浅论一村一名大学生计划的实施方案

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篇1：浅论一村一名大学生计划的实施方案

浅论一村一名大学生计划的实施方案

为了贯彻党的十六大精神，落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》，国家教育部决定于5月起实施“一村一名大学生计划”，既满足推进城乡一体化的人才需要，也帮助大学毕业生转变择业观念，引导和鼓励大学毕业生面向基层就业，把先进的观念、技术、管理方法带到农村，为农村第一线培养“留得住、用得上”的技术和管理人才。如何公正选拔、合理管理、严格考核成为保证“一村一名大学生。是计划”实施效果的重要组成部分。

一、前期工作：深入调查、收集情况、分析研究

近年来，“一村一名大学生计划”在全国范围内广泛开展，我们应该更好的总结已配备村（社区）大学生助理员的工作经验，在实施“一村一名大学生计划”的前期开展调查研究工作，为“一村一名大学生计划”的实施、管理和考核提供重要的理论依据，具体分为三个步骤：

1、摸底调查：各基层政府、村（社区）根据其工作实际，报送各自所需大学生助理的人数、条件和要求等情况。

2、座谈交流会：一方面通过基层干部群众对已配备驻村大学生在农村工作期间的工作态度、工作能力、特长发挥以及对村（社区）经济社会发展所起作用等项目的评估，了解村（社区）对“一村一名大学生计划”的关注度和认可度，提出对大学生的管理等方面的看法和建议，以利于改进管理方法，进一步推进计划的实施。另一方面，通过了解大学生在农村工作生活状况的切身感受和对服务社会主义新农村建议的见解和看法，为他们寻求更准确的就业定位。

3、情况统计：在摸底调查和座谈交流之后，组织单位要对各基层单位所需大学生的情况进行统计，包括所需人数、专业和具体要求，以便于大学生的统一招考。同时，组织单位要充分总结各基层单位在往年“一村一名大学生计划”实施过程中的经验和问题，提高计划实施的效果。

二、中期工作：公开招聘、自愿报名、组织选拔、录用派遣

1、公开招聘：组织单位应采用报纸、网络、电视等多种媒体发布招聘简章，面向全社会招聘符合要求的人才，以吸引更多的优秀人才踊跃参加。

2、自愿报名：广泛发布招聘公告后，可采用网上报名和站点报名的方式，接受报考人员的自愿报名。

3、组织选拔：通过初审、笔试、面试、实习、体检、录用六个环节，按照公开招聘、平等竞争、择优录取的原则选拔人才。

初审：通过初审来排除一些不符合要求的报考人员；

笔试：通过初审的人员，统一参加笔试，笔试科目由组织单位确定，可选用《行政职业能力测试》、《申论》和《公共能力测试》等公务员考试科目进行测试；

面试：采用笔试成绩由高分到低分原则按拟选拔人数和面试人数1：2的比列以确定考生参加面试；

实习：将拟选拔人员统一分配到各基层单位进行实习，实习期可确定为20－30天，主要考察大学生的工作态度、工作能力和工作效果；

体检：为确保选拔人员身体健康，能从事相应工作，对于拟选拔人员进行统一体检，排除身体状况不适合工作岗位的人选；

录用：通过各基层单位实习和体检合格的大学生，将被正式录用。

4、签订合同：选拔合格的.大学生与组织单位签订为期两年的协议，其中试用期（挂职锻炼期）两个月。

5、统一派遣：选拔上的大学生，由组织单位根据个人专业、特长并征求个人意愿统一派遣到村（社区）等基层单位开展工作。

三、后期工作：合理化分配，人性化管理、制度化考核

（一）合理化分配

1、岗位设置：岗位要根据基层单位自身特点进行设置，比较常见的有两种岗位：

一是经济助理，主要工作是结合基层单位产业特点和发展方向，充分发挥专业特长，提出具可行性的区域经济发展规划并参与组织实施，利用现代化信息手段，为村民采集致富信息、拓宽致富门路，指导群众增收致富，为基层经济发展服务，并完成党委、政府交办的其他工作任务。

二是社会事务助理，主要工作是按照规定参加基层单位的工作会议，充分发挥专业优势，参与研究重大工作事项，参与社会事务管理工作，并完成党委、政府交办的其他工作任务。

2、岗位的专业要求：

经济助理专业要求为经济类、农业类、园林类、医药类等与农村工作性质密切相关的专业，并要求有较好的计算机操作能力。

社会事务助理专业要求为管理类、教育类、语言类、法律类等综合性专业，并要求有较好的计算机操作能力。

（二）人性化管理

1、岗前培训：

在拟选拔的大学生正式开展工作之前，应该开展岗前培训，让大学生们了解党和国家对农村发展的政策和措施，并使他们在工作方法、工作态度及工作思路上得到提高。

篇2：浅论一村一名大学生计划的实施方案

浅论一村一名大学生计划的实施方案

为了贯彻党的十六大精神，落实《国务院关于进一步加强农村教育的决定》，国家教育部决定于205月起实施“一村一名大学生计

划”，既满足推进城乡一体化的人才需要，也帮助大学毕业生转变择业观念，引导和鼓励大学毕业生面向基层就业，把先进的观念、技术、管

理方法带到农村，为农村第一线培养“留得住、用得上”的技术和管理人才。如何公正选拔、合理管理、严格考核成为保证“一村一名大学生

计划”实施效果的重要组成部分。

一、前期：深入调查、收集情况、分析研究

近年来，“一村一名大学生计划”在全国范围内广泛开展，我们应该更好的已配备村（社区）大学生助理员的经验，在实施“一村一

名大学生计划”的前期开展调查研究，为“一村一名大学生计划”的实施、管理和考核提供重要的理论依据，具体分为三个步骤：

1、摸底调查：各基层政府、村（社区）根据其实际，报送各自所需大学生助理的人数、条件和要求等情况。

2、座谈交流会：一方面通过基层干部群众对已配备驻村大学生在农村期间的态度、能力、特长发挥以及对村（社区）经济社会发

展所起作用等项目的评估，了解村（社区）对“一村一名大学生计划”的关注度和认可度，提出对大学生的管理等方面的看法和建议，以利于

改进管理方法，进一步推进计划的实施。另一方面，通过了解大学生在农村生活状况的切身感受和对服务社会主义新农村建议的见解和看

法，为他们寻求更准确的就业定位。

3、情况统计：在摸底调查和座谈交流之后，组织单位要对各基层单位所需大学生的情况进行统计，包括所需人数、专业和具体要求，以便于大

学生的统一招考。同时，组织单位要充分各基层单位在往年“一村一名大学生计划”实施过程中的经验和问题，提高计划实施的效果。

二、中期：公开招聘、自愿报名、组织选拔、录用派遣

1、公开招聘：组织单位应采用报纸、网络、电视等多种媒体发布招聘简章，面向全社会招聘符合要求的人才，以吸引更多的优秀人才踊跃参加

。

2、自愿报名：广泛发布招聘公告后，可采用网上报名和站点报名的方式，接受报考人员的自愿报名。

3、组织选拔：通过初审、笔试、面试、实习、体检、录用六个环节，按照公开招聘、平等竞争、择优录取的原则选拔人才。

初审：通过初审来排除一些不符合要求的报考人员；

笔试：通过初审的人员，统一参加笔试，笔试科目由组织单位确定，可选用《行政职业能力测试》、《申论》和《公共能力测试》等公务员考

试科目进行测试；

面试：采用笔试成绩由高分到低分原则按拟选拔人数和面试人数1：2的比列确定考生参加面试；

实习：将拟选拔人员统一分配到各基层单位进行实习，实习期可确定为20－30天，主要考察大学生的态度、能力和效果；

体检：为确保选拔人员身体健康，能从事相应，对于拟选拔人员进行统一体检，排除身体状况不适合岗位的人选；

录用：通过各基层单位实习和体检合格的大学生，将被正式录用。

4、签订合同：选拔合格的大学生与组织单位签订为期两年的协议，其中试用期（挂职锻炼期）两个月。

5、统一派遣：选拔上的大学生，由组织单位根据个人专业、特长并征求个人意愿统一派遣到村（社区）等基层单位开展。

三、后期：合理化分配，人性化管理、制度化考核

（一）合理化分配

1、岗位设置：岗位要根据基层单位自身特点进行设置，比较常见的有两种岗位：

一是经济助理，主要是结合基层单位产业特点和发展方向，充分发挥专业特长，提出具可行性的区域经济发展规划并参与组织实施，利用

现代化信息手段，为村民采集致富信息、拓宽致富门路，指导群众增收致富，为基层经济发展服务，并完成党委、政府交办的其他任务。

二是社会事务助理，主要是按照规定参加基层单位的会议，充分发挥专业优势，参与研究重大事项，参与社会事务管理，并

完成党委、政府交办的其他任务。

2、岗位的专业要求：

经济助理专业要求为经济类、农业类、园林类、医药类等与农村性质密切相关的专业，并要求有较好的计算机操作能力。

社会事务助理专业要求为管理类、教育类、语言类、法律类等综合性专业，并要求有较好的计算机操作能力。

（二）人性化管理

1、岗前培训：

在拟选拔的大学生正式开展之前，应该开展岗前培训，让大学生们了解党和国家对农村发展的政策和措施，并使他们在方法、态

度及思路上得到提高。包括以下内容：

一是法律知识培训，增强大学生基层工

作的法制意识，增加大学生的基本法律知识，为农村群众提供基本的法律服务。

二是农村实用技术培训，特别是对于有专业理论经验的经济助理，根据其专业类型开展对农村种植、养殖等方面比较有效的实用技术培训，让

大学生的专业技术理论联系实际，提高技术运用水平。

三是实用公文写作培训，特别是综合性专业的社会事务助理，根据各基层单位具体事务要求，开展相关的公文写作培训，提高他们公文写作的

水平，提升适应经济发展的能力。

四是建设社会主义新农村知识培训，包括城乡一体化基本知识、缩小城乡差别构建和谐社会、农业产业结构调整、农村经济主要政策和方

法以及国家关于建设社会主义新农村的相关政策、意见等，让很少接触基层的大学生对农村有初步的认识和思路。

五是基层管理知识，包括社区建设管理基础知识、村级组织依法治村相关知识，着重培养大学生在基层的服务意识，更好的为农村干部群

众服务。

六是计算机、网络知识，包括现代远程教育知识、网络与信息化建设知识，让大学生更加熟练的从网上获取先进的农村实用技术和致富知识，

进行技术交流，运用新知识、新技术为村民提供致富的路子。

七是沟通与交流知识，特别是基层的心理调适，使大学生学会与村民沟通，向所在村（社区）村书记、主任学习，更要虚心向村民学习，

了解农村事情，了解村民心态，帮助村民解决实际问题，力争得到村民的认可。

2、挂职锻炼：

对于拟选拔的驻村大学生，分别派遣到各村（社区）挂职锻炼，为期两个月，作为初步考核。驻村大学生可任村团支部书记或挂职担任村长助

理。除特殊情况外，驻村大学生必须列席村委会、支委会和研究重大事项的会议；是中共正式党员的，其党组织关系迁入所驻村党支部；是共

青团员的，其组织关系迁入所驻村团支部。

3、公示目标：

大学生驻村挂职锻炼两个月后，要求该大学生在调查摸清所驻村（社区）基本情况的.基础上，拟出为村里办的好事、实事，制定除服务期内努

力方向、目标、进度等进行公示，并征求村民对其态度、方法的认可度，进行统一评核，评核情况由相应机关、单位进行专

项督导。

4、定期汇报：

驻村大学生要将每天的学习和的详细情况记入日志，定期向所在镇（街）相关领导书面或口头汇报进展情况；如遇特殊情况和紧

急事项，要及时向镇（街）相关领导报告。

（三）制度化考核

1、目标管理：

驻村大学生要根据本村（社区）实际，在各镇（街）领导的指导下制定《驻村大学生目标管理责任书》，其中包括总体目标和专项目标的

实施方案和完成时间等目标实施的具体内容，并紧扣目标开展。

2、考核评优：

以实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩为考核原则，建立定量考核与定性考核相结合，自我考核、组织考核和群众考核相结合的全方位

