身体状况问题辞职报告

【导语】“凑齐庭院”通过精心收集，向本站投稿了20篇身体状况问题辞职报告，以下是小编整理后的身体状况问题辞职报告，欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。

篇1：身体状况问题辞职报告

尊敬的领导：

您好！

仔细算来，自从我x月加入工作开始，我来xxx公司已经有x个月的时间了。这段时间里，我作为一名后辈，在工作中经常得到各位的帮助和指点，对此，我真的十分的感谢！尤其是对领导您，作为一名在工作中努力不久的人，我所掌握如今的能力，也要多亏了您在工作中对我的指点和帮助，真的十分感谢。

对于现在的工作情况，其实我自身是十分满意的。因为在工作中我清楚的感受到，这是一个十分温暖的集体，是一个温暖的大家庭！如果有机会的话，我真的很希望继续留下来发展，但因为我自身的一些健康情况，我不得不在这里向您提出辞职，还望您能谅解。

近期来，因为我自身健康保养上的不当，我的身体健康上的一些老毛病又出现了。虽说不算是特别严重的情况，但我也必须通过静养来调整自己。为此，我做出了离开的决定。当然，我也很清楚，如今正是公司需要人的时候，我的离开虽然影响有限，但多多少少还是会给公司和您带来一些麻烦。对此我也是十分的遗憾，也正是因为这件事，我才一直没有下定决心。

但是，在仔细的分析了前后的利弊后，我最终还是将这份辞职报告递交给了您。身体是工作的本钱，健康也是生活所必备的`。我不能本末倒置，这样不仅不能照顾好自己，也无法给公司带来积极的贡献！对此，相信您也能理解。

我很清楚，自己现在的情况已经在给自己的工作带来一些麻烦了。如果继续下去，无论是对我亦或是对公司都是很不好的影响。因此，离开才是我最佳的选择。同时我也相信，在今后，也一定会有更多新鲜的血液加入到xxx公司里来，您也一定能找到比我更加出色的员工！

回顾过去的几个月，我真的很感谢各位的帮助和照顾，因为有你们，我才能体会到xxx公司的温暖，才能感受到，自己身处于一个怎样出色的大集体中！我和庆幸也很遗憾，“天下无不散之筵席”，如今我只能先做告退。但我相信，在各位的热情下，在xxx团队的奋斗和努力下！xxx公司一定会一步步的发展上去，成为出色的'企业！

最后我在此祝愿xxx以及各位同事们，一帆风顺、步步高升！祝各位，马到功成！

此致

敬礼！

篇2：身体状况辞职报告

尊敬的领导：

您好！

很抱歉我因为自己的身体出现了一些问题，之后不能继续的再做这份工作了，我心里也感觉到非常的遗憾，但身体才是最为重要的，在经过长久的思考之后，我也只能做出这样的一个决定了，希望您能够同意我的辞职申请。我非常的感谢您对我的照顾，让我在学校里得到了很好的发展，也学到了很多的东西，但是现在也只能遗憾的跟学校说再见了。

我当初选择从事教师这个行业，是因为我对这份职业非常的热爱，我想在这个岗位上做出一些成绩来，想带给我的学生更多的知识，想让他们学会更多的人生道理。我能够站在讲台上教书，自己是付出了很多的时间和努力的，才争取到了来我们xx学校当老师的机会。我以为自己能够在这里工作到退休的，但永远都会有意料之外的事情发生，没想到自己这么快就要离开学校了。我是很想继续的在这里教学的，但确实我的身体情况不允许我这样做，我也害怕自己用这样的状态去上课的话会影响到我的学生的学习，所以在深思熟虑之后，我想我还是辞职离开学校比较好。

我想等我自己把身体养好之后我是一定会继续的回到学校上课的，选择辞职也是为了不耽误大家的工作，也不耽误学生的学习，这样的选择才是对大家都好的选择。我是绝对不会放弃自己作为教师的这份事业的，我一定会为了让学生学到更多的知识而努力，为了培养出更多优秀的学生而努力，我是一定不会就此放弃的，这只是一个小小的坎，等我迈过去之后就能够用一个新的状态去面对自己的学生，去迎接新的工作。

