中秋节走访慰问活动的通知

时间:2022-12-14 05:14:10 作者:Dazzling 综合材料 收藏本文 下载本文

“Dazzling”通过精心收集,向本站投稿了8篇中秋节走访慰问活动的通知,以下是小编整理后的中秋节走访慰问活动的通知,希望你喜欢,也可以帮助到您,欢迎分享!

篇1:中秋节走访慰问活动的通知

海航易生各单位:

应海航集团和旅业要求,各单位须于中秋节放假期间(20xx年9月10日-12日),由各单位经营班子成员带队开展中秋节慰问工作:

一、慰问主体:

各成员企业自行组织本单位范围内的员工慰问活动。

二、慰问原则:

将员工关爱落在实处,切忌走形式,影响员工正常工作,真情实意,将关爱传递到每一位生产一线的员工。

三、慰问内容:

㈠ 现场慰问活动原则上应由各单位经营班子成员带队开展。对于确实不具备现场慰问条件的工作场所,可采用具有行业特色的通讯方式慰问。

㈡ 各单位可根据自身情况通过发放慰问品、深入生产一线走访、组织文体活动和宴请等方式慰问。

四、慰问对象:

㈠ 中秋节期间仍坚守在工作岗位的一线干部员工; ㈡ 生活困难员工及退休员工代表。

五、结合海航易生实际,公司领导将带队开展慰问活动,慰问计划和安排如下:

请各单位提前做好以下工作:

⒈ 各单位综合管理部作为此次慰问的保障和责任部门,全权负责此次慰问工作;

⒉ 各单位综管部须于9日晚做好工作安排,创新慰问形式,下发工作单,购买慰问物品,并做好慰问期间的拍照、问题及座谈记录等保障工作,备案留用;

⒊ 请北京各单位综管部提前做好总部领导慰问准备工作;

⒋ 通知按计划节日加班干部员工正常到场加班即可;

⒌ 请各单位在9月13日12:00前将慰问工作落实情况反馈至海航易生综合管理部赵南京和张连昆处。

⒍ 各单位务必高度重视,安排并落实好此次领导慰问工作,严禁流于形式或者“不慰问”、“假慰问”情况发生。一经查实,违者重罚!

海航易生综合管理部

二○xx年九月九日

篇2:中秋节走访慰问活动的通知

公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。

激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)

简单的活动流程:

1、团队负责人致欢迎辞

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。

5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。

6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)

7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。

8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

篇3:村干部中秋节走访慰问活动简报

在中秋佳节来临之际,在镇党委政府和镇团委的支持下,魏岗镇全体大学生村官及青年志愿者组织开展中秋节前走访慰问活动,期间走访了特困户、空巢老人、失独家庭等困难家庭。

9月24日,魏岗镇全体大学生村官一早就来到了大陈行政村武楼村失独老人武培长家中,为其带去了两盒月饼和二百元慰问金,希望他能在中秋佳节感受温暖,享受快乐。慰问期间,魏岗镇大学生村官走访了大陈、马场、蒋庄等十三个行政村的十几户困难家庭,拉家常、问里短,与他们进行亲切的交谈,耐心询问了解他们的生活状况及存在的困难,为他们送去节日的问候和物质上的帮助,同时,予以精神上的慰籍与支持。

通过此次活动,体现了大学生村官深入基层,深入群众的坚定步伐,同时,与群众拉近了距离、增进了感情,充分发挥了大学生村官在基层工作中的主力军作用。

篇4:村干部中秋节走访慰问活动简报

为弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿精神,以“青联委员进社区”活动为契机,通过开展中秋慰问,引导广大青联委员、青年志愿者从社会化、生活化、身边化、日常化的事情出发,激发青全社会对公益性、慈善性、社区服务性志愿活动的积极性和主动性,为社区居民提供基础性服务,形成“我为人人,人人为我”的良好社会氛围,共青团昆明市委、昆明市青年志愿者服务指导中心、昆明市青年联合会开展昆明市青联委员进社区中秋慰问活动。

