应聘总经理助理个人简历

“期待你我的相遇”通过精心收集，向本站投稿了14篇应聘总经理助理个人简历，下面是小编帮大家整理后的应聘总经理助理个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

篇1：应聘总经理助理个人简历

姓 名： 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 黑龙江 身材： 165 cm 48 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁助理/总经理助理：经理助理、销售助理、文秘/文员：

工作年限： 3 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州

个人工作经历： 公司名称： 广州市康星医疗器械有限公司起止年月：-06 ～ -04

公司性质： 私营企业所属行业：医疗，卫生事业

担任职务： 经理助理

工作描述： 1、公司日常事务的联系沟通，销售数据的统计、整理及标书制作;

2、负责厂家、客户业务往来，维护良好关系;

3、协助销售经理做好客户管理及服务工作;

4、跟进货物、货款情况，协助销售环节做好催收欠款的工作

离职原因： 公司裁员

教育背景

毕业院校： 大庆石油学院

最高学历： 大专 毕业日期： -07-01

所学专业一： 计算机及应用 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 2005-07 大庆石油学院 计算机及应用 -

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

*熟练的运用Photoshop进行图像影像处理等方面的工作;

*熟练掌握C语言、Delphi、Visual ForPro、Visual Basic、C++等程序的编写;

*熟悉Office办公软件的使用，熟悉互联网知识，能够充分利用各种网上资源;

*对数据库管理有一定的了解，在网络管理、计算机维护等方面也有一定的涉猎。

详细个人自传

*熟练的运用Photoshop进行图像影像处理等方面的工作;

*熟练掌握C语言、Delphi、Visual ForPro、Visual Basic、C++等程序的编写;

*熟悉Office办公软件的使用，熟悉互联网知识，能够充分利用各种网上资源;

*对数据库管理有一定的了解，在网络管理、计算机维护等方面也有一定的涉猎。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话： 家庭电话：

手 机： QQ号码：

篇2：总经理应聘个人简历

yjbys

男 44岁 湖南人

学历： 中专/技校

工作年限： 以上

期望薪资： 20000元以上

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)

连锁酒店和饮食企业

工作时间：10月 至今[8年3个月]

职位名称：高级顾问和总经理

工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业，其中连锁高层。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。 独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最近负责筹建过国企一万多职工的大饭堂 粤语流利

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篇3：总经理应聘个人简历

姓 名： 简历 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、

工作年限： 19 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 1--20000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：-06 ～ -08***

公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 总经理

工作描述： 工作职责：

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标

2、维护老客户，开发新客户

3、控制生产成本

4、聘用合适的管理和技术人才

5、组织现场考察评估合格的供应商

6、落实董事会议临时决定的事项

7、主持公司日常管理工作

工作成绩：

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放

2、推行目标管理，绩效考核

3、A类客户由原1家发展到3家

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元

5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了TUV标准的年审

离职原因： 股东不和

公司名称： 起止年月：-04 ～ 2008-05浙江长城换向器有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 总经理助理，生产副总

工作描述： 工作职责：

1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标

2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)

3、控制生产成本

4、IE改善小组的日常工作

5、精益生产方式的推进

6、落实总经理办公会决定的事项

7、主持电子换向器开发小组日常工作

工作成绩：

1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施

2、推行生产管理人员的标准作业票

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核

4、主持编制公司经营计划书

5、部分产品的加工工艺改进

6、新厂房生产流程设计，设备布局

离职原因： 谋求发展

公司名称： 起止年月：-06 ～ 2005-03广州花都日特固汽车配件有限公司

公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务： 生产副总

工作描述： 工作职责：

1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术

2、设备、工装模具管理

3、质量控制，QRQC日常工作

4、主持月度生产计划会议

5、确保订单的顺利完成

6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工

7、安全生产

工作成绩:

1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。

2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故为零

离职原因： 合同期满

公司名称： 起止年月：-02 ～ 2002-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社

公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务： 生技课长/厂长

工作描述： 工作职责：

1、主持生产课、技术课日常工作

2、生产过程中的质量控制

3、自动转绕机电控开发，

4、生产排单、现场5S。

5、生产主辅设备的三级维修保养

6、生产过程中的IE改善

工作成绩

1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;

2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;

3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;

4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队

离职原因： 培训学习

公司名称： 起止年月：1990-09 ～ -12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)

公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任

工作描述： 工作职责：

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理

工作成绩:

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成2000多个部件的技术标准和编码。

3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因： 辞职

教育背景

毕业院校： 哈尔滨工业大学

最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1990-07-01

所学专业一： 电气自动化 所学专业二： 企业管理

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1986-09 1990-07 哈尔滨工业大学 电气自动化 毕业证 90078

1991-12 -06 自学考试 企业管理专业 毕业证

1992-04 1992-08 二汽技校 汽车原理 结业

1996-01 1996-05 二汽发动机厂职工技校 TQCAUTOCADPLC编程 结业

1997-04 1997-06 广东省能源研究所 真空磁控溅射镀膜原理 结业

2000-08 2000-11 厂内培训 ISO900014000认证 结业

2002-04 2002-06 日资企业 5S6西格码IE改善QRQC5零生产 结业

-12 2005-03 中山大学培训 MBA课程 结业

-08 2006-12 厂内培训 ERPJITTQM 毕业证

语言能力

外语： 英语 良好

其它外语能力： 日语一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

自我评价

1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程，能主持企业ISO9000认证及三层次文件的`编制，熟悉企业内ERP的运作。

3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。

4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

详细个人自传

推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核

能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC，TPS生产方式等推广应用;

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪：15000元

求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰!

