社联内部年度总结主持稿

时间:2023-08-22 03:39:02 作者:词不达意 主持稿 收藏本文 下载本文

【导语】“词不达意”通过精心收集,向本站投稿了12篇社联内部年度总结主持稿,下面是小编为大家整理后的社联内部年度总结主持稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇1:社联年度总结

回首去年上半年的社联工作,依旧是承载着太多的回忆。纳新、面试、社联第一次全体会议、聚餐、院系大联欢、社联十周年……一切的一切感觉还是昨天发生的事。现在在作上一学期的总结才感慨时光飞逝,当时大家一起笑一起闹,亦或是发生不愉快,都定格在那一刹成为了记忆中美好到让人微笑的片段。

社联一直都不是工作压力大竞争激烈的学生组织。我从不认为这是件不好的事。我很自豪社联里都是一些善良热心的人们。他们身上永远都有正能量,永远在你需要的时候就坚定地站在你的身后。或许有人会觉得社联是个很没存在感的组织,但是更多时候,比如社团活动组织、海报宣传、统计纳新人数、联系场地等,都是我们在默默地为社团做些什么。从来不抱怨是因为所有社联人并不认为站在台前的才是英雄,站在幕后不为人知的往往才更隐秘而伟大。我很提倡这种精神并提倡将这种精神作为社联的一个传统文化传承下去。

团结友善固然是优点。但是在去年半年的工作中也暴露了很多问题。有三点十分突出。比如社团跟社联的沟通不紧密、不及时。有时候社团举办活动并不能及时寻求社联的配合,致使之后出现了发生问题时社联不知道或者完全无措的情况。希望社团的组织者们可以把自身的发展与社联的发展紧密联系在一起,作为一个团队而不是分支。第二点就是社联的指挥力度不足。制定的计划目标等难以真正落实实处。社团的宗旨在于创新,增加趣味来丰富师生课余时间。社联在服务社团的同时更应该引导社团的良性发展,只有这样才能保证社团的吸引力依旧。第三点是社团与社团之间缺少好的良性互动。这我们也要反思自责,没有给它们提供多交流多合作的平台跟机会。

希望新的一个学期社联可以更好更快发展完善,将社联变成六系学生组织里一个重要不可或缺的角色。也能充分发挥它的作用,带来好的影响力。

篇2:社联年度总结

**年,我县供销社在县委政府和上级供销社领导下,认真贯彻落实中、省、市 “关于深化供销合作社综合改革”的3个文件精神,分解目标,细化举措,进一步健全为农服务体系,拓宽为农服务领域,做大做强社有企业,全县供销社综合改革和供销合作事业取得一定成效,现将**年工作总结如下:

一、主要工作及完成情况。

(一)全县供销社综合改革有序推进。

1、制定完善方案,出台实施意见。按照省、市党委政府深化供销合作社综合改革精神,结合我县实际,围绕组织体系创新、经营体系创新、服务体系创新、农村金融体系创新、管理体制创新、政策体系创新这六项重点工作,制定完善了《仪陇县深化供销合作社综合改革实施方案》(草案),**年8月,县委县政府以仪委发[**]17号文印发了《仪陇县深化供销合作社综合改革实施方案》,按照“先易后难、分步实施、重点突破”的原则,明确了任务目标、工作要求、完成时限,综合全面地指导全县供销合作社的综合改革工作。

2、加强社有资产管理,扎实开展清产核资审计。今年以来,本着“实事求是、全面准确、依法有据、规范明晰、公开透明”的原则,按照彻底全面摸清社有资产、明晰产权结构、明确社有资产保值增值情况,满足综合改革需要的目标。我县供销社社有资产清产核资及保值增值审计工作,按照县委县政府《关于扎实做好**年“四项工作”的实施意见》(仪委〔**〕3号)文件的要求,纳入了全县“四项工作”重点目标考核内容之一。县供销社成立了以主任胡战林同志任组长,副主任邓勇同志为副组长,相关股室和企业负责人为成员的清产核资和保值增值审计工作领导小组。该项工作开展以来,县社领导及相关股室主动作为,积极配合审计纪检等相关部门,大力推进清产核资工作顺利进行。目前以县审计部门牵头,以审计事务所工作人员为骨干,组成3个审计小组进驻全县9家基层社和4家县直属社有企业,对20xx年产权制度改革企业相继重组以来至**年3月底,这一期间的社有资产保值增值情况、县供销社与社有企业的股权关系进行进一步明晰,为综合改革的顺利实施打下坚实的基础。此项工作将在**年1月底前完成。

(二)农村新产业新业态建设进展顺利。

1、积极探索为农服务新途径,大力实施土地托管项目。20xx年起,我县供销系统以县辉煌农资有限公司为主大力实施土地托管项目,全县在日兴、双胜、度门、思德等乡镇10个村,在去年试点实施完成了5100亩土地托管面积基础上,今年增加土地托管面积2300亩,扩大土地托管种植规模到7400亩,全县累计土地托管面积达20000余亩,其中全托管2500余亩,半托管17500余亩。在土地托管区域建农民专业合作社11个,吸收入社成员2800余户,其中贫困户346户,20xx年助农增收户均4500元,最高达7000元。**年在学习总结三台、盐亭等地土地托管经验基础上,在日兴镇白塔村建设总投入528万元的为农服务中心1个,计划在**年完成。我县供销合作社土地托管项目的建设成效,得到上级组织的充分肯定,**年7月在全省供销社土地托管盐亭现场培训会上被确定为经验交流发言之一。

2、大力实施乡村振兴战略,参与农村电商扶贫事业。在邮政供销战略合作框架下,与县邮政部门合作,以“邮乐购”为平台,邮政供销手牵手、服务三农心连心,积极参与全国电子商务进农村示范项目,实行“三放心”(放心化肥、放心农药、放心种子)和“三到户”(质量承诺到户、技术服务到户、商品配送到户)服务,把土地托管项目生产的优质农产品和本地特色有机食品,优质化肥农药种子配送到新马线、潆新线、新农村建设的农村电商驿站,全年新增电商服务点35个,为方便农民群众生产生活和促进农民增收取得了较好的效果。

(三)为农服务基层组织体系进一步完善。

1、加快基层社建设步伐。**年结合对全县9个基层供销社的人员资产的全面清理,整合现有资源,目前已在日兴镇、思德乡新建成立2个惠农供销合作社,先行取得试点突破。农民专业合作社代行基层社职能29个。

2、加快社会化服务体系建设。以华泰日杂、辉煌农资为龙头,充分利用和整合新农村建设的相关项目和资金,对服务网点和设施加强改造。在新农村综合体的新政、赛金、五福、日兴、马鞍等乡镇,对示范点的标识标牌、内部设备设施全部按“城市版”打造,经营服务项目向“全方位、多层次”发展。以点带面,助推“农村社会化服务体系”全面发展。新建和改建农村社区综合服务社71个、庄稼医院60个。

