【导语】“Taki”通过精心收集，向本站投稿了15篇党总支在镇表彰会上的发言，下面是小编帮大家整理后的党总支在镇表彰会上的发言，希望对大家有所帮助。
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篇1：党总支在镇表彰会上的发言
各位领导、同志们：
在镇党委召开的建党93周年，表彰先进的纪念大会上，安排我村作党建工作汇报交流，这是对我村党的建设和各项工作的肯定和鼓励，也是新的期待和从严要求。结合一年来的工作实践，总结了三点基本认识：
一、抓好两委班子建设，着力提高服务效能
村党总支和村委会两块牌子，实际是一个班子，我村本届两委还缺编一人，要完成党委、政府年度内的所有工作任务，处理好群众的合理诉求，交一份党员和群众满意的任职试卷，支部一班人的作用建设至关重要，两委成员之间的团结协作至关重要。因此始终注重把两委班子建设摆在突出位置，重点抓好班子的工作作风和能力建设，努力增强班子的领导作用。一是加强学风建设，认真抓好班子成员的学习和教育，目的是提高对各项工作的执行能力;二是加强作风建设，深入实际，联系群众，坚持民主，强化责任，目的是按章办事，清政廉洁;三是加强能力建设，使每个成员都能适应各自的各项工作，分工、分片不分家，团结协调，支委刘月萍同志身兼村委，无论工作量再大，从不抱怨一句，村委张一海同志，负责村委会最棘手的调解、综治二项主要工作，一年调处矛盾纠纷27起，努力做到小事不出组，大事不出村，班子成员在工作实践中都能做到尽职尽责，全年各项工作任务没有发生推诿和泄后的现象;四是加强制度建设，建立健全各项规章制度，没有特权，也不允许有特权。
二、抓好党员队伍建设，着力提升凝聚向心力
我村党总支现有党员132名，这是一支很大的队伍，如何使这支队伍成为一支高素质的战斗队，成为群众可以信赖的核心，这是总支在党员队伍建设中的首要任务，总支在镇党委的统一部署中，结合深入扎实开展党的群众路线教育实践活动的契机，有针对性地对党员队伍加强建设，一是对党员进行宗旨和信念教育，特邀联村领导上党课，对全体党员进行统一的党史、党员的基本知识、党的宗旨理论测试，促进了党员的学习，增强了党员使命感的教育;二是加强党总支的战斗堡垒作用建设。，在孔夫村的历史上也是不平凡的一年，我们遭遇了基本上是百年不遇的大旱之年，来势之猛之快，全村上下都无心里准备，眼见为村民增收致富的山核桃成株连片的枯黄不活，群众疼心疾首，就连生活生存用水渐渐断流之际，人人心急如焚，这场大旱灾，造成全村直接经济损失2000余万元，少数农户损失在10万元以上。面对无法缓解的旱情，我们群众心里的承受能力失衡了，造成了部分群众连续4天在政府要求设法解决旱情，组织二辆大客车载人去市政府表达诉求这样一种不利局面，在这非常时刻，在党委的正确领导下，我们紧紧依靠受灾的全体党员，加强政治思想工作，一边说服安稳群众情绪，一边组织村民抗旱自救，树立党员自始至终奋战在抗旱一线，吃住都在山上的典型，引导群众自发克服困难，自力战胜灾害，终于转化了群众急躁的心情，在党员的带领下，村民积极响应政府号召，增购抗旱机具143台，电动水泵26台，汽、柴油机23台;购置水管28991米，新打抗旱井10口;党员带动群众抗旱的积极性受到了党委、政府的肯定与支持，经济林节水灌溉项目在我村受灾严重的村民组实施，按要求全面完成蓄水池16口，修复废弃水塘7座，为缓解未来的旱情奠定了基础，群众满意。三是对党员加强先进性和纯洁性教育，在总支党员大会上对个别党员党的信念滑坡，表率作用不强，宗旨意识淡化进行点名批评教育，结合“市处置不合格党员暂行办法”精神，在党员民评中认真对照，人人过关。使党员在群众中树立了良好的形象。
三、充分发挥党员的先锋模范作用，促进村级工作迈上新台阶
一个村的各项工作对上要完成各项指标，对内要接受党员和群众的监督，获得他们的认可，千头万绪都离不开广大党员的先锋模范带头作用，在生产发展中，依靠党员带头，发展特色经济，加快产业结构调整，在资源销售中，倡导党员保护群众利益，为群众缓解困难作为经营前提，在日常生活中，要求每位党员成为自己身边群众的旗帜和镜子，做老百姓的表率，在公益事业建设上，确立党员挑重担，成为群众的主心骨，我村20余条林区经济林道路建设，没有一处不是党员带头组织，发动群众积极参与，有了党员的责任担当，才使我村的林区道路建设为群众增加收入发挥了突出作用，也使得党员的形象受到村民的赞许，党组织在农村中的战斗堡垒作用切实得到了加强，从而促进村级党建和各项社会事业迈上新的台阶。
我村在各项工作中虽取得了一些成绩，这已是过去，在和兄弟党组织的相互学习中，我们还有很多差距和不足：在新形势下，严格执行党委的各项决定和要求，使每名党员在党的群众路线教育实践活动中置身群众之中，接受教育，发挥作用，忘记信念，展示形象，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，为实现孔夫村的不断发展和繁荣，群众安居乐业，社会和谐进步而努力!
【党委党建范文】二
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!
我叫，今天很荣幸能作为优秀党员中心户的代表在这里发言，我感到非常光荣，同时也倍感责任和使命。下面我结合自身实际，就个人立足本职创先争优、争当优秀党员中心户谈以下几点：
一、做勤奋学习的领头人
自我被确定为党员中心户以来，充分利用党员中心户这一学习阵地，积极组织党员认真学习党在农村的各项方针、政策及农村实用技术，为党员“双培双带”户理清思路，找准出路，充分发挥共产党员的先锋模范作用。同时还指导当地群众科学种植，大大提高了经济效益，促进了当地党员、群众政策理论水平和科技致富能力的提高。
二、做致富兴业的引路人
我自1990年开始至从事农副产品购销工作，在这期间我发现我们当地的农副产品鲜货集中上市不仅出现了销路难的问题，而且利润值也很低。于是在我转变思路，走农副产品精加工的道路，成功创办了农佳公司，把当地的特产山核桃、早笋做成精品，并注册“农佳”商标品牌，让的特产走向全国各大城市。这一做法，不仅解决了当地农产品卖难的问题，而且还提高当地农民群众的收入。同时在镇党委、政府和村的大力支持和帮助下，我的生意越做越大，20销售产值达3000多万元。在我自己发家致富的同时，我也不忘带领当地党员、群众脱贫致富，目前已带动党员、当地周围农户五十余户，种植山核桃、早笋1000余亩。充分发挥了党员的先锋模范作用，同时促进了农业产业化发展和农民增收。
三、做联系党员、群众的贴心人
作为活动中心户，我还及时将上级党委、政府的政策宣传给党员、群众，党员、群众通过我将意见和建议反馈给党总支，成为了党和群众联系的桥梁和纽带。
这几年来，我只是做了一个共产党员应该做的事，对照先进人物，我深知自己还存在许多差距和不足。在今后的工作中，我要继续虚心学习，勇于创新，乐于奉献，踏踏实实做人，以自己的实际行动，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在平凡的工作岗位上作出新的更大的贡献!
我的发言完了，谢谢大家!
【党委党建范文】三
尊敬的镇党委、政府领导，同志们：
大家上午好!
我叫，来自孔夫村党总支，很荣幸被评选为优秀共产党员，我深感来之不易，身担压力，但更有动力。
作为一名农村的普通共产党员，靠山吃山，管理山场和土地是我们发展经济的根源。早竹、山核桃树是当地支柱生活来源，产量、质量，收入不高，这些问题都急待我们去解决。
开始我就致力于山核桃种植发展，结识市林业局山核桃专家，听从指导，使用无公害生物产品，尝到了甜头，山核桃不分大小年，产量上升，口袋也鼓起来了。经过多年实践，观察山核桃的生长习性，掌握了一定的山核桃增产技术。掌握技术后，我及时向周围和来访的农民兄弟传授，并深入山核桃林作现场指导，让他们掌握技术，增产增收。
以来，市林业局专家开展宣传使用割灌机，打药喷雾器等先进产品，转变传统劳动模式，实现机械化作业，省时省工又省力。我带头使用，禁用除草剂，在山核桃林地种植百喜草、百三叶、紫穗杯、油菜等，实行绿色肥料，改善土壤，保持水土抗旱、排涝，促进山核桃良好生长。
我还无条件积极配合山核桃科研团队，到我示范户山场调研考察，包括省农科院、林业局领导、专家、教授等来取标本测土开展一系列科技指导工作。目的是解决广大林农头痛的山核桃病虫害问题(溃疡病、根腐病、枯枝病等)。通过请教专家，主要是使用大量农药、化肥超标，残留导致土壤贫脊而造成的，需要经过漫长的时间修复。
2013年，我走访了当地农民兄弟，了解到山核桃病虫害的严重，我及时向上级汇报，通过努力，争取到了林业局发放的科技杀虫灯，分配给部分林农使用，并安全安装到位，使当地林农共同分享，直接受益。
同志们，目前面临的现实问题：
1、气候灾害，带来山核桃林木树势退化，影响产量、质量，需重视科学化管理，促进林木树势和土壤质量恢复。
2、年青人外出打工，留守老年人年老体弱，管理粗放，不懂科技，顺其自然，树势难以修复。
作为共产党员，我有责任，用实际行动，学科学、用科学，带动当地、周围的农民群众发展经济，发挥党员的优良工作作风，联系几户困难群众，听取群众对我们的要求，树立形象，让群众看得见，摸得着，严格要求自己老老实实做人，实实在在干事，为公益事业做示范带头作用。在日常生活中，我能积极参加孔夫村党组织的各项活动，按时交纳党费，坚决拥护党的各项方针、政策，听从安排，服从指挥，尽力做一名称职的共产党员。
最后感谢各级领导的关心、爱护和帮助，谢谢大家对我工作的认可，给我机会，给我荣誉。
我的发言完了，谢谢大家!
【党委党建范文】四
同志们：
一、认真领会省、市有关会议精神，增强做好机关党的工作的责任感和紧迫感
全省机关党的工作会议于1月23日在福州召开。省委常委、秘书长、省直机关工委书记叶双瑜同志出席会议并作重要讲话。他强调要在五个方面下功夫：第一，要在学习贯彻十八大精神上走前头;第二，要在改进工作作风、密切联系群众上做表率;第三，要在贴近中心、推动发展上有作为;第四，要在提高机关党建科学化水平上求突破;第五、要在构建文明和谐机关上见实效。
省直机关工委常务副书记朱清同志在会上对2013年工作提出要抓好八项工作：(一)深化十八大精神的学习贯彻。(二)深化服务科学发展跨越发展大局。(三)深化改进工作作风、密切联系群众。(四)深化基层党组织和党员队伍建设。(五)深化思想道德建设和文明创建。(六)深化“1263”机制建设。(七)深化纪检监察工作。(八)深化党务干部队伍建设。
2月16日，市委常委会听取了工委关于全省机关党的工作会议精神和我市机关党的工作情况汇报，对机关党的工作予以充分肯定。对做好新的一年机关党的工作，市委书记裴金佳同志提出具体要求：一要在服务发展上有更大作为。机关党建工作要围绕深入学习贯彻十八大精神，主动服务全市发展大局，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在服务中心、推动发展、服务基层和群众中发挥更大作用、争取更大作为。二要在打造优质软环境上持续深化。致力于提升党员干部能力素质，立足岗位实践锻炼、增长本领、创先争优，以更加振奋的精神和务实的作风，增强发展信心和干事创业的责任感、使命感，在推进治理庸懒散上抓出成效。三要在严明政治纪律上走前头、作表率。机关党员干部要争当带头执行改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的表率，争当厉行勤俭节约、反对铺张浪费的模范，使崇俭抑奢成为全市上下的自觉行动。
二、机关党的工作情况
刚过去的一年，是市委对机关党的工作倍加重视、倍加关心的一年。一年来，各级机关党组织以“迎接、学习、贯彻十八大”为主线，围绕省、市党代会的部署要求，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，着力服务发展、服务基层、服务民生，不断提高机关党建科学化水平，推动各级机关为科学发展、跨越发展更好地发挥带头表率作用。着重抓好五个方面工作：
(一)服务大局，在推动绿色发展中体现作为。组织编纂《跨越我知道》知识读本，组织开展“跨越发展、绿色发展我知道”现场知识竞赛活动和“有奖在线竞答”，市直单位有6220多位党员干部参与活动。结合庆祝建党91周年，与市委宣传部、市文化广电新闻出版局、各党建联系片共同举办“喜迎十八大，绿色发展、激情跨越”诗歌朗诵文艺晚会。广泛发动机关党员干部参加“市长带你游---大武夷”宣传推介活动。与市委党校联合举办学习贯彻党的十八大精神宣讲骨干暨机关党务干部培训班，用十八大精神统一思想和行动。落实党委(党组)中心组学习、领导干部上党课等制度，全面完成年度中心组学习巡听和党课观摩任务。强化重点课题调研，提高党建研讨推动发展的实效性。市直机关党建研究分会荣获优秀组织奖，3篇论文分别被评上二、三等奖，名列九地市前列。
(二)优化环境，在思想作风建设中发挥作用。扎实开展“学先进、转作风，打造优质软环境作表率”活动，向全市机关单位、党员干部发出“五带头五争当”的倡议，通过动员会、推进会，深化“强组织、转作风、促发展”主题实践活动。会同效能办等相关部门在机关中开展“五评十推”(评服务态度、评工作效率、评工作质量、评服务改进措施、评服务廉洁度和推选打造优质软环境十佳举措)活动，向市直各单位服务对象发放660份问卷调查表，并先后于七月、十二月开展机关作风明查暗访。深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，扎实开展“我和百姓拉家常”、“四走进、当六员”活动，推动机关党组织和党员干部广泛联系基层、真心服务群众。下基层活动开展以来，市直单位共有11020余人次下基层，建立联系点2100余个，结对帮扶困难群众8250余人，建立民情台帐5180余条，收集意见建议4500余条，化解矛盾纠纷1550余件，办实事好事8200余件。组织近30多个部门单位专职党务干部深入浦城荣华山产业组团、闽北产业集中区等地企业、农村、社区的基层党组织。在市直单位党组织中开展“我和百姓拉家常”《民情手记》征集评选活动。对89个直属党组织全年党建工作进行综合考评，做到考评分片化、述职集中化、材料电子化，如实反映基层党建工作的总体情况，增强了考评实效性，确保考评工作高效务实、操作性强，评价结果科学合理、客观公正。
(三)固本强基，在基层组织建设中彰显特色。认真总结我市近十年来贯彻落实《条例》的经验做法，顺利完成了市委贯彻条例《实施意见》的修订任务，在机关党建机制、经费、人员、品牌等方面都有新突破。推进“22336”基层党建示范项目建设，抓实基层党组织整改提高、晋位升级工作，大力推进“典型引领工程”，确定市公安局交警支队、工商局、南铝公司、南孚公司等一批代表性强、党建工作基础好的市直单位基层党组织作为示范点。在市公安局交警支队召开基层党建工作示范点现场观摩会。开展评选市直单位城乡联创“好实事”活动，共有80多个单位上报实事好事108件。顺利完成第四轮市直单位20位下派村支部书记任职期满后考核和任用推荐，以及第五轮市直单位16位下派村支部书记的选派。积极探索市直机关、国有企业与民营企业共建带创形式，组织30家市直机关单位和国有企业党组织与10家民营企业签定以五帮五促为内容的“3+1”共建带创协议。纵深推进创先争优活动，在市直单位持续开展“亮岗践诺”，延伸拓展党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动，提升“双创”水平。重点宣传市发改委、林业局、行政服务中心、武夷律师事务所等一批在创先争优活动中涌现出来的先进典型，并在“七一”前隆重举行庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会，表彰市直单位28个创先争优先进基层党组织和48位优秀共产党员。
(四)严明纪律，在反腐倡廉建设中取得成效。认真贯彻落实《市20惩防体系建设工作主要任务分工意见》，督促市直各单位全面落实党风廉政建设责任制。召开“两节”期间廉洁自律座谈会。加强机关廉政文化建设，督促市直机关建立完善一批党风廉政建设规章制度。认真贯彻落实市委市政府《关于进一步加强廉政风险防控的实施意见》，召开市直单位廉政风险防控工作经验交流会，推广电业局、市质监局、市公安局等12家单位典型经验。认真处理了一批信访案件，市直机关纪检监察组织共收到信访件89件，初核11件，转立案7件，结案7件，处分违纪党员7人。协调市直有关单位纪检组织及有关县市检察院查处案件，查办了市矿业开发有限公司张某等企业党员违纪违法案件。组织20名党务和纪检监察干部参加中纪委监察部举办的综合业务培训。
