面试自我介绍优点

时间:2022-12-17 04:54:08 作者:R1yea 综合材料 收藏本文 下载本文

“R1yea”通过精心收集,向本站投稿了13篇面试自我介绍优点,下面是小编给大家带来的面试自我介绍优点,以供大家参考,我们一起来看看吧!

篇1:面试自我介绍优点

面试自我介绍优点

自我介绍优点1、简明扼要,突出最有利的优势特质

要把握好陈述的时间。陈述时间不要过长,太长恐怕会让面试官觉得你说话没重点,啰嗦又磨叽,而且很可能还没等到你要介绍自己特质的时候,面试官已经准备打断你的发言了。

自我介绍优点2、把你的陈述语言修饰的生动些,这样才能持续吸引面试官的注意力

职场经历的内容一定要让面试官对你感兴趣才行,要是太沉闷了,只能让对方昏昏欲睡,提不起兴致来听。

自我介绍优点3、争分夺秒别跑题,不要在无关的人物或事件上浪费时间。

与你的`职业经历无关的事情尽量不要提,比如你为自己赢得了爱情,或者你是如何善待宠物,记着,在这短短的几分钟之内,远有比这些更重要的事情要做呢!

自我介绍优点4、自信是最不可缺少的通关利器

最后一点,说话的语气一定要自然,千万别像背稿子那样,你的紧张和缺乏自信一下子就会全部暴露在面试官眼前了。保持自信,用落落大方的微笑和得体举止坚定面试官给出pass的决定吧!

篇2:面试自我介绍的优点

面试自我介绍的优点

以下是由应届毕业生网推荐的面试自我介绍优点

关于优点

其实,大部分的时候,面试官问求职者的这个问题有2个目的,第一,申请人没有撒谎,真实地阐述了自己的优点。第二,他所阐述的优点,恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候,对于一个岗位而言的优点,可能会成为另一个岗位的缺点。比如说,如果你具备活泼好动的`个性,往往适合销售类工作而不适合财务类工作。所以,在回答这个问题的时候,最好能够与你的申请的职位相结合,

准备工作就是:

(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;

(2)每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;

(3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

比如:你可以说我比较善于发现问题、解决问题。我的逻辑分析能力比较强,我的亲和力比较强等等……

篇3:面试自我介绍个人优点及优势

面试自我介绍个人优势

其实,大部分的时候,面试官问求职者的这个问题有2个目的。

第一,申请人没有撒谎,真实地阐述了自己的优点。

第二,他所阐述的优点,恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候,对于一个岗位而言的优点,可能会成为另一个岗位的缺点。

比如说,如果你具备活泼好动的个性,往往适合销售类工作而不适合财务类工作。

所以,在回答这个问题的时候,最好能够与你的申请的职位相结合。

面试自我介绍的技巧

1、让面试官记住你的名字。很多人在介绍自己名字的时候仅仅只有简单的一句“我叫某某某”,直到你的自我介绍完毕,面试官也没有记住你的名字,如果后续的自我介绍中没有突出的表现,那么这样的自我介绍注定是失败的。

一般在介绍自己的名字时我们可以根据名字的意义或者字面联想的方式简单的介绍一下自己的名字,这样不仅能够让面试官记住你的名字,而且还能调节气氛。比如有个人叫唐庆,他在自我介绍时说:“我的名字是历史上两大风流才子的组合,唐伯虎的唐,西门庆的庆。”简单的一句话马上让大家记住了他的名字。

2、告诉面试官和应聘职位相关的工作经历。在自我介绍自己的工作经历时,一定要注意哪些经历是和应聘职位相关,对应聘有帮助,哪些是毫无意义的。例如应聘技术人员的职位,我们主要讲从事本职工作的经历,如果有从事其他行业的经历,比如从事过销售,组织,管理工作的,也可以略微提一下,往往会对应聘起到一定的帮助。

