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篇1:面试自我介绍―谈谈你自己
面试自我介绍―谈谈你自己
“谈谈你自己吧!”面试时,在基本的寒暄之后,你被提问的第一个问题往往是这样的,许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?”因而面露不耐之色,有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。
请切记,绝对要尊重面试者提出的每一个问题,并诚恳地回答。而这个问题,正是你进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。
这里说的自我推销可不是强迫中奖式的推销,而是引人入胜的推销,
如果你在面试前认真做过功课,那么你必然已彻底地认识自己:我最大的长处、特色在哪里?哪些是我过去做得最好的事情?我具备什么样的专业技术、知识?
刚踏出校门的.社会新鲜人,面对这个问题时可能觉得无从谈起。其实,对于尚无实际工作经验的应征者,面试者无从询问“工作”本身的专业性问题,但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。
当然,无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节。相反,你要在推销自己的时候,很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性,并将其突出出来。
篇2:求职面试自我介绍谈谈你自己
求职面试自我介绍谈谈你自己
许多面试时,面试官会问到谈谈你自己吧!我们有时会不知怎么说,如何谈谈自己呢?
“谈谈你自己吧!”面试时,在基本的寒暄之后,你被提问的第一个问题往往是这样的,许多应征者会认为
我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?因而面露不耐之色,有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。
请切记,绝对要尊重面试者提出的每一个问题,并诚恳地回答。而这个问题,正是你进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利,
这里说的自我推销可不是强迫中奖式的推销,而是引人入胜的推销。如果你在面试前认真做过功课,那么你必然已彻底地认识自己:我最大的.长处、特色在哪里?哪些是我过去做得最好的事情?我具备什么样的专业技术、知识?
刚踏出校门的社会新鲜人,面对这个问题时可能觉得无从谈起。其实,对于尚无实际工作经验的应征者,面试者无从询问“工作”本身的专业性问题,但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。
当然,无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节。相反,你要在推销自己的时候,很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性,并将其突出出来。
篇3:面试中如何“谈谈你自己”
面试中如何“谈谈你自己”
“谈谈你自己吧!”面试时,在基本的寒暄之后,面试官会这样问到!你被提问的第一个问题往往是这样的,许多应征者会认为
我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?因而面露不耐之色,有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。
请切记,绝对要尊重面试者提出的.每一个问题,并诚恳地回答。而这个问题,正是你进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。
这里说的自我推销可不是强迫中奖式的推销,而是引人入胜的推销。如果你在面试前认真做过功课,那么你必然已彻底地认识自己:我最大的长处、特色在哪里?哪些是我过去做得最好的事情?我具备什么样的专业技术、知识?
刚踏出校门的社会新鲜人,面对这个问题时可能觉得无从谈起。其实,对于尚无实际工作经验的应征者,面试者无从询问“工作”本身的专业性问题,但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力,
当然,无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节。相反,你要在推销自己的时候,很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性,并将其突出出来。
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篇4:谈谈面试自我介绍
谈谈面试自我介绍
谈谈面试自我介绍
(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。
(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。
(5)有的.应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。
面试自我介绍范文
您好!我是一名即将于XXXX年毕业的XX大学XX学院学生,所学专业是计算机。
大学四年来,我学习刻苦,成绩优异,曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下,我具备了扎实的基础知识。
在软件方面,系统掌握了C语言,数据结构,Power Builder,数据库原理,汇编语言,软件工程等,并对面向对象的DELPHI和VC 等Windows编程有一定了解。课外我还自学了VBVF编程,ASP动态网页及SQL Server等网络数据库编程语言。现已能独立编写专业的数据库管理系统。在硬件方面,通过参与单片机设计,组装收音机,网络工程的规划与管理及组建等实践活动,我掌握了计算机的工作原理及计算机网络原理技术。
自入校以来,我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。在我校信息学院计算机实验室工作的两年里,不但使我的专业技能得到了升华,也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼,得到了领导和老师的肯定和表扬。而且,曾经在欧亚科技等一些公司的打工经历使我具有一定的营销经验和社会经历,且业绩斐然。除此之外,在校期间,我还做过家教、社会调查等社会实践活动,积累了丰富的实践经验。
若有幸加盟,我可以致力于贵公司的软件开发或根据公司的需要随时致力于某方面的工作和学习。
“顺兮,逆兮,无阻我飞扬”是我的座右铭;“如临深渊,如履薄冰”是我的工作态度;“真诚,守信”是我的最大特点;开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑,创造的思维,开拓进取的坚韧,加上纯熟的专业技能,相信我是您的最佳选择。
篇5:自我介绍如何谈谈自己
自我介绍如何谈谈自己
“谈谈你自己吧!” 面试 时,在基本的寒暄之后,你被提问的第一个问题往往是这样的。许多求职者会认为“我不是都已经写在 简历 中了吗?为什么还要再问?”因而面露不耐之色,有的甚至会以“这些我在 简历 中都已经写得很清楚了”作为答复。
请切记,绝对要尊重 面试 者提出的每一个问题,并诚恳地回答。而这个问题,正是你向招聘企业进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。
这里说的自我推销可不是强迫中奖式的推销,而是引人入胜的推销。如果你在 面试 前认真做过功课,那么你必然已彻底地认识自己:我最大的长处、特色在哪里?哪些是我过去做得最好的事情?我具备什么样的专业技术、知识?
