煤气公司稽查队双百活动总结材料

时间:2023-01-27 04:02:30 作者:咯咯咯 其他工作总结 收藏本文 下载本文

【导语】“咯咯咯”通过精心收集,向本站投稿了13篇煤气公司稽查队双百活动总结材料,下面小编给大家整理后的煤气公司稽查队双百活动总结材料,欢迎阅读!

篇1:煤气公司稽查队双百活动总结材料

11月初至4月底,在公司各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,经过全体稽查队员的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了稽查队根据公司“保安全、促发展、大干100天”活动特制定的“四安检、两协助、大干双百天”实施方案中的各项工作;以及部门所承担一些临时性任务,部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说,稽查队已步入成熟化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将此阶段的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为下一步的工作打下坚实的基础。

一、活动成果:

1、健全管理机制,提高工作效率。

按照公司党总支[]18号文件要求和“双百”活动实施方案,稽查队领导群策群力制定了新的《煤气总公司稽查队工作细节》其中包含入户安检、日常稽查、外引入盘查等具体工作的工作步骤、安检内容、以及记录方法等,为以后的工作明确了方向,大大提高了全队的工作效率。为提前完成“双百”任务赢的了宝贵的时间。

2、落实岗位责任,实现明显提升。

为实现“五个明显提升”即:责任意识明显提升、执法能力明显提升,服务作风明显提升、工作效率明显提升、工作业绩明显提升。队领导制定《安检区域承包责任制》以提升全队责任意识,队内定期组织学习各项相关法律法规以提升全队执法能力,采取不定期抽查以提升服务水平,制定新的工作细节以提升工作效率,加大奖惩措施以提升工作业绩。通过以上措施有效地落实了实施方案所提出的“五个明显提升”,从活动开展以来,通过不断学习、总结和提高,使我们的安检稽查和安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式,也进一步提升了稽查队的整体素质。

3、细化任务分工,高效完成任务。

以严谨认真、高度负责的态度完成了“四安检、两协助”即:四安检:一、对全区民用户室内燃气设施每两年一次的安全检查;二、燃气地下室引入管一年两次的安全检查;三、燃气置换入户安检、点火,燃气贴封、启封、二次补点、过户安全检查;四、每年两次的公福户、工业户的入户安全检查;两协助:一、协助管网所处理占压管线等违章隐患。二、协助客服中心打击私改煤气管线、偷盗煤气、拖欠气费、拒不换表用户。除此之外全体队员积极相应公司号召,继续发扬“敢打硬仗、能打硬仗、能打的赢硬仗”的.精神。多次承担一些临时性任务,在三次抢险任务中能够快速、准时的到达集结点待命。圆满的完成了公司领导交办的各项任务,为“平安供气”做出了应有的贡献。

二、工作完成情况:

稽查队在“双百”活动中以保障“今冬明春”乃至今后的安全供气工作顺利进行为目标,以认真贯彻国家和省、市强化管道煤气管理的有关法律、法规为基础,以用户能够及时、安全、顺畅的使用燃气为目地,及时负责的完成了各项工作。

1、全区十年以上外引入安检排查工作。

按照公司领导要求稽查队在人员少任务重的情况下特抽调精兵强将从1月4日开始对全区十年以上住宅楼燃气引入管进行安检排查工作。截止到3月31日共安检住宅楼1065栋楼及所有平房,安检引入管7174根。

参与此次安检的稽查队员严格按照公司有关规定和各级领导要求认真清查与反复走访,共查出保温不全的外引入938根,在阳台下的外引入3228根,封闭的外引入3413根,针对以上情况安检员均已做出了详尽的记录并按楼房的通气年限分类存档。

?安检数据:

1)此次安检共查出通气以上的住宅416栋,通气15-20年的住宅382栋,通气10-的住宅247栋。

2)无保温的外引入四根为开发区龙烟2号楼的6、8、9、10号外引入。

3)外引入及法兰锈腐共7根

南关桥东经济住房1号楼一单元一根、二单元一根

三单元一根

南关桥东经济住房2号楼九号外引入

南关桥西二公司28号楼四号外引入

东土关70号楼三号外引入

牌楼西55号楼一根

4)引入管及法兰盘严重锈腐共3根

西庙岔头道巷2号楼五号引入法兰严重锈腐

东土关70号楼一号引入法兰严重锈腐

天泰寺街21号转角楼九号引入法兰严重锈腐

5)地下水层距离地表浅的住宅共133栋

顺城街59栋东土关28栋

吕祖庙36栋老君庙6栋

香巷4栋

以上是此次安检查出的隐患情况,对严重锈腐的情况稽查队已及时报抢修队处理。安检排查工作结束后,稽查队组织全体参加此项工作的稽查员分类整理各项安检记录,规整存档,查漏补缺并对为期三个月的工作做出详尽总结。为今后的安检协查工作打下良好基础。

2、入户安检工作。

“双百”活动中稽查队克服人员紧张的情况继续开展入户安检工作,在次期间入户安检员全面贯彻稽查队新的工作细则,严格按照《入户安检程序》实施操作,仔细检查每一处燃气设施,做好记录存档工作,消除安全死角,并做到“四不放过”。安检员将工作中发现的严重安全隐患及时反馈到公司并通知抢修队对隐患部位做出相应处理。在春节期间为广大用户能够放心、安全、及时的使用燃气提供了必要的保障。

