环卫绿化站副站长先进事迹

时间:2022-11-29 15:56:11 作者:匏济斋 事迹材料 收藏本文 下载本文

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篇1:环卫绿化站副站长先进事迹

环卫绿化站副站长先进事迹

身先士卒 埋头苦干 谱写了一曲中原物业人无私奉献的美好乐章――记***站副站长***

***,女,现年48岁,中共党员,现任***站副站长,她没有惊天动地的事迹,只是全身心投入到环卫绿化这一平凡的工作中,十几年如一日,爱岗敬业,勤勤恳恳,默默奉献,为给居民创造一个优美舒适卫生的生活环境付出了无尽的心血和汗水,她年年被评为单位的先进工作者和模范共产党员,还曾获得巾帼文明员工等称号。

***一心扑到工作上,以对物业服务的满腔热血和热情饱满的工作态度,谱写了一曲中原物业人的真情奉献之歌。她虽然担任着副站长职务,主抓小区环卫绿化工作,但她却始终把自己当成一名普通的职工,平时很少能在办公室找到她,而在环卫绿化的现场却到处能见到她的身影。她身先士卒,率先垂范,每天在现场与环卫工、绿化工一起干,冬天顶风冒雪,夏天挥汗如雨,始终是环卫绿化工人的榜样。当站上一些员工不愿干环卫工作,思想有波动时,她就主动找她们谈心交流思想,帮助他们提高认识,端正态度,员工们干劲越来越足,清扫保洁工作不断上档次。***坚信“脏了我一人,换来万人净”,物业工作照样是一项光荣的事业,干好环卫工作同样能实现自己的人生价值在她身上再一次得到印证。

***工作认真负责,勤勤恳恳,积极协助站长抓好环卫绿化和检查工作,她每天都坚持6:00准时走出家门,开始一天的巡视、检查工作。她对所负责的辖区――***每天至少巡查二至三遍,认真检查员工出勤、清扫质量以及责任区的管理与完善情况,居民区的角角落落都留下了她的足迹和身影,洒下了她辛勤的汗水,哪里的卫生需要突击,哪里的`花草需要补种,哪里需要硬化铺砖,她都心中有数,在她的影响下,全站形成了“大活集体干,小活自己干,积极主动找活干”的良好风气。

作为一名党员,她时刻按照党员的标准严格要求自己。春节,正值绿化的黄金季节,站上决定对天然小区进行全方位的绿化美化改造,由于缺株断节严重、裸露土地多,在时间紧、任务重、难度大的情况下,站组织了突击会战,她既当指挥员,又当战斗员,身先士卒,晚上加班到深夜,第二天早上却都是提前一个多小时上班,把所需工具准备好,带头去干,出色地完成了绿化美化工程改造任务,使天然小区焕然一新,呈现出一区一景、一路一树、花池各具特色的景象,实现了春有绿、夏有花、秋有景、冬有青的目标,成了新精品和亮点,在油田环境工程检查中被评为最佳住宅小区。

“让居民、职工满意就是我们的服务标准”,这名话常挂在她的嘴边上。她是这样说的,更是这样做的,她想居民之所想,急居民之所急,在工作中总是积极主动抢脏活累活干。20夏天的一个下午,小区一位居民的厕所下水道堵了,接到电话后,她立即带领有关人员赶到现场,当时正值夏季高温季节,疏通机连续疏通了几次都没有成功,她二话没就,就自己用手一点一点地将腐烂的菜叶和杂物掏出,散发的异味直呛得人恶心反胃,但她硬是坚持将堵塞在下水道的杂物全部清除干净。看到弄得满身臭气的女同志,那位居民感动得真不知说什么才好。哪里有困难,哪里就有***的身影。也是在2003年夏天,一次,因为垃圾场与当地农民有些纠纷,车上装满了两天的垃圾,没能及时卸掉,天气温度又高达37℃左右,老远就能闻到刺鼻的气味,当找到卸垃圾的地方要运走时,恰在这时,车后的挂钩脱落了,满满的一车垃圾全倒在了地上,看着一地的垃圾,在场的人都傻眼了,周围的人都捂着鼻子跑了,这下难坏了两名垃圾装运工和开车的刘师傅。当***得知情况后,二话没说拿起铁锨就到了现场,和两名垃圾装运工以及刘师傅一起用铁锨一锨一锨地把垃圾重新装到了车里,花了整整两个多小时,累得他们的胳膊都抬不起来了,并且满身臭气,却赢得了大家的喝彩。

2003年4月份,SARS――这一突兀其来的灾害在全国迅速蔓延肆虐,它如嗜血成性的恶魔吞噬着人们的健康和生命。非常时期,环卫三站为了小区居民的健康,立即成立了领导小组,全力做好“非典”预防工作,***主动请缨,承担了配药任务,并带领环卫工人大力开展“七不六乱”整治活动,她积极向大家宣传“非典”的科学预防方法,既要督查及时打扫卫生清运垃圾,又要保证消杀到位,有时她还亲自背上喷雾器喷洒消毒液,到处是她繁忙的身影。由于这些消毒液都有非常强烈的刺激性和浓浓的刺鼻气味,每次配完药,她的嗓子都又痒又堵,眼睛被熏得直流泪,她腿部和整个脚的皮肤出现了严重的过敏现象,奇痒无比,可是她从没吱过一声,咬着牙硬忍着,其它站领导知道了以后,安排她休息,她坚决不肯,说:“‘非典’形势如此严峻,我这点事算啥!”

去年,刚转行到绿化岗位上的几个工人面对陌生的绿化工作手足无措。***就主动担当师傅角色,第一次修剪绿篱时凹凸不平,***不但没有训斥她们,而是一边修剪作示范一边讲解,有时干脆手把手地教,然后又带领他们一遍遍地剪一遍遍地练。功夫不负有心人,经过耐心艰苦地教与练,新转岗的员工终于掌握了绿化工作的基本要求,将绿篱修剪得又平又直,在***的感召下,他们刻苦训练,苦练内功,逐渐达到了个个技艺精湛的程度,严师出高徒的道理再次得到印证。

与***接触过的人都有一个感觉,那就是***始终有用不完的力,使不完的劲,工作热情高,情绪饱满,不但乐于助人,而且善于带队伍,经营管理还很有一套。去年春节后,绿化费用成了老大难,渠道有两个:一是靠主业投资,二是新建楼区绿化靠上级拨款。天然小区没有新的楼区,负责绿化工作的她面对困难不等不靠,主动与主业单位联系,不怕磨破嘴,跑断腿,提前制定了一套以主业植绿带动小区绿化的方案,出色地完成了春节绿化美化任务,为矿区节约了近两万元的资金。优质的服务和良好的作风还赢得了被服务单位天然气产销厂的高度评价,又交给该站更多的绿化任务。

