“张书鹤”通过精心收集，向本站投稿了20篇医院一周年总经理精彩演讲稿，以下是小编精心整理后的医院一周年总经理精彩演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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篇1：医院一周年总经理精彩演讲稿
医院一周年总经理精彩演讲稿
总经理致辞：
尊敬的各位来宾、亲爱的各位员工，女士们、先生们，大家晚上好！今天是我们XX医院成立一周年大喜的日子，在这举院同庆的日子里，我谨代表XX医院向一年来关心、扶持XX医院成长的各级领导和关心、帮助XX发展的社会各界的朋友以及为XX发展付出了辛勤汗水的`全体员工表示忠心的感谢。同时感谢你们在百忙之中，来到这里与我们同庆XX医院一周岁生日。这充分体现了我们真挚的友情，对你们的到来，我们表示最热烈的欢迎！
回顾过去，一年的历程，一年的艰辛，一年的发展，XX经历了创业的艰辛和激烈的竞争，在一年的时间里我们共同见证了XX院的波澜起伏，但我们始终坚守信念, 秉承“以人为本，xx”的人文服务精神，努力实践“XX品质，服务全国”的核心价值观，全力打造“让社会放心、让患者满意、让员工骄傲……
篇2：总经理精彩致辞演讲稿
尊敬的各位来宾，集团公司领导，各位同事朋友们：
新年好!
欢声辞旧岁，笑语迎新年。在今天这个喜气洋洋的日子里，我首先代表旅游公司领导班子和全体员工向集团领导和各位来宾、朋友致以诚挚的节日问候!向长期关心和支持公司发展的所有领导表示衷心的感谢!向在座各位并通过您们向您们的家人和朋友致以我新年最美好祝福：祝大家身体健康!幸福吉祥!万事如意!
首先，我们聆听了集团纲领性发展计划;刚才，我们又认真学习了来年工作的具体部署，无一例外都对公司的未来提出了新的要求新的希望，我深感发展令人鼓舞，目标振奋人心，经营重任在肩，干劲信心十足。
回顾20__年公司工作，开业筹建、景区管理、营销拓展、手续办理、工程收尾，是我们工作的五个重点。通过20__年全体员工上下齐心，集思广益，圆满完成了领导班子及员工队伍的组建工作，抓好了员工基本劳动技能培训和职业道德教育，顺利实现了日常工作及劳动纪律的建章立制，确保了景区管理无事故，企业经营无差错，基本完成了全年工作目标。
20__年，公司机遇和挑战并存。每一名员工只有抓住机遇，夯基固本，认真履行各自职责，牢记节假日和每天起早贪黑的付出与奉献，才能迎接挑战，成为名符其实的优秀员工。
这，既需要时间的累积，也是员工的精气神，更是未来生生不息的企业文化。集团用_年实现了3步跨越，景区计划用_年走完经营“起步、发展、飞跃”这三步，因为有强大的企业后盾，有诸位领导们务实而强有力的支撑和鼓励，有愿意付出和奉献的优秀企业员工群体。
岁末人聚，盛世丰年。我坚信，在集团领导的支持下，在大家的努力下，全体员工一定爱岗敬业、勤奋学习、努力工作;我坚信，景区一定会人流如织、名声远扬、青史留香;我坚信，公司一定会实现经济效益和社会效益双丰收，向着制定的高远目标书写出崭新一页。所以，让我们用勤勉、上进、付出、奉献，镌刻成企业的发展丰碑，迎接新年的梦想成真吧。
最后，请允许我以个人的名义并代表我的家人，祝各位来宾、领导、同事，朋友们，大家新年快乐，身体健康，家庭美满，马上行大运，马上吉祥平安，马上领年终如意大奖!
谢谢!
篇3：竞聘总经理演讲稿精彩
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好!
卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着二十年的工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加宾馆总经理的竞聘，自信有能力挑起这个重担。
下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的认识：
我叫___，1968年出生，1988年毕业于__技术中专学校，同年，到饭店餐饮部厨房工作，做热菜厨师;1990年做热菜班长，1991年任厨师。1993年，我通过成人高考到北京实验大学烹饪系学习保洁，毕业。，被调到与饭店同一系统的宾馆与餐饮部任厨师长。20__年，宾馆改革投票，我当上了餐饮部经理。20__年，我又被调回饭店任副总经理兼餐饮部经理至今。
今天之所以敢走到讲台上，竞聘总经理，我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势，我有能力，有信心，有决心胜任这个职位。我的优势主要有：
第一、我热爱服务事业。
二十年前，从我刚开始踏上服务行业的那一天起，我就深深地喜欢上了服务事业。工作中，我总是积极把自己的发展融入到宾馆的发展中来。努力做到爱一行、专一行，以奉献为荣，以吃苦为乐。领导越是给我压担子，我越觉得充实，反之则感到恐慌，生活没有了目标。超负荷的工作一直是我追求的工作状态。
第二、我具有较强的管理和组织协调能力。
工作以来，我先后担任过多项管理职务。多年的工作历练，使我具备了较强的组织能力，并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。同时，一年多副总经理的工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。这些都更加坚定了我扎根于我们宾馆事业，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好宾馆各项工作的信心。
第三、我具有扎实的理论知识和实际操作能力。
我毕业于__学校，在学校期间我就掌握了扎实的经济理论知识。工作以来，我时刻注重加强自己的理论学习，工作之余，我阅读了大量的服务行业方面的书籍。同时，二十年的工作实践，也夯实了我的业务能力、丰富了我的视野，使我能较好的把握服务行业的市场动态。20__年下半年，我曾纽亏为盈15万元，到完成了60多万元的纯利，超额完成了任务指标。我还以多元化的经营方式合作经营，引进经营赢得了口碑，改变了该店的形象，提高了经济效益。
第四、我具有担任总经理助理的信心和决心。
刚刚四十岁的我，精力旺盛是干好工作的前提，而信心和决心是干好事业的保证。工作以来，由于我工作努力，曾取得了不少荣誉，但成绩只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我愿意接受更大的挑战和重任。所以，我有信心和决心当好总经理。
尊敬的各位领导、各位评委：给我一次信任，我将回报十二分热忱;给我一次机会，我将展示十二分才干!如果我有幸被当选为总经理，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：
第一，真诚讲团结，做好协调工作。
同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，胸怀全局。对同事，做到多沟通，多关心，多支持，使宾馆形成一种良好的工作氛围。
第二，加强宾馆管理力度，健全各项管理制度。
我将不断寻找工作的新思路、新方法，建立完善的内部管理流程，做好宾馆的管理工作。工作中，加大对各部门的监督检查工作，使各项工作具体化和量化，具备可操作性。设置相应的规章制度，使员工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。
第三，创新营销手段，扭转当前经营态势。
宾馆目前由于经营不善处于亏损状态，所以要进行体制改革，改变以往的工作经营状态。我想，要扭亏为盈最重要的还是在营销和内部小细节上下工夫。具体应做到以下几点：
首先,通过其他渠道了解信息。营销人员可以从宾馆主要客源来源地的宾馆销售界同行、旅行社、客户那里了解信息。总之，宾馆应该尽量通过准确的预测以便做好节日长假到来的各项准备工作。
其次，合理做好客源的分配比例。我们可以通过预测天气的方式，来预测客户资源的多少，如果预测天气状况不妙，可以增加团队的预定量，如果预测天气较好，可以减少团队预定量。我们可以通过价格的上涨来合理控制或筛选不同细分市场。对于长期合作的系列团队，应尽量提供一定比例的房间。
再次，改善内部布置。宾馆原先是王府井，四合院。我想，应该在周房梁画柱、古式装饰等方面下工夫，以新奇的环境特色吸引顾客。
第四，四是加强员工队伍建设和人事管理。
地严格要求，以身作则，全力做好工作。
工作中我将以身作则，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲效率。用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的'人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。同时，我将用制度和岗位职责去管理我的下属，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每进一步，小结一次。
记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好自己的工作!
