“bocchan”通过精心收集，向本站投稿了18篇出版社求职信，下面是小编帮大家整理后的出版社求职信，希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。
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篇1：出版社求职信
尊敬的xxxx社领导：
你们好!
我是一名从事新闻出版的湖南籍人，曾经沐浴过湖南风，饱饮过长沙水，武汉大学中文系毕业后，在湖南人民出版社从事出版工作。在湖南人民出版社工作4年中，我深受湖湘文化的熏陶，并积极主动地在湖湘文化中涵养游泳，虽说其博大精深令人高山仰止，但游于其中，尚得些文采风流。故安于工作之时，还孜孜以求，并于20xx年考取武汉大学政治与公共管理学院研究生，在20xx年7月在武汉大学取得硕士研究生学位，毕业之后很想回湖南从事工作，但因湖南新闻出版系统处于变革调整阶段，使回湘工作之事搁浅。但是，我没有放弃我衷爱的出版业，恰巧，水利部长江水利委员会主管下的长江出版社的成立，使我所爱的工作未曾中断，在长江出版社顺理成章地当了一名编辑。在此工作，虽说自己编辑策划加工的羽翼得到了更加的丰满，但是仍然渴望回归于“守拙”、“霸蛮”的湖湘文化之中去。
久闻岳麓版图书以其深厚的湖湘文化底蕴和鲜明的古籍社文化特色赢得了不同层面读者的信赖，这与岳麓书社乃湖南古籍专业出版社，主要负责整理出版湖南地方古籍文献、重要史籍、古典著作普及读物、今人研究古籍和古代文化的专著定位是分不开的，但岳麓书社的领导更是功不可没。因为是领导搭建这样的舞台，让每一个编辑在舞台上尽情飞舞，使每一件“嫁衣裳”发出耀眼的光芒。基于此，我不揣冒昧地给岳麓书社的领导写上这一份自荐信，希望成为岳麓书社这个舞台上的一个舞者，并希望在这可心的.舞台上为湖南出版的进步和湖湘文化的灿烂奉献绵薄之力。当热中于出版事业的青年想燃烧自己的时候，请您毫不吝惜地为之擦亮火炬，照亮前程!
作为一名从事出版的工作人员，学校赋予了我扎实的理论知识和必备的业务技能。作为一名孜孜不倦的知识求索者，文学、历史、哲学、经济学等其他领域的视野使我从不禁锢于某知识领地里自不暇顾，多年的社会工作经验让我领阅了社会是我人生另一所大学的奥妙。
在社会大学里，我一直从事新闻出版事业，实践性是出版的一个很重要的特点。实践也给我成长的历史提供无尽的素材。几年研究生学习时间，以及在长江出版社的实践磨练，让我有更多的时间系统总结和升华我的人生经验和工作经验，虽然尚不能说自己是一个出色的编辑，但应该已经成为一名合格与成熟的编辑。
在出版实践中，我踏踏实实，孜孜以求，特别注意和把握新闻出版的政治性。在湖南人民出版社参与校对《论语》《老子》《孟子》《荀子》《儒林外史》等一批国家级重点学术图书，平时对一些经史子集也是广泛涉猎，使自己古文水平得到很大的提高。自己参与的图书加工工作也得到领导与同事的好评。
在我现在所工作的编辑生涯，我收获了作为编辑的艰辛和全面锻炼了自己的所学，把自己铸成一名合格编辑，每年大量的编辑加工和策划工作，丰富了我的出版经验，大量的急稿、难稿和重点稿件的加工，使我对稿件的加工处理已经驾轻就熟。编辑加工了如《....》、《....》、《....》等一些重点且有分量的图书。最后，还值得一提的是，作为对我的20xx年努力褒扬,我被长江出版社评为20xx年度先进工作者!
