农场上半年工作总结范文

时间:2023-01-29 03:51:55 作者:绝望病娇小狗 其他工作总结 收藏本文 下载本文

【导语】“绝望病娇小狗”通过精心收集,向本站投稿了17篇农场上半年工作总结范文,以下是小编为大家准备的农场上半年工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇1:农场机关效能建设年工作总结

农场机关效能建设年工作总结 -总结

今年5月上旬以来,xx农场坚持以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标,以提高政府执行力为切入点,动真抓实,争先创优,扎实开展机关效能建设,有效地转变了机关工作作风,提高了工作效率,推动了全场经济和社会各项事业全面又好又快发展,

一、主要做法

(一)落实责任,形成工作机制。加强机关效能建设,提高政府执行力意义重大,任务艰巨,能否取得实效,关键在“一把手”,责任也在“一把手”。场党委领导亲自抓、负总责,成立了由书记、场长任组长,全体班子成员、相关部门负责人为成员的领导小组和以分管书记牵头的工作专班,坚持定期召开工作例会,及时听取和总结工作进展情况。同时,制定实施方案,明确提出机关效能建设和提高政府执行力的指导思想、工作目标、实施细则、组织领导等方面的内容,确定了机关效能建设和提高政府执行力活动责任制,实行“一把手”负总责,其他班子成员负细责,场属单位负责人负直接责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)深化认识,营造效能氛围。全场召开提高政府执行力大讨论暨机关效能建设动员会,全体机关干部、相关单位负责人及班子成员紧密结合各自工作实际,开展了形式多样的学习讨论,提高思想认识;按照“六查六看”的要求,围绕“政治大局把握怎么样,工作职责履行怎么样,廉政纪律遵守怎么样,机关制度落实怎么样”等内容,撰写了自查报告,准确查找问题,深刻分析原因,提出了切实可行的整改措施;党委中心学习组组织学习交流活动;邀请司法所负责人进行专题讲座,多措并举,将学习进一步引向了深入,共开展集中学习3课时,每人撰写学习笔记0.5万字、心得体会1篇、组织1次心得体会交流,对全场效能建设工作起到了很好的促进作用。

(三)自查自纠,提高整改实效。围绕“六查六看”要求,全体机关干部、相关单位负责人真正克服认识上的误区,从作风建设、履职承诺、党风廉政建设、岗位目标责任制、机关管理制度等方面查摆不足,并虚心听取单位负责人、党风监督员、党员代表意见,查找自身问题,制定措施逐一进行整改,并落实整改消号制度。全场共整改机关管理、工作效率、执行落实、作风建设等方面问题11个,机关效能明显提高。

(四)建章立制,刷新机关作风。出台《首问负责制》、《文明执法廉洁行政制度》、《行政执法长效制》、《办事预约制》等四项优化服务措施以及《效能违规教育制度》、《效能追究制度》、、《失职追究制度》等效能惩戒制度,接受群众和服务对象的监督。对违反效能惩戒制度的个别工作人员进行严厉批评,对个别部门工作作风不够硬问题要求立即整改,对违反效能惩戒有关制度的机关干部发现一个处置一个。制度出台后,收到了良好效果。同时,将机关效能建设监督窗口推向社会,聘请3名离退休干部、老党员及人大代表(陈友运、高天成、肖世梅)等社会各界人士为特邀监督员,听取社会各界对机关效能建设工作的反映和建议,取得工作主动权,增强工作针对性。如场集镇垃圾处理场总体规划设计论证是群众关心的热点问题,场党委及时“点题”听证,听取群众意见和建议,使决策做到了“零失误”。

(五)透明行政,提高工作效益。以机关各科室服务为窗口,强化便民服务意识,以“宁可自己麻烦百次、不让群众为难一次”为目标,实现了群众办事“小事不出村、大事不出场”。同时,不断探索创新,把实行政务公开作为深化机关效能建设的新抓手,全面实施“阳光工程”,努力做到了“三个规范”:一是规范公开内容,主要将场社会经济发展目标、财政收支、救灾救济款物和优待抚恤金发放、宅基地审核审批、工程招投标、计划生育、土地征用等方面内容公开。机关内部财务收支、招待费、电话费、差旅费、公车使用以及干部年度考核、评先创优等方面情况也在场机关政务公开栏公示。二是规范公开时间,对领导分工,主要办事人员权限,部门办事程序,与群众密切相关的政策法规等长期公开;对年度工作目标进展、财务开支情况定期公开;对建筑工程招投标,干部任免使用等方面内容及时公开,

总结

三是规范公开程序,完善公开内容送审制度,先由各部门把公开材料整理好,经主要领导审核,送效能建设办公室审定后予以公布,公开后积极收集、整理、处理、反馈群众意见。 同时,为进一步提升政务公开广度和深度,实行村务公开,具体要求做到“三定四公开”,即:定点、定人、定时间和财务收支公开、债权债务公开、土地资源公开、事务公开;开展政务听证活动。场党委积极探索“政务听证”新途径,适时选准听证议题,重点选择涉及广大群众切身利益、社会关注的热点难点问题和社会经济发展的重大事项进行听证。

二、认真查摆,自查自纠。

通过自查与开门纳谏相结合,我场整改了以下问题。

1、政务值守方面。我场政务值守方面,一直以来坚持的是比较好的.,特别是在重大事件的反应、应急上。如今年4月底,荆州市江汉精细化工发生泄漏爆炸致使一名职工死亡的事件中,当场部接到报告后,机关干部在第一时间就赶到了事发现场,冒着大雨,深入居民户宣传、疏散周边居民,有效避免了更大的中毒伤亡事故发生。与此同时,场党委及时组建专班,深入企业调查并区环保、安监部门联系,会商有关情况的应急处理、整改和恢复生产等事宜,取得了较好的成效,保证了农场的社会稳定。

政务值守方面存在的问题主要表现在:一是没有达到省政府要求的日常夜班值守;二是除正常工作日外,节假日一般由机关门房值守和接传电话。

2、执行落实方面。问题主要表现在:一是极少数单位和个人还存在对上级决策、指示执行不及时,打折扣的现象;二是极少数单位和个人还存在有令不行、有禁不止的现象。

3、机关作风方面。自XX年4月划归沙市区管理以来,我场机关克服了人手少、任务重、压力大、经费缺等种种困难,始终保持着良好的精神状态,昂扬的工作斗志和务实的工作作风,特别是党委班子成员都能深入一线,亲力亲为,既当指挥又当干事,工作纪律严格,不仅没有迟到早退现象,反而加班加点成为家常便饭,确保了工作任务的及时完成,全体机关干部与场党委、区委、区政府保持了高度一致。

问题主要表现在:一是少数干部精神绷的太紧,时间太长,有松懈的现象;二是一些工作落实不够。

4、工作效率方面。我场机关在职干部包括班子成员才14人,另从部门借调5人,没有人浮于事的现象,办事尽职尽责,责任心强。问题表现在:我场隶属于市农业局管理长达6年之久,市直部门工作任务相对政府较少,要求较低,区划调整后,我场还有一个适应过程,特别是在发展认识上、抢抓机遇意识上、工作能力素质上都有待进一步提高。

5、大局观念方面。问题主要表现在:一是极少数单位在面临困难时有片面强调部门利益的现象;二是服务大局、服务中心的意识有待进一步加强。

6、服务质量方面。问题主要表现在:一是受本身素质和工作水平的影响,极少数工作存在服务不到位的现象;二是服务基层、服务群众的质量有待提高,极少数人偶尔还存在“衙门”作风,深入基层上门服务不多,接待群众办事不够热心、热情、热忱。

7、执法为民方面。问题主要表现在:一是还存在“以罚代管”的现象,把“创收”作为工作重心;二是在执法作风上,还存在态度冷漠、言行粗暴、高人一等的现象;三是在便民执法上,还存在程序简化得不够、效率不高的现象。

三、初步成效

(一)提高了学习效能,干部素质明显增强。把加强有效学习,提高干部队伍综合能力作为机关效能建设的重点,开展“政府执行力学习先行”活动,提高机关干部参与学习的积极性和能动性,平时学习业务知识已成为一种自觉行为,增强了干部队伍素质。同时,实行领导班子成员与年轻干部结对帮扶,提高了年轻干部办实事办难事的工作能力。

(二)提高了服务效能,机关作风显著转变。以加强队伍作风建设为切入点,以强化为民服务为立足点,进一步坚持深化以“到实地、查实情、解民忧、暖民心”为主题的“双向认知”活动,完善驻村干部业绩公示制,使机关干部真正做到了“身”入基层、“心”系一线,急群众之所急,解群众之所难。如场经济发展科的同志针对项目建设的问题,到实地调查并积极与工程建设方协商,妥善处理问题,赢得老板的信赖;生产科积极争取资金100万元实施670多户安全饮水工程,开挖铺管土方10600方,铺设管道41000多米,正在解决南桥分场、西湖分场、青岗岭分场2833人的安全饮水问题。

(三)提高了工作效能,各项事业扎实推进。近年来,xx农场秉承“服务重点工程,加速发展经济”的理念,按照“工业兴场、农贸活场”的思路,以机关效能建设和政府执行力为总抓手,扎实推进了经济和社会各项事业的稳步发展。截止6月底,外地客商在我场安家落户12家,引进资金6000多万元,其中8个项目建成投产,建成年税收30万元以上的企业5个,50万元以上的2个,100万元以上的1个。今年元至6月,全场完成财政收入230万元,占年度计划的55%,提前实现双过半。通村公路4公里硬化已完成路面设计。集镇东段道路改造即将动工。“一建三改”工程投入资金44万多元,已完成700口。20户危房改造已完成。农村公路硬化、“一建三改”、安全饮水和危房改造四大惠民工程全面扎实推进,促进了xx农场经济社会又好又快发展

篇2: 农场工作总结

接市农工委转发省农业厅《关于开展家庭农场改革举措落实情况检查工作的通知》后,我县高度重视,迅速行动,对辖区内家庭农场开展了一次自查,现将调查有关情况汇报如下:

