“没时间”通过精心收集，向本站投稿了13篇科室负责人承诺书，以下是小编收集整理后的科室负责人承诺书，希望对大家有所帮助。
- 目录
篇1：科室负责人承诺书
本人向所在部门、科室郑重承诺：
一、认真学习并严格遵守国家法律法规、上级规定和医院各项规章制度，严格执行国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，廉洁从医从业，自觉抵制行业不正之风和商业贿赂。
二、严格遵守如下规定：
1、在业务和管理工作中拒绝接受患者及其亲属给予的 “红包”、物品；
2、在业务和管理工作中拒绝接受相关企业及经销（工作）人员给予的回扣、好处费、物品，提供的吃请、住宿、旅游、娱乐等活动及其它不正当利益；
3、拒绝开单提成；
4、不介绍患者到其他单位做检查、治疗（本院未开展的检查、治疗项目除外）；不通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取回扣、提成或好处费；
5、严禁为供应商及其经销人员提供药品、医用耗材使用数量信息，严禁违规“统方”；
6、不违规私自采购使用医药产品；
7、未经医院批准，不在医院范围内接待医药代表；拒绝医药代表进入诊室和病区；
8、不违规接受、办理社会捐赠资助；
9、不参与医药产品、食品、保健品推销活动和违规发布医疗广告。
三、严格遵守财经纪律，不违规收费，不擅自占有、使用、处置国有资产；严格遵守廉洁自律规定，不贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款，不利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益。
四、对本人存在的行风及廉洁问题，认真自查、整改、纠正。
五、本承诺书一式两份，部门、科室保存一份，个人保存一份。 本人自觉接受组织和群众监督，若违反以上承诺，愿意承担相应责任并接受责任追究。
监督承诺的部门、科室负责人： 承诺人所在部门、科室：
年
月 日 承诺人： 工号：20xx年 xx月 xx日
篇2：科室负责人承诺书
为进一步加强商业贿赂治理够工作制定本责任书，我院职工应做到以下十条：
1.工作日中午不饮酒。
2.不参与患者和业务往来单位的经济活动。
3.不兼任业务往来单位的任何职务。
4.不使用患者和业务往来单位的交通、通讯工具。
5.不到患者或业务往来单位报销应有个人支付的任何费用。
6.不借工作之机接收患者和业务往来单位的宴请或索要财物。
7.不利用患者或业务往来单位的技术专利或技术成果为自己或者他人开展盈利活动。
8.不利用职务之便为自己或者他人到患者或业务往来单位推销或采购物品。
9.不利用职务之便到患者或业务往来单位安排工作人员。
10.不参加患者或业务往来单位开业庆典及各种娱乐活动。
院长： 科室主任：
20xx年 xx月 xx日
篇3：科室负责人承诺书
为认真履行岗位安全职责，促进矿井安全质量标准化建设， 扎实做好各项安全管理工作，我郑重做出以下承诺：
1.带头学习上级安全生产法律、法规，积极参加矿井开展的安全生产培训和学习活动，加强安全意识，明确不安全因素，熟知并落实“三大规程”。
2.努力搞好分管业务工作，认真完成领导交办的各项任务。
3.日常作业和检查中，正确佩戴和使用安全防护用品，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
4.积极参加矿井组织的各种安全培训、安全活动、应急演练等，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，提高事故预防和应急处置能力。
5.协同其他相关部门搞好安全检查工作，坚决制止各类“三违”行为，及时排除各类隐患。
6.积极参加矿井安全文化建设，努力营造和谐安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
7.时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产。
8.扎实做好安全质量标准化工作，努力实现矿井安全质量标准化动态达标。
为切实搞好安全工作，本人愿自觉遵守以上承诺，如有违反，本人愿承担责任和处罚。
领诺人：
承诺人：
篇4：科室负责人检讨书
科室负责人检讨书
