收集与整理,进行了校级课题的推进会。

3、通过数学学科课程统整与数学教研组校本培训整合的研究工作,在部分章节内容上开展教材、教法、学法上的统整研究,在数学学科中开好了学科统整阶段工作总结会并编撰统整研究的教案集和心得集。

4、通过教研组的自培研究―提高课堂教学的实效性,使教研组真正成为教师专业化提高的重要园地。

5、对区德育百题《初中美术拓展课中德育资源包的开发与设计》和《思想政治课中渗透民族精神教育的教学设计研究》邀请专家进行了课题听证会。

篇7: 中学学期科研工作总结

本学期在区科研室的领导下,我们依据学校的科研计划, 以服务教育教学,服务教师的专业发展需要为导向,在突出科研工作基础建设的系统性、针对性和实效性方面,有计划、有重点地开展各项工作,具体工作总结如下:

一、加强基础建设

1、在队伍建设上,明确科研室的工作职责。根据《嘉定区教育科研发展五年规划》和区科研室学期工作计划,成立本校科研工作领导机构,为组织实施、监督考核,提供指导和帮助。校科研组织领导机构为:校长领导----分管领导----科研室----教研组;学校科研工作采取“校长领导――科研室具体管理――课题负责人落实”的层次管理模式,初步形成由各学科组成的校级科研队伍。为了更好的提升本校教师的科研能力,还通过校级科研培训与聘请专家讲座相结合等形式,为教师论文撰写和科研基础知识等提供指导和帮助,本学期我校开展了全员性的科研培训2次,小组类培训3次,还有两名教师参加区级《科研方法普及班》培训,在教师中普及科研常识,为培育校级科研力量奠定了基础。

2、在园地建设上,正在积极准备学校科研刊物创刊号,初步命名为《杨柳春萌》,将在近期征集各部门所设栏目名称。如:校长论坛、德育研究、教学研究、课题研究、家校互动、支部生活等,能及时发布教职工优秀的论文、教学案例及反思,刊载学生和家长学习型家庭的学习心得,留出专门篇幅和栏目发布科研信息和科研成果。还利用校园网络这个平台及时更新科研各个栏目内容,如校级课题立项、结题目录、结题报告、结题论文,报道本学期的科研活动情况,课题最新申报成功喜讯,本年度教师各级刊物发表(获奖)论文目录及论文,正在研究的区级课题中期汇报,科研的有关信息等都及时公布在网上。

3、在激励建设上,学校制定政策,把科研成果、主持课题研究作为教师学期考核的一项内容;按照国家、市、区和校级等不同级别,对取得科研成果的教师给予奖励。通过实施这些政策,把科研激励建设与学校运行机制建设紧密结合起来,初步形成了科研评价、激励、导向机制,教师的科研意识有所增强,积极性有所提高,广大教师已充分认识到具备一定的科研能力是提升自身职业能力的有效手段和正确选择,学校的科研氛围已见雏形,从而也奠定了科研在学校工作中的地位。在培养骨干科研教师工作方面,涌现出郭蓉、姚迎春、潘海燕、倪敏、张意等有能力、有热情、积极投身科研的一批教师。认真做好《杨柳初级中学科研管理考核细则》和《杨柳初级中学科研管理奖励条例》的修改和补充工作。并对积极投身科研的部分教师除考核加分外,还有物质奖励,本学期对区级以上发表论文的教师,区、校级立项{中期、结题、成果}课题的每一位作者进行奖励共达28人次。

4、在课题建设上,重视课题申报质量和课题管理工作。本学期我校共有两项课题申报区级课题,郭蓉老师申报的《利用“科学”学科中的实验开发探究型校本课程的实践研究》课题从20xx年的3月份开始准备,听取专家指导意见,并对课题的题目及文本进行反复修改, 成功立项为20xx年度嘉定区教育局区级规划课题。其次是重视各级课题管理工作,本学期校级小课题和微小课题的研究共有15项,其中有两项分别是20xx年立项课题和20xx年立项的校级课题,其余13项是本年度开展的小课题和微小课题研究,均按计划开展研究并全部完成已结题;彭颖老师的区级规划课题在本学期做了中期汇报工作。

5、在成果推广上,积极推广已取得的科研成果。本学期首先开展的区级规划课题《初中思想政治课实施多元化教学评价的方法探究》成果活动,科研室认真做好黄渡片级活动策划和相关的准备工作,于10月15日圆满完成本次推广活动,达到了预期效果。我们总结了本课题研究成果有三大优点:第一能帮助教师转变观念、转变角色和行为,有利于教师专业发展和教研组的共同进步;第二直接与教学实际结合、运用,在运用中不断改进,常改常新是有生命力的;第三增强教研组的研究氛围,通过课题研究的成果推广在学科组中形成一个教学研究的学习实践共同体,促进学科组教师专业研究能力,与会的片级各位科研主任和区科研室的孙卫民老师给与充分的肯定。本成果目前已在本校组内和部分非考试学科普及应用,参与研究应用的教师还体会到:他们的收获是教师的评价观念发生了根本的转变,从单一的注重结果,到关注全部过程,实现了“成为研究者”角色的转化;在实施多元化评价中,只有不断地对自己的教学行为进行反思、研究与改进,才能适应社会发展与课程改革的需要,不被转型改革的洪流所淘汰;多元化评价会给教师本人更多精神层面的享受,如多元化评价方法,在实施过程中,能够发挥教师的主动性创造性,教师本人也在评价过程中不断成长不断进步,在工作中不断地有成就感和幸福感。会后,丰庄中学的科研主任准备应用此成果。其次是对本学期已取得的校级小课题和微小课题的成果进行推广,分别在教研组活动等场所进行推广,形成了定期、定员和分组发布的格局,达到了成果共享,在应用中进行反思完善的研究效果。

二、强化常规管理

1、过程管理方面。从选题、审批、立项、监督实施到最后成果评审,以及向上呈送申报高一级课题,建立规范的科研流程管理制度。对课题立项进行认真监督,对已批复立项的科研课题,科研室做好相关的各项工作,如聘请专家、按期主持开题论证会,确保课题研究顺利开展。指导科研课题负责人做好填写日报表→组织开题论证→签订项目责任书→科研条例决定等环节。对科研过程进行严格监控,包括研讨活动记录、研究情况汇报、科研经费使用、课题阶段(结题)报告和研究成果鉴定等。

2、课题研究方面。重视教师从教学实践中提炼出的小课题和微小课题的研究管理,科研室认真组织召开各级各类立项研究课题教师的中期汇报会、阶段汇报研讨会等,听取课题研究进展以及课题研究中存在的问题和困难,共同探讨研究解决存在的问题,确定下一步研究方向,对于疑难问题我们及时请有研究经验的教师或专家提供必要的辅导或答疑解难,使本学期校、区级两级课题的研究得以顺利开展。大多数研究成果都能直接运用于教育教学实际,普遍具有针对性强、操作方便、实效好的特点,发挥了科研在促进教师专业化成长和引领教育教学工作等方面的积极作用。

三、探索活动模式

在教育教学研究活动探索中,我们坚持把科研理论学习、交流研讨、外出培训和课题研究贯穿于各教研组和备课组的活动当中,根据需要适时聘请专家开展专题讲座,指导教师根据教育教学实际,研究和摸索处理解决问题的方法和策略,从成功与失败中多角度的总结和反思,随之提炼成小课题,撰写教育教学随笔、体会、论文等。用理论指导行动,提升科研的含金量,并在教学实践中展示转型课堂中教师的教学风采,对课堂转型起到了引领促进作用。本学期我校探究课教师郭蓉代表嘉定区参加市级比赛,获市级二等奖。青年数学教师左德、盛雪琴等多位教师举办区级公开课,得到同行和教研员的肯定和好评。

四、指导研究成才

本学期,科研室重点加强了以区、镇、校三级骨干教师为依托的科研队伍建设,为青年教师立足教坛尽快成才提供了有力的帮助和促进作用。科研骨干主动承担 “示范”任务,主动指导青年教师申报各级科研课题,精心准备,制作多媒体课件,开设转型中《同课异构》开放课等活动,积极开展参与议课、指导、评课、研讨等活动,通过严谨的学科评议、研讨交流,发掘创新出呈现个性特色、质优效实而具有现代气息的好课因素,也形成了同心同德搞课堂转型,一心一意谋求发展的科研气象。作为与之并行的举措,科研室详尽评点教师的教育论文,指导修改,积极向有关部门推荐送评,本学期,推荐到区《进修与研究》的论文都已发表,共有11位教师的科研论文在区级以上刊物发表或获奖,全国公开发表的CN刊物有三篇。

五、存在的问题与展望

1、在课题建设方面,还没有形成一定量的优质规模效应,要认真研究,加强培训学习,提高各级课题申报的质量和数量。

2、在校级小课题和微小课题的研究和探索的基础上,积极探索校级小课题和微小课题研究成果推广模式,更好地为教师的教育教学服务。在未来的时间里努力形成区级重点课题、规划课题和校级课题三项并举的研究规模。

3、科研室将积极组织教师申报教育教学科研课题,对开展科研课题研究中存在的问题和困惑,将及时聘请专家等必要的技术指导和支持,引领教师在科研的道路上顺利发展。

4、建设强有力的科研队伍的道路途坎坷而漫长,我们将从探索课堂教学转型所遇到的实际问题中提炼课题加以研究,推动科研队伍建设不断发展。

篇8: 中学学期科研工作总结

我校科研工作以《xxxx中学校本研修管理机制与运作模式》为指导思想,落实好校本研修中对教师科研能力培养为科研目标,结合我校总课题研究的过程为抓手,开展了我校的科研工作,现对本学期的科研如下:

一、努力实现科研工作的信息化,成为科研工作的重要平台

科研工作与现代信息技术整合,是今后科研工作的发展方向,现代信息技术具有快捷、高效、信息量大的特点,对学校科研工作的发展有着其它工具无法替代的作用,科研室充分利用校园网的功能,努力搞好科研工作。

⑴ 加强“科研室频道”的建设。截止到本学期为止,科研室管理的“科研室频道”已经运行两年多了,共撰写、收集和整理了各类文章300多篇,主要有我校科研信息、科研文章、教学案例、教学论文等方面的文章。本学期能一如既往的重视“科研室频道”的建设,每月能有5~10篇各类文章挂在“科研室频道”上,能注意发挥广大教师的科研工作积极性,注意发现和挖掘出教师中好的科研案例,并及时的给予报道。如:发现许琳和吴炯的论文有一定的质量以后,科研室能及时的通过《科研简报》给予报道,并能挂在校园网上。不断提高科研工作的管理水平和服务意识,努力把校园网中的“科研室频道网站”建设成为科研工作的信息服务平台、理论学习的平台、讨论交流平台和科研管理平台等。最近我校的校园网又在重新完善和规划,其中科研频道也是在不断的调整之中,科研频道通过调整之后进行了细化,增加了几个新的拦目,这样有利于教师们的学习和交流,也对科研工作的管理,目前正在建设之中。

