“奶油大猪蹄儿”通过精心收集，向本站投稿了11篇贯实干部工作要点计划，下面是小编整理后的贯实干部工作要点计划，欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。
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篇1：干部工作要点
干部工作要点1、进一步规范干部任免工作程序和任免材料，在规范干部任免工作程序和干部规范化管理上取得新进展。2、切实做好培养选拔优秀年轻干部和后备干部工作。按照干部“四化”标准和德才兼备要求，坚持群众推荐、单位推荐和组织部门把关相结合的.原则，调整充实乡镇科局级后备干部队伍，进一步优化后备干部队伍结构。培养一批适应中长期领导班子建设需要的25岁左右的优秀年轻干部，采取多种形式，加强对他们的理论培训和实践锻炼。3、进一步推进党政领导干部选拔任用制度改革。积极推进党政领导干部公开选拔和竞争上岗，进一步规范程序，改进方法。坚持和完善民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察、任前公示、试用期等制度。不断扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。4、加强制度建设，研究制定《领导干部任期制度和领导干部聘任制度》、《党政领导干部交流回避暂行规定》、《领导干部辞职暂行规定》、《调整不胜任现职领导干部暂行办法》。5、按照“大稳定，小调整”的原则，调整充实乡镇科局领导班子，进一步优化领导班子结构。6、做好干部信息和统计工作，完善干部多媒体信息功能，不断提高办公自动化和信息化水平。7、进一步完善各类人才库的建设，合理开发、配置人才资源，为全县经济和社会发展提供人才保障。
篇2：组织干部工作要点
组织干部工作要点
论文，报告书服务 幸福校园 管理文件 共享论文 交易报告书 HAPPYCAMPUS 20组织干部工作要点 TITLE=[工作计划] [目录] 一、落实“十六大”精神，加强管理、提高素质，建设适应新形势、新任务要求的党员队伍。 二、加强中层干部的教育和管理，努力建设一支能够适应现代企业要求的高素质干部队伍。 三、认真抓好信访工作，化解矛盾，凝聚人心，稳定队伍。 四、加强组织部门自身建设，提高工作水平。 [原文] 2003年组织（干部）工作指导思想是：以党的“十六大”精神为指针，围绕工厂改革、发展、稳定的大局，以建设高素质、奋发有为的干部队伍，切实加强和改进领导班子的思想作风建设，提高基层党组织的'创造力、凝聚力为目标，进一步解放思想，与时俱进，努力开创组织（干部）工作新局面，为实现工厂生产经营目标提供有力的组织保证。 一、落实“十六大”精神，加强管理、提高素质，建设适应新形势、新任务要求的党员队伍。 2003年，党建工作要按照提高素质、增强党性、发挥作用的总体要求切实抓好班子建设，扎实搞好党员的教育管理。 （一）、推进作风建设 1、进一步改进工作作风。各党支部要求真务实，进一步密切联系群众，加强调查研究，拓宽信息渠道，及时了解支部工作面临的新情况和新问题，加强工作的针对性和时效性，围绕党委的 “凝聚工程”大力开展特色性的党建活动，不断沉淀我厂独具特色的党建文化。 来源::HAPPYCAMPUS! 幸福校园 TAG :工作要点,计划总结,党建,工作报告,报告书篇3：初中工作要点计划
初中工作要点计划
科学管理 树七中师表形象
彰显特色 办市民满意学校
――马鞍山七中20工作要点
(征求意见稿)
一、指导思想
以科学发展观为指导，以坚持全面贯彻教育方针，全面提高教育质量为宗旨，深入学习和贯彻落实教育部颁发的《中小学教师职业道德规范（修订）》，自觉践行《规范》的要求，不断提升教职工的整体素质。全面完成三年发展规划提出的各项目标任务，科学管理，树七中师表形象；彰显特色，办市民满意学校。
二、主要工作目标与任务
1、全面完成学校2007~2010年三年发展规划所提出的各项目标任务（包括科普教育、教学改革与学生学习、学校德育、校园文化、教育科研、师资队伍建设、学生发展、学校社区共建等发展领域的相关目标）。
2、按照区委区政府的统一布置，结合危旧校舍的重建，做好校园规划的修订工作，拟定危旧校舍重建教育教学过渡衔接方案，确保校舍重建的顺利进行。
3、深入开展 “学规范、强师德、树形象”师德主题教育。按照上级的统一要求和学校制定的工作方案，认真开展好每一项活动，促进全体教职工师德水准的整体提升，社会、学生及家长对学校教师满意度较上一年有所提升。
4、以绩效工资的实施为契机，发挥奖励性绩效工资的激励作用，按照上级有关文件的精神，在广泛征求意见的基础上，制定《七中教职工绩效考核及绩效工资分配实施细则》并组织实施。
5、在认真总结前三年发展规划实施情况的基础上，结合学校实际，拟定《七中2011~发展规划》及学校各部门未来三年发展规划。
6、以抓好毕业班工作为龙头，整体提升课堂教学的质量效益，力争会考、中考成绩较上一年有所提升。
7、以《德育整体条块化》科研课题为引领，以环境教育特色班创建为载体的学生养成教育在去年的基础上有新的发展。学生综合素质评价工作科学规范地进行，初二年级社会实践活动按要求组织并取得良好成效。
8、继续做好科普教育工作。科普校本教材建设初步形成体系，科普常规工作深入发展，科普兴趣小组有新的发展，参与面得到扩大，参加各类科普活动与竞赛取得好成绩。
9、加强班主任、教研组长的培训工作，继续办好班主任及教研组长培训班，根据学校中心工作及实际，确定培训主题，提高培训的质量。
10、不断提高学生体育大课间活动的质量，确保每天1小时的体育活动时间，继续组织好每年一次的校田径运动会，组队参加市级比赛取得好名次，市中学生田径运动会成绩初中组团体总分保持前三名。
11、学校的艺术教育有新的进步，在抓好校合唱队的基础上，做好少先队鼓乐队的训练及参加重大活动的伴奏表演，对组建学生乐队的可能性进行调研，举办学生美术作品展。
12、结合学校危旧校舍的重建，做好校园绿化、美化及环境建设配套工作。
13、争取区政府的支持，努力改善信息装备条件，争取分步安装教室多媒体教学设备，力争年内更换部分教师办公室电脑。
14、争取区政府的支持，继续做好校园用地的征地工作。
15、保持已取得的各项荣誉称号，继续开展各类创建工作（如省级防震减灾科普示范学校、国家表彰绿色学校创建，平安校园、交通安全文明校园、市省级文明单位等创建工作）。
三、完成目标与任务的主要措施
（一）继续推进师德主题教育，着力提升全体教职工的师德修养
在新的一年里，要依据上级的统一部署和要求，按照学校制定的“学规范、强师德、树形象”主题教育的方案，认真抓好各项活动的落实。
一是要对照《中小学教师职业道德规范》和省教育厅颁发的25条精神，着力分析教师个人和学校在师德建设中存在的问题和薄弱环节，着重在工作责任心，对待学生的态度、遵守教学常规、教辅资料的征订，有偿家教等方面查找问题，制定相应的整改措施。
二是通过家长会、学生会、家访、教学开放周、学生评教等形式，宣传师德主题教育的目的意义，主动接受家长、社会的监督，把家长、社会对学校、对教师的满意程度作为检验师德主题教育成效的标准。
三是学校将大力弘扬主题教育中表现突出的先进典型。干部、党员要走在前面，班主任、教研组长、工会委员、青年团员等要用自己良好的师表形象，为学生树立榜样，要在教职工中大力弘扬“讲学习、讲正气、干事业、比贡献”的七中精神，激励全体教职工树立良好的师表形象。
四是要将教职工的师德表现情况纳入教职工的绩效考核中。以此引导广大教职工爱岗敬业，为学生的发展、为七中发展做出积极的贡献。
（二）继续推进以创建环境教育特色班为载体的学生养成教育，不断提高学生综合素质
以德育整体条块化科研课题为引领，以创建环境教育特色班为载体的学生养成教育是我校德育工作的一大特色。要在过去工作的基础上，继续推进这项工作的开展。
一是要通过德育整体条块化科研课题的研究，分析我校学生的特点和德育工作的规律，为创建环境教育特色班提供理论指导，通过环境教育特色班的创建，着力引导学生良好行为习惯的养成。各班级要按照环境教育特色班创建目标要求，细化分解，落实到班级建设与管理的方方面面，结合学校办学特色和本班特点，通过营造温馨、健康，有特色，有品位的班级文化环境，引导和激励学生努力学习，奋发向上，形成“班级环境整洁，教室布置有序、宣传特色明显、学生文明礼貌、行为习惯良好”的班风班貌。