刚踏出校门的社会新鲜人,面对这个问题时可能觉得无从谈起。其实,对于尚无实际工作经验的应征者,面试者无从询问“工作”本身的专业性问题,但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的.潜力与能力。
当然,无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复 简历 表上的细节。相反,你要在推销自己的时候,很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性,并将其突出出来。
篇6:谈谈你自己:面试第一问
。许多应征者会认为“我不是都已经写在 中了吗?为什么还要再问?”因而面露不耐之色,有的甚至会以“这些我在 中都已经写得很清楚了”作为答复。
请切记,绝对要尊重 者提出的每一个问题,并诚恳地回答。而这个问题,正是你进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。
这里说的自我推销可不是强迫中奖式的推销,而是引人入胜的推销,如果你在 前认真做过功课,那么你必然已彻底地认识自己:我最大的长处、特色在哪里?哪些是我过去做得最好的事情?我具备什么样的专业技术、知识?
刚踏出校门的社会新鲜人,面对这个问题时可能觉得无从谈起。其实,对于尚无实际工作经验的'应征者,面试者无从询问“工作”本身的专业性问题,但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。
当然,无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复 表上的细节。相反,你要在推销自己的时候,很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性,并将其突出出来。
篇7:面试技巧:面试第一问:谈谈你自己
“谈谈你自己吧!”面试时,在基本的寒暄之后,你被提问的第一个问题往往是这样的,许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?”因而面露不耐之色,有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。
请切记,绝对要尊重面试者提出的每一个问题,并诚恳地回答。而这个问题,正是你进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。
这里说的自我推销可不是强迫中奖式的推销,而是引人入胜的推销。如果你在面试前认真做过功课,那么你必然已彻底地认识自己:我最大的长处、特色在哪里?哪些是我过去做得最好的事情?我具备什么样的专业技术、知识?
刚踏出校门的社会新鲜人,面对这个问题时可能觉得无从谈起,
其实,对于尚无实际工作经验的应征者,面试者无从询问“工作”本身的专业性问题,但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。
当然,无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节。相反,你要在推销自己的时候,很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性,并将其突出出来。
职场贴士:处于立业期,充电计划应侧重于提高自己的专业技能,看自己的下个目标岗位需要哪些方面的专业技能,从而有针对性地进行补充
篇8:谈谈你自己的一些情况
谈谈你自己的一些情况
回答:简要的描述你的.相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?”
点评:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可以知道你的一些背景。
篇9:简单面试自我介绍自己
尊敬的各位评委老师:
大家好,我是来自铁道游击队的故乡_山东枣庄的考生王玉洁,射手座的我古灵精怪,活泼开朗。16岁的我,追求音乐,喜欢运动。羽毛球是我的最爱。人常喜爱运动的女孩就像阳光一样有感染力,没错,有我的地方就一定会有欢声笑语。在这个多梦的年龄,每个人心中都有一个梦想,就像每个孩子都有一个天堂。而我的梦想就是走上这个舞台,站在这里,把我的风采展示给大家,把我的快乐带给大家。也许今天的我不够优秀,但明天的我一定精彩。
篇10:简单面试自我介绍自己
我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,现在我唯一的不足就是应届毕业,还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉献。所以,希望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作,成为公司未来发展的好帮手,谢谢。
篇11:为什么不谈谈你自己?
。从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然,提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
回答对策:有几个基本的方法。一个是直接简要回答所问的问题,另一个是在回答前要求把问题问得更明确。在上述两种情况下,你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
回答样板:“我来自一个小家庭,有一个弟弟,父母都还在工作。中学毕业后,我攻读市场营销学士。日间在一家商业机构担任行销执行员,学了不少管理方面的知识,
例如,我全权负责的一个批发销售公司的业务,销售总额一年为200万美元。在那里我学习到怎么管理人事,在压力下解决问题。我希望能更好的运用我的'技能。我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。”
评语:只简单的介绍了个人历史,很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点,如你可问:“你是不是想知道我受过的教育,或者与工作有关的技术和经验?”等,大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么?
