“看呐新的亮闪闪”通过精心收集，向本站投稿了12篇国际业务规章制度，以下是小编精心整理后的国际业务规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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篇1：国际业务英文简历
Name: graduates Nationality: Chinese
Current location: Guangzhou National: Han
Account Location: Guangzhou stature: 150 cm ? kg
Marital Status: Single Age: 24 years old
Training and Certification: Integrity Badges:
Job intentions and work experience
Talent Type: General Job ?
Position: Trade categories: international business, imports and exports, foreign language classes: translation,
Work Experience: 1 Title: No Title
Job type: Full-time Date Available: anytime
Salary requirements: - 3500 hope that the Working Area: Guangzhou
Personal Work Experience: Company Name: Guangzhou Ying Jia Technology Co., Ltd. beginning and ending Clear :-07 ~ -07
Company nature: Industry:
Positions include: foreign workers
Job description: The main responsible for the daily e-mail address in English to develop new customers. And customer communication (including face to face and E-MAIL), but the main is the main e-mail contact, providing customer consultation, quotation, etc.; is responsible for customer communications and maintenance, improved communications between a good working ability and operational capacity. In addition, responsible for operating the made-in-china and the global-sources such as B2B electronic platform for the management and updates. In addition to this, also sign up for free Web site to find new customers.
Reason for leaving:
Company Name: Guangzhou Xiang Shun Electronic Technology Co., beginning and ending Clear :2008-03 ~ 2008-05
Company nature: Industry:
Positions include: internships, foreign trade with the single -
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Mitsubishi Electric Air Conditioning beginning and ending Clear :-05 ~ 2007-05
Company nature: Industry:
Positions: Promotions
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Cigarette questionnaire beginning and ending Clear :-10 ~ 2005-10
Company nature: Industry:
Positions:
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Huizhou special schools, beginning and ending Clear :2005-04 ~ 2005-04
Company nature: Industry:
Positions: in the activities
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Youth volunteer activities beginning and ending Clear :2005-01 ~ -12
Company nature: Industry:
Positions: Volunteer
Job Description: Youth volunteers to participate in school activities, was named “Community Team Star.”
Reason for leaving:
Education
Graduate institutions: Huizhou University
Supreme Education: Bachelor graduation date: 2008-06-01
A learned profession: Business English, learned professional 2:
By the education and training experience: the termination of Clear Start Clear School (institutional) professional to obtain the certificate Certificate No.
-092008-06 Huizhou University Undergraduate Business English
Language
Language: English Excellent
Mandarin level: Excellent Cantonese level: Excellent
The ability to work and other expertise to
Language Proficiency:
English: the university received full basic education, good command of English by the professional training, have a stronger ability to听说读写译in June 2008 to obtain professional certification 8.
Other: fluent in Mandarin, Cantonese and Hakka.
Computer level: familiar with the basic operation WINDOWS can Proficiency in WORD, EXCEL, POWERPOINT, etc. OFFICE software; familiar with Internet applications, understanding e-commerce, to effectively use the Internet resources, has been a National Computer Rank Examination Certificate, with outstanding results.
Detailed personal autobiography
Self-identification:
Self-confident, pragmatic, pro-active in the work of my life in school for one year and get the most valuable asset. Learning seriously, there is a strong self-learning ability. The work of active, responsible, punctual and trustworthy. I have the energy of young people, good collection of access to information, like contact with new things, the courage to meet the new challenges. Expertise in learning and work experience, so I have accumulated a certain amount of foreign work experience, combining theory with practice, so I was more solid grasp of professional knowledge.
The Course:
Basic Course: Basic English, listening, speaking, reading, writing, reading, voice, grammar, advanced English, English-speaking country profiles, British and American literature, foreign newspapers and Readings, Japanese
Professional courses: international trade practices, international marketing, international business negotiations, electronic commerce, business correspondence, international commercial law, interpretation, English-Chinese Translation
Computer Class: Computer-based, computer network
Legal categories: legal basis, International Commercial Law
Studious optimism is my character, and progressive is my expectation, so-called life-long learning, value-free space, I sincerely hope that we can have the opportunity for your company's services, and sincerely thank you for taking the time to read my resume! Thanks!
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篇2：国际业务英文简历
Name: graduates Nationality: Chinese
Current location: Guangzhou National: Han
Account Location: Guangzhou stature: 150 cm kg
Marital Status: Single Age: 24 years old
Training and Certification: Integrity Badges:
Job intentions and work experience
Talent Type: General Job
Position: Trade categories: international business, imports and exports, foreign language classes: translation,
Work Experience: 1 Title: No Title
Job type: Full-time Date Available: anytime
Salary requirements: 2000 - 3500 hope that the Working Area: Guangzhou
Personal Work Experience: Company Name: Guangzhou Ying Jia Technology Co., Ltd. beginning and ending Clear :2008-07 ~ 2009-07
Company nature: Industry:
Positions include: foreign workers
Job description: The main responsible for the daily e-mail address in English to develop new customers. And customer communication (including face to face and E-MAIL), but the main is the main e-mail contact, providing customer consultation, quotation, etc.; is responsible for customer communications and maintenance, improved communications between a good working ability and operational capacity. In addition, responsible for operating the made-in-china and the global-sources such as B2B electronic platform for the management and updates. In addition to this, also sign up for free Web site to find new customers.
Reason for leaving:
Company Name: Guangzhou Xiang Shun Electronic Technology Co., beginning and ending Clear :2008-03 ~ 2008-05
Company nature: Industry:
Positions include: internships, foreign trade with the single -
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Mitsubishi Electric Air Conditioning beginning and ending Clear :2007-05 ~ 2007-05
Company nature: Industry:
Positions: Promotions
Job Description:
Reason for leaving:
Company nature: Industry:
Positions:
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Huizhou special schools, beginning and ending Clear :2005-04 ~ 2005-04
Company nature: Industry:
Positions: in the activities
Job Description:
Reason for leaving:
Company nature: Industry:
Positions: Volunteer
Job Description: Youth volunteers to participate in school activities, was named Community Team Star.
Reason for leaving:
Education
Graduate institutions: Huizhou University
Supreme Education: Bachelor graduation date: 2008-06-01
A learned profession: Business English, learned professional 2:
By the education and training experience: the termination of Clear Start Clear School (institutional) professional to obtain the certificate Certificate No.
