“鱼不想吐泡泡o”通过精心收集，向本站投稿了2篇郑成林劳模创新工作室先进事迹材料，以下是小编整理后的郑成林劳模创新工作室先进事迹材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：郑成林劳模创新工作室先进事迹材料
中国电信股份有限公司湖北传输局承担着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务，同时，承担着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作，在通信行业内形成了独具湖北特色的 “专业化＋综合化”支撑与维护格局。
“创新不一定卓越，不创新一定不卓越”， 湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中，郑成林劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中，应声而来，脱颖而出。近年来，工作室发挥高技能人才团队作用，大力开展各种形式的人才培养活动；充分挖掘群众智慧，凝聚和引领广大员工围绕生产经营中的热点、难点问题，共同探讨创新措施与方法，推动员工岗位创新活动蓬勃发展。
一、各级领导关心重视，郑成林劳模创新工作室团队优势迅速凸显
一是建立健全切实可行的高效运行机制。湖北传输局工会成立专班谋划郑成林劳模创新工作室成立工作。杨凯局长、工会叶红英主席多次听取关于工作室成立方案，制定工作室运行构架的汇报。工会与郑成林一道研究制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。明确了创新工作室以实施技术改进、承担技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培养后备技术力量为团队职责目标。近几年来，省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作，并对工作室的运营模式进行指导。工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等，运作不断规范化，信息资源共享最大化、学术研究讨论经常化。
二是组建高素质、高水平的专业团队。工作室团队有50来人，能手精英齐聚，朝气勃发，激情昂扬。加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员，并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响，专业上颇有建树的专业技术骨干。其中郑成林是中国电信集团技术能手、维护骨干、B级人才，肖艳美、陈青松是湖北省首席技师、于浩、付文杰、危楚清是中国电信集团公司B级人才等等。如今，郑成林劳模创新工作室已逐步成长为广大技能人才提升岗位素质，解决生产难题，提高工作效率，促进安全生产、科技成果转换的摇篮，成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。
三是予以足够的经费支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比，拿出专项资金用于奖励员工岗位创新，鼓励工作室多出成果；对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会给予专项奖励；工会还组织骨干人员参加疗休养。
二、立足企业难点、重点，扎实开展技术创新实践，劳模创新工作室成绩斐然
作为无线网优的专家，郑成林带领工作室的.成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥积极的作用。
针对当前EVDO网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的问题，通过5个月的不断摸索，开发出一套高效排查故障、快速发现及解决问题的软件工具――EVDO 网络流量预警监控分析系统，节省了运维优化成本，并获得国家软件著作权登记证书。
由网优工程师陈放研发的基站天线屏蔽罩在CDMA及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区覆盖和基站邻区瘦身问题，彻底解决了业界疑难问题，成功获得国家专利；由工作室成员付文杰开发的FTTX数据自动分析系统，减少了人工数据统计工作量和差错，降低人工成本，提高 FTTX设备和资源的精确化维护管理水平，为光进铜退的发展提供决策依据，有利于今后 FTTH 的快速业务发展和提高客户感知。
几年来，在创新工作室的示范引领下，湖北传输局员工积极参与岗位创新，共产生75项创新成果，12个项目获得国家专利和软件著作权。
三、桃李成溪，劳模创新工作室担当人才培养、员工素质提升重任