篇4：总经理助理个人简历

1、熟悉办公室的'一切事务，熟悉发邮件，查看信息，复印，整理档案等。

2、熟悉WORD，EXCEL等办公软件，能够有效利用互联网资源。

3、具有一定的销售技巧和较强的应变、组织管理能力。

二、外语水平：英语能力良好，具备普通的听、读、写、译能力，已通过英语应用能力A级。

三、计算机水平：熟悉windows98/2000/XP操作系统，熟悉办公软件。

四、大学获奖情况：

2005-获三好学生荣誉称号

2005-度被评为优秀团干

-获三等奖学金、优秀团员光荣称号

获“党的知识竞赛”二等奖

五、大学所担任的职务：大一是班里组织委员、大二和大三都是班里团支书。  

篇5：总经理助理--个人简历

耐用消费品(服饰·纺织·家具…)

教育·培训·科研·院校

期望从事职业：销售主管

总经理助理

部门主管

人事经理/主管

  期望薪水：月薪3000人民币到岗时间：1周以内  

篇6：总经理助理个人简历

总经理助理个人简历模板

篇7：总经理助理个人简历

总经理助理个人简历

篇8：总经理助理个人简历

总经理助理个人简历

陈xx

三年以上工作经验|男|25岁

居住地：广州

电 话：139********（手机）

E-mail：

最近工作[ 1年8个月]

公 司：XX工程技术有限公司

行 业：房地产，建筑，安装，装潢

职 位：总经理助理

最高学历

学 历： 本科

专 业： 工商管理

学  校： 东北财经大学

自我评价

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。

求职意向

到岗时间： 一个月之内

工作性质： 全职

希望行业： 房地产，建筑，安装，装潢

目标地点： 广州

期望月薪： 面议/月

目标职能： 总经理肋理

工作经验

20xx /7—至今：XX工程技术有限公司[1年8个月]

所属行业：      房地产，建筑，安装，装潢

总经理办公室     总经理助理

1.    协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2.    公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3.    对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的.关系。

4.    市场部经理的工作内容包括：

5.    做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;

6.    与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

7.    对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

8.    对市场部人员进行必要的培训。

20xx/7—20xx /7：XX数码科技有限公司[1年]

所属行业：      数码科技

行政部 行政人事助理

1.   作为行政人事助理，我兼顾行政和人事两个方面的工作。

2.   我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。

3.   具 体工作包括：电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。

4.   入职 以来，我能够快速适应职位，与众多同事建立了融洽的关系，这为我的工作的开展带来了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致认可。

教育经历

20xx/9—20xx /6  东北财经大学  工商管理  本科

证 书

20xx/12  大学英语六级

20xx/6  大学英语四级

语言能力

英  语（良好） 听说（良好），读写（良好）

篇9：助理应聘个人简历

所谓“中规中矩”的求职简历，通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候，往往不知道简历如何写效果更好，而是将很多无关紧要的内容随意的填写，导致简历的整体制作效果非常差。

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 28岁 民 族： 汉

工作经验： 2年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

我喜欢为自己喜欢的工作而去工作，我觉得工作最重要的是我学到的东西和工作的快乐。我觉得既然工作了你就应该全力的去把自己的工作去努力用心的去做好，因为公司和自己是一体的。我的性格偏外向·平时喜欢笑，喜欢交朋友，比较执着，我的缺点是遇到困难有时候会退缩呵呵我很能希望企业给我一点阳光，尽我全力还你一片灿烂

求 职 意 向

希望岗位： 其他类-其它相关职位

寻求职位： 美容/行政/文秘

希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区

期望工资： 3000 /月 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 双休

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-08--2016-10：台州东圣智衍投资有限公司

所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(私营企业)

担任岗位： 公司文职类/公司文职类

职位名称： 前台文员

职位描述：接待客户 文件的整理打印 协助老板等等

离职原因： 期区治疗眼睛 需要在家休养 现已恢复好

▌-08--2012-11：中国联通

所属行业： 通讯、电信网络设备业(国有企业)