为了减少非生产人员,***还主动要求兼库房保管工作,她利用业余时间,把库房整理得整整齐齐,有条不紊,一目了然,不管谁要材料、工具,她都会不厌其烦地一趟又一趟地去拿,没有一句怨言,这一点上她倒有点不像一名副站长,倒更像服务一流的的仓库保管员。更值得让人佩服的是她的记忆力特别好,谁拿的工具不送准能追回来,从没有丢过一件工具。每当环卫工具发下来后,就会看到***忙着找来尼龙绳捆绑扫帚,因为这是经过实践证明了的能延长扫帚使用时间和提高清扫效果的非常有效的办法。秋天来了,她又带领姐妹们到处采集花卉种子,几年来经过她收集的各类花卉种子有几十个品种之多,为单位节约了大量的种子购置费,美化了小区的角角落落。

***是一个优秀的环卫绿化工人,更是一名出色的基层管理干部,但是,她自己觉得却没有很好地尽到妻子和母亲的责任。这一点,她始终感到有点遗憾。作为一个女人,谁不爱自己的家和孩子?但是为了工作,***总是顾不上。平时她工作忙得不可开交,家务活丈夫几乎全包了。但是就在2003年春天的一天,她在总部上高中的儿子发高烧需要母亲照料,丈夫又出差在外,她正准备请假到总部去看望儿子,这时站长恰好告诉她部分苗木拉来了,需要立即组织人员将树苗载上。她知道平时从不请假的她只要将孩子生病的事给站长一说,站长肯定不会让她在这里组织载树苗,而是会立即催促她到总部照看儿子。但是,她却没有这么做,而是想法给儿子联系上,让他自己到附近医院看病,接受治疗,并嘱咐他已经长大了,必须学会自己照顾自己,妈妈有重要的工作要做,就这样“狠心”地把生病的儿子撂在总部,全力以赴组织植载树苗。因为她知道春天干燥,经过拉运过程,树苗已经失去了很多水分,需要立即加班加点种植,只有这样才能保证成活率。当病愈的儿子周日回家时,看着瘦了一圈的孩子,她心中十分歉疚,平时从不掉眼泪的她也忍不住掉下了眼泪。她不但对家人顾不上照顾,对自己也顾不上关心,2003年8月单位正在组织一场劳动竞赛时,刚好赶上她生病,大夫要求她卧床休息打点滴,但她却不听大夫的劝说,坚持参加劳动,只是每天利用午休时间去挂吊瓶,从未耽误过工作一天。

***就是这样长年累月,默默耕耘,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在她和其它站领导敬业精神的鼓舞下,全站干部职工努力拼搏,不断提升服务质量和服务水平,超额完成了矿区下达的各项生产经营任务。2003年,天然小区一举跨入国家级“文明小区”的先进行列,站党支部被评为油田先进党支部,站被评为油田十佳文明单位。

篇2:环卫绿化站工作总结

环卫绿化站工作总结

(一)从基础做起,从点滴抓起,逐步完善长效管理机制,使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约50吨,做到日产日清,并对垃圾进行集中处理,有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为,我站依照《城市市容和环境卫生管理条例》进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣传教育,使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制,城区环境有了很大改观。

(二)为了全城卫生工作的进一步提高,我单位领导多次组织召开会议,多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角进行清理。据统计,这一年来,共清除全城垃圾死角共达50余处,清运垃圾总量达6000余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理小广告4000起。

(三)进一步加强管理,加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内,按照清扫面积及实际工作量的大小,划分了不同的清扫保洁片区,每个片区由指定的工作人员负责,实行定路段、定人员、定职责的管理方式,负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。  个人发展观心得体会

(四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年投放蟑螂药40余处,鼠药120余处,投放药物达50余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。

(五)加强与社区、相关单位的衔接工作。今年以来,环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的`街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作,进行了征求意见,共征求到环卫设施、卫生管理等方面意见20多条。有效的改善了环境卫生。

(六)为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题,我站采取了多项措施,一是现在正在联系制作50个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间,有些量大的垃圾点根据情况增加垃圾清运的次数。

(七)认真抓好公厕的管理,环卫站六月份接管公厕后及时组织人员对县城所有公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗,共清掏渣子20多吨。为迎接旅游节,今年对所有公厕重新进行了内外粉刷,并喷洒药物,灭蝇灭蛆,公厕清掏都达到了清掏标准,从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善.

(八)加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达8次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共2万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。 

篇3:环卫绿化站今年终工作总结

环卫绿化站今年终工作总结

20XX年是我XXX县经济提速快跑的一年,在县委、县政府的正确带领下,全县各项事业空前发展,取得了这一年来丰硕的物质成果。特别是城市建设得到了快速发展。在建设巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下,我们环卫事业也乘势而上,取得了一定的成绩。一年来,在建设局领导班子的带领下,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导;紧紧围绕“美化、净化环境,绿化、彩化***”这一中心工作;以巩固省甲级文明卫生城市为目标;以务实创新,抓长效管理为手段;进一步解放思想,更新观念,不断加大工作力度,拓宽工作渠道,充分调动环卫管理人员的工作积极性,团结全体环卫职工勤勤恳恳,攻坚克难,再接再厉,取得了物质文明和精神文明建设的双丰收,打开了工作新局面,具体作了以下工作:

一、具体工作

20XX年,环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的20XX年工作目标上,把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。

(一)从基础做起,从点滴抓起,逐步完善长效管理机制,使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约50吨,做到日产日清,并对垃圾进行集中处理,有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为,我站依照《城市市容和环境卫生管理条例》进行严格的`监督和管理。同时加强环卫宣传教育,使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制,城区环境有了很大改观。

(二)为了全城卫生工作的进一步提高,我单位领导多次组织召开会议,多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角进行清理。据统计,这一年来,共清除全城垃圾死角共达50余处,清运垃圾总量达6000余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理小广告4000起。

(三)进一步加强管理,加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内,按照清扫面积及实际工作量的大小,划分了不同的清扫保洁片区,每个片区由指定的工作人员负责,实行定路段、定人员、定职责的管理方式,负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。

(四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年投放蟑螂药40余处,鼠药120余处,投放药物达50余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。

(五)加强与社区、相关单位的衔接工作。今年以来,环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作,进行了征求意见,共征求到环卫设施、卫生管理等方面意见20多条。有效的改善了环境卫生。

(六)为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题,我站采取了多项措施,一是现在正在联系制作50个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间,有些量大的垃圾点根据情况增加垃圾清运的次数。

(七)认真抓好公厕的管理,环卫站六月份接管公厕后及时组织人员对县城所有公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗,共清掏渣子20多吨。为迎接旅游节,今年对所有公厕重新进行了内外粉刷,并喷洒药物,灭蝇灭蛆,公厕清掏都达到了清掏标准,从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善.