二是要组织开展好各年级学生综合素质评价工作。要完善相关制度和措施，通过组织学生参加综合素质评价，让学生接受教育，启发自觉，明确努力方向。参与此项工作评价小组的教师要以此为契机，引导学生树立正确的价值观，鼓励每一个学生都能看到自己所取得的成绩，体验成长的快乐。要摒弃以单纯的学生成绩评价学生综合素质的错误观念和做法，真正发挥综合素质评价激励学生健康成长的作用。
三是要结合重大纪念日和主题活动，继续开展好特色鲜明的校园文化活动，丰富学生的课余文化生活，开好校园科技文体节，要早计划、早安排，力争使今年的科技文体节有新的亮点，受到学生的欢迎。
四是要加强班主任的培训工作。根据班级管理的情况和班主任工作现状确定今年的培训主题，着力在某一重点领域进行探讨交流，以提升班主任工作的'能力与水平。要结合绩效考核，完善对班主任工作考核办法，形成更为科学规范的评价操作机制。要发挥骨干班主任的作用，开展师徒结对子活动，对青年班主任进行传、帮、带。对长期从事并成绩突出的班主任，要创造条件，鼓励他们成为名班主任。
（三）继续推进以教研组为中心的校本教研活动，加强对教师的培训与交流，着力提高课堂教学的质量和效益
随着新课程实施的不断深入，对教师专业发展提出了新的要求，作为教师培训的基本形式，以教研组为中心的校本教研活动承担着十分重要的任务。在新的一年里要做好以下几项项工作：
一是要进一步强化教研组工作的规范与要求，以评选区、市级先进教研组为导向，以绩效考核为契机，细化对教研组工作的考核要求，促进教研组更加有效地开展活动。
二是要继续狠抓常规的贯彻与落实，将教师执行教学常规的情况纳入绩效考核，加强对教学常规执行的过程管理，建立和完善教师发展业务档案。适时举行教师专业发展个人总结材料的交流与展评，促进教师及时总结教育教学的经验，不断提升教育教学水平，鼓励更多的教师成为骨干教师。
三是要抓好初三毕业班工作，定期召开年级组教师大会和学生大会，分析情况，找出问题，提出措施，要加强初三年级学生考前心理健康教育和组织纪律教育，指导学生正确对待和参加中考。
四是抓好初一、初二年级教学质量的监测工作，通过年级组教师会和学生大会，结合各年级的实际情况，有针对性地做好对学生的引导工作，确保初一、初二年级的教育教学及管理等方面的工作在有序中推进。
五是继续做好教研组长的培训工作，要将激发教研组工作活力，增强其凝聚力，提升教师专业发展水平作为教研组长培训的主题。
（四）继续推进科普特色教育，在发展中提升其质量和水平
我校的科普特色教育经历了从特色确立、特色学校创建的历程，现已进入持续发展的阶段，新的一年里，要从以下几方面开展好工作。
一是酝酿制定七中2011～20科普教育发展规划，明确今后三年学校科普教育的发展目标。
二是建立科普校本教材。上半年要形成七中科普教育校本教材的初步框架，下半年要在初一、初二年级使用科普校本讲义。
三是争取区政府的支持，增大对天像馆设备更新的投入。
四是充分利用现有的科普教育资料，调整、充实现有科普展室的学生作品。在初一、初二年级每个班级培养一名科普活动讲解员，发挥科普活动小讲解员的作用。
五是增加科普兴趣小组的数量，扩大参与的学生人数。
六是继续组织好各级科普类参赛活动，对做出贡献的指导教师（辅导员）在培训、外出考察等方面给予更多的支持。
（五）继续推进校务公开，民主管理，以科学的管理规范办学行为，提升学校的影响力。
在新的一年里，要继续推进校务公开，并将此作为民主管理的重要形式。
一是不断完善教职工代表大会制度，充分发挥教代会在学校管理中的重要作用，凡涉及学校发展、重要规章制度、招待费使用、干部述职评议、校园建设等重大事项，必须向教代会报告或经教代会审议，接受教代会的监督。
二是继续实行招待费按季度公开和每学期向教代会报告的制度。
三是认真办理和答复教代会代表的提案和建议。
四是严格执行干部廉洁自律的各项规定，加强干部队伍的自身建设，提高管理水平，定期向教代会述职述廉。
五是严格执行省教育厅颁发的规范办学行为的25条规定和学校制定各项规章制度。进一步规范招生、入学教育、分班等行为；开齐规定的课程，上好每节课；规范学生的作息时间，不加班加点，减轻师生过重的课业负担；保证学生的体育活动和锻炼的时间。用规范的办学行为践行科学发展观的要求，用科学的管理，较高的办学质量，提升学校的社会影响力。
（六）继续推进后勤服务规范化建设，为教育教学提供良好的后勤保障
新的一年里，学校的后勤工作将面临危旧校舍重建等校园建设的压力，为此，总务后勤部门要及早谋划，早作安排，科学合理地做好相关工作。
一是尽快与规划等部门联系，修订校园建设规划并报区政府审批。
二是积极与区有关部门联系，确定今年的基建任务工作量，排出全年基建工作的节点与时间安排，拟定相关教室替代方案并落实到位，确保教学工作不受影响。
三是争取区政府的支持，筹集经费，分教学楼安装多媒体教学设备、为部分教师办公室更换办公用电脑。
四是管好用好有限的教育经费，在进一步完善相关规章制度的同时，为教育教学工作提供及时有效的保障。
五是进一步增强主动服务的意识，进一步明确各岗位人员的职责，积极主动地为教育教学工作做好服务。
二一年一月四日
篇4：人才工作要点暨计划
人才工作要点暨20计划
一、20xx年人才工作要点
1.20xx年5月，根据年青化、知识化、专业化原则，从各有关部门优选36人组建开发区管委会，目前有大专以上学历33人、专业技术人才8人，中高级职称6人。
2.以建设学习型机关为契机，鼓励年青人自学，发动干部职工根据个人特长选学规划建设、金融、财税、土木建筑、环保等方面的专业知识，不断提高我区工作人员综合素质。
3.坚持“走出去、请进来”互动交流学习，分4批40余人次到周边工业园区参观学习，请进4批30余人次来我区交流园区建设管理先进经验，开阔了眼界、拓展了视野。
4.积极支持园区企业引进、培养人才。目前，经济开发区入驻企业已达13户，共有职工1300人，其中中高级专业技术人才150人。
5.园区企业在政府支持下新建廉租房314套，优先满足技术人才使用。同时提高薪金待遇，尽力解决子女入学等问题，使技术人才专心工作。
6.各企业组织员工参加各类安全、消防、生产、营销等业务培训12次，参加公司内部或总部的`各类技能演练、竞赛、培训等14次，500余人次受训。通过培训，大幅提高了企业员工的业务素质和技能水平，有力地推进力了企业人才技能岗位培训工作。
二、20xx年人才工作计划
1.根据经开区发展的实际，进一步修订和完善人才发展计划，完善落实人才队伍建设和发展的措施。
2.加强对企业人才工作的指导，班子成员加强与相关部门、企业的联系，及时发现和解决问题，确保人才工作规划和目标的落实。
3.对电子、化工、新材料等高端行业人才实行特别关注，建立完善引进、培养机制，努力解决其后顾之忧，让高端人才进得来、留得住。
4.完善竞争激励机制，通过竞争上岗、公开选拔等方式，充分发挥优秀人才的特长和优势，做到人尽其才，人尽其用，为经开区的发展提供服务。
篇5：县教育局工作要点(计划)
县教育局工作要点(计划)
县教育局20工作要点(计划)《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010――）》指出：“把提高质量作为教育改革发展的核心任务。树立科学的质量观，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。树立以提高质量为核心的教育发展观，注重教育内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平，出名师，育英才”。温家宝总理在《一定要把农村教育办得更好》一文中强调：“农村教育是农村的希望……农村教育直接关系全面建设小康社会和现代化目标的实现”。由此可见，既抓均衡发展，又抓提高质量，是今后一个时期教育工作的重要任务。有基于此，提出2012年工作要点。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，深入实践科学发展观，围绕合肥市区域性特大城市建设和我县提升为合肥市中心城区重要组成部分的战略部署，紧跟城市化、城镇化和社会主义新农村建设步伐，面向未来，面向现代化，以均衡发展和提高质量为抓手，以促进学生终身发展为主线，以师德师能建设为根本，深化改革，加快发展，创造特色，不断丰富教育强县成果，促进我县教育工作再上新的台阶。
