【导语】“MHTYA”通过精心收集，向本站投稿了17篇镇委环保中心革新工作总结，以下是小编为大家整理后的镇委环保中心革新工作总结，欢迎阅读与收藏。
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篇1：镇委环保中心革新工作总结
在镇委政镇府的直接领导和县住建环保主管部门的直接指导下，本中心按照年初的工作计划认真开展工作。半年来完成以下工作；
一、集镇建设
一是完成了集镇建设在建项目的'刹尾及竣工验收工作，工程决算已送审计部门审计。
二是完成集镇集贸市场刘之林等三户门店的买断经营合同签订，所激资金已全部收清。
三是结合环保部门的生态文明建设以奖代补资金项目，集镇新安装垃圾收集箱28个；水源地保护标志牌4块，警示牌2块，宣传牌1块；安全围网目前正在安装之中。这些设施的安装，将有效的改善集镇环境和水源地水源的安全。
四是完成了集镇公厕改造项目的申报工作，现已批复并进入招标阶段。
五是继续加强集镇公共设施和环境卫生管理。现整修篮球场栏杆5处，整修宣传公示牌2块，保证了公共设施安全。
六是继续加强镇供水管理。对供水管道经常检查和及时维修，保证正常供水。
二、环保工作
一是完成了污染源普查更新调查。
二是完成了屈原镇十二五水污染防治规划项目补充完善资料编制及上报工作。
三是香溪河流域（段）综合整治示范工程屈原镇项目区；完成谷坊工程50%；到户项目完成85%，沿岸生活垃圾按时清运处理，乐平里综合整治工程已聘请专业设计部门完成现场调查，正式进入设计阶段。
四是生态文明建设以奖代补资金项目，已完成工程量80%，剩余工程量正在抓紧实施。
五是加强“两厂”运行管理和设备维护。上半年整修曝气机减建器1台，水下推进器1台，潜污泵和水下搅拌器各2台，更换二氧化氯发生器1台，设备得到有效维护，确保正常运行。垃圾填埋规范。污水处理排放达标。“两厂”运行正常。
六是加强企业环境监管。上半年对医疗单位进行环境检查两次；对辖区河流水质变化情况进行巡查，并及时上报信息。
存在的问题：
一是在水源地一级保护区设置安全围栏（左右50米处）涉及老成百姓田和荒山处理等问题，需要解决资金。
二是集镇主供地渗漏严重，以致于经常出现供水无保障的现象，急需整修。
篇2：镇委教育厅工作总结
20xx年，区教育系统在区委区政府的正确领导下，以科学发展观统领教育工作全局，紧紧围绕全区教育工作的目标任务，努力办人民满意的教育，着力体现教育公平和关注民生，着力加强教育内涵建设，创新发展思路，转变发展模式，开拓发展举措，各项工作都取得了新的成效。
一、加强重点工程建设，进一步促进教育均衡发展
1.加快推进区域教育现代化工程
5月份创建推进大会以后，明确了“区级保障、镇级实施”的项目建设方案。区政府成立重点工程领导小组，建立月度工作例会制，了解工程时序进度，协商解决创建难题。目前，区政府交办的总投资1.12亿元的40个建设项目推进顺利。投资140多万元的一期工程张謇学校学校食堂，已于10月18日奠基。全区教育现代化工程起动最早的西亭小学综合楼以及正场小学改建工程都即将竣工。二甲小学综合楼已完成基础打桩工作。余北小学教学楼、袁灶初中、袁灶小学、刘桥小学、五接小学综合楼都已完成施工招标，已陆续破土动工。个别学校工程（如张芝山小学综合楼）因民居拆迁问题而进展相对较慢，待协调解决后将立即进行建设。另外，根据区域教育现代化创建要求，我区32所幼儿园要完成省优质园创建任务。目前，已有6所幼儿园成功创建为省优质园；4所幼儿园已接受省优质园的现场评估；12所幼儿园已通过南通市优质园验收。
2.稳步推进中小学校舍安全工程
校舍安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到人民群众的切身利益，关系到社会的和谐与稳定。区委区政府对此项工程高度重视，成立领导小组，明确工作职责，分解工作任务。张一峰副区长带领相关部门主要同志亲临西亭小学、海晏小学、东余小学施工现场，检查施工进度和施工质量，指导完善施工安全措施。我们一方面结合教育现代化工程，加快校舍重建工作，另一方面结合学校布局调整，推进校舍撤并工作。目前，一期工程总体进展顺利。余北小学、川港小学、海晏小学、东余小学、新联小学等学校危房的拆除工作已经结束；志浩小学易地新建的总体规划设计已经批准；石港小学易地新建的总体规划设计正在进行中；川港小学、姜灶小学、五接小学、实验小学等学校重建工程的施工图纸正在设计过程中，到目前为止，我区已完成中小学校舍安全工程总量的30%左右。
3.积极推进教育装备信息化工程
一是教育城域网正式开通。根据区域教育现代化实施要求，我们对所有定点学校及教学点的装备情况进行了实地调查，对照装备标准，制定完善了工作方案。城域网建设分为四步实施，一期工程已于一月初完成，并在1月16日举行了盛大的区教育城域网开通仪式，这标志着我区教育信息化建设取得了实质性进展，标志着我区教育已经迈上现代化的新平台。二是新建21个计算机考试机房。从20xx年起，全省中考实行英语听力口语自动化考试。根据上级要求，对全区18所初中和12所完中的计算机教室逐一进行调研，新建了21个计算机网络教室。在中考英语听力口语自动化考试过程中，没有出现一例硬件设备故障，顺利完成了考试任务。三是建成教育资源拍摄演播室。，省电教馆和南通市教育局配合启动了省优质教育资源（高中阶段）研发项目，为了配合南通市电教馆做好教学资源拍摄及后期制作工作，我们投入40万元，在小学新建了教学电视演播室，为我区实现优质教育资源的共享提供了展示和交流的平台。
二、加强学校内涵建设，进一步促进教育创新发展
1.着力提高德育素质
全区各中小学校将学生德育工作摆在学校教育的首要位置，强化德育的首位意识，开发德育资源，形成立体化德育格局。石港小学从儿童文化的视角来审视养成教育，鼓励以班级为单位，创作孩子们喜闻乐见的行为要求“三字经”、“校园新童谣”等，促成良好行为习惯的养成；东余小学启动了“诚实守信进校园”教育活动；李港小学发挥家校合力，建设立体德育工作网络；实验幼儿园开展“第三届读书节”活动，用童话润泽生命，为童年编织梦想；幼儿园开展班级环境创设评比，进一步优化育人环境；小学的七色花“新三好”德育主题实践活动斑斓绽放，中央文明网推出专页，深入介绍该校的育人经验；实验小学继续加大学生优良道德品质形成力度，编写《习惯成就未来》学生日常行为手册，为学生良好行为习惯的形成提供了座标；兴仁初中建立“学生身心健康教育工作室”，从心理的抚慰与疏导上给予学生足够的关爱与帮助；高级中学以“做人教育”为基点，不断拓宽德育工作的路径；二甲中学追求和谐德育，以班旗设计活动为突破，激扬师生生命；姜灶中学邀请检察院和交巡警中队的领导到校作讲座，开展防范电信诈骗宣传教育，学生法制、安全意识得到加强；三余中学在学生中开展“讲文明话，办文明事，做文明人”学生文明言行规范条款拟写活动；刘桥中学举办了“青春与梦想”艺术节，丰富学生的文体生活；育才中学推进了温馨教室建设，营造和谐、温馨、健康、公平的良好校园环境。
2.全力建构高效课堂
全区教师积极参与“课堂诊断”与“教学反思”系列活动，教学研究的触角进一步深入课堂教学实践，有效教学课堂建模研究逐步走向成熟，许多学校建立了适合学情的教学模式。石南初中成立了“数学，让我们共同成长”校级学研共同体；五窑小学与石港小学联合构建“校际行动新干线”，利用这一平台启动“说出我的成长故事”青年教师专业成长暖冬计划；石港小学要求每位教师先当学生，下水完成作业，提高了作业布置的针对性；张芝山小学围绕“在教研中发展，在反思中成长”的目标，实现从“教”为中心向以“学”为中心的转移；姜灶小学根据学科特点，构建了语文课堂“书香课堂教学模式”，数学课堂“生活化数学课堂模式”；南兴小学布置书面作业时增加观察、操作、实践等作业，提高学生的学习兴趣；金沙小学大力推进“先学后教，当堂训练”的教学模式，让所有学生参与教学过程；通海中学加强教学过程管理，在教学中真正实现“双互”课堂的教学模式；金沙中学扎实开展“三案”（教案、学案、题案）的教学改革，探索活动单导学模式；西亭高级中学有效推行“课堂创新”，推出了“学、讲、练、探”四环节教学模式；兴仁中学大力推行“低起点，小步子，多活动，快反馈”的教学策略，探讨形成“学教案”高效课堂教学模式；育才中学致力于创设有生命力的`课堂，优化课堂教学过程，转变学习方式。教学质量是学校生存发展的生命线，各学校多样的教学模式探究，为真正实现我区教育的“减负增效”、构建高效课堂注入了新的校本活力。
3.倾力打造特色品牌
各中小学深入推进“创特升格”活动，将“创特升格”活动看作学校发展的一次新的机遇，将“创特升格”活动有机纳入学校的整体工作日程，以此推动学校特色文化建设。石港小学建立写字教育研究中心，开展写字教育研究，营造“书可育人”的书香环境；韬奋小学组织纵横码汉字录入法“双小培训活动”，建立校内外活动小组；五总小学筹建了“农村学生习作素材库”学研共同体，从农村学校学生生活、学情出发，唤醒学生对生活表象的记忆和思考；南兴小学紧紧围绕“大成文化”，深入挖掘乡土资源，积极提升文化内涵；文明礼仪教育是姜灶小学学校特色，学校现在是国家级文明礼仪教育示范基地；川港小学注重在理论与实践的结合上整体构建“生活德育”这一学校特色，开发了第二本校本教材《身边的朋友》；新坝小学形成心理健康教育特色，安排心理咨询老师定期值班，为学生解答心里的困惑；李港小学开发作文的德育功能，以读书、写作活动丰富学校文化内涵，将“作文”与“做人”结合起来，写真诚的文，做正直的人；二甲中学“行为文化建设”特色教育项目受到南通市教育局的肯定，成为首批“南通市特色学校”；石港中学成立学校集邮协会，成为继诗教活动之后又一新亮点。学生在特色空间里成长，教师在特色环境下育人，学校在特色品牌中发展，全区各中小学正向着“一校一品牌，校校有特色”的目标全力冲刺。
三、加强师资队伍建设，进一步促进教育优质发展
1.师德建设工作取得新成绩
师德师风建设是整个教师队伍建设的首要任务。各中小学深入宣传贯彻《中小学教师职业道德规范》，积极开展“落实科学发展观，树立师德新形象”主题教育，引导和激励广大教师自觉成为弘扬社会主义荣辱观的表率。兴仁小学开展了“唱响师德三部曲”系列活动，激发了教师的工作热情；正场小学狠抓干部队伍建设，每天召开好十分钟左右的教职工集体晨会，在思想上、文化上、理念上给教师以引领；高级中学以“打造高效班会课，提高主阵地育人效果”为主题，开展班主任工作专题研讨；姜灶中学积极开展“比教育成果，争当教书育人模范”活动，不断增强教师的事业心、使命感和责任感；金沙中学动员老师积极参加“读书沙龙”，建立博客，成立博客圈，成员之间利用网络相互交流；平潮高级中学举办班主任“德育论坛”，集思广益，丰富育人途径，提高育人实效；兴仁中学不断提升班主任队伍的管理水平，学校打造“专家型班主任”队伍的做法被“人民日报网”、“德育报”等媒体报道；育才中学重视教师队伍建设，弘扬团队合作精神，坚持用心工作、用心学习、用心育人。20xx年，全区师德建设工作取得新成绩，有1人获得“全国优秀教师”称号、4人获得“省优秀教育工作者”称号、1人获得“省师德先进个人”称号、4人获得“南通区师德标兵”称号、68人获得“南通市优秀教育工作者”称号，另有151人分获“区师德标兵”“区教育系统优秀党员”称号。
2.人事制度改革取得新突破
一是切实加强教师流动管理。我区在《区20xx年暑期教职工流动工作意见》中明确，校际间的教职工的流动，始终坚持三条基本原则，即编制许可原则、学科结构合理原则和平行流动原则，合理进行教师调配交流管理。在此基础上，严格控制教师从农村学校向城区学校流动，努力促进城乡学校师资队伍配置均衡。二是努力提高支教工作实效。根据《区城区学校教师工作方案》精神，扎实推进“城区教师支持农村教育工程”。20xx年选派33名城区学校教师到相关农村学校支教。同时，继续推进“千校万师支援农村教育工程”，选派13名教师到连云港市灌南县驻点支教；曹桂芳等支教老师被灌南县教育局授予“支教工作先进个人”。三是不断完善“双选”就业制度。在总结往年师范毕业生“双选”就业工作经验的基础上，继续组织拟录用师范毕业生进行“现场择校”，共录取新教师72名。师范毕业生及其家长亲眼目睹了整个环节，区纪委、监察局派人全程监督，最大限度体现了“双选”的公平和公正。
3.名师培养工作取得新进展
一是加大推优力度。20xx年，我区有4人被南通市教育局推荐参评省教授级中学高级教师，4人入选南通市名校长培养对象候选人、3人被增补为南通市第一梯队名师培养对象。二是开展培养活动。举办了第十二、十三期“特级教师论坛”；举行了“学陶师陶，走‘名师之路’”专题学习交流、“生命化教育与教师专业成长”专题报告会；组织了课堂教学专题讲座暨高中组“名师沙龙”成员优课展示活动；开展了以发挥教科研协会组织辐射、带动作用为主要目的的教育科研“手拉手”活动，新颖独特的教学思想、教学理念与教学风格给听课者视野带来了新的拓展与延伸。三是优化培养环境。为进一步营造尊重人才、留住人才、吸引人才的良好环境，造就一支素质较高的教育人才队伍，早在，我区就制订了优秀人才奖励制度。根据区人事局、财政局、教育局《关于提高中小学优秀人才待遇的实施意见》精神，09年，我们继续做好区教育系统中小学优秀人才教科研津贴发放工作，发放优秀人才教科研津贴561300元，进一步调动和提高了广大教师的工作热情，为办好人民满意的教育提供了良好的师资保障。
四、加强职教项目建设，进一步促进教育和谐发展
1．注重专业技能训练
专业技能训练是提高职业学校学生就业能力的关键。农综技校严格按实训教学计划认真组织实施技能教学，努力提高教育教学质量。在抓好技能教学的同时，加强对学生车工、钳工、计算机维修、电子装接、电焊、数控操作等多个专项技能的组织训练，超过98%的学生参加了集训。学校还积极组织汽修、计算机、车工、钳工等四个专业的职业技能鉴定，参加人数达238人次。职教中心根据职业学校学生特点，抓好素质教育课、技能集训队、特长项目组的教学工作，为学生创造更多发展个性特长、施展才华的机会。在20xx年省职业教育技能大赛中，沈珊珊同学获二等奖，被南通市教育局授予“20xx年南通市职业院校学生技能标兵”称号。此外，在首届省中等职业学校“文明风采”大赛中，我区共选送征文、设计、摄影、动漫等四类作品289件参赛，有206件作品获奖。获奖数居省前列、南通市之首。职教中心获省教育厅颁发的首届省中等职业学校“文明风采”大赛最佳组织奖。
2．加强学校文化建设
文化建设是学校发展的精神动力，同时也是学校办学水平和文明程度的重要标志。农综技校在开学伊始，对新生进行入学教育，589名学生通过考试，通过率达到99.2%。学校还开展了教室文化建设、宿舍文化建设活动，全校学生积极参与，10个班级、19个宿舍分获优秀称号。职教中心坚持以生为本，大力开展学生心理健康工作，成为学校德育又一崭新的品牌，心理健康周、学生心理档案建立、组织学生心理委员培训等形式多样的学生心理健康教育，进一步提高了广大学生的身心健康。