尊敬的领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在××工程款的付款当中，因为我个人的疏忽，没有能够认真仔细的对工程应付款进行查对账本、审查、核实，造成多支付工程款2余万元，幸亏在财务人员的细心查对下，及时查出问题，避免了经济的损失。这次工作的疏忽，错误的严重性，辜负领导对我的期望，对我的教训很深刻，若不是领导及时指出、有关部门及时查处，后果简直不堪设想！
可以说我犯了一个最低级，最原则性的错误，愧疚领导对我的信任和关照。自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因那就是我自身对待工作不够认真，马马虎虎，做事半心半意，敷衍了事，责任心不强，工作作风不深入，不踏实。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去，很可能在未来造成更多更严重的错误。
作为一名科室主要负责人，不论有多少理由，都应端正工作态度，切忌工作上的随意性。
针对我的错误，我做了深刻的`反省，以后将在以下几个方面加强改正：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。
我深刻认识到作为一名总务科的负责人，我所做的每一件事情都是代表着公司的形象，更是为科室人员起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一项建设都要动用大量的资金投入，工作中浮躁，必定会造成重大的经济损失。因此我在工作中一定要扎实、扎实、再扎实，在端正态度，认真工作的同时，更要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的人。
一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。我要时时认真的领会领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
总之，因为我的失误给单位带来了不好的影响，犯了如此低级的失误，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我会从过去的失误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，通过此次深刻的检讨，请领导相信我。我今后一定认真努力将工作做细、做实，为公司的发展献上自己应有力量。
检讨人：×××
篇5：科室负责人年底述职总结报告
学校教研室副主任尊敬的蔡董事长、李校长、各位领导、老师，后勤的朋友们：
大家下午好！
我的述职题目是：开拓思维，立足校本搞教研。分为三部分。也就是三句话：“小部门，大管理”、“多反思，少抱怨”、“先做事，后说话”。可能要较长时间，因为做起来不容易，说起来也难。
一、“小部门，大管理”――谈工作完成及职责履行情况
在民办学校或某些势利人眼中，教研是个无足轻重的部门，可谓之渺小，但本学期，教研室在董事会和校长室的英明领导之下，放眼未来，开展了一系列工作，现作简要汇报，并请此次大会评议。
1、作为在校长室直接领导下的教研室，首先严格履行了管理者的职责。我总认为：能领导人的是思想，不是权力；是责任，不是命令。思想体现智慧，管理要有艺术，执行要讲原则。我们的教研不搞空洞的论调，不作苍白的呐喊，而是严格执行学校工作计划和本室工作计划，坚定不移地贯彻上级教育教研精神，以新课标为指针，发挥教研在教学中的先导作用，积极为我校教学质量的进步进言献策。立足我校实际初步确立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。
2、领导并指导各教研组开展工作，落实了组长工作例会的具体内容并全程跟踪督促实施，切实保证了会议精神的严格执行。
3、深入推进了每周四“教研活动日”的活动，注重了教研形式和质量，注重了实效，做到了活动事先有筹划，有准备，有书面安排表；活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上交流，有学术性。
4、积极稳妥地开展了汇报、交流课以及各科教学观摩课活动，在一定程度上形成了一些教师深钻教材，改进教学，取长补短，互相学习的良好局面。教师的听课行为也变成了一种自觉和渴望。查阅教师交回的由教研室制作下发的《广豪学校听课记录》，便不难看出，老师们的听课次数增多了，评课能力增强了，这难道不是一种教学水平提高的间接反应吗？
5、高质量地组织完成了本学期月考、期中考等试题的拟定、制卷印卷工作，有效地对学生特定阶段的学习进行了检测以及同时对教师相应阶段的教学效果进行了评估，并促使部分教师及时调整和改良教学，为我校教育教学质量的提高充当了指挥棒的作用。
