“吻雨”通过精心收集，向本站投稿了8篇湖北湖北兴发化工集团实习待遇如何，以下是小编帮大家整理后的湖北湖北兴发化工集团实习待遇如何，仅供参考，欢迎大家阅读。
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篇1：湖北湖北兴发化工集团实习待遇如何
我是学数控专业的，要实习了，学校推荐去湖北兴发化工集团去，地址是宜昌的厂区。
有对该企业有了解的说下，实习过去的待遇和以后的发展怎么样，急速
[湖北湖北兴发化工集团实习待遇如何]
篇2：湖北十堰生产实习报告
一．实习地点、时间、整个实习过程的总体安排；
1.实习地点、时间安排表
2.实习总体安排：
以班为单位，指导老师带队进入车间，集体听车间师傅讲解，讲解完后集体分散参观车间生产线，遇到不理解的地方，再次请教车间师傅。
二．实习工厂概况、实习部门介绍。
东风汽车公司的前身为湖北十堰的“第二汽车制造厂”，现已陆续建成了十堰、襄樊、武汉、广州四大基地，业务范围涵盖全系列商用车、乘用车、汽车零部件和汽车装备，是中国综合实力最强的三大汽车企业集团之一。借与跨国公司的战略合作推动企业发展，公司先后扩大和提升与法国标致-雪铁龙集团的合作，与日产进行全面合资重组，与本田拓展合作领域，整合重组了悦达起亚等。东风汽车集团股份有限公司目前拥有14家附属公司、共同控制实体及其它拥有直接股本权益的公司，包括与日本日产汽车公司合资的东风汽车有限公司、与法国PSA合资的神龙汽车有限公司、与日本本田合资的东风本田汽车有限公司、东风汽车股份有限公司等。
1.东风佳华汽车部件有限公司
东风佳华是中国第一家东风汽车旗下零部件公司(原 64 厂)和民营企业(浙江佳华机械实业有限公司)的合资公司。产品覆盖重、中、轻、轿、微系列柴油机、汽油机，适用于排量1.3~11升的各类发动机。主营项目：轴瓦及连杆瓦 活塞、活塞环、活塞销 。
2.东风汽车变速箱有限公司
东风汽车变速箱公司前身是中国第二汽车制造厂变速箱厂。，公司与德国企业合作，推出自主品牌，东风天能卡车与东风悍马越野车等。公司生产的主要品种覆盖重、中、轻等商用车各系列车型。拥有先进的加工设备和完善的检测手段，零件加工主要工序采用CNC数控设备，生产线具有较高的柔性化程度和质量保证能力；
3.东风神宇车辆有限公司：
东风神宇车辆有限公司是中国四大汽车工业集团之一东风汽车公司下属特种商用车有限公司的子公司，是东风特种商 用车整车业务的主力军。公司主要产品是东风 牌、神宇牌、华神牌重、中、轻、微全系列经济型商用车。
4.湖北精益高精铜板带有限公司：
湖北精益高精铜板带有限公司是 20xx 年由十堰益民铜材有限公司与广东汇君金属材料有限公司合资组建的'铜材加工企业，专业从事高精度铜及铜合金板、带、箔材生产与销售，公司生产工艺流程短、装备水平高。
5.东风汽车有限公司铸造一厂：
是以生产汽车发动机毛坯为主的铸造专业厂，具有年产8万吨合格铸件的能力。铸造一厂采用灰铸铁、铸态球墨铸铁、蠕墨铸铁、冷激铸铁、冷激球墨铸铁等多种材质牌号，生产重、中、轻卡车和轿车发动机铸件以
及汽车保安铸件。主要产品有汽缸体、汽缸盖、变速箱壳、曲轴、凸轮轴、进气歧管、排气歧管、制动鼓、摇臂等铸件。。
6.湖北巨隆锻造有限公司：
聘请原东风公司锻造厂总师、研究员级高级工程师戴华山为技术顾问，是采用模锻工艺生产钢质模锻件以及精密加工的专业化企业，东风公司定点配套单位。具备年产锻件30000余吨，拥有以三坐标测量机为主体的先进质量检测设备，已通过ISO/TS16949质量体系认证，化学分析、金相、探伤、机械性能等检测手段完备，质量保证体系健全，产品质量稳定可靠。
7.东风轻型发动机有限公司：
公司集发动机产品开发、零部件采购、生产制造、销售及服务全价值链，主要生产ZD30系列发动机3升轻型柴油发动机和东风自主品牌2.0～3.0升轻型发动机，排放标准达到欧Ⅲ、欧Ⅳ标准，主要给轻卡、SUV及轻型客车提供动力总成。
8.湖北三环车身系统有限公司：
专业从事汽车驾驶室总成、车身系统冲压零部件开发、生产与销售的国有中型企业。车身产品主要与三环十通、汉阳特种汽车制造厂、四川嘉泰等公司配套，手动、电动卡车玻璃升降器总成以及汽车传动、制动系列冲压零部件为东风公司、美驰华阳公司等主机厂配套。公司车身产品拥有平头、长头两类四大系列共计28个品种，。
