“DICT”通过精心收集，向本站投稿了12篇会计领军人物颁奖词，下面是小编精心整理后的会计领军人物颁奖词，仅供参考，大家一起来看看吧。
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篇1：当一夜之间失去领军人物
在今天风云翻覆的商海中，永远都不要抱怨变化太快。
蓦然回首我们发现，在最近一段时间，许多熟悉的公司中却再也看不到熟悉总裁的身影。先是11月16日和讯网CEO谢文离职消息突然爆出，引起业界震动。紧接着11月17日摩托罗拉执行副总裁兼首席营销官哥弗雷-弗罗斯特在芝加哥郊外的家中突然死亡。还有前一段时间中华网CEO叶克勇、惠普的CEO卡莉菲奥都以各种原因离开了自己的职位。不管个中原因，都难免让企业感到震惊、无奈，甚至措手不及。
不管是意料之中还是意料之外，对公司组织形式来说，企业在一夜之间失去领军人物，会导致什么情景？又意味着什么？
无数事实说明，领军人物“真空期”是企业最动荡的时刻，原本平静的企业会充满变数：弥漫在公司内部的不安与猜疑，社会舆论的注视，竞争对手的突袭，股市的过敏性反应，等等。
一部机器关键螺钉的缺失，会直接影响机器的运转能力。同样，企业高层的震荡、交接班是否顺利也直接关系到企业的兴衰。
有事实为证，去年4月，麦当劳全球董事长兼CEO吉姆离世当天，公司的股价随即下跌。
中国的企业更为糟糕，云南烟草大王诸时健东窗事发，直接影响了企业的商誉与销售。无锡一家私营企业因生产运营急需一笔银行贷款，但企业法定代表人不久前去世，新的法定代表人又未确定，贷款迟迟办不下来，延误了公司的业务进展。
但在继任过渡阶段，我们发现也有些企业是幸运儿：伊利董事长郑俊怀被捕后，企业依然稳步发展。韦尔奇这个教父级的人物卸任后，通用电器也是活力依旧……
为什么同样的遭遇，有的企业能够化险为夷，而有的企业却蒙受巨大损失；有的企业混乱不堪甚至业绩下滑，而有的企业却平稳过渡稳健前行？
差距就在于，企业是否能在这个最为动荡和脆弱的时刻，迅速做好继任者的安排。那些有继任计划的公司能够很快实现平稳过渡，而那些没有继任安排的公司往往是匆忙上阵、疲于应付。
着力培养好接班人是一个公司长盛不衰的必要条件，更是评价一个成功“企业家”的重要参数之一。韦尔奇说过，对领导能力最后的考验就是看企业能否获得持久的成功，而这需要不断地培养接班人才能完成。
然而这话说起来容易做起来却是很难，因为对于在位的总裁或者CEO来说，考核其业绩的可能是盈利率、利润率、现金流、公司股价，但董事会却很少有将对继任者的培养作为对CEO的要求来做制度的安排。
无数的事实告诉我们，继任管理已经不是一个可有可无的管理工具，它正日益成为一个永续发展企业的必修课。
继任管理已不再是一个浮躁的管理时尚，它正日益成为企业核心竞争力所在。
就像球场上一场比赛的每一个位置的主力球员背后，都会有一个替补以备不时之需一样，企业也需要有一个替补总裁，以充当紧急情况下的接替者，完成公司管理经营过渡的平稳执行。
来源：慧聪网
篇2：颁奖词
颁奖词大全100字
颁奖词一：最佳人气奖
快乐总与宽厚的人相伴，财富总与诚信的人相伴，成功总与努力的人相伴，魅力总与幽默的人相伴。你开朗大方、与人友善、助人为乐，最佳人气，名至实归！
颁奖词二：影响中国十大人物颁奖词
她是一位“圣母”，可以让儿子在天国里“永生”；她是一位“天使”，能够让生命在荒漠中律动。活着，为阻挡北疆肆虐的风沙而挺立；倒下，为改善我们生存的环境而牺牲。她是一位慈母，让儿子的生命在绿色中延伸；她是一缕清泉，让死亡之海扬起碧浪清波；她是一种信念，要让中华大地永远涌动着绿色的春潮。