谨此作为我的自荐材料，作为一名寻找自己事业的年轻的学子，祈望岳麓书社给我提供展示人生的舞台，如果您珍视我的才华和理想，我期待您的教诲，真诚地倾听您的教导，并在您的带领下，为岳麓书社尽心尽力，兢兢业业，克己奉公。请您赐给我一次展示自我的宝贵机会。
篇2：出版社求职信
尊敬的领导：
您好！我从报纸上看到贵公司的招聘信息，对网页兼职编辑一职很感兴趣。
我现在是出版社的在职编辑，从xx年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。两年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。
我对计算机有着非常浓厚的兴趣，熟练使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页，日访问量已经达到了100人左右。通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。
由于编辑业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。基于对互联网和编辑事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。
随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。
此致
敬礼！
求职者：XXX
20xx年XX月XX日
篇3：出版社求职信
尊敬的先生/小姐：
您好！我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对网页编辑一职很感兴趣。
我现在是出版社的在职编辑，从20xx年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。两年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。
我对计算机有着非常浓厚的兴趣。我能熟练使用FrontPage和Dream Weaver、Photoshop等网页制作工具。本人自己做了一个个人博客，日访问量已经达到了1000人左右。通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。
由于编辑业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。 基于对互联网和编辑事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。
随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。
此致
赵**
20xx年4月2日
篇4：出版社求职信
尊敬的经理：
您好！
写这封求职信的目的是为了表达我对贵出版社编辑助理这个这位非常感兴趣，希望可以到贵出版社执行这封工作。作为一名文学专业的应届毕业生，我相信我在写作方面是非常有优势的，尤其是在新闻的写作上面。
如果你需要找一个写作能力强的人，那么选择我，你就选择对了。在大学期间，我曾经是我们学校新闻部的编辑，而且平时自己喜欢写点东西。某某中文小说网，还跟我们签了一本书，目前这本书在网上还挺受网友的欢迎的，阅读量达到了几千万。现在，我待业在家，每天的任务就是负责这本书内容的更新。看到贵出版社正在招聘编辑助理这个职位，我觉得挺适合我的，所以我就冒昧写了这封求职信，希望可以到贵出版社任职。
最后，在我的求职信上面已经附上我的简历了，如果您对我有兴趣的话，可以打电话给我，预约面试，谢谢您的考虑！
此致
敬礼！
求职人：XXX
20xx年xx月xx日
篇5：出版社编辑求职信
出版社编辑求职信模板
尊敬的领导：
您好!我从报纸上看到贵公司的招聘信息，对网页兼职编辑一职很感兴趣。以下是我的个人简单介绍。
我现在是出版社的在职编辑，从xx年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。两年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。
我对计算机有着非常浓厚的兴趣，熟练使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页，日访问量已经达到了100人左右。通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。
由于编辑业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。基于对互联网和编辑事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。
随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。
此致
敬礼!
求职人：
20XX年XX月XX日
【拓展】
1.要善于收集信息。
一是从”正式的渠道“来收集，如多看报纸杂志，密切关注有关企业的报道，有关的招聘广告等;二是从”非正式的渠道“来收集，如通过走访同学、熟人、朋友、亲戚等，获得关企业和求职单位的情况。这样，就可以使自己的求职目标更为明确、具体，保证求职信的”命中率“.
2.求职信要写得简短。
求职信的读者是求职单位的领导，是个大忙人，对你长篇大论的自我介绍不感兴趣，他也没有那么多时问去欣赏你的”大作“,因此，写作时应开门见山，简明扼要，不要转弯抹角、战战兢兢地说一大堆大话、套话、恭维话。求职信的篇幅一般不要超过400个字(附件除外)。
3.求职信的措词要讲究分寸。
你在表现自己是有主见的、能干的、有创造力的同时，千万不要忘了你是在和一个成熟的`富有经验的领导讲话，他能判断得出：你是诚实的、踏实能干的，还是在自吹自擂。因此，你措词要十分小心，既要实事求是，又要恰到好处。
4.求职信的字迹一定要工整洁净。