9.征梦专用车:
主要生产、销售各类工程自卸车、半挂车、水泥搅拌车、物粒粉料车。
篇3：湖北高校的学生实习协议书
湖北高校的学生实习协议书
甲 方：
注册号：
地 址：
电 话：
乙 方：
身份证：
电 话：
甲乙双方根据《湖北省劳动合同规定》和《湖北劳动力市场管理条例》等有关规定，经双方平等协商一致，自愿签定本协议并共同遵照执行，湖北高校学生实习协议书。
一、甲方的权利与义务
1、甲方根据招聘企业的实际情况，负责信息宣传、人员招聘、录用人员输送等相关工作。
2、甲方根据企业的招聘要求，严格考核乙方的'个人能力及专业素质；并决定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内及时输送到对应企业岗位，协议书《湖北高校学生实习协议书》。
3、甲方在面试、筛选、笔试、考核等相关选拔过程，本着公正、公平、透明的原则。
4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务，协助乙方维护本身的合法权益。
5、由于乙方违反国家法律或招聘单位的工作纪律、提供虚假的个人信息得以上岗者，所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。
6、确保每月最低工资1000元以上（按劳动法计算）。
二、乙方的权利与义务
1、向甲方提供真实的个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应服从甲方统一安排。
2、乙方从本合同签订之日起，享受甲方所提供的就业推荐服务。
3、乙方应该遵守用工单位规定，积极、主动完成工作任务，服从安排，服从管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人负责，与甲方无关。
5、乙方向甲方支付一定的推荐管理服务费用，包含：前期考试费用及后期跟踪服务费用。
6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职，甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者，按实际天数结算工资及其相关费用。
三、推荐管理服务费用，包含：前期推荐费用及后期跟踪服务费用。
根据武汉劳动局、物价局规定，按合同要求甲方收取乙方服务费用 200 元/人〈大写： 贰佰元 〉的推荐管理服务费用。按规定日期，规定的费用结算方式，采取以下支付方式： 从首月工资中代扣200元/人 。
四、其他事项
1、协议签字日期：____年____月____日。
2、协议有效期：____年____月____日致____年____月____日。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效应。
甲方（盖章）：
经办人签名：
签订日期：
乙方学生姓名：
经办人签名：
签订日期：
签订地点：
篇4：湖北分区联想实习生实习总结报告
湖北分区联想实习生实习总结报告 -实习学习总结
实习日期8月2日至27日实习地点联想(武汉)有限公司实习公司简介联想集团公司是一家极富创新性的国际化的科技公司，由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。作为全球个人电脑市场的领导企业，联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。开始，联想电脑销量位居中国国内市场首位，近几年更是发展迅速，一越占据世界电脑销售量第二的宝座。联想(武汉)有限公司是联想集团公司下的省子公司，位于武昌区中南路建设大厦14楼。实践内容及体会1.Z360笔记本改装Task：发挥想象力和动手能力，把5台Z360(粉)改装成个性本。过程：与同期实习生一起进行头脑风暴，想出各种不同的改装idea，然后罗列所需材料，去外面淘所需物品，再带回来进行制作。遇到的问题：想象力受限，没很完美的想法；技术受限，一些想法因材料和技术的原因没能付诸实施。