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篇1：山西提高大学生村官选聘条件 需大学本科以上
山西提高大学生村官选聘条件 需大学本科以上
今年山西大学生村官的准入门槛再度提高，今年选聘取消了独立学院的推荐资格，坚持全日制大学本科以上学历、回原籍工作优先、党员和学生干部优先的`原则，共选聘700名优秀高校毕业生到农村任职。
山西先后选聘2.9万名大学生村官，目前在岗的仍有1.6万名。今年是山西开展选聘大学生村官的第八年，过去报考条件相对宽松，只要是大专以上学历、并在规定年龄范围内即可，并不要求全日制学历和应届生。这意味着大规模选聘告一段落，今后的目标由数量向质量转变。从开始，把学历要求提高到大学本科以上，并增加了中共党员的比例要求。
今年选聘的700名村官中，专项选聘55名“985”工程院校应届毕业生，以市为单位单独计分、单独排序；增加1月1日以后毕业的国（境）外院校中的山西籍留学生；将山西农大“农学类”专业改为“涉农类”专业，以期符合农村经济社会发展实际；推荐高校由去年的26所减为18所；年龄条件更趋年轻化，本科生要求在23周岁以下，研究生放宽至26周岁以下。
篇2：从起山西新选聘大学生村官须有本科学历
记者从省组织部门了解到，从起，我省新选聘大学生村官，须具有全日制大学本科以上学历，一般应是中共党员，国家“211”院校和基层急需的涉农专业可放宽至学生干部。此举旨在建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官队伍。
对大学生村官工作的考核，实行省、市、县三级党委组织部门及乡镇党委逐级考核制度，将大学生村官工作纳入党建工作目标考核体系。从20起，新选聘的大学生村官，任满1个聘期、考核合格的，可按有关程序续聘3年；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上职务的，原则上不再续聘。2013年以前选聘的大学生村官，重新与县 （市、区）委组织部签订聘用合同，聘期为3年。任期满9年、未当选村“两委”副职以上职务的，原则上不再续聘。严格大学生村官在村工作纪律，对不履行请销假制度，一年内无正当理由或借口，连续旷工超过10个工作日或累计旷工超过20个工作日的予以解聘。
为实现大学生村官有序流动，多样化发展，除鼓励留村任职外，继续加大公务员录用力度。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核优秀以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录，录用比例一般应达到录用总数的'70%以上，其中特别优秀的，可破格提拔为乡科级正职领导干部。县（市、区）和乡镇事业单位从大学生村官中招聘工作人员一般应达到当年招聘岗位数量的30%左右。服务期满、考核合格及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分。
同时，保障机制将更健全。在中央财政每年为大学生村官补助的基础上，2013年起，省财政将逐步提高补助标准。市财政每年为每名大学生村官补助金额不得低于2000元，不足部分由县财政承担。对大学生村官创业的，将提供借贷、担保、贴息、补助等支持，市县两级要设立大学生村官创业资金，金额为人均1万元的标准。
篇3：张家口市选聘800名大学生村官
张家口市选聘800名大学生村官
日前，由市大学生村官选聘办公室获悉，今年我市将继续选聘800名到村任职高校毕业生，报名即日起至8月3日登录河北省人事考试网进行报名。选聘条件、选聘程序及任职方向和待遇根据《河北省到村任职高校毕业生选聘简章》确定。
・ 据了解，今年大学生村官的选聘对象为，大学本科以上学历的中共党员(含预备党员)应届毕业生。参加“三支一扶”和西部志愿者活动服务期满及各地组织选聘到村任职的高校毕业生，年龄在30周岁以下、具有全日制本科以上学历的也可参加选聘。选聘均采取网上报名方式报名并接受资格审查，符合条件的考生可登录省人事考试网(www.hebpta.com.cn)报名。原则上，河北生源毕业生应报考原籍所在市。省外高校毕业生根据本人意愿确定报考去向，每人只能报考一个市。网上报名者严格实行自律机制，即对在网上提交的'政治面貌、学历、毕业院校等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致。
・ 资格审查合格的大学生，将于8月15日参加笔试。考试不收取报名费和考务费，不举办任何形式的考前培训班，不发放复习资料。通过笔试、资格复审、体检、公示后，市委组织部将于9月中旬公布聘用人员名单，培训后正式上岗。