?工作完成情况

入户安检9482户、安检热水器2400台、采暖炉10台,下隐患整改通知单8173户、其中私装采暖炉4台、无胶管卡子2772户、胶管过长531户、胶管老化3828户、软管穿墙、穿门框200户、软管有接口10户、单头关不住129户、单头漏气112户、无主管卡子220户、无表后管卡子165户、私自改管162户、管道搭挂物品12户、煤气设施房间睡人44户、将电线地线接在煤气管道上112户、嵌入式灶具不通风6778户、将煤气设施封闭在装饰柜内322户、将装有煤气设施的房间改为卫生间1户、煤气表腐蚀6户、损坏2户、表锁母漏气14户、表前阀漏气2户、私装热水器1088户(包括无手续)、灶具漏气28户、单头旋塞与软管连接处漏气2户、软管与灶具连接处漏气2户、热水器煤气开关漏气8户、缺少单头旋塞1户、主阀门漏气5户、热水器波形管漏气2户、ic卡表控制器失控户、热水器排气管穿顶棚穿烟道1户、主管套管脱落4户、单头旋塞开关脱落1户、表后管严重腐蚀1户、无表托盘23户、将表前阀门封闭2户、私自启封用气1户、表后管弯头连接表锁母处漏气1户、非燃气专用胶管13户、胶管漏气1户、热水器废气排至公共烟道1户、软管穿橱柜5户、将室内管线封闭在顶棚内12户、主管严重腐蚀2户(稽查员在发现此情况后及时向队领导反馈,经队领导核实后及时报抢修队处理)、主管锈腐5户、表前阀主管管箍漏气1户、主管顶部锈腐1户、主管活接头漏气1户、主管三通漏气1户、表门损坏1户、主阀门有破损1户、燃气表上放置磁铁1户。

安检过程中稽查员在查出漏气现象后立即通知抢修队进行处理。对存在的安全隐患情况及时通知用户进行整改并下达“用户安全隐患整改通知书。为公司的安全供气、用户的安全用气做出了安全保障。

3、燃气通气前安检、点火,燃气贴封、启封、二次补点、过户安全检查工作。

通气前安检、点火,燃气贴封、启封、二次补点、过户安检工作是稽查队工作的重点之一,全队以“双百”活动为契机,发扬以往工作中认真细致、尽职尽责的工作态度,秉承“严格执法、热情服务”宗旨,以用户满意为最终目标。圆满完成“双百”期间的安检任务。

?工作完成情况:

1)完成燃气通气前入户安检4151户、点火67次

2)燃气贴封、启封二次补点、过户安检509户。

3)处理违章隐患户1131户。

4)参加煤气抢险5次。

4、公福户、工业户安检任务。

公福户、工业户是我公司的大客户,为了用户能够顺畅的、安全的、连续的使用燃气,为保我公司经济效益不受损失,我队在安检期间由队长、副队长带队对其实施全方位的安检排查工作,安检期间稽查员不仅对用户的燃气设施例行安检还对计量设施的运行情况进行核查,针对查出存在的问题及事故隐患(如:破坏煤气表实施盗气、私自改管连接灶具)等情况及时反馈公司相关部门做出相应处理,为公司挽回了流失的经济损失,确保安全供用气,今后对大型公福户、工业户增加检查次数。(此工作仍在进行中)

5、“两协助”

一、协助管网所处理占压管线等违章隐患。二、协助客服中心打击私改煤气管线、偷盗煤气、拖欠气费、拒不换表钉子户。

?处理情况:

1)协助管网所处理占压管线4次。

2)长期协助客服中心(换表队)完成更换燃气表工作,处理欠气费钉子户。

3)协助抢修队完成冻堵处理工作。

“两协助”是“双百”活动中重点工作之一,在以上部门提出工作协助要求时,我们能够全力配合及时的从繁杂的工作中抽调精干人员积极协助其完成各项工作。

在今后的工作中我们要以“双百”活动为良好契机,谨遵公司各级领导教诲,延续“保安全、促发展、大干100天”活动精神,把每天当作“安全天”把每月当作“安全月”把每年当作“安全年”,不断增强责任感和紧迫感,继续提升每名队员的业务素质和自身素质。在全区天然气置换工作开展之时,抓紧机遇、迎接挑战。认清新形势、学精新业务、迈好新一步。秉承稽查队一贯硬朗作风,以精、严、勤、进(即:业务精通、安检严谨、工作勤奋、永求上进),为宗旨,进一步完善队内各项规章制度,夯实全队的理论基础和专业基础。确保安检稽查工作能够再上新层次,再攀新高峰。为公司的安全供气工作贡献自己的力量。

以上是稽查队“双百天”活动总结,不足之处请各位领导批评指正。

稽查队

4月13日

篇2:双百活动总结

自20xx年“百名法学家百场报告会”活动开展以来,结合平安师市、法治师市建设的实际,以师市各级党委(党组)中心组理论学习和师市党校、高校为重点,十师北屯市法学会认真组织,精心安排,现将活动情况总结如下:

一、高度重视,全力做好各部门协调工作

“双百”活动使开展法治宣传教育的重要载体,十师北屯市“双百”活动组委会切实加强对活动的组织领导,通过法学会、组织部、宣传部、党校、司法局等单位和部门分工合作,协调配合,加大组织力度,认真落实场地、人员、资金等;将“双百”活动与“七五”普法等活动结合起来,增强活动的针对性和实效性,创新形式,制定详细的实施方案,举办了专题宣讲活动。