(八)加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达8次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年

不错的城区补栽补种植物共2万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。

二、工作中存在的困难和问题

(一)清运垃圾车辆严重不足,目前环卫站有垃圾车4辆,但车况都较差,现只有2辆可以正常使用,且维修费用很高较。随着垃圾数量日益增加,目前已不能满足正常的工作需要。

(二)环卫工作又脏又累,每天都要起早贪晚不停地工作,晴天一身灰,雨天一身泥。然而现行的工资标准太低,环卫工人工资只有520元/月,致使环卫工人工作积极性不高,工人变动较大,管理难度大,影响了正常工作。

(三)环卫工人都是临时工,但至今还未与他们签定劳动合同,各类社会保险至今尚未办理,后顾之忧无法解决,致使环卫工人时有上访,增添了环卫工作的不稳定因素。

(四)市民环卫意识高低不一,垃圾清运费收费难度大,乱丢、乱扔现象严重,破坏环卫公共实施时有发生。

三、下步工作打算

(一)在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设,在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库,争取资金购买2辆环卫垃圾车。

(二)不断加大城市绿化力度,更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增裸露地表的绿化工作。不断提高城市绿化覆盖率。

(三)加大收费宣传力度,大力开展宣传教育活动,让广大市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境保护意识,自觉爱护环卫公共设施,促进环境卫生事业不断向前发展。

(四)逐步规范渣土管理模式,变罚为管,寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。

篇4:环卫绿化部年终工作总结

20xx年是我XXX县经济提速快跑的一年,在县委和县当局的精确带领下,全县各项奇迹空前成长,获得了这一年来丰富的精神结果。特别是都会构筑获得了急剧成长。在构筑巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的管辖下,我们环卫奇迹也乘势而上,获得了必定的成绩。一年来,在构筑局带领班子的带领下,我们坚定以“三个代表”紧张思维为教导;紧紧环绕“粉饰、净化环境,绿化、彩化***”这一中间工作;以巩固省甲级文明卫生都会为目标;以务实立异,抓长效办理为伎俩;进一步解放思维,更新见解,连续加大工作力度,拓宽工作渠道,富裕变动环卫办理人员的工作自动性,联合全部环卫职工勤勤奋恳,攻坚克难,不屈不挠,获得了精神文明和精神文明构筑的双丰登,打开了工作新场面,详细作了以下工作:

一、详细工作

20xx年,环卫站紧紧环绕局、大队在年初肯定的20xx年工作目标上,把县城环境卫生工作作为一项紧张工作来抓,尽力做好各项本职工作。

(一)从根本做起,从点滴抓起,渐渐美满长效办理机制,使环卫工作典范化、范围化向前成长。城区每天产生废料约50吨,做到日产日清,并对废料进行集结处理,有效地改进了都会的卫生面貌。针对县城内争丢、乱扔、乱扫等违背市容市貌的行动,我站遵照《都会市容和环境卫生办理条例》进行严厉的监督和办理。同时加强环卫宣扬教诲,使居民乱倒乱扔废料的现象获得有效把握,城区环境有了很大改变。

(二)为了全城卫生工作的进一步进步,我单位带领屡次构造召开集会,屡次领先构造人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城底细况卫生进行地毯式的料理,对卫存亡角进行料理。据统计,这一年来,共清除全城废料死角共达50余处,清运废料总量达6000余吨。加强环卫工作人员对死脚的.排除保洁工作。对墙上楼道内张贴的小告白屡次清除,共料理小告白4000起。

(三)进一步加强办理,加大了排除保洁力度。在全城筹划范畴内,根据排除面积及实际工作量的大小,别离了差别的排除保洁片区,每个片区由指定的`工作人员当真,履行定路段、定人员、定职责的办理方法,当真对各自所分的路段进行全天候排除保洁。

(四)集结展开了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作,本年投放甲由药40余处,鼠药120余处,投放药物达50余斤。使县城区蟑、鼠密度按国度法则达标。

(五)加强与社区、相干单位的跟尾工作。本年以来,环卫站工作人员屡次与紫荆豪园、向家坝等工作单位屡次关联、参议环卫工作。针对环卫工作中存在的街道排除、废料清运、厕所清掏等方面工作,进行了收罗定见,共收罗到环卫办法、卫生办理等方面定见20多条。有效的改进了环境卫生。

(六)为了办理小街冷巷糊口生涯废料败露寄存直接感化市容市貌这一坚苦,我站采纳了多项办法,一是如今正在关联建造50个小型废料箱摆放到小街冷巷废料多发点。二是由指定的联户清运工人按时上门汇集。三是调整工作时候,有些量大的废料点根据环境增加废料清运的次数。

(七)当真抓好公厕的办理,环卫站六月份接纳公厕后及时构造人员对县城扫数公厕粪池尿槽进行了清掏和冲刷,共清掏渣子20多吨。为欢迎旅游节,本年对扫数公厕从头进行了表里粉刷,并喷洒药物,灭蝇灭蛆,公厕清掏都到达了清掏标准,从未产生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改进。

(八)加大对草坪,树木,绿化带等大家绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达8次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾呈现。全年城区补栽补莳植物共2万余株,绿花带植物长期定专人养护修整,长势精良。

二、工作中存在的坚苦和题目

(一)清运废料车辆紧张不敷,如今环卫站有废料车4辆,但车况都较差,现只有2辆可以平常利用,且补缀费用很高较。跟着废料数量日趋增加,如今已不能满足平常的工作必要。

(二)环卫工作又脏又累,每天都要起早贪晚连续地工作,好天一身灰,雨天一身泥。但是现行的工钱标准太低,环卫工大家为只有520元/月,导致环卫工人做作自动性不高,工人变动较大,办理难度大,感化了平常工作。

(三)环卫工人都是临时工,但至今还未与他们签订工作公约,各种社会保险至今还没有办理,后顾之忧没法办理,导致环卫工人时有上访,增加了环卫工作的不巩固身分。

(四)市民环卫意识凹凸不一,废料清运费收费难度大,乱丢、乱扔现象紧张,毁坏环卫大家履行时有产生。

三、下步工作筹划

(一)在环境卫生办理长进一步加强各项根本办法构筑,在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式废料库,篡夺资金购买2辆环卫废料车。

(二)连续加大都会绿化力度,调换现有绿化带一些植物,保护并增设木栅护栏,做好都会新增袒露地表的绿化工作。连续进步都会绿化覆盖率。

(三)加大收费宣扬力度,大力大举展开宣扬教诲活动,让广大市民和纳费大众明白交纳糊口生涯废料处理费的必要性。进步大众环境保卫意识,自发倾慕环卫大家办法,增进环境卫肇奇迹连续向前成长。