⑵加强对“科研课题”频道的建设。该频道是科研频道的重要组成部分,正在筹建之中,其主要目的是为了加强对科研课题的研究、服务和管理,上学期将我校所有的课题“开题报告”都挂在了网上,其中也包括课题研究计划等。并对课题组成员参与“科研课题”频道建设提出了要求,要求各教研组课题负责人,每学期只少要有案例挂在该频道上,而且要保证质量。本学期仍贯彻和落实了这一原则,引导教师共同来参与该频道的建设,使之能真正发挥其作用。目前挂在该频道上的案例是比较少的,今后要进一步引导广大教师积极的关注和参与这个板块的建设。

⑶加强探究型课程的频道的建设。上学期对各班级学生组长进行了有关技术方面的培训,在同学和指导教师中进行了广泛的宣传,但利用率和参与率不是很高的,上期末挂在网上的探究性学习成果(体会、心得、建议、课件等)仅有30余篇,本学期在上学期的基础上,加强了宣传,使“探究频道”的利用率有所提高。

二、抓好“科研简报”的出版工作,成为老师们的良师益友

科研室坚持“科研简报”每月出版一期,本学期出版了4 期,目前共出版了46期,对教师的科研理论的学习、相互交流、增加科研信息量等方面都有很大的帮助,对教师科研能力的培养也起到了很好的作用。“科研简报”的前身是“探究型课程简报”,也是二期课改的产物,根据简报的特点,每一期都送到区《xxxx教育报》社中,成为了我校向外展示科研工作的一个窗口。下学期在继续出版的基础上,多征求其他老师的意见,争取在内容、版面设计和新颖方面都有所加强,使之真正成为大家喜欢的朋友。

三、通过课题研究促进科研骨干队伍的建设

科研骨干队伍的建设,是促进二期课改深入发展的重要标志。我校在实际中认识到,要开展好学校的科研工作,没有一支科研骨干队伍是不行的。因为科研骨干教师在学校的科研活动中能起到带头作用、示范作用和指导作用。要使学校科研工作能得到普及,不断的深化,必须要以科研骨干教师为基础,以课题为平台,不断的扩大科研教师队伍,这样才能实现科研的实施目标。所以,在实践中我们感到通过校本培训、课题研究和参加科研骨干教师培训班等多种途径,都是培养科研骨干教师的好方法。如:在课题研究过程中,科研室把各教研组内承担子课题研究的教师组织起来,把这些教师作为科研骨干教师来进行培养,成立了课题研究小组,科研室对课题组的建设有计划、有安排、有总结。每月能坚持召开一次课题组会议,进行有针对性的校本培训,定期组织他们学习科研理论、科研方法、进行科研活动方面的研讨交流,注意引导和提高这些教师的研究能力。本学期已经召开了3次课题组老师会议,学期初组织他们与专家对话,对课题研究过程中出现的问题不断的进行了调整,通过思想碰撞和相互学习,逐渐的形成了一支稳定的,在校内有一定影响的,有一定能力的科研骨干队伍,在深入开展的科研工作和校本研修中起到了极大的作用。另外,我们也把教研组长也作为科研骨干队伍来培养的,通过教研组长例会,一方面加强理论学习,培养他们科研理论水平。另一方面引导他们重视教研组层面的科研工作管理,通过校本研修把科研工作真正的贯穿到教学工作之中去。

四、抓教学反思提高了教师对二期课改的认识

教学反思是科研的基础工作,科研就是一个不断反思的过程。我校重视教师进行经常性的教学反思,但主要是通过教研组的校本研修来实现的。校本研修是二期课改的产物,也是我校科研工作和教学工作的主要方法,因为校本研修的过程是一个充满了教学反思的过程。我校每学期都要求各教研组,开展以“三阶段两反思”为主要特点的校本研修活动,通过教师个人、教师集体、专业研究人员的3个主要因素的反思和互动过程,来提高教师的科研能力和改善教学质量。我校教导处和科研室认真落实各个教研组,开展校本研修的计划,并作为考核和管理教研组科研工作的指标之一,科研室注意收集教师在校本研修和课题研究过程中的反思性案例,通过在“科研简报”和网站平台上的交流,来促进教师反思能力的提高和教育教学行为的改善。教学反思本质是一种理解与实践之间的对话,是一种研究活动。这种反思不是一般意义上的 “回顾”,而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题,具有研究的性质。反思是校本研修中最基本的力量和最普遍的形式,同时也是“教师专业发展和自我成长的核心因素”,它隐含着一种基本信念:教师也是研究者。自我反思是教育科研的基础和前提,我校非常强调和关注教师的自我反思,教导处在检查教案时,有意识的检查教案中的教学后记,促进教师在教学反思方面的提升。教学后的反思,在同伴合作反思和专家引领下,具有批判性,能使教学经验理论化,并有助于提高教师的教学总结能力和评价能力。过去的教师处在被研究者的地位,现在教师要成为研究者,成为反思性的实践者,教师不仅要成为了教学的主体,而且要成为了教学研究的主体,我校要求教师在课例研究结束以后,在把自己作为研究的对象,写出反思性的案例,研究自己的教学观念和教学实践,反思自己在课例中的教学行为和教学效果。我校已将近几年各个教研组在课例中的案例收集成册,有些制成光盘,已经成为了我校宝贵的科研方面的学习资源。实践证明,注意在平时的教学活动中将教学与研究相结合,教学与反思相结合,能有效的提升教师的教学能力和科研水平。另外,把课题的研究纳入到教研组的校本研修的计划之中去。各教研组每月利用校本研修的活动时间,经常通报本组内子课题的研究动态,引导本组教师关注和参与对本组子课题的研究。使之课题在研究的过程中能充满合作,在组内经常性开展研究和讨论,以课题研究为契机,促进学习型教研组的建设,逐渐形成良好的组内工作、学习、研究与一体的科研学习氛围。

五、科研工作促进了教师观念的转变。

转变教师观念看起来是一个老的话题,但也是推进二期课改的显著标志。通过几年来我校的科研工作、校本培训等途径,提高了广大教师对二期课改的认识,促进了我校各项工作的开展。在课程改革的科研实践中逐渐认识到,观念是人们对社会存在的具体事物及其关系的认识,往往支配着人们的心理和行动,制约着研究者的态度,情感、毅力和成就,只有教师转变观念,增强对二期课改的认识,才能在行动中及时的跟进,才能推进二期课改的深入发展。随着课程改革的深入,会不断涌现出来新的教学理念、新的教学方法、新的教学理论等,需要我们不断的学习,不断的更新观念,才能适应课程改革的需要。所以观念的转变不可能一厥而就,也不可能通过几次学习就能解决问题,必须经常的讲,常抓不懈,因此,我校注意通过科研和校本培训等多种途径,把转变观念作为学校经常性的工作来抓,来达到教师观念转变的目的,以适应二期课改发展的需要。学校也经常利用教师大会或教研组校本研修等活动,对教师进行科研理论方面的学习指导,通过校本培训和科研工作,我校广大教师以科研兴校,科研先行,向科研要质量的理念都有了明确的认识。

六、认真落实区科研室对我校科研工作全面调研

本学期区科研室主任一行6人,对我校科研工作进行了全面的检查,他们既看资料,也听汇报。何佩副校长代表我校对近年来的科研工作,进行了全面的总结汇报。检查的结果总体评价是好的,但对我校在区级课题研究过程中的问题,需要今后改进的地方,也提出了许多中肯的建议。我校对这次检查是非常重视的,感到通过检查是一次很好的学习机会,能增加科研工作管理方面的信息量,能进一步完善我校的科研管理机制,也能促进我校的科研工作上一个新的台阶。所以在调研之前,我校科研室就本着认真的学习态度,首先参照了区科研室下发的“科研管理工作评估指标”进行了自查,对照44条评价指标进行了自我反思,不足的地方也进行了及时的认真的调整。如:对科研方面的档案进行了分类、充实和整理,努力做到档案管理的规范化;其次召开了课题组负责老师的会议,贯彻了科研工作检查的各项要求,布置他们在课题研究的基础上,完成阶段性案例和准备中期报告的有关事宜;另外科研室在思考对科研课题管理的问题上,也感到原来的‘课题管理细则’有必要进行充实和完善,许多新的理念、新的科研方法,应该及时的注入到我们的管理制度中来,以提高我校的科研管理水平,所以制定了‘课题立项和管理方法细则’,明确了对课题要进行目标管理,关注参与课题研究教师的实施过程,鼓励教师按照评价目标,积极的开展课题的研究活动。再有,我们也参照发展性评价的理念,对我校课题的研究情况,进行了发展性评价方面的尝试,制定了‘课题自我评价表’,把课题组教师看成是参与评价的主体,引导他们对自己研究的课题进行积极的评价,教师通过自我评价不断的提高了教师自身的研究能力和水平,能及时的发现在课题研究过程中存在的各种问题,并能有针对性的进行自我改进和调整。

今后要改进的问题主要有:

①有些子课题组负责人积累的能反映过程性的资料比较少,特别是有关案例的撰写和有关素材的收集和积累的不多。因为,课题的研究一定要与教学设计、课堂观察、行为改进等方面有机的结合起来。目前课题研究的情况不平衡,有些课题组负责人的案例较少、方法不多、研究的深度不够。

②个别子课题在研究的过程中没有团队意识。不能与备课组的教研活动要紧密的结合起来,不重视同伴互助,没有把课题研究,放在备课组的活动日程之中去,目前仍有一部分子课题在研究过程是在单兵作战的,这样不利于课题的深入研究,也不利于课题对教学工作的引领作用。

③有些教研组长对该组子课题的关注程度不够,很少过问课题的研究情况。子课题研究是教研组工作的重要组成部分,应记录在教研组手册和落实在教研活动之中。

七、落实好“课堂教学评价”的课题研究

学校管理方面的‘软肋’是课堂教学,‘好课标准’的探索是学校的一项实质性的工作,开展‘好课标准’的研究,是二期课改发展的需要。本学期“课堂教学评价”课题被评为区级课题,我校科研室也制定了研究计划,按照研究计划开展了一系列的研究活动。

①在上学期开展“课堂教学评价”研究的基础之上,通过教研组长会议布置了全校教师利用暑假时间,制定出符合自己学科特点的‘好课标准’来,9月份各个教研组完成了初搞,教导处和科研室对好的案例进行宣传和评价活动。