二、精心组织,多方位开展“双百”活动

3月1日,一八二团普法办、团工会、光明社区共同开展“三八”妇女节法治宣传活动。以现场发放宣传材料、现场咨询、居民文艺表演等形式,宣传《反家庭暴力法》、《法律援助条例》、《宗教事务管理条例》等法律法规知识,现场解答如何运用法律武器来维护自身权益、遏制家庭暴力、建设幸福家庭等方面的问题。此项宣传活动的举办提高了社区居民的法律意识,增强了他们用法律知识维护自身权益的能力。

4月20日至22日,开展了面向十师各团场单位、十师北屯市单位及师市直属各单位普法依法治理小组的普法联络员的“双百”活动法治讲座,新疆师范大学法学院院长陈彤教授做了题为“全面推进依法治国,全面建设法治新疆”的专题讲座,陈彤教授结合多年参与研究新疆地方法条制定的经验及新疆敏感的民族话题,给大家讲解了依法治国、法治新疆的重要性。

5月25日,由中国政法大学研究生支教团的老师为北屯中学初中部学生带来了“抵制校园暴力”主题法治讲座。本次讲座从校园暴力产生的个人原因、家庭原因、社会原因等方面详细介绍了为什么青少年容易引发暴力行为。并介绍了面对校园暴力学生应该怎么做,为学生保护自己和其他同学提供了良好的方式方法。

6月27日,师市司法局张文锋警官,为学校八年级400余名学生进行《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》法律知识讲座,以增强学生辨别是非和自我保护的能力。

9月28日,为庆祝传统敬老日“九九”重阳节,一八五团联合社区在185团老年活动中心开展迎重阳老年人权益保障法法律知识讲座活动。从老年人切身实际利益出发,为185团老年人讲解《老年人权益保障法》相关法律法规,为老年人解答生活中遇到的困难事以及节日期间预防电信诈骗注意事项。

三、做好宣传,大力推进“双百”活动开展

加强对“双百”活动宣传工作的统筹,创新宣传报道方式,加大宣传报道的力度。通过与新闻中心、电视台等媒体的沟通,对“双百”活动进行多种渠道广泛深入的宣传报道,灵活应用新媒体,在微信和微博等公众平台发布推送消息,在师市政务公开门户网站上宣传报道,不断扩大“双百”活动的社会影响力和渗透力,扩大法治宣传的受众面。

四、加强培训,提高法治宣传队伍的素质建设

保持基层法治宣传机构和队伍的稳定,保护好、发挥好他们的积极性,为“双百”活动打下良好基础,为法治师市建设做出贡献。组织两级干部参加法治宣传培训班,提高了师市法治宣传队伍的政治素质和业务能力,以适应当前法治宣传工作的需要。

五、下一年总体工作思路

一是要以十八届六中全会精神为指导,按照法治建设的新常态,制定“双百”活动的长远规划,探索法治宣传的新模式,打开新局面。

二是继续推进“百名法学家百场报告会”活动,计划开展面向社会各方位、各层面的法治宣讲活动,努力做到普法活动无死角,加强整个师市的法治观念。

篇3:双百活动总结

针对刚才学习的案例,本周大家要排查登记所辖区域里的类似缺陷,下周我们讨论具体应对措施。”

3月12日下午,国电内蒙古东胜热电有限公司继电保护班的安全教育培训课上,班长给全体班组成员留下了家庭作业,这些每周比肩检查的家庭作业,成为东胜公司继电保护班在“双百”活动期间的一大亮点。

“双百活动”开展以来,继电保护班的每一次安全教育培训都是新意满满,无论是精心准备的课件,还是班长突然袭击的提问,或是针对学习内容和现场实际所开展的激烈讨论,无不让来参加培训教育的人竖起大拇指称赞。继电保护班结合自身特点选取事故案例,利用视频等多媒体进行学习,要求班组成员结合学习内容在所辖区域进行为期一周的隐患排查,在下周的安全学习活动中针对这些隐患进行讨论,制定具体的应对措施,并建立详尽的隐患治理台账,跟踪隐患治理情况,直至完成闭环。该班组还结合现场隐患情况及时调整安全技能学习和生产技术培训方案,有效提升了班组培训的针对性和实效性。

“双百活动”开展以来,国电东胜公司注重挖掘典型,发现继电保护班的`特色做法后,该公司利用安全生产三级网例会组织开展公开课讲解,每周组织外委项目部负责人观摩学习保护班课程,推广典型经验,有效发挥先进班组的带动作用,实现了以活动促进各班组及外委项目部安全生产管理水平的同步提升。“双百活动”过程中,国电东胜公司共组织集中安全培训教育14场次,参加人数达730人,发现各类安健环缺陷累计2732项,落实整改完成2636项,整改完成率达96.49%,累计排查安全隐患59个,截至目前整改完成率达89%。

篇4:双百活动总结

今年,我市司法行政部门将选择100家重点企业和100个贫困村作为首批法律服务对象,组织由律师、司法行政机关工作人员和乡镇司法所干警组成的法律服务小分队对之进行面对面结对服务。