(四)渐渐典范渣土办理模式,变罚为管,寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象产生。

篇5:矿区环卫绿化站全年工作汇报

矿区领导:

今年以来,环卫三站在矿区的正确领导下,站领导一班人团结带领全站职工,深入贯彻落实矿区XX年工作会议精神,大力开拓市场,狠抓降本增效,完成了生产经营和创收任务,实现了安全生产,为完成全年生产和创收任务打下了坚实的基础。现将今年以来所开展的主要工作汇报如下:

一、基本概况

我站现有员工54人,其中全民合同工6人,集体劳务工48人,女工 人,党员5人。承担着天然小区16万平方米环卫面积的清扫和垃圾清运、10.8万平方米绿化面积的管理、养护、780个马葫芦、污水井、化粪池的清掏、疏通及排污任务。天然小区占地32.9万平方米,建筑面积10.7万平方米,现有楼房 栋、平房 排、主次干道 条,包括 住户、常住人口 人,是一个服务网络齐全、公共设施完善、环境优雅、居民安居乐业、充满温馨的小区。

二、今年以来开展的主要工作

今年是油田深化改革、调整结构、扩充资源、拓展市场关键的一年,也是矿区拓宽生存空间实现自我发展的关键年。针对建设资金渠道单一、传统服务项目利润越来越低、局对矿区补贴费用持续下调、创收任务重等情况,我站紧紧围绕生产经营任务,主要开展了以下几方面的工作:

1、集思广益,群策群力,一心一意搞创收

我们结合矿区和三站的实际情况,及时有针对性地召开班子会、支部大会、班组长骨干会等会议,认真研究讨论如何经受住跨越“生死线”、闯过“生存关”的严峻考验。大家一致认为,作为油田先进党支部和先进基层单位,更应该带头正确面对现实,增强信心,克服困难,变压力为动力,立足创收求生存,优质服务求效益。必须千方百计开拓市场,不断拓宽生存空间,在为主业拾遗补缺服务上狠下工夫。为实现70万元(比去年增加了10万元)的创收指标,我们按照总结出的“找、干、跑、算”等具体方法开展工作,取得了较好成效。

“找”就是主动找信息,找活干,主动贴近主业,积极为主业绿化出谋划策,争取更多的服务项目,想方设法,千方百计,绝不放过任何一个机会,自己解决不了的,就找矿区协调。今年以来先后增加了四个创收点,可多为矿区创收10多万元。当我们得知天然气产销厂新建文留增压站需要绿化改造后,我们立即准备,抓紧制定绿化改造方案,反复预算,报出了合理的价格,尽管有7家参加了投标,其中还有几家活动能力较强的个体户,我们仍然以优秀的绿化改造方案、合理的价格中标。同时,我站还积极谋划建议处理厂三气等进行草坪改造,通过这种方式,我们先后承担了产销厂办公区、文留3号、4号集气站绿化改造任务,加上原来承担的产销厂输气五区、处理厂三气、四气的'绿化管理、养护任务以及产销厂两栋办公楼的卫生清扫、垃圾清运工作,创收点达到了9个,可以圆满完成矿区下达的70万元的创收任务,预计全年可实现创收 万元,超收 万元。

“干”就是自己的活自己干。往年揽下活以后,由于站上人员少,有时也找一些民工帮着干。今年面对新形势,大家决心能省下一分就省下一分,在日常工作量不减、创收任务加重的情况下,全部靠职工加班加点自力更生独立完成各项任务,仅不用民工一项就节约资金 元。节约的钱虽然不多,但却说明了市场意识和效益意识的增强。

“跑”就是跑现场,抓管理,提高工作标准,提高对主业单位的服务水平和质量,建立了跟踪服务档案,定期向主业单位征求意见和建议,有问题立即解决,树立良好的企业形象,打造品牌,为矿区进一步发展奠定了基础。开始主业单位存在被应付的顾虑,有些不太信任,经过几个项目的施工特别是产销厂办公区绿化改造的施工,彻底打消了他们的顾虑,作为甲方绿化工作的负责人齐孟田主任发自内心的对我们说,干得真不错,很有专业水准,是我们原先没有想到的。之后,他们又陆续将文留增压站、文留3号、4号集气站的绿化改造任务交给了我们,近期又在积极运作,准备将采气一区办公区绿化任务再交给我们施工。

“算”就是精打细算,将成本逐步分解,核算到位。在今年主业服务费用较去年压缩10%的情况下,为了确保完成创收任务,工作量较去年增加了1/4,我们对现有人员统筹安排,精心组织,深挖内部人员潜力,没有向矿区要求增加人员,实际上可为矿区节约人员费用4万元。

今年我站总成本112.85万元,虽然较去年减少 万元,但通过我们大力压缩成本费用,仅1-8月份就节约成本 万元。

2、狠抓日常管理,不断提高工作质量

坚持两手抓,一手抓创收,一手抓管理。我们在抓好创收的同时,强化日常管理工作,进一步完善了规章制度和考核标准,坚持刚性考核、刚性兑现,做到了奖罚公正严明,进一步增强了员工爱岗敬业的精神,在工作量增大、人员不增、工作标准不降的情况下,持续做到一日两扫全天保洁,垃圾日产日清,绿化修剪到位,病虫害防治及时。利用春季绿化黄金季节搞好小区绿化规划,在矿区资金紧张没有任何投资的情况下,我们不等不靠,从实际出发,改造了东区2500平方米老化草坪,及时栽种了自己培育的50多棵石榴、350棵月季、250多堆大礼花、200多堆美人蕉、70棵银杏和上万株太阳花等多种花草,节约绿化费用近万元,实现了提档升级。又通过八月份环境整治月活动清理卫生死角3处、垃圾6方,按“五化三满意”标准对小区整改了30多处,使小区环境卫生上了新台阶。

3、注重班子建设,提高了队伍的凝聚力和战斗力

坚持党政分工不分家,相互协作,互相配合,齐心协力带队伍,不搞一言堂,不暗箱操作,每天早上召开班子碰头会,相互沟通,使各项工作都能统筹安排,齐头并进,大家上下一条心,心往一处想,劲往一处使,形成了班子团结务实、职工队伍稳定的良好局面。

4、紧贴生产经营工作强化精神文明建设

我们结合单位实际情况,紧紧围绕生产经营,狠抓思想道德教育和精神文明建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。以“三个贴近”(即:贴近生产经营、贴近油田主业、贴近职工居民)为主线,组织开展了“两创”活动,互为一体,共同构筑了精神文明建设的有效载体。在党员中开展了“三高一争”活动,在职工中进行了社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育,引导职工和居民从我做起,从小事做起,共创美好家园。贴近矿区发展,把员工的思想统一到矿区生产经营上来,统一到创收发展上来,依托主业生存上来,把广大职工蕴藏的潜力挖掘出来,使职工自我加压,奋勇争先,积极参与油田精神文明建设。文明员工、文明家庭、文明班组达到100%,职工队伍稳定,实现了零上访。