考核机制。

（1）自我考核：驻村大学生要在半年、年终两次进行自我考核，对自己的作出全面、真实、准确的评价。

（2）组织考核：区（市）县对驻村大学生目标实施进展、情况、效果等进行定期考核和不定期的暗访检查，并将考核和检查结果及时

以通报的形式进行公布。对检查发现存在违纪情况大学生，要书面说明原因，进行警示谈话，视情节轻重予以处理；对检查累计存在两次以上

违纪现象的大学生，将在全区（市）县通报批评，取消其年度考核评优资格及各类评先资格。

（3）群众考核：由群众对驻村大学生打分，对群众满意、突出的驻村大学生典型经验要及时表扬、推广，推荐优秀大学生参加区、市、省

和全国级别的相关表彰；对群众反映强烈、无成效、测评不满意的驻村大学生加强教育和批评；对拒不接受教育者，解除用工协议。

4、考核等级：

考核结果分为三个等级：

（1）考核得分在85分以上，群众满意率在85及其以上的，确定为优秀等级。

（2）考核得分在60分及以上（85分以下），群众满意率在60及以上（85％以下），确定为称职等级。

（3）不称职。考核得分在60分以下，群众满意率在60以下的，确定为不称职等级。

5、奖励政策分为区（市、县）、镇（街）、村（社区）三级：

（1）区（市、县）奖励为统一奖励，根据各区（市、县）自身情况，建议优秀的驻村大学生统一发放每月400元生活补贴，称职的驻村大学生

统一发放每月200元生活补贴，不称职的驻村大学生取消发放生活补贴的资格。

（2）镇（街）、村（社区）奖励根据各镇（街）、村（社区）的实际情况自行奖励。

驻村大学生的引进，对于先进观念、先进管理方式、先进农业技术进入村（社区）有着重要意义，在推进城乡一体化、繁荣农村经济、增加村

民收入，促进农村经济社会全面发展等方面作出积极贡献。

附件：驻村大学生年度情况评分表

篇3：一村一名大学生计划活动总结

一村一名大学生计划活动总结

实施“一村一名大学生计划”，是培养高素质农村实用人才，解决农村人才资源匮乏的有效途径。以来，竹溪县积极抢抓机遇，按照“培训一名学员，掌握一门技能，创办一个产业”的思路，扎实推进“一村一名大学生计划”学员回乡创业管理服务工作，全面完成了省市下达的培训任务，为全县新农村建设提供了有力的人才保证和智力支持。截止目前，全县293个村实现了村村有一名大学生的培养目标（其中：有3人在此计划之前已取得大专学历），其中：有15人参加脱产学习，275人参加远程教育培训；有42人担任村主职干部，有4人公开选拔进入乡镇公务员，有90多人进入农村经济合作组织或自主创业谋发展。

一、坚持以育为纲抓培训，确保“一村一名大学生计划”学员学到真本领

一是高度重视抓部署。20省、市“一村一名大学生计划”启动后，县委、县政府多次召开会议专题研究，周密部署“一村一名大学生计划”实施工作，把这项工作纳入我县村级后备干部“素质培训工程”。县委常委会专题研究了“一村一名大学生计划”学费、毕业后作用发挥等相关政策、措施。，以县委文件下发了《关于进一步推进“一村一名大学生计划”的实施方案》（溪发[2008]9号），把实施“一村一名大学生计划”作为一项重要内容，纳入农村实用人才队伍建设和人才整体开展规划之中。

二是明确责任抓落实。针对农村“培养大学生难”的实际，县委成立了由县委副书记任组长，农业、人事、财政、教育、科技、扶贫等相关部门负责人为成员的“一村一名大学生计划”工作领导小组，切实加强对“一村一名大学生计划”的组织领导，明确“一村一名大学生计划”脱产班由县委组织部、农业局等单位直接跟踪管理，远程教育班由电大办学点具体承办。同时，各乡镇党委和村党组织积极配合，教育局、农业局具体负责，共同抓好“一村一名大学生计划”的组织实施，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是加大投入抓保障。按照省市有关要求，结合竹溪实际，县财政每年将“一村一名大学生计划”培养经费足额列入财政预算，及时予以协调划拨。为鼓励农村党员干部积极参加学习，县委明确规定学员住宿费由乡镇政府承担，并要求有条件的乡镇党委根据实际情况，灵活制定补助标准，适当解决学员教材费、学具费、生活费、交通费。对脱产学员，每学期报销两趟差旅费，每月补助100元生活费；对远程教育班学员，按集中授课情况每天补助20元生活费，对现任村“两委”班子成员和村纪检组长参加脱产班培训的，学习期间的`工资由所在村按80%的比例发放。

四是注重实效抓培训。做好“一村一名大学生计划”学员培训工作，招好生源是基础，掌握技能是关键。在招生工作上，县委把实施“一村一名大学生计划”招生任务定到村，在摸清每个村基本情况的基础上，通过下发《竹溪县“一村一名大学生计划”培养任务分解表》，分年度逐村下达了招生计划，并提出了每村“只能超额，杜绝缺员”的刚性招生任务，有效保障了学员招得进、不缺员、少流失。在资源配置上，县委、县政府大力支持竹溪县职业技术学校迁建，督促学校加强现代化教学网络硬件建设，开通了中央电大“一村一名大学生计划”远程教育平台、湖北电大远程教育平台、十堰电大远程教育平台，进一步丰富了教育教学资源。在课程设置上，除了开设实用公文写作、微机操作等内容外，还紧贴农村实际，加强与农林、畜牧、科技等部门的联系与合作，因地制宜，因村制宜，坚持“一村一品，村村有产业”的要求，有针对性选择课题开展教学活动，深受广大学员欢迎。除集中面授辅导外，还不定期开展送教下乡活动，选择教学条件较好的乡镇设置授课站点，选派教员深入基层、蹲点授课；把部分教学内容录制成光盘，分发给学员观看学习，确保每名学员都掌握了1-2门农村致富实用技术，真正学到回乡就业创业的真本领。09级学员方登正利用在襄阳职业技术学院学到的生物工程专业知识，回乡大力发展“波尔山羊”养殖，年出栏山羊60头，仅此一项创收4万余元。

二、突出以用为本重激励，引导“一村一名大学生计划”学员毕业能就业

一是在政治上关心培养。针对农村党员队伍年龄老化、知识退化、思想僵化、作用弱化等问题，县委决定把“一村一名大学生计划”学员优先作为农村先进分子吸收入党，让大学生农村实用人才在政治上率先“香”起来。4年来，全县先后有230多名“一村一名大学生计划”学员向党组织递交了入党申请书，有140多人通过培养加入了党组织，有138名返乡学员通过换届担任了村“两委”成员，有42人走上了村书记、村主任、村文书或村纪检组长岗位。

二是在技能上培训提高。着眼于农村长远发展和人才队伍建设，县委把“一村一名大学生计划”学员列入农村实用人才库，按照“有知识、懂技术、留得住、用得上”总要求，围绕发展农村经济，突出种植、养殖、加工和运输等产业，依托干部学习“超市”、龙王垭茶场（集团）和水坪镇前进茶场三个农村实用技术示范培训基地，推行“进门是课堂、出门是基地”的培训模式，先后对280多名返乡学员进行就业创业再培训，并针对学员所提问题，对症下药、提出解决办法，切实提高了“一村一名大学生计划”返乡学员的实用技能，使返乡学员真正在本领上“强”起来。县河镇六河村原村委会主任柯昌松，在完成“一村一名大学生计划”脱产培训后，回到老家大力发展茶叶产业，所创“富尔”牌茶叶俏销山东、浙江等地，年产值达400多万元，个人先后荣获“全国农村青年创业致富带头人”、“十堰市农民党员‘双带’标兵”、“竹溪县十大杰出青年”等称号和湖北省第四届“十大杰出青年农民”称号。

三是在选任上予以倾斜。20，，在第七、八届村“两委”换届工作中，县委、政府积极探索实施“能人治村”战略，注重从农村党员致富能手、经济合作组织和产业协会负责人、“一村一名大学生”返乡学员、外出务工经商党员当中，择优选拔“一好双强”型实用人才党员进入村“两委”班子。20，县河镇大路沟村“一村一名大学生计划”学员肖永林，在村“两委”换届中高票当选村党支部书记。上任伊始，他便带领群众兴修8公里的通村水泥路，引进了3个兴村富民的建设项目。

四是在创业上实施帮扶。为了助推“一村一名大学生计划”学员就业创业，县委提出用3年时间，分期分批对申报项目的150名“一村一名大学生”学员给予创业帮扶，规定县直各职能部门结合项目实施需要，主动协调村组集体闲置土地、山林、水面等资源，流转给项目学员创业对象。组织部、发改、财政、人社、团县委等部门负责整合“阳光工程”、“雨露计划”、“劳动力转移培训”、“扬帆计划”、“党员创业项目”等相关经费，及时为每个申报批复的项目划拨1-4万元的帮扶资金。农业、畜牧、科技等单位针对“一村一名大学生计划”学员申报的项目，组织专门技术人员实行“一对一”技术指导，提供最新市场信息，引导产业项目规避市场风险。2008年以来，全县共整合各类项目资金400余万元，支持“一村一名大学生计划”学员启动了创业致富项目。07级学员赵昌明，带头承包茶园300亩，年收入10万余元。在他的带动下，全村茶园面积已发展到2000亩，户均茶叶收入过千元。08级学员谭顺勇，看好绿色食品市场前景，创办了竹溪县桃花源绿色食品有限公司，专门经营核桃、竹笋、野生蜂蜜等高山绿色食品，仅2011年实现创收30万元。

三、注重营造氛围抓宣传，确保“一村一名大学生计划”学员创业有后劲

一是注重加大宣传，营造全民创业氛围。推进“一村一名大学生计划”学员创业，顺应了当前“人人都是创业者”的全民创业时代潮流。近年来，县委通过各种形式，向干部、群众宣讲全民创业的意义，鼓动群众自主创业，激发群众创业热情，取得了一定的成效。同时，通过优化政策环境、服务环境、市场环境以及人文环境，给创业者提供一个良好的创业平台，大力弘扬“务实、奋进、发展、和谐”的创业精神，努力把群众的创业愿望释放出来，创业热情激发出来，创业潜力挖掘出来，在全县上下营造了鼓励创业、人人创业的浓厚氛围。