2004-092008-06 Huizhou University Undergraduate Business English
Language
Language: English Excellent
Mandarin level: Excellent Cantonese level: Excellent
The ability to work and other expertise to
Language Proficiency:
English: the university received full basic education, good command of English by the professional training, have a stronger ability to听说读写译in June 2008 to obtain professional certification 8.
Other: fluent in Mandarin, Cantonese and Hakka.
Computer level: familiar with the basic operation WINDOWS can Proficiency in WORD, EXCEL, POWERPOINT, etc. OFFICE software; familiar with Internet applications, understanding e-commerce, to effectively use the Internet resources, has been a National Computer Rank Examination Certificate, with outstanding results.
Detailed personal autobiography
Self-identification:
Self-confident, pragmatic, pro-active in the work of my life in school for one year and get the most valuable asset. Learning seriously, there is a strong self-learning ability. The work of active, responsible, punctual and trustworthy. I have the energy of young people, good collection of access to information, like contact with new things, the courage to meet the new challenges. Expertise in learning and work experience, so I have accumulated a certain amount of foreign work experience, combining theory with practice, so I was more solid grasp of professional knowledge.
The Course:
Basic Course: Basic English, listening, speaking, reading, writing, reading, voice, grammar, advanced English, English-speaking country profiles, British and American literature, foreign newspapers and Readings, Japanese
Professional courses: international trade practices, international marketing, international business negotiations, electronic commerce, business correspondence, international commercial law, interpretation, English-Chinese Translation
Computer Class: Computer-based, computer network
Legal categories: legal basis, International Commercial Law
Studious optimism is my character, and progressive is my expectation, so-called life-long learning, value-free space, I sincerely hope that we can have the opportunity for your company's services, and sincerely thank you for taking the time to read my resume! Thanks!
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篇3：国际业务英文简历
国际业务英文简历模板
Name: graduates Nationality: Chinese
Current location: Guangzhou National: Han
Account Location: Guangzhou stature: 150 cm ? kg
Marital Status: Single Age: 24 years old
Training and Certification: Integrity Badges:
Job intentions and work experience
Talent Type: General Job ?
Position: Trade categories: international business, imports and exports, foreign language classes: translation,
Work Experience: 1 Title: No Title
Job type: Full-time Date Available: anytime
Salary requirements: - 3500 hope that the Working Area: Guangzhou
Personal Work Experience: Company Name: Guangzhou Ying Jia Technology Co., Ltd. beginning and ending Clear :-07 ~ -07
Company nature: Industry:
Positions include: foreign workers
Job description: The main responsible for the daily e-mail address in English to develop new customers. And customer communication (including face to face and E-MAIL), but the main is the main e-mail contact, providing customer consultation, quotation, etc.; is responsible for customer communications and maintenance, improved communications between a good working ability and operational capacity. In addition, responsible for operating the made-in-china and the global-sources such as B2B electronic platform for the management and updates. In addition to this, also sign up for free Web site to find new customers.
Reason for leaving:
Company Name: Guangzhou Xiang Shun Electronic Technology Co., beginning and ending Clear :2008-03 ~ 2008-05
Company nature: Industry:
Positions include: internships, foreign trade with the single -
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Mitsubishi Electric Air Conditioning beginning and ending Clear :-05 ~ 2007-05
Company nature: Industry:
Positions: Promotions
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Cigarette questionnaire beginning and ending Clear :-10 ~ 2005-10
Company nature: Industry:
Positions:
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Huizhou special schools, beginning and ending Clear :2005-04 ~ 2005-04
Company nature: Industry:
Positions: in the activities
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Youth volunteer activities beginning and ending Clear :2005-01 ~ -12
Company nature: Industry:
Positions: Volunteer
Job Description: Youth volunteers to participate in school activities, was named “Community Team Star.”
Reason for leaving:
Education
Graduate institutions: Huizhou University
Supreme Education: Bachelor graduation date: 2008-06-01
A learned profession: Business English, learned professional 2:
By the education and training experience: the termination of Clear Start Clear School (institutional) professional to obtain the certificate Certificate No.
-092008-06 Huizhou University Undergraduate Business English
Language
Language: English Excellent
Mandarin level: Excellent Cantonese level: Excellent
The ability to work and other expertise to
Language Proficiency:
English: the university received full basic education, good command of English by the professional training, have a stronger ability to听说读写译in June 2008 to obtain professional certification 8.
Other: fluent in Mandarin, Cantonese and Hakka.
Computer level: familiar with the basic operation WINDOWS can Proficiency in WORD, EXCEL, POWERPOINT, etc. OFFICE software; familiar with Internet applications, understanding e-commerce, to effectively use the Internet resources, has been a National Computer Rank Examination Certificate, with outstanding results.
Detailed personal autobiography
Self-identification:
Self-confident, pragmatic, pro-active in the work of my life in school for one year and get the most valuable asset. Learning seriously, there is a strong self-learning ability. The work of active, responsible, punctual and trustworthy. I have the energy of young people, good collection of access to information, like contact with new things, the courage to meet the new challenges. Expertise in learning and work experience, so I have accumulated a certain amount of foreign work experience, combining theory with practice, so I was more solid grasp of professional knowledge.
The Course:
Basic Course: Basic English, listening, speaking, reading, writing, reading, voice, grammar, advanced English, English-speaking country profiles, British and American literature, foreign newspapers and Readings, Japanese
Professional courses: international trade practices, international marketing, international business negotiations, electronic commerce, business correspondence, international commercial law, interpretation, English-Chinese Translation
Computer Class: Computer-based, computer network
Legal categories: legal basis, International Commercial Law
Studious optimism is my character, and progressive is my expectation, so-called life-long learning, value-free space, I sincerely hope that we can have the opportunity for your company's services, and sincerely thank you for taking the time to read my resume! Thanks!