三、下步工作安排

1、进一步宣传油田领导干部会议精神,深入开展形势任务教育,教育职工进一步解放思想,转变观念,把观念、方法、行动统一到油田“一三四四二”工作思路上来,统一到油田工作部署上来,统一到有效发展目标上来,确保队伍稳定,使职工理解改革、支持改革、参与改革。

2、坚持以经济效益为中心,继续加强创收工作,深挖内部潜力,确保完成矿区下达的创收70万元的指标,争取超收 万元,成本控制在计划之内,确保安全生产。

3、进一步加强对外服务创收项目的日常管理工作,继续坚持跟踪服务,提高服务质量,赢得主业单位的高度信任,争取更多的创收点。近期积极运作,争取承揽到产销厂采气一区办公区绿化改造项目。

4、全力以赴迎接好油田环境工程大检查,并积极为主业单位迎检提供服务,争取新的创收项目。

5、继续加强小区的日常管理工作,重点抓好公厕卫生、垃圾清运、蚊蝇消杀等工作。

6、严格落实安全责任制,抓细节,抓过程,确保实现安全生产。

篇6:妇幼保健站站长先进事迹

妇幼保健站站长先进事迹

**是妇幼保健站站长,她凭着自己爱岗敬业的奉献精神,获得了一个个省市级“爱卫”先进的光环。

**自参加工作以来,曾先后历任原卫生防疫站防疫科科长,团支部书记,卫生局办公室主任,疾病控制与法制监督股股长等职。无论组织上分配给她什么工作,她都能做到“干一行,爱一行,钻一行”。

多年来,她的足迹踏遍了逊克县的.山山水水。在“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风发生率”项目启动后,她带领卫生防疫站全体人员,编印下发了以孕产期保健、生命知识、计划生育、住院分娩、扶贫救助等知识为内容的宣传单15000份,妇女百题健康教育手册10000份,开展了以妇女为核心,以家庭为最佳场所的健康教育活动,她凭着不怕腿跑折、不怕费口舌的“钉子”精神,带领工作人员下村入户,传送健教知识,动员因家庭经济困难不能得到住院分娩的孕产妇住院分娩。XX年-底,对全县222名的高危及贫困产妇全部实行了救助,兑现扶贫救助资金15万元。从XX年开始,对全县5个社区和部分村屯的特困家庭的已婚育龄妇女进行免费普查,5年间累计普查4800多名,使孕产妇死亡率连续五年为零,5岁以下儿童死亡率连年下降,住院分娩率上升到98.7%。她和她同事们先后走进社区、村屯和敬老院,为贫困家庭的育龄的妇女、儿童和孤寡老人免费义诊十几次,免费诊检育龄妇女900余人,儿童健康检查450余人,累计免费发放药品价值7000余元。救助克林河村特困村民9户,发放救助资金2700元,为克林河村修路攒助资金XX元,累计发放救助资金11700元。

为了能顺利完成两纲规划的婚检即定目标,经过她的不懈努力,我县的婚前医学检查工作已于去年9月份正式实施,结止到11月末共检查员101对,占同期应检人数的95%以上,为 “两纲规划”的顺利验收。。

妇幼保健站先后被授予市级巾帼建功先进集体、省级巾帼建功先进集体、县级三八红旗集体、省级爱国卫生先进单位、县级价格诚信单位、市级文明单位、卫生系统卫生工作目标管理优秀单位、卫生系统行风建设先进集体、卫生系统安全生产工作优秀单位、实施“降消”先进单位等荣誉称号。她本人先后被市妇女儿童工作委员会评为“妇女儿童发展规划”和“降消”项目先进工作者,省级爱国卫生先进个人,市级防非典先进个人、市级精神文明建设先进工作者和优秀共产党员、市卫生系统关注民生服务发展先进工作个人和党风廉政建设先进个人等荣誉称号。荣誉面前,她一如继往。这就是她作为一名党的好干部,一名先进工作者,一名普通逊克女性的风彩!

篇7:林业治沙管理站副站长先进事迹

林业治沙管理站副站长先进事迹

**,中共党员,1961年7月出生于内蒙古自治区宁城县,1984年毕业于东北林业大学林学系,先后在黑龙江省伊春市林业干部学校、***市林业科学研究所、***市林业治沙管理站从事教学、科研和生产技术管理工作,现任***市林业治沙管理站副站长、高级工程师。

多年来,该同志刻苦钻研专业知识,常年坚持在治沙造林生产第一线,坚持理论和实践相结合,勤奋工作,勇于探索,不怕艰苦,密切联系群众,在科研和生产中取得显著成就。1986年12月至1992年6月,在***市林业科学研究所先后主持完成了“油松落针病防治技术的研究”、“油松疱锈病防治技术的研究”、“毒绳防治松毛虫技术的研究”等主要科研课题,课题紧密结合林业生产实际,在旺业甸林区进行了6年的观察、试验和研究,对影响发病的因子进行了系统分析,找出了病害发生的关键因子――林内湿度,摸索出了科学简便、行之有效的综合防治办法,收到了明显的经济、生态和社会效益。在此项研究中还发现了国内一个新的病源菌种类,在国际上该菌寄生在油松上也是新纪录。为我国林木病害研究填补了一项空白,丰富了森林病理学和真菌学内容,成果达国内先进水平,该项研究于1993年获内蒙古自治区林业厅科技进步叁等奖。该项技术目前都被广泛的应用于生产实践中。

1993年―1995年该同志发现林区农民缺土地、缺技术,大量的'林业副产物白白浪费,生活水平又相当低的特点,在没有科研经费支持的情况下,自动请求到宁城县黑里河林区的四道沟乡搞食用菌培育技术推广,两年下乡300余天,深入村庄和农户,向农民讲解食用菌培育技术,现场解决生产中存在的问题。每年培育滑子菇20余万盘,产生直接经济效益100余万元,提高人均收入300余元,到目前食用菌产业已成为该乡农民创收的一个主要产业。

1995年以后在***市林业局治沙管理站工作期间,主抓全市封山(沙)育林育草、巴林右旗巴彦尔灯防沙治沙改革试验区和国家林业局治沙扶贫达小康翁牛特旗玉田皋试验示范区工作。