给我一次机会，我将还您一份满意。我的演讲结束了，谢谢大家!
篇4：医院搬迁一周年征文
秋雨的夜
新生儿科 刘芳华
微风，细雨，黄昏以后，秋雨的夜，微凉，一个人走在装点着昏黄灯光的路上，点点滴滴，思绪万千。撑着一把用了很久的小伞，独自漫步，清凉的空气让人不禁想让时光停住。漫无目的地走着，不知不觉又来到了我日夜为之牵挂的地方――安丘市妇幼保健院。细细的雨丝仿佛为她编织了一件唯美的纱衣，丝丝缕缕，朦胧若现，让她的美更加迷人。
一年的时间里，她发生了翻天覆地的变化，从偏居一隅到傲据一方，在她沧桑而年轻的脸庞上留下了些许疲惫和无限喜悦。转身，走过熟悉的大门，眼前是熟悉的高楼，熟悉的道路，熟悉的枝桠，夜幕里我仿佛又看到了她的微笑。一年前，我有幸来到了这个美丽的.地方，那时一切都是陌生的，可现在，一草一木都成为了我的好朋友。雨渐渐大了，夹杂着秋天特有的凉意让小小的雨伞难堪重负，我走进了大楼里，收起雨伞，把它轻放门边，独自走进。
楼里的灯光依旧明亮，同事们还在忙碌，在这里工作的一年里，从未有过平静的夜晚。每一夜，每一夜，妇产科都在忙着迎接新的生命，小儿科都在忙着安慰幼小的心灵，手术室都在忙着一台接一台的手术，新生儿科都在忙着挽救一个又一个的生命，内外科都在忙着病人的治疗和康复，纷乱复杂却又井井有条，每个人的心中满是喜悦，也许正是这份喜悦让所有的人都不知疲惫。
一年的时间里，妇幼保健院早已成为我第二个家，这里有关心我的领导，有爱护我的同事，有舒适的环境，有美丽的花园、绿地。工作中难免会有挫折和难题，但总有关切的目光在我身旁，默默守护，从未离去，原来，您一直在我左右，安丘市妇幼保健院，我就像您的孩子，您从不吝啬你的关爱，在您的关注下，我慢慢成长，慢慢成熟。在这过去的一年里，是您让我收获了许多，学习了许多，领悟了许多。不知怎样才能感谢您，感谢您赋予了我新的生活，感谢您赋予了我新的知识。千言万语，万千情愫，却又不知该从何处说起，只能任思绪飞扬。
打开窗户才发现，不知不觉中起风了，又冷了几分，而雨却早已无声无息的停了，厚厚的云彩还是不舍得让月亮出来，拿起雨伞，上面的水珠已经干了，走出大门，收拾繁芜的心情，再回头看一眼，轻声地道一句：晚安，安丘市妇幼保健院。
篇5：医院搬迁一周年征文
我与医院共成长
办公室 张玉
今年3月份，我刚加入到市妇保院这个集体中，担任医院宣教工作，虽然我没有机会见证医院发展的每步历程，但我感受到了她强劲的发展气息。
借医院搬迁新院区一周年之际，我来到了我院的老址。绿树掩映中，一栋栋老房子仍在这里静静矗立，细述着往日的辉煌。我顺着曾承载着无数来往病人的水泥路面，走过病房楼、门诊楼……自从总院搬迁至新址后，这里的人员逐渐稀少，草树倒是长得更加茂盛了。房屋在岁月中历经风霜，而回忆就像藤蔓，顺着走过的路不断延展。
尽管以前没有与老院的同事并肩战斗过，但在这里，我仿佛看到了她们曾经夜以继日努力拼搏的场景，感受到医生护士们工作时的内心独白。白色的工作服和通宵明亮的灯光见证了那些岁月。在那些奋战的日子里，有第一次单独倒班的忐忑，有第一次操作成功的兴奋，有抢救病人的紧张与镇定，有被理解被信任的感动和骄傲，有被误解后的委屈与眼泪，有疲惫有喜悦也有过彷徨，但我觉得对她们来说更多的是日益积累的成长与成熟。我想，风尘仆仆的老院区会永远留存在每一个妇幼人的记忆里，因为它伴随着她们度过最美的年华。
如今，搬迁新院区后，()医院旧貌换新颜，(本文来自于范-文-先-生-网)病房明亮整洁，现代化医疗设施配备齐全，就医环境舒适美观；院领导年轻有为，思想开明，为了医院的发展兢兢业业、不辞辛劳；医护人员始终如一的竭诚为患者服务，医院发展也慢慢步入正轨。在医院里，我体会到了团队的和谐和凝聚力，我觉得自己明显进步了，团队意识提高了，协作精神增强了，医院文化是凝聚人心的粘合剂，更是推动医院发展的催化剂。医院是每个员工的家，我们因为拥有这么好的家而快速成长，每一个员工同时也在为医院这个大家庭的发展而默默地无私奉献。
作为妇幼保健院的一员，我由衷地感到欣慰与自豪。现在自豪中又多了一份责任，医院要发展，要走中高端路线，前面的道路不会平坦，任重而道远，我要用满腔的热情，百倍的精力，不断的学习、探索实践，充实自己与医院共同成长。
合上我们的乐章，我仿佛看见“仁于心、勤于业、精于术”的院训深深地烙在每个妇幼人的心中。在这里，妇幼人都抱着“院兴我荣，院衰我耻”人生理念和工作信条；在这里，妇幼人高扬着团结奋进，努力拼搏，敢为人先的旗帜；在这里，妇幼人正饱蘸着青春的热血，谱写着救死扶伤的璀璨华章；在这里，每个人都用实际行动展现着自己的人生价值，那就是――燃烧自己，温暖患者。在这里，根系相连的院领导和医护工作者，正在唱响心中有爱天地宽的绿色之歌！
让我们回顾辉煌历史、瞻望美好明天，继续谱写未来美丽的新 篇章！我相信，生命的使者会把这一切做得更好！让我们共同努力，与妇幼保健院共同成长！
篇6：总经理演讲稿
总经理演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，同事们；
大家好！
首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
自然简历和工作情况：
我叫xxx，现年32岁，中共党员， 现任公司综合部主任。我7月毕业于省邮电学校通信电源专业。曾先后在xxx邮电局、xxx邮电局移动分局担任过线务员、机务员，分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理，XX年6月调入xxx移动通信分公司综合部任副主任，XX年4月聘为综合部主任至今。工作期间，还利用业余时间参加自学考试和函授，先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程，目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。
在综合部任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量的基础工作，多次被评为先进工作者，XX-XX连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件；协助公司领导沟通协调内外部关系，成功完成XX年重组上市各种手续的变更；连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。XX-XX年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号，XX年公司被评为省级档案管理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出贡献人才。
我的竞争优势和弱势：
我的优势：一是具有较好的年龄优势。我现年33岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。善于接受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。
二是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入工作一线，不断培养自己的工作能力，自任办公室主任以来，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。
三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
四是具有丰富的.实际工作经验。从毕业后，先后从事过线路工程维修，通信电源维护，网络基站维护管理，广告宣传、策划管理等，多年的综合部工作，培养了我较强的沟通协调能力和丰富的协调内外部关系经验。
五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。具有多年的综合部管理工作经验和文字综合能力，积累了许多丰富的管理知识，能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结以及各种公文的写作任务。
我的弱势：一是学历起步低，中专毕业。但自参加工作以来我始终不忘记读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自己。目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。
篇7：总经理演讲稿精选
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
非常感谢公司的各位领导，各位同仁能给我这次公平竞争，展示自我的机会。面对机遇不手软，迎接挑战不胆却，正是奉守着这样的人生准则，我今天才站在这里迎接人生中最重要的一次挑战，就是应聘公司的总经理。
我这次竞聘演讲分为三个部分，第一:就是我的基本介绍，第二:是我的竞选优势，第三:如果我竞聘成功公司的总经理，将会采取什么样的方针策略来帮助公司的发展。
我叫李晓龙,今年24岁，毕业于南阳理工学院，工商管理专业，通过四年的专业学习，使我对于金融领域有了较深的理解，并且能够进行一些日常的管理工作。
多年的学习和实践活动中，我清楚地认识到，要成为一名优秀的管理者并不容易，做为一个公司的负责人，不仅要熟悉本公司的业务，有实干精神，还需要有广博的知识;并且在更高的层面要善于谋略，有较高的组织管理水平，以及良好的人际沟通能力。
下面是我的竞选优势：
我将从以下三个方面来阐述自己的竞选优势，第一：个人能力 第二：专业技能 第三：对房地产领域较高的把握。
首先是个人能力
第一、我有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神.