在学校的这几年我是过得非常的充实的，学到了很多的知识，自己的教学能力也进步了非常多。这些都离不开老师们和领导们的照顾和帮助，我内心是非常的感激的，很感谢大家对我的指导，让我能够拥有一个好的工作能力。虽然现在我因为自己的身体原因不得不离开学校，离开我热爱的讲台，但只要我的身体恢复了，只要我能够开始工作了，我是一定会继续的回归到教师这个行业当中的，我一定会为了教育事业的发展做出自己的贡献。很遗憾要跟大家说再见了，希望所有的老师都能够教育出好的学生，也希望大家能够多注意自己的身体。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

篇3：员工身体状况问题工作辞职报告

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这xx个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxxxxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做xxxxxxxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望xxxxxxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上。

篇4：民警身体状况调查

民警身体状况调查 -调查报告

公安民警的身体状况堪忧

――― 民警身体状况调查

为全面加强公安队伍建设，充分体现从优待警方针，深入了解公安民警的身体健康状况，不断提高公安机关民警队伍的战斗力，在医院为全局民警进行了一次比较全面的体检。此次体检，对一些积劳成疾、带病坚持工作的民警做到了早发现、早治疗，有效地保护了民警的身心健康。但是通过这次体检也暴露出许多深层次的问题，我们的民警队伍身体状况堪忧，许多同志正为重重疾病所困扰。

一、体检结果

这次体检共有243名在岗在职民警参加。体检结论健康或基本健康的48人，（占总人数20%；其中有28人年龄在30岁以下）；其余195名同志不同程度的患有这样或那样的疾病。

我们区别不同的人群作进一步的分析：

（一）从年龄角度来看，30岁（含）以下的民警共70人，健康状况正常或基本正常的28人，占40%，患病比例60%。这一人群是各个人群中健康比例最高的，但情况也不容乐观，在患病的民警中，常见的是两种病：过早复极综合症和存在动脉粥样硬化危险，尤以交、刑、巡警及派出所等一线民警为甚。经咨询医护人员，过早复极综合症属心电图变异，成人发生率为1%－1.5%。在30岁以下的民警中，参加工作3年以上的患病者居多。中青年民警，无论从年龄、体力、精力还是工作经验上，这一人群都是相对较高的，而患病比例也是遥遥领先，较30岁以下民警高出了5个百分点。全局中层一把手的情况也较严峻。共有23名中层一把手参加了体检，有2人体验结论为健康，患病比例高达90%。所患疾病大同小异，典型的就是，高血压、心肌缺血、心律不齐、心电图变异等疾病。

（二）从工作环境上看，长期战斗在一线的基层民警患病率高于机关民警，患有两种以上疾病的民警中，63%为刑警、交警等一线民警。不过，机关民警由于长期的伏案工作，患颈椎病、腰椎间盘突出、眼病的情况较多。

（三）从病症的种类看，大部病症与职业特点有关，有的颇具代表性。从总体来看，存在动脉粥样硬化危险的共23人；非特异性室内传导阻滞（含心肌缺血、心律不齐）的64人；患过早复极综合症的29人；诊断患有高血压的最多，共有74人。另外还有一些代表性不强的疾病，如肝内胆管结石、胆囊息肉等的12人；患三种以上疾病者87人；院方建议复查作进一步诊断的27人。

二、民警患病原因分析

“身体是革命的本钱”，触目惊心的体检结果，昭示着严峻的公安工作形势和公安民警艰难的斗争环境，也促使我们进一步探讨公安民警身体状况不断恶化的原因所在，以期更好的履行职责，为全面建设小康社会事业保驾护航。

（一）警力严重不足，广大民警超负荷的运转，在强压之下积劳成疾

警力不足问题，困扰基层公安机关多年，一直没有得到彻底解决，已然成为老生常谈。日前严峻的工作形势下，使原本就不足的警力愈加显得捉襟见衬。以我县城关派出所为例，辖区共有常住人口10万，仅有民警15人，平均每名责任区民警负责9000人的责任区的治安防范，矛盾纠纷排查、消防、户籍等诸多工作。在警力严重不足的情况下，民警长期超负荷运转，造成一线民警频繁加班加点，双休日也极少保证。特别是遇有严打整治、重大任务、案件以及大的 处置，更是昼夜加班加点，连续奋战，工作时间在12小时以上，据今年年初在对民警加班加点情况进行统计，每年每名民警工作量超过3480个小时，平均3周才能休息一天，也就是说一个民警一年干其他公务员两年半的工作量。除去职责之外，诸如催粮要款清街清道等非警务活动的困扰，使得民警超负荷的工作状况雪上加霜。体力的严重透支，造成广大民警完全处于亚健康的工作状态，日积月累，积劳成疾。我局看守所所长，是公安战线上的一面旗帜，在看守工作中取得了骄人成绩。被公安部授予“全国优秀人民警察”荣誉称号。然而在荣誉的背后是对健康亮起的红灯。此次体检中，被检查患有糖尿病+++，重度脂肪肝、存在动脉粥样硬化危险、心肌缺血、高血压等多项疾病。据同志们反映，由于看守所警力少，刘所长今年以来没有休过一天