甘为园丁，善培新人。工作室不仅承担着技术创新的任务，同时人才的培养已成为工作室的一项重要工作。新大学生胡斌，从进入工作室的第一天起，工作室就制定了专门的培养计划，确定了研究课题，并辅导他对课题的推进和系统工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成长为一名无线专家，针对网络资源忙闲不均的情况，他通过“资源调整”、“扇区分裂”等方式为企业节省采购开销近570万，在湖北省第五届全省职工技能大赛通信信息行业决赛上，他取得无线网络优化竞赛第一名的好成绩，并获得“湖北五一劳动奖章”。
湖北传输局的内训师队伍以创新工作室成员为主体，他们编写的《湖北电信移动基站防雷接地整治技术要求》，受到集团公司充分肯定和认可，并将该技术要求改编为《中国电信移动基站防雷接地整治技术规范》（V1.2版），作为全集团的防雷接地整治技术规范下达；他们编写的《电信传输维护宝典》为传输员工日常维护工作提供了专业指导。不骄不躁、谦虚好学和倾囊相授，已经成为工作室每位成员的专业态度和行动指南。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，郑成林劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向湖北传输的沃土，持续不断地传递着清新蓬勃的生命力。
4G时代即将到来，郑成林劳模创新工作室的成员们正秣马厉兵，蓄积力量踏上新的征程，用高亢的声音和瑰丽的光华去描绘天翼网络最新、最美的蓝图！
篇2：劳模创新工作室口号
劳模创新工作室口号
1、奉献平凡岗位，建设非凡业绩。
2、坚持成就典范，用心收获称赞。
3、技术创新学劳模，美好合安竞风流。
4、用心服务，真诚微笑，从我做起。
5、劳动美，笑容甜，服务优，司乘欢。
6、强化服务意识，倡导劳模精神。
7、服务永无止境，发扬劳模精神。
8、劳动笃行忠诚，微笑传递文明。
9、用“劳模心”做“劳模事”，争做“劳模人”。
10、弘扬劳动精神、建设创新合安。
11、劳模精神展高速风采，榜样力量促健康合安。
12、服务无处不在，创新只等你来。
13、劳动创造伟大，微笑彰显文明。
14、学习劳模陈青，建设美好合安。
15、用微笑，温暖人，用话语感动人。
16、弘扬“青”精神，宣传“模”力量。
17、青心相伴，乐于奉献，爱行合安。
18、劳动书写美好，微笑传递和谐
19、合安有我而美丽，我因合安更精彩。
20、学劳模、树榜样，共建美好合安。
21、发挥劳模效应，创合安新形象。
22、南来北往通，劳模精神挂心中。
23、弘扬劳模精神，建设美好合安。
24、学劳模，树榜样，共建美好合安。
25、向伟大的.工人阶级学习，致敬！
26、弘扬劳动精神，建设创新合安。
27、劳动书写美好，微笑传递和谐。
28、构建和谐港口，共建美好家园。
29、学习先进人物事迹，弘扬劳动模范精神。
30、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。
31、弘扬“青”精神，宣传“模”力量。
32、劳动书写美好，微笑传递和谐
33、劳动创造伟大，微笑彰显文明。
34、用心服务，真诚微笑，从我做起。
35、劳动美，笑容甜，服务优，司乘欢。
36、南来北往通，劳模精神挂心中。
37、坚持成就典范，用心收获称赞。
38、强化服务意识，倡导劳模精神。
39、弘扬劳动精神、建设创新合安。
40、合安有我而美丽，我因合安更精彩。
41、发挥劳模效应，创合安新形象。
42、用微笑，温暖人，用话语感动人。
43、学习劳模陈青，建设美好合安。
44、奉献平凡岗位，建设非凡业绩。
45、服务永无止境，发扬劳模精神。
46、弘扬劳模精神，建设美好合安。
47、劳动笃行忠诚，微笑传递文明。
48、青心相伴，乐于奉献，爱行合安。
49、服务无处不在，创新只等你来。
50、伟大的中华人民共和国万岁。
51、塑造城市精神，建设和谐南京。
52、弘扬劳模精神，争当时代先锋。
53、向伟大的工人阶级学习、致敬！
54、争当雷锋传人，弘扬伟大品格。
55、坚持科学发展，实现富民强市。
56、构建和谐港口，共建美好家园。
57、弘扬劳模精神，建设和谐山西。
58、促进企业发展，维护职工权益。
59、尊重劳模，关心劳模，学习劳模。
60、发扬主人翁精神，创现代邮政伟业。
61、知荣辱、讲正气、树新风、促和谐。
62、向全国劳动模范和先进工作者致敬！
63、向劳动模范学习，向劳动模范致敬！
64、我与港口共荣辱，我与港口同发展。
65、港口有我而美丽，我因港口更精彩。
66、咱们工人有力量，咱们工会有作为。
67、坚持全心全意依靠工人阶级根本方针。
68、劳动光荣，劳动伟大，劳动创造世界。
69、向劳动模范和先进工作者学习、致敬！
70、学习先进人物事迹，弘扬劳动模范精神。
71、坚持正确服务方针，不断提高服务水平。
72、弘扬劳模精神，推进企业两个文明建设。
73、大力弘扬新时期中国工人阶级的伟大品格。
74、以科学发展观统领上海经济社会发展全局。
75、进一步发展和壮大最广泛的爱国统一战线。
76、劳动书写美好，微笑传递和谐。
77、弘扬劳动精神，建设创新合安。
78、学劳模，树榜样，共建美好合安。
★ 劳模工作室职责
★ 劳模感言
★ 劳模自荐信模板
★ 劳模事迹材料范文
★ 劳模事迹
★ 劳模发言稿
郑成林劳模创新工作室先进事迹材料（共2篇）