颁奖词三：誓言无声颁奖词
时代到处是惊叹骇浪，你埋下头，甘心做沉默的砥柱；一穷二白的年代，你挺起胸，成为国家最大的财富。你的人生，正如深海中的潜艇，无声，但有无穷的力量。
颁奖词四：优秀员工颁奖词
他起早贪黑，每天至少工作十二个小时；他用心与客户沟通，永远把客户的需求放在第一位；他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的.合作信心；精诚所至，金石为开，终于，他从几百名客服精英中脱赢而出，取得了销量和增量的双冠军！
颁奖词五：创新奖颁奖词
他技术高超，行业领先，任劳任怨，厉行节约。他创造性的用几十元的电器代替上千元的专业防爆电器，达到了国家安全标准，便捷性大大提高，为公司节约了3万元，在他的专业领域成为港区的典范！
篇3：颁奖词
一、全国“助人为乐”模范李明素、林秀贞等10位全国“助人为乐道德模范”，他们用自己的平凡而伟大的行动，演绎出了人间的真爱和至爱！他们无愧于大会给予的“致敬词”——“善行无疆......
詹天佑颁奖词
（许萌）是谁？在面对帝国主义者的嘲笑时，挺身而出，毅然的接受了，那项艰巨的任务；是谁？心中默想着“一定要成功，绝对不能失败。一定要为中国争一口气呀！
给生物老师的颁奖词
有这么一位老师，带领我们走进变化万千的生命科学。有这么一位老师，在微观与宏观的世界里自由穿行。有这么一位老师，侣细胞而友进化，默默摸索着物种的奥妙。（注解：侣：以为伴侣，友：以为友）。补充：您与生物结缘，与我们结缘......
篇4：颁奖词
最佳卓越贡献奖—武汉黄红胜
风趣、睿智、是他给人留下的印象，与东方雨虹开始合作，整合其当地多年经营涂料的资源，结合东方雨虹的品牌优势，利用不到一年的时间就为东方雨虹在黄陂的发展打下坚实的基础武汉会场布置。
最佳卓越贡献奖—武汉李利华
巾国不让须眉，虽然从未接触防水行业，但是怀着对东方雨虹的信任，对防水行业的一份憧憬和执着，在公司的指导下，20xx年初果断的拿出多乐士的店面开设东方雨虹专卖店，并聘请小区业务员，施工人员，积极召开工长会议加上多样化的广告宣传，使东方雨虹的销量节节攀升，快速的成为当地最强的品牌，李姐曾说：她要让那些曾经嘲讽她做防水的人刮目相看！我们有理由相信：您的努力，您的坚持，梦想终将成功武汉国兆会展！
最佳卓越贡献奖—武汉沈志敏
要么不做，要做就做最好的，这是沈总的经营理念，正是这一点，东方雨虹初到武汉市场，就与其结下了不解之缘，正是他的支持，他的付出，为东方雨虹的发展做出了不可磨灭的贡献，并在20xx年创造了单店销量不匪的骄人业绩武汉会展公司。
最佳卓越贡献奖—武汉陈璇
年轻，帅气，智慧是他给人的第一印象，有眼光，有思想，有远见是他选择东方雨虹的原因。在积极推广雨虹品牌的同时，并不断介绍同行朋友经营东方雨虹，为其品牌的快速发展做出了巨大的贡献武汉活动策划。
最佳卓越贡献奖—武汉赵敦科
我应该早一点认识东方雨虹，是他跟我们常说的一句话，与东方雨虹的结缘是源于的3月的一次经销商会，东方雨虹的'品牌影响力，经销商的积极热情深深的打动了他，并当场订货选择经营东方雨虹，事实证明他的选择没有错，20xx年一跃成为当年销售增长速度最快的客户之一武汉礼仪活动策划。
最佳卓越贡献奖—武汉王永兵