假，每天结束一天的工作，严重的病痛常使得他彻夜难眠。副所长长期以来也是靠服用 才能入睡，而他年龄也才40多岁。警力不足与工作量的强烈反差将民警推上了疲劳应战的顶峰。

（二）心理压力过大，精神长期处于紧张亢奋状态，成为民警患病的重大诱因

据心理学研究，警察仅在任职前三年内耳闻目睹的丑陋现象和感受，比普通人一生中见到、感受到的还要多得多。民警承受的压力有来自工作的压力、日益激烈的竞争带来的压力和思想负担、生活上的压力。所有这些压力交织渗透在一起，对民警身体健康的侵害形成了严重的威胁。民警不仅要面临持续性发生死伤的危险，还要面对在侦察破案等执法活动中来自方方面面的干扰和阻力。失误总是难免，对于普通人来讲，一次工作上的失误可能是工资、奖金、或是公信程度，而对于公安民警而言，每一次工作上的失误都意味着疑犯的逃脱、受害群众的指责、自己或战友的鲜血甚至生命，更可怕的是离开自己心爱的工作岗位，或许还要因此站到被告席上。执法环境的不断复杂化，也是形成民警巨大心理压力的重要方面。今年以来，全局有16名民警受到不实投诉或诬告。虽经查证不实，但恶劣影响难以挽回，对民警心理造成极大损害。

（三）昼夜颠倒，吃住无规律，正常的生物钟被打乱，诱发内分泌失调，身体免疫功能下降等疾病。

公安工作的特殊性决定了一线民警工作长期处于昼夜颠倒，吃住无规律状态。公安民警在执行任务时，往往时间紧、任务重，打破了正常的生活规律，没有固定的休息场所和就餐时间。任务下来，连续奋战，几天几夜是家常便饭，常常是饥一顿饱一顿，随便凑合。在侦破案件过程中，时机稍纵即逝，调查摸排，蹲坑守候，夜以继日，经常是方便面充饥，更多时候连热水都保证不了。案件进展缓慢时，更是心急如焚，食不甘味。长久下来，许多民警因此染上了胃病、慢性肠胃炎等疾病，刑警、巡警、派出所等一线民警最具代表性。我局孟民同志，多年从事公安工作一直兢兢业业，出警办案他总是冲锋在前，工作起来没日没夜的。刚近50岁，已是一头的白发。前段时间办理了提前离岗手续。当时，同志们还都说，这一次可以享享清闲了。结果在这次体检中，发现患有胃癌，当即住院治疗，胃切除了四分之一。

另外由于工作环境艰苦，民警易受季节和气候中的有害因素影响。这一点交通民警表现尤为突出。一年四季无论严寒酷暑，交警在各个卡点、检查站、岗台上，风里来雨里去，无特殊情况，基本上是全天候全员上岗。同时，在值勤过程中，又饱受噪音、尾气、灰尘的侵害。长期恶劣的室外工作环境使绝大多数民警均不同程度的患有风湿性关节炎、咽炎、皮炎、耳鸣、呼吸道感染等疾病。

（四）民警个人缺乏自我保健意识和不良的生活习惯也是疾病产生的重要诱因

广大民警在本职工作中，殚精竭虑，兢兢业业。但在个人生活方面则缺乏必要的自我保健常识。工作和生活中，养成了一些不利身心健康的个人习惯。有些是难以克服的.，如在卫生条件差的小摊上就餐，暴饮暴食。在调查中了解，67%的民警对心脏病、高血压、糖尿病、肝炎、胃炎等多发病或常见病的成因、症状、危险程度以及预防、治疗措施不清楚，或是干脆不了解；30%的民警有吸烟、饮酒、多食肥肉及油腻食品等不良嗜好。（据咨询医护人员，这些不良习惯，均与工作压力大或心理负担过重有密切联系）