篇12:金融面试自我介绍自己
自我介绍就是把自己的一些称呼、爱好等介绍给别人,让别人在简短的介绍后有所了解,这也是拉近距离的方式,如果你还不知道怎么自我介绍,就快来了解一下吧!
我叫XX,来自广西南宁,xxxx年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年,后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职,谢谢!
范文二:
我叫xxx,今年**岁。来自xxx,**年毕业于xx学校金融专业。毕业后在工商银行工作1年,后又在商业银行工作过一年的时间。人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。
今天,我想通过此次考试重新走上银行岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外做工,为了照顾已经上了年纪的怙恃,我一直留在她们身边。我曾经开过铺子,先是谋划工艺品,后又谋划服装。但不论生意做患上如何驾轻就熟,当一名银行职员终是我心神驰之并愿倾尽终生一生没世心血去寻求的事业。
我曾经屡次到场考试,但都因为各种原故而未能使成为事实胡想,但我违地里刻意,只要有机会,我就一直考下去,直到抱负使成为事实为止。如今的我,历经糊口的磨练,比起我的竞争对于手在年龄上我已经再也不有优势,但是我比她们更多了一份对于工作的责任心、耐心以及对于单元的诚心,更多了一份成熟以及自傲。
银行职员这个生业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业常识,还要有高尚的情操。因此,在书时,我就十分注重自身的周全成长,广泛地培养本身的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业以及专长,如果我通过了面试,成为众多银行职员步队中的成员,我将不停起劲学习,起劲工作,我认为我可以很好的胜认贵行XX一职。谢谢!
面试自我介绍注意事项:
在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点
1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。
2、分析行业,真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们)。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run),他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子,QFII就不是IBD的业务,不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。
[金融面试自我介绍自己]
篇13:面试谈谈你的失败经历
关于“谈谈你的一次失败经历”这样的问题在面试中被问及的频率很高。每个人都有失败的经历,在面试中你能否通过恰当的表述,表明你已经通过失败经历吸取了教训呢?
既然问的是“失败经历”,说明面试官在意的其实并不是结果,而是想了解应聘者在这次“失败”中处理问题的方法,从而考察其学习能力和应变能力。在面试中常见的如“你在工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”等问题的提出也是出于这个目的。
回答提示:
一个成功的“失败经历”可以体现一个人的专业程度,但如果表达过于夸张,会让面试官对你的能力产生怀疑;而如果说自己没有失败经历,恐怕更会贻笑大方。
回答这个问题的重点应落在“经历”上,而非“失败”上。面试官不仅想了解你对失败的态度――任何人都知道此时应该保持积极的心态――更想要听到货真价实的内容:
1.失败经历中所提到的困难的背景;
2.当时处理困难的方法;
3.当时能够使用的公司资源;
4.失败后的总结和反思。
应聘者给出的事实细节越详细则越可以体现你的专业程度,而总结和反思则体现了你的表达能力和学习能力。如果有准备的话,应聘者可以就失败的经历“重来一次”,当场提出新的解决方案。
Tips:需要特别注意的几点事项
1.不宜说自己没有失败的经历;
2.不宜把那些明显的成功说成是失败;
3.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;
4.不宜抱怨,把过错推到同事或者客户身上;
5.暗示失败是由于外在客观原因所导致的,不宜提自己的性格缺陷或消极心态;
6.表明失败后自己很快就振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
范文:
面试中hr经常会问到,谈谈你失败的例子。hr想考察的目的之一是,你有没有从失败中走出来,你是面对还是逃避。下面就来看看一个失败的案例,面试中最重要的是诚实,诚实不是贬低自己。在失败中找到自己的经验。
我一下子就想起了上学时对我影响很大的一件事.那是在的暑假,我记得很清楚.为了免受火车之苦,当然最重要的是为了能够赚钱,我那年没有回家,开始勤工俭学,而勤工俭学,最快也最容易让我们接受的是卖报.一开始我以为很简单,可实际上,没有任何东西的第一次会很简单,更没有哪一分钱会来的很简单.
