【导语】“小林綠”通过精心收集，向本站投稿了12篇综治宣传月活动实施方案，以下是小编收集整理后的综治宣传月活动实施方案，仅供参考，希望对大家有所帮助。
- 目录
篇1：综治宣传月活动实施方案
综治宣传月活动实施方案
综治宣传月活动实施方案为认真开展好综治宣传月活动，充分调动全局干部职工参与社会治安综合治理及平安**建设的积极性，确保活动取得显著效果，根据县综治委的统一部署，结合我局的工作实际，制定如下实施方案：
一、指导思想和宣传主题
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，树立和谐理念，争做平安使者，创建平安单位，深入推进平安建设，深入推进法治建设，切实维护公民尊严，维护群众合法权益，维护社会公平正义，维护社会和谐稳定。
二、宣传重点
（一）中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理、平安建设、维护社会稳定的一系列文件精神和重要部署。
（二）社会治安综合治理及建设平安**的目标、任务、内容、方法、措施、基本原则和重要意义，充分调动全局干部职工参与社会治安综合治理及平安**建设的积极性。
（三）宣传党政主要领导认真履行“保一方平安”政治责任，加强对社会治安综合治理及和谐平安建设的领导经验。
（四）宣传本单位改善和保障民生，维护人民群众利益，从源头上预防和化解矛盾纠纷的经验。
（五）宣传和学习在加强社会治安综合治理基础建设，全力推进和谐稳定方面做得好的单位的经验。
（六）宣传开展“严打”专项行动，整治社会治安乱点、解决突出治安问题的成效。
（七）宣传开展反邪教警示教育。
（八）开展《科技进步法》、《专利法》和《科技成果转化法》等法律法规的`宣传活动，增强人民群众的法制观念和对科技工作的认识，全面发展科技事业。
三、宣传形式
充分利用多种形式进行广泛深入的宣传，1月中旬前做到标语横幅上墙，宣传材料上栏，制作并悬挂一条跨街横幅标语，大造宣传声势。开展一次矛盾纠纷集中大排查调处活动，努力消除不和谐因素，预防和减少各类涉稳问题的发生。积极配合、参与全县性的宣传活动。
四、时间安排
活动时间：201*年1月15日-3月30日。
**县科技局
201*年12月26日
篇2：综治宣传月活动总结
XXX乡社会治安综合治理宣传月活动工作总结
3月份，我乡社会治安综治委员会根据县综治2号文件《关于开展综治宣传月活动的通知》精神，结合全乡实际，紧紧围绕抓治安防控体系建设为重点，以创建“平安邢庄”为载体，采取形式多样，群众喜闻乐见的方式开展了综治宣传月活动，取得了明显效果，广大干部、群众和学生反映十分良好。现就我乡综治宣传月活动的开展情况总结如下：
一、加强领导，确保综治宣传月活动落到实处。乡党委、政府按照县综治委有关文件精神，成立了以乡党委副书记赵宇峰为组长，综治中心副主任、派出所、党政办、司法所、民政所、文化站、中心校等单位负责人为成员的宣传月活动领导小组，制定下发了邢发11号文件《关于开展综治宣传月活动实施方案的通知》，该文件就乡综治宣传月活动的主题，宣传重点内容，活动时间安排，各村各单位具体职责任务提出了明确要求。
二、大张旗鼓的宣传平安建设工作，对群众能起到教育、增强自我防范意识作用，对犯罪分子起到震慑作用。宣传的途径：
1、利用标语直观宣传每个村墙体标语5幅，纸质标语5幅以上，乡直部门2幅过街标语。
2、利用村广播定时宣传政法方面内容(每周一次光盘)。
3、利用宣传车在各村流动宣传，播放打击“两抢一盗”录音。
4、经常召开各种形式的座谈会面对面宣传，参加人员是多层次的。讲政策，将政府对平安建设所做工作，征求群众意见，营造平安创建工作氛围，达到家喻户晓、人人皆知，让群众自觉参与平安创建工作置身其中。
5、利用给群众的一封信，入户亲情宣传，共发放致全乡人民创建平安和谐大邢庄乡的一封信45多份。
三、研究了综治工作。在宣传月活动期间，乡党委、政府制定下发了《政法综治工作要点》，研究了乡治安巡逻队人员编制、工资报酬、办公经费保障事项，鉴于人事变动，对乡综治委组织机构人员进行了调整，为抓好群防群治工作，乡党委决定今年在全乡推广治安联户长的作法，为每位治安联户长配发袖章和工作手册，对其工资报酬明文要求各村委会酌情予以补贴。
四、集中开展了矛盾纠纷排查化解工作。在宣传月活动期间，乡综治办每周组织公安、司法、信访、土地、城建、林业等部门参加的矛盾纠纷排查会议，对排查出的纠纷实行包保责任到人，随时处理，对一批较为棘手的疑难纠纷研究了调处意见交有关单位落实处理。三月份共排查矛盾纠纷12起，成功化解1起，引导进入司法程序2起。
五、组织开展了学生听取法制报告会，在宣传月活动期间，乡综治委组织了派出所、司法所人员深入邢小、邢中开展以《宪法》和《预防青少年犯罪法》为的普法教育活动，会上乡综治中心副主任李玫还就综合治理、反邪教、禁毒工作作了重要讲话，使学生受到了一次很好的法制教育，迎得了家长及社会各界的好评。
六、3月22日，我乡为增强法制宣传月效果，组织了各村、乡直单位、企业负责人参加的综治表彰会，会上表彰度综治平安创建先进单位和个人，先进单位和先进个人事迹的宣传，大力推动了综治宣传月活动的开展，产生了良好的社会效果。
社区综治宣传月活动总结
为全面贯彻落实市、县法工作会议精神，切实开展法制和反邪教宣传教育，不断深化平安和谐模范城镇建设，营造良好的社会治安环境，提高人民群众对社会治安综合治理工作的知晓率、参与率、满意率，社区综治工作站决定，从现在开始至4月底，在全社区开展综治宣传月活动，现制定本方案。
一、组织领导
