“革音”通过精心收集，向本站投稿了11篇如何在网上写简历，以下是小编为大家整理后的如何在网上写简历，希望对大家有所帮助。
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篇1：如何在网上写简历
如何在网上写简历
很简单啊，我给你个网站，你自己去注册一下，就可以了.
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篇2：如何在网上写简历
如何在网上写简历
1、基本情况：姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络，有照片更好。
2、求职目标：简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。
3、资格：简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话。
4、成就描述：将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。
5、就业经历：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。
6、所学课程 ：列出你所学过的'用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。
7、附件：包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。
篇3：怎么在网上填写简历
怎么在网上填写简历
填写求职简历对于求职者获取初步面试极其重要，专家建议求职者在填写简历时，应注意以下几点技巧，以便更加快捷的找到合适自己的工作。
1、个人履历表是最重要的自我推销工具。
履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，履历表就应该好好研究、撰写。
2、搜集履历表必要资料，并有条理列出。
在履历表的格式上，有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。
3、突出你的才能与技能。
先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化，并将自己在教育背景、经验或技能等，能够吸引企业雇主的优势突出出来。
4、强调个人的优点、成就与能力。
在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
5、运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让雇主能够快速且清楚地了解你的资料，同时也展现出了你的组织能力。
6、不超过两页为宜。
履历表的页数以不超过两页为宜，所有的项目应以时间发生先后的倒叙法列出，并且在叙述内容上，文字应该精简有力。
7、准备一页具个人特色的求职信。
在履历表最前页，附上一页求职信，表达你对该企业某一职务有兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出人生规划重点。这个动作可以让雇主在浏览履历表时，能够立刻了解你，同时也突出了自己的优势。
8、强化未来目标与人生规划。
个人的未来规划与企业未来的发展趋势是否能够符合，也是企业雇主在求才时，非常关心、重视的部分。许多雇主不仅重视应征者的经历，也同样注重人生规划与目标订定。
9、每年最少两次定期修正履历表。
随时上网更新履历表，或是每年最少两次定期修正，将能确保你在网络上的履历表保持最新状态。
10、若资格不符，等待适合工作机会。
若有资格不符的`职位，可以主动以电话和e-mail询问该职位所需求的条件与要求，并等待适合的机会。
11、基本信息一定要准确、真实
包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景（包括学历程度和所学专业及毕业学校）、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象；同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。
12、联系方式要准确无误
在网上求职时，一定要保证所填写的手机、电话号码和电子邮箱真实有效。如果因为联系方式不正确，让用人单位联系不上自己，就此失去了一份好的工作机会，这可是大损失啊。
13、职业规划要明晰
求职意向要明确期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好地了解你对自己的职业规划。
四、教育经历和工作经历定要填写得详细清楚
此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写得详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
14、技术特长要重视
技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。
篇4：简历在网上投递
当你的爸爸妈妈，甚至爷爷奶奶也都在乐呵呵地上网的时候，毫无疑问，网络时代已经彻底来临了，网络生活成为了我们生活的一个重要部分。如今，简历也大半都是在网上投递，是否使用附件投递、如何排版等等问题也许还在被许多人讨论着，但是，一种新兴的简历模式也正在网上迅速流行着，这就是新颖的微简历形式。
如今是网络时代，也是速食时代，在网上活动的人们，喜欢的是更加的`简洁明了，总希望一眼过去，就能够了解到自己所需要的内容和信息，大部分需要面对很多简历的HR更是这样。大部分人对简历的印象就是，一栏一栏的个人简介，学习经历，工作经验，个人特长，资质证书等等，内容精练却也总还有一大张，但是微简历却可能只有寥寥几句话，甚至只有短短一句话，但是却要将所想表现的内容表现完整，这其实本身就是在展示一个人抓住重点的能力，微简历非常注重于，简单明了地体现自己的职业规划，展示自己的商业价值和优势。
随时随地微博一下，已经成为了很多人的一种生活乐趣和方式，微简历短小精辟，文字精炼考究，所有内容浓缩在短短140字以内，既要介绍自己，还要有一定的优势和特点展示，内容特色非常鲜明，表达方式也很新颖，一份好的微简历，就相当于一张电子名片，能够给自己增加不少的求职机会。
篇5：网上招聘简历怎么写
网上招聘简历怎么写
在职场中，简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥的红娘，能否顺利得找到自己心仪得工作，那就得看这个红娘的能力有几分了。笔者根据人力资源工作经验，总结了以下几点建议，希望能帮助屡屡受挫的求职者，特别是应届毕业生。职场需要指导，现在就来看看吧。
1、过长的简历毫无作用
简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。就按照我个人的'一贯招聘经验，首先看的是工作经验这一项，其次看个人评价和所获培训等，因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找，这些一般在初试通过后单位才要求提供。
2、传统信件的投递效果会更佳
投递的方式：通过E-mail和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。
3、硬性指标要过硬
选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。
