广州友邦笔试经历

时间:2022-11-24 22:47:06 作者:燕晓 综合材料 收藏本文 下载本文

“燕晓”通过精心收集,向本站投稿了6篇广州友邦笔试经历,下面是小编为大家带来的广州友邦笔试经历,希望大家能够喜欢!

篇1:广州友邦笔试经历

广州友邦笔试经历

昨天下午是FH和我去友邦保险笔试,虽然我是陪她去参加笔试,但我事实上我确实把它当作了自己的一次求职来对待了,因为它的意义甚至超过了我自己的求职,

笔试时间是下午2点开始,在广州中山六路那个新宝利大厦,一进去到那个会议厅里,感觉热乎乎的,因为没开空调(其实后面想那是有原因的)。里面人也来了很多了。我和FH坐在了最前面,没多久一个女孩子打开DVD放一盘关于友邦保险的广告片。当时里面的人比较骚动,因为确实比较热,所以估计真正在看广告片的人不是很多。我还是拿出了纸和笔准备做点记录,但是认真听了几分钟后好象发现和我在网站上查的也没什么两样,所以也只动了几下笔就停下了。还好,FH好象确实在认真地看。广告片连续放了三遍,或许是为了照顾后来的人吧。

广告片放完后,那个放片的女孩子告诉我们,今天的笔试有三道题目,每张纸答一道题目。接下来不久,一个年轻的营业经理来了。衬衫西裤,领带手表,皮鞋乌黑发亮,精神抖擞,乍一看大概二十八九的样子。他走到会议厅最前面开始发话了:今天的第一道题目是用10分钟时间把刚才放的广告片的内容尽可能详细地记录下来。那个年轻的经理接着说:“我刚才转了一圈,看到你们真正动笔记录的人很少,要知道你们是来面试的哦,不要浪费了你们的时间!”好尖刻的话语,但是,你能不接受吗?我的妈呀,早知道如此,我就会...

估计好多人都是这么想,FH也对我说:其实我已经想到了。我当时只有这么一个感想:积极主动这种心态,应该是在任何时候都该深深打入一个人的心底的,而不是有的时候积极,有的时候松散。我想我自己还差得太远。呵呵,不管了,我们有两个人的智慧。尽管我好象没有听多少,但还是为FH答这道题提供了一丁点信息吧。好不容易把第一道题目提交了个象样的答卷。

第二道题,是速记。记录的内容是这个年轻经理的口述内容,包括友邦公司的公司文化,一些相关案例,公司的方方面面。在这一题目中,领略了这位年轻经理精彩绝伦的演说能力和说话技巧。这位色的经理,对社会方方面面的东西了解非常透彻非常精准。当然,这都是为他作为保险营业经理这个职位而努力去获得的。从保险客户上每一位客户的姓名、保险品种和家庭关系状况到医学上癌症的定义;从公司的N个职业案例到政治经济商业各方面的背景,脱口而来,但他的风格是不同于新东方那些名师那种激昂的,

他给我的感觉是,稳重中散发出那种坚韧不拔的人格魅力。速记这道题目应该还不错,FH本来是学法律的,有过速记的训练和技巧。

第三道题,他给我们讲公司的五个类型的职位,然后要我们自己严格定位,选择职位。依然是那么精彩,夹带着公司的制度文化,纵横捭阖,跨越时空。总算两个小时过去了,也把答卷提交了上去。

但是,昨天晚上躺在床上,快两点才入睡。那个年轻经理(名字叫曹宇明,回来后仔细了解了他,广州人,现有客户800+,而且每年还在猛增)的一些话给我的印象太深了,脑海里时不时在回忆起他的一些惊人的话语:

你是来面试的,面试就要有个面试的样子。看看你们大多人穿着牛仔裤,还有爆发式发行的男孩子,你女朋友可能喜欢,但你今天是来面试哦?

我知道我自己想要的是什么,所以今天是星期几?星期天,因为我的工作没有完成。如果凭我每年50万(还不包括其他福利)的基本收入,我可以每周休息6天只上一天班。但我不会这样。

广州不是来玩的`地方,到了广州,是来挣钱的。

我不想屈服于某个人,我更想凭自己的真实能力干出个样子来。

我现在也跟你们一样热,我知道我的后背已经湿了,但我不会去擦汗,也不会用纸来扇。因为,否则的话别人会觉得你稳重吗?一个陌生的人会把几万块钱的保险送到你手里来吗?