3、在面试官面前展现性格阳光的一面。性格也是面试官需要考察的一项,一般来说活泼、外向的性格始终会受到大家的亲睐,所以我们在面试官面前一定要展示性格阳光的一面,即使内向,也不能表现出来。

4、简单的介绍一下自己的未来规划。未来规划这一项是为了告诉面试官,我是一个有计划、有目标、有理想的人,我参加面试是因为我对这份工作比较热爱,而不是为了混口饭吃而应聘这项工作。很多老板最怕找到以混日子为目的的员工。

5、注意扬长避短。扬长避短也就是说在面试时尽量选择自己好的方面来说,只说自己的优点,避免谈及自己的缺点。从人性的角度来讲,人们总是对负面的新闻感兴趣,因此在面试时,面试官会千方百计的发现你的缺点,你的弱项,如果我们主动将缺点暴露给对方,那么产生的影响往往是负面的。

熟话说,细节决定成败,一个简单的自我介绍虽然只有短短的几分钟,但是其内容却包罗万象,因此在面试时自我介绍的完美与否是举足轻重的。希望小编的这篇文章能够对大家有所帮助,祝愿每个人都能找到一份满意的工作。

面试自我介绍个人优点

(1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

(2)我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

(3)我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

(4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

(5)我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;

篇4:面试自我介绍优点缺点的作文

尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!

在上来的时候我就在思考用不用做一个自我介绍,我想了之后还是很有必要做一个的,首先我认识的人不一定认识我,毕竟我不是明星,其次做一个自我介绍有一个什么好处呢 就是方便在你们批评或者批判的时候能够指名道姓,不至于在想批我的时候指着我的鼻子却叫不上名字,我会替你们着急的。那将是一件多么痛苦的事情啊.

我叫===,不是姓刘,而是姓田,有同学说我妈妈姓刘,我明确的告诉你就是我妈妈也不姓刘,真不知道说我妈妈姓刘的人居心何在 当然如果叫我===,我会倍感亲切,我演讲的题目是《美丽的校园 我的家》在这里我首先声明,以下观点,为我个人所认同,如果得到大家的认同,不胜荣幸。

春风和煦,万物复苏,河边的垂柳舒展开了黄绿嫩叶的枝条,似校园边上的一道天然屏障,河水缓缓流淌,演奏一曲春的赞歌,请我们试用一颗感恩的心去体会大自然所赐予我们的这一切,同时也感恩学校为我们提供这个风景如画的学习环境,因为感恩才会有这个多采的社会,因为感恩才会有真挚的友情,同样,因为感恩才会有这美丽和-谐的校园,感恩不仅是一种行为,也是一种心态。为什么要这样说呢 下面我问大家一个问题: 清华大学的校训是 自强不息、厚德载物 ,那么我院的校训是什么 知道的请举手!好的,由我来告诉大家 建物格新,筑业为范 这也是我院办学的精神,当然您可以去网站登录网址查阅。

其实知不知道学院的校训无关紧要,但从这个问题可以反映出我们是不是用心关注了自己的学校,我们不能一味的对学校发牢骚,而应公正、全面、客观的评价学校,认识学校,试问上大学的目的是什么 上大学的目的是思维开发的过程,其目的是在将来遇到新的问题或困难时,就有了自我学习、自我思考、自我开发、自我创造的能力,其实这些就是我们应该养成的习惯,受教育的本身不是单纯的知识教育,必须要对自己的道德,爱国思想、成长观念、社会理念、予以深刻的影响,未来人才的标准是什么 并不是拥有什么学位,而是拥有独特的思维、严谨的分析、超前想象的能力。这些能力的得来,不是通过我们争取学校为我们提供丰富的学习资源得来的。而在于我们是否把学校所提供的资源合理的利用到学习上。