(五)深化创建，在文明和谐机关建设中塑造形象。制定《市直机关2012年精神文明建设工作实施意见》，召开市直机关精神文明建设工作经验交流暨创建第十二届文明单位动员会议，市直150个单位开展创建第十二届文明单位申报登记。结合“党员牵手帮困”、“送温暖·献爱心”活动，组织发动市直机关各级党组织广泛开展迎新春慰问活动，共组织慰问困难党员331人次，发放各项慰问款12.7万元。组织开展“学雷锋、讲文明、树新风”沿河卫生清洁、“迎新春、展风采”无偿献血等系列志愿活动，发动市直机关100多个单位近3000名党员志愿者踊跃参加。举办市直单位第十届“奋进杯”拔河比赛、“喜迎十八大、奋勇创佳绩”主题登山活动、第九届职工钓鱼比赛，协办“绿色新·健康你我他”万人健康跑活动，市直机关近两万人次参加活动。积极引导60多个基层工会、3200多名干部职工参加医疗互助活动，占所属基层工会75%。牵头协调市直党群部门近百名干部组队参加市第二届运动会12个大项目中的10个项目，总分排名、奖牌数位列前茅，党群代表队和8名队员荣获“体育道德风尚奖”，展示了机关干部良好精神风貌。
回顾一年来的工作，我们深切体会到，做好新形势下机关党的工作必须：在服务大局中主动作为。要始终围绕大局,紧扣发展中心谋划、拓展机关党建工作，做到市委有号召，机关党组织和党员就要有行动，将机关党建的优势和资源转化为发展的优势和资源。在平衡推进中突出重点。要把党建工作当作系统工程善于统筹，确保全年党建工作平衡有序推进，同时始终把治理庸懒散、加强机关作风建设作为贯穿全年的工作重点，一以贯之、抓紧抓实、抓出成效。在常规常态中创新品牌。与时俱进拓展党建工作，推动党建工作推陈出新、打造品牌，持续深化打造优质软环境、三级联创等党建特色，确保党建品牌叫得响、树得住、推得开、有实效，增强党建工作的活力和社会影响力。在组织推动中形成合力。有效整合党建工作力量，充分发挥相关职能部门党群共建和八个党建联系片联合联动的优势和作用，加强沟通协作、延伸工作手臂，促进机关党建呈现出生动局面和广阔空间。
同时，我们也看到机关党建工作还存在不少问题，有的问题还比较突出。一些单位党组(党委)履行党建责任制意识还不够强，落实工作不够到位，特别是执行《条例》和《实施办法》力度不大。一些单位党建与业务工作结合不够紧密，导致被边缘化。一些单位文明创建工作存在着重硬件、轻软件，重结果、轻过程倾向。一些基层党务干部开拓创新意识和工作主动性还有待提高。同时，工委在提升党建工作服务力、分类指导基层组织建设等方面也有待加强。以上问题如不解决，机关党建走前头难以名副其实。我们要树立问题意识，勇于正视，下大气力，务实解决。
【党委党建范文】五
2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年。机关党建机遇难得、大有作为。今年我市机关党的工作的总体要求是：深入学习贯彻十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，落实市第四次党代会和市委四届四次全会的部署，以加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以服务中心、建设队伍为核心任务，以推进学习型、服务型、创新型党组织建设为重点，以改进工作作风、密切联系群众为抓手，扎实推进机关党建科学化，更好地发挥机关在各项工作中的表率作用。着重深化七个方面先行工作：
(一)思想先行强根基，深化十八大精神的学习贯彻。按照真学、真懂、真信、真用的要求，把学习贯彻工作引向深入。宣传教育重深度。深入学习十八大报告和党章，准确理解贯穿其中的新思想新论断新举措。开展中国特色社会主义宣传教育，深刻领会中国特色社会主义的丰富内涵，牢牢把握基本国情和最大实际，深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求。学习培训重覆盖。继续深化学习型党组织的创建活动，培植学习型党组织的示范点。持续开展党组(党委)中心组学习巡听和党政“一把手”带头作辅导、讲党课，带动面上学习。以支部为单位开展贴近实际、有针对性的学习培训和研讨活动，确保覆盖所有机关党员干部。学以致用重实效。把学习十八大精神和发展目标、重点工作紧密结合，在学中干、在干中学，把学习成果转化为推动绿色发展、建设美丽的动力和思路，转化为推动发展的举措、破解难题的办法，转化为服务发展的长效机制。工委将牵头编印《绿色发展我知道》应知应会手册，开展十八大精神和绿色发展网上知识竞答，激励机关党员干部做绿色发展的倡导者、践行者和推动者。
(二)作风先行优环境，深化改进工作作风、密切联系群众。各级党组织要突出作风建设主线，对照“八项规定”，查找问题、认真整改，以好党风带政风赢民心。强化纪律。按照中央和省委、市委部署，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。全面借鉴推行农村“六要”群众工作法，持续深化“我和百姓拉家常”、“四走进、当六员”活动，健全直接联系和服务群众制度。实行“五评机关”，完善作风评价机制。强化能力。发挥机关党组织优势，积极引导机关党员干部立足岗位，勤于学习强素质、勇于创新增信心、巧于落实尽责任，广泛开展岗位练兵、技能培训和工作创新等服务竞赛活动，提升政策运用、工作落实、项目运作、服务民生等方面能力。强化效率。深化市直机关“学先进、转作风，打造优质软环境作表率”活动，进一步推进机关转变职能、改进服务、推行“马上就办”、提高办事效率。重点推动“小吏大权”和庸懒散现象的整治，开展服务绿色发展、服务新区建设“十佳举措、优秀科长、示范科室”创建评选活动。
(三)服务先行聚合力，深化服务跨越发展、绿色发展大局。以党建创新、党建引领为切入点，主动融入绿色发展进程，结合各部门各单位职能特点，在思想观念、干部能力、发展氛围、队伍支撑、社会管理等方面加快创新，制定服务绿色发展具体措施，为推进全国绿色发展示范区建设凝心聚力。深化“三级联创”的纵向互动平台。纵深推进党建工作“城乡互动、结对帮扶、三级联创”活动，将机关党的工作的触角、机关优质党建资源更多地导入农村。持续发挥好下派乡镇党委书记、支部书记、项目官员等下派中坚力量，实现机关党建助推绿色发展的示范带动效应。深化共建带创的横向联动平台。通过机关部门、国有企业与民营企业特别是“小微企业”党组织结对，实现“发展共谋、组织共建、机制共育、文化共享、和谐共创”共建带创效应，推动实体经济在绿色发展转型中不断做强做大做优。在去年试点基础上，持续推广“3+1”模式，增强机关党建服务非公党建、服务实体经济发展的带动力。深化全员创业的社会行动平台。通过指派党建指导员、帮建“两新”党组织、社区党建联席会、文明共建理事会等形式，引导机关党组织广大党员干部通过政策宣传、理论宣讲、志愿帮扶、党团节庆活动等，把绿色理念、目标、意义、举措辐射传导到各个新社会组织、新经济组织，凝聚绿色发展的智慧和合力。
(四)组织先行夯基础，深化基层党组织和党员队伍建设。把加强基层党组织建设这项基础性工作抓实抓好，增强创造力凝聚力战斗力。全面推广1263工作机制，完善党建工作先进单位考评标准，改进考评方法。构建行业系统基层党建工作制度体系，打造一批行业性党建品牌。开展落实《条例》和《实施办法》情况专项检查，推动《条例》在市直机关和县(市、区)直机关的贯彻落实。巩固基层组织建设年活动和“22336”党建示范项目成果，抓好支部建设分类指导、整改提高、晋位升级工作。建设服务型党组织，强化服务功能、创新服务方式，推进“机关党建进项目、党员服务进一线”，在“五大战役”、项目一线和各类便民服务中心、办事窗口命名第三批“党员先锋岗”和“党员优质服务示范窗口”。加大“两新”组织(新经济组织和新社会组织)党组织帮扶力度。组建党员志愿服务队，多办暖心、顺意、解困的好事实事。改进党员教育管理，落实党员教育培训制度，严格党内组织生活，认真开展党性定期分析和民主评议党员。增进党内民主、扩大党务公开。加强入党积极分子培养教育，提高发展党员质量，重视从高知识群体、优秀青年干部、一线服务岗位干部中发展党员。做好第五轮下派村支部书记的管理与服务。
(五)廉洁先行重防控，深化纪检监察工作。加强党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，严格机关党员干部从政行为，大力推行岗位廉政风险防控机制建设，为绿色发展营造风清气正、廉洁高效的发展环境。抓好政治纪律教育。把理想信念宗旨、党纪法制、从政道德等教育与廉政文化创建活动融为一体，推动廉洁价值理念深入人心。加强政治纪律教育，在思想上、政治上、行动上与中央和省委、市委保持高度一致，确保政令畅通。在机关科级干部中强化学“党章”、守“准则”，做清廉干部的学习教育活动。抓好制度防控。认真贯彻落实《廉政准则》，严格执行党员领导干部重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话和函询质询等制度，健全党内监督制度。将落实中央“八项规定”和廉政风险防控作为领导班子思想作风建设重要内容，适时组织督查。抓好查办案件。加强信访举报工作，进一步发挥纪检工作联系片在查办案件中的作用。坚决查处管人、管钱、管项目工作中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等腐败行为，严肃查处损害群众利益的案件。加强“一案一整改”，发挥查办案件的治本功能。
(六)文明先行促和谐，深化思想道德建设和文明创建。紧密结合机关和党员干部的实际，以践行社会主义核心价值观为着力点，以争创第十二届文明单位为抓手，大力构建干事创业、团结和谐的文明机关。文化带动，致力和谐。以建设“务实、高效、创新、廉洁、奉献”机关为目标，着力打造精神文化、行为文化、管理文化、廉政文化和环境文化为重点的“五位一体”机关文化，丰富机关精神文化生活，积聚正能量。载体推动，致力共建。持续开展“城乡(社区)联创，文明共建”活动，以“学雷锋”为主题，开展既重物质又重精神的“百个支部帮百家”常态化志愿者结对帮扶困难党员干部职工活动。持续推动和提升文明单位认领城区公共设施志愿行动、“我们的节日”、“身边好人”等群众性精神文明创建活动实效。举办“绿色新区、美丽”职工摄影展，牵头机关群团组织开展“缘聚武夷、情定闽北”交友会，引导青年党员干部扎根闽北、共创幸福美丽。机制促动，抓实创建。以市委提出的“六要”(发展要赶超、改革要争先、民生要做好、稳定要创优、环境要做美、作风要过硬)为标准，开展第12届市直机关文明单位创建工作。坚持先进性和群众公认原则，调整考评体系，把日常动态考评结果作为届中复评和总评的重要依据，进一步引导文明单位在服务发展中体现作为。
(七)队伍先行当自强，深化党务干部队伍建设。党务干部是党建工作的组织者、实践者和推动者，要适应新形势新任务，以强化责任为核心、以能力建设为重点，建设一支奋发有为的党务干部队伍。坚持党建自信自觉。坚持党要管党、从严治党，强化党组织书记第一责任人和“一岗双责”意识。落实党建工作责任制，着力形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。坚持党建工作开拓创新，在工作方式、工作载体、工作内容上勇于探索，力求创新。工委机关在精文简会控活动的同时，提升牵头与抓总、引导与服务、教育与监管方面能力水平，增强执行力与服务力。坚持选优配强。把党务岗位作为培养复合型干部的重要平台，注重选拔优秀年轻党务干部，增强党务干部的使命感、责任感和归属感。加强对机关专职党务干部的培养使用，选配政治素质好、思想境界高、工作作风实、群众基础牢的专职党务干部。对不热爱、不适应、不称职的党务干部进行调整。坚持监管激励。建立新任专职党务干部谈话制度，培训新任专职党务干部，激励党务干部忠诚履职、勤勉敬业。从政治上关心，工作上支持，生活上解忧，为党务干部解决实际问题，创造良好工作条件。推进机关党务干部与业务干部“双向交流”，加大优秀党务干部推荐使用力度。
“春潮浩荡千帆竞，绿色发展当先锋”。同志们，市委对机关党的建设一直给予高度的重视和期待，我们要以更加奋发有为的精神状态，扎实工作，有效履职，积极进取，充分发挥全市机关走前头、作表率、创一流的作用，为创建全国绿色发展示范区、建设美丽做出新贡献。
篇2：党总支在镇表彰会上的发言
尊敬的镇党委、政府领导，同志们：
大家上午好!
我叫，来自孔夫村党总支，很荣幸被评选为优秀共产党员，我深感来之不易，身担压力，但更有动力。
作为一名农村的普通共产党员，靠山吃山，管理山场和土地是我们发展经济的根源。早竹、山核桃树是当地支柱生活来源，产量、质量，收入不高，这些问题都急待我们去解决。
20xx年开始我就致力于山核桃种植发展，结识市林业局山核桃专家，听从指导，使用无公害生物产品，尝到了甜头，山核桃不分大小年，产量上升，口袋也鼓起来了。经过多年实践，观察山核桃的生长习性，掌握了一定的山核桃增产技术。掌握技术后，我及时向周围和来访的农民兄弟传授，并深入山核桃林作现场指导，让他们掌握技术，增产增收。
20xx年以来，市林业局专家开展宣传使用割灌机，打药喷雾器等先进产品，转变传统劳动模式，实现机械化作业，省时省工又省力。我带头使用，禁用除草剂，在山核桃林地种植百喜草、百三叶、紫穗杯、油菜等，实行绿色肥料，改善土壤，保持水土抗旱、排涝，促进山核桃良好生长。
我还无条件积极配合山核桃科研团队，到我示范户山场调研考察，包括省农科院、林业局领导、专家、教授等来取标本测土开展一系列科技指导工作。目的是解决广大林农头痛的山核桃病虫害问题(溃疡病、根腐病、枯枝病等)。通过请教专家，主要是使用大量农药、化肥超标，残留导致土壤贫脊而造成的，需要经过漫长的时间修复。
20xx年，我走访了当地农民兄弟，了解到山核桃病虫害的严重，我及时向上级汇报，通过努力，争取到了林业局发放的科技杀虫灯，分配给部分林农使用，并安全安装到位，使当地林农共同分享，直接受益。
同志们，目前面临的现实问题：
1、气候灾害，带来山核桃林木树势退化，影响产量、质量，需重视科学化管理，促进林木树势和土壤质量恢复。
2、年青人外出打工，留守老年人年老体弱，管理粗放，不懂科技，顺其自然，树势难以修复。
作为共产党员，我有责任，用实际行动，学科学、用科学，带动当地、周围的农民群众发展经济，发挥党员的优良工作作风，联系几户困难群众，听取群众对我们的要求，树立形象，让群众看得见，摸得着，严格要求自己老老实实做人，实实在在干事，为公益事业做示范带头作用。在日常生活中，我能积极参加孔夫村党组织的各项活动，按时交纳党费，坚决拥护党的各项方针、政策，听从安排，服从指挥，尽力做一名称职的共产党员。
最后感谢各级领导的关心、爱护和帮助，谢谢大家对我工作的认可，给我机会，给我荣誉。
我的发言完了，谢谢大家!
篇3：党总支在镇表彰会上的发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!
我叫，今天很荣幸能作为优秀党员中心户的代表在这里发言，我感到非常光荣，同时也倍感责任和使命。下面我结合自身实际，就个人立足本职创先争优、争当优秀党员中心户谈以下几点：
一、做勤奋学习的领头人
自我被确定为党员中心户以来，充分利用党员中心户这一学习阵地，积极组织党员认真学习党在农村的各项方针、政策及农村实用技术，为党员“双培双带”户理清思路，找准出路，充分发挥共产党员的先锋模范作用。同时还指导当地群众科学种植，大大提高了经济效益，促进了当地党员、群众政策理论水平和科技致富能力的提高。
二、做致富兴业的引路人
我自1990年开始至20xx年从事农副产品购销工作，在这期间我发现我们当地的农副产品鲜货集中上市不仅出现了销路难的问题，而且利润值也很低。于是在20xx年我转变思路，走农副产品精加工的道路，成功创办了农佳公司，把当地的特产山核桃、早笋做成精品，并注册“农佳”商标品牌，让的特产走向全国各大城市。这一做法，不仅解决了当地农产品卖难的问题，而且还提高当地农民群众的收入。同时在镇党委、政府和村的大力支持和帮助下，我的生意越做越大，20xx年销售产值达3000多万元。在我自己发家致富的同时，我也不忘带领当地党员、群众脱贫致富，目前已带动党员、当地周围农户五十余户，种植山核桃、早笋1000余亩。充分发挥了党员的先锋模范作用，同时促进了农业产业化发展和农民增收。
三、做联系党员、群众的贴心人
作为活动中心户，我还及时将上级党委、政府的政策宣传给党员、群众，党员、群众通过我将意见和建议反馈给党总支，成为了党和群众联系的桥梁和纽带。
这几年来，我只是做了一个共产党员应该做的事，对照先进人物，我深知自己还存在许多差距和不足。在今后的工作中，我要继续虚心学习，勇于创新，乐于奉献，踏踏实实做人，以自己的实际行动，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在平凡的工作岗位上作出新的更大的贡献!