三、建议和对策

面对如此堪忧的民警身心健康状况，如何才能解决影响民警的身体健康的问题，应该成为当前公安工作和公安队伍建设的一个必须关注的紧迫问题。下面，就如何在圆满完成各项公安保卫工作的同时，保证广大公安民警的身心健康谈几点看法：

（一）适当增加和合理配置警力，是保证和提高民警健康状况的关键

警力不足，看似人力问题，其势已成扼制公安各项工作开展的铁手。不从根本上加以解决，仅靠疲劳应战、靠民警加班加点来缓解矛盾只能算是权宜之计，长此以往，必将形成恶性循环，必然导致公安队伍整体实力大打折扣，从而影响队伍的战斗力和凝聚力。为此，在适当情况下，根据形势的发展，结合工作实际为公安机关适当增加编制，配置警力，尽可能的缓解繁重的公安工作和警力严重不足的矛盾。同时进一步理顺公安管理体制，切实解决好杜绝非警务活动，为公安民警减负的问题。再有就是进一步深化机构改革，对现有警力进行合理的调配，最大限度的发挥警力资源。

（二）提高公安工作的科技含量，向科学要警力、要战斗力

随着科技的飞速的发展，违法犯罪活动逐渐走向高智能化、高科技化，公安机关如果仍然沿袭传统的工作模式和工作方式，不但难以适应现代社会治安形势发展的特点，而且会造成大量的警力浪费。因此，不断增加和提高公安工作的科技含量，是公安机关有效打击各种违法犯罪活动维护社会稳定和治安安定的迫切需要，也是公安工作发展的历史必由之路。同时，通过提高科技含量，逐渐把民警从传统的“人海战术”和手工业的工作思维和工作方式中解脱出来，从而从根本上消除引发民警身体疾病的不利因素。

（三）逐步建立和完善民警的医疗保障机制是保护和提高民警身体素质的根本。

一是强化公安机关经费保障，确保民警工资和医疗费用及时足额发放、报销，切实解决制约基层公安机关各项工作的瓶颈问题。二是建立区别于一般行政机关的人民警察医疗保险制度，确保民警的医疗费用能得到最大限度的“医保”，为民警看病取药提供更充足、更便捷的条

件，让患病民警能看得起病、住得起医院，三是设立民警大病医疗专项基金。此项资金作为医疗保险制度的有益补充，为公安民警在身患重病或因公负伤、致残情况下提供更加充足的医疗资金。从根本上解决民警突发疾病或负伤，有充分的医疗资金保障。四是协调社会医疗、交通、保险部门，在民警就医、乘坐交通工具、参加保险等方面给予优惠。

（四）建立和完善民警保健和运动的基础工程建设，不断提高民警的身体素质。一是要建立民警定期体检制度，确保民警每天能接受一次较全面的健康检查，做到有病早知、有病早治，无病预防。二是制定保证民警休息的制度，民警应享有的休息日、节假日、年休假应予保证，因工作任务需要占用的休息时间，设法予以补休，确保民警得到正常的休息和必要的调整。三是以大练兵活动为有利契机，加强警体训练基地建设。有计划、有针对性地组织民警开展警体达标训练，并把民警的身体健康状况列入考核内容，提高民警加强身体锻炼的积极性和自觉性。四是进一步好基层公安机关的“五小工程”建设，不断改善民警的生活条件，确保民警在紧张繁重的工作中有一个良好完善的工作生活环境。这一点对派出所、刑警、交警等一线民警尤其重要。实践中，一线民警工休无规律，多不能保证按时就餐和休息，加强小食堂、小浴室等五小工程，为出警、值勤的民警提供必要的基本生活保障，对提高民警的健康素质意义重大。

篇5：身体状况原因辞职信

身体状况原因辞职信

尊敬的X总：

您好！

曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。

我要离开公司了！

虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的`梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。以上是我的一封真诚辞职信，希望得到您的批准。谢谢！

篇6：考研冲刺压力大 考研学子身体状况频现问题

考研冲刺压力大 考研学子身体状况频现问题

19日早晨,烟台某大学一名女生在自习室晕倒,被送到烟台山医院,经检查是因低血糖所致。记者从烟台山医院了解到,近来有很多考研学生因晕倒被送往医院,最多时医院一天接到3例类似患者。