3、加快专合组织建设。充分发挥各类专业合作社、专业协会的优势,根据新农村建设的发展需要,结合土地托管项目的实施,在日兴镇黎明村、思德乡韩家湾村、雨台山村等地新建果品、种养、植保等农民专业合作社22个,获批省级示范社1个,市级示范社1个。

4、加快再生资源回收利用体系建设。在对兴社源清产核资审计评估的基础上,充分利用公司场地和牌子,整合资源,恢复运行,再生资源回收利用业务逐步恢复,起死回生。

(四)参与脱贫攻坚取得新成效。

一是全县供销合作社充分发挥自身的组织优势和服务优势,以拓展现代农业服务、农村流通服务和农村综合服务为重点,积极推进脱贫攻坚。以土地托管为抓手,吸纳贫困村7个,贫困户346户。在贫困村建专业合作社,既解决了贫困户的增收难,又解决了贫困村无集体经济收入的问题。今年已实现4个贫困村出列,228户贫困户脱贫。

二是切实履行结对帮扶责任,认真落实“五个一”帮扶责任,成立了2个工作组,深入思德乡韩家湾村和雨台山村,对两个村113户贫困户和非贫困户的6类人户进行细致的排查了解,切实解决问题,化解怨气,谋划脱贫发展事业,为两村的精准脱贫工作助力。同时,全社认真开展“万人帮万户”活动,供销社结对帮扶的思德乡韩家湾村及雨台山村可率先脱贫出列,。

(五)安全信访维稳工作扎实有序开展。

**年,我社认真贯彻落实“党政同责、一岗双责”,严格执行“谁主管谁负责、谁生产谁负责、谁经营谁负责、谁受益谁负责”的原则,加大安全生产宣传培训力度,对安全生产做到警钟长鸣。加大安全生产检查和隐患排查,认真开展安全生产大排查大整治活动,特别是对企业职工的职业健康的宣传力度,全面落实企业安全生产主体责任,坚持对各企业,特别是安全高危的华泰日杂公司,当代运业仪陇分公司,辉煌农资公司和9个基层企业实行了每月一次安全隐患检查工作,共查出不安全隐患217起,其中基层房屋跨塌隐患达11起,其它安全隐患26起,对所查出的安全隐患已全部进行了整改。开支安全隐患整改经费近40万元,从而避免了不安全事故的发生。

在信访工作中,做到了件件有登记,事事有回音,妥善处理了各类信访案件。今年来共受理社员退股、棉麻公司部分下岗职工要求二次分配、个别下岗职工要求落实历史工资待遇、下岗职工落实社会养老保险、医疗保险、失业保险、下岗职工困难补助、老干部政策享受不到位、改制职工房产未过户等信访案件48起,接待上访人员近73人。特别是陈安国长达的上访案件,我社通过司法途径,理清了标的物权属关系,坚持依法合理处置社有资产的原则,对争议的房产进行公开公正公平拍卖,并通过数次调解,使该上访案件得到妥善解决。

二、存在的主要问题和困难。

1、改革资金严重不足。供销社在发展综合服务经营网络、农民专业合作经济组织、基层供销社综合改造重建等方面没有直接的资金来源,导致供销社综合改革任务难以推进。

2、优秀经营人才缺乏。由于历史、体制以及经济等方面的原因,目前基层供销社干部职工队伍青黄不接,年龄结构、知识结构老化严重,优秀干部想离开,社会人才不进来,人员队伍基本处于断层状态,严重制约供销社综合改革向前推进。

3、原改制企业遗留问题难解决。尤其是部分改制职工在改制时的土地、房产过户收费等问题难以落实。

三、**年工作计划。

1、建立 “双线运行”机制。按照省市相关要求,结合我县实际,按照政事分开、社企分开的方向,遵循依法治社思路,积极探索供销合作社“双线运行”机制。不断深化县级联合社体制改革,创新联合社运行机制,理顺联合社和社有企业关系,着力构建县级联合社机关主导的行业指导体系和社有企业支撑的经营服务体系,加快形成社企分开、上下贯通、整体协调运转的双线运行机制。建立健全县供销社“三会”制度,恢复召开县供销合作社联合社社员代表大会、理事会、监事会会议,理清社员代表大会、理事会、监事会职责。规范理事会、监事会选举制度,完善理、监事会主任、副主任选举程序。

2、规范社有资产运行管理。一是推进社有资产监督体制改革,理顺社企关系。要落实社有资产出资人职责,通过成立社有资产管理委员会、建立社有资本经营预算制度,确保联合社机关把控好社有企业为农服务方向,促进社有企业面向市场自主经营,实现为农服务与社有资产保值增值相统一。二是成立资产管理公司。采取现代企业管理模式注册成立供销社控股或全资公司,负责对社有资产的出租出售和维护利用等日常工作,确保社有资产的保值增值目标有效落实。

3、加快基层社改革进程。积极配合审计纪检等部门全程参与社有资产清核和评估审计工作,彻底弄清已重组基层供销社与相关人员的经济往来关系,对企业留守人员进行了结。与此同时大力实施“基层社示范建设工程”,在积极、稳妥、试点可行的基础上,新建成立新型惠农供销合作社,全面完成市社下达的基层社建设任务,力争在20xx年前实现全县基层服务网络全覆盖。

4、扩大土地托管建设规模。在**年土地托管项目建设基础上,探索适应小农生产特点和各类新型经营主体需要的社会化服务形式,推动多种形式产销对接,加快在日兴镇的“为农服务中心”建设进程,力争尽快完成项目建设验收任务。进一步扩大全县土地托管面积和规模,在深化为农服务基础上,探索创新新机制,以“为农服务中心”为圆点,以日兴镇为核心,打破区域界限,5年内实现全县土地托管10万亩的目标。

5、按现代企业制度要求规范社有企业行为。一是全面推行契约化管理,完善薪酬分配制度,形成程序合法、约束有力、运行规范的企业制度机制,充分调动企业员工的积极性主动性创造性。二是在经营机制上,大力推进社有企业产权改革,通过实行股份制改造,盘活现有社有资产,促进产权多元化并形成有效制衡的股权结构和科学的公司法人治理结构,做到“股权结构多元,股东行为规范,内部约束有效,运行高效灵活”,不断推动社有企业稳步向前发展。

篇3:社联工作总结大会主持稿

社联工作总结大会主持稿

男:尊敬的领导女:亲爱的同学们合:你们晚上好

男;欢迎各位来参加本次大会,多事的秋天,我们充实走过,迎来了活泼又紧张的冬日。阳光变得十分温暖起来,在那寒冷的日子里,社联的成员们并没有遗失往日的激情与活力,仍是积极奔走、忙碌,努力做好本学期的工作,用骄人的成绩赢得了院领导的支持和赞赏

女:当我们以双脚踏实走过,我们共同经历了太多的精彩,太多的'感动,太多的成长,太多的变化,下面,就让我们一起来回顾,这个浓墨重彩的20xx年

合:现在我宣布20xx学年第一学期社团联合会表彰大会总结大会现在开始

男:大家好,我是今晚的主持人钟俊龙女:大家好,我是骆丽娟

男:首先请允许我介绍到场的嘉宾,他们分别是:XXXXXX让我们以热烈的掌声,向长期以来一直关心和支持社联工作的各位领导表示衷心的感谢,

女:今天,我们召开这次总结表彰大会,就是对过去的一学期进行全面总结,交流经验,学习先进,迎接新的挑战。首先进行大会的第一项议程:有请社联副主席作20xx年第一学期工作总结,掌声欢迎!