②10月份各个教研组参照了‘好课标准’的初搞,在第一轮的课例活动中进行了实验观察,收集了案例和数据。每次课例结束以后,各个教研组都注意积累有关案例,并收藏在档案袋中,学校也对各个教研组的档案袋进行了评价。

③11月份各教研组开展对‘好课标准’进行了研讨活动,用不同的视角来分析、研究‘好课标准’的实验情况,并对本组的‘好课标准’初稿进行修改。

④12月份各个教研组参照修改后的‘好课标准’,开展第二轮课例研究,每个教研组都要提供‘好课标准’程序上的研究内容和有关案例。

⑥ 学校将对各个教研组的研究成果进行总结,形成我校“课堂教学评价”的一个基本的方案。‘好课标准’不可能有单一的共性的标准,也不是追求固定的模式,而是寻找共性的要素,追求的是研究的过程,‘好课标准’是有标准的,但也可以说是没有标准的,要辨证的看待这个问题,无标准是指教无定法,而有标准是指尽管各学科之间存在着许多差异,但也是有规律的,也是有许多共性的东西可寻找的。随着课题的深入研究出现了可喜的变化,许多教师由原来关注教师的教,到关注学生是学,从评价的维度上来看,从关注知识的本位到关注学生的情感、态度和价值观的生成,许多老师也学会了对一节好课的评价。

八、加强校本课程建设,注意改革与创新

参与校本课程建设,对每一位老师来说既是机遇,也是挑战,有利于教师自身的专业化发展和教学能力的提高,也有利于校本课程改革的持续稳定的深入。上学期市教委教研室教研员来我校督导时,对我校今后的探究型课程的发展方向提出了建设性的意见,对今后探究型课程如何建设也是很有启发的。我校探究型和拓展型课程开设已经多年了,目前正处在发展的瓶颈阶段,今后如何发展是校本课程改革的关键,经过不断的反思和专家引领感到,以前探究型课程的课程设置,不利于教师队伍的稳定和专业化发展,尽管参与探究课程的任课教师是比较多的,但探究型教师队伍的稳定性不好,有些主科教师的负担也是比较重的,不利于对探究型课程的开发和建设,所以从教师的专业发展的角度上思考的不多,不利于教师本身经验的积累和专业化的发展。

1、对探究型课程的教学设置进行了改革

本学期从稳定探究型课程的教师队伍、重视探究型课程经验积累和促进教师专业化发展的角度出发,对探究型课程的设置进行了改革。一方面加强了学习,不断的向上海市先进的学校学习,尝试了一个班级一位教师的安排。另一方面一个班级也只探究一个课题、课题是由师生共同协商产生,学习活动的常规化和常态化是在教室里进行的教学模式,教学主要是在课堂中开展形式多样的探究学习活动,以激发学生的自主性学习的兴趣和学习动机。

2、在教学中继续开展案例学习

在预备年级的探究型课程的教学中继续进行案例学习,是很有必要的,因为,这样的教学活动符合预备年级学生的年龄特点。案例学习就是“向他人学习”,就是参照 “学习包”上的优秀案例,结合我校贯彻“生命教育实施纲要”的实际情况,在学习内容上能联系生命教育的内容,形成“了解生命、热爱主要、珍惜生命和保护生命”的教育序列,开发出有我校特色的探究型课程模式。我校为预备年级的学生定购了‘探究型课程学习包’,作为学生学习的参考资料,为学生开展探究性学习创造了条件。

3、开展探究型课程的备课组活动

本学期做到了探究型课程教师备课组活动的建设和正常开展活动。我们对成立探究型课程备课组是有正确认识的,建立备课组是遵照市教委教研室和区教研员的意见而开展的,积极开展“探究型课程的备课组活动”,有利于提高探究型课程的教学质量,有利于教师本身的专业化成长。备课组活动就是在校本研修的框架内,重视同伴互助的作用,在不断的合作反思的促进下,以提高探究型课程自身的发展和建设,本学期我校要建立探究型课程的备课组活动制度,坚持进行合作学习活动,通过不断的自我反思和和合作反思,来改进和提高探究型课程的教学质量,逐渐形成促进教师专业化发展的有效机制。在学习中引导任课教师积极的进行这方面的研究活动,把教师的学习、教学和研究有机的结合在一起,逐渐形成有利于我校开展探究型课程的教学模式,使我校的探究型课程能上一个新的台阶,以促进教师的专业化成长。

4、加强拓展型课程的建设和管理

我校对拓展型课程的建设是非常重视的,几年来按照拓展型课程标准进行了校本课程的建设,在教师中开发和挖掘出许多有一定特色的拓展型课程项目,如:丝袜花、影视欣赏、地理旅游、二战影视、篆刻、英语拓展、中国画、素描等校本课程,都受到了区教研员的肯定,也受到了学生的普遍喜欢,绝大部分学生都能积极的参与和选择,自己喜欢的拓展型课程项目进行学习,学生在学习中收获也是比较大的,拓展型课程本身的建设为学生的个性发展、学习兴趣的培养和学习能力的提高,创造了条件,提供了可能。我校对课程的管理逐渐趋与规范,学校制定了《拓展型课程实施方案和管理措施》,做到了有章可循,学校强调任课教师要认真的开发校本课程,努力成为校本课程的开发者和建设者,要求教师在教学中要有教学计划、一课一案、学生点名及成绩表,教师在教学过程要充分体现二期课改的理念,重视教学过程的师生互动,能发挥学生在学习过程的主体作用,重视课程与现代信息技术的整合,期末任课教师对学生的学习成果能进行考核,对学生平时的学习活动也要有评价,发挥评价对学生本身的激励作用和导向作用。本学期在拓展型课程的建设方面做了以下几方面的工作。

①我校重点的扶持现有的学生喜欢的拓展型课程项目。开学初对拓展型课程项目进行了调整,在调整中注意保留有课程资源支持的、容易开发的、符合初中学生特点的有特色的拓展型课程项目,如:丝袜花、影视欣赏、篆刻、英语拓展、中国画等。逐渐淘汰学生不感兴趣的课程项目,这样可以以点带面的促进拓展型课程的持续的、稳定的健康发展。鼓励其他任课教师发挥自己的特长,大胆的开发和挖掘出学生喜欢的课程项目内容,以促进拓展型课程的建设。

②重视拓展型课程与现代信息技术整合。我校的影视欣赏、地理旅游、二战影视、空中英语等拓展型学习项目,都能注意与现代信息技术整合,经常将课程与收看光盘结合起来,与多媒体结合起来,开发了许多学生喜欢的学习内容,做到看、听、说、想和动手的有机结合,这样就大大的提高了学生学习的兴趣,增加了学习内容的信息量,深受学生的欢迎。另外,拓展型课程的教学活动要求有教材。可以是市、区使用的,也可以是任课教师自己开发或编写出来的,学校重视任课教师在现有的教案和讲义的基础上,经过不断的积累和充实,形成校本教材,目前在我校的拓展型课程的建设中,自己开发出来的校本教材比较少的,我校拓展型课程一个学期大约要准备15节课左右的内容,所以,教师在教学内容和实验活动材料的准备上,要有一个整体的思考。不论是数量上和教学的内容上都要做好充分的准备,避免出现教学内容不或活动材料不够的情况出现。

③重视每节课的教学设计。本学期进行了教师教案的检查。搞好每节课的教学设计,是保证教学质量的前提,没有高质量的教学设计,就不可能有高质量的教学成果,在学校检查教师教案的过程中发现,有个别的任课教师对教学设计还是比较马虎的,所以在保证一课一案的同时,还要注意教学设计的质量,注意教学设计的创新精神和实效性。

篇9: 中学学期科研工作总结

学期在区科研室的领导下,我们依据学校的科研计划, 以服务教育教学,服务教师的专业发展需要为导向,在突出科研工作基础建设的系统性、针对性和实效性方面,有计划、有重点地开展各项工作,具体工作总结如下:

一、加强基础建设

1、在队伍建设上,明确科研室的工作职责。根据《嘉定区教育科研发展五年规划》和区科研室学期工作计划,成立本校科研工作领导机构,为组织实施、监督考核,提供指导和帮助。校科研组织领导机构为:校长领导―――分管领导――――科研室――――教研组;学校科研工作采取“校长领导――科研室具体管理――课题负责人落实”的层次管理模式,初步形成由各学科组成的校级科研队伍。为了更好的提升本校教师的科研能力,还通过校级科研培训与聘请专家讲座相结合等形式,为教师论文撰写和科研基础知识等提供指导和帮助,本学期我校开展了全员性的科研培训2次,即长三角黄浦杯征文培训和校级小课题微小课题申报培训;小组类培训2次,即校级小课题立项开题培训和嘉定区第七届科研成果申报培训,另外还有两名科研积极分子和科研骨干分别参加嘉定区级《科研方法普及班》培训和上海市20xx年中小幼课题情报综述培训,有效的在教师中进行全员性和分层性的科研常识普及培训,为培育校级科研力量奠定了基础。

2、在园地建设上,正在积极准备学校教师校本培训教材,搜集整理一年来有关课堂转型的教师培训等相关资料。专家讲座中的德育研究、教学研究、课题研究、教学论文(案例)写作等各类培训的讲义等,辅以教师的学习体会,学习活动卡、撰写的优秀教学论文、教学案例、教学反思、课题研究成果和各级各类获奖征文。还利用校园网络这个平台及时更新科研各个栏目内容,如校级课题立项目录、结题目录、结题报告、结题论文,报道本学期的科研活动情况,各级课题最新申报指南,本学期新立项校级课题11项,教师在区级及区级以上各类期刊、报纸发表(获奖)论文14篇的目录及论文,正在研究的区级课题进展等科研的有关信息等都及时公布在网上,共全体教师学习借鉴。

3、在激励建设上,首先学校制定教师履职考核表,将教师每学期都根据自己完成的科研课题研究、科研成果申报、长三角征文参与、发表与获奖区级和区级以上教学论、课例、案例研究成果等项目作为教师学期履职考核的各项内容进行自我评价和部门评价确认,有效地激励教师从成熟型教师向专业性教师方向发展。另外学校还在年度结束后物质上给与一定的奖励,按照国家、市、区和校级发表的论文与立项课题给与不同金额的奖励,还对取得不同级别的科研成果的教师给予不同的奖励。通过实施以上策略,把科研激励建设与学校运行机制建设紧密结合起来,初步形成了科研评价、激励、导向机制,教师的科研意识有所增强,积极性有所提高,全体教师已充分认识到具备一定的科研能力是提升自身职业能力的有效手段和正确选择,学校的科研氛围已初步形成,从而也奠定了科研在学校工作中的地位。在培养骨干科研教师工作方面,涌现出郭蓉、潘海燕、倪敏、盛雪勤陈跃等一批有能力、有热情、积极投身科研与教研结合的实干加研究型的骨干科研力量。认真做好《杨柳初级中学科研管理考核细则》和《杨柳初级中学科研管理奖励条例》的修改和补充工作。