・ 选聘高校毕业生在村工作期限一般为3年，工作补贴标准比照当地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后职务工资和级别工资总和确定，按月发放；工作津贴、生活补贴与当地乡镇从高校毕业生中新录用公务员同等待遇。在村任职期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险。
・ 根据上级部门要求，选聘高校毕业生到村任职工作要确保在阳光下运行，严格政策规定，落实大学生村官待遇。河北党建网(www.hebdj.gov.cn)和河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)为河北省选聘大学生村官工作信息指定发布网站，更多相关信息请随时留意网站发布的信息。
篇4：云南选聘3000名“大学生村官”
新华网昆明5月14日电（记者伍晓阳）记者从云南省委组织部获悉，云南今年计划面向全国公开选聘3000名高校毕业生到村任职，选聘对象要求年龄在30周岁以下，中共党员、人口较少民族毕业生等人员优先选聘。
据云南省委组织部、省人力资源和社会保障厅发布的公告，选聘工作从5月20日至6月5日接受网络报名，报名网站为“云南人事考试网”。选聘对象为全日制普通高校本科以上学历的应届和往届毕业生，中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、人口较少民族毕业生、自愿回原籍的高校毕业生优先。
根据选聘工作时间安排，6月26日举行统一笔试。中共党员（含预备党员）笔试成绩加2分，独龙族、德昂族、基诺族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族这7个云南世居的人口较少民族毕业生笔试成绩加2分。
为了鼓励大学毕业生面向基层就业，云南省对“大学生村官”有诸多优待：从2010年起，县乡两级党政机关招录公务员、县乡所属事业单位招考工作人员时，主要面向任职2年以上的“大学生村官”；报考云南省党政机关公务员、事业单位工作人员和省内高校硕士研究生，“大学生村官”可享受加分政策。
在村任职满2年后，被党政机关或事业单位正式录用的可直接转正定级，在村任职时间计算工龄及社会保险年限。期满3年后留任村党组织书记或村委会主任的，仍然纳入“大学生村官”名额并享受待遇。受聘到国家级和省级扶贫开发重点县及边境县的，可享受国家助学贷款代偿政策。
今年是云南省第三次选聘“大学生村官”，前两年分别选聘了2000名和10000名。今年选聘完成后，云南省基本能实现所有行政村有1到2名“大学生村官”。
篇5：山西省选聘大学生村官公告
为深入贯彻落实中央和省委有关精神，加快推进社会主义新农村建设，培养新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才，有力推进我省年轻干部成长工程的落实，根据中组部《关于做好大学生村官选聘工作的通知》（组通字〔2012〕56号）精神，山西省决定20选聘700名大学生村官。现将有关事项公告如下：
一、选聘名额
2013年，全省共选聘700名大学生村官，其中专项选聘“985”工程院校应届毕业生55名。各市、县（市、区）具体分配名额见附件1。
二、选聘对象
1、“985”工程院校应届毕业生；
2、我省18所本科院校(名单见附件3)的全日制大学本科以上学历的中共党员（含预备党员）应届毕业生，山西农业大学涉农类专业、太原理工大学报名条件可放宽到学生干部；
3、省外国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生；
4、1月1日以后在国（境）外正规院校毕业，并取得学士以上学位的山西省籍留学生。
以上院校中的毕业生不含独立学院学生，不含专升本学生。
三、选聘条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义理想信念，自愿到农村工作；
2、遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识；
3、身体健康；
4、年龄在23周岁以下（1990年4月30日后出生），研究生可放宽至26周岁以下（1987年4月30日后出生）。
四、任职及相关待遇
大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，由县( 市、区) 委组织部与大学生村官签订聘任合同，聘期3年。任满1个聘期、考核合格的，可按照有关程序续聘，续聘时间为3年；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上职务的，原则上不再续聘。服务时间不满1年解聘的不能享受有关政策待遇。
大学生村官的任职和待遇按照省委组织部等5部门出台的《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》（晋组发〔2012〕11号）规定执行。大学生村官的工作、生活补助和享受的保障待遇参照所服务县（市、区）全额事业单位管理人员标准执行，并随之同步提高。