二、重点工作
（一）加快教育均衡发展进程
1．大力发展学前教育
学前教育是基础教育的重要组成部分。遵照上级主管部门和县委、县政府的工作部署，按照《学前教育三年行动计划》要求，坚持“政府主导，社会参与，公办民办并举”的方针，大力推进乡镇（学区）公办中心幼儿园建设，积极完善村级小学附设幼儿园，主动扶持普惠制幼儿园。今年计划新建10所中心幼儿园，改扩建4所中心幼儿园，保进度、保质量、保安全、保环境，全面完成年度建设任务。加大学前教育宣传力度，动员适龄幼儿入园学习，学前教育普及率达90%。
2．加快推进义务教育均衡发展
均衡发展、特色发展，是当前义务教育的重要任务。要按照县委、县政府颁发的《义务教育阶段学校标准化建设实施方案》的要求， (范文网 ) 科学编制学校标准化建设年度实施计划。今年计划改扩建43所学校，为48所学校配置办学内涵，坚持硬件建设和软件配套同步进行，按计划、有步骤、保质量完成任务。积极开展义务教育阶段均衡发展状况监测。在均衡配置资源的基础上，鼓励各校挖掘和整理办学内涵，加强校园文化建设，积极发展特色学校。
3．加快推进校企一体化，促进职业教育跨越式发展
职业教育的生命力，在于时刻把握市场的脉搏。金桥、花岗职高，合肥机电学校和合肥文达信息学校，要加大职教宣传力度，加强市场调查，注意做好前瞻性专业的研究和开发，逐步建设一批特色专业，实现做大做强目标。肥西师范学校要抓住国家大力发展学前教育、职业教育和特殊教育的'机遇，不断发展和壮大自身力量。
4．促进特殊教育、民族教育全面进步
高起点、高配置推进县特教中心（县聋校）改扩建工程，办出特色，办出水平。积极发展官亭镇回民社区小学、幼儿园，高店乡长镇回民社区初中、小学和幼儿园，小庙镇北分路回民社区小学、幼儿园教育，以民族团结教育为纽带，努力办出民族教育的新特色。
5．做好校安工程决算、审计和资料归档工作
按照县校安工程规划，继续做好铭传学区中心学校等三个重建项目建设。在校安工程加固（重建）任务基本完成后，工作重点转向校安工程决算、审计和资料归档上来，完善中小学校舍信息管理系统和档案建设，确保我县校安工程圆满收官。
6．加强对民办学校的过程监管
积极推进民办学校票据规范管理，制订我县普惠性幼儿园收费标准，加大对普惠性幼儿园奖补力度，逐步规范县城、乡镇（园区）、新农村安置点和商业住宅小区配套幼儿园固定资产管理，实施民办学校校舍安全、校车安全和食品卫生安全管理常态化。
（二）努力提高质量
1．坚持保教与保育并重
学前教育是基础教育的重要组成部分。各学区中心学校和九年一贯制学校，要全面落实学前教育规划，要主动争取乡镇（园区）领导的重视，为学前教育发展留足建设用地。要在努力提高学前教育三年入园（班）率的同时，着力提升幼儿园保教保育水平。积极开展市级一类园、农村示范园和优秀示范园创建工作，积极发展一批具有个性特色的乡镇（学区）中心幼儿园和村级小学附设幼儿园。
2．深入推进学区一体化改革
各学区中心学校和九年一贯制学校，要充分认识小学教育在整个基础教育中的奠基作用，切实转变教育观念，以绩效工资分配和年度考核、评优评先、教师跑课、课题实验等为抓手，认真统筹好校长、师资、学生、设备和教学及活动等方面的资源，全面、深入、有效的推进学区一体化，全面提升村小教学质量，实现学区内教学质量的优质均衡。要主动整合村级小学资源，加快推进小学的布局调整。在边远地区保留初小和附设幼儿园，实施合班教学。学区中心学校要积极创造条件，有计划、有步骤发展寄宿制小学。充分利用闲置小学资产，或用于发展村级学前教育，或改造为教师公转房。
3．进一步提升初中（九年一贯制）学校办学质量
初中是基础教育的关键阶段。一方面要积极推进初中向原区级镇（乡镇）集中的步伐，发展一批寄宿制初中；另一方面，在加速初中资源整合的同时，要下大力气夯实管理基础，全面推进小班教学，实施个性化辅导，大面积提升初中教学质量。要逐校挖掘办学传统，发展特色学校，丰富学生校园文化生活，着力打造书香校园、魅力校园。
4．普通加特色，努力提高高中教学质量
工业化、城市化进程的加快，对普通高中教育提出了新的要求，学生和家长期望学校实施封闭式办学。如何因应变化了的形势，采取切实可行的措施，最大限度的满足学生和家长的要求，是高中各校的重要任务。各校要在切实加强教学管理的同时，下决心改善学校的后勤管理，提高服务质量。以封闭式办学，以良好的饭菜质量和人性化的寝室管理为特色，以丰富的校园文化生活，赢得广大学生和家长的信赖。肥西中学、肥西实验中学、农兴中学和肥西三中等校，要努力提高高考本科达线率和达线人数；山南中学、小庙中学和肥西二中等校，要努力办好特色高中，培养更多更好的音乐、美术、体育人才；三河、高刘、官亭、丰乐四所改制完中，要切实转变办学方向，积极推进初中小班化教学，全面提高初中教学质量，通过封闭式管理、个性化教学与辅导等措施，逐步办出特色。
（三）加强教师队伍建设
1．开展常态化的师德师风教育。各校要实现师德师风期期有安排，月月有主题，坚持诚信为师，严谨治学，自觉规范办学行为和教学行为，自觉远离“三乱”（乱收费、乱办班、乱补课），树立人民教师的良好形象。要通过主题实践活动和校本研修活动，鼓励广大教师敬业崇教，着力建设一支师德高尚、素质优良的教师队伍。
2．加强岗位管理，深化绩效考核。进一步完善岗位管理、绩效考核工作方案，不断激发广大教师奋发向上的内生动力。进一步推进机制创新和制度创新，不断焕发广大教师的工作热情，形成你追我赶，力争上游的态势。
3．持续开展新教师选聘，加快教师队伍新老交替进程。积极创造条件，推进农村边远地区教师公转房建设，着力解决广大教师的后顾之忧。
4．以课题研究为抓手，锐意推进教改，力求大面积提高教学质量。小学以“同一起跑线”和“自育自学”、初中以“洋思经验”为抓手，着力改变传统的课堂教学模式，着力改革被动、低效的课堂教学，实现有效教学、有效学习，达到大面积提高教学质量的目的。
5．努力培养和造就一支科研型、智慧型教师队伍。要通过常态化的校本研修，帮助广大教师加强在岗研修，不断提升其师德修养和专业素质。鼓励广大教师在岗位上研究，在研究中提升。通过评价、激励等措施，鼓励广大教师积极投身教科研工作，“静下心来教书，潜下心来育人”。
（四）做好学校常规工作
1．各校要加强党组织建设，发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用。要加强工会、共青团、少先队、妇女工作，充分发挥其桥梁和纽带作用。加强退教协、老龄委和关工委等工作。
2．要充分集中民智，科学、合理、有效的落实绩效工资（校园工资）考核分配办法，最大限度的调动广大教职工的工作积极性。
3．要严格执行经费预算，量入为出，严禁因超预算、超计划支出而发生新的债务。要形成公开、透明、规范的管理制度，严格控制公务用车，严格控制公务招待，严格禁止超预算私自采购。各校的经费开支与预算执行情况，要定期向领导组会议和教职工大会公布，把校务公开落到实处。
4．要以创建特色学校、平安校园和政风行风评议等为切入点，切实规范办学行为，加强普法教育和养成教育，加强校园安全和周边环境综合治理，净化校园环境，挖掘办学内涵，积极创造条件，争创省、市特色学校、平安校园和依法治校示范学校。
5．要创设学生活动的平台，为学生的健康成长创造良好的环境。县青少年校外活动中心要制订切实可行的工作计划，面向全县中小学生开放；各校少年宫和留守儿童之家要面向广大学生开展活动；要因校制宜组织学生开展丰富多彩的团队（社团）活动，把素质教育活动常态化。
6．要密切学校与家庭、社区（村居）的联系。家长学校要实施常态化办学，要有计划、有主题、有互动，切实帮助广大家长提高教育子女的水平；要定期邀请党代表、人大代表和政协委员到学校开展视察、调研活动；要密切学校与社区（村居）的联系，通过座谈、走访等活动，了解老百姓所思所想，把老百姓关心的事办好。
2012年，既是落实国家、省、市、县教育工作会议精神和教育规划纲要的重要一年，又是实施教育“十二五规划”的关键性一年。全年教育工作头绪多，任务重，责任大。让我们在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协和上级主管部门的关怀指导下，团结和带领全系统同仁，按照已经绘就的蓝图，埋头苦干，加快发展，提高质量，创造特色，为全面提升我县教育的整体水平，服务县域经济发展，作出新的贡献。
篇6：某区学校体育工作要点计划