男:下面有请秘书部部长林敏作工作总结,掌声欢迎女:有请外联部部长张栋做工作总结,掌声欢迎男:有请财务部部长XXX做工作总结。女:有请文艺部部长刘文华。男:有请宣传部部长XXX......

女:接下来是我们的第二格议程,也到了到我们最激动的时刻,

男:20xx年我校社联工作可谓是硕果累累,捷报频传,同时也涌现了一批优秀干部和成员,他们是社团优秀干部、社团优秀干部、社团活动积极分子、社团优秀积极分子、社团优秀组织负责人......

女:有请社联主席陈建松,社联副主席蔡玉东为今晚的获奖者颁发荣誉证书,

男:同学们,相信今晚的获奖者他们心中一定有着太多的感慨,太多的衷心希望,那就让我们以最热烈的掌声请(获奖者XXX上台发表获奖感言)

女:下面有请社联主席陈建松作今年工作总结,同时对第二期工作计划进行美好展望,掌声欢迎男:下面有请院团委书记唐翠翠老师上台讲话,

女:听了书记的话,我感觉到每字每句都包含着无数个真字,从中,您真的体会到我们的感受,您真的真的真的对我们充满了信心,那同时我也代表社联表达一份同样的信念,那就是努力做到最好,不辜负您能对我们的希望。

男:过去一年,所历经的风风雨雨我们将永远铭刻在心,新的征程,新的开始,新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。让我们以新的眼光审视现在,以新的目标定位未来,以新的思想谋划工作。在解放思想中更新观念,在更新观念中创新发展,在创新发展中提升社联质量和效益。我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的社联必将更加灿烂辉煌

女:以上是我们20xx年总结大会内容,希望各部门各岗位紧密团结在一起,紧紧把会议精神扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好

合:现在我宣布20xx学年第一学期社团联合会总结表彰大会圆满成功,感谢各位的参与!

篇4:社联内部联谊活动策划书具体内容

社联内部联谊活动策划书具体内容

部 门:活动策划部

计划人:胡 波 涛

指导员:他 晨 良

时 间:二零XX年

1:社联内部干部之间因工作而接触的机会有限,相互之间缺乏认识了解;

2:因各部门分工明确,合作有限,缺乏集体凝聚力,为了使社联内部气氛更加团结和谐;

3:作为干部能力提高的一个项目。

二、活动目的(意义/目标)

1:增进社联内部干部之间的友谊,加深彼此认识了解; 2:加强部门之间的联系,培养部门间相互合作的意识; 3:提高社联内部工作氛围的质量,形成健康向上的风气; 4:对外树立社联积极阳光向上的形象,有利于社联威望的建立;

5:本次活动目标:增进部门感情,促进相互合作,缓解压力,树立形象。

三、资源需要

1:桌、凳若干(社联办公室有)

2:场地(交由组织部提前申请)

3:饮用水(购买桶装水,准备一次性杯子)

4:准备药物

5:邀请不参加当期活动的部门干部做裁判工作

6:球拍,有的自备,其余向体育部借

1)活动形式:分期活动,两个星期进行一期活动,每期活动由两个部门参加,以抽签的方法来抽取当期活动的部门。(每个月的两期活动采取同个项目,项目的交换只用于月月间)。

2)活动项目:

A. 乒乓球

1:游戏形式:猜球。参加当期活动的部门成员要预先背好社联内部各部门的成员名称以及其所在部门,发球一方随便说出一个干部的名字,接球一方要说出其所在的部门,依此循环,直到球掉为止。

比赛。a.单打。双方部门干部轮流对战;采取标准比赛的11分制,赢者拥有发球权,下面双打的规则一样。

b.双打。分成AB组,将两个部门的干部混合,重组,进行双打,两个部门各自认一个组,组的成绩将记入那个部门。

2:比赛奖罚:输的部门准备奖品给赢的部门,并无条件接受赢的部门提出额惩罚。

3:活动感言:每个参加活动的人都要上交一份活动感言,写写自己对于此次活动的'收获以及可以提出活动需要改进的地方。字数不限,重在思考。

B. 羽毛球

1:游戏形式:猜球。参加当期活动的部门成员要预先背好社联内部各部门的成员名称以及其所在部门,发球一方随便说出一个干部的名字,接球一方要说出其所在的部门,依此循环,直到球掉为止。

比赛。a.单打。双方部门干部轮流对战;采取标准比赛的11分制,赢者拥有发球权,下面双打的规则一样。

b.双打。分成AB组,将两个部门的干部混合,重组,进行双打,两个部门各自认一个组,组的成绩将记入那个部门。

2:比赛奖罚:输的部门准备奖品给赢的部门,并无条件接受赢的部门提出额惩罚。

3:活动感言:每个参加活动的人都要上交一份活动感言,写写自己对于此次活动的收获以及可以提出活动需要改进的地方。字数不限,重在思考。

3)场地布置:

1:摆好枱凳,准备裁判的位置;

2:把准备好的水和杯子放好

五、经费预算

饮用水所需费用,待定。

六、活动过程中可能出现的问题

1:人员受伤。所以要准备药物,并且做好防护措施;

2:没有场地。所以要求组织一方要提前申请场地,预留场地; 3:参与当期活动的部门人员因各种原因缺席活动。所以要求各部门部长要大力宣传重要性,鼓励成员积极参与活动; 4:没有球拍。所以要求组织方要提前做好外借的准备。

七、活动负责人及其参与者

活动负责人:主席团,文娱部

参与者:抽签抽取到得当期活动部门所有成员,各部门有意者也可以参加活动,需提前申请和做准备。

篇5:社联内部各部门联谊活动策划

社联内部各部门联谊活动策划

一、活动目的:

1、使社联内部成员之间更加熟悉,促使社联各个部门之间的交流与合作,更有利于社联各个活动的有效进行。

2、培养各部门内干事们的团结合作能力,增进彼此的互信,对以后的工作安排做一个借鉴。

3、提高社联的凝聚力,以及所有干事的集体意识,增加社联“家”的温馨。

4、活动目标:增进社联成员之间的感情,促进相互合作,缓解压力。

二、活动主题:

社联是我们温暖的家,我们是相亲相爱一家人

三、活动时间:

十二月(具体时间待定)