一、家庭农场改革发展举措落实情况

4月7日,收到转发《通知》后,立即向县委、县政府主管领导进行了汇报。县委、县政府主管领导对这项工作高度重视,并要求将该《通知》对各镇(处)进行了转发。组织县农办、各镇(处)一把手和主管副职,召开了由主管副书记、副县长参加的座谈会。会上,对20xx年中央1号文件、省委1号文件关于扶持家庭农场等新型农业经营主体,国家农业部、省农业厅关于促进家庭农场发展的指导意见等文件精神进行了学习,并对该项工作检查目的、检查内容、检查方式、有关要求进行了认真传达,对如何贯彻落实好这项工作进行了安排部署。为开展好这项工作,我县成立了家庭农场调查摸底领导小组办公室,办公室设在县农办,挑选4名精干人员具体负责,制定了家庭农场调查摸底实施方案,对需自查内容、自查方式,明确目标、层层分解、确保在市要求时限内,高质量、高标准报送检查工作汇报。

二、家庭农场发展现状及存在问题

(一)发展现状。我县现有家庭农场个数17家,其中个人独资企业8家,个体户9家;发展传统种植的15家,养殖的2家;规模流转土地100亩以下的5家,100亩以上的12家;注册资金3万—80万元的12家,200万以上的5家;注册登记的家庭农场主要分布的农村经济相对发达、、等镇。

为推进家庭农场健康发展,县于20xx年9月出台了《关于鼓励农村土地流转加快招商引资推进农业产业化发展暂行规定》,一是对流转农村土地100亩以上,期限5年一是的按农户60元/亩的标准给予补助;二是在用水、用电等方面给予支持;三是对被评为国家级、省级示范农场的分别给予10000元、5000元的奖励;四是专门建立农业产业化发展专项资金,县财政列支150万元,对包括家庭农场在内的经营主体、流转大户给予扶持、补助和奖励。

(二)存在问题。从我县现有的14家家庭农场发展情况来看我们认为主要存在以下几个问题:

1、引导管理混乱。尽管国家、省、市工作中多次提及发展“家庭农场”重要性,但在工商部门登记注册后的家庭农场,由县哪个部门具体统一管理引导,没有出台相关文件,农户不知道、不明白家庭农场怎么发展运作、受谁管理引导,致使农户在工商部门注册登记后,回家

各自发展。上级要家庭农场摸底情况时候,我们也只能根据工商部门提供注册数据拼接上报,县直相关部门和镇(处)对情况根本不了解,农户也不知道将农场经营发展中存在实际问题找谁倾诉?上级出台有利扶持政策时候咨询谁?不利于工作的开展。

2、缺少政策扶持。部分农户对家庭农场发展有热情、积极性高,但是,农资和流转土地占用了农民大量流动资金,而现代农业的机械化、昂贵的农机设备制约了其发展,搞土地整理无财力,有心无力。一些处于试验阶段的家庭农场想扩大规模,但却遭遇了融资难题。

3、流转不够规模。由于农户间家庭承包地细碎、零星地块的现状,家庭农场要实现土地规模经营,最大难题就是不能租到成方成片的耕地,其次还有租期稳定性。

三、下一步工作措施及建议

(一)明确指导和服务部门。建议省、市出台文件,明确家庭农场在登记注册后该由县哪个部门主管,农户在家庭农场经营中怎样规范发展,捋顺工作关系,明确部门职能。只有这样才能更好的对家庭农场的培育、指导和服务,制定发展计划,完善服务措施,抓好扶持政策落实的督促检查。

(二)继续落实资金扶持政策。依据我县去年制定的《鼓励农村土地流转加快招商引资推进农业产业化发展暂行规定》,积极做好家庭农场的认定标准、补助对象等,对符合条件的家庭农场确保专项扶持资金扶持到位,用于提高家庭农场生产能力建设。

(三)积极推进农村土地流转。认真做好农村土地承包经营权确权登记颁证工作,加强土地承包管理,健全完善土地流转交易中心,为土地流转搭建便捷的沟通和交易平台。进一步完善农民社保体系,解决离土农民后顾之忧。积极有序地推进农村土地流转,防止在土地流转过程暗箱操作,损害集体利益。

(四)探索金融信贷扶持力度。探索融资担保机构优先为家庭农场提供担保贷款,对家庭农场信用等级组织评定,授予相应的授信额度,给予一定的利率优惠,允许家庭农场以大型农用设施、流转土地经营权等抵押贷款,创新信贷品种,简化信贷手续,把家庭农场作为政策性农业保险对象。

篇3: 农场工作总结

今年六月份,通过农场公司的改革优化重组,原市场营销部、向阳红示范园、沃而康电商公司合并成立了广西沃而康农业发展公司(今年十月变更为:广西垦红农业发展有限公司),我司成立后紧密围绕农场公司领导班子的工作部署及结合相关部门的指导开展工作,突出重点,努力抓园区生产管理工作的同时,着重在降成本、增效益、创营收方面下功夫。现就一年来分别开展的工作总结如下:

一、主营情况

1、实现销售收入907万元,完成年度营收1300万元(年初农场公司下达任务为720万元,6月份绩效考核部门把任务调整为1300万元。)任务的69.8%;净利润165万元,完成年度利润150万元任务的110%。向阳红示范园18/沃柑产量167.3万斤,其中市场营销部:销售沃柑160万斤,销售收入608.56万元,利润147.83万元;沃而康电商公司:销售沃柑7.84万斤(对外采购0.54万斤),销售收入44.4万元,利润17.17万元。

2、19/投产面积226亩、14061棵;试挂果面积38.58亩、3161棵;未结果面积201亩、15396棵。因果树移栽和枝条回缩影响,产量相应下降,预计产量75万斤左右。

二、主要开展工作

(一)示范园方面的工作

1、科学修剪枝条、防治病虫害、合理施肥除草;结合抗旱、加强水肥淋施;增施石灰、调节土壤PH值;尝试新方法、减少日灼果;提高服务意识、做好游客接待工作;配合农场公司进一步完善园区的基础设施。

2、合理分工、明确职责,下设园区生产部、加工厂、电商营销部,明确部门负责人和成员,制度上墙,明确职责、以制度管人。

3、做好安全生产,严格执行农药安全使用标准,配、打药人员严格按要求戴口罩、橡胶手套、护镜,防止农药对人体的侵害;在电箱上张贴警示标志,在蓄水池、鱼塘醒目处树立警示牌及周围围上铁丝网,蓄水池重点用竹或木板覆盖;观光车及农业生产设备指定地点停放专人驾驶和维护管理。

4、加工厂的管理及设施设备的使用维护保养(今年10月农场公司已将加工厂发包给闽商)。

5、生产经营资料的整理、费用开支的上报、人工费用的发放。

6、人员培训。

(二)营销方面的工作

1、对接全国各大水果批发市场(主要以华南片区、华东片区、中原片区为主),了解市场行情动态,研究制定水果营销工作方案,并与市场合作方进行商务洽谈,落实合作细节,签订代销合同,组织货物及市场销售等。

2、积极做好招商工作:寻求市场商机(以大宗农副产品贸易、名优土特产品等为主),扩宽渠道市场(开拓东北、西南市场等),开发新客户(以代销、直营、大型商超为主),创新销售模式(产销共建品牌,代理区域品牌产品)。

3、市场销售管理工作:经多地考察评估及深入洽谈,市场营销部计划与浙江省嘉兴市水果批发市场的上海叶臣实业有限公司合作,以代销方式进行销售,根据嘉兴市场收费管理标准,由我方支付给该公司进场费、代销费、装卸费等费用,该公司结合当天市场行情,经明阳农场公司同意后的价格进行销售,做好销售统计、对账工作,在每批次销售结算后三天内回款至明阳农场公司指定账户。

三、存在的主要问题和原因

1、日常果树生产技术创新不够、果园管理不够完善。

2、部门与部门间的沟通较少、配合的不够融洽。

3、人工、农资成本过高,没能严格执行降成本、增效益、创营收的工作方针。

3、线上运营技术不成熟,专业的电商网络线上运营人员配合不到位,没有发挥到团队的作用;未能很好的利用网络平台接单,工作效率低,容易漏单、错单。

4、没有固定客源,没有稳定的销售渠道。而且线上市场价格恶性竞争,造成滥价,利润微薄。

5、货源品类单一(公司目前主营产品只有沃柑),属于生鲜农副产品且受季节性影响较大,市场渠道尚未打开。

四、拟采取的工作措施及下一步工作计划

1、着重在降成本、增效益、创营收方面开展工作。利用今年最后一个月的时间,结合柑橘类产品的相继上市,全力完成年度经营指标任务。

2、密切配合领导班子及相关部门的工作部署、创新技术措施。找准公司定位,通过走出去推销的方式,向大型、高效的企业工会推销我们的年货。

3、集思广益,广开销售门路。提升团队协作能力,相互协调合作,梳理每个工作环节,具体工作落实到个人。

4、升级打造向阳红体验店,改善购物环境,增加商品,找到突破口,线上线下相结合。

5、做好市场调研和分析,扩宽销售渠道,以稳住老客商为主,发展新客商为辅;以大客商为主,零售散卖为辅。

6、加大市场推广,做好质量把控,提升口碑,维持好老顾客。把线下接单,转移到线上自行下单,提高工作效率,减少错误。

7、加快货源储备,扩宽销售渠道。入驻其他平台商城,增加产品的曝光率,开发新顾客;

8、集中精力做好农副产品的大宗贸易。有计划地参加农副产品展销及推介会,不定期更新公司网上商城网页内容,发布特优产品信息,宣传及推介向阳红产品。

9、充分发挥利用悦桂公司这个房地产平台,加强合作,将产品往高端消费人群中推送,提高收益。

10、在农业产业方面,利用公司现有资源,加强与悦桂田园公司合作,开发新的农业项目。

以上是我司20xx年工作总结及今后的工作计划,不足之处恳请领导批评指正。

篇4: 农场工作总结

一、农场医院“爱牙日”宣传活动概况

20××年9月20日是全国第24个“爱牙日”,为了普及口腔卫生保健知识,动员全民关注口腔健康,提高辖区居民防治牙周疾病的意识和能力,我院以“健康口腔,幸福家庭”为主题,宣传和动员职工群众认真学习和领会通知精神。