担任岗位： 其他类/其它相关职位

职位名称： 电话销售

职位描述：每天打一百多通电话，给客户推荐存话费送手机和卖号码等

▌-03--2012-06：椒江百泰镀膜厂

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 其他类/其它相关职位

职位名称： 助理

职位描述：给哥哥新开的眼镜厂打杂 偶尔跟着跑业务，做小工，记账等一些零碎繁琐的事情····

▌-11---12：兼职

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 其他类/其它相关职位

职位名称： 兼职

职位描述：信用卡推销 ，促销员，发传单，卖过彩电手机，礼仪，公司带过兼职团队·安利公司兼职等等

教 育 经 历

-09--2010-12 浙江工商大学 艺术广告类/广告学 大专

篇10：助理应聘个人简历

很多毕业生在制作个人简历的时候，为减少制作简历的时间，往往通过网络等等方式下载大量个人简历模板。虽然模板的样式非常不错，但是使用的`人数比较多，导致招聘单位产生厌烦的心理，能够突出自我个性的个人简历，才能够帮助求职者找到满意的工作。

普通的求职者在制作个人简历的时候存在很多误区。比如毕业生在制作个人简历时，往往喜欢使用大量的语言针对自己进行全面的介绍。由于应聘同一岗位的求职者人数非常多，招聘人员消耗与单个求职者的时间仅仅为20秒左右。内容繁琐的个人简历无法引起招聘人员任何的兴趣，反而具体针对性的制作个人简历能够获得招聘单位的认可，从而进入心仪的企业进行工作，并且享受到较高的薪资待遇。

毕业生制作简历的误区非常多。各种认识到的错误导致毕业生制作个人简历求职效果非常差。尤其对于单纯重视专业水平的求职者，全部的内容在于介绍自己的学历水平非常高，而忽略企业较为看中的工作经验，导致优秀的人才同样无法获得企业认可，同样处于失业的状况。

为获得更好的求职效果，任何毕业生在制作简历的时候，均需要根据自身实际情况，依靠个人简历将大量信息展现于招聘单位。当然任何的语言必须保持言简意赅，不能够存在过多的篇幅介绍同一个内容，从而影响求职者最终的求职效果。

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篇11：总经理助理应聘简历

个人信息

yjbys

目前所在：肇庆年 龄：27

户口所在：清远国 籍：中国

婚姻状况：已婚民 族：汉族

培训认证：未参加身 高：170 cm

诚信徽章：未申请体 重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人力资源：，行政经理/主管/办公室主任：，经理助理/秘书：

工作年限：5职 称：

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：东莞,肇庆,佛山

工作经历

广东乐安居物业管理有限公司 起止年月：-05 ～ 至今

公司性质：民营企业 所属行业：物业管理/商业中心

担任职位：行政人事经理

工作描述：1.主持行政人事部全面工作，熟练掌握业务技巧，拟定本部门的工作计划，定期召开部门例会，部署、督促并总结工作，重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。2.组织本部门员工业务学习，提高部门管理能力和业务水平，加强员工对公司的归属感和凝聚力，调动每个人的工作积极性，按时按质完成各项工作。3.组织制定、修改、完善各项规章制度，做到规范化、科学化管理，并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作。4.制订公司的人才战略规划，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才。5.配合公司做好组织架构设置，人才储备等方面的工作;制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯规划。6.根据岗位缺编组织招聘工作，负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作。7.协调公司各部门之间的关系，经常保持与政府相关部门的沟通。8.贯彻落实ISO9001:质量管理体系标准工作和各类文件、文案的校对、审核工作。9.负责各类会议的组织筹备工作，落实会议决定。10.负责员工饭堂、员工宿舍、吧台接待资金及相关工作的审核工作。

离职原因：

东莞市莱动机电设备有限公司 起止年月：-05 ～ 2009-05

公司性质：私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：行政人事主管

工作描述：人力资源工作: 1、负责公司社保工伤人员增减考勤工资条的发放及相关费用的签发等工作;2、紧随公司发展战略和计划，及时制订符合实际的人力资源发展战略。同时,结合综合表现，客观公正地给予相应人员任免建议，充分开发员工和团队的潜能。3、通过多种渠道寻求合适的人才;针对新进和老员工制定培训计划，组织培训，调查培训效果，处理员工对考核结果的.申诉，尤其注重考核结果的有效反馈;依据公司工资总额及社会薪酬体系，编制薪资调整方案;根据实际工作,不断完善规章制度和工作程序等 4、建立畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，积极听取和采纳员工合理化建议，建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性,有效控制员工合理流动。 同时,受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。创造良好的氛围。 行政管理工作：1、组织制订完善公司考勤、饭堂、宿舍、门卫、车辆等管理制度;2、核对企业内部资金往来，严格控制经费开支及浪费;3、负责公司企业文化体系的建设各类型活动的策划、组织及后勤工作。4、对外业务联系，处理好公司与客户、公司与政府间的合作关系。5、公司行政、业务合同等文书起草和相应证件年检的办理;6、建立并完善公司的人事及行政规章制度。