再一个就是学校为了我们聘请了优秀的教师队伍及辅导员,就拿教我们《太阳能光发电应用原理 的崔旭阳老师说吧!他的专业是 锅炉气流能量的研究, 与我们的专业风马牛不相及,学校能聘请我想是可以理解了,毕竟有人给我们上课了,在课堂上向老师提的问题,在不能及时的给出答案时,老师会很诚恳的说: 同学们,回去我会给你们查的 起码他教会了我们做人要诚实,还有就是我们各班的辅导员,我们姑且称之为可爱的人吧!就拿我们班辅导员柳老师来说吧! 想为学生所想、做为学生所做 是我见过的又一位优秀辅导员,就拿班级的卫生来说,她不是站着指挥、监督,而是用自己的行动亲力亲为去扫除那碍眼的垃圾,虽然说:学生不为老师而学,但老师必为学生而教,她的行为已经影响了我们,在这里我仅代表自己向柳老师说一声:谢谢了!

再者就是后院的士兵训练场,我想这也是我们大多数同学谈起学校时骄傲的地方吧!其实把这当成学校骄傲的资本,是学校的悲哀!春天来了,花香鸟语,正是我们饭后休息的好去处,同时也是我们锻炼身体的必选之地,总之我坚持每天晚自习过后都会去围着那个大的训练场跑上两三圈,不仅锻炼了自己的身体,也养成了静思的习惯,还有咱们学校的饭堂,从早上七点到晚自习前,随到随时有饭吃,正合我这种不爱排队买饭的人。还有学校的游泳馆(对了关于游泳馆事件,知者不语,不知者也不要问,千万别发扬你们追求学问的精神)、电影院(我保证自己每周看一次电影,当然不是在网吧或者寝室)。这些你们或许都不知道在哪里,但是我可以很负责任的说;有,只是你没有去开发利用而已。

学校还有很多的资源有待我们发展和利用,一个成功的人不在于手中拿一副好牌,而是能把坏牌出好,我相信,随着学校的不断发展扩大、制度不断完善、设施不断健全,学院的明天会更好。让我们用 墨香胸怀容万象,欲同天地竟风流 的大气行立于校园之内,待毕业十几年后,再回到这个讲台上向学弟、学妹们讲解自己的辉煌史绩,真正做到 筑业为范 的誓言。

最后,向学校提一个建议或者说是意见,天下兴亡匹夫有责,学院兴衰,学子也有责,不仅现在又责毕业之后更是有责,因为你走出了校门代表的是一个学校。现在我认为学校缺少一点 文化 ,所谓 文化 这,闻而化之。企业有 文化 才可以发展壮大,学校有 文化 才可以做到百年名校。望在座的领导甚思之。再声明一下,以上观点个人所述,如能得到大家认同,不胜荣幸。如有异议者,咱们私下讨论。谢谢大家能够破费您的宝贵的时间来听我这一堆废话,我感恩不尽。

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1.面试时怎样介绍自己的优缺点

2.经典的面试自我介绍

篇5:自我介绍如何表达出优点

求职过程面试是一个非常重要的环节,在决定成功与否中占有很重要的分量,在面试自我介绍的时候,很多人都明白应该把自己的优点长处着重表现出来,但是自我介绍的时候应该怎样正确地表达自己的有点呢?

小X是一个很优秀的人,在校期间有很多实践经验,在一次面试中,他去应聘会计,结果面试官要求他介绍下自己的实践经验,但是他虽然是财务管理专业的,实际的会计工作经验并没有多少,到最后,他就将自己在校的其他丰富的工作经验,例如文学社,学生会,兼职家教,销售……等等等等,说了一大堆,然后很可惜,他还是没有得到offer,因为他所说的,和所应聘的职位根本不相关,

面试自我介绍

自我介绍的`时候描述自己的优点,成绩,要学会对症下药,你所描述的优点和成绩必须是和你所应聘的岗位具有相关性的,这些有点和成绩是用来告诉面试官,因为这些优点,你比其他人更适合这个工作岗位,至于其他的,即使再优秀,也不应该出现在自我介绍中。面试自我介绍

此外,在描述自己的有点的时候,不要把最重要的放在后面,而应当把最值得骄傲的,最希望让考官知道的放在前面描述,如果你发现考官对此非常有兴趣,甚至可以再对这一点进行扩展,已给考官留下一个好印象。