二是注重示范引导，培育扶持创业典型。实施“一村一名大学生计划”，最重要的一个目的就是要培育一批有理想、会管理、懂经营、能带领导群众共同致富的“领头雁”。县委在推进“一村一名大学生计划”过程中，主动搭建自主创业平台，为广大毕业返乡学员发挥作用提供舞台，扶持他们带头发展特色种植、养殖产业和农产品加工、营销服务，鼓励他们带头领办农村专业合作社或产业协会，优先承包村集体经济发展项目和农业技术服务项目，支持他们牵头开发当地优势资源，积极参与各类人才创业项目。(www.fwsir.Com)水坪镇水坪街村08级学员李涛，通过远程教学掌握了适宜本地种植丰产的“山东一号”生姜种植技术，并采取“农民专业合作协会”的方式，引导全村5个村民小组实施连片种植、规模经营生姜产业，已逐步将该村发展成为独具特色的生姜种植专业村。

三是注重跟踪服务，增强学员创业后劲。为进一步增强学员创业后劲，县委、政府遵循“定向培养、量才使用”的原则，比照对高校毕业生的创业促进就业扶持政策，对“一村一名大学生”毕业学员自主创业给予优惠政策。县农商银行、中小企业担保公司等金融部门，在充分考证的基础上，可以为其办理小额、低息贷款。县委组织部和乡镇党委分别建立了“一村一名大学生”信息库，将学员的基本信息、联系方式、主要特长、创业意向和创业情况进行入库管理，随时掌握和了解学员的创业动向，关注学员创业情况，破解创业难题，满足学员需求，增添创业动力。（

篇4：一村一名大学生的工作总结

一村一名大学生工作总结自参加“一村一名”大学生工程以来，结合我村实际情况，按照“找准工作定位、充分发挥作用”的原则，积极开展新农村建设工作、全心全意实践党为人民服务的宗旨，认真做好“xxxx”的忠实实践者、宣传者，顺利开展了服务基层的各项工作，并积极探索基层工作的方法方式，加快推进城乡一体化的进程，努力开创我村农基工作的新局面，以加快农村经济快速发展，促进农民增收，真正在群众中树立了良好的形象。现将工作总结如下：

一、加强村基层组织建设

工作期间，首先结合我村实际，始终坚持用“三个代表”重要思想武装广大党员，扎实推进农村基层党组织的思想、组织和作风建设，全面提高农村基层党员干部的思想政治素质和参与经济社会发展能力；经常组织党员进行思想教育培训，解决思想问题，建立健全了民主管理制度，实行村务公开，每月召开一次党员会，讨论学习党的各项方针政策。抓紧抓好理论学习工作，搞好“三个结合”，与解决实际问题联系起来，着力培养贴近群众、贴近生活的典型，通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们，取得了显著成效。并要求驻村干部和每位村两委成员人人写出一篇切合实际的自查报告，广泛征求意见，使问题得以有的放矢的解决。通过坚持不懈地抓基层、抓基础，显著提高了农村基层组织建设水平，进一步发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进作用。增强了基层组织建设的的责任感和紧迫感。

其次，具有坚定不移的决心和信心做好基层组织建设。现在我们正处于一个新的发展形势，对抓好农村基层组织建设进行了有益的探索，影响都很大，取得了很明显的成绩。要求党员起好“双带”作用，树立党在群众中的形象和威信。

再次，全面推进村基层组织建设。在各级党组织的领导下，大力加强村基层组织建设，取得了明显成效。一是长期不懈地抓好基层组织建设思想工作；二是搞好基层组织的领导班子和干部队伍建设；三是严格按照上级指示和要求扎实推进基层组织建设。

通过上级的正确领导和支持及各方的努力，我村形成了良好的基层组织运行体制，全面推进基层组织建设工作，顺利开展了村的各项工作。

二、深入群众、明确工作重点、将工作落到实处

深入基层、深入群众，通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事，送去党的温暖，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，着力抓好经济建设，发展社会事业，建设和谐文化，完善社会管理，促进了村与经济建设、政治建设和文化建设的和谐与协调发展。

1、不断加强自身的学习，全面提升自己的素质，做好群众的宣传者和倡导者，取得群众的信任。定期、不定期走访群众，深入农户，调查摸底，收集群众反映事实的资料并进行上报，以解决群众关心的问题，为群众排忧解难。

2、着重做好村重、难点问题。

3、加强新型农村合作医疗宣传。我们组织了人员入户宣传新型农村合作医疗政策及群众从中受益的例子，采用多种宣传方式，随时发放最新的资料，扩大了在群众中的影响力，为了达到更好的效果，并开展了筹资后的多项服务工作，为他们提供更多的帮助。

4、宣传新农村建设政策。在新农村建设中，在各级的领导和支持下，始终坚持以科学规划为龙头，认真落实县、乡部署，坚持“推进产业化、全面建小康”的思路，切实加强“三农”工作，采取一系列政策措施，有效地推动了农业和农村发展。农村经济持续增长，农民收入大幅提高，农村改革不断深化，社会事业进一步发展，基层组织建设得到加强，构建和谐稳定的村。

工作期间，一方面积极认真学习新农村建设和城乡一体化的各项方针政策，并于XX年11月参加了人事局组织为期三天的“一村一名大学生”服务基层的培训会，培训主要内容是农村工作中的方法方式及新农村建设的各项政策法规、协调与沟通、基层工作的心理调试、创新思维与发展、应用文的写作等，使我受益非浅；另一方面，宣传新农村建设政策，主要涉及到有新农村建设的重大意义、内容形式及出台的各项政策，并依托农村重点工程，倡导新的生活方式、方法，改变农村的产业结构和生产方式等，全面发展农村经济，让群众真正了解新农村，并能积极参加到新农村的建设队伍中来；第三方面，宣传的过程也是实践，走村入户认真听取农民群众的心声，多方收集材料进行汇总上报，我们还积极采纳有效的`意见，以便为群众提供各种服务和技术支持，同时还采取了网络服务，让群众真正成为新农村建设的最大受益者。共2页，当前第1页12一村一名大学生工作总结

5、做好村内的日常事务工作。在做好各项宣传工作的同时，协助村做好日常事务工作，进一步深入了解民情，加强各个业务之间的联系，把群众关心的问题放在第一位，积极解决好村民的矛盾，求得民众的信任，以达到更好的开展各项工作。

当然，作为初来社会工作的我们，在宣传中也遇见了不少的困难，有些人不理解，对于我们的宣传置之不理，甚至有人认为是给老百姓看，但当部分群众真正得到了一些政策的便利和享受了政策的优惠，例如，医疗方面、就业政策及劳保等，也为村做了很好的宣传，扩大了在群众中的影响力，得到了群众的理解和支持。

在近两年的基层工作中，经过不断学习、不断积累，对农村的了解更进一步加深，进一步认识到了基层工作的重要性和必要性，农村需要先进的科学技术和良好的生活环境。同时对自己工作能力也有了很大的提升，并能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在协调办事能力方面，经过锻炼都有了很大的提高，顺利开展了村的各项工作，得到群众的拥护和大力支持。

总而言之，通过一年的基层服务，虽有过许多坎坷和困难，但这一年的志愿服务经历是值得我终身铭记的，也是我一生的宝贵财富。在这两年里我学到了很多，最重要的是深刻体会了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。在今后的工作、学习生活中，我将以这一年的志愿服务经历鞭策自己，继续宏扬志愿精神，为社会做出应尽的义务和贡献。

篇5：一村一品实施方案

发展“一村一品”对于发展现代农业，建设新农村、构建和谐社会都具有十分重要的意义。为进一步加快我镇“一村一品”发展，稳步推进社会主义新农村建设，根据省政府关于《XXXX省“一村一品”千村示范万村推进工程规划》精神与咸渭政发[XXXX]16号文件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，按照”稳粮、优果、兴畜、扩菜“的思路，以市场为导向，以科技、人才、信息服务为支撑，以提高我镇农业规模化、标准化、专业化、产业化水平和农民组织化程度为主线，培育特色产业，坚持产业富村、科技兴村、企业带村、生态建村、人才强村、优化发展环境稳步增加农民收入，为建设社会主义新农村、构建和谐北杜奠定坚实的产业基础。

二、基本原则

(一)坚持市场导向原则，适应市场需求，立足国内市场，重点发展商品率高，经济效益好的产品。

(二)坚持科技创新原则，加快新技术、新品种、新工艺的推广应用、普及适用技术，打造名牌产品。

(三)坚持比较优势原则，充分发挥镇域资源优势，综合考虑区位优势，产业基础和市场条件，推进产业向优势区域集中，发展有竞争力的主导产业和特色产品。

(四)坚持效益优先原则。凡是有效益的能给农民带来最大利益的产业、产品，只要法律允许，社会需要，都应支持发展。

(五)坚持农民自愿原则。充分调动农民自主创业的积极性，尊重农民意愿，从实际出发，分类指导，注重实效。

(六)坚持以人为本原则。抓好由村党支部书记、村委会主任、农村商品经济人，农业产业化龙头企业创业者，农业科技人员组成的专业化队伍建设。

三、目标任务

依据目前我镇农业产业基础，经过调查摸底，XXXX年镇党委、镇政府决定率先从北里、南朱刘、成任村等6个产业基础条件较好的示范村抓起，着重从发展现代农业，提升产业水平，优化产品结构，提高农民组织化程度，开拓市场和引进新技术，新品种、新产品，提高产品附加值，建立农民增收长效机制等方面进行示范，辐射带动全镇农村经济快速发展。

(一)抓建的6个示范村

南朱刘村、北里村、成任村、南杜村、杨家寨村、边方村

(二)抓建7个推进村

北杜东村、北杜西村、北杜北城村、靳里村、齐村、北朱村、西刘村

(三)抓建示范村，推进村的主导产业

(略)

(四)示范村推进村的建设目标：

1、示范村利用两年时间达到两个70%，即主导产业覆盖农户数达到总户数的70%，主导产业人均纯收入占农民人均纯收入的70%。

2、示范村推进村到，农民人均纯收入较“十五”末农民人均纯收入翻一番，主导产业收入提高10%。

3、推进村利用两年时间达到两个60%，即主导产业覆盖农户数达到总户数的60%，主导产业人均纯收入占农民人均纯收入的60%。

四、帮扶政策

(一)对镇上确定的示范村、推进村由包片领导和驻村指导员驻村帮助研究制定产业发展规划，实施方案，并进行全程技术指导，对镇上确定的示范村，优先推荐申报省级、区级“一村一品”发展示范村，争取省、市专项投资，对取得省级“一村一品”示范村，年终由区、镇两级给予村干部及包抓干部以奖励。