通过此次宣传动员工作,让广大群众了解到早晚有效刷牙、饭后漱口、戒烟限酒等自我口腔保健行为习惯的养成;通过这次近距离的讲解,使群众明白了维护口腔尤其是牙周健康的重要意义,让群众了解到口腔早期诊断、早期治疗和定期进行口腔检查的重要性。

二、组织领导

(一)接到卫生局20×× 353号文件后,农场医院立即转发各科室,通知各科室认真学习和领会通知精神,同时由办公室制定口腔健康进社区活动方案。

(二)接到通知后,农场医院成立了“爱牙日”宣传活动领导小组,具体如下:

组长:

副组长:

成员:

陆学军同志负责此次宣传的全面工作,张玉霞同志具体负责此次活动的宣讲工作。

(三)此次宣传活动由五官科和防保科组织开展。

此次宣传着重宣讲牙周健康的标准、积极关注牙周疾病、牙周病是一种多因素疾病、定期检查是早发现、早治疗的关键以及牙周病是可以预防的疾病。通过此次宣讲,让群众充分了解到牙周保健的重要性。

三、宣传活动开展情况(略)

四、宣传材料使用情况 (略)

五、经验和问题

(一)通过此次“爱牙日”宣传活动工作的开展,使群众对牙周疾病的认识有所提高,对牙周保健的意识和能力明显增强。

(二)此次“爱牙日”宣传活动工作的开展,使群众的对牙周疾病的认识逐步提高,但还不够,要结合健康教育常抓不懈,真正使群众从对牙周疾病的认识转变到实际预防、保健行动中来,建立一种长效预防保健机制。

(三)这次宣传活动的开展,个别群众得不到重视,对宣传活动开展的重要意义认识不够。

六、建议

建议县级卫生医疗机构口腔科专家常下墓层开展牙周保健宣讲和义诊活动,将牙周预防、保健和诊疗惠及基层群众。

篇5: 农场工作总结

今年以来,综治办以维护稳定为已任,以平安创建为载体,不断化解社会矛盾,加强创新社会管理,开展各项严打斗争,狠抓社会环境整治,为农场经济又好又快发展提供了有力保障。

一是坚持严打整治方针不动摇。适时分析违法犯罪活动的新动向、新特点,及时采取集中专项治理行动,重点打击严重危害社会治安和影响群众安全感的'多发财犯罪和街头犯罪,不定期整治“黄赌毒”等社会丑恶现象。对场区进行网格化巡防管控,由民警和110巡警组成的专业巡防队伍,开展昼夜巡防,不断加强社会面治安秩序的控制,为广大职工群众营造安全稳定的生产生活环境。

二是推进矛盾排调工作常态化。充分发挥综治办的牵头协调作用,加强各部门矛盾纠纷排查调处的衔接配合,加大对重点地区、要害部位的摸排分析,及时掌握、防范、处置影响社会稳定的突出问题,抓早、抓小、抓苗头,把不稳定因素消灭在萌芽状态,有效预防和减少各类上访。严格落实“一把手”负总责的领导责任制、包案工作制和领导定期接访工作制度,畅通诉求渠道,及时解决群众合理诉求,积极疏导、调节社会不良情绪,预防危害社会稳定事件的发生。

三是抓好流动人口和特殊人群管理。扎实做好流动人口、刑释解教人员、闲散青少年、易肇事肇祸精神病人等特殊人群的服务和管理,加强预防青少年违法犯罪、妇女儿童维权、食品安全等专项工作,更新管理理念,转变管理方式,创新管理措施,把管理与服务紧密结合起来。突出做好社区矫正帮扶教育转化工作,充分发挥社区矫正工作人员作用,促进矫正对象融入社会,预防和减少矫正对象重新犯罪。

四是加大宣传工作的力度和深度。联合综治委成员部门定期开展平安宣传教育活动,通过组织特色鲜明、形式多样、主题突出的宣传活动,不断增强全场干部职工的安全防范意识、民主法制意识。制定学习计划,切实抓好综治骨干学法、用法培训,不断提高干部依法行政、诚信服务的能力和水平,塑造政法部门的良好形象。

明年工作打算:

一、深化严打整治,提升群众安全感。加强社会治安形势分析和预警,深化严打长效工作机制建设。加大打击和非法集资、传销等经济领域的违法犯罪活动,最大限度地减少群众的经济损失。

二、完善工作机制,保持社会持续稳定。进一步完善矛盾纠纷大排查大调处工作机制,加大对民间矛盾纠纷的排查调处力度,突出解决民生问题、涉法涉诉信访问题,预防和减少“民转刑”案件的发生。

三、创新服务管理,改进完善社会管理。探索建立政法网络服务信息平台,认真做好社会信息采集和管理工作。加强对互联网“虚拟社会”管理,净化网络环境。

四、建立科学合理的综治工作考评体系。加大对工作创新和工作成效考评力度,充分发挥考评的导向作用,强化领导责任查究的力度,对发生危害社会稳定重大问题的单位坚决实施领导责任查究和“一票否决”,严肃兑现奖惩。

五、抓好素质提升,建立高效廉洁队伍。采取形式多样的方式方法,抓学习强素质,努力打造一支求真务实、开拓进取、廉洁高效的综治队伍。

篇6: 农场工作总结

为更好地服务团场社会经济发展,更好地为团场国土事业发展提供有力的精神动力和舆论支持。上半年,皮山农场分局在师国土资源局和皮山农场党委的正确领导下,认真贯彻落实群众路线,贴近生活,立足农场场实际,将土地宣传推向基层,直接面向职工群众,积极组织和开展与宣传主题相吻合的各项宣传活动。现将分局上半年宣传工作总结如下:

一、认真安排部署,采取多种形式,认真搞好“地球日”宣传

(一)为了组织好第45个“地球日”宣传周活动,分局高度重视,及时地召开局务会进行工作部署,提前制定宣传工作计划,方案,确定宣传要点,认真安排部署,明确了宣传活动的主题内容、宣传形式以及工作要求,为宣传周工作的顺利开展做好周密的准备, 确保组织到位、工作措施到位、宣传效果到位。

(二)按照地球日主题宣传活动要求,4月16日—22日期间,分局积极与农场司法所合作,到八连为新招职工积极宣传土地管理相关法律及法规,让职工了解农场的土地管理政策。

(三)利用皮山农场星期五职工群众赶巴扎的机会,在人员密集的地区通过设立咨询台、发放宣传资料,近距离向公众宣传,散发“世界地球日专刊”报纸18余份,宣传资料1600余份,形成了良好的保护资源、保护耕地的舆论氛围。

二、围绕主题,做好“土地日”宣传

根据师国土资源局《关于做好第24个全国“土地日”宣传活动的通知》的要求,为做好今年的土地日宣传活动,使宣传工作扎实有效开展,分局制定了此次宣传活动的计划,确保了第24个全国“土地日”宣传活动顺利开展。

分局利用土地动态巡查机会,积极向连队职工群众发放宣传资料,宣传保护耕地的管理法规。积极联系农场政工办,利用农场广播积极向职工群众宣传保护耕地的法律法规。

三、扎实开展“六五”普法宣传工作

(一)为使学习常态化,保证学习质量,将法律法规学习纳入分局日常学习内容,年初,分局根据师局和团场普法规划、结合本年工作重点,制定普法工作计划及学习计划,明确要求以师局、团场集中辅导与自学相结合的形式学习相关法律法规,分局全体成员认真准备国土资源法律法规知识考试,坚持做好笔记。

(二)认真组织开展“法律六进”活动,努力提高广大干群的理论和法律素质。开展“宣传到机关、到基层、到学校、到社区”发放普法宣传材料及土地管理法律法规咨询等活动,并组织全体分局人员参加农场群众路线教育活动和兵团干部在线学习活动,较好地推动了普法工作的深入开展。

上半年的土地宣传工作,做到了领导重视,宣传活动有安排、有资料、有照片、有总结、有效果,真正使广大职工群众认识了依法合理用地,促进科学发展的重要性,形成了一个人人保护耕地资源,依法利用耕地资源以及保护好耕地红线的良好氛围,起到了宣传教育效果。

20xx年上半年,皮山农场耕地保护工作在师国土资源局和皮山农场党委的正确领导及关心支持下,坚持以推进耕地保护特别是基本农田保护为重点,进一步加大了保护工作力度,积极开展耕地保护工作,促进农场经济的持续、健康发展。现就上半年皮山农场耕地保护工作汇报如下:

一、党委重视,认真履行耕地保护责任

皮山农场党委高度重视耕地保护工作,与皮山农场整体工作做到了同安排、同部署,始终将耕地保护工作作为重要的议事日程。为切实落实耕地保护,主管农业的马宝蕴副场长与各连连长签订了《耕地保护目标责任书》。

二、耕地保护工作的特点和经验

为确保皮山农场耕地总量不减少,质量不下降,皮山农场对耕地保护严格监督,实施了科学有力的保护措施,具体表现在1、加强耕地保护宣传,国土分局联合农场司法所等部门组织开展 “422”地球日、“625”土地日等系列宣传活动,采用电视宣传、办讲座、发传单等形式,使广大干部职工在思想上充分认识到开展耕地保护的重要性和必要性,为保护耕地工作打下了坚实的基础。2、进行耕地保护重点巡查制度。坚持重点地区重点巡查,每月巡查做到4次。3、对发现的涉嫌违法占用耕地案件,国土分局做到及时发现,及早制止,按时上报。

三、存在的问题

一是宣传力度不足,使团场职工在思想认识有偏差,少数人对基本农田特殊保护的重要性认识不足。

二是人地矛盾突出,部分基本耕地紧靠居民点,易发生违法占用耕地事件。

三是皮山农场人均占有耕地量少,存在职工群众私自开荒现象。

四、解决的措施

一、强化耕地占补平衡管理推广实行建设占用耕地与补充耕地的项目挂钩制度,切实落实补充耕地的责任、任务和资金;加强按项目检查核实补充耕地情况,确保建设占用耕地真正做到占一补一。