要知道洁净秀丽的字体本身就是一封最好的”介绍信“,读信的人由此可以想见你严谨的态度、踏实的作风、精益求精的品质，再看你的条件、你的优势，这样，不知不觉中你就在他的心里占有了一个难得的位置。
篇6：出版社助理求职信
尊敬的经理：
写这封求职信的目的是为了表达我对贵出版社编辑助理这个这位非常感兴趣，希望可以到贵出版社执行这封工作。作为一名文学专业的应届毕业生，我相信我在写作方面是非常有优势的`，尤其是在新闻的写作上面。
如果你需要找一个写作能力强的人，那么选择我，你就选择对了。在大学期间，我曾经是我们学校新闻部的编辑，而且平时自己喜欢写点东西。某某中文小说网，还跟我们签了一本书，目前这本书在网上还挺受网友的欢迎的，阅读量达到了几千万。现在，我待业在家，每天的任务就是负责这本书内容的更新。看到贵出版社正在招聘编辑助理这个职位，我觉得挺适合我的，所以我就冒昧写了这封求职信，希望可以到贵出版社任职。
最后，在我的求职信上面已经附上我的简历了，如果您对我有兴趣的话，可以在下周打电话给我，预约面试，谢谢您的考虑！
此致
敬礼！
求职人：
20xx年8月20日
篇7：出版社在职编辑求职信
尊敬的先生/小姐：
您好！我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对网页兼职编辑一职很感兴趣。 我现在是出版社的在职编辑，从获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。两年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。
在我看来，网页编辑对我来说，还是比较熟悉的，因为我之前从事过这一工作，技术上是没有问题的，主要是在时间上，我想说的是，只要我有时间，我就可以为贵公司设计出最好的网页。
我对计算机有着非常浓厚的兴趣。我能熟练使用frontpage和dreamweaver、photeshop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页，日访问量已经达到了100人左右。通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，
而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。
由于编辑业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。 基于对互联网和编辑事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。
我的工作能力是没有任何问题的，这我敢担保，因为我在之前的工作中，也是做的很好的，这一点贵公司可以放心。至于技术，我想我是没有任何顾虑，我可以做好的，请相信我。
随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。
此致
敬礼
求职人：xxx
篇8：出版社在职编辑的求职信
尊敬的先生/小姐:
您好！我在报纸上看到了贵公司的招聘信息，我对网页兼职编辑的职位感兴趣。我是出版社的在职编辑。自从19获得硕士学位以来，我一直在出版社做编辑。这两年来，我对出版社的编辑工作有了相当的了解和熟悉。经过正式培训，并在出版商工作协会有两年的工作经验，我相信我有能力承担贵公司要求的网页编辑任务。
在我看来，网页编辑是我比较熟悉的，因为我以前做过这个工作，没有技术问题，主要是时间方面。我想说的是，只要我有时间，我可以为你们公司设计最好的网页。
我对计算机有浓厚的兴趣。我能熟练使用frontpage、dreamweaver、photeshop等网页制作工具。我自己做了个人主页，日访问量已经达到100人左右。通过互联网，我不仅学到了很多日常生活中学不到的东西，
而且，坐在电脑前点一下鼠标就能体会到世界的快乐，这是任何其他活动都无法达到的。
由于编辑业务的性质，本人工作时间灵活，办公条件便利，客观上为兼职编辑工作提供了必要的帮助。基于我对互联网和编辑事务的掌握和偏好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能为我提供另一片施展才华的天空，我也相信我的努力能让贵公司的事业再上一层楼。
我的工作能力没有问题，我可以保证，因为我之前的工作做的很好，这一点你们公司可以放心。至于技术，我想我没有什么顾虑。我能做好。请相信我。
随信附上我的简历。如果有机会和你面谈，我将不胜感激。即使贵公司认为我不符合您的要求，我也会继续关注贵公司的发展，在此表示诚挚的祝福。
我在此交流
欢迎
求职者:xxx
篇9：出版社编辑助理文学生求职信
出版社编辑助理文学生求职信
出版社编辑助理文学生求职信是由大学生个人简历网为你提供的一份个人求职信，可直接使用或根据实际情况进行修改。祝您职场顺利，早日找到称心如意的工作！ 尊敬的经理： 您好！ 写这封求职信的目的是为了表达我对贵出版社编辑助理这个这位非常感兴趣，希望可以到贵出版社执行这封工作。作为一名文学专业的`应届毕业生，我相信我在写作方面是非常有优势的，尤其是在新闻的写作上面。 如果你需要找一个写作能力强的人，那么选择我，你就选择对了。（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）在大学期间，我曾经是我们学校新闻部的编辑，而且平时自己喜欢写点东西。某某中文小说网，还跟我们签了一本书，目前这本书在网上还挺受网友的欢迎的，阅读量达到了几千万。现在，我待业在家，每天的任务就是负责这本书内容的更新。看到贵出版社正在招聘编辑助理这个职位，我觉得挺适合我的，所以我就冒昧写了这封求职信，希望可以到贵出版社任职。 最后，在我的求职信上面已经附上我的简历了，如果您对我有兴趣的话，可以打电话给我，预约面试，谢谢您的考虑！ 此致 敬礼！ 求职人：/ 20xx年xx月xx日篇10：出版社年度工作总结
一，意想不到的收获