20xx年正式与东方雨虹合作，凭借着良好的店面位置以及多年的防水销售经验，使得东方雨虹品牌在小东门市场快速提升，销量也是逐年递增，知无不言言无不尽，为东方雨虹的发展出谋献策，他的默默付出感动着所有的雨虹人武汉活动策划。
最佳卓越贡献奖—武汉李家元
蓬勃有为，兼容并蓄。这是我们对于他的理解。一年一年的积累，一次一次的贡献是铸就成功道路的基石，对于雨虹来说是一种收获，更是一种感动。李家元先生正在树立一个智慧与勤奋的标杆武汉奠基活动策划！
最佳卓越贡献奖—武汉周树林
九层之台，起于垒土。
千里之行，始于足下。
这是我们周树林先生最喜欢的一句话，自跟东方雨虹合作以来，无怨无悔，全身心的投入，他的成长，他的点点滴滴感动着所有的雨虹人。
最佳卓越贡献奖—武汉张伏荣
细腻，温柔，坚韧，勤奋，这是她的人格魅力。在与雨虹一起奋斗的日子里，她始终坚持，默默付出，就是靠她的一双手，一桶一桶的货，卖出了东方雨虹良好的口碑。东方雨虹成功的道路上会留下她的汗水与荣誉武汉开业活动策划。
最佳卓越贡献奖—武汉雷寿山
那是一个令所有雨虹同仁难忘的日子，东方雨虹初到武汉，市场异常的艰辛，推广屡屡受阻，就是在这样艰难的条件下，是他毅然拿出了最佳的店面开设了武汉第一家专卖店，树立了一个新的里程碑，也就是他为我们后期的品牌发展奠定了坚实的基础，是他的付出为东方雨虹做出了不可取代的巨大贡献。
篇5：刘庆峰：IT产业的“领军人物”
17岁就考上中国科技大学，22岁被保送上研究生，当年就成为中科大语音技术项目的负责人，开始承担国家863项目和自然科学基金项目……
刘庆峰，在合肥书写着一个年轻知本家的神话。近日，这位被重重光环笼罩的年轻人，再次赢得“瞩目”：在合肥国家科技创新型试点市建设动员大会上，成为合肥市科学技术杰出贡献奖的第二人，被市政府授予20万元重奖。
年仅32岁的刘庆峰，出生于安徽泾县，从小才思敏捷。11月11日，中国科技大学的六位大学生因为成功研制我国第一台“能听会说”的中文电脑，获得668.85万元的技术股权奖励，给被称作“大学生创业年”的19刷上了一个浓重的惊叹号，也为中国在国际人机对话技术领域赢得重要一席。
当时二年级博士生刘庆峰，因在此项研究中做出多项关键技术创新，首次把中文语音合成技术推进到实用水平阶段，贡献尤为突出，获得个人最高股权奖励，并被聘为新成立的安徽中科大讯飞信息科技有限公司的总经理。
刘庆峰与王志东、杨元庆等人一起被《计算机世界》杂志评为可能影响21世纪中国的IT青年；被新经济、新浪等媒体评为中国最具潜质的新锐人物；今天，他和他的团队已成为全球最大的中文语音合成技术提供商，科大讯飞由成立之初的300万元，发展到现在市值达2.4亿的国内著名软件企业，原始股东价值增加70余倍。公司产品占据我国语音合成技术市场80%的份额，与其合作开发的伙伴已达500多家，国内电子百强企业与语音产业相关的，基本上都在使用讯飞产品……
“尽管取得了一定成绩，但在产业规模、税收、就业等方面，为合肥市做的贡献还远远不够。”会后，在接受记者专访时，刘庆峰谦逊地说，合肥市创新型试点市的建设把讯飞作为其中的典型代表之一，是鞭策激励，也是机遇和挑战，今后自己和讯飞要做的事还很多，争取为合肥市作出更大的贡献。(李守君、屈凤丽)
来源：合肥晚报
篇6：云南教育厅长：“高考状元”未能成领军人物
云南高考成绩终于公布了，高考头名再次走进大家的视线，大家最好奇的莫过于他们的分数和毕业学校。根据至20相关媒体的报道发现，十二年来，我省高考第一名中有一半出自昆明。
9个地方出过高考头名