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篇4：国际业务自查报告
国际业务自查报告
国际业务自查报告为配合人民银行综合执法中相关国际业务部分的检查内容，同时也加强国际业务的管理工作，确保国际业务安全、稳定、持续运行，根据要求对我行及的外汇业务开展情况进行一次自查。整个自查工作情况汇报如下：
1、总体情况介绍
我分行自开展国际业务以来执行外汇管理规定情况整体较好，未发现超业务范围经营等重大违规情况。我行能够及时、准确、完整地报送外汇数据、信息和报表，内控制度和业务操作规程比较健全，能及时进行外汇政策反馈。在岗位设置上我行设有记账、复核、授权三个岗位，确保了每笔业务的准确性以及合规性。
1、业务合规方面：我行严格按照相关规定合理合规的办理业务。
2、数据质量方面：我行有专门外汇人员负责上报银行结售汇统计报表，且做到数据的.准确性、及时性和完整性；办理结售汇业务时，外汇操作人员录入数据准确、完整，对于出现错误按规定及时、准确进行修改、撤销、冲正处理；
3、内控制度方面：我行积极参加外汇培训，宣传外汇相关规定，建立完善的内部制度，积极向外汇管理局反馈执行情况。
2、自查相关内容
我行于4月28日对1月1日-12月31日发生的相关业务进行了自查。其中：
1、出口收汇业务：在20出口收汇4笔，总金额为：USD13833.12，全部为贸易项下的款项，我行已按规定出具出口收汇核销专用联4笔，客户已全部签收。20全年未发生该业务。
2、结售汇业务：年结汇业务4笔，总金额为USD13833.12元：售汇业务15笔，总金额为USD1344270.00：年未发生结汇业务，售汇业务4笔，总金额为USD1947557.63：结汇业务全部是贸易项下出口收汇结汇，无其他项下结汇业务。结售汇业务严格执行分级审批制度，业务操作严格按照外管及我行外汇操作规程和操作流程办理，手续齐全。
3、境外汇款业务：2011年境外汇款15笔，总金额为：USD1344270.00，2012年境外汇款3笔，总金额为：USD456324.00，所有业务均严格按照我行业务操作规范进行账务处理。
4、对外付款/承兑通知书业务：2011年对外付款3笔，总金额为USD154400.00，2012年对外付款1笔，金额为：USD1491233.63，并为其办理海外代付业务，以上都为信用证项下付款，款项根据我行要求申报，申报内容正确手续齐全。
3、落实整改情况
本次自查，总体情况较好，今后，我行要进一步加强外汇管理政策的梳理和培训，规范各项业务的操作和制度执行，以保证我行外汇业务健康、合规、有序的发展。
**银行**分行
-5-4
篇5：国际业务英文简历
Name: graduates Nationality: Chinese
Current location: Guangzhou National: Han
Account Location: Guangzhou stature: 150 cm kg
Marital Status: Single Age: 24 years old
Training and Certification: Integrity Badges:
Job intentions and work experience
Talent Type: General Job
Position: Trade categories: international business, imports and exports, foreign language classes: translation,
Work Experience: 1 Title: No Title
Job type: Full-time Date Available: anytime
Salary requirements: - 3500 hope that the Working Area: Guangzhou
Personal Work Experience: Company Name: Guangzhou Ying Jia Technology Co., Ltd. beginning and ending Clear :-07 ~ -07
Company nature: Industry:
Positions include: foreign workers
Job description: The main responsible for the daily e-mail address in English to develop new customers. And customer communication (including face to face and E-MAIL), but the main is the main e-mail contact, providing customer consultation, quotation, etc.; is responsible for customer communications and maintenance, improved communications between a good working ability and operational capacity. In addition, responsible for operating the made-in-china and the global-sources such as B2B electronic platform for the management and updates. In addition to this, also sign up for free Web site to find new customers.
Reason for leaving:
Company Name: Guangzhou Xiang Shun Electronic Technology Co., beginning and ending Clear :2008-03 ~ 2008-05
Company nature: Industry:
Positions include: internships, foreign trade with the single -
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Mitsubishi Electric Air Conditioning beginning and ending Clear :-05 ~ 2007-05
Company nature: Industry:
Positions: Promotions
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Cigarette questionnaire beginning and ending Clear :-10 ~ 2005-10
Company nature: Industry:
Positions:
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Huizhou special schools, beginning and ending Clear :2005-04 ~ 2005-04
Company nature: Industry:
Positions: in the activities
Job Description:
Reason for leaving:
Company Name: Youth volunteer activities beginning and ending Clear :2005-01 ~ -12
Company nature: Industry:
Positions: Volunteer
Job Description: Youth volunteers to participate in school activities, was named “Community Team Star.”
Reason for leaving:
Education
Graduate institutions: Huizhou University
Supreme Education: Bachelor graduation date: 2008-06-01
A learned profession: Business English, learned professional 2:
By the education and training experience: the termination of Clear Start Clear School (institutional) professional to obtain the certificate Certificate No.
-092008-06 Huizhou University Undergraduate Business English
篇6：业务管理规章制度
第一条 对本公司销售人员的管理，除按照人事管理规程办理外，悉依本规定条款进行管理。
第二条原则上，销售人员每日按时上班后，由公司出发从事销售工作，公事结束后返回公司，处理当日业务，但长期出差或深夜返回者除外。
第三条销售人员凡因工作关系误餐时，依照公司有关规定发给误餐费 元。(外出办公人员)
第四条 部门主管按月视实际业务量核定销售人员的业务费用，以书面形式作出计划表，上报总经理审批。
第五条 销售人员业务所必需的费用，以实报实销为原则，但事先须提交费用预算，经批准后方可实施。
第六条 销售人员对特殊客户实行优惠销售时，须经总经理批准后方可实施。
第七条 在销售过程中，销售人员须遵守下列规定：
(一)注意仪态仪表，态度谦恭，以礼待人，热情周到;
(二)严守公司经营政策、产品售价折扣、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密;
(三)不得接受客户礼品和招待;
(四)执行公务过程中，不能饮酒;
(五)不能诱劝客户透支或以不正当渠道支付货款;
(六)工作时间不得办理私事，不得私用公司交通工具。
第八条 除一般销售工作外，销售人员的工作范围包括：
(一)向客户讲明产品使用注意事项;
(二)向客户说明产品性能、各方面的特征;
(三)处理有关售后质量问题;
(四)会同经销商搜集下列信息，经整理后呈报上级主管：
1 客户对产品质量的反映;
2 客户对价格的反映;
3 用户用量及市场需求量;
4 对其他品牌的反映和销量;
5 同行竞争对手的动态信用;
6 新产品调查。
(五)定期调查库存、货款回收及其他经营情况;
(六)督促客户订货的进展;
(七)提出改进营销方法和价格等方面的建议;
(八)退货处理;
( 九)整理同行的销售和客户的现况使用资料。
第九条 公司营销或企划应备有“客户管理卡”和“新老客户状况调查表”，供销售人员做客户管理之用。
第十条销售人员应将一定时期内(每周或每月)的工作安排以“工作计划表”的形式提交主管核准，同时还需提交“周销售计划表”和“月销售计划表”，呈报上级主管。
第十一条 销售人员应将固定客户的情况填入“客户管理卡”和“客户名册”，以便更全面地了解客户。
第十二条 对于有希望的客户，应填写“希望客户访问卡”，以作为开拓新客户的依据。
第十三条 销售人员对所拥有的客户，应按每月销售情况自行划分为若干等级，或依事业部统一标准设定客户的销售等级。
第十四条 销售人员应把客户明细情况做详细分类，以保障销售工作的顺利进行。
第十五条 各事业部门应填报“年度客户统计分析表”，以供销售人员参考。
第十六条 销售人员应多次拜访有需求的客户，其访问次数的多少，根据客户情况确定。
第十八条 销售人员每日出发时，应携带名片、产品情况名录等，以便推销。
第十九条 销售人员在巡回访问时，应检查其库存情况，若库存不足，应查明原因，及时予以补救处理。
第二十条 销售人员有责任协助解决各经销之摩擦和纠纷，以促使经销精诚合作。如销售人员无法解决，应请公司经理出面解决。
第二十一条 若遇客户退货，销售人员须将有关票收回，否则须填具“销售退货证明单”。
第二十二条 财会部门应将销售人员每日所售金额记入分户账目，将应收账款单据送各部主管及相关负责人，以加强货款回收管理。
第二十三条 财会部门向销售人员交付催款单时，应附收款单据一起，为避免混淆。
第二十四条 各部门接到应收账款单据后，即按经办人分发给各部门销售人员，但须在财务签收。
第二十五条 外勤营销员收到“应收款催收单”及有关单据后，应妥善保管，以免丢失。
第二十六条 销售人员须将收款情况，报知财会部门。
第二十七条 销售人员应定期告知财务“未收款项目”，财会部门核对。
第二十八条 销售人员须将每日业务填入“工作报表”中，逐日呈报单位主管。报告内容须简明扼要。
第二十九条 对于新开拓客户，应填制“新客户报告表”，以呈报主管部门设立客户管理卡。
第三十条 销售人员外出执行公务时，使用公司交通工具，须填具有关申请(如车辆使用申请单)。
1. 业务员管理规章制度（企业版）
2.最新业务员管理规章制度
3.业务员管理规章制度（精选）
4.网吧安全管理规章制度
5.网吧员工管理规章制度
6.小区治安管理规章制度
7.医院管理规章制度
8.公司管理规章制度
9.超市员工管理规章制度
10.医院管理规章制度大全
篇7：业务公司规章制度
第一章总则
第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、行政法规、规章规定制定。
第二条本章程条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。
第三条本公司是由一个自然人/法人股东出资设立，为自然人/法人。
独资的一人有限责任公司。
第二章公司名称和住所
第四条公司名称：xx市和平钢材有限公司。
第五条公司住所：xx市东道主路325号；
第三章公司经营范围
第六条公司经营范围：钢材。
公司经营范围用语不规范的，以登记机关根据前款加以规范、核准登记的为准。
公司经营范围变更时依法向公司登记机关办理变更登记。
第四章公司注册资本
第七条公司注册资本：20万元人民币。
第五章股东姓名（或名称）
第八条股东姓名（名称）莫金，
住所（址）：坎坷市可天区建山一路16号，证件名称：中华人民共和国居民身份证，
证件号码：
第六章股东的出资方式、出资额和出资时间
第九条股东以货币出资20万元，总认缴出资20万元，占注册资本的100%；全部认缴出资在申请公司设立登记前一次足额缴纳。
第七章股东的权利和义务
第十条股东享有下列权利：
（一）依法享有资产收益、重大事项的决策和选择公司管理者等权利；
（二）按《公司法》和本公司章程的有关规定转让和抵押所持有的股权；
（三）对公司的业务、经营和财务管理工作进行监督，提出建议或质询；