篇6:小学生优点自我介绍

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我来自四(11)班,我叫禹钱馨,在这个秋风送爽,令人心旷神怡的时候,我们迎来了大队委员竞选,我很荣幸的站在这里参加本次大队委员竞选。

我,开朗活泼;我,积极向上;我,勤奋好学;我,热爱帮助同学。这些老师都记在心里,同学们都看在眼里。大队委员是一种荣誉,更是一种责任,也是一个极好的锻炼自己的机会,我要取长补短,和同学相互学习,共同进步。

我曾在江苏省和扬州市钢琴比赛中多次获得一等奖,在全国钢琴大赛中获得优秀奖,我今年已经顺利的通过了钢琴十级考级。在班上我是一名班干部,是老师的得力助手,我不会因此而骄傲,这些荣誉会激励着我不断向前。

拿破仑说:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”

是花,我就要开放;是树,我就要成为栋梁。

各位老师、各位同学,请你们相信我,我能用实际行动来证明一切,我不会辜负大家对我的信任。

谢谢大家!请投我一票!

篇7:简历优点自我介绍

1、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通

2、本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。

3、自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!

篇8:简历优点自我介绍

1、电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,,Outlook,ERP等各种办公软件;

2、勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心;

3、性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神;

4、喜好书法并有一定的书写能力。

我愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。诚实守信,责任心强,注重团队精神。

相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作,环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。但将投入工作我定把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中,取得应有的成绩,为公司的发展壮大贡献自己的力量,希望您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

篇9:面试你的优点是什么

面试并不是向面试官递上简历那么简单。如果你的面试IQ不够高,恐怕再精彩的简历和经历都不能拦住面试官“痛下狠手”。通过下面的十个题目自测一下,看看你的面试IQ有多少(对/错判断即可)

1.如果我准备太多会显得我太渴望这份工作了。

2.在面试前,设身处地的从面试官的角度去看问题。

3.在面试前做个角色扮演的准备是非常重要的。

4.面试某一职位,应该把自己的你对自己的能力或技巧毫无保留地告诉面试官。

5.工作面试是单向的谈话,像脱口秀一样表达出自己的见解。

6.面试官的“嗅觉”很敏锐,不仅会关注应聘者的工作能力,还会注意自信程度。

7.不管我穿休闲的衣服还是套装,是金子总会发光,风格取向的不同只是为了引起面试官的注意。

8.学会用“感谢”来博得面试官的欣赏是从面试者中脱颖而出的重要方法。

9.在初次面试中就提出你对理想的薪水和休假的要求,以免面试成功后会低于自己的期望值。

10.我迟到五分钟没关系,谁都无法避免面试迟到,面试官会理解的。

答案如下:

1.错误。没有比毫无准备的接受面试更糟糕的事情了。在面试前要确保你做好关于公司以及工作需要的“作业”。当你被问到“你为什么想在这里工作”的时候这些会有帮助的。此外,轮到你提问的时候你也能问出一些有见地的面试问题。

2.正确。面试官通常都很忙,很容易失去耐心。要记住你可能是他们在过去五小时内和他们谈过话的十个人之一。别让他们绞尽脑汁才能明白你的答案或者理解你的回答。

3.正确。练习回答一些常规性的面试问题是非常重要的。好的办法是在面试前找一位朋友做角色扮演,你一定能从“实战演习”中获得一些有用的反馈,这样要比直接面试获得的效果更好。比如你说你真的为这份工作感到非常兴奋,但是说出这话时口气显得很犹豫的话,你的话就不太可能赢得面试官的信任。

4.既对又不对。如果你只有两年的经验,你就不应该撒谎说有五年,但也不应该揭自己的短。如果你离开上一份工作是因为被炒了,就不需要主动提起这件事。当面试官问起你最大的错误,最好挑一个不那么糟糕的经历并且强调自己从中学到了什么。