6、认真完成了“广豪学校第二届课堂教学大比武”活动，从比赛方案到比赛进行到评比程序，都进行严谨规范，客观公正的评审操作，为我校发现、挖掘、选拔并培养骨干教师、学科带头人找准了对象，为我校的持续稳定、快速长远发展打下了深厚的基础。
抓“课件制作”为切入点，以盯常规教学为支撑点，以教学业绩是否领先为突破点，以是否圆满完成学校各项工作为考核点，把实验班办成我校教育教学的领头羊，从而引领我校向前发展，大力加快我校向“品牌学校”迈进的步伐。
9、从学校大局出发，积极协同其它部门的工作。为校报的编辑出版搜索枯肠辗转奔波，为教师的应聘试讲客观评审公正严明，在工作中甘为人梯，克己奉公。
二、“多反思，少抱怨”――谈工作中的不足及其思考
在我们的工作中，我们需要处理好几个“大和小”、“多和少”、“先和后”的关系，作为管理者，要多琢磨事，少琢磨人；要用好人，管好人，做到人尽其能。在教研工作中还存在如下问题：
1、少数教师对待教研的观念还要切实扭转，他们往往一不小心或很随便地就忘记了有教研活动，要使其深刻认识到提高教学质量与认真进行教研的必要性，也要使其认识到学校的发展与通过教研提升自身水平的重要性，只有思想认识提高了，才能有效的执行和开展一切工作。
2、由于学校现实发展需要的局限，有些教研工作尚需为其它部门工作让路，专心致力于教育教学研究的空间较为狭窄，这在一定程度上制约着民办学校生源不稳定下的教学质量的整体进步。我们的教研没有时间保证，好比在夹缝中搞教研。
3、有些教研资源的相对匮乏也影响着教研工作的进行和开展。
三、“先做事，后说话”――谈今后工作思路和工作展望
要改变一个人早已养成的教学行为是很难的，而要改变一个人的教学思想更难，我们的教研就是在做这样的难事――通过教研在改变着一个人的教学思想，因为我们不是鼠目寸光只图眼前，不是井底之蛙故步自封，我们为的是我们学校长远的发展大计。“先做后说”是我们干好工作的前提。
1、今后思维要定大局，管理要抓细节，我觉得教研就是一堆细节。
2、深入阐释并灌输“校本教研”思想，进一步打造适合于我校的教研格局，积极完善适用于我校的教研制度，以教研推动教改，以教改提高质量，以质量谋求发展，以发展孕育品牌。
3、大力倡导勤勤恳恳教书，踏踏实实教研的风气。以勤教乐研为荣，以厌学不究为耻。
4、会同人事处和教务处，对英语教师的分工进行改革，使之更符合学校现状和发展需要，提高我校英语教学成绩。
5、加强“校园信息化工程”建设，优化校园局域网，实现校外资源
校内共享化，营造与时俱进的教研氛围，凝聚强大的教科研实力，推进我校向现代化学校迈进。
我的报告完了，祝大家假期愉快，谢谢
[科室负责人年底述职总结报告]
篇6： 医院科室负责人工作总结
一年来，在院领导的鼎力支持下，在各科主任、护士长的热情赞助下及各同事的配合尽力协作下，全年的工作顺利完成。回首曩昔的一年,无论从科室治理、医疗平安、业务技能、办事质量及总体效益等方面，均取得了一些造诣,然则仍有不够之处,现总结如下：
一、主要造诣：
1、进一步树立健全并执行各项规章，全方面进步医疗办事质量，满足病员群众的医疗要求，规范了人人的医疗行为，人人学法、懂法、守法，依法掩护医患两边的正当权益。
2、为进一步完成院领导支配的各项工作及任务,深入科室和谐工作。就业务学习、各项治疗操作规范等方面进行认真仔细的反省。通过平时的反省使很多易于忽略的问题得以办理。为进一步增强医疗平安,准时组织各科人员参加早交办就存在或呈现的弊端及医疗平安隐患，加以讨论磋商下一步的工作及警备步伐，为临床平安医疗提供了保障。
3、增强业务学习，尽力晋升科室工作人员的业务程度，督匆匆人人按时参加科室内组织的业务学习，全面晋升个人素养。
4、坚持“以病人为中心”的原则，优质办事于患者，医务人员尽力进步办事态度及服质量，使来院就诊满人抱着希望而来，满意而归，每一位医务人员以方便人为己任，急病人之所急，想病人之所想，全方面的方便病人，通过全员的兢兢业业及不懈尽力，圆满完成本年度工作。
5、20xx年我们的步队壮大了，总体效益涌现上升趋势，个别科室的床旁治疗项目增加，在全方位满足的病患的同时也进步了我们的整体效益。
二、存在问题
1、床旁康复理疗工作劳碌，工作千头万绪，经常不是我要做什么事，多数是要我做什么没有光阴静下心来从长远计算及处置惩罚各项已常工作。
2、要进一步增强业务学习及进修学习，进步我院年轻医务人员的业务技巧程度及工作才能。
3、个别人员仍存在不思朝上提高做一天僧人撞一天钟的想法，转变这种悲看的态度是下一步的工作要点。
4、各项治疗挂号不敷实时、认真仔细，针对此环境下一步将健全各项挂号制度，杜绝人为因素的存在。