9月3日,在共青团昆明市委统战部部长罗荣武的带领下,昆明市青年志愿者服务指导中心、昆明市青年联合会组织4批青联委员志愿者队伍,分别到五华区寿康敬老院、盘龙区拓东街道明通巷社区、西山区金碧街道金碧社区和官渡区我能教育培训中心4个服务点开展陪护和慰问活动,青联委员陪老人下棋打牌,和他们聊天说话,通过青联委员进社区的形式,给社区老人、孩子、青年带去节日的问候和社会的关怀。此次中秋慰问共计走访了16户困难家庭和敬老院,带着昆明小矮人汽修、云南由你啃食品有限公司等企业青联委员的爱心,送去了36盒月饼盒,一些食用油、米等物资,向社区居民表示节日的问候和生活的关心。

共青团昆明市委青联委员进社区陪伴空巢老人、关爱贫困家庭、外来务工子女中秋慰问活动,在中秋节期间给老人、孩子们送去温暖和问候,让社区居民过一个有意义、有温暖、难忘的中秋佳节。

篇5:走访慰问活动主持词

合:各位爷爷、奶奶,下午好!

我是主持人曹华,东山中学1204班学生。我是主持人石倩莲,东山中学1202班学生。

曹:今天参加活动的有来自东山中学部分领导、老师们,另外,还有来自我们学校的部分优秀团员们。当然,在座的各位爷爷、奶奶才是今天最重要的嘉宾,万分感谢你们能给我们这个机会。谢谢。(鞠躬)

石:我们今天的活动分为四个板块:1、院长介绍光荣院历史。2、柳校长致辞。送上慰问品。3、学生节目演出。4、学生分组义务劳动。首先,有请东山光荣院的院长讲话,大家欢迎!(讲话)

曹:非常感谢院长。接下来,有请我们东山中学的柳校长讲话,大家欢迎(讲话)

石:接下来是我们赠送慰问品的时候,有请东山中学及光荣院双方代表入场。(赠送活动)

曹:接下来,是学生们的节目表演时间。首先有请1201班李芊芊同学,她将带给大家带来诗朗诵《长征》,请欣赏。

石:谢谢李芊芊同学。接下来,我们来欣赏1304包密 刘进 蔡克伟 包姿 包颖带给大家的合唱《父亲》

曹:谢谢他们。1205班的包依依同学将给我们带来独唱《泡沫》,大家欢迎。

石:接下来请欣赏1305班的花朵 韩清仪 带来的手语舞《感恩的心》大家欢迎。

曹:感谢他们。接下来请欣赏1202班的 石倩莲 蒋语嫣给大家带来的合唱《在灿烂的阳光下》

曹:1301的刘智慧 易智尚 吴翔宇,也将给大家带来小品《卖拐》,请欣赏他们的精彩表演。

石:接下来表演的是1204班李新月、刘瑶同学。他们给大家带来的是合唱《那些年》。大家欢迎。

石:感谢他们。接下来请欣赏1303班黎黔湘、朱佳怡带来的诗朗诵《木兰诗》大家欢迎。

曹:接下来表演的是1203朱思思 周云萍 范张成 包益顺 肖磊的合唱《老男孩》。大家欢迎。

石:接下来请欣赏1302 易嫣 石琢雅 黄明思 季晶 高唯 季如意 王可依带来的舞蹈《天使之歌》。大家欢迎。

合:谢谢各位同学精彩的表演,同时,也希望我们的表演能够带给在座的爷爷、奶奶们快乐。(鞠躬)

曹:到现在,我们节目演出活动就此告一段落了,接下来是义务劳动时间,我们请陈书记分配任务。

篇6:走访慰问活动方案

公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。

也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下:

一、活动主题:

一份牵挂 一份关爱――陕西久辉和谐家庭走访活动

二、活动目的:

走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。

三、组织机构和走访方式

组 长: 丁寨 ;副组长: 文婷 成 员: 科级管理干部成员

走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。

四、走访时间:

20xx年xx月xx日

具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象:公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求:

1、各部门管理干部走访下级员工家属。

2、各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。

3、部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。

4、每个走访小组原则上由2―3人组成:走访领导1人、走访人1―2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。

篇7:走访慰问活动方案

公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下:

一、活动主题:一份牵挂 一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动

二、活动目的:走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。

三、组织机构和走访方式

组 长: 丁寨 ;副组长: 文婷 成 员: 科级管理干部成员

走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。 四、走访时间:所有员工每人每年不少于1次/人

具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象:公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求:

1. 各部门管理干部走访下级员工家属。

2. 各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。 3. 部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。

4. 每个走访小组原则上由2—3人组成:走访领导1人、走访人1—2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。

陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、生活和成长,开展了各项举措力争给员工一种在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情氛围。员工在公司感受到的不仅仅是事业的发展,教育的继续,还有良好的企业文化和人文关怀。我们有理由相信,经过励精图治的几年后,陕西久辉的明天会更美好!