4、在课题建设上,重视课题申报质量和课题管理工作。本学期召开我校区及立项课题郭蓉老师的《利用“科学”学科中的实验开发探究型校本课程的实践研究》开题论证会,在开题论证会上,就研究的多个环节与细节问题专家与课题组成员进行充分的论证答辩,意见取得一致,开题论证会取得圆满成功。本年度课题从20xx年的2月份开始准备校级课题申报,认真进行课题的文本进行修改的基础上,本学期校级课题成功立项11项。

5、在成果推广上,积极推广已取得的科研成果。本学期首先推广的是对20xx年已结题并取得研究成果的校级课题分别在教研组活动等场所进行推广,这些校级小课题和微小课题的研究成果大多数分别发表在各级各类教育教学报纸期刊上,如有的发表在20xx年全国发行的《读写月报》上、嘉定区《进修与研究》上和《嘉定教育》上,截至目前已发表获奖共14篇。其次是对嘉定区级规划课题《利用“科学”学科中的实验开发探究型校本课程的实践研究》进行阶段研讨交流和教学展示,本次活动在嘉定区探究课程教师中形成了课题研究和课堂教学结合的新模式,对培养创新型学生、推进课堂转型和教师的专业发展都起到了很好的引领示范作用。

二、加强常规管理

1、过程管理方面。从选题、审批、立项、监督实施到最后成果评审,以及向上呈送申报高一级课题,建立规范的科研流程管理制度。对课题立项进行认真监督,对已批复立项的科研课题,科研室做好相关的各项工作,如聘请专家、按期主持开题论证会,确保课题研究顺利开展。指导科研课题负责人做好填写各种报表→组织开题论证→签订项目责任书→科研条例决定等环节。对科研过程进行严格监控,包括研讨活动记录、研究情况汇报、科研经费使用、课题阶段(结题)报告和研究成果鉴定等。

2、课题研究方面。重视教师从教学实践中提炼出的小课题和微小课题的研究管理,科研室认真组织召开各级各类立项研究课题教师的阶段研究汇报研讨会等,听取课题研究进展以及课题研究中存在的问题和困难,共同探讨研究解决存在的问题,确定下一步研究方向,对于疑难问题我们及时请有研究经验的教师或专家提供必要的辅导或答疑解难,使本学期重点开展校级课题立项、长三角黄埔被“分享智慧”征文活动和嘉定区第七届科研成果申报活动,通过开展以上立项及活动,使教师确定了教育教学实际中亟待解决的重点问题和亟待解决的问题,梳理了研究的成果中针对性强、操作方便、实效好的经验方法,发挥了科研课题研究对促进教师专业化发展和课堂教学转型的积极引领作用。

3、教师培训方面。两名科研及分子参加区级《科研方法普及班》培训,科研骨干参加市科研情报综述培训,本学期还开展了每一位教师读一本专业理论书籍,提升理念自我培训活动,全校68位教师在学期末都读完了一本专业书籍,每人上交了学习体会,大多数教师读了《教师成长的40个现场》、《给教师的一百条建议》、《教师的20项修炼》、《在学中教,异步达标》等书籍,每人上交读书心得体会,从读书心得体会中可以看出全体教师比较喜欢自娱自乐的读书、学习形式,结合教学工作实际撰写读书心得体会,从而反思教学方法、教学行为,不断提高实际工作能力。

三、探索活动模式

1、骨干示范辐射作用方面。学校为教师研修搭建展示、示范、学习的平台,使教科研和教师培训活动更为便捷。本学期分别开展了区级、镇级、校级三级骨干教师和高级教师展示示范课,为全体教师相互学习提供平台和资源,利用校园网做好教案上传,点评优点、宣传亮点,最后由教学校长进行书面总结,让全体教师明确当前的课堂转型,应思考解决哪些问题,怎样设计实施才能突出以学生发展为本,怎样打造本校的品质课堂等一些列问题,既发挥了三级骨干教师和高级教师的引领示范作用,又为全体教师学习、借鉴、研讨提供范例,一定程度上也警醒骨干教师和高级教师不能有消极懈怠心理,在教学上永远追求没有最好,只有更好。

2、在教育教学研究活动探索中,我们坚持把科研理论学习、交流研讨、外出培训和课课堂教学贯穿于各教研组和备课组的活动当中,根据需要适时聘请专家开展专题讲座,指导教师根据教育教学实际,摸索研究和处理解决问题的方法和策略,从成功与失败中多角度的总结和反思,随之提炼成小课题,撰写教育教学随笔、体会、论文等。用理论指导行动,提升科研的含金量,并在教学实践中展示转型课堂中教师的教学风采,对课堂转型起到了引领促进作用。本学期我校等多位教师举办区级公开课,得到同行和教研员的肯定和好评。

四、存在的问题与展望

1、在课题建设方面,还没有形成一定量的优质规模效应,要认真研究,加强培训学习,提高各级课题申报的质量和数量。

2、在校级小课题和微小课题的研究和探索的基础上,积极探索校级小课题和微小课题研究成果推广模式,更好地为教师的教育教学服务。在未来的时间里努力形成区级重点课题、规划课题和校级课题三项并举的研究规模。

3、科研室将积极组织教师申报教育教学科研课题,对开展科研课题研究中存在的问题和困惑,将及时聘请专家等必要的技术指导和支持,引领教师在科研的道路上顺利发展。

4、建设强有力的科研队伍的道路途坎坷而漫长,我们将从探索课堂教学转型所遇到的实际问题中提炼课题加以研究,推动科研队伍建设不断发展。

五、本学期未完成的的工作

区级规划课题《以蜡染艺术为载体,培养中学生创新能力的实践研究》由于课题负责人个人身体原因,继续延期结题。

篇10: 中学学期科研工作总结

我校坚持“教育科学是教育教学发展第一生产力”的思想,继续通过教科研工作促进骨干教师发展,推进学校内涵发展。半年来,学校紧紧围绕办学目标,以“教科研一体化”为主要抓手,以课题研究为主要途径,教育科研工作发展较为顺利,成果较为显着,现将主要工作总结如下:

一、营造浓厚教科研氛围

1、率先垂范。校长及教科研条线领导都积极投身其中。校长自己设计主持课题研究工作,组织课题研究活动,撰写并发表多篇论文,极大地带动和促进了教科研工作的开展。科研条线的领导认真做好宣传、服务和保障工作。

2、营造环境。学校继续坚持教科研“四个一”工作。这学期起,还专门完善了教师研究室的布局,把优秀教育期刊摆放到教师的身边,要求教师加强学习,作好摘录,写好读后感与案例分析。还两次召开会议,对获得区级新秀以上教师,提出更高发展要求,鼓励推动发展。

3、搭建平台。建立健全系统的学习组织系统。首先以校长为中心的行政会议学习系统,辅以教研组为单位的教师学习系统和骨干教师个人研修学习系统,三者之间构成相互联系、沟通的平台。其次,开展各种形式的校本培训活动,从身边优秀教师的传帮带,促进教师发展。第三组织骨干教师参加苏州市、甚至江苏省示范或研究活动,促成一个“人人参与,个个优秀” 的教科研氛围。

二、积极有序地开展工作

1、组织发动。学校教科研室大力做好教育科学研究的宣传、发动和组织工作,举办各种讲座或经验交流会,及时总结和发布教科研究成果,在校内引起了很好的反响。对重要的省级论文竞赛活动,组织人员认真筛选、修改论文,提高获奖率,深得教师的好评。

2、点面结合。以立项课题为点,贯穿科研条线工作要求,面向全体教师的科研形式,积极有序地展开教科研工作。本学期,教科研室主要从课题立项、申报论证等方面为制定“十三五”研究课题打好基础,确保在申报预定的时间内拿出成果。在参与的全国课题《学有优教:基于城乡教育一体化的实践研究》中,积极进行中期总结,调整深化,力争在研究时效内完成研究任务。另外,还组织申报了吴江区年度课题,共有16项个人课题和5项教研组课题成功立项。

3、带动发展。学校要求教科室、各课题组成员、教研组长、年级组长等相对科研意识较强,能力突出的骨干教师,带头参与教科研工作,组织策划“教科研一体化”的活动,不断提高自己。学校这项发展要求纳入教师考核范畴。

4、科研一体。学校把课题组活动和备课组活动结合起来。每次活动要做到了有专题,有课例,有小结。每个课题组至少能上好一堂体现研究课题的实验课,活动质量有保障,也真正推动了“教研科研一体”的实施。

三、坚持走特色办学之路

通过“苏式”课堂建设,坚持走特色办学之路。首先,继续进行“项目学习”方式与物理学科教学的深化研究,进一步探索国家课程校本化实施的有效途径。其次,进一步推广主题情境探究教学方式的研究,形成学校学科教学新亮点。第三,在语文教学中以阅读教学为主要突破口,通过师生共读的策略,整合“听说读写看”构建主题阅读教学活动,不仅提升学生阅读理解能力,也推进语文课堂教学的优化和学科文化的建设。第四,开展预约式课堂教学的研究,促进课堂教学方式的转型。这些丰富活泼创新的“智美”课堂的研究,极大地丰富了传统的学校教育教学的方法,不仅培养了教学思维活跃、实践经验丰富的教师,而且充分凸显学生发展的自主性,促进学生发展的全面性,更彰显了学校灵动独特的“苏式”教学风格。

四、常规工作稳步发展

1、组织各类征文。今年以来,在大家的大力支持下,我们组织了论文参加教育教学管理、教海探航、五四杯等江苏省内知名的重要论文评比活动,也参加了省行知杯、蓝天杯、市陶研会、省市教育学会和区片小学科论文的评比活动。

2、办好学校校刊。《红梨苑》是我校重要的校办刊物。及时推广教科研成果是科研工作的重点之一,本学期完成一期校刊的出版工作。

3、协助做好特级教师名师工作室管理工作。

五、教科研工作初显成效

这学期,我校教科研工作已初见成效,取得了一定的阶段性成果,教师队伍整体素质提高,教师的科研能力和水平也明显提高。我校有一名教师被评为“江苏省特级教师”,一人入围苏州市级学术带头人评选,一人被评为吴江区学科带头人,6人被评为教学(科)、德育能手,教坛新秀6名。半年来,教师苏州市级以上发表或获奖论文、案例、教学设计等20多篇。区以上评优课12人次获奖。这些都有力地促进了教育教学质量和办学水平的提高。