我的发言完了，谢谢大家!
篇4：党总支在镇表彰会上的发言
20xx年是全面贯彻落实xx大精神的开局之年。机关党建机遇难得、大有作为。今年我市机关党的工作的总体要求是：深入学习贯彻xx大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，落实市第四次党代会和市委四届四次全会的部署，以加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以服务中心、建设队伍为核心任务，以推进学习型、服务型、创新型党组织建设为重点，以改进工作作风、密切联系群众为抓手，扎实推进机关党建科学化，更好地发挥机关在各项工作中的表率作用。着重深化七个方面先行工作：
(一)思想先行强根基，深化xx大精神的学习贯彻。按照真学、真懂、真信、真用的要求，把学习贯彻工作引向深入。宣传教育重深度。深入学习xx大报告和党章，准确理解贯穿其中的新思想新论断新举措。开展中国特色社会主义宣传教育，深刻领会中国特色社会主义的丰富内涵，牢牢把握基本国情和最大实际，深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求。学习培训重覆盖。继续深化学习型党组织的创建活动，培植学习型党组织的示范点。持续开展党组(党委)中心组学习巡听和党政“一把手”带头作辅导、讲党课，带动面上学习。以支部为单位开展贴近实际、有针对性的学习培训和研讨活动，确保覆盖所有机关党员干部。学以致用重实效。把学习xx大精神和发展目标、重点工作紧密结合，在学中干、在干中学，把学习成果转化为推动绿色发展、建设美丽的动力和思路，转化为推动发展的举措、破解难题的办法，转化为服务发展的长效机制。工委将牵头编印《绿色发展我知道》应知应会手册，开展xx大精神和绿色发展网上知识竞答，激励机关党员干部做绿色发展的倡导者、践行者和推动者。
(二)作风先行优环境，深化改进工作作风、密切联系群众。各级党组织要突出作风建设主线，对照“八项规定”，查找问题、认真整改，以好党风带政风赢民心。强化纪律。按照中央和省委、市委部署，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。全面借鉴推行农村“六要”群众工作法，持续深化“我和百姓拉家常”、“四走进、当六员”活动，健全直接联系和服务群众制度。实行“五评机关”，完善作风评价机制。强化能力。发挥机关党组织优势，积极引导机关党员干部立足岗位，勤于学习强素质、勇于创新增信心、巧于落实尽责任，广泛开展岗位练兵、技能培训和工作创新等服务竞赛活动，提升政策运用、工作落实、项目运作、服务民生等方面能力。强化效率。深化市直机关“学先进、转作风，打造优质软环境作表率”活动，进一步推进机关转变职能、改进服务、推行“马上就办”、提高办事效率。重点推动“小吏大权”和庸懒散现象的整治，开展服务绿色发展、服务新区建设“十佳举措、优秀科长、示范科室”创建评选活动。
(三)服务先行聚合力，深化服务跨越发展、绿色发展大局。以党建创新、党建引领为切入点，主动融入绿色发展进程，结合各部门各单位职能特点，在思想观念、干部能力、发展氛围、队伍支撑、社会管理等方面加快创新，制定服务绿色发展具体措施，为推进全国绿色发展示范区建设凝心聚力。深化“三级联创”的纵向互动平台。纵深推进党建工作“城乡互动、结对帮扶、三级联创”活动，将机关党的工作的触角、机关优质党建资源更多地导入农村。持续发挥好下派乡镇党委书记、支部书记、项目官员等下派中坚力量，实现机关党建助推绿色发展的示范带动效应。深化共建带创的横向联动平台。通过机关部门、国有企业与民营企业特别是“小微企业”党组织结对，实现“发展共谋、组织共建、机制共育、文化共享、和谐共创”共建带创效应，推动实体经济在绿色发展转型中不断做强做大做优。在去年试点基础上，持续推广“3+1”模式，增强机关党建服务非公党建、服务实体经济发展的带动力。深化全员创业的社会行动平台。通过指派党建指导员、帮建“两新”党组织、社区党建联席会、文明共建理事会等形式，引导机关党组织广大党员干部通过政策宣传、理论宣讲、志愿帮扶、党团节庆活动等，把绿色理念、目标、意义、举措辐射传导到各个新社会组织、新经济组织，凝聚绿色发展的智慧和合力。
(四)组织先行夯基础，深化基层党组织和党员队伍建设。把加强基层党组织建设这项基础性工作抓实抓好，增强创造力凝聚力战斗力。全面推广1263工作机制，完善党建工作先进单位考评标准，改进考评方法。构建行业系统基层党建工作制度体系，打造一批行业性党建品牌。开展落实《条例》和《实施办法》情况专项检查，推动《条例》在市直机关和县(市、区)直机关的贯彻落实。巩固基层组织建设年活动和“22336”党建示范项目成果，抓好支部建设分类指导、整改提高、晋位升级工作。建设服务型党组织，强化服务功能、创新服务方式，推进“机关党建进项目、党员服务进一线”，在“五大战役”、项目一线和各类便民服务中心、办事窗口命名第三批“党员先锋岗”和“党员优质服务示范窗口”。加大“两新”组织(新经济组织和新社会组织)党组织帮扶力度。组建党员志愿服务队，多办暖心、顺意、解困的好事实事。改进党员教育管理，落实党员教育培训制度，严格党内组织生活，认真开展党性定期分析和民主评议党员。增进党内民主、扩大党务公开。加强入党积极分子培养教育，提高发展党员质量，重视从高知识群体、优秀青年干部、一线服务岗位干部中发展党员。做好第五轮下派村支部书记的管理与服务。
(五)廉洁先行重防控，深化纪检监察工作。加强党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，严格机关党员干部从政行为，大力推行岗位廉政风险防控机制建设，为绿色发展营造风清气正、廉洁高效的发展环境。抓好政治纪律教育。把理想信念宗旨、党纪法制、从政道德等教育与廉政文化创建活动融为一体，推动廉洁价值理念深入人心。加强政治纪律教育，在思想上、政治上、行动上与中央和省委、市委保持高度一致，确保政令畅通。在机关科级干部中强化学“党章”、守“准则”，做清廉干部的学习教育活动。抓好制度防控。认真贯彻落实《廉政准则》，严格执行党员领导干部重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话和函询质询等制度，健全党内监督制度。将落实中央“八项规定”和廉政风险防控作为领导班子思想作风建设重要内容，适时组织督查。抓好查办案件。加强信访举报工作，进一步发挥纪检工作联系片在查办案件中的作用。坚决查处管人、管钱、管项目工作中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等腐败行为，严肃查处损害群众利益的案件。加强“一案一整改”，发挥查办案件的治本功能。
(六)文明先行促和谐，深化思想道德建设和文明创建。紧密结合机关和党员干部的实际，以践行社会主义核心价值观为着力点，以争创第十二届文明单位为抓手，大力构建干事创业、团结和谐的文明机关。文化带动，致力和谐。以建设“务实、高效、创新、廉洁、奉献”机关为目标，着力打造精神文化、行为文化、管理文化、廉政文化和环境文化为重点的“五位一体”机关文化，丰富机关精神文化生活，积聚正能量。载体推动，致力共建。持续开展“城乡(社区)联创，文明共建”活动，以“学雷锋”为主题，开展既重物质又重精神的“百个支部帮百家”常态化志愿者结对帮扶困难党员干部职工活动。持续推动和提升文明单位认领城区公共设施志愿行动、“我们的节日”、“身边好人”等群众性精神文明创建活动实效。举办“绿色新区、美丽”职工摄影展，牵头机关群团组织开展“缘聚武夷、情定闽北”交友会，引导青年党员干部扎根闽北、共创幸福美丽。机制促动，抓实创建。以市委提出的“六要”(发展要赶超、改革要争先、民生要做好、稳定要创优、环境要做美、作风要过硬)为标准，开展第12届市直机关文明单位创建工作。坚持先进性和群众公认原则，调整考评体系，把日常动态考评结果作为届中复评和总评的重要依据，进一步引导文明单位在服务发展中体现作为。
(七)队伍先行当自强，深化党务干部队伍建设。党务干部是党建工作的组织者、实践者和推动者，要适应新形势新任务，以强化责任为核心、以能力建设为重点，建设一支奋发有为的党务干部队伍。坚持党建自信自觉。坚持党要管党、从严治党，强化党组织书记第一责任人和“一岗双责”意识。落实党建工作责任制，着力形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。坚持党建工作开拓创新，在工作方式、工作载体、工作内容上勇于探索，力求创新。工委机关在精文简会控活动的同时，提升牵头与抓总、引导与服务、教育与监管方面能力水平，增强执行力与服务力。坚持选优配强。把党务岗位作为培养复合型干部的重要平台，注重选拔优秀年轻党务干部，增强党务干部的使命感、责任感和归属感。加强对机关专职党务干部的培养使用，选配政治素质好、思想境界高、工作作风实、群众基础牢的专职党务干部。对不热爱、不适应、不称职的党务干部进行调整。坚持监管激励。建立新任专职党务干部谈话制度，培训新任专职党务干部，激励党务干部忠诚履职、勤勉敬业。从政治上关心，工作上支持，生活上解忧，为党务干部解决实际问题，创造良好工作条件。推进机关党务干部与业务干部“双向交流”，加大优秀党务干部推荐使用力度。
“春潮浩荡千帆竞，绿色发展当先锋”。同志们，市委对机关党的建设一直给予高度的重视和期待，我们要以更加奋发有为的精神状态，扎实工作，有效履职，积极进取，充分发挥全市机关走前头、作表率、创一流的作用，为创建全国绿色发展示范区、建设美丽做出新贡献。
篇5：党总支在镇表彰会上的发言
同志们：
一、认真领会省、市有关会议精神，增强做好机关党的工作的责任感和紧迫感
全省机关党的工作会议于1月23日在福州召开。省委常委、秘书长、省直机关工委书记叶双瑜同志出席会议并作重要讲话。他强调要在五个方面下功夫：第一，要在学习贯彻xx大精神上走前头;第二，要在改进工作作风、密切联系群众上做表率;第三，要在贴近中心、推动发展上有作为;第四，要在提高机关党建科学化水平上求突破;第五、要在构建文明和谐机关上见实效。
省直机关工委常务副书记朱清同志在会上对20xx年工作提出要抓好八项工作：(一)深化xx大精神的学习贯彻。(二)深化服务科学发展跨越发展大局。(三)深化改进工作作风、密切联系群众。(四)深化基层党组织和党员队伍建设。(五)深化思想道德建设和文明创建。(六)深化“1263”机制建设。(七)深化纪检监察工作。(八)深化党务干部队伍建设。
2月16日，市委常委会听取了工委关于全省机关党的工作会议精神和我市机关党的工作情况汇报，对机关党的工作予以充分肯定。对做好新的一年机关党的工作，市委书记裴金佳同志提出具体要求：一要在服务发展上有更大作为。机关党建工作要围绕深入学习贯彻xx大精神，主动服务全市发展大局，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在服务中心、推动发展、服务基层和群众中发挥更大作用、争取更大作为。二要在打造优质软环境上持续深化。致力于提升党员干部能力素质，立足岗位实践锻炼、增长本领、创先争优，以更加振奋的精神和务实的作风，增强发展信心和干事创业的责任感、使命感，在推进治理庸懒散上抓出成效。三要在严明政治纪律上走前头、作表率。机关党员干部要争当带头执行改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的表率，争当厉行勤俭节约、反对铺张浪费的模范，使崇俭抑奢成为全市上下的自觉行动。
二、20xx年机关党的工作情况
刚过去的一年，是市委对机关党的工作倍加重视、倍加关心的一年。一年来，各级机关党组织以“迎接、学习、贯彻xx大”为主线，围绕省、市党代会的部署要求，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，着力服务发展、服务基层、服务民生，不断提高机关党建科学化水平，推动各级机关为科学发展、跨越发展更好地发挥带头表率作用。着重抓好五个方面工作：
(一)服务大局，在推动绿色发展中体现作为。组织编纂《跨越我知道》知识读本，组织开展“跨越发展、绿色发展我知道”现场知识竞赛活动和“有奖在线竞答”，市直单位有6220多位党员干部参与活动。结合庆祝建党91周年，与市委宣传部、市文化广电新闻出版局、各党建联系片共同举办“喜迎xx大，绿色发展、激情跨越”诗歌朗诵文艺晚会。广泛发动机关党员干部参加“市长带你游---大武夷”宣传推介活动。与市委党校联合举办学习贯彻党的xx大精神宣讲骨干暨机关党务干部培训班，用xx大精神统一思想和行动。落实党委(党组)中心组学习、领导干部上党课等制度，全面完成年度中心组学习巡听和党课观摩任务。强化重点课题调研，提高党建研讨推动发展的实效性。市直机关党建研究分会荣获优秀组织奖，3篇论文分别被评上二、三等奖，名列九地市前列。
(二)优化环境，在思想作风建设中发挥作用。扎实开展“学先进、转作风，打造优质软环境作表率”活动，向全市机关单位、党员干部发出“五带头五争当”的倡议，通过动员会、推进会，深化“强组织、转作风、促发展”主题实践活动。会同效能办等相关部门在机关中开展“五评十推”(评服务态度、评工作效率、评工作质量、评服务改进措施、评服务廉洁度和推选打造优质软环境十佳举措)活动，向市直各单位服务对象发放660份问卷调查表，并先后于七月、十二月开展机关作风明查暗访。深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，扎实开展“我和百姓拉家常”、“四走进、当六员”活动，推动机关党组织和党员干部广泛联系基层、真心服务群众。下基层活动开展以来，市直单位共有11020余人次下基层，建立联系点2100余个，结对帮扶困难群众8250余人，建立民情台帐5180余条，收集意见建议4500余条，化解矛盾纠纷1550余件，办实事好事8200余件。组织近30多个部门单位专职党务干部深入浦城荣华山产业组团、闽北产业集中区等地企业、农村、社区的基层党组织。在市直单位党组织中开展“我和百姓拉家常”《民情手记》征集评选活动。对89个直属党组织全年党建工作进行综合考评，做到考评分片化、述职集中化、材料电子化，如实反映基层党建工作的总体情况，增强了考评实效性，确保考评工作高效务实、操作性强，评价结果科学合理、客观公正。
(三)固本强基，在基层组织建设中彰显特色。认真总结我市近十年来贯彻落实《条例》的经验做法，顺利完成了市委贯彻条例《实施意见》的修订任务，在机关党建机制、经费、人员、品牌等方面都有新突破。推进“22336”基层党建示范项目建设，抓实基层党组织整改提高、晋位升级工作，大力推进“典型引领工程”，确定市公安局交警支队、工商局、南铝公司、南孚公司等一批代表性强、党建工作基础好的市直单位基层党组织作为示范点。在市公安局交警支队召开基层党建工作示范点现场观摩会。开展评选市直单位城乡联创“好实事”活动，共有80多个单位上报实事好事108件。顺利完成第四轮市直单位20位下派村支部书记任职期满后考核和任用推荐，以及第五轮市直单位16位下派村支部书记的选派。积极探索市直机关、国有企业与民营企业共建带创形式，组织30家市直机关单位和国有企业党组织与10家民营企业签定以五帮五促为内容的“3+1”共建带创协议。纵深推进创先争优活动，在市直单位持续开展“亮岗践诺”，延伸拓展党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动，提升“双创”水平。重点宣传市发改委、林业局、行政服务中心、武夷律师事务所等一批在创先争优活动中涌现出来的先进典型，并在“七一”前隆重举行庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会，表彰市直单位28个创先争优先进基层党组织和48位优秀共产党员。
(四)严明纪律，在反腐倡廉建设中取得成效。认真贯彻落实《市20xx年惩防体系建设工作主要任务分工意见》，督促市直各单位全面落实党风廉政建设责任制。召开“两节”期间廉洁自律座谈会。加强机关廉政文化建设，督促市直机关建立完善一批党风廉政建设规章制度。认真贯彻落实市委市政府《关于进一步加强廉政风险防控的实施意见》，召开市直单位廉政风险防控工作经验交流会，推广电业局、市质监局、市公安局等12家单位典型经验。认真处理了一批信访案件，市直机关纪检监察组织共收到信访件89件，初核11件，转立案7件，结案7件，处分违纪党员7人。协调市直有关单位纪检组织及有关县市检察院查处案件，查办了市矿业开发有限公司张某等企业党员违纪违法案件。组织20名党务和纪检监察干部参加中纪委监察部举办的综合业务培训。
(五)深化创建，在文明和谐机关建设中塑造形象。制定《市直机关20xx年精神文明建设工作实施意见》，召开市直机关精神文明建设工作经验交流暨创建第十二届文明单位动员会议，市直150个单位开展创建第十二届文明单位申报登记。结合“党员牵手帮困”、“送温暖·献爱心”活动，组织发动市直机关各级党组织广泛开展迎新春慰问活动，共组织慰问困难党员331人次，发放各项慰问款12.7万元。组织开展“学雷锋、讲文明、树新风”沿河卫生清洁、“迎新春、展风采”无偿献血等系列志愿活动，发动市直机关100多个单位近3000名党员志愿者踊跃参加。举办市直单位第十届“奋进杯”拔河比赛、“喜迎xx大、奋勇创佳绩”主题登山活动、第九届职工钓鱼比赛，协办“绿色新·健康你我他”万人健康跑活动，市直机关近两万人次参加活动。积极引导60多个基层工会、3200多名干部职工参加医疗互助活动，占所属基层工会75%。牵头协调市直党群部门近百名干部组队参加市第二届运动会12个大项目中的10个项目，总分排名、奖牌数位列前茅，党群代表队和8名队员荣获“体育道德风尚奖”，展示了机关干部良好精神风貌。
回顾一年来的工作，我们深切体会到，做好新形势下机关党的工作必须：在服务大局中主动作为。要始终围绕大局,紧扣发展中心谋划、拓展机关党建工作，做到市委有号召，机关党组织和党员就要有行动，将机关党建的优势和资源转化为发展的优势和资源。在平衡推进中突出重点。要把党建工作当作系统工程善于统筹，确保全年党建工作平衡有序推进，同时始终把治理庸懒散、加强机关作风建设作为贯穿全年的工作重点，一以贯之、抓紧抓实、抓出成效。在常规常态中创新品牌。与时俱进拓展党建工作，推动党建工作推陈出新、打造品牌，持续深化打造优质软环境、三级联创等党建特色，确保党建品牌叫得响、树得住、推得开、有实效，增强党建工作的活力和社会影响力。在组织推动中形成合力。有效整合党建工作力量，充分发挥相关职能部门党群共建和八个党建联系片联合联动的优势和作用，加强沟通协作、延伸工作手臂，促进机关党建呈现出生动局面和广阔空间。
同时，我们也看到机关党建工作还存在不少问题，有的问题还比较突出。一些单位党组(党委)履行党建责任制意识还不够强，落实工作不够到位，特别是执行《条例》和《实施办法》力度不大。一些单位党建与业务工作结合不够紧密，导致被边缘化。一些单位文明创建工作存在着重硬件、轻软件，重结果、轻过程倾向。一些基层党务干部开拓创新意识和工作主动性还有待提高。同时，工委在提升党建工作服务力、分类指导基层组织建设等方面也有待加强。以上问题如不解决，机关党建走前头难以名副其实。我们要树立问题意识，勇于正视，下大气力，务实解决。
篇6：党总支在镇表彰会上的发言
各位领导，各位同仁，再坐的同学们:
大家上午好!
