“陆离無意义”通过精心收集，向本站投稿了9篇如何办理下岗职工的养老保险？，以下是小编整理后的如何办理下岗职工的养老保险？，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。
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篇1：如何办理下岗职工的养老保险？
一、失业人员
失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。
二、再就业人员
失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。
三、自己从商人员
职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。
值得注意的是，间断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少，因此最好不要间断缴纳养老保险。
篇2：下岗职工养老保险是什么？
在上世纪末的那场国企改制风暴中，几万万曾经引觉得傲的国企工人分开了事变糊口近30年的厂房，回家待业。下岗赋闲使很多“4050”职员成了尺度的弱势群体，遭受着续交养老金的庞大压力。
赋闲职员没有经济来历，养老成了最大的题目。对付赋闲职员来说，赋闲职员养老保险是他们糊口保障的重要来历。赋闲职员养老保险仍需继承缴费、到达退休年数才气申请治理退休手续。对付赋闲职员养老保险金的领取必要满意必然的前提才气举办申领，介入市城镇企业职工根基养老保险社会统筹的职员，到达国度划定的退休年数，现实缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的，按月计发根基养老金。
下岗职工养老保险是国度和社会按照必然的法令和礼貌，为办理劳动者在到达国度划定的扫除劳动任务的劳动年数边界，或因大哥损失劳下手段退出劳动岗亭后的根基糊口而成立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要构成部门，对付群众的根基糊口保障具有重要意义。
养老保险是国度和社会按照必然的法令和礼貌，为办理劳动者在到达国度划定的扫除劳动任务的劳动年数边界，或因大哥损失劳下手段退出劳动岗亭后的根基糊口而成立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要构成部门，对付群众的根基糊口保障具有重要意义。
篇3：下岗职工养老保险新政策
对付下岗职工养老保险的治理首要是看下岗后其就业环境，包罗下岗后赋闲、下岗后再就业和下岗后从商三种环境。
下岗后赋闲的职员，在赋闲时代到达国度划定的退休前提的，可以向户籍地址地的赋闲保险包办机构提交申请由内地申报治理退休，经核准可以享受根基养老保险报酬;再就颐魅者，其根基养老保险个人账户会保存计较存储利钱，并与再就业的个人账户归并，并由现有事变单元治理相干交代;本身从商的职员，可以通过社会机构治理缴纳养老保险，到达国度划定的前提后，享受养老保险报酬。
那么，下岗职工养老保险新政策是奈何的?unjs小编下面就为各人解答。
按照国度养老保险相干政策的划定，参保职员到达法定退休年数时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金报酬。机动就业参保职员退休年数为男职工60岁，女职工55岁。个华夏为国有或集团企颐魅正式职工的女职工，其退休年数可按照本人自愿，选择50岁或55岁退休。
国度现行相干政谋划定，40、50下岗赋闲职员切合前提者可享受社会保险津贴政策，详细营业治理机构为市劳动就业局。
新政策还划定只要还没有到达退休年数的，就可以购置养老保险，一次性补缴一部门钱，往后按年缴费至退休，缴满15年，往后就可以享受退休金。
下岗职工享受养老保险的新政策如下：
(一)根基养老保险相关不在户籍地址地，而在其根基养老保险相关地址地累计缴费年限满的，在该地治理报酬领取手续，享受内地根基养老保险报酬。
(二)根基养老保险相关不在户籍地址地，且在其根基养老保险相关地址地累计缴费年限不满10年的，将其根基养老保险相关转回上一个缴费年限满10年的原参保地治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬。
(三)根基养老保险相关不在户籍地址地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其根基养老保险相关及响应资金归集到户籍地址地，由户籍地址地按划定治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬。
怎样治理养老保险?