为贯彻落实党的十七大和《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》的精神，坚持科学发展观，推进素质教育的实施，全面加强和改进学校体育工作。
一、保证学生每天必需的体育活动时间。加强体育教学，提高教学质量，安排与开展好学生各项体育活动，落实好“3课2操2活动”和“课间跑”，对准学校体育工作中存在的突出问题和薄弱环节，采取相应措施，增强学生体质，保障学生健康成长。
二、实施《国家学生体质健康标准》。各中小学要认真做好《国家学生体质健康标准》执行和测试数据上报工作，与学生综合素质评价相结合，与学生的成长记录以及初中毕业升学体育考试相结合，继续开展学生体质健康监测活动，进一步完善学生体质健康测试、评价、报告、公示制度。
三、广泛扎实开展学生阳光体育运动。结合“迎世博600天行动计划”，面向全体学生，以“人人有项目、班班有活动、校校有特色”为目标，以形式多样、内容丰富的校园体育健身活动为基础，举办好嘉定区学生阳光体育大联赛各项活动，积极组队参加市级学生阳光体育大联赛各项比赛，形成学校、区、市三级呼应互动局面。
四、加大体育对学生引导和激励作用。按照中央7号文件精神，采取切实有效措施，采取过程性评价和终结性评价相结合的方法，促进学生养成体育锻炼的习惯，提高学生体质健康水平。根据《上海市教育委员会关于印发〈20上海市初中毕业升学体育考试工作实施方案〉的通知》（沪教委体[2009]3号）精神，组织好2009年嘉定区初中毕业升学体育考试。
五、推进体教结合工作发展创新。召开区体教结合工作会议，以科学发展为指导，以创新为动力，明确新的发展目标和任务，加强学校运动队建设以及配套保障制度建设。做好普通高校招收高水平运动员和高考体育特长生加分工作。进一步加强市办二线运动队学校、市体育项目传统学校、区体育项目布点（试点）学校的建设，在考核的基础上重新命名一批区体育项目布点（试点）学校，促进体育后备人才的培养。
六、组织好嘉定区第四届运动会青少年组的各项比赛。与体育局协作，组织嘉定区第四届运动会青少年组的篮球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳、田径、跳踢等十二项比赛项目，做到安全第一、组织有序、保障到位。
七、继续深入开展“课间跑”。拓展“课间跑”的.内容，与逃生演练相结合，与学生体质健康标准测试相结合，与初三毕业升学体育考试相结合。组织全区的“课间跑”比赛。
八、加强体育教师队伍的建设。搭建交流平台，以业务培训、学科研讨、活动展示等多种形式的活动为载体，更新理念，追求实效，加强体育教师的培养，进一步提高广大体育教师的业务水平。继续抓好体育科研工作，提高体育教师师资队伍的整体素质。
九、积极备战上海市第十四届运动会。做好参赛队伍的扩充、训练计划的落实、训练质量的提高、后勤保障等各项准备工作，力争在上海市第十四届运动会上赛出水平，赛出成绩。
十、2009年具体工作安排：
二月份：1、嘉定区学校体育工作会议
三月份：1、高三毕业生体育测试
2、初中毕业升学体育考试
3、嘉定区小学生素质达标赛
4、上海市学生阳光体育大联赛跳踢比赛
四月份：1、嘉定区第四届运动会青少年组田径比赛
2、上海市学生阳光体育大联赛阳光伙伴集体竞赛活动
五月份：1、2009年嘉定区学生阳光体育大联赛广播操比赛
六月份：1、嘉定区第四届运动会青少年组乒乓球比赛
2、嘉定区第四届运动会青少年组中国象棋比赛
3、嘉定区第四届运动会青少年组国际象棋比赛
4、嘉定区第四届运动会青少年组围棋比赛
5、嘉定区第四届运动会小学生阳光伙伴集体竞赛
七月份：1、嘉定区第四届运动会青少年组足球比赛
2、嘉定区第四届运动会青少年组篮球比赛
3、嘉定区第四届运动会青少年组羽毛球比赛
4、嘉定区第四届运动会青少年组游泳比赛
5、嘉定区第四届运动会青少年组射击比赛
6、嘉定区第四届运动会青少年组跳踢比赛
7、参加上海市学生阳光体育大联赛各项比赛
八月份：1、参加上海市学生阳光体育大联赛各项比赛
十月份：1、嘉定区学生阳光体育大联赛校园田径运动会
十一月份：1、嘉定区中小学学生体质健康监测活动
2、嘉定区学校“课间跑”展示活动
十二月份：1、2009年嘉定区学生阳光体育大联赛跳踢比赛
2、学校体育工作年终评估考核
篇7：社区卫生工作五五普法要点的计划
搞好“五五”普法工作，根据“四五”普法工作的经验教训，提出以下八条建议，供参考。
（一）从法律上界定和明确普法依法治理工作的性质和地位
尽快起草制定法制宣传教育工作法，从法律上确定党对普法依法治理工作的领导地位，强化人大对普法依法治理工作的监督作用，明确和加强司法行政部门对普法依法治理工作的组织协调、宏观指导、检查督促的职能，理顺和明确各有关部门的关系，把普法工作纳入法治化轨道。
（二）把提高三种能力作为“五五”普法的重要目标
要通过法律素质教育，提高人民群众的依法办事能力；通过法治化实践活动，提高领导干部的依法执政能力；通过普法依法治理工作，提高构建和谐社会的能力。要通过实施“五五”普法规划，使普法依法治理的服务和保障功能得到充分彰显，社会认同感得到进一步的加强。
（三）按照由政府和社会共同推动“双轨制”模式推进“五五”普法工作
普法教育是对公民进行素质教育的有机组成部分。“五五”普法可以尝试借鉴社会办学的经验，实现由党委政府主导向由政府和社会共同主导的转变。党委政府在大政方针、内容安排、制度建设、监督检查等方面进行宏观管理，在具体组织实施、活动安排上运用市场化的.运作模式，引入竞争机制，放手让社会力量去干，在某些领域和地方还可以占主导地位。“双轨制”支行模式可以充分调动党委政府和社会两个方面的积极因素，实现“大普法”工作格局。
（四）把对弱势群体的法制教育列为“五五”普法重点对象之一
在继续抓好领导干部等四类重点对象法制教育的同时，应着重加强“农村村民、失业人员、失学青少年、外地民工”等弱势群体的法制教育，并在政策、资金、物质等问题上给予倾斜和照顾，使弱势群体和其他社会城员一样，充分接受先进法制文化的熏陶。
（五）切实落实和完善普法依法治理各项制度
要继续加强决策、学习、督查、评比、通报、责任追究等规章制度建设，并使之落到实处，发挥作用；要制定和优化各类依法治理工作细则和标准，使之更具可操作性；要调动一切奖惩手段，加大奖惩力度，为“五五”普法工作营造一个“想干事、能干事、干成事”的外部环境；要加强监督检查，像综合治理工作一样，实行年度工作考核制，并在此基础上，建立国家级普法依法治理工作考核制度，以此促进地方各级领导对普法依法治理工作的重视程度，落实“五五”普法工作的各项目标和任务。
（六）大力发展和提高先进法制文化的生产力
要充分发挥现代大众传媒的优势，在黄金时段制作播放高质量的法制节目。司法行政部门要主动介入法制节目制作、法制文艺作品创作、法制影视作品生产等领域，运用广播、电视、电影、网络、文艺演出等手段，做大做强法制文化产业，提高先进法制文化的生产力。
（七）加强和改进普法依法治理工作的组织领导
要逐步推行普法依法治理工作“党政一把手”负责制，进一步提高领导机构的依法决策和总揽全局的能力。要提升普法依法治理工作办事机构的规格，改善基层办公条件，使办事机构成为“五五”普法工作强有力的“参谋部”和“作战部”。
（八）为基层普法依法治理工作的同志排忧解难
希望司法部继续把“为基层服务，为基层排忧解难”作为一项重要承诺，利用司法部的特殊地位和影响，就基层普法工作同志的职级待遇、机构编制、工作经费、办公设施等问题及时向地方党政部门反映和沟通，切实为基层解决实际问题，以进一步保护和调动他们献身于“五五”普法工作的积极性。
篇8：高三物理二轮复习工作要点计划
高三物理二轮复习工作要点计划
下学期，高三备战高考的目标是：冲刺高考，实力高考。具体做到四个一：详细分析每一次模拟考试，提升备考水平;珍惜每一节课堂教学，教给学生考试技术;深入研究高考用书，给学生一个科学合理地增分建议;关注学生状态，指导学生睡前做一次积极心理暗示。
高三下学期复习工作要点如下：
1、详细分析每一次模拟考试，提升备考水平
模拟考试后如何分析试卷?(1)统计试卷知识点分布，可以用双向明细表;(2)统计学生答题情况，即正答率;(3)重点人逐人逐题分析;(4)根据答题情况，命制试题进行专项训练;(5)再看答题效果。贵在坚持，只要坚持统计模拟考试，你就会明确下一步教学方向。