在这个小雪过后，寒意渐浓的季节里，我们今天隆重集会。召开本学期期中考试总结表彰大会。首先，我们几年来一直以“永威教学”为教学灵魂而坚持不懈的领导们致敬，向开学以来辛勤工作的全体同仁表示致敬!向本次期中考试中成绩优秀的同学表示祝贺!同时，我们还应该以热烈的掌声送给那些没有得到奖励和表彰，却尽心尽力，孜孜以学的同学。 开学以来，在学部领导的指导下，全体教师的积极努力，为给在坐的同学们创造了一个良好的学习环境，使同学们在这半学期都取得了一定的进步，刚才表彰的一大批同学就是这一教学成果的结晶。同学们，作为老师，我只想对大家说：我知道，上学并不是一个人的唯一，我更知道，无论成绩好坏，大家都会在未来的生活中找到自己生存的位置。可我依然想说，你必须尽所能地去学习，你目前的年龄段是你人生的学习阶段，你的任务就是学习，你过了这个年龄段，下一段怎么走，是怎样的一段路，无从得知。同学们，当你挥手告别学生生活时，心中空洞无物就会产生无尽的遗憾。
勤奋是人生成长的阶梯。书山有路勤为径，天上不会掉馅饼。要获得优异成绩没有勤奋耕耘是不行的。当然学习还要有方法，方法不当，事倍功半，这是不可取的。如刚才发言的九(3)班郭新媛同学，她在八年级时我教过她，她除了勤奋好学有强烈的求知欲外，良好的学习方法是她取得优异成绩的关键。我发现郭新媛平时学习上很轻松，但她对每一学科每一内容，总是提前预习，找出重点难点，理清知识架构，课堂上抓住关键，理清环节，有自己的独立思考，重视作业练习和章节复习，善于总结学习规律和琢磨学习方法，所以，她才有一次次的成功。而我们有些同学问题就出在学习不够刻苦，落实不到位，课前不预习，课堂不注意听讲，完不成作业，有难疑点不问。这些都是大家要客服的问题。小胜在智，大胜在德，要想取得优秀成绩，没有别的办法，只有靠时间加汗水，为此，我作为老师，给同学们提几点要求：
1.进一步端正学习态度，增强成功的信心。态度决定高度，成败在于信心。作为中学生要积极向上，昂扬进取。
2.作好统筹安排，作时间的主人。勤奋是时间的主人，懒惰是时间的奴隶，建议同学把三餐饭后的零散时间用起来，周末休息也不要在网吧耗时，在游戏屏幕上驰骋，要在书海洋里拼搏，放大你的求知欲望，成就你的人生梦想。
3.讲究学习方法，提高学习效率。要提高课堂效率，要紧跟着老师走，要多思考，善提问，不但要举一反三，还要举三反一。归纳总结，查漏补缺。
同学们，一次考试并不是句号，更不是人生的全部，人生的道路有风和日丽，艳阳高照，春风得意的时刻，也有阴雨绵绵，心情沮丧，败走麦城的岁月。你不能左右天气，却可以改变心情;你不能改变容貌，却可以展现笑容;你不能改变这个世界，却可以改变自己。没表彰的同学要从暂时的沉闷阴霾的心情中走出来，卧薪尝胆，调整自己，为下次考试做准备。 同学们，也请你们放心，并请你们的家长放心，咱们学校有经验丰富，知识渊博不断创新的老教师，也有一批知识丰富，方法新颖，活力四射的中青年教师。新教师已经形成一股强大的合力，正在不断探索适合你的认知能力，易于接受的教学方法。我们会以满腔的热情，全部的爱心，耐心，细心，来帮助同学们取得更好的成绩。
“春种一粒粟，秋收万粒籽”，让我们携起手来，共同努力。我坚信，你们的青春会因为你们的不懈努力而更加绚烂，老师们的汗水也不会白流，学校也会因为你们所取得的成绩而添光添彩。
我的发言到此结束，谢谢大家。
篇7：党总支在镇表彰会上的发言
各位领导、同志们：
在镇党委召开的建党93周年，表彰先进的纪念大会上，安排我村作党建工作汇报交流，这是对我村党的建设和各项工作的肯定和鼓励，也是新的期待和从严要求。结合一年来的工作实践，总结了三点基本认识：
一、抓好两委班子建设，着力提高服务效能
村党总支和村委会两块牌子，实际是一个班子，我村本届两委还缺编一人，要完成党委、政府年度内的所有工作任务，处理好群众的合理诉求，交一份党员和群众满意的任职试卷，支部一班人的作用建设至关重要，两委成员之间的团结协作至关重要。因此始终注重把两委班子建设摆在突出位置，重点抓好班子的工作作风和能力建设，努力增强班子的领导作用。一是加强学风建设，认真抓好班子成员的学习和教育，目的是提高对各项工作的执行能力;二是加强作风建设，深入实际，联系群众，坚持民主，强化责任，目的是按章办事，清政廉洁;三是加强能力建设，使每个成员都能适应各自的各项工作，分工、分片不分家，团结协调，支委刘月萍同志身兼村委，无论工作量再大，从不抱怨一句，村委张一海同志，负责村委会最棘手的调解、综治二项主要工作，一年调处矛盾纠纷27起，努力做到小事不出组，大事不出村，班子成员在工作实践中都能做到尽职尽责，全年各项工作任务没有发生推诿和泄后的现象;四是加强制度建设，建立健全各项规章制度，没有特权，也不允许有特权。
二、抓好党员队伍建设，着力提升凝聚向心力
我村党总支现有党员132名，这是一支很大的队伍，如何使这支队伍成为一支高素质的战斗队，成为群众可以信赖的核心，这是总支在党员队伍建设中的首要任务，总支在镇党委的统一部署中，结合深入扎实开展党的群众路线教育实践活动的契机，有针对性地对党员队伍加强建设，一是对党员进行宗旨和信念教育，特邀联村领导上党课，对全体党员进行统一的党史、党员的基本知识、党的宗旨理论测试，促进了党员的学习，增强了党员使命感的教育;二是加强党总支的战斗堡垒作用建设。20xx年，在孔夫村的历史上也是不平凡的一年，我们遭遇了基本上是百年不遇的大旱之年，来势之猛之快，全村上下都无心里准备，眼见为村民增收致富的山核桃成株连片的枯黄不活，群众疼心疾首，就连生活生存用水渐渐断流之际，人人心急如焚，这场大旱灾，造成全村直接经济损失20xx余万元，少数农户损失在10万元以上。面对无法缓解的旱情，我们群众心里的承受能力失衡了，造成了部分群众连续4天在政府要求设法解决旱情，组织二辆大客车载人去市政府表达诉求这样一种不利局面，在这非常时刻，在党委的正确领导下，我们紧紧依靠受灾的全体党员，加强政治思想工作，一边说服安稳群众情绪，一边组织村民抗旱自救，树立党员自始至终奋战在抗旱一线，吃住都在山上的典型，引导群众自发克服困难，自力战胜灾害，终于转化了群众急躁的心情，在党员的带领下，村民积极响应政府号召，增购抗旱机具143台，电动水泵26台，汽、柴油机23台;购置水管28991米，新打抗旱井10口;党员带动群众抗旱的积极性受到了党委、政府的肯定与支持，经济林节水灌溉项目在我村受灾严重的村民组实施，按要求全面完成蓄水池16口，修复废弃水塘7座，为缓解未来的旱情奠定了基础，群众满意。三是对党员加强先进性和纯洁性教育，在总支党员大会上对个别党员党的信念滑坡，表率作用不强，宗旨意识淡化进行点名批评教育，结合“市处置不合格党员暂行办法”精神，在党员民评中认真对照，人人过关。使党员在群众中树立了良好的形象。
三、充分发挥党员的先锋模范作用，促进村级工作迈上新台阶
一个村的各项工作对上要完成各项指标，对内要接受党员和群众的监督，获得他们的认可，千头万绪都离不开广大党员的先锋模范带头作用，在生产发展中，依靠党员带头，发展特色经济，加快产业结构调整，在资源销售中，倡导党员保护群众利益，为群众缓解困难作为经营前提，在日常生活中，要求每位党员成为自己身边群众的旗帜和镜子，做老百姓的表率，在公益事业建设上，确立党员挑重担，成为群众的主心骨，我村20余条林区经济林道路建设，没有一处不是党员带头组织，发动群众积极参与，有了党员的责任担当，才使我村的林区道路建设为群众增加收入发挥了突出作用，也使得党员的形象受到村民的赞许，党组织在农村中的战斗堡垒作用切实得到了加强，从而促进村级党建和各项社会事业迈上新的台阶。
我村在各项工作中虽取得了一些成绩，这已是过去，在和兄弟党组织的相互学习中，我们还有很多差距和不足：在新形势下，严格执行党委的各项决定和要求，使每名党员在党的群众路线教育实践活动中置身群众之中，接受教育，发挥作用，忘记信念，展示形象，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，为实现孔夫村的不断发展和繁荣，群众安居乐业，社会和谐进步而努力!
篇8：在期中表彰会上发言
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
我叫桂花香。很高兴能站在这里发言。也很高兴能获得奖品。在这里，我想对那些获奖的同学说，你们是好样的，你们都是最棒的。但是我们虽然获得了奖品，却不能骄傲、自满。想必大家都应该听说过“虚心使人进步，骄傲使人落后”吧。我们不光要把自己的成绩提高上去，还要给班级起带头作用。这样才算的上是一个真真正正的好学生。
至于那些没有获奖的同学，请你们也不要灰心。“失败乃成功之母”这次失败了，不要紧，要紧的是，你肯不肯再努力，努力超过那些曾经获奖的同学。俗话说的好“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”宝剑的锋利是磨出来的，如果不经过长久的磨砺，怎会成为宝剑？梅花若不是坚强地挺起脊梁去面对刺骨的寒风，哪来香飘十里。
学习也是一样，只有那些坚强不屈，敢于面对困难的人才会取得成功。
同学们，我们的知识都是谁给的呢？当然是像蜡烛般默默奉献的老师了。夜晚，同学们都已进入甜甜的梦乡，而我们的老师却还睁着疲惫的眼睛在认真的备课。他们不求回报，只是一味的付出。同学们，老师指出我们的错误是害我们吗？不，当然不是。老师既然纠正了我们的错误，我们就应该去改正，而不是去反抗。因为每个老师都想让自己的学生成为最好的。
过多的话呢我就不多说了，在这里我祝在座的同学们身体健康，学习进步。再祝全世界的老师越活越年轻，越活越漂亮！
谢谢大家。
篇9：在全市劳动模范表彰会上的发言
在全市劳动模范表彰会上的发言
五月的鲜花格外芬芳，五月的歌声无比嘹亮。在全世界劳动人民的光辉节日――“五一”国际劳动节即将到来之际，在全市上下以实际行动落实市委、市政府“学习年”、“落实年”指示精神，积极构建和谐××的伟大实践中，我市隆重召开劳动模范表彰大会，极大地激发了人们齐心协力谋发展、干事创业争一流的工作热情。这使我们深深感受到党和政府对全市广大职工的高度信任和亲切关怀。出征的战鼓已经擂响，冲锋的号角已经吹起，作为受表彰的劳模之一，我自豪，我骄傲，但更感到身上所肩负的千钧重任。在这里，我代表一同受表彰的全体同志，做出庄严承诺：在建设富而美的新××的伟大征程中，我们将和全市人民一道，增强大局意识、责任意识，不懈学习，爱岗敬业，开拓创新，无私奉献，一步一个脚印地朝着既定的目标奋勇前进，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，努力做到“横着是根梁，竖着是根柱”。真学，真懂，做不懈学习的表率。当前，国际竞争日趋激烈，科学进步日新月异，“学习的速度小于变化的速度，就等于死亡”。要与时俱进，就要抓紧学习、发愤学习、善于学习、终身学习，要在真学、真懂、真信、真用上下功夫。我们要以许振超同志为榜样，立足岗位，勤奋学习科学文化和专业技术，钻研本职业务，努力提高自身素质。我们要紧跟时代潮流，不断改善知识技术结构，大力提高科学文化水平、职业技能水平、创造性思维能力和市场竞争能力，成为适应市场经济和现代科学发展要求的高素质劳动者。我们要立足本职，忘我工作，无私奉献，学赶先进，争创一流。“问渠哪得清如许?为有源头活水来”。学习就是我们提高素质，不断前进的源头活水。让我们更加坚定终生学习的信念，活到老，学到老，奋斗到老。真干，实干，做爱岗敬业的`表率。干才是硬道理。敢想敢干，能干会干，苦干实干，才是积极进取、热爱事业的人，才是能职相称，受周围同事信赖和尊重的人。让我们干一行，爱一行，学一行，专一行，像爱护眼睛一样爱护自己的岗位，像敬重生命一样敬重自己的职业，在自己的工作岗位上，实践全心全意为人民服务的宗旨，实现超越自我的人生价值。敢破，敢闯，做开拓创新的表率。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，如何才能与时俱进，开拓创新呢?要解放思想，更新观念，勇于破旧，善于立新，坚决清除因循守旧、按部就班的惯性思维，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，大胆吸纳一切有利于发展的先进理念、先进机制、先进经验。让我们继续发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，在不断创新实践、不断超越自我中，为和谐新××的激情跨越多做贡献。真诚，忘我，做无私奉献的表率。奉献是一种高尚的情操，是一种平凡的精神，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。人生因奉献而折射出动人光彩，青春因奉献而焕发出无限力量，奉献铸造起座座丰碑。让我们在奉献中实现自我价值，在实现自我价值中作出奉献。在“自觉追求高水平，努力实现新跨越”的号角下，全市上下呈现出一派百舸争流、千帆竞发的大好局面。壮观秀美的宏伟蓝图已经绘就，气势磅礴的远大前景就在眼前，保持共产党员先进性教育活动正在逐步深入，“学习年”、“落实年”活动正在如火如荼地展开，“春风拂面马蹄疾，战旗猎猎催人征”，让我们以崭新的精神风貌、昂扬的斗志、扎实的作风、优异的成绩，在市委、市政府的领导下，为构建和谐社会，为建设富而美的新××做出更大的贡献!篇10：在表彰先进个人座谈会上的发言
我叫王__，是湫山乡纪委书记。我同王__是同一个村里出来的人，认识已有十余年。去年5月28日早，我和她一起坐县纪委的车去椒江办案，一坐上车，她就给镇里的同事打电话，吩咐这事又吩咐那事！我说“这几天事情咋这么多！”她说这几天有好几件事，我本来都要亲自去处理的，现临时到椒江办案，如办案时要关掉手机那就麻烦了，所以现在都必须把它安排妥当了。这一路上，她的电话几乎就没停歇过。
这次办案，王书记是带着中药罐去的，每天寝室都会飘出中药的味道。一日，我没闻到药味，就问她，“今天咋没煎药？。”她说，“胃很不舒服，今天就不吃了！”“那要不要上医院看看？”她说：“没事的，没啥!”。过了两天，她开始整夜疼痛，无法入睡！我帮她捶捶，一捶她又说痛！我说你要不就去跟领导请个假，回去休息一下！她总是轻描淡写地说：“没事，没啥事，不要紧的！”每天吃饭时间到了，我们让她先去吃饭，她说：“我不饿，没啥胃口，坐在那不吃领导看见了不好意思，你们先去吃吧！”夜里值班，我们让她早点去休息一下，她总又说：“我反正睡不着，让我多值班吧！”就这样，她熬到了案件的结束。
工作中，她很拼命，不关心自己，生活中她也爱美，在办案期间，一次领导看到她对她说：“你脸色很不好，跟去年在这办案时相比，脸色差多了”。事后，她也曾无限感慨地对我说：“唉，还是你们年轻好啊，肤色这么健康！”我说，你也要多关心关心自己，抽点时间也上美容院做个美容什么的，她说：“好啊！哪一天有空了，你约我，我和你一道去。”我说这当然简单了，没想到，就这么个简简单单的愿望却再也无法实现…….