成立社区综治宣传月宣传工作领导小组，由社区党总支书记朱世合任组长，社区综治办工作站朱明宏任副组长，社区中心户长为成员;
二、宣传重点
(一)促进社会平安和谐的工作成效;
(二)加强社会服务管理的好经验和成功做法，特别是在加强流动人口和出租房屋服务管理、健全社会治安防控体系等方面的工作成效;
(三)开展平安行业建设得好做法和成功经验;
(四)推进公众安全满意工程的'好做法和成功经验;
(五)深入开展治安混乱地区和突出治安问题的大排查、大整治和举措和工作成效;
(六)综治工作中的典型案例、先进经验和先进人物;
(七)依法办事、民主管理的情况;
(八)深入开展反邪教工作取得的实效。
三、宣传形式
本次宣传采取新闻宣传、社会宣传两种形式。
(一)新闻宣传
社区综治工作站将牵头组织新闻宣传，紧密结合宣传重点，精心选择1-2个典型，做好新闻采访的前期准备工作，提供贴近生活、贴近实际、贴近社会的素材，真实全面反映平安建设成果。
(二)社会宣传
采取形式多样、群众喜闻乐见的方式，开展综治宣传、法制宣传和反邪教宣传活动。重点做好三个方面的工作：
1、开展“平安短信进万家”服务活动。要建立本地区本单位电话号码库，特别是要将本社区内单位主要领导、先进模范人物、楼栋长、治安积极分子、老党员、教师和离退休干部等人员的手机、固定电话作为本次平安短信提醒的必发范围。要重点针对防骗、防盗、防扒和平安建设等编写通俗易懂、言简意赅的短信。
2.召开一次治安形势通报和警民恳谈会。组织负责同志、居民代表、治安积极分子参加，通报社区治安状况，倾听群众对治安工作的意见和建议，激发人民群众和驻区单位参与平安建设和综治工作的积极性。3.举办一次集中巡回法律宣传咨询活动。
3、开展综治、法制和反邪教集中宣传日活动。结合镇综治办的要求，按时参加全区将集中统一开展一次统一的综治、法制和反邪教宣传活动，并请求区的集中宣传车队在社区范围多巡回宣传。
篇3：综治宣传月活动总结
根据区综治委《关于在全区开展综治和平安建设宣传月活动的通知》精神，我校按照要求开展了一系列的综治和平安建设宣传活动。现将活动总结如下：
1、结合我区学校教育教学及校园安全近况，利用菜单讲座的机会，邀请了江宁中等专业学校心理健康教育中心主任(国家心理咨询师、南京市未成年人心理矫治中心特聘咨询师)殷学宏老师做《学生心理问题分析及辅导》的讲座。殷老师分析了近期全市发生的各类校园安全事件，揭示了事件背后尊在的问题并指明了解决这些问题的方法，使所有教职工受益匪浅。
2、先后召开了全体行政、全体教职工、班级安全员及全体班主任安全专题会议。王校长在行政会和教师大会上传达了区安全工作视频会议精神，按照局领导的要求，给所有行政及教职工提出了专门的要求，如：端正教育教学行为，严禁任何体罚和变相体罚学生的行为发生;做好食品卫生安全工作等。王校长结合我校的实际情况也提出了一些具体的要求。如：加强对学生的课间管理;近期多注意学生的异常行为;心理咨询室要充分发挥作用等。在班主任安全专题会上。德育处史主任也传达了行政会的精神，要求所有班主任严格按照局里的要求加强对学生的管理，如近期组织家访活动并依据家访的内容，给学生建立档案;关注问题生，特别是其心理变化，要及时发现及时解决;重视班集体建设，上好主题班会课，并要求各班上一节“生命安全”主题班会课;对于未报道的学生要及时通知家长和学校等。在班级安全员会议上，法制安全办要求他们做好班级安全日志的记录，有问题及时上报;加强班级的安全巡查，善于发现同学的异常行为等。
3、利用国旗下讲话，对学生开展心理健康教育。利用第十五周的升旗仪式，心理咨询室的老师发表了《塑造阳光心态 书写快乐人生》的讲话，指出21世纪的中学生，必须排除人生道路上的种种困惑，克服学习过程中的种种困难，才能在学习和生活中乘风破浪，勇往直前。并就学生在生活和学习中遇到挫折的情况作了心理疏导且告知了96111未成年人心理健康资讯热线。
4、生命教育主题班会。按照学校的统一布置和要求，各班利用第班会课时间上了一节生命教育的主体班会，且学校就此展开了听课、巡查和评选活动。各班级都认真对待、认真准备，各班有各班的特色。同学们通过此次班会，加深了对生命的理解，更加懂得珍惜生命，更重要的是懂得要让生命发出光彩。
5、发放致家长一封信。我校紧靠公路边，交通安全教育从头到尾都没有松懈过。本次，针对学生上下学时的.一些实际情况，发放了致家长信，要求家长不要让学生乘坐无运营资质的社会车辆上下学，同时对学生在等车、乘车等环节作出了提示，并提醒家长对学生时常进行相关的提醒。
6、开展《安全知识图解手册》图书漂流活动。学校一贯重视安全工作，视其为重中之重。此次专门拿出资金购买了系列图书《安全知识图解手册》、《中小学生法制教育知识手册》、《中学生文明礼仪手册》等。按照学校的要求，法制安全办开展了安全图书漂流活动。此次学校购买了些列图书共五种，每种200册，采取初一、初二、初三轮流阅读的形式，即节约了资源，也取得了实际效果。由于图书以图解的形式为主，兴趣的驱使，同学们都能认真的阅读。
7、联系街道整治上放学时校门口的秩序。按照行政会安全专题会的要求，法制安全办当即与街道分管教育的领导汪呈林助理进行了联系，向其反映了我校周边的综治情况，领导表示将与街道城管和工商部门联系，加强对校园门口的管理，整顿上放学时校门口的秩序。
8、加强消防安全管理。对照相关标准，我校拿出专项资金购买了一批消防设备，按照标准又新配备了3kg干粉灭火器50只，加上原有的40只，灭火器的数量已经完全符合建筑灭火器配置验收标准。同时，法制办对所有灭火的摆放位置进行了登记。
9、开展校园安全隐患排查。在前期排查的基础上，本次又进行了一次校园安全隐患的排查，发现校园围墙又有破损，并要求总务处尽快找人修理，目前该隐患已排除。