赋闲职员
赋闲职员在和用人单元扫除劳动条约相关后，原用人单元将其档案等转到赋闲职员户籍地址的的区、县劳动保障行政部分，同时封存养老保险手册，中止养老保险相关。不必要在另行治理间断缴费手续。赋闲职员因各种缘故起因未再就业的，在赋闲时代到达国度划定的退休前提时，向本人户籍地址地的赋闲保险包办机构提出申请，由赋闲保险包办机构认真按划定相内地域、县劳动保障行政部分申报治理退休手续，经核准后，由区、县养老保险包办机构认真发放根基养老保险报酬。
再就业职员
赋闲职员赋闲之前和再就业后交纳的养老保险费归并计较，其缴费年限累计计较。赋闲时代中断缴纳养老保险费的，根基养老保险个人账户予以保存，其储存额持续计较利钱，并与再就业后的个人账户归并记载，个人账户号码始终稳固。赋闲职员实现再就业的，应同用人单元签署劳动条约后，治理转移档案相关手续，从头启封养老保险手册，并在新的用人单元治理挂号和申报缴费手续，定时足额缴纳养老保险费。
本身从商职员
职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案相关和养老保险相关存入本市具有代劳养老保险职能的职业先容机构，在该职业先容机构治理委托存档手续后，可以从头规复养老保险相关，继承缴纳养老保险费。
值得留意的是，中断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金程度。计发基本养老金，以退休时上一年全市职工社会均匀人为为基数，合历次中断缴费前的全市职工社会均匀人为举办均匀化处理赏罚，取出算术均匀值。样就使计发基本养老金的基数低落，相对计发的基本养老金也将镌汰，因此最好不要中断缴纳养老保险。
[最新下岗职工养老保险新政策]
篇4：下岗职工养老保险新政策
一、关于穷困问题:对于赋闲的解除劳动关系职工基本生活保障,按照社会救助有关政策规定,家庭人均收益低于每月160元的家庭,可以申请最低生活保障待遇。改制企业职工符合低保前提的,可以向户口所在地的社区或者村委会申请。对于解除劳动关系职工中的低保人员,凭有关证件可向市社保局申请暂时封存养老保险关系。
2、关于无力交缴养老保险金问题:国度、省有关文件对社保费交缴和封档停缴等养老保险政策都有明确规定,应按政策规定执行。考虑近年来职工社会平均工资增长较快,2009缴费年度,个别工商户和灵活参加工作人员仍可按不低于去年度全市在岗职工平均工资的90%申报缴费基数。对未达到法定退休年龄的参保人员,除国度政策规定可以封存养老保险关系外,其它人员仍应接续按时足额缴纳养老保费。办理了赋闲证的人员,在原领取赋闲布施金时期未封存养老保险关系的,可申请顺延封存时间。但办理封存手续时,应缴清封存前所欠的社保费、利钱,所欠社保费的滞纳金,由社保部分在符合政策的前提下,根据具体情况予以适当考虑。此后要是国度对改制企业出台了新的养老保险政策,按照新政策执行。
下岗职工养老保险待遇及是否应该续缴基本养老保险
国有企业下岗职工与企业解除劳动关系后，根据原劳动部下发的《劳动工作配合国有企业改革规划》(劳部发〔1998〕59号)规定，下岗职工无论是否实现再就业，将其参加基本养老保险实行个人缴费前的连续工龄视同缴费年限，并与实行个人缴费年限合并计算。比如，下岗职工郑丽是1986年6月参加工作的，国有企业实行个人缴费是1992年4月开始的，此间，工作无间断，这22年的连续工龄视作缴费年限，加上1992年4月至今的缴费年限，两项合并计算，便可以计算出自己的缴费年限。缴费年限累计满十五年，国有企业下岗职工与企业解除劳动关系后，是否继续缴费?根据市社会保险局《关于〈国有企业下岗职工基本生活保障和再就业政策问题解答〉中下岗职工养老保险待遇的通知》(渝社险〔1998〕241号)文件规定，参加了重庆市企业职工养老保险的下岗职工，缴费年限满十五年(含实际缴费年限和视为缴费年限的连续工龄)，达到国家规定的法定退休年龄，均可按政策规定享受养老保险待遇。也就是说，只要缴费年限累计满十五年的下岗职工，以后无论其中间是否间断，只要达到法定退休年龄时，即可按国家规定办理退休手续，按规定领取基本养老金。
7月，国务院发布[1997]26号文，决定建立统一的企业职工基本养老保险制度。在这个文件里，规定个人缴费和视同缴费累计满，退休后按月发给基本养老金;同时，提出扩大养老保险覆盖范围，要求城镇个体劳动者也要实行基本养老保险制度。许多职工特别是下岗失业职工片面理解“缴费满15年按月领取基本养老金”这个概念，认为缴够15年(含视同缴费)就不必再继续缴费了，而个别企业对解除劳动关系的职工夸大这种说法，无形中加深了职工对这一概念的曲解。一些30至40岁左右的下岗失业职工，他们距离退休还有甚至更长的时间，对这种说法心存疑惑：我们已经有15年以上的缴费或视同缴费工龄，还需要缴费吗?答复是明确的:应该续缴基本养老保险。