5.错误。单向谈话会让双方都感到精疲力尽。提前准备好十个有质量且与工作相关性强的面试问题的回答方案,并且在心中设想好面试官有可能的发问内容,这样会很快地找到双方都感兴趣的话题,互动中也可以增进面试官对你的好感。

6.正确。往往身体语言能暗示出你的自尊及自信程度,所以面试官会通过你的身体语言表达确认出你是否足够自信。记住,一条抖动的腿或者呆若木鸡的表达会让你提前准备好的完美回答黯然失色。

7.错误。不管我们是否喜欢,我们穿什么的确有助于形成第一印象。在面试前,最好试试能不能得到一些公司对服装方面内部消息(有些公司不会过分要求穿着),是偏向休闲还是正式。如果你不知道,选择正式就是最保险的装束。

8.正确。学会使用“感谢”,因为它不仅仅是一种礼貌,也是一种自我营销。用一张简单的卡片或是一张纸就能能帮你搞定。内容可以写你从面试官那里学到什么。比如你可以说“很高兴能和你聊到你在**公司的那些经历”,然后加上一个谈话的摘要以及为什么你非常适合这份工作的原因,这样会使面试官认为你是一个很细致、独特、有独到见解的人。

9.错误。即使你渴望马上知道工作的底薪和福利,在最初的面试中问这类的面试问题也有点冒险,还是把这些问题留到你拿到工作的offer时再协商吧。

10.错误。你的面试官迟到无所谓,但是你需要准时或者提前5-10分钟。即使你有一个迟到的好理由,面试官也会对你的组织纪律和你对待其他人的方式做出一些假设。除此之外,提前到也会给你时间镇定自己,避免因紧张而影响面试过程。最好能在面试前半个小时到达公司附近,在心里或纸上把提前设计好的开场白再过一遍,稳定情绪后再提前5-10分钟进入公司参加面试。

篇10:面试关键时刻如何展示优点

面试关键时刻如何展示优点

不少人闯进面试关之后,却输给了资历不如自己的人,求职失败,栽就栽在不懂得如何秀出自己的亮点。

职业案例一:

Willian和大多数理工科专业本科毕业的人一样,走了一条技术向“技术+管理”转型的路。计算机专业本科毕业后,William到一家IT企业做技术员,负责产品研发和生产管理、人员培训,5年的时间从基层的技术员做到了技术部主管,熟悉了IT行业的生产运作和车间管理。利用这笔资本,William以25%的加薪成功跳槽到一家著名的电信产品公司做研发部主管,开始带领团队做项目管理,并且主持与研究机构合作的科研项目。做了三年,Willian觉得自己应该向中层管理进军了,可是公司结构太稳定,要想在内部获得升职几乎是不可能,于是他开始向外寻觅机会。

令人困惑的是William透出去的简历几乎弹无虚发,可是每次都过不了面试一关,他自己也不知道失误在哪里。按理说凭他的资历、学历和能力,他不在他的对手之下,可是为什么总是失败呢?在朋友的推荐下,William走进了赫敦职业顾问室。

分析

Willian的失败之处在于,没有塑造他这个年龄和职业层次应有的权威感,那些去竞争部门经理的人。每个人都有较深的资历。都做过很多做项目,因此单单强调这些,跟一个工龄较长的.普通员工没什么区别。而作为一个中层管理者,最重要的是突出自己的权威感,以及丰富的团队带领经验,

因此Willian秀给面试官看的,应该是他带领的团队完成了哪些重要的项目,以及他在该团队中的重要作用,他对于作为一个中层管理者的角色认知,以及相应的能力、经验。以中层管理者为求职目标的谋职人士应该明白,一个企业管理者较之于于普通员工,最突出的就是一份权威感和领导能力。

救援

根据Willian已往的教育背景和职业经验,首先应该肯定自已的实力是能够再入职场与其他高层职场人士进行竞争。以往他在主管层管理这一层面的经验也是他的有利之处。在择业时可以进行换位思考,按照自己以前招聘他人的经历,来考虑自己的条件与什么样的职位和薪水相匹配,以此作出心态上的调整。