2、珍惜每一节课堂教学，教给学生考试技术
加强课堂教学，提高课堂效率。高三的教师做到教不离标，考不离纲。集体备课要解决实质性的问题，备课组长真正做到对学生负责，对组员负责。精心设计二轮复习专题，建立完整的知识能力结构。精选习题，形成完整的解题体系和方法。少讲多练，提高审题能力。审题能力训练注重关键词语的理解、隐含条件的`挖掘、排除干扰因素。
错题积累本，教师每周最低批阅一次，积累两个月(3、4月份)，5月份指导学生看错题。把学生的错题复印下来重新组题，进行纠错训练。拼题要抓住基础题、中档题，防止出现会而不对，对而不全现象。只要把常考题、典型题、易错题训练到位，学生一定会得高分。
3月份专题训练，练广度;变式训练，练宽度;4月份限时训练，练速度;5月份纠错训练，练深度。
3、深入研究高考用书，给学生一个科学合理地增分建议
充分利用五种书：教材、课标、考纲、说明、。明确高考试卷结构;研究考试大纲，明确考点要求;研究高考试题，抓住命题要点。
教材是根本，千忙万忙复习教材不慌不忙。课标、考纲、说明要对比研究 ，考试说明是真子集，《考试说明》是高考命题的依据，是备考的依据。高考真题、模拟试题要集中研究，做到六找：
(1)历年试题整体研究找共性 (2)近期试题重点研究找趋势
(3)相同考点试题对比研究找变化 (4)不同题型试题分类研究找差别
(5)各省试题集中研究找新意、找动态
是否能给学生一个科学合理地增分建议，能反映出教师的指导高考的水平。
4、关注学生状态，指导学生睡前做一次积极心理暗示
关注学生心理，及时鼓励和疏导。没有爱心，就没有教育。高三教师要多一份爱心，少一份责备。教师也要学会自我调节，乐观备考。
篇9：总务处上半年工作及下半年工作总结及计划要点
总务工作是学院工作的重要组成部分，是学院顺利开展教育教学活动的有力保障。总务处坚持服务于教学工作中心的原则，在学院的直接领导下，继续大力推进科技后勤、节约后勤、质量后勤建设，发扬勤快、务实、高效、优质的工作作风，圆满地完成了本学期的工作任务。现将主要工作总结如下：
一、加强员工思想建设强化责任意识
组织本部门职工学习“科学发展观”相关知识和高校后勤改革及服务的新理念，学习岗位职责及总务处管理制度。强化思想建设，提高后勤职工的综合素质。开好学期例会，进一步明确各自职责，牢固树立服务意识，保持良好的服务形象，鼓励员工以高度的责任感和主人翁意识投入到本职工作中，为学院的发展做出自己的贡献。
二、明确目标任务有的放矢
学院总务工作量大面广、繁杂零碎，有临时性、突发性、任务多的特点。我们根据总务工作的特点，完善一整套总务工作管理制度，对后勤工作进行规范化管理。如实物登记制度，固定资产管理制度，零星工程及小型修缮制度，办公用品采购及发放制度，首问负责制，限时办结制，责任追究制，做到任务目标管理，确保各项工作顺利开展。
三、高效运转高质量完成学院交办的各项工作
（一）在规划设计方面主要完成以下几项工作：
1、校园总体规划送审的资料收集及相关手续的办理；
2、完成农培二期单体规划及审图手续的办理；
3、完成了教工小区路网、强弱电、给排水、安防等附属配套工程的规划及设计；
4、制定了xx年校园总体绿化规划及实施方案；
5、拟定了综合服务楼多功能厅装饰及设备安装方案；
6、完成了农培中心及教工小区景观规划方案；
7、配合教务处拟定了校园教学管理及巡考系统方案；
8、完成了中心文化广场及校区主干道照明设计相关工作；
（二）在“六大工程”相关手续的办理工作方面：
1、完成了在建及待建项目的全部规划手续的办理工作；
2、完成了“六大工程”的质检报建工作；
3、完成了“六大工程”的防雷检测手续的办理工作；
4、补充办理“六大工程”的消防相关手续；
5、正在办理“六大工程”的相关施工许可证手续；
（三）在原教院拆迁后相关后续手续的办理工作方面：
1、完成了原教院已拆除建筑物的相关图片资料的归档；
2、完成了原教院拆迁补偿协议的办理工作；
3、完成了原教院建筑物拆迁及装饰，绿化和设备搬迁等项目的评估工作；
（四）与市电业公司协商完成了220kv---双线路（xx职业技术学院）改造工程的相关业务的办理工作。
（五）在日常修缮工作方面，完成了以下几项工作。
1、于元月份完成中心文化广场花坛回土工作；
2、二月份完成校园绿化区域建筑拆除及场地平整工作。本次共拆除建筑物有原卫生所两层小楼及附属10间平房，清理建筑垃圾约300车，平整绿化区域场地约10000平方米；
3、学院11号楼后挖坑深埋建筑垃圾回土、人工湖东场地拆除回土、原卫生所拆除回土2120m3；
4、教工小区南侧绿化围网工程760米；
5、为计算机系安装防盗门4樘、不锈钢防盗窗50余m2、窗帘8套等
6、拆除其他建筑设施 拆除两户居民房屋12间，拆除北侧空心砖围墙70米，拆除大客车车库，并整平场地
7、主排水管道清淤300米，拓宽排洪沟150米
8、修复环校西路围墙并安装大门
四、重视常规工作，做到有条不紊：
（一）卫生保健工作
学院卫生所承担在校师生的日常医疗服务工作，二十四小时不间断值班，及时有效地处理一些紧急情况，为师生的生命安全提供了有力的保障。xx年上半年，卫生所完成了门诊就诊人数7246人次，其中学生6716人次，教职工548人次，院外应急救治及转总院13人次。完成了自主招生新生报到、军训期间医疗服务、教工选房工作及“四六”级英语考试成人培训等活动的医疗服务工作。传染病宣传防治等方面也做了相应的工作，全面落实《艾滋病防治条例》及《xx市xx年大中学生艾滋病健康教育活动实施方案》，并制定了具体的实施措施，加强对h7n9型禽流感宣传与防控，为改善医疗环境，积极协调引资建设校医院。
（二）校园安全隐患的排查
总务处不定期对校园内公共设施进行安全隐患的排查，排查项目包括校内所有建筑物、道路、线路、排水沟及运动场设施。本学期共排查出外墙花岗岩脱落、化粪池、窨井盖板缺失等安全隐患12处，有效的维护了师生的安全。
（三）小型修缮工作
学院部分职工居住条件较差，老旧房屋经常需要维修，校园道路毁损严重，运动场地的维修。工作人员随时为职工排忧解难，本学期维修道路、维修校舍9户及疏通下水管道等10余次，更换窨井盖10余个。
（四）固定资产的管理
除了常规的资产管理以外，本学期对学院公有住房进行重新核对及登记，摸清学校公有住房情况，进一步加强对公有住房的管理。并拟定公有住房管理制度草稿。
（五）办公用品的管理与发放
根据每学期办公用品的发放情况，申报办公用品采购计划，及时审批发放，保障教育教学顺利进行。
（六）招生工作
招生工作是学院工作的重中之重，总务处积极行动，通过对师生面对面的宣传和交流，取得了卓有成效的战果，在我院春季自主招生中，报名考试十五名实到交费上课13名（亳州三中10名、亳州五中1名、亳州大寺职高1名、明光职高1名），正在进行的夏季高考招生中，目前已通过我们上报到院招办的报名人数77名（亳州三中51名、亳州五中8名、xx实验中学18名）。为我院招生工作做出了应有的贡献。
五、制度建设方面：
（一）拟定了《xx职业技术学院公有住房管理办法》
（二）拟定了并实施三项预案 ：
1、xx职业技术学院公共卫生突发事件应急预案；
2、xx职业技术学院学生食堂食品卫生安全突发事件应急预案；
3、xx职业技术学院预防和控制传染病应急预案；
六、在校园安全建设方面：
（一）封存了四幢五十年代砖木结构楼房。
（二）对二0xx年以前建设的公共建筑进行了安全检测，并建议相关部门减少或避免使用，待进行结构加固后在行使用。
（三）对校园建筑物，围墙、下水道、化粪池、屋面雨水管、上人天窗盖板、外墙镶贴花岗岩，电线杆、教工居住平房等进行常规安全检查并对发现的隐患及时维修。
（四）封堵五处被人为扒开的围墙五处十余次
在学院领导的直接领导下，在相关部门的大力配合下，总务处工作人员齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩，赢得领导的认可及群众的称赞。工作中存在的问题和不足，我们会进一步强化管理，在今后的工作中提高改善。让我们全面落实科学发展观，不断的发展创新，为学院的“十二五”而努力奋斗。
xx职业技术学院总务处
xx-7-5
篇10：惩防体系建设工作要点计划
惩防体系建设工作要点计划
为深入贯彻中央、省市纪委全会精神，推进我县惩防体系建设，根据《天台县建立健全惩治和预防腐败体系2008―实施意见》的要求，特制定20惩防体系建设工作要点：
一、宣传教育