王书记，我为有你这样的大姐自豪。我会以你为榜样，让自己做的更好！
篇11：段考总结及表彰会上发言
各位领导，老师们，同学们：
大家好!
今天，我们学校在这里召开初三期中考试总结表彰大会，为的是总结经验，找出不足，振奋精神，齐头并进，促使同学们取得更好的成绩。首先让我们以热烈的掌声向那些取得优异考试成绩的同学表示热烈的祝贺!
这次期中考试，全面检查了平常所学，较好地反应出了真实成绩，期中考试后各班都进行了认真的质量分析，对学生的学习态度、作风、效果、经验和方法进行了检查和总结，对学情和教情作了进一步的了解，调整了对策，通过这次考试，很多同学学习态度进一步端正了，学习更加刻苦了，学习的主动性和自觉性进一步提高了，期中考试过后，绝大部分同学的时间抓得更紧了，很多班级的学习空气更加深厚了，学习生活更紧张了，这是一个好势头，但我们也要看到存在在某些同学当中的一些不容忽视的问题，主要表现在态度不端正，目的不明确;学习不够刻苦，落实不到位;有的同学完不成作业，有问题不问，上课还有迟到等现象，这些问题都是我们今后要克服的问题。同学们，凭一点小聪明是解决不了大问题的，小胜在智，大胜在德，一时之勇在于力，一生之勇在于理，先要成人，今后才能成才。同学们，再过两个月就期末考试了，明年的六月份就是中考，这也是我们人生的第一次大的挑战，，要想取得中考的胜利，没有别的办法，只有靠时间加汗水加智慧，就此我给大家提几点要求：
一、进一步端正学习态度，增强成功的信心。态度决定高度，成败系于信心，事实证明，这次取得优异成绩的同学，他们并不是比别人更聪明，而是在学习上积极向上，自觉性更强，主动性更大，勇于挑战自己，他们的成绩的取得首先是他们思想的胜利。因此要有明确的学习目标和实施的计划。我们都要有自己心中的“北极星”，把握好自己。同时要加强竞争与合作，互相帮助，齐头并进。
二、作好统筹安排，充分利用时间。要做时间的主人，勤奋是时间的主人，懒惰是时间的奴隶，勤学习的人，总是感到时间跑得太快，懒惰的人却总是埋怨时间过得太慢，我希望同学们抓住现实生活中的一分一秒。把一天的时间作个安排，有一个作息表和安排表，一是把零散的时间与整块的时间利用起来;二是把早上与睡觉前的时间利用起来;三是把课内与课外的时间利用起来，做到劳逸结合，张弛有度。
三、发扬刻苦精神，争取更大的进步。著名发明家爱迪生把他的成功归功于1%的灵感和99%的汗水，其实灵感也是对一个问题的长期关注的一种意外收获，一份耕耘一分收获，没有大量汗水的付出是不可能有收获的。只要我们每天在努力，每天在进步，我们就有成功的希望，放弃努力就意味着失败，不管做什么事情都是一样的，我们要把这种习惯和品质保持下去，如果一个人能够做到不努力都不行了，那么还有什么事情会难倒他呢?我们有理由相信你一定能行。
四、讲究学习方法，提高学习效率。有些同学感到自己也很努力，也很勤奋，但对自己取得的成绩不太满意，这主要是一个学习方法的问题。学习好的同学都有一套自己的学习方法，每个同学都要根据自己的习惯和个性特点进行总结，发挥自身的优势。这里我提醒大家注意几点，要跟着老师走，不另搞一套。要多思多问，如果老师们把学生教得多问就成功了，如果教得没有问题了就是最大的问题。要举一反三，还要举三反一。要归纳总结，查漏补缺。
同学们，我们希望通过本次期中考试总结表彰大会，激发同学们更大的学习热情，掀起更高的学习热潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中，再攀高峰;希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，奋勇直追，刻苦努力，争创一流。为夺取明年的中考的胜利作准备。
篇12：校长总结表彰会上发言
校长总结表彰会上发言
各位领导、同志们：
大家好!
很高兴在这里和大家交流学校管理的一些心得体会，我发言的题目是《务实出成绩，激情铸辉煌》。
20xx年，我校中考又取得了辉煌成就，参考人数731人，一中公助生170人，择校生85人;二中公助生128人，三中公助生141人，省级示范性高中升学率高达75%。七年级、八年级也都取得了优秀的教学成绩，所有学科的优秀率都在60%以上，及格率超过80%，为来年的中考打下了坚实的基矗我校之所以能取得这样突出的成绩，我认为我们做到了以下几点：
一、建立一支有表率作用的干部队伍
二、打造一支充满活力的教师队伍
三、实行年级主任教育教学全面负责制
四、七、八年级打下坚实基础，九年级水到渠成
五、五育并举，全面发展
下面我就上述五点进行一下简单的介绍;
“校长既是一种权力，更是一种责任”，这是我经常说的一句话，以此来勉励自己，同时也教育其他班子成员，我深感责任重大，为了当好校长，我认真学习教育理论，学习全国各地优秀校长的先进经验，并努力做到“正己以立德，正人先正己”做到严格自律，秉公办事，在工作中大事讲原则、小事讲风格，在处事方面以诚为本、以和为贵，我非常珍惜和老师们在一起工作的机会和缘分。“君子当权积福，小人仗势欺人”在二十年的校长工作生涯中，在对待老师方面我一直做到尊重他人、宽松和谐。在工作中我要求领导班子成员爱岗敬业、办事公道、以身作则、带头教课，处处在老师们中起模范带头作用，不摆领导架子，与老师们和谐相处。分管教学的尹艳芹副校长，她是从优秀教师中脱颖而出的，她曾经担任过九年的年级主任，并且一直担任数学课，她所教班级的数学成绩在同头学科中一直遥遥领先，特别是20xx年毕业班她所教班级的中考成绩优生率达到65%，及格率达到90%，同时她还要管理整个年级，当时正值学生入学高峰，每个班的班容量最多达到80人，年级人数达到近千人，她每天要备课、讲课、批改作业，还要管理这个年级的全面工作，每一天都忙忙碌碌，由于工作上的劳累和压力，她过早的患上了高血压，经常是满脸通红，眼睛浮肿，我看到这种情况劝她休息，她用最朴实的一句话说：“我把这个年级交给谁我也不放心，我坚持干吧。”在这样的榜样引领下，激发了全年级教师的工作热情，老师们的干劲更足了。因此，她所带的年级历届中考都取得优异成绩。20xx年根据工作需要，教育局通过考查，任命她为教学副校长，她深感领导对她的关怀和器重，工作更加努力了。她继续担任数学课，并主抓全校教学工作，办公室里更是很少见到她的身影，她经常听年轻教师的课，并进行评课交流，使这些年轻教师迅速成长起来。她还亲自参加全校的集体备课活动，定期组织学校开展优质课、示范课活动，她提出了一条我校的教改方针“提倡探究式教学，教师精讲多练，学生自主发展，最后形成举一反三的能力，轻负担、高质量”，她还要督导落实教师完成课程计划情况，学生作业是否适量，并及时纠正个别教师作业量大、课堂效率低等问题，使我校在教学方面形成了一套系统的教学模式，确保了我校一流的教学成绩。
我校秦雅洁副校长是一名优秀的'数学教师，也是全市教师中的明星教师，她曾多次为全市数学教师上过观摩课、引路课、九年级复习指导课，并被评为“迁安市数学学科带头人”，她担任了6年的年级主任，她品质好，责任心强，她所带的年级两届中考也都取得了优异的成绩，特别是20xx年中考，702人参考，其中一中公助生183人，择校生131人，一中总人数达314人，她所教班级的数学成绩57人参考，40人优秀，52人及格，考取一中45人。20xx年教育系统招考校级干部，她以优异的成绩被提拔录用，现在分管后勤工作。她对工作认真负责，兢兢业业，在教师中享有很高的威信。
主抓德育工作的王志强副校长，也是20xx年经教育局选拔录用的优秀干部，他曾经是杨店子高中连续三年主抓高三工作的年级主任。两年来在我校工作扎实，为人诚恳，在德育工作中他提出了“绿色德育，创建和谐校园”的新理念，逐渐形成了“绿色校园，绿色教育，可持续发展教育”的教育链条，学校以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提，努力做到“多一些春风化雨，多一些生命关注，多一些个性张扬，多一些宽容理解”。寓德育于各科教育教学内容和教学过程的各个环节中，各科教师在日常教学中，把培养学生良好的学习习惯和意志品格作为一项重要的任务，并强化班主任工作，注重学生的养成教育，前途理想教育，遵纪守法教育，使学校形成了良好的校风。并且现在还担任七年级历史课，为其他班子成员做出了表率，我校三位副校长，素质高，业务能力强，在教学一线起到了很好的带头作用。
篇13：在教育教学总结表彰会上的发言
在教育教学总结表彰会上的发言
在教育教学总结表彰会上的发言天津市第六十六中学教学副校长 麻立刚
各位领导、各位老师：
过去的一年，是我校的教学工作锐意改革、创新突破、取得丰硕成果的一年。一年来，经过全校上下的共同努力，我校的教学质量全面稳步提升，取得了前所未有的好成绩。
回顾这一年来教学工作所取得的成绩，可以归结为以下六个方面。
首先，最令我们骄傲的是，2013届我校初高中毕业班工作再创佳绩。初中毕业班荣获“初中教学质量优良校”称号、高中毕业班荣获“高中教学质量优秀校”称号。的中考，我校的初三语文、英语、物理学科获得“中考成绩突出”奖牌。20的高考，我校的高三年级文科班的语文、数学、文科综合学科、理科班的数学、理科综合学科获得“高考成绩突出”奖牌。
第二，课堂教学改革成效卓著。一年来，课堂教学改革在我校扎实深入地开展，经过学习、实践和反思，广大干部教师的教育理念得到提升，教学方式开始转变，课堂教学面貌正在发生着可喜的变化，教学改革的成果初步显现。一年来，我们坚持每月开展一次教学大讲堂活动。先后邀请到了陈一新局长、韩锋主任、邢真研究员、王敏勤研究员、张明琪教授、靳莹教授等一批教育领域的资深专家学者为老师们进行专题讲座，重点围绕当前课堂教学中存在的突出问题，帮助老师们解疑释惑，进而引发广大教师对课堂教学的更深入地思考，从而有效地引导教师聚焦课堂、研究教学。在“南开杯”第五届优质课大赛中，我校取得六个一等奖，八个二等奖， 十一个三等奖的优异成绩，在全区同类校中独占鳌头。2013年暑期，我校选派了十位教师参加了在山东青岛举办的“和谐杯”全国教师说课标、说教材大赛。我们十位参赛教师不负众望，取得了优异的成绩。张蕾、徐玲、赵小P、张志强、王宁、张凤美等六位老师荣获一等奖，张智勇、庞惠琴、夏春玺、高颖等四位老师荣获二等奖。在不久前刚刚结束的天津市中小学“双优课”评选活动中，我校张智勇老师荣获一等奖。
第三，加强教师队伍建设成绩显著。一年来，学校通过多种形式，努力提升教师的专业化水平，着力打造一支适应学校未来发展的高水平的师资队伍。今年5月，我校与天津师大教师教育学院联合，创办了市内六区首个“教师教育教学研究实践基地”.我们主动邀请师大的专家、教授走进校园，走进课堂，教师也可以借助师大丰富的教学资源，拓展教学研究领域，不断充实自我，提升自我。再有，继今年8月份，我校张凤美、赵小P老师被评为南开区特级教师之后，今年9月我校教师队伍建设又传喜讯。经过近四个月的工作，我校评选出了首届首席教师8人，首届骨干教师19人。学校还适时出台了《首席骨干教师考核实施办法》，有效地完善了我校首席骨干教师考核评价机制，提升了教师队伍建设的实效性。
第四，学校提出六步课堂教学模式。为了践行我校“促进每一名学生、教师主动和谐发展”的办学理念，在深入分析学情、师情和学校历史沿革的基础上，经过充分酝酿、推敲和论证，今年10月，我校正式提出了“导学、自学、讲学、互学、学思、学用”的六步课堂教学模式。同时明确了学校对课堂教学模式的定位，即对课堂教学模式的研究、实践，是当前我校推进课程改革、提高教学质量的切入点，是我校实施高中现代化建设达标工程和初中现代化建设提升工程的必要环节，也是我校教学管理的着力点和归宿。目前，围绕着“导学、自学、讲学、互学、学思、学用”的六步课堂教学模式的研讨、实践活动正在我校的广大教师中深入开展。
第五，体育教学和体育竞训工作连创佳绩。我校被南开区教育局、南开区体育局认定为南开区体育运动传统校；2013年的体育中考平均分我校列全区同类校第二；我校获得南开区“阳光体育”大课间评比一等奖；在南开区中小学田径运动会上，我校荣获初中组团体总分第二名，高中组团体总分第一名；在天津市体育后备人才田径比赛中，我校取得高中组团体总分第一名，王敬老师、高倩老师荣获优秀教练员称号；今年7月，左瑞生老师参加了在广东湛江举办的.全国十四城市第二届体育教学技能比赛，荣获二等奖。
第六，教学质量的提升带动了学校办学的社会美誉度不断提高。一年来，我校的教学成绩得到了市、区各级领导的首肯和社会各界的普遍认可，取得了良好的社会效应，有越来越多的家长愿意把孩子送进我校学习，有越来越多的高分段考生在中考后选择了我校的高中。生源条件的逐渐改善是我们做好今后各项工作的必要前提。
总结过去一年我校的教学工作，成绩来之不易。这是校党总支、校行政带领全体干部教师团结干事的结果，这是刘淑萍校长带领下的教学管理队伍齐心协力、扎实苦干的结果。在此，我代表教务处向全校教师、向学校各职能部门、向为六十六中发展做出突出贡献的老领导致以崇高的敬意和衷心的感谢！
教育是行动的科学，是实践的科学，教育的成果不可能坐等而来，有什么样的教育认识就会有什么样的教育行为。一年来的探索和实践，我们不仅创造了丰硕的物质成果，也积累了宝贵的经验。
第一，必须始终坚持把我们教学改革的主阵地放在课堂上。再好的教育理念，如果落实不到课堂中，变成师生的自觉行动，都将只是空谈。同时，课堂教学的实际面貌也比较真实地反映了我们推进教学改革的效果。在这一点上，多年来我们的做法是：引领我校广大干部教师把工作的着眼点放到课堂教学中。干部经常进入课堂，不仅可以直接服务于教学一线，而且可以深入了解教师的教育理念、教学行为、教研文化、经验和困惑，了解学生的学习现状和需求，了解学校管理的运行情况，有利于学校工作上下一致，形成合力。学校坚持每周行政例会上干部汇报交流本周的听课评课情况。更令人可喜的是，我们教师的听评课活动也越做越精细，课堂教学研讨越来越注重实效。教务处适时调整了课堂教学研讨的思路，更加侧重于在听课基础上的有效评课。例如，本学期的首席骨干教师示范课活动，课前作课教师以书面形式叙述本节课的设计思路和亮点，发到每名听课人手中。老师们有针对性地听课后，在课堂教学的不同环节、不同方式上得到不同的收获，或引发思考，或激发灵感，或触类旁通，在此基础上相互切磋交流，达到合作共赢。我认为，只要把这种好的形式坚持下去，我们的听评课活动一定能够摆脱低效耗时、走过场的老路子，切实提高听评课活动的效益。