下午两点,我准时出现在扬子报的出版发行地,经过十分中战乱的场面,我批了50份报纸,每份0.27,以一份卖5毛计算,每份将会净赚2毛3.一路上心情都很激动,是紧张的.十分钟过去了,我只是报着一堆报纸在奔跑,在闲逛,没有卖出去一份.来到一个铺面前,买水喝,店主问报纸卖吗?卖啊.他笑了,“是第一次吧?我看你好久了,你这样不行,你要叫卖,不然谁知道你卖报纸呢,去找个广场,站个好位置,5点后很多人都下班了,声音喊大一点,很快就会卖掉了,记住,要叫!”涩涩地笑笑,说声谢谢.我走了.听从他的建议,我来到了鼓楼广场,偌大的广场,到了下班高峰,一下子变得拥挤热闹起来.我站在街口10分钟过去了,20分钟过去了,30分钟过去了......每一次张开的嘴巴,声音却消失在喉间.一次次鼓励自己,可当别人的目光漂过自己时,又把所有的信心和勇气吞回了肚子,我觉得害羞,我觉得丢脸,我放不下所谓的自尊,放不下学子的骄傲......我就那么徘徊着,时间很快的到了6点,下班最高峰,人流最高峰,整整1个多小时,可我还是没有卖出一份报纸.
一个散步的奶奶走到我的面前,她看到了我的窘况,走到我面前,用微笑鼓励我,等我喊出第一声之后,她笑得更甜,“那么小声,叫给谁听啊.丫头,胆子大点.”作为鼓励,她买了我一份报纸.可在剩下的时间里,我完全对自己失去了信心.我在广场里坐着,又饥又渴,看着旁边的报纸,我忍不住失落之极.望着广场里散步的男男女女,开心的大喊大叫的孩子,我觉得好想家,真的好想家......8点左右的时候,一个穿西服的男士坐到我旁边,开始抽烟,开始和我说话,在迷迷糊糊中,我了解了他说的大致情况:他是来南京打工的,刚出了火车站就让小偷偷了行李,钱也没了,只记得姐姐的一个电话,问我能不能借张卡给他让他给姐姐打个电话.我说我没有卡,他就问我能不能借他5块钱,只要找到他姐姐,他肯定会还我.还说他都饿了一天了......我不怎么心软了,觉得他比我还不幸,比我还可怜.我给了他20元,当时我的身上只有35元,那是我所有的钱了.而暑假才过了20天,我还不知道我剩下的日子怎么过.我想我当时肯定是中邪啦!
晚上9:30,我还在广场里游荡,50份报纸,还有30多份没有卖出去我不甘心.两个同学找我来了.看见我直生气.原来她们发现我那么晚都没有回宿舍,担心我出了什么事,找了三条街好不容易才在这里找到我.看见她们,我的眼睛湿了,那一刻我看见了亲人.原本憋着的一口气一下子松了,才发现自己软得再也没有一丝的力气,虚脱了.
那是我的失败,给我印象最深刻的一次失败.我败给了自己的虚荣心,败给了自己......在余下来的假期,我没有选择,我熬过了那个夏天,谢天谢地,如果不是我平时丢在罐子里的一毛毛硬币来救命,我早就绝粮了.可就是这样,也挨了近20天每天低于2元的日子:在傍晚时买1块钱的馒头,共5小个,跟买馒头的大爷多磨两下,要到了6个,每天3个.早上是要省的,打一碗2毛的稀饭,不能要小菜,加小菜是3毛,早上吃一半,留一半中午吃,中午就是那半碗稀饭和一个馒头,晚上是2个馒头.没有开水,去打个水还要2毛,一瓶水要省着喝三天.看着罐子里的硬币在一天天减少,真恨不得一个掰开两个花......
在那个暑假,我卖过报纸,做过鞋油促销,做过烟酒促销,也给金夫人发过传单......最后我做了整一个月的分装,在一个装饰公司给被子被单打号,装包,每一天,累得腰就象断了一样,躺在床上,有很多次我都忍不住哭了,我不停的告诉自己,要坚持,要坚持......在那里,我赚了300元......拿到工钱后,我觉得我就象拿到了整个世界,天一下子变得那么难,再过两天就开学,我用那300元做的第一件事,就是用3块钱买了一袋小苹果,多谢那些和我患难与共的朋友,在分享的那一刻,我听见整整一个多月没有听过的笑声,我还看见了大家的眼中有一种善良的东西.第二件事是用200块钱给爸爸妈妈买了一套冬天的保暖内衣,我要谢谢他们给了我生命,谢谢他们的养育之恩,剩下的,被我小心的存起来.
从那次暑假之后,我知道虚荣不会给我带来任何好处,所谓面子也只是一层皮,不能当饭吃,也不能当水喝,养活自己才是最重要.我再也不会不愿意帮爸爸妈妈卖菜,卖鸡,卖枇杷了,也在不会在街市上碰上老师同学就躲躲藏藏......我知道:那不丢脸......