查阅历年来关于云南高考录取分数线的新闻报道，从20至年共报道过26位高考头名。这12年中，有9个地方出过高考头名，其中13名出自昆明，正好占了一半，其中云师大附中出了10名，昆明第一中学出了2名，昆明第三中学出了1名。曲靖一中、玉溪一中分别出过3名，昭通水富县云天化中学出了2名，昭通市第一中学、楚雄州第一中学、下关一中、建水一中、个旧一中分别出了1名。
高考头名中女生居多
26位高考头名中，女生占了17位。年、、、的头名全是女生。其中，20的三个第一名均出自云师大附中。当年的理科头名李欣谦逊地说：“男生其实是没有发挥好，他们还是有很大的潜力的。”文科裸分头名杨时羽则认为：“文科女生比男生多，而且状元的产生也有偶然性。”
然而，即使是理科也是巾帼不让须眉的。12年里，我省共出现了6位理科女尖子生，分别是今年的赖仪、年的李欣、的邓侃、20的太明珠、20的周宓、2001年的马炜。其中，太明珠当时的理科综合成绩为满分300分。相比之下，文科头名的男生就比较少了，只有的林英睿和今年新晋头名王子元。
部分头名去向成谜
在云师大附中校园里，矗立着一块“状元碑”。根据记载，从1977年至今，云师大附中一共产生过30多个全省高考状元(不含加分状元)，其中绝大多数都是被清华或北大录取，近年来被录取的学生也比较多。
这些状元考生最终都去往哪里？有没有在各领域取得不错成绩？对于这些问题，云师大附中坦言并不掌握。据了解，很多状元毕业后就很少联系了，偶尔会来个电话，尤其是去了国外的学生，联系就更少了。
比如，不少状元在国内读完大学后，最终选择去国外继续读研，其中以欧美国家居多，或者留在北京、上海等发达地区工作，回到云南就业的'相对较少。其中一些状元本科毕业后就开始工作，并未在相关领域继续学习或研究。记者了解到，我省高考文科状元刘涵，去年从香港大学毕业(期间赴国外做了一年交换生)，同时受邀4大会计师事务所，最终去向暂未得知。
篇7：云南教育厅长：“高考状元”未能成领军人物
省教育厅厅长罗崇敏很关心状元们的去向，曾专门调研过云南近十年来的22名“高考状元”和奥赛获奖者，尤其关注他们毕业后的现状。可令他吃惊的是，这些“状元”、大奖获得者，在各自的事业上几乎都没有什么大的建树，与当初人们对状元的预期相差甚远。除此之外，罗崇敏还查阅了1977年到2009年32年来全国的124名高考状元。“他们一个都没有成为所从事职业领域的领军人物。”
罗崇敏举例说，美国每年的GDP，70%是由美国大学师生新技术产品化、产业化所做出的贡献。美国大学师生每年创造的新技术占全球每年新技术总量的60%。我国高等教育对GDP的贡献率只有3.4 %。我国高校获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖占全国的60%左右。我国改革开放后，约多名“高考状元”，现在没有一个成为该领域的精英人物。云南有70多名“高考状元”，也没有成为负有盛名的创新人才。“现代教育追求的是将知识转化为能力，最终进行的是能力教育，而不仅仅是知识教育。中国要由人口大国转变为人力资源强国，必须高度重视能力教育。”(王琳)
(云南网)
篇8：女大学生创业中的领军人物
创业人物一：黄颖
成绩：拥有一家企业后勤一站式服务公司
感悟：“服务产业就像是一张白纸，你把它想得多大它就有多大。”
长相可人的黄颖年纪轻轻就成为了近2000位员工的“头头”，拥有一家占地2万平方米的公司，不免让人由衷地佩服。