总之，在20xx年工作中有得有失，在往后的工作中仍需尽力，锲而不舍的抓好治理，将各项工作落到实处，使床旁康复理疗安稳的进行，为我院的医疗工作供献出所有的力量，全面进步业务程度及办事态度,以更好的办事于广大员群众。
往后，在医院的正确领导统一宗旨的大旗下，进一步强化执行力，更新看念，进步认识，开展技巧立异，增强医疗质量治理，确保医疗平安，创效益，使科室成长的越来越好，为医院献出本身的一份力。
篇7：技术负责人承诺书
安全员、技术负责人：
我承诺：我是南通锐杰建筑安装工程有限公司的安全员和技术负责人，从今天起，遵守国家法律，执行公司企业制度，服从领导安排，维护企业形象，忠于企业，勤奋工作，确保安全生产，执行以下义务：
1、认真学习、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全生产的各规章制度及强制性工程做法。
2、根据公司安全生产规章制度结合本项目的实际情况制定安全管理实施细则。
3、经常性地用《安全警示教育动画片》、黑板报等多种形式开展安全生产宣传教育，切实增强职工的安全意识。工程在施工中对安全教育，都利用黑板报、宣传表的形式来开展宣传教育工作。
4、积极参与项目前期的场地布置、临建搭设、排水设施、临电方案、塔吊选址等策划和论证工作。
5、对安全技术交底、现场安全防护措施是否经常督促检查、落实到位。
6、加强自身学习，不断提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。
7、按规范、标准等要求及时、全面、准确地做好安全资料。
8、加强日常的安全巡查，及时发现安全隐患，按“三落实”原则认真予以整改。
9、经常、有效组织开展以案例分析、观摩交流、反“三违”、安全隐患排查整治等形式的安全生产活动，不断提高项目的安全生产管理水平。
10、与有关部门配合做好新工人和特种作业人员的安全技能培训、考核及发证工作。
11、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控。
12、制定切实可行的安全事故应急预案并积极组织演练。
13、积极采取有效措施，做好劳务队的服务和监管工作，促使后勤管理和文明施工卓有成效。
14、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
15、对违反安全生产管理规定的部门和人员及时制止，在耐心细致的思想工作下仍劝阻无效或多次违规严格执行制度予以处罚。
16、积极协助、配合好上级有关部门的安全检查。
17、积极参加安全事故的调查和处理工作。
18、认真协助项目经理、生产经理准确地编制生产计划进度表。
19、工程结算管理，现场变更、签证由预算员和技术负责人及时准确办理变更单，一定要雷厉风行，3-5天内必须办好变更联系单。
20、质量检查记录应督促文字与影像资料相结合。
承诺人：
时间：20xx年4月
篇8：技术负责人承诺书
预算员:
我承诺：我是南通锐杰建筑安装工程有限公司的预算员，从今天起，遵守国家法律，执行公司企业制度，服从领导安排，维护企业形象，忠于企业，勤奋工作，确保安全生产，执行以下义务：
1、认真学习工程所在地的.预算定额、施工定额及相关补充定额，努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量。
2、认真熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗料计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。
3、配合项目经理做好单位工程成本核算，定期做好工料分析，分阶段进行对比，为领导管理、决策提供依据。
4、及时了解设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关人员做好收款的催收工作。
5、及时和分包合作单位做好工程量的核对，并配合财务人员做好分包合同价款的结算工作。
6、每月编制产值报表，经项目经理签字向甲方提出工程进度款要求。
7、进行分包合同评审。
8、提供项目预算成本，提出材料分析表。
9、参于图纸会审，对施工组织设计评审、测算、涉及经济的各项洽商和签证，并进行会签。
10、工程结算管理，现场变更、签证由预算员和技术负责人及时准确办理变更单，一定要雷厉风行，3-5天内必须办好变更联系单。 承诺人：
时间：20xx年4月
篇9：技术负责人承诺书
项目经理：