[面试谈谈你的失败经历]
篇14:谈谈面试经验
谈谈面试经验
下面请看本站介绍的面试经验
我试着从一个企业的人部门主管的角度去思考(不要以为面试是人事的事情,部门主管才重要,HR只是负责拉郎配,要不要娶、那多少礼金去娶是部门主管的事情):
1你为何来我们公司?
2是否有女友、男友?
3说说你自己
4为什么你要申请这个职位?
5你对薪资期待是多少?
6哦,等通知吧
上述几个问题都很傻,火星问题
OK.其实有价值的是QBQ (Question behind Question),问题背后的问题是什么呢?
应聘者的逻辑是什么?招聘者的逻辑是什么?
我(招聘者)的思路:
问题一:我是否要招“应届”毕业大学生?
分析:
1.应届毕业生的成本VS工作经验者的成本对于很多公司来说,每个部门的人力资源都是有预算的,如何用最少的钱招到合适的人是部门经理所考虑的,
-对于一个有5年工作经验的人,我所付出的成本可以找2~3个工资很低的应届生,培养起来还能听我的`。(一句话,便宜。)
2.是否有工作经验?
-这个岗位培养起来很容易,估计需要1个月,不知道他的学习能力怎么样?在大学有没有做过实习工作?是否知道office工具的基本使用,包括电脑,如何发邮件,会用传真机吗,等等,
这些都要教,我希望他在加入公司之前就会这些。
(所以大学生还是要多参见些实习工作,工资不要紧,要紧的是经验。)
3.是否有抗压能力?
-他英文是不错,人看起来比较老实,应该很听话,是个干活儿的料,就是不知道能不能搞定那些刁蛮的大客户和内部那些只要结果不要过程的老板们吗?(老实,听话,能干活,我们就是要这样的人。)
问题二:为何来我公司?
分析:
1.我们给应届毕业生的待遇很低,为什么他还要来?
-找不到工作,希望公司能给一个职位。
(这个不是录取你的理由。病急乱投医,公司不是难民收容所啊。
-为了实现个人价值。
(能不能详细说明你所说的价值是什么? 我们这里工资比较低,活儿不轻松。)
-我觉得自己的技术专业很对口。
(大学中学到的实用性技能真的很少,很少。很多应届毕业生所谓的专业技术都只是停留在课本上的,很陈旧的知识。这些只是知识,不是技能和技术。)
-他的技术不错,不过他总是说就是很喜欢我们公司,但是又搞不清楚我们公司是做什么的,企业文化是什么。
(面试前做足功课是很重要的,我们不是说你必须像一些成功书籍中所写的,一定要打入公司内部,了解到应聘部门老板的个人喜好,但是对于你未来2~3年之内要待的公司,你至少要有一些了解吧。否则真的让人怀疑你真的是想加入该公司吗?)
-你的职业规划是什么?
回答:不在乎工资多少,我就是想为贵公司作出自己的贡献。
(比较虚伪,谁都知道你的真正目的不是这个。可以谈一些具体的实例,比如你希望1年以后基本可以独立处理这个行业中的一般案例,2年以后可以独立服务行业大客户,3年以后可以独立操作项目。也许你的想法会让面试者觉得不太实际,但是这已经表明你已经很好的思考过这个问题。
篇15:面试如何谈谈待遇
面试如何谈谈待遇
无庸置疑,对上班族而言,薪水是非常重要的一件事,谈到待遇问题,几乎是没有人不关心的。
如果你是新鲜人,在面试前,一定要做相关行业的薪资调查,建议你上104人力银行打“职务别关键字”,至少可以有一些资料可以参考。转职的老鸟也一样,谈待遇前一定要做一些功课,这时候,你仍然可以上104人力银行打“职务别关键字”,用最简单的方式打探一下业界行情。这些攸关个人权益之事绝对偷懒不得。试想,如果被问到想要多少待遇,却回答“不知道”,面试官一定会觉得你一点也不关心自身权益,或觉得你很没行情!
你至少应该对所谓的“业界行情”有基本的概念,就算同样一个年资职务,也会因为工作地点、所属产业不同而有差异,因此 集资料时,来源要尽可能丰富。如果你的`人脉够广,可以请相关产业的人给你直接的建议,当然是最好不过了!