为什么这样说呢?这是由下岗失业职工的缴费历史和退休时养老保险待遇的计算办法决定的。一方面，所谓“缴费满15年按月领取基本养老金”，这是享受基本养老保险金的必要也是最低条件，主要针对开始缴费时年龄偏大且没有缴费历史的城镇个体劳动者，他们一般从开始缴费到法定退休年龄只有15年左右缴费年限，由于缴费时间短，保障水平相对较低。而下岗失业职工已具有较长的缴费历史，缴费起点高。根据退休养老保险金设计原则，缴费时间长、缴费水平高，则保障水平高。所以说，下岗失业职工应该续缴基本养老保险，否则，就失去了原有的缴费优势。另一方面，根据下岗失业职工的养老保险待遇的计算方法，也应该续缴基本养老保险。
基本养老金由四部分组成：
1、基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资*20%;
2、过渡性调节金=99元+年功工资(最多不超过129元);
3、个人帐户养老金=个人帐户储存额/120;
4、过渡性养老金=指数化月平均工资*1.4%*建立个人帐户前全部缴费年限(含视同缴费年限)。指数化月平均工资=退休时上年度全市职工月平均工资*平均指数(职工历年缴费工资与当年度全市社会平均工资的比值相加求出的加权平均值)。
其中，第一、第二部分相对固定，体现的是社会公平;第三、第四部分体现了社会效率，决定着个人养老保险待遇的高低。缴费时间长、缴费基数高，则个人帐户储存额多、平均指数高，从而个人帐户养老金、过渡性养老金水平就高。相反，如果间断缴费时间过长，会导致个人帐户养老金很少，平均指数临界最低值，从而根据原有视同缴费年限计算的过渡性养老金会大大缩水。譬如，19建立个人帐户前同样拥有25年视同缴费年限的两位下岗失业职工，一位在到达退休年龄前连续缴费，一位停止缴费，那么这25年工龄所体现的价值是不同的。连续缴费职工的25年视同缴费年限平均指数得到提升或保持原水平，而停保职工平均指数被摊薄，只能享受最低保障水平。综上所述，下岗失业职工为了切实维护自身的养老保险权益，在条件允许的情况下，要尽可能的接续基本养老保险，否则将来年老退休时养老金水平低，不但影响自己的生活质量，也会增加社会的整体负担。这是对自己的不负责，也是对社会的不负责。
到6月底，我国城镇职工基本养老保险参保人数已经达到1.93亿人，基金征缴收入由的1353亿元增加到的5215亿元。成绩有目共睹，但也有问题亟待解决。比如，特困下岗职工的养老保险缴费负担很重，应酌情给予适当减免。
据了解，一些地方上世纪90年代下岗的职工，现已四五十岁，年龄偏大，就业能力差，多数都找不到固定工作，每月的打工收入只有几百元钱，而每年的养老保险要交数千元，生活十分困难。这些人都企盼着能早日领取养老金，但他们当中的很多人还不到领取养老保险金的年龄。处在一种十分窘迫的境地。如果家里有病人，日子过得更加困顿、艰难。这些人对国家是有过贡献的，工作了二三十年，用一两万元钱就买断了工龄，实在有欠公允。
建议各地对下岗职工困难家庭进行调查登记，区分情况，适当减免他们的养老保险缴费额。该减的减、该免的免。有的地方已经开始这样做了，但减免力度不够，未能有效解决下岗职工困难家庭的实际困难。如果低于当地最低生活标准的，应一律免交，以体现我们社会的人文关怀。缺额部分由地方财政补齐。地方财政确有困难的，可由中央财政按比例共同负担。这部分人，人数有限，财政负担不会很重。19至20，全国有2400万国有企业下岗职工享受了基本生活保障，其中实现再就业的有2000万人。况且，我国的财政收入连年大幅增长，应该不会成为问题。取之于民，用之于民，会得到广泛拥护的。
下岗职工(与企业解除劳动合同后)未再就业之前，个人可以灵活就业人员方式续缴养老保险费，月缴费基数：所在地市州上年度企业在岗平均工资(月)*20%。
篇5：下岗职工养老保险政策
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要组成部分，对于群众的基本生活保障具有重要意义。
虽然的最新政策文件尚未出台，但在国家出台的相关法规提出了养老保险新政策，该政策对于下岗职工提供了哪些人性的改变呢?