二、加强耕地保护工作,开展重点巡查工作,落实耕地保护责任。

三、是继续开展高标准农田建设和开展土地整治工作

五、下半年努力的方向

在下半年耕地保护工作中,分局将积极推进高标准农田建设工作;进一步加大耕地保护宣传工作力度进一步提高全团干部职工保护耕地合理利用土地的意识。

篇7:农场副场长工作总结

在组织的关怀和安排下,今年3月份我担任农场副场长职务。近一年来,在上级部门和农场的正确领导下,在同事们的支持下,我按照农场的工作精神和工作部署,以科学发展观为指导,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真努力做好自己分管的工作,较好地完成了工作任务,取得一定的成绩。现将个人工作情况具体总结如下:

一、加强学习,提高思想品德

我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习农场的工作精神、制度规定与工作纪律,熟悉掌握农场的基本情况,提高自己的思想品德。具有坚定的政治立场,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错,永远跟党走有中国特色的社会主义道路;加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,完善人格品行,提高道德修养,增强事业心与责任感,增强群众观念与民主作风,加强团结协作,树立全局观念,始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风,树立服务思想,以职工群众的需要作为自己一切工作的出发点和归宿,以职工群众的满意作为自己始终不渝的追求目标,认真努力做好各项工作,在职工群众中树立良好的形象,起到模范表率作用。

二、刻苦钻研,提高工作能力

我深刻知道要做好自己的工作,必须具有较强的工作能力。为此,我利用一切时间刻苦钻研相关业务,认真学习科学理论、国家政策、组织管理、领导艺术等方面的知识,做到学深学透,牢固掌握,运用到实际工作中,为自己提高工作能力、做好各项工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了党和国家的工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,具有一定的科学决策与开拓能力,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

三、兢兢业业,刻苦勤奋工作

我遵守组织纪律,端正工作态度,具有勤业务实精神,做到脚踏实地、勤奋努力工作,不敷衍塞责,不做表面文章,增强岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作。我讲究工作成果,按时正确、保质保量完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效。我强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,创造出无愧于自己人生的事业,做一名深受职工群众满意的农场干部。在勤业务实中,我坚持依法办事,按照上级和农场工作精神,认真履行职能,加强调查研究,提高决策科学性,大力推进场务公开,提高行政管理的透明度,促进农场各项工作发展,努力取得良好成绩。

四、扎实工作,工作业绩良好

我是农场副场长,分管农场经营管理、项目、道路、农场税费改革、社会劳动保障、行政办公室、计划生育、信访维稳等工作。在农场的领导下,我牢记自己的庄严使命,牢记自己的工作职责,在农场的领导下,兢兢业业、刻苦勤奋工作。在工作中,我深入职工群众之间,了解实际工作情况,鼓励职工群众增强工作责任心,增大工作干劲,认真努力工作,完成工作任务,取得优良成绩。对工作中存在的困难和问题,及时解决,确保工作能够顺利进行。由于自己扎实工作,取得了良好的工作业绩:分管的项目能按时按质完成,发挥项目的效益,促进农场发展;参与制定的经济管理方案操作性强,有效增强职工的工作积极性,加快了各项工作的进程;行政办公室树立服务意识,全面做好工作,获得了职工群众的好评;大力宣传计划生育国策,提高职工群众计划生育意识,完成上级下达的计划生育任务;扎实开展社会综治工作,化解各类矛盾,加强和谐农场建设,保持了农场的稳定形势,职工群众到上级部门信访较少,特别是十八大期间由于工作到位,没有出现一例上访事件,有力维护了农场的安定和谐。

五、严格要求,确保清正廉洁

作为一名农场副场长,我严格落实党风廉政建设责任,认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和职工群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,坚守清正廉洁的底线,以先进模范人物为榜样,一辈子坚守共产党人的精神家园,做到知足,自省,加油,奋进,以更高标准要求自己,加倍努力做好工作,以实际行动树立自身清正廉洁的良好形象。

20,我认真努力工作,虽然完成了全部任务,取得较好的工作成绩,但是与上级、农场的要求和职工群众的希望相比,还是存在一定的不足问题,主要是学习还不够抓紧,用学习指导工作不够;工作精细化和规范化需要进一步提高;与职工群众的联系还不够紧密,听取职工群众意见和向职工群众征求建议,有待进一步加强,这些存在的不足问题都需要在以后工作中加以改进和提高。今后,我要继续加强学习,努力实践,提高自己的知识水平和业务技能,切实按照上级和农场的工作精神,结合自己的本职岗位,求真务实,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为农场健康、持续、快速发展做出自己应有的努力与贡献。

篇8:农场个人工作总结

八家户农场爱国卫生工作在场党委、管委的正确领导下,在县爱卫办的有力指导下,本着为群众办实事,办好事的原则,动员社会各方面力量,扎实开展环境卫生治理、除四害、农村改水、改厕和健康教育等工作,使全场的环境卫生得到彻底改善、广大群众的健康水平大幅度提高,以实践行动促进我场经济社会又好又快发展。现将一年来工作总结如下:

一、加强领导、强化责任

我场将爱国卫生工作作为场党委、管委日常常规工作的重中之重,纳入重要议事日程,及时调整和补充爱卫会组织人员,建立以场长为主任,各分管口子领导为副主任,各农牧业队、驻场站所和学校领导为成员的领导小组,定期召开领导小组会,分析形势、查找不足、修定措施、解决问题,做到爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩,确保爱卫工作处处有人管、事事有人问,有效地促进了爱卫工作顺利开展。年初,根据县爱卫会的安排,结合我场实际,制定《八家户农场20xx年度爱卫会工作计划》、《八家户农场健康教育工作计划》、《八家户农场环境卫生治理工作实施方案》等,并与各单位主要负责人签订《八家户农场爱国卫生工作目标责任书》,进一步明确工作目标责任、监督检查和考评奖惩措施,做到一级抓一级,一级考核一级,层层有责任,人人有压力,保证工作的落实。

二、重点突出、落实责任,稳步推进爱卫工作

场爱卫办开展多种形式的爱国卫生宣传活动,提高农牧民爱卫保健意识。场爱卫办始终把宣传发动工作贯穿于爱卫工作的全过程,通过包队领导和干部下队入户宣讲,发放宣传材料,集市日发放宣传单,制作版面,悬挂横幅,刷写标语、漫画,张贴宣传图片,黑板报,橱窗和村队大喇叭等多种形式,大力宣传《爱国卫生工作条例》、《公共场所卫生管理条例》、《中华人民共和**婴保健法》等法律法规,营造干部群众知法、守法和积极参与爱国卫生运动的良好氛围,树立了“讲卫生光荣,不讲卫生可耻”的良好风尚。同时,利用农村健康教育学校,以光碟、请专家讲座等形式,宣传农民各种常见病、多发病、地方病防治知识及妇幼保健,计划生育,饮用水卫生常识,在全场普及医学卫生知识。

特别是结合脊髓灰质炎强化免疫、结核病防治、乙肝疫苗接种、肝包虫普查和甲型流感防控等重点工作,建立以包队干部、队干部和村医组成的工作组,深入学校,走村入户,面对面讲解各类传染病防治知识和健康教育知识,引导广大群众养成良好的卫生习惯,倡导文明健康的生活方式,提高自我防病保健能力。一年来,我场向农牧民发放卫生法律法规宣传单、健康杂志、传染病预防与控制宣传材料、妇女保健图册及卫生知识读本等宣传材料2500余份(本),通过村队大喇叭宣传法律法规22次66小时,入校宣讲1批次,机关及站所70余处张贴了禁烟标志,在腾飞社区、集市等公众场所设立了爱国卫生宣传版面。

3月、4月、7月场爱卫办以改变脏、乱、差的环境为目标,组织机关站所、农牧业队和广大干部群众开展“环境卫生治理”活动,对场区312国道两侧、村队主干道和居民点巷道以及房前屋后的成年积雪、垃圾及“三堆”进行清理清除,使全场环境卫生面貌有了较大改观。截止目前,全场组织发动群众达1200余人次,动用垃圾车、铲车、小四轮60余辆次,清理“三堆”450余处,清运垃圾500余吨。通过卫生集中整治活动,各部门密切配合,合力攻坚,全民动员,全民参与,将环境卫生治理作为特殊时期、特殊任务来抓,并纵向延续到每个月,改善全场环境卫生,提高了干部群众生活质量。

进一步加大环境卫生基础设施建设力度。20xx年我场新增垃圾转运箱20个,目前我场有垃圾转运箱56个,环卫专用运输车2辆,有效地保障场区每日产生生活垃圾的及时转运与处理,月处理生活垃圾能力可达到260余吨,极大地改善了场区环境卫生面貌在场党委、管委的直接领导下,配合林业、城建等部门,动员各单位抓住有利时机集中开展了绿化、美化、亮化、硬化工程,加快优化环境步伐。投入资金1200万元,高标准、高质量地完成了312国道两侧8.6公里的绿化工程,面积约330亩,种植长叶榆、红叶海堂、金叶榆、新疆杨等优质良种苗木品种4个,6.8万余株。新植造林面积501亩,更新造林105.36亩,退耕还林验收面积10117.04亩,其中合格面积4410.84亩,森林抚育项目xx00亩,常规育苗杨树518.8亩。

狠抓改水、改厕工程,加快生态家园建设步伐。依托XX县“两大一小”工程项目,实施了安全饮水、羊药浴池、便民公厕3项惠民工程。积极争取XX县水利局项目支持,实施我场农三队(农十队)、牧业二队、农八队片区安全饮水工程。工程完工后,全场自来水覆盖面路北将达到99%以上。加快建设生态家园步伐,20xx年完成农牧户卫生改厕任务85座。

清除“四害”,加强疾病预防。为保护农业生产和人民群众身体健康,从根本上堵塞鼠害、消除蟑螂滋生场所为目标,制定《除四害工作计划》和《灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂实施方案》,与全场环境卫生整治活动同部署、同安排,广泛动员居民群众清除杂草、消灭老鼠和蟑螂,清除了四害滋生地。同时,组织干部职工和个体工商户等,重点对四害密度较高的垃圾处理场、垃圾收集点、办公楼及文化室过道、公共厕所、养殖场等部门和学校、医院、农贸市场等场所进行消杀灭,降低了“四害”密度。在活动中,还安排各队乡村医生宣传普及除害防病知识,加强了除“四害”技术水平。以预防和控制集体食物中毒的肠道传染疾病的暴发流行。

