“豆浆包ovo”通过精心收集，向本站投稿了9篇精准扶贫驻村第一书记座谈会简报，下面是小编为大家整理后的精准扶贫驻村第一书记座谈会简报，以供大家参考借鉴!
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篇1：精准扶贫驻村第一书记座谈会简报
10月28日，我市召开“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队队长和贫困村党组织第一书记工作座谈会，总结回顾前一阶段相关工作，了解存在的困难和问题，部署下一阶段的相关工作。市委常委、组织部部长马南萍参加会议。
会议肯定了我市扶贫工作队取得的成绩，认为11个县(市、区)在第一书记服务管理、驻村工作等方面成效明显，亮点突出。去年以来，我市各级第一书记(乡村工作队员)通过因地制宜发展产业，积极争取后盾单位、上级部门的支持，累计为基层争取项目1786个，资金5.76亿元，精准帮助贫困农户发展产业、增加收入。
马南萍指出，选派干部驻村，是落实精准帮扶、打赢脱贫攻坚战的重大举措，是推动宜居乡村、建设“美丽广西”的重要举措，是密切联系群众、转变干部作风的有力举措。各县(市、区)组织部门要进一步加强组织领导、工作队要进一步落实责任、第一书记管理办公室要进一步强化服务管理，各派出单位要进一步做好坚强后盾，相关职能部门要进一步发挥作用，乡镇、村要进一步强化管理监督保障，驻村工作队员要进一步履职尽责;通过上下联动、协调配合，形成合力，强化驻村工作队伍的服务管理，引导第一书记、乡村工作队员扎根基层、服务发展，努力锻造一支精准攻坚脱贫的生力军。
会上，11个县(市、区)的工作队队长，3名自治区、市、县级第一书记代表作了经验交流发言。
篇2：精准扶贫驻村第一书记座谈会简报
10月25日上午，县委书记严水石深入天心镇召开精准扶贫“第一书记”座谈会，县委常委施志福参加会议。
会上，严水石认真听取了天心、长沙、重石三个乡镇目前精准扶贫工作开展情况的汇报，以及这三个乡镇的驻村“第一书记”关于自己挂点帮扶工作情况的发言。
听完大家的发言后，严水石指出，精准扶贫工作已进入攻坚期，贫困户“安居乐业”是当前攻坚的首要工作任务和脱贫的主要衡量标准，第一书记在开展帮扶工作当中，要着重解决贫困户住房和发展产业两大关键问题。在解决贫困户住房问题上，要加大保障房建设力度和原址改建动员、帮建力度，确保今年年底所有贫困户安全住房主体工程全面完工，尽早入住。对于仍住在土坯房且尚未落实帮扶措施的贫困户，要结合各项补助政策，采取“干部代建、单位帮扶、社会资助”等方式，多举措让贫困户住上新居。在发展产业方面，要通过“带动式”、“自主式”途径，以“公司+农户”、“合作社+农户”、“大户+农户”以及贫困户自主发展等形式，帮助贫困户发展产业，实现脱贫致富。严水石强调，各驻村第一书记要肩负起历史赋予的使命，严格按照县委、县政府的部署要求，身子沉下去、心思钻进去，扎实做好帮扶工作，确保实现脱贫摘帽目标。
篇3：精准扶贫驻村第一书记座谈会简报
河源要打好打赢脱贫攻坚战，驻村第一书记的作用非常关键。1日上午，全市55名精准扶贫驻村第一书记齐聚一堂，交流工作经验、畅谈工作体会。新一轮精准扶贫工作中，各帮扶单位派出的驻村第一书记深入基层、深入农村、深入群众，做到了身到、心到、情到，迅速进入角色、积极投入工作，为河源三年脱贫攻坚战开好头、起好步作出了贡献。而在今后更为紧迫的'帮扶工作中，他们也有不少好建议、好思路，并用实际行动努力当好脱贫攻坚的“领头雁”和先锋队。
「谈体会」扶贫工作虽很难很累但很来劲
“扶贫工作难不难?很难。扶贫工作累不累?很累。但是我觉得扶贫工作很来劲。”由市人大常委会机关派驻到龙川县车田镇官天岭村的第一书记曾宪伟，是参与过三轮扶贫工作的“三朝元老”，他在分享扶贫工作体会时如是说。
