【导语】“心痛痛”通过精心收集，向本站投稿了12篇乡武装部长考察的材料，以下是小编整理后的乡武装部长考察的材料，欢迎阅读与收藏。
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篇1：乡武装部长考察的材料
乡武装部长考察的材料
xxx，男，xx年xx月出生，xx年x月入伍，xx文化，xx县xx镇人，现任xx乡党委委员、武装部长。其主要简历如下（略）：
主要德才表现
一、坚持学习，严格要求。该同志认真学习“三个代表”重要思想，并不间断地参加自学法律考试，现已通过x门课程，先后参加了__大学人民武装和xxx后备干部集中培训学习，原创：参加保持共产党员先进性教育活动，文化理论和思想素养得到较大提高。
二、工作勤恳，业绩较好。该同志有较强的工作责任心，较高的工作热情，与村干部配合好。该同志民兵武装工作业务能力比较强。今年，在征兵任务繁重，工作量大的情况下，能早安排、早动手，及时与有关所站协调，做好做细征兵对象的思想政治工作，顺利地完成了征兵任务。该同志服从统一安排，对所分配的工作党委政府较少担扰，比较放心。今年该同志协助抓计生工作，在较短时间内扭转了局面，接受县检查顺利过关。
三、作风扎实，群众欢迎。该同志平易近人，为人做事诚实，在干部群众面前从不摆架子，与群众有较深厚的感情。经常深入村组、深入农户做工作。能充分发挥自己学农种果的特长，耐心指导，为群众服务。
四、清正廉洁，吃苦敬业。该同志农村工作时间较长，对工作认真负责，长期扎根基层毫无怨言。能主动克服困难，处理好工作与生活的.关系，以大局为重、工作为重。身处偏远乡镇，离家xx镇xxx多里，但仍能坚守工作岗位，遵守规章制度和各项纪律。遇有急难险重任务，该同志总是吃苦在前。去年，xx发生了一起较大的森林火灾。危险面前，该同志不仅自己冲在前面，还成建制地组织民兵扑火，受到干部群众的一致好评。
主要缺点和不足：
地方口音较重，与当地人交流沟通不便；
（）与乡村干部及所站干部谈心交流沟通较少。
民主测评及民主推荐情况：xxxx年xx月xx日在xx乡进行民主推荐会，xx人参会，该同志获提拔（重用）推荐票张。xxxx年xx月xx日在xx乡进行民主测评，xx人参加，有效票xx张，该同志得优秀xx票，称职xx票，不称职x票；考察谈话xx人，xx人推荐该同志提拔（重用）。
考察人：
xxxx年xx月xx日
篇2：乡武装部长述职报告
市委组织部：
民兵工作在20xx年以来，认真贯彻上级指示精神，充分发挥民兵在两个文明建设，维护社会治安，急、难、险、重任务的骨干带头作用，现就具体工作汇报如下：
一、政治教育，两个文明建设方面。
1、首先对民兵进行了思想教育，学习上级指示精神，紧紧围绕江所强调的“建立巩固的围防防是我国现代化建设的威略任务，是全面建设小康社会的重要保证。”以提高民兵队伍质量如重点，坚持每季度一堂课，镇武装部对各村民兵连进行了检查验收，对于好的单位或个人纵横予奖励，民兵连政治课教育到课率达到95%以上，学习成绩平均分达90分以上。
2、两个文明建设
(1)号如民兵积极参加两个文明建设，开展互帮、互教、互学活动，有困难互相帮助。有经验互相交流，有科学技术互教，互学习。
(2)各民兵连成立了扶贫帮困小组，共帮困36户。
(3)民兵们在家乡的建设中积极争当专业户、重点户、科技示范户，为振兴家乡经济贡献力量。
(4)民兵们进行了学法，知法、懂法、争当遵纪守法的`标兵，镇武装部定期举办普法学习班，对民兵进行了法制教育。
(5)民兵连积极担负起急、难、险、重等任务，发挥民兵的战斗堡垒作用，实现“亏了我一个，幸福十亿人”的口号愿为家乡出一份热，发一份光。
二、民兵整组
民兵整组工作，时间紧、任务重，我镇积极调整工作方法，充分调动民兵连长的积极性，全面进行整顿，原有普通民兵800多人，基干民兵200人基干民兵人数不变，各村编入基干人员，政治思想好的军事素质强的人，年龄不超过上级要求的，尤其是退伍军人不超龄的编入民兵组织，当年准备参加集训的都入民兵组织之中。