积极开展控烟活动。大力开展吸烟有害健康宣传活动,特别是对青少年进行远离烟草教育。各单位和公共场所设立控烟标志,完善控烟制度。加大对公共场所吸烟的监督检查力度。城市建成区内无烟草广告。对已建成的无烟医院、无烟学校、无烟车间、无烟商场、无烟单位进行复审,继续开展无烟单位创建活动。利用大众媒体加大吸烟危害健康的宣传。

三、加强监督检查力度,确保爱卫工作落实

建立场环境卫生督查领导小组,深入各农牧业队督促指导工作开展情况,协调处理难点、热点问题的同时,组织各农牧业队参观学习兄弟队的工作开展情况,让他们相互查找不足,吸取好的经验做法,增进各农牧业队之间的友谊和学习交流,确保各项工作不走过场。

四、20xx年工作计划

(一)突出重点,做好环境卫生综合治理工作

1、开展卫生集中整治。组织开展全场性的环境卫生集中整治活动,尤其是抓好场区及沿路沿线队的“三堆”(粪堆、柴堆、垃圾堆)治理。

2、做好宣传教育。各队要制定村规民约,发动群众参与环境卫生整治工作。通过多种形式教育引导广大群众树立良好的卫生意识、环保意识,养成良好的生活习惯,增强群众自觉参与意识。

3、抓好督导检查。组织相关人员对各农牧业队的卫生治理情况进行督导检查,及时通报检查结果,并拿出一定经费实行奖优罚劣。

4、抓好集市的卫生管理工作。对场部、农九队、农五队3个市场进行规范化经营管理,维持好市场秩序,不得让个体个商户、经营商在市场外或占公路摆摊经营,不准在市场区域内搭棚建房等;按规定和要求收取摊位管理费和卫生费,收费时必须撕付与收费等额的票据,严禁不给票据收费和超过物价局核准标准收费现象发生;保证市场环境卫生的日常整洁干净,聘用保洁人员及时清扫市场卫生,必须确保当日卫生当日清理完毕。

(二)健全完善,巩固卫生管理长效机制

1、添置环卫设施,依托村级组织建设资金,新增部分垃圾箱,使各农牧业队配置一定数量的垃圾箱。

2、继续按照《城市居民最低生活保障条例》有关规定,将有劳动能力的低保人员按片区进行划分,有序组织参加公益性卫生清扫劳动。

3、继续实行沿路沿线队由场下拨卫生费的长效机制,按照大小队,分别给予2000--4000元不等的卫生费,不够部分由各队自筹,聘用村级卫生保洁员,经常性对垃圾箱周边进行清理。发挥各队巷道长和“十户长”“保平安、管卫生、报信息”职责,督促巷道卫生,达到保持村队长期干净、整洁的效果。

(三)争取项目,推进农村改水改厕工作

争取卫生改厕项目,合理安排改厕任务,并建立健全基础资料。

(四)巩固提高新农合参保率

20xx年参合人数达1.2万人。

(五)发挥职能作用,开展医疗服务和食品药品监管工作。

履行医疗机构职责,开展好全场的基本医疗、基本公共卫生服务、防保工作以及妇幼保健等工作。发挥场队食品药品监督管理协管员、信息员作用,加强信息报送,做好全场食品药品监督管理工作。

篇9:农场个人工作总结

从20XX年7月份开始,我来到金光农场工作差不多有半年了,试用期也即将结束,在这半年里,自己努力了不少,也进步了不少。从进入农场开始,我就抱着虚心的学习态度对待工作,了解我们农场的系统结构,主动和同事沟通,交流,从中学习也学习他们的好的工作经验,努力融入到我们金光农场当中。同时,在领导和同事们的关心和指导下,通过自身的努力,自己也取得了一定的进步。

现在对我这半年来的工作做一下总结:

这半年里,我是在xx农场农业试验站进行测土配方土壤化验工作。在这期间,我主要参与土壤有效磷,土壤有效硼,和铜,锌,铁,锰等微量元素的化验工作,负责《引进甘蔗新品种筛选》的大田试验工作,以及参与项目相关的“3414”试验,国家甘蔗产业体系等项目的大田试验调查工作。在大田调查工作中,每个月按项目的要求对相关的甘蔗农艺性状进行调查。在化验工作上,到目前为止已完成了3000多个土壤的土壤有效磷的化验工作。在完成土壤有效磷的化验后的一个月里,经过和同事们的不断摸索和尝试,加之得到同项目线的同行们和广西区土肥站的领导的指导和帮助,我们从中学习到别人的宝贵经验,经过努力目前已经探索出我们化验土壤中微量元素的方式方法。

目前我们也已经开始着手糖料甘蔗糖分分析的化验准备工作,准备对我们所承担的项目中需要进行糖分分析的项目进行甘蔗糖分分析的化验。

过去的半年里,在工作上,我严格要求自己,努力做好本职工作。进入农场以来,在领导和同事们的帮助下,加上自己在实习期间积累的一些经验,我很快熟悉和掌握本岗位工作的要求及技巧,在工作中严格要求自己,认真对待土壤化验工作,严格按照化验室的规章制度和要求进行工作,在工作中精益求精。

在做好工作的同时,我也在不断地去提高完善自己,在过去掌握的基础上对化验的相关知识进行重新学习,增强自己在土壤化验当中需要到的专业知识,不断地完善自己在工作当中需要加强的地方,经过不懈的努力,使工作质量,工作效率得到逐步的提高,使自身工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为试验站的工作做出了应有的贡献。

在这期间,我也发现我在工作中其他方面还有不足之处,应该克服好在工作中急躁的情绪,加强与同事之间的沟通和学习,关于这些,我也在工作中不断地去改善自己。

在今后的工作当中,我将更加勤奋地工作,刻苦地学习,不断锻炼自己的胆识和毅力,努力提高文化素质和各种工作技能,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地对待、工作,为金光农场的发展做出更大更多的贡献,一定努力打开一个工作新局面。

篇10:农场个人工作总结

一、工业成果

(一)九三百爱科技有限责任公司,20xx年把高科技项目大豆深加工作为百爱科技确定的发展项目,该公司投入5000万元资金进行饮料及新产品的研发和建设3384平方米的PPC生产车间。

(二)黑龙江省久瑞烘干厂。加快农垦久瑞公司投资500万元,日处理净粮300吨的烘干厂建设进度,保证在8月20日前投入使用。年产值190万,年利润30万。

(三)黑龙江省农垦九三荣军砖厂占地面积2万平方米。主要生产销售红砖,年可生产红砖700万块,可创产值245万元,年利润20万元,提供岗位66余人。

(四)万寿菊种植加工项目。青冈的鑫丰生物科技有限公司投资600万元建设厂房和提供种籽,我场提供土地进行万寿菊的种植。现在,万寿菊加工厂正在紧张施工中,7月中旬可以进行试生产。

(五)环保项目碳棒加工是九三中电新能源有限公司投资500万元建设的利用秸秆和牲畜的粪便进行碳棒加工项目,年产量1万吨,该项目6月20日已开始试生产。

二、棚菜基地建设项目,这是农场确定的未来几年的重点发展项目,今年,将完成百栋大棚建设,目前,6栋暖棚的主体工程已经完工,冷棚及其它附属工程将在7月底结束。目前已经有10余种棚菜上市销售。

荣军农场绿色有机蔬菜基地始建于20xx年,于20xx年12月完成有机认证,重点打造“郝大爷”和“荣军第一犁”两个品牌。在技术上,由东北农业大学园艺学院专家团队提供支撑和保障。在品种定位上,优先选择和引进新、奇、特品种,打有机牌,做到精投入、高收入。在产品销售上,重点满足“两直”(农场场直、局直)地区的菜篮子,辐射周边区域的蔬菜供应。

荣军农场绿色有机蔬菜基地,重点分以下几个阶段建设,第一阶段在20xx年动工至20xx年末,建设暖棚2栋,冷棚20栋,已经投入使用;20xx年进行第二阶段施工,目前已建设多功能暖棚1栋,普通暖棚6栋,其它配套工程有8000平方米的晒水池、890延长米的园区道路建设、1000延长米的供电线路,冷库1座、冷棚58栋。至20xx年末,达到数量100栋规模;第三阶段为20xx年至20xx年,工程全部完工后,形成1000栋棚菜规模。增加职工就业500人,实现职工增收500万元。

三、种植业

20xx年农场种植马铃薯12067.6亩,甜菜7802.5亩,青贮14330亩,红小豆4603.5亩,万寿菊2100亩,矮高粱901.5亩。

四、畜牧业

荣军农场现有奶牛存栏8894头,肉牛48头,生猪7758头,其中可繁母猪638头,兔530只,狐貉300只,禽类4.93万只,上交鲜奶4734吨,羊毛20.35吨,蛋91吨,畜牧总产值3727万元,纯收入1969万元。

篇11:农场个人工作总结

20xx年,我场在集团安保处的指导下,在场党委的领导下,认真学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《市政府贯彻国务院关于加强企业安全生产工作通知的实施意见》,切实落实集团有关安全生产工作的会议精神,全面落实安全生产责任制,结合农场安全生产工作的特点,开展了形式多样的安全宣传、教育活动,加大了安全检查和隐患整治的力度,通过全场上下的共同努力,使得全场安全生产工作整体平稳,一直处于可控状态,全年未发生安全事故,圆满实现了安全无事故的目标,有力地保障了农场的稳定发展。