附件1:员工家庭走访记录表 附件2:走访资料汇总表 附件3:各单位走访人员安排

员工家庭走访记录表

员工家庭走访记录表

走访资料汇总表

部门:

汇总人: 汇总日期: 附件3

被走访员工通讯录及家庭地址

篇8:走访慰问活动心得体会

开展大走访活动一定要全面了解问题,征集诉求,耐心去倾听老百姓的意见,要访出效果访出问题。下面是第一心得范文网为大家整理提供的心得体会,一起来看看吧。

基层干部大走访心得体会1: “两学一做”学习教育开展以来,全体党员干部把思想政治建设摆在首位,坚持用党章党规规范言行,用党的创新理论武装思想,用先进典型事迹鼓舞士气,在行动上争做合格党员。学习教育活动的成效、合格党员的标尺,都是具体而生动的,夯实“学”这个基础、狠抓“做”这个关键、紧盯“改”这个重点,才能真正为群众解决实际问题,才能真正实现“两学一做”的出发点和落脚点。

今年以来,结合“两学一做”学习常态化制度化工作要求,常州市开展了“三大一实干”活动,作为一名在基层服务的普通党员,我也积极参与之中,4月份我开始了对唐家新村34-63号居民的走访。我走访第一户人家是唐家新村50号,村民小队长唐队长家。唐队长热情好客,向我介绍了唐家新村的基本情况,在这里长住的居民他们多是以前唐家村委的拆迁安置户,大部分是本地人,只要做通解释工作,走访能成功。开始走访后,有些群众不理解、不理会,会说一些风凉话,但我明白开展这一工作就是为了替群众解决相关问题,增强群众对于党委政府的信心。

通过我一次次的敲门、一回回的解释、一遍遍的走访,很多居民也开始慢慢理解我们,开始将心里话吐露,住在36号的吴阿姨,对于每天凌晨经过自家门口的垃圾车很有意见,觉得声音太吵影响休息,希望能反映反映走南边进村;住在45号的唐师傅觉得卫生院搬迁后太不方便,没有公交车能到,而且卫生院常用药太少,平时买药都要去城里,对老年人来说太不方便;有些村民反映希望能为村上装几盏路灯和几处监控,增加安全感;有些村民认为村上的路太窄,已经不适应现在私人轿车多的情况,能把村上道路修平加宽,方便停车和出行;有些村民希望能了解创业就业的相关政策,为自己谋份工作。每一户的走访,我都详细记录了大家的意见,一页页的记录,就是我们的收获。

与每家每户的交流过程既是收集民意的过程,也是获得群众理解的过程,更是我们寻求问题解决的动力源。走访结束后,我一方面将收集到的意见向活动办反映,一方面能与相关职能部门沟通解决一些能力范围内的问题。

经过近一个月的走访,我有以下几点心得体会:一是要情真意切,做到将心比心。在走访过程中,我用拉家常的方式,重点了解村民家庭生产生活中存在的主要困难和问题以及对街道工作的意见和建议等,并且主动向被走访人公布了我的联系电话,希望能听到他们真实的声音和期盼。二是要解决问题,真正排忧解难。走访过程中,我们不乏碰到少数老百姓的不理解、不配合,我们总是视群众的事为自己的事,力所能及地化解心结,解决困难和问题。在走访调查期间,43号唐阿姨反映作为4050人员想就业的问题,我积极协调劳动所解决,一是向她发放相关政策资料,二是邀请她参与街道组织的就业技能培训,唐阿姨对我们的服务表示很满意。三是要注意方法,做好上传下达。在走访中,我们不难发现很多群众对实用政策都不是很了解,我们的政策宣传工作不是没做,而是没有很好的上传下达,一些惠民政策群众不理解,或者不会合理运用,就会产生误会。我们要站在群众的角度来宣传,注重宣传政策的实际意义。

“大走访”给了我一次更紧密联系群众的机会,也让我更加明确自己必须要严格要求自己,始终牢记党的宗旨,做一名讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。

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