“我外表看来是那种典型的江南女子，而骨子里却喜欢挑战。在从事这个行业之前，我曾经有一份很好的职业，公司老板给我的薪资待遇非常优厚，可是我却毅然决定辞职出来自己创业。当我向瑞典的老板递上辞呈的时候，他惊讶极了，当时我就跟他解释说我不会远离你、还是会在你身边，不过是以另一种身份——合作伙伴出现在你身边。”言谈间，黄颖一直微笑着，自信满满。从起步创业到现在，黄颖的企业后勤一站式服务公司已经发展成一个集环境服务、餐饮管理、无尘室工作服清洗、金牌家政服务于一体的综合性集团，她的客户多是世界500强企业，遍布上海、苏州和无锡，尽管如此黄颖并没有满足于现状，她的“野心”是要创造中国服务行业最好的民族品牌。前不久她还获得了来自国外的一笔风险投资基金，折合人民币有几千万元，黄颖高兴地说：“接下来我会选择在几个大城市‘复制’跟苏州一样的公司，让大家都去了解这种‘后勤服务外包’的模式，企业员工也会从2000人增加到20000人。”
创业人物二：江小玲
成绩：第一个在苏州做公交车身广告的人
感悟：“当今社会不缺钱，缺的是人才。”
人到中年的江小玲言谈举止之间处处透露着优雅与知性。在传媒领域摸爬滚打了十几年的江小玲其实并不是广告专业出身，而是学油画的，用她的话说这是个纯艺术专业。也许是有共同兴趣爱好的缘故，江小玲的老公也对画画情有独钟，毕业回到苏州后，江小玲发现纯艺术领域很难在事业上有所建树，如果夫妻两人都投身艺术的话，靠什么生存呢?于是江小玲毅然把这个追求艺术梦想的机会让给了老公，让老公继续到北京去深造，而自己则转投商海，成立了一家文化艺术发展公司。
“传媒这个行业靠的就是创意，要有好的创意肯定需要付出，好的创意不会从天上掉下来，可以说那就是一场头脑风暴，如果你站在上海的街头，看到半夜还亮着灯的写字楼，那多半是个广告公司。”江小玲说，创业之初真的很艰辛，在学中干、在干中学，通宵达旦在办公室工作是常有的事。终于，一个好的创意改变了江小玲的命运，她成了苏州第一个做公交车身广告的人。“我清楚地记得那时在制作第一辆公交车身广告时，油漆师傅根本就不知道该怎样喷漆，我根据在上海和北京学到的一点仅有的知识在现场边摸索边指导他们，跟着师傅们一起干。”可以想象，那时江小玲的创业之路是多么艰辛，而如今江小玲公司的广告已经遍布1000 多辆公交车上，大街小巷随处可见。
江小玲想对渴望创业的大学生们说一句：“市场是不等人的，你只有善于去抓住时机才能成功。”
创业人物三：唐海燕
成绩：苏州律师协会会长
感悟：“你的思想有多远，你的路就有多远;反过来说，你的路能走多远，取决于你的思想有多远。”
唐海燕是三个人中最活泼的，身为律师的她口齿伶俐，说话很有思路。一上来，她就给大学生们提了两点建议：“第一，行业细分是个大趋势，但不管你是什么专业、在哪个领域，一定要在专业‘深度’上下功夫，只要比别人多懂一分，你就有一分的优势;第二就是要相信团队的力量，一个再好的idea单靠自己是无法实现的，哪怕你的能力再强。”
正如唐海燕所说的，她在自己的专业领域里成绩相当突出，在华东政法学院毕业后她又拿到了澳大利亚堪培拉大学国际经济法硕士学位、中欧国际工商学院 EMBA，在业务中还能用中英文双语熟练交流。如今的她是苏州市律师协会专职会长，还是苏州市政协委员，拥有自己的律师团队。之所以能取得这些成绩，唐海燕是这样说的：“在强手如林的社会中，女性一直被人看成是弱者，这个时候你必须去充分发挥自己的优势，比如说亲和力、沟通能力等等，让原有的优势变成更大的优势，劣势也就不存在了。”
[现场精彩问答]
1.站在企业领导人的角度看，毕业生的学历和学校出身是不是个重要的衡量因素?