一、完善安全规章制度,落实安全生产责任

年初,建立和健全了各项安全规章制度和安全管理台帐,以书面文件形式确定了各单位、各部门负责人的具体安全职责,按规定制定了《上海农场安全管理网络图》。与下属各单位签订了《安全生产责任书》,对特种作业人员由所在单位签订《安全承诺书》37份(其中电焊工2人,锅炉工2人,电工33人),签约率达100%,形成了以农场负责人及下属单位领导为具体职责的安全组织网络,明确各单位安全责任人和安全工作目标。根据全年的安全工作特点,我场还按照集团要求及时制定了《上海农场防台防汛应急预案》、《上海农场安全检查暂行办法》、《上海农场安全大检查方案》等一系列的安全工作制度和方案,通过具体职责的分工,各单位能认真落实各项安全措施,对安全隐患做到及时发现及时整改,防患于未然。

二、坚持安全宣传教育,增强全员安全意识

在平时的安全工作例会中及时向各单位安全员传达安全工作情况和集团安保工作指示,各单位联系本单位实际及时向基层员工传达有关安全事项,掌控安全动态。以“安全宣传月”“百日平安活动”为契机,充分利用黑板报、标语、拉横幅等宣传阵地强化员工的安全意识。截止11月份我场先后悬挂各类安全标语横幅285条,出安全板报46期,场安全部门组织召开了安全会议11次,其中场党委负责人召开安全会议5次。通过各种各样的形式,组织学习、分析我场安全工作的形势和特点,总结和讨论农场安全生产工作情况,及时传达安全工作信息和集团安保工作指示,把握安全动态不断增强安全工作的法制意识和责任意识。

三、加大隐患的排查和整治力度。

我场严格执行每周安全隐患排查制度,并制定实施了《上海农场安全检查暂行办法》,各单位按照《办法》要求坚持每周开展形式多样的安全检查,截止十一月份全场安全检查累计682次,其中场安全办累计检查56次,发现安全隐患48条,全部及时进行整改,整改率达100%。场安全办根据农场部门分散的特点,对全场的避雷装置邀请大丰专业人员对我场的避雷针进行维护和年检,合格率达100%,确保农场油库及加油站等重点单位的消防安全。农忙期间场安全办实行安全动态管理,管理人员深入生产一线巡查,检查晒场仓库及民工生活用电、防火及农机操作等安全防范情况。场安全办对所有建筑工地实行定人负责制,安全办领导不定期检查,对发现的违规违章问题及时进行检查。

四、安全生产工作存在的问题及整改措施。

1、施工现场仍然存在监管不够到位,个别施工人员不佩戴安全帽进入施工现场的现象偶有发生;

2、个别民工居住区用电存在不规范现象,私拉乱接现象尚有发生。

3、个别单位安全信息员岗位的变换,工作交接不及时,导致上海国资委安全信息管理系统的信息收集和录入工作存在一定问题,存在数据输入不及时,信息不准确。

针对上述存在的问题,在今后的安全生产管理过程中,决定从以下几点入手做好全场安全生产管理工作:

1、加大安全检查现场处罚力度。对施工现场的安全违规行为,加大对施工方的处罚力度,从经济上增加施工方的违规成本,将生产事故的苗子从源头上杜绝,以达到安全监管成效。

3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作,尤其加大对外来务工人员的安全教育,努力提高安全意识,不断增强安全自我保护意识。

4、对安全工作信息员不得随意调换,确保安全网络工作的正常运行,做好各类数据及时输入,做到信息准确无误。

篇12:农场个人工作总结

20XX年,农场认真贯彻落实中央、省、市农业工作会议精神,在省农垦局、市农业局的坚强领导下,围绕科技兴农,强化措施,确保粮食安全,加速推进农业产业化进程,深化改革,突出重点,全年工作取得了明显成效,经济建设得以稳步发展,圆满完成全年任务目标,为20XX年工作夯实了基础。

一、20XX年经营情况

1、20XX年粮食生产再获丰收。全场小麦、玉米播种面积1.2万亩,全年实现粮食总产量5940吨,同比下降6.8%,其中小麦2700吨,玉米3240吨,实现了粮食丰收,农场全年营业收入1218万元,全场共缴纳各种税金3.5万元。全年费用支出1238万元。

2、20XX年全年上交职工养老保险费248.6万元,其中职工个人负担71万元,全年上交职工及退休职工医疗保险费123万元,其中个人负担18.3万元,全年实现经营利润-20万元,亏损主要原因:上交职工养老保险及医疗保险增长比例提高是亏损的主要原因。

3、20XX年工作的重点,年初领导班子针对农场现状并结合全场实际情况,对全场的工作做了具体部署和安排。转变工作作风,真抓实干,全场干部职工共同努力,全年工作得以顺利进行,达到了预期效果。

二、危房改造工程进展情况

20XX年农场危房改造任务是集中新建101户(套)住宅楼,计划总投资1360万元,中央预算内投资176万元,因整治建筑市场,农场危房改造工程20XX年未能及时开工建设,目前农场正在配合徐水区各有关部门办理相关手续,积极进行整改,按照相关部门的有关规定,规范完善各项手续,做好各项前期准备工作,以保证20XX年危房改造工程顺利进行。

三、做好国家两补工作

20XX年,农场共发放粮食直补、综合直补及良种补贴49.7万元,平均每亩85.92元,由于农场严格把关,依政策规定办事,透明度高,因此几年来,两补工作进展顺利。

四、配合当地政府治理环境污染工作

积极配合徐水区环保局治理大气污染工作,环境治理行动,农场将两吨水暖燃煤锅炉一次性拆除,改用天然气取暖,同时配合徐水区政府牵头协调职中高速引线路改造拓宽工作,多次给职工做工作,多次协调,调换土地达成一致做了大量工作。

五、服务家庭农场改善民生

农场六分场职工家属多年来生活用水受当地企业影响,水质一直不好,对职工家属身体健康不益,经农场总场管理人员商量决定,打300米深水井一眼,总投资78951元,改善人民吃水的老大难问题,深水井打成后,水质清、水质好,得到了职工家属的一致好评,同时总场投资给分场整修水泥路300米,多年来一直是土砖路,高洼不平,自从水泥路修好后,职工们出行一路畅通,赢得大家满意赞成。

六、20XX年工作思路

20XX年农场将紧紧围绕转变经济发展方式,建设现代农业,保障改善民生这一主线,以发展高产,高效生态,安全农业目标,多措并举,不断创新,有所突破,提高农业现代化程度,不断适应市场经济发展的需要。

七、总体布局和目标

20XX年首先继续做好小麦良繁基地建设,引进优良品种并在种子生产过程中严把质量关,提高知名度,建立良好的市场信誉。继续做好良繁基地基础设施建设,主要是加大进行节水灌溉三期工程。搞好危房改造工作,20XX年农场危房改造任务101户(套),争取提前完成各项任务指标。

20XX年农场力争在20XX年的基础上,利税双超。深入开展“双想”活动,提高安全意识,按照“全覆盖、零容忍、严管理、重实效”的要求,提高认识,加强领导,使全场经济再上一个新台阶,让我们在省农垦局,市农业局的正确领导下发扬农垦艰苦奋斗的光荣传统和作风,为建设和谐社会、和谐农场而努力奋斗!

篇13:农场工作总结及工作计划

为全面总结20xx年工作,谋划好20xx年主要任务和重点工作,现就如下:

一、各单位、各部门要按照今年集团公司整体工作部署,对照所承担的目标任务和责任分工,实事求是地认真总结今年各项工作取得的成绩、经验和重点工程、重点项目完成情况。分析查找存在的主要问题和不足,认真预测全年的经济指标完成情况,提早深入研究谋划好20xx年的工作思路、主要工作和重点项目。

二、总结工作要全面、准确、详实,突出重点、突出亮点、突出经营效益。安排工作要思路清晰、目标明确、着眼长远、措施得力,每项指标、每个项目、每个措施都要具体,确保能操作、能落实,忌大话空话套话。

三、尽早认真谋划20xx年各项工作。

(一)财务管理部负责制定集团公司20xx年主要经济指标计划,企业债券偿还或增发方案,投融资计划及资金使用预算等。成进同志组织制定并把关。

(二)发展规划部负责编制申报一批投资项目,整合调整零散小项目,集中力量实施大项目;提出美丽场镇建设规划及年度实施目标任务;启动实施集团公司发展战略,提出年度工作重点。段志强同志组织制定并把关。

(三)市场开发部负责制定集团重大经营活动及产品市场营销方案,提出年度产品销售目标和市场开发布局方案,侧重于去库存的具体办法,特别是房地产和葡萄酒的销售。王宏同志组织制定并把关。

(四)旅游发展部负责制定集团公司全域旅游发展规划,制定集团公司全域旅游发展三年行动方案,特别是20xx年的具体工作方案。王宏同志组织制定并把关。

(五)企业管理部负责提出加强企业经营管理的建议和办法,制定培育上市公司股份制改造方案,提出加强参股企业管理意见。王宏同志组织制定并把关。

(六)农业发展部负责制定各公司(农场)的生产经营计划,提出建设打造好年度示范点、观摩点和亮点工作计划。苟金萍同志组织制定并把关。

(七)政研法务部负责提出农垦改革综合示范工作计划,提出20xx年深化农垦改革的重点工作,研究贯彻落实中央和自治区关于深化农垦改革发展决策部署的具体方案。王宏同志组织制定并把关。

(八)西夏苑房地产开发公司、西夏王酒业公司、沙湖旅游股份公司等龙头企业要制定好产品营销方案,提出年度销售目标。集团分管领导和职能部门负责督促和指导。

四、各单位、各部门都要高度重视,主要负责同志亲自组织,总结好今年的工作,安排好明年的工作。所属单位材料须经单位负责人签字,各部门材料须经部门负责人和分管领导签字。材料务必于10月20日前报集团办公室,并附电子版。

篇14:农场上半年工作总结

辛勤耕宇默默奉献的*年即将渡过,沧海一啸的*年又将开始,历时一百余日的农场种植工作,终于在XX年新年开始的时候告一段落,里程碑式的标志是农场18块土地全部开垦完毕。回顾自己从一个农民向地主转变的过程,苦辣心酸涌上心头,个中滋味只有夜深人静的时候细细品味,现将XX年度农场工作进行总结回顾,与各位曾经或者即将进入农场大军的同志们共享。