3．做好招生就业工作
全区职教系统始终将招生就业工作当作学校生存和发展的关键环节，以就业促招生，取得了较好的成绩。农综技校招生人数与去年相比提高了53%，有28个招生点招生人数超过去年。同时，学校认真做好毕业生的就业回访工作。通过电话回访、实地回访等方式，共回访225人，重新安置了12人，大部分学生对目前工作比较满意。职教中心20xx年新生实际报到数2200名，五年制高职招生计划全部完成，生源素质高于往年，领先南通其它地区，被评为省城职院招生先进集体。面对金融危机造成的严峻就业形势，学校及早谋划学生就业工作，进一步完善就业工作管理格局，加强就业指导，如期保质地完成了就业任务。2006级中职、2004级高职学生就业率98％以上，对口就业率65%以上。
五、加强作风行风建设，进一步促进教育更好发展
1.强化思想政治建设
思想政治建设是作风行风建设的关键，首要任务是科学发展观指导实践、推动工作。根据区委统一安排，3月，教育系统启动第一批深入学习实践科学发展观活动，活动以“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”为目标，以“城乡携手共进，六教统筹发展，办人民满意的教育”为载体，局机关、事业单位近200名党员干部听取了专题讲座并作了互动交流。各单位紧扣“增创科学发展新优势、铸就教育新辉煌”主题，抓住重点环节，认真开展党课教育、领导组学习、“解放思想大讨论”活动，全面提升统领科学发展水平；9月，第二批学习实践活动启动，1400多名党员干部通过学习调研，排查分析，坚持边学边改、边查边改、集中整改，同时，把解决突出问题和完善体制机制有机结合起来，科学发展理念进一步深入人心。全体党员以实际工作的成效检验学习实践成果，为推进教育持续跨越发展提供了强大动力。
2.深化党风廉政建设
为切实加强我区教育系统党风廉政建设，规范从政行为，落实党风廉政建设责任制，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导。成立教育系统党风廉政建设工作领导小组，负责全区教育系统党风廉政建设工作。与各中小学校长、局直单位一把手签订了《党风廉政建设和行风建设责任状》、《市教育局治理教育乱收费工作责任状》，切实做到“一岗双责”。与22个科室、直属单位以及近140名党员干部围绕思想状况、职责履行、工作作风、勤政廉政等主题集中谈话，共排查出7个方面115条岗位廉政风险点，387条个人廉政风险点，针对查找出的廉政风险点，我们及时建立防控措施，进行廉政承诺公示，形成重点突出、特色鲜明的廉政风险防控体系。
3.优化效能品牌建设
以创建“规范教育收费示范县（市、区）”为抓手，进一步完善治理教育乱收费工作的领导体制和工作机制，充分发挥教育收费举报直查快处的作用，加强收费政策的公示、宣传、教育力度，加大收费检查力度，全区近90%的学校成为“教育收费规范学校”，我区荣获南通市开展创建规范教育收费示范县（市、区）活动先进集体。
3月，省教育厅、省物价局、省监察局等部门对我市的创建规范教育收费示范县活动进行了现场验收，对创建活动取得的成果给予高度评价。
10月，省教育厅等7部门下发《关于公布度规范教育收费示范市、县（市、区）的通知》，正式命名区为20规范教育收费示范县（市、区）。
20xx年，区人大对教育系统开展评议，我局积极配合，开展自查自纠，广泛听取教育系统内外，社会各界人士对教育的意见和建议，虚心接受人大代表提出的各种意见，对于教育系统内部的问题，积极开展整改工作。
12月26日，万名家长以及数百名人大代表、政协委员应邀走进全区各所学校，参加“进校园、话成长、评教育”活动。各校通过座谈会、意见征询函等方式听取了人大代表、政协委员对学校发展的意见和建议。
万名家长“进校园、话成长、评教育”活动进一步搭建了家校联系平台，为办人民满意的教育增强了互信和促进的机会。当然，在肯定成绩、总结经验的同时，我们也清醒地看到，当前我区教育发展还存在一些矛盾和问题。主要表现在：一是在思想作风建设上，少数教育工作者没有正确定位自身的角色，未能做到“学为人师、行为世范”；二是在规范办学行为、全面推进课程改革、实施素质教育上，与先进地区相比还存在一定差距；三是在教育均衡发展上，城乡之间、学校之间师资队伍和管理水平仍有差距。对这些问题，我们将进一步加大改革力度，求真务实，开拓进取，推动我区教育工作整体水平再上新台阶。
篇3：镇委老干部工作总结
镇党委、政府围绕胡锦涛同志在春节期间视察老区时提出“保增长、保民生、保稳定”的指示精神，切实加强对老干部工作的领导和落实老干部政策规定的待遇。老干党支部紧紧围绕“稳定”这个主题，积极做好老干部的政治思想工作，努力把老干部建设成一支团结、和谐的队伍。
一、党委加强领导，做到政治上关心老干部，生活上尽力照顾老干部。
一年来，党委、政府按照区委组织部、老干部局《20乡镇、街道老干部工作考评办法》和《关于在全区离退休干部党支部中开展创建“五好党支部”、争当优秀共产党员的实施意见》的要求，在年初制订工作计划时，镇党委书记，分管老干部工作组织委员亲自参加和提出老干部学习、工作、活动好的建议和要求，同时，在全年工作中，重要的工作会议、经济发展、年终总结等都及时与老干部通报。具体做法是：
1、在政治上“七.一”庆祝党的生日活动表彰优秀共产党员、一年一次的党代会、人代会、年终总结大会都有老干部代表名额参加或列席参加，在“九.九”重阳节，组织老干部座谈和发放纪念品。在生活上，老干部工资、医疗费、降温费、取暖费按照政策规定发放，做到不克扣。所开展活动需要车辆等都做到及时安排。对病重住院的老干部，党委委派老干部支部书记带上慰问品前往医院探访，使老干部家属都感到党和政府的温暖。特别今年二月份，刘奎瑛同志病故后，在殡葬馆由组织委员亲自主持，副书记致悼词，召开追悼会。
二、老干部党支部认真做好政治思想工作，热心为老干部服务。
为了建设一支团结稳定和谐的老干部队伍，不论是组织集体学习和上门走访慰问等，首先是抓住“稳定队伍”这个主体，引导和督促老干部不仅本身要立足稳定，始终强调要以身作则，率先垂范，做社会稳定的促进派，在家庭中要起示范作用，同时要以团结和谐的家庭影响周边的群众，从而促进社会的稳定。社会稳定了经济能更好更快地发展，经济发展了，然而确保民生，也就确保我们老干部的民生。因此，党支部首先抓好每月的一次集体学习，在学习中互相畅谈、互相交流，通过学习吸收新知识、新理念。同时，根据老干部居住分散的情况，党支部委员划片分工，就近就地掌握每个老干部和他们家庭的情况，及时了解老干部的思想动态，身体状况，对于他们在集体学习和走访座谈中提出的意见和要求，做到及时向上级和有关部门汇报，取得上级或部门适时解决，对于不符合政策要求的，做好耐心细致的解释工作，把思想工作做到人做到家。为使长期病重在家不能参加集体学习和活动的同志，有时把学习场地搬到他们家里去学习，使他们不脱离集体这个群体，同时，对区老干部局布置交办的各项工作，积极主动地努力做好。如“老友”杂志，为能发放到每个人手中，对不能直接发放到个人手的，采取分设六个点的办法，托人带到每个人手中，把它作为落实老干部的一种享受和稳定思想情绪工作来抓。
由于镇党委、政府和区老干局高度重视老干部工作，党支部积极主动地做好老干部工作和热心为干部服务，努力开展一些有益活动，大大地激励了老干部的积极性和自觉性，对每月的一次集体学习和开展的每一项活动，都能积极主动地参加，即使有时有事不能参加，都能事先向支部请假，形成了一个自觉参加集体学习和活动，自觉遵纪守法，自觉缴纳党费。一年来，没有出现参与群体和越级上访的现象没有少交党费，更没有参加任何邪教组织的活动。
一年来，老干部工作取得了一定的成绩。但与新的形势的变化和上级要求远远不够，存在着由于有的身体原因，集体学习到不齐，活动形式和内容不丰富，不活跃等。在今后工作中有待积极探索和努力。
篇4：镇委老干部工作总结
近三年来,在院党组和检察长的领导下，在同事们的大力支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕区委关于建设秀美拱墅三年行动计划的目标要求，紧密结合检察实际，突出“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，以创“基层规范化先进检察院”、“文明单位”和“满意单位”为载体，加强作风建设，认真履行工作职责，加强学习，不断提高自身素质，服务本院中心工作，较好地完成各项工作任务。现总结汇报如下：
一、思想政治方面
加强政治理论和业务学习，结合社会主义法治理念教育、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题教育和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育等活动，认真学习中国特色社会主义理论，坚定社会主义理想信念，自觉践行科学发展观，围绕区委和上级检察院及院党组的指示精神，努力学习社会知识和科学文化知识，不断增强综合素质，提升领导能力和管理水平。始终坚持“讲政治，讲大局，讲团结”原则，尊重领导和团结同志，正确处理好各种关系，加强联系、沟通和协调，把“服务中心工作”放在做好一切工作的出发点和落脚点。
二、工作业务方面
(一)加强检察队伍建设，促进检察业务工作
以开展“基层检察院规范化建设”和创区“满意单位”为抓手，在院党组和检察长的领导下，扎实抓好检察队伍建设，推进各项检察业务工作的全面开展。
1、以主题教育为抓手，强化检察队伍政治思想教育。几年来，坚持把干警的政治思想教育与开展社会主义法治理念教育、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”和“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动结合起来，制定详细的实施方案和学习计划，认真组织，周密布置。通过组织干警集中学习、开展大讨论、撰写心得体会、开展警示教育等一系列形式，让全体干警真正参与到各项主题教育实践活动中去，确保主题教育实践活动落到实处，取得实效，促使干警进一步牢固树立社会主义法治理念，坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向。
2、以深化作风建设年活动为抓手，强化检察队伍党风廉政建设。一是完善落实党风廉政建设工作责任制。把党风廉政建设和检察业务工作有机结合起来，纳入全院的整体工作目标，开展同部署、同检查、同落实。实施检察长与分管领导，分管领导与部门负责人层层签订责任书，一般干警向所在部门负责人签订廉政承诺书，使党风廉政建设不留空白点，把党风廉政建设责任制真正落实到检察工作的每个环节。严格做到“两手抓，两手都要硬”，在全院上下真正形成一岗双责、齐抓共管的整体合力。二是建立、健全制度，规范工作流程。几年来，结合队伍建设和检察工作，建立和完善了《检察官晋升办法》、《检务督察实施办法》、《主要业务部门人员执法档案管理办法》、《线索管理和初查工作的有关规定》、《反贪污贿赂规程》等一系列制度，汇编成册。通过抓制度建设，使执法责任制度、依法办案办事公开制度、责任追究制度等一系列制度进一步规范和明确，形成了用制度规范执法行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。三是强化各级领导对下属的监督管理机制。进一步强化院党组内部的监督，通过检察长对分管领导的监督，分管领导对所属部门的主要负责人的监督，部门主要负责人对所属部门的监督，切实履行一岗双责制，形成既抓业务又抓队伍的良好格局，使内部监督落到实处。
3、以基层院规范化建设为抓手，强化检察队伍专业化建设。一是不断拓宽锻炼平台，提升干警专业化水平。采取岗位练兵、业务竞赛、挂职锻炼、学历教育等多种形式，不断提升干警业务业务能力和水平;认真组织干警参加司法考试和主诉检察官任职考试，以考促学，学用结合。二是完善人员进出机制，严把人员进出口关。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《检察官法》，坚持引进和录用高素质人才，探索检察队伍专业化建设的有效途径。近几年来招录公务员23人，其中研究生7人，占招录人数的30%，进一步优化检察队伍学历结构。三是严把职务晋升关。坚持“公开、公正、平等、择优”的原则，开展新一轮的部分缺位中层干部竞争上岗工作，有8名同志被选拔为本院中层干部;有3名同志晋升非领导职务，全院干警对这次竞争上岗工作比较满意。
(二)加强政工业务工作，服务全院中心工作
1、开展教育培训和人才培养工作。一是制定《教育培训和人才培养工作计划》，及时调整后备干部人选。坚持科学的人才培养机制，及时调整工作思路，注重实务型、理论型人才的培养，对各类人才培养对象进行动态管理，不断进行选拔、调整，为检察工作科学发展提供人才支持。二是强化岗位技能培训，几年来有240余人次参加省市院和区有关单位组织的各项业务岗位培训。
2、以“零差错”为目标，做好干部人事工作。本着“干警利益无小事”的原则，认真负责地对待每一项政工业务。一是对核定的每名干警的工龄、职级、任职年限严格把关，几年来有170余人次调整工资，有40余人次晋升检察官等级，无一人差错。二是针对干部档案整理工作难度大、要求高、人手紧缺的特点，充分发挥年轻干警接受快，能力强的优势，组织各部门年轻检察干警进行档案工作培训，在较短的时间内对全院70余本档案进行整理，并通过区委组织部检查验收。同时，建立干警电子档案库，随时予以更新，确保每个干警二套档案的完整性，真正做到规范有序。三是做好老干部工作。落实“两项待遇”，按计划发放年度福利费，听取老干部的意见建议，关心老干部生活。
三、工作作风和廉洁自律方面
认真履行工作职责，扎实抓好工作落实，不断提升工作能力和管理水平，讲究工作方法，注重工作实效，加强党性修养，自觉开展批评与自我批评。能做到廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，做经济上的“清白人”，起好表率作用。
四、存在的问题和不足
回顾几年来，本人对学习抓得不够紧，对一些理论的理解把握上还不够深入;对人才培养方式方法创新不够;有时脾气比较耿直。
篇5：镇委老干部工作总结
全区领导干部会议是在国庆长假前夕召开的一次重要的会议，按照区里的工作部署，我镇立即对会议精神进行了全面的贯彻落实，尤其是对区书记、区政府区长的讲话进行了认真的学习、分析、研究，召开了党政联席会，机关干部和全镇村干部会议，制定了贯彻落实讲话精神的具体措施。
一、加强干部队伍建设
1、深入开展创先争优活动。要结合实际，分行业、分层次、分时段、分重点、分责任梳理和解决好突出问题，把解决问题和加强基层组织建设结合起来，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。