（四）查阅、复制公司章程、会议记录和财务会计报告；
（五）在公司办理清算完毕后，享有剩余资产；
（六）法律、行政法规规定的其他权利。
第十一条股东应履行下列义务：
（一）在申请公司设立登记前一次足额缴纳出资额；
（二）以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权转移到公司名下的手续；
（三）在公司办理清算时，以出资额对公司承担债务；
（四）公司注册登记后，不得抽逃出资；
（五）遵守公司章程；
（六）支持公司的经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展。）
第八章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第十二条公司不设股东会。
第十三条股东行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选择和更换公司管理者，决定有关公司管理者的报酬事项；
（三）审议批准执行董事的工作报告；
（四）审议批准监事的工作报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决定；
（八）对发行公司债券作出决定；
（九）对公司合并、解散、清算或者变更公司形式作出决定；
（十）修改公司章程；
（十一）对股权转让事项作出决定；
（二）其他职权：股东作出前款决定时，应当采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。
第十四条公司不设董事会，设执行董事一人，由股东任命产生。
第十五条执行董事对股东负责，行使下列职权：
（一）执行股东的决定，并向股东报告工作；
（二）决定公司的经营计划和投资方案；
（三）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（四）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（五）制订公司的增加或减少注册资本的方案；
（六）拟订公司合并、变更公司形式、解散的方案；
（七）决定公司内部管理机构的设置；
（八）聘任或者解聘公司（副）经理、财务负责人，决定其报酬事项；
（九）制定公司的基本管理制度；
（十）其他职权：。第十六条（执行）董事任期三年（每届任期不得超过三年）。任期届满，可以连选连任。
第十七条董事会的议事方式和表决程序：
（一）召开董事会会议应当于会议召开三日以前通知全体董事；
（二）董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持；
（三）董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名；
（四）董事会决议的表决，实行一人一票；
（五）董事会作出决议，必须经全体董事的百分之八十以上通过。
第十八条董事会设董事长一人。
董事长由股东（任命）产生，任期三年（每届任期不得超过三年），任期届满，连选可以连任。
第十九条公司设经理一人，由股东（任命）产生。
经理对股东负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东决定；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
公司不设监事会，设监事一人（注：须少于三人），由股东任命产生，每届任期三年。任期届满，连选可连任。（执行）董事、高级管理人员及财务负责人不得兼任监事。
第二十一条监事（会）行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对（执行）董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的（执行）董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当（执行）董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求（执行）董事、高级管理人员予以纠正；
（四）向股东提出提案；
（五）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对（执行）董事、高级管理人员提起诉讼；
（六）其他职权：
第九章公司法定代表人
第二十二条公司法定代表人由执行董事担任。
第二十三条法定代表人行使下列职权：
第十章股东认为需要规定的其他事项
第二十四条公司解散事由。公司有下列情形之一的，可以解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满；
（二）股东决定解散；
（三）因公司合并需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散；
（六）其他解散事由：。
第二十五条公司清算办法。公司因《公司法》第一百八十一条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定情形而解散的，应按《公司法》规定进行清算。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。
第二十六条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第十一章附则
第二十七条公司的营业期限为十年，自公司营业执照签发之日起计。
第二十八条本章程于20xx年二月二十八日订立，自公司登记机关核准公司设立登记之日起生效，修改亦同。
篇8：国际业务简历表格
国际业务简历表格
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姓 名： 性 别： 男
年 龄： 24岁 学 历： 本科
工作年限： 1年 婚姻状况： 未婚
户 口： 运城市 身 高： --
居 住 地： 广东省广州市 现任职位： 客户代表
待遇要求： 3500--5000/月 到岗时间： 1个月内
希望地区： 广东省不限
希望岗位： 客户代表 商务/贸易/国际业务
自我评论积极向上，勇于进取，乐于助人。
曾担任校棋协会副会长，成功组织过多次活动，积累了一定的组织经验；
在课外，曾做过市场调查，做过家教，有较强的沟通能力。
熟练的'使用办公软件，可以熟练的使用PS和AI进行制图。
有一定的英语基础。学过基础会计，有一定的财务处理能力。工作经验某公司 -07 - -05
公司性质：造纸、印刷、包装
担任职位：客户代表
离职原因： --
工作职责和业绩：
主要负责跟客户接洽，处理客户的下单，及时的将客户的意见与建议反馈给公司！ 教育经历山西大学 -09 - 2010-06
最高学历：本科
专业名称：国际经济与贸易
专业描述：系统的学习了国际贸易的各个方面，加强了外贸英文听说读写的学习。
技能专长技能专长：
熟练的使用英语进行听说读写。
熟练的使用各种办公软件，熟练的使用AI,PS,CDR,FH。
篇9：国际业务的自查报告
国际业务的自查报告
省分局内控监督检查组：
接到省分局内控检查通知后，我局首先组织人员开展了外汇业务的自查和纠改工作，目前此项工作已基本结束，现将主要情况报告如下：