黄颖：“我可以自信地说，这绝对不是决定你成败的重要因素。就拿我来说，我只是职校毕业，可我通过自己的努力一样成功了。我们公司有很多骨干，都没有很高的学历，但是一样做得很出色。我想对大家说，学历、背景都不重要，重要的是自己的坚持、坚持、再坚持。”
2. 留学归国的人才是否更具优势?
唐海燕：“首先，你必须清楚自己是为了什么而去留学，不是单纯为了留学而留学。现实中有很多反面例子，留学回来一无所成的人有很多。留学只是实现人生目标过程中的一步，至于什么时候走这一步那要根据自身的情况和需要而定。”
3.你们创业的那个年代机会很多，现在去创业是不是越来越困难了?在竞争越来越激烈的当今社会如何去抓住机会?
江小玲：“我举个最简单的例子，绘画大师齐白石是木匠出身，他是在60多岁的时候才开始画画的，但他一样成功了。所以我想对大家说，什么时候开始创业都不晚，要做就去做、不做永远不会成功，心有多大、天空就有多大。”
唐海燕：“对，我也举个例子，有个做鞋子的人到了非洲，他发现那边的人都不穿鞋，心想这儿的人不穿鞋那我的鞋子肯定卖不掉，于是他就走了;同样，又有一个做鞋子的人到了非洲，他看到那边的人都不穿鞋，开心地说这里的机会很多、市场一定很大，于是他成功了。所以我想说，机会不是缺少，而在于你是否拥有善于发现机会的眼睛。”
篇9：优秀员工颁奖词
1.真情邮政，服务三农。他们在汪清邮政探索服务三农工作中，做出了积极贡献和突出成绩。晴天一身汗，雨天一身泥是他们服务三农的真实写照，他们用真心与诚心赢得农民朋友的一致好评，为汪清邮政服务三农开拓出了一片新天地。
2.在大雪纷飞的寒冷凌晨，有你们不畏严寒无私奉献的身影，连续以风雪为令，雪停为时，为企业扫去的是寒冷，送来的是温暖，你们关爱企业、无私奉献的精神，让所有员工深受感动，衷心地祝你们健康长寿，快乐到永远。履职敬业标兵奖颁奖词
3.一名杰出的员工代言人，时刻把员工的利益和疾苦挂在心上，为员工的利益和幸福孜孜以求，无需太多的言语，却赢得了最饱含敬意的喝彩!岗位练功标兵奖颁奖词
4.成功源于不懈地努力，汗水练就了高超的技能，在最高的竞技场上，你向所有人证明了自己!超越平凡、超越自我，我们因你而骄傲!
5.肩上的责任重于泰山。一名奋战在邮政战线上的楷模，数十年如一日兢兢业业、一丝不苟，默默肩负起汪清邮政生产经营的安危，为全局的安全生产立下了汗马功劳!生命诚可贵，平安价更高!