大学期间，我圆满的完成了学业，并且积极参加学校主办的各项实践活动和竞赛，在院系学生会活动中，我积极承担繁重而复杂的工作，组织系内比赛以及运动会和迎新晚会的赞助活动。四年来我养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、这是干好所有工作所必须的基础.
第二、我有一定的组织和管理能力
在校期间我组织过一些慈善募捐和义卖活动，以及商业实践活动。活动期间能够很好的建立组织结构，规定职务或职位，使组织中的成员互相协作配合、和谐共处，最大效率实现组织的目标。组织管理能力是一个人的知识、素质等基础条件的外在综合表现。并且现代社会是一个庞大的、错综复杂的系统，绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成，所以，从某种角度讲，每一个人都是组织管理者，承担着一定的组织管理任务。
第三、我有客观、冷静的思考能力
我自学六年哲学，三年心理学，并对中外古代史有着有着自己的理论体系。多年的学习，我培养出了自己的世界观，价值观，历史观。能够独立、客观的思考问题，透过现象看本质，以及丰富的生活阅历能够让我全面的将所思所学融入生活，学习，交往当中。在今后的工作当中这些心理优势会更加明显，帮助我克服艰难险阻，迎难而上。
其次，就是专业技能
通过对本专业学科的学习，我在金融、管理、营销、证券、投资学等方面有了较深的知识理论基础。在日常生活当中运用经济的角度去思考，解决问题。积极参加社会经济实践活动。并且经常利用假期时间到公司里实习，实践所学知识理论，增加行业经验。通过四年来不断的学习、实践，我能够最最短的时间内完成对总经理角色的适应，并带领公司进一步前进。
最后，就是我对房地产领域的把握
房地产在我国是关乎国家经济命脉以及民生的行业。通过对我国房地产现状的分析，我发现房地产行业普遍面临的几个问题。1.房地产资金来源结构单一，开发商自有资金比重低，房地产市场资金依赖度比较高。 2.房价增长快，对民众的心理预期比较大，住房比重偏小，结构性矛盾依然突出。 3.住房社会保障的配套政策不健全，可操作性较差，门槛高、受益面窄。 4.二手房房源没有释放，供给不足，市场需要规范。5.拆迁安置补偿不合理，城市房屋拆迁纠纷不断。 6.观念有待于改变，发达地区租价比例为40%，法国为37%，英国为34%，新加坡为30%，美国28%，这种状况有利于人口的流动，对此适度的投资性购房具有积极的意义。
然而这所有的问题的核心之一就在于地方政府的“土地财政”政策，即地方政府依靠高额的土地出让金来补充当地政府的财政收入。开发商赚取高额的利润而政府收取开发商高额的出让金。高地价，高利润就有了超出当地平均居民家庭年收入10倍20倍的房价。在这一利益链条的捆绑下中国大陆的高房价将延续。
通过对房地产行业的了解以及对问题的发现和分析，我能够更加正确的制定公司的方针策略，带动公司发展。
如果凭借这些竞争优势以及各位评委的赏识，我能够侥幸竞选成功的话，我会制定以下三个方面的战略决策来促进我们公司的发展。 第一、实施品牌战略、第二、强化投资职能管理、第三、建设企业文化
首先是实施品牌战略
未来的房产，品牌是一笔巨大的无形资产。公司将对品牌精神及品牌管理现状进行深入研究，同时聘请专业机构，协助对品牌的内涵、品牌形象和品牌管理提出改善计划并积极推行。战略实施的第一阶段，要做好品牌规划和策划，初有成效。具体如下：
1、统一思想系统：从企业宗旨、管理模式、经营理念、经营战略、行为规范、活动等方面进行统一。
2、统一识别系统：包括企业名称、标志、员工行为规范、服装仪表、印刷品、传媒形象等。
3、用创新思路精心打造产品。树立以规划设计为龙头的观念，用满足消费者需求的新理念做好规划设计工作，并提供优质产品和优质服务，创建若干四高小区和优秀楼盘。“十五”期间力争建设公司标志性建筑。
其次是强化投资职能管理公司作为投资中心，必须重视投资管理，使公司资产保值、增值，不断壮大公司实力。
1、提高公司领导和经营管理层的决策能力、资本运作能力、房地产经营和管理能力，大力进行资本积累。
2、健全统一财务管理制度，执行要有刚性，检查监管要到位。
3、实行绩效管理，健全激励制度。对所有经营者都要有目标管理责任制，逐步建立中层干部的目标管理责任制。
最后是建设企业文化
企业文化建设是提高企业综合竞争力和管理素质的又一途径。企业文化建设
对外要树立公司形象，对内提高员工的整体综合素质。总之，通过企业文化的构筑，使公司具备强大的向心力和凝聚力，开发的楼盘具有较高的知名度和市场声誉;同时，企业文化的内涵也需不断丰富和发展。
一流的员工缔造一流的企业，一流的企业造就一流的员工，这是完美的组合，也是我的目标。作为总经理，以上内容是我在今后的工作中的计划。如有不足之处，还请在座的各位多多包涵并给予我指点。请大家支持我、鼓励我，我将尽心尽责，全身心地把工作做好。
我的演讲就到这里!
谢谢大家!
篇8：总经理演讲稿精选
尊敬的各位来宾、各位媒体朋友们：
大家好!
很高兴和大家一起相聚在唐山，在此共同见证和分享B公司成长中的这个重要时刻。首先请允许我代表B企业全体员工，向各位的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢各位来宾给予本公司的支持和帮助，也感谢B企业全体员工的辛勤劳动和无私奉献。
B公司是一家从事iphone手机经销业务的公司，集品牌服务、销代理、产品销售、营物流配送为一体的专业iphone手机经销企业。我们坚持“以顾客为中心”倡导“真心对人，用脑做事”。 B公司注重品牌，注重产品，更注重服务。在代理iphone品牌、做好营销业务的同时，我们不断地深入学习、探索，力求为品牌的带来更高的附加价值，力求给顾客提供更加满意和贴心的服务。
苹果6——机身颜色分为：深空灰、高档银、香槟金 ，内存为16G 64G128G ，屏幕尺寸是4.7&5.5(英寸) 机身重129g屏幕分辨率1334×750像素/1920×1080像素， 直板的外观设计，搭载ios8.1操作系统，
最后，请允许我再一次向各位领导、来宾表示衷心的感谢，祝大家身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
谢谢!