四、活动地点:

大学生活动中心

五、参与人员:

社联全体人员

六、活动准备:

1、每两人一组,分组抽签条17张,提前抽签,决定表演顺序

2、准备游戏所需道具(如:气球)及奖品(如:糖)

3、每组成员要合作准备至少一个节目,每人至少准备一个节目

4、提前布置晚会会场

七、活动流程:

1、活动当天一切准备就绪后,主持人上台宣布联谊晚会开始,主席发言

2、先由抽签分出的第一组上台表演,每两或三个节目之后,开始游戏环节

3、每组表演结束后,全体社联成员合唱歌曲结束活动

4、大家畅所欲言说出自己感想,主持人做总结发言

5、全体人员清理会场

八、游戏内容:

1、脑筋急转弯有奖大抢答 (动脑合作节目)

游戏规则:

(1)主持人提问,成员抢答。

(2)回答错误的谜题可以再度作答,答错人要进入真心话 大冒险的游戏中

(3)成员答对问题,主持人发放奖品。

2、避七报数

游戏规则:所有人围在一起报数,第一个人可以从任意1-10中报一个数,比如说按顺时针报数,第一个人报了2,那么下一个报3,依次往下报,不过逢以7为尾数的'数字和7倍数的数字,那个人就不能出声,或以击掌代替,下一个人要迅速接上下一个数字,没有及时接上数字的人就输了,输的人可选择表演节目或真心话大冒险

3、萝卜蹲

游戏规则:每个部门成员为一组(成员适当的平均分组),各组成员围成一个圆圈。给每组取个有趣的果蔬名称,如青菜、

萝卜、土豆等。然后每组选一名成员作为本组队长,并通过猜拳决定谁先发令。如果是“青菜”组胜,游戏开始,青菜组队长喊口令:“青菜蹲,青菜蹲,青菜蹲完萝卜蹲!”同时全组成员根据口令完成相应蹲起动作。萝卜组必须马上跟上节奏进行蹲起,萝卜组组长必须喊口令:“萝卜蹲,萝卜蹲,萝卜蹲完土豆蹲!”如此反复,反应慢、动作慢的组将遭淘汰,以坚持到最终的组或组内成员为胜利者。胜利者可获得奖品。

4、名字接龙

游戏规则:每人说出自己的姓名和自己的家乡,第一个人说“我叫XXX,来自XX地方”,第二个人必须说“我是站在XX地方的XXX旁边的XXX,来自XX地方”,第三个人则必须说出前两个人的姓名和部门,以此类推,答错这表演节目或真心话大冒险。

九、活动经费:

抽签条元、气球()元、糖()元、瓜子()元

共()元

篇6:大学生社联个人总结

大学生社联个人总结

光阴荏苒,岁月如梭,转眼间一年的时光即将过去,我们需要写总结了,大家看看下面的大学生社联个人总结吧!

大学生社联个人总结

回首过去的一年,社团联合会同全校学生社团一起,挥洒汗水,锐意进取,满载收获,并肩走过。

xx年,在校团委的正确指导和大力支持下,社团联合会继续以“扶植社团发展、繁荣校园文化、推进素质拓展、服务广大同学”为宗旨,依照“规范化、多样化、精品化”的社团发展思路,扎实工作,锐意进取,积极指导学生社团开展了众多立意好、质量高、影响大的精品社团活动,为促进社团发展,丰富校园文化发挥了不可替代的作用。

借此机会,我谨代表社团联合会向各位领导、老师,同学们汇报一下本年度工作。

一、社联组织建设

(一)按照“协会建团、团带协会”的原则,在全校社团中继续建立团支部,为社团活动的开展提供正确的政治导向和强有力的政治保障,促进社团健康发展。今年又有6个学生社团成立了团支部,迄今为止社团团支部已达到28个,成立团支部的学生社团积极开展团日活动,进一步加强了团组织对学生社团的有效管理,扩大了团组织的覆盖面。回首一年间,我校荣获优秀组织奖,1个团日活动荣获“最具创意奖”,3个团日活动分别荣获“优秀团日活动奖”。

(二)社团联合会继续采取社联干部来自社团的人才培养模式以及社联各部分管社团的管理模式,全面协调我校社团活动与监督社团组织建设。

(三)创新工作模式,细化各部门职能分工。根据实际工作需要增设摄影小组;每周活动集中办理、审批;完善社联办公室值班制度以提高工作效率;每周召开例会,总结上周活动,指导下周工作,同时学习《河北建筑工程学院学生社团管理条例》;定期开展社团管理经验交流会。

二、规范学生社团管理

(一)坚持“公平、公正、公开”的竞争机制,完善社团换届制度、加强对社团换届工作的监督、管理,使社团换届工作稳步、民主、透明、有序进行。

(二)加强学生社团活动阵地化,特色化建设,并形成了“小型活动社团化、社团活动经常化”和“每个社团必须有一名指导教师、有一项特色活动”的工作机制。进一步保障了社团明确、清晰、稳定的发展思路,有利于社团各项工作健康化、规范化开展。

(三)进一步完善“十佳社团”的评选体制,调动全校社团的工作热情,打造品牌社团,引领校园文化新风。

(四)根据《河北建筑工程学院学生社团管理条例》,并结合实际情况,重新修订了《学生社团管理条例》,调整了学生社团的管理模式,学生社团分为校级、院级两级社团,校级社团现有36个,院级社团现有8个,实现了社团的有效管理,促进了学生社团的科学发展。

(五)加强了对社团工作的调研活动,并以社团干部经验交流会等多种形式加强社联与社团的.互动交流,多方面的完善社团管理工作。

(六)通过参与校团委组织的形式多样的社会实践活动,从一种修养(素质修养)、两种感悟(社会责任感、使命感)三种观念(大局观念,时间观念、服务观念)、四种能力(交际能力、工作管理能力、领导能力、写作能力),全面培养“坐下来能写,站起来能讲、走出去能干”的社团干部。

以上内容从制度和管理理念的层次上为社联实施的有效规范的管理提供了强有力的保障,极大的促进社联工作的顺利进行以及社团的良好发展。

三、社团活动开展

本年度社团联合会成立了大学生心理健康协会、教学服务中心、记者团三个学生社团,目前我校共计学生社团44个,社团联合会全面指导学生社团开展丰富多彩的校园文化活动,为学生成长成才搭建了舞台。