(二)从XXXX年起，镇上将设立“一村一品”发展专项资金，每年拿出一部分资金，围绕主导产业，按工作进度适时进行政策扶持。

种植业：以优质粮，时令鲜果、设施蔬菜和杂粮作物为重点，从名优新特品种的引进，重大技术的示范推广，示范园建设，无公害农产品基地申报，产品认定，人才培训和信息服务等环节进行指导、扶持。

养殖业：以规模经营扩张和质量安全为重点，突出奶牛、瘦肉型猪和笼养鸡，从品种改良、标准化养殖小区建设，疫病防控，粪便无害化处理，饲草种植，饲料加工，无公害基地申报，人才培训和信息服务等环节进行指导，扶持。

非农产业：以农村服务、商贸流通为重点，从新产品开发、专业合作经济组织建设，劳动力资源转化组合，人才培训和市场供求信息服务等环节进行指导、扶持。

(三)镇上将整合各类涉农建设资金，重点帮助示范村解决在通村道路、人畜饮水、沼气建设基础设施建设方面存在的问题。农业建设项目、农村实用人才培训工程和“阳光工程”将优先向示范村安排。

五、工作措施

1、加强领导，为“一村一品”的发展提供组织保障。为了确保“一村一品”顺利实施，镇政府成立发展“一村一品”工作领导小组，组长由镇长高钰同志担任，副组长由副镇长刘海洋同志担任，政府相关部门及各村书记、村委会主任为成员。领导小组下设办公室，办公室设在镇农业服务中心。办公室主任由刘海洋同志兼任。各村也要高度重视，加强领导，将此项具体工作作为立党为公、执政为民的具体行动，以对党和人民群众高度负责的态度来认识，真正把这项工作摆上重要议事日程，完善工作措施，落实工作责任，确保“一村一品”发展扎实推进。

2、广泛宣传，营造“一村一品”发展的舆论氛围，各村要充分利用广播、板报、标语、召开群众会等形式，切实加大对“一村一品”的宣传力度，为“一村一品”的发展营造良好的社会氛围，激发广大农民学先进，学典型的热情，增强广大农民的自主创业，促进区域经济发展的积极性和创造性，推进“一村一品”工作的深入开展。

3、强化督查，确保“一村一品”发展取得实效。党政办、农业服务中心要加大督查力度，定期不定期深入各村检查“一村一品”进展情况，今年底，镇上对各村建设情况进行一次全面检查，对工作力度大，成效显著的村，将进行表彰奖励;对工作拖沓，进度缓慢的村，将在全镇内通报批评，并追究相关人员责任。

篇6：一村一品实施方案

为加快我县“一乡一业”、“一村一品”发展步伐，做大做强农业产业集群，扎实推进社会主义新农村建设，特制订我县XXXX—“一村一品”产业实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实科学发展观，发挥资源优势，以市场为导向，以科技、人才为支撑，以发展现代农业为主题，以提高农业的专业化、标准化、规模化、产业化和农民组织化程度为主线，以培育主导产业和农民增收为目标，坚持产业富村、科技兴村、企业带村、生态建村、人才强村，通过规划引导、政策支持、示范带动，激发农民发展生产、振兴农村经济的积极性和创造性，推动园艺业、特种种养业、农产品加工业和乡村旅游业的发展，为建设社会主义新农村奠定坚实的产业基础。

二、基本原则

1、发挥优势。在发展一村一品中，要立足于本地资源，综合考虑区位优势、产业基础和市场条件等因素，积极培育、发展比较优势明显的主导产业和主导产品。

2、市场导向。要适应市场多样化、优质化的要求，积极发展优质、安全、高效的农产品，提高农产品的产销率。

3、分类指导。要根据当地的自然条件和经济发展水平，从实际出发，找准发展一村一品的切入点，适合发展什么产业，就发展什么产业。

4、农民自愿。要在坚持家庭承包经营制度的基础上，充分尊重农民的生产经营自主权，采取典型引路、示范带动、政府引导的'办法，调动和发挥农民发展一村一品的积极性。不搞强迫命令，防止一哄而起。

三、总体要求

篇7：实施“一村(社区)一名大学生”计划的成效及几点建议

实施“一村(社区)一名大学生”计划的成效及几点建议

8月，**区率先在全省实施“一村（社区）一名大学生”计划。按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招聘了40名大学毕业生到重点镇（街道）村（社区）担任社会事务助理和经济助理。7月，又选拔了82名村（社区）助理，共计122名高校毕业生统一配置到村（社区）助理岗位（其中社会事务助理91名，经济助理31名），率先在全省实现了全区122个村（社区）“一村（社区）一名大学生”计划。

122名大学生助理分赴我区各村（社区）之后，接受镇（街道）、村（社区）双重管理和区级相关部门相互协作监督管理。区委组织人事部门、团区委等部门以及各镇（街道）一方面在上、生活上给予无微不至的关怀，另一方面加大管理及考核力度，有效运用激励及约束机制，让大学生助理充分施展才华，为他们提供到农村基层施展才干的良好平台。

一、实施“一村（社区）一名大学生”计划以来取得的成效

一年多的实践证明，高校毕业生把先进的理念、思维方式和科技知识带到基层，为推进城乡一体化、建设社会主义新农村注入了第一推动力，取得了良好的效果。

第一，改善了农村干部及专业技术人才队伍的知识结构、年龄结构，促进了城乡人才协调发展。我区农村基层干部和人才队伍普遍存在年龄老化、文化较低、视野偏窄等缺陷，而公开选拔的大学生助理学历层次较高，具有本科学历的占人员总数的44，大专学历占55.9％；专业较齐全，涵盖了农学、水利、畜牧兽医、林业、法律、计算机、文秘、医学、管理、金融等；年龄适中，平均年龄为25岁；来源广泛，毕业于西南财经大学、四川农业大学、四川理工大学等各类高校。从而使我区各村（社区）基层组织的实力大为增强，人才队伍的`面貌焕然一新。

第二，帮助和带动了农民增收致富，促进了农业生产和农村经济的发展。大学生助理具有先进的理念、思维方式和科技知识，善于挖掘农村资源的潜力，发展和壮大集体经济，为农村带来了实实在在的实惠。和盛镇友庆村社会事务助理杨伟利用计算机应用与维护专业的特长，建立了友庆村网站来宣传全村花卉苗木产业，采集兰花产、供、销信息。目前网站点击率达到了5000多次，许多外地客商通过网站了解了友庆村的花卉苗木品种和销售信息，通过网上订货交易，使该村人均收入增加了300元以上。红星社区的经济助理李航组织建立了红星社区农副产品营销协会，并担任协会秘书长，营销协会下设大蒜、蔬菜、花木、家禽等营销组，到205月，仅大蒜销售额就达360万元，纯利润12万元，促进了当地农民增收致富。

第三，积极献策于基层事业，带动了农村社会事务的全面发展。大学生助理直接参加村务会的讨论，提出建议，参与决策，同时又要走上第一线，与基层群众打成一片，运用自己的专业特长从事农技指导、远程教育、文秘、建筑、规划等，发扬不怕吃苦的精神和深入细致的作风到每家每户为民办实事，带动了基层社会事务的全面发展，以实际行动赢得了干部和群众的欢迎、支持和好评。助理们一是利用远程教育这一设备，宣传党和国家的相关法律、法规、向广大农民推广实用农业技术，提高了农民的科学文化水平。寿安镇百花村社会事务助理朱春瑾除做好了本村的远程教育外，还指导完善了寿安镇党员干部现代化远程教育目标管理等管理制度，积极开展远程教育操作培训，使寿安镇86户花木种植户掌握了上网查询信息的技能。二是积极帮扶农村弱势群体，为民办实事，充分就业成效明显。天府街道梓潼社区助理屈斌，组建了潼白社区服务有限公司，开展就业培训和服务，社区就业率达96.8％，金马镇刘家濠社区助理罗强兼顾了社区劳动保障站及为民办实事全程代理员，先后调查了1000多户居民就业情况，充分就业成效明显。三是规范了农村办公事务，促进了农村日常管理水平的提高。很多大学生助理都参与了基层党支部开展的第三批“保先”教育活动。永盛镇团结村助理尹胜积极发挥文字功底较强的优势，在“保先”教育活动的组织、策划，文书写作以及信息的收集、整理、挖掘、报送等方面作了大量，大大提升了所在村的党建水平，撰写的信息《请让我再交十年党费》在成都日报登载。其次，大学生助理还在提供法律咨询，组织村（居）民开展丰富多彩的文体生活以及基层民主政治建设、农村劳动力转移实名登记、扶贫等方面做了大量，已成为新农村建设精神文明的传播员、市场经济的信息员、政策法律的宣传员、农业技术的推广员、和谐社会的调解员，受到群众和基层党员干部欢迎和好评。

第四、夯实了共青团的基层组织建设，使农村共青团组织几乎瘫痪的局面得到改善。团区委在深入调研助理们情况、了解群众反映后，积极向组织部门汇报，争取由大学生助理们担任本村（社区）的团支部书记（副书记），为农村团干队伍注入新的活力。在2008年11月**区委组织部与共青团**区委联合下发温组发[2008]37号文件《关于进

一步调整和充实村（社区）团干部队伍的通知》，通知决定由大学生助理担任村（社区）团支部书记（副书记）。同时，团区委还搭建了青年志愿服务站这个舞台，整合在温高校资源，为大学生助理们配备充足的人力资源。团区委首先在涌泉街办花土社区进行试点，建立花土青年志愿服务站，由社区大学生助理担任志愿站站长，摸清社区贫困人员、留守儿童、孤寡老人等需要帮扶对象，再与高校大学生社区志愿者对接，开展书籍募捐、网络教育、“一对一”助残助学等形式多样的活动。目前，已经在柳城街办和平社区、北街社区、公平街办惠民社区等陆续建立青年志愿者服务站。

二、存在的问题及几点建议

大学生助理们到了村（社区）确实起到相当积极的作用，党员干部们都亲切称他们为“及时雨”。但我们也看到大学生助理们发展很不平衡，主要表现在：有的助理们到了农村一年多还没进入状态，不只自己该做些什么；有的每日守守办公室、写写材料，充当村文书，没有发挥更好的作用。经过深入调查研究，我们发现大学生助理们最关心的是今后的出路问题，最希望的是有组织关心、引领他们做事。团**区委也通过“纵向分队、横向分片”等模式将他们组织起来以小组形式开展活动，在如何发挥作用上做了一些有益的探索。在此我们也向上级团组织提出几点建议：一是制定统一培训计划，有专门的培训资料和培训经费；二是开展大规模的表彰评比，树立一批先进，典型带动；三是明确他们今后的出路问题，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有前途；四是加大宣传，唱响了大学生到基层建功立业的主旋律。

篇8：实施“一村(社区)一名大学生”计划的成效及几点建议

实施“一村(社区)一名大学生”计划的成效及几点建议

208月，**区率先在全省实施“一村（社区）一名大学生”计划。按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招聘了40名大学毕业生到重点镇（街道）村（社区）担任社会事务助理和经济助理。2008年7月，又选拔了82名村（社区）助理，共计122名高校毕业生统一配置到村（社区）助理工作岗位（其中社会事务助理91名，经济助理31名），率先在全省实现了全区122个村（社区）“一村（社区）一名大学生”计划。