根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。
国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
下岗职工享受养老保险的新政策如下：
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
篇6：下岗职工养老保险政策
根据规定，下岗职工与原企业再就业服务中心签订托管协议后，原企业应将下岗职工养老保险关系划转到再就业服务中心，由再就业服务中心按规定统一办理下岗职工的养老保险。
再就业服务中心按月向所在区、县社会保险事业管理中心办理托管人员缴纳养老保险费的申报结算手续，再就业服务中心为托管人员办理养老保险时，应提供以下材料：
(1)经市再就业工程领导小组办公室批准建立再就业服务中心的批文复印件;
(2)再就业服务中心、企业及下岗职工三方签订的托管协议复印件;
(3)其他有关资料。
再就业服务中心月缴费基数原则上按进入再就业服务中心的下岗职工缴费基数总额确定。签订托管协议的下岗职工(简称托管人员)缴费基数原则上按本人上一年度月平均工资收入确定，下岗职工月缴纳养老保险费的基数统一调整为850元。
下岗职工养老保险政策为广大职工解决了后顾之忧，也让这些弱势群体得到了一丝安慰，衷心希望所有下岗职工都能解决好保险问题。生活有所保障。
受到就业的冲击，下岗后的职工面临的问题很多，而养老保险首当其冲。下岗职工养老保险关系到他们的切身利益。接下来小编就为大家介绍一下。供大家参考
下岗职工养老保险政策规定：下岗职工按上一年全市职工月平均工资60%的11%记入个人养老保险帐户。其他相关问题的处理及退休办法等均按照本市企业职工的规定执行。
托管人员养老保险关系转移到再就业服务中心后，原则上不再转回原企业，确需转移的，再就业服务中心应提供解除托管协议的有关依据，经区、县社保中心核准后，方可办理养老保险转移手续。
各区、县社保中心对新建再就业服务中心实行单独立户，按规定做好托管人员的养老保险关系的转移、个人养老保险帐户的管理及再就业服务中心和托管人员缴纳养老保险费的结算工作，并按月做好相关的统计报表送市社会保险事业基金结算管理中心核准汇总后报市劳动和社会保障局。
托管人员按规定签订保留劳动关系协议后，原企业可按本市规定的协议保留劳动关系人员(协保人员)的办法为其缴纳养老保险费。
下岗职工养老保险政策为广大职工解决了后顾之忧，也让这些弱势群体得到了一丝安慰，衷心希望所有下岗职工都能解决好保险问题。老有所养，老有所依。
[20下岗职工养老保险政策]
篇7：下岗职工养老保险新政策
失业人员：失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。
再就业人员：失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。
自己从商人员：职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。
篇8：下岗职工养老保险先容
按照国度养老保险相干政策的划定，参保职员到达法定退休年数时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金报酬。机动就业参保职员退休年数为男职工60岁，女职工55岁。个华夏为国有或集团企颐魅正式职工的女职工，其退休年数可按照本人自愿，选择50岁或55岁退休。
国度现行相干政谋划定，40、50下岗赋闲职员切合前提者可享受社会保险津贴政策，详细营业治理机构为市劳动就业局。
新政策还划定只要还没有到达退休年数的，就可以购置养老保险，一次性补缴一部门钱，往后按年缴费至退休，缴满，往后就可以享受退休金
下岗职工享受养老保险的相干政策如下：
(一)根基养老保险相关不在户籍地址地，而在其根基养老保险相关地址地累计缴费年限满的，在该地治理报酬领取手续，享受内地根基养老保险报酬。
(二)根基养老保险相关不在户籍地址地，且在其根基养老保险相关地址地累计缴费年限不满10年的，将其根基养老保险相关转回上一个缴费年限满10年的原参保地治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬。
(三)根基养老保险相关不在户籍地址地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其根基养老保险相关及响应资金归集到户籍地址地，由户籍地址地按划定治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬。
篇9：下岗职工医疗保险如何办理
符合参保条件的下岗职工属于灵活就业人员，办理医疗保险需要带上自己的身份证件到当地的医疗保险所开账户的银行开办一个医疗保险专用缴费卡。开卡之后的两个工作日之后，再由本人或者代理办卡的人携带自己的身份证件和户口本以及开具的银行缴费卡等材料，在当地社保局指定的日期到所属的医保局办理医疗保险参保手续，并打印一份缴费通知单，当地的医保局就会通过办理医保缴费卡的银行来代扣下岗职工的医疗保险费。新办理医疗保险参保手续的灵活就业人员，应当在参保的当月20日之前，携带医疗保险专用的缴费卡，按照之前开具的缴费通知单的要求到开卡银行办理组合缴费手续。第一次参保的下岗职工应当按照规定的时间到其所属的医保局去领取属于自己的医保卡和就医手册。
下岗职工医疗保险缴费说明
在医疗保险缴费方面，下岗职工等灵活就业人员的缴费比例可以是10%也可以是6.8%，基数则是当地上一年度的职工月平均工资。按照10%缴费的，可以为参保人员简历个人账户;按照6.8%缴费的，则不能再医疗保险起见建立个人账户，只能在达到法定退休年龄，并且办理了退休手续之后，从退休的第二个月起建立退休账户。缴费比例一旦选定，就不能再更改了。
★ 申请养老保险范文
★ 劳动合同办理
★ 养老保险接收函
如何办理下岗职工的养老保险？（通用9篇）