(一)以兴趣爱好为切入点,创新思想政治教育新模式。

学生社团的成员普遍具有良好的个人素质,有着多方面的兴趣和才能。理论研究协会、演讲协会、牧风文学社、书画协会等文学与理论类社团,抓住重大活动日、重大纪念日等契机,开展了诗歌朗诵、演讲辩论、时事讲座、文艺演出等形式各样的活动。xx年按照校团委的统一部署, 组织开展了“与信仰对话 飞YOUNG中国梦——名家报告进校园”讲座、“口才赢得未来,人生更加精彩”演讲比赛、“中国梦 cosplay真人秀”表演、“青春校园&温馨寝室”摄影大赛、“春风书俊笔,建院洒墨香”操场写大字活动、“青春扮靓美丽乡村”——“善行河北”文化墙创意设计大赛、“第三届红诗会”朗诵比赛、“畅想青春原野,放牧文学之风”征文等活动,参与了“首届河北省美展暨首届河北省青少年书画作品展”活动,提高了同学们的积极性,使学生在活动中不断提高思想道德素质,增强历史使命感。同时我们也注重于对传统文化的传播,开展了理研大讲堂、国学故事会、第二届人文知识竞赛等活动,努力培养工科院校学生的传统文化素质,将传统文化的仁义礼智信融合到当今社会迫切需要的科学发展观学习中去,从点点滴滴做起让同学们从心灵上受到启发。并且在张家口市“汇聚青春正能量,实干苦干勇担当”大学生演讲比赛决赛中,我校参赛学生喜获佳绩,包揽了一、二等奖。

(二)以文体艺术活动为载体,促进学生全面发展和健康成才。

按照建设优秀校园文化的要求,积极整合文化活动组织形式,使之精品化、大众化、集成化,用优秀的校园文化引导学生、教育学生,使学生在潜移默化中接受高尚情操、优良品行、高雅文化的熏陶和影响。依托社团节、科技节、电影节等活动载体,举办了“红色恋人”话剧演出,“爱益生”为老人献爱、“青春无限,羽动校园”两院联合羽毛球大赛、“荣盛发展”杯第二届模拟求职大赛、第15届张家口高校联合英文歌手大赛、四校棋类交流赛、第一届手工创意大赛、“轮滑炫舞,谁与争锋”轮滑表演、“舞动中国梦——散打跆拳道协会经验交流会”“武动梦想,服务你我”表演赛、“我最闪亮”音乐大赛等大型活动受到了全校师生的一致好评。同时为了使不同兴趣的学生有活动的群体和展示的舞台,足够重视活动小型化、多样化、经常化的发展趋势,以学生社团活动为依托,开展了“演讲练习”、“英语角”、计算机技能培训、体育健身等文体活动,扩大了活动的覆盖面和学生的参与范围,使文化活动覆盖到校园的每一个角落。

(三)以志愿服务类社团为依托,正朝着规范化特色化方向发展。 今年我校志愿服务类学生社团开展了形式各异的志愿服务活动,例如:积极参与学校3.5志愿服务启动仪式,“缤纷校园,精彩有我”校园大清扫活动、“和谐社区”社区志愿服务等系列活动、“点滴爱心,拯救鲜活生命”为权威同学捐款活动,“爱心捐赠,情暖山城”捐书活动、“缤纷课堂,梦想起航”支教活动、“共度中国梦,奉献我先行”敬老院送祝福等活动。多项志愿服务活动展现了我校大学生的良好精神风貌与社会责任感,受到社会各界的一致好评。与此同时,社联积极响应校团委号召,20支志愿者实践团队参与了“实践激扬青春志 奋斗成就中国梦”xx年暑期社会实践活动,这些学生社团行走于田间地头,往来于市井民巷,开展了科技兴农、挂职锻炼、义务支教、法律援助、文艺演出、红色旅游等形式多样的实践活动,实现了促进青年学生成长、服务基层发展双向受益。并且绿团荣获第十届“河北省青年志愿服务优秀项目奖”。两名同学获得省级暑期实践先进个人的称号。同时在暑期社会实践中乒协的“共建中国梦,奉献我先行”社会实践小分队获得了校级先进小分队的称号

对比近几年的活动统计数发现,xx年学生社团总人数达2800人,大型活动次数是20xx年的1.9倍,是20xx年的1.7倍,是的1.3倍,是xx年的1.1倍;小型活动次数是20xx年的1.9倍,是20xx年得1.6倍,是20的1.4倍,是xx年的1.3倍;活动总参与人次累计达近万人次。这些数据和近似直线的发展历程充分展示出在xx年中我校学生社团在社团联合会的管理、指导、服务下欣欣向荣的发展态势,学生社团已经成长为丰富校园文化,提升我校学生综合素质的主力军。

四、不足之处

回顾xx年,校社团联合会在学校各级领导的关怀与鼓励下不断发展。我们在为已经取得的成绩感到自豪的同时也清醒地认识到工作中的诸多不足之处:例如社团管理还不够规范,社团活动形式亟待创新,活动实效性、学生干部工作效率等有待进一步提高。

展望xx,社联将结合我校学生社团实际情况,继往开来,扎实工作,努力开创我校学生社团工作的辉煌的未来。

在此,我谨代表社团联合会感谢关注支持社团发展的每一位领导、老师和同学,请相信因为大学生社团联联合会与全体学生社团的不懈努力,xx年这个梦想的舞台会更加精彩。

篇7:社联第二学年会议总结

社联第二学年会议总结

一、社团活动的规范化(时间,地点,形式的管理)

1、社团活动课,(两周一次)

2、社团联分部:宣传部,外联部,办公室,后勤部

二、社团招新的方案确定

让所有同学都能参加社团,参与社团活动。要求:可以参加多个社团面试,但不得兼社。(取消社团卡)

三、星级社团优秀社员评定的量化标准

推荐名额(每个社团至多3个)

流程:

1、社长统计考勤、成绩

2、由社长(副社长)填写申请表格(考勤情况,活动参与表现,活动成绩,以及推荐理由)

3、社内投票选出最适合的人选

4、代表(5人以上)签名、社长签字

5、提交表格,并由社联部审核通过

四、记者团的运行方式

旗下社团:

文学:新闻编辑

电视台:新闻采访

木简艺:宣传

广播社:校园播报

五、边缘社团的成长

增设导师评价制度:

1)随机抽取各社团一定成员进行导师打分及评价。

2)社团联内部根据社团发展情况采取打分。

(采取十分制或百分制评价制度,并予以优秀导师额外奖励)

六、外联活动方向及方式

外联不限于高中社联,将范围进一步扩大到州温市内部分初中学校。

七、寝室文化节

1、将寝室文化节中的龙舟绳、五人六足、排球赛和篮球赛等活动重新组成为体育节,另外可以考虑增设一些更加符合“寝室文化”主题的活动项目。

2、将艺术节的宣传力度加大,时间和范围方面及早公示。

八、增设读书节

可于上半学年开展系列图书活动和比赛,以增强同学们阅读的兴趣。

表彰制度

做得相对优秀的地方:大型活动如:迎新晚会的成功举办并且得到师生不错的反响、寝室文化节开展的成功。大小社团活动覆盖面广,顺利举行共40项左右,个别精品活动宣传力度响,具有的大影响力和深远的教育意义、部分边缘社团都能够举办起自己特色的项目活动。外联活动丰富,与各个市直属中学交流密切。活动前期有呈交完整的计划方案书,后期有呈现较完整的`通讯稿,以及通讯稿格式的规范化。