122名大学生助理分赴我区各村（社区）之后，接受镇（街道）、村（社区）双重管理和区级相关部门相互协作监督管理。区委组织人事部门、团区委等部门以及各镇（街道）一方面在工作上、生活上给予无微不至的关怀，另一方面加大管理及考核力度，有效运用激励及约束机制，让大学生助理充分施展才华，为他们提供到农村基层施展才干的良好平台。

一、实施“一村（社区）一名大学生”计划以来取得的成效

一年多的实践证明，高校毕业生把先进的理念、思维方式和科技知识带到基层，为推进城乡一体化、建设社会主义新农村注入了第一推动力，取得了良好的效果。

第一，改善了农村干部及专业技术人才队伍的知识结构、年龄结构，促进了城乡人才协调发展。我区农村基层干部和人才队伍普遍存在年龄老化、文化较低、视野偏窄等缺陷，而公开选拔的大学生助理学历层次较高，具有本科学历的占人员总数的44，大专学历占55.9％；专业较齐全，涵盖了农学、水利、畜牧兽医、林业、法律、计算机、文秘、医学、管理、金融等；年龄适中，平均年龄为25岁；来源广泛，毕业于西南财经大学、四川农业大学、四川理工大学等各类高校。从而使我区各村（社区）基层组织的实力大为增强，人才队伍的'面貌焕然一新。

第二，帮助和带动了农民增收致富，促进了农业生产和农村经济的发展。大学生助理具有先进的理念、思维方式和科技知识，善于挖掘农村资源的潜力，发展和壮大集体经济，为农村带来了实实在在的实惠。和盛镇友庆村社会事务助理杨伟利用计算机应用与维护专业的特长，建立了友庆村网站来宣传全村花卉苗木产业，采集兰花产、供、销信息。目前网站点击率达到了5000多次，许多外地客商通过网站了解了友庆村的花卉苗木品种和销售信息，通过网上订货交易，使该村人均收入增加了300元以上。红星社区的经济助理李航组织建立了红星社区农副产品营销协会，并担任协会秘书长，营销协会下设大蒜、蔬菜、花木、家禽等营销组，到2008年5月，仅大蒜销售额就达360万元，纯利润12万元，促进了当地农民增收致富。

第三，积极献策于基层事业，带动了农村社会事务的全面发展。大学生助理直接参加村务会的讨论，提出建议，参与决策，同时又要走上工作第一线，与基层群众打成一片，运用自己的专业特长从事农技指导、远程教育、文秘、建筑、规划等工作，发扬不怕吃苦的精神和深入细致的工作作风到每家每户为民办实事，带动了基层社会事务的全面发展，以实际行动赢得了干部和群众的欢迎、支持和好评。助理们一是利用远程教育这一设备，宣传党和国家的相关法律、法规、向广大农民推广实用农业技术，提高了农民的科学文化水平。寿安镇百花村社会事务助理朱春瑾除做好了本村的远程教育外，还指导完善了寿安镇党员干部现代化远程教育目标管理等管理制度，积极开展远程教育操作培训，使寿安镇86户花木种植户掌握了上网查询信息的技能。二是积极帮扶农村弱势群体，为民办实事，充分就业成效明显。天府街道梓潼社区助理屈斌，组建了潼白社区服务有限公司，开展就业培训和服务，社区就业率达96.8％，金马镇刘家濠社区助理罗强兼顾了社区劳动保障站及为民办实事全程代理员，先后调查了1000多户居民就业情况，充分就业工作成效明显。三是规范了农村办公事务，促进了农村日常管理水平的提高。很多大学生助理都参与了基层党支部开展的第三批“保先”教育活动。永盛镇团结村助理尹胜积极发挥文字功底较强的优势，在“保先”教育活动的组织、策划，文书写作以及信息的收集、整理、挖掘、报送等方面作了大量工作，大大提升了所在村的党建水平，撰写的信息《请让我再交十年党费》在成都日报登载。其次，大学生助理还在提供法律咨询，组织村（居）民开展丰富多彩的文体生活以及基层民主政治建设、农村劳动力转移实名登记、扶贫等方面做了大量工作，已成为新农村建设精神文明的传播员、市场经济的信息员、政策法律的宣传员、农业技术的推广员、和谐社会的调解员，受到群众和基层党员干部欢迎和好评。

第四、夯实了共青团的基层组织建设，使农村共青团组织几乎瘫痪的局面得到改善。团区委在深入调研助理们工作情况、了解群众反映后，积极向组织部门汇报，争取由大学生助理们担任本村（社区）的团支部书记（副书记），为农村团干队伍注入新的活力。在2008年11月**区委组织部与共青团**区委联合下发温组发[2008]37号文件《关于进

篇9：湖南：“一村一名大学生计划”正式在望城县启动

近日，全省“一村一名大学生计划”正式在望城县启动，首批93名来自望城县的村干部和村技术骨干参加了农村行政管理专业的学习，

湖南：“一村一名大学生计划”正式在望城县启动

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今年秋季，全国选择100个县开展“一村一名大学生计划”试点，望城县成为湖南3个试点县之一。这项计划是教育部、中央广播电视大学有计划、有步骤培训农村新型实用人才的一项专门工作，它通过现代远程开放教育方式，将高等教育延伸到农村，每年每村招收一名大学生，为农村培养一批“留得住、用得上”的技术和管理人才。

该培养计划主要面向普通高中、职业高中、技工学校和中等专业学校毕业的农村青年，采用学分制两年毕业，颁发国家承认的高等教育专科学历证书，教育部给予毕业证书电子注册。（周丛笑）

篇10：湖北“一村一名大学生计划” 计划招7271人

湖北“一村一名大学生计划” 09年计划招7271人

从23日召开的“一村一名大学生计划”工作协调小组会议上获悉，今年我省计划为农村基层培养大学生7200余人。“一村一名大学生计划”是省委、省政府培养农村高素质人才的'一项重要举措。今年是三年培养计划的第二年，计划招生7271人，其中脱产形式培养1201人，电大远程教育培养3113人，函授教育培养2707人，自学考试250人。华中农业大学、华中师范大学、长江大学等9所院校承担教学培养任务。

省委副书记杨松要求有关部门认真落实好今年的招生任务，同时保证生源质量，重点招收村“两委”班子成员、后备干部和农业科技示范户、龙头企业技术人员、有一技之长的返乡农民工等农村优秀青年；突出针对性、实用性、实践性，加强教学组织管理，提高教学质量，培养一批留得住、用得上、能致富和带领致富的大学生；研究政策措施，建立毕业学员发挥作用的长效机制。

省委常委、组织部部长潘立刚主持会议。会议还讨论了《关于充分发挥“一村一名大学生”作用的意见》。

篇11：一村一名大学生函授班开班的发言稿

一村一名大学生函授班开班的发言稿

刚才，*书记介绍了**农业大学的有关情况，讲解了学习的要求，希望大家按照沈书记提出的要求，认真完成学习任务。中央、省、市对“一村一名大学生”培训非常重视，国家专门下拨资金支持，希望大家珍惜来之不易的学习机会。下面，我提三点要求。

一、明确学习目的

学习是为了什么，这个问题不弄清楚，学习就谈不上自觉性，有些要求也不可能自觉执行。一个国家的劳动力素质可以决定其竞争力。中国13亿人口，960万平方公里，经济总量世界排名第三，但我们国家的竞争力和世界强国相比，差距是比较大的，其中最大的差距就是劳动者的素质。过去听说日本的果农80%是本科毕业，开始我们不相信；有人到日本考察农业生产后回来说不止80%，日本的农民基本上都是大学生。为什么一个弹丸之地，工业、农业在世界上的竞争力这么强，这与劳动力素质密不可分。还有新加坡，一座城市，人口600万左右，人均经济实力和国家整体实力都很强。新加坡国民最低的受教育程度是高中毕业以后再上两三年职业技术学院。我国小学毕业必须上初中，这是国家义务教育法律规定的，初中毕业以后，一部分考上高中，一部分上中专或职业学校，一些人就回家了，初中毕业就成为社会主义劳动者。最近十几年，高考招生比例不断扩大，升学率比较高，大约70%，还有约30%在高中阶段被淘汰，高中毕业后也成为社会主义劳动者。这是现在这一代人，还有上一代人，整体文化素质相对更低。

这次把大家集中起来，国家出钱，大专院校安排师资，各级政府共同关注，目的是要培养合格的社会主义劳动者，提高普通劳动者素养。普通劳动者科学水平提高了，国家就有了希望。大家不要报着拿文凭的心态学习，没有真正的素养，办具体事情话不会说、事不会做、问题不会想，文凭有什么用呢？相反，即使没有文凭，但是具备一个大学生应有的素养，有一个大学生应有的能力，既可以把自己的生产搞好，还带动别人把生产搞好，胜任各项工作，就是一个大学生。所以文凭不是目的.，学知识和提高文化素养才是目的。

学习的内容主要是两部分：基础知识和实用技术。基础知识是完成高层次技能所必须具备的。不具备基础知识，就只知道是什么，却很难知道为什么，也很难知道怎么改进。因此大家学习基础知识要倍加认真。比如农田防治病虫害，虫把菜叶吃了，老师告诉你打什么药，你回去一打就好，你知道这种虫打这个药。但如果不懂得防治病虫害的规律，就是教一种学会一种，同样的类型不教你，你就不会了。基础知识是提高科学素养的，实用技术是提高生产技能的，这两种知识都要认真学习。要把培训班当成增长知识、提高文化素养的地方，通过三年的学习，大家具备一个大学生应有的文化素养，学习的目标就达到了。

二、完成学习任务

学习任务主要是三点：一是自学的任务，二是授课的任务，三是考试的任务。完成学习任务最难的是上课，今天来了这么多人，很整齐，下次集中上课的时候就可能变成稀稀落落了。我们连续上三天课，第一天来的很整齐，第二天下午就可能开始稀稀落落。咱们**人有非常聪明的头脑，也有一种天生不服输的精神，别的地方克服不了的困难，咱们能不能克服掉？希望大家认真完成好学习任务，每一次集中培训都按时、按要求参加，把课堂上几十分钟充分的运用好，真正达到学习目的。

三、遵守学习纪律

其它的不用多说，就是刚才沈书记提的一些要求。课堂上不打电话，大家要做到这一点，这是现代公民的文化素养。如果万一说家里有事情，就把手机开到振动状态。这么多人听课，老师在上面讲，大家的酷弦彩铃此起彼伏、此消彼涨，课堂怎么进行下去？作为一个现代公民，应该有一种公众意识，在公共场合不要发出超越正常范围的声音。不在教室大声喧哗、讲话、手机响铃、抽烟等等，都是公共秩序。因此对大家除纪律要求以外，要有这种文明素养，自觉遵守课堂纪律。在学习上要相互帮助，相互支持，相互探讨，多和老师探讨问题，把应该学的东西学懂。