1、继续开展深入学习实践科学发展观活动，抓好“深化作风建设、促进创业创新、服务保稳促调、推进科学发展”作风建设主题教育。根据形势要求和党员干部的思想状况，有针对性地组织开展主题教育，把专题学习与改进工作、解决实际问题结合起来。
牵头单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部
协办单位：县直工委、县人民检察院、县司法局、县委党校、县文广新局、县级新闻单位
2、认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》，对广大党员集中开展一次党性党风党纪专题教育。积极创新示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育的形式。加强正面典型教育，激励勤政廉政，形成示范效应；组织召开典型案件通报会，及时利用身边发生的典型案例教育警示广大党员干部。
牵头单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部
协办单位：县直工委、县人民检察院、县司法局、县委党校、县文广新局、县级新闻单位
3、完善党委（党组）中心组学习制度，定期安排反腐倡廉理论学习，健全领导干部讲党课等制度。
牵头单位：县委宣传部
协办单位：县纪委、县委办、县委组织部、县直工委
4、完善新任领导干部党风廉政教育培训制度，把《新时期领导干部反腐倡廉教程》等教材纳入党校及其他干部培训机构的教学内容。
牵头单位：县纪委、县委组织部
协办单位：县委宣传部、县直工委、县委党校、县人劳局
5、建立《廉政文化“六进”工作机制》，推进廉政文化建设，以廉政文化进学校、进社区、进家庭为重点，召开廉政文化“六进”推进会，营造敬廉崇洁的良好氛围。坚持廉政文化建设和阵地建设相结合，把廉政文化建设纳入公共文化服务体系建设，积极开展廉政文化项目化创建工作。开展群众喜闻乐见的廉政文化创建活动，打造廉政文化精品工程。
牵头单位：县纪委、县委宣传部
协办单位：县直工委、县农办、县财政局、县经贸局、县教育局、县民政局、县农业局、县文广新局、县总工会、团县委、县妇联、县文联
6、分级分类开展岗位廉政教育，定期选编反腐倡廉教育自选“菜单”，总结推广“廉洁指导”和“一日一条规”做法，努力提高教育时效性。
牵头单位：县纪委
协办单位：县委组织部、县委宣传部、县直工委、
7、健全大宣教工作协调机制，积极开展反腐倡廉宣传教育和反腐倡廉形势宣传。建立新闻发布会制度，定期通报反腐倡廉工作情况。探索建立反腐倡廉网上舆论引导协调、总结评估机制，提高网上舆论应对能力。
牵头单位：县纪委、县委宣传部
协办单位：县委组织部、县直工委、县农办、县委党校、县人民法院、县人民检察院、县财政局、县教育局、县司法局、县人劳局、县文广新局、县旅游局、县妇联、县文联、县级新闻单位
二、制度建设
8、制定《天台县惩防体系2009-20制度建设工作计划及实施方案》，全面推进体系法规制度建设。
牵头单位：县纪委
协办单位：县委办、县人大法工委、县法制办
9、建立《重大事项决策公示制度》、《政府议事规则》，提高议事决策的规范化、科学化。
牵头单位：县委办、县府办
协办单位：县纪委（监察局）、县委组织部、县发改局、县法制办
10、研究制定行政许可项目审批行为的程序、规则。
牵头单位：县府办、县发改局
协办单位：县监察局、县财政局、县法制办、县行政服务中心
11、制定《天台县行政服务中心管理办法》。
牵头单位：县府办、县行政服务中心
协办单位：县监察局、县财政局、县法制办
12、制定《天台县公共资源交易管理实施办法》，进一步完善《天台县政府采购工作规程》、《天台县政府采购评审专家管理办法》。
牵头单位：县府办、县发改局
协办单位：县经贸局、县监察局、县财政局、县审计局、县法制办、县招标投标中心
13、制定《天台县工程建设项目招标代理管理办法》、《天台县工程招标代理机构和代理人员年度考评实施细则》。
牵头单位：县发改局
协办单位：县监察局、县财政局、县建设局、县国土局、县交通局、县水电局、县审计局、县工商局、县法制办、县行政服务中心、县招投标中心
14、制定《天台县征地补偿及被征地农民基本生活保障办法》。
牵头单位：县国土局
协办单位：县府办、县农办、县发改局、县行政服务中心、县监察局、县建设局、县水电局、县交通局、县财政局、县审计局、县法制办
15、进一步修订完善《天台县“乡财县管乡用”改革实施方案》。
牵头单位：县府办、县财政局
协办单位：县监察局、县审计局、县法制办
16、制定《天台县厂务公开领导小组和成员单位工作责任制》。
牵头单位：县总工会
协办单位：县监察局、县委办、县府办、县财政局、县经贸局、县教育局、县卫生局、县审计局、县纠风办
17、完善具体制度
（1）建立健全人大、政府、政协党组和党委职能部门向全委会汇报工作制度。进一步规范完善党代表工作制度，健全党代表提案、提议回复办理和激励机制，研究建立党代表参加重要干部推荐的制度和办法；开展党代表对两级党委、纪委及其成员民主测评工作，探索建立党代表辞职制度。
（2）健全民主管理制度，坚持乡镇人大会、党代会常任制。推行“三重一大”票决制，规范议事规则和决策程序；提高民主生活会质量，进一步坚持和完善民主集中制。
（3）全面推行民主决策“五步法”，在农村党组织推行“两推一选”；积极探索基层党员向上级党组织反映情况、表达意愿、参与决策等民主权利的有效途径，积极推进党内基层民主。
（4）加强对农村集体资产的管理，严格防止集体资产的流失。进一步规范基层公务接待，倡导乡镇（街道）、基层站所公务接待进食堂制度，认真落实村级公务零接待。
牵头单位：县委办、县委组织部
协办单位：县纪委（监察局）、县农业局、县民政局
三、监督检查
18、健全领导干部个人有关事项报告、“三谈二述”、部门党政一把手“两不分管”等制度，推行领导干部任职考察前报告个人有关事项制度；严格干部出国（境）的审批和管理，完善对领导干部的日常管理监督。
牵头单位：县纪委、县委组织部、县外侨办
协办单位：县委办、县直工委、县审计局
19、建立健全人大监督工作机制，进一步发挥人大监督的作用。继续加强对县城总体规划、生态县建设规划、土地利用总体规划等三大规划的监督。制定出台政府重大投资项目审查监督办法，完善预算监督办法等计划预算监督制度，加强对经济工作的监督；制定出台专项工作评议办法，开展专项工作评议；加强司法监督，促进行政权、审判权、检察权的正确行使。
牵头单位：县人大办
协办单位：县委办、县府办、县监察局、县人民法院、县人民检察院、县发改局、县财政局、县审计局
20、加强政协委员提案办理的催办督办工作，着力提高提案办理面商率，并以此提高委员提案的办结率和满意率。开展委派民主监督员工作，主动向有关职能部门委派民主监督员，帮助和促进部门工作。开展“交通建设年”活动专项集体民主监督工作，向国、省道天台段改建工程派驻工程建设监督小组，以视察、调研和听取工作汇报等形式加强民主监督。
牵头单位：县政协办
协办单位：县委办、县府办、县监察局、县委统战部、县发改局、县财政局、县审计局
21、开展对中央、省市和县委关于扩大内需、促进经济平稳较快发展政策措施执行情况、抗震救灾资金物资管理使用及新增中央投资的使用情况的监督检查。
牵头单位：县纪委（监察局）
协办单位：县委办、县府办、县委组织部、县发改局、县经贸局、县财政局、县建设局、县审计局
22、加强对省、市、县重点建设项目的监督检查，推进“三个千亿”工程和政府主导性重大建设项目中职务违法违纪的预防工作。
牵头单位：县纪委（监察局）、县人民检察院
协办单位：县委办、县人大办、县发改局、县财政局、县审计局
23、加强对强农、惠农、支农政策落实情况的监督检查，推进涉农职务违法违纪预防工作。
牵头单位：县纪委（监察局）、县人民检察院、县农办
协办单位：县委办、县府办、县财政局、县审计局、县农负办
24、做好公务员津贴补贴规范工作，对全县规范情况进行检查。开展“小金库”专项治理工作。
牵头单位：县纪委（监察局）、县财政局
协办单位：县委组织部、县人劳局、县审计局
25、建立健全公款外出考察活动制度，开展财务公开、接待费公开试点工作，加大公务车辆管理力度，进一步规范公费考察、公务接待、公务用车的管理。
牵头单位：县委办、县纪委（监察局）
协办单位：县财政局、县事务局、县审计局