目前,“教科兴校”“在教科中成长”已成为学校全体教师的共识。虽然说,教科研工作是一项长期的艰苦的工作,但随着青年教师的增加,广大骨干教师全身心地投入,学校对教科研工作的大力支持。我们有理由相信,我校的教科研工作,会越走越好。

篇11: 中学学期科研工作总结

在区教科室、市教科院普教所的指导下,学校领导的支持、各部门的配合下,本学期学校教科研工作按计划完成预期的工作。

一、本学期开展的主要工作

(一)研究指导

1.20xx年校级课题立项的选题、申报、开题立项工作指导

本学期《基于新教材的高中语文读写结合教学策略的实践研究》被区教育局批准立项为区一般课题,教科室指导该课题进行开题活动,统一课题组成员思想,对课题研究内容进行分解,分工研究。

学期末,通过各教研组,进行20xx年课题申报工作的动员,要求教师于20xx年9月前申报校级课题,9月30日前,学校从中选取1-5个课题申报区级、基地校课题。

2.课题中期研究工作指导

指导市级规划课题“高中英语课堂教学任务设计的有效性研究”进行中期研究总结,举办中期汇报活动。深入重点课题组活动中,指导课题研究。

3.课题结题工作指导

本学期结题工作的重点是被立项为教育部规划、市重点、区重点的学校龙头课题“高中生涯发展指导的实践研究”、市教育学会重点课题“高中史地生学科开展防灾教育的实践研究”以及区重点课题《高中人文学科有效实施生命教育的实践研究》结题工作。

“高中生涯发展指导的实践研究”课题结题。在上学期结题研讨、出成果集的基础上,教科室负责完成书稿最后阶段的修改、定稿、插图、校对工作,于20xx年5月初正式由华东师范大学出版社出版。另外,还负责撰写课题研究工作报告、课题研究结题报告以及填写结题登记表等系列结题工作。

“高中史地生学科开展防灾教育的实践研究”课题:梳理研究阶段成果,撰写课题研究工作报告、课题研究结题报告以及填写结题登记表等系列工作。

此外,对要提前结题的课题进行结题指导。

4.区课题研究成果的申报工作指导

4月份,选送四个在20xx年下半年至20xx年4月结题的区级立项课题的研究成果参加区第十届科研成果评选活动,目前,有3个课题:市重点课题、教育部规划课题《高中生涯发展指导的实践研究》、市教育学会重点课题《高中史地生学科开展防灾教育的实践研究》、区重点课题《高中性健康教育实施策略研究》的研究成果入围评选,初评为一、二等奖。校科研室指导申报工作,概述研究成果、填写科研成果申报表等。

(一)科研管理

搞好科研工作的常规管理工作。定期召开课题组长例会,完善学校课题研究工作手册,定期检查、交流课题研究工作。做好课题开题、结题、课题研究中期资料的归档工作,课题研究信息的收集、整理工作。定期更新校园网中科研频道内容,采集各种教育教学前沿信息供教师学习。期末做好科研工作考核。

(二)校本研修

1.课题研究经验的交流活动

于本学期4月初,召开各课题组长会议,举办课题阶段研究、中期汇报、结题工作交流研讨活动,相互学习,共同提高。结合各课题组研究情况研讨对各课题研究工作进行了考核(按照新考核方案)。

2.继续开展科研骨干培训

本学期,我校继寒假校科研骨干教师培训活动后,本学期将继续举办教育科研系列讲座,进一步提高教师的教育科研水平。分别请学校请上海市教育科研普教所普及指导室潘国青主任、汤林春、杨玉东副研究员来校,为全体教师作题为“教育科研与教师发展”、“科学设计:教育调查的保障”、“课堂观察与诊断”的教育科研报告。教师们从报告中受到的启示,将促进自己的教育教学研究水平的提升。

3.配合20xx年区科研工作研讨活动,开展好“天中杯”征文活动

制订“天中杯”征文活动方案,以“为了每个学生更好地学习和成长”为征文主题,以论文、教育教学案例叙事为主要类型,要求教师立足日常教育教学实际,对教育教学工作实际中的问题进行研究和思考。各组室教师自愿报名,在暑假前对报名参赛教师进行集中培训,并在8月中旬,参赛教师将写的论文电子稿发给校教科室,进行再指导,开学初校内评审,组织推荐,选送优秀教师论文、案例参加20xx年区“长教杯”、“希望杯”教育论文评选活动,或推荐发表。

(四)配合学校搞好创建市实验性示范性高中规划(20xx-20xx)的终结性自检工作

列出20xx-20xx年校三年发展规划部门实施情况终结性自评提纲,要求各部门对照三年规划的年度工作目标.回顾20xx/2-20xx/7期间的实施情况,标志性成果的达成度;积累了哪些工作经验,还存在哪些问题?提出今后3-5年的举措与达成目标等。研制了各组室对三年发展规划实施情况的终结性自检表。要求各组室请认真学习、对照发展规划中的措施及发展目标,对实验项目、德育工作、课程建设、课堂教学、学校管理、队伍建设、教育科研、二处工作等的工作目标、主要举措与标志性成果的实施与达成情况进行打分,提出今后3-5年的改进与发展的建议,为新发展规划的制订提供依据。协助学校召开部分教师、学生座谈会。

(五)配合召开校学术委员会会议,听取专家对学校工作的建议。

二、假期工作思考

(一)“天中杯”征文的指导;

(二)起草20xx-20xx年校三年发展规划部门实施情况终结性自评报告

篇12: 第二学期科研工作总结

本学期,我校教育科研工作以市区教科所和学校工作目标为导向,坚持以解决教育教学工作中的实际问题为立足点,以理论与实践相结合为生长点,以课堂教学为切入点,坚持教育科研为学校教育教学改革实践服务,以课题研究为抓手,引导教师进入研究状态,扎实开展群众性科研活动,提高我校教师的教育科研水平,丰厚教师教科研理论底蕴,深化学校教科研工作,使教科研成果有了新的突破。

一、加强学习,进一步提高教科研理论素养

每一位教师都积极响应学校提出的“讲学习、讲进取,做科研型教师”的号召,学习变为一种自觉的行为。主要有以下表现:

1、结合课题活动,每个实验课题组搜集相关课题理论知识并进行组织学习,如高段数学实验组组织学习了活动化的数学课程理论知识;低段数学组学习了空间图形的相关理论知识,低段语文组学习了口语交际的相关研究成果等。

2、结合“一课四上”,邀请了著名特级教师潘旭东、王慧老师,省优秀青年教师杨慧老师来我校进行专题讲座。

3、开展读书工程,每位教师都自觉读好一本教育专著的活动,开展读有关陶行知文章和书籍的活动,倡导读名著读经典的风尚,提高教师的人文科学品位。加强自我反思,积极撰写经验体会和教育教学论文,教育教学理论水平有了明显的提高。

4、自觉征订教学杂志,每人至少一份,勤看书、勤记笔记,特别是能利用休息时间自觉学习新课标、新理论,初步树立了现代化的教育教学理念,基本做到了学校提出的观念先行的目标。

5、加大外出学习力度,学校派许多教师到市外省外听课、教课研成果交流学习,而且要求学习后写心得体会,示范展示汇报等,促进了教师专业的成长。

二、教科研一体化教研活动管理上的创新,日常管理更加科学。

1、开展“教研课题化、教科研一体化”的教学活动,提高教师的教科研意识。

(1)每位教师结合自己的教学,继续做好“问题研究”的记录,提高教师发现教学问题的能力。

(2)每个教研组根据本组教师的教学问题,都提炼整合出了1―2个有价值的问题,制定研究方案,邀请教科部有关专家进行指导修改,然后再进行研究,保证了研究问题的科学性和研究的价值。教研组以这个教学问题为主题开展教研活动,如低段数学组的《空间图形有效策略的实践与研究》,低段语文组《低段学生口语交际途径的研究》、英语组《小学生英语开口问题的研究》等,使教研与科研紧密联系在一起,在教研中提高科研的意识,在科研中促进教研的实效。

2、加强教科研的日常管理。

(1)主干课题的每个子课题都要制定研究计划,写好课题研究阶段总结。

(2)继续做好相关文献资料的收集和研讨工作。

(3)各实验教师在行动研究中,积极收集整理教学感悟、反思、案例设计,及时记录好实验中的成败得失,注意研究资料和经验的积累。

(4)每月参加一次教科研例会,汇报自己的课题研究情况,并把它上传到校园网站上。

(5)各实验教师根据计划安排上好实验课,省级课题每个实验教师每学期至少上好两节实验课。

(6)办好〈〈海浪花〉〉校报,把老师们优秀的教科研随感发表在校报教科研专栏上。

(7)评选教科研先进个人:杨敏、潘哓红两位老师。

3、加强教科室的自身建设,本学期学校还成立教育科研评审小组,校长任组长,杨敏老师分管心理健康工作。这些措施使学校的教科研工作全面铺开和顺利进行得到了强有力的保障。

三、做好相关课题的研究工作。

本学期的主要课题有:董校长负责的《信息技术在学校管理中的应用研究》、汤副校长负责《以“亲情、诚信与生活化”为主线的中小学德育实效性研究》(省级课题),市级课题《舟山海岛民间音乐校本课程的开发与实践》、徐韶军老师负责的

《小学数学实践活动课程的研究》、洪爱辉老师负责的《小学生阅读思维品质培养的实践与研究》(区级课题)。

1.重点做好主干课题(2个省级课题)。

(1)《信息技术在学校管理中的应用研究》主要加大对信息技术的投入力度,培训好信息技术的骨干力量,继续开发课题研究的几个板块,开发和完善信息技术管理的一些应用软件,完善班级的主页,为学校提供了一个高速、高效、资源共享的学校管理环境,为实现学校的跨越式发展打下了扎实的基础。

(2)继续做好《以“亲情、诚信与生活化”为主线的中小学德育实效性研究》。重点:从亲情、诚信”教育渗透每一次集体活动、让“亲情、诚信”教育继续洋溢课堂、让“亲情、诚信”教育深入家庭,

让“亲情、诚信”教育走进社区、让“亲情、诚信”教育走向社会的延伸。

2.做好市区级课题。市级课题《舟山海岛民间音乐校本课程的开发与实践》,通过访问民间艺人,上网查找等多种形式,收集舟山海岛的民间音乐,开发了相关的校本课程,在实践中,我们也思考了民间音乐怎样创新发展,使之更加符合小学生的学习心理。《小学数学实践活动课程的研究》,我们多次组织实验教师学习相关的理论,根据小学各年级数学实践活动课的目标和数学学科的特点,探讨小学数学实践活动的内容和选材安排。结合现实生活开放教材、充实教材、超越教材,每个实验教师都上了两节实验课,还实践活动课程以亲切熟悉的面孔和时代的气息和新课程理念,将具有现实性、整合性和开放性的问题展现给学生。洪爱辉老师负责的《小学生阅读思维品质培养的实践与研究》等这3个课题都在准备结题。另外,方海恩老师〈〈新课程下的家长学校的实践与研究〉〉、陈平军老师的〈〈小学科学课发展性评价的实践与研究〉〉及胡风娜老师等3个课题都通过了区级结题。