在封山(沙)育林工作中制定了《全市封山(沙)育林规划》,建立了档案,健全了管理制度,由于工作业绩突出,多次获自治区封山(沙)育林单项奖。在主抓巴彦尔灯防沙治沙改革试验区工作时,项目区境内有4万余亩高大流动沙丘,由于丘体高大,流动性强,多次治理多次失败,飞播种子根本不能存活,前挡后拉收效甚微,前挡树苗被沙埋死,后拉的树苗被连根拔出,是试验区工作的难点。面对困难和失败他没有气馁,也没有退缩,在一次次的失败中总结经验,创造性的发明了“利用植物活沙障治理高大流动沙丘技术”,这项技术是利用具有再生能力的黄柳、踏郎采取截干、深埋、踏实等技术促使沙障材料成活,当年治理当年固定沙地,二年后可采种、采条。用四个春秋的时间将巴彦尔灯项目区境内4万余亩高大流动沙丘变成了踏郎、黄柳的采种采条基地。植被盖度由原来的不足5%提高到目前的85%以上,年产生直接经济效益400余万元,使沙区人民看到了成功的希望,看到了绿色的未来。由于该同志的不懈努力,使该项目区工作由全市老大难变成科技含量最高,治理效果最好,治理速度最快的项目区。XX年该项工程被国家计委、国家林业局列为西北五省区防沙治沙及沙源治理现场会的首选参观点,得到了与会领导和专家的好评。该同志主持“国家林业局治沙扶贫达小康翁牛特旗玉田皋试验示范区”的工作。项目区地处科尔沁沙地的腹地,境内流动半固定沙地面积占全乡总土地面积的65%,冬春两季黄沙滚滚吞噬着农田和牧场,威胁着村庄和农牧民的生活,“沙子打脸,土进碗,路上行人难睁眼”是这里生活环境的真实写照。**同志接受任务后,一头就扎进了滚滚的黄沙中,通过大量的调研数据搞总体规划,亲自组织施工,每年春季造林完成时肤色与土色相同,脸与沙地同样粗糙。五年时间完成封沙育林10.5万亩,营造防风固沙林2万余亩,营造沙地樟子松0.1万亩,栽植各类果树2.3万余株,开发沙地稻田0.2万亩,埋设草方格沙障3万余亩,建日光温室大棚206处,从根本上控制了该地区的风沙危害,改变了农牧民生存环境,提高了当地农牧民的生活水平和生活质量。目前该项目区已成为科尔沁沙地中的一颗绿色明珠。

篇8:环卫先锋陈淑萍先进事迹

环卫先锋陈淑萍先进事迹

陈淑萍同志是一名普通的环卫工人,XX年开始从事环卫清扫保洁工作,爱岗敬业、牢记责任,自强自立,严于律己,在平凡的岗位上干出一流的业绩,是广州市环卫行业的楷模。XX年度被广州市妇联评为“广州市就业女能手”、XX年度被评为“广州市优秀城市美容师”、XX年度被评为“羊城巾帼再就业标兵”和“广州市创建国家卫生城市先进工人”、XX年被评为“广州市劳动模范”和“广州市优秀美容师”,XX年被评为“南粤环卫三十佳”。XX年被评为第四届“羊城十大杰出女性”。

以身作则,做好卫生保洁工作。陈淑萍在环卫工作的十余年时间里,她始终爱岗敬业,甘于奉献,在工作中表现出乐观、勤奋和强烈的责任感,工作仅一年就被提升为保洁班长。在创卫、创文和迎亚运工作中,她更是全情投入,带领全班环卫工人夜以继日奋战。特别是在迎检、受检时期,全市马路实行19个小时保洁,很多环卫工人晚上保洁到12点,第二天早上5点又要上岗,劳累的工作压力使许多环卫工人开始产生不良情绪。为安抚工人情绪,陈淑萍同志以身作则,充分发挥党员先锋模范带头作用,她以马路为家,在保洁亭里或草地上休息几个小时,第二天早上又投入到岗位上,以一个共产党员的实际行动诠释着她对环卫工作的热爱,感染着班组的其他工人。

恪尽职守,奋战在保洁一线。自XX年从事环卫工作以来,她经历了创卫、创文、亚运等重大检查和活动,每一次都倾注了大量心血和汗水,始终奋战在保洁一线。天河区第一管理所地处天河体育中心,有多处城乡结合的路段,流动人口密集,保洁难度很大,为保证清扫保洁质量,陈淑萍同志每周都采取步行或骑自行车等方式,对责任范围进行地毯式的.检查,哪里发现问题,她都会第一时间赶到现场,带领队员认真进行清扫保洁。尽管环卫保洁工作量大、作业时间长,但不管再累她都从来没有耽误工作,每天凌晨五点,她都会准时出现在自己的工作岗位上。在这么多年的保洁工作中,她没有叫过一声苦,没有喊过一声累,全身投入到本职工作上。

不畏艰辛,自强自立作表率。陈淑萍同志是许多下岗再就业人员的缩影,XX年因自己下岗和丈夫的病故,使她受到双重的打击,家庭的重担全部落在她的身上,她不顾亲友反对,依然加入到环卫队伍,而且非常珍惜这份工作,一干就是十一个年头。她独自一人抚养儿子,既要做好环卫工作,又要照顾好儿子,在这么多年的环卫工作中,不论家里发生任何事情,她都以工作为重,甚至儿子发烧生病她都无暇顾及,只能在完成工作后再带儿子到医院打针。陈淑萍觉得自己因为工作忙不能更好地照顾儿子深感愧疚,但儿子却发过来安慰她:“妈,我没事,您是城市美容师,没有你们的辛勤工作哪有广州那么整洁的环境呢?”儿子的理解和支持,正是陈淑萍全心全意做好环卫工作的强大动力。

环卫先锋,不忘助人为乐。环卫工人社会地位不高,但陈淑萍却很自信,并为自已是一名环卫工人而感到自豪。虽然家境清贫,但陈淑萍在工作期间也不忘助人为乐。有一次在清理绿化带垃圾时,发现一个被遗弃的皮包,里面有一本营业执照、两张身份证、多张银行卡及其他证件,她没被金钱所诱惑反而焦急地联系失主,当失主拿出两百元作为酬谢,陈淑萍当面谢绝了,并说:“举手之劳,这是我们环卫工人应该做的。”这种高尚的品格和助人为乐的精神为环卫工人树立了良好的榜样,不断提升环卫工人在社会上的地位。

篇9:市地方道路管理站站长先进事迹

市地方道路管理站站长先进事迹

**作为一名党员干部,以强烈的事业心、责任感和忘我的工作态度,把对党和人民的一片深情倾注于**交通事业,把对事业的热爱融入**交通超常发展,努力实践着他对人生价值的美好追求,成为交通战线上一名优秀先锋模范。

**说:“想人民所想,急人民所急,只有这样,群众才能信任我们,拥护我们,支持我们。”他是这样说的,也是这样做的.。多年来,在他的时间表里,没有星期天、节假日,每天到各建设工地、各乡镇村督促工程建设进度,有时为了工作,他彻夜加班,累了就在办公室的沙发上休息一会儿。多年来,他始终亲临一线,和工友们吃住在一起,白天一身泥,晚上住在苫布搭成的工棚内睡觉。有时随行的同志已经进入梦乡,他仍然在考虑工作、整理材料、研究施工问题。