这次去出版社，为扩大对大家的宣传，我们将公司筹备项目《中国作者介绍集》《中国作者插画见本集》的半成品带了去，没想到出版社对着两本半成品表示出强烈的兴趣，尤其是各位作者的插画作品，由于中国作者与日本作者的环境不同，所以创作的作品有很多新颖的地方吸引了日本的编辑，就连少儿形式的插画，这种形式由于两国文化不同，所以是应该非常难于沟通的，不过蛋蛋鼠朋友的少儿戏曲形象插画作品就引起了编辑的兴趣，编辑认为很有中国特点。
根据以上情况，我们决定在制作插画见本集时，不再对作者的作品页数进行限制，只要大家的作品好，我们就会为大家登载，同时将进一步扩大对见本集的投入，根据我们对插画的要求，制定专项作品见本集，同时增加有中国特色的少儿插画项目。也就是说我们的插画见本集，将分项目分册制作，总体分为：
1，自然景物插画见本。
2，现代都市景物插画见本。
3，建筑插画见本
4，古代人物，历史人物插画见本
5，市景人物群像插画见本。
6，中国特点少儿插画见本。
大家的插画作品，只要通过公司最基本的审查就会刊登到这里，我们的插画见本集也将会以公司提出的项目，制订成系列的宣传品，提供给日本的出版社选用。
请大家注意这次制作见本集的截止日期，尽量在日期以前将作品寄给我，我们会在截止日期以后开始装订制作，虽然在这次制作以后将来等作品增多还会重新制作，不过那是将来的事，日期还没有定，所以请大家尽量不要做过这次机会，尽量得多利用这次机会宣传自己。
二，リイド出版社的出版物
这家出版社历来以出版时代剧漫画以及古装剧漫画为主，随着日本漫画市场的变化，在明年年初会作一些比较大的调整，虽然对具体的细节，出版社方面还没有正式的公开，但根据搜集的资料分析，很可能会在中青年漫画，上班族漫画上面做一些调整，我们也会密切注意出版社的新刊信息，一有消息我们会及时的通知大家，以便于大家的准备。
三，谈谈日本形式漫画每一章节的页数以及创作方法。
最近一直接到日本编辑意见，都是对国内作者的作品中，故事的进度过快，没有很好的展开，使读者难于掌握故事的意见。我们观察作者朋友们的作品，也发现有很多这种现象，也有无理的强制性的将故事结束在规定的张数以内的现象。我们觉得这是大家还没有很好地掌握日本的故事创作形式原因，日本连载刊物的确要求作者将每一回截止在31页或是45页，不过这不是硬性的，大家可以充分的展开创作，不管每一回的页数的截至，尽情的发挥创作，只要利用技巧，将故事的小高潮绘制到31页或是45页，使出版社很容易的在此截断，留着后半部的内容再下一期刊物吸引读者即可，就像大家所熟悉的评书中的且听下回分解，或是电视剧中请继续收看下集等等，切记要充分的发挥作者的想象力，充分的展开创作，这样才会更好地吸引读者，也只有掌握好故事的起伏，这个作品才更容易被出版社接受。
篇11：出版社年度工作总结
x年，出版社在学校的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统领出版工作，认真贯彻落实党和国家的出版方针、政策、法律和各项管理规定，把握正确的出版方向，优化图书出版结构，提高图书出版质量，在社会效益和经济效益等方面上了一个新台阶。
一、优化选题、提高策划能力
选题策划是出版社的核心竞争力，作为大学出版社如何充分利用学校的重点学科和人才资源，利用大学出版社贴近教学的优势，在为大学教育和科研的服务过程中，坚持特色、树立品牌、实施精品战略是出版社提高核心竞争力、实现可持续发展的重要工作。x年中，我们进一步挖掘我社特色出版领域的选题资源，努力在学术专著出版、教材出版上下工夫。
1、赵丰教授的《敦煌纺织品艺术全集》一书被列为国家“十一五”重点图书项目，这将是出版社在国家重点图书项目上零的突破。该项目是对现存于敦煌研究院、大英博物馆藏、吉美博物馆、爱米塔什博物馆的敦煌地区出土纺织品为研究对象的论著，具有填补国际敦煌研究领域空白的重大意义，已有两本《英藏卷》中英文版正在编辑出版过程中，预计到20xx年3月就能正式出版。
2、通过积极组织申报普通高等教育“十一五”教材规划，已有9种13本教材被列为“十一五”规划教材。我校教师卓乃坚编写的《服装出口实务》已经出版，其余的教材将根据教育部的要求保证高质量的按时出版。
3、努力为学校的教学多做实事。我校的服装学科是国家的服装类重点学科，在全国有较大的影响力，但就服装类专业的本科教学而言，体现重点学科教学水平和质量的重要因素之一的是教材的出版，目前国内虽然服装类教材出版的不少，但成系列的、体现最新教学内容、符合社会需求的还很少，为此，出版社正在与服装学院的老师联系，计划用2到3年的时间，编写出一套真正能体现东华大学服装教育水平的系列教材，内容上涵盖从服装设计、服装工艺、服装品牌与营销等涉及服装教学的各个方面，层次上包括研究生、本科生、高职高专和社会培训教育等多个层次，为学校的增实力、上水平作实事，当然这也需要学校和学院领导的支持。
二、图书和学报出版的主要成绩
1、x年出版了《21世纪的服装产业—世界动向和中国实施战略》、《近代中国童装实录》、《服装出口实务》、《中国染织服饰史文献导读》、《新型纺织纱线》5本上海市重点图书和《时装评论教程》1本部级十五规划教材。
2、x年学报自然科学中英文版和社会科学版正常出版，英文版EI收录率稳步上升。收录率保持在92%以上。出纳个人年度工作总结3、x年共有3种图书分别获国家和上海市的出版资金资助。我校王善元老师的《新型纺织纱线》一书英文版获国家科学技术学术著作出版基金资助;我校杨以雄老师的《21世纪的服装产业—世界动向和中国实施战略》一书获上海科技专著出版基金资助;我校姜怀老师的《常用/特殊服装功能构成、评价与展望》一书获上海科普创作资金资助。
三、出版社的管理工作方面
x年，出版社的领导班子在学校的领导和主持下进行了换届，新的班子成立后认真总结了这几年出版社在发展过程中取得的成绩和存在的问题，探讨今后如何进一步保证出版社在学校的领导下保持可持续发展的思路：首先明确职责，规范管理，制定出版社所有岗位的职责，进行全员聘任工作;加强社部在纺织、服装类图书的策划力度，增强出版社的特色和品牌影响力;重新修订了出版社员工分配方案，使之更适合我们的实际情况;根据新的国家图书质量管理办法，制定社内保证图书质量的规定等。
篇12：出版社劳动合同
