团委招新活动策划方案

时间:2022-11-25 05:47:52 作者:兰雀 活动方案 收藏本文 下载本文

“兰雀”通过精心收集,向本站投稿了12篇团委招新活动策划方案,以下是小编为大家准备的团委招新活动策划方案,欢迎大家前来参阅。

篇1:团委招新活动策划方案

团委招新活动策划方案

团委每年都会进行招新活动,吸收新鲜血液,以促进团委的发展。下面为大家分享了团委招新活动的策划方案,欢迎借鉴!

一、活动宗旨:

在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的.团学干部队伍,,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学们服务。

二、纳新时间:xxx年xx月xx日晚上xx点xx分

三、纳新地点:高职三层半

三、活动对象:xxx大学文学院全体学生

四、纳新条件与要求

1.纳新原则:公开、公平、公正、择优。

凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段,公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。

2.主要要求:

1、有较强的进取精神,学习成绩好。

2、有较强的敬业精神和责任感,勇于承担学生工作,不计较个人得失,热心为同学服务。

3、有较强的组织能力和创新能力,积极配合学院开展各项活动。工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳

4、具有团队意识和团结协作精神,能够积极主动向队伍靠拢,善于团结广大同学。

六、纳新部门

主席团:学生会主席

下属部门:团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团:各部门需要的人数依情况而定 。

七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

(一)前期准备阶段

1.首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求等。负责人:宣传部部长陈葭娥。

2.各部长推荐的干部和自荐者的自荐书(或申请书)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德,住址:软基三号楼712 联系方式:13599395847

3.会议所需物品的购买与准备,经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2.

4.请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务,要求老干部着装整洁,不准穿拖鞋背心。负责人:治保部部长林运海。

5.由主席团代表(学生会主席卓金胜)介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求。

6.请会议主持人(郑巧珠)准备主持稿。

7.最后进行会前确认,检查完毕,会议开始。负责人:团委副书记陈俊华。

(二)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定通过初试的竞选人,从中初定各部门部长的候选人名单。根据人数情况,公布复试人员名单、时间及地点安排(具体另行通知)。

篇2:社团招新活动策划方案

金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期——还有即将到来的新的 面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比 高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想,充满朝气!给我们的协会乃至整个 学院带来更多富有创意,富有内涵的想法。正是基于这个原因,我们要在迎接新生的同时 努力发掘可造之材,尽可能多且富有质量地招收新干事,为协会补充新鲜血液,为协会的 发展壮大补充新的生力军! 招新时间:10 月中旬 地点:一饭门前篮球场 对象:__ 级全体新生 具体流程:

(一)前期准备:

(负责人:宣传部 秘书部 外联部 策划部 )

1、制作协会的宣传海报以及板报, 宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一 饭门前,二三饭之间,雅园以及图书馆门前宣传栏) ,要求海报和板报的内容要新颖,色彩 鲜明,能够突出协会特色。

2、利用微博,贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广,争取 提高协会的知名度和影响力。

3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资,故安排外联部外出进行赞助的 拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张,报 名表格等等准备到位。

5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷,麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

(二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱, 并播放准备好的有关于就协以往 的活动剪影。

2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

3、在协会现有的成员中挑选出胆子大,性格开朗的成员在招新当天主动出击,引 导新生来了解,来加入我们协会。

4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

(三) 招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料,清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名,电话,系别等资料 3.召开就协会议,总结优点,提出不足。上交总结书 4.准备面试等各个具体事宜 备注:可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组,应对有可能出现的各种突发状况。

篇3:社团招新活动策划方案

一、活动背景

新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬 “传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。

二、活动主题

青春如虹,棋乐无穷

三、活动目的

1.丰富学生课余生活。

2.传承协会精神,扩大协会影响力。

3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

4.增加棋协成员的团结合作能力。

四、主办单位

吉首大学社团联合会

五、承办单位

吉首大学棋艺协会

六、活动时间

9月6日——25日

七、活动地点

文化广场;新生宿舍楼

八、活动对象

吉首大学全体学生

九、活动流程策划

(一)活动形式

线上宣传(主要是QQ群)

扫楼

摆点(广场、羽毛球场)

(二)活动前期

1.线上宣传(7月份——10月份)

宣传部:

(1). 放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。

(2). 放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。

(3). 8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台。

办公室:

(1). 放假期间,协助宣传部管理迎新群。

(2). 做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。

(3). 8月20日之后,会员中心每隔5天上传文件【文件内容主要是介绍棋协,介绍吉首周边风景区,介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】

协会所有干部:

(1).8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求【最低要求.每人20个】

(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)【7月中旬开始,每个部门要求,每周最少5人】

2.线下宣传(9月中旬)

主席团:

(1)整个过称的统筹规划。

(2)和校团委老师接洽,关于扫楼正当性的争取。(3)摆点所需桌椅,伞棚的借取。

策划部:

做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

外联部

活动经费的筹备

与商家的接洽

(1) 9月1号之前,宣传部完成招新海报,传单,展板,横幅的制作(海报,传单,展板包括电子版以及纸质版)。

(2) 9月1号之前,宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息,公号,微信网页版等)

(3) 9月3日之前,办公室完成新生入住楼区的统计,并做好相应的扫楼安排。

【注意:安排具体,避免扫楼重复事件的发生】

(4)9月3日前,办公室完成工作证的制作。

(5)9月3日前,办公室完成摆点人员的安排。

(6)9月3日前,办公室完成报名表,干部考核表的制作。

(7)9月5日前,活动部完成摆点场地的申请。

(8)9月5日前,活动部完成横幅悬挂,展板摆放的申请。

(三)活动过程(10天扫楼+5天摆点)

(1) 办公室

每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

(2) 扫楼:

每天最晚9:30开始扫楼,并于当晚将人数报于办公室便于统计。

每3天将会员信息发送至办公室处。

(3) 摆点:

摆点时间段:11:20——13:00和16:40——18:00

摆点形式:摆点过程中发放小礼品等。

(四)活动后期

办公室:

(1) 10月7日前完成加会员QQ好友

(2) 10月7日前完成会员飞信群建立

(3) 做好财务报表。

技战部:

(2) 做好培训计划等相关工作。

十、物资情况

篇4:广播站招新活动策划方案

一、招新目的

为了保证六安职业技术学院院广播站播音部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现播音部的新老交替,培养和提高播音部质量,保证广播站播音部工作的连续性。同时,也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识,多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

二、播音部招新成员名单

总负责人 :赵干

播音部组长:陶浩林、陈健、苗雪

执行人员 :陈胜强、韩丹、席阳、夏新寒等

三、播音员招新细则

招新对象

六安职业技术学院届新生

招新要求

1. 自觉遵守六安职业技术学院广播站管理条例及播音员管

理条例。

2. 思想品德好、工作积极主动、耐心细心、责任心强、吃

苦耐劳。

3. 有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4. 具有团队合作精神。

5. 普通话标准,咬字清晰,热爱播音主持。

6. 形象气质好,有台风。

7. 应变能力强,接受力强,能不断提高自身专业素质。

8. 能遵守广播站纪律。

注:在入学前有播音主持经验、获得普通话证书者,可酌情

优先考虑。

招新人数

播音部预计进入实习期者:24-28人

预计正式成员:15人

招新形式

在招新时间内,申请人在指定地点进行登记报名,经过两轮面试一轮试音合格后,经招新小组成员批准方可进入院广播站播音部实习工作,态度端正、表现良好,通过两个月实习期和考察期后,便可成为正式成员,颁发工作证和胸卡。

招新时间和地点

时间:9月8-9

地点: 男女公寓门口

四、招新流程

前沿宣传

1、具体流程

(1)开学期间,充分利用广播的.形式告知申请人招新的信

息。开学当天可由播音员利用广播,间断性播报院广

播站简介及七大部门相关信息。

(2)在食堂、男女生宿舍门口附近设置报名点,告知申请

人招新的信息。

(3)利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。

(4) 利用晚自习时间到各班宣传,告知申请人招新的信息。

2、要求

(1)宣传板和海报内容新颖,吸引人,形式多样化。

(2)宣传板和海报在学院多个地点张贴,安排人员在宿舍

楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息

栏张贴海报进行前期宣传。

(3)在广播站安排相应时间,特别是中午以及下午,由播

音员进行一定数量的宣传。

(4)报名点人员安排由站长负责。

(5)安排好值班人员名单,保证报名点的工作质量。

(6)假如遇突发事件或者非凡情况,需及时向招新领导小

组报告,不得迟误。

3、时间

9月底

篇5:广播站招新活动策划方案

一、招新目的:新学期伊始,本着丰富校园文化生活,发展广播站新员工,积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台,保持和发扬广播站的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨,在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。广播站招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动,