篇9：总经理演讲稿
尊敬的董事长、亲爱的同事们：
大家好!感谢集团公司给予我这样一个平台在这里与大家欢聚一堂，共庆佳节，畅叙友情，展望未来。首先，我代表河南辛通全体员工向今天在座的各位领导、各位同事们，向关心和支持英致汽车4S店的朋友们，致以节日的祝福! 昨天的经历已成追忆，让历史和未来对话。生命赋予人们的职责就是不断地向前、向上、开拓、进取。在新年开始前，我们总结工作，盘点业绩，归纳得失;在新春伊始的时刻，我们凝聚力量，蕴藏智慧，制定未来。
20xx年7月，河南辛通携手英致汽车在驻马店扎根，在公司上下同仁的共同努力下英致汽车在驻马店渐渐展露头角，并且取得了不错的成绩。毫无疑问，20xx年我们将面对更多的机遇与挑战，在我们进入新年之际，我真心希望我们能够抓住机遇，应对挑战，从而变的更加强大。对此我抱有绝对的信心与期待，因为我看到，我们的销售顾问们耐心细致的解答客户提出的每个问题;我们的客服代表们回访客户微笑大方，自然得体;我们的维修技师们对每一辆爱车都视如己出，绝对保障客户的驾驶安全与舒适。
我看到售车大厅里的窗明几净。我看到维修服务站里的秩序井然。我看到每位进店的顾客双手上都捧着的一杯杯热茶。感谢河南辛通英致汽车4S店所有员工，他们是公司最宝贵的财富。是大家的努力。让英致品牌在天中百姓中生根发芽。
作为总经理，我承诺我将竭尽全力让河南辛通英致汽车4S店成为辛勤劳动和尽心尽责就能收到回报的地方，我相信只要大家团结一致，让客户知道什么是最想要的，我们就能够继续前行。并保证河南辛通英致汽车4S店的销售额明年能够再创新高!
郑总给今年的发展定下了目标，新的一年，深感任务更重，压力更大，但我想我们的信心会更足、决心也更大。
“生命舞台由你铸就，辛通集团由你打造!
相信你是水手，相信你是英雄，相信你是辛通集团真正的守护者!你将在这条战船上战胜自己、超越自己、成就自己!
与你一起奋斗，与你一起并肩作战是我的荣幸!”
最后，衷心祝愿辛通集团事业兴旺发达，祝愿公司领导和同事们新春快乐!身体健康!合家幸福!工作顺利!万事如意!
谢谢大家。
篇10：总经理演讲稿
**县长、杨书记、各位来宾早上好，欢迎大家前来参加开富公司的开业仪式。
开富公司在县政府、政府办、教育基地、商务局领导、镇党委、政府、企业办、付家桥小学校长、税务、工商部门的大力支持今天
顺利开业，在此、我向各位领导表示衷心的感谢。
下面我把开富公司的现状和未来发展的一些打算向各位领导作一汇报。
四川隆昌开富工艺品有限公司由本人筹建。注册资本金100万元，项目总投资100万元。该项目拟使用员工400多人，年生产规模达1500万元。
本人曾经在著名草编之乡，山东莱州工艺品企业长期担任管理工作，掌握了草柳编织的全套操作流程，并与国内外客户建立了相当好业务关系，因此，完全可以把山东鹏翔工艺品有限公司的成功经验，熟练运用在隆昌的创业活动中，为推动隆昌的草柳编织产业化作出突出贡献。
基于以上分析，为满足不断增长的市场需求，提高工艺品的供货能力，增强与市场繁荣的同步，取得规模效益，降低成本，带动隆昌草柳编织产业发展，立志回乡创立，带领家乡人民共同致富，故成立四川隆昌开富工艺品有限公司。
开富工艺品有限公司主要利用农副产品废弃物麦秆、玉米皮、草席、藤条编制箱包、鞋工艺品，主要产品有蒲草鞋，蒲草保健鞋，蒲草按摩鞋，香蒲草鞋，高档草鞋，草编包(有大量外贸尾单)、草编工艺品坐箱，橱柜，提篮、草编帽子、地毯、草编坐垫、草编洗衣筐、草编宠物窝、门帘等。材料采用天然绿色植物精心编制而成，体现环保主题，主要外销为主，内销为辅。
开富工艺品有限公司的质量和服务承诺：产品实行终身负责，服务质量全方位跟踪，“质量第一，用户至上”是我们永恒的主题，“人无我有，人有我优”是企业发展的宗旨，用户满意是我们追求目标。四川隆昌开富工艺品有限公司将以一流企业管理，一流的产品质量，一流的服务方式来赢得用户，取得市场，四川隆昌开富工艺品有限公司员工将在社会各界人士、新老客户的大力支持下创造辉煌。
工艺品，手工艺的产品，即通过手工将原料或半成品加工而成的产品，是对一组价值艺术品的总称。它包括的种类很多，有漆器，陶器，瓷器，民间工艺，木雕工艺品，桦树皮工艺品，麦秸工艺品，石湾公仔等。工艺品来源与生活，却又创造了高于生活的价值。它是人民智慧的结晶，充分体现了人类的创造性和艺术性，是人类的无价之宝。
工艺品一直是中国的传统出口产品，制作精美且成本低，能迎合潮流，所以在欧美一直有广阔市常中国工艺品内容丰富多彩，生动有趣，价格低廉，这是为什么那么多老外钟爱于工艺品的原因，发展前景是非常可观。
乡村农民利用农闲时间，以蒲草、芦苇、麦杆、高梁杆、玉米皮等作原料，手工编结蒲窝(鞋)、门帘、蒲团(座垫)、斗笠、席子等。多系自编自用，或在就近集市交易，通过规模生产，组织出口，是广大农民发家自富，奔小康的有效途径之一。
黑龙江绥棱县上集镇日月新草柳编织专业合作社，发展社员2400多人，年加工产品300余万件，年创产值500多万元，社员年可增收6000多元。今年6月，日月新草柳编织合作社被黑龙江省妇联和省供销合作社授予“巾帼专业合作社示范基地”称号。
篇11：袁隆平逝世一周年演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
我今天国旗下讲话的内容是《天下富足，禾下乘凉》。
噩耗传来，杂交水稻之父、中国工程院院士、共和国勋章获得者袁隆平，因多器官功能衰竭，于5月22日13点07分在湖南长沙逝世，享年91岁。
5月22日13时02分，中国科学院院士、国家最高科学技术奖获得者吴孟超同志，因病医治无效，在上海逝世，享年99岁。吴孟超同志是我国肝脏外科的开拓者和主要创始人、国际肝胆外科的著名专家，被誉为中国肝脏外科之父。
在这痛心疾首的消息之后，让我不经想起了袁老生前说过的：我有两个愿望，一是禾下乘凉梦，二是杂交水稻覆盖全球梦。袁老一生致力于国家粮食发展，鞠躬尽瘁。
他说，敬天惜粮、勤俭节约自古就是中华民族的传统美德。这些年中国粮食连年丰收，已连续五年稳定在1.3万亿斤以上，小麦多年供求平衡有余，稻谷供大于求，口粮绝对安全有保障。20__年我国人均粮食占有量超过470公斤，远远高于人均400公斤的国际粮食安全的标准线。但是，丰收不是浪费的理由，我们必须时刻绷紧粮食安全这根弦。
他说我是研究杂交水稻的，目的就是增产粮食，保障粮食安全。每一颗粮食都来之不易，从播种到收获，每一粒粮食可以说吸天地日月之精华，附农民辛勤之汗水。科研人员想方设法钻研怎样提高水稻产量，哪怕提高5%-10%都十分不易!粮食增产是令人高兴的事!但当看到提高产量的粮食却被白白地浪费掉了，是多么令人痛心的事。看看工厂食堂、酒店宾馆、学校饭堂，白花花的米饭倒在泔水桶里，太刺眼了!现在，餐饮业人均食物浪费率超过10%，大型聚会的浪费更是接近40%。虽然他们是用钱买的，但是没有粮食的时候，有钱又怎么样呢?过去说：两个金元宝挑不到一个窝窝头;20世纪60年代，有人拿着当时市面上面值最大的10元钱想要买一斤粮票，但是买不到。有钱也不能填饱肚子啊!