单位名称：_________________
住所：_________________
法定代表人：_________________
联系电话：_________________
劳动者姓名：_________________
联系电话：_________________
身份证号：_________________
家庭住址：_________________
紧急联系人：_________________
联系电话：_________________
风险提示：_________________
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：_________________
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：_________________企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为________________期限合同。
本合同生效日期_____________年________________月________________日，终止日期_____________年___________月_______________日，其中试用期自_____________年________________月________________日至_____________年________________月________________日止。
风险提示：_________________
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：_________________
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：_________________
1、遵守国家宪法法律法规。
2、遵守甲方的规章制度。
3、维护甲方的荣誉和利益。
4、忠于职守，勤奋工作。
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
1、执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
2、执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
3、甲方安排乙方执行________________工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月________________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于________________元，其中试用期间工资为________________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于________________元。
五、保险福利待遇
风险提示：_________________
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照________________执行。
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：___________________。
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议。经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的。
2、以欺诈手段订立本合同的。
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的。
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的。
6、被依法追究刑事责任的。
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：_________________
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、距法定退休年龄十年以内的职工。
5、复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的。
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前________________天向对方表示续订意向。
第二十九条订立无因定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：_________________
1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的。
2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用后不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的。
3、甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的。
4、违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：_________________
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的。
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的。
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的。