四、做好陶研工作和心理健康教育

本学期,根据学校的陶研工作的三年规划,重点抓了综合实践活动的实施落实和深化工作,期初要求每个班级制定好综合实践活动周台历,每个年级都要求有一个大的主题,如六年级确定为走进民工生活,五年级为人与自然等,每周都安排相关老师进行听课评课交流,共同探讨做法和问题。期末,还要求三至六年级段16个班级进行了本学期开展综合实践活动课题结题汇报,能根据学校的评价要求,敢于创新,大胆探索,精心准备,向评委展示了自己班级围绕课题开展活动的亮点。并评出本学期综合实践活动课题结题汇报优秀班级,这是在新课程改革下的综合实践活动课的有力探索,起到了抛砖引玉的作用。

心理健康教育,主要开展了以心理健康信箱――“悄悄话对我讲”为主阵地,充分发挥心理健康辅导员教师的作用,以回信受访、问卷调查、心理辅导讲座,对不同问题学生采用解释和指导;鼓励与安慰,保证和支持,教育及疏导等操作方法来消除症结。

五、成绩与不足

本学期,我校的教科研工作取得了一定的成绩,我校被评为市陶研基地优秀学校,教科研成果市级二等奖2篇,市级三等奖1篇,区级二等奖7篇,区级三等奖1篇,5篇文章分别在〈〈舟山教科研>>和<<舟山教育>>、<<定海教研>>上发表。但也感觉到许多不足的地方,没有落实好“教学沙龙”

学术研讨活动。一部分教师都停留在实践层面上,缺乏强有力的理论支撑,教科研的意识也有待于进一步的提高,希望上级部门给予我们更多的指导,使我们的每位教师具有更强大的理论支撑,在下学年取得更好的成绩。

定海区海山小学教科室

20xx年7月

篇13: 第二学期科研工作总结

“立足科研、服务教学、引领发展、培养高素质人才”一直是我校教育科研的原则,今年,我校以“青年教师综合素质提升年”建设为突破口,按照上级教育科研部门的有关要求,在学校统一部署下,开展了形式多样的研究活动,进行了富有意义的实践探索,取得了一定的成效。

一、多措并举,以管理促规范

1.领导重视为前提

加强教育科研工作领导,健全教育科研工作网络是搞好教科研的重要前提。为引起全校教师的高度重视,学校建立了以杨国斌校长为领导、分管校长指引、教科研主任主抓、教研组长、备课组长、教师全面参与层级分明又全覆盖的教科研网络,为做好教育科研工作奠定了坚实的基础。

2.完善制度是保障

为实现科研兴校战略,加大对教科研的管理和激励力度,学校教科室在学期初,通过组织各学科教研组长、备课组长开会讨论、教师座谈等形式,有针对性地制定并实施了《实验初中教科研奖励办法》、《实验初中教研组活动制度》、《实验初中“一人一课”制度》、等各项规章制度,规定把教科研工作做为推荐和评比教学能手、学科带头人、教坛新秀,以及教师聘任、晋级、提拔等的重要依据,目前,已被评为扬州市各类教学骨干教师的就有22人,江都区各类骨干教师23人,计45人。制度的完善极大地调动了广大教师参与教育科研的积极性,学校仅每学期用于教师教科研成果奖励的支出就达上万元。

3.过程监管最关键

学校十分注重教育科研工作的过程监管,尤其重视对现有课题进行规范管理,强化课题的过程管理力度。通过组织课题实验教师开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践,边研究,边总结,不断探索,及时反思,并上升为指导教学实践的理论,使课题研究早出成果、多出成果。

目前,学校共有1项市级课题、6项县级课题正在研究中。

二、找准载体,与教研紧结合

教育科研是学校教学工作的灵魂,而教学实践工作是教育科研的载体。没有了教育科研,教学工作就失去了方向;没有了教学载体,教育科研就是一句空话。

1.到教学实践中寻找科研,解决实际问题

教学中的问题,就是教研中的课题。我校把教育科研工作和教研活动开展相结合。通过将教师在教育教学实践中遇到的问题进行梳理,组织教师研讨,形成相关的研究课题。

今年,教科室协同教导处,与邗江实验学校进行了多次有意义深层次的双边教科研交流活动。开学初,学校首先从初三年级开始组织各学科教师去邗江实验学校参观、听课、研讨与学习。

同仁间,首先相互交流与完善了教学计划,特别是复习计划。毫无保留的交流了自家的传统经验做法。同时对所听的课堂教学进行了研讨,双方受益匪浅。紧接着,邗江实验学校的领导及初三教师分两次近30人次来我校交流学习与指导。

2.以科研带动教研,教研科研协调发展

教学是学校工作的中心,课堂是教学工作的主阵地。我校在课堂教学方面提出打造 “高效课堂”的口号,开展了“教学做融合”等课堂教学研究活动。积极参加邗江实验学校举办的一年一度的“育英杯”课堂教学竞赛活动,并取得了优异的成绩:其中,王军尔、夏雪峰、潘庆华等教师都获得了一等奖,通过选拔赛、磨课等活动有效地提升了教师的课堂教学能力。

以一年一度的局综合督导评估为契机,建立了青年教师成长档案袋。共有陈佳佳的11名青年教师参加,档案袋中有个人教师专业成长三年规划、年度及学期教学计划、听课笔记、备课笔记、学习心得等多项材料。

三、师生共进,以成果带发展

本学期里,有10多位教师参加了各级各类教育教学比赛,并取得了优异成绩:马继清在扬州市中考复习研讨会开设研究课,获高度评价;刘红梅在扬州市千名教师“我的教学研究”教学竞赛活动荣获二等奖;周萍在扬州市初中物理教师优秀课评比获二等奖:刘震宝在扬州市初中物理教师创新课评比获二等奖; 韩英、刘美玲在20xx年江都区初中信息技术青年教师教学基本功大赛中分获一、二等奖;王欣在区中考历史命题评比一等奖;朱友霞区语文微课比赛一等奖、夏雪峰、李华、郜艳等老师在20xx年江都区初中学科命题比赛中获奖……特别突出的是:美术教师薛峰的两部教育教学专著《老扬州―风景速写画法》、《薛峰绘画作品选》正式出版!另有温传毅、韩艳莉、钱巧萍、夏慧、陈万梅、李卉、潘庆华、王淑艳、葛云、张文清、姚永华、高素琴、姚凯、佘莉等十多位老师的近二十篇论文或省级以上刊物发表或获奖。

老师获奖的同时,学生成绩亦可喜可贺:学生路修远、彭新宇、汤扬获扬州市信息学竞赛获一等奖;顾明老师辅导的学生,在 “祖国万岁”青少年爱国主义读书征文竞赛活动中2人荣获一等奖、2人获二等奖、1人获三等奖,学校获优秀组织奖……尤其值得称道的是我校今年的教学质量实现了历史性的跨越:中考有80名初三学生被省江都中学统招录取!比以前五年的总和还要多!

近年来的教育科研工作让我们真正感受到:学校发展要依靠教育科研的引领,教科研工作的扎实开展,既带动了教师的专业成长,也培养了学生的全面发展。一花独放不是春,百花齐放春满园,今后我们将以更饱满的热情、更认真的态度和更扎实的工作,使我校的教育科研再上新台阶,促进学校工作的大发展、大跨越。

篇14: 第二学期科研工作总结

转眼间,一个学期过去了。在这个学期里,我们学校的教科研工作踏踏实实、稳扎稳打,对促进教师发展和学校进步起到了一定的作用。

一、围绕“课堂变革”组织校本培训

本学期,我校积极申报区“基于作业单的互助课堂”实践基地学校,并获得通过。建立了《基于导学作业单合作学习的课堂行动研究》课题领导小组,以试点班级为抓手、积极研究、提炼方法策略,邀请校外课堂变革方面的专家和一线教师来我校讲座,组织老师们对“课堂变革”进行思考、讨论、研究。

二、依托“滨海讲坛”、“滨海学坛”创设校园特色文化

“滨海讲坛”、“滨海学坛”是我校老师们的草根民间活动,每学期利用周一下午的全校老师会议时间,我们隔周就举行滨海讲坛,由老师们自行选择每次的讲坛主题、准备好内容。这学期也安排了多次的滨海讲坛活动,如我校市教坛**、师德楷模陈**老师一开学就给全体初中学生和数学老师上了《初中数学开学第一课》,不仅引领年轻教师认识初中数学新思想,也启发了学生感知初中数学的理念并培养了学生对数学学习的兴趣;为了烘托我校书法特色学校的氛围、培养老师们的书法教学能力,我校书法专职教师章**老师为全校老师讲《书法教学》,很多老师深受启发,不但如此、还布置了每人每月的硬笔书法任务;如此这外,我校王**老师的《儿童美术辅导》、王**老师的《关于课堂变革》、杨**老师的《童年、童话、人生》等讲坛都深受大家的好评;我们还邀请滨海医院朱**医生为我们专题讲养生――《如何让您更健康、更美丽》,也邀请了科教公司的技术培训人员与我校陈**老师一起给全校老师讲《录播教室的使用》。

这学期,也有很多老师积极地参与到“滨海学坛”的工作中来,观注教育教学热点问题、网罗课程变革新的理念主张、排版选裁美化,形成了一期期我校特有的电子网络刊物。这些民间的、草根的活动为学校特色教研文化做出了极大的贡献。

三、积极承办各级各类活动

由于我区文教体工作局领导的信任和支持,我校这学期以来承办了许多区级以上的教科研活动。在每一次活动中,我校不但做了辛勤的筹备工作,还有许多老师承担了公开课、经验交流的任务,虽然有付出、但是收获了许多宝贵的经验,也获得了区领导和兄弟学校的好评。

四、我校教师教科研成绩显著

我校中青年教师对教科研工作都有极大的积极性,乐于参加各级各类的教科研竞赛,如命题比赛、教师素养比赛、课题评比、课堂教学评比等等,在比赛中不但锻炼了个体教师的教育教学能力,也使得各个教研组自发形成了集体备课、团体赛课的氛围,当然也提高了全体教师的教育教学理念,促进了学校教科研水平的发展。