10、加强季节性安全教育。天气渐热，为防止学生游泳溺水、雷击、季节性传染病(手足口病等)对学生造成的伤害，学校利用网络、班会、橱窗、校园广播、家长信等形式对学生开展相关教育。
校园安全管理一刻不能松解，一个平安和谐的校园是学生发展、教师发展、学校发展的根本保证，我校将一如既往的重视学校安全管理工作，时刻紧绷“安全”这根弦，为广大师生提供一个良好的、稳定的学习和工作环境。
篇4： 综治宣传月活动标语
1．平安建设为人民，建设平安靠人民，平安成果惠人民2．强基固本重防控，落实责任保平安
3．国以安为宁，业以安为兴，民以安为乐
4．法治是稳定的前提，平安是社会的根本
5．打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众
6．深化法制教育，弘扬法治精神，塑造法治文化
7．发展是要务，稳定是第一责任，发展是政绩，稳定也是政绩
8．实施依法治国基本方略，建设社会主义法治国家
9．学习推广枫桥经验，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”
10．平安是极重要的民生，也是最基本的发展环境
11．深化司法体制改革，加快建设公正权威高效的`社会主义司法制度
12．着力改善和保障民生，有效维护群众合法权益
13．全面推行社会稳定风险评估，着力抓好矛盾纠纷源头预防
14．建立和完善多元化社会矛盾化解机制，第一时间发现矛盾，第一时间就地化解
15．社会治理人人参与、发展成果人人共享
16．深入开展基层平安和行业平安创建活动，夯实平安根基
17．深化严打整治斗争，净化社会治安环境
18．完善立体化社会治安防控体系，有效预防和减少违法犯罪
19．学法守法、办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法
20．创一流治安环境，兴发展第一要务
21.创新社会治理 建设平安xx
22.创一流治安环境 让平安与发展同行
23.织“天网”布“地网”平安建设有保障
24.携手同心抓防范 共建共治创平安
25.法治是和谐的前提平安是社会的根本
26.强基固本重防范 落实责任保平安
27.建设平安xx 共创和谐社会
28.平安xx 人人有责 xx平安 人人共享
29.维护社会公平正义 促进社会和谐稳定
30.深入推进网格化管理 高效实施精细化服务
31.搭建综治中心平台提升社会治理水平
32.平安是最大的效益 和谐是最美的环境
篇5：综治宣传月活动标语
综治宣传月活动标语
1、谋平安创建之策，走和谐发展之路。
2、强基固本抓防范，维护治安促发展
3、大力开展法制教育，全面推进依法治理
4、群防群治维稳定 同心同力建家园
5、加强法制宣传教育，提高全民法律素质
6、深化严打整治斗争，净化社会治安环境
7、加强警民联防搞好社会治安
8、社区住着你我他平安建设靠大家
9、依法从重从快打击严重刑事犯罪活动
10、社会平安 人人受益 维护平安 人人有责
11、弘扬社会正气倡导见义勇为
12、健全社会治安防控体系，加强社会管理综合治理
13、齐抓共管 构筑牢固的国家安全人民防线
14、防盗防抢防火防诈骗 戒赌戒毒戒贪戒大意
15、综合治理掀巨浪，平安花开遍地红。
16、管好自己的人看好自己的门办好自己的'事
17、不沾黄赌毒 健康又幸福
18、群防群治齐动手，同心同德保平安
19、建设平安新村，实现长治久安
20、抓基层打基础保稳定创平安
21、创一流治安环境让平安与发展同行
22、争创和谐文明单位共建平安稳定社会
23、保一方平安 富一方百姓 创一方文明
24、手拉手共创平安 心连心构建和谐
25、实施依法治理推进平安建设
26、社会平安和谐，人民安居乐业
27、开展群防群治稳定社会治安
28、加强青少年法制教育，促进青少年健康成长
29、平安郎溪人人爱 有你参与更精彩
30、人人学法用法个个懂法护法
31、社会管理社会治综合治理综合抓
32、同心创造和谐社会携手共建平安家园
33、创建平安新村构建和谐社会
34、维护社会治安，公民人人有责
35、崇尚科学 关爱家庭 珍惜生命 反对邪教
36、深化平安建设促进和谐发展
37、落实科学发展观，建设平安和谐新村
38、加强治安防范减少违法犯罪
39、以人为本谋发展同心协力创平安
40、加强治安综合治理确保全镇社会稳定
41、邪教迷惑人的心智 科学照亮人的前程
42、大力开展严打整治确保社会和谐稳定
43、崇尚科学勤学习防范邪教报祖国
44、加强国家安全工作 警惕敌对势力渗透颠覆分裂
45、人人参与平安建设个个投身社会管理
46、开展“无邪教示范县”创建 建设平安郎溪
47、发展是硬道理 稳定是硬任务
48、依法打击违法犯罪活动确保人民群众安居乐业
49、因地制宜抓防范齐心协力保平安
50、大力开展综治工作，全面推进治安防控体系建设
51、全力开展冬防冬治确保全镇和谐稳定
52、营造平安环境创建和谐社会
篇6：综治宣传月活动方案
为了使社会治安综合治理的重要意义和任务要求更加深入人心，大力营造深入开展建设“平安街道”的良好氛围，根据济川街道办事处《济川街道办事处**年“综治宣传月”活动实施方案》（济发字[**]13号）精神，宣城市第五小学为全面贯彻落实开展以宣传“平安宣州”为主题内容的综治宣传月活动，进一步增进平安建设的知晓率，促进社会治安综合治理宣传月活动。结合学校实际，我校为此拟订“平安校园”宣传月活动实施方案：
一、指导思想