4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在________________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
风险提示：_________________
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：_________________
1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;
2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;
3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;
4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;
5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那;
注意：_________________公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。
第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在________________年以内发生的，应偿还甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容
十、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第三十九条甲方以下规章制度________________对合同当事人双方具有约束力。
第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第四十一条本合同一式________________份，甲乙双方各执________________份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________________
法定代表人(签字)：_________________
签约日期：______________年________________月________________日
乙方(签字)：_________________
签约日期：______________年________________月________________日
篇13：出版社年终工作总结
在州委、州政府的正确领导下，省新闻出版局的指导下，全州出版管理工作坚持以中国特色社会主义理论为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，解放思想、改革创新，结合我州实际把各项工作落到实处，现将工作如下：
(一)抓学习
一年来，全州新闻出版人员能够认真的开展学习，州局还建立了每星期一必学制度。
一是认真开展好解放思想大讨论活动，用大讨论活动的成果武装头脑、指导实践。
二是认真学习业务方面的书籍，从法律法规学习，日常检查、举报受理、文书书写、案件办理、信息与统计等内容进行长期有效地强化和完善。为实现新闻出版行政执法工作的规范化、制度化、信息化和一体化，实现新闻出版稽查的高效率、新闻出版行政执法的高质量、稽查队伍建设的高素质奠定了必要的基础。
三是积极参加省局的相关培训，增强我州干部的综合能力，促进我州新闻出版的健康发展。参加培训共4次，培训人员15人。九是组织系统人员参加全国新闻出版系统学法用法知识大赛，提高了干部职工的法律素质和行业法制化管理水平。
(二)抓管理
1、抓好出版物经营单位年检工作。
根据省新闻出版局的通知精神，我局及时转发到各县市，要求在7月份以前做好辖区内的出版物发行单位年检登记工作，共年检合格61家。
2、完成印刷企业年度审核登记工作。
7月份，迅速组织，明确各印刷企业必须在规定的时间内上报相关审核资料，今年共审核登记印刷企业28家，三小印127家。
3、规范行政许可、行政执法程序。
按照行政许可的程序，逐项对我们许可的事项进行对照，清理不规范程序，所有行政许可项目都在政府信息网公示，进一步提高了办事透明度。在执法上加强了文书书写、案件办理的规范化、制度化建设，统一了执法人员的执法服装，充实现代化办公设备，提高执法效率，全州基本能保证有照相机、摄像机，目前稽查车有3辆。
(三)抓整治
1、印刷企业的整治。
根据第21次全国、全省“扫黄打非”电视电话会议精神，州委常委、副州长、州委宣传部部长、州“扫黄打非”领导小组组长田大余提出要杜绝政治性非法出版物在印制、发行和在市场上出现及省“扫黄打非”领导小组办公室相继下发有关文件要求，结合我州的实际情况，按照省州部署，及时下发相关文件到各县市(区)，要求组织开展印刷复制业专项整治工作。专项整治期间各部门密切配合，各司其职，全面整顿、注重实效，圆满地完成专项整治的各项工作任务。据统计，全州出动检查人员936人次，检查印刷复制企业313家次。查处变更场地不向原批准设立的部门备案的印刷企业停业整改1家。
2、非法出版物的整治。
一是开展了查处盗版教辅的专项行动，根据省局总队查处的“6.24”案件，九月份展开了对盗版人民教育电子音像出版社出版xx省内指定发行的中小学录音教学磁带、发行盗版教学磁带的当事人在州市是否存在非法网络的检查，未发现此类出版物。
二是举行了销毁侵权盗版及非法出版物活动。7月24至26日各县市分别对查缴的非法音像制品及书籍进行销毁，出动人员44人，车辆15辆，销毁非法音像制品14872盘，书刊786本。
三是积极开展保护知识产权宣传活动，在当地主要街区利用摆摊设点、悬挂布标、展示正版、盗版图书、光盘、发放宣传单，此活动共出动38人，车辆12辆，发放宣传单6400份，悬挂布标7条。