记者从xx日上午召开的全市司法行政工作会议上了解到,今年,我市司法行政部门在继续抓好罪犯教育改造、社区服刑人员监管、人民调解、法律援助等工作和做好普法工作之外,还要发挥职能作用,助力企业转型发展和精准扶贫,在全市开展“法律服务‘双百’活动”。

所谓“法律服务‘双百’活动”,就是要抽调200名律师、200名司法行政机关工作人员和200名乡镇司法所干警组成200个3人服务小分队,分别深入到首批确定的100家企业和100个贫困村开展有针对性的法律服务。

对于百家企业,法律服务小分队的服务内容包括通过多种形式的普法宣传教育,提高企业管理人员依法决策、合法经营、防控风险的意识和能力,增强员工的主人翁意识和依法维权意识;对企业开展全面的法律体检问诊,帮助企业查找并排除生产经营中存在的风险和隐患,引导建立更加科学规范高效的现代企业法人治理结构;帮助企业依法解决债权债务纠纷;指导企业建立人民调解组织,开展矛盾纠纷排查化解活动。

对于百家贫困村,法律服务小分队将对不同对象提供精准的法律帮扶。比如对经商办企业和种养殖业承包户群体,重点帮助他们审查完善重要经济合同,引导其通过公证增强合同效力,规避法律风险;经营中发生纠纷的,法律服务小分队依法引导和帮助他们通过调解、仲裁、诉讼解决纠纷,并为其提供法律援助。对贫困户,重点是教育引导他们在脱贫致富的过程中知法守法,防范诈骗。对留守(空巢)老人、妇女、儿童群体,法律服务小分队将重点对之加强婚姻、继承、赡养等家庭生活方面的法律法规教育,提高其依法维权意识,对涉诉当事人提供法律援助。

篇5:双百表彰活动总结

11月21日上午,金山区举行20xx年群防群治工作“双百”表彰会暨“平安辞旧岁、欢乐迎新年”主题宣传活动。区委常委、政法委书记、综治委主任沈金龙出席会议并讲话。区委政法委副书记、综治办主任李秀芳主持会议。吕巷镇党委书记施芬芬出席会议,区公安分局副局长阮冬弟,区综治办副主任王宏分别宣读《关于表彰20xx年金山区治安防范积极分子和优秀平安志愿者的决定》、《关于表彰20xx年金山区优秀综治社保队员的决定》。会上举行了表彰仪式,与会领导为获得区治安防范积极分子、优秀平安志愿者、优秀综治社保队员代表颁奖。

沈金龙同志指出,今年以来,全区综治社保队员、治安社保队员、军警民联防队员、治安巡防队员、平安志愿者和社区综合协管员等各支治安辅警力量,围绕续创平安示范城区、争创文明城区工作目标,以高昂的斗志、饱满的精神、扎实的工作,主动协助综治、公安、武装等有关部门,积极参与社会治安防范工作,筑牢金山社会稳定第一道防线,为确保一方平安作出了积极贡献。

沈金龙同志提出工作要求:一要认真学习贯彻十八届四中全会精神,进一步提升群防群治队伍工作水平。要在提高认识上下功夫,以法治引领推动金山政法各项工作;要在学深学透上下功夫,由此及彼、举一反三,真正做到融会贯通,学深学透;要在学以致用上下功夫,增强履职实效,切实提高运用法治思维和法治方式化解社会矛盾、维护社会稳定的.能力和水平。二要不断完善社会动员工作机制,进一步提高依法治理水平。要全方位动员,提高自我管理意识;要立体式覆盖,提高科技防范力量;要全社会参与,提高自治共治能力。进一步激发群众的主体意识,使“平安建设人人有责,平安建设人人参与”成为全区市民的普遍心理认同,提高社会自治共治能力。三要准确把握岁末年初治安形势,进一步落实治安防控措施。要主动向人民群众宣传治安防范知识,凝聚多方合力,排好班、分好组,明确巡逻时间和线路,对管辖区域内的居民家庭、企事业单位和公共场所的社会治安工作,做到经常检查、发现问题,及时提意见建议,督促相关部门及时整改,增强社会各界治安防范责任,对违法犯罪分子形成高压态势,确保居民群众过一个平安详和的元旦、春节。

会上,吕巷镇综治委、朱泾镇金来居委会、廊下镇中华村委会及山阳镇平安志愿者代表进行了工作交流。各街镇(工业区)党(工)委分管负责人、综治办专职副主任,吕巷镇各村(居)委党(总)支部书记、治保主任,全区治安防范积极分子、综治社保队员及平安志愿者代表共计200余人参加了主题宣传活动。

篇6:双百表彰活动总结

11月1日,盼盼食品有限公司举行“双百”活动总结表彰大会,表彰了今年前三季度,在 “双百”活动中为促进企业跨越发展作出积极贡献的4个先进集体,30名先进个人。

今年前三季度,长汀盼盼食品有限公司通过开展“百日安全大会战”主题活动,始终坚持把安全生产、生产质量放在首位,在“百日无质量投诉”和“百日无生产安全事故”工作方面取得了显著成效,使前三季度业绩得到了较高增长。