当你们大多数同龄人整体忙着上网的时候,那位19岁的主管(友邦最年轻的主管)已经每年给他家里好几万的回报了。(听到这个,自己真的很惭愧了)

......

话语中流露尖锐,批评却让人心服口服。或许,这是给我们上了最好的一课。在广州这个现代化的城市,不管从事哪个行业,如果没能感受到巨大的压力,那一定不会做到最好。激情投入,积极主动任任何一件事情比别人多走一步,做好一点。我们还需要努力让这种心态深深地植根于我们的心底。

明天的面试还得继续,上午搜索了好些网友的面试经历和感想,也再一次了解了FH想进的那个行政助理的岗位信息和准备知识,还希望能弥补昨天的损失^_^祝愿我的FH再接再厉,成功水到渠成。风雨路上,让我们同舟共济.

篇2:友邦笔试经历

友邦笔试经历分享

今天去友邦保险面试,一开始接到电话通知的时候我还以为又是那种卖保险的销售类职位,原来是我投的'一个COMPUTER OPERATOR职位,中山东一路?在哪里?查查地图,原来是外滩啊,晕死,

做了一大堆的智力测试题和英文简单算数题还翻译了一篇短文写了一小篇短文,只是很一般的操作员工作需要这么夸张吗?!估计里面人人英文都说得很好的吧?听到了,闲聊,接待宾客,电话通话都用英文,口语还不错,我的英文到底有多好呢?看人人看起来都会说英文嘛,我可以做翻译吗?????

HR问了很多问题,关于自写短文里的主旨要我继续发挥一下,我就随便说了两句,估计这里解决的不好吧,不过要我怎么说呢?你不就是招一个操作员,竟然还负责打印,这么一个低级工种,你还期望我这么这么厉害?!我就是一般人,胸无大志,给我这个低级工种我就心满意足啦...(此处假笑无数声)这样的工作要求本科毕业,夸张了点

薪水我写1500以上,哈哈,估计让他很吃惊,都是拜蟋蟀所赐啊,说什么报价1500老板立刻要你,

这次不是立刻拍板,是大吃一惊,这也就是我的最低保障金,有了这么多我可以在上海活着,只是活着,其他就别想了。不过现在觉得这样也好,可以让公司有愧意,不会给低于2K的吧,填2K说不定就是两千了

从友邦的窗户望出去就是外滩,隔着黄浦江就是东方明珠和金茂,这里是上海最繁华的地方,要是在这里上班,嘿嘿...可以狠狠的满足一下虚荣心了,只是虚荣心,其他的就别想了

篇3:广州宝洁笔试经历

还记得那时接到了广州宝洁的电话通知后,第二天一早就到了酒店参加它的见面会,上午的见面会,每个部门的负责人都把各自部门的业务介绍了一下,当然每个部门都免不了吹嘘自己前景光明,鼓励大家申请云云。在总的介绍情况后,每个部门还在不同的房间进行独立的介绍会,可以让同学提问题。最后hr的人介绍了mt入职后的薪水福利情况,本科生6XX4m,研究生7XX4m。其余的福利基本与其他外企差不多。

下午就进行了第一轮笔试,是宝洁全球通用的试题,翻译成中文,一共50道题,65分钟。考试前,hr的工作人员先指导大家填写一些个人信息,然后按顺序填写两个想要申请的部门。然后就开始考试了。考试大概有5、6个part,有图标题,计算题,还有阅读理解题。题目都不难,但是时间还是比较紧张,因此建议大家在前面抓紧时间,我就是前面磨磨蹭蹭,后面的阅读理解基本都没读原文,直接看题然后在从文章找答案,似乎又回到当年考g的策略。65分钟收卷后,又发了三道问题让大家用英文回答,hr人员说这个问题不是考查英语,只是想更大程度了解同学。三个问题分别是:

1举个例子你曾经参加过的活动或项目,你takeleadership的

2举个例子你曾经在什么活动或项目中遇到什么困难,你是如何克服的

3举个例子你曾经在什么活动或项目显示出你的creativity的

这类问题几乎每个外企的申请过程中都会涉及,相信大家也都有所准备,建议考试的时候把他们打出来带去,填的时候照抄就是,省得临时哪个单词忘了怎么拼还要换词一类。

我的一些经验不知道可以帮到大家多少,希望大家能在激烈的竞争中脱颖而出。

篇4:友邦资讯笔试经验

友邦资讯笔试经验

9月9日下午3点多,按广告到达东宝大厦24楼,原来要先下23楼排队,递上简历,被带到旁边的茶水间稍坐一会儿,就被通知参加一面。

一面时间很短,其中hr突然用英文让我自我介绍,只得胡乱将大学教育、几份工作经历说了一遍,面对第一次真正的英文面试感觉真的很乱,尽管都是事先知道的。然后他又用英文问如果入职,最大挑战是什么,我没怎么想就说最大挑战就是从未在外资公司工作过。完了他让我去隔壁参加逻辑和英语测试。

笔试了,分两份题目,一份是逻辑题,分成数列、图形等四大类,都是当今外资公司笔试的潮流,图形方面有一些还是挺费劲的,特别是印刷质量差的题,实在太长时间没看明白就随便选个答案跳过了。友邦的题量还不算大,我完成之后还剩点时间(要求1小时完成),当然有些是蒙的。

另一份是英语题,分两部分,一是关于人寿保险的翻译,英译中,总体不算难,但有几个词不认识,我也就大概乱译一通,反正觉得大概意思不会猜错,翻译要求30分钟完成。二是两道问题,20分钟,问你为什么应聘AIAIT,还有举一个例子说说你是如何和他人合作共同完成一项重要任务的。两道我都认真答了,但是我实在难以用英文举出具体例子,所以只好胡说什么某日银行系统有个问题,必须在早上8点之前解决,否则影响到正常营业,而我和同事又怎么怎么的,最终互相支持,经过一夜通宵,把事情摆平了。其实我想写的就是银行结息日的工作嘛,可是结息的英语怎么写啊?

笔试完了已经5点多了,被通知还要上 24楼进行二面,也是一些常规的面试,我也不知道答得好不好。hr问我生存压力很大吗?我说是。她再问我要供楼吗?我也说是。让我感觉不太妙的是友邦和汇丰一样,喜欢招应届毕业生,或者刚工作两三年的,我这个工作六年的好象有点潜力不足了,而且之前做过的工作跟他们的开发不太对得上,

其实我真的很在乎这个职位的,临走前特意告诉她,我自信在开发方面还是有进一步提升的空间的',请慎重考虑一下,用我吧。她一边起来一边问我已经有offer了吗?我不假思索地说没有。后来我想,如果当时说有了会怎么样呢?不过其实再给我100次机会,“没有”恐怕也是唯一回答。我以为面试就这样结束了,谁知道hr送我出门后叫我回去23楼,还有三面!

等三面时候已经差不多6点了,可能由于时间关系,茶水间只有空空荡荡我一人,我想那天我是最后一个面试的吧。接着的三面太出人意料了,两hrmm感兴趣的不是我的工作经历,而是想知道我在没有工作的那两段时间都干了什么!听说我去了柬埔寨,又问是自助游吗,去了几天,和太太去吗,太太做什么的,去了哪些地方,感受最深的是什么,同行多少人,是我当leader的吗,同伴满意行程安排吗,等等等等。特别是那个感受最深的,幸好是粤语面试,用英语的话都不知道怎么回答,我就胡扯什么坐船过去暹粒时看到当地浮村的景象,联想到人生在世是怎样漂泊无常,云云。她们还说这样旅行“都几好喔”,我只好说:“看上去很好,可是要付出代价的。”她们问什么代价,我回答:“一方面是金钱,另一方面是来自家人的压力,会被认为是不长进。”她们追问那怎么办,我说:“只能说回来努力工作,努力赚钱,让他们安心”。就这样,打听我的Gap Year情况占用了大部分的时间,最后才问我为什么在新浪已经能拿到6800的月薪,到友邦这只申请6000,相差这么多?这是我应该准备而当时没有想过的问题,而且当时不知道怎么的,可能悲观情绪占了上风吧,没想太仔细就回答:“因为我现在需要的不是一份薪水很高的工作,而是需要一份看得到稳定前景,能使我家人和我安心的工作,薪水只是次要的。”现在想来,如果回答“我明白在一个山峰上必须走下来才能攀登另一个山峰的道理,因为我不熟悉友邦的业务,大概不可能马上获得与原来的工作相当的报酬,但我相信经过自己的努力最终会使我的薪水和付出相匹配的。”这样给hr的印象可能会更好一点。