提倡节约不是强制做什么，也不是要求少吃饭，更不等于缺粮，而是提醒人们铭记丰年不忘饥苦，富岁当思节约之诫，不要造成不必要的浪费。
经历过三年自然灾害的人对饥饿会有深刻的印象，他曾亲眼看到有人因为饥饿倒在路边、田埂边和桥底下，那种感觉真是锥心般的刺痛。在那个困难年代，粮食非常珍贵。因为经历过饥饿的痛苦，所以爷爷们这一代人对于粮食格外珍爱。
古有宋应星贵五谷而贱金玉，写就《天工开物》;今有袁隆平心怀禾下乘凉梦，致力杂交水稻的研究。伟人，之所以伟大，是因为他们，比普通人更普通，却比普通人更懂得奉献。
我的演讲到此结束，谢谢大家!
篇12：袁隆平逝世一周年演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
大家好!
袁隆平，1930年9月7日生于北京，江西德安县人，现居湖南长沙。中国杂交水稻育种专家，被称为中国的“杂交水稻之父”，中国工程院院士。他说他会有今天的成就是偶然!
曾有不少人问过袁隆平：此刻大家称您为“杂交水稻之父”，当初，您为什么学农，为什么走上研究杂交水稻这条路的呢?
袁隆平回答：“学农缘于一次偶然：小学一年级时一次郊游，老师带我们到一个私人园艺场去参观，我看见树上的桃子红红的，葡萄一串一串的，花也很漂亮;正好那时，卓别林主演的电影《摩登时代》上演，影片里有一个镜头，窗外就是葡萄什么的，这些印象叠加起来，我感觉田园确实太美了，就想长大后学农，如果那时老师带我们到真正的农村去看，又苦又穷又脏，那我肯定不会学农了。”其率真的回答，赢得了大家的掌声和笑声。
袁隆平因为儿时的这个愿望，高中毕业后，袁隆平考上了重庆相辉学院(后改名为西南农学院)。1953年，袁隆平毕业后，被分配到湖南安江农校，成了一名教师。
因为这个偶然的选择，至今，袁隆平已在田间忘情忙碌了50多载了。
谢谢大家!
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
大家好!
篇13：总经理开业致辞精彩
尊敬各位领导，各位来宾，各位朋友，女士们，先生们：，
大家上午好。在这个骄阳似火、万物蓬勃的日子里，我们迎来了____分公司开业的庆典仪式。首先请允许我代表__公司销售部对在____分公司开业表示热烈祝贺，向在百忙之中来参加我们____分公司开业仪式的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和崇高的敬意。
德州艺均鸣建材公司是一家专业致力于GRP3D艺术装饰板产品研发、生产、销售、于一体的科技型实体企业。企业全面通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO1400环境管理体系认证、OHSAS1800职业健康安全管理体系三大认证，管理规范，设备领先，全员意识先进，从而保障了所有产品的安全、高质和尖端。同时__公司为中国建筑材料装饰协会会员单位，建有独立的GRP天花板和背景墙，门头板研发机构，承担多项山东省科技发展计划，年研发成果15项以上，已拥有国家各类专利11项。超强的研发实力为产品的更新换代和品质提升提供了坚强保障，__GRP产品各项指标已居于国内领先地位。
历经激情跨越，__GRP艺术装饰板材已经日臻完美，目前已经形成吊顶系列、幕墙系列、门头板系列三大系列，100多种规格的产品系列群。所有产品溶注时尚元素，遵循低碳理念，造型优美多变、色泽光鲜、立体感强、拆装方便，适用领域广。作为中国第五代环保节能型装饰板材，具有耐火、抗菌、防潮、抗凝露、不含甲醛等优点。无论从外观造型，还是性能功效都实现了低碳、宜居、健康、时尚的时代要求，一经问世，便成为市场新宠。今天__在新型装饰板材领域已广为人知，并且成为当之无愧的领军品牌!
现在国际经济风云变幻，国内经济发展方兴未衰，市场经济和社会发展机遇和挑战并存。在这个日子里____分公司的顺利开业，得益于市场有利的经济发展环境、得益于各位领导和有关部门的大力支持、得益于国内装饰界的大力支持，今天____分公司的正式开业对于公司来说是一个里程碑式重要的日子，历史将永远铭记这一刻。
__作为中国新型装饰板行业的领导品牌，在__公司率先尝试“区域品牌”计划新模式，与众不同。几年来，“区域品牌”的巨大威力使__公司低调汲取市场财富，逐渐成为“新型板材行业的”巨头，并通过“区域品牌”的“传播效应”持续企业品牌良好发展的势头。我们一直走的是品牌道路，企业以工薪价格来提高企业在市场上的竞争力、占有率，全面实现规模经营效应。如今__板材在店招方面，“新型营销”战略模式又旋起新一阵绿色旋风。
未来装饰板企业竞争，目标将从市场大范围缩小到某一区域的小空间、小领域。竞争中，取得市场局部占有优势。使企业品牌影响力得到深层渗透。品牌是形象的象征，用以积累无形资产。品牌可以代表一个行业的最高文明，在国与国之间，品牌是体现一种民族精神，是一个国家经济实力与文明的象征，是国际竞争力的标志。在企业中品牌是企业形象、经济实力或有力的竞争武器。悦缘的一步一步发展，在店招方面已于国内知名的企业双虎家私、全友家私、蓝天沙发、帝王洁具、艾莱依服饰等一批国内著名连锁品牌签订了长期战略合作协议，在吊顶方面我们也斩获了北京查尔医院、济南可恩牙科医院、哈尔滨儿童医院，阳信屠宰厂、__食品厂等多个工程项目，__在区域行业已经作出了品牌，赢得了一定数量的客户群体，并长期稳定的受那些客户们拥戴。
目前__的装饰板材市场日趋走向成熟、完善。坚持科学的发展观和以人为本的服务理念,力图实现装饰市场的健康、环保、安全、诚信,使优秀的企业在__市场中不断出现新机遇、新挑战。__作为国内新型装饰板知名品牌在__的开业，也将为__的装饰板材行业带来新的繁荣，共同规范装饰板行业，构建诚信__。更相信通过所有悦缘人的共同努力，我们很快会把__的绿色旗帜树满__各地。
今天，我们的__分公司隆重开业，这是继北京、__、__、沈阳、济南、__之后的又分公司，从而使我们的销售网络一举南渡长江，应该说对__公司也是一个里程碑。在这里我再次祝贺__分公司的成立，同时也希望__分公司发挥自身优势，做好做细规划，善用战略，巧用策略，有的放矢，尽快打开局面，打出声势，让__板材真正名副其实，真正能通过营销变为利润。同时，我在这里也要对__分公司的同仁们说，我们有缘携手，就要同心同德，共同努力，共谋双赢，同时我也告诉大家：我和我的团队将为你们提供全方位的无忧服务，我们会给大家最大最诚挚的支持，也希望你们能够大显身手，大展宏图，大有收益，待到年关时，我们同饮庆功酒!我相信，凭借__精英团队，严谨的工作作风，完善的服务体系，使我们公司成为__最具品牌价值、最有影响力和最发展潜力的板材营销机构。在未来的发展过程中我们一定能成为__新材料的板材航母!圆我们的“百年品牌”梦!我们将用火一般的斗志来谱写未来，跟__集团公司创造明日的辉煌!蓝图已规划，号角已吹响，__愿与社会各界携手，共结__情，共圆中国梦，共享自然健康之美
最后再次感谢各位的到来，也祝各位到场的领导、来宾身体健康、万事如意! 谢谢大家!!