一、20xx年内控监督检查中所发现问题的整改情况汇报 20xx年，省分局内控监督检查组对我行内控制度建设及执行情况进行了全面的检查，针对存在的问题，下发了《内控监督检查意见书》。我局收支《内控监督检查意见书》后，主管局长非常重视，专门召开外汇管理科全体人员会议，要求认真对待检查意见，研究整改方案，落实整改责任，并制定了具体的措施，要求在规定的时间内整改完毕。
针对20xx年检查中发现的“我局内控制度中缺少局长和副局长的工作岗位职责”问题，检查结束后，我局立即制定了局长和副局长岗位责任制，并将其充实到制度汇编中。
针对“国际收支（综合、科技）和经常项目各项制度、岗位责任制和操作规程在装订汇编时缺少目录”问题，我局组织全体人员重新校对了制度汇编，对制度中不完善的内容进行了完善，同时附加了目录。
二、对20xx年1月至20xx年9月的业务自查情况汇报 20xx年10月8日－10日，我局主管局长和外汇科正副科长通过实地核查方式，对中心支局20xx年1月－20xx年9月的各项外汇业务开展及内控制度执行情况进行了自查。
核查了重要单证和印章的保管、登记情况；对各类报表进行了复查和数据核对；对已办结的各类业务留存的单证资料进行了核查复审；对各业务系统计算机操作流程进行了复查核实。
(一)业务办理情况
1.出口收汇核销业务。建立了企业领用核销单、注销登记薄等，认真完整做好登记；对核销单实行入保险柜双人妥善管理，没有丢失现象发生；对由于各种原因作废的核销单及时作好登记并在“中国电子口岸”上注销；在具体办理出口收汇核销业务操作中，能严格按操作规程办理，操作规范，单证资料齐全；能按规定及时上报各种报表，不存在错报、漏报现象；根据不同业务要求分类保管各类资料，核销资料、报表资料按期进行装订归档。
2.进口付汇核销业务。进口付汇核销业务系统操作规范，付汇核销资料及单证齐全；及时、完整打印报关单电子底帐，确保了报关单的真实有效；能及时准确上报各类进口付汇核销报表，无错报、漏报现象。
3.个人结售汇业务。业务人员能通过“个人结售汇系统”对因私购结汇进行实施监控；按时上报“个人结售汇报表和报告。
4.外商投资业务。核准件的领用、使用、保管、作废及核准专用章的使用均建立了相应登记簿，认真完整进行详细记载；核准件及核准专用章严格实行双人分管，核准件与IC卡严格按重要空白凭证管理规定入保险柜管理，并按期对库存情况进行盘点，无丢失情况发生。业务处理中，严格按规
定要求填制“资本项目业务内部审批表”，由经办、复核、领导逐级审核，认真上机操作，换人复核，操作手续规范；外商投资企业档案资料严格按规定分类建档，妥善保管。
5.贸易信贷业务。办理预收货款额度外人工确认时做到审核资料齐全，操作规范。
6.国际收支。对国际收支形势按月、季进行监测、分析并形成报告上报分局。
7.外汇统计。严格执行银行结售汇统计工作制度，并按旬、月报送报表，能做到数据准确无误，没有错报、迟报情况发生；统计报表档案资料按旬、按月进行装订，并妥善保管。
8.现场检查。程序合法，实体处理得当，档案资料完整规范。
9.非现场监管。业务人员充分利用非现场检查系统，不定期监测可疑数据，定期上报非现场检查报告。
(二)内控建设工作责任落实情况
1.注重制度建设与责任落实相结合。多年来，我们局始终把制度建设作为一项重要工作来抓，内部监督检查分层次实施，形成了分管局长主管抓，部门领导重点抓，岗位人员具体负责，一级抓一级，层层落实。
2.注重制度修订与业务规范相结合。检查期内，我局在制度建设方面主要做了以下工作：一是完善了包括部门职责、岗位职责及业务操作规程等内控制度,明确了部门职责和岗位职责分工。二是根据外汇管理政策的变化及时修订相关内控制度。20xx年《国家外汇管理局行政许可项目表》修
订后，我中心支局根据新的行政许可项目及设立依据等，及时对公示内容进行了更新替换。进口核销制度改革后，我中心支局对原有的进口核销内控制度进行了更新修订，为进口核销改革工作的有序推进提供了保障。
(三)风险防范和应急管理措施
1.重大事项决策方面。成立了外汇案件查处审议委员会。在疑难业务处理、外汇查处等重大事项处理方面，我们通过案件查处审议委员会进行集体审议做出决定。
2.风险点控制方面。在容易发生政策和操作风险的'业务领域和工作环节，严格遵守各项规章制度，执行操作规程。同时，针对易发风险部位，制定了内部风险控制措施及责任表。
3.领导层履行检查职责。根据我们内控监督检查制度规定，部门领导按月对岗位人员外汇业务执行情况进行全面检查，局领导每年检查至少一次。
4.审批或授权方面。为了岗位各层级职责权限明确，我们根据内控有关规定，对业务审批处理事项按权限进行了授权。对不同层级的岗位所具备的业务审批权或事务决定权以制度形式，进行了严格划分，对权限划分事项或金额标准等做出了明确界定。
5.不相容职务分离方面。岗位之间权责明确、相互制约，对不宜兼任的职务进行了严格分离。主要表现在凭证保管与使用相分离，印章保管与使用相分离、凭证与印章保管的分离。
6.重要事项报告方面。重要事项、重大差错和事故按有
关规定及时做到上报。
7.应急方案制定方面。对于突发事件或紧急情况，制定了应急预案，预案涵盖了对突发事件或紧急情况的预测预警、信息报告、应急处置、恢复重建及调查评估等内容；并结合情况适时演练，能够及时预警并反应，保证不受损失或将损失降低到最低程度。
通过这次内控自查，一方面，进一步健全和规范了中心支局的内控制度和各项业务操作规程，另一方面也让我们清醒地认识到工作中还存在一定的差距。我局将以此次省分局组织的内控监督现场检查为契机，提高内控自律意识，进一步完善内控监督管理，提高履行职责效能，使我局的外汇管理工作进一步规范化、程序化。
篇10：国际业务跟单员个人简历
年 龄： 27岁 学 历： 本科
工作年限： 3年 婚姻状况： 已婚
户 口： 惠州市
居 住 地： 广东省广州市近期任职： 外贸业务员
待遇要求： 面议 到岗时间： 随时到岗
希望地区： 广州市
希望岗位： 商务/贸易/国际业务 跟单员 外贸/贸易专员/助理
自我评论
本人英语专业知识扎实，能熟练应用英文来处理外文信函。曾任职外贸业务与跟单员三年，熟悉外贸业务与跟单操作流程，有能力处理业务跟单一条龙工作。能熟练操作Windows办公软件，photoshop，PDF与AI软件。懂普通话、粤语、客家话、英语，还能听懂简单的日语。性格开朗，喜欢与人交流思想，乐于倾听，为人随和。工作认真负责，能吃苦耐劳，具有团队精神，具有较强的.分析问题解决问题的能力，能顾全大局。作为社会的一分子，我期望能为社会尽一份力。工作经验
某公司 -07 - -10
公司性质：贸易/进出口
担任职位：外贸业务员
工作职责和业绩：
就职外贸业务员；主要负责：公司业务开发，与客户谈判，与客户沟通产品相关细节以及定单相关事宜；跟进定单生产；安排货物运输，准备出货需要的相关文件；管理公司网站后台与公司电子商务平台后台，发布产品信息，处理公司询盘；担任经理书面与口头翻译；处理公司日常文书工作；策划公司产品目录；负责公司产品原料测试报告的工作进程；做员工的思想沟通工作等等。 教育经历
惠州市惠州学院 -09 - 2008-06
最高学历：本科
专业名称：商务英语
专业描述：商务英语函电、国际进出口贸易实务、国际单证实务、国际商务法律法规、市场营销学
技能专长：
1、英语：英语专业4级（TEM4）技能；
2、粤语流利，普通话流利，客家话流利，能听懂简单的日语；
3、计算机：一级技能；
4、能熟练操作Windows办公软件，photoshop，PDF与AI软件。