26、强化财政预算执行审计监督，加大专项资金等绩效审计力度，充分发挥审计监督职能作用。完善《天台县经济责任审计工作领导小组会议制度》、《天台县经济责任审计对象分类管理办法》、《天台县领导干部离任经济事项交接办法（试行）》，加强领导干部经济责任审计，落实离任经济事项交接，进一步加强审计成果应用。
牵头单位：县委组织部、县审计局
协办单位：县府办、县监察局、县财政局、县人劳局
27、探索建立县纪委、县委政法委和县委组织部等机关在监督政法机关党组织和党员干部工作中的协调配合机制，确保司法正义公平。
牵头单位：县委政法委
协办单位：县纪委、县委组织部、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局
28、深化完善政务、厂务、村务“三公开”工作，支持和保障人民群众行使监督权，进一步完善特邀纪检监察员、行风监督员等制度，确保监督到位。
牵头单位：监察局
协办单位：县人大办、县府办、县政协办、县民政局、县总工会、县纠风办
29、建立健全领导下访接待日制度，做好各级领导下访活动的各项准备工作，进一步畅通信访渠道；制定《天台县重点信访案件县领导包案活动方案》，整合资源，综合运用各种手段，千方百计地解决信访疑难问题。建立健全《天台县纪检监察机关办理实名举报暂行办法》，规范对实名举报信访件的办理。
牵头单位：县委办、县信访局
协办单位：县府办、县纪委（监察局）、县委组织部
四、深化改革
30、深化干部人事制度改革。改进和完善干部任用初始提名和民主推荐工作，推行差额选拔，在差额推荐、差额考察的基础上，试行差额票决，逐步扩大全委会表决范围，完善常委会讨论决定方式，提高选人用人公信度；完善干部选拔任用全程记实制度和党委（党组）主要负责人离任用人行为检查制度，加强对干部选拔任用工作全过程的监督；开展重大项目专项考察；积极推进竞争性选拔后备干部工作。实行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度、整治用人上不正之风情况报告制度等，积极预防和惩治用人上的不正之风。
牵头单位：县委组织部
协办单位：县委办、县纪委（监察局）、县直工委、县教育局、县人劳局、县直工委、县审计局
31、深化审批制度改革。根据省里审定的示范目录，调整清理非许可审批项目，并予以公布；按清理公布的项目编制规范表，压缩办事时限，公开办事条件和流程；推进行政机关内部行政许可职能整合和集中改革工作。
牵头单位：县府办、县法制办
协办单位：县发改局、县教育局、县公安局、县民政局、县监察局、县人劳局、县建设局、县卫生局、县工商局、县交通局、县国土局、县环保局、县药监局、县质监局、县行政服务中心、县编委办
32、深化财政体制改革。全面推进综合预算，探索滚动项目库的信息化建设，完善对项目支出的绩效评估，构建预算编制、执行、监督“三位一体”的预算管理体系。建立县级财政非税收入收缴银行账户体系，清理整顿收费项目，逐步建立统一规范的政府非税收入征管机制。扩大财政国库直接支付范围，探索建立财政国库集中支付监控体系，加大国库集中支付改革力度。
牵头单位：县财政（地税）局
协办单位：县人大办、县府办、县发改局、县监察局、县国税局、县人民银行
33、深化投资体制改革。对政府投资的'重大项目实行公示制度，规范政府性投资设计变更和概算审核行为，扩大非经营性政府投资项目“代建制”范围，健全政府投资制度体系。
牵头单位：县发改局
协办单位：县财政局、县建设局、县监察局、县外贸局、县审计局、县国资公司、县法制办
34、深化金融体制改革。落实金融账户实名制，健全账户管理系统；进一步推进银行卡应用领域，改善银行卡受理环境，逐步实现“一户通”；推广使用银行本票，扩大汇票签发的银行机构网点，加强非现金支付工具体系建设。
牵头单位：县人民银行
协办单位：县监察局、县财政局、县审计局
35、规范招标投标工作。建立招标投标监管联席会议制度，加强对招标投标工作的监管。规范整理专家库名单，实现专家省市县联动工作，配合做好专家终端抽取工作。建立招投标信用档案和公示制度，以加大投标企业与中介机构违规成本为重点，健全完善招投标惩处激励机制。
牵头单位：县发改局
协办单位：县府办、县监察局、县财政局、县国土局、县建设局、县交通局、县水电局、县卫生局、县教育局、县审计局、县工商局、县法制办、县招标投标中心
36、发挥行政审批电子实时监察系统的作用。加强电子监察系统建设，实施办结事项短信通知，在门户网站和电子显示屏上公布审批项目办理情况，实行全程监督。在实现省、市、县三级联网的基础上，由审批监察向政府采购、招投标等领域拓展，逐步实现综合监察。
牵头单位：县府办、县行政服务中心
协办单位：县监察局、县发改局、县财政局、县招投标中心
37、深化政府采购制度改革。完善政府采购预算管理，扩大政府采购规模和范围，推进公共工程和公共服务政府采购工作，逐步健全政府采购供应商库、专家库和商品信息库。
牵头单位：县财政局
协办单位：县府办、县监察局、县审计局、县事务局、县招标投标中心
38、加强行业协会管理。逐步建立行业协会的评估机制，推动政府部门通过购买服务、委托服务的方式向行业协会转移职能。培育城乡基层社会组织，重点发展教育科技、文化体育、医疗卫生、社会福利、生态环保、服务社区和服务“三农”的民办非企业单位。加大行政执法力度，开展业务培训，提高登记管理水平，打击和取缔非法社会团体组织。
牵头单位：县民政局
协办单位：县府办、县监察局、县发改局、县经贸局、县司法局、县财政局、县工商局
39、健全社会信用体系。完善个人信用数据库，并逐年扩大个人信用范围，同时建立了企业信用数据库。建立不良行为记录查询和失信惩戒制度。
牵头单位：县发改局
协办单位：县府办、县委宣传部、县经贸局、县民政局、县公安局、县司法局、县财政（地税）局、县国税局、县人劳局、县建设局、县交通局、县审计局、县文广新局、县安监局、县环保局、县统计局、县国资公司、县工商局、县质监局、县人民银行
五、作风建设
40、开展“提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出、降低行政成本”专项活动，确保党政机关公用经费“零增长”，接待费削减10%、公务用车购置和运行费用在前三年平均基础上削减15%，出国（境）经费削减20%，冻结采购公务用车一年。
牵头单位：县纪委（监察局）
协办单位：县委办、县人大办、县府办、县政协办、县委组织部、县委宣传部、县人劳局、县审计局、县纠风办、县效能办
41、以“抓作风建设，促创业创新”为主题，全面推行“一线工作法”、“四通工作法”，切实加强监督检查，推进作风建设。深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，认真执行领导干部蹲点调研、“驻村联户”、“一户一策一干部”、民主恳谈、民主听证等制度，切实解决领导干部在作风建设方面存在的突出问题。
牵头单位：县委组织部
协办单位：县委办、县人大办、县府办、县政协办、县纪委、县委宣传部、县直工委、县财政局、县农办
42、深化完善部门重点岗位动态监管工作，建立绩效评估体系。
牵头单位：县纪委（监察局）、县委组织部
协办单位：县委办、县府办、县人劳局
43、深化“三服务一满意”主题活动，着力开展“企业服务年”活动，进一步落实行风建设责任制，组织开展全县涉农系统行风评议，进一步加强基层纠风工作。
牵头单位：县纠风办
协办单位：县农业局、县民政局、县国土局、县经贸局、县教育局、县公安局、县财政局、县人劳局、县建设局、县交通局、县水利局、县林业局、县外经贸局、县卫生局、县环保局、县工商局、县药监局、县事务局、县文广新局、县安监局
44、进一步清理规范党委、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰活动，推进长效机制建设。
牵头单位：县纪委（监察局）
协办单位：县委办、县人大办、县府办、县政协办、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县人民法院、县人民检察院
45、以“两规范、两创建、一推广”为载体，深入推进农村基层党风廉政建设。
牵头单位：县纪委（监察局）
协办单位：县委组织部、县农办、县公安局、县财政局、县农业局、县林业局、县民政局、县国税局、县国土局、县工商局、县纠风办
46、推进乡镇纪检监察组织的规范化建设，加强基层纪检监察干部的思想和作风建设，充分发挥专职纪检监察干部的作用。