我承诺：我是南通锐杰建筑安装工程有限公司的项目经理，从今天起，遵守国家法律，执行公司企业制度，服从领导安排，维护企业形象，忠于企业，勤奋工作，执行以下义务：
1、具有高度的责任心、强烈的事业心和丰富的管理经验、管理方法和管理手段。
2、具备扎实的专业知识有效地指导各工种的工作。
3、具备较强的人员、工作的组织和调控能力。
4、具有较强的同甲方、监理的沟通、协调能力。
5、具有积极稳妥应对外界各部门检查、指导的沟通能力。
6、具有临危不乱的处理项目突发事件及掌控复杂局面的能力。
7、具有充分调动员工积极性、发挥团队整体效果的组织、协调能力。
8、具备熟知国家的法律、法规，用于指导生产的能力。
9、以身作则带领项目全体员工认真执行好公司制订的各项管理制度。
10、关心、重视、培养和使用好人才。
11、高度重视项目的安全生产、文明施工。
12、狠抓质量管理、认真开展QC活动、切实重视施工工法、积极推广新技术、新工艺的应用及公司强制性标准的执行。
13、积极配合公司的内部检查并及时、认真地落实整改措施。
14、对公司、上级部门提出的各种问题整改认真落实、督促解决。
15、采取有效措施加强对劳务队伍的掌控和管理。
16、对仓库、后勤管理检查、督促到位。
17、具有节约、成本意识，高度重视签证、洽商、预决算工作，效果明显。
18、高度重视形象进度结算、工程结算管理及工程款的催要工作。
19、对周转材料、机械设备的管理是否真正落到实处。
20、根据项目实际情况做好劳动力需求、场地布置、临建搭设、排水设施、临电方案等的科学论证、策划工作，进行总体的部署和安排。
21、组织召开的各种会议主题突出，协调、处理、解决问题的效果是否明显。
22、平时工作中的失误对公司造成经济损失的考核工作。 承诺人：
时间：20xx年4月
篇10：技术负责人承诺书
我单位现承诺，技术负责人，为我单位正式职工，在职在岗，符合规定要求，可履行相关职责。如有不符，愿承担一切责任。
主要负责人（签字）：
（单位盖章） 年 月 日
篇11：技术负责人承诺书
安全员、技术负责人：
我承诺：我是南通锐杰建筑安装工程有限公司的安全员和技术负责人，从今天起，遵守国家法律，执行公司企业制度，服从领导安排，维护企业形象，忠于企业，勤奋工作，确保安全生产，执行以下义务：
1、认真学习、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全生产的各項规章制度及强制性工程做法。
2、根据公司安全生产规章制度结合本项目的实际情况制定安全管理实施细则。
3、经常性地用《安全警示教育动画片》、黑板报等多种形式开展安全生产宣传教育，切实增强职工的安全意识。工程在施工中对安全教育，都利用黑板报、宣传表的形式来开展宣传教育工作。
4、积极参与项目前期的场地布置、临建搭设、排水设施、临电方案、塔吊选址等策划和论证工作。
5、对安全技术交底、现场安全防护措施是否经常督促检查、落实到位。
6、加强自身学习，不断提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。
7、按规范、标准等要求及时、全面、准确地做好安全资料。
8、加强日常的安全巡查，及时发现安全隐患，按“三落实”原则认真予以整改。
9、经常、有效组织开展以案例分析、观摩交流、反“三违”、安全隐患排查整治等形式的安全生产活动，不断提高项目的安全生产管理水平。
10、与有关部门配合做好新工人和特种作业人员的安全技能培训、考核及发证工作。
11、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控。
12、制定切实可行的安全事故应急预案并积极组织演练。
13、积极采取有效措施，做好劳务队的服务和监管工作，促使后勤管理和文明施工卓有成效。
14、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
15、对违反安全生产管理规定的部门和人员及时制止，在耐心细致的思想工作下仍劝阻无效或多次违规严格执行制度予以处罚。
16、积极协助、配合好上级有关部门的安全检查。
17、积极参加安全事故的调查和处理工作。
18、认真协助项目经理、生产经理准确地编制生产计划进度表。
19、工程结算管理，现场变更、签证由预算员和技术负责人及时准确办理变更单，一定要雷厉风行，3-5天内必须办好变更联系单。
20、质量检查记录应督促文字与影像资料相结合。
承诺人：
时间：20XX年4月
项目经理：