体会：①头脑风暴虽然是一个集体性活动，但需要一个leader把控方向；②在条件受限的情况下，通过寻找替代品解决问题；③劳逸结合，没有想法的时候可以去逛逛，也许看到实物了就有灵感了；④很多时候人多不是好事，可以分批进行任务。2.idea精英汇新会长齐聚北京概述：作为一种对新会长的福利，我们很珍惜这次北京之行，总部、北研、HR培训，都给我们很多收获。在那里，我们见证了126所高校是1家的神奇，感受到了全国人民共同做同一件事的乐趣与自豪。过程：北京之行日程安排很紧，第一天是欢迎晚宴，各精英汇会长进行自我介绍，感受到了来自不同地区的不同风情；第二天白天接受各种培训，晚上是期待已有的812晚会，晚会主角的top10，让我们看到了精英汇的精神，一种坚持不懈的热情和努力；第三天的z改装展示和主题讨论，再次和不同的会长进行思想交流，感受到了不同的创意和相同的认真。晚上是最high的狂欢夜，永远不会忘记我们湖北分区的节目(已做成视频保存)，老家浙江人民的广播体操，很给力的广东式小品，以及京津冀的朋友结尾，那一刻，整个舞台上齐聚来自全国的人，整个场面又让我不得不想起五十六个民族是一家(虽然大都还是汉族)。整个台下只有三个观众，猫哥，子薇姐和摄像，看到猫哥终于露出的喜悦，我们知道你的付出，那一刻，我们知道了我们的使命，为精英汇，为打造全国第一社团而不断努力的使命，晚会结束后的对你的竞相拥抱，是你给我们最大的鼓励，也是我们对你最大的许诺；第四天游故宫，以及自由活动，领略了首都的魅力，虽然近视400+，眼镜也在前一天结尾被猫腰顶掉摔坏，首都的空气和天气都不适宜，但是还是很怀念大家一起行动的氛围，凌乱之中的秩序井然。体会：①要站在更大的层面上看待问题；②学会包容不同的思想和文化；③坚信了做人低调做事高调这一真理；④感受到了有气场的领导和专业的活动筹备，并努力向着看齐；⑤明白了分场合说话的重要性和严重性。3.赛博数码广场联想专卖店站店实习Task：实体店站店，以更好的了解消费者购机心理，及联想的渠道管理(初步)。过程：在赛博三联1001站店实习，做的事情不多，因为有销售员不用我们介绍机型，所做的事多数是默默的在旁观察，从中了解一些市场知识，以及一些销售技巧，为之后的返校促销积累实践经验。体会：站店实习是每一个进入联想的.员工都必须经历的一件事，虽然我们只是实习生，站店的时候也没我们很多发挥的余地，但还是经历、接触了很多事，也算是一种非校园的现实社会体验吧。感受到的几点有：①常用的一些销售技巧(多为逻辑性)；②找到顾客需求，没具体需求的可以引导创造他的需求；③成功很多时候是建立在一次次失败上的，只要你肯继续尝试，成功会来临的；④社会是个很复杂的东西，不能人说什么信什么，也不能都不信，重在自己判断，正在向准确判断学习中。4.返校促销方案Task：开学之后学生陆续返校，对电脑的需求会增加，在这个时候做一次y460的推广活动，以达到促销目的。过程：集体头脑风暴，然后以学校为单位各自想校园方案。在头脑风暴中，没能爆出好的活动创意来，子薇姐要求每人回去之后想，第二天进行提案会。第二天上午，因为驻守的长江厅有人开会被移至很隔壁的会议室，没有投影仪没有电，不过很接近分区老总，所以大家都很小心。提案会上一共产生4个方案(内容暂时不能透露)，虽然未能有非常精彩的活动出现，但是大家都很卖力，所以一下午时间还是在继续赶策划。体会：其实这是每次头脑风暴都有的想法，也是最应该注意的一点，要有一个“风暴眼”，也就是说讨论必须要有一个核心，也就是方向在里面，还需要有一个把控方向的人。虽然自己也未能跳出来做这个把控方向的人，但是确实头脑风暴不同于无领导，即使无领导很大程度上也需要有领导位置，在各种条件未说明的情况下讨论，会给人很大程度上的迷失，自由也需要一定的约束。5.实习生视频制作Task：实习的一个月每周都有不同的安排，实习生视频制作算是额外的作业了，需要记录我们一个月来的实习经历。不过在实习视频制作过程中，又好好回忆了这段时间，很美好~过程：和来自武大戏剧文学专业的娜娜讨论了视频整体的表现形式，决定用十年后回忆的方式来穿插这段回忆，然后马上是脚本的编写，以及视频的拍摄，过程中虽然经历了不停的坐电梯，对大厦秩序也造成了一定影响，但是还是很顺利的完成了拍摄过程，最后是视频的制作，面对众多需要剪辑的视频片段和图片、文字材料，很棘手但充满了挑战，算是完成了这个艰巨任务，恩！