2、完善落实党委抓党建工作领导责任制。建立健全领导干部党建联系工作制度，每个班子成员挂1-2个基层党建点。国庆前夕必须下基层点对党员进行一次党的教育，把党员的思想统一到区委、区政府的工作部署上来。当前区委对干部作了一些调整，这是出于对工作的需要，是基层民主生存的结果，大家要顾全大局、开阔胸襟，一如既往地把心思、精力真正用在干事上来，维护区委、区政府的重大决策部署。
3、加强干部的管理。严格遵守党风廉政建设，监督制度。具体做三个方面的工作：一是慎言，作为党的干部，要对党负责，对组织负责，不能说的话不能乱说，办不到的事，不能瞎承诺，做事要有原则，说话要有准则，要有组织观念、纪律约束，对于今后有反映不负责任乱说的党员、干部，要实行约谈制度，情节严重的给予处理。二是慎行。严禁赌博。赌博损害党的形象，破坏社会风气，要坚决遏制赌博，凡赌博，一经查实轻者作出书面检查，并给予通报，经济上扣发当月绩效工资。重者向组织报告，建议脱岗三个月，严重者给予组织处理，触犯法律，则移交司法处理。三是慎独。要管住小节，洁身自好，要生活正派，情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活方式，保持高尚的精神追求。
二、抓好维稳工作
一是严格值班制度。国庆期间，实行党政主要领导总带班，其他班子成员具体一人一天带一班，24小时保持在岗，无特殊情况不许请假，有事经带班领导或主要领导的批准，请假前必须自行协调替班人员，遇有突发事件必须立即报告。
二是做好老上访户的思想劝导工作。彭光英是老进京上访户，要认真做好她的思想稳定工作，实行轮流值班制度，一天一个村干部一个镇干部，具体负责做好上访户的思想感化工作，困难帮扶工作，以我们的真情来打动和影响她，使她安居乐业，理解政府，支持政府，具体安排见附表。
三是摸排非稳定因素。国庆节前每个片要深入村组进行一次全面的矛盾大排查，力争把矛盾解决在基层，在萌芽状态，对于不稳定因素，要安排人员实行负责制做好化解工作。
三、加强在建工程的安全防犯工作和财税工作。
要加强员工的安全意识，严格执行工程的安全施工制度，值班人员每天要对工程进行巡查、监督、工程安全施工，财税工作要加大工作力度，确保按进度完成区下达的任务。
篇6：镇委老干部工作总结
一、认真学习，加强自身建设，不断提高自身理论水平和工作能力
五年来，我始终坚持以“三个代表”重要思想严格要求自己，具有坚定的理论信念，始终学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党在农村工作的一系列方针、政策，牢固树立全心全意为人民服务的政治思想观念。五年来，除了乡集中学习日以外，我根据本人分管的工作，为掌握一系列的法律、法规，先后学习了《党内监督条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《计划生育法》及《省计划生育管理条例》等并及时做好笔记，写出学习体会，力求掌握和了解部分法律法规的内容，以充分利用法律武器来指导工作。
二、脚踏实地，努力做好自己的本职工作
五年来，我能自觉坚守工作岗位，严格按照乡有关规定，坚持以乡为家，每月在乡住宿20天以上，工作中有强烈的事业心和责任感。
在计划生育工作这一块，一方面规范了乡计生办和计生服务所的管理制度，改变了过去拖、等、卡的现象，强化了服务意识，把群众满意不满意作为衡量工作的重要标准，踏踏实实开展工作，做到上门服务，打破了过去各环节脱钩的现象。另一方面，加大了宣传教育的力度，通过黑板报和上门散发宣传品的形式，为广大群众宣传计划生育政策、法规、和优生优育、生殖保健等知识，较好的完成了县委县政府下达的任务，计生率达90%。带领计生办人员积极开展计划生育“三入户”活动，通过此项活动，密切了干群关系，缓解了群众对计划生育工作抵触情绪，使我乡计生工作局面有了一个根本的改观。
在分管纪检监察工作方面，首先是加强干部思想作风建设，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实解决了乡干部的走读现象，完善了招待限额管理制度。并进行了督查，进一步规范收费管理。其次认真查处了十余起扰乱社会秩序及经济案件，给当事人作出了党内严重警告处分，纠正了村民村风。
在分管卫生方面我积极与有关部门沟通，多方面多渠道改善农村医疗卫生条件，在新农村医疗合作工作中出谋划策，使我乡的该项工作走在全县的前列。
乡是农业大乡，农业和农村的发展对经济的发展和社会的稳定有着举足轻重的作用，在分管农业时我深感肩上的担子很重。为了使农业增产，农民增收，我首先从农业产业结构抓起，努力改变传统单一的农业耕作模式，大力推广优质品种，建立了大棚蔬菜生产和特种水产养殖基地。引导农民多种经营，以质取胜，广开富民兴乡的渠道，农民人均增收150元，使农民致富有了坚强的物质保障和技术支持。
在驻村工作中，我所驻的是金山村，五年来我一方面认真做好村干部的思想工作，鼓励他们放下思想包袱，大胆地开展工作。另一方面，带领驻村的其他干部一起走村入户，了解民情，集纳民意，帮助群众解决生产生活中的实际困难，在各项工作中，我坚持原则，敢于硬碰，敢于拔钉子，工作打开了局面。
三、廉洁自律，勤政为民
廉洁自律方面，我作为一名基层干部，每天接触和面对的都是农民老百姓，农村的生活现状是生活水平低负担重，有的农民甚至还处在贫困线下，生活非常艰苦，工作在农村，我对此体会更深，因此在工作中，我时时刻刻注意廉洁自律，从没有接受过群众请客、送礼。在工作中力求务实，以促进农民增收，社会进步为出发点，从不对群众提出不合力的要求，保持了一个共产党人的优良品质。
四、存在的问题和今后的打算
在工作实践中，我看到了自己的不足，主要表现在：一是有时面子软，畏难情绪多，工作打不开情面。二是为大局想得较少，为所分管得想得较多。三是没有把整乡作为一盘棋来考虑。这些都将在今后的工作中加以改进。
总之，今后自己要进一步解放思想，勤奋学习，扎实工作，不断提高自己的理论水平和工作水平，为振兴经济作出自己的努力。
篇7：乡镇委环保年度落实方案
乡镇委环保年度落实方案
为确保省市县环境保护“十二五”规划和市县政府“十二五”环境保护目标责任书各项目标任务落到实处，特制定县“十二五”及20XX年度环境保护工作实施方案。
一、工作目标
县“十二五”及20XX年全县环保工作的目标是：全面完成市政府下达的“十二五”及20XX年减排目标任务，到底化学需氧量排放总量较20XX年静态削减8.0%、氨氮排放总量较20XX年静态削减12.0%、二氧化硫排放总量较20XX年静态削减2.0%、氮氧化物排放总量较20XX年静态削减2.0%、畜禽养殖主要污染物排放总量较20XX年静态削减10.0%、重金属污染物排放量比减少15%；县城区环境空气质量达到二级和好于二级天数年不低于280天，逐年有所提高，20二级和好于二级天数年不低于292天,空气质量年均浓度均达到国家二级标准；城镇集中式饮用水源地常规水质指标达标率达到98%以上；做好农村饮用水源水质保护工作，确保农村饮用水安全；潼河入黄河断面主要污染物浓度稳定保持在Ⅳ类水质标准以内；城区环境噪声、交通干线噪声、功能区噪声平均值在20XX年基础上有所降低，达到城考、创模要求；县城、重点镇和工业园区污水集中处理率（二级）达到80%以上，排水水质达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》一级A标准要求；污水处理厂负荷率达到80%以上，污泥无害化处理率达到50%以上，再生水回用率达到20%以上；医疗废物全部交由医废中心集中处置，实现医疗废物全部安全处置；危险废物全部按规定安全处置；一般工业固体废物综合利用及安全处置率达到96%以上；严格落实中省市重金属污染综合防治“十二五”规划，加强重金属企业治理和监管力度，实现规划要求；县垃圾无害化处理场稳定运行；乡镇20XX年在2-3个乡镇推行“村收集、乡转运、县处理”的生活垃圾处理模式，以后逐年增加乡镇范围，到2015年底，70%以上乡镇生活垃圾实现就地处理；规模化畜禽养殖20XX年完成2个污染治理项目，以后逐年增加，到2015年底，所有规模化畜禽养殖企业污染物实现无害化处理和资源化利用；生态环境和农村环境保护，受保护的国土面积较20XX年有所增加，做好秦岭北麓生态环境保护工作，确保秦岭国家级生态功能区生态环境明显改善；推进农村清洁家园、清洁田园、清洁水源建设，20XX年启动“十百千”生态创建工程，到2015年底，建成1个国家级或省级环境优美乡镇、10个国家级或省级生态村、20个农村环境综合整治示范村，改善农村人居环境，城乡环境安全处于可控状态。
二、工作任务及职责
“十二五”我县环保工作思路是：充分发挥环境保护优化经济增长的综合作用，把加强环境保护与转方式、调结构、惠民生、促和谐有机结合起来，坚持生态保护与污染防治并重，突出重点流域污染防治和重点区域生态建设，全力保障环境安全，确保主要污染物排放总量显著减少，生态环境质量明显改善，环境承载能力有效提高，促进经济社会和资源环境实现协调发展。总体目标是：到2015年，渭河流域、黄河流域、秦岭生态功能区的环境污染与生态破坏得到有效遏制，主要污染物总量控制目标得以实现，城市环境质量有较大改善，农村生态环境总体稳定，环境监管能力持续增强，环境保护优化经济发展的作用进一步显现。县城20XX年底建成省级环保模范城市，并随即启动创建国家环保模范城市。工作重点是：围绕全县大局，力促经济发展方式转变；落实支撑项目，努力完成污染减排任务；加强污染防治，不断改善环境质量；持续加强环境监管，全力确保环境安全；加大建设力度，深入推进生态环境保护；加强环保能力建设，增强全县环保工作合力。
（一）政府办：负责建立环保联席工作会议制度，并及时召开联席会议，解决环境保护和创模问题，确保工作顺利进行，收到实效。
（二）环保局：一是把创模当作全年大事来抓，积极协助“三城联创办”开展工作，带头完成全年创模任务；二是负责协同县委督察室、县政府督察室督办各乡镇、各部门、各企业认真落实《环保工作实施方案》，加强污染减排工作协调，按照县政府的统一部署，牵头做好全县污染减排工作，负责减排重点工作的督办、检查、考核等，完成污染物总量控制和污染减排任务；三是全力办好环保十件大事；四是严格执法，加强环境监管，严格执行环评和三同时制度，深化重点区域环境治理；五是继续组织开展环保专项行动；六是努力提高环境监测水平；七是稳步推进农村环保工作；八是扎实抓好环境安全应急工作；九是大力开展环保宣传教育，深入推进创模工作；十是切实加强环保队伍建设，依法做好环保法制工作。
（三）水务局：一是加强饮用水源地环境管理，城镇集中式饮用水源地常规水质指标达标率达到98%以上；做好农村饮用水源水质保护工作，确保农村饮用水安全；二是组织实施完成寺底河、潼洛河两河流域污染治理工程，使潼河入黄河断面主要污染物浓度稳定保持在Ⅳ类水质标准以内。
（四）国土局：一是加大力度整治燃煤锅炉，安装脱硫设施或改造燃煤锅炉，使用清洁能源，采用低硫低灰分优质煤，降低二氧化硫、氮氧化物的排放量，减轻大气污染。二是招商引资项目必须符合国家产业政策和环保要求，必须执行环评和三同时制度,方可办理有关土地手续。三是受保护的国土面积较20XX年有所增加，做好秦岭北麓生态环境保护工作，确保秦岭国家级生态功能区生态环境明显改善；继续开展打击违法排污企业保障群众健康环保专项行动，依法查处“十五小”、“新五小”、“三小”企业非法用地和继续做好矿区清理取缔“十五小”、“三小”和“新五小”活动，严禁私矿下山或将废渣、石料卖给非法生产进行小浮选提金，确保治理整顿成果的巩固。四是实施农村环保行动计划试点项目工程，加强污染土壤治理和重金属污染土壤治理工程建设。重点做好代字营镇、太要镇、桐峪镇农村重金属污染土壤治理工作。五是积极配合完成好寺底河、潼洛河两河流域污染治理工程。
（五）林业局：一是做好生态保护工作，特别是做好秦岭北麓生态环境保护工作，确保秦岭国家级生态功能区生态环境明显改善；大力整治秦岭沿山采石和采矿企业，恢复生态环境，改善沿山环境质量。二是负责对非法毁林和破坏植被的违法行为，进行严厉打击和严肃查处。三是完成寺底河、潼洛河两河流域污染综合治理工作中林木、植被的恢复工作。四是要积极向上争取林木、植被的恢复保护资金，抓好生态环境保护工作。五是完成造林2万亩，其中千里绿色长廊建设完成50%以上任务。
（六）中小企业局：一是认真督办污染减排工作。认真督办企业6个减排指标任务的进展情况；对依法淘汰关闭不符合产业政策的4家涉铅企业的淘汰落后生产工艺设备烧结锅29台加强督察，防止死灰复燃；加强非黄金企业和石渣厂管理，规范排污，重点取缔无证石渣厂。二是督办非黄金企业守法经营；污染治理设施正常稳定运行，污染物达标排放；三是督促企业工业固体废物综合利用及安全处置率达到96%以上；严格落实中省市重金属污染综合防治“十二五”规划，加强重金属企业治理和监管力度；督促实现完成辖区排污企业在线监测装置的安装，并与环保部门联网。重点工业污染源实行持证排污。四是督促企业做好生态保护工作，规范在秦岭北麓矿山企业投资、开发、经营行为，加强环境整治，遏制破坏趋势，逐步实现生态恢复；继续实施矿山企业“下山拉矿、上山拉土”，进一步治理被破坏的植被面积，恢复生态环境。五是继续开展打击违法排污企业保障群众健康环保专项行动。配合开展清理取缔“十五小”、“三小”和“新五小”，确保治理整顿成果的巩固。六是督促企业对寺底河、潼洛河污染进行彻底治理。重点督促沿河企业搞好污染源源头治理。
（七）农牧局：一是督导前进肉牛养殖公司粪便综合治理项目工程建设，20XX年建成，通过环保验收，建立健全减排台账、减排档案，确保完成减排目标任务。二是加快农村环境基础设施建设，抓好农村生活废水、废气治理，积极推广使用清洁能源和节能新技术，完成农村沼气池1000口工程建设。重点督促省重点镇秦东镇生活垃圾处理项目工程建设。三是做好农业生态保护工作,大力整治恢复生态环境，改善环境质量。重点做好代字营镇、太要镇、桐峪镇农村重金属污染治理工作。四是20XX年完成2个污染治理项目，以后逐年增加，到2015年底，所有规模化畜禽养殖企业污染物实现无害化处理和资源化利用。五是推进农村清洁家园、清洁田园、清洁水源建设，20XX年启动“十百千”生态创建工程，到2015年底，建成1个国家级或省级环境优美乡镇、10个国家级或省级生态村、20个农村环境综合整治示范村，改善农村人居环境；六是抓好完成寺底河、潼洛河流域污染综合治理项目。