篇7:双百表彰活动总结

10月16日,全市夏季严打整治“双百”专项行动表彰暨综治主题创建活动推进会召开。市委常委、政法委书记魏洪祥,市公安局局长于松岩出席。

魏洪祥指出,针对严重违法犯罪行为开展的“双百”严打行动取得明显成效,赢得社会广泛认可和赞许,要认真总结经验,将行之有效的做法固定下来、坚持下去,确保社会秩序持续稳定。要围绕保障人民群众安居乐业,深化开展综治主题创建活动,做好法德结合文章,加强综治规范管理,推广联动联调机制,适时开展严打整治行动,努力为全市跨越发展、幸福德州建设营造更加和谐稳定的社会环境。

魏洪祥强调,各级各有关部门要主动作为,勇于担当,开拓创新,狠抓落实,以实际行动推动综治主题创建活动不断向纵深发展,推动深化平安德州建设工作不断取得新成效。

篇8:双百活动总结怎么写

11月30日,“第二届xx农产品加工业100强及xx农产品加工成长型企业100户命名活动”(以下简称“双百活动”)正式启动,该活动由xx市农产品协会和xx日报联合主办。明年1月开始正式申报,4月份申报结束。

据了解,申请xx农产品加工业100强企业,需在xx境内依法设立,企业年销售收入在2000万元(含)以上,近三年无重、特大安全及污染事故,无违法违纪行为。申请xx农产品加工成长型企业100户企业,需在xx市依法设立,具有独立法人资格且连续运营两年以上,企业年销售收入在300万元(含)以上。

近年来,xx市农产品加工业发展迅速,形成了门类齐全、产业链条健全、产业带动力强、品牌凸显的良好势头。截至底,全市农产品加工企业有2.2万户,从业人数70余万人,实现总产值3200亿元。其中,规模以上农产品加工企业1200余户、从业人数30余万人,农产品加工业的快速发展带动了农村经济的发展。

据悉,“双百活动”工作严格按照初步审查、审核推荐、公布初审名单、社会公众投票、专家综合审查、社会公示、命名授牌7个阶段进行。

篇9:双百活动总结怎么写

近日,河南省xx教育基金会20xx年“传递爱,让梦想飞”资教助学活动在大家的期待下拉开帷幕。xx教育基金会根据申报的乡村教师资料,从中选出了103位河南优秀乡村教师,以每人赠送一台价值5000元笔记本电脑的方式,向他们的无私奉献致敬。同时,对101名河南贫困大学生进行每人1万元的教育资助,xx酒业股份有限公司总裁、xx教育基金会理事王袆杨表示,xx教育基金会“传递爱,让梦想飞”年度主题活动已经走过了6年,拥有强大的社会影响力。未来,xx教育基金会将加大力量发展慈善事业,在资助乡村教师和贫困大学生方面“双管齐下”,把这份大爱传递下去。

篇10:双百活动总结怎么写

百名法学名家,百场法治报告会,场场听众爆满。听过报告会的干部群众纷纷赞叹:“双百”报告会“不同寻常”、“真实用”、“听着过瘾”。

20xx年,福建在各地举办“双百”活动,活动覆盖省、市、县三级党委理论学习中心组,进一步扩大了法治宣讲活动受众面,取得了良好的社会效果和法律效果,为建设新福建提供了法治保障,被誉为给干部群众烹制了一道丰盛又精美的“法治大餐”。

“每场报告会都务求好效果”

何谓“双百”?这是“百名法学家百场报告会”的简称,是由中央组织部、中央宣传部、中央政法委、教育部、司法部和中国法学会联合主办的法治宣讲活动。

福建省委政法委常务副书记、省综治办常务副主任林贻影在20xx年工作会议上强调,“双百”活动是增强公职人员尊法学法守法用法观念的有效载体,全省各级“双百”活动组委会要以此为契机,进一步加大法治宣讲力度,弘扬社会主义法治精神,提升领导干部法治素养,助推法治福建建设。

福建省“双百”组委会精心设计每场报告会的宣讲主题,对活动时间、场次、人员等作出缜密安排,并提出成员单位专场负责制,要求各级组委会成员单位包干负责本级的专场报告会,同时,各设区市本级不少于3场、县(市、区)不少于1场。

“双百”报告会由谁来讲?当然,“百名法学家”必须是名家,福建省组委会8个成员单位分别挂钩联系相关市区,分头跟进指导,负责督促落实,遴选一批既具有理论研究能力,又关注现实问题的法学、法律专家,组成“双百”活动宣讲团。宣讲团专家量身定制宣讲内容,“每场报告会都务求好效果”。

直接或间接受众多达千万人

普法宣传教育是一项长期持久的系统工程。福建省“双百”组委会努力推动“双百”活动向纵深发展。

在全面依法治省进程中,省直机关起着“走在前、作表率”的示范带头作用。福建省“百名法学家百场报告会”法治宣讲活动组委会先后在福建省委组织部、省委宣传部、省委省直机关工委、省教育厅、省司法厅、省法学会等单位举办。在各地,“双百”活动主动邀请当地党校、高校、基层参加,并利用视频会议系统、党建远程教育网和电视节目录制等创新手段,进一步扩大受众面,增强了“双百”活动的影响力。

20xx年5月,福建提出要实现“双百”活动进省、市、县党委理论学习中心组全覆盖的目标,“双百”活动也顺利延伸到县级组委会,并与当地法治讲堂活动相结合,定期举办、巡回宣讲,实现了“双百”活动常态化。