“做着题就没知觉了,早晨去自习室时就感觉昏昏沉沉的,告诉自己坚持一下。”19日,烟台大学法学院大四学生丽丽告诉记者说,当她醒来就已经躺在医院输液了。

据送丽丽去医院的舍友小王回忆,自己去自习室时丽丽正趴在桌上,误以为其睡着了。小王猛拍了一下丽丽的肩膀,结果丽丽身体渐渐滑着向一边倒下去。见此情 形的小王忙拉住丽丽的.衣服,让坐在前面的同学帮忙拨打了120急救电话,将丽丽送到了烟台山医院。经检查,丽丽是因低血糖导致昏迷。

丽丽告诉记者,自己准备报考北京大学法律专业的研究生,所剩四十多天的时间让她有一种紧迫感。每天为了尽早到自习室,从来不吃早饭。

“主要是因为长时间得不到休息,加之压力很大。”烟台山医院内科主治医师孔令亭提到,最近几天不时接到考研学生晕倒的急救电话,最多时,医院一天收治了3名类似情况的考研学生。

□医生提醒 考研再重要 不能不要身体

烟台山医院内科主治医师孔令亭介绍,考研学生应该时常出去走走,放松下紧张的大脑。“人的注意力在40分钟左右。”

据了解,医院收治的昏迷的考研生中,低血糖的比较多。“不吃早餐是诸多原因之一。”孔令亭医师建议,考研学子最好在身边备一块巧克力。考研再重要,也不能不要身体。

（ ）

篇7：能力问题辞职报告

尊敬的公司领导：

在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：20xx年x月x日

篇8：身体健康问题辞职报告

尊敬的领导：

您好！

去年今日，毕业断学于家中，心情交错。后幸入此贵厂，开人生之职业，着男人之担当。上运行、分集控、入五值、干电气。承公司厚爱，得领导关怀，受专工指导，蒙师傅教诲。遂全身以入，谋公司之发展，奔个人之前程。理论联实际，于工于学，可谓有付出、有收获、有曲折、有成长，前景光明，不可限量。况住有所居，以安父母之心，何不乐乎？

可惜本人自幼体弱，几经住院，甚有生命危险。自来我厂倒班，虽不懈锻炼，健康还是每况愈下。尤其最近，肠胃渐衰，头晕脑胀，以致思想波动。身体更是瘦骨如柴，着实不堪重负，硬撑也怕工作失误，影响机组安全运行，愧不能再为公司效力！

放弃此工作，万分无奈与可惜，重回原点，从长计议。鉴于本人性格柔弱，还算不厌学习，暂定备考研究生，所以时间紧迫，这也是我辞职的原因之一。

特以上感言，表达对多方谢意，并提出辞职申请。愿公司领导同情之，谅解之，帮助之。我愿全力配合公司妥善尽快办理各项离职手续。

此致

敬礼！

篇9：薪资问题辞职报告

尊敬的XXX领导：

您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，本文信息来源于大学生个人简历网无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的`同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！

辞职人：大学生个人简历网

日期：20xx年xx月25日

篇10：薪资问题辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

20xx年1月27日那天，我怀着憧憬来到这里，一眨眼已过1231天，在这一千多天里，我不敢说我为公司贡献了多少，起码自己在职业素养为人处世等方面都有了很大的提高，这所有的一切都是**带给我的。

愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

年月日

篇11：如何从体毛看出身体状况

体毛重女性会有什么身体状况

体毛浓密主要与遗传因素和体内的雄激素过多、一些生活条件、习惯的变化有关。近来的一些研究结果显示，体毛过多不仅与出生后的生活有关，而且与胎儿、婴儿时期的某些营养吸收不足，出生后过度喂养有一定的关系。

但有些女性体毛重是由多囊卵巢综合症引起的，如果是多囊卵巢综合症导致的多毛的发病也往往是内因通过外因发生作用，即个体的特质对生活条件或方式不适应。包括遗传背景和在胎儿、婴儿时期的营养吸收不足。外因出生后过度喂养和平时不良的生活习惯。这些生活中的坏习惯，会使胎儿、婴儿时期所形成的内因爆发出来，从而发生女性体毛浓密的现象。