第一书记都是由各机关单位派驻到村里的优秀骨干，从“机关门”走进“农家院”，由于很多人对农村工作不熟悉，到了新环境工作后总会遇到一些问题，甚至会产生一些负面情绪。曾宪伟建议，在开展扶贫工作时要做到“三不”，即不比较，不埋怨，不讲条件和价钱。他还建议，多学一些农科知识，多学一些解决农村问题的办法。
“驻村半年来比较深的感受，就是驻村干部一定要‘住’‘进’‘来’。”河源日报社驻和平县彭寨镇二六村的第一书记胡剑廷说，“住”就是吃住在村里，这样可以充分了解村情，为村集体脱贫找准靶心：“进”就是要走进贫困户家里，通过拉家常增进感情，摸准路子真情帮扶：“来”就是要同深圳驻村队长一起，千方百计找来产业扶贫项目，努力通过产业帮扶实现精准脱贫。
“我们需要组织关怀，更需要自身信念强化。”由市科协派驻到东源县漳溪乡群星村的第一书记吴健说，一定要不忘初心，保持工作的冲劲和动力。他还建议，加强第一书记考核管理，通过定期、不定期明察暗访督促第一书记做好工作。
由市商务局派驻到连平县三角镇石马村的第一书记周金苔则表示，基层工作繁琐复杂，需要大家饱含工作热情，通过耐心细致的引导，帮助群众转变“等靠要”的思想观念，自力更生，自助发展。同时，要充分调动村“两委”班子的工作积极性，因为很多情况下都要靠他们去做群众工作。
「提建议」加强培训提升第一书记“内功”
练好“内功”，提升自我综合能力，就显得格外重要。
市民政局派驻到紫金县敬梓镇甘田村的第一书记张仕通就建议，组织开展一个第一书记论坛，围绕如何做好精准扶贫工作定期开展交流学习，提升第一书记的能力水平。市土地储备中心派驻到东源县康禾镇若坝村的第一书记蔡东清也建议，对扶贫工作的某个重点环节、重要事项，比如扶贫项目的实施管理、资金使用管理等方面作专题培训，以提高第一书记的业务实操水平。
扶贫资金是扶贫项目落地的保障，必须用在刀刃上，马虎不得。不过，在具体工作中，不少第一书记遇到扶贫资金使用的一些问题，比如，使用程序不明确、审批过程繁琐等。对此，张仕通建议，市里相关部门应尽快制定关于村级扶贫资金管理使用办法相关规定，为村级扶贫资金使用提供更加翔实的指导。市府办派驻源城区埔前镇坪围村的第一书记蓝诗则希望，对于帮扶单位已经审批拨付的帮扶资金，在具体落实到项目时要尽量简化程序，以免影响项目进度。
「谋思路」在精准扶贫路上走出自己的特色
新一轮精准扶贫工作，重点聚焦在提升贫困村、贫困户的“造血”能力，从而实现长远可持续脱贫。在座谈会上，第一书记们纷纷亮出自己的“杀手锏”，在精准扶贫的道路上走出了各自特色。
周金苔在连平三角镇石马村所探索的“产业扶贫电商扶贫金融扶贫”产业扶贫新模式，得到了与会人员盛赞。石马村牵手河源电商平台成立农业专业合作社，建设无公害蔬菜基地，依托农村电商将蔬菜销售出去，让贫困户手中的土地成了“金饽饽”。周金苔希望，市委、市政府能在行业扶持政策方面支持该类企业，为农村电商发展提供出路。
省交通运输厅派驻到紫金县九和镇金光村的第一书记郑晓峰则以“互联网”等先进理念和生产力统筹各种扶贫相关资源，提出“创业扶贫”的理念。目前村里已与河源IT科技创新企业河源通公司合作，以“村长伯伯”为项目名称参加第二届全国互联网交通运输创新创业大赛，通过互联网的线上平台，综合利用金光村的交通、旅游等线下资源，通过项目的成功运作达到创业扶贫的目的。
篇4：精准扶贫驻村第一书记述职报告
沙湾县认真贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步、全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神，按照中组部、中央农办和国务院扶贫办《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》要求，结合实际要求，择优选派政治素质好、服务意识强、工作作风实的干部开展精准扶贫帮扶工作，为实现全面建成小康社会目标提供坚强的组织保证和人才支撑。