最后祝这次培训取得圆满成功，谢谢大家！

篇12：乡镇一村一品实施方案

为扎实推进文化燎原“五个一百”行动，满足人民群众日益增长的精神文化需求，提高群众思想道德和科学文化素质，为把大谢集打造成农业强镇、工业新镇、环境美镇、文明村镇提供强大的精神动力和文化环境。现根据上级文件精神，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持科学发展观，牢牢把握先进文化的前进方向，按照“三贴近”原则，以开展“一村一品”文化建设活动为载体，以挖掘推广特色传统文化、红色文化、农耕文化为突破口，以创业文化、合作文化、科学文化、道德文化、法制文化建设为结合点，以体制机制创新为保障，突出抓住农村文化“阵地、队伍、活动”三大环节，繁荣农村文化，推动大谢集社会主义核心价值体系建设。

二、发展目标及创建标准

1、总体目标：以弘扬大谢集镇传统文化和本土文化为主线，通过三年的努力，在全镇形成“有组织、有队伍、有阵地、有活动、有特色”的“一村一品”群众文化，形成“政府引导、社会参与、农民自办”的长效发展机制，打造特色文化品质之村，打响“全国文明村镇”品牌。

2、分步实施目标：根据试点为先，统筹推进的原则，确定分步聚实施目标。

20xx年（发展18个村），因村制宜，培养、发展、规范群众文化活动项目和品牌，培育8秧歌特色村、6个锁呐特色村等特色村，4个健身操特色村，初步形成“一村一品”的模式，年底覆盖率达到20%。

20xx年（发展12个村），着力培养、培训、发展活动项目和内容，使全镇40%以上的村都有自己的活动队伍和场所。

20xx年（发展30个村），覆盖率达到80%，全镇60个村达到“一村一品”的群众文化活动目标。

3、特色文化品质之村标准：特色文化品质之村的标准是“五好”，即“五大文化”建设好，“五大文化”建设内容在群众文化活动中得到了体现；文化场所和设施建设好，有一个固定的活动场所和一批活动设施；文化队伍建设好，有一个文化带头人和一支业余文化队伍；群众文化活动开展好，群众积极参与文化活动，有一个特色文化活动项目；文化活动机制好，有一个长效的文化活动机制，活动经费有保障。

三、重点工作

（一）借力发展，完善文化阵地硬件设施。坚持项目推动，针对大部分村集体经济基础薄弱，文化设施投入后继乏力的现状，把阵地完善工程与省体育强村、先进文化村及农家乐特色村创建工程相结合，完善一批文化设施；坚持资源共享，综合利用现有文化活动场所、橱窗，设立大石车灯陈列室、文艺活动演练厅及文化长廊等阵地，努力实现一室多用。

（二）注重特色，组建特色文化活动网络。因地制宜，突出特色，今年，首先在群众文化活动底子厚、基础深、人口相对集中的村先试先行。谢集管区发展3个村，以谢集北门秧歌队和王胡同秧歌队表演为龙头，积极探索发展山东邦子、快书文化项目；昌邑管区发展2个村，重点是组建侯花园锁呐队、前昌邑健身操队等队伍；大刘管区发展2个村，重点在大刘村、前贺村、组建秧歌队等队伍。树立发展典型，以点带面，总结推广，逐年发展，使每个行政村逐步形成具有自身特色的文化活动项目，最终建立覆盖全镇的“一村一品”群众文化活动网络。

（三）搭建平台，发挥特色文化凝聚和导向作用。加强对村级特色文化培育的培训指导，试点村每月举行一次活动，每季召开一次全镇特色文化发展交流会，每年策划一次大谢集特色文化一台戏，做到周有训练、月有活动、季有交流、年有会演，着力唱响培育特色文化，充分发挥群众文化活动对本地文化的传承作用，使人们在交流情感、分享快乐的同时，既陶冶了情操，又凝聚了人心，既提高了群体素质，又密切了党群、干群关系，激发广大干部群众热爱家乡、建设家乡的热情。

四、保障措施

1、加强领导，明确责任。成立特色文化“一村一品”活动领导小组，组长：张福宝，副组长：张彦磊、冯长伟，成员：邵成印、郝文山、闻艳、祝涛、姚明元、翟中林。领导小组办公室设在镇文化站，主要负责活动的组织实施、综合协调、督查落实和考核评比等工作。镇文化站要抓好一村一品特色文化的调查摸底和乡土文化人才登记工作，制定发展规划。各村主要负责人要转变观念，解放思想，牢固树立抓文化就是“抓方向、抓发展、抓稳定”的理念，把“一村一品”文化发展放在突出位置，明确发展目标、完成时间、步骤和责任人，努力形成上下联动的责任体系。

2、政策激励，形成合力。按照以奖代补的原则，制定激励政策。组建特色文体队伍，实现统一服装的，奖1000元/村。以上各项年底通过镇考核组验收的，统一发放奖励资金；被评为特色文化品质之村的，给予适当鼓励。充分发挥镇财政资金导向、聚合作用，鼓励扶持热心公益事业和先富起来的农户投资兴办文化大院、文化中心户等，积极发挥乡村文化能人的示范带动作用，支持农民群众自筹资金、自己组织、自负盈亏、自我管理。

3、健全制度，狠抓落实。为确保完成年度工作目标，建立班子成员联系试点村制度，加强督促检查，破解发展难题，狠抓工作推进；并把一村一品特色文化工程列入村主要干部业绩考核内容，酌情予以加分，确保完成任务。

篇13：一村一品项目实施方案

一村一品项目实施方案

一村一品项目实施方案

一、贫困村基本情况：

该村辖22个村民组，20个自然庄，780户家庭，户籍人口3341人，共有耕地面积6870亩，人均耕地2亩，林地面积480亩，大小塘坝27面，水域面积1500亩。

二、项目建设理由：

1、资源条件：

仁巷村有着当家塘坝张刘坝，系小二型水库，水源充足，在其下游是平坦农田，适合种植草莓和蔬菜。

2、发展产业的基础：

仁巷村有着种植草莓、蔬菜的习惯，有种植大户，在他们的示范和带动下，群众有种植草莓和蔬菜的强烈的愿望。

3、市场前景：

XXX乡草莓品种是“丰香”、“红颜”，这两个品种的产品口感好，色泽鲜艳，含糖度高。草莓作为营养丰富的保健性水果，已成为全年需求的消费水果，而早熟、无公害、高糖的XXX草莓因为其收获周期提前，口感较一般草莓好、个头大、色泽艳丽，含糖高度达12%，其草莓产品远销多个省、市，产口供不应求，农民收益稳定，效益显著。蔬菜品种依着豆角、莴笙和西红柿等中低端消费群体，外销到长丰、淮南等地。

三、实施方案内容：

1、项目建设地点：

定远县XXX乡仁巷村。

2、项目建设规模及主要建设内容：

立足仁巷村地理资源优势，坚持科学规划、连片建设的原则，按照“一村一品”的发展思路，建设20亩面积20个草莓、蔬菜大棚。

3、项目总投资及资金来源：

总投资30万元，其中财政扶贫资金20万元，争取滁州市交通银行支持5万元，自筹5万元。村集体占83%，其他占17%。按照投入资金比例分红。

4、项目技术措施：

(1)品种选择:草莓品种为红颜、丰香两种;蔬菜选择芹菜、莴笙、豆角、西红柿等品种。(2)开展技术培训和信息服务：通过聘请当地的.种植大户对草莓、蔬菜生产进行技术培训，发放生产技术手册。通过网络和长丰草莓市场进行信息服务。

四、项目建设计划安排：

201X年6月，流转土地20亩;7月份平整土地和修建引水渠道、排水渠道;8月份搭建钢架大棚;9月份栽植草莓。

五、项目投入管理模式：

1、村集体资金投入模式：

村通过争取资金注入，项目建成后出租给种植大户徐孝峰和15户群众和贫困户。

2、项目运营管理模式：

大棚建设好后，出租给予大户、群众和贫困户，村集体收取租金，群众和贫困户通过产业增加收入。村提供市场信息服务;并给予政策支持。

六、项目效益分析：

1、经济效益：

每个大棚钢架、薄膜投入10000元。建成后，每个草莓大棚年产5000斤，均价为5元∕斤，毛收入为25000元，扣除人工及其它成本，纯收入为15000元，草莓大棚合计收入为300000元。蔬菜大棚每个年产值为20000元，扣除人工及其它成本，纯收入为6000元，蔬菜大棚合计收入为120000元。

2、社会效益：

该项目是一项投入少、见效快、经济效益明显的优选项目，能有效解决当地养殖户集约化管理，带动村民形成产业化管理趋势，形成特色产业化发展道路。集体经济收入增加5万元以上。同时，带领贫困户20户50人，户均年增收3000元，有利于脱贫致富问题的解决，促进社会和谐稳定。

篇14：村级一村一品实施方案

村级一村一品实施方案

村级一村一品实施方案

一、发展现状

XXXX村位于桥底镇西南5公里处，关中环线以南，泾河以北。全村辖八个村民小组，有456户，1980口人，耕地面积2960亩，杂果技术人员80名。该村有村级小学1所、卫生所1所，有线电视入户率达到75%，移动通信和固定电话全面普及。该村主要以杂果生产为主，全村有甜柿子1230亩，苹果1200亩，梨、桃60余亩。

近年来，全村农民农业的主要收入来源于果业，果业收入占到农民人均纯收入的65%，特别是甜柿子产业，享誉大西北，XXXX年9月，被中央电视台七套节目进行了播出宣传，同时连续两年参加杨凌农高会展示。其柿子品质好、质量优，深受果农信赖。特别是“阳丰”品种，从苗木到果实都是抢购态势。8月，该村被省农业厅授予“省级一村一品示范村”称号。

二、可行性分析

1、意义和必要性

近年来，XXXX村通过引进名优特新品种项目，把农业的新品种、新技术等最新科技成果转化为生产力，加快了农业产业化建设步伐，广大农民从科技推广中得到了真真正正的实惠。同时，随着杂果多年连续种植，一些流行病虫害技术难题相继暴露出来，特别是由于市场对果品无公害、新品种的要求愈来愈迫切，农业生产的科技含量还很低，不能满足发展现代农业的要求，农民的收入较经济发达地区还有很大差距。广大农民从实践中深刻认识到解决这些问题必须依赖科技示范和科技推广。因此，在XXXX村进行一村一品示范村建设，进一步推进“科技入户、信息入户、服务入户”，将会显著增强杂果科技创新能力、科技成果转化与技术推广服务能力，将为该村农业产业结构优化升级、优势特色产业形成、果品科技含量提高、果品加工业发展等提供强大的科技支撑，对于促进我县杂果生产实现跨越式发展和杂果无公害标准化生产发挥积极的示范带动作用，具有非常重要的现实意义。

2、可行性分析

近年来，泾阳县立足资源优势，依靠科技进步，坚持把果业产业作为调整农业产业结构，推动农村经济发展的重点来抓，通过项目带动，扩大基地规模，实现增产增收。全县果园投产面积已达18万亩，年产果品15万吨，产值2.8亿元，增长3.08%，人均果业纯收入420元。全县现有果品加工企业3家，专业种植公司7个，果品专业合作社7个，基本实现果业产业化。全县果业产业初具规模。