5、熟悉外贸业务与跟单操作流程，有能力处理业务跟单一条龙工作。
篇11：国际业务先进个人总结
20xx年，国际业务部认真贯彻落实总行年初工作安排，紧紧围绕总行相关部署，坚定信念，狠抓落实，稳步推进各项工作顺利开展。现将全年工作情况以及20xx年工作计划汇报如下：
一、20xx年业务经营情况
20xx年在行领导的正确指导和帮助下，在各经营机构的配合下，我行国际业务各项工作较上年得到了较大的提升，各经营机构业务规模和客户数量增长明显，产品营销和推广能力进一步加强，业务指标整体完成情况较好,且超额完成年初目标任务。
(一)业务指标完成情况
20xx年国际业务规模有了较大幅度的增长，各项业务指标较20xx年至少增长50%以上，尤其是重要指标贸易融资(20亿)及跨境保函业务(3亿美元)，增长率分别为xx%和xx%。各项收入达xx万元，盈利能力显著提升。
对于年初定的经营目标，国际结算(xx亿美元)、贸易融资发生额(xx亿人民币)以及客户数(xx户)均超额完成目标任务，详见下表：
(二)产品推广情况
从产品来看，20xx年国际业务产品共12类，包含结算、资金、担保以及融资，客户的产品使用种类越来越多元化，
使用频率逐渐提升，单一产品的币种也在不断的增加，外币贸易融资从传统的美元融资已扩展到欧元，客户对我行的产品依赖度在逐渐加强。
(三)客户推展情况
20xx年国际业务新增客户xx户，其中外汇客户xx户，大部分为基础性的出口结算类客户，外汇客户的客户群不断扩大。授信类客户履约情况较好，资产质量较好。
(四)机构覆盖情况
从办理业务的机构分布来看，20xx年主要业务办理机构集中在洛阳，域外分行仅有郑州、南阳、焦作、许昌且产品均已小额结算为主。20xx年xx家经营机构中有xx家实现了产品落地，其余3家也均有储备业务，基本实现了国际业务产品的全机构覆盖。
二、重点工作完成情况
(一)潜心研究产品创新，丰富我行公司业务产品线
为了积极响应我行“打造中原地区最具创新型银行”的愿景，年初我部根据业务情况和市场情况制订了年度创新目标产品，并对逐个产品进行进度分解，指派具体的创新产品项目负责人，负责产品开发的整体协调、推动和后续跟进，以确保创新产品按照既定计划完成设计、开发和落地。最终实现了“海外代付”和“福费廷”两项产品的落地，其中xx管理行共办理海外代付xx万美元，xx管理行共办理福费廷xx亿人民币，两项产品共计收入xx万元。
(二)继续拓展我行国际业务代理渠道，助力国际业务产品创新
1、加大加深已合作银行的合作力度。在与交通银行结算代理业务的合作基础上，进一步深化合作融资业务，合作机构由洛阳分行延伸至其离岸中心和香港分行，我行融资渠道也由境内同业延伸至境外同业，从而拓宽了融资渠道，进一步降低了获取资金的成本。
2、代理行又新增了中信银行和兴业银行，并在兴业银行落地了代理结算业务，进一步拓宽了境内合作渠道。
3、在境外、境内外汇账户行纷纷关户的不利影响下，我部不仅及时稳定了现有的外汇账户行关系，而且积极筹划下一步的外汇账户行的新增事项。
(三)加强部门管理职能，深化国际业务条线管理
1、制定系统的考核办法，加强过程管理，力促年终目标任务的完成
按照总行“双百分”绩效考核的相关要求，我部积极探讨、认真研究，根据各个机构的实际情况，以完成年度既定任务为目标，制定了较为合理的绩效考核方案，量化考核指标，加强对分支机构的绩效考核管理。
为了实现目标任务，我部加强过程管理，把经营机构分包至员工，确保每家机构都有专人负责，分包人员负责所分包分行或管理行的业务指导、产品推广、配合营销、后续业务追踪等，为经营机构完成国际业务既定目标提供服务，与此同时，加强指标完成进度的过程督导并辅以“产品计价”，充分调动了经营机构拓展国际业务的积极性。
篇12：预算业务规章制度标准
第一章：总则
第一条：为促进企业建立、健全内部约束机制，进一步规范企业财务管理行为，推动企业加强预算管理，：根据财政部颁发的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》和集团公司实施全面预算管理的要求，：结合集团企业实际状况，：制定本制度。
第二条：本办法适用于公司本部及所属公司、控股公司及其所属单位。
第二章：财务预算基本资料
第三条：预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调企业的生产经营活动完成既定的经营目标。
第四条：企业财务预算是企业全面预算的重要组成部分，是企业全面预算的中心。企业财务预算是在预测和决策的基础上，围绕企业战略目标，对必须时期内企业资金取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排。财务预算与业务预算、资本预算、筹资预算共同构成企业的全面预算。
第五条：企业财务预算应当围绕企业的战略要求和发展规划，以业务预算、资本预算为基础，以经营利润为目标，：以现金流为核心进行编制，并主要以财务预算报表形式予以充分反映。
第六条：企业财务预算一般按年度编制，业务预算、资本预算、筹资预算分季度、月份落实。
第三章：预算组织分工
第七条：企业法定代表人对企业财务预算的管理工作负总责，各企业应设立财务预算委员会或指定企业财务管理部门负责财务预算管理事宜，并对企业法定代表人负责。
第八条：财务预算委员会主要拟订财务预算的目标、政策，制定财务预算管理的具体措施和办法，审议、平衡财务预算方案，组织下达财务预算，协调解决财务预算编制和执行中的问题，组织审计、考核财务预算的执行状况，督促企业完成财务预算目标。
第九条：财务预算编制在企业财务预算管理委员会领导下进行，企业财务管理部门具体负责组织编制、审查、汇总、上报、下达；负责预算执行和日常流程控制；负责预算执行状况的分析和报告；负责预算执行状况考核等。
第十条：企业内部生产、投资、物资、人力资源、市场营销等职能部门具体负责本部门业务涉及的财务预算的编制、执行、分析、控：制等工作，并配合财务预算委员会做好企业总预算的综合平衡、协调、分析、控制、考核等工作。其主要负责人参与企业财务预算委员会的工作，并对本部门财务预算执行结果承担职责。
第十一条：企业是财务预算执行单位，在公司董事会或公司经营层的指导下，负责本单位现金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作，理解企业董事会的检查、考核。其企业主要：负责人对本单位财务预算的执行结果承担职责。
公司对公司所属企业实施财务预算管理各企业财务预算方案务必上报公司总部审核批准。
第四章：财务预算的编制
第十二条：预算编制是实现全面预算管理的关键环节，编制质量的高低直接影响预算执行结果。财务预算编制要在企业全面预算管理委员会制定的编制方针指引下进行。
第十三条：企业编制财务预算要按照内部经济活动的职责权限进行，并遵循以下基本原则和要求：
（一）：坚持效益优先原则，实行总量平衡，进行全面预算管理；
（二）：坚持用心稳健原则，确保以收定支，加强财务风险控制；
（三）：坚持权责对等原则，确保切实可行，围绕经营战略实施。
第十四条：企业编制财务预算要按照先业务预算、资本预算、筹资预算，后财务预算的流程进行，并按照各预算执行单位所承担经济业务的类型及其职责权限，编制不同形式的财务预算。
第十五条：业务预算是反映预算期内企业可能构成现金收付的生产经营活动（或营业活动）的预算，一般包括销售或营业预算、生产：预算、制造费用预算、产品成本预算、营业成本预算、采购预算、期间费用预算等，企业可根据实际状况并参照公司具体要求编制。