常见的标准以雇主使用的频繁程度为序：1、六级英语证书;2、户口;3、专业背景;4、学校名声;5、在校成绩值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明，但自己心里一定要有数，相关的信息一定要全。
4、外企重视英语和学校
关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
5、总体印象重要所学课程次要
简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。
6、简历表达好增加录取机会
表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。
篇6：网上求职简历怎么写
网上求职简历怎么写
1.好好研究、撰写个人简历表。
2.搜集填写简历表必要资料，并有条理列出。
3.突出你的才能与技能。
4.强调个人的优点、成就与能力。
5.运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。
6.简历表的页数以不超过两页为宜。
7.准备一页具个人特色的'求职信。
8.强化未来目标与人生规划。
9.每年最少两次定期修正简历表。
10.若资格不符，主动以电话和e－mail询问，并等待适合的机会。
篇7：网上求职简历怎么写
由大学生简历网（www.yjSjl.org）为你提供：机电一体化专业求职信 简单的个人简历模板、仅供参考
1.好好研究、撰写个人简历表。
2.搜集填写简历表必要资料，并有条理列出。
3.突出你的`才能与技能。
4.强调个人的优点、成就与能力。
5.运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。
6.简历表的页数以不超过两页为宜。
7.准备一页具个人特色的求职信。
8.强化未来目标与人生规划。
9.每年最少两次定期修正简历表。
10.若资格不符，主动以电话和e－mail询问，并等待适合的机会。
篇8：网投简历：在招聘网上投
网投简历：在招聘网上投
1.网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上，要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的'来说，应该让用人公司带着明确的目的来找你，这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。
2.当然，有选择的向公司发送你的简历也是可以的，但是不少公司的人事管理都反映他们通过E-mail收到的大量简历有问题。
3.有些求职者在发送简历给公后总是不断询问结果，其实这是不受欢迎的，因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲，每隔三到四周询问一次是比较合适的，询问的时候，你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。
篇9：怎样在网上投简历
怎样在网上投简历
写好一份个人简历之后要怎样投出去呢，投出去了是否有效果，能过网上要怎样投简历，以下是本网提供简历要怎样写才算是简洁参考。
1.切忌求量不求质
虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述，是很理想的状态，最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量，而也应参考自身条件。
收到的简历中，有很多应届毕业生应聘“技术部高级经理”。而该职位的`任职要求第一条就是“5年以上的相关工作经验。”这说明，此岗位是有比较丰富的技术和管理经验才能胜任的。不是说不让投，而是请在投递简历之前考虑一下胜出的机率，免得浪费自己的时间和精力。
2.切忌投寄同一个公司多个职位
现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题：你对自己的未来没有规划;信心不足。
3.如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。
比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。本人现在每天都能从“垃圾邮件”中拯救出不少求职简历。辛辛苦苦填写的简历，只因为在邮件标题上的一时疏忽，就被当成垃圾邮件，实在冤枉。所以，请大家一定要注意标题的形式。
篇10：在招聘网上投递简历
网络的优点是成本低、简历投递方便快捷，缺点则是无法与招聘人员面对面，只能通过网站上的简单介绍来了解职位信息，较难核实信息的真实性或做进一步了解。吴江人才网教你要提高网络求职有效性的小窍门：
首先是有针对性地挑选网站：
求职者特别是应届毕业生，在挑选网站时一定要注意，为了避免诈骗性的.招聘信息，求职者应选择知名招聘网站或地方招聘门户网站。应届毕业生可选择其中的“校园招聘”频道、各地的高校毕业生就业服务网站、高校网站的“招生就业”频道、企业网站的“人才招聘”频道等，适合毕业生的岗位相对集中。
其次是仔细过滤、筛选信息：
网上的职位信息十分庞杂，求职者要学会利用职位搜索器等工具过滤、筛选出自己的目标行业、目标职位。投递简历前，还要特别留心职位信息的有效期，滤去那些失效信息。
最重要的是正确选择投递时间：
正确选择的投递时间这是在网站投递简历非常关键的一点。企业每天接收的简历很多，如果你的简历不是非常出色，很可能犹如石沉大海，埋没在众多简历里，一起在邮箱中被批量删除。吴江人才网经验人士提醒你，投放简历的时间最好在临近上班前的几分钟，8：30-9：00之间，这个时间段用人单位人事部的负责人刚上班，精神状态最佳，打开邮箱，看到的第一封就是你的邮件，他会很认真看完你的简历，并会着重考虑。
最后选择合适的方式投递简历：
找到了合适职位后，投递简历也要注意方法，最好按照企业要求的方式进行投递。有些公司会在网上公布格式统一的职位申请表，要求填写后发送；还有公司不希望应聘者用附件形式发简历等等。按照要求在有效期限内投递简历，将会较为顺利地进入筛选程序。
篇11：网上个人求职简历怎么写
基本信息
姓 名：崔_
性 别：女
民 族：汉族
出生年月：
证件号码：
婚姻状况：未婚
身 高：155cm
体 重：46kg
户 籍：
现所在地：
毕业学校：广东科学技术职业学院
学 历：专科
专业名称：商务 英语
毕业年份：2010年
工作年限：一年以内
职 称：中级职称
求职 意向
职位性质：全 职
职位类别：贸易
职位名称：外贸 业务员 ; 外贸 跟单员 ; 单证 员
工作地区：湛江市 ;
待遇要求：1500元/月 需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语 良好 ; 日语 一般 ;
计算机能力：证书 高级 ;
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：珠海翡翠制衣有限公司
时间范围：2009年12月 - 2011年3月
公司性质：国有企业
所属行业：贸易、商务、进出口
担任职位：跟单员
工作描述：收到客户信息，审核资料，确认无误，下订单。
离职原因：寻求更好的发展空间
其他信息
自我介绍 ：本人热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，具有一定的社会交往能力，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己。
发展方向：能够利用自己所掌握的知识与技能，给公司带来更大的利益。
其他要求：有培训机会
联系方式
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如何在网上写简历（精选11篇）