（八）城建局：一是加快县城管网建设和改造工程，完善和督办县城、重点镇和工业园区污水集中处理率（二级）达到80%以上，排水水质达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级A标准要求；污水处理厂负荷率达到80%以上，污泥无害化处理率达到50%以上，再生水回用率达到20%以上。同时，积极督促县垃圾无害化填埋场稳定运行，乡镇20XX年在2-3个乡镇推行“村收集、乡转运、县处理”的生活垃圾处理模式，以后逐年增加乡镇范围，到2015年底，70%以上乡镇生活垃圾实现就地处理。二是督促污水处理厂在线监控设施，正常稳定运行，数据传输稳定准确，满足国家环保部减排核查要求，建立健全减排档案台帐，并实行持证排污。三是做好城区环境综合整治工作,重点强化建筑施工管理，严禁夜间建筑施工作业，同时加强建筑施工噪声、扬尘管理，努力改善城区环境质量达到城考、创模要求。四是全部封堵城区通往河流的生活污水排污口，确保潼河入黄河断面主要污染物浓度稳定保持在Ⅳ类水质标准以内。五是协助在进入县城区的主要路口、中心广场、商业集中区的适当位置设置6块大型创模宣传广告牌。
（九）环卫局：一是加强县城生活垃圾无害化卫生填埋场运营管理，建立健全垃圾填埋运营台帐，实行月报制。二是做好城区环境综合整治工作,努力改善城区环境质量。特别是大气联防联控工作，采取切实措施，防止道路、建筑等二次扬尘污染和城区噪声环境，达到城考、创模要求。三是认真开展创模工作，加强植树造林，增加公共绿地，达到人均公共绿地面积不低于7.5平方米。四是协助在进入县城区的`主要路口、中心广场、商业集中区的适当位置设置6块大型创模宣传广告牌。
（十）黄金局：一是认真督办完成黄金企业污染减排工作。二是督促完成辖区排污企业在线监测装置的安装，并与环保部门联网，重点工业污染源实行持证排污。三是加大力度彻底治理寺底河、潼洛河河流污染，杜绝企业尾矿废水偷排、漏排、直排，污染河道和污染黄、渭河，重点督促企业对污染进行彻底治理。四是督促黄金企业加大重金属污染防治力度，减少重金属污染物的排放量，在黄金工业企业、工业园区，重点推行金矿尾矿渣、采掘废石的综合利用，工业危险废物全部按规定安全处置，一般工业固体废物综合利用及安全处置率达到96%以上，达到城考、创模要求。五是做好生态保护工作，督促企业大力整治秦岭沿山采石和采矿企业，恢复生态环境，改善沿山环境质量。六是继续开展打击违法排污企业保障群众健康环保专项行动。重点做好清理取缔“十五小”、“新五小”和“三小”，确保治理整顿成果的巩固。七是督促指导黄金企业做到守法经营，大力发展循环经济,积极开展清洁生产，完善污染处理设施，规范企业排污口，并督促中金冶炼公司完成脱硫处理设施的技改工程。
（十一）卫生局：加强对全县医疗机构环境的监督和规范化管理，一是督促医疗机构对含菌废水进行全部处理，达标排放；实行持证排污。二是加强对医疗废弃物的监督管理，确保各医疗机构的医疗废物全部交由市医废中心集中处置，实现医疗废物和危险废物全部按规定安全处置，处置率达100%。三是督促所有医疗机构加强辐射安全环境监管，落实辐射监管责任。四是督促全县医疗机构加大力度整治燃煤锅炉，安装脱硫设施，改造燃煤锅炉，使用清洁能源，采用低硫低灰分优质煤，降低污染物排放量，减轻大气污染。
（十二）整顿办：一是加大力度整治燃煤锅炉，安装脱硫设施，改造燃煤锅炉，使用清洁能源，采用低硫低灰分优质煤，降低SO2排放量，减轻大气污染。二是加强秦岭北麓矿区的生态环境保护，严把私矿下山，大力整治秦岭沿山采石和采矿企业，恢复生态环境，改善沿山环境质量。三是规范在秦岭北麓矿山企业投资、开发、经营行为，加强环境整治，遏制破坏趋势，逐步实现生态恢复；继续实施矿山企业“下山拉矿、上山拉土”，进一步治理被破坏的植被面积，恢复生态环境。四是继续开展打击违法排污企业保障群众健康环保专项行动。重点做好清理取缔“十五小”、“三小”和“新五小”活动，从源头上杜绝河道污染，确保治理整顿成果的巩固。
（十三）经发局：一是新建项目必须符合国家产业政策和环保要求，方可办理有关立项手续。二是认真做好污染物排放总量控制指标和6个减排指标的任务分解贯彻落实工作。重点对依法淘汰关闭不符合产业政策的4家涉铅企业的淘汰落后生产工艺设备烧结锅29台加强督察，防止死灰复燃。加强非黄金企业和石渣厂管理，规范排污，重点取缔无证石渣厂。三是加大力度整治燃煤锅炉，安装脱硫设施，改造燃煤锅炉，使用清洁能源，采用低硫低灰分优质煤，降低污染物排放量，减轻大气污染。四是继续配合开展打击违法排污企业保障群众健康环保专项行动。坚决取缔“十五小”、“三小”和“新五小”，确保治理整顿成果的巩固。
（十四）电力局：一是对金陡宾馆已安装的油烟治理设施，要经常监督检查，确保治理设施正常运行。二是积极配合污染综合整治工作，对不符合产业政策及环保要求的企业、“十五小”、“新五小”、“三小”和取缔关闭企业，严格按照政府指令一律停止供电。三是积极配合完成好寺底河、潼洛河两河流域污染治理工程。
（十五）司法局：做好污染减排、环境保护和创模工作中的司法宣传教育，确保该项工作顺利进行。
（十六）财政局：一是积极组织筹措资金，加大对环境治理工程项目（两河流域治理、重金属污染治理、农村环境综合治理、秦岭北麓生态治理等）、环保能力建设（污水处理、垃圾处理、环保能力等）和创模工程项目（城区空气质量自动监测站建设、机动车尾气监测站建设、污染源在线监控平台建设等）资金的投入，并加强资金的监管。二是积极开展大气污染治理，加大力度整治燃煤锅炉，安装脱硫设施或改造燃煤锅炉，使用清洁能源，采用低硫低灰分优质煤，降低污染物排放量，减轻大气污染。
（十七）公安局：一是加大力度整治燃煤锅炉，安装脱硫设施或改造燃煤锅炉，使用清洁能源，采用低硫低灰分优质煤，降低污染物排放量，减轻大气污染。二是积极开展城区环境综合整治工作，重点搞好城区社会噪声的监管整治，为广大居民创造一个宁静的生活环境。三是严厉打击各类环境违法犯罪行为，积极参与打击违法排污企业保障群众健康环保专项行动，为环境保护和创模工作保驾护航。
（十八）县监察局：一是做好污染减排和环境保护工作中出现的违法违纪行为的查处工作，按照规定对不履行职责，监管不力，造成严重后果的，进行依法追究；对涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任，确保环保工作顺利进行。二是继续开展打击违法排污企业保障群众健康环保专项行动。配合开展清理取缔“十五小”、“三小”和“新五小”，确保治理整顿成果的巩固。
（十九）工商局：一是严格把关，招商引资项目必须符合国家产业政策和环保要求，方可办理有关工商手续。二是继续开展打击违法排污企业保障群众健康环保专项行动。配合开展清理取缔“十五小”、“三小”和“新五小”，确保治理整顿成果的巩固。三是对违法企业下达取缔关闭决定、依法注销或吊销证照。
（二十）安监局：一是负责监督、监管、指导、协调各行业做好环境安全工作，制定突发性环境安全事故应急预案，并组织开展应急演练，提高处置环境安全事故的能力。二是继续开展打击违法排污企业保障群众健康环保专项行动。配合开展清理取缔“十五小”、“三小”和“新五小”，确保治理整顿成果的巩固。三是水源安全，加强辖区各饮用水源地环境管理，确保饮水安全，防止境内含铅、汞、氰化物等重金属污染对饮水健康和农业生产带来危害；加强地表水水环境管理，确保地表水安全；加强重金属污染行业的管理，防止或减少农村、农田、土壤因生产安全事故引发的环境污染事件。
（二十一）交警大队：一是燃煤锅炉治理。加大力度整治燃煤锅炉，安装脱硫设施或改造燃煤锅炉，使用清洁能源，采用低硫低灰分优质煤，降低污染物排放量，减轻大气污染。二是完成机动车监测站建设工程任务。三是积极开展城区环境综合整治工作，重点搞好城区交通干线噪声污染的监管整治，为广大居民创造一个宁静的生活环境。四是环保专项行动中，严厉打击各类环境违法犯罪行为，积极参与打击违法排污企业保障群众健康环保专项行动。
（二十三）各乡镇：在县委、县政府的统一领导下，各负其责，齐抓共管，形成合力，努力完成污染物排放总量控制指标和减排任务。继续开展打击违法排污企业保障群众健康环保专项行动，完成各自辖区环境整治工作，提高县域环境质量；对生活污水要集中处理，生活垃圾推行“村收集、乡转运、县处理”的生活垃圾处理模式，到2015年底，70%以上乡镇生活垃圾实现就地处理；规模化畜禽养殖，到2015年底，所有规模化畜禽养殖企业污染物实现无害化处理和资源化利用；生态环境和农村环境保护，受保护的国土面积较20XX年有所增加，做好秦岭北麓生态环境保护工作，确保秦岭国家级生态功能区生态环境明显改善；推进农村清洁家园、清洁田园、清洁水源建设，20XX年启动“十百千”生态创建工程，到2015年底，全县建成1个国家级或省级环境优美乡镇、10个国家级或省级生态村、20个农村环境综合整治示范村。加强辖区饮用水源地环境管理，做好农村饮用水源水质保护工作，确保农村饮用水安全。加强流域污染治理，完成寺底河、潼洛河两河流域污染综合治理，实现潼河入黄河断面主要污染物浓度稳定保持在Ⅳ类水质标准以内。认真开展创模工作，积极圆满完成创模的各项工作任务，积极组织开展创模宣传活动。实现环保、创模工作双赢。
三、方法步骤
20XX年度环境保护工作，从20XX年3月到12月31日，为期9个月，共分三个阶段进行：
第一阶段：准备阶段（20XX年2月—4月）。各自成立环保领导工作小组，明确任务和职责，制定《环境保护实施方案》。
第二阶段：实施阶段（20XX年5月1日—10月31日）。按照《县20XX年度环境保护工作实施方案》和《县环境保护目标责任书》所定的项目认真组织实施。项目进度实行月报制，每月25日上报当月环境保护工作实施进度情况。
第三阶段：考核验收阶段（20XX年11月1日—12月31日）。县政府组织相关部门逐单位逐项目进行资料和现场考核，并排名通报全县。
四、几点要求
（一）加强领导，落实责任，完善机制。要强化政府责任，进一步明确政府和单位主要领导是环境保护工作第一责任人，将环境保护工作列入年度政府工作考核的重要内容，实行“一票否决”。各乡镇、各部门、各企业一把手，要增强忧患意识，增强责任感和紧迫感，要克服等候观望、消极厌战情绪，扭住大事不放松，扎实做好实施层面的工作，确保各项工作任务的完成。要把环境保护目标任务纳入目标管理责任考核，实施半年、年终考核的监督检查机制，加大对各乡镇、各部门、各企业落实工作的监督检查，确保环境保护工作取得实效。
（二）广泛宣传，营造氛围。要充分利用广播电视、新闻媒体的與论、导向和监督作用，大力宣传环境保护工作的重要意义、目标任务和工作成效，多渠道、多方式宣传正面典型、好的做法，暴光不良现象，营造良好的工作與论氛围。
（三）加快推进，完成任务。要突出重点，采取得力措施，确保20XX年度环境保护工作任务的圆满完成。
篇8：镇委的新建工作总结
镇委的新建工作总结
安凌镇社会主义新农村建设工作紧紧围绕“二十字”方针要求，按照县委县政府统一部署，加大宣传力度，充分发挥农民的主体作用，坚持以建设现代农业为重点，以增加农民收入为核心，以全民创业行动为动力，全面推进新农村建设工作，经过一年来努力，我镇新农村建设有了明显改观，取得一定成效，现将工作开展情况作以下汇报。
基本情况
我镇位于祁门县西北边陲，与石台、黟县相连，距县城70公里，总面积195平方公里。全镇辖16个行政村，103个村民组，总人口近1.4万余人，是以粮、油、茶为主的农业大镇，其中：水田1.7万亩，茶园0.5万亩，山场16.9万亩。我镇赤岭村和五里拐村被列入市级社会主义新农村示范村。
赤岭村位于安凌镇西北面，坐落在国家级自然保护区、国家级地质公园—牯牛降脚下，辖区内有九龙景区和尚待招商的考坑景区，距镇政府6公里，省道大青线穿境而过，全村有8个村民组，252户，总人口1043人，劳动力489人，山场1.6万亩，耕地面积1489亩，其中：水田1148亩，茶园461亩，油菜662亩，经果林200亩，毛竹200亩。村集体经济收入1.2万元，全村人均收入3873元。主要经济来源有：茶叶收入、粮油收入、旅游收入、务工收入等。赤岭村被县政府确定为今年基本达标村。
五里拐村位于安凌镇东南西，坐落在秋浦河的源头，大洪岭山脚下，距镇政府9公里，安凌至柯村公路穿村而过。全村有7个村民组，172户，总人口625人，劳动力344人，山场13549.5亩，耕地768亩，水田600亩，茶园411亩，经果林972亩，毛竹239亩。2006年村集体经济收入1.3万元，全村人均收入3872元。主要经济来源有：茶叶收入、粮油收入、林业收入、牧业收入、务工收入等。五里拐村被县政府确定为今年达标村。
新农村建设整体推进情况
年初，我镇加强了对新农村建设工作的领导，按县委、县政府要求，制定了新的奋斗目标，并结合精神，制定了示范村建设方案，结合村情，本着切实可行的原则，认真进行任务分解，并编制了建设计划表，为全年目标实现打下了基础。我镇在去年基础上，继续加大对五里拐和赤岭两个市级示范村基础设施投入，总投资320万元。其中：农民自筹12万元，投工投劳329个，具体投资建设项目：景区二期开发项目投资260万元，投资2万元完成赤岭街道排水设施；赤岭村投资5000元新建垃圾处理场一处；五里拐村拆建学校围墙投资6000元，建农民活动中心、图书室及广播室投资9万余元，架设路灯投入1万余元；五里拐及赤岭两村村组道路硬化4200余米，投资48万元，其中：五里拐通村主干道和村内道路便化达到100%。阳光工程培训126人次，农村新增劳动力培训率达到96%，转移农村劳动力360人，创劳务收入200万元，继续加强环境卫生整治和生态保护力度。今年新聘村级保洁员二名、新建垃圾池20个，完成沼气池60口，利用沼气建设积极进行改水改厕。结合九龙旅游观摩点建设，镇村积极做好服务协调工作，由秋浦公司投资260万元，已完成景区二期开发任务，并圆满完成市旅游观摩团接待任务，同时，依托旅游发展，已全面启动赤岭村新村建设，建立“农家乐”旅游接待户26户，并认真做好省优秀旅游乡镇申报工作。一年来完成村内道路硬化1800米，全面架设路灯，有效改善了居住环境。切实加强民主管理，充分发挥农民的主体作用。两个示范村召开村民代表大会五次，各村村务公开分别为四次，同时，我镇注重抓点带面，整体推进。城安村、雷湖村、王村村及菖蒲村四个村新农村建设规划已编制完毕，土峰、五星等十个行政村产业发展规划已编制完成，鸦坑组地质灾害点移民搬迁19户，已制定搬迁方案，并于八月份动工，现基本完成建设任务，汪家组16户村民新村建设现已全面启动，并正在建设中，我镇将切实加强领导，积极争取资金支持，创新工作思路，稳步推进新农村建设工作。
主要做法
1、完善组织，加强领导。
镇政府今年调整充实了镇新农村建设领导组成员，坚持党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，进一步加强和完善“领导联系，部门帮扶，镇村主抓，农民主体”的新农村建设工作制度，及时指导村两委调整村新农村建设领导小组，并广泛征求村民意见，把经济能手和在群众中有威信的村民，推荐到成员当中，让更多的人参与新农村建设，出谋划策，经过调整，加强领导力量，形成了一级抓一级，层层抓落实的有效机制，确保了新农村建设工作抓紧、抓实、抓出成效。
2、制定计划，明确目标。
我镇利用不同形式认真学习和贯彻中央一号文件精神，结合县新农村建设领导组要求，领会指导思想，明确目标任务，及时制定实施方案和工作计划，并广泛宣传，针对县20建设任务，结合镇情村情，本着切实可行的原则，认真进行任务分解，并制定了建设计划表，为全年目标实现打下了基础。