四是展开政治性非法出版物的查处工作。对《温家宝变革》、《名人暗面》、《污点名人》等非法出版物进行查缴。
五是坚决打击利用交通运输渠道贩运非法出版物，与各单位联发文件并明确了各部门的职责，未发现有此类贩运。
六是配合相关部门开展相关的整治。与州工商、州公安、州广电、州教委等部门联合开展“虚假违法广告”、“境外卫星电视传播秩序”、“教育收费”等专项检查。
篇14：出版社春联
出版社春联 -春节
出版社春联精研中外史神州新气象
出版古今书华国大文章
远求海外珍本日出万言生花笔
精印人间好书风行四海动人书
文价岂能钱计算认真发掘文学宝库
功绩难以数衡量积极扶植艺苑新花
沥血哎心，笃志出版事业
鞠躬尽瘁，无心自我功名
不吝重金，搜罗往昔无传本
藉资攻玉，出版中西有用书
篇15：出版社招聘启事
xx出版社是由xx出版集团主管并主办的以汉文图书出版为主的综合性出版社。
经过20多年发展，xx出版社已成为一家具有一定规模和较强策划、编辑、出版、发行阵容，以汉文图书出版为主的综合性出版社。出版了一大批地方特色、民族特色和生态特色突出，具有较强的社会效益和经济效益的图书。对满足自治区各族群众多方面、多层次、多样性的文化需求发挥了重要作用。
xx出版社从1992年成立以来，累计出版各类图书3000余种。其中所出版的图书中《毛乌素绿色传奇》《xx民族团结史》《中国蒙古族服饰》《蒙古族经济发展史》等100多种图书荣获全国精神文明建设“五个一工程”奖、中华出版物奖、鲁迅文学奖、中华民族图书奖、自治区精神文明建设“五个一工程” 奖、xx图书奖、xx出版奖等奖项。在全国产生重要影响，为xx自治区的文化事业发展做出了贡献。
篇16：出版社招聘启事
因出版社发展需要，现面向全国公开招聘编辑、发行人员，具体聘用岗位及聘用条件如下：
编辑岗位：2～3名
岗位职责：
策划符合市场需求的图书选题，负责书稿编辑加工，达到出版要求，负责图书的宣传推广工作。
任职要求：
1.全日制高等院校研究生及以上学历的毕业生，年龄要求35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，专业不限。
2.身体健康，政治立场坚定，工作认真负责。
3.具有本专业扎实的基本理论知识，有较高的语言文字水平和写作能力。
发行岗位：2～3名
岗位职责：
负责本版图书的宣传、批发销售等具体业务及电子商务平台的图书营销业务。
任职要求：
1.全日制高等院校本科及以上学历的毕业生，年龄要求35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，专业不限。
2.身体健康，政治立场坚定，工作认真负责。
3.专业基础扎实，有较高的表达能力和社交能力。有市场营销、电子商务工作经历者优先。
有意报名者请直接到出版社报名(地点：xx市xx东路666号xx出版社四楼总编行政办公室)，报名时请携带本人简历及学历证明材料备审核，审核通过方可参加后续笔试、面试。(外地人员请将个人简历、学历证明材料电子版发至指定邮箱)
xx出版社
单 位 隶 属： xx出版集团
单 位 性 质： 事业单位
所在地： xx市xx东路666号xx出版社
工 作 地 点：
联 系 人：
联 系 电 话：
篇17：出版社招聘启事
本社简介
xx教育出版社由xx省教育厅创办于1958年，底加入海峡出版发行集团，现年出书800多个品种，成为“全国良好出版社”，并被评为“xx省新闻出版系统先进集体”“xx省直机关文明单位”，在全国500多家出版社综合评比中位列第71位，在地方出版社中排名第31位。
xx教育出版社以 “立足教育、服务社会、开智启蒙、惠泽生命”为社训，形成了以基础教育教材教辅为重点，各类教师用书、学生读物和适合市场需要的文化学术图书为两翼的“一主两翼”的`图书出版主业格局。出版物已获得国家级奖项15个和各类省级奖项达100多个，已经完成国家级重点出版规划项目10多个。xx教育出版社设有xx教育发展(集团)有限公司、华彩印务公司、闽教电脑多媒体公司、北京八本坊文化传播公司、大梦书屋等多家下属企业，全社共有350多人，年实现产值2个多亿。经营业务已经涵盖图书的出版、印刷、发行和纸张供应等出版全产业链以及教学多媒体设备供应和物业管理等，同时充分利用资金优势，以资本为纽带，与有关地市建立战略合作关系，反哺主业，并积极开拓“图书—课程—培训”的经营模式，打造教育培训平台，努力成为多元经营的现代文化企业。
福利待遇
1.提供行业领先、极具市场竞争力的薪酬;
2.为员工办理养老、医疗、生育、工伤、失业保险以及补充医疗保险，办理住房公积金;
3.为外地应届毕业生提供职工宿舍;
4.提供综合补贴、午餐、高温费、体检、带薪休假等各类福利;
5.举办传统节日活动，开展职工趣味运动会、水上运动会、各种球类比赛、拓展训练等活动、开设多种文体俱乐部(摄影、登山、羽毛球、乒乓球、气排球、合唱等)及职工培训班(摄影、气排球、技能培训班等)。
岗位需求
1
招聘岗位
教育理论编辑
岗位职责：
负责开发和编辑教育理论方面图书及相关产品等工作
招聘人数： 2
学历要求：
全日制硕士研究生及以上
专业要求:
教育学
岗位需求
2
招聘岗位
学前教育编辑
岗位职责：
负责开发和编辑幼教领域图书及相关产品等工作
招聘人数： 1
学历要求：
全日制硕士研究生及以上
专业要求:
学前教育
岗位需求
3
招聘岗位
社科图书编辑
岗位职责：
负责策划和编辑文史方面的图书等工作
招聘人数： 1
学历要求：
全日制硕士研究生及以上
专业要求:
文史专业
岗位需求
4
招聘岗位
科学图书编辑
岗位职责：
负责STEAM教育图书选题开发、课程研发以及培训机构筹办等工作
招聘人数： 1
学历要求：
全日制硕士研究生及以上
专业要求:
理工科专业
岗位需求
5
招聘岗位
青少年读物编辑
岗位职责：
负责青少读物选题策划、审稿;负责青少读物作者资源的开发、维护;配合企划部、市场部做好青少读物的宣传推广工作
招聘人数： 1
学历要求：
全日制应届硕士研究生及以上、或全日制一类本科院校毕业生(不含独立二级学院)且有工作经验者
专业要求:
儿童文学专业或汉语言文学专业
岗位需求