五、选聘方法及程序
此次选聘，按照推荐报名、资格初审、资格复审、面试、考察、公示、体检、研究确定、培训上岗等程序组织实施。
1、推荐报名和资格初审。4月2日至4月16日，各市委组织部、各高校接受考生报名并进行资格初审。其中：
（1）省内18所本科院校的应届毕业生到各高校报名；
（2）“985”工程院校、省外国家“211”工程院校报考人员持学校出具的应届毕业生证明及身份证在所报考市报名，由各市委组织部进行资格初审；
（3）国（境）外院校报考人员持教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及身份证在所报考市报名，由各市委组织部进行资格初审；
（4）定向生、委培生须提供定向或委培单位同意报考的书面证明。
考生只能报考同一市的2个不同县（市、区）。
2、资格复审。4月23日前，各市委组织部和各有关高校将初审合格的推荐报名人选报省委组织部，由省委组织部协调省教育厅就推荐报名人选的资格进行复审，复审通过后将名单交所报考市组织部门进行面试。
3、面试和考察。面试工作由各市组织，可采取结构化面试、无领导小组或半结构化面试方式进行，原则上在5月份进行。根据面试成绩，按所选聘人数与考察人数1：1.5的'比例从高分到低分确定考察对象，由各市组织部门负责考察工作。在考察过程中，不符合选聘条件的取消其资格；符合选聘条件的从高分到低分确定选聘人选。“985”工程院校毕业生实行专项选聘，以市为单位单独计分、单独排序。人选确定后再次出现空缺，从考察对象中符合条件的人选由高分到低分依次递补。自公示之日起，不再进行递补。
根据考生第一志愿和第二志愿，如个别县（市、区）报考人数与选聘人数比例达不到3:1，各市可根据“第二志愿”、“是否服从分配”，进行合理调配。“985”工程院校报考人数与选聘人数比例可控制在2:1。经调剂，仍未达到比例要求的，取消相应职位。
5、公示和体检。考察结束后，进行不少于7个工作日的公示。公示结束后，由各市委组织部统一组织体检。
6、研究确定。公示和体检结束后，根据考生个人志愿、专业特长以及农村的实际需求，按照回原籍任职优先的原则，进行合理分配，新选聘的大学生村官暂不往社区安排。“985”工程院校毕业生，由各市委组织部根据实际情况具体负责分配到县（市、区）。
7、培训上岗。选聘人员确定后，对新选聘大学生村官进行岗前集中培训后统一上岗。
六、其他事项
本次选聘政策由山西省委组织部负责解释，各种表格从附件中下载。
政策咨询电话：
山西省委组织部大学生村官管理处 0351―4045906
各市委组织部报名联系人及联系电话：
太原市委组织部 曹 剑 0351―4225780
大同市委组织部 赵昱清 0352―6021634
阳泉市委组织部 刘玉斌 0353―2293837
长治市委组织部 李 刚 0355―2192517
晋城市委组织部 王灵午 0356―2198322
朔州市委组织部 姜 伟 0349―2165472
忻州市委组织部 杨牡江 0350―3039055
吕梁市委组织部 金 刚 0358―8224929
晋中市委组织部 苗社荣 0354―2021914
临汾市委组织部 王攀峰 0357―2090145
运城市委组织部 刘 侃 0359―2666559
篇6：山西省计划选聘700名大学生村官
2013年山西省计划选聘700名大学生村官
山西省近日启动2013年度大学生村官选聘工作，共计划选聘700名应届高校毕业生，为进一步提高选聘质量，其中55个名额面向“985”高校定向选聘。
据悉，山西省将提高大学生村官选聘门槛，新选聘的大学生村官须具有全日制大学本科以上学历，一般应是中共党员，国家“211”院校和基层急需的涉农专业可放宽至学生干部。按照山西省去年出台的《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》，将严格大学生村官在村工作纪律，对不履行请销假制度，一年内无正当理由连续旷工超过10个工作日或累计旷工超过20个工作日的予以解聘。按照实施意见，我省除鼓励大学生村官留村任职外，将继续加大公务员录用力度。任满一个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核优秀以上的.大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录，录用比例一般应达到录用总数的70%以上，其中特别优秀的，可破格提拔为乡科级正职领导干部。
关于此次选聘计划的具体报名要求请关注《山西省2013年选聘大学生村官公告》。
★ 大学生村官自荐信
★ 大学生村官演讲稿
★ 大学生村官日记
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