篇14：总经理开业致辞精彩
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：
大家好!
党的__三中全会，蕴藏着丰收，孕育着希望!在全镇上下万众一心，开拓进取，为建设大镇、富镇、强镇的宏伟目标努力奋斗的新形势下，我们于今天在这里隆重集会，共庆朱集美联购物广场举行开业典礼。
朱集美联购物广场的开业，标志着又一家标准化的连锁超市正式入驻我镇。这是我镇努力扩大招商引资、全面推进商贸流通现代化的又一喜事，是我镇经济生活中又一盛事。在此，我代表朱集镇党委、镇政府对朱集美联购物广场的开业表示热烈的祝贺!向参加今天开业庆典的各位领导、各位来宾、各位朋友表示诚挚的欢迎!
朱集美联购物广场是由美联集团投资200多万打造的大型现代化综合超市，营业面积近600平方米，是我镇目前规模最大的综合商场。该超市地处中心地段 ，交通便捷、人气旺盛、商气浓厚;商场配套设施完善，装璜精美，格调高雅，布局合理。美联超市是襄樊市商贸行业中的龙头企业，朱集美联购物广场的开业，是我镇经济发展的又一新靓点，它的宏张开业预示着将有更多的有眼光、有胆有识的创业者来朱集这块热土上大展宏图，开辟新天地。朱集美联购物广场落户我镇必将在促进我镇商贸发展，安置职工就业，方便群众生活等方面发挥重大的作用，同时也标志着我镇商贸流通业的经营档次和经营规模跃上了一个新台阶。
美联集团看好我镇、投资我镇，这是我们的荣幸。近年来，我镇牢牢把握发展第一要务，充分发挥人缘、地缘、业缘优势，着力打造全新朱集，基础设施日臻完善，投资环境日益优化，招商引资成效显著，项目建设方兴未艾，各项工作均呈良好态势，区域综合实力不断增强，已成为投资兴业的理想之所。为谋求我镇经济的跨越式发展，镇委、镇政府历来重视招商引资工作，把招商引资作为经济发展的重头戏来抓，制定了招商引资的若干优惠政策。“你发财、我发展”是我们的理念，“使外来投资者发财”是我们义不容辞的责任。近年来，我们一直致力于优化 经济环境，致力于为外来投资者营造一个清正廉明的政治环境、稳定成熟的政策环境、健康向上的人文环境、诚信法制的市场环境，真正使投资者能够安心创业，能够全身心地融入我镇经济和社会发展的大潮之中。
大发展、大建设必须要有宽松的外部环境和优良的服务措施。希望有关部门和广大干部群众，给予超市更多的支持和关注，本着“悠悠万事，发展第一”的思想，从方方面面大力扶持这户企业，并为更多的投资者、创业者鸣锣开道，提供最优政策、最佳环境、最好服务。
我们相信，美联集团的到来一定会为我镇人民带来优质的商品、优良的服务，给我镇的商贸流通业注入新的活力。“栽好梧桐树，引得凤凰来”，我们愿意为所有到我镇来投资的客商服好务，为企业的发展创造一个宽松和谐的经营环境。我们期待，美联集团以一流的管理、一流的服务、一流的信誉在我镇树起良好的商贸企业形象，成为我镇有品味、有档次、有影响、有效益的一流商业企业。我们也衷心希望朱集美联购物广场合法经营，诚实守信，为我镇人民带来实惠、优质的商品，为繁荣我镇经济作出贡献。
各位朋友、各位嘉宾：优越的环境，无限的商机在等待你们，我代表朱集七万人民竭诚欢迎各地企业精英来我镇投资和发展。在镇党委、政府的正确领导下，共同创造朱集美好的明天!
最后，衷心祝愿朱集美联购物广场开业大吉，生意兴隆，财源广进 !
谢谢大家!
篇15：总经理开业致辞精彩
朋友们、女士们、先生们：
大家上午好，在这样一个吉祥如意的日子里，健康中国科技园在大家的热情关注与期盼中激情亮相、隆重开业。在这美好的时刻，我谨代表医行华夏与健和九州的全体同仁，向各位嘉宾表示最热烈的欢迎!
八年前，一群有理想、有追求、有爱心的医学专家，在刘德培院士的带领下，创建了国家健康数据平台，旨在通过汇集我国顶级的医疗数据资源，促进我国医疗卫生领域的科技创新，推动我国医疗卫生事业的发展。
四年前，__在十七大报告中提出“到实现人人享有基本医疗卫生服务”，随后形成了“健康中国”战略规划，国家健康数据平台成为这一战略规划的重要支撑。
二年前，国家健康数据平台以建成六大国家级数据中心，三百多个疾病数据库，在国家基础条件平台中的126个数据平台中名列前茅。为更好促进医疗科技成果转化，健和九州科技有限公司应运而生。
关爱生命，预防疾病，倡导积极健康的生活方式，向人们提供先进的医疗设施与技术，成为医行华夏与健和九州共同的追求，健康中国的梦想使我们走到了一起，也就有了今天的健康中国科技园。我们坚信，科技园必将为我国的医疗卫生事业注入新的生命与活力，为推进我国医疗卫生事业的繁荣，为加快人民小康生活的进程，产生积极而深远的影响。
现代医疗卫生事业的终极目标是保障健康，让我们永远飞扬青春般的活力，去充分享受生命、享受生活、享受自然、享受和谐。
为了这一梦想，我们致力于让优秀的医生服务更多的民众，从城市到农村，从胡同到乡间，从北京到西藏，从山东到新疆，从黑龙江到海南岛;
为了这一梦想，我们得到了所有人的支持和扶助，从国家到地方，从干部到群众，从企业家到农民工，从白发苍苍的老人到朝气蓬勃的少年，这更使我们坚信，我们一定会实现我们的光荣与梦想。
最后，我谨以一首小诗祝贺健康中国科技园隆重开业!
篇16：总经理的精彩致辞
各位来宾、各位同仁们：
在20--年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20--年，--公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，--公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是--万美金的佳绩，这是全体--公司员工共同努力的成果。
同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20--年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且--也即将在20--年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固--在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心!
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。--作为一个在--行业的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信20--年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，--一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出---的新 篇章!
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!
年会煽情讲话稿致辞2
尊敬的各位来宾、各位员工：
大家好!
当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20--年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!
今天，我们以无比喜悦的心情，在这里搞年会，齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20--年而庆贺;是为充满生机与希望的20--年而祝福。
回首往事，点滴精彩。20--年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20--年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。
新的20--年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20--年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后，祝大家春节快乐，狗年吉祥，万事如意!
请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!