6
招聘岗位
企划人员
岗位职责：
围绕出版社品牌形象及图书宣传提出策划方案;实施与出版社品牌形象及图书宣传相关的线上线下活动;参与全媒体宣传运作等工作
招聘人数： 1
学历要求：
全日制应届硕士研究生及以上、或全日制一类本科院校毕业生(不含独立二级学院)且有工作经验者
专业要求:
新闻传播专业或广告设计专业
岗位需求
7
招聘岗位
数字出版部编辑
岗位职责：
负责策划和营销数字出版方面的产品
招聘人数： 1
学历要求：
全日制硕士研究生及以上学历
专业要求:
多媒体专业或营销专业
岗位需求
8
招聘岗位
办公室文秘
岗位职责：
负责社本级宣传材料和办公室文秘工作
招聘人数： 1
学历要求：
全日制本科(不含独立二级学院)及以上学历
专业要求:
文史专业或政教专业
岗位需求
9
招聘岗位
责任印务
岗位职责：
负责图书印制出版工作。接收并检查书稿，熟练印制工艺流程，开具印刷施工单，纸张调拨单，印刷费的结算等工作
招聘人数： 1
学历要求：
全日制本科(不含独立二级学院)及以上学历
专业要求:
编辑出版相关专业
招聘流程
网上投递→简历筛选→笔试→面试→录用谈话→签约→岗前培训
注意事项
1.报名时间：即日起至12月10日。
2.报名时请登录www.xx.com.cn，下载填写《招聘登记表》，并提供详细个人简历(附照片电子版)及能体现专业水平的其他材料，邮件请发送hr@xx.com.cn。
3.单位地址
网址
招聘邮箱
微信订阅号:
微博：@xx教育出版社
天猫店铺名：xx教育出版社旗舰店
篇18：出版社年度工作总结
20xx年，对##出版社来说，是度过xx年华诞后开始全面推进、重塑辉煌的第一年;20xx年，对我来说，也是被聘为第四汉编室主任后第一个完整的工作年度。下面我把这一年多的工作和我的体会向领导和同志们作一汇报。
一、一年工作的回顾
在这一年多的时间里，我的工作主要围绕三个方面展开。
1、根据我社“保民拓汉”的方针和社领导的具体指示精神，自主编辑策划了一批生活、励志、青春文学类选题，力争尽快打造汉四的出书特色，为全社调整图书结构做点贡献。
截止12月底，我室全年共上报选题31个，出版图书25种。其中《短信小说：十指连心》、《55罐心灵鸡汤》《给婚姻洗个澡》、《单身女子部落的138条军规》、《你能够不吸烟》、《要和你一起做的100件事》既有较好的社会影响，又有一定的市场效益，在发行部门的大力开拓下，截止目前发行量都在10000册左右。
同时，我们的两个着力打造的系列也初具规模，一个是《生存智慧系列》，已经出到第十本;另一个是《探索与发现系列》，已经出版了三种，这些书各有特点，同时又互为补台，互相促进，在图书市场上已经小有影响。另外，我们的青春文学系列、财经类的直销经典文丛系列也正在初步形成之中。
2、身体力行，带头策划选题、审读书稿、策划营销，同时注重编辑队伍建设，力争尽快形成一支会策划、懂市场、文字精通、思维活跃的编辑队伍。
日常工作中我们加强了编辑队伍建设，在具体工作中锻炼队伍，互相学习，取长补短，互相提高。一方面，我们注重日常的业务培训，特别是自我培训，定期召开业务研讨会，没有专家就自己讲，每人讲一个自己熟悉的专题，半年下来，从选题、文字加工、出版印制、市场销售、出版流程到某一个领域的图书竞争格局、某一本畅销书的市场分析等等话题都出现在我们的研讨会上。每一个人在这种既有繁重的实践锻炼，又有实用的理论探讨中学习、积蓄、提高。
另一方面，我们利用各种机会，参加所有只要能能参加的图书订货会、书市、书展，邀请一些文化公司、成功书商来座谈，介绍他们做畅销书的经验和失败的教训。我们还每两周集体去书店做调研、在书店里现场开选题会。
我经常在部门会上说，现在苦点累点少拿一点，没有办法，我们既然选择了##出版社，我们的命运就与出版社联系在了一起，大河水满小河才能满水。##社做市场书需要我们自己创业，需要我们发掘##社的优势。编辑本来就要耐得住寂寞，甘当垫脚石;而在我们室做市场书，还要耐得住清贫， 当然不能甘心清贫，要有信心通过我们的努力打下一片天空，干出一番名堂，要有信心通过我们的劳动致富，也象其他出版社一样在年终总结后拿到一个厚厚的红包。
3、加大市场策划的力度，密切关注图书的发行情况，协助发行部门尽快建立适合市场书销售的渠道体系。
现在策划编辑的名词很流行。我的理解，策划编辑的职能除了策划选题，更重要的是要进行市场策划。
20XX年我室出版的25种图书，共印刷23.2万册，平均每个品种印刷9300册，码洋共443万，其中《你能够不吸烟》、《成功招商18种技法》、《55罐心灵鸡汤》各重印1次。这些书现在最大的库存为2800册，最小的库存有4种为零，平均库存在1000册左右。也就是说，我们平均每种发行8000多册。
这个数字对别的出版社不高，但对我们来说，编辑和发行可以说都尽力了。我们与发行的配合也很好，选题论证时，我们充分尊重发行部的意见，我们还经常请发行人员参与我室的务虚会，主动了解重点图书的发行情况、回款情况、市场前景、重印时机，参与各种图书订货会，与各地的经销商联系，听取他们的意见和建议。
同时，我们去年尝试了将部分图书的部分市场包出去的办法，在充分调查对方发行能力、资信能力的前提下，利用对方的渠道优势全面占有全国的市场。这对我们去年的图书发行也大有帮助。
二、工作体会和存在的不足
工作一年多，我的体会很多，也很复杂。首先，我的体会是##社潜力巨大。其次，是全社求发展、盼发展、千方百计想发展的气氛很浓。这两点足够让人兴奋。现在又正值我社新班子上任的契机，大家翘首以盼新班子的施政纲领出台，企盼##出版社进入一个新的战略机遇期。在这样的环境下，我认为我们汉四走市场的路子也迎来了新的机遇。体会的第二点，就是在大环境更加好转的同时，我们自身却存在一些问题。
我们现在的图书特色定位还需要进一步细化和精确，还需要从出版社的整体定位、既有人员的特点、销售渠道的现状，特别是出版社现有资源的利用(就是禹社长讲的摸清自己的家底、找出自己的比较优势)等这些因素进行综合分析、论证，最后取得共识，编印发各环节齐心协力去为之努力。
★ 出版社招聘启事
★ 中信出版社征文
出版社求职信（共18篇）