认真贯彻党的十八大精神，以维护社会稳定为目标，以加强治安防范为重点，密切配合区综治办和济川街道办事处扎实做好社会治安综合治理宣传月的各项活动，紧密结合学校实际，以开展创建“平安校园”活动为契机，通过各种形式的宣传活动，进一步增强学校领导综治责任意识，更广泛地动员全体师生积极参与社会治安综合治理，为我校创造良好的治安环境。
二、组织领导
学校成立了以校长为组长，副书记和综治副校长为副组长，办公室主任、少先队辅导员、班主任、校容监督队、保卫为成员的综治工作领导小组。同时在校长的正确领导下，各处室、各班级积极参与治安综合治理，学校综治工作分工明确，专人负责，责任到人，学校领导加强监督和指导，层层抓落实，确保宣传日活动有序进行。
三、具体措施
（一）、加大宣传力度。通过校广播、班会、讲座、墙报、橱窗等形式，宣传我校开展创建“平安街道”活动，构建社会主义和谐社会的工作部署；向全体师生宣传开展创建“平安校园”活动的主要内容，做到人人皆知，努力在全校形成人人参与创建平安活动的氛围。
（二）、落实责任制。进一步明确学校各部门综治目标管理责任制，层层签订责任书，落实校园治安综合治理领导责任书的各项要求。进一步强化安全意识，使教师广泛参与到学校教育管理中，齐心协力、齐抓共管，确保校园安全、稳定。
（三）、开展各种形式活动。
1、以《安全教育》读本为素材，通过校广播、班会、讲座、墙报、橱窗、等形式大力加强宣传、学习，培养学生良好行为习惯，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。
2、在学校重点地段、场所张贴和悬挂宣传标语，营造宣传氛围。
3、组织学校师生观看安全教育VCD片及安全教育宣传图片展。
4、邀请法制副校长举办法律知识讲座，用身边的例子说服教育学生，增强学生民主法制观念和自我保护意识。
5、开展“平安・和谐・珍爱生命・安全第一”的班、队会活动，增强安全意识，提高学生自我防范能力。
6、各班出一期黑板报，刊登有关安全法制常识，让学生增长法律知识，增强安全防范意识。
7、组织学生制作安全小报（手抄报）。
8、组织校有关处室人员全面开展一次学校安全隐患大排查，建立安全台帐，明确安全责任人及整改时限。
9、积极配合综治委、公安局及局综治办、校园督导领导小组开展学校周边环境整治工作，维护校园安定稳定。
10、邀请区交警中队民警为师生进行交通安全知识讲座，举办有关安全主题的图片展，用惨痛的事实告诉学生珍爱生命。
11、组织学生上街进行法制宣传。
宣城市第五小学
篇7：综治宣传月活动方案
为了进一步加强社会管理综合治理工作，深入推进“平安立山”创建活动，充分调动社会各界参与社会管理、维护社会和谐稳定的积极性，最大限度提高人民群众对“平安立山”、“平安灵山”创建活动的知晓率、参与率、满意率，按照《灵山街道**年社会管理综合治理宣传月活动实施方案》的要求，结合我社区实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国、省、市、区政法工作会议精神，以继续深入推进“三项重点工作”为重点，整合宣传资源，丰富宣传形式，拓展宣传渠道，扩大宣传范围，注重宣传效果，促进社会管理综合治理齐抓共管局面的形成，促进社会管理综合治理各项工作措施的深化落实，为“平安立山”、“平安灵山”创建活动，营造浓厚的舆论氛围。
二、活动时间
本次综治宣传月活动时间为**年5月1日至5月31日。
三、宣传重点
（一）宣传党的**中全会和全国、省、市、区政法工作会议关于社会管理和平安建设的重要部署、工作任务和要求，宣传中央、省委、市委制定下发的关于社会管理综合治理的系列重要文件精神，使社会管理综合治理工作方针、政策进一步深入民心。
（二）宣传政法综治部门践行科学发展观，积极履行职能，围绕建设富庶文明幸福新立山的总体要求，解决热点、难点问题，增强群众安全感的情况，特别是着力改善民生、着力化解矛盾，着力维护群众利益的措施和成效。
（三）宣传国家安全、消防安全、生产安全、食品药品安全等与群众自身利益相关的.法律法规，努力形成群众自觉学法、守法、用法的社会氛围，增强群众的法制意识、法制观念和自我保护意识。
四、宣传形式
根据自身的特点，采取日常宣传和集中宣传相结合的方式，以创新、服务、务实的指导思路开展宣传活动，明确工作要点。采取群众喜闻乐见的形式，把宣传月活动做实处。
1、利用广播、板报、标语、发放宣传单以及集中等多种形式宣传，切实做到有声有字，增强群众知晓率，努力营造深厚的舆论氛围。
2、社区三名干部将积极准备参加，由灵山办事处5月16日举办的以“和谐灵山、你我共建”为主题的综治有奖知识竞赛活动。
3、在5月中旬，社区将开展一次以“打造平安灵山构建和谐社会”为主题的集中宣传活动。向社区广大居民发出倡议，号召广大居民在综治宣传月活动中积极参与，为构建和谐社区贡献每个居民的一份力量。
通过各种各样的宣传形式，动员广大人民群众参与到群防群治中来，有效的震慑各种违法犯罪行为，利用开展有声有色的宣传工作，达到家喻户晓，人人皆知，不留死角。
篇8：综治宣传月活动计划
为了进一步加强我校治安综合治理，深化校园及周边社会治安综合治理宣传，营造浓厚的综治工作社会氛围，更好地将社会治安综合治理宣传工作深入到我校，深入到广大师生之中，切实提高我校学生安全法制和防范意识，预防和减少涉及学生及校园周边的各类治安事件，进一步推进学校“平安校园”建设。
一、指导思想
在上级主管部门的正确领导下，紧密结合学校实际，紧紧围绕稳定社会大局、保障师生生命和学校财产安全，维护学校正常教学秩序的宗旨，坚持安全第一，预防为主的方针，强化校园治安综合治理及安全工作责任制，以开展创建“安全学校”、“综治合格单位”活动为契机，通过各种形式的宣传活动，注重实效，办好实事，进一步增强学校领导综治责任意识，更广泛地动员全体师生积极参与社会治安综合治理，为我校创造良好的治安环境。