3、注重实效，狠抓落实。
①围绕生产发展要求，积极创造条件，由政协委员黄文祥牵头，股份投资三十多万元兴办安茶厂，五里拐两委成员潘三苟投资五万多元进行红茶初制厂扩建，得到了政协委员方声明的大力支持，安茶厂的新建和红茶厂扩建，解决了二十多位本村及周边农民的务工岗位，使村民收入逐步提高，赤岭村积极抓好水稻定单生产，建立“农家乐”旅游接待户26户，静美楼为市级“农家乐”优秀接待户，同时，做好全省优秀旅游乡镇申报，两家星级农家乐酒店申报和景区创A申报工作，今年又加大投入，改善软硬件设施，接待能力明显提高。
②村容整洁方面，广泛发动村民大力整治村容村貌，清除多年垃圾，彻底改变村庄脏、乱、差现象，各村聘请了保洁员，制作垃圾池，落实了垃圾处理场，建立长效机制，同时，完成沼气池60口，结合沼气建设，落实改水改厕任务，完成村内道路硬化1800米，五里拐村新架路灯600米，力争通过综合治理，使村容村貌有明显改观。
③加强精神文明建设。引导村民形成科学文明的生活方式，培育村民良好的`道德品质和文明社会风尚，提高尊老爱幼、团结友善的社会风气，杜绝黄、赌、毒，半年来，我镇示范村无一例刑事案件发生，无一例赡养老人纠纷，营造了乡风文明、邻里团结、村民和睦相处的良好氛围。
④切实提高民主管理水平。
存在问题
1、建设资金困难是制约新农村建设的首要问题。两个示范村06年村集体经济收入仅有2.5万元，镇政府的财政债务负担重，无法挤出资金满足庞大的新农村建设需要，请上级领导给予关心支持。
2、两示范村农用水利设施年久失修、老化，其中：赤岭村西干渠水库除险加固亟待解决，否则将严重影响下游400亩基本农田灌溉和近1000人的生活用水。
下步打算
1、积极向上争取项目资金，确保新村建设工程圆满完工，消化工程建设资金缺口，保护农民参与新农村建设积极性。
2、两示范村两委活动室建设加大跑部力度，争取挤入建设规划内，为村全面实现“十有”目标打基础。
3、坚持不懈加强对新农村建设领导，严格按照县政府要求，充分发挥农民主体作用，调动社会方方面面力量参与新农村建设，为实现“十有”目标，创新思路，改进方法，积极主动做好服务工作。
总之，一年来，我镇在新农村建设中虽取得了一定的成绩，但与上级要求和群众愿望还有一定差距，同时还面临着许多资金困难，我镇将切实加强领导，按照“十有”标准，认真抓落实，积极筹措资金，扎扎实实开展新农村建设工作，为实现县下达的目标任务，为本镇经济发展，农民增收，财政增效再做新贡献！
以上汇报不妥之处，请指正。
篇9：镇委动物疾病防疫工作总结
镇委动物疾病防疫工作总结
我镇今年动物秋防工作自10月8日开始，于11月15日结束，历时一个多月，圆满地完成了全镇动物免疫工作。为查找问题，总结经验，促进工作，确保动防工作常抓不懈，现将今秋动防工作总结如下：
工作实绩
1重大疫病免疫达到预期目标
（1）口蹄疫：全镇计免生猪9703头，实免9703头，耕牛存栏154头，应免154头，实免185头。免疫密度100％，佩标率100％，发证率100％。
（2）猪瘟.蓝耳病，计免数9703头，实免9703头，免疫率100％。
（3）禽流感免疫：截止11月24日止，全镇家禽存栏25100羽，（其中100羽以上的规模户1户，存栏家禽4000羽）规模户免疫率100％，散养户禽流感免疫21100羽，免疫率100％。
2重大疫病控制达到预期目标
由于免疫密度较高,质量好,口蹄疫,禽流感,蓝耳病，猪瘟疫情没有发生,全年未发生动物安全事件。
具体做法
1创新机制，落实责任
为了搞好动物强制免疫工作，确保人民群众生命财产安全，根据祁门县动物防疫指挥部文件精神，结合我镇实际，九月三十日，在县动物疾病防控指挥部和县兽医局的大力支持下，我镇开展了20XX年下半年生猪“三病免疫统包”劳务招标活动。在招标大会上我镇优先选择了四位有志于动物免疫工作、且有信心有能力完成承包任务的村级动物防疫员。
2早部署,快行动
(1)根据以往动防经验，镇政府提前组织动防办，做好全镇动物存栏摸底工作，为动物防疫招标工作提供了可靠的数据。
（2）组织包片干部深入村组农户做好宣传发动工作。为即将开始的动防工作营造良好氛围。
（3）镇政府组织村干部,有资质防疫员以及包村干部于十月八日召开了动物免疫防疫会议,镇长亲自抓防疫,将今年秋防任务分解各包村领导,村两委,农业技干,力争今年秋防有所突破，不要拖全县防疫后腿。会议上要求广大干部，扎扎实实将动防工作抓好抓实。
2严操作，保质量
（1）组建了规范的防疫队伍，增加动防人员。动物防疫协作组由防疫组织员,免疫员登记员和职业免疫员组成。
（2）免疫登记员随同免疫员到场监督,登记,发证。
（3）加强免疫管理，严格按技术操作规程规范操作。实行一畜一针,一畜一标一证,一苗一日,一户一帐,在注射前,做好问诊和消毒等准备工作,以保证免疫质量,防止意外事故发生。今年秋防工作量大，一猪三苗，我们采取分2次进行，第一次w与猪瘟分点注射，第二次半个月后进行蓝耳病疫苗。
（4）免疫组织员负责技术组织工作，兼管防疫物质，对出现免疫反应的牲畜及时组织免费急救，妥善处理已免牲畜的死亡问题。
成功经验
（1）实行了免疫劳务招标工作以后，大大的调动了村级动物防疫员的工作积极性和责任心。
（2）抓重点，保密度。对于重点村组工作难度较大的地点，政府组织人员集中行动，力争做到抓一片清一片。
（3）免疫反应治疗及时。动防办加强了值班，做到及时了解情况，及时治疗，减少了正常免疫反应造成的不良后果。
存在问题
（1）市场监督管理跟不上。由于各乡镇没有开展动物检疫工作，没有免疫标识，甚至未经免疫的.畜禽照样上市流通，致使部分农户不愿为牲畜免疫，不愿为牲畜佩耳标。
(2)善后事宜，难处理。已免动物病死原因难以鉴定，已免牲畜免疫反应急救和已免牲畜诱发感染治疗也因鉴定问题无法解决而难以分类处理，对过去已免疫牲畜不相干原因所致意外发病或死亡引发免疫纠纷，因鉴定不及时而难以排解。
（3）镇政府缺少有效的强制手段，针对个别农户不愿免疫的实情，镇政府没有行之有效的手段进行约束，导致每年的免疫都存在着死角，增加防疫工作难度。
工作建议
（1）要尽早开展乡镇动物检疫工作，从流通环节杜绝未免动物，未免标识动物进入市场。
（2）加强职业免疫员的培训，提高免疫员素质。
（3）望动建所能及时运转起来，及时检测已免动物病,死原因，避免各种纠纷的产生。
篇10：镇委新农合工作总结
镇委新农合工作总结
镇在20xx年新农合工作中，立足方便群众、服务群众的工作理念，围绕20xx年新农合筹资和建帐核账、历年门诊余额清查、新农合报帐及日常服务等中心工作，镇村两级干部齐心协力，在全县率先完成新农合参保任务，参保人数59704人，筹集参保资金285万元，参保率达97%；完成了20xx年至20xx年家庭门诊余额清查和20xx年建帐核账工作。20xx年我镇被评为新农合工作先进单位。现将我镇新农合工作的开展情况汇报如下。
一、转作风转思路，迅速开展新农合参筹资工作。
围绕20xx年新农合筹资工作，我镇整合各项工作干部队伍力量，如“三送”干部、驻村干部、计生专干及村干部等，深入群众宣传新农合政策，提前让群众特别是在外务工人员准备好20xx年的参保费用，做到早动员、早部署；在新农合筹资工作启动后，镇村干部转变工作作风，转换工作思路，发扬肯吃苦敢吃苦的精神，错开群众农忙时间，充分利用早上、中午午休和晚上时间，进村入户上门为群众办理参保缴费，镇便民服务中心设立专门缴费窗口，专人负责保费收取；同时将任务进行细化量化分解，将任层层分解到每个镇领导、驻村干部及村干部肩上，明确奖惩，设三个奖项分别给予率先完成的六个村3000元、20xx元和1000元的奖励；镇政府院内设立新农合完成进度擂台榜，每周一评比，运用手机短信对各村进展情况每天一通报，镇主要领导每周对新农合筹资工作进行调度。全镇上下齐心协力，在全县率先完成新农合筹资任务。
二、高标准高要求，抓好历年门诊余额清查和20xx年建帐核账工作。
我镇在开展历年门诊余额清查和20xx年建帐核账工作中，制定了实施方案，召开专项工作部署和培训会议，建立责任追究制，镇分管领导、农医所长、卫生院长和村委会主任作为第一责任人，对本部门本系统提供的数据准确性负责；坚持“三核对”原则，既镇农医所、卫生院和财政所进行数据核对，卫生院与村卫生所数据核对，村委会与农户数据核对，特别是在与农户的'核对工作中，驻村干部、“三送”干部与村干部一起上门进行逐户核对，做到了“不错一数、不漏一户”，准确、按时完成了20xx年至20xx年家庭门诊余额清查工作和20xx年建账核账工作。
三、抓管理抓服务，创建群众满意医保环境。
我镇投入18万元，对便民服务中心环境进行了改建完善，并在新农合窗口张贴了新农合政策宣传及办理流程喷绘，更换了新的办公电脑，群众在服务中心办事更加舒适方便；为镇农医所配备了工作能力强、经验丰富的专职人员，实行每周七天轮班工作制；镇卫生院开设了新农合报账窗口，为群众提供更加快捷的咨询和报账服务。截至20xx年11月，我镇群众新农合报账共157万元，其中县外医院报账101万元，镇卫生院报账56万，切切实实让群众享受到了新农合的惠民政策。
四、关于新农合资金筹集的几点建议。
一是参合人口总数与乡镇实际人口数不符。我镇20xx年统计农业人口总数6.14万人，但县下达给我镇的20xx年人口总数是6.22万人，相差800多人，当然这里面也存在死亡未消户、出嫁未迁户的情况，但总体来说人口总数依然偏大。二是新农合参保资金筹集规定任务完成时间过短，仅一个月的时间。很多在外务工人员，都是在年末返乡交保费，为了完成任务，村干部只能自己出资垫交这一部分资金，建议完成任务的规定时间适当放宽。
篇11：镇委开展五个一活动工作总结
一、认真组织学习，提高党员干部水平。
镇党委在全县组织的学习会后，及时召开镇党委会，专题研究和讨论了学习方案和具体内容，并成立了学习活动领导小组，由镇党委书记唐学渊亲自担任组长，党委会上，全体党委委员对县集中学习内容进行了讨论，并结合自身工作作了自我剖析，就自己分管的工作提出了村和部门的学习和落实重点。专题会后，全镇组织了三次专题学习培训会，分别组织全镇镇村干部、镇直单位和各部门负责人参加，由镇党委书记、镇长和纪委书记就《规定》的相关内容组织学习和探讨，并把《规定》以文本方式发到各单位和各村，要求各单位组织全体干部和工作人员学习，要求参加学习的人员要作好笔记、开展讨论会进行批评和自我批评活动，就工作中存在的不足进行剖析，提出整改意见并在工作中落实提高。全镇还通过广播、专栏、会议等形式对《规定》的内容进行公开，让广大的群众知晓干部该做什么、不该做什么，让他们都来监督全镇党员干部的行为，并公开全镇的监督电话，确保规定要求的内容落到实处。
二、转变工作作风，提高效率。
去年以来，镇纪委在镇党委的安排下，在全镇范围内开展了“五个一”活动，要求各单位结合各自工作实际，以效能建设为抓手，努力在五个环节上下功夫，全体镇干部统一实行上下班签到，有事必须坚持请假制度，周末和夜间值班必须按安排严格坚持，有事向带班领导请假并作出说明。每月考勤情况优劣，作为干部年度考核依据。上班时间找不到人，还设立举报投诉电话，镇纪委接到群众投诉电话，一个小时内，向当事人作出回应答复，并对缺岗干部进行相应处理，确保机关干部为群众办事效力。提高服务水平，禁止上班时间玩电脑游戏。镇纪委成员每月组织不少于两次的抽查暗访，第一次当面批评教育，第二次向党政一把手汇报，第三次将取消年度评优评先资格，并在全体干部会议上，点名批评，限期整改。
三、促进产业发展，推动农村经济社会全面进步。
镇党委在“五个一”活动开展上特别注重科学发展和民生问题，结合全镇“挂、包、帮”活动的开展，镇党委把全镇领导班子、镇村干部和镇直单位都与村社工作联系，动员全镇力量为全镇各村经济发展、社会和谐、产业发展和基础设施建设献计献策并提出切实可行的'建设规划，两年来，在全镇干部群众共同努力下，全镇真正意义上实现了村村通水泥路。新引进两个外地投资者到我镇进行产业化生产，现在红星村和宝龙村的紫云黑豆和核桃产业发展已初具规模，预计明年将投入更多资金和人力、物力，将真正实现产业化。同时通过加强学习和教育、对先进典型的宣扬和反面人物的警示教育，全镇党员干部在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观等方面都形成了正确的观念，在生活和工作中进行了很好的反思，认真对照检查存在的问题并提出整改方案和整改措施，着力在科学发展上、为民服务和提高工作效率和质量上下功夫，使全镇干部在群众中的形象有了很大提升，干群关系进一步好转。
四、抓制度落实，促农村基层党风政风民风根本好转。
要从根本上贯彻落实《规定》，使五个一活动真正有成效，最终目的是实现农村基层党风政风民风好转，人民群众对党和政府信任，社会达到和谐一致。所以镇党委坚持把各项制度落实，切实做到以制度管人、管事、办事。
1、坚持廉政分工责任制。镇党政领导班子成员，每年年初按照党风廉政分工，结合各自分管条块工作，进行分析交流和规划，年底再对一年来抓党风廉政建设的主要做法，取得哪些成效，还存在哪些问题，向党政一把手进行述职汇报，然后党政一把手写出述职述廉报告，统一上交县纪委和县委组织部审查。真正做到基层党风廉政建设工作有人抓，有人管，基本达到“定人、定责、定时”的领导监管体制。
2、坚持农村财务管理“代理制度”规范化。全镇对17个行政村的财务收支情况，由镇农业服务中心统一实行全程代理，绝大多数村均能按照规定要求，做到“日清月结”，各村每年不少于两次的财务公开，在七天公示期，广泛听取村民意见、建议，接受群众监督，以达到民主理财的工作目标。今年还按照县纪委统一安排，进行了农村“三资”规范化管理的前期工作“三资”清理并建立了镇托管中心，由镇长李明任中心主任，统一对农村的“资金、资产和资源”进行规范化的管理和使用，镇纪委在清理结束后向各村村民和监督员及时公布了清理结果，使各村的“三资”现状和使用情况在公开透明的监督下进行。
3、坚持机关各项管理制度。年初镇党委政府对机关管理制度重新进行了意见征求并及时修订，重新制发了管理文件，并把制度落实情况纳入到年终考核内容之中，确保各项制度的落实。
4、坚持对基层党员干部的常态警示教育。长期以来，全镇利用各种大小会议、政务村务宣传栏、农村文艺演出知识抢答、定期播放警示电教片、电视广播报刊网络媒体、横幅标语等形式多样的警示教育，对党风廉政建设工作做到制度化的常态教育，使8个农村党支部，4个机关党支部，1个社区支部600多名党员受到警示教育。
五、目前工作中存在问题与困难：
虽然我们在工作中取得了一些成绩，但是由于各种原因，我们的工作中也还存在很多的不足和问题，有待于我们在今后的工作中更加努力去解决。
一是农村党员干部学历偏低，学习相关知识能力不足。要多增加时间和精力用于学习中以提高他们的水平和素质。
二是村务监督委员会人员普遍缺乏财务、工程监督业务知识，无法履行监督职能。今后要及时组织财务、工程两方面的专业培训，有必要通过考试合格后，可持证上岗。