体会：①熟悉PS、会声会影等软件还是有必要的；②很多人的幕后工作是别人没有看到的，但是他们可以感受到，所以，低调的努力去吧~；③团队之所以称之为团队，是要靠大家一起才能团起来的，恩~湖北分区是好样的！后序很快，我们即将重新开始各自的生活，也许我们几个实习生之后的交集会越来越少，又也许像猫哥说的那样，我们不会再见面，但那又有什么呢，不在乎天长地久，只在乎曾经拥有。在联想的26天时间里，有过对生活的迷失，有过对人生的探讨，有过相互之间的斗嘴，有过一起经历的属于我们的美丽回忆~就用实习视频里写的两段做结尾吧~“蓦然回首，实习的时光已悄然消逝，再次寻找昨月的痕迹，过去点点温存。人生若只如初见，何事秋风悲画扇，如果十年后，我们还能再相遇…”“青春的岁月如烟似梦，流得那样湍急，让人再也无法找回昨日的惊涛与骇浪，唯有留下往事的忧伤，萦绕在心头，许是珍惜往日的青春，或许依恋昔日的伙伴，然而别离真的是那样匆匆…”流火的武汉八月，因为在联想~2010.8.31湖北分区联想实习生视频--人生若只如初见：湖北分区联想实习生视频--人生若只如初见(加长)纪念版：篇5：湖北武汉市建成大学生就业实习基地
8日，“武汉市大学生就业实习基地”授牌仪式，在华工科技园华工科技本部报告厅举行，这意味着武汉市首批大学生就业实习基地落成，
据了解，通过武汉市大中专毕业生就业管理办公室与华工科技、武钢等11家企业签订协议，在企业内建立大学生就业实习基地，武汉各高校在校大学生和尚未就业的大学毕业生，将可集体或个人到实习基地报名，实习期限最长为半年，
武汉毕业生就业网和武汉人才网，将公布实习基地名单，并不定期发布实习基地需求信息。
来源： 武汉晨报
篇6：湖北东信药业有限公司 质量部实习总结
湖北东信药业有限公司 质量部实习总结
质量部实习总结
一、实习目的：加强对药品质量检测知识的理解，完善自己的知识理论体系；深入实践，有利于理论与实践相结合。参观、学习部门的工作流程和文化，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。
二、实习时间：5月31日―206月13日
三、实习地点：湖北东信药业有限公司 质量部
四、实习内容：
（一）基质的检测
熟悉检测的各个项目：基质熔点的测定、酸值的测定、皂化值的测定、羟值的测定、碘值的测定等。
（二）半成品的检测
半成品主要检测的项目有：半成品的含量和色泽等
（三）成品的检测
成品的检测项目比较多：有成品的效价、含量、外观形态、内包装、外包装等
五、实习体会和收获：
（一）在基质检测这里我学到了很多东西，因为我有很多地方是亲自动手操作的。这里是专门检测我公司化工合成车间生产的基质的，要检测基质的熔点、酸值、皂化值、羟值、碘值等。在学校的.动手的机会不多，就算有实验课，但毕竟是学生实验，跟正式生产工作的还是有很大差距的，在这里我学到了好多学校里学不到的东西。刚开始我是在看他们做检测，我看起来感觉很简单，但过几天我亲自操作时，很不习惯。在滴定时总是控制不好滴定液的流速，稍不注意就超量了，结果又要重做；对于一些陌生的操作总是很紧张，手不自主的发抖。还好自己做了几次后就熟悉了，再做起来就熟练容易多了。现在才感觉到，有些事光看是不够的，不仅要看，还要亲自动手操作，这样才能真正的学到东西。
（二）半成品和成品的检测都是很重要的一个过程。半成品的检测合格了，车间才能继续生产，若半成品不合格而车间继续生产的话那么生产出的成品肯定是不合格的，这样会造成公司的很大的损失，因为一批产品的投入是很大的。成品的检测是出厂前最后的一个重要步骤了，虽然各车间在出成品时已经经过了多次检查，基本不可能出现问题，但为了保证成品的合格率，质量部还要在做最后一次检查才能把产品发出去。在做检测时每一个步骤都是很严谨的，不能凭自己的记忆中的步骤去做，必须将操作标准放在旁边，看一步做一步，不论谁对操作过程有多么熟悉，都要这么做，以防止万一记忆错误而产生失误。由此可见，质量部的工作的要求是非常严格的。