第十六条：资本预算是企业在预算期内进行资本性投资活动的预算，主要包括固定资产投资预算、权益性资本投资预算和债券投资预算。
第十七条：筹资预算是企业在预算期内需要新借人的长短期借款、经批准发行的债券以及对原有借款、债券还本付息的预算，主要依据企业有关资金需求决策资料、发行债券审批文件、期初借款余额及利率等编制。
企业经批准发行股票、配股和增发股票，应当根据股票发行计划、配股计划和增发股票计划等资料单独编制预算。股票发行费用，也应当在筹资预算中分项作出安排。
第十八条：财务预算主要以现金预算、预计资产负债表和预计损益表等形式反映。企业应当按照公司制定的财务预算编制基础表格和财务预算指标计算口径进行编制。
第十九条：企业财务预算能够根据不同的预算项目，分别采用固定预算、弹性预算、滚动预算、零基预算、概率预算等方法进行编制。同时在编制时，为确保预算的可执行性，可设立必须的预备费作为预算外支出。
第二十条：编制企业财务预算，应按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行。按照下达目标、编制上报、审查平衡、审议：批准、下达执行等编制程序进行编制，并制定详细的财务预算编制政策。
财务预算编制结束后，于当年11月底前将财务预算方案上报集团公司，经审查、汇总、平衡后批复各企业执行。
第二十一条：预算的编制日程：年度预算的编制，自预算年度上一年的10月1：日开始至11月25日全部编制完成，：并在次年1月底前分解落实财务预算指标。各企业要依照企业全面预算管理要求编排预算，并制订详细的编制日程和要求，：确保财务预算的顺利编制。
第五章：财务预算的执行、控制与差异分析
第二十二条企业财务预算一经批复下达，各预算执行单位务必认真组织实施，并将财务预算指标层层分解，从横向和纵向落实到内部各部门、各单位、各环节和各岗位，构成全方位的财务预算执行职责体系。控制方法原则上依金额进行管理，同时运用项目管理、数量：管理等方法。
第二十三条：企业应当将财务预算作为预算期内组织、协调各项：经营活动的基本依据，将年度预算细分为月份和季度预算，以分期预算控制确保年度财务预算目标的实现。
第二十四条：企业应强化现金流量的财务预算管理，按时组织预算资金的收入，严格控制预算资金的支付，调节资金收付平衡，控制支付风险。对于预算内的资金拨付，按照授权审批程序执行。对于预算外的项目支出，应当按财务预算管理制度规范支付程序。对于无合同、无凭证、无手续的项目支出，不予支付。
第二十五条：企业应当严格执行销售或营业、生产和成本费用预算，努力完成利润指标。一般状况下，没有预算的，：要坚决控制其发生。对费用预算实行不可突破法，节约奖励，且预算项目之间原则上不得挪用。
第二十六条：在日常控制中，企业应当健全凭证记录，完善各项管理规章制度，严格执行生产经营月度计划和成本费用的定额、定率：标准，加强适时的监控。各预算管理职能部门都要相应建立财务预算管理簿，按预算的项目详细记录预算额、实际发生额、差异额、累计：预算额、累计实际发生额、累计差异额。
第二十七条：在管理过程中，对纳入预算范围的项目由预算执行部门负责人进行控制，预算管理职能部门负责监督，并逐步借助计算机系统进行管理。预算外的支出由企业财务预算管理委员会直接控制。
第二十八条：企业务必建立财务预算报告制度，：要求各预算执行部门定期报告财务预算的执行状况。对于财务预算执行中发生的新状况、新问题及出现偏差较大的重大项目，：财务预算管理委员会应当责成有关预算执行部门查找原因，：提出改善经营管理的措施和推荐。
预算差异分析报告应包括以下资料：
（一）：本期预算额、本期实际发生额、本期差异额、累计预算额、累计实际发生额、累计差异额；
（二）：对差异额进行的分析；
（三）：产生不利差异的原因、职责归属、改善措施以及构成有利差异的原因和今后进行巩固、推广的推荐。
第二十九条：企业财务管理部门应当利用财务报表监控财务预算的执行状况，：及时向预算执行部门、企业财务预算委员会乃至董事会或经理办公会带给财务预算的执行进度、执行差异及其对企业财务预算目标的影响等财务信息，：促进企业完成财务预算目标。
第六章：财务预算的调整
第三十条：下达执行的年度财务预算，一般不予调整。财务预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化，致使财务预算的编制基础不成立，：或者将导致财务预算执行结果产生重大偏差的，能够调整财务预算。
第三十一条：提出预算修正的前提。当某一项或几项因素向着劣势方向变化，影响财务预算目标的实现时，应首先挖掘与预算目标相关的其他因素的潜力，或采取其他措施来弥补，只有在无法弥补的状况下，才能提出财务预算修正申请。
第三十二条：确需调整的财务预算，应当由预算执行部门逐级向企业财务预算委员会提出书面报告，阐述财务预算执行的具体状况、客观因素变化状况及其对财务预算执行造成的影响程度，：提出财务预算的调整幅度。
企业财务管理部门应对预算执行单位的财务预算调整报告进行审核分析，集中编制企业年度财务预算调整方案，提交财务预算委员会审报公司总部确认后方可下达执行。
第七章：财务预算的专评与激励
第三十三条：预算年度终了，财务预算委员会应当向董事会或者：经理办公会报告财务预算执行状况，并依据财务预算完成状况和财务预算审计状况对预算执行部门进行考核。
第三十四条：财务预算的考评具有两层含义：一是对整个企业财务预算管理系统进行考核评价，即对经营业绩进行评价；二是对预算执行者的考核与评价。财务预算考评是发挥预算约束与激励作用的必要措施，透过预算目标的细化分解与激励措施的付诸实施，到达：“人人肩上有指标，项项指标连收入”：
第三十五条：预算考评是对预算执行效果的一个认可过程。要结合企本业济经职责制考评求要，制定考评细则。考评应遵循以下原则：
（一）：目标原则：以预算目标为基准，按预算完成状况评价预算执行者的业绩；
（二）：激励原则：预算目标是对预算执行者业绩评价的主要依据，考评务必与激励制度相配合；
（三）：时效原则：预算考评是动态考评，每期预算执行完毕应及时进行；
（四）：例外原则：对一些影响预算执行的重大因素，如产业环境的变化、市场的变化、重大意外灾害等，考评时应作为特殊状况处理；
（五）：分级考评原则：企业预算考评要根据组织结构层次或预算目标的分解层次进行。
第三十六条：为调动预算执行者的用心性，企业能够制定激励政策，设立经营者奖、效益奖、节约奖、改善提案奖等奖项。
第三十七条：财务预算委员会应当定期组织财务预算审计，纠正议批准，重大的调整应提交企业董事会或经理办公会审议批准，并财务预算执行中存在的问题，充分发挥内部审计的监督作用，维护财务预算管理的严肃性。
财务预算审计能够全面审计或者抽样审计，在特殊状况下，也可组织不定期的专项审计。
审计工作结束后，审计管理部门应当构成审计报告，直接提交财务预算委员会乃至董事会或者经理办公会，作为财务预算调整、改善内部经营管理和财务考评的一项重要参考。
第八章：附则
第三十八条：本制度自：20××年×月×日起执行。以前制度与本制度相抵触的，以本制度为准。
第三十九条：企业能够根据本制度及本企业管理需要拟订相应的实施细则，并组织实施。
第四十条：本制度未尽事宜，按公司有关制度执行。
第四十一条：本制度由公司财务部负责解释和修改。
★ 跑业务的规章制度
★ 业务招待范文
★ 业务承诺书
★ 业务报告范文
★ 业务合同范本
★ 业务发言稿
★ 业务申请书
★ 业务求职信
国际业务规章制度（合集12篇）