做得相对不足的地方:社长间凝聚力、社长例会(次数、质量)、宣传、通知不到位(微博、微信、公众平台……)、活动积极性(社团联方面做到换位,多考虑活动的趣味性)、外联活动没有上报、成人礼由于时间、场地安排不当、自主性、宣传、(趣味性)、限制太多(联谊、邀请外校)、丰富节目、互动少。

目标:扩大社联规模的影响力、规范社团活动、举办有意义带正能量的活动、读书节的开展。

篇8:社联的个人总结

社联的个人总结

20**年4月27号晚,这是个值得纪念的日子,这一天,我正式成为社联的一份子。加入社联的时间不算长,但我认为成长是不分时间长短的,只要积极去做事,用心去学习就会有很大的收获。

起初,我两次与社联擦肩而过,如果当初我的选择不一样的,或许就不是现在的.我了。第一次,社联宣传的时候,我没去注意,最后是我的舍友叫我,说我这么闲,去参加社联吧,我自己想了想,“也是,那就去试试吧!”然后我就写好报名表了,可是过了几天还是没有人来收表,最后我舍友联系了他一个在社联的人,帮我报了名,面试的过程中,我是抱着能进就进,不能进也是没办法的事。之后,我没想到我的未来部长吴大大,通过qq来跟我大谈老婆与妈妈同时掉进水的坑问题,原因是我也是计算机系义工联的一份子,最后经过我巧妙的回答(混过去),终于成为社联的一份子了!!

在社联的工作期间,我参加了大大小小的活动,基本我有时间都会去,让我了解到了学校原来还有这么一面啊,因为以前的我一般都会在宿舍呆着,都没有认识到这些,我就觉得要多参加这些活动,它让我的视野开阔了许多,原来一些我认识的人都有参加这些活动啊,都不知道他们有这一面,在参加这些活动的同时也见识到了很多人,也了解了一些人,比如,在社团交流会中,我认识的万素娜,她是篮球社的代理,这是我不知道的。像这类的事还有,不一一说了。参加的心理讲座也让我受益匪浅,读书分享会让我认识了很多,还有很都得比赛让我认识了很多人。好多活动,让我学习到了很多。积极,精神,团队,细心,向上,这是我在社联所学到的,而我也在工作中锻炼了自己。

值得一提的是,我竟然获得了积极干事这份荣耀,哈哈(暗爽),这毕竟是我第一次在社联所获得的荣耀。

很开心我能加入社联这个大家庭,它使我认识了很多人,也学到了很多。总之,过去的已经过去,只能在这里总结一些这个有意义的学期,也期待能够在下个学期取得更好的成绩,更多的收获。

篇9:外校社联联谊总结

在接到这个任务后,我们筹备了近两周的时间,但还是有很多不足,没有达到预期的效果。

我们从前一天就在讨论要注意的所有事项:礼节、用词、怎么发问、怎么做才能让学姐对我们印象好等等方面。一直到我们站在民政学院门口等学姐来接我们的时候才结束讨论,以至于当两位学姐提着三杯奶茶过来时,我们显得手忙脚乱。我们当时第一感觉就是太失礼了,很不好意思。开始时想好的握手、自我介绍等一些开场白都被打乱了,后面更不知道该怎么去做了。

在两位学姐的带领下,我们粗略的浏览了长沙民政职业技术学院的风光。与两位学姐的交流中,我们逐渐了解了民政学院的各种特色活动、学生组织、学校生活,顿时觉得大开眼界。同时,两位学姐还告诉了我们她们的大学经验,在大一生活中应该注意哪些方面,令我们三人学习到了很多有用的经验。不知不觉走到了校门口,两位学姐热情的与我们告别并留下了联系方式。

这次联谊给我们最大的感想就是我们还不够成熟,没有考虑好各方面的因素,没意义做好相应的措施。当我们在准备去做某件事时,一定要做好充分的准备,要面面俱到,防止不确定因素的出现。即使有突发情况,也要冷静处理。

这是我们进入学生会后参加的第一个对外活动,使我们受益匪浅,

外联部作为学校对外交流的部门,与一些高校保持密切联系,一起合作,开展一些大型联谊活动。联系是为了保持沟通,沟通创造价值,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展。

希望我们能够吸取此次的教训,加强自我的能力,为学校增添光彩!

篇10:外校社联联谊总结

随着新课程实施的不断深入,学校在教学方式方法、教学研究、教师专业发展、师资培训等方面都围绕着“新课程”全面展开。校际间广泛开展合作交流,互通有无,特别是城乡结对,对口支援,互相学习取长补短,对于新课程的普遍落实有着积极的推动作用。我校与第六小学建立了联谊校,开展了以对口支援为主题的联谊活动,现做阶段总结。

一、校级领导高度重视,建立和谐联谊关系。我校与第六小学结成联谊学校以来,学校双方领导就对口支援做了广泛的沟通交流。根据学校间的实际情况,针对师资培训、教育教学管理、物质支援等方面做了详尽的安排,并按计划认真组织落实。

二、落实意向,开展活动

1、开展了教育教学对x流活动。自建立联谊校以来,我校每学期的大型教师教学活动,都邀请了第六小学的相关学科教师参与听课指导。来听课的教师都积极投入到学习活动中来,针对我校教师在课堂教学中新课程的落实开展研讨交流,共同提高。

20xx年3月,我校派了5位教师第六小学跟班学习,就学生评价、班级管理、差生转化以及常规教学的各个环节进行跟踪学习。我校承担任务教师认真落实各项活动,并主动与学习者介绍经验,谈心得,联系实际指导方法,受到联谊校领导和教师的好评。

2、师资培训,经验交流。自建立联谊校以来,校际间本着交流

合作,共同提高的原则,开展了提高教师专业水平的系列培训活动。通过“缺什么送什么”,使教师培训更具人性化,更具实效性。我校开展组内教研,邀请联谊校教师参与活动,邀请参加我校外派教师的学习汇报。这些活动的开展直接有效,使联谊校更方便更快捷的学习了新理论,达到了共同提高的目的。另外,我们校际间实行资源共享,学校的.教学光盘等媒体资源向联谊校开放,各校可根据需要随时调用。

3、提供物质,对口援建。建立联谊校以来,根据学校的实际需求,我校在条件允许的前提下,为他们提供物质支援。每学期的学生阶段测试卷我校提供,并组织学生同一时间进行考试。

三、今后发展方向

在教育局的统一领导下,我校将一如既往的开展好对口支援联谊校活动,就双方在教育教学的各个领域开展广泛的交流合作,取长补短,共同提高。两校间将针对课堂教学开展系列交流活动。我们将以此为契机,取他人之长,补自己之短,努力提高教师的教育教学水平,使联谊校活动