第二，必须坚持通过各种激励手段，不断提高学生学习的积极性。我们国办校的学生更需要肯定和激励，因为这是激发学生学习内驱力的关键所在。近一年来，我们高兴地看到兴趣引领、小组合作、探究实践、积分奖励等形式已走进我们的课堂，逐渐被越来越多的老师加以创造性地运用，从课堂教学到班集体的日常管理正悄然发生着变化。例如，九年级组在日常教学和管理过程中所采用的一系列旨在激发学生参与学习、主动学习的系列教育活动，就是探索学生良好学习习惯培养的成功案例，提高了学生的自主意识、自律意识，同时也发展了学生的个性品质，培养了学生的团队合作精神。再如，每次期中、期末考试后，我们的各个年级都会及时召开总结会，表彰成绩突出和进步明显的学生，树立典型，提出目标，这培养了学生的竞争意识和上进心。老师们，“以学生发展为本”这是课程改革所倡导的核心理念，它其实离我们并不遥远，上述我们的这些做法正是对课改理念的最佳诠释。我希望我们的不同学段、不同年级、不同学科，都能进一步加强对学生激励手段的探索和创新，更好地激发学生学习的信心和勇气，促进他们的成长。只有学生发展了，我们的教育才是成功的。
老师们，过去的一年是六十六中教学工作发展史上不平凡的一年，我们创造了成绩，积累了经验。展望即将到来的，更是机遇与考验并存的一年。20，我们将迎来我校建校五十周年，2014年将是我校实施三年发展规划的关键年，2014年将是我校实施高中现代化建设达标工程和初中现代化建设提升工程的关键年，2014年也将是我校全面深化课堂教学改革、落实各项举措、见实效、出成果的关键年。站在新的、更高的起点上，我想只要我们每一位教师都能真正从内心去研究我们的学生，探索教育规律，不断地总结和反思我们的工作，我们一定能够破解前进道路上的各种难题，再创六十六中新的辉煌！
谢谢大家！
篇14：在镇农村党建工作会上的发言
根据会议的安排，我就本镇今年党建工作要点作个简要布置，希望各支部会后针对各自的实际情况，认真分析研究部署，全面完成党建工作各项任务，全力推进我镇建设社会主义新农村的进程。今年党建工作要点如下：
一、以开展保持==员先进性教育活动为契机，加强党员教育管理，进一步提升党员队伍素质。
1、认真扎实开展先进性教育活动。要继续巩固和提高我镇镇直机关党组织先进性教育成果，认真做好第二批先进性教育活动“回头看”活动；要精心组织、周密安排当前正在进行的农村党员先进性教育活动，做到严格标准，严格把关，不变通一个步骤，不走样一道程序，不减少一个环节，不遗漏一个细节。既体现中央和省、市、县委的基本原则和要求，又要符合本单位实际，不能照抄照搬。严防搞形式主义，严防走过场。要切实做到把先进性教育与解决突出问题结合起来，与规范管理、建立长效机制结合起来，与当前各项工作结合起来。同时，要认真总结和推广开展先进性教育活动中的好经验、好做法，把教育活动引向深入。
2、加强党员队伍教育管理。要完善“三会一课”制度、==评议党员等制度；进一步强化流动党员教育管理，积极探索流动党员、下岗职工党员、离退休党员的分类管理问题；要严格党费标准，及时足额收缴；以开展先进性教育活动为契机，利用电化教育等手段, 增强党员党性观念。
3、加大发展党员力度。以坚持标准、保证质量为核心，进一步规范发展党员推优、测评、公示、预审等制度，要突出重点，切实改善党员队伍结构，把政治素质放在第一位，把培养致富能人入党为重点，注重在生产一线、知识分子、青年、妇女和新的社会阶层中发展党员，要加强指导，确保全镇新发展党员30名以上，完成县组下达的各项任务和指标。
4、推进非公党建工作。要加大非公企业党组织的组建和发展党员力度，全年计划新组建非公 党支部1—2个，新发展党员2—4名。要在非公党组织中深入开展创建“五个好”党组织活动，并与“三级联创”活动结合起来。要进一步建立健全各项规章制度，努力探索、加强和改进“非公”党支部开展工作、发挥作用的新办法、新路子。
二、以农村党的建设“三级联创”活动为载体，夯实基层党组织建设基础，扎实推进党的基层组织建设
1、深入开展 “三级联创”活动。在去年开展“三级联创”工作的基础上，要继续深入开展围绕“三心”争创“五好”活动，做好今年“五好”党委和村党组织的评选和表彰工作。在认真总结经验、寻找差距、明确努力方向的基础上，从提高党员素质入手，切实完善各项工作机制，以加快发展、增加农民人均收入和村级集体收入为重点，进一步掀起先进更先进、后进赶先进的浓烈氛围，切实加大创建力度，全面完成今年的各项工作任务，确保达到“五好”目标要求。
2、做好“三级核心网络”建设工作。我镇各村分两批开展了“三级核心网络”建设，至年底前已经全面对党组织的网络进行了重新调整设置并开展工作，已在推动工作、落实任务和这次先进性教育中起到了积极的作用。今年要健全完善村党组织的组织架构和运行机制，通过树立典型，带动全面，把工作重点放在加强指导、提高工作水平上。要注意把工作热情高、成效显著的网站、网点负责人纳入村级后备干部加于培养和选拔，充分调动他们的工作积极性和主动性。
3、深化“三小”工作。要进一步在“三小”队伍中深入开展“三联系五带头”活动，不断丰富活动内容，强化措施，调整充实活动方案，将“三小”工作与深化和改进农村党支部“三级核心网络”建设有机结合。进一步建立健全工作制度、学习活动制度、例会制度等。加强对“三小”人员的培训工作，尤其是在党建、经济、法律、财务、==管理、计生政策、计生知识等方面进行教育和培训，要进一步落实“四培养一保障”措施，着力培养一批“三小”典型，充分发挥“三小”队伍作用，推进我镇基层组织建设。
3、加大后进村整顿力度。要继续完善工作机制，从班子建设、队伍建设、制度建设、经济发展等方面入手，加大结对帮扶力度，切实扭转软弱涣散局面。同时，要继续做好驻村任职干部的曰常管理工作。严格驻村各项制度，坚持实行目标管理责任制，加强对驻村工作的督查和指导，及时了解工作中存在的问题，研究帮助解决问题的办法和路子，要认真总结推广驻村干部工作中的好经验、好做法，促进农村基层组织工作上新水平。
4、完善村务公开==管理工作。要进一步推广实施村务==听证工作，进一步健全工作责任制，把抓好村务公开==管理工作，纳入党风廉政建设责任制和基层组织建设责任制重要内容，积极推行村务==听证工作,做到重大决策前均开展村务==听证，真正做到决策==化、科学化。要进一步规范村务==听证内容、条件、程序；要建立村务公开==听证工作小组、监督小组、理财小组，组织对他们进行业务培训，进一步强化村务管理的监督制约机制。在今年的村级换届前，要先对各村进行一次全面的财务审计工作。
5、全面做好镇、村换届工作。今年是镇、村换届年，要抓紧做好遗留的各项工作，提前做好深入调查摸底等前期准备工作；要严格按照上级的统一部署，积极而稳妥地把村级换届选举工作作为聚集民心、选拔能人、建强班子的一项重点工作切实抓紧抓好，不得麻痹大意或于法不周全酿成不该有的失误。
三、以提高素质为核心，进一步加强加强领导班子和干部队伍建设，提高执政能力建设水平
1、扎实开展镇村干部教育培训工作。要不断研究探索干部教育培训工作新机制，加强干部教育培训工作，干部教育培训工作任务将细化分解到各有关部门单位。要结合全县开展先进性教育活动，在全镇干部中掀起“三个代表”重要思想和党的十六大及十==中、五中全会精神理论学习的新高潮。要全面完成选派调训任务；要在村级换届选举结束后，要组织一次对新一届村两委成员进行任职培训，帮助他们尽快进入角色。
2、继续加强干部监督工作。认真学习贯彻干部监督的有关规定，进一步建立健全干部监督工作的新机制，落实干部谈话谈心等制度，认真推行领导干部述职述廉工作，加强与有关部门的联系，拓展信息渠道，及时掌握动态，做好干部监督的各项工作。
3、加强后备干部队伍建设。要通过举办培训班、挂职、交流任职等形式，进一步加快后备干部培养步伐。要严格选拔条件、资格和程序，以培养选拔优秀年轻干部为重点，确保后备干部队伍数量充足，结构合理。同时，要建好后备干部的人才库，将那些思想解放、勇于改革、开拓进取、政绩突出和群众公认的优秀年轻干部和妇女干部作为今后提拔、使用的主要对象。
篇15：在水务会上发言
同志们：
今天召开的全市水务局长会议，主要议题是：学习贯彻中央“一号文件”文件及省委、省政府、市委、市政府实施意见精神，按照省水利厅及市委、市政府的部署和要求，统一思想，抓住重点，大干农田水利，再掀治淮高潮，谱写全市水利事业发展新 篇章。
一、2011年全市水利工作卓有成效
2011年，在市委、市政府的坚强领导下，在省水利厅的关心支持下，全市水务系统全面落实科学发展观，认真贯彻市委、市政府“发展为上、民生为先、稳定为重、少说多做、真抓实干”的总要求，抢抓机遇，奋力拼搏，全力推进水利事业可持续发展，全市水务工作取得了阶段性成果。
一是强力推进水利项目建设。在省水利厅的关怀支持下，我市召开了专题会议，积极谋划了一批重点项目，涉及总投资近30亿元：一是积极推进引淮入亳项目前期工作。二是编制上报了《大中型涵闸除险加固规划》，等20座中型涵闸除险加固工程项目规划已通过省水利厅和水利部淮委的审查，并上报到水利部;规划也已经通过水利部审查。三是编制上报了《市中小河流治理规划》，规划治理的中小河流共17条。四是积极谋划了治淮“新三项”项目，主要包括西淝河下段、北淝河上段、芡河等平原洼地治理工程，一般堤防除险加固。五是结合提高粮食综合生产能力，积极谋划了灌区更新改造和小型农田水利重点建设县项目。
二是狠抓水利基建工程实施。按照涡河近期治理工程验收意见，2011年我局狠抓14个穿堤涵及堤防道路遗留工程实施，已完成建设任务。在涡河近期治理整体工程价款结算中，对材差、误工、油差3项，经局长办公会议研究一致同意，省财政评审不认可的一律不认可，这样总体节约资金1400万元。利辛县西淝河上段洼地治理工程及朱集闸加固工程在2011年11月6日通过竣工验收;赵王河和利阚河治理工程截止去年底，赵王河治理工程完成投资950万元，利阚河治理工程完成投资960万元，完成年度计划的95。5%。北淝河洼地治理、芡河洼地治理项目正扎实推进。
三是中小河流治理及洼地治理。去年水利部在合肥召开了全国中小河流治理工作会议。会议的主要精神是：部署新的任务，即从原来的2000余条扩大到8000余条，投资从1200亿元追加到8000亿元。由于我市前期工作启动早，项目规划编制申报比较扎实，目前已经上报了17条，总投资20多亿元。利阚新河及赵王河治理项目资金已下达，总投资7500万元。西淝河洼地治理外资项目投资计划已下达，总投资5800万元，正在按序时进度实施，北淝河洼地治理、芡河洼地治理项目正在进行可研审批。
四是水资源综合规划编制。委托省-淮委水利科学研究院组织编制了《市水资源综合规划》及《市城市水资源利用规划》，分别从水资源及开发利用调查评价、供水水源规划、水资源保护规划、城乡饮用水水源地安全保障规划、水资源配置和承载力评价等五个部分对我市水资源合理配置进行近期、中期、远期规划。目前，两个规划都通过了专家评审。同时，我局在没有钱的情况下完成了《市水资源公报》，是我市建市以来最为完整、水资源家底摸的最清的水资源信息资源。
五是农村饮水安全工程。2011年我市计划解决35万人农村饮水安全问题，因后期省投资计划变更，调减到31。5万元。目前项目工程已全部完工，工程总投资15257万元，建设供水工程37处，铺设管网3093。4km，入户70686户，全面完成主体工程的建设任务。工程质量、建设速度、管理方式、运行模式在全省遥遥领先。
六是农田水利基本建设。农田水利基本建设投入各类农田水利建设资金3。52亿元，占年度计划的160。0%;新增和改善有效灌溉面积26。05万亩，新增和改善除涝面积24。5万亩，新增和改善防洪面积23。2万亩，新增旱涝保收面积15万亩。去年6月初，利辛县代表我市迎接了全省农田水利基本建设“江淮杯”评比，获“银杯奖”。我市农田水利工程重点县利辛县和专项县涡阳县、蒙城县2009年度小型农田水利工程项目建设，工程总投资2872万元，目前已全部完成建设任务。2011年度，我市三县一区均争取到“重点县”项目，工程总投资6418万元，截止去年底，利辛县完成项目投资1030万元，谯城、涡阳、蒙城三县(区)的项目已开工建设，土方工程已基本完工，配套完成30%。
七是抗旱保苗工作。自去年9月中旬以后，我市近五个月无有效降雨，全市699万亩在地作物受旱。面对严重旱情，一方面强化水源调度，涡河、茨淮新河等骨干河道都保持了较高蓄水位，阚疃泵站等涵闸泵站适时引水提水翻水，切实做好蓄水保水工作，及时为抗旱灌溉提供可靠的水源;另一方面加强督促指导。截至12月16日，累计提水、引水、调水2亿多立方米，新打机井5000眼，清洗恢复机井1710眼，全市日投最大抗旱机械9。24万台套、日抗旱最大人力18万人、抗旱资金1。61亿元，浇灌小麦699万亩，占受旱面积的100%，基本实现了省政府下达的“12月10日前将在地作物浇灌一遍”的目标，夺取了抗旱工作的阶段性胜利。
2011年，全市水务干部职工精神面貌焕然一新，团结奋斗干事业的局面进一步巩固。全市水务系统把工作一线作为锤炼干部作风、塑造干部形象的主战场。无论是治淮主战场，还是农饮工程建设一线，无论是抗旱保苗的紧要关头，还是在打击采砂的执法前沿，都有我们水务系统党员干部的身影，始终践行着“献身、负责、求实”的水利行业精神。
同志们!2011年水利业绩令人鼓舞，催人奋进，为下一步迎接更大规模的水利建设奠定了坚实基础。成绩来之不易，这主要归功于市委、市政府的正确领导，归功于各地、各部门方方面面的大力支持，归功于全市水务系统广大干部职工的扎实拼搏。在此，我代表市水务局党组向大家致以诚挚的谢意，并通过你们向全市广大水务干部职工表示亲切的慰问!向关心支持水务改革与发展的社会各界表示衷心的感谢!