牵头单位：县纪委（监察局）
协办单位：县委组织部、县人劳局、县编委办
六、查办案件
47、突出重点，查办一批有影响的大案要案，进一步发挥办案的治本功能。加大治理商业贿赂工作力度，严肃查办重大工程建设、公共资金使用、公共资源配置、公开项目实施以及银行信贷、商业保险等领域和环节发生的索贿受贿、滥用职权等犯罪案件。
牵头单位：县纪委（监察局）、县人民检察院、县公安局
协办单位：县委组织部、县委政法委、县人民法院、县司法局、县审计局、县财政（地税）局、县国税局、县工商局
48、建立和完善行贿犯罪档案查询系统、不良行为记录和“黑名单”制度，建立预防职务犯罪信息库。
牵头单位：县人民检察院
协办单位：县发改局、县监察局、县财政局、县教育局、县水利局、县国土局、县建设局、县交通局、县卫生局、县工商局、县招标投标中心
49、建立健全案件检查工作系列制度，提升办案水平，确保依法依纪文明办案。
牵头单位：县纪委（监察局）
协办单位：县公安局、县人民检察院、县人民法院
50、探索建立缺席认定制度，加大对外出涉嫌违纪人员的惩处力度。健全《关于党纪政纪处分决定执行工作档案的若干规定》，确保执纪到位，进一步维护党纪政纪的严肃性。
牵头单位：县纪委（监察局）
协办单位：县委组织部、县人劳局、县财政局
七、工作要求
1、加强组织领导。全县各级党组织是贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》和县委《实施意见》的责任主体，担负着领导体系建设的政治责任，各单位要按照县委的统一部署和要求，结合各自实际和工作特点、职能，每年年初向县惩防办报告本年度自身惩防体系建设的工作计划、目标任务；每年年底向县惩防办报告本年度构建惩防体系工作任务的推进和完成情况，确保构建工作如期完成。
2、明确构建任务。各牵头单位要充分发挥带头作用，建立与各参与单位的联系、协调机制，加强信息交流，抓好牵头任务的落实；协办单位要积极配合牵头单位认真做好工作范围内的任务。要以深化行业构建、重点构建的专项构建和联合构建为重点，进一步完善“4+1”构建方式。以发改、人劳、教育、财政、建设、交通、卫生、工商、民政、环保、药监等部门和系统为重点，深化行业构建；以招投标环节为中心，对重点项目特别是重大项目实施全程防控，深化专项构建；以完善电子监察系统功能为重点，由审批监察向综合监察拓展，深化科技促建。努力构建具有地方特色和行业特点的惩防体系的基本框架。
3、落实工作责任。各级领导班子和领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好职责范围内的惩防体系建设任务，努力形成主要领导负总责，分管领导牵头抓，其他领导具体抓的工作格局。各部门、各单位要加强调查研究，深入了解惩防体系建设推进过程中的新情况新问题，提出加强反腐倡廉建设的新思路新举措，探索新途径新方法，努力提高我县惩防体系建设的整体水平。
篇11：上学期学院分团委学生会工作要点计划
上学期学院分团委学生会工作要点计划
20xx年是我校巩固评建工作成果、提高后续发展能力的关键一年，也是外语系升格为外国语学院的第一个年头；同时适逢我校建校五周年暨办学一百周年庆典和我校第四届外语艺术节的举办等事宜，分团委学生会组织作为学生管理工作的前沿阵地，在此过程中理应发挥其先锋作用，新学期团学工作的创新和特色的纵深发展也成为了共青团组织当仁不让的光荣使命。为使本学期工作能够顺利、平稳推进，现将外国语学院分团委学生会（分团委部分）的工作要点计划如下：
一、思想教育工作：
（一）在上学期成立纪检小组和分团委学生会工作质量评估小组取得初步成绩的基础上，继续加强分团委学生会干部的思想教育，进一步增强学生干部的纪律意识、集体意识、协作意识、奉献意识、大局意识，使我院的广大学生干部在思想意识过关的前提下创新性地开展各部门工作，为我院分团委承办的湖北经济学院第四届外语艺术节及各项日常活动出谋划策，贡献力量。
（二）充分利用并结合中国传统节日、社会热点问题、同学们普通关心的话题等，广泛开展教育活动。如利用节日契机到烈士陵园扫墓、到敬老院关心年老一辈，为困难地区儿童献爱心，在全国“两会”期间开展形式政策报告会等活动，弘扬中华民族精神，发扬时代精神，完善自身素养，普遍提高我院团员青年的思想素质和理论水平。
（三）继续加强团组织生活的检查，严格考核程序，注重团日活动质量的提高和形式的创新。拟于本学期四月中旬在全校范围内开展“外国语学院团组织生活展示”，利用此窗口向校内各分团委基层组织展示我院团员青年的精神风貌和思想素养。
（四）开办外国语学院首届分团校，邀请在学生教育管理工作过程中有经验和感受的领导、老师对我院优秀团员进行培训教育，为党组织输送优秀、可靠的青年团员，充实党的'队伍，提高党的战斗力和凝聚力。
（五）在上学期网站（学生教育部分）取得显著成绩的基础上，继续强化我院学生教育管理工作领域新闻的采写、编辑、网络上传和相关图片新闻的采集，号召全院学生关注、关心我院学生工作成长的脚印，提高外院网站的点击率，增强全院学生的归属感，树立“内宣”和“外宣”同步前进的思想，为我院学生工作塑造一个良好的形象，通过网络平台提高我院学生教育管理方面的影响力
（六）利用学校“建校五周年，办学一百周年庆祝活动”的难得机遇，开展专业知识、院系历史讲述活动，以讲座形式牢固树立我院学生对院系和专业的双重热爱，进而提升到对经院的眷恋，向广大归校校友展现外语学院学生的风采。
二、文化建设
遵照校团委20xx年文化活动要点，在积极支持日常文化活动的同时，注重与院学生会的合作，共同着力于湖北经济学院第四届外语节的筹备和组织工作，办好本届分团委学生会所承办的大型节日。
（一）充分利用共青团组织的宣传优势，在全校范围内按照宣传部拟定的方案，加大对外语节的宣传力度，使饱含异域气息、彰显外语魅力的节日深入同学们心中，吸引更多同学参加节日赛事和观看外语节活动。
（二）发挥网络信息阵地的功能，对外语节活动进行连续、滚动报道，使同学们及时了解活动进程。创新稿件形式和内容，鼓励一些与同学们日常生活关系密切、深受大家喜爱的新闻作品的出现，当好外国语学院学生的喉舌。
（三）利用共青团的组织优势加强对外语节期间工作人员到勤情况的检查和考核，确保本届外语节活动的顺利、有序推进。对在活动中组织不力、纪律性不强、缺乏责任意识、造成相关事故的部门和个人及时进行通报批评。
三、社会实践工作
牢固树立“暑期社会实践”是大学生活第三学期的的观念，提前着手社会实践团队内容的策划和队员的招募，借鉴往年我院社会实践优秀团队的宝贵经验和好的做法，做到“准备充分、素质全面、协作有力、态度真诚、信心满怀、精神饱满、效果显著”。着手进行社会实践活动成果重心的转变，积极鼓励高质量的社会实践论文和调查报告的出现，为我院暑期社会实践活动的“后期效应”提供有力保障。
四、自身建设
加强对分团委学生会和各班级团支部内部纪律的监督和管理，倡导“敢于吃苦，敢于吃亏，敢于惹人”的工作作风，深化“获得知识，收获感情，增强归属”的分团委学生会大集体意识，转变学生干部传统守旧观念，鼓励“荣誉面前让，利益面前让，困难面前上”的、深受广大同学信服和喜爱的优秀学生干部的涌现，倡导奉献意识，责任意识，促使全院学生干部内部风气的好转和素质的提高。
五、组织建设
（一）继续推行分团委理论学习制度，提高我院团干的工作能力和水平。增强学习能力、凝聚能力、服务能力、合作能力，使我院的共青团工作呈现出实事求是、朝气蓬勃的良好态势。
（二）严格按照民主原则，保质保量完成学期“推优”工作，向党组织推荐政治过硬、素质全面、同学信服的优秀青年团员，做好使党放心，使同学满意。
（三）慎重对待同学们各种方式的批评和建议并及时做出相关回应，增强真诚服务同学的使命感和工作中的危机意识。
冬去犹留诗意在，春来身入画图中，崭新的子年昭示着崭新的事业。分团委各部门和全院各班级团支部要在校团委的正确领导下，在校团委20xx年工作要点的指导下，在外国语学院分团委张艳书记的带领下，为提高外国语学院共青团组织建设和管理的水平，为向全校师生奉献一届特色鲜明、精彩纷呈、印象深刻的外语艺术节付出我们的汗水和辛劳！
★ 教育局工作要点
★ 教育部工作要点
★ 电力公司工作要点
★ 法律援助工作要点
★ 学校工作要点
★ 干部培养计划
★ 干部理论学习计划
★ 干部工作总结报告
贯实干部工作要点计划（锦集11篇）