当被问及待遇问题时,专家的建议是这样的: 先了解面试公司的薪资结构,并提出一个合理行情的范围。首先要了解所谓的“底薪”、“全薪”的差别,比如说月薪不高,但一年固定发十五个月的薪水,或者每年会视业绩发放红利、股票等,就不能只看月薪的多寡,应该先作全面的了解再做评估,
如果你不确定自己提出的“希望待遇”是否恰当,也许你可请教对方“这样的职务通常在贵公司的待遇如何?”一般来说,每个主考官心理都有一个行情,但可以适度的调整。当主考官提出一个行情,你再依你的了解及需要提出讨论。 如果你学历佳、资历又好,具有谈判的筹码,要坚持自己的价码也比较有胜算,对方可能因为爱才而以高於预算的待遇录用你。但是也不要漫天要价,显得既贪婪又无诚意。
不过,与其说懂不懂如何谈价码,倒不如说先检视一下,自己有多少实力。价码和实力是息息相关的,所以,如何再面试时显示实力则更为重要。
那么,面试时要如何显示实力呢?专家表示:
1. 第一步当然是准备能清楚的讲述实力的简历表 如果你能把过去的工作经历确实列出,又能说服别人你的能力,就已经成功了一半。例如,你曾经是某公司的秘书,你可以以条列方式列出你以前的工作项目:
某某公司 总经理执行秘书 1998-2000
工作内容及职责:
1)联络国外客户
2)员工教育训练规划
3)处理行政事务
4)专案执行
5)部门协调
6)文件翻译
7)员工福利规划
看起来就比只写“秘书”要好的多了。
篇16:谈谈面试技巧
谈谈面试技巧
面试技巧:求职者的服装
学会穿着合适得体的服装对面试的重要性
懂得穿着合适得体的服装前往面试是很重要的,因为这将影响到面试的成败,求职者在面试员脑中的第一印象对聘用决定有重大的影响,如果您的穿着随便,面试员很可能会认为您不重视这次面试,而且并不热切希望得到这份工作。
在某些要经常接触客户或顾客的商业领域,面试员将较为看重求职者的衣着外表,因为雇员的衣着将影响客户或顾客对公司的印象。穿着适当的'服装前往面试将显示出您对这个行业的性质和衣着准则如指掌,因而增加您受聘的机会。
前往面试前,您要花些时间解该机构的文化,例如浏览该机构的网站、阅读它的小册子或看看它的雇员的衣着服饰。普遍来说,会计、银行、顾问和法律等商业领域要求较为正式的服装,而创意工业,例如广告和科技行业,则在服装上给予雇员较大的空间。
某些公司容许雇员在办公室穿着便服,可是请注意,除非公司另有指示,否则您应该穿着正式的服装前往面试。
以下是一些关于面试衣着的建议和技巧,我们将从领带开始说起。注意没有一套服装能适合所有面试,您须根据实际的情况作出一些改动。
面试服装--领带
在男士的面试服装中,领带是必不可少的,选择领带的方法十分简单--找一条外观保守的,不要系样式花巧的领带前往面试。以下是有关的细节:
领带的打法
人们最常用的四种领带打法是驷马车结、半温莎结、温莎结和普瑞特结。它们都适合求职者佩带前往面试,
不过比较起来,一个较为厚实和对称的领带结更为可取,较为厚实的领带结使人看起来更加自信,而对称的领带结则显得典雅。由于驷马车结是一个尺寸小,形状不对称的领带结,故此不选为佳。
选择适合衬衫衣领大小的领带结,例如驷马车结等小领带结应用来配搭窄衣领衬衫,而温莎结等大领带结则应用来配搭宽衣领衬衫。
预早练习一下领带的打法,特别是对于温莎结等较为复杂的打法。
领带的理想长度:大领末端应触及皮带。
领带的颜色和图案
领带的颜色和图案应该保守和不扰眼。
领带以深色为佳,例如深蓝和深红。
领带以单色或柔和的图案为佳,例如条纹和小点。时尚尖端应该避免,例如印上图画的领带。
领带的面料
应选择丝绸领带或丝绸混纺领带。
领带的辅助部件
您可以使用领带夹等辅助部件来把领带固定,但是它的颜色和形状应该保守及不扰眼,例如长方形领带夹比笔形领带夹较为合适。
面试服装--其他方面
领带是面试服装的一个重要组成部份,但只将焦点放在领带上是不足够的,要得到优雅的外表还需其他方面的配合。以下是一些建议和技巧:
西装
应穿着传统颜色的西装,例如海军蓝和深灰色。全黑的西装看起来太正式故此较不适宜穿着前往面试。
由羊毛或羊毛混纺材料制成的西装较佳。
衬衫
篇17:谈谈面试经历
看了大家写的关于求职的一些事情,有启发也有激励,也来讲讲我前两天的面试经历,也不知道有戏没,大伙给分析下不?