不良的生活习惯主要包括饮食不规则，饥饿后暴饮暴食，吃过油的油炸食物，摄入过多脂肪，饮食中各类营养物质搭配不合理，而且又不好运动等。

另外，卵巢肿瘤，松果体肿瘤，卵泡膜增生症等造成体内雄性激素分泌异常的疾病，以及各种原因造成肾上腺皮质功能亢进，如库欣病，肾上腺瘤，先天性肾上腺皮质增生，下丘脑与腺垂体肿瘤，腺垂体嗜酸性细胞腺瘤，嗜碱性细胞增生与腺瘤等，也会有多毛表现。其他原因如青年型甲状腺功能减退，高胰岛素血症，服用激素类药物等，都可导致体毛增多。

女性体毛浓密应该注意什么地方

有些体毛浓密是与家族遗传有关的，如四肢汗毛较多，受遗传因素影响教大，这些女性不用过于焦虑，在同一地区、同一家族甚至同一家庭中，不论男女，其毛发的生长可以有早晚、快慢、长短和多少的差别，个体间的差异是存在的，都属于正常的生理范围。

但如果是在女性不应该长毛的部位却长出了许多又长又粗又黑的毛，或者毛发呈男性型分布，如唇周、下颌、前胸中线、大腿内侧、乳晕周围等处，有不同程度的毛发分布，眉毛也粗而浓黑、阴毛向腹部甚至脐部发展，这种现象就要加以注意了，绝大部分与体内雄激素过多有关。

体毛浓密不要随便剃除的原因

治疗体毛浓密，首先要排除能导致体内雄激素异常升高的疾病如卵巢的功能性肿瘤、甲状腺功能降低等其他内分泌疾病。B超检查可以发现卵巢增大，髓质回声增强，可见多个小卵泡等，就应当考虑常见的妇科内分泌疾病——多囊卵巢综合症。检查后，根据个体情况，给予药物治疗，药物治疗同时，要改变不良的生活方式，少吃高脂肪高热量的食物，如炸薯片、奶油蛋糕、西方快餐、碳酸饮料，而应该多吃粗粮;除此之外，还要运动配合。

一般来讲，体毛浓密主要与遗传因素和体内的雄激素分泌过多有关。如果四肢汗毛较多，或腋毛较多，眉毛较浓等，受遗传因素影响教大，这种情况不用过于焦虑。

如果不是疾病所导致的体毛浓密，则无需特殊治疗

平时要坚持良好的生活习惯，应少吃高脂肪高热量的食物，如炸薯片、奶油蛋糕、西方快餐、碳酸饮料等，而应该多吃粗粮、豆制品、蔬菜、水果等;除此之外，还要加强运动。

篇12：健康问题的辞职报告

关于健康问题的辞职报告

尊敬的x总：

您好!

曲指算来，我到公司已有 个月了，这 个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的.根本。

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，cho，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!**

篇13：因工资问题辞职报告参考

因工资问题辞职报告参考

亲爱的老总:

您好！

是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定！我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃，因工资问题辞职报告。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要！

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事，辞职报告《因工资问题辞职报告》。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的`地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒！

我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..~

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬礼！

篇14：因为身体问题的辞职报告

因为身体问题的辞职报告

尊敬的领导：

您们好！

首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封辞职报告的。

基于个人原因，经过我这段时间进行了认真的思考后，我做了离职决定。

在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀，最后，祝领导和同事们身体健康、工作顺利！

再次对我的离职所带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

篇15：写辞职报告要注意哪些问题参考

有关写辞职报告要注意哪些问题参考

注意事项一：辞职信的写法有讲究

首先，写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。

其次，不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。

注意事项二：辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论

在作出辞职的.决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。

注意事项三：认真负责地完成辞职交接前的工作

站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。

注意事项四：保持与原就职企业的良好关系

过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。

注意事项五：勿与前老板同事失去联系

在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

注意事项六：以委婉的理由提出辞职。

许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的，渴望从事新的工作，又担心新的工作不如原有的工作，在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职，以身体健康或短期培训的理由向企业提出辞职，保持好与原企业的关系，留有余地，如果新的企业无法让自己满意，就可以以身体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系，如果你是不可或缺的，自然可以得到重新工作的机会。

篇16：精选的关于待遇问题的辞职报告范本

篇一

尊敬的领导：

您好!

在这工作两年了，我对公司的各方面都比较满意，真想好好干下去，可生活压力太大大，我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。

作为一名刚毕业的学生，因为缺少经验，能被贵公司录用，我深表感激，我努力工作希望能早日过试用期，可是不管我怎么用功怎么加班，都还是很难转正，我迷茫、徘徊，可能我真的不能胜任此份工作。

进公司时我身高1.56米，如今身高1.60米，进公司时康师傅方便面1.5元，如今康师傅方便面2.5元，而工资却没涨。这个工资，花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补，买别的东西就得靠家里救济。生活压力实在太大，望领导能理解并批准我的辞职报告!