交通建设是利在千秋的公益性事业。在争取工程资金和项目建设过程中,他发扬敢拼、敢闯、敢打硬仗的进取精神,用发展和创新的办法解决实际困难和问题,使每个项目都能在全市经济发展中起到积极的推动作用。交通工作的中心是公路建设和公路养护管理,为加快全市交通基础设施建设,改善公路等级低、路况差的落后面貌,他多次到省、市主管部门争取工程项目,积极争取建设资金,使全市的交通工程和建设资金逐年增加。

**自任**市地方道路管理站站长以来,对全市公路交通发展现状进行了全面调查了解,带领一班人想实招、出真劲、见实效、创实绩,提出了一系列加快公路发展的办法。功夫不负有心人,经过几年的艰苦努力,全市公路交通得到长足发展,经他主持修建桥梁达36座,二、三级公路100多公里,四级公路300多公里。目前,全市公路密度超过了**市平均水平,实现了村村通油路,形成了纵横交错的公路网。

篇10:变电站站长先进事迹:用忠诚诠释诚信

变电站站长先进事迹:用忠诚诠释诚信

变电站站长先进事迹:用忠诚诠释诚信

诚信是中华民族的传统美德,古语言:“人无信不立,业无信不兴”,诚实守信使关羽名扬千古,诚信经营使李嘉诚腰缠万贯。没有诚信再美丽的言语也如失去根茎的树苗一样很快就失去了生机,作为一名社会人诚实守信是我们做人的本分,而作为一名企业员工忠诚企业是我们对企业的诚信。诚信体现在我们平时的一言一行中,而对企业的忠诚就体现在平常我们的点滴工作中,他,正是用点滴的实际行动践行着“忠诚企业”的'诺言。

他,就是220kv侯堡变电站站长xx。1992年,xx毕业分配到库西变电站,抱着“干一行,爱一行,专一行”这样平凡的理想和追求,他不断的超越着自己既定的一个个阶段性目标。的磨练,16年的实践,让他从一名助手成长为现在枢纽变电站的站长。他把自已的青春和激情奉献给了他所钟爱的电力事业,在变电运行这个平凡的岗位上,用16年的光阴铭记着基层班组长的忠诚。XX年7月,他被调到侯堡变电站任站长。当时侯堡站正处在中南部电网解环的关键时刻,他迅速投身到紧张的电网解环工作中。由于刚调到侯堡站,他对站内很多情况不熟悉而侯堡站又是这次中南部电网解环工程中涉及到的较为重要的一个变电站,xx深知作为站长肩上的担子有多重,每天他不是在场地布置安全措施,就是在巡视设备;不是在对重负荷设备进行红外测温,就是在主控室指挥操作,而晚上检修和保护工作人员离开后,他又抓紧整理台帐,分析各种数据,往往一干就是一个通宵。功夫不负有心人,经过两个月的艰辛,在中南部电网解环表彰会上中,侯堡变电站被省公司授予“忠诚企业爱岗敬业中南部电网解环先进集体” 为工区、分公司争得了荣誉。紧接着是连续六个月的综合自动化改造,为了保证改造工程的顺利进行,作为变电站长,他亲历亲为每天坚守在变电站,在站内人员紧缺的情况下,他仍安排大家正常休息,而他自己却一连几个月都在站里忙活,他清楚地知道安全工作没有九十九分只有一百分,为此,他严格审查每份操作票,认真编写作业指导书,编制特殊运行方式事故预案,并组织全站人员进行反事故演习。这一系列的措施使侯堡站在综合自动化改造期间交上了一份满意的答卷,而他自己却累瘦了十几斤。随着特高压站投产使用,变电站的保电工作更加繁忙。xx敬业爱岗,无私奉献,为了工作,牺牲了大量休息时间,他在工作上任劳任怨,认真履行着自己的职责,然而对于家庭他却是一位失职的儿子、丈夫、父亲。年迈的母亲因为生病想念儿子,而忙碌的儿子只匆匆回去看了母亲一眼,变电站内有工作需要他来处理,他没有一句怨言,没有一句推辞,告别恋恋不舍的母亲来到站内处理紧急情况;贤惠的妻子做生意很忙平时进货上货都是繁重的体力活, xx把大量本该帮帮妻子的时间放在变电工作上,面对妻子的埋怨,他只能一笑了之;平时他跟妻子都很忙,懂事的儿子中午回家后给他来个电话:“爸爸,我放学了已经泡方便面吃过了”,听到这里硬朗的汉子眼睛湿润了,心里充满了对儿子深深的愧疚。

xx没有丰功伟绩,只是一如既往地在平凡的变电运行岗位上实实在在、兢兢业业地奉献着青春和智慧,用实际行动践行着“忠诚企业”的诺言,用对企业的忠诚诠释着诚信的深刻涵义。

篇11:镇第环卫绿化工人节庆祝活动方案

在10月26日广东省第十三届环卫工人节来临之际,为对我镇环卫绿化工人一年来的辛勤劳动表示慰问,对表现突出的先进个人进行表彰,根据《关于做好广东省第十三届环卫工人节庆祝活动的'通知》,结合我镇实际情况,制定如下庆祝活动方案:

一、绿化工人东莞一日游

具体时间由园林公司自行安排。

二、全镇大清洁(10月26日上午10:00时)

1、镇、村环卫工人全面清洁街道路面、清理“牛皮癣”、冲洗下水道和除“四害”等。

2、各机关企(事)业单位工作人员、有关酒店员工上街打扫卫生,具体清洁路段待定。

3、镇领导上街慰问当值环卫工人。每人发放慰问金100元,未接到领导发放慰问金的环卫工人由环卫所事后补发。

4、镇领导、公用事业服务中心有关人员上街送凉茶慰问当值环卫绿化工人。

5、由有关单位统一准备好清洁工具。

三、召开**镇第十三届环卫绿化工人节庆祝活动暨表彰大会

(一)会议时间。10月26日16:00时

(二)会议地点。镇政府二楼3号会议室。

(三)参加人员。镇有关领导、公用事业服务中心、环卫所、园林公司全体干部员工、各村(社区)城管会/环境卫生管理办公室主任及分管领导、镇电视台、报社记者。

(四)会议议程。

1、环卫所、园林公司负责人对本单位工作进行总结发言;

2、公用事业服务中心领导讲话;

3、镇领导讲话;