二、招新要求与方向:

1、方向:面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校广播站工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。

三、招新时间与地点:

1、招新时间:X月X日开始招新报名;X月X日开始首轮面试;X月X日开始复试。

2、招新地点:在校园中心广场(一食堂正门口)举行招新报名活动,在X楼X教室举行首轮面试,在X楼X教室举行复试。

四、招新与录用指导:

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强广播站内部员工之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使广播站这棵大树常青。

五、招新办法:

1、前期准备与宣传

在活动开始前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果和注意事项,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作。

由广播站主席提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室,每个部门以六平米为宜,面试教室以每个部门两间为宜。负责宣传务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅,展板和墙体喷绘的制作,积极做好招新宣传工作。负责总后勤的部门负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作,提前购买报名和面试时所需的纸,笔,饮水等物品,制定报名须知等。

2、报名活动准备

在X日X时X分举行招新报名活动,在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子帐篷等必须物品,做好报名现场的各项工作(到场人员找X员工签名报到)。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作,并认真告知关注面试公告海报的张贴(若有改变,另行通知)。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

3、确定报名人数报名截止后,各部门员工积极协作,本着公平公正的原则,确定报名人数,并做认真好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员名单。

六、面试办法

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在广播站宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间点详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

2、面试办法(面试分为初试和复试)

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试,部门员工做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门员工交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下4个环节:1、做简短的自我介绍(时间控制在25秒以内);2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势(时间控制在30秒左右);3、要求回答一个事先准备的问题(开放性问题,时间控制在1分钟以内);4、三自由交流(开放性与发散性相结合,时间控制在两分钟左右)。

复试:根据先前的留用的新员工名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用员工(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

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篇6:志愿者招新活动策划方案

一、招新背景

在过去的一年中,武汉工业学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下,全体成员共同努力,成功策划了一系列活动,活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍,但以其独特的视角,大胆的创新,在学校影响深远。 随着新学年的开始,学校又迎来一批满怀期待与梦想的12届学子。他们拥有旺盛的精力,强健的体魄,敏锐的目光。充满睿智与热情,他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹,给青年志愿者协会的工作带来活力与希望!让青年志愿者的“奉献 友爱 互助 进步“的精神永存!

二、招新目的

每年的招新活动是关乎青协盛衰的`重要活动,是使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量,能更有效地开展志愿服务工作,实现青协新老交替,本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神,青协将举行新青年志愿者招新活动。

此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力,提升自身素质的志愿者活动平台。

三、招新对象

武汉工业学院级食品学院新生

四、招新要求

1、有基本的爱心和奉献精神。

2、承认并拥护团委领导的青年志愿者协会,有团队合作精神。

3、思想品德好,工作积极主动。

4、责任心强,肯吃苦耐劳,耐心细心。

五、活动时间

1、20xx年9月1日(周四)全天

2、20xx年9月12日(周一)~9月16日(周五)

3、20xx年9月20日(周二)~9月22日(周四)

六、活动流程

1、前期准备

(1)宣传

(2)

场布置

时间:由学生会统一安排时间

事项安排:

2、活动进行

第一阶段:请参加9月5日当天迎新工作的同学带上志愿者的帽子,在帮助我

院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“弘馨伞”志愿服务团

队,并告知我院大概在何时会开始我们的招新活动以及我院志愿服务

团队的常规工作。

第二阶段:(1)下寝宣传:具体事宜及注意事项、人员安排及时间安排另行安

排。

(2)志愿活动宣传:新生入校~初试开始前,开展一些志愿活动:

青协招新策划书

第三阶段:(1)进行相关宣传后,有较强意愿加入我团队的新生可以

先填写我团队单独的表格(负责人:叶喜平、黄亚、石 磊)

(2)初试

地点:一栋205或206

时间:军训期间

要求:1、自我介绍;2、才艺展示;3、评委提问1到2个;4、每人限时2到3分钟。

入围标准:1不怯场,讲话声音洪亮,陈述清晰流畅;

2 对青协有一定的了解;