XXXX村位于泾阳县杂果生产核心示范区。近年来，该村不断扩大杂果生产基地规模，解决杂果品种老化、长期单一的局面，为提高市场竞争力，增加果农收入，发挥非常重要的作用。近年来，果品初包装、种苗繁育、农资销售、技术咨询、人员培训、信息交流等产业链在XXXX村不断延伸，形成了农资销售、果业人才外聘、包装、种苗繁育等4大领域的新生产业链。目前，该村年对外供应各种果业种苗100万株，成为我县果业产业的领头村。

在一村一品示范村发展中，该村全面实施了“农业科技入户”工程，使每个农户都有一个“科技明白人”;按照“便捷、易行、实用”的原则，集成农业优质高产栽培技术，加快了农业科技推广步伐;以发展无公害、绿色、有机食品生产为目标，制订了农产品生产技术规范，推进了农业标准化建设，增强了“一村一品”的持续发展能力。XXXX村成立了甜柿专业合作社，目前社员已从开始的12户发展到现在的280户，占全村总户数的65%。不仅为果农提供产前、产中、产后服务，还帮助社员引进果业新技术、新品种，开展技术培训、技术交流和咨询等服务。

XXXX村一村一品示范村建设，受到县委、县政府的高度重视，将其列为全县一村一品果业种植示范村，先后投入财政资金60万元给予倾斜扶持。同时，也得到了桥底镇政府和县科技、农林、果业、财政等相关部门的鼎力支持。为了推动该村果业产业的快速发展，县科技局、农林局将该村确定为果业培训基地，每年组织西北农林科技大学的专家教授、县果业产业服务中心的专业技术人员，采取举办培训班、播放科技光盘、印发果业种植技术规程等形式，大力开展农民科技培训，及时帮助农民解决果业发展中遇到的技术难题。仅XXXX年，就培训农民技术骨干1200多人次，从而为该村果业产业的又好又快发展奠定了良好的基础。

三、年度目标与预期效益

1、年度目标

(1)新增甜柿栽植面积300亩，发挥其示范引领作用，促进全村甜柿种植进一步发展。

(2)成立新型农民技术培训学校，加强技术培训，不断提高劳动者科学文化素质。全年培训果农1500人次。

该项目建成后，到XXXX年底，使全村杂果产业总产值达到1400万元，农民人均纯收入达11000元，引领带动全村新增甜柿面积300亩，不断扩大杂果产业规模。

2、预期效益

XXXX年，通过甜柿示范引领全村新增甜柿面积300亩，每亩按平均实现产值1万元计算,年可实现产值300万元，经济效益十分显著。一村一品示范带动作用显著，通过良种引进、科技培训和标准化生产，全面提高劳动者素质，提升该村杂果产业发展、农村进步、生态及生活环境改善。加之新品种、新技术、新成果的应用，不仅加快该村杂果产业化发展步伐，为城乡市场提供优质的.绿色无公害水果，而且提高了农村群众生活水平，实现农业增效、农民增收，其社会效益相当明显。

四、建设地点与规模

新增甜柿300亩共24000株，建设地点在XXXX村八组。新技术引进推广和科技培训在全村同步开展。

五、项目建设内容及资金来源

1、项目建设内容

该项目共需资金46.8万元。其中：

(1)新增甜柿300亩，共24000株，每株投资7元，约需资金16.8万元;

(2)新技术引进示范。应用20项现代农业先进技术、引进示范5个国内外新品种，共需资金20万元;

(3)加强技术培训，年培训果农1500人次，需资金10万元。

2、资金来源

该项目共需资金46.8万元。其中：群众自筹资金31.8万元，申请上级一村一品示范村建设项目扶持资金15万元。

一村一品示范村建设项目扶持资金主要用于：新增甜柿栽植、先进技术应用推广、新品种引进示范、科技培训等。(附：资金筹措及分配表)

六、项目进度安排

该项目实施期为一年(XXXX年1月—XXXX年12月底)。

XXXX年1月—XXXX年2月，完成项目可行性论证及申报，做好前期准备工作;

XXXX年3月—XXXX年10月，完成300亩甜柿栽植任务;推广现代农业先进技术20项;引进新品种5个;

XXXX年11月—XXXX年12月，完成新型农民技术培训学校建设，培训农民1500人次。全面完成项目建设任务。

七、保障措施

1、加强组织领导。为了确保该项目的顺利实施，成立由县农林局分管领导为组长，县科技局、县果业中心、XXXX村委会主任为副组长，XXXX村各组组长和科技示范户代表等为成员的XXXX村一村一品示范村建设工作领导小组，具体负责该项目的组织、协调和实施工作，确保该项目的各项目标任务按期完成。

2、明确职责，狠抓落实。该项目由泾阳县农林局牵头，县科技局、县果业中心协助，由XXXX村民委会具体组织实施。县果业中心要认真编制技术方案，选派强有力的技术人员开展项目的技术指导，努力抓好新技术、新品种、新成果的引进与推广，促进此项工作的顺利开展;县科技局积极协助村上争取各级科技部门的支持和专项经费扶持，搞好农民科技培训工作;XXXX村民委会要努力做好群众的组织宣传动员工作，全力配合各有关方面抓好项目的落实。

3、增加项目投入，不断提升设施杂果产业水平。XXXX村一村一品示范村建设项目所需资金，除积极争取上级扶持外，主要通过动员群众自筹解决，力争使广大群众在杂果发展上的投入占到总投资的80%以上，真正发挥其在一村一品示范村建设中的生力军作用。

4、加强监督，实行专款专用。XXXX村民委会对从上级部门争取到的资金，要建立专户，实行专款专用，自觉接受社会监督。

篇15：乡镇一村一品实施方案

为了进一步贯彻落实县委、县政府《关于加强农业农村工作，扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》，加快实施我乡“兴工业，重调整，促转移，保稳定，建新村”的发展战略，推进现代农业建设，结合我乡实际，特制定“一村一品”实施方案。

主要目标任务

力争通过3—5年的努力，在全乡形成一批资源优势明显、地方特色突出、科技含量高的种养示范基地；一批有特色、有规模、有竞争力的支柱产业；一批市场占有率、科技含量高、产品附加值高，并通过“三品”认证的名优产品；一批辐射面广、带动力强的农业产业化龙头企业；一批资源组合、互助互利的农村合作经济组织；一批收入明显增加、生活明显改善的农村专业大户。

“一村一品”专业村标准、扶持政策及申报验收程序

（一）“一村一品”专业村标准

1、特色养殖

（1）槐猪：年出栏2000头以上或产值200万元以上；

（2）乌兔：年出栏2万只以上或产值60万元以上；

（3）优质家畜：年出笼10万羽以上或产值400万元以上；

2、竹业

（1）竹林经营管理体制落实，有制定促进竹业发展的村规民约，竹业生产秩序良好；

（2）毛竹林面积在2000亩以上或产值100万元以上，实施低产竹林改造后，每年新增丰产竹林面积占该村竹林总面积的20%以上。

3、种植业

（1）优质茶叶：种植面积达500亩以上或产值达250万元以上； （2）特色水果：种植面积达500亩以上或产值达200万元以上；

（3）食用菌（粪草生）：生产规模50万袋（或1万平方米以上）或产值达150万元以上；

（4）高山蔬菜：种植面积500亩以上（或占全村耕地面积的80%）或产值100万元以上；

（二）扶持政策

1、优质特色水果种植。在水果专业村集中连片新植水果100亩以上的，给予每亩苗木补助200元。

2、优质茶叶种植。在茶叶生产专业村相对集中连片开发、新植优良茶叶品种50亩以上的，给予每亩苗木补助200元（含市补助100元/亩）；新建一家茶叶加工厂的，给予5000元资金补助。

3、乌兔养殖。常年存栏乌兔200只以上的乌兔专业村养殖户，每户补助500元。

4、槐猪养殖。对槐猪养殖专业村的农户，凡户新养殖母槐猪用于生产槐猪的，每头由县财补助400元；凡户养殖菜槐猪的，凭《产地检疫证明》，每头由县财补助80元，其中县槐猪育种场出栏菜槐猪每头补助40元；饲养公槐猪每头由县财政补助500元。

5、竹业生产。

（1）对市县两级毛竹高产高效示范片（基地）、示范户。按照作业设计书及合同要求实施技术措施的，由县林业局从森林植被恢复费中给予每个市级示范片配套补助1万元，市级示范户每户补助2000元，县级示范基地每亩补助120元，县级示范户每亩补助100元。

（2）市竹业发展重点村扶持政策。对按照《市科学育竹重点乡（镇）村管理办法》完成建设任务（劈杂除草+深翻+施肥）的，由县林业局按市县1：1的比例给予配套补助（即每亩给予20元资金和价值40元的毛竹专用肥补助，其中市、县各30元）。

（3）连片号竹管理50亩以上的竹林农户，每亩补助5元。

（4）相对连片500亩以上的竹山，当年新开通宽3米以上能运载毛竹的.便道，每公里补助2000元。

（5）新建一个20立方米的竹林灌溉蓄水池，经林业局验收后，给予每立方米补助100元。

（三）申报验收程序

由达到“一村一品”标准的行政村向所在乡政府申报，在乡审核的基础上，以乡政府的名义统一向县政府申请验收，县政府组织有关部门对提出申请的村进行核实和验收，通过验收的村，由县政府授牌；

主要措施

（一）完善产业规划，明确“一村一品”发展方向

坚持“因地制宜，合理布局，注重特色，发挥优势”的思路，完善农产品区域布局规划，加快产业集聚，培育产业集群。通过政策扶持和引导，逐步形成合理的产业布局。“十一五”期间重点支持特色果茶、优质稻、烤烟、特色养殖、竹业、粪草生食用菌、蔬菜等产业发展。

（二）加强科技推广和服务，提高“一村一品”发展质量

1、大力开展农业实用技术培训。按照“培训跟着产业走，教室建在基地上”的思路，整合各类教育培训资源，发挥农广校、农函大和农业技术推广机构的作用，实行灵活多样的开放办学模式，根据“一村一品”产业发展需要，加强农业实用技术和绿色证书培训工作。积极探索农业科技成果进村入户的有效机制和办法，由乡农技站、畜牧兽医站、科协、林业站、农机站等单位成立“一村一品”技术服务组，深入村户对农民进行技术培训和技术指导。

2、大力推广农业“五新”技术。切实做好本地名优特色农产品的提纯复壮、改良，加大动植物疫情病虫防治、生态种植模式和农产品深加工等先进实用技术推广应用，积极发展节约型农业和节粮型畜牧业，大力推广“猪—沼—果（林）”、“猪—沼—草”等生态农业模式，开发畜禽便无害化处理及综合利用；大力发展无公害农产品、绿色食品和有机食品；积极开展测土配方施肥，提升农产品质量，增加农业经济效益；加强农业机械推广力度，加大政策扶持，提高主要农作物农业生产环节的机械化水平。