各省、市级新闻媒体,充分利用“两微一端”等新媒体平台,深入挖掘活动典型,总结推广先进经验,跟踪报道“双百”活动,看到或者听到报告内容的`干部群众多达千万人。

“法治大餐”破解疑难获点赞

“双百”活动宣讲法治内容,要能为大家在实践中遇到的法治热点、难点问题找到解决办法和应对举措。

每场报告会,专家都注意运用生动的事例和丰富的资料,有针对性地对干部群众关注的热点、难点问题和一些模糊认识进行引导解惑,在增强大家的法治理念和法治思维的同时,还提高了大家运用法律手段解决实际问题的能力。

20xx年12月,福建省“百名法学家百场报告会”走进泉州高校,泉州师院相关负责人表示,此次报告会给大学生们上了一堂很好的法治教育课,同时也勉励大学生们要做一个守法的模范公民。听众普遍反映,“双百”报告会内容丰富,授课专家观点新颖,听起来“解渴”,在实践中“管用”,切实得到“法治滋养”,建议此类报告会长期举办。

福建省“双百”组委会相关负责人介绍,各级将开展“双百”活动情况纳入领导干部学法和普法教育考核当中,确保“双百”活动持续有效推进,并逐渐向基层延伸,不断扩大覆盖面。

篇11:国电双百活动总结

12月以来,国电福州发电有限公司先后接受了福建公司、集团公司检查组的百日事故学习讨论活动、百日安全隐患排查治理活动督查和督导,该公司根据检查组提出的建议,通过优化事故学习讨论方案、细化隐患排查治理方案、标准化组织管理体系,对“双百”活动再部署、再检查、再落实。

优化事故学习讨论方案,确保学习讨论更有针对性。该公司对前一阶段开展的百日事故学习讨论活动效果进行了检查评估,广泛征求班组和一线员工的意见,对学习讨论活动进行了再优化。要求各部门、各班组在学习讨论公司统一下发的安全学习资料的同时,通过网络和新媒体搜集近期电力系统内与本部门、本班组密切相关的事故案例组织学习讨论,做到“规定动作必做到,自选动作有特色”,提高学习讨论针对性,切实将学习讨论成果“入耳、入脑、入心”。

细化隐患排查治理方案,务求排查治理全覆盖重实效。该公司根据集团公司最新文件要求,结合《二十五项反事故措施》和事故案例教训,对检查方案进一步细化,将检查项目具体化、表格化,将检查内容逐级分解落实到班组、到个人。在接下来开展的第二阶段“双百”活动时,该公司将按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则再排查、再整改,安监人员对整改情况开展“回头看”工作,保证隐患排查“全覆盖”,隐患治理“重实效”。

标准化组织管理体系,确保管理组织体系高效运转。该公司管理层对集团公司《安全生产监督工作规定》进行了再学习,进一步厘清安全监督部门和安全管理部门的责任分工。按照安全生产标准化的要求,对公司组织管理体系、规章制度建设情况进行再次全面梳理,进一步完善安全管理体系文件,提高安全监督体系和安全保障体系的运转效率,强化安全监督管理工作,保障安全生产持续稳定。

篇12:国电双百活动总结

按照集团公司、国电电力和新疆公司关于开展百日安全隐患排查治理活动要求,国电新疆红雁池发电有限公司紧扣安全教育、隐患排查关键环节,扎实开展安全生产“百日隐患排查治理”和“百日教育培训学习”专项行动,多举措深入开展排查治理工作。

高度重视,健全体系。按照“党政同责,一岗双责”要求,成立了总经理牵头的安全隐患排查领导小组,层层落实安全主体责任,利用“双百”活动不断建立健全“全员、全方位、全过程”安全责任体系、技术体系、监督体系和应急保证体系,使之常态化、制度化、规范化,夯实安全生产基础。

盯住关键,重点排查。该公司领导带队对各生产设施、设备进行定期全面检查、维护,一方面围绕设备缺陷隐患排查,挖掘危险源死角,组织各生产部门、专业对主厂房、制氢站等重大危险源区域进行地毯式排查。另一方面重点对转动设备,易高温高热设备进行细致检查,加强设备巡检力度,确保主机设备的安全运行。按照“边检查,边整改”的原则对排查存在的各类突出问题和潜在隐患落实责任到人,明确整改时间,安排及时消除。红雁池公司安全监察部每天安排专人加强现场巡视和重点区域巡逻密度和消缺检修现场的安全管理工作,消保部门严格落实安保维稳措施,增加日常和不定期巡逻次数,确保生产生活区安全稳定。

深入学习,全员行动。该公司各部门、班组充分利用例会、交接班会,学习此次安全隐患排查治理工作相关文件资料,安排隐患排查工作,从员工的本职岗位入手,运行人员加强设备巡回检查质量,检修人员提高维护及消缺质量,共同确保设备的安全可靠性,从源头上杜绝隐患苗头,确保了人员及机组安全长治久安。

警示教育,全员覆盖。同时,该公司积极组织开展警示教育活动,每周定时组织观看《生死之间》警示教育片,不断强化个人安全和责任意识,生产领导和各部门利用警示教育时机,宣讲安全工作的重要性和必要性,利用身边安全小事引导员工向我要安全的意识转变,确实达到全员参加和受教育的目的。

据了解,截至2月27日,红雁池公司自开展“百日事故学习讨论和百日安全大检查”活动以来,累计学习讨论418人/次,对查出各类隐患的整改率达到70%以上,其余未完成项按时间节点整改,形成闭环管理。有力保障了红雁池公司生产经济稳定运行,安全生产形势持续稳定。