我去的是那个公司举办的专场招聘会,由于对地点不熟,又下大雪,转了好几趟公交才终于到达招聘地点(不是俺路痴,是真的不好找),找到准确地点的时候已经12点多了,面试官们都吃饭去了,门口一签到处的大姐(可能是人事吧),研究了下我的简历,问了问经验,闲我一年多的经验有点少,不过她说还是给你一次面试的机会,坐着等下面试官(可能是觉得下大雪这么大老远跑来也不容易吧),那就等吧
没几分钟,面试官来了,还是以老外,本来挺高兴的可以面试了(因为没吃午饭呢,想着早点面了早点回啊),结果人家直接来了句咱英文面,晕倒,让我来个英文自我介绍啥的冒问题,毕竟都快背熟了,可是全英文面啊,God bless me!!
没办法,只能硬着头皮来了,主要问题大概以下几个:
1.英文自我介绍,这个早背熟了,嘿嘿
2.问我之前工作的主要内容。英文太烂,结结巴巴说了个大概
3.我最后一次负责的设计中我主要做些什么(我是做机械方面的设计的)。这下真难住我了,本来英文就不会,还涉及专业问题,答了半天也没回答到重点,后来他给了张纸我,我就连画带写的,其间还中英文夹杂的给他讲了起来,感觉有几个专业问题我回答的他还挺满意的,尤其当我图一画出来的时候,他连连赞同
4.问我有没有塑料模具方面的经验,因为我是做金属模具的,就老老实实回答没有
5.最后问我还有什么问题要问的,我就问了下这个职位的具体内容,结果他说我们主要做塑料模具(我一听头都大了,应该先查清楚的,准备些塑料模具的东西)
然后就说下周给答复,一听就觉得希望不大了
想想技术问题回答的还行,就是英文太烂,那叫一个悔,不过那是一个德资的企业,并不是美资的。
面试官倒是真和蔼,英文那么烂,还一直听我说下去,对了,那老外临走还送我一颗巧克力~/~,想想就算没聘上,也算是一次愉快的面试经历吧
总结了一下,给自己以后提个醒,也与大家共勉下:
首先,面外企的时候还是好好准备下英文方面的问题,不要光整个自我介绍,把自己做过的东西也用英文梳理下。
其次,还是想办法多了解一下职位职责,尽量投其所好呗,虽然没有经验,但也给人感觉我还是懂一点的,用了心的。
最后,祝正在找工作或者想找工作的各位都好运,也祝自己好运吧
[谈谈面试经历]
篇18:谈谈自己-美文
谈谈自己-美文
我寒色·紫,一个生长在阳光下的年轻人。因为是冬天出生的,喜欢紫色。其实附庸风雅的感觉也不坏嘛。
我常对别人说:“对我好吧!如果对我好神也会宠爱你的。”常想一些爱神永远不爱,复仇天使永远不恨的东西。我相信UFO的存在。如果有假期,或好吃的,又或者有让我兴奋的事。我会掩藏不住兴奋感眼放金光,连下楼梯都会用飞的。我喜欢得到别人的赞美和认可。我爱哭,而且哭起来会很伤心。但是,有人说过每个人一生中笑的时间和哭的时间是相等的,所以也不亏嘛。
我不愿意养宠物,因为怕失去。曾经,养过猫,狗,鸭子。但是,莫名其妙的现在家里又养了条罗威纳。太凶悍了,几乎每条牛仔裤都留下了那小子的牙洞,臭小子一爪子拍下来就给我盖了个红印。
如果犯了错,我会努力挽回,就算无力挽回,也会嚷嚷着让别人知道,更让自己知道做错事了。说起来有件事挺心亏的,曾经做错了一件事,不知道当时在固执什么,可恶的是我没给她说话的机会,硬生生的伤了她的心,也伤了自己的心。至今,还给自己留了个结。
我依赖心强,想爸爸,想妈妈。小时候只管吃好喝好万事无忧,大了拿着爸妈的钱包过日子,再大点儿数着日子看钱包过,再再大点儿我恐怕就得数着钱包过日子了。想想就觉得烦那。我对爸妈的感情一两句话是说不清的。哥哥,他对我蛮好,他曾经教过我煎过荷包蛋,因为他不常在家怕他走了就没得吃了就学了。不过他现在的.厨艺Ohmygod!饭炒蛋,蛋炒饭,炒蛋饭,煮面,煮方便面,煮面加蛋,煮方便面加蛋。。。。。。妈妈什么时候回来呀!