篇17：国庆节总经理精彩致辞
女士们、先生们，同志们、朋友们：
今天，我们大家欢聚一堂，隆重庆祝中华人民共和国成立xx年。在此，我代表xxx市委、市政府，向辛勤工作在各条战线的全市各族人民致以节日的祝贺！向为xxx的繁荣和进步作出杰出贡献的离退休老干部、老同志致以亲切的问候！向外国专家和留学生代表，向所有关心、支持xxx建设和发展事业的国际友人，表示衷心的感谢！
今天是新中国成立xx周年华诞。xx年来，在中国共产党的领导下，全体中华儿女团结一心、艰苦奋斗，在一穷二白的废墟上建设了一个人民生活总体达到小康水平、各项事业蓬勃发展的新中国。特别是改革开放以来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，开辟了一条中国特色社会主义道路，综合国力显著增强，国际地位日益提高。我们伟大的祖国欣欣向荣、蒸蒸日上，巍然屹立在世界东方。
伴随着共和国前进的步伐，在中国共产党的领导下，xx市彻底摆脱了帝国主义侵略和封建农奴制的羁绊，开辟了从黑暗走向光明、从落后走向进步、从贫穷走向富裕、从专制走向民主、从封闭走向开放的新时代。现在的xx市，经济发展，社会进步，局势稳定，民族团结，边防巩固，人民安居乐业。这些成就的取得，是党中央英明领导的结果，是中央关心、全国支援的结果。xx市的发展印证了一个伟大真理：只有在中国共产党的领导下，只有在祖国大家庭的怀抱中，只有坚定不移地走建设中国特色社会主义道路，xx市才有繁荣进步的今天和更加美好的明天！
回顾共和国走过的光辉历程，我们感到无比的骄傲和自豪；展望未来，我们充满必胜的信心。我们坚信：在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，我们一定能够战胜各种困难，实现跨越式发展和全面建设小康社会的宏伟目标，为中华民族的伟大复兴作出应有的贡献！
祝愿中华人民共和国成立xx年华诞生日快乐！祝愿祖国的繁荣富强，各族人民生活幸福！祝愿在座的各位来宾和同志们身体健康！
篇18： 总经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、女士们、先生们：
大家早上好！
首先，我要感谢星月手机公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时展的要求。我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
我先自我介绍一下：我叫黄邦芬，今年18岁，毕业于贵州省贸易经济学校的电子商务专业，是一名共青团员，性格外向，在班上曾担任过组织委员，有很好的组织能力。
我有竞争这个岗位的优势：我具有较好的年龄优势。我现年18岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。善于接受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入工作一线，不断培养自己的工作能力，自任组织委员以来，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作，取得了一定的成绩。经过几年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队，具有一定的综合事物管理能力。
当今社会，科技飞速发展，随着人们物质生活水平的不断提高，对于精神生活的需求自然也是越来越丰富。手机已经成为人们互相交流的一个不可或缺的工具了，对于一些人来说手机甚至可以说是自己正常生活中的一个必要组成元素！手机在人们生活中的地位不断的提升，其对社会带来的影响是深远的，关系到人们的工作、生活等许许多多的方面。手机的出现改变了人们的生活方式，让这个社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代，手机时代的特征是：它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式，这一点现在已经充分体现出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的能力有限，但我坚信脚无法到达的地方，眼睛暂时看不到的东西，思想可以达到。能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。手机让人们从最初简单的人与人之间的联系到现在，手机已经成了我们联系世界的窗口。我们的生活与手机和我们的生活之间的亲和度越来越大，甚至不断混淆。手机是现代生活的标志，没有手机的生活是原始生活现代都市，现在的生活有个理念－－八小时工作，八小时娱乐，八小时恋爱。这三个八小时，恐怕都有手机的身影－－手机成了成功人士联系客户的工具，成了年轻人闲遐时玩游戏的工具，成了恋人间谈情说爱的工具。手机属于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也属于城市文化的一部分，当然，它的势力范围也早已不断包围了农村，总的来说，只要是稍微现代化的地方，就有它的身影。生活中，我们在上班时，吃饭时，休息时，娱乐时，恋爱时，都少不了手机，的确，没了它，即使现代化程度多高也没用我们这些小人物儿都好象回到原始社会了一样?
科技为世博会提供强大支撑，成为吸引参观者的主要亮点和磁场。世博会期间，历史“首创”的世博会手机票将面市，届时参观者带上一部手机畅游上海世博。由于中国移动对世博手机门票使用先进的无线通信与非接触通信技术，用户通过简单的手机操作，就可实现选票、购票、验票等传统实体票的“全功能”，同时还可查询购票信息和退票、领取纪念票等等。全过程用户无需更换手机，只需更换一张具有非接触通信功能的sim卡片。该手机门票是基于rfid、二维码等技术实现的一种全新电子票。据中国移动介绍，世博会门票是基于芯片技术的，而芯片上的数据可以非常方便地植入到手机sim卡中，制作成为形式更新颖、使用更便捷的手机门票。参观者购买“手机门票”有两种方式，一种是直接购买附带门票的sim卡，另一种是通过“空中下载”取得“手机门票”。购得“手机门票”的参观者，在进入世博园区时，只要让门口的验票器识读一下手机中的门票信息，就能轻松进入园区参观了。
总经理既是管理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务，合理制定分公司的工作计划、方案，同时要充分调动广大干部和员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。不仅要协助领导协调好内外部关系，为企业发展营造良好的运营环境，还要深入基层，调查研究，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向领导反馈员工的呼声。
总经理要站在企业战略统一的高度，把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，要做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。我对总经理一职充满信心，下面我陈述一下我对集团客户的认识和工作设想：
集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置---不仅在于其本身能够带来可观的业绩贡献，而且有利于提高个人客户的粘性和收入，有利于培养客户的消费习惯。通过集团v网，还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失；同时，维护好集团客户，也有利于对新开发的个人业务和集团业务进行有效推广，提高个人arpu和集团收入。
在开发扩大集团客户市场的同时，应更注重集团客户的维系力度，应加大集团客户的服务和流程管理工作。
进一步细化集团客户经理分级。应建立一套合适客户经理分级体制，包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户，并获得最佳的物质报酬。让新进的客户经理有职业发展的目标，有一个畅通的上升通道。建立科学的客户经理评级和考核制度，实现客户经理的能力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。
进一步细化集团客户分类。应定期根据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素，重新调整集团客户类别，并根据a、b、c类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容。
通过现有服务渠道进行服务分流。目前，随着企业的高速发展，集团客户数量越来越多，除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直接面对集团客户之外，应考虑更加广泛和灵活的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道，为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系，同时也可以减轻客户经理的工作压力，这一点在面对数量庞大、价值偏低而需求单一的c类集团客户时尤其显的重要。