二、组织领导
学校成立了以校长丁广绪为组长，副校长林允志为副组长、各处室主任为成员的综治工作领导小组。同时在校长的正确领导下，各处室、各班级积极参与治安综合治理，学校综治工作分工明确，专人负责，责任到人，学校领导加强监督和指导，层层抓落实，确保宣传日活动有序进行。
三、具体内容
1、向全体师生宣传开展创建“安全文明校园”和普法活动的主要内容，做到人人皆知，努力在全校形式人人参与的创建平安活动的扭围。
2、向全体师生宣传加强治安防控工作的重要性及成效，进一步动员全体师生积极投身“安全学校”创建活动中，共同营造良好的治安环境。
3、向全体师生宣传政法干警英勇无畏、秉公执法、热情为民的先进事迹，宣传广大群众见义勇为、敢于同犯罪分子做斗争的先进事迹和好人好事，进一步弘扬社会正气。
4、与学生、家长、宣传游泳、交通、防火、饮食等安全防范内容，提高学生、家长、班主任的安全意识，确保全体学生的安全。
5、学校综治工作领导小组组织一次校园内部及周边环境的'整治活动。
6、学校将通过举办图片展、安全教育演讲比赛、讲座、校园广播站的法律学习、宣传栏、板报、开安全主题班会等形式，营造良好的校园法制氛围。
7、集中统一悬挂“落实责任，强化措施，大力开展社会治安重点整治”、“坚持严管严防严控”，等综治宣传标语。
四、工作要求
1、学校领导务必要加强对综治宣传周活动的组织领导，根据上级主管部门及区综治办的要求，结合学校实际，认真制定宣传月活动方案并认真抓好落实。
2、具体工作要突出重点、难点，讲求实效。要充分发挥板报、墙报、广播、标语、座谈会等形式使宣传月活动取得最佳效果。
篇9：综治宣传月活动计划
20xx年，是全镇上下立足新起点、抢抓新机遇，大干“二次创业”开局之年。为进一步激发全村广大党员干部、群众主动投于新一轮平安峰尾建设的热情，营造浓厚的舆论氛围，根据镇综治办的部署和要求，我村决定从3月起至5月开展综治和平安建设“宣传月”活动，具体的活动计划如下。
1、积极向镇上报我村 “社会管理创新”方面的贯彻落实情况。让广大群众充分了解致力于增强公众安全感，维护社会安定稳定方面所做的不懈努力，着力提升群众对社会治安的满意率。
2、进一步规范我村综治信访维稳工作站规范化建设，全面推行村社会治安群防群治，健全社会治安防控体系，发挥综治信访维稳工作站的作用。
3、组织开展“村民互助110”十户联防报警器使用及运作的专项培训，由我村培训各村民小组和各联防户长，由各联防户长负责培训到本组联防户全体成员，全面推行户户联防，形成强大合力。
4、配齐护村队队员人员，规范巡逻队服装及巡逻装备。
5、组织村“两委”及综治协管员、治安中心户长配合边防所开展“案件大回访”暨“察民情、办实事”活动。全面摸排登记本辖区内，近年来，特别是20xx年以来发生盗抢失窃（包括失窃未报案）的群众户数，逐家逐户进行回访登记，做好解释引导工作，争取群众的理解和支持；对回访对象家庭经济较困难的，要力争上级给予适当的物质帮助，努力做到“温暖民心、感化民情”，同时做好发案地周边群众家庭的入户访视工作，最大限度地消除产生不安全感的因素。
6、参加镇开展纪念《国家安全法》颁布实施19周年宣传活动。
7、宣传月期间，要更新综治宣传专栏一期，悬挂2幅平安建设宣传横幅，平安建设标语30张；刷写固定墙体标语3幅以上，要开通广播喇叭，每天中午、晚上各播放1次。
8、进村入户进行平安建设有奖“承诺卡”分发、登记工作，预计分发370户。
为配合做好“宣传月”活动我村成立了领导小组，组长由林琼顺担任，副组长：林志阳，成员：林文銮、刘月珍、王玲玲、林荣宝、林惠英组成，并下设办公室，主任由林志阳（兼）成员由：林荣宝（兼）、王玲玲（兼）组成。
篇10：综治宣传月活动计划
今年3月，是中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》发布**周年，**年来，精神指引下，十连社会治安综合治理工作不断取得新的进步，在维护社会安定稳定中发挥了重要作用。为了更好地宣传社会治安综合治理宣传月活动的会议精神，经十连党支部决定在留恋队组织开展社会治安综合治理宣传活动。具体计划如下：
（一）、指导思想
以三个代表为指导，根据《兵团社会治安综合治理条例》、有关社会治安综合治理工作的规定和要求，使社会治安综合治理的重要意义和任务更加深入人心，单位负责人抓综合治理的热情更加高涨，努力形成齐抓共管的良好局面，为建设小康连队创造良好的社会治安环境。
（二）、组织领导
在团政法办领导下，广泛发动单位职工群众参加。为加强宣传月活动的领导，单位明确分工，成立以连队在团党委、党支部书记负责人为组长的领导小组，专人负责，加强督查和领导，层层抓落实，确保宣传月活动有序进行。
（三）、宣传内容
1、宣传党的`十八大和**中全会对社会综合治理工作提出的任务和要求；宣传党中央和兵团关于加强社会治安综合治理，维护社会政治稳定的有关指示精神；宣传二团在维护社会稳定、促进经济发展、保障人民安居乐业等方面所取得的成就，进一步加深对抓综治、保稳定、保发展重要性的认识。
2、宣传开展创建“安全文明连队活动”的主要内容，做到家喻户晓，人人皆知，努力在单位形成声势大、气氛浓的创建平安活动氛围。
3、宣传宪法、刑法、消防法、民法、治安管理处罚条例、刑事诉讼法、环境保护法、森林、土地管理条例、交通法规、消费者保护法、电力设施、连规民约等法律法规。
4、宣传预防和减少各类违法犯罪，尤其是预防和减少青年违法犯罪、酒后犯罪、盗窃犯罪以及预防火灾事故交通的好做法。