六、实习总结：通过这两个个星期实习，自己学到了很多以前没有学到的东西。这里跟车间的有很大的不同，车间里很看重效率，对技术要求没有质量部高，而这里注重的是绝对的合格和安全，每一个步骤都要仔细。非常感谢那些愿意不厌其烦地给我解释疑问的大哥大姐们和合关照我的领导们！
篇7：江城首家“高校毕业生创业实习基地”落户湖北汉阳
江城首家“高校毕业生创业实习基地”落户湖北汉阳
日前，汉阳区高校毕业生创业实习基地在黄金口都市工业园揭牌，成为全市首家高校毕业生创业实习基地。记者从汉阳区人事局获悉，自今年4月以来，该基地内已有苏泊尔、金牛管业等20余家企事业单位，接受实习生150余人。
在实习基地实习的毕业生，补贴标准以全市最低工资为准，实习见习期最长3个月。实习结束后，实习基地将对实习生进行鉴定，作为今后用人单位招聘和选用毕业生的依据之一。如果双方愿意，毕业生可留在实习单位就业。
今年，汉阳区针对就业压力增大等现状，对高校毕业生实施了就业援助，特别是优先推荐困难家庭未就业子女。目前，该区人事局已在该辖区内的各街道社区统计出未就业的贫困生60余人，随后将陆续推荐给企事业单位。
篇8：湖北宜昌：夷陵区率先完成大学生实习实训全年工作目标
湖北宜昌：夷陵区率先完成大学生实习实训全年工作目标
自2017年5月，“我选湖北爱上宜昌圆梦夷陵工作开展以来，夷陵区立足本地实际，以五大措施扎实推进大学生实习实训工作，率先完成全年工作目标。2018年共安排接收大学生实习实训3700余人。
搭建网络报名平台，报名服务方便快捷。区委组织部、区人社局就实习实训工作成立大学生实习实训和就业创业工作领导小组办公室，制定详细工作方案，面向全区机关事业单位、规模以上企业开展吸纳高校毕业生需求情况全方位摸底调查，摸清汇总了200余家行政机关、企事业单位实习实训岗位需求情况，并在“夷陵公共就业网”门户网站上开发大学生实习实训报名系统，让学生能够网上报，一次报，不用多次往返报名地点进行报名，只需一次报名即可享受实习实训补贴及人身意外保险，安心去往实习实训基地实习。
提供优质服务，保障学生出行安全。夷陵区委组织部、夷陵区人社局联合出台《关于做好大学生实习实训工作的通知》夷实办发【2018】2号文件，对于来夷实习的每一位大学生由大学生实习实训和就业创业工作领导小组办公室统一购买人身意外伤害保险，最高保额60万，以保障来夷实习的高校学子能够在实习期间安心工作，无后顾之忧。
营造优良环境，全面做好对接。在全区机关事业单位、规模以上企业确立了200余家大学生实习实训基地，提供实习实训岗位数4000余个，积极为实习实训大学生工作做好全面对接。通过报纸、电视、网络、自媒体等开展广泛宣传实习实训的优惠政策、具体流程，并及时答疑解惑，鼓励符合条件的大学生参与实习实训。
构建回访机制，保障学生有效实习。根据学生具体专业分配实习岗位，让学生能够在实习岗位上学到真本领，了解夷陵区各企业事业单位具体工作流程，真正做到学有所成，学以致用。并及时做好回访机制，对学生的意见及建议及时的.记录并回馈，对有见地的意见及时传达给各企事业单位，更加积极地改进工作效率，优化工作流程，方便大学生实习实训。
出台优惠政策，强化后勤保障。根据《省委办公厅、省政府办公厅关于实施“我选湖北”计划大力促进大学生在鄂就业创业的意见》（鄂办发〔2017〕7号）、《省人力资源和社会保障厅关于做好大学生实习实训补贴有关工作的通知》（鄂人社发〔2017〕39号）文件精神，出台《区委办公室、区政府办公室关于实施“圆梦夷陵”计划大力促进大学生在夷就业创业的实施方案》（宜夷办发〔2017〕20号、《关于做好大学生实习实训工作的通知》夷实办发【2018】2号号文件，对于来夷实习实训连续达10个工作日及以上的，经考核合格按实际天数（包含节假日）给予实习实训补贴，补贴期限为每生每年不超过3个月。不同步标准为全日制本科及以下大学生（含高职）每人每月1200元，硕士、博士研究生每人每月1500元的生活补助。
截止2018年7月31日，夷陵区共接收6500多名大学生来夷实习实训，共计400余家企事业单位提供实习岗位4000余个，共计发放320万元生活补助。让更多的大学生认识夷陵、了解夷陵、爱上夷陵、选择夷陵。
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湖北湖北兴发化工集团实习待遇如何（精选8篇）