三、基层武装部全面建设
认真落实主管部门的要求，加强了基层武装部的全面建设，做到了政治合格，组织健全，职责明确，设施完善，制度健全，资料齐全，全面达到了基层武装部的建设标准。
四、兵役登记和征兵工作
我镇的兵役登记工作充分搞好了调查摸底，加大了宣传力度做到了早入手，早发动，及时准确地完成了上级交给的任务，确保了预征对象和上站体检人数，为征兵工作打下了坚实的基础，近年的征兵工作受到了党委、政府的大力支持和足够的重视，确保了报名人数和合格率，超额完成了任务。
面对农村兵员难以征集的趋势，武装工作正受到多方面的考验，但我会努力做到在干中学，使我镇的民兵工作有新的起色，坚决完成上级交给的各项工作指标和任务。
篇3：乡武装部长述职述德述廉报告
一、加强学习，提高素质能力
始终坚持把学习放到第一位，除了积极参加中心组理论学习外，我还十分注重理论联系实际，把学习与实践相结合，虚心向领导学习，向身边的同志学习、向群众学习，在实践中学习，通过不断学习，理清了思路、振奋了精神，提高了工作能力，推动了工作有序进展。
二、尽职尽责，做好分管工作
(一)武装工作。按照县人武部的要求狠抓工作落实，使我乡民兵组织的办公设施和装备条件得到了进一步改善。连续两年圆满完成市、县下达的民兵组织点验任务，连续两年超额完成征兵工作任务，水源乡201X年被评为基层武装部先进单位，被评为预备役工作先进单位。
(二)林业水利工作。层层落实了防汛抗旱、森林防火、地质灾害责任制，并成立了抢险队，与各村签订了责任状，对重点部位责任到人，加强了管理。
(三)民政工作。贯彻落实低保制度，认真做好救灾救济和社会福利工作，加强“双拥”和老龄工作，顺利完成了村委会换届选举等。
(四)劳动保障工作。积极做好宣传动员工作，切实调动广大群众的自愿参加的积极性。建立准确详实的信息库，做到不漏一户、不漏一人，通过努力，全乡农户参保率达100%、参合率达98%，基本实现了全覆盖。
(五)挂片工作。紧紧围绕党委、政府的工作大局，做到各项工作齐头并进。对土坯房改造、计划生育、社会综合治理、强农惠农政策落实、村级班子的建设等工作，做到有部署、有落实，对出现的问题和矛盾，能深入一线，及时地化解和调处，两年来，较好地完成了乡党委、政府下达的各项工作任务。
三、勤政廉洁，树立良好形象
在工作上、生活上从严要求自己，树立大局意识，注重团结，以诚待人。做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，自觉遵守廉洁从政的`有关规定，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。
本人在工作中取得了一些成绩，但同时也存在着一些问题，如为人民服务的水平还有待进一步提高;开拓精神不强，做群众协调工作的能力不足。在今后的工作中，我将在党委、政府的领导下，虚心学习、踏实工作、开拓创新、勇争一流。
篇4：武装部长讲话稿
同志们：
刚才，柴副部长宣读了今冬征兵主要政策规定;公安和卫生部门的负责同志分别就如何搞好今冬征兵中的体检政审工作讲了很好意见。一会儿，区政府张副区长还要作重要指示，希望各单位认真学习领会，深入贯彻落实。下面，我简要回顾总结一下去年的征兵总体情况，并就如何高标准抓好今冬征兵工作讲几点意见。
一、去年征兵工作情况