离职原因：

东莞市鸿升木业有限公司 起止年月：-10 ～ 2006-05

公司性质：外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：会计助理

工作描述：1、负责内账建立和处理;登记企业应收应付明细帐，核对企业内部资金往来;2、增值税、个人所得税和“免、抵、退”纳税申报;3、会计报表的编制分析和申报;4、建立了公司的档安管理制度，协助领导完善公司的会计管理制度

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：肇庆工商学院

最高学历：大专 获得学位:毕业日期：2006-07

专 业 一：会计电算化专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-092006-07肇庆市工商职业技术学院会计电算化大专毕业证-

2003-092006-07肇庆市工商职业技术学院会计电算化会计证-

2005-092005-12肇庆市工商职业技术学院办公软件中级办公软件中级-

2009-092005-12肇庆市工商职业技术学院职业经理人干部培训-

-032010-06肇庆市昊天企业管理顾问咨询有限公司ISO9001:2008质量管理体系认证内审员资格证-

2010-052010-06广东省物业挂历行业协会物业管理员培训物业管理员证-

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、能熟练运用Office现代化办公软件、用友财务软件、格林财务软件; 3、熟悉行政管理制度和人事管理制度，具有四年的行政管理和业务处理经验，熟悉《劳动法》等法律法规制度，能给企业提供良好的服务和建议;4、善于处理公司往来客户之间的关系;5、组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度和合同的起草。6、熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。

自我评价

1、能独立处理相关工作事务，工作严谨认真、有敬业精神、沟通协调能力强;2、有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真，负责，不推卸责任，做事果断，能冷静考虑并解决问题;3、组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度协调能力 积极与周围工作环境(如客户、供货商及其它部门)建立良好的工作关系，并具有一定的资源协调能力;充分调动员工积极性，知人善任，并能给予员工充分的建设性反馈。

篇12：应聘总经理助理简历

应聘总经理助理简历模板

YJBYS

应届毕业生 | 女 | 25岁(1985年10月1日)

居住地：南京

电 话：139XXXXXXXX(手机)

E-mail：YJBYS@yjbys.com

最近工作 [ 4个月]

公 司： 东南大学

行 业： 教育/培训

职 位： 讲师/助教

最高学历

学 历： 硕士

专 业： 英语

学 校： 东南大学

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自我评价

1. 熟练的中英文口语、阅读、写作及翻译能力;

2. 较强的人际沟通及组织协调能力;

3. 较强的分析和解决问题能力,思路清晰、考虑问题细致;

4. 熟练使用办公软件及办公自动化设备。

态 度：

1.为人乐观开朗;

2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

3.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

求职意向

到岗时间： 即时

工作性质： 全职

希望行业： 学术/科研，教育/培训，金融/投资/证券，银行，政府

目标地点： 上海，南京，苏州，国外，泰州

期望月薪： 面议/月

目标职能： 教师，银行，英语翻译，科研人员，总裁助理/总经理助理

工作经验

2009 /9--2010 /1：东南大学(500人以上) [ 4个月]

所属行业： 教育/培训

外国语学院 讲师/助教

协助硕士生导师的日常研究工作并参与本科大三英语专业 (五个班级, 150名学生)的英语写作教学工作。

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2008 /3--2008 /6：国际XX交流合作中心(150-500人) [ 3个月]

所属行业： 教育/培训

预科学院 咨询员

协助招生主管的各项工作，查询搜集各国留学咨讯和出国各项申报要求，为有高中出国意向的学生及其家长提供电话及现场咨询服务和现场接待工作，参与外地招生工作，并负责学生入学测试管理及在籍学生管理工作

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/9--2008 /9：XX翻译股份有限公司 (150-500人) [ 1 年]

所属行业： 其他行业

文件翻译部 英语翻译

提供专业英语翻译服务,独立或合作完成多个翻译项目,专长领域包含：新闻、广告、文件、建筑、商务、国际金融贸易、法律、机电、软件、硬件、电信、医学、生化、土木...等

项目经验

2008 /7--2008 /9：实用英语翻译项目

软件环境： Trados, SLDX等

项目描述： 项目包括翻译内容的前期处理, 新闻、广告、法律等领域的多个翻译项目及其他译者翻译内容的校对

责任描述： 翻译内容的前期处理, 独立或与其他译者合作完成新闻、广告、法律等领域的多个翻译项目,并承担其他翻译项目译稿的校对

教育经历

2008 /9--至今 东南大学 英语 硕士

本科毕业专业成绩全校排名第一,免试保送本校读研,研究生期间进一步熟练掌握专业英语应用技能(听说读写译)并进行实用英语教学理论培训与实践。

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/8--2008 /6 东南大学 英语 本科

专业英语应用技能(听说读写译)及实际应用能力。本科毕业设计：功能主义角度下的公示语翻译

所获奖项

2009 /12 2008-东南大学三好学生及优秀学生干部 甲等

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2009 /9 东南大学研究生II类奖学金 校级

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2008 /9 东南大学研究生II类奖学金 校级

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2008 /6 校级优秀毕业论文 甲等

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2007 /12 东南大学三好学生 甲等

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2007 /9 东南大学十二项单科奖学金 甲等

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2006 /10 优秀SRTP(大学生科研训练计划项目) 甲等