因村制宜“派”。
按照政治素质好、热爱农村牧区工作、敢于担当、善于做群众工作、开拓创新意识强的要求，严格把关、好中选优，从各县直机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的优秀干部中选派，有农村牧区工作经验或涉农涉牧方面专业技术特长者优先，择优选派212名干部到全县212个村担任驻村第一书记，确保了选派干部全覆盖。在选派人选确定上，充分考虑各村实际情况和选派干部的学历、经历及能力特点，坚持做到人岗相适、人尽其责。
贴近实际“训”。
紧贴下派驻村第一书记工作实际，充分发挥县委党校培训主阵地作用，重点围绕深入学习党建专业知识、涉农涉牧政策、法律法规、扶贫攻坚、“十个全覆盖”等重点工作相关的内容，组织全体驻村第一书记轮训了一遍。同时，县委还拓宽培训锻炼形式和途径，通过外出参观学习、邀请专家教授讲学、参与重点工作等多种形式和途径，加大对下派书记的培训和锻炼力度，不断提高了他们精准扶贫工作的能力水平和全面掌握群众工作方法。
主动作为“干”。
一是重点帮助推进软弱涣散级党组织转化升级，选拔培养后备干部，着力促进班子团结、增强组织活力、提升工作水平，严格落实“三会一课”制度，努力把软弱涣散级党组织建设成为坚强战斗堡垒；二是重点大力宣传党的扶贫开发和强农强牧、惠农惠牧、富民富牧政策，带领村开展“三到村三到户”精准扶贫工作，协调落实金融资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；三是重点协助落实“十个全覆盖”工程、农村牧区人居环境整治、美丽乡村建设工作；重点是全面推广运用嘎查村民主管理“532”工作法，健全和规范村务监督委员会，完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机构。
健全机制“管”。
明确选派干部由县委组织部、各乡镇党委和派出单位共同管理，严格落实共同管理责任，通过采取定向抽查、电话督查、随机抽查以及征求乡镇主要领导意见等方式，随时掌握驻村第一书记到岗、出勤及履职情况；建立工作保障机制，要求驻村第一书记必须驻村工作，由各乡镇创造必要的生活和工作条件，选派单位按照有关规定落实交通费、伙食补助费等费用，并坚持做到驻村期间，原单位人事、工资和福利待遇三个不变。同时注重发挥媒体的监督作用，充分利用沙湾县电视台和政府门户网站等媒体，加大对驻村第一书记的宣传报道。
强化管理“考”。
第一书记参加派出单位年度考核，由组织部根据嘎查村评议结果和各乡镇党委考核建议提出意见。任职期满，派出单位会同组织部进行考察，考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据，对任职期间表现优秀的可在同等条件下优先使用。对工作不认真、不负责的给予批评教育，造成不良后果的及时调整和处理。对派出单位的考核，与领导班子和领导干部年度考核一同进行，作为评价派出单位领导班子工作实绩的重要内容。
篇5：村“第一书记”座谈会简报
11月2日下午，安徽省阜阳市颍泉区委组织部在区委四楼召开部分村“第一书记”座谈会，就发挥农村基层党组织在推动精准扶贫工作的作用进行座谈交流。颍泉区委常委、组织部长桂丽出席座谈会。
座谈会上，十二名“第一书记”分别结合自身工作就农村基层党组织建设、集体经济发展和村干部管理等工作进行了汇报，就工作中遇到的疑惑和问题进行了发言。桂丽认真做了笔记并就“第一书记”遇到的问题进行了详细询问和解答。