去年，我区征兵工作，在上级兵役机关的具体指导下，在区委、区政府的正确领导下，严格执行国务院、中央军委《征兵命令》，以确保完成征兵任务，确保兵员质量，确保廉洁征兵为工作的出发点和落脚点，周密计划、精心组织，狠抓落实，圆满完成了上级赋予的新兵征集任务，受到上级首长机关的好评。主要特点：一是组织领导坚强有力。各级党委、政府把征兵工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要议事日程，在人力、物力、财力上给予了全力保障;去年，区政府专门下拔20万元征兵经费，建立了标准高、功能齐、全封闭的征兵体检站，受到了军区、省军区领导的高度好评。各有关部门认真履行职责，科学计划安排，严密组织实施，形成了齐抓共管的合力。二是宣传发动广泛深入。各级紧紧围绕激发广大适龄青年参军的积极性，开展了形式多样，内容丰富、生动活泼的宣传教育活动，形成了纵向到基层，横向联各业的征兵宣传网，有力激发了适龄青年参军的热情。三是兵员质量大幅度提升。去年入伍的新兵中，大专以上毕业生、在校生占38%，兵员综合素质好于往年。工作中，各级实行征兵工作责任制，认真落实三级政审和区域联审制度，坚持从预征对象中征兵，严格执行征兵条件标准，加大把关力度，保证了新兵质量。四是廉洁征兵得到加强。认真组织征接兵人员学习各级有关文件规定，制定了征兵人员“十条”禁令，对接兵人员实行了“四统一”管理制度，从机制上约束征接兵人员的行为。加强监督和检查力度，吸收纪检、监察部门参加征兵工作，设立了举报信箱和举报电话，聘请公安民警、社区干部和群众作为监督员，对征兵工作实行全程监控，有效遏制了征兵工作中的不正之风。
去年我区征兵工作总体形势是好的，但存在的问题也应引起高度重视。一是平时征兵准备工作抓得不紧。主要是部分单位兵役登记工作不扎实、登记不全面，敷衍了事，对预征对象底数掌握不够清楚，尤其是对有当兵意向适龄青年的数量把握不准，造成了工作被动和心理恐慌。有的对外出务工青年的去向、思想状况和基本情况掌握不清，联系不上，工作缺乏主动性;再就是不注重上一年度体检淘汰边缘兵的二次发动，导致部分有当兵意向的青年放弃了报名参军的理想。二是思想发动不深入。一些单位行动迟缓，宣传的形式单一，该挂的标语口号不挂，该发的信函不发，该去宣传的地方不去，导致报名人员少，重新进行二次发动的问题，也致使征兵工作后期还出现适龄青年报名应征的现象。三是征兵队伍配备不够强。个别责任单位一味的迁就照顾，强调客观理由，没有真正把思想好、业务精、作风正的人员选配到征兵队伍中;还有个别工作人员不服从业务部门的管理，我行我素，摆老资格，工作中不安心，履行职责不尽心。四是审查把关不严格。个别工作人员人情味浓，关系兵多，不给好处不办事;有的医务人员讲感情不讲原则、讲关系不讲标准，讲照顾不讲政策，搞私下交易、私自放宽条件标准，严重影响了兵员质量和自身形象。五是役前教育不到位。去年，除五所大学外，其它多数单位都没有按照兵役机关的要求，对新兵进行役前教育，造成了一些适龄青年入伍后，思想不稳定、波动大，吃不了苦，想逃离部队。
二、关于做好今冬征兵工作的意见
今年征兵总的要求是：以胡锦涛同志关于加强国防和军队建设的重要论述为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行国务院、中央军委征兵命令，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，抓住从各级各类院校毕业生中征集高素质兵员这个重点，严格政策规定，规范征集秩序，加强组织领导，狠抓工作落实，圆满完成今冬征兵任务。总体安排是：从现在开始到12月底结束。10月份，主要进行组织计划准备，逐级召开征兵工作会议，组织宣传发动和各类培训。11月份，主要是组织体检、复检和政审复查。12月1日到9日，主要做好审批定兵，办理新兵入伍手续，组织新兵被装发放，做好起运准备。12月10日到12月31日，主要做好新兵交接运输，组织新兵集结，确保按时起运。
下面，我就做好今冬征兵工作讲五个方面意见：