职业建议:就职位选择来看,技术方面的职位比较符合他的以往经历和个人专长。可考虑大型外资企业的相关类中层管理者职位。在求职方面,简历应做到详细,目的明确,同时准备自已的求职信等文件,诚恳表达自已的合作意向,对以往工作经验作出总经,对未来的职业生涯作出展望,让用人单位进一步了解自己。

充电建议:学历上完成更高层次的深造,以保证自已的技术力量与市场要求同步。另外作好外语水平提高的努力也是必要的。可选择本专业的硕士学位或MBA的学习,同时参与英语进修学校的培训。

篇11:个人优点面试问题

个人优点面试问题

以下是由应届毕业生面试频道总结的个人优点面试问题了

请谈谈你的优点,

你认为自己最大的缺点是什么?

你所取得的最大成就是什么?

请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?

你的好朋友怎样形容你?

你现在最感兴趣的是什么?

空闲时喜欢什么消遣?

你在自我调节方面做何种努力?

学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助?

你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书?

你的'学习成绩如何?

请谈一谈你的弱点

你在大学里的学习成绩不敢恭维,你如何解释呢?

你认为你的优势在哪些方面?

篇12:自我介绍时怎么表现优点

自我介绍时怎么表现优点

在面试自我介绍的时候,很多人都明白应该把自己的优点长处着重表现出来,但是自我介绍的时候应该怎样正确地表达自己的`有点呢?小李是一个很优秀的人,在校期间有很多实践经验,在一次面试中,他去应聘会计,结果面试官要求他介绍下自己的实践经验,但是他虽然是财务管理专业的,实际的会计工作经验并没有多少,到最后,他就将自己在校的其他丰富的工作经验,例如文学社,学生会,兼职家教,销售……等等等等,说了一大堆,然后很可惜,他还是没有得到offer,因为他所说的,和所应聘的职位根本不相关。

自我介绍的时候描述自己的优点,成绩,要学会对症下药,你所描述的优点和成绩必须是和你所应聘的岗位具有相关性的,这些有点和成绩是用来告诉面试官,因为这些优点,你比其他人更适合这个工作岗位,至于其他的,即使再优秀,也不应该出现在自我介绍中。

此外,在描述自己的有点的时候,不要把最重要的放在后面,而应当把最值得骄傲的,最希望让考官知道的放在前面描述,如果你发现考官对此非常有兴趣,甚至可以再对这一点进行扩展,已给考官留下一个好印象。

篇13:自我介绍的优点和缺点

有一句话说:「人非圣贤,孰人无过」,就算再优秀的人,也没有一个是十全十美的,从古时候到现代都是如此,当然我也不例外。

我觉得我优点有:活泼、脾气好,还有妈妈常说的心地善良、懂得看脸色,除此之外也是个好帮手。例如:家e来了客人或长辈,我总是主动问候打招唿,也会和其他小朋友玩成一片。遇到不高兴,或和其他人有意见不合的时候,我也不会轻易的发脾气和别人吵架。

在家e,妈妈总喜欢叫我帮忙做家事,因为我从不推辞,而且会很乐意的完成。对于家e附近的小狗、小猫,我也不会去乱欺负他们,这就是妈妈口中善良的小帮手。

至于我的缺点,则是:不够专心、爱看电视打电动,还有爱哭(爸爸说的)。每次复习功课或写作业的时候,常常因为分心而受到爸爸责骂,这时我总是忍不住会掉下泪来。也因为爱看电视或打电动,忘记应该要做的事,而受到处罚。

我想,对于优点,我会继续保持下去,做一个让人称的好孩子;不好的缺点要尽快的改进,尤其不够专心这方面,是爸爸一直要求我的,也是我目前最大的缺点。

希望我的努力能让我的表现越来越优秀。

[自我介绍的优点和缺点]

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