桂丽在听取大家大家发言后指出，选派的`“第一书记”在农村一线做了卓有成效的工作，为派驻村和群众做了许多实实在在的事。就下一步工作，桂丽表示，各选派干部要明确职责定位，第一书记同时肩负着扶贫队长的双重身份，在强化基层组织建设的同时要做好建档立卡的扶贫脱贫工作。把握好方法论，团结村集体班子，利用好本单位的优势资源，为村的发展做出更大的贡献。突出工作重点，创新工作方法，强化基层组织建设，做好扶贫工作的政策宣传，大力发展集体经济，做好村产业发展，实现村自身的“造血”功能。
篇6：村“第一书记”座谈会简报
8月4日，门头沟区召开村党组织“第一书记”座谈会，区委书记张贵林出席会议并讲话。
会上，区委组织部相关负责人介绍了我区“第一书记”工作开展情况，“第一书记”、派驻及派出单位代表进行了发言。
张贵林在讲话中指出，选派村党组织“第一书记”为推动我区农村工作开展进行了有益尝试，取得了显著成效，要长期坚持，抓出成效，进一步做好相关工作，一要明确工作目标，做好“第一书记”定位。“第一书记”要做好党对农村群众工作的贴心人，成为完善农村基层党组织建设的先锋队、农村脱贫致富的带头人、推动美丽乡村建设的宣传员和工作队、落实农村“两委”班子党风廉政建设的监督员。二要明确“第一书记”在“十三五”时期的主要任务，在美丽乡村建设特别是险村险户搬迁、古村落修缮保护等工作中切实发挥作用，强化开放发展理念、采取“一村一品一企”等方式推动农村发展壮大集体经济，同时要全面提升党对农村工作的领导水平，不断加强农村党员队伍和基层党组织建设，提升村“两委”班子工作水平。三要不断总结完善“第一书记”工作机制，要进一步完善“第一书记”选拔、培养、考核、退出机制，研究“第一书记”与派驻镇党委、派驻村大学生“村官”、派出单位的关系，区农委等部门要统筹做好项目、资金、政策支持，区委宣传部要加大对先进经验、典型事迹的宣传力度。
区领导丁勇出席座谈会。区相关部门及派出单位负责同志，各镇党委书记，全体市、区派村党组织“第一书记”参加会议。
篇7：村“第一书记”座谈会简报
4月8日，我市召开村党组织“第一书记”工作座谈会，旨在深入贯彻落实全省贫困村“第一书记”工作座谈会精神，加强我市村党组织“第一书记”工作，总结交流经验，研究部署下一阶段工作。
座谈会上，来自25个村的“第一书记”详细汇报了所在村组织建设和工作开展、精准扶贫方面的情况，以及在工作中遇到的一些困难和问题。同时，村“第一书记”、县(区)委组织部、乡镇党委、村党组织、派员单位、驻村工作组代表作了交流发言，分享了一些好的经验和做法。
会议要求，各级各部门要进一步强化对“第一书记”工作的重视，扎实增强做好“第一书记”工作的使命意识和担当意识，积极做好、落实好各项工作，主动作为，奋力攻坚，争取早日实现我市301个贫困村全部脱贫;“第一书记”要深入发动群众、创新脱贫思路、管好用好资金、加强基层党建，认真履行“抓发展、摘穷帽，推动精准扶贫”的责任，用心用情用力做好脱贫攻坚各项工作;派员单位、乡镇党委、村党支部、驻村工作组要加强统筹协调，强化关怀保障，确保“第一书记”工作扎实推进、取得实效;各级各相关部门要加强对“第一书记”的工作监督、管理、培训及正向激励，确保他们在基层扎下根、沉下心、走得稳、干得好，带领贫困村老百姓过上脱贫奔小康的幸福日子。
篇8：驻村第一书记扶贫总结
根据县委、县政府《关于加强精准扶贫工作的实施意见》(沐委发〔20XX〕6号)精神，以及县委办、县政府办《关于印发〈**县精准扶贫工作立标定责考核办法〉的通知》(沐委办〔20XX〕11号)文件要求，我乡严格按照精准扶贫建档立卡和扶贫攻坚的要求，把握时间节点，走实规定步骤，扎实推进精准扶贫工作。现就我乡开展精准扶贫工作情况报告如下：
一、乡党委开展工作情况：
1。召开专门会议3次，成立精准扶贫工作领导机构，下设推进组、联络组、信息组、综合组、保障组、维稳组等领导小组，明确职责分工，加强协调配合。