5、宣传政法干警英勇无畏、秉公执法、热情为民的先进事迹，宣传广大群众见义勇为、敢于同犯罪分子作斗争的先进事迹和好人好事，进一步弘扬社会正气。
（四）、活动内容
1、由连队党支部牵头举办维护稳定法律知识竞赛活动，进一步发动广大职工群众积极参与社会治安综合治理，掀起创建“平安”热潮。
2、开展一场法律咨询活动。想人民群众宣传党中央、国务院对社会治安综合治理工作的重大部署，宣传法律知识，增强综合治理的舆论氛围。
3、深入开展矛盾纠纷排查活动。开展信访重大问题和积案集中排查的活动。
4、开展反邪教警示教育宣传活动，巩固连队文化阵地。
5、组织开展访视活动，主动征求意见，积极改进。
6、继续开展基层安全创建活动。努力构件“打防控”一体化治安防范长效机制。
7、广泛开展法制宣传教育活动。加强对法律法规的宣传，提高干部群众的法律意识和防范意识，确保人民群众的生命安全。
8、组织一次全连职工群众社会治安满意率调查测评，推动社会综合治理各项措施的落实。
篇11：综治宣传月活动方案
企业文化，是企业综合气力的表现，是一个企业文明程度的反应，也是知识形态的出产力转化为精神形态出产力的源泉。面对新的局势、新的任务、新的机会、新的挑衅，要想在猛烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，兑现企业的超过式成长，就必须建立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，自动促成文化强企计谋，竭力用进步的企业文化鞭策企业的改革成长，进步企业的立异力、形象力和核心竞争力，营建“企业有负气、产品着名望、带领有正气、员工有士气”的成长环境，为企业兑现超过式成长计谋目标供给不断动力，特订定本履行方案。
1、整体思路
为提拔企业办理水温和员工步队本质，结束企业的计谋成长筹划目标，摸索出一条符合本企业实际环境的企业文化构筑思路，同时符合当代企业轨制的构筑要乞降进程，紧张表现为四大板块的构筑：精神文化、轨制文化、行动文化和精神文化。所谓精神文化，便是塑造企业“魂魄”，开掘和弘扬企业精神内涵，构成一整套能让全部员工互助服从的代价观和理念；轨制文化，便是建立典范美满的轨制系统和科学有效的考核系统体例，增逼迫度化构筑程度，将企业成长导入科学的办理轨道，从而进步企业办理的典范化和科学化；行动文化，便是大力大举推举行动办理标准，使员工的行动养陈典范，式样并美满《员工手册》，并抓好促成落实，倡导具有特点的“德高着风”；精神文化，践诺CIS（企业识别系统）计谋，应用精神形象构筑的伎俩，来营建企业集体文化氛围，提拔企业集体形象。力求一年构成氛围、两年见到结果、三年见到实效。
2、教导思维
坚定“以工钱本”的办理思维，自动摸索当前局势下企业文化构筑的新规律，构建符合期间必要、符合当代企业轨制必要的文化系统，为加强公司核心竞争力、进步企业经济和社会效益，创设精良的文化氛围和富强的气力源泉。
3、构筑原则
1、“以工钱本”的原则
把员工视为办理的紧张东西和企业的最紧张资本，企业文化模式始终做到以工钱中间，富裕反应员工的思维文化意识，经过议定企业全部人员的自动参加，阐扬创设精神，企业才华有生命力，企业的企业文化才华健康成长。一方面强调对人的办理，并把强调“人”的紧张性有机地融会到追求企业的目标中去；另外一方面，强调员工不可是企业的主体，更是企业的主人，企业要经过议定恭敬和明白员工来凝集民气，鼓励热忱，开辟潜能，极大地变动全部员工的自动性和创设性，使企业的办理更加科学，更有凝集力。精确处理企业带领倡导与员工自动参加的干系，做到每个关键都有员工参加，每一项政策出台都获得广大员工承认，自始至终构成一个全员参加、彼此领悟的场面，最终兑现员工本身代价的升华和企业茂盛成长的有机联合，兑现企业资产保值增值和员工周全成长的有机联合。
2、讲究实效的原则
符合企业当前实际环境，符合企业定位，一切从实际动身，不搞式样主义，订定切当可行的方案，借助必要的载体，建立并渐渐美满典范的内部管控系统和有效的鼓励束厄狭隘机制。以科学的立场，脚结壮地地进行文化塑造，重点凸起、稳步促成。
3、系统运作、重在带领的原则
企业文化构筑是一项计谋性、长期性的工作，是一项巨大而纷乱的工程，是不大略一蹴而就的，要坚定“打长期战”的理念。在企业文化构筑的进程中，要应用系统论的方法，作出集体计划，分步促成，按层次落实。明了整体目标和阶段性目标，根据目标来进行详细操纵和构筑。带领干部率先，不但在理念上要领先，更紧张的是能将领先的理念转化为公司的理念、机制、法则。办理层在企业文化构筑的进程中，要进步、深切、领先，有立异、有建立。明了本身角色定位，负担起应负的责任，集结每一名员工的伶俐，变策开工的自动性和创设性，全员投身企业文化构筑。
4、凸起特点、追求杰出的原则
进行企业文化构筑的关键在于凸起企业的明显本性，追求与众差别的特点、优势和差别性。在构筑进程中，要根据企业的实际环境，珍视开掘和提炼，料理出具有本企业明显特点的文化内涵，走有“德高”特点的企业文化构筑门路。同时要表现出进步的期间程度，要让全部员工都能观赏我们的企业文化模式，从而在这类进步杰出的企业文化中与企业产生共识。大家都追求杰出，大家都创设出杰出的绩效。可是，毫不能满足近况，止步不前，要始终坚定追求杰出，激昂民气的目标一个接一个呈现，从不满足，连续追求完满和第一，从而鞭策企业文化的连续健康成长。这也表现了牢靠建立科学成长观，与时俱进的思维。
4、履行目标
1、筹划目标
前景目标：