看了《红楼梦》是电视剧,因为我不喜欢看书。没大领悟,就觉得什么社会,什么家庭,什么人,什么体质。健康还真是个话题,姑娘比花美,也比花还脆弱。我不喜欢贾宝玉,还记得“寒塘渡鹤影,冷月藏花魂。”《水浒传》也看了,最后死太多人了,让我很不爽宋江。《西游记》看很多次了。《三国演义》没看过。
有人说我很幸福,可能是太幸福了吧,我似乎不太了幸福的滋味。有时候甚至会不知道好歹的觉得别人的关心会绕的我喘不过气。我也关心别人,真心的,不过我挺烦关心别人的,因为麻烦,真是,哎!她这样说过,那天她走到马路对面回头看见我站在雨中看着她让她好感动,想想都好温暖。可是,又一次她心情失落极了,多希望我能看她一眼,但我头也不回的走了。念书的时候,虽然很少跟同学打交道,但大家对我挺不错的。她也说过,我这人只有需要跟别人说“谢谢”或“对不起”时候才会向别人开口。
爱情,是我一直以来都没能明白的。小时候以为是一种神秘,后来觉得是一种幸福,再后来觉得是神圣的,现在就真的不知道是什么了。曾经,考虑过,也期待过,后来想想不明白的多着呢!该明白的自然了了,就像橱窗里的蛋糕吃了才知道是什么味道。相信爱神是爱我的就够了。
……
篇19:常见面试问题:谈谈自己的优势
面试前要准备一些常见面试问题,怎么回答常见面试问题:谈谈自己的优势呢?面试时这个问题也可以是:你有什么优势?遇到面试你的优势,回答时,一定要注意:
1、任何优势要有依据;
2、优势一定要与岗位需求匹配。
那么,哪些优势应该在面试时谈?优势要怎么说,才听起来是真实的呢?
曾经有大学生在就业辅导的时候问:如果大学期间没有突出学生工作及专业上的表现,在面试过程怎么更好的突出自己?我很不客气地回答,那你实在不太容易突出自己了。因为,这两项是大学生面试时,最应该突出的优势。
一、突出专业成绩优势
一般企业招聘自然希望应聘的人,能完成企业目标,大学生的专业成绩好,说明学习能力、问题解决能力、快速适应环境的能力强。专业成绩的优势,也可以通过项目经验来展示。优势不是用嘴说出来的,一定要用事实来展示。
二、突出社团、学生干部经历优势
社团工作与学生干部经历代表一个人的组织能力、领导能力、沟通协调的能力。
以上这两方面的能力,是做好工作的基本能力,如果这些都不突出,怎么向企业证明自己能做好工作呢?
三、突出实习经历与业绩优势
篇20:银行面试中谈谈自己的优缺点
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。银行面试中谈谈自己的优缺点,我们来看看。
到底应该怎么说自己的优点和缺点呢?
套路如下:
1、结合案例来谈,注意语言的用词用语。
2、谈到优点时,注意所说的优点最好要与岗位职责的特点相匹配。
3、回答缺点时,注意态度要诚恳真诚。
【样板回答】
1、从周围人对我的评价和我对自己的认识来说,我有一个比较突出的优点是:积极主动。我很少需要别人的检查才会做事,因为我觉得主动做事、主动交流、主动汇报,是一个人独立自主的标志。记得大一军训的时候,辅导员老师问大家:有一个重要活动,需要把教学楼的教室打扫一下。结果半天没有人回答。这时候,我就主动站起来,我说:老师,我去试试。我一个人花了一个多小时才打扫完,顺便还把玻璃擦了擦。后来因为我比较主动,辅导员也给了我不少的帮助。所以我觉得“积极主动”这个优点,无论在发展机会上,还是在具体做事情上都会让我受益很多。
2、缺点的话,大家觉得我有点太“严厉”,有时候要求太高,以至于有些同学都觉得“不太讲人情”。记得在大一下学期,我们宿舍参加“文明宿舍”评比活动,宿舍同学热情都很高,但是在具体干活的时候,有一位同学不太投入,我就直接站起来,请他把自己床上的卫生打扫好,虽然他不是很情愿,还发生了一点争执,但是被评上“文明宿舍”之后,他也都理解了。当我认识到这些缺点的时候,我也注意调整自己,争取做到更平衡一些。希望在未来的工作中,能让缺点变得更能被接受,优点更突出,为我们银行的发展做贡献。
以上就是关于谈谈自己优缺点的回答技巧和样板回答,对于此类问题考生要提前做好准备,优点要和岗位职责联系起来,缺点可以说得婉转一点,让面试官感觉这个缺点从某种程度上也是个优点。这样这个问题就能够顺利过关。
[银行面试中谈谈自己的优缺点]
★ 谈谈面试之面试篇
★ 自我介绍 面试
★ 面试自我介绍范文
★ 自我介绍范文面试
★ 面试怎么自我介绍
面试自我介绍―谈谈你自己(精选20篇)
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