2。安排好市县下派3个驻村工作组的办公场所和食宿。每个工作组配备了责任心较强的翻译人员，解决了下派汉族干部和彝族群众之间语言不通的问题。
3。抓住精准识别微调的有利时机，再一次对全乡227户867人贫困人员进行识别和统计，保证绝对贫困人员全部纳入精准扶贫对象。同时，建立完善精准扶贫户档案，摸清群众发展意愿，根据全乡地理、环境、资源等优势制定出《哈曲乡精准扶贫发展总体规划》，各工作组也根据各村实际情况制定了村级基础建设和产业发展规划，“第一书记”为贫困户量身定做了“一户一策”脱贫计划。
4。反复召开村干部大会，强调基层堡垒建设党建工作的重要性，要求联系领导、包村干部、村干部积极配合驻村工作组开展工作，落实好工作组安排的各项工作任务。
5。建立完善各项制度。包括驻村工作组的考勤制度、请销假制度、考核管理办法等，按上级部门的要求严格执行，不走样。共督查“第一书记”工作日志3次，暗访“第一书记”走村入户调查情况4次。
二、驻村帮扶工作主要内容：
1、明确工作要求，立即开展调研。我乡于8月10日召集3个村的“第一书记”召开驻村帮扶专题党委会议，要求采取实地走访，多方听取等方式，进一步精准识别，进一步理清发展思路，明确发展重点，制定产业发展规划，切实帮助所驻村脱贫。
2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。经过调研得出道路是农民群众最关心、最迫切、最现实的事情。一是准备硬化巴溪村4组通村公路4公里，瓦嘎村3组通组公里1公里。二是准备新修巴溪村3组1公里的通组公路、瓦嘎村3组(上)通组公路1公里，巴溪村5组通组公里2公里。
三、驻村帮扶工作存在的问题：
1。产业发展基础薄弱，特色农产业发展规模短时间内难以形成。
2。个别村干部依赖思想严重，对精准扶贫工作的认识不足导致干事信心不足，存在“等靠要”懒惰思想。
3。档案资料的归档整理、专档专柜的分类还不够细，不够完整。
四、驻村帮扶工作下一步打算：
乡党委召集3个驻村工作组，每季度召开一次座谈会，收集群众关心和生产生活上的难点和热点问题。统筹资金使用，鼓励发动群众筹资、筹劳，解决涉及群众生产生活、农村基础设施和农村产业发展等方面的问题。
1。依托技术培训、推荐就业增加农民的务工收入。
2。继续引导大户适度规模流转土地，增加农民财产性收入，优化产业结构，引进新项目、新技术，增加农民收入。
3。开展农民素质教育和农村实用技术培训，增加畜牧业、种植业、养殖业的科级含量，提高农业生产效益。
4。各驻村工作小组全力协助所驻村支两委，实现村级组织党务、村务、财务的公开，切实保障农民群众知情权、参与权和监督权，实行民主管理、民主决策、民主监督，完善村民“一事一议”制度，完善村规民约和村民自治章程。
42016第一书记驻村扶贫帮扶工作总结
20XX年，我受资阳市文广新局安排，到县乡村任村第一支部书记，主要负责带领村支两委班子帮助村民在20XX年-20XX年脱贫致富。在市文广新局以及市县两级组织部门和乡党委、政府的领导，帮助和支持下，做了大量的基础性工作，工作中也取得了一定的成效，现将今年驻村扶贫帮扶工作总结如下：
一、加强学习，提升自我参与扶贫攻艰工作的能力和水平，学习怎么当好一名合格优秀的村支部书记，怎样带领村民脱贫致富的方式方法。
1、学习了省市县组织部门下发的有关扶贫攻艰工作的若干规定、纪律要求。使自己深深地认识到作为一名驻村第一支部书记，肩负着带领本村村民脱贫致富奔小康的重大责任，同时也深刻领会到驻村扶贫工作是实现习总书记提出的20XX年全面小康的重大举措，是我党带领全国人民过上幸福生活的重要途径。
2、认真学习党的各项规章制度，党建工作的各种要求，作为一名党支部书记，就应该在党性修养上不断提升自己，同时，明确加强党的基层组织建设也是一名党支部书记应尽的职责。