三是乡镇纪检干部兼职过多，没有足够精力抓基层党风廉政建设工作。我镇虽然党委换届时，对纪委班子也进行选举，但目前专职副书记是由镇财政所长兼任，纪委委员更是一人多职，形同虚高，也没有纪检干事。建议上级领导予以高度关心重视，把乡镇纪检队伍建设好，确保有足够精心抓党风廉政建设工作，真正让这支队伍发挥作用。
篇12：革新立异奋发有为的工作总结
革新立异奋发有为的工作总结
进一步推进“革新立异、奋发有为”大讨论运动有效开展，4月1日，我厂党支部全体党员在会议室学习了住建局系统先进范例古迹。我们要认真学习他们的信念坚决、对党忠诚的.政治风致，战天斗地、困难奋斗的不屈意志，攻坚克难、乐看向上的朝上提高精神，切记宗旨、心系群众的为民情怀。
党员们纷繁表示，要以先进范例为模范，增强党性修养，强化无私奉献的意识，容身本职，尽心尽责抓好工作落实，推进工作成长，以实干诠释使命，以实干创造业绩，尽力实现各项工作开门红。
4月3日上午，我支部环抱“革新立异、奋发有为”大讨论主题，环抱“六个废止”和25个问题，开展大讨论专题组织生活会和民主评议党员工作会。会上班子成员分手环抱“革新立异、奋发有为”主题，结合自身实际，做了交流谈话。市住建局副局长张小武就我支部组织生活会及民主评议党员工作开展环境进行了点评谈话。
此次大讨论专题组织生活会圆满停止，从看法征求、自我分析到批评与自我批评，筹备工作较为充分，对比“六个废止”查摆自身，结合工作实际，紧扣主题去谈、去找、去提自身及我厂存在的问题;突出重点，对标一流，以专题组织生活会为新动身点，对标一流落拭魅整改等方面进行深刻学习分析，形成三个清单，赓续加强党的工作的影响力、渗透力和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我厂成长供献力量。
篇13： 革新立异奋发有为大讨论工作总结
革新立异奋发有为大讨论工作总结
“革新立异、奋发有为”大讨论开展以来，我院认真对比总体要求，紧扣规定动作，认真抓好落实，实现了精神状态和综合素质“双晋升”。
一是触动了魂魄，实现了思想再解放。全院上下加倍清醒认识到，必须进一步解放思想、更新看念，紧紧抓住职业教导成长的.政策盈余期和成长机遇期，迎头赶上，能力更好地推动学院实现超过成长、弯道超车。
二是建立了标杆，实现了工作开门红。通过找标、跟标、对标，全院上下对比一流“学”、朝着一流“赶”、紧盯一流“超”，有力地牵引了全年工作开局。在客岁零丁招生58人的根基上，今年单招登科新生452人；生源基地扶植笼罩全省，共树立生源基地校29所。
三是明确了导向，实现了风格再改变。全院干部职工敢闯敢拼的担当精神获得进一步激发，比学赶超正在成为主流。通过召开6次现场办公会，实训基地扶植和创卫工作有了较大晋升；“一站式”学生办事大厅建成并面向学生开放；127名教师参加了全省高校教师教导教授教化才能测试；6名担观成为先进范例受到表彰。
下一步，我院将巩固好、深化好、拓展好大讨论成果，赓续加快推进高程度高职院校扶植。
一是进一步进步认识，在增强政治扶植上持续发力。增强党对教导工作的全面领导，坚持树德树人根本任务，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，积极投身各项工作中。
二是进一步对标一流，在落实问题整改上持续发力。要赓续加强办理问题的力度、广度和深度，牢牢依托与百度互助培养数据中心运维人才，推动学院盘算机利用、机电一体化等专业跻身全省第一方阵。
三是进一步担观成为，在办事阳泉经济社会成长上持续发力。环抱市委“聚力六大突破，实现转型突起”的要求，全面抓好职业教导革新20条的推进落实，在产教交融、校企互助上再晋升，切实为我市经济社会成长提供刚强的人才保障、技巧支持和智力支撑。
篇14：中心学校工作总结
光阴似箭，日月如梭。在即将过去的一学期里，我们XX镇中心小学在镇中心学校的正确领导下，沿着学期初制订的工作目标，全体教师团结奋进，务实进取。本学期学校以“给学生幸福的童年，给教师完整的人生”为目标，在教学质量管理、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。在全体师生的共同努力下，学校工作取得了可喜的成绩，圆满完成了学期初所提出的各项工作任务。现就本学期学校的主要工作总结如下：
一、抓师德工作，建和谐团队
提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。我校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。
我校利用每周教师例会的机会，组织教师政治、业务学习，努力打造一业务精湛、师德高尚的教师队伍。本学期，我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机，开展了一次师德教育。学校要求，每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以德立教，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。
本学期，我校教师在繁重的工作任务面前，任劳任怨。我们学校20﹪的教师年龄结构偏大（50岁以上的教师7名），即将面临退休，但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作。学校以人为本谋发展，实行人性化管理，体现人文关怀，让广大教职工切身感受到领导的关爱和学校的温暖，极大地调动了他们工作的积极性和主动性，正因为如此，教师们把学校当成自己的家，学校的各项工作能得到大家的响应，开展起来也就顺利得多了。
二、抓常规管理，提高教学质量
教学质量是学校的生命线，我们的老师理直气壮抓教学。本学期，在镇中心校的统一布署下，我们继续一丝不苟抓常规，千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量，我们主要采取了以下措施：
1、狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求教师严格按照教学常规的要求，备课、讲课、布置与批改作业。学校对老师们的常规教学一周一抽查，一月一检查，并将检查结果与教师的年终绩效工资挂钩。
2、抓好单元测验和课外辅导，重视培优和转差工作。由于种种原因，每个班级都不同程度地存在“学困较多、优生群体小”的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们教师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的学生，只有不会教的老师”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓学困生转化，一手抓优生培养，最大限度地提高学生的学科成绩。
3、积极开展教研活动，全面提高教学质量。学校常态开展推门听课、听课评课、课内比教学等活动，全面打造快乐课堂，让“三段六步”的课改模式，在我校遍地开花。学校经常选派教师外出学习观摩，开阔眼见，提升课堂教学技能。去年冬季，我校开展了为期一个月的“大手拉小手”送课下乡活动。活动中，9名优质课教师先后深入XX、XX、XX和XX等XX小学，共计送去语文、数学、英语等学科十多节优质课，受到了当地学校师生的欢迎和喜爱。最近，我校全体教师在“一师一优课”“一课一名师”活动中，积极在网上“晒课”。一系列活动的开展，提高了全教师素质，促进了教师专业成长。
三、抓班级管理，强化安全卫生
班级是学校工作的前沿阵地。按照镇中心学校的要求，我们从这学期开始，以“纪律、安全、卫生教育”为抓手，强化班级管理。
1、加强学生常规管理，进行良好的行为习惯教育。开学初，学校举行了镇小学生习惯养成教育启动仪式，分步实施，促使学生从小养成良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，为他们成人成才打下坚实的基础。班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录，使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。
2、以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真正成为班级小主人，学校的小主人。
3、利用班会，强化安全卫生教育和管理。本学期在班主任的配合下，做了许多工作，特别是治理校园环境卫生效果比较显著，校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。由于学校安全教育深入扎实，安全防范措施落到实处，本学期学校没有发生一起安全事件。
四、抓活动开展，丰富校园文化
这学期我们根据实际开展了以下活动：
1、爱国主义读书教育活动。学校充分发掘校园人文资源，以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，推到校园文化建设。我们力求让每位学生在高品位校园文化的浸润下，激发爱校、爱国感情，增强学生的光荣感和责任感。在爱国主义读书教育活动中，学校制订了切实可行的教育方案，并扎实做好读书的指导工作，为读书竞赛打下良好的基础。同时结合节庆和其他重要节日，因地制宜地开展庆祝或教育活动。
2、重新编排了适合学生年龄特点的空竹操。
“抖空竹”是我校的传统项目。自20XX年开展这项特色活动至今已八年了。八年来，我们的抖空竹活动受到了社会各界的广泛关注，也得到了广大家长的支持。由于我们的这项活动开展的有声有色，得到了社会和上级领导的认可，20XX年10月我校被XX省教育厅授予”中华文化传承艺术学校”。本学期，由于我校只剩下1—4年级学生，这对我们以往的空竹特技表演带来了不便，因此，我们又新编排了一套空竹操和空竹舞，这样适合低、中年级学生参与活动，使他们学起来容易，玩起来得手。我们今后将继续努力，把这项抖空竹活动项目传承下去。
3、创新文体活动，润物无声地开展艺术教育。本学期，我们自编了一套完整的课间操—古诗韵律操。师生在音乐中一边诵读古诗，一边做出健身动作，形式别具一格。30分钟的课间操时间，学生不但锻炼了身体，还同时诵读了16首古诗，这种寓教于乐的形式，深受师生喜爱。这套古诗韵律操，将诵读经典与文化健身完美结合，不仅让学生进一步感受中华传统文化的厚重，而且还夯实了学生的文化底蕴，陶冶了学生情操，提升了学生文化素养。
4、书香溢校园，经典伴成长。学校开设了诵读课，各班设立了图书角，开展“图书漂流”活动，学校每月开展一次经典诵展示活动，让经典浸润学生心灵，陶冶学生情操，提升学生审美情趣和艺术修养。校园书香氛围浓厚，处处展现人文文化。前不久，我校顺利通过县教育局“书香校园”达标活动检查验收。
五、家校共建，提高办学效果
我校继续坚持家访活动的开展，要求教师将关爱学生，特别是关爱留守儿童问题作为师德建设的一个重要环节。在生活上、学习上、思想上关心“留守学生”。要求教师要经常对“留守学生”进行家访，建立“留守学生”与教师的结对帮扶制度，让教师充当“留守学生”的第二监护人，使部分监护人长期缺位的“留守学生”感受到家庭的温暖。定期对“留守学生”进行心理辅导，减轻“留守学生”由于父母不在身边而产生的心理压力。要求“留守学生”每月给父母写一封书信或通一次电话，加强“留守学生”与父母的亲情联系。今年10月份学校分别召开了一至四年级家长会，通过家长会，学校向家长提出了学校管理、班级管理的制度及要求；教师与家长相互交流学生在家及在校的表现。活动的开展，促使学校、家庭、社会的相互配合，共同努力，形成了合力，提高了办学效果。
六、存在的困难和问题
一学期以来，我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些困难与问题，需要引起上级领导的关注，并逐步得到解决。
1、教师老年化严重，结构性缺编十分突出。
2、学生乘坐社会车辆上下学存在严重的安全隐患。
3、学校基础设施建设有待加强，教师、功能室、教师办公室紧缺。
一学期的工作已经过去，驻足回首之间，有喜也有忧。展望明天，道路漫漫且修远，困难重重亦艰险。但我们坚信，有镇中心学校的正确领导和亲切关怀，有全体教师的团结奋进和勤恳努力，我们殷店镇中心小学的明天一定会更好。
篇15：中心学校工作总结
本学期，我校认真贯彻党的教育方针、政策，精心组织教师学习十八大三中全会精神，全面实施素质教育，努力加强德育工作，狠抓安全工作、教学质量、教师管理、常规管理、班级管理工作踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。因此，本学期师生平安过渡，全校教育教学质量稳步上升，现总结如下：
一、统筹各项工作，创建和谐育人环境。
学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展，因此我们加大了学校创新管理力度，大力倡导“以人为本”的管理理念，
1、加强学校内部管理，全面提高管理水平。在内部管理中实施校长负责、校务会参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过校务会讨论，教师会通过，确保了决策的准确性，保证了学校管理的透明、公开。
2、加强领导班子建设，增强校务会成员主动服务意识，使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中，实行参与领导，分工协作，责任到岗，谁主管谁负责，进一步增强校长为中层服务，中层为老师服务，老师为学生服务，一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。加大对校务会成员的考核力度，提高要求，为其他教师树立良好的榜样。
二、加强师德建设，规范办学行为
1、切实加强教师思想道德教育，建设高素质的教师队伍。开展政治理论学习活动，提高师德修养，增强教师教书育人、为人师表的自觉性，增强教师的事业心、使命感和责任感。重申师德“十不准”要求，严禁体罚与变相体罚学生、有偿家教、推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。学校组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范《、《安庆市中小学教师行为“八不准”》、《迎江区教育局关于加强和改进师德师风建设的若干意见》和《长风中心学校办学行为规范年活动实施方案》，树立良好社会风尚，共同促进社会风气的根本好转。
2、抓好行为规范教育，走精细化管理之路。
（1）继续完善各项制度，加强对教师的师德、教学工作量、考勤、业绩等方面的考核，形成规范化、制度化；