篇13:双百活动简报

双百活动简报

全市“双千”活动开展以来,扶风县抓紧动快,充分调动各方资源,精心组织实施,采取“六坚持,实现六效果”的方法,推动全县“双百”活动不断向纵深发展。

坚持结合县情,实现“双管齐下”效果。

一是精心筛选包联企业。2月2日,县政府召集县委组织部、县人社局、县工信局、县农业局、县统计局、县工商局、县文物旅游局、县供销联社等部门主要负责人,专题研究“双百”活动包联企业筛选事项,县委常委,常务副县长,县“双百”活动领导小组副组长张扬要求,在筛选包联企业时既要体现市上活动要求,又要紧贴扶风实际,具体做到“五个结合”,即结合今年市考县25个重点项目,结合全县确定的90个重点项目,结合绛帐工业园、旅游文化产业园和机械加工工业园发展,结合国家产业结构调整方向,结合包联部门职能特点。对此,县“双百”办会同有关部门,深入全县重点项目建设现场和三个园区实地,进行全面摸底调查,从1000多户企业中初步筛选出了符合条件的150多户企业。

二是合理分配包联企业。针对县内规模以上企业较少和中小微企业居多的现状,为了支持规模以上企业发展和重点项目建设,加快食品、建材、机电、纺织等支柱产业转型升级,扶风县采取“双保险”,实现了“双管齐下”的效果,即在市级部门包联的基础上,选取33户重点企业安排给县级领导继续包联,同时33名县级领导每人再包联一户科技型、成长型、市场发展前景好的中小微企业,60个县级部门和19个双管单位结合各自职能特点,每个单位包联1户企业。此次活动扶风县百余名干部共包联了145户企业,其中工业72户、商贸流通58户,旅游服务业15户。

坚持领导带头,实现“示范引领”效果。

一是坚持县级领导以上率下。活动伊始,扶风县开展了为期一周的“县级领导集中企业行”活动,充分发挥县级领导以上率下作用。2月27日—28日,县委书记周宇松深入联系企业陕西海荣医药包装有限公司,对企业生产经营和项目建设情况进行调研。县委副书记、县长、县“双百”活动领导小组组长陈爱民先后深入联系企业宝鸡新希望农牧有限公司、今麦郎食品(宝鸡)有限公司开展调研。3月3日—5日,其他31名县级领导也都陆续深入各自包联企业走访调研,为活动开展起到了示范引领作用。

二是坚持“一把手”负责制。2月28日,全县“双百”活动动员会上,县委常委、组织部长、县“双百”活动领导小组副组长傅宇要求,各包联单位主要负责人要亲自挂帅,第一时间下到企业。县“双百”办精心组织开展了“一把手联企解困促发展”活动,3月份,79个包联单位主要负责人迅速行动,及时深入包联企业,开展对接帮扶活动,推动全县干部联企活动顺利开展。

坚持氛围营造,实现“家至户晓”效果。

一是利用新闻媒体资源。活动开始后,县“双百”办积极与县电视台、县政府办联系,分别在《扶风新闻》和扶风县人民政府网站开设“双百”活动专栏,专题报道县级领导、各包联单位联企工作动态,目前县“双百”办编发活动简报20期,县电视台播发了15期新闻,对活动氛围营造发挥了重要作用。

二是利用大型会议资源。县委、县政府主要领导每逢县内各类重大会议,反复进行动员部署、强调要求。在县委十五届八次全会上,县委书记周宇松明确提出,在加大招商力度的基础上,高度重视对现有企业的联系、服务和扶持,确定重点扶持企业名录,扎实开展“百名干部联系百户企业”活动。201X年度目标责任考核总结表彰暨201X年重点工作部署动员会上,县委副书记、县长、县“双百”活动领导小组组长陈爱民要求,要抓好旅游、工业、农业产业发展,开展好“百名干部联系百户企业”活动,协助工业企业达产达效。

三是利用先进典型资源。活动开展以来,县“双百办”组织专人深入包联部门和企业,广泛搜集各单位活动信息,充分挖掘总结,并在全县范围内作以推广。先后总结出了县统计局的“‘五个到位’,落实‘双百’活动任务”、县物价局采取“‘四出四进’,推进‘双百’活动有效开展”、县邮储银行“解企业燃眉之急”等经验做法,目前全县干部联企帮扶促发展的浓厚氛围已经初步形成。