【会议发言稿范文】二
建市以来，我市重大水利项目建设取得突破性进展，累计完成投资近26。5亿元，涡河近期治理、淮北大堤除险加固等一批骨干水利工程相继完成并发挥效益，防洪减灾能力进一步提升。但是农村税费改革以后，事关农业稳产增产的面上农田水利建设陷入低潮。当前农田水利基础设施十分薄弱、欠账太多，效益发挥已临近“拐点”，存在以下突出问题：
一是灌溉设施总量不足、损毁严重。全市耕地741。9万亩，有效灌溉面积仅416。8万亩，近半数耕地无水源工程，偏远腹地更为严重。据调查，井灌区现有机井6。09万眼，其中30%是20世纪70年代所建，接近报废;河灌区2818座机电灌站、节水灌溉工程46。1万亩，其中80%以上闲置损毁。
二是沟河缺乏涵闸配套、效益衰减。经过涡河近期治理和淮北大堤除险加固，涡河支流新建了41座沟口涵闸;但其余77条中小河流、220条骨干大沟及近5000多条中沟，仅存378座中小型涵闸。目前60%以上的涵闸、桥梁老化失修，拦沟设坝、骑沟建房普通存在。
三是田间排水梗阻不畅、内涝频繁。田间地头沟桥涵配套不足，群众为了方便生产，家家地头都有堵坝，田间排涝体系形同虚设，一遇强降雨，涝水难排，往往形成“大沟可见底、田里能养鱼”的局面。
四是农田水利发展失衡、贫富不均。突出表现在项目区与非项目区的不平衡、公路边与腹地之间的不平衡、城镇郊与偏远区之间的不平衡。上级下达的项目资金，地方政府往往安排在离城近、靠公路的乡镇，一轮刚结束、二轮又开始，盲目追求“高标准”，农田水利设施重复建设十分严重，而地处偏远腹地的乡镇却多年享受不到国家项目资金的惠泽。
近年来我市旱涝交织的局面，尤其是去冬今春的特大干旱，再次警示我们深化水利改革、加快水利发展刻不容缓。
进入2012年，对我们水利行业来说，可以说是“利好”信息不断，我市迎来了大兴农田水利建设的春天!先是中央农村工作会议重点研究部署了加快水利改革发展问题，强调把农田水利作为农村基础设施建设的重点任务;其次2012年中央“一号文件”《关于加快水利改革发展的决定》及省委、省政府、市委、市政府实施意见密集出台;三是市委、市政府空前重视水利工作，方书记、沈市长先后对我局农田水利建设相关报告作出了重要批示，节后上班第二天，方书记又再次来市水务局视察慰问，对水利工作作出重要指示。由此都传递出一个重要信号：中央及各级党委政府将大幅度增加投入，大规模开展建设，大力度推进改革，大兴水利强基础将是“十二五”农村工作的主旋律。
全市水务系统作为水行政主管部门，要迅速掀起认真学习贯彻落实中央“一号文件”及省委、省政府、市委、市政府实施意见的高潮，学透精神，用准政策，推进工作。就我个人体会，“一号文件”及实施意见亮点纷呈：一是主题鲜明，就是要把农田水利建设作为重中之重，就是要通过大幅度增加投入、大规模开展建设、大力度推进改革，改变当前农业靠天吃饭的局面，尤其我市提出把“打井、修桥、清沟、建闸、建站”作为农田水利建设的主攻方向。二是含金量高，中央和省市都对加大水利投入提出明确的规定，尤其是首次提出“土地出让金10%”和“城市建设维护税10%”用于水利建设，我市还提出每县、区“十二五”期间财政投入不得少于5000万元，前期工作经费纳入同级财政预算，足额供给(据专家测算，未来十年全国水利投入总量将达到4万亿)。三是水利站设置有重大突破，明确规定要以乡镇或小流域为单元设置水利中心服务站，核定人员编制，管理上“以条为主、条块结合”，经费纳入财政供给。过去，我们经常呼吁要政策、要投入，现在政策有了、投入来了，我们一定要吃透用尽文件政策，积极向当地党委、政府争取汇报，奋发有为开展工作，以优异的工作业绩回报各级党委、政府的关心支持，回报人民群众的期待盼望。
【会议发言稿范文】三
2012年水务工作的指导思想是：
深入学习践行科学发展观，按照市委、市政府“发展为上、民生为先、稳定为重、少说多做、真抓实干”总要求和方书记“城乡结合、大小结合、远近结合、建管结合”的指示，继续保持大投资、大建设的强劲势头，大干农田水利，再掀治淮高潮，创新水利管理、强化队伍建设，谱写水利事业发展新 篇章。
2012年全市水利工作的主要任务是：
(一)大兴农田水利基本建设。一是把打井、修桥、清沟、建闸、建站作为主攻方向。抓好“三个着力”，即着力推进农田灌溉工程建设，井灌区实施3年机井全覆盖行动计划;着力推进农田除涝工程建设;着力推进骨干沟河疏浚配套。市里出台了井灌区3年机井全覆盖实施方案，各县、区水务局要抓紧做好规划，出台实施细则，要细化每年度打多少井、覆盖哪些镇村、需要多少钱、钱从哪方面筹措等。同时，各县、区对整体农田水利建设怎么做，也要出台实施细则，围绕着“打井、修桥、清沟、建闸、建站”这个主攻方向，算好年度实施目标、需要多少资金，向党委、政府抓紧汇报，争取资金支持。
二是整建制推进农田水利均衡发展。农田水利建设不能再像过去只在冬春季节搞了，要坚持长年大干农田水利建设。各县区要按照“十二五”农田水利建设规划，制订“分年度建设、整建制推进”实施方案。以县区为单位，整合农业综合开发、现代农业、土地整理、扶贫、以工代赈等所有涉农水利项目，坚持“偏远优先、薄弱优先”和“用途不变、渠道不乱、统筹安排、各负其责”的原则，严格按照县区农田水利建设规划实施，杜绝重复建设、形象工程，切实做到治理一片、发挥效益一片。
三是优先保证农田水利建设投入。积极争取中央财政粮食主产区农田水利基本建设、新增粮食生产能力建设、万亩吨粮田示范县建设、大型商品粮基地建设、小型农田水利重点县建设等项目资金，投入农田水利建设。市、县区财政要大幅度增加农田水利建设专项奖补资金，市、县区土地出让金用于水利建设部分，重点用于农田水利建设。在统一规划的基础上，按照多筹多补、多干多补原则，加大一事一议财政奖补力度，充分调动农民兴修农田水利的积极性。
(二)再掀治淮工程建设新高潮。一是突出抓好在建中小河流建设管理。目前，利阚河、赵王河治理工程已经启动实施，今年还将新启动油河、武家河、赵王河上段治理及北淝河洼地治理、芡河洼地治理。各县区要紧紧抓住“环境、质量、进度、安全”这几个关键环节，进一步加快工程建设进度，督促各施工单位按投标承诺和合同约定，按照预定目标，倒排工期，量化到天，增加人员机械，加班加点，在确保工程质量的前提下加快建设进度。要进一步强化质量监督和管理，认真落实“项目法人负责、施工单位保证、监理单位控制、政府质量监督”质量保证体系，加大质量安全检查力度。要采取积极有效措施，进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产各项制度，兑现安全生产责任承诺，完善责任追究，杜绝安全事故发生。
二是继续抓好水利项目前期工作。各县区工抢抓国家加大对水利投入的重大机遇，围绕中小河流治理、洼地治理、病险涵闸除险加固、农田水利建设项目等重点领域，集中人力、财力和技术力量，进一步推进水利前期工作，实现重大突破。水利规划和项目储备是一项系统工程，涉及到发改、农业、财政、环保等相关部门，需要各级政府统一领导和统筹。各县、区要成立领导小组和专门的规划项目编制班子。要制定切实可行的实施方案，进一步明确任务目标、责任分工、技术要求、完成时限、奖惩措施。各县、区要加大财政对前期工作投入力度，落实必需的调查、编制经费，扎实推进水利项目的前期工作。
(三)继续推进农村饮水安全工程建设。继续实施农村饮水安全工程，计划新解决35。53万人的饮水安全问题，工程总投资17632万元。
根据实施方案，谯城区6。22万人，工程总投资3087万元，需县级财政配套和群众自筹资金524万元。涡阳县10。11万人，工程总投资5017万元，需县级财政配套和群众自筹资金350。1万元。蒙城县9。87万人;工程总投资4898万元，需县级财政配套和群众自筹资金831。5万元。利辛县9。33万人，工程总投资，4630万元，需县级财政和群众自筹资金323。1万元。序时进度安排：1月底前完成实施方案评审、审批工作;3月底前完成工程招投标;4月份全面开工建设;10月底前完成主体工程;11月底前完成管网铺设，并运行调试;12月份报省级验收。
农村饮水安全工程是我市实施的民生工程之一，市委、市政府始终高度重视，将继续实施月督查、月调度和月通报制度。在总结去年工程实施经验的基础上，各县、区要进一步强化工程实施措施，严把“三关”：一是严把工程“四制”关和水质关。全面实施项目法人制、招投标制、工程监理制及合同管理制，用水户代表要全过程参与。工程建设前和建成后都要进行水质化验，保证水质达到农村饮水安全标准。二是严格把好验收关。项目建成后，由县(区)首先进行自验，自验要有受益群众和监督单位代表、建设单位和水务部门负责人参加并签字。在自验合格的基础上，由市水行政主管部门组织验收，验收合格后报省水利厅备案。对验收不合格的项目要限期整改。建成的工程要设立标志，接受社会各界及人民群众的监督。三是严格把好建后管理关。各县(区)、乡镇政府是农村饮水安全运行管理责任主体，水务部门积极当好参谋，在充分尊重受益群众意见的基础上，落实管理人员，建立本辖区内农村饮水安全工程良性运行管理机制。
(四)积极做好防汛抗旱应急管理。近几年，我市气候变化异常，极端性天气频繁发生，对防汛抗旱工作水平提出了更高要求。因此，必须牢固树立防大汛、抢大险、抗大灾的思想，未雨绸缪，防患未然，提前做好应战水旱灾害的充分准备，牢牢把握防汛抗旱全局的主动权。
当前，要继续做好抗旱保苗工作，最大限度降低特大干旱造成的损失，力保午季丰收。汛前，市政府还将召开全市防汛抗旱工作会议，进行全面部署。当前，要抓紧开展五项工作：一是抓好汛前检查组织落实。按照“分级管理、分级负责”的原则，确定各类工程汛前检查行政责任人和技术责任人;对汛前检查发现的问题要边查边改，汛前整改到位。二是抓好在建工程度汛措施落实。对必须跨汛期施工的在建工程，督促各建设单位做好防汛应急准备;所有开口子工程务必于汛前完成复堤任务，并具备正常运用条件。三是抓好各类防汛抗旱预案落实。重点总结往年抗洪抢险斗争经验，完善防汛抗旱应急预案。四是抓好防汛抗旱队伍及物资落实。要充分利用农民工返乡增多的有利时机，因地制宜组建群众性抢险队伍。五是抓好防办能力建设措施落实。重点抓好防汛抗旱指挥系统建设，加快水情、旱情和工情县级分中心建设。
(五)深入推进依法治水和水资源管理。要充分利用3。22世界水日、中国水周、省水法宣传月，创新宣传形式、提高宣传效果，大力开展水法宣传，进一步提高全社会知法守法和依法用水意识。要进一步加大执法力度，重点打击无证取水、非法采砂、非法设置排污口、破坏水利设施的违法行为。春节后，涡河谯城区段非法采砂活动又有所抬头，部分河段又有蔓延之势，沿岸群众反映十分强烈，请谯城区政府高度重视，继续采取得力措施，进行联合执法、集中整治，尽快遏制非沙采砂屡禁不止的情况。
要结合政务公开，积极推行“阳光行政”，进一步加强市行政服务中心水利窗口工作，全面执行“首席代表制”，今年市、县(区)要明确专人与相关行政许可审批部门沟通衔接，实现水行政许可审批项目与相关部门并联审批。各县、区也要对水务行政许可、审批事项、程序及执法目录、执法依据、执法程序进行梳理，达到简洁明了、一看就懂，通过网络宣传、媒体公开、编印便民手册等方式，向社会、向服务对象、执法对象公开，接受全社会及服务对象、执法对象的监督。要以能力建设为重点，全面开展执法资格认证和执法人员轮训，加强执法队伍建设;进一步完善行政执法责任制，建立完善行政不作为或乱作为、失职、错案等责任追究制度。
要强化水资源节约保护和优化配置。随着我市工业化、城市化及市民生活水平不断提高，水资源供需矛盾日益突出，水资源节约保护和优化配置任务十分繁重。近期市政府常务会讨论通过了《市水资源综合规划》，下一步要做好实施工作，今年要在城市水资源管理上实行最严格的取水许可制度，凡是供水管网覆盖范围内一律不准再打自备井，对河流、水域现有排污口进行普查、登记，对超标排放的函告环保部门督促整改;今后对新增、扩大排污口的，各县、区水务局要依法严管，执行严格的审查同意制度。要加强水资源论证工作，尤其是对高耗水、低产出的项目坚决不予通过。
(六)强化水利工程运行管理。建设是基础，管理是关键。维护好、运行好已建水利工程，确保效益发挥，是摆在全市水务系统面前的一个重大课题。各县、区要切实转变重建设轻管理、重增量轻存量的思想，坚持建管并重，狠抓水利工程运行管理。要继续落实水管单位体制改革成果，各县、区都要把新建水利工程的岁修维护经费纳入财政供给，进行例行维护。要结合实际，积极开展规范化管理工作，完善水利工程调度运用、岗位责任等管理制度，并加大制度执行力度。要严格控制涉河建设项目审查审批和许可，重点解决好在堤身、河坡上乱耕乱种问题;重点打击盗窃水利机电设备、破堤取土等破坏水利工程的违法行为。
要加强农田水利工程管理。按照市委、市政府要求，农田水利工程实行“三长负责”。即：乡镇负总责，乡镇长为第一责任人;涵闸泵站及骨干大沟明确水利中心管理站负责，站长为第一责任人;机井桥梁及中小沟明确行政村负责，村长为第一责任人。农田水利工程管理纳入县、乡政绩考核，不仅要看争取了多少投资，上了多少项目，还要看工程效益发挥和维护运行如何，切实做到“建管并重”。
(七)进一步提升干部队伍战斗力。一是加强水务人才队伍建设。要积极营造引进高素质人才的宽松环境，努力从大专院校引进一批专业精、懂管理的高素质人才，充实到干部队伍中去。要进一步加强对现有人才的培养，坚持在工作一线作为培养人才、锤炼作风的主战场;大力加强干部教育和培训，重点加强科学发展观、政策法规教育和专业技术培训，对政治过硬、业务精通、诚实敬业的年轻干部大胆使用、重点培养。请各县、区拿着中央“一号文件”及省市实施意见向党委、政府汇报争取，今年要确保把基层水利服务中心站建立起来，充实加强技术力量，进一步增强保障能力和服务水平。
二是加强机关效能建设。坚持以工作实绩体现效能建设成果，着力在落实市委、市政府决策部署上下工夫，在提高工作效率、提升服务水平上下工夫。要在全市水务系统积极开展“以工作实绩体现效能建设成果”主体实践活动，形成务实实干的工作氛围。继续深入推进水务工作质量管理，全面推行专项督办制度和月计划、月调度、月通报制度，严格执行机关绩效考核和县、区水利发展目标考核，明确奖惩，确保工作效率和服务质量进一步提升。
三是加强党风廉政建设。继续严格执行党风廉政建设责任制。加强对党员干部的廉政建设，重点加强警示教育，加强制度建设并严格执行，坚持一切按制度办、按程序办，从源头上预防腐败;加强对党员干部的监督，加强人事管理、财务管理;对工程招投标一律实行公开并邀请纪委、监察部门全过程监督。确保“工程安全、资金安全、干部安全”，确保“工程优良、干部优秀”。
同志们!新年孕育新希望，新年当有新作为，新年昭示新景象。让我们在市委、市政府的坚强领导下，咬定目标，扎实拼搏，锐意进取，努力谱写水利事业发展新 篇章!