根据企业的集体成长计谋，遵循有筹划、有程序、由浅入深、由表及里的程序，建立起一整套科学、完好的企业文化构筑系统。从精神、行动、轨制、精神四个方面脱手，周全促成、系统运作，构建出符合实际、便于操纵的企业文化构筑系统，并纳入企业集体成长计谋目标傍边，成为企业集体筹划的紧张构成部分。
中期目标：两年筹划纲领
（1）具有本企业特点的企业理念（企业主旨、企业愿景、策划理念、企业计谋等）深切民气，全部员工对付企业理念做到熟知熟记，并且能在详细举动中自发实践。
（2）构成企业核心理念系统，坚定以理念作为一切举动的动身点、着眼点和落脚点。
（3）构建进修系统，形陈典范的进修轨制并自发实践，进修鉴戒并利用进步的`办理模式和表面，进修和吸取进步的科学技巧及行业操纵技巧，进步全部员工特别是办理层面的集体本质。
（4）企业的驰名度、诺言度和佳誉度进一步提拔，企业标识和企业品牌形象在企业内部和同行业内部的认知程度要到达100%，企业客户的认知度要到达95%以上。
（5）全部员工对付企业形象标准、办理者形象标准、员工形象标准能做到熟知并自发践行，服从行动典范程度到达99%以上。
（6）企业的视觉识别系统、理念识别系统和行动识别系统到达典范化、程序化和本性化。
（7）在必定地区范畴内到达企业文化构筑树范基地的标准。
两年工作重点
20xx年：构成完好的《员工手册》，渐渐践诺轨制典范构筑，概括并提炼企业精神文化内涵。结束企业视觉识别系统典范工作，员工的行动典范初见结果。企业核心理念在企业内部认知认同程度到达90%以上，进修系统构建美满并谙练操纵。
20xx年：整归并美满企业文化系统，构成成熟的企业文化办理系统。进一步提拔企业驰名度和佳誉度，塑造精良企业形象，到达地区性企业文化构筑树范标准。
近期目标：一年举动筹划
凸起企业核心代价观的塑造，联合三个系统——以企业精神为核心的企业理念识别系统、以企业标识为核心的视觉识别系统及以员工形象为核心的行动识别系统，导入CIS见解并构造履行和渐渐典范。重点在轨制文化、精神文化和精神文化上做文章，建立富裕德高特点的、符合期间成长需求的、适该当代企业轨制要求的文化系统，塑造精良企业形象，增进企业健康连续成长。从感性文化向梨形文化延长、从无形文化向有形资本延长、从办理文化向文化办理延长，周全优化企业形象、产品形象和员工步队形象，做大做强企业，尽力打造企业竞争新优势，兑现企业办理效能的连续加强和经济效益的连续进步。
5、详细办法
（1）贯彻宣扬企业理念，使企业的主旨、愿景、计谋、人才观、策划理念、行动标准和举动标语深切民气并为广大员工所接纳、认同，建立企业精神为核心的理念，进步员工的向心力、凝集力。
（2）订定并美满《员工手册》，下发并构造全部员工深切进修并贯彻，使得各项工作有章可循，履行责任究查和分责办理，严明轨制，加大考核，提拔办理程度，让轨制成为文化的载体，使员工在思维上渐渐结束从“要我服从”到“我要服从”的升华，在举动上兑现从“要我做”到“我要做”的超过。为获得真正精良的结果，可以在进修培训后构造《员工手册》知识比赛、有奖问答等。
（3）集体促成VI识别系统，在办公区、宿舍区吊挂企业理念宣扬标牌；在办公区建立带企业名称的铭牌；办公用品、形象宣扬品、集会及欢迎用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、集会桌牌、标语、视板、工装、太阳帽、包括平常喝水的一次性纸杯等均要带有企业标记，并严厉监督。
（4）抓好企业宣扬栏、员工活动中间、企业报栏、阅览室等文化载体和阵地的构筑，构成浓厚的企业文化构筑氛围。
（5）创办企业内部刊物，进一步弘扬企业文化，建立企业的正面形象，加强员工的归属感，鞭策企业文化构筑连续健康成长。对扫数部分的优秀员工进行嘉奖，进步员工的参加自动性，构成一种自动向上的氛围。
（6）构造办理层人员展开大评论辩论活动，探讨题目为：企业凭甚么凝集民气？借此机遇收罗各方面的定见，禁止企业仅仅依靠职位和款项作为嘉奖员工的大略方法。
（7）倡导异国任何借端的履行文化，兑现工作目标的刚性到位，建立“必须履行、立即履行、深切履行”的理念，做到虔诚企业、雷厉流行、珍视进程、服从全局。
（8）倡导亲情文化，兑现企业的人道化办理，想方设法为员工排难解纷，调整夫妇员工的工作时候，建立员工生日档案，订定并美满《员工慰劳暂行法则》，对员工家有红白喜信、抱病入院、后代升学等方面的环境，当真落实法则，使员工感觉到企业大家庭的暖和。
（9）典范员工平常行动，讲究礼仪，进步员工品位，倡导说话文明、规矩待人，可以请一些这方面的专业人士主讲“当代礼仪知识讲座”，增进全部员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。
（10）阐扬党构造在企业文化构筑进程中的效用，精确处理企业文化构筑与员工思维政治工作、精神文明构筑及企业平常办理工作的干系。经过议定企业党支部并尽快展开思维政治工作与精神文明构筑工作。利用本身企业舆论优势建立精确的舆论导向，从泉源上变化员工思维。
（11）构造展开符合本企业工作必要的各种技巧比赛、文化文娱活动，如营销计谋比赛、员工拔河比赛、员工和好晚会等，元旦暨优秀员工授奖晚会等，并在活动以后加以跟进，使活动能获得增进员工干系、提拔员工工作自动性等方面的实在结果。
（12）组建企业文化构筑带领小组以加强带领，企业各部分带领担当紧张当真人，加强号召力，同时也有助于根据企业的集体计谋对企业文化的构筑把好舵，起到导向效用。
企业文化构筑是一项紧张的、长期的计谋任务，我们要坚定不懈、有始有终的切当抓出结果来，在订定各项详细履行筹划的进程中要切当可行，既不能好高务远，也不能敷衍了事。带领小组对付每一项筹划均要严厉落实，及时监督查抄，对付展开的各项活动要及时进行评估和教导，按阶段做好各项工作流程。与此同时，企业文化的履行方案是开放性的，其详细内容必要跟着外部环境和履行进程中的变化及时做出必要的调整，连续成长美满，真正做到与时俱进、开辟立异、牢靠建立科学成长观的思维，构成具有德高特点的企业文化。