祝愿公司兴旺发达，越做越大!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

篇二

亲爱的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。(我们的试用期加了又加，我们也没有说什么)。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!

(1)你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是“当客户需要时，你必须在场”。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

(2)不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.56米，如今身高1.60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

(3)我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

(4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!在此递上我的辞职报告!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

篇三

尊敬的公司领导：

您好!

能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大?

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。

考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!

离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日、

篇四

xx领导：

我向公司正式提出辞职。

带着复杂的心情写这封辞职信。感谢您当初的信任，让我进进公司工作。在短短的两年的机遇和挑战，让我从职场菜鸟渐渐成长。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪资待遇的缘由，我不能不向公司提出辞职申请。

对由此为公司酿成的不便，我深感抱歉。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

篇五

xxxx总经：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职，并希望能与今年x月xx日正式离职。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

篇17：苹果官方回应：乔布斯的身体状况

鉴于最近网络上流传着很多对于苹果CEO乔布斯身体状况的担忧，苹果公司发言人就这一问题作出了回应，

本周一的WWDC大会上，乔布斯明显比以前更瘦了（参考《乔布斯病了吗？》）。而且新宣布的iPhone 3G的价格和MobileMe似乎正暗示着苹果处在一个关键的时期（参考《3G版iPhone：乔布斯的攻壳机战队》），有很多重要的工作等着乔布斯去做，这进一步加重了大家对于乔布斯身体状况的担忧。尤其是著名的DRUDGE REPORT（德拉吉报道）用大字标题列出“对乔布斯身体状况的担心”，没有跟多多言论，只是把很多WWDC大会上乔布斯的照片贴出来。

本周二苹果公司的发言人就乔布斯的身体状况向《华尔街日报》表示：乔布斯近几周来受到一种“常见病菌（common bug）”的感染，但乔布斯认为参加一年一度的WWDC大会，做一个非常棒的开幕主题演讲并亲自揭开iPhone 3G的面纱是非常重要的。发言人还表示，乔布斯正借助抗生素处在康复阶段。

4年前乔布斯被诊断出患有胰腺癌，但是这是一种罕见的能够治愈的肿瘤，乔布斯躲过了这一难，

但这4年间苹果公司没有披露任何乔布斯复发或者生病的消息。只是在两年前的苹果开发者大会上，也出现了对乔布斯身体状况的担忧，当时苹果的企业传讯副总裁Katie Cotton回应说，乔布斯的身体状况“robust（健康）”

去年《巴伦周刊》曾说过：“对苹果公司来说，乔布斯可能比世界上任何一个其他CEO都更有价值，如果乔布斯突然离职，苹果的市值将会立即蒸发200亿美元。”乔布斯之与苹果的关系，全世界可能也找不到第二个人能够代替，在过去的中，乔布斯在苹果完成的工作可能也没有第二个人能够做到。

苹果正处在一段新的伟大旅程的开始，让我们祝愿乔布斯身体健康！

来自：apple4.us/2008/06/post-106.html

篇18：因个人职业规划问题辞职报告

因个人职业规划问题辞职报告

尊敬的公司领导：

您好!

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

基于个人的职业规划，觉得目前的工作对于我来说，不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的`思考，觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨，很难让自己迈入职业规划的下一步计划，

为了尽量减少对现有工作造成的影响，同时也为了自己的人生追求，我请求辞去在公司的职务。

在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

8月29日

篇19：关于个人因能力问题辞职报告

尊敬的领导：

您好!

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去XX公司的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX公司的一员而感到荣幸。我确信在XX公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼

申请人：CNrencai

2016.3.9

从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼

申请人：CNrencai

2016.3.9

尊敬的XX公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

祝XX公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：CNrencai

2016.3.9

篇20：因工资问题员工辞职报告

尊敬的领导：

您好！

感谢公司在我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。

在加入公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点所有领导和同事都知道，我已经受到领导的多次当众的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不快乐。

在公司的几个月里我一直是十分努力，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微薄的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。

人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？人生几十年，弹指一挥间。是的`，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可我就是不明白，我咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。

轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：20xx年x月x日

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