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2006 /9 校级优秀暑期社会实践项目 甲等

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2005 /12 国家奖学金 国家甲等

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2005 /10 外国语学院翻译竞赛二等奖 院级

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2005 /10 东南大学外国语学院三好学生 院级

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2005 /9 外国语学院短学期英语综合技能一等奖和才艺展示二等奖 甲等

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2004 /12 东南大学纪念“十二o九”支部歌声合唱比赛特等奖 甲等

社会经验

2006 /9--2007 /9 教务实践

协助教务处老师完成各项教务管理工作,包括教室管理、课程管理、学分管理及成绩管理等

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2006 /6--2006 /7 社会实践

参与社会暑期实践“南京外来工子女教育问题调查”，并接受江苏教育电视台采访，在社会上引起一定反响。

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2006 /5--2006 /12 科研实践

与同学合作完成了SRTP(Student Research Training Project大学生科研训练计划项目)“南京公共场所双语标识错误调查”，搜集了丰富材料并获得“优秀”，从项目到论文各方面都得到评审老师的.一致好评

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2005 /9--2007 /9 社团工作

参加外国语学院科技协会，负责主席和各班级之间的联系工作、各项消息的发布及学年SRTP答辩会，并积极参加校SRTP成果展示会 --------------------------------------------------------------------------------

2005 /9--2007 /9 社团工作

参加东南大学文化素质教育中心文化部并为校园网“菁菁校园”小说专栏写稿，合并校区后调至讲座部，积极组织招新工作和“华英文化系列讲座”等人文教育系列讲座、国外国内音乐会、电影话剧开幕式等,邀请到杨XX、徐XX等国内知名学者及音乐家

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2005 /7--2005 /7 社会实践

作为志愿者积极参加了东南大学在泰州地区的招生工作

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2005 /6--2005 /9 社会实践

参加姜堰市娄庄镇烟墨电脑培训班的培训工作

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2004 /9--2006 /9 社团工作

参加外国语学院文化部，积极参与与机械学院合办的“Wedding Show”的准备工作并接受江苏教育报的采访

校内职务

2008 /9--2009 /9 班长

管理班级事务，与校、院研究生会联合组织各项校级活动，协助院系教务工作及硕士生导师的教学研究工作。

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2006 /9--2007 /9 班长

管理班级事务，组织班级各项活动，协助院系教务工作及任课老师教学研究工作

培训经历

2007 /9--2008 /9： XX翻译股份有限公司 实用英语翻译

由公司甄选参加培训,由总公司总经理XX先生亲自指导翻译培训,包括商务、广告、新闻、文件、建筑、商务、法律等领域的基本知识与翻译实践,并接受常用翻译软件(Trados, SDLX和雅信等)使用培训与高级口译培训等

证书

2009 /10 普通话等级证书 二级甲等

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2008 /2 英语专业八级 良好

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2005 /12 英语专业四级 优秀

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2004 /12 江苏省计算机一级证书 合格

语言能力

英语等级： 专业八级

日语等级： 三级

IT 技能

技能名称 熟练程度 使用时间

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MS Office 精通 66月

Spss 熟练 16月

OutLook Express 精通 66月

Windows XP 精通 66月

Acrobat 精通 66月

篇13：总经理秘书应聘个人简历

个人信息

xxx

性别：男

年龄：34岁民族：汉族

工作经验：8年以上居住地：广东广州白云区

身高：CM户口：安徽滁州天长市

自我评价

1、专业功底扎实（生产运作管理、企业战略管理、财务成本管理、质量管理）擅长成本控制及现场6S管理，熟悉鱼刺图、PDCA、SDCA、FMEA、TPM、SPD、JIT、HACCP等管理工具，能够运用品管7大手法分析问题，找出较好的解决方法，略懂税法等相关知识

2、思维严谨，细心有耐心，有开拓和吃苦精神，具有较强的沟通和协调能力

3、具有很好的洞察能力和分析能力，学习能力强，善于接受新事物，执行力强

4、20xx年1月―4月底，接受广东欧博咨询研究所曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式――“三九”控制法》的系统培训，并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步，员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2.5%下降到1%之内，车间计划达成率由原来的81.37%提高到90.42%，人均产值由原来的58.25元/天x人提高到70.41元/天x人