4、对镇先进环卫个人进行颁奖(环卫所10人、园林公司6人),每人奖金300元。各村(社区)自行组织慰问

4、先进环卫个人代表讲话;

5、镇领导讲话;

四、举行茶话会(10月26日17:30时)

全体与会人员共进晚餐。

篇12:生活管理站站长先进事迹后勤战线的勤务演讲

生活管理站站长先进事迹后勤战线的勤务演讲

在生活管理站有一个长得黑黑瘦瘦,却走路风风火火、做事雷厉风行的人,在大家眼里,他是一个男人却有着无比的耐心和细心,虽不高大伟岸却有颗心系职工的爱心。很多时候,我们觉得他不是一位领导而更象是一位兄长,平易近人、勤勤恳恳、任劳任怨。也许因为太熟悉和亲切,大家都似乎忘记了他名字的全称,也忘记了他还是位领导,全喜欢“晓明”长“晓明”短地叫。他是谁呢?不错,他就是我们的副站长徐晓明同志。

“晓明”站长故事很多,当初他到我们站工作就有个小故事。有人形容后勤服务工作“烦、脏、乱、累”,很多都是些婆婆妈妈、吃力不讨好,但又必须要有人去做的事,做好了,别人认为是理所应当,做不好,立刻就会招来很多的指责,所谓“服务无小事”的说法是太有道理了。因此,很多人都视到生活后勤工作为畏途,不想来,不愿来,不敢来。9月,当组织上派“晓明”站长到我们站任职时,他也曾有过同样的担心和犹豫,但最终他还是愉快地走上了新岗位,因为他觉得,作为党员服从组织安排,做好工作是第一位的,“苦事,难事”总要有人去做。所以,尽管从紧张艰苦的采油一线来到相对松驰的生活后勤,我们的“晓明”站长并没有感到丝毫轻松,反而觉得肩上的担子更加沉重。因为他清楚,从做采油转到做服务,要从“外行”转成“内行”甚至“专家”,不付出心血和汗水是不可能的。到生活管理站后,他分工负责全厂的食堂、招待所、卫生所和幼儿园,都是事关上千名二厂人的身心健康和队伍稳定的'大事,要真正做好,不仅仅要有一张“婆婆嘴”,还要有一颗“爱心”、十倍的“细心”、百倍的“耐心”和千倍的“真心”。

民以食为天,而他主要分管的正是全厂职工“吃”的头等大事,我厂跨越两个省、四县、11个乡,点多面广战线长。现有职工食堂13个,从业人员87名,承担了前线绝大多数职工的就餐和对外接待任务。在基层队担任了十多年的队领导的他清楚,食堂好则人心齐,人心齐则队伍稳,让职工吃得满意是直接关系到原油生产的头等大事。如何让职工吃好、吃饱、吃得卫生,吃出健康,吃出干劲是他接手以来思考得最多的问题。

在管理中,他灵活把握基层食堂和厂部招待所的不同性质,把握好“内”“和“外”,“上”和“下”的关系,真正做到了让大多数人满意。为了掌握基层食堂的第一手资料,他上任以来,以最大的耐心和细心,跑遍了全厂13个食堂,从生活物资采购到登记入帐,从现场管理到窗口卖饭,他做到了对每一个操作流程都了如指掌。他凭着在基层队任职时积累起来的好人缘,广泛了解征询职工对食堂管理的意见。翻开他的笔记本,你能看到在他笔记本上密密麻麻地记录着各个食堂的人员状况、管理现状、存在问题以及他对食堂管理的一些想法。现在,随便提起哪个食堂,他都能如数家珍似地给你说出个子丑寅卯来。

要管好一线食堂,首先要有对一线职工深厚的感情,“晓明”站长正是如此,看到食堂管不好,职工吃不好,他比自己吃不好更难受和自责,抓起来也就更加严厉。有一次,他在调查摸底的过程中发现,某个基层食堂管理混乱,不仅职工的意见很大,在全厂食堂中也一直处于落后地位。为解决问题,他多次到该食堂蹲点调研,听意见,尝饭菜,看管理。经过细心调研,他发现该食堂饭菜质量差,现场管理混乱,帐目不清,库房里原材料摆放不合要求等等许多问题,他当即不留情面地要求该队领导撤换了管理员,提出了彻底的整改意见。经过近一年的努力,食堂里苍蝇没了,地面干净了,灶台亮了,帐目清了,就餐职工们笑了,食堂职工的整体素质也有了很大的改观。今年,在局防疫站组织的几次全局食品卫生大检查中,该食堂都获得了一致好评。

除了热情、耐心和细心,“晓明”站长还把他十多年在一线工作的如火热情和急难险重冲锋在前的作风带到了生活管理站,并以此感染和带动了一大批的同志。

4月下旬的一天,卫生所两名职工到局防疫站拉药,到达金湖已经是晚上七点多了。价值好几万元的药品如果不能及时存入库房,若有丢失和损坏谁都担不起这个责任,但是搬吧,物业楼里职工都已经下班了,一时又找不到人手。两名职工正在为这车堆得满满的药品发愁的时候,徐晓明却出人意料地从物业楼里走了出来,笑着说:“从下班起我就在这等,我来给你们当苦力!”经过近一个小时的忙碌,满满一车药品被整整齐齐地摆放在库房的货架上,这件事让两名职工一直深为感动。从不以领导自居,总是想着别人的难处,这就是我们的“晓明”站长。

还有一件事至今被职工们挂在嘴边。8月,招待所要从金北搬到金湖租的无名酒店,上千件的大大小小的东西,千头万绪,光是看一遍都让人头大。既要保证按时搬迁完毕,又要不丢一样东西。时间紧任务重,作为搬家工作的负责人,徐晓明自知责任重大。为了顺利搬迁,他精心制定了搬家计划,兵分两路,一部分人在金北收拾搬运,一部分人在酒店里清洗整理

篇13:坚持生态立县提升生态文明-甘肃绿化模范县华池县国土绿化先进事迹

坚持生态立县提升生态文明-甘肃绿化模范县华池县国土绿化先进事迹

绿化工作的主要成绩 多年来,华池县在省、市的正确领导下,认真贯彻落实党的各项林业方针政策,大力实施林业生态工程和绿化美化工程,不断加快国土绿化步伐,取得了十分显著的成效.

作 者:甘肃省绿委办  作者单位: 刊 名:甘肃林业 英文刊名:FORESTRY OF GANSU 年,卷(期):2010 “”(3) 分类号: 关键词: 

环卫范文

环卫站工作总结

环卫工作汇报

环卫演讲稿精选

绿化演讲稿

绿化工作总结

绿化先进集体材料范文

绿化合同范本

简单绿化合同范本

环卫节讲话稿

环卫绿化站副站长先进事迹(精选13篇)

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