一、初始进入游戏的意外

菜地人生的开始,与我多少有些不和,这些不使用智商的小游戏常常为己所不屑的。此前经历的游戏,必须要有相生相克、相互配合、互为依存的关联性,需要考虑经济军事政治的博弈,侦骑与战略制订,战术与对策的应对,天时地利的选择,攻防转换的时机,兵种相克的关联,才会有兴趣对各种战略数据进行系统的统计和研判。

二、确定一个以开垦土地为根本战略思维

游戏和任何工作一样,于己必须要确立一个清晰统揽全局的目标,所以从进入游戏之后,首要确立的目标就是,如何快速从一名农民向地主的转变,快速开垦土地是游戏的关键环节,因为土地是根本,所有经验和金币的增长,拥有的土地数量起到决定性的作用,所以必须确立与土地相适应的战略思维。

三、经验和金币增长的博弈关系

“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,对游戏规则的把握,是战术制订的前提。通过查阅规则,(第一块地,经验XX,金币1XX,第二块地,经验2200,金币30000——最后一块地,经验78400,金币500000),可以看出,土地的价值与开垦条件主要取决于两个方面,经验与金币,是为充分必要条件,必须两者同时满足,游戏规则对每种菜每季获得的经验和金币增加有具体的规定,但是相互之间没有可比性,所以我们要对规则中进行拆解,把菜生长期中的经验和金币增长用单位时间(我用一小时为单位)进行统计,可以获得每种蔬菜在生长期每小时增加的经验和金币数量。我们以等级比较低的萝卜和种子较贵的荔枝为例,萝卜,生长时间12个小时,种子125金币,收获275金币,一季收获经验15,通过计算,每小时收获经验1.5(15除以12),每小时收获金币14.7(275减去125再除以12)。荔枝,四季作物,生长时间77加96共173个小时,种子6588金币,收获11693金币,一季收获经验44共收获经验176(44乘以4),通过计算,每小时收获经验1(176除以173),每小时收获金币29(11696减去6588再除以176)。可以看出,单位时间内,等级较低的作物,获得的经验高,增长的金币却相对较少,反之,等级高的作物,单位时间内,获得的经验低,增长的金币却较多。此时可以看出,我们在种菜的选择上,进入了一个比较博弈的圈子,快速增长经验和快速增长金币的博弈,如何取得经验和金币的合理增长,是此博弈的关键,也是种菜智慧的集中表现。

四、随时发生的不安全因素

所谓的不安全因素,其实就是社会治安问题,当处于社会动荡,风气败坏的阶段,任何一个清高的人肯定要付出代价的,农民也不例外,所以如何保障自己的菜地安全,而尽可能的偷盗,是我们面临的一个重大课题。首先,自己的作息习惯对偷与被偷都是十分重要的。以己为例,每天起床时间为7:30分,睡觉时间为零点,所以自己种菜的收获时间应该保障在这个时间段内,如果安排有误将产生两个后果,一是收获果实大量被盗,二是没有及时收获将造成土地闲置,从而引起经验与金币增长双停。这样的结果,对于一个优秀的农民来说是不能容忍的。

五、种菜选择的科学性

根据前面的理论,我们基本上可以总结出来,作为一个优秀的农民,对种菜的选择一般要从两个方面进行决断。一是经验与金币增长的博弈关系,二是种菜收获时间的合理配置。本节,我们对经验与金币的博弈关系进行一个跟深入的论述。根据以往的经验我们知道了,种何种蔬菜所获的经验和金币的关系,但是怎样合理安排种植呢?我们先看下土地的价格,从第一块地到最后一块地的价格分别为:一万、三万、----三十万、五十万。可以看出,早期的时候,土地价格较为便宜,我们在早期种菜的时候也有感觉,每次开地的时候,金币都是充足的,到中期的时候,金币就很快捉襟见肘了,到后期开地的时候,往往经验值早就到了,可是还是没有足够的金币。所以可以看出,在第三块地之前,金币通过种菜和小规模的偷窃,基本上就可以满足了,这时候,经验的增长压力大于金币的增长速度,此时,由于经验的大量需求,低等级的作物种植市比较理想的选择,结合需要收获时间的安排,我们一般选择牧草,萝卜,胡萝卜,以快速取得经验,这样快速升级的.好处是快速取得下一块土地,通过土地的增加获得更大的利益。

随着土地价格的不断大幅度攀升,必须有一部分储备资金,应付高额地价所带来的风险。所以当开地资金压力骤增的时候,就要利用现有的土地,种植尽可能高等级的作物,通过系列的推理演算,基本上要保障经验升级的时候,要有足够的金币相适应。本人在推算中是比较精确的,最后一块地需要的50万金币,仅在经验升级到27级之后的三个小时,最后一批荔枝成熟时攒够了,恰到好处。

六、几点经验

一是土地种植规划。

从经验上看,土地整齐划一是一个比较重要的基本保障,这不仅仅是个漂亮的范畴,你常常没办法保障每块地成熟的时候,你都有时间去收获,所以整体收获还是有很多好处的,虽然从被盗的看,每次被盗的数量比较大,但是通过适当的安保措施,损失肯定在0--40%之间,安保越完善,损失率越低。而从概率上来讲,单独种植每块地的被盗几率都是40%。

二是投入产出比的关系。

我们通过系列计算,买一个种子和产出作物金币价值的比值,可以得出一个结论,大部分作物种子的价值和收获增加部分的比值维持在1:1这个概率上(等级增加,投入产出比减小),换句话讲,你花费5块钱买的种子,一般全部收获能收12块钱,也就是增加5块,投入产出比是1:1。如果你的被盗数额达到40%,哪么你就只能收获购买种子时的花费,金币总额保本。以石榴为例:种子金币2425,收入4860,每季增加2435,投入产出比为1:1。所以我们一定不要种植投入产出比小于6:4的作物,以香菇为例,种子3600,收获4450,每季增加850金币,一不小心就赔本了(不过腾讯已经发现这个问题了,现在把香菇的种子价格更改为2600,其他可能赔本的作物价格也进行了相应的修改,农民不容易,老赔本也不是事情)。

三是挖种子的问题。

根据农场规则,土地翻种的时候,可以有一定的几率挖到花卉种子,不要小瞧这些花卉种子的价值,薰衣草17级,马蹄莲18级,一颗种子的价值就3000多金币,前期派送的时候,常常翻种一次能够挖到好几颗种子。我们讨论这个问题,主要是种低等级作物挖种子金币增加的快还是高等级作物单位时间内金币增加的快呢,这个问题相当困扰我,几率的问题,使我一度放弃挖种子,坚持种高等级的作物,宁可实实在在挣钱,不想把精力花在上。

四是挣钱与花钱的博弈。

关于这个问题,主要是建立在办公室的两位女同志身上。正常来说,国家经济也是这样,每年的经济预算和国家储备,都是很难把握的,全球的经济精英专家们,穷其一生,也就是在两者比例上进行调整。与我们来说,你获得多少利益,多少用于储备,多少用于消费,这个倒真的挺困扰人,如我这样的小抠,永远是储备的多消费的少,所以在种菜中,被两位女同志讥笑为葛朗台式的人物,只想着开地,总住着茅草屋。不过于己来说么,农民就要有农民的样子,开地还是很重要的,好房子等着以后有钱了再考虑吧。

五是关于被狗咬的问题

如何对付狗咬呢,曾煞费苦心,辗转反侧,最后终于想出一个妙招,清空身上的钱,这样狗即使咬到了,也咬不掉金币。后来实际操作中,惨败,原来身上不带钱,被狗咬的几率是120%,连一颗萝卜也偷不到。狗咬没钱的,在这里也是能够体现的,所以以后别说自己没钱,没钱连狗都看不起你。

XX年已经过去,我们的种植工作取得了一些成功的地方,这些离不开关心和默默支持本农民进步的领导和同志们,而且和兄弟农民比起来还是有很多差距和不足,需要在XX年的工作中继续努力不断加以改进,在此向默默耕耘在农场的农民兄弟姐妹们说声新年好,祝你们来年工作顺利,多开地,开好地,为早日成为优秀的地主而努力奋斗。

篇15:家庭农场工作总结

20XX年是丰收的一年,虽然xx家庭农场成立不满一年,但取得的成绩让我们对农场今后的发展充满信心。

一、惠农政策指方向

近年来,国家出台了一系列家庭农场优惠政策,不仅为农业发展铺平了道路,还鼓励农户掌握科学种田技术,懂得管理,为新型农民指明了方向。

二、规模生产增收入

近年来,我种植的土地规模不断增加,在学习国家三农政策后,我于20XX年2月19日在工商部门登记注册了XX区金利家庭农场。20XX年,农场种植耕地300亩(其中,种植玉米100亩产量约10万斤,种植小麦200亩产量约14万斤)、草场200亩,解决就业8人。

为使农场能够健康发展,农场及时配备了全套农机设备采用规范管理,科学种田,机械化耕作,田间管理也全部采用科学实用技术规程来操作。农场现有大型东方红904机械一套,福田404机械一套,30马力拖拉机1台,铡草机1台,玉米点播机1台、小麦播种机1台,秸杆还田机1台,玉米脱粒机1台。农场另有农作物晒场1处占地面积约1亩,农机具库房1栋占地面积约1000平方米。为提高农场农产品的市场竞争力,目前,正在对农场生产的农产品进行“绿色农产品”认证。

三、学习培训强技能

金利农场不仅在硬件设备上加大投入,还在学习培训上下足了功夫。20XX年,共参加由长兴街道兴民村组织的`农村实用技术培训3次,还参加了市农业部门组织的大型学习培训2次。

四、存在的难题

1、尽管我在多年的生产实践中总结累积了不少经验,但由于资金短缺问题制约了农场规模的扩大。

2、由于农场工作人员全部为农民出生,对财务账目管理缺乏经验,给农场发展带来很大压力。

五、今后的计划

20XX年,农场计划再吸收部分农户的土地,扩大种植规模,减少成本、增加收入。同时计划购置大型农机具,推动现代农业发展,带动周围群众增收致富。

篇16:农场党支部工作总结

农场党支部工作总结

*场党支部在农林工贸公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司党委的各项工作部署,以邓小平理论和“三个代表”为指导思想,以生产经营为中心,以创建“学习型党支部”为契机,全力支持协助场行政领导,团结一心,凝心聚力,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,扎实有效的开展了各项党务工作,得到了广大职工的认可,有力的捍卫了党支部的尊严,重塑了基层党支部的光辉形象。现将一年来的工作总结汇报如下:

狠抓支部基础党建工作,丰富党员组织生活。

*场现有正式党员17名,今年有一名预备党员按期转正,并发展了一名入党积极分子,另有一名队长递交了入党申请书。支部今年召开了11次支部党员大会,5次支委会,安排了4次党课学习,计划12月初召开一次民主生活会,“三会一课”正常化得到了有力落实。17名党员共划分为3个党小组,为更好的发挥党支部的堡垒作用,更好更有效的开展思想政治工作,依职工生活小区划分了四个党员责任区,所有工作都在党员责任区内开展,主要开展了以下活动。

1、开展党员安全责任区活动。

在5-6月份,主要根据处下发的《关于开展安全生产警示宣传教育活动的通知》精神,开展了《安全生产法》的宣传讨论活动,5.13事故分析教育活动,安全生产征文活动,安全生产警示日全场安全隐患大检查活动,并组织了党员在各党员责任区里直接面对职工宣传了《职工在生活工作中应注意的事项》等安全生产知识材料,然后利用有线广播反复宣传安全生产本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃知识,并出了一期以消防、安全生产为主题的黑板报,又在路口、地头立了4块安全生产宣传标语石牌,在大田地里和行道路旁的电线杆上书写了大量安全生产标语。我们党支部紧密配合场里的安全工作开展了“党员身边无事故”签名活动。

2、开展了“六个一”活动。

一是开展一次瞻仰革命胜地活动。6月29日,组织全体新老党员及入党积极分子来到了江苏省爱国主义教育基地淮安市周恩来纪念馆和周恩来故居进行瞻仰。

二是开展一次入党宣誓活动。在革命胜地,组织了新党员杨凯同志进行入党宣誓,又组织了老党员重温了入党誓词。

三是进行一次党知识测试。6月26日,组织全体党员在场部会议室进行了一次以新党章和《两个条例》为内容的基本知识测试。

四是举办一次“纪念邓小平诞辰100周年”图片展。7月10日,组织了全体党员、队长和后勤人员在场部会议室参观了此次图片展。

五是开展一次“纪念邓小平诞辰100周年”征文活动。以讴歌邓小平同志的伟大功绩和改革开放的巨大成就。

六是开展一次“三想两比一写”活动。为了更好的做好党员的思想政治工作,让党员继承和发扬党的优良传统,更加坚定共产主义信念,不断端正党员的入党动机,保持党员的纯洁性和先进性,党支部开展了“三想两比一写”活动。“三想”即在党旗面前想一想,自己是否为党旗增了辉;对照誓词想一想,自己是否实践了誓言;对照党员标准想一想,自己的言行是否合乎要求。“两比”即今天和昨天相比是否有进步;自己和模范人物相比还存在哪些差距。“一写”即每名党员以“三想两比”为内容写一篇思想汇报。

加强思想政治理论学习宣传教育工作。

*场党支部坚持带领广大党员认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,以及公司党委的重要政策精神,以保证在思想上、认识上始终与党中央保持一致,在行动上积极配合公司党委开展好各项工作。

支部制定了严格的党支部中心组学习计划,并根据需要随时作动态调整,党中央召开十六大四中全会后,支部就多次带领广大党员共同学习胡锦涛的`重要讲话和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的重要精神。

为加强思想政治宣传工作,支部新建了宣传橱窗,承载了更多的宣传内容,并在各职工生活小区做一块宣传栏,公司重要文件和场对重大事情的宣传解释都张贴在队级宣传栏内,由专人负责维护解释说明,以避免出现宣传死角,造成工作被动。

三  抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体。

“火车跑的快,全靠车头带”,没有一个团结奋进的领导班子是不可能带领广大职工群众共同致富奔小康的。我们新班子组建伊始就吸取经验教训狠抓了班子建设,通过加强学习,建立党支部中心组学习制度,提高了思想政治素质;加强民主集中制建设,经常谈心交流,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,我们班子成员能够及时开展谈心,不让意见憋在心里;在生活上我们能够相互关心,工作上相互支持,工作不相互拆台,班子对外一个声音,决不让任何人从中钻空子。应该说新领导班子是比较团结的班子,奋发向上的班子。

四  加强纪检监察工作,推进党风廉政建设,

支部按照公司纪委文件精神,也相应建立了纪检监察网络,配备了纪检网员,加强了纪检监察监督作用。为了增强防腐拒变的能力,领导班子加强了思想政治理论学习,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃则》和《农林工贸公司党风廉政责任制实施办法》,并按各自工作性质不同各写了一份廉洁自律承诺公告,在场新建的宣传橱窗内的政务公开栏内公开。

五  加强信访稳定工作,为企业发展保驾护航。

支部清醒认识到信访工作的重要性,认真落实信访工作领导责任制和责任追究制,建立了信访网络,畅通了信访渠道,各职工小区都配备了信访网员,收集整理职工群众反映的热点难点问题,认真细致的给职工群众做思想工作,牢牢把握住职工的思想动向。党政“一把手”亲自抓、负总责,不推诿、不扯皮,本着“职工利益无小事”的根本原则,对群众信访所反映的问题,职权内能给予解决的一些合理性问题都给予了落实。目前为止,没有出现一起集体上访事件。

六  加强创建学习型企业的宣传指导工作。

按照公司党委开展“创建学习型企业”活动的要求,8月19日召开了党员队长后勤人员全部参加的“创建学习型企业动员大会”,动员大会主要宣传和解释3个问题即为什么要创建学习型企业、什么是学习型企业及怎样创建学习型企业。并下发了学习专用笔记本,制定了相应的学习计划。

计划把创建学习型企业分成几个小块进行,即创建学习型党支部,创建学习型工会,创建学习型团支部,创建学习型社区,创建学习型家庭,创建学习型职工,创建学习型班组等等。

七  积极开展精神文明建设活动。

为了创建安全质量标准化林场,同时为美化我场的场容场貌,树立我场对外的形象,提高我场的知名度,推动精神文明建设的快速发展。我场成立了精神文明创建领导小组,并开展了“创建安全文明小区”活动,首先在一队和二队两个大队的职工生活小区开展了创建试点工作,并选出了两名小区区长,以负责创建的日常工作,包括对职工加强思想道德宣传教育,安全隐患定期检查、卫生大检查,调解处理职工邻里之间纠纷等等。

八   指导工会开展相关工作。

我场工会在公司工会的领导下,以创建“学习型工会”和“学习型职工”为目标,加强职工队伍建设,培养职工学习兴趣,制定相关学习制度,努力提高职工整体素质,争取为公司跨越式发展做好人力保障。工会大力开展了劳动竞赛和合理化建议活动,把关心职工的生活作为重要工作来抓,建立了谈心、走访制度,坚持“六必谈”、“六必访”(对职工思想有波动、家庭有争执、职工生活有困难、家庭出现重大灾害、家庭有红白事、职工及家庭主要成员有病等),积极开展各种文体娱乐活动,陶冶了职工情操。

总的来说今年我场党支部各项工作都有很大进步,得到了党员干部的一致认可,但是由于经验不足,在许多方面还存在着一些欠缺。,是公司发展十分关键性的一年,如何实现公司党委的“三年一小变,五年一大变”的战略目标,就看明年工作怎么能开好头,怎么能认清严峻形势打好这场硬仗,我们党支部将带领全体党员凝心聚力,坚定信心,进一步发挥党员先锋模范作用,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,去迎接新的挑战。

篇17:家庭农场工作总结

家庭农场工作总结

春去秋来,2014年已经结束,这一年是丰收的一年,是喜悦的一年,因为家庭农村成立才不满一年,就取得了让人满意的成绩,让我们对农村今后的发展充满了信心。以下是我们对农场做出的工作总结:

第一、惠农政策指方向

近年来,国家出台了一系列家庭农场优惠政策,不仅为农业发展铺平了道路,还鼓励农户掌握科学种田技术,懂得管理,为新型农民指明了方向。

第二、规模生产增收入

近年来,我种植的土地规模不断增加,在学习国家三农政策后,我于2014年2月19日在工商部门登记注册了XX区金利家庭农场。2014年,农场种植耕地300亩(其中,种植玉米100亩产量约10万斤,种植小麦200亩产量约14万斤)、草场200亩,解决就业8人。为使农场能够健康发展,农场及时配备了全套农机设备采用规范管理,科学种田,机械化耕作,田间管理也全部采用科学实用技术规程来操作。农场现有大型东方红904机械一套,福田404机械一套,30马力拖拉机1台,铡草机1台,玉米点播机1台、小麦播种机1台,秸杆还田机1台,玉米脱粒机1台。农场另有农作物晒场1处占地面积约1亩,农机具库房1栋占地面积约1000平方米。为提高农场农产品的市场竞争力,目前,正在对农场生产的农产品进行“绿色农产品”认证。

第三、学习培训强技能

金利农场不仅在硬件设备上加大投入,还在学习培训上下足了功夫。2014年,共参加由长兴街道兴民村组织的农村实用技术培训3次,还参加了市农业部门组织的`大型学习培训2次。

第四、存在的难题

1、尽管我在多年的生产实践中总结累积了不少经验,但由于资金短缺问题制约了农场规模的扩大。

2、由于农场工作人员全部为农民出生,对财务账目管理缺乏经验,给农场发展带来很大压力。

第五、今后的计划

2015年,农场计划再吸收部分农户的土地,扩大种植规模,减少成本、增加收入。同时计划购置大型农机具,推动现代农业发展,带动周围群众增收致富。

最后,祝愿我们的家庭农场越办越红火,来年大丰收!

农场四五普法工作总结

农场场长助理挂职锻炼的工作总结

邮局XX年工作总结

高中班主任年工作总结

农场牧业工作报告

农场清洁工岗位职责

动物农场读后感

农场的一天

农场出纳员岗位职责

XX年街道办事处信访工作总结

农场上半年工作总结范文(精选17篇)

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