求职意向

希望岗位：经营/管理类―总经理助理工业/工厂类―车间经理/主管

寻求职位：生产经理/主管企业战略管理

希望工作地点：浙江台州浙江宁波浙江杭州杭州

期望工资：15000 /月到岗时间：20xx―02―06

工作目标/发展方向

生产经理/厂长本人有将近8年的生产现场及品质管理经验，熟悉6S管理、鱼刺图、IE工程、HACCP等生产管理工具，接受过欧博咨询公司关于中国精益式生产管理模式――“三九”控制法的系统培训及实战运用，略懂财务成本管理及税法等CPA的`相关知识，成本意识强，有过两个月的品保部门的工作经验，能够运用品管的7大手法分析问题并找出合理的解决方案

工作经历

20xx―05――20xx―01：台州富岭塑胶有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工（民营企业）

担任岗位：经营/管理类/总经理助理

职位名称：总经理秘书、注塑事业部副经理

职位描述：

1、对总经理负责，完成总经理交代的各项工作，负责企业内部制度的建设、实施以及生产流程再造。熟悉验厂工作，如社会责任、反恐等。

2、负责企业内部制度包括HACCP、GMP体系的建设、监督以及生产流程再造，制定了注塑事业部班组长绩效考核方案，以数据客观、准确的量化班组长的工作业绩，并取得初步成效。

3、负责注塑事业部现场6S的维护及推广，成立了6S现场稽核小组，每天在车间的时候公布检查结果，月底评出优秀小组与最差小组分别给予红旗与黄旗并悬挂一个月直至下月的考核。

4、从10月份组织注塑事业部每周生产例会的召开，对本周生产异常及时反馈、及时处理，并指定专人负责跟踪，设定完成期限，通过例会的召开先后处理了刀片管理问题、回料标签以及工价调整等问题。

5、组织员工进行培训，相关培训课题包括《GMP管理要求》、《员工职业道德》、《如何做好班组长》等一系列的培训，效果较为显著。

6、在职期间独自完成了公司在三门年产2万吨生物可降解塑料及制品生产线可行性报告的撰写，已获得三门发改委批准。

20xx―07――20xx―05：温州天骄笔业有限公司

所属行业：办公设备、文化体育休闲用品（民营企业）

担任岗位：工业/工厂类/车间经理/主管

职位名称：活动铅笔装配车间主任

职位描述：

1、对产品交期负责：根据计划部下达的生产计划结合车间的实际产能编排车间日生产计划；

2、对物料损耗负责：负责装配车间周转仓库的试运行，统计核算物料损耗，分析异常原因及改善措施并监督执行；

3、对产品品质负责：加强车间巡检及成品检管控，确保“三不”原则；

4、对生产现场负责：对生产现场上所有的物品实施定量、定点、定人的“三定”原则，并成立监督小组每天考核；

5、对员工生产绩效负责：主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间的物料损耗由原来的2.5x下降到1x之内，车间计划达成率由原来的81.37x提高到90.42x，人均产值由原来的58.25元/天x人提高到70.41元/天x人

20xx―03――至今：广东爱必达胶粘剂有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工（私营企业）

担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管

职位名称：生产经理（兼仓储经理）

职位描述：

1、负责生产部重组：将原先以工序为单位划分的生产车间改成以产品生产线为单位划分车间，减少了各个车间半成品的积压，缩短了生产周期；

2、负责生产部薪酬体制改革：将原来的集体计件制改为个人计件与固定工资混合薪酬模式，极大的提高了生产效率，由公司最初的80人12小时每天产量20万只胶水提高到48人9小时每天产量22万支胶水，每人每小时产量提高了144%；

3、对生产部所有岗位进行定编，制定《岗位说明书》、《设备操作说明说》以及《质量检验标准》，为标准化生产奠定了初步基础；

4、负责测定生产部所有产品工序的标准工时及产能，并制定每一道生产工序的单价，极大的降低了生产成本，20xx年比20xx年直接人工成本下降幅度超过25%；

5、根据上一年的销售数据制定月度销售计划，按照销售计划制定生产部月度生产计划以及各个车间、生产工序日计划，并制定出《物料需求清单》交由采购部门采购；

6、逐步建立和完善生产部内部质量管控体系，对所有工序、产品实行编号管理，实现了公司所有成品的可追溯管理，制定相应的奖罚措施，极大地提高了员工的品质意识及责任心，客户外部投诉有了明显的降低；

7、负责制定关键物料损耗奖罚制度，制定并完善物料领用、报废、补领及退料流程；

8、负责公司仓库布局，对公司原料、包辅材料、成品以及办公用品实行区域管理，实行“定点、定人、定量”的“三定”管理。

教育经历

20xx―09――20xx―07 中国地质大学管理类/工商管理本科

培训经历

20xx―01―― 20xx―05广东欧博咨询研究所中国式精益生产管理模式――“三九”控制法

接受过曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式――“三九”控制法》的系统培训，并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步，员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2。5%下降到1%之内，车间计划达成率由原来的81。37%提高到90。42%，人均产值由原来的58。25元/天x人提高到70。41元/天x人

