“齐司礼轻情意重”通过精心收集，向本站投稿了12篇伪造离职证明，下面是小编收集整理后的伪造离职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
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篇1：伪造离职证明
伪造离职证明
一、离职证明不是必要条件。一般情况下，原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时，社保局的工作人员不要离职证明，只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。
二、对于你自制假离职证明，本人是不支持的，但为了生活，为了找份好工作，给别人一个好印象也可以理解。
三、你的假离职证明有没有加盖公章啊?如果有的话就没有问题了。只是一份“离职”证明而已，不会对你有什么影响的，如果你的新单位想对你的其他方面作调查，相信早就做了不会等到现在的。
做好现在的工作吧，别担心了。不会有事的
不会查的,一般只是例行查询,你到街边刻个防伪章),然后自己开个离职证明,离职证明的文本格式最好正规些你可以在网上找一下范本. 如果每进一个新员工都要亲自核查原公司的是不太可能.电话是你朋友要提前沟通好
从个人保险上可以查出在职情况，即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照劳动合同法第二十六条合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，到时公司解除劳动合同，也是得不偿失。建议还是提供上家公司的离职证明。
另外给大家提个醒，个人简历还是要真实为好，否则对个人信誉、信用及将来职业选择都会产生影响。。
唐骏的“简历门”已经闹得满城风雨了。。
公司人事部可以去你留的公司地址，查询原公司的电话，来查询!
不过如果你不是什么总监以上的高职位的话，公司人事一般不会去查，他要这个只是为以后出了事情避嫌，如社保没转移，和原公司有什么纠纷之类的!
没交社保的话，新公司可以直接吧你社保转过来的
上海的离职证明统一的是“退工单”，劳动者拿的那份是绿底黑字的`30克联单纸，需要有用人单位的人事负责人的签名和用人单位的公章，你要造假恐怕不太现实。如果原单位发现你与新单位建立了劳动关系，可以依法追究你和新单位的法律责任，造成损失的要赔偿。而新单位如果发现你造假实际没有办理离职手续，那么可以立即辞退你的，这是一定的!因为没有办理离职手续的，你的工作关系还在原单位，社保关系也在原单位没有转到社保中心，新单位是无法为你办理社保的，从这点上就可以说明你有问题。
篇2：离职证明
离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)___________________
____________年___月____日
【离职证明范本(15篇)】
篇3：离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我行担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与xx银行解除劳动关系。特此证明！
盖章
日期：____年__月__日
【离职证明范本集锦15篇】
篇4：离职证明
钱骏先生自20xx年09月28日入职我公司，至20xx年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
二0XX年三月一日
【离职证明范文(集锦15篇)】
篇5：离职证明
______原为我单位______（部门）的.______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
篇6：离职证明
姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____________部经理（签名）_______________
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
篇7：离职证明
______先生/女士自______年______月______日入职我单位担任______职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经单位研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
篇8：离职证明
兹证明______先生/女士，身份证号码：______，原系我单位______部门员工，因______原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
篇9：离职证明
兹证明______先生/女士/小姐原系我单位______职务，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
篇10：离职证明
姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
【离职证明大全】
篇11：离职证明
员工____________，于____________年______月______日至____________年______月______日期间担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
篇12：离职证明
______先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我单位担任______（部门）的______职务，由于______原因提出辞职，与单位解除劳动关系。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
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伪造离职证明（精选12篇）