3 对所提问题答辩清楚;

4 有才艺最好(不做特别要求)

初试审核:根据评委的人选,选出有三个通过的人选,经过讨论,定出12到15人通过初试,结果以海报形式公布或以短信形式通知。

(3)复试

社交考核(30%):鼓励进入复试的同学相互之间了解,考察每个人是否相互熟悉对方。

态度考核(45%):于九月份的某天带领他们做精神文明责任区,打扫实验楼或者办公室,观察每个人的做事态度。

应变能力考核(25%):在一栋205或206坐在一起交谈问问题,游戏等。(问题见附录)

考核每结束一项或考核中根据每个人的表现,评委给每个人打分(百分制),填入每个人的复试考核表中,计算出每项平均分和总分,得分前六名者成为青协正式一员;如若有人分值差在两分以内,则由评委讨论得出结论。

3、活动后期

(1) 每一项活动结束之后,相关负责人要统计好相关的数据统计和材料整理。

(2) 活动期间注意采集照片,每次活动后注意宣传板等物品收好放回。

(3) 做好参加招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。

(4) 现有成员要做好每轮测试后的结果的通知,确保每个人都得到迅速有效的

答复。

(5) 做好活动期间费用的票据整理,活动能够结束后便于报销。

4、活动总结

活动结束后,先由原有成员开会总结,并写出此次活动的总结上交。新成员在了解一些部门工作后可以聚聚,了解其想法的可实施性,并开始着手进行。

七、注意事项

1、招新过程本着自愿原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼,利诱,诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。

2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排,着装整洁,不得在工作期间聊天,打闹,玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。

3、活动期间相关负责人须认真负责,保质保时完成自己的工作,完成自己工作的前提下,发扬志愿者精神,互相帮助团结友爱。

八、附录

附1 经费预算

宣传单 0.1*100=10元 评委喝水 1.5*6=9元 复试座谈会 50元 总计:69元

篇7:志愿者招新活动策划方案

一、活动目的

为加强我系志愿者队伍管理,我系社会实践部3月17、18日将在怡和广场进行志愿者招新摆摊宣传。此次活动本着加深我系同学奉献意识,提高我系同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

二、活动意义

1、为外语系志愿者服务队伍注入新鲜的血液,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展志愿者工作;

2、为我系学生提供一个锻炼的平台,丰富课余生活,促进我系学生全面发展。

三、对象

广东海洋大学寸金学院外语系大一、大二学生

四、时间

20xx年x月x日、18日

五、地点

怡和广场

六、流程

(一)活动前期

1、制作宣传海报和宣传单;

2、制作志愿者报名表。

(二)活动期间

1、16点15分进行志愿者签到,然后对志愿者进行分配;

2、志愿者对来往的同学进行宣传;

3、收集、整理报名表。

(三)活动后期

1、对志愿者进行签退,统计志愿者志愿时数;

2、清理摆摊现场;

3、把所借的桌椅归还给学校;

4、统计报名人数。

七、注意事项

1、志愿者在宣传时应注意礼貌问题;

2、工作人员维持现场秩序;

3、做好报名表的保管工作。

八、宣传

(1)活动前期,制作宣传海报、宣传单张。通过微博、微信进行宣传;

(2)活动期间,通过微博进行实时宣传;

(3)活动后期,通过微博宣布招新工作结束的完满结束。

九、如有任何疑问请联系以下同学


篇8:学社年度招新活动策划方案

学社年度招新活动策划方案

攀枝花学院外国语学院新欣馨成长学社是由外国语学院英语专业的老师和同学发起,经校团委和社团联合会批准成立的学生社团组织。本社团不仅得到了院系领导的支持,同时也得到了英语专业老师的认可。

本社团以“服务广大同学,促进英语专业以及学习的发展”为宗旨,以激发同学们的学习英语的热情、锻炼同学们的组织能力、增强同学们英语学习的激情。

力求将本社团做好、做强、做大,成为外国语学院的优秀社团。具体招新工作方案如下:

一、工作方式

1、做好前期的宣传工作

(1)制作展板介绍新欣馨成长学社相关内容

(2)通过外联部拉取赞助,在学校张贴横幅

(3)制作视频,在网上宣传新欣馨成长学社

(4)制作真实且具有吸引力的宣传单,让更多的同学了解新欣馨成长学社

2、设报名点

(1)在设点处张贴新欣馨成长学社曾经举办的英语类别的活动照片

(2)工作人员为前来咨询的.同学讲解并做好指导他们如何报名等的服务工作

(3)工作人员对交来的报名表要认真检查、保管

3、招新考核

(1)由招新领导小组对报名人员的报名表进行审核

(2)招新领导小组对通过人员所报部门进行分析、确认,进行适当调整

(3)公布招新确认名单

二、各工作组具体分工

1、宣传组

组长:xx

副组长:冯xx

2、咨询报名组

组长:xx

副组长:

3、考核组

组长:xx

副组长:石 xx

三、各工作组具体职责

1、宣传组:

前期的宣传工作需做到影响力最大,力求加强新欣馨成长学社在全校的知名度,打造新欣馨成长学社“优秀社团”的形象。在我们新欣馨成长学社还未正式报名之前,将展板、横幅、视频、宣传单等的工作做好,有需要赞助的提前写好策划书到相应公司争取他们的赞助。

2、咨询报名组:

分配好各个时间段值班的工作人员。工作人员需在前期对新欣馨成长学社的相关知识进行详细了解,以便同学们咨询,帮助同学们顺利报名。登记好社员报名情况, 并及时向组长报告。对收取的社费应做好相应的登记和保管工作,切勿发生其他事情。做好报名咨询点的收摆工作,如果临时有时需找人代替,不可擅自离开自己的 工作岗位。

3、考核组:

对报名表进行仔细阅读,了解各位同学的相关信息,如果觉得所报部门不适合可以给出建议,需确保各位同学能在自己所选的部门展示他们自己的才华和发展自己的兴趣。认真做好面试和考核工作,确保新成员的质量,选拔优秀社员,为以后工作的展开做好人员准备基础。

四、经费预算

1、展板三张:60元

2、宣传单:200元(1500份)

3、报名表:32元(400份)

4、相关资料、物品、水等:300元

总计:592元

五、注意事项

1、各组工作人员必须服从组长安排,各成员之间应密切配合把本组工作做好

2、如果遇到和报名人员之间出现紧张问题,需及时向上级报告,上级人员需对此事做出及时、有效的处理

篇9:团委活动策划方案

活动主题:物理学院学生会分团委与外国语学院学生会分团委联谊

活动目的及意义:促进两部门之间的了解,建立两部门之间的情谊,结识到更多的校友,并便于日后的工作。

活动地点:外国语学院教学楼教室(具体教室待定)

活动时间:xx年10月9日(星期天)上午

活动主持人:待定

参与者:物理学院学生会分团委和外国语学院学生会的所有干部及干事

活动内容:

1、两个学院分团委的成员做自我介绍,并谈谈自己来到钦州学院的感受及计划,同时其他人可以提问相关问题。

2、一起唱歌或是跳舞。

3、做一些互动小游戏(游戏及游戏规则另附)。

4、一起畅谈活动的感受和收获。

5、拍照留念。

活动设备:电脑、音响、话筒.......

活动经费预算:300元

具体费用如下:

1、水果:100元

2、饮料:100元

3、小食品:100元

活动注意事项:

1、活动中注意安全。

2、活动过程中要爱护公物。

3、活动过程须保持活动场地的清洁。

4、活动结束后要把活动场地整理好并打扫干净。

篇10:团委活动策划方案

一、活动主题:“寻找毛遂”

二、活动背景:随着时代的快速发展,大学生的就业形势越来越严峻。毕业在即,我们对未来的选择迫在眉睫,怎样才能让我们在最初的接触中向用人单位展示最佳的姿态成了我们现在最为重要的思考

三、活动意义:首先让同学提前接触“双选”,为以后的应聘打下坚实的基础;其次我们能给同学提供一个展示自我的平台,锻炼同学的能力,提升同学的自信心;最后这样一来能加深同学们对“双选”的了解,清楚自己的优势与不足

四、活动时间:20XX年11月8——14日

五、活动地点:初赛新区收作品地点:瑞园门口

初赛老区收作品地点:食堂门口

决赛地点:教室待定

六、主办单位:川北医学院团委

七、承办单位:中西医临床医学系学生会

八、活动开展

(一)活动准备阶段

1活动宣传:

11月3日至8日:海报宣传(宣传部:林璐)

2决赛教室申请:由主席团负责(主席团:陈森淼)注:应在决赛前一周申请到

3主持人与礼仪的确定:由文艺部负责(文娱部:郭娅)

4嘉宾名单与邀请:由主席团与信息部负责(主席团:谢敏)

5决赛评分细则制定:由主席团与信息部负责(总负责:潘佳)

6问答环节问题收集:学生会各部门各收集3-4个问题《关于应聘》,最后由主席团汇总选择(总负责潘佳)

(二)活动举办阶段

1初赛作品收集:

11月9——10日中午11:00至13:00下午5:00至7:009日由学习部与文艺部收集(学习部:李娜),10日由纪检部与体育部收集(纪检部:廖勇)

2作品汇总交(11月十一日)

中西医学生会进行初选,初选选出20份作品,再由院学生会各分会主席进行最后的筛选,最终确定10份作品进入决赛阶段(主席团:谢敏)(可以更体现公平,公正,公开)

3优秀作品展示:(11月12日)

文字作品展示:贴展板或悬挂于红绳上,由信息部与宣传部负责(宣传部:林璐)

(地点:新区:瑞园门口老区:食堂门口)

4决赛阶段:(11月14日晚上7:00到9:00)

5:00-7:00会场布置(信息部与体育部,纪检部,其余部门协助)(总负责朱杨)

6:30之前主持人,礼仪到位(文艺部)(总负责郭娅)

6:30参赛人员到场,抽签决定出场顺序,并佩戴好号码牌,(组织部)(总负责杨兵)

7:00开场小品(关于自荐或应聘的,负责人待定)

7:00-9:00选手演讲

9:00嘉宾颁奖(注意:在所有选手演讲完和嘉宾颁奖之间可能有一段空白时间即统分时间要注意不要冷场)

注:比赛中收评委的评分表(文艺部)(总负责郭娅)

计算选手总分(学习部)(总负责李娜)

比赛中节目安排(文艺部)(总负责李玲)

联系领导及嘉宾的讲话(主席团:谢敏)

奖状的书写(组织部)(总负责杨兵)

会场纪律持续维持(体育部与纪检部)(总负责廖勇)

清理会场,由体育部主要负责,其他部门协助(总负责柳开珍)

活动摄影,由信息部负责(总负责方丽华)

(三)活动后续阶段

新闻稿的发表:11月15日(信息部:朱杨)

获奖名单公布:11月15-17日(宣传部:林璐)

总结活动时间待定,由主席团负责(总负责谢敏)

九、奖项设置:一等奖一名

二等奖二名

三等奖三名

优秀奖四名

最佳创意奖一至两名

十、活动经费预算

奖状11张11元

活动用水10元

海报宣传2张3元

公示获奖名单2张2元

会场布置20元

其它应急14元

合计60元

十一、活动注意事项

1初赛作品收集期间若遇下雨,则作品可交由负责人邮箱或安排于寝室楼下收集

2收取作品时留下每一位同学的联系方式,避免通知不到选手

3收取作品时向选手讲解清楚,本次作品概不退还,请选手注意留底稿,避免发生不必要的争执

4优秀作品展示时间若遇下雨,则注意将展板置于淋不到雨的地方

5维持会场纪律时,各学生会成员请注意礼貌用语,避免与同学发生言语冲突

6决赛当天提前检查好灯光话筒等设备,尽量避免出错延误比赛

7如决赛当天突遇停电等突发情况,则比赛延期,并向嘉宾解释致歉另约时间,作好同学思想工作并尽快通知新的时间

8各环节有专门的负责人,请各负责人明确自己的负责部分,分工明确

如有不明确的地方请咨询相关人员

篇11:团委活动策划方案

主办单位:陕西科技大学校团委

承办单位:管理学院行政10级团支部

一、活动背景

“三生教育”是学校教学中的重要课题,实施“三生教育”是全面推进素质教育的基本要求,是现代教育的基本任务,是促进学生全面发展的基本途径。“三生”即生命,生存,生活;“三生教育”的目的是教育学生珍爱生命,学会生存,热爱生活。尤其是今天,开放的社会环境,多元的价值观念,急剧的社会变迁又对学校教育提出了新的挑战。并且最近不断发生的校内外安全事件,及在校大学生普遍存在的浮躁现象,以及出现的一些心理问题,给校园安全及学校教育敲响了警钟。当前在校学生们正面临着人生发展最为关键的时期。