技能专长

语言能力：英语：良好（CET4）；中文普通话：精通

计算机能力：中级

计算机详细技能：熟练掌握WORD/EXCEL/PPT等OFFICE办公软件，并能够制作简单的网页及FLASH动画

其它相关技能：

三年的不同行业的生产管理的相关经验，使我能够根据鱼刺图快速的分析生产过程中出现的异常问题并作出合理的解决方案，并通过PDCA的戴明环持续改善我们的生产系统，两个月的质检部门的工作经验使我了解了品管七大手法，能够通过合理的数据分析找出问题的关键控制点，突破生产过程中的动态瓶颈，提高生产效率；《中国式精益生产管理模式――“三九”控制法》的系统培训及实战经验让我懂得如何使用IE工程分析来优化组织结构、优化流程以及简化我们的生产动作以达到生产效率的提高

篇14：总经理秘书应聘个人简历

想要更好的使用个人简历获得更好的工作岗位，实际制作简历的时候，必须将自身具备的优势完美展现。并且任何的竞争优势均需要与工作岗位存在必然的联系。如果脱离工作岗位的具体标准，任何的个人简历均没有竞争意义，无法帮助求职者获得较好的工作机会。

个人信息

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性 别： 男

年 龄： 34岁 民 族： 汉族

工作经验： 8年以上 居 住 地： 广东广州 白云区

身 高： CM 户 口： 安徽滁州 天长市

自 我 评 价

1.专业功底扎实(生产运作管理、企业战略管理、财务成本管理、质量管理)擅长成本控制及现场6S管理，熟悉鱼刺图、PDCA、SDCA、FMEA、TPM、SPD、JIT、HACCP等管理工具，能够运用品管7大手法分析问题，找出较好的解决方法，略懂税法等相关知识

2.思维严谨，细心有耐心，有开拓和吃苦精神，具有较强的沟通和协调能力

3.具有很好的洞察能力和分析能力，学习能力强，善于接受新事物，执行力强

4、2010年1月-4月底，接受广东欧博咨询研究所曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式——“三九”控制法》的系统培训，并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步，员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2.5%下降到1%之内,车间计划达成率由原来的81.37%提高到90.42%,人均产值由原来的58.25元/天*人提高到70.41元/天*人

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-总经理助理 工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位： 生产经理/主管 企业战略管理

希望工作地点： 浙江台州 浙江宁波 浙江杭州杭州

期望工资： 15000 /月 到岗时间：2017-02-06

工作目标 / 发展方向

生产经理/厂长 本人有将近8年的生产现场及品质管理经验，熟悉6S管理、鱼刺图、IE工程、HACCP等生产管理工具，接受过欧博咨询公司关于中国精益式生产管理模式——“三九”控制法的系统培训及实战运用，略懂财务成本管理及税法等CPA的相关知识，成本意识强，有过两个月的品保部门的工作经验，能够运用品管的7大手法分析问题并找出合理的解决方案

工 作 经 历

▌2010-05--2012-01：台州富岭塑胶有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位： 经营/管理类/总经理助理

职位名称： 总经理秘书、注塑事业部副经理

职位描述：1、对总经理负责，完成总经理交代的各项工作,负责企业内部制度的建设、实施以及生产流程再造。熟悉验厂工作，如社会责任、反恐等

2、负责企业内部制度包括HACCP、GMP体系的建设、监督以及生产流程再造，制定了注塑事业部班组长绩效考核方案，以数据客观、准确的量化班组长的工作业绩，并取得初步成效。

3、负责注塑事业部现场6S的维护及推广，成立了6S现场稽核小组，每天在车间的时候公布检查结果，月底评出优秀小组与最差小组分别给予红旗与黄旗并悬挂一个月直至下月的考核。

4、从10月份组织注塑事业部每周生产例会的召开，对本周生产异常及时反馈、及时处理，并指定专人负责跟踪，设定完成期限，通过例会的召开先后处理了刀片管理问题、回料标签以及工价调整等问题。

5、组织员工进行培训，相关培训课题包括《GMP管理要求》、《员工职业道德》、《如何做好班组长》等一系列的培训，效果较为显著。

6、在职期间独自完成了公司在三门年产2万吨生物可降解塑料及制品生产线可行性报告的撰写，已获得三门发改委批准。

▌2007-07--2010-05：温州天骄笔业有限公司

所属行业： 办公设备、文化体育休闲用品(民营企业)

担任岗位： 工业/工厂类/车间经理/主管

职位名称： 活动铅笔装配车间主任

职位描述：1、对产品交期负责：根据计划部下达的生产计划结合车间的实际产能编排车间日生产计划;

2、对物料损耗负责：负责装配车间周转仓库的试运行，统计核算物料损耗，分析异常原因及改善措施并监督执行;

3、对产品品质负责：加强车间巡检及成品检管控，确保“三不”原则;

4、对生产现场负责：对生产现场上所有的物品实施定量、定点、定人的“三定”原则，并成立监督小组每天考核;