立场决议一切，细节决议成败。
异国完满的个人，只有完满的团队。
篇12：综治宣传月活动方案
为全面贯彻落实全省农发行分支行行长会议精神，深入推进我行企业文化建设工作，结合我行实际，制定20XX年全年企业文化建设实施方案。
一、20XX年企业文化建设主要任务
今年企业文化建设的主要任务是：加大核心理念教育宣传力度，提高核心理念渗透力；深化细化核心理念，丰富专业文化内涵；强化规章制度学习，推进制度文化建设；落实员工行为守则，规范员工职业行为；加强办公环境整治，塑造良好的外部形象。
二、20XX年企业文化建设内容要求
（一）视觉文化再提高。
1、系统展示企业文化建设成果。
（1）制作企业文化建设展示板。党群工作办公室负责制作我行企业文化建设成果展示板，反映我行企业文化建设的最新成果，此项工作在全省分支行行长会议前完成。
（2）对“五个一”工程进行“回头看”。对照工作要求，市分行党群工作办公室对我行“五个一”工程实施情况进行全面自查，查漏补缺，进一步充实完善内容，重点抓好市分行和各县支行企业文化展览室建设工作，在3月底省行检查验收前完成此项工作。
2、开展办公环境整治。
（1）补充完善视觉形象识别系统，全面停止使用不符合规范的老标识、老宣传品、老办公用品；对仍不符合规范的视觉形象工程进行完善或改建。
（2）进行办公环境整治，保持办公和营业场所干净、有序；办公桌上按规定摆放职位牌，保持办公桌整洁；柜面人员实现统一着装、挂牌上岗、佩戴行徽，其他人员根据要求统一着装。
市分行党群工作办公室负责对各行、机关各部室进行检查考核，以上两项工作要在4月底前完成。
（二）专业文化再提炼。
1、开展企业文化调研。
（1）征集特色文化理念。各行和机关各部室在加深总行核心理念理解的基础上，结合盐城实际，围绕盐城农发行愿景目标、业务经营、风险防控、队伍建设等方面进行深入思考，提炼一条符合盐城农发行特点的文化理念。此项工作由市分行党群工作办公室负责，在3月底前完成。
（2）举办企业文化征文活动。各行和机关各部室要组织核心理念和企业文化学习讨论，并围绕盐城农发行需要什么样的企业文化、如何建设企业文化、怎样践行企业文化开展调研，自选角度撰写调研报告，各支行至少推荐上报2篇，机关各部室至少上报1篇。市分行办公室对调研报告进行评比，择优在市分行简报上刊发。此项工作由市分行办公室负责，5月底前完成。
2、完善专业文化理念。
（1）提炼专业条线理念。对现有的专业条线理念进一步提炼修改，完善成熟后由市分行党群办公室通过印发宣传册、出墙报、办园地等形式集中推广宣传。此项工作在3月底前完成。
（2）励志格言征集展评。组织员工结合个人岗位要求对现有励志格言进行完善，市分行党群工作办公室组织评比，择优参加省行评比。此项工作在4月底前完成。
3、组织专题讲座。8月份，市分行邀请专业人士举办一次企业文化讲座，解读宣传农发行核心理念，系统介绍企业文化理论知识。此项工作由人力资源管理部负责。
（三）制度行为文化再规范。
1、制度学习宣传。从3月份起，各支行要建立班前班后学习制度，每周安排一次制度学习，市分行机关要每月组织2次制度学习，围绕总行下发的文件汇编以及省市分行近几年制定的制度办法，重点学习基本制度、基础管理基本规范和基本操作流程。市分行人力资源管理部不定期对各行、各部室学习情况进行检查，并与县级支行行长、机关中层干部目标责任考核挂钩。
2、基本制度考试。市分行在6月份和12月份组织2次基本制度考试，全行所有员工参加测试。此项工作由人力资源部负责。
3、编印制度汇编。结合实际，补充和完善近几年市分行制定的制度办法，按专业分门别类整理，由市分行办公室收集汇编并印制成册，人手一册，以供学习和检查对照。此项工作在4月底前完成。
4、落实行为规范。各支行、机关各部室组织学习省行制定的《员工行为手册》，从规范着装、文明用语、行为方式等方面入手，组织演练、示范和培训。此项工作由市分行党群工作办公室负责，在省行《员工行为手册》下发后1个月内完成（四）文化载体再丰富。
1、编排文艺汇演节目。以“田野上的追求”为主题，以我行在业务经营中涌现出来的先进事迹和感人故事为素材，采取歌舞、小品、朗诵等文艺形式，编排2个文艺节目，参加省行组织的文艺汇演选拔评比。此项工作由党群工作办公室负责，在4月底前完成。
2、开展“争先创优”创建活动。各支行、机关各部室对照要求，开展“条线树标兵、岗位树旗帜”、“青年文明号”、“职工之家”、“女职工文明岗位”等创建活动，市分行党群工作办公室在全行组织评比，择优推荐省行评选。此项工作在12月底前完成。
三、切实加强领导，抓好组织落实
（一）高度重视，加强领导。企业文化建设是一项战略性工作，事关我行的长远发展。各支行、机关各部室要高度重视，精心组织，抓好落实。各行“一把手责任，认真研究推进工作措施，及时协调解决推进工作中遇到的困难和问题，采取切实有效措施，积极推进，确保企业文化建设各项工作任务按时保质完成。
（二）职责明确，分工协作。企业文化建设是全行性的工作，在企业文化推进过程中，各行和机关各部室都要根据自身承担的企业文化工作任务，各负其责、分工协作、齐抓共建，杜绝推诿扯皮现象。市分行将制定企业文化建设考核办法，将企业文化建设纳入县级支行领导班子和机关中层干部目标责任制，实行挂钩考核，不按时完成企业文化建设工作任务的，县支行要取消争先创优评比资。
★ 宣传月活动总结
综治宣传月活动实施方案（合集12篇）