篇11:社联活动总结怎么写

在校党委的正确领导和校团委的悉心指导下,我校学生社团高举邓小平理论伟大旗臶,以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,务实求发展,携手创繁荣,为青年学生的成长成才搭建了素质拓展的有效平台,在校内外产生了良好的影响。

(一)我校学生社团发展状况

我校各学生社团是在校党委领导下、校团委指导下、学生基于共同的兴趣和爱好而自发组织起来的团体。自我校第一个社团成立至今,学生社团历经二十多个春秋,社团数量不断增加,社团队伍不断壮大,社团领域不断拓展,育人效益不断增强,呈现出良好的发展态势,突出表现在以下两方面:

1、学生社团出现了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。

学生社团快速发展,规模不断增大,涵盖面日趋广泛。学术科技和兴趣爱好类社团依然是学生广泛参与的重点社团,与此同时,理论学习和社会公益类社团也受到越来越多的同学关注。

2、学生社团活动重内涵、重创新,整体活动质量有了很大提高。近年来,我校学生社团在集约化发展方面,取得了明显成效。一大批思想内涵深刻、贴近学生生活、活动形式新颖的社团活动应运而生。从活动范围来看,社团活动正由社团内部或校内相对封闭的方式变为走出校园,深入社会,在奉献社会的过程中完成自身的人格塑造。这一态势不但有利于进一步发挥学生社团在丰富校园文化氛围方面的作用,扩大社团的影响力,而且对促进社团自身建设、提高社团整体水平、实现可持续发展也具有重要作用。

截至20xx年12月,我校共成立了学生社团102个,其中理论学习类社团3个,学术科技类社团31个,兴趣爱好类社团50个,社会公益类社团18个。在规模不断扩大的同时,我们也注重质量的提高。近年来,我校蓝天绿地环保协会等社团曾获省市级表彰,十几名学生荣获江苏省优秀社团干部,百余名社团成员先后在国家、省市、校级各类比赛中获得荣誉。

(二)学生社团在大学生素质拓展中所发挥的重要作用

1.思想教育作用

学生社团是对同学们进行思想教育的重要阵地,能对学生思想道德水平的提升起到潜移默化的作用。一个优秀的社团,它的会员能够通过加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团联系在一起,由归属感到认同感,由认同感到荣誉感,由荣誉感发展为对集体的责任感;同时,激发同学们对祖国的热爱,并树立为国家富强、民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。

2.知识拓宽作用

学生社团能促进同学们知识结构的不断完善。目前的学生社团可谓种类繁多,体现了大学生广泛的兴趣爱好和充分的想象力。在平时的第一课堂学习之外,同学们通过加入某一个社团,参与其活动,可以完善自身的知识构架,拓展第二课堂的空间。

3.能力提升作用

学生社团能提高同学们的`各方面能力。社团活动有利于同学综合能力的培养和锻炼,培养了民主、团结、协作的能力。在学生社团内部,虽然有社长副社长会长副会长等职务之分,但社团成员之间的关系是一种真实的平等关系,成员之间相互支持,相互协作,取长补短。社团负责人一般由社团成员民主推荐,在活动时只是起到牵头组织作用,活动内容由社团成员集体讨论决定。在社团活动中,会员之间可以平等地交换意见,民主气氛较为浓厚。参与社团活动组织的会员们从思维方式到开展活动的方式,都由依赖变为自立,从而培养了独立思考、组织、社交、语言表达和自我控制的能力,体现了高校学生的主体意识、参与意识和竞争意识,提升了学生的综合素质。

会员在某一类社团里通过向社会和他人展示自我,使自己某一方面的能力不断得到锤炼,并且能获得较强的自我认同感,增强自信心,从而为完善人格和为将来走向社会打下良好基础。

4.文化熏陶作用

学生社团是校园文化建设的重要载体,丰富多彩的学生社团活动,给校园文化建设带来了生机和活力,是校园文化不可或缺的组成部分。它能够促进校园文化的多渠道,深层次、高质量的发展,在校园文化建设方面,起到了不可忽视的重要作用。

5.服务就业创业作用

社团能加速大学生自身的社会化进程。学生社团走出校门,走向社会,深入社区,利用所学的专业知识,在服务社会的过程中接触社会,了解社会,增强了社会适应能力,在奉献才智的过程中大大加速了自身的社会化进程。另外,学生在社团活动中提高了素质,增长了知识,丰富了阅历,锻炼了能力,为自己走上社会打下了良好的基础。

(三)经验与体会

1.领导重视

近几年来,校党委、校行政一直高度关注学生社团的建设和发展,多次研究学生社团工作,并提出指导性意见,要求有关职能部门加强对学生社团的领导、指导和管理,把加强学生的思想政治教育工作贯穿到学生社团的建设和活动中去,通过开展丰富多彩、层次高雅的社团活动丰富校园文化活动、全面提高学生的综合素质。

2.切实发挥指导教师作用

社团发展离不开专业知识的支撑,离不开专业老师的精心指导。目前,我校很大一部分社团有自己的指导教师。这些政治思想素质高、业务过硬,有着丰富育人经验的指导老师,在与会员的日常接触中,通过自己的言传身教,对学生的技能培养、思想政治素质的提高及其社团的可持续发展起到了关键作用。

3.注重社团干部队伍建设

学生社团作为大学生以共同爱好和兴趣为纽带自愿组织起来的群众性组织,学校对社团的管理相对宽松,给社团较大的发展空间。在理论上,每个社团都有自身存在的价值,在实践中,一个社团能否坚持正确的发展方向,真正做强、做大,在校园里发挥更大的影响力,很大程度上取决于社团的负责人。因此,社团负责人的推选和培训对一个社团而言是相当重要的。社团需要具有较高综合素质的负责人来组织、管理和协调好社团内外的各项工作。为此,我校学生社团管理办法明确规定,社团负责人的推选应当进行严格考核,综合社团指导老师、上任负责人、全体社员以及候选人所在学院辅导员、班主任的各方意见。同时对社团负责人进行教育培训,提高他们的政治思想素质及其工作能力,并将学生社团骨干作为学生干部的重要组成部分纳入学校对学生干部的选拔、培养、考核、管理之中。

4.突出精品特色

为了突出社团特色,提升活动质量,对于每个社团开展的活动,校团委给予宏观上的指导,保证社团活动具有较高的层次。这几年校团委

每年都组织开展社团巡礼月等活动,力推精品,活跃校园气氛,给广大师生留下了很深刻的印象。

(四)存在的问题

20xx年以来,我校学生社团健康、蓬勃发展,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用,是新形势下有效凝聚广大同学、开展思想政治教育的重要组织动员方式,是以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。但是,随着社会发展、科技进步和教育改革的不断深入,我校学生社团在发展过程中出现了许多新情况和新趋势,主要表现为以下几个方面:

1.社团发展不平衡,结构不够合理

学生社团发展水平不一。有些社团规模大、活动多、影响面广、自身建设完善,而有些社团仅凭社团成员一腔热情,成立之初大家蜂拥而至,经过一段时间或组织几个活动后便处于停滞状态,出现虎头蛇尾的现象,影响了学校社团整体水平的发挥。一些学生社团热衷于娱乐,对学术性、政治性的问题较为淡漠,较少结合专业知识进行研究和探讨活动。社团类别结构也存在着不合理的情况。

2.社团活动缺乏可持续发展的生命力

同学们成立社团的动机有多种,有的社团喜欢追求轰动效果,没有把主要精力放在思考社团的长期发展的活动上,忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。一些社团负责人只重视自己在任期间活动怎么样,而不关心对下一任负责人的培养。有的社团活动忽冷忽热,缺乏持久性,凝聚力不够,影响力不大。

3.社团日常管理力度需进一步加强。

一些社团是在追求时尚、赶时髦中应运而生的,有的社团的活动还缺乏整体策划,缺乏老师的指导,尽管大部分社团拥有自己的指导老师,但因为指导老师都有日常工作,不可能投入全部精力,使得一些社团组织在低水平上重复,仅凭社团成员的一腔热情在维持,社团活动的有序性和规范性还需加强和指导。

4.社团经费缺乏保障,活动场地不足

目前学生社团普遍存在着财力不足的情况,所以,活动的次数有限,质量得不到保证。虽然不少学生社团正在尝试利用社会资源开展活动并取得了明显成效,但经费不足仍是目前影响学生社团发展的主要因素。学生社团绝大部分筹资能力薄弱,使得社团发展受到限制。在活动场地方面,除一小部分社团有固定场地外,绝大部分社团没有固定场所,这给社团活动带来一定的困难,也不利于社团管理和活动的策划,这也是一些社团昙花一现的主要原因。

篇12:社联主要事迹

总有一些人留给我们的是他们忙碌的背影,总有一些人在默默付出却不曾要求回报,总有一些人在那被遗忘的角落中默默地努力开花。当我们在惊叹各种活动项目圆满举行时,可曾想过那些为活动默默付出过的学生工作者?可曾想到过他们在幕后的艰辛和汗水?

一、幕后的酸甜与苦辣

你是否注意到在你参加社团活动时总有一群人在为这些活动忙碌着努力着?你是否知道他们牺牲自己休息的时间在策划着各种活动?你是否注意到他们顶着烈日忍着严寒在餐厅门口发宣传单页?你又是否关心过所有活动的举办都是社团人在幕后无声的支持?

在采访这些社团的学生工作者时,他们脸上洋溢的笑容生动地诠释了自己对工作的热爱。校社联的干事小张同学说:“付出总会有收获。我们对社团工作负责,社团的影响力会扩大,我们会见识到更广阔的舞台,认识各种达人,对我们个人的进步也是潜移默化的。。就拿我自己来说,社团帮我扩大了交际圈,增强与人沟通的能力,这些都是社团赠与每个社团人的。”也许现在的他们对各项工作还不很得心应手,但是他们有着一颗向上的心并用他们的激情在为社团工作奋斗着,每个社团人都是社团最美好的支持者、见证者、参与者。

我喜欢监察评议这个部门,因为专业限制,很多理工科类活动不能参加,而进入这个部门后,让我学到了很多自己平时无法接触到的东西。”法学院的小徐同学兴致勃勃地说道:“你可别小看这个部门,如果没有这监察评议部,社团活动的含金量可是会到打折扣的。”在周末他们放弃了逛街购物的机会,推掉了自己喜欢的活动,利用休息时间去学校各个社团监督评议,确保每一个社团活动能够高质量地完成工作,能够更好地调动同学们的活动积极性,丰富大家的校园生活。也许他们的工作微不足道,但是他们却是让社团活动由量变达到质变的重要催化剂。

二、坚守岗位的舍与得

“每个人都会对自己的人生有着美好的憧憬和完美的规划,在进入学生会之前,我曾幻想自己可以做一些锻炼自己能力的事情,可是当自己真正加入进来的时候才发现自己只是起到了一个辅助的功能,每天做的只是一些琐事,这让我产生很大的落差”农业工程与食品科学学院学生会的房同学这样描述自己刚进学生会时的感受的。但是,现实与梦想总会存在一定的.差别,正因为存在差别,所以我们才会有去改变现状,去进步的动力。虽然学生会的工作繁琐而忙碌,但她为大家服务的热情使她依然坚守岗位,她说“虽然有时候自己会为做表格做到深夜而抱怨,但是一想到自己是为同学服务,帮同学解决困难,就会觉得很开心,这是一种来自心底的开心,这应该就是痛并快乐着。”

来自科创中心的王同学在谈及工作的收获时说:“付出总会有收获,虽然很多课余时间在科创中心度过,但也因此可以在更广阔的舞台上展示自己。科创给我提供了一个交友的平台,扩大了我的交友空间,让我认识更多的人,看到了不同的人生,改变了我的人生观,同时也培养了我的创新能力。”

很多时候我们的付出并不一定会得到自己预期的结果,但是在努力的过程中我们会发现用自己辛勤的汗水浇灌过的果实总是有种让人难忘的味道。

三、工作中磨出的利剑

“细节决定成败”这句话被无数的人当做经典来引用,可是又有多少人真正的能做到呢?可是,为了能让各种工作被大家认可,学生工作者们都必须尽自己最大的努力在细节上尽善尽美。大学生科技创新与创业中心的王同学就将“细节”作为自己工作的要求,从小事,从细节着手。他说:“就像在‘挑战杯’的举办过程中为了让每个同学了解参赛信息,就需要将比赛的注意事项进行详细的罗列,然后再向各学院的负责人分别讲解。在工作中这样的小事多之又多,我们只有抓紧细节,才能面面俱到,把活动办好”。

文学院学生会宣传部的沈同学说:“在宣传部呆了这么久最大的收获是责任感增强了,像写新闻只要接到任务,就得牺牲休息时间去完成,虽然这个工作很累但这是自己工作的责任无论如何也要认真去完成。”沈同学说:“在将近一年的工作中,我学会了要注意细节。宣传最重要的是带给老师同学们最新最准确的信息,所以工作中一定不能马虎,要在细节上尽善尽美。记得第一次写新闻,当自己写好的稿子给老师看后被修改的面目全非时,难免有些失落,但是从此以后我却对老师在细节上的要求更加上心,这应该也是我们宣传工作者的共同特质吧。”

春夏秋冬,四季轮回,一批批学生工作者走在自己的岗位上,在我们每天享受着他们提供的服务时,通常只注意的是服务的质量如何,却不曾想过他们的付出,对此他们却不曾有过怨言,仍在自己的岗位上尽心尽力地努力着,为的只是方便、丰富大家的校园生活。泰戈尔曾说“埋在地下的树根使树枝产生果实,却不要求什么报酬”这些学生工作者就像树根那样,在大家的遗忘中默默努力让我们的大学生活开出绚丽之花,结出丰硕的果实。

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