……

虽然,这一学期我们经历过风雨,但也见到了彩虹。当然,以后我们会更加努力,希望为我校的教科研工作添砖加瓦,使得我校形成特色教科研文化、为教师发展和学校进步做出更多的贡献。

篇15: 第二学期科研工作总结

完成的工作:

1、教师业务学习每双周一次,内容安排科学合理,学习效果显著。

2、做好了“十一五”第三期教育科研骨干教师的培训推荐工作,做好了到期科研骨干教师继任的组织协调工作,对到期的科研骨干进行了调查和统计。

3、推广科研实验课交流活动。以教研组为单位,每个教研组选派出一名教师做课题实验课公开课。并在其中产生去县赛课选手,认真做好选课,备课,导课,上课的指导工作。

4、迎接规划办领导深入学校,组织教师进行了县级科研示范课初选,四名教师参与比赛,娄春军脱颖而出,参加了在团山子中学举办的依兰县科研协作体课题示范课大赛,取得了优异的成绩。

5、对课题的后续研究进行了指导,努力把研究经验应用于教育教学。

6、征集所有参加课题研究人员的教育科研实验反思。对全体教师进行了教育科研通识性培训。

7、加强了国家、省、市、县科研成果的征集工作,并择优在学校校本研修论坛上发表。

8、组建了新一轮课题申请立项领导工作组,选拨了新一轮课题组成员。

篇16:第一学期科研工作总结

第一学期科研工作总结

本学期,我校教科研工作依据教育局、教科室的工作意见,以全面实施素质教育为目标,以推进课程改革为重点,从我校实际出发,坚持解放思想、实事求是的思想路线,发扬务实求真、开拓创新的工作作风,努力提高我校教科研工作的实效,为推进我校课程改革,提高教育教学质量作出贡献。

一、转变观念,增强教育科研意识

开展教育科研是推进课程改革,加快教育教学创新的客观要求;是学校创建教育特色,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素质,发展自我,成就自我的重要途径。我校全体老师能充分意识到开展教育科研是“促进学校可持续发展”的内趋力,学校只有以教育科研为先导,才能使学校的教育教学工作顺应改革的潮流,不断向前推进。我校教师都能树立教科研意识,积极参与教科研活动。

二、整体布局,形成课题研究规划

我校的课题研究工作依据我校的实际情况,按照轻重缓急,难易程度,明确主攻方向,全校整体布局,统一规划。形成四大课题组:数学、英语课题组,语文、信息技术课题组,艺术、体育课题组,德育、少先队课题组。四大组基本上涵盖了我校教育教学工作的主要方面。课题组成员采用个人自愿申报和统一调度相结合的方式组成。

三、建章立制,形成长效管理机制

为引导教师进入研究的状态,引导学校进入变革的状态,使我校的教科研工作进一步规范化、制度化,使课题研究扎实、稳步地向前推进,保证课题如期优质地完成。本学期我校制订了“教育科研管理制度”,并在实践过程中不断完善、修订,使之逐步成为我校教育科研工作的长效管理机制。本制度明确了“课题领导小组”、“课题评审小组”、“课题组长”和“课题组成员”的职能;规定了课题管理的办法;强化了课题过程管理的机制;制订了教科研奖惩条例。使我校的教科研工作步入健康发展的轨道。

四、确立课题,积极申报课题方案

坚持从我校教育教学的实际情况出发,为解决教育教学中存在的问题,进一步规范教育教学行为,从大处着眼,小处入手选立课题。语文、信息技术课题组确立了“运用现代教育媒体,优化语文学习的研究”这一课题;艺术、体育课题组确立了“农村小学开展体育节、艺术节文化的研究”这一课题;德育、少先队课题组确立了“加强体验教育培养学生良好交往品质的策略研究”这一课题。各课题组认真撰写课题方案设计,并且取得专家的指导,对课题方案进行反复的论证和修改,积极向上级教育科研部门申报。

五、构建平台,积极开展课题研究

教育科研,课程改革,教学研究如何有机地进行整合,关键是要寻找适合它们自身发展的`平台。课堂是实施课程改革,进行教育科研和教学研究的主阵地,因此,我们以课堂为平台,树立“科研走进课堂,科研融入课改”的理念,积极开展研究活动。本学期我校举行了两次全校课题研究活动,确定研究主题,精心设计方案,认真施教,均取得了良好的效果,推进了课程改革,提高了教学水平,促进了学生素质的发展。

六、抓好常规,使研究活动正常化

为使广大教师能保持积极的情绪状态,各课题组长能按计划组织课题组成员进行学习、研讨、听课、交流,使课题研究活动日趋正常化,营造了良好的教科研氛围。

由于我校的教科研工作还刚刚起步,基础较薄弱,不可能一蹴而就,但是,我校的教科研工作的前景是美好的,它将给我校的教育教学工作注入新活力和生机。今后我们只有脚踏实地,步步为营,才能使我校的教科研工作卓有成效。

篇17:小学科研室上学期科研工作计划

小学科研室上学期科研工作计划

一、指导思想:

围绕“保平安、重养成、抓质量、师生同成长”的总体工作思路;坚持“科学发展观”的办学宗旨。围绕全区“夯实发展基础、聚合资源优势、坚持精细管理、打造教育强区”的教育发展思路,坚持以解决课堂教学中的实际问题为立足点、以教学理念与教学实践有机结合为着眼点、以有效转变教师教学行为和学生学习方式为切入点、以研究创新,提高教学效率为生长点,全面加强教学过程的管理和指导。积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。以求实的精神,务实的态度,扎实的工作,全面推进素质教育,使学校教科研工作再上新台阶。

二、具体目标

1、抓好省级课题的研究工作。加强课题的研究工作和课题的管理工作。

2、构建学校以校为本教研制度体系,全面推进校本教研,形成我校校本教研特色。

3、强化教师科研意识,使教师的科研理论水平和实践能力得到进一步提高。

4、加大课程改革力度,搞好校本课程的开发,力争走在全区前列。

5、进一步实现教育科研的规范性管理,重视已有科研成果的巩固、推广和发展。

6、以重点课题的研究带动科研工作的开展,确保各项实验研究达到预期目标。

7、培养出一支政治方向明确、业务素质较高的专、兼、群相结合的教育科研队伍。

三、主要工作

(一)加强学习,参与研究,学以致用。

1、将教研、科研、教师教育三个方面整合起来,以省、市课题研究为切入点,以教研组活动为基础,以提高教师教育水平为目的,校本培训继续采取集中与分散相结合原则进行。

2、强调以自学为主,立足于自省自察。本学期除了学校组织的校本培训学习外,积极提倡教师自学,做不同层次的读书交流,强调自学后的反思。

3、立足学以致用,让教育科研的意识在行动中得到体现。同时指导全校教师在实施课题研究的过程中,将成果运用于教学中,解决教学中实际的问题,并在实践中检验完善。

(二)加强立项课题的过程性管理、指导,确保实验达到预期目标。

1、召开各课题成员研究会,组织学习并修改方案,讨论阶段性研究计划,以及相关的子课题,要求计划有实效性、针对性、可操作性,充分发挥研究人员的主观能动性。

2、按计划有步骤地实施研究,切忌走过场。学校行政将加强指导和督促,听取意见,协助解决研究中存在的问题。

3、适时聘请专家、领导指导课题的实施与研究,使课题研究有序、正规进行。

(三)把教育科研工作与师训工作结合,强化参与科研的意识。

1、认真学习新课程改革的指导思想、主要内容和现实意义。积极推进课程改革,使新课程的思想和理念深入人心,并自觉应用于教学实践活动中。

2、在各类课题实验过程中,采取集中自学、专题培训、经验交流等形式,强调教育科研理论的学习和研究、实践经验的总结和交流。进一步提高教师教育科研理论水平和操作水平。

(四)把教育科研工作与新课程改革紧密结合,认真实施课程改革计划,积极探索校本课程的开发。

1、严格执行新的课程标准,积极探索新的教学方法。

2、进一步做好新课改思想指导下的课程评价工作,积极探索新课程的评价体系和评价手段。

(五)抓好科研常规工作,重视已有课题成果的实验和研究。

1、重视常规科研工作的管理、资料的收集、整理和归类工作。

2、重视已有科研成果的推广和应用。及时运用到平时的教育教学之中。

(六)制定并认真落实课题研究的制度,保障课题研究的顺利高效的进行。

1、加强对课题的指导,深入课堂、年级组和教研组,了解课题的进展情况,协调有关问题的.解决。

2、召开课题学术研讨会,征求各方面的建议,集思广益。

3、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。

4、认真组织阶段性验收,并及时总结。

5、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。

6、实行课题组长负责制。课题的实施由课题组长负责。课题组长要制定好课题实施计划,指导课题小组的成员展开研究工作,及时收集课题资料。有困难及时向学校科研室报告。

(七)以课题研究为抓手,建立和完善学校教科研网络,推进课程改革。

“人才出课题,课题出人才”。本学期将在原有的科研成果的基础上,紧扣我校的课题的研究,让大部分教师参与科研,使教师明确教学科研对个人成材和学校发展的重要意义,在课题研究的过程中,形成以校长室、教科室为主导,教研组为中介和桥梁,课题组为主体的三级教科研网络,加强课题研究的过程管理,有目的、有计划的、有重点地开展教科研工作,把教科研工作落到实处。

(八)教育科研的常规工作:

1、搞好教育、教学、科研三位一体的研究。规范科研管理,建立章程制度。

2、加强学校科研骨干队伍的建设。使老师们掌握科研课题的选题、立项,具体实施的操作方法。

3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推出的力度。举办教师论文和教案的评优工作。

4、重视教师教学反思和教育叙事的撰写及评选工作,促进学校校本教研深入开展,促进教师对自己的教育教学行为进行剖析,培养反思型、研究型的教师队伍。

四、逐月工作安排:

九月份:

十月份:

1、做好市论文的征集工作

2、组织全校教师参加以“构建充满生命力的有效课堂” 为主题的教研组研讨活动。

3、组织教师参加科研培训。

十一月份:

1、组织学校课题中期阶段成果汇报会。

2、针对“落实成长记录袋”中的问题进行总结。

3、结合“家长开放日”进行家长评价的落实。

十二月份:

1、复习研讨课展示.