篇19： 总经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！今天很高兴站在这里参加竞聘演讲，感谢领导给我这个机会让我在这里展示自己。我今天应聘的岗位是银行总经理一职，希望大家能多多支持我。
一、过去三年主要工作及成效
（一）加强业务学习，努力提高专业水平。多年来，我一直坚持学习，除全面参加总行和本单位组织的各类培训外，还长期坚持自学，重点学习业务和与业务相关的各类知识，业务能力明显增强，专业水平不断提高，多次客户经理考试名列前茅，由于自己具有较强的专业素质，被总行聘任为贷审会委员。
（二）加强综合营销，促进业务快速发展。20xx年，住房银行成立之初，整个XX支行存款规模不到1亿元，贷款规模不到 亿元，中间业务收入很少； 客户群体不仅数量少而且结构单一，没有一户房地产企业客户。在冉行长的带领下，我们客户经理组依靠不足十平方米的办公场地，认真践行董事长提出的“走专业化道路，办特色银行”的经营理念，真正做到了“眼勤、口勤、腿勤”，大胆探索，勇于创新，狠抓营销，很快打开了工作局面，不仅在短时间内营销了大批客户，而且与市辖三区财政、房管、工商等多个部门建立了良好的合作关系和信息交流沟通平台。三年来，我们不仅圆满完成了总行和营业部下达的各项经营目标任务，实现了各项业务快速健康发展，而且以我们的专业化水平和高效优质的服务在南充房产行业树立了良好的形象。年末，人民北路支行各项存款亿元，比住房银行成立之初翻了十倍；各项贷款 亿元，比住房银行成立之初翻了 倍；中间业务快速发展，三年累计实现中间业务收入 万元。
过去三年，我在住房银行主要从事房地产客户营销维服及贷款经营管理，在各级行的正确领导和客户经理组团队的合作帮助下，以昂扬的斗志和饱满的工作热情，狠抓客户拓展，大力组织存款，积极营销贷款，突出发展中间业务，三年间我个人累计营销各类优质客户 户；组织存款 亿元；营销发放贷款 亿元，现经营管理贷款余额 亿元；实现中间业务收入 万元，为住房银行的快速发展做出了一定的贡献。
（三）加强风险管控，切实提高经营质量。风险管理能力是商业银行不可复制、不可模仿的核心竞争力，风险管理水平高低决定核心竞争能力强弱。在风险形势日趋严峻的背景下，我深知必须把加强风险管理摆在更加突出的位置，必须坚持稳健的风险管理战略，严守风险底线。三年来，我始终视贷款质量为生命，本着“放得出，管得住，收得回，有效益”的原则，以认真负责的工作态度和精益求精的专业精神，严把“贷前调查、贷中运作、贷后管理”关，探索出了一套行之有效的信贷风险管理和防控模式。三年来，我参与营销、管理的所有贷款项目运作良好，工程进度正常，贷款在确保安全和收益的同时，无欠息、无逾期、无不良，分期还款计划全面落实。
（四）加强内部管理，着力构建和谐团队。我作为客户经理组副主管，除带头完成好各项目标任务，还协助主管承担了部分内部管理和团队建设职责。一是定期组织开展业务学习和讨论，实现信息交流与共享，在组内开展“传、帮、带，比、赶、超”活动，从而打造了一支具有较强学习力、战斗力的团队。二是加强客户经理日常行为管理，加强工作作风整顿，全组客户经理没有违规、违纪、违法行为发生，没有向客户“吃、拿、卡、要”的事情发生，对外树立了良好的客户经理组形象。三是做好内部日常事务工作，促进了内部管理规范化、程序化、制度化。
二、未来工作打算
感谢董事会和董事长给我们这次竞聘和锻炼的机会，无论竞聘成功与否，我都将在新的岗位和起点上，进一步加强学习，努力工作，尽职履责，开拓创新，扎实做好各项工作。
（一）不折不扣地贯彻落实总行的战略意图和经营指导思想。自觉践行“心存善，水润物”的核心价值观，深入学习和领会总行的战略意图和经营指导思想，特别是董事长对未来十年“铸造品牌”的目标定位，要在实际工作中不折不扣地贯彻落实，坚持走专业化道路，精耕细作，努力铸造南充市商业银行的品牌形象。
（二）进一步加强学习，努力提升自己的综合素质和组织领导水平。作为一名管理者，必须要有过硬的思想素质、政治素质、业务素质和较强的组织管理能力、沟通协调能力、处事判事能力。我将从头学起，切实加强政策理论学习，加强经济金融知识学习，加强业务、产品、技能学习，加强领导修养和领导艺术学习，努力增强自己的学习能力、工作能力和管理能力。
（三）大力推进经营转型，突出价值创造能力，实现业务又好又快发展。按照董事长提出的“经营转型”策略，要大胆开拓创新，特别是加快业务创新，坚持走“资本节约，价值创造”的发展之路，以最小的投入，实现最大的产出，切实加快各项业务有效发展。
（四）实施全面风险管理，促进业务健康发展，努力提升可持续发展能力。要坚持对每一项业务、每一个环节、每一步程序、每一位员工等全面实行风险管理，特别是要加强信用风险、新业务风险管控，建立风险管理的长效机制，确保业务安全健康发展，增强全行可持续发展能力和后劲。
（五）切实加强团队建设，努力提升队伍整体素质。切实加强员工培训教育，加强团队协同配合，关心员工困难，激励员工成长，充分调动员工工作激情和热情，提升员工队伍整体素质。
不管今天的竞聘能不能成功，我都会继续努力工作，提高自己的能力和素质。
篇20： 总经理竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位同事：
大家好!
首先感谢公司给我这个展示自我，营销自我的机会，使我抱着一种积极参与、激流勇进的心态参加设计公司总经理竞聘。
我叫xx，xx年xx月出生，xx年xx月毕业于xx城市学院土木建筑系，xx年xx月进入__集团工作至今，工程师，国家二级注册建筑师。
光阴似箭，日月如梭，转眼间，我来__已十年了。十年来，我有幸见证了__集团从小到大，从弱到强，到现在发展成为__乃至*房地产业的一面旗帜。__“以人为本，用心营造”的企业文化，科学严谨的管理模式，至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。十年来，在__这个学习氛围浓厚，有着良好互助精神的团队里，我得到了迅速的成长，从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二级注册建筑师，从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。是公司给了我一个“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”发展平台，是公司培养了我，我的每一个进步都倾注了公司领导的心血。借此机会，对多年来关心和支持我工作、学习的各位领导表示衷心的感谢，各位同仁表示衷心的感谢。下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。
一、过来一段时期，思想和工作小结
在政治思想上，我一贯遵守宪法和法律，遵守公司的规章制度，认同和拥护公司的企业文化，努力贯彻执行集团董事局和公司全委会方针、决策，关心国家大事，热心公益事业，维护公司的形象和利益。
在业务工作上，我一贯重视专业理论知识的学习、更新和巩固，注重理论联系实际，用所学理论知识解决工程实际问题。通过自学和摸索熟练地掌握了pkpm系列工程设计软件，大大提高了工作效率，缩短了出图时间，使生产力得到了较大的解放，同时热心地指导其他同事学软件、用软件，解答他们的疑问。在长期设计工作中，我对建筑设计产生了浓厚的兴趣，自学了建筑学的专业理论课程，还考取了*大学建筑学专升本，并于去年6月顺利完成了学业。近年来我先后完成了世纪花园10#、14#建筑方案及施工图，世纪花园大门方案，*省安江农校图书馆建筑方案及施工图，河西__家居广场建筑方案，在水一方b、c、d栋建筑方案和建筑施工图设计，完成了__国际实验学校实验综合楼建筑方案及结构施工图，完成了湖天一色5#、7#、23#、24#楼结构施工图、湖天一色23#、29#楼的建筑方案，完成了顺天国际大厦和会同县人民影剧院建筑方案设计。
xx年，获房产公司世纪花园户型方案竞赛第一名，xx年获“市优秀设计”二等奖，两次获得“设计产值状元”。
在管理工作上，xx年至xx年，我担任设计公司总经理助理职务，xx年先后担任了土建综合室主任和设计公司副总经理职务，xx年3月底担任设计公司代理总经理。在完成生产任务的同时，积极参与设计公司的各项管理工作。建立健全设计公司各项管理制度，制定岗位标准与考核制度，积极谋划公司发展规划，认真领会上级领导的精神，团结和带领同事完成领导交办的任务。1998、xx、xx年三次被评为优秀员工。
二、拟任职务的现状及分析
设计公司是集团公司的技术核心，肩负着房地产产品的开发和研究工作，为集团公司提供技术支撑和服务。近年来，设计公司在集团公司的正确领导下，依托主业，抢抓机遇，以质量求发展，抓管理促效益，取得了长足的进步，技术队伍和实力不断发展壮大，资质升为乙级，综合产值和利润逐年上台阶，为社会创作了一批较有影响的住宅小区、商业、办公、综合楼等建筑精品。员工收入和生活质量、工作环境得到了很大的改善。设计公司是一支年轻的团队，是集团公司百般呵护下的温室里的花朵，没有经受过市场经济的洗礼，没有领教过市场竞争的残酷，还没有完成由单一型“技术人”向复合型“社会人”的转变。设计公司的发展还存在许多不足，突出表现在不能满足集团公司主业迅速扩张的需要，在制度建设、设计水平、服务质量、管理水平、人才结构与贮备、市场竞争力等诸多方面暴露重重危机，具体表现在以下几个方面：
★ 竞选总经理演讲稿
★ 医院护士演讲稿
★ 护士节医院演讲稿
医院一周年总经理精彩演讲稿（合集20篇）