二、认真抓了村支部的党建工作，落实了“三会一课”，组织生活会，民主评议党员等制度，健全“两议两公开一监督”村民民主决策机制，通过这些工作也逐步改变了少数村干部思想上存在的得过且过思想，有效地解决了班子在工作中存在的一定程度的等、靠、要思想以及工作中存在状态不佳的现象，提升了班子的工作效率和工作能力。
三、充分做到没有调查就没有发言权，自担任村第一书记以来，我认真地对本村89户贫困户，221名贫困人员进行了逐一走访，了解他们家庭情况，身体状况，特别是导致他们贫穷的原因，他们大多都是因为体弱多病，没有劳动力，也没有一定的资金作支撑，更没有一技之长，同时思想上的等、靠、要思想也较为严重。所以要改变贫穷落后的面貌较为困难，通过走访也加重了我身上的责任感和使命感。同时，结合自己的走访情况，向市局扶贫驻村帮扶工作组进行了汇报，并建立了文广新局与村贫困户帮扶结对台帐，同时向89户贫困户下发了温馨联系卡及第一书记工作名片，使他们知晓是哪个单位的哪名同志在具体帮扶他，实现千金重担人人挑，人人身上有指标。
四、认真了解了村村情民意和基础设施建设情况，并制定了20XX年工作计划和三年驻村帮扶工作的规划，村基础设施建设情况较为薄弱，全村9个社目前有四个社通了水泥路共计5公里，还有7公里土路，且没有硬化，老百姓出行较为困难。水利建设方面由于地处书房坝水库上游，用水成本太高，无法使用。而原有水利设施薄弱，没有改变靠天吃饭的现状。产业发展更是谈不上，仍以传统水稻、玉米种植为主。根据这种状况，我汇同村支两委班子制定了20XX年扶贫工作计划以及三年扶贫工作的一个整体规划，并向乡党委政府汇报，分步实施。按照一路、二水、三产业的思路，逐步改变本村贫穷落后的面貌。
五、积极向市文广新局扶贫帮扶工作小组汇报驻村工作情况，努力争取他们的支持，以局长石朝武为组长的工作小组对扶贫工作非常重视，分别于7月1日、9月16日先后两次到村调研扶贫工作，12月16日再次和市委常委、宣传部长曹家贵一起到乡参加了扶贫工作座谈会。慰问贫困党员，同时，工作组还提出了“四个一”的工作方案，即指一条路子；办一件实事；解一批难点，有针对性地进行一些技术培训；四是捐一笔款子，由局机关整合适用于扶贫工作的资金、资源，进行精准扶贫，目前此笔款子也基本落实。
六、开拓村支两委班子成员的视野，12月3日村同飞凤村一道，组织了村支两委班子成员到碑记镇参观了该镇柑桔的产业发展：到晏家坝参观水产养殖情况，增强了班子成员带领村民脱贫致富的信心和决心。
七、村上聘请了县畜牧局李局长和林业局何局长到村进行了有关种养业的科学技术培训168人次。
八、按要求对农村贫困户和低保户进行了重新审查和核定工作，确保困难村民享受到国家的救助政策。
九、在局工作组的帮助下，积极协调了部门资金20余万元，目前正在落实中。
十、积极协调落实了村体育院坝和村级卫生室建设项目，明年将按步实施。
本年度我虽做了以上一些工作，但我深知自己身上的责任有多重，今后的工作也会遇到许多困难，特别是自己在协调项目和资金的能力上都很欠缺。今后我会在局扶贫工作小组的领导下，在乡镇党委、政府的领导下，沉下心来，务实地开展好本村的扶贫攻艰工作，为实现三年脱贫而奋斗。
篇9：精准扶贫驻村工作总结
一年来共投入各类资金33.7万元，为改变该村落后面貌、帮助该村实现脱贫致富打下良好基础。现将一年来的工作开展情况总结如下：
一、走访调查，掌握情况
从5月10日开始，工作队与村、支两委班子一道，对全村进行走访察看，对全村的水、电、路、林业、农业、住房、教育、医疗、生态环境卫生等情况有了初步了解。
前丰村位于__乡西北方向，是胜利、柏桥、龙堰三村夹交之地，全村共有8个行政组，198户人家，841人口，其中党员24人。全村有农田715亩(人平0.85亩左右)，山林400亩(其中森林荒山约有280亩左右)，旱土350亩左右，水塘70余口，是全县干旱死角村之一。该村交通闭塞，资源匮乏，只有一条3公里进村公路。村民收入主要来源于水稻种植，由于土质低劣，长年干旱，三年两不收，全村贫困户和贫困人口占30%左右，并呈逐年递增趋势，目前全村贫困户达49户，198人，村里现有人员大多为留守老人、妇女和儿童。