时代要求我们要在学习生活各方面全方位面对和思考如何正确处理个体与社会的关系等一系列重大问题,因而树立正确的人生观对于每一位学生的健康发展都具有重大的意义,“三生教育”的'开展与实施,对于引导和树立大学生的人生观具有深远的影响。因此“三生教育”具有重要的时代意义和现实意义。为了让同学们更好的领悟生命的真谛,学会生存,热爱生活,我专业团支部主要围绕关注校园安全及出行安全,珍爱生命开展了主题为“关注安全,珍爱生命”的主题活动。本次活动在我专业普及并推广全校,倡导同学们树立正确的人生观,关注安全,珍爱生命,健康快乐地生活和学习。

二、活动主题:

关注安全,珍爱生命

三、活动目的:

1、通过开展丰富、积极向上的团日活动,以“三生教育”为中心点,使同学们了解“三生教育”,通过对安全等方面知识的了解,使得更多的人关注与重视校园安全问题,增强了全校同学们关注安全,珍爱生命的意识。

2、通过开展本次活动,希望同学们可以更好的学会密切配合,积极合作。既增强了专业的荣誉感与凝聚力,同时也充分锻炼和教育了我支部成员。

3、通过对学生宣传访问,将采访结果进行分析汇总并形成报告交由校卫队。为学校保卫处反映了在校安全问题并提出反馈意见与建议。为促进学校该部门的工作、为我校构建和谐校园贡献一份微薄之力!

四、活动策划:

1.活动时间:20XX年5月29日

2.活动地点:陕西科技大学沁园广场

3.活动安排:

1)29日上午组织同学在校生活区门口集合,准备好活动设备,正式开始活动。

2)①现场宣传。第一小组同学通过进行现场解说与展板展示向全校同学宣传“三生教育”与校园安全知识。并进行横幅签名对此次活动表示支持。

②宿舍宣传。第二小组同学进入全校各个公寓楼,在与宿管人员进行交流协商之后于宿舍楼内张贴、分发校园安全知识宣传单。

③校园访问。第三小组同学在校内对同学们进行关于“校园安全隐患”的随机采访并将采访结果进行分析总结后交予学校校卫队。

3)活动结束后各个小组负责人负责汇总各分组活动情况,并上交图片、文字等信息进行汇总。

4)最后进行活动总结。

4.经费预算:

横幅60元

照片墙(照片、彩笔)30元

马克笔(5支)5元

便签纸10元

团支部旗(一面)(借)

扩音器(4个)(借)

音响设备(借)

总计:105元

五、应急方案

1、若具体活动时间受到冲突,将视情况适当推迟或更改活动时间,并及时告知支部成员以及跟进人,避免造成不必要的麻烦;

2、若活动中由于人员有其他事情冲突或因病等因素而不能参加活动,将由应急小队进行人员调度,确保活动顺利开展;

3、若活动中所需经费超出预算过多,将对各项支出进行检查并对后期其他经费酌情减少,使经费控制在合理范围,避免经费支出赤字过大,给活动造成太大财务负担;

4、若活动过程遇到不利天气,会调整活动开展时间,确保同学的安全和活动的顺利开展;

六、预期效果

通过举办此次团日活动,使同学们的组织、策划及协作能力得到锻炼,同时使得全校同学“关注安全,珍爱生命”的意识得到加强。与此同时,提高我专业的凝聚力,进一步营造和谐校园生活氛围,为我校构建和谐校园贡献一份微薄之力!

策划人:孟倩、向海燕、郭楠、赵坤

篇12:招新活动方案

一、招新背景:

新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

二、招新目的:

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、招新对象:

具有江西理工大学<南昌校区>正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:

1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。

2、服从安排,以集体团队利益为重者。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

五、招新形式:

1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式.(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

大学团委招新活动策划书

大学学生会招新策划方案

关于开展社团招新的策划方案

开展社团招新的策划方案

团委活动方案

团委组织部活动方案

网球社社团招新策划

县团委五四活动策划

招新发言稿

初中团委建设活动方案

团委招新活动策划方案(精选12篇)

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