（2）号召全体教职工在做好本职工作的同时，关注学校事务，关心学校发展，积极为学校的发展出力献策，提升学校管理水平；
（3）学校拟定了《加强和改进师德师风建设实施方案》和《长风中心小学办学行为规范年活动实施方案》，与每位教师签订了《教师师德承诺书》、《拒拒绝有偿家教、有偿补课、自主办班承诺书》和《规范办学行为教师工作责任书》我从规范招生行为、规范办班办校行、规范教学行为、规范师德行为、规范教材教辅管理、规范收费行为等六个方面进行自我审视，并进行了自查自纠。
（4）加强特色建设，实施素质教育。树立全新的素质教育观念。关注学生的探索、实践和创新能力，关注学生的情感态度、身体健康，培养富有创新能力、求异思维能力、敢于质疑的学生。
三、集中精力，努力提高教育教学质量。
1、加强教学常规管理，落实教学常规，规范教学行为，提高教育教学质量。严格按照区局和中心学校要求，规范课堂教学程序与行为，强化教学过程监控，重视教学细节的考核，继续实行推门听课，推行巡课制度。
2、充分发挥各功能室作用，积极为教学、教师、学生服务，落实中心学校教师走教制度，全面开齐开足课程，实施素质教育教育。在接受区局义务均衡发展设备使用率专项小组检查中受到好评。
3、切实抓好“三环五步”教学模式落实工作，从教学“五认真”上下功夫，从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考查发展性、培优帮困及时性入手，落实每期二次检查制度，写好检查情况记载并及时与教师反馈。教学常规检查本着严谨治学、精细管理、科学规范的原则，继续坚持定期检查与平时检查相结合，教导处检查与领导检查相结合，注重教学指导和质量评价，为老师的年度业务考核提供详实的、可靠的依据。
4、组织教师外出参观学习，扩大市面，提升素质。XX月XX日，学校组织XX名教师赴贵池实验小学“取经”，两校就北师大版教材与苏教版教材编排特点互溶性、三环五步课堂教学模式、学校管理、校园文化建设及教师专业化发展进一步研讨与交流，促进两校共同发展。
5、强化艺体、常识综合学科和信息技术教育工作，使学生的身体素质、艺术素养、劳动技能、实践创新能力和处理信息的能力同步发展。通过中心学校11月份对我校开展的常识艺体学科教学工作为期2天专项检查，促进教师对常识艺体学科认识和课堂教学技能提升。20XX年1月8日区局对我校艺体技能综合学科抽测检查中，学生的综合素质比上学年度有了大幅度的提升。
四、努力抓好校园文化建设，以优美整洁的校园环境影响学生。
1、教学楼走廊墙面和护栏重新粉涮一新。
2、综合楼走廊张贴了XX块名言警句宣传牌，让墙壁说话，让学生受教育。
3、移动宣传橱窗位置，更换10块宣传橱窗内容，从多方面多角度教育学生，让学生在浓厚校园文化中受熏陶，形成正确的人生观和价值观。
4、添置电子显示屏，学校根据不同纪念日，进行有针对性主题教育，宣传社会信息。
5、浓厚体育运动场文化氛围，激励学生参与体质锻炼，促进学生提高身体素质，磨练坚强性格，培养集体观念和团队精神，促进身心全面健康发展。
五、加强安全工作。
1、安全工作无小事，我校一贯把安全工作放在首位，对学校存在的安全隐患及时逐项进行了排查，发现问题及时整改，排出安全隐患。本期我校对教学楼的水路进行整修，便于教师、学生用水安全；增设了三路红外线视屏监控探头，调整视屏系统，确保校园视屏监控全覆盖和正常运行；添加了计算机室前窗户和三年级教室后窗户防盗网，更换了教学楼塑钢窗上的封扣，为杜绝学校财产丢失和学生坠楼事件的发生提供物质保障；修正了学校运动场地，拆除了通往厕所门栅栏，并对校园内低洼破损地面和台阶进行了修补，保证了学生活动场地安全。
2、9月份与各位教师分别签订了教师安全工作责任书、路队护送责任书和课间巡查责任书，与各班班主任老师签订了晨午检工作责任书，各班级都张贴了《长风中心小学学生在校安全提示》和《中小学生守则》。
3、负责学校安全教师和各班主任每天及时做好《学校安全管理日志》、《学校安全管理记录》、《学校消毒记录》《学生出缺勤情况统计》、《班级安全管理日志》、《晨午检记录》和《学生出缺勤跟踪记录》等安全文书填写记录工作。
4、充分利用班班通组织学生观看法制讲座、安全知识讲座、防火知识教育等，做到逢会必讲法制、必讲安全，特别是对安全隐患易发的用电、上下楼梯、厕所、秋季饮食卫生、冬季消防安全、防煤气中毒等都当作大事来抓，切实做到防患于未然，警钟长鸣。
5、认真落实校园封闭式管理、来人登记、路队护送和课间巡查制度。
6、建立学校、家庭、社会、派出所安全联防机制。9月份分别建立了周边安全志愿者巡查小组，召开了全校学生家长安全专项会议和中午在校就餐学生家长会议。
7、抓好环境卫生工作，落实大队辅导员和亲自抓卫生工作，坚持每天两小扫，每周两大扫工作。学校领导、后勤负责人及炊事员时时严把食堂进货质量关，检查学校食品卫生，杜绝了意外事故的发生。
8、大力加强综合治理工作。加强校园保安培训，强化保安责任意识；做好学校的信访工作和信息的报告制度，消除和化解学校内部的各种矛盾。
六、学校工作存在的问题与不足。
1、学生养成教育有待加强。部分学生喜欢吃零食、乱扔垃圾、课间喜欢互相追逐、课前不预习课后不完成作业等现象发生。
2、特色学校创建重视不足。学校虽然拟定了特色学校创建实施方案，但仅停留在起步阶段，为进一步深入开展相关活动，创建活动氛围不浓，与区局提出的“一校一特一品”的要求还有很长路要走。
3、课题研究方法有待改善。课题研究资料要有针对性和实效性；分阶段、分层次进行突破研究，落实到点；注重研究的过程性，形成策略。
4、教师敬业精神有待提高。进一步加强以养师德、铸师魂、练师能为目标的竞赛活动，加强师德师风的考评工作，把教师的师德师风考评结果纳入年终考核，与教师的绩效挂钩，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。
5、大课间、体育艺术“2+1”活动开展力度不足，各班级虽有活动计划，但完全落实到位较少。同时，因师资力量不足，不能根据学生要求开展技能指导与训练。
6、教师饮水卫生问题未得到解决，学校为了给师生创造一个舒适、卫生的环境有待提高。
在本学期中，全体教职员工团结协作，恪尽职守，勤奋工作，希望在明天，将以更饱满的热情为长风中心小学师生的共同成长和学校的健康发展做出自己新的贡献。
篇16：中心学校工作总结
一学期来，我校工作在上级有关部门和社会各界的关心支持和全体师生的共同努力之下，围绕南安市20XX年教育工作要点，以迎接“均衡发展”国检为契机，以办人民满意的教育为目标，以“促进均衡、提升质量、树立形象”为工作主线，以实施素质教育为重点，深化教育改革，规范学校管理，提升教育质量，凸显办学特色，努力构建出学校工作新常态，使学校进一步得到稳步发展。
一、以基本均衡为主线，优化教育格局
1、继续做好后标准化学校建设。认真对照后标准化学校建设整改意见，采取有力措施，做好整改补强及设备设施管理使用工作，全面提高标准化学校的办学水平。投入近5万元，添置一批体音美、科学、数学器材，；投入2万多元，对校园德育文环境文化进行重新布置；投入2、2万元，添置200套学生课桌椅；投入5万多元，建设校园围墙；利用节假日，发动师生义务对所有建筑物外墙进行重新粉刷、清洗。切实提高教学仪器设备的使用率，充分盘活动资源。
2、积极构建关爱服务体系。一是实施“二女户”关爱工程，建立帮扶制度，在生活、学习上有针对性地进行关心扶助。二是实施“留守儿童”教育关爱工程，建立健全“留守儿童”档案资料、联系卡和动态监测机制、结对帮扶制度，通过电话、视频等沟通联系方式，形成以学校教育为主，家庭、社会共同配合的关爱网络，不断提高“留守儿童”的教育水平。三是倡导全社会关注经济困难家庭子女的教育问题，争取“XX镇七彩人生教育基金会”支持，对5位家庭经济困难学生进行帮扶。
3、不断深化结对帮扶工作。参照我市“师资互派、资源共享、统一教学、捆绑考核”的小片区管理工作经验要求，做好与美星小学的结队帮扶工作，在改善办学条件、提升教学水平、加强课题研究、培养学生特色及开展教工活动等方面，不断创新形式，提高帮扶成效。如本学期分别于10月15日、11月19日、11月26日开展合作教研活动，有效促进了校际间的交流，实现共赢，取得了良好的预期效果。
二、以精细管理为保障，提高办学效益
1、全面规范办学行为。加强督促检查，确保开齐上好规定课程，杜绝挤占、挪用、折扣等现象。严格控制学生在校时间，合理安排大课间活动，根据气候特点，在后半学期利用大课间时间开展冬季长跑运动，利用下午放学后半小时时间组织当天没有体育课的班级开展课外体育活动，确保学生每天锻炼1个小时。严格控制学生课外作业总量，严禁占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课，严格控制考试次数和科目，严禁按成绩排列学校、教师、学生的名次。
2、有效实施精细化管理。认真落实《XX中心小学校园精细化管理实施方案》，做好《XX中心小学学校精细化管理校长日志》、《班主任工作周记》等有关过程性工作记载，坚持“重细节、重过程、重落实、重质量、重效果”，建立横到边、纵到底、全覆盖的学校管理体系，以改革创新的精神和求真务实的态度，力推学校行政、教师、教学、教研、后勤、学生等方面的细化管理，力求把小事做细，细事做精，在精细中求规范，在规范中求优化，向细微处要质量，全面提升学校的管理水平和教育质量。
3、切实加强教学质量监控。根据《南安市义务教育阶段学校教育质量监控意见》要求，建立学段学习目标检测与分析制度，全面加强对学校教学工作的动态管理，定期与不定期对学校教学质量管理进行检查与指导，努力提高教学质量。一是认真组织参加片区单元练习卷的命题工作，结合语数学科集体安排表同时做好单元试卷命题工作；二是结合教学常规检查，做好平时语数学科测试与非语数学科考查及分析反馈工作；三是组织各学科期末考试，对语数学科进行抽考，统一评卷和质量分析。四是配合市局对四年级教学质量监控情况进行抽查，为教育改革和研究提供参考依据。
4、致力推动学校特色发展。在国学教育项目上继续开展特色教学与研究。开展国学教育课堂研讨活动，提高课堂教学水平；分别在期中、期末举行两次国学教育竞赛展示活动，不断提升教育实效。
5、注重培养学生兴趣特长。充分充分盘活学校各功能室设施设备，坚持每周两次的少年宫活动时间，培养学生的兴趣特长。一学期来，我校学生在参加各级各类竞赛活动中，共有56人次获奖。特别是在南安市青少年科技创新大赛中，我校选送的作品共有5件获奖，其中二等奖2件、三等奖3件，随后又在泉州级比赛中获得三等奖2件。
三、以安全稳定为保障，提供和谐环境
1、领导重视，制度保证，措施到位。把安全工作列入重要议事日程，校园隐患排查小组、法制宣传小组、交通、防溺水、森林防火、食品卫生安全小组具体分工负责组织实施。层层签订责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。建立学校安全应急事故处置预案制度，建立事故处置领导小组，制定各种意外事故处置预案制度。
2、以安全教育活动为载体，增强安全教育的效果。上好开学第一堂安全课，各班主任从校园安全、交通安全、防溺水、用火、用电安全、食品安全、活动安全等方面，对班级学生进行了全面安全教育。积极组织各班学生上好安全教育信息平台上的两周一课安全教育课。通过播放宣传标语、举行安全手抄报比赛、观看安全教育影片、发放“致家长一封信”等，使全体师生与家长的安全意识得到了进一步提高。
3、开展“全国交通安全日”系列活动。利用宣传栏、黑板报、电子屏、手抄报、国旗下讲话、交通安全知识讲座等形式，号召师生们时刻注意交通安全，做到知法守法，确保安全，避免事故发生，在全校形成了“争做文明交通小卫士”的热潮。
4、落实制度，排查隐患，及时整改。实行安全巡视制度，发现问题，随时解决。加强“三间”（课间、午间、上放学期间）等重点时间段巡视管理，避免管理出现空档。实行节假日校领导带班教师值班制度，严格执行责任追究制度。坚持校园安全隐患检查制度，发现安全隐患及时整改。
5、积极开展“平安校园”等级创建工作。成立由主要领导挂帅的“平安校园”等级创建领导小组，制定实施方案，明确目标任务，落实创建机构和具体责任人，形成学校领导负主责、分管领导具体抓、班子成员协同抓的工作格局。通过各种载体和多种形式广泛宣传“平安校园”等级创建的目标、任务和工作要求，提高师生员工参与创建的积极性和主动性。要充分利用各种媒体，加大“平安校园”创建宣传力度，不断提升学生家长和社会公众对“平安校园”等级创建的知晓率和支持度。
四、以教育科研为支撑，提升教学质量
1、继续开展集体备课活动。对语文、数学、艺术、科学、品德等学科实行集体备课，认真制定活动计划，完善活动机制，提升活动实效。各位老师认真按照进度参与集体备课，准时上传教案，积极参与网络研讨。中心组织对各年段老师的教案编写情况进行联评，我校吴彩虹、王龙星、李端红、李惠英、黄添珍、黄友利、占炳坤、黄玉娇、黄顺福获评优级。
2、立足于学生、教师的实际情况，在开学初制定出学校教研活动学期计划，继续开展人人上一节公开课活动。建立XX中心小学教师微信群，除了方便平时交流、通知外，还把它作为校本研讨的一个平台。
3、举行梅罗九片区校长听课评课活动，李仕良老师执教的《心正笔正的柳公权》和黄玉娇老师执教的《长方形的周长》都获得听课老师的一致好评，体现了我校老师的良好形象，进一步促进我校教研水平。
4、坚持“走出去、请进来”，创造条件为老师们充电鼓气。本学期我校多次派出中青年教师到各兄弟中心、兄弟学校进行听课研讨和学习交流，促进了教师的专业成长。
5、鼓励教师积极撰写教育论文，参加各种评选活动，踊跃向教育刊物投稿，做专业型的老师。全学期共有8位老师撰写的论文获奖或发表。如黄添珍老师的《搭乘信息技术快车，提高科学教育实效》在南安市、泉州市青少年科技教育论文评选分别获得二、三等奖，《用语言表达为美术创作添彩》在中小学艺术教育科研论文暨“阳光下成长”征文活动评选中获三等奖，《欣赏自我做最好的自己》在南安市心理健康教育优秀教学设计评选中获三等奖；黄伟灿的《浅谈信息技术在小学数学学科中的应用》在南安市“三优联评”论文评选中获二等奖。
五、以活动形式为载体，推进德育水平
1、加强行为规范教育，培养良好习惯。坚持不懈地抓好养成教育，重点放在了文明礼仪、清洁卫生、学习习惯和安全教育上。在开学初，集中对全校学生学习贯彻新修订的《中小学生守则》。坚持了常规检查评比。检查评比做到了客观公正。并且把清洁卫生的打扫和保持纪律、两操作为检查评比的重点。把学生检查的“三评”每天公布，每周分发三评的流动红旗，以抓好班风促校风。
2、贯穿国学主线，创新德育形式。打造德育文化新景观，利用国学教育基金，利用围墙、挡土墙等空间制作悬挂社会主义核心价值观宣传牌、“五爱”教育宣传牌、安全教育宣传牌，进一步对校园环境进行美化、教育化。
3、建设劳动基地，拓宽德育渠道。把劳动基地建设管理与学科教学、品德教育有机融合，培养学生热爱劳动良好的意志品质，同时在“劳动最光荣”、“珍惜粮食”、“节约用水”、“环境保护”等方面得到熏陶。