我承诺：我是南通锐杰建筑安装工程有限公司的项目经理，从今天起，遵守国家法律，执行公司企业制度，服从领导安排，维护企业形象，忠于企业，勤奋工作，执行以下义务：
1、具有高度的责任心、强烈的事业心和丰富的管理经验、管理方法和管理手段。
2、具备扎实的专业知识有效地指导各工种的工作。
3、具备较强的人员、工作的组织和调控能力。
4、具有较强的同甲方、监理的沟通、协调能力。
5、具有积极稳妥应对外界各部门检查、指导的沟通能力。
6、具有临危不乱的处理项目突发事件及掌控复杂局面的能力。
7、具有充分调动员工积极性、发挥团队整体效果的组织、协调能力。
8、具备熟知国家的法律、法规，用于指导生产的能力。
9、以身作则带领项目全体员工认真执行好公司制订的各项管理制度。
10、关心、重视、培养和使用好人才。
11、高度重视项目的安全生产、文明施工。
12、狠抓质量管理、认真开展QC活动、切实重视施工工法、积极推广新技术、新工艺的应用及公司强制性标准的执行。
13、积极配合公司的内部检查并及时、认真地落实整改措施。
14、对公司、上级部门提出的各种问题整改认真落实、督促解决。
15、采取有效措施加强对劳务队伍的掌控和管理。
16、对仓库、后勤管理检查、督促到位。
17、具有节约、成本意识，高度重视签证、洽商、预决算工作，效果明显。
18、高度重视形象进度结算、工程结算管理及工程款的催要工作。
19、对周转材料、机械设备的管理是否真正落到实处。
20、根据项目实际情况做好劳动力需求、场地布置、临建搭设、排水设施、临电方案等的科学论证、策划工作，进行总体的部署和安排。
21、组织召开的.各种会议主题突出，协调、处理、解决问题的效果是否明显。
22、平时工作中的失误对公司造成经济损失的考核工作。 承诺人：
时间：20XX年4月
预算员:
我承诺：我是南通锐杰建筑安装工程有限公司的预算员，从今天起，遵守国家法律，执行公司企业制度，服从领导安排，维护企业形象，忠于企业，勤奋工作，确保安全生产，执行以下义务：
1、认真学习工程所在地的预算定额、施工定额及相关补充定额，努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量。
2、认真熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗料计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。
3、配合项目经理做好单位工程成本核算，定期做好工料分析，分阶段进行对比，为领导管理、决策提供依据。
4、及时了解设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关人员做好收款的催收工作。
5、及时和分包合作单位做好工程量的核对，并配合财务人员做好分包合同价款的结算工作。
6、每月编制产值报表，经项目经理签字向甲方提出工程进度款要求。
7、进行分包合同评审。
8、提供项目预算成本，提出材料分析表。
9、参于图纸会审，对施工组织设计评审、测算、涉及经济的各项洽商和签证，并进行会签。
10、工程结算管理，现场变更、签证由预算员和技术负责人及时准确办理变更单，一定要雷厉风行，3-5天内必须办好变更联系单。 承诺人：
时间：20XX年4月
篇12：技术负责人承诺书
为加强施工全过程管理，确保工程质量和施工工期，我单位郑重承诺： 若我单位承建新建篮（排）球场基础工程，保证做到：
1、项目经理和总技术负责人驻工地的时间为工程开工至工程竣工整个施工过程，保证每月驻工地时间不少于22天。如有特殊情况，经建设单位批准后方可离开。
2、如果发生项目经理和主要技术负责人每月在工地时间少于22天，我单位愿意接受建设单位从我们单位所交的履行保证金或工程款中按每人每月罚款2000元的处理。
投标单位（盖章）：石家庄市汇百顺建筑工程有限公司
法定代表人（签字或盖章）：武育才
日 期：20XX年10月25日
篇13：技术负责人承诺书
致 ：
根据 的招标文件和我公司的投标文件，对本工程的项目经理和项目技术负责人及“五大员”月驻工地时间作如下承诺：
我公司将严格按招标文件要求，未经发包人同意，项目经理、技术负责人、“五大员”施工期每月出勤天数不少于22天，且完全保证服从工程施工需要，凡缺勤按日工资的5倍进行处罚。其出勤时间由监理人负责考核。
特此承诺
投标单位：（盖章）
法定代表人或委托代理人： （签名）
二0XX年一月二十四日
★ 科室自查报告
★ 科室年度工作总结
★ 关于科室发言稿
★ 科室工作计划
★ 科室评语
★ 科室规章制度
★ 科室总结
科室负责人承诺书（合集13篇）