3、推进农业标注化生产。按照“借鉴、结合、创新、发展”的原则，逐步建立主要农产品及其加工品符合国际标准和行业标准的农业标注体系。抓好标准化生产示范片建设，引导龙头企业采取“公司+基地+农户”等形式建立标准化生产基地。进一步净化农产品产地环境，加大农产品产地环境监测和保护力度；发展循环农业、生态农业，促进农业可持续发展。严格农业投入品质量监测体系，抓好农药残留、畜禽产品违禁药物滥用、水产品药物残留专项治理，加快高毒、高残留农业投入品禁用、限用和淘汰进程，普及农业投入品安全使用知识，引导农民合理科学施肥。

（三）推进农业产业化经营，提高“一村一品”发展效益

1、大力发展农产品加工业。加快观音井农副产品加工园区规划建设，进一步落实和完善项目、信贷等扶持政策，做强做大现有的龙头企业，做好招商引资工作，积极引进淀粉、肉类、粮食、果蔬等深加工项目。引导龙头企业与“一村一品”专业村、专业合作组织开展无公害农产品、绿色食品、有机食品认证和产品商标注册，发展品牌农业。

2、积极发展农民合作经济组织。认真贯彻《农民专业合作社法》，按照“民办、民管、民受益”，“政府引导、农户企业为主、市场运作”的原则，鼓励供销社、龙头企业以及专业大户、农村能人领办各类农民专业合作组织，引导农民专业合作组织依法登记，规范运作，明晰产权，完善组织章程和内部管理制度，建立健全利益分配和风险调节机制，增强自我服务和自我发展能力，逐步提高农民组织化程度。

3、拓展农产品市场。充分利用网络等新闻媒体报道、举办和参加展销会等行之有效的形式，加大品牌宣传力度，提高优势特色产品的知名度。支持龙头企业和“一村一品”专业村、专业合作经济组织在批发市场、超市等经营场所设立产品销售专柜和专卖点，实行连锁经营、配送和电子商务等现代交易方式，开拓产品销售市场，促进农产品销售，提高“一村一品”经济效益。

（四）多渠道增加农业收入，强力推进“一村一品”建设

1、加大财政支持力度。

（1）对达到“一村一品”标准的村，通过年度验收的，每年奖励村3万元。

（2）其他扶持政策按照《关于切实加强农业农村工作，扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》执行。

2、引导民间资本投资农业。充分发挥农民在新农村建设中的主体作用，积极动员其参加“一村一品”建设；鼓励和引导社会资本投资开发农村主导产业和特色产品。

3、加强农业基础设施建设。农村水利“六千”工程、国立农业综合开发、商品粮基地建设、土地开发整理和烟田基础设施建设等项目资金优先向“一村一品”专业村倾斜，支持“一村一品”建设。加强农业防灾减灾体系建设，加快建立农作物病虫害的预测防治体系。加强森林防火体系和动物疫病防控体系建设，建立乡、村防疫网络，逐步改善动物防疫和监测检验装备。

（五）加强领导，确保“一村一品”建设顺利实施

1、加强组织领导。为加强建设“一村一品”工作的领导，成立“一村一品”工作办公室（挂靠在农技站），办公室负责做好全乡“一村一品”工作的指导、协调、督查、验收。各村是“一村一品”建设的主要组织者和实施者，务必高度重视，精心谋划，将“一村一品”工作纳入重要议事日程，摆在突出位置进行研究部署，成立组织机构，制定实施方案，完善工作机制，明确工作责任，认真组织实施。

2、加大宣传力度。各村乡直各单位充分利用宣传标语、宣传栏发放宣传材料等扩大宣传，动员广大群众关心支持“一村一品”发展，为推进“一村一品”营造良好的社会氛围。重点宣传扶持发展“一村一品”的政策措施和各地建设“一村一品”先进经验、致富经典等，激发广大干部和农民群众参与“一村一品”建设的积极性和创造性。

3、明确工作责任。乡直各单位要齐抓共管、相互配合、形成合力，不断优化推进“一村一品”发展的环境。乡农技站着力抓好种植业、特色产业的发展；林业站突出抓好竹业发展，提升产量、质量和效益；畜牧兽医站要切实抓好畜牧、水产等养殖业发展；科技部门要积极引进一批适合我乡实际的新技术新成果，促进科技成果进一步转化；乡经委要做好农产品的销售和招商引资工作；水利、农业、国土等部门要加大农田基本建设，搞好中低产田基本建设，搞好中低产田改造，提高耕地质量，努力改善耕作条件；乡老区扶贫办要发挥自身优势，积极探索推进农村扶贫与产业发展、产业富民相结合的机制和办法；乡信用社要切实贯彻落实中央关于新农村建设的要求，在保证资金安全的前提下，将金融服务向“一村一品”专业村倾斜；村级农技员要自觉做好发展“一村一品”相关工作，引导广大群众参与“一村一品”建设，村级农技员每月津贴预发50元，其余30元用于“一村一品”，发展绩效挂钩，年终发放，实行年度考核，不称职的予以解聘。

4、坚持跟踪问效。“一村一品”工程实施得好坏，直接关系到我乡建设绿色产业基地、发展现代农业、推进社会主义新农村建设的进程。要加强督促检查，严格考评考核，乡里把各村发展“一村一品”工作情况纳入村级目标管理考核内容，制定并完善考核指标，实行动态管理和综合考核，确保“一村一品”建设取得实效。

篇16：乡镇“一村一品”实施方案

峡口镇目前来料加工发展现状经初步调查为：一级、二级加工经纪人57名，其中一级经纪人39人，二级经纪人13人，新增经纪人4人;年发放来料加工费达到5000万元，加工费超200万的经纪人有6人，参与加工人数7000人;加工产品包括服装、饰品、手套、羽毛球、竹制品等十多种类型;合新、王村、柴村、同桥、广渡、定村等村发展规模较好，峡新村后势强劲;镇组建有一支峡口镇来料加工经纪人协会，会员达39人。根据现有状况，现拟定峡口镇“一村一品”来料加工2012年-XXXX年发展实施方案。

一、发展规划

通过宣传引导、政策鼓励、技术支持等途径，力争到XXXX年底止，全镇发放来料加工费达到9000万元，来料加工经纪人队伍壮大到100人(含一级、二级经纪人)。通过对“来料加工优秀经纪人”、“来料加工领头人”和“来料加工专业村”等的评选，培养出一批加工规模大、货源稳定、发放面广、具有模范带头作用的来料加工经纪人，建设有一批通过发展来料加工促进本村富余劳动力和闲散人员就业的经纪人多、从业人员多的专业村。

二、工作措施

(一)摸清底子，掌握基本情况。

对全镇所有来料加工经纪人进行摸底调查，根据发放加工费数额将经纪人分为A、B、C、D等类别，具体划分为：A类经纪人—年发放加工费50万元以下;B类经纪人—年发放加工费50万元至100万元;C类经纪人—年发放加工费100万元至200万元;D类经纪人—年发放加工费200万元以上。加工费发放数额的认定为：一级经纪人以发货方提供的加工费发放清单为准，二级经纪人以一级经纪人发放工资单、并提供村委会出具证明为准。镇党委政府将针对不同类别的经纪人采取不同的鼓励扶持措施。

(二)分类指导，积极壮大规模。

要充分运用报纸、宣传单、户外电子屏、广播等方式，深入宣传市、镇、村三级对来料加工的扶持政策，充分调动我镇来料加工协会的作用，以“三活动一制度”的开展为深入推进特色加工专业村创建营造浓厚的舆论氛围，吸引更多的群众加入到创业就业队伍。

1、开展来料来样加工大比武活动。组织全镇各来料加工者开展来料加工技能大比武、创意作品展、技能培训、加工点观摩等活动，激发全民参与来料加工业的热情。

2、开展来料加工培训活动。要采取“走出去、请进来”的方式，一方面通过集中授课、加工基地实习、外出学习、入户指导等形式，开展来料加工实用技能培训，提高群众的技术水平;另一方面通过举办培训班、赴义乌考察、举行座谈会等形式，对经纪人开展专业技能培训，提升经纪人的执业水平和综合素质。每年培训人数不少于300人次。

3、开展来料加工典型评选活动。每年10月份针对上一年度的来料加工情况进行调查汇总，按照公开、公正、公平的原则，定期对经纪人的加工费发放量进行公示，评选出一批发展速度快、整体规模大、新进力量足的“来料加工优秀经纪人”、和组织发动有力的“来料加工专业村”。到XXXX年底评选出一批规模大、影响力深的“来料加工领头人”。

4、制定出台来料加工奖励扶持制度。要挖掘来料加工潜在资源，调动民众参与来料加工的积极性，培育新增来料加工经纪人。对新增经纪人和评选出的三类先进给予相应的奖励政策。

5、发挥协会组织力量。来料加工协会要积极关注市场走向、货源变动、扶持政策等，为遇到困难的会员提供帮助，为有意向加入来料加工队伍的潜在经纪人提供咨询服务，通过开展各类活动充分调动会员积极性。

三、扶持政策

来料加工的扶持政策根据行业特色，采用以奖代补的形式，通过评比先进，将资金补助给经纪人和集体组织。

1、评比项目

来料加工优秀经纪人、来料加工领头人、来料加工专业村和其他奖励。

2、申报时间

来料加工经纪人申报要求：每月的25日为申报时间(节假日除外)，一级经纪人凭发货方提供的加工费发放单、汇款证明等材料为准，二级经纪人以一级经纪人发放工资单、并提供村委会出具证明为准。申报来料加工专业村须填报相关申报表交镇妇联。

3、评比条件

(1)来料加工优秀经纪人评选要求：A、B类经纪人，年发放加工费与前一年相比增加幅度达到40%;C、D类经纪人，年发放加工费与前一年相比增加幅度达到20%;当年发展二级经纪人数量达到5个，每年评选一次，评选名额5名。

(2)来料加工领头人评选要求：到XXXX年止，达到D类经纪人标准或三年来的加工费发放数额增幅超过100%，并要求其下发展的二级经纪人数量超过8个;无来料加工经济纠纷，无不良诚信记录;在业内具有一定的影响力、能够较好地带动周围群众参与来料加工的经纪人，评选名额5名。

(3)来料加工专业村评选要求：组织发动有力，有具体发展来料加工措施，对本村来料加工有奖励扶持政策;村内常年在家人员中有60%以上从事来料加工且发放给从业人员的年来料加工费人均4000元以上的村;C、D类经纪人数量超过5个或新增经纪人数量超过5个;无来料加工经济纠纷，无虚假信息宣传，村内来料加工经纪人和加工人员无不良诚信记录;全年开展来料来样加工经纪人培训、学习活动不少于两次。

(4)、其他奖励：对于当年新增经纪人，其规模达到B类经纪人标准的(包含B类)给予一次性奖励;对本镇来料来样加工协会，每年根据工作开展是否有力、活动组织是否到位等情况，给予奖励。

3、奖励额度

(1)来料加工优秀经纪人每人给予2000元奖励;来料加工领头人每人给予3000元奖励;来料加工专业村每村给予5000元奖励。

(2)当年新增经纪人达到B类以上(包括B类)的每人给予2000元奖励。来料加工协会完成工作任务的每年给予3000元奖励。

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