篇5:广州本田应聘经历笔试 一面

广州本田应聘经历笔试 一面

看到不少朋友的面试经历,我想起去年年底参加的一次记忆最深刻的面试了,写出来,希望对大家有点用。

广州本田来我们学校开专场招聘会那天刚好是圣诞前夜,我和朋友约好去吃比萨,于是托同学帮我投了简历。当时也没有抱太多希望,因为之前已经经历了不少打击:)第二天早上8点多我还懒在床上接到同学电话让我去笔试。

笔试分成三部分:

第一部分是性格测试题,没有所谓的对错,直接给出你的答案就可以了。

第二部分主要是智力题,包括数学,几何,物理等各方面,

第三部分是英文看图写作。

中午就接到下午面试的通知。面试是在长沙一宾馆进行的。每组五到六人,首先是自我介绍,然后一一提问作答。问题不外乎你对本公司有什么了解,为什么来我们公司应聘,对于我们日语专业的还多提了一个问:你在和日本人交往过程中印象最深的事以及这件事对你的影响,你有什么样的'改变?

幸运的通过第一次面试。第二天上午进行了第二轮面试。12个人一组,我们被分为两个小组,考官给出一个题要求我们分组讨论,之后进行辩论。

一周后公布结果,我落选了,当时非常沮丧,这学期回来才知道,我们专业最后面试的两个人都没有被录取。而是录了一个连笔试都没有参加的同学。当然,我自己在最后一轮表现不佳是事实。但这件事情让我对本田没有了最初的好感,我一直觉得他们的招聘很正规让人很有安全感。后来听同学说,很多来学校招聘的公司都这样,说是学校推荐的,我无语。

篇6:广州宝洁笔试

广州宝洁笔试

9号接到广州宝洁的电话通知后,11号一早就到了酒店参加它的见面会,见面会的信息量还是很丰富的,这次MT招聘的包括7个部门:

市场部(marketing)

产品供应部(product supply)

市场研究部(consumer market knowledge)

财务部(finance and accounting)

人力资源部(human resource)

信息技术部(information technology)

客户生意发展部(customer business developmement)

上午的见面会,每个部门的.负责人都把各自部门的业务介绍了一下,当然每个部门都免不了吹嘘自己前景光明,鼓励大家申请云云。在总的介绍情况后,每个部门还在不同的房间进行独立的介绍会,可以让同学提问题。最后hr的人介绍了MT入职后的薪水福利情况,本科生6200×14m,研究生7200×14m。其余的福利基本与其他外企差不多

第二天就进行了第一轮笔试,是宝洁全球通用的试题,翻译成中文,一共50道题,65分钟。考试前,hr的工作人员先指导大家填写一些个人信息,然后按顺序填写两个想要申请的部门,

然后就开始考试了。考试大概有5、6个part,有图标题,计算题,还有阅读理解题。题目都不难,但是时间还是比较紧张,因此建议大家在前面抓紧时间,我就是前面磨磨蹭蹭,后面的阅读理解基本都没读原文,直接看题然后在从文章找答案,似乎又回到当年考g的策略。65分钟收卷后,又发了三道问题让大家用英文回答,hr人员说这个问题不是考查英语,只是想更大程度了解同学。三个问题分别是:

1 举个例子你曾经参加过的活动或项目,你take leadership的

2 举个例子你曾经在什么活动或项目中遇到什么困难,你是如何克服的

3 举个例子你曾经在什么活动或项目显示出你的creativity的

这类问题几乎每个外企的申请过程中都会涉及,相信大家也都有所准备,建议考试的时候把他们打出来带去,填的时候照抄就是,省得临时哪个单词忘了怎么拼还要换词一类。回答问题给1个小时的时间,hr们就在这1个小时判刚才的考题,然后下一轮英语笔试的名单就出来了,我30分钟就写完了问题,下去一看,结果已经出来了,看到有我的名字,就走了。淘汰的比例大概是50%,也有人说50题作对25题就通过了。14号晚上还要去广州参加第二轮的英文笔试,考完再和清华的同学介绍情况。

love is not about

“it's your fault”, but “I'm sorry.”

Not “where are you”, but “I'm right here.”

Not “how could you”, but “I understand.”

Not “I wish you were”, but “I'm thankful you are.”

西门子笔试经历

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广州友邦笔试经历(通用6篇)

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