坚持精心谋划,实现“同频共振”效果。

全市“双千”活动开展后,扶风县紧扣活动主题,彰显活动宗旨,明确帮扶方式,认真谋划,精心组织实施。县“双百”办围绕市“双千”办日常工作要求和《宝鸡市“双千”办201X年工作要点》,坚持近期工作有安排,长远工作有谋划,扎实做好市上的“规定动作”,又精心设计县上的“自选动作”,确保了市“双千”活动与扶风“双百”活动有机统一,达到了“同频共振”效果。3月初,县“双百”办对3月份全县活动任务进行了细化,要求各包联单位3月3日前完成与包联企业的联系对接,3月5日前上报具体的`活动方案,3月16日前上报梳理出的具体问题、解决措施和完成时限工作计划,3月27日前建立本单位问题台账。3月底,县“双百”办对79个包联单位报来的资料进行分类汇总,梳理出了《全县包联单位活动实施方案》、《3月份全县“双百”活动选派干部工作情况记实表》、《全县包联单位工作计划》等资料。4月初,按照市“双千”办要求,同时也为了下一阶段全县活动深入开展,县“双百”办安排人员加班加点,对各包联单位上报的问题仔细甄别、认真分析,整理上报了《扶风县联企情况统计表》、《宝鸡市“双千”活动县区联企对接一览表》、《宝鸡市“双千”活动联企单位3月份工作进展情况统计表》等活动资料,县内也形成了《扶风县“双百”活动一季度问题台账》、《扶风县“双百”活动A、B、C类问题》、《扶风县一季度“双百”活动问题汇总及情况分析报告》等基础性资料。截止目前,62个县级部门(单位)上报各类问题170个,其中已办理的A类问题30个,正在办理的B类问题63个,需要协调有关部门联合解决或需报县活动领导小组协调解决的C类问题77个。

坚持解决问题,实现“立竿见影”效果。

一是打好“歼灭战”。 活动伊始,县委书记周宇松要求,从包联企业困难入手,从解决问题切入,是把“双百”活动做实的重要抓手,要切实抓好落实。各包联单位发挥职能优势,坚持从企业目前最现实、最紧迫的问题入手,从小事、容易办到的事做起,采取“四诊”工作法(望,深入一线详细查看企业生产经营、销售、管理等方面基本状况;闻,认真聆听企业负责人和一线员工反映的困难和问题;问,召开企业负责人、员工代表会,一起分析问题存在的根源,探讨解决问题的办法;切,包联单位召开班子会专题研究,制定具体工作措施、设定完成时限、落实工作责任人),精准帮扶,确保全县“双百”活动取得立竿见影效果。县林业局针对宝鸡田源现代农业发展有限公司苗木销售困难问题,为其提供苗木销售信息,目前已帮助销售苗木1500株,价值两万元。活动以来,21个包联单位共办理了30个问题,其中,指导企业建立完善管理制度办理4个、扩大市场营销办理2个、协调资金办理8个、发挥职能办理10个、协调实际困难办理6个。

二是打赢“攻坚战”。针对当前“双百”活动中收集整理的77个C类问题,4月8日下午,县政府组织召开了全县重点工作推进会,“双百”活动被作为县政府常务会议第一个议题进行了讨论,在听取了县人社局局长、县“双百”活动领导小组办公室主任董东生的汇报后,县委副书记、县长、县“双百”活动领导小组组长陈爱民要求,县“双百”办要督促各包联单位对C类问题深入剖析,查出病因,提出切实可行的工作措施,再提交县“双百”活动领导小组研究解决。4月9日,县“双百”办向43个包联单位发了《关于对“双百”活动C类问题调查摸底的函》,要求各包联单位再进行一次全面深入的调查研究,摸清问题存在的根源,依据目前政策分析是否能够解决,若能解决需要哪些部门单位配合、采取哪些科学合理的工作措施、建议领导小组协调解决哪些问题,分别要一一作出具体说明。目前,此项工作正在汇总整理,拟定于4月22日前后提交活动领导小组研究解决。

坚持建立机制,实现“持续发力”效果。一是完善工作制度。

活动刚起步,县委、县政府主要领导指出,建立和完善“双百”活动的长效机制,是确保活动长久不衰的关键举措。3月初,县“双百”办制定了考勤签到、请销假、各成员单位月例会、季领导小组协调会、年度总结等内部管理制度。3月中旬,为了进一步规范服务企业工作,准确考量各包联单位和联企干部工作成绩,推动全县“双百”活动深入开展,结合市“双千办”工作要求,县“双百”办下发正式文件,指导各单位建立了日常信息报送、月报表、季报告、年总结等工作制度。同时,及时开通了“双百”活动QQ群、电子邮箱等联系方式,搭建了各包联单位工作交流的互动平台。

二是明确工作责任。经领导小组研究同意,县“双百”办对抽调人员进行了科学分工,并夯实了工作责任。办公室内设综合协调组、督导检查组、宣传报道组。综合协调组主要负责各类文件的制定、会议组织、问题归类汇总、任务分解、联络协调等工作;督导检查组定期不定期采取走访企业、约谈选派干部、查阅工作资料、发放问卷调查等方式,全面掌握各包联单位活动开展情况,每季度按工作实绩对各单位进行考核打分排名,并在全县范围内进行通报;宣传报道组负责收集各包联单位工作动态,对活动中涌现出的好经验、好做法及时予以报道宣传,为活动开展营造良好的氛围。

三是重视督查考核。为了建立服务企业发展的长效机制,防止联企帮扶活动昙花一现、虎头蛇尾,扶风县坚持用考核抓活动的工作思路,2月28日,在全县“双百”活动动员会上,将县考核办制定的《“双百”活动考核办法》与《“双百”活动实施意见》一并印发,并同步实施,起到了互促互进的效果。近期,县“双百”办联合县考核办对全县活动进展情况进行了全面检查,督促包联单位和干部边联边改边解决问题,尽快帮助企业解决一批困难和问题,逐步扩大“双百”活动战果。同时,对联系企业不深入、解决问题力度不大、资料报送不及时的5个包联单位在全县范围内作了通报,并在一季度年度目标责任制考核时作了扣分处理。

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