4、抓好主题活动，讲求德育实效。
通过开展各项特色主题活动，对师生进行思想品德教育，培养学生的良好行为习惯。如：
开展纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年系列活动。开学初通过国旗下讲话、图片展、组织收看“开学第一课”等，形成宣传教育的强大声势。号召广大学生牢记历史、勿忘国耻，珍惜美好生活、勤奋学习，增强学生的爱国情感。
开展第18届推普周活动。紧扣“依法推广普通话，提升国家软实力”的活动主题，充分利用LED电子展示推普标语；开展“啄木鸟在行动”活动，自查纠正一切错别字、繁体字等不规范字，举行首届“6+1”快乐汉字听写大赛，提升了师生和群众依法规范使用国家通用语言文字的意识和水平。
开展国家宪法日暨全国法制宣传日宣传教育活动。通过举办专题讲座、出版班级板报、LED滚动屏、举行普法知识竞赛、法制征文等这一系列的活动让学生在潜移默化中得到熏陶，展示了他们对于宪法和法律的理解与感悟，培养了全校学生的法律意识，提高了学生的自我保护能力。
举行“庆元旦暨国学教育成果展示”活动，通过举行中华经典故事演讲比赛活动，鼓励学生以经典同行，弘扬中华传统美德；通过举行师生书画作品、科技小制作竞赛及展示活动，充分展示了XX中心小学师生积极昂扬的精神风貌。
经过努力，我们做了很多工作，付出了很多汗水，也取得了许多成效。但同时也存在着不少的不足之处。如：国学教育方面，有些环节抓得还不够扎实；校园安全隐患还存在不少，特别是交通方面的安全隐患不少；师德师风建设有待进一步加强，个别老师缺乏责任心；学生的身体素质整体呈下降趋势等等。今后，我们将针对存在的不足之处，努力整改，持续推进学校发展。
1、继续深入开展国学教育特色项目，加强国学教育的教研力度，着力解决在教学实践中的一些疑难困惑。
2、紧紧抓住安全这根弦不放松，进一步落实“一岗双责”制度。加强师生安全教育和值日制度的落实，维护好课堂和课间午间的秩序，督促保安人员做好每天上放学期间的交通疏导，确保校园安全稳定。
3、加强师德师风建设。各位老师要树立大局意识、团结意识和有为意识。要营造团结、互助、协作、进取的良好大家庭氛围。同事之间要加强团结，做到不利团结的话不讲、容易引起误会的话不讲、消除他人积极性的话不讲。
4、加强班级管理，各班要有比拉赶超的精神，继续做好卫生、纪律、文明教育等工作，特别是“三评比”成绩比较落后的班级，更要对标加差，积极抓好整改，争取在下个学期中班风和学习成绩有更大的进步。当然，我们还要对“三评比”的评比制度进行完善，使评比更具客观性和激励性。
5、提高少年宫活动实效，加强过程管理，把好学员入门关，帮助学生结合自身兴趣特长合理选择适合自己的项目，这样更有利于发现各方面的苗子，培养出优秀尖子。
6、采取措施提高学生身体素质。开展好体育课程，尽量避开本班语数老师兼任本班体育科目，加强监督检查，确保开齐上足体育课。通过各种形式进行宣传，杜绝孩子因为偏食而造成营养不良现象。保证学生每天至少一小时的体育锻炼时间。
篇17：中心学校工作总结
一年来，在县教育局和镇委、镇政府的正确领导下，我镇广大教育工作者认真落实科学发展观，始终坚持科学管理，求真务实的原则，努力实现学校重点工作有新突破，各项工作有新发展。为打造安全、卫生、文明、和谐的魅力校园，办好人民满意的教育而做出不懈的努力。由于工作成绩显著，在海南省农村远程教育教学应用的大检查中，被评为农远教育的合格单位；吴孔智校长被评为全国教育系统先进个人；刘春玲、莫豪光两位老师分别被评为县级先进班主任和先进教师；20XX年6月的毕业考试中，中心学校有二十多名毕业生被县级重点中学录取；符海萍老师在海南省英语说课比赛中荣获一等奖；王冬妮老师参加海南省语文课堂教学录像课比赛中也获得二等奖。同时黎才亮等五位老师制作的课件分别荣获县级三等奖。这些成绩的取得，得益于县教育局、镇委镇政府的正确领导，得益于全体教职工的奋力拼搏。
一、以德育为先导，推动规范化建设。
1、学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中，我们不断进行自我完善，自我提高，为了更好地巩固创新的劳动成果，我们结合自身的实际，制订了相关的规章制度和工作措施，进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力，加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪，敬岗爱业。把握时代的脉搏，树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。
2、继续在师生中广泛深入开展学习党的“十七”大精神，十一届人大精神，“八荣八耻”的教育和开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课，加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时，结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。
3、抓好校风的养成。以开展文明班级的评选活动，扎实地推动师生各方面规范化的养成，使学校基本上形成了一个诚信、文明、和谐、安全的校园。全体老师工作做得细致、卓有成效。
4、抓好班级工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。这一年来，老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。
5、积极开展相关的教育活动。
（1）少先队工作是学校的工作的重要组成部分，发挥其作用是关系到学生健康成长的大事。在总辅导员洪斌等老师的带领下，健全了大、中、小队的组织机构，积极开展各项合适少年特点的丰富多彩的有益的教育活动。如每周开展的升旗活动，清明节祭扫烈士墓活动和各中队开展主题会教育活动等。思想教育效果很好，一年来，学生拾金不昧常态化，拾金壹百多元，物品二十多件，送交失主。共评选出三好学生150人，奖励“六一”双科竞赛优秀学生共300人次，期未会考奖励优秀学生215人次。
（2）、发挥敬老、助老的良好风尚和传统美德。中心学校利用“春节”临近之际，发动师生捐款2000元，大米150公斤，开展送温暖活动，受到镇领导和群众的好评。
二、抓好学校教学教研工作是提高教学质量的关键
学校教学教研工作，在县小学教研室的指导下，深化课堂教研，推进素质教育，加强校本培训力度，取得了显著成绩。20XX年小学毕业升学率100%，其中24名被县重点中学录取，另外，在定安县教育局举行的六年级双科竞赛中，学生获奖的有符永精等9人次分别获二、三等奖，并获得团体总分二等奖的好成绩。
（一）加强校本培训，促进教师专业成长
学校的教学教研工作，教师是第一资源，要把教育搞上去，关键在教师，关键在建设一支高素质的教师队伍，因而坚持教育以教师为本，坚持以全面育人，全面发展人，人人都有所得的育人观，深化课改和服务意识，加强团队合作探究，做了一些实效工作。
1、以校本培训工作，加强师资培训的力度。开学前，我们组织教师对第一周的教学内容进行集体备课，说课；同时进行观看优秀的教学实录，写评课稿等一系列活动。还派老师到海口等外地听课取经，一共派教师有50多人次。同时还与“六个一”活动相结合，既促进学校教研工作，又能对教师整体素质的提升和培训工作，都起到积极推动作用。经检查“六个一”活动开展较顺利，教师能基本完成任务。
2、学校教研工作当作校本培训内容之一，既促进教研工作走进课堂，又提升上公开课教学质量，由于加强了团队合作教研，使课堂教学“新、实、活、情、趣”更加有成效，为教师的专业成长和提高教学质量做出了贡献。如本学期上的公开课就是一个例证。由于加强了同年级科目教师间的合作研究，关注了课堂教学“五字”方针，达到共识，都收到较好的课堂教学研究成果。
3、充分利用资源，开展教研联谊活动。这一年中，富文中心学校，金鸡岭学校还有我校各派一名骨干教师上一节示范课，经过互相地学习、探究，从而达到缩短乡镇间的教学差距，以及共同学习，共同进步的目的，并取得较完满的教研效果。
（二）抓常规教学，建立常态教学秩序
1、学校不断健全和完善常规教学管理制度，积极开展各学科教学研究，优化课堂教学，经检查各教师都能认真学习、备课、上课，出色完成教学任务，课后又有认真批改、辅导、测试分析，反思交流，弘扬学生个性，让每个学生都有所得，都有所发展。如本学期进行的大小常规检查发现，黄竹中心学校曾秀娈、黄忠亮、王小英；白塘小学王冬妮、张荣芳；连堆小学的吴孔体等老师都有较完整的教学计划，学习笔计，教学反思等，都各有个性特色，予以总结推广。
2、改革评价功能。随着新课程的改革实施，原来的评价方式已不能适应要求，树立正常的教育评价势在必行，正确认识评价的功能、多元化和情感化是每位教师的基本功之一，既关注学生学习的成果，又要关注学生学习的过程，特别要注意学生所表现出来的情感态度，促进学生的发展和个性的形成，如本学期上的公开课中，授课的教师关注把积极的评价介入课堂中。
3、努力提高现代教学设备的利用率。现代化教学手段进一步加强，对提高教学质量，加强利用率是教学常态要求。一方面要加强专业教师的培训，另一方面要加强播放率，充分发挥其功能作用，为教学服务，提高教学效益。
（三）加强训练，提高技能
教学技能是多方面的，本学期我们着重抓教师的论文撰写和选拔优秀教师参加县技能赛的训练。
1、撰写教学论文和征集工作，是促进教师基本技能成熟必不可少的工作。我们根据县局的通知要求，进行早布置、早检查、早评选（三早），共征集到85篇作品，经评选出23入篇优秀作品送县评审。
2、课堂教学是提高教学质量的关键，又是提高教学质量的保证，我校通过加强课堂教学指导和管理也取得较好的成绩。如：白塘小学的王冬妮老师在参加海南省语文课堂教学录像课比赛中也获得二等奖，何彩娃老师参加县举行的语文科说课获得三等奖。
三、丰富文化活动，促进健康发展
校园文化活动是培养人才，提高学生综合素质的重要载体。具备时代精神的校园文化，良好的育人环境，是全面实施素质教育的物质基础。为丰富校园文化生活，有效促进学生健康成长和全面发展，我们坚持做到“活”“浓”“亮”三个字，让全校师生快乐工作和学习。
1、让校园活动“活”起来。学校开展丰富多彩的校园文化活动，融读书、知识竞赛、文娱表演、体育竞技于一体，充分体现思想性，艺术性、知识性、趣味性、娱乐性和健身的特点，广泛调动全体同学积极参与，使学生个性及能力得到充分地张扬和锻炼，成效显著。12月份下旬，举行全校性以及全镇性的队形队列广播体操比赛，通过全体师生的积极参与，达到了锻炼身体和陶冶情操的双重目的；同时成功举办了元旦文艺晚会，既丰富了师生的文娱生活，又体现了全面发展的素质教育新理念。
2、让学习氛围“浓”起来。学校不断完善各项软件设施，营造良好学习氛围，学生在和谐，健康、快乐的环境中奋发学习，争创优秀的班风、学风，成效显著。学生的学习有很大的进步。
3、让校园环境“亮”起来。加强校园硬件建设，完善育人环境。八个播放室和两个科组办公室都可以接收到IP资源，三个办公室都各有一台能够上网的电脑，大大方便了师生的工作和学习；同时还建起了一座标准的公厕，并铺设校道若干条，硬化操场、排球与篮球场，大大改善了我校的办学条件。
这些成绩的取得，主要取决于我们有一个好的工作思路；学校能始终坚持以科学发展观为主题，主要取决于我们拥有一支政治素质高、工作作风好、业务能力强的中层干部队伍；充分发挥骨干带头的作用，保障了学校各项工作的顺利落实，主要取决于我们有一支勤奋敬业、无私奉献的教职工队伍，为学校持续健康发展提供了永不枯竭的力量源泉。
四、加强安全教育，确保教学秩序
安全是学校的一条生命线离开了安全，学校的所有工作成一句空话，有鉴于此，学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识，学校充分利用周前会，国旗下讲话、晨间谈话、宣传窗，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与安全两头兼顾，通过签订安全工作责任书，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育，积极采取各种预防措施，强化校舍，教育设施、食品卫生等安全工作，多次组织人员检查学校的安全状况，从而确保了学校平安。此外，学校还邀请法制副校长，消防官员、交警等人员来校讲座，做好安全教育，防范未然。
我校还根据上级的通知精神，制订了《黄竹镇中心学校防控甲型H1N1流感工作预案》和《黄竹镇中心学校防控甲型H1N1流感应急预案》。按照“高度重视、积极应对、联防联控、依法科学处置”的防控原则，成立了一把手负总责的工作机制，坚持实施严格的晨检、午检制度，坚持下午4时零报告制度。各校每天对校园消毒一次，每两名学生配备一支体温计，大型学校还配备了电子测温仪，晨检、午检真抓实做，记载详细准确，对在检查中出现的师生员工有异常情况的，各校均采取了严格的防治对策。
五、体育、卫生、后勤工作
学校体育、卫生、后勤工作，坚持健康第一，认真贯彻执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，后勤服务到位的方针，认真上好体育课，努力提高体育课和课外活动的质量，大力开展体育健身活动，积极推广《学生体质健康标准》，配合医院对学生进行体质检查，健全学生体质监测网络和学校饮食卫生防疫工作。一年来，在全体教师共同努力下，环保意识明显加强，乱弃纸屑现象有所扼制，良好的卫生习惯有所养成，加上任务落实到班，经常打扫，学校卫生明显成效。目前虽然学校的财力有限，但这关系到教职工工作的积极性的焦点问题，因而发扬民主管财，实行财务公开，真正服务于教育教学工作，确保学校日常事务正常运转至关重要。学校后勤工作、财务管理渐走向法制化，规范化的管理。
六、存在的问题
20XX年，学校在上级领导的关怀与指导下，经全体师生共同努力，教育教学工作成绩喜人，生态环境得到改善，学校安全、卫生、文明和谐的校园初具形成，但我们仍清醒看到，存在的问题仍不少，仍须努力。
1、课堂教学改革发展缓慢，与新理念要求仍有差距。
2、教师整体素质的提高与教育的发展不相一致，要继续加强校本培训的力度，抓出实效。
3、加强学生的纪律教育和思想品德教育，以及良好的生活习惯教育，仍任重道远，仍须认真探讨教育对策。
4、由于学校财力有限，目前的教学设备添置和开展正常的教学活动还难全面开展。
问渠哪得清如许？为有源头活水来。探求理想教育的真谛是我们永不止境的追求，在新的一年里，我们将站在学校未来发展的制高点上，用科学的发展观，用理想的教育观，为推进教育事业的发展挥毫泼墨。
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