【会议发言稿范文】四
同志们：
刚才，我们收听收看了全国、全省冬春农田水利基本建设电视电话会议，希望大家切实抓好工作落实。下面，结合我市实际，我再讲几点意见。
一、当前，各县区农田水利基本建设开展情况
(一)前期工作。8月24日，市农建办下发了《关于认真做好2010年冬～2011年春农田水利基本建设实施意见(方案)的通知》(亳农指办〔2010〕4号)，要求各县、区针对近年来旱涝灾害所暴露出来的薄弱环节和问题，按照打造“工程水利、资源水利、民生水利、生态水利”的总要求，以《县级农田水利规划》为建设原则，统筹做好各项农田水利工程建设，进一步提高我市农村水利基础条件和农业综合生产能力。10月19日，市农指部下发了《关于2010年冬-2011年春市农田水利基本建设工作的意见》(亳农指〔2010〕1号)，随后各县、区相继出台了年度实施方案等相关文件，并同步充实调整了领导组织机构。
(二)各地动员情况。10月25日，全省农田水利基本建设动员及“万名干部进镇村”活动总结视频会议后，市农指部全面动员部署了我市今冬明春农田水利基本建设工作，要求各县、区迅速掀起农田水利基本建设高潮。蒙城县于10月26日召开了全县冬修水利暨林业整地挖穴工作会议，县于11月4日召开了全县农田水利暨林业生产工作会议，涡阳县于11月9日召开了全县水利兴修动员会和现场会，全面动员部署今冬明春水利兴修工作。区水利兴修动员会正积极筹备，近日召开。9月10日县率先拉开我市今冬明春水利兴修序幕，涡阳县、蒙城县、区分别于10月20日、26日、30日相继启动了水利兴修工程建设。
(三)工程进展情况。
入冬以来，各县区都认真贯彻落实市委、市政府的部署和要求，以夯实农业生产基础、改善农业生产条件、创建小麦亩产千斤市、提高农业综合生产能力和改善农村生态环境为目标，动员和组织广大干部群众扎实开展农田水利基本建设。
1。中小河流治理和大沟疏浚工程。利阚新河、赵王河治理项目资金已下达，总投资7500万元，10月29日开标，目前已开工实施。县西红丝沟、涡阳县二夹沟、蒙城县秃尾巴沟、区中心沟等大沟疏浚工程已经做好前期准备工作，近日开工。
2。农田小区综合治理工程。县旧城镇实施土地整理项目，治理面积1。89万亩，总投资2368万元。
3。水源工程建设。以新农村建设为切入点，抓好抗旱水源工程和村塘改造工程建设，目前，已经新打机井1235眼，开挖村塘135面。
4。小型农田水利重点县建设。今年8月，我市三县一区均争取为小型农田水利重点县。2010年度县小型农田水利重点县项目已开工建设，要按照计划稳步实施，按期完成;涡阳县项目正在招标，计划12月上旬开工建设;蒙城县、区小型农田水利重点县项目正进行招标准备。
5。灌区续建配套与节水改造工程。今年，我市大型灌区续建配套和节水改造项目的工程建设，主要涉及茨淮新河灌区蒙城县鸭嘴沟站、塘路沟站，县张白行站拆除重建工程。目前，投资计划已经下达，县张白行站拆除重建工程已基本完成招标内容的全部工程量;蒙城县鸭嘴沟站、塘路沟站拆除重建工程于2010年10月底开工建设，目前已完成投资100万元，要按照计划于明年3月底完工。
截止2010年11月10日，我市累计投入劳动工日28。6万个，出动机械台班4。45万个，疏浚大中沟河道20条(其中大沟4条)16。5公里，小沟276条816公里，新打机井1235眼，新建村塘122面，完成土石方239。9万方，新增和改善有效灌溉面积2。7万亩，新增旱涝保收面积4。6万亩，新增除涝面积5。2万亩，改造中低产田2。1万亩，新增蓄水能力19万m3。投入各类农田水利建设资金22670。8万元。
二、统一思想认识，理清工作思路
水利是国民经济和社会发展的重要基础和保障。加强农田水利基本建设，提高农业综合生产能力，是发展现代农业、创建我市小麦千斤市、推进新农村建设和全面建设小康社会的重要任务。
近一段时间，各县、区对农田水利基本建设领导重视，措施得力，在治水思路、重点工程的布局安排以及水利工程建设管理制度的改革等方面都取得了较大进展，各项工程建设开局良好。在治水思路方面，各县、区积极落实市委、市政府关于水利建设的总体部署和水资源开发利用战略，加快推进由工程水利向资源水利，传统水利向现代水利、可持续发展水利的转变。在农田水利基本建设工作的安排方面，各县、区结合自身实际，突出重点，以综合效益为中心，科学安排治水项目。但是，新时期对农田水利基本建设提出了新任务、新要求。坚持以人为本，要求我们把解决民生问题放在更加突出的位置，着力保障人民群众的防洪安全、解决农村饮水安全;坚持人与自然和谐，要求我们把促进生态文明建设放在更加突出的位置，加强水资源保护，加强水土保持，加强生态治理;坚持统筹兼顾，要求我们把推进水利协调发展放在更加突出的位置，全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理，做到防洪抗旱除涝并重，开源节流保护并举;坚持与时俱进，要求把水利改革创新放在更加突出的位置，不断深化各项水利改革，努力解决制约水利发展的体制性机制性障碍。因此，各级必须站在科学发展的高度，重新审视水利工作，调整治水思路，实行城乡统筹规划，开展综合整治，进一步增强水利发展的危机感、紧迫感和使命感，切实把农田水利基本建设抓紧抓好。
三、明确任务目标，抓好重点工程
(一)任务目标
全市计划完成土石方1400万立方米，投工投劳工日100万个;新打和恢复机井8170眼，新建桥涵6000座，开挖村塘564面，建设3处大型灌区续建配套与节水改造工程。新增和改善有效灌溉面积19万亩，新增和改善除涝面积26万亩，新增和改善防洪面积24万亩，建设旱涝保收农田12万亩，发展节水灌溉面积8万亩，改造中低产田10。5万亩。
(二)建设重点
一是以中小河流治理和大沟疏浚为重点，全面做好中小流域综合治理工程。结合涡河近期治理新建的沟口涵闸和村镇排水涵工程，调整和理顺沿涡排水系统，以赵王河、利阚新河等中小河流治理和跨乡镇大沟疏浚为重点，依托农田小区综合治理，全面实施农田水利蓄水排水工程综合配套建设，重点搞好水、路、渠、桥、涵、闸等排灌系统的配套，全面提高防洪除涝标准，涵养水源，实现生态水利和生态农业的综合效益。
二是完善田间灌排工程配套建设，做好农田综合治理。全市计划农田综合治理片80处，每县区不得少于20处。各县区要以落实新增粮食生产能力规划和实施小麦千斤市、高产高效万亩吨粮田示范县创建活动为契机，结合小型农田水利重点县、土地整理、农业综合开发、粮食丰产科技工程、大型商品粮基地和标准良田建设等项目，依托万亩小麦示范片项目，每个县区要建设3-5处万亩高标准农田治理片，完善田间灌排工程配套建设。同时，重点治理低洼易涝区和做好旱涝保收农田小区综合治理片建设，确保全面发挥效益。
三是全面开展小型农田水利重点县建设，大力发展节水灌溉。扎实推进区、县、涡阳县、蒙城县小型农田水利工程重点县建设，要把区十八里镇、涡阳县楚店镇、蒙城县篱笆镇、县西红丝沟小型农田水利工程重点县项目建设作为节水灌溉工程的重要内容，严格按照节水工程的技术要求实施，采取多种模式发展节水灌溉，实现农田旱涝保收，达到节水、节能、节电、节地，全面完成8万亩节水灌溉工程建设任务。
四是大力开展水源工程和大中型涵闸除险加固建设。各县、区要切实结合《省淮北地区应急抗旱打井实施方案》和《各县区农用抗旱机井规划》，采取得力措施，消除抗旱死角。有条件的地方，在兼顾上下游、左右岸排涝的情况下，按照《县级农田水利规划》和《大中型涵闸除险加固规划》，修建涵闸等拦水工程，拦蓄地表水，涵养地下水，切实增强灌排能力。跨乡镇大沟疏浚后要做好蓄水节制工程建设，重点做好蓄水保水和涵养水源。
五是加快大型灌区续建配套与节水改造工程建设。茨淮新河灌区续建配套与节水改造项目县张白行站和蒙城县鸭嘴沟站、塘路沟站拆除重建工程，要严格按照省水利厅批准的初步设计要求，制订各项管理制度，合理安排建设工期，按时完成建设任务，确保改善农田灌溉条件和提高粮食综合生产能力。
四、强化措施、落实责任、迅速掀起冬修热潮
(一)加强组织领导，强化职责服务。一要切实加强今冬明春农田水利建设工作的领导，做到党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，形成各级各部门协作共管的局面。实现组织领导到位、任务分解到位、工作措施到位、资金筹措到位、考核奖惩到位。二要各级水利部门要全力以赴，当好党委政府的参谋和助手，积极主动地加强技术指导。三要发改、财政、农业、林业、国土、宣传等有关部门要通力协作，发挥各自优势，为农民提供政策、技术、资金等服务，确保水利兴修工作顺利开展。
(二)科学统筹谋划，强化项目整合。各县区要按照市委、市政府的统一部署，抓住治淮工程、大型灌区续建配套与节水改造工程、小型农田水利重点县建设项目的有利时机，从农民最关心、最迫切要求建设的水利工程入手，突出抓好防洪保安、跨乡镇大沟疏浚、小型农田水利重点县、万亩小麦高产示范片、现代农业示范区、大型商品粮生产基地建设、农业综合开发、土地整治、灌区续建配套与节水改造工程等项目建设和申报，做好农业项目、技术、资金、人员的整合，将农田水利基本建设与落实新增粮食生产能力规划相结合，与实施小麦千斤市、高产高效万亩吨粮田示范县创建活动相结合，做到以乡镇或流域、区域为单位整体推进农田水利建设，保障农业持续增效和农民持续增收。
(三)深化投入体制，加大政策扶持。本着“谁投资、谁受益、谁使用、谁管理”和“放开建设、管理和经营权”的原则，逐步建立以政府投入为引导，以社会投入为主体的投入体制。要严格按照《国务院办公厅转发农业部村民一事一议筹资筹劳管理办法》、《水利部关于完善小型农田水利民主议事制度的意见》和《省人民政府关于开展村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作的通知》的规定，充分尊重农民的市场主体地位，尊重农民的物质利益和民主权利，不断探索、创新“一事一议”的多种实现形式，积极组织好农民投劳投资，更好的调动农民兴办水利的积极性。
(四)加强舆论宣传，营造形势氛围。一是要广泛宣传、全面发动、激发调动群众的积极性和创造性，教育和引导群众积极投劳投资农田水利基本建设。二是要坚持典型引路，对农田水利基本建设工作抓得紧、进度快、效果好的地方，特别是对各地创造出的好做法和好经验，要通过报纸、广播、电视和网络等各类媒体，广泛宣传推广。三是及时召开汇报会、调度会、现场会等，交流先进经验、学习先进做法，开展观摩和评比等活动，使农田水利基本建设不断向广度和深度推进。
(六)加强督查通报，严格考核措施。为了全面完成今冬明春农村水利基本建设的各项任务，市政府将进一步加大工作的督查和考核力度。制订专门的督查考核办法，采取定期和随机督查的方式，通报水利建设任务完成情况，并对成绩突出的县区给予通报表彰，全面推动水利兴修工作顺利开展。
【会议发言稿范文】五
同志们:
这次全市林业工作暨水利工作现场会，是市政府决定召开的。会议的主要任务是，总结工作，分析形势，安排部署2012年任务。这个会议之所以联合召开，意在提高政府的决策力、执行力和工作效率，意在加快工作的整体推进。同时又把农机化方面需要政府层面做好的几项工作一并安排，也是基于这种考虑。为开好这次会议，市林业局、水利局、农机局，做了大量的准备工作，尤其是埇桥区政府提供了很好的林业工作和水利工作3个观摩现场，使本次会议更具有针对性，更具有示范指导作用。今天上午，大家实地参观后，一致认为这两项工作，过去各自相对独立，甚至在某种程度上连接不是多紧密，但在新形势下这两项工作已经有效地连接在一起，使得我们看到的现场，包括总结出来的工作方法和成功经验，很具有指导性，很受启发。主要有三点经验，值得各地借鉴：
一是国家政策利用得好。这3个现场主要是通过国家产业政策，发挥项目资金的引导作用建成的。无论是林业工作还是水利工作，埇桥区都充分利用了国家的产业政策;二是地方党委政府的积极性调动得好。无论是大工程还是小任务，无论是栽树还是挖沟，区委区政府、乡镇党委政府甚至村组的积极性都充分调动起来了，他们精心组织，广泛发动，收到了很好的效果;三是广大农民的主体作用发挥得好。农民是水利工程和林业工程的直接受益者，通过项目资金的带动、党委政府的发动，进一步激发了他们的建设热情，充分发挥了农民的主体作用。
这三点成功的经验和做法值得我们去深思，值得我们去推广。现在的林业工作包括水利工作如果单靠过去的思维方式和工作方法是很难有所作为的。我们既要紧紧地扣住国家的产业政策，又要充分调动党委政府的能动作用，更要充分发挥广大群众的主体作用，这三者相辅相成，相得益彰，我们的工作就能推进，事业就能兴旺，就能取得良好的成绩。
刚才市林业局的朱局长、水利局的李局长和农机局的郭局长就林业工作、水利工作、农机工作已经做了安排，希望同志们认真领悟，抓好落实。下面就这三项工作，我分别讲几点意见：
一、关于林业工作
(一)要迅速掀起植树造林高潮。去年，全市林产品加工产值实现62亿元，占全市农产品加工产值的20%以上。全市规模以上林业企业123家，超亿元企业突破10家。正是基于此，市委、市政府决定将林业产业列入全市发展现代农业的四大支柱产业之一。主要目标是：到2015年全市林业产业生产产值和加工产值的总量达到138.7亿元。这是一个非常艰巨的任务。完成这项任务，从现在起就要抓好植树造林，培育资源。所以，迅速掀起植树造林的高潮是保证当前，乃至下一步任务实现的一个重要的基础条件。今年全市植树造林任务是11.22万亩，这个任务已经分解到县区。要按照分解的任务，精心组织好人力，组织好重点工程的建设，组织好舆论氛围，迅速掀起植树造林高潮，确保按时序完成植树造林任务。
(二)要精心组织好病虫害防治。近年来，病虫害对林业产业造成了一定损害。这要引起各地和林业部门的高度重视。去年各县区做了很多工作，取得了一定成效，但绝不能掉以轻心，绝不允许几代人辛辛苦苦积累起来的林业资源在我们手中毁掉，更不允许病虫害危及到全市637万人民群众的生命安全。尤其是美国白蛾，我市虽然还没有发现，但也决不能掉以轻心，要高度重视，把防治作为一项重要工作抓在手上，及早部署，加大投入，认真解决防治的机制问题，切实建立一套有效的防治方案。这项工作由林业部门牵头，有关部门参与，各级政府统一协调配合，充分发挥广大群众的主体作用，实行群防群治，务必在4月上旬前实行集中防治，确保林业产业和广大群众的安全。
(三)要全力推进林业产业化经营。
重点是解决以下几个问题：
1.精深加工问题。目前，全市每年采伐杨木大致在200万方左右，但本地加工约150万方，另有50万方原木流失到了外地，这就反映出我市加工能力还不够。虽有砀山薛楼、周寨，萧县张庄寨，埇桥顺河，灵璧大庙，泗县黄圩等几个加工集群，但真正像样成规模的深加工企业很少，很多产品是初加工，像板皮、胶合板等，是我市林木产业的主要产品，精深加工还没有形成规模、还没有培育出品牌、还没有多少类似科技木、高档家具的加工，与外地林产品加工企业相比，差距还很大。大家不要因为市委、市政府把林木产业作为四大支柱产业之一，不要因为活林木蓄积量已经达到1400万方，也不要因为现在速生杨面积已达到248万亩，就沾沾自喜，要清醒地认识到我们加工的产品是什么，面对的形势是什么，与外地有多大的差距，绝不能满足现状，要大胆学习借鉴外地先进经验和做法，结合实际，切实解决林产品精深加工问题。砀山薛楼的精深加工档次要迅速提高，埇桥的8万套橱柜的加工及木地板的加工今年一定要形成规模，其他地方都要找准突破口，加快提升加工档次，提高林产品精深加工度。
2.组织化程度问题。目前，林业产业组织化程度低，与林业产业发展的形势不相适应，是制约林业产业化快速发展的瓶颈。要按照市经济规律，继续加强这方面的工作，建立龙头企业、合作组织、生产基地之间利益联结的紧密机制，随着产品加工市场的开拓不断壮大。
3.生产基地问题。各地要认真研究国家林业产业政策，不能强调发展粮食生产，就压缩林业的发展空间。这是片面的。粮食生产重点是在稳定面积、提高单产、提高品质、增加总产上下功夫。这务必要引起我们的高度重视。要积极开拓林业生产新基地。今天大家看到的水利工作和林业工作有机结合的现场，就是我们开拓的林业生产新基地之一。下一步的重点就是要向沟渠、路旁，荒山荒坡等宜林地发展。相关部门要像支持其它支柱产业一样支持林业产业，把林业产业纳入统一的扶持范围。
当前，林业部门要着力做好两项具体工作：一是全力完成合徐高速公路两侧的绿化任务。按照省政府的安排，今年我市重点要完成合徐高速公路两侧的绿化任务。这项任务分别由埇桥区、萧县政府来承担，希望你们按照省、市政府的要求，按时序保质保量地完成，不能有一点含糊，不能有任何的推脱，务必打赢这场硬仗。林业部门要加强指导、督查和验收。二是要巩固完善集体林权制度改革成果。对于新栽植的林木基地要尽快明晰产权，建立长效的管护机制，确保发挥综合效益。
党总支在镇表彰会上的发言（合集15篇）