2、开展优秀教案、优秀教育教学论文评选活动。

3、教师教科研学习笔记和教学反思、教育叙事的展示、交流。

一月份

1、整理一学期学校教育科研有关档案。

2、完成科研工作总结和科研课题总结。

篇18:--(上学期)年度工作总结

2009--2010(上学期)年度工作总结

2009--2010(上学期)年度工作总结 建始一中刘建成为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:首先对物理教学方面总结一下:一、思想工作方面俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。在学校组织的师德师风学习活动中,本人认真学习,受益匪浅。二、教育工作及其他工作方面这学期,本人担任高一(6)班、高一(13)班和高一(14)班的物理教学工作,面临着新课程改革、面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我虚心向有经验的教师讨教经验。在教学中,认真钻研新课标、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代化教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累。三.遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。四、业务进修方面随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人除参加洲统一组织的教室培训外在工作之余,还挤时间自学计算机技术,并积极参加各类现代教育技术培训,基本掌握了多媒体课件制作等技术,并主动帮助同事们制作课件。我们学校的老师,都十分认真负责,尤其是一些老教师都取得了非常优秀的成绩,和他们相比,我还是有很大的差距,在新的学期里,我将继续努力,争取取得更好的成绩,成为一名合格的教师。其次对班主任工作总结一下:一、统一思想,形成合力.学生的思想品德要靠学生去陶冶,良好的班集体主要靠学生去营造。这其中最重要的就是学生在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。首先,我凡事身体力行,表里如一,言行一致,各方面尽量起模范带头作用:其次,每个月定期召开学生座谈会,共同学习和探讨教育教学新理论、新形式,共同探讨高一学生教育教学中存在的新现象、新问题及其解决之道。从而保证对学生的教育教学工作的`科学性和实效性。再次,积极配合学校的工作要求,根据每一位学生的能力、兴趣等,尽可能地创造条件,发挥每位学生的聪明才智。第三,创办班级论坛,每位学生都可以自由的发言。包括对任课教师的建议或意见以及对同学和老师的祝福等,通过半个学期以来的实践同学们之间的感情更加浓厚了,师生间的了解更加深入了。第四,生活上,抓住各种细节和机会,真诚地关心和帮助每位住校学生生活中出现的各种困难,注意协调好学生间的各种关系,形成互相关心、互相帮助的良好氛围。使全班学生同心协力,心往一处想,劲往一处使,成为一个有坚强战斗力的战斗集体。二、确立以教学质量为工作中心的共识。期初即明确本学期的工作重心是:养成习惯,齐头并进,杜绝偏科。特别是“期中考试、期末考试”后,都要求及时进行商定对策,及时反馈学生的学习情况,并及时适当的调整原有的计划,及时补漏,以求取得最好的教学效果;鼓励积极钻研教学业务,进行课堂教学改革的尝试,寻求培养学生创新和实践能力的途径。经常深入课堂调查研究,了解各学科的教学教育情况,通过召开各类型学生会议来了解情况,掌握新动向,研究新问题,制定新方案,拿出新办法,及时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。三、抓常规管理规范学生的行为习惯六点半入班、升旗、两操、周六大扫除、晚归寝、两节晚自习、学校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生已习惯成自然。四、形成以班干部为核心的向心力。要做好学生各方面工作、单凭班主任孤军奋战是绝对做不好的,必须培养以班干部为中心的学生骨干力量。班干部是班级各项活动的组织者和倡导者,在班级中起到核心骨干的作用。班级的兴衰与他们的工作密不可分,如何调动学生干部的积极性,利用他们的优势、挖掘他们的潜力,是出色管理好班级的重要条件。因此班主任要认真做好班干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础,班主任可以通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选拔为班干部。班委会组成后,班主任应加强对他们的培养和教育,要从工作内容、工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系、能力的锻炼与为同学服务的关系、干部与干部的关系、干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,在工作上科学地使用他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。当然,当班干部有了一定的工作经验后,千万不要束缚他们的手脚,让他们充分总结搞好班级工作的新经验,积极开拓班级学生管理的新境界。对工作中的不足要及时指出,对工作中的困难要适时予以鼓励,对工作中的失误班主任要承担领导责任,对工作的成绩要给予表扬和奖励。同时,对表现突出,工作、组织能力超群的班干部,要积极向校学生会推荐,让他们发展自己的才能,为学校作好学生管理工作发挥更大的作用。五、发挥主题班会的教育作用,树立良好班风。主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,乃至学生的健康成长,都起着重要作用。如开展“我为班级增光彩”、“我爱我家”、“好习惯伴我一生”、“让优秀成为一种习惯”等主题活动,对弘扬集体主义精神,提高自身素质能力,促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。另外还注重组织学生参加组织的各项活动,如运动会、英语能力大赛,数学“希望杯”、争当行为规范先进班等,这些活动让学生感受集体的力量的重大。六、个别教育与表扬相结合班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,像打扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上缴,积极参加校运会入场式等等,都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,重拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。七、个性与共性教育(1)坚持“个人影响集体,集体带动个人”的共识,使每个同学认识到:自己的成功与失败对班级起着举足轻重的作用,在班级营造惜时如金,争分夺秒的良好文化氛围,为备考作好物质和精神的准备。(2)抓好两类生的工作:鼓励尖子生超前学,多点拨,激励他们将来作出大的成就。指导他们定期与同学交流学习体会,带动全班共同进步;指导学习困难生,多与之谈话,研究学习方法,鼓励他们建立自信心,尽快缩短与尖子生的距离,努力赶上尖子生。最终,使班级形成整体优势。八、创新教育(1)充分发挥班干部的主动性,实行AB两套班委轮流管理,激励竞争,调动全班同学的积极性,以学生为主体,教师为主导,参与学校各项活动。如:学校的各项活动向班委会招标,班级的班会、活动向同学招标等。(2)加强寝室长的职责,给寝室长一定的自主权。继续坚持每天反馈归寝学习及就寝情况,以便给他们更多的时间、机会参与管理。(3)开展“班级论坛”,给每位学生以自我发展、自我教育、自我展示的平台,学生从文学、生活、科学、历史、名人等多个角度对自我对他人进行影响。(4)建立师生沟通“谈心本”,沟通是班主任工作中的重要内容,没有沟通就谈不上班主任工作。在“谈心本”中,班主任了解了学生个人的思想、兴趣、爱好,以及取得的成绩和存在的问题,同时学生也会感觉到老师对自己的关注和尊重,感觉到老师知识的丰富,学识的渊博,人格的高大,也感觉到老师的真诚、心地的善良。(5)实行数学“限时作业”,提高学生的做题速度,杜绝拖拉和不交作业现象,培养学生的高效学习能力。(6)期末开展“高效学习月”,杜绝“三闲(闲话、闲事、闲心思)”,提高期末复习的效率,带动全班同学齐头并进。八、面向全体学生,进一步健全和完善“家校共教”网络体系。本学期注重加强与家长联系,从而大大增强了家庭教育的作用。在进行家校联系时注意三个原则:一是真诚沟通,二是及时沟通,三是有效沟通。与家长进行沟通的方式主要有当面交流、电话交流、短信交流、网络交流等。多种渠道的沟通真正联通起教师与家庭之间的联系,在教育上达成共识,辅助学校教育,加强家庭教育,使对学生的教育达到最优化,高效化。但我还清楚地看到工作中还存在些不足,在教育问题上还存在一些教育盲点,下学期主要有以下几个亟待改进的问题:1、有的学生的学习目的不明确,学习态度不端正,缺少学习的好习惯、科学的方法和坚持的理想。学习有待进一步加强,学科发展不均衡,优势不够集中。2、有些学生思维活跃,智力因素良好。但是行为不够规范,影响其整体全面的发展和提高。3、极个别寝室还存在回寝室后不能严格按照学校管理要求规范自己,串寝、熄灯后说话等现象时有发生。针对这些不足,在今后的工作中,我将从以下几方面来采取积极措施加以改正:1、进一步加强班主任自身的学习,并自觉运用科学、高效的观点和方法研究新情况,解决新问题,与时俱进,开拓创新。2、改进工作方式方法,讲究工作艺术,彻底改变单一方式,力求工作效率的提高。3、在积极培养尖子学生的同时,不放手后

篇19:小学第一学期科研工作总结

本学期,我校教育科研工作继续立足于当前课程改革的新要求和新学期学校的中心工作,贯彻执行教育科研要为教育教学决策服务、为教育改革实践服务、为繁荣教育科研事业服务的宗旨,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,充分发挥教科研在课程改革中的先导作用,开拓创新,构建适应我校教育发展和学校特色的教科研体系。

一、加强学习培训,转变思想观念

要开展教育科研工作,首先必须做到思想到认识到位。本学期,要求教师确立终身学习的思想,一线教师在教研组长的带领下认真阅读教育理论专著不少于一本,上网查资料的次数每天不少于1小时。定期开展有效地教育教学讲座,探讨教育教学中遇到的难题及解决策略。鼓励教师撰写课题与论文,本学期学校课题《利用千年古镇文化开展综合实践活动的实践与研究》获得XX市二等奖,三位教师的课题结题报告已送往市教科所进行评奖。10位教师的11篇论文送往市教研室进行展评。三位教师的论文发表在国家级刊物中。

二、开展教研活动,提高教师素质

有了理论学习的基础,就要进行实际的教学。要求本校35周岁以下教师开课1节及以上,每个教研组集体备课的次数不少于1次。同时,对不上课的老教师也要求将教学经验通过讲座的形式向年轻教师进行传授。使每一位教师都有锻炼学习、提高自己的机会。

通过这些丰富多彩的教育科研活动,本校教师的教育素质得到很大地提高:许维维老师在XX市的小学英语青年教师优质课中获一等奖,邵余芳、周素文2位老师XX市小学青年教师优质课评比中分获二、三等奖,傅映波老师在XX市师徒结对说课比赛中获二等奖。

三、存在问题及今后工作打算

1、教研工作的创新意识不强。在教研组活动的组织形式上应积极开拓创新,应以教学方法的改革创新,教育观念的转变为主要内容组织教研活动。

2、由于各种原因,在拔优补差中,优秀生、尖子生的成绩不是很突出,我们将不断总结,努力拼搏,提高成绩。

3、在教育教学工作中我校全体教师仍需团结协作,勇挑重担,努力学习,刻苦钻研争取取得更大的成绩。

转眼间,这学期教学工作接近尾声。一学期来,本人思想上严于律己,热爱党的教育事业。在工作中严格要求自己,积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。努力学习、执行党的教育方针,忠诚党的教育事业,为人师表,热爱学生,团结同事,乐于助人;及时了解关心国内外大事,树立正确的`世界观、人生观,形成良好的师德、规范,平时遵守学校的各项规章制度,把全身心投入到教育教学中去。

科研工作总结

高中数学上学期教学计划

第一学期小学语文科研组工作总结

教育科研年终工作总结

小班科研工作总结

单位科研工作总结

三年级数学上学期教学总结

七年级数学上学期教学工作计划

四年级数学上学期教学总结

苏教版四年级数学上学期教学计划

学年度上学期科研工作总结(精选19篇)

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