二、明确目标，制定规划
在走访调查的基础上，我们分别组织召开全村党员、组长和群众代表会议，分析原因，研究对策，通过充分酝酿，制定了前丰村精准扶贫工作三年规划和年度工作计划。主要从党建、民生工程、农业发展和就业等方面进行帮扶，计划利用三年时间，建强基层组织，建立村规民约，改善村容村貌，完善基础设施，发展村级经济，提高人平收入，摘掉贫困帽子。
三、强化管理，完善制度
我们以加强基层组织建设为主要抓手，加强基层党建工作，促进村委班子团结，推进村务管理制度化、规范化、程序化，对该村建立了完善的村规民约和规章制度，并张贴上墙。通过规章制度来约束村干部与群众，从而使全村各项工作逐步制度化、规范化。团结和协助村委建立党员发展规划，改善村党组织活动场所，新建厕所一间，硬化村委与公路连接线40米，添置办公桌椅等必要的办公用品用具，使村委活动中心初具规模，村支两委战斗力明星增强，村务管理水平明显提高。
四、夯实基础，完善设施
按照三年规划和年度工作任务，我们积极指导并带领村委领导班子，努力筹措资金30余万元，夯实该村基础设施。具体完成有：一是争取“五小”水利建设项目，夯实水利基础设施。共投入资金18.9万元，修建1、2、3组泄洪圳;4、5组拦水坝;维修6、7、8组电排。二是争取资金1.28万元，完善环卫设施。新建垃圾池4个，垃圾集中点1个，发放垃圾桶200个。三是争取资金5.8万元，完善村级党员活动中心。对村级党员活动中心进行整修，购置会议、办公桌椅，新建厕所一间，硬化村委与公路连接线40米公路等。四是争取危房改造资金2万元，对3组贫困户__危房进行改造。
五、精准识别，结对帮扶
根据省委、省政府的统一安排和省、市、县的要求，前丰村2014年建档立卡贫困户49户，贫困人口198人。通过多次走访调查识别，今年减少贫困户29户106人，其中17户56人通过一年来的帮扶和自身努力已经脱贫，另外12户不符合贫困特征条件而精减。经重新识别后，该村现有贫困户20户，贫困人口92人。我们结合各贫困户实际情况，今年扶持9户贫困户发展养殖业，按照猪、羊补助300元/头，鸡、鸭补助4元/只的标准予以补助，共养殖猪45头、羊30只、鸡1200只、鸭2000只，共补助3.35万元，预计可以增收5万元左右。局党委带头与联点村贫困户“结穷亲”，组织动员机关全体干部职工与贫困户“结对子”，实行结对帮扶全覆盖，今年共走访慰问贫困户20户，发放慰问金7200元，特别是局长亲自到村里5次，自掏腰包1000元，给贫困户带来组织的温暖和关怀。
一年来，在工作队的指导和帮扶下，村支两委发挥重要作用，其它各项工作也同步较好完成。计划生育工作做到全年无违规超生现象;农村环境整治工作由村支两委带头，从自我做起，抓好全村文明卫生与村容村貌的整治工作，使全村环境得到极大改观;村级民主管理、执行中央八项规定、森林安全防火、防汛抗旱、禁止化肥养鱼等工作也按要求全面完成。
一年来，我们驻村工作队忠实履职，自觉遵守工作纪律，严格执行中央八项规定，高标准、严要求，认真做好每一项工作，为群众办实事、求实效，处处为群众着想，保持了一个合格工作队员“为民、务实、清廉”的良好形象。但由于该村底子薄、资源少、资金不足，要彻底改变前丰村的落后面貌，真正使村民脱离贫困奔小康，还有很长一段路要走，还有很多工作要做。在今后的工作中，我们一定克服困难，拓宽思路，创新方式，按照三年规划，全面完成扶贫工作任务，把前丰村建设成为美丽乡村。
精准扶贫驻村工作总结
★ 精准扶贫简报
★ 驻村第一书记总结
精准扶贫驻村第一书记座谈会简报（锦集9篇）