5、对员工生产绩效负责：主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间的物料损耗由原来的2.5*下降到1*之内,车间计划达成率由原来的81.37*提高到90.42*,人均产值由原来的58.25元/天*人提高到70.41元/天*人

▌2012-03--至今：广东爱必达胶粘剂有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管

职位名称： 生产经理(兼仓储经理)

职位描述：1、负责生产部重组：将原先以工序为单位划分的生产车间改成以产品生产线为单位划分车间，减少了各个车间半成品的积压，缩短了生产周期;

2、负责生产部薪酬体制改革：将原来的集体计件制改为个人计件与固定工资混合薪酬模式，极大的提高了生产效率，由公司最初的80人12小时每天产量20万只胶水提高到48人9小时每天产量22万支胶水，每人每小时产量提高了144%;

3、对生产部所有岗位进行定编，制定《岗位说明书》、《设备操作说明说》以及《质量检验标准》，为标准化生产奠定了初步基础;

4、负责测定生产部所有产品工序的标准工时及产能，并制定每一道生产工序的单价，极大的降低了生产成本，2014年比2012年直接人工成本下降幅度超过25%;

5、根据上一年的销售数据制定月度销售计划，按照销售计划制定生产部月度生产计划以及各个车间、生产工序日计划，并制定出《物料需求清单》交由采购部门采购;

6、逐步建立和完善生产部内部质量管控体系，对所有工序、产品实行编号管理，实现了公司所有成品的可追溯管理，制定相应的奖罚措施，极大地提高了员工的品质意识及责任心，客户外部投诉有了明显的降低;

7、负责制定关键物料损耗奖罚制度，制定并完善物料领用、报废、补领及退料流程;

8、负责公司仓库布局，对公司原料、包辅材料、成品以及办公用品实行区域管理，实行“定点、定人、定量”的“三定”管理。

教 育 经 历

2003-09--2007-07 中国地质大学 管理类/工商管理 本科

培 训 经 历

2010-01-- 2010-05 广东欧博咨询研究所 中国式精益生产管理模式——“三九”控制法

接受过曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式——“三九”控制法》的系统培训，并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的.“三九”控制法系统的导入，使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步，员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2.5%下降到1%之内,车间计划达成率由原来的81.37%提高到90.42%,人均产值由原来的58.25元/天*人提高到70.41元/天*人

技 能 专 长

语言能力： 英语：良好(CET4); 中文普通话：精通

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 熟练掌握WORD/EXCEL/PPT等OFFICE办公软件，并能够制作简单的网页及FLASH动画

其它相关技能：

三年的不同行业的生产管理的相关经验，使我能够根据鱼刺图快速的分析生产过程中出现的异常问题并作出合理的解决方案，并通过PDCA的戴明环持续改善我们的生产系统，两个月的质检部门的工作经验使我了解了品管七大手法，能够通过合理的数据分析找出问题的关键控制点，突破生产过程中的动态瓶颈，提高生产效率;《中国式精益生产管理模式——“三九”控制法》的系统培训及实战经验让我懂得如何使用IE工程分析来优化组织结构、优化流程以及简化我们的生产动作以达到生产效率的提高

拓展阅读：求职技巧——依靠个人简历突出求职者沟通能力

能够很好的沟通成为企业选择求职人员的基础条件，实际参与企业应聘的时候，单纯的制作普通的个人简历没有任何的实际意义。能够突出个人沟通能力的简历，才能获得招聘单位的认可，从而以自身独有的优势，赢得更好的工作机会。

如何突出个人良好的沟通能力?

个人能力有限，想要获得更大成功，必须重视合作。而合作必须通过沟通的方式进行交流，良好的沟通能力有效帮助个人高效率的完成工作，并且依靠各类语言技巧，能够为求职者赢得更为广泛的人脉。突出求职者良好的个人沟通能力，已经成为提高个人简历质量的关键要素，突出个人优势的简历，必然受到大量招聘企业的认可，从而获得更好的共走岗位。

想要突出个人良好的沟通能力，首先需要针对个人简历内容进行细致的筛选。将各类实习经历或者能够展现个人沟通的社会阅历进行有效的展现。尤其对于很多规模较大的企业，能够在对手企业具备多年的工作经验，往往能够得到招聘单位的认可。制作个人简历之前细致的了解招聘公司，具备针对性的制作个人简历效果更好。

良好的沟通能力成为个人求职的必备因素。为获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，将个人介绍内容完全转化为突出个人沟通能力的内容，以沟通能力为竞争优势展现求职者的能力，往往能够达到事半功倍的效果。

★ 总经理助理职责

★ 年度总经理助理工作总结

★ 应聘个人简历

★ 助理应聘英文简历

★ 总经理助理工作技巧

★ 总裁助理/总经理助理简历

★ 总经理助理的简单岗位职责

★ 总经理助理工作总结（篇）

★ 总经理助理述职报告

★ 总经理助理个人总结报告

应聘总经理助理个人简历（合集14篇）

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