篇10：优秀员工颁奖词
系统部——程序员：
你的心灵沉积着春天开花的悸动，你的眼中充满了梦想放飞的期待，但你深知一切始于足下的道理。忙碌与紧张的工作中，你依然激情洋溢，坚守职责，如此君子，我们理应喝彩。温馨与活泼的团队里，你最能冲锋在前，勇挑重担，如此男孩，让人好生欢喜。
系统部——程序员：
流程的管子堵塞了，你就是尽职尽责的清道夫；作业的缺陷暴露了，你就是技术精湛的修理工；系统的管控滞后了，你就是严谨规范的优化师。你把激情融化在每道程序中，利用事业心这个强大的数据库，测试客户满意的指数，生发自我价值的报表。
系统部——程序员：
期待你一如既往地以实干者的名义，在IT领域披挂上阵、横戈跃马，攻城拔寨。运动小子携雷厉风行之势，假以时日，阳光少年也能勇冠三军。
人事部——人事专员：
与企业文化牵手，是你挑重担。员工是公司发展的优质矿，你勤于沟通多开采；人才是公司飞跃的绩优股，你高度重视深挖掘。看你昨日招贤台上选良驹，方有今朝群雄会中聚英才。在无声处，我们为你的努力付出而称颂。
人事部——人事专员：
做周而复始的工作，用标新创异的思想，扎根在XX这片土壤，签一份无怨无悔的契约。让激情在新的一年绽放，让信誓在今后岁月践行。永远，做最棒的你。
篇11：优秀员工颁奖词
（一）“靠得最近，走的最远”——xxx
四年多的风雨兼程，你与公司一同打造品牌，公司成为了同行的翘首，你成为了企业的中坚；五十岁的厚积薄发，你与公司一同开拓未来，公司成为了业内的典范，你成为了员工的楷模。你卓有成效的付出渗透到了仓库的每一个日子，每一处角落，每一位员工。一点一滴总关情，一言一行都是爱。
献身一线，扎根仓储，始终如一。做人处事，都是挺着直直的脊梁，让人敬仰！
（二）“积极乐观、充满干劲”——xxx
他是一位实干家，坚守“事事操之在我”的理念，预知事物的发展，把问题消灭在萌芽状态。他用自身的品格和意志去督促和磨砺团队成员，将来自公司上升气流的支持和理念传递给每一位员工，帮助他们腾飞。他以榜样的力量培育出一支勇于搏击长空的鹰之队。
（三）“服务客户、爱岗敬业”——xxx
随和质朴，爱岗敬业，于人于事，让人称道。订单就是圣旨，你是不折不扣的急先锋，服从乃天职；顾客就是上帝，你是倾心倾力的排头兵，满意是目标。送货的路途，塞车会久一点，红灯会多一些，但你表现出来的机智与冷静、英勇和担当，实在不同凡响。一展英雄气概，尽显男儿本色。
调动你所有的资源和潜力吧，用更多的优秀案例来证明你的出类拔萃。你用行动传播公司口碑，客户用口碑称颂你。
（四）“专业专注、聪明好学”——xxx
三年磨一剑，自有锋利时。有志在年少，出鞘剑生辉。爱一行、专一行，在仓库单证组这个岗位上，你进步的工作表现与积蓄的人品涵养，在同事心中逐渐赢得了赞誉。坚持，才会让落寞遁形；努力，方能让杂音匿迹，岁月中沉淀的人生哲理在你的身上得到了最恰当地阐释。
打工路上，与你一同走过，期望收获的不仅是旅途的快乐，满目的风景，而且更多地是你奉献给大家的精神食粮和心灵鸡汤！
（五）“成长最快、进步显著”——xx
入职一年来，你以你好学上进的上佳形象为横轴，你以你爱岗敬业的处事作风为纵轴，十二分用心地构建着你生平第一份工作的坐标图。你在点滴细节中拔节成长，你在举手投足间悠然绽放。你让整个仓储眼前一亮：你不仅是那颗熠熠闪光的坐标原点，而且你把你所有闪光的智慧与热情、闪光的责任感与事业心都辐射到了全公司每一个同事的身上。
从校园到职场，从虹梅南路到华生大厦，欣赏你如此华丽优雅地大转身，欣赏你如此美轮美奂的处子秀！
篇12：优秀员工颁奖词
她，没有豪言壮语，只有默默耕耘，她用行动、用表率，用先进的力量，感召着自己的青春，感召着身边的每一个人！
年轻不等于稚嫩。诚以待人，信以服人，是她永远秉持的原则，更取得骄人成绩不二的法宝。她就是20xx年公司优秀员工的获得者----
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会计领军人物颁奖词（合集12篇）