(一)把握政策规定，扎实做好征兵各项准备。今冬征兵有三个比较明显的特点：就是继续推行优先批准高学历青年入伍，优先批准应届毕业生入伍“两个优先”政策。全面推行征接兵方式改革，兵员质量由政府征集部门负总责，走访调查由县级征兵办公室统一组织，乡镇人民政府、街道办事处具体承办。女兵征集对象调整为必须是参加过高考，有分数可查的普通高中和普通高等学校应届毕业生，实行全省网上报名，全程公开，报名时间截止到10月25日。针对以上情况，各级一是要尽快建立组织，迅速展开工作。各单位要建立健全领导机构，科学制定计划，配齐配强队伍，设立报名登记站。20日前，各处镇、企事业单位要把各级会议精神传达到基层民兵连。二是要尽快摸清底数，确定预征对象。兵员单位要以兵役登记为基础，迅速摸清辖区内适龄青年的底数，特别是要准确掌握有当兵意向青年的数量和外出打工青年的基本情况。思想发动阶段，各院校、基层武装部每天都要向区征兵办公室汇报适龄青年报名情况。三是要尽快掌握政策规定，有得放矢的开展工作。10月底前，公安、卫生、教育部门，要认真组织各自队伍学习各级征兵会议精神，弄清弄懂征兵工作的条件标准和政策规定，确保以清醒的头脑、严肃的态度、认真的精神抓好征兵工作。
(二)采取有力措施，深入做好思想发动工作。各级要充分运用广播、电视、网络、多媒体等现代传媒手段，组织开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。一是要营造浓厚的宣传氛围。征兵期间，区广播电台、电视台要在黄金时段播放征兵公益广告，大力宣传适龄青年踊跃参军报名的生动事迹。各处、镇、企业要在显要位置和重要地段宣挂征兵标语口号，农村乡镇要扎制宣传车，深入农村、社区进行全方位思想发动，使其达到家喻户晓、人人皆知。各院校要利用网络平台发布征兵信息，公布征兵政策规定及优惠政策，要在学生公寓门前和公共场所制作宣传图板、开设宣传站，认真责任的向学生解答有关问题。二是要突出宣传重点。坚持把宣传的重点放在高学历青年、应届毕业生和有专业技术特长的适龄青年身上，通过个别面谈、集中教育等形式，宣传在部队成才的环境，宣传军队建设的伟大成就和在军队建功立业的先进典型，引导高学历青年自觉把国家需要与个人成才的愿望统一起来，激发他们参军报国热情。对参加网上预征的高校毕业生要开辟“绿色通道”，坚决落实优先征集政策。三是要针对性的做好外出务工青年的思想发动工作。各基层武装部要积极与家长配合，采取发信、发函、打电话等形式，向他们宣传征兵政策，明确征兵的时间安排，督促他们及时返乡报名应征。同时，要积极主动的做好上年度因身体边缘问题被淘汰青年的思想说服工作，动员他们积极治疗身体，再次报名应征。
(三)严格审查把关，确保兵员质量。确保兵员质量是征兵工作的核心。各级要针对去冬征兵工作中存在的问题，采取有效措施，严格标准条件，切实把好新兵质量关。一是要把好政审关。要按照国防部征兵办公室《关于做好征兵走访调查工作的通知》要求，严格落实不同基层单位2至3人走访规定，坚持三级政审和横向联审制度，特别是要做好人户分离、外出务工青年的联审联查工作，确保征集的每一个新兵不出任何政治性问题。二是要把好体检关。卫生部门要抽调素质好、有责任心、有经验的医务人员组成体检队伍，明确责任，做到谁检查、谁签字、谁负责，坚持当天体检当天有结论，绝不能搞迁就照顾，人为降低标准，特别要对患有传染病、器质性病变、有精神或心理问题的青年，要一关卡死，坚决否决。三是要把好学历关。兵役机关、教育部门要加强与有关学校的联系，采取查毕业证、查考试成绩、查毕业时间、查学籍档案等办法，对应征青年的学历进行严格审查，坚决杜绝假文凭、假学历等问题的发生。四是要把好审批定兵关。公安、教育、卫生部门要实事求是的提供情况。基层推荐的兵员，要保证两个优先政策。要坚持集体定兵、公开定兵、择优定兵，张榜公布定兵名单，切实把部队需要的高素质青年征入部队。五是要切实抓好役前教育。兵员确定后，各兵员单位要采取观看录像、下发宣传手册和聘请退伍、转业军人上课等形式，向入伍新战士讲透部队的纪律规定，讲清部队的生活、训练和工作环境，讲明个人理想与部队现实的矛盾，让应征青年对部队基本情况有个初步的认识;对思想波动较大，容易出现反复的适龄青年要及时调整，力争把矛盾化解到前端。
(四)加强纪律约束，维护征兵工作的严肃性。征兵工作中的不正之风不仅影响新兵质量，而且会败坏社会风气，损害党、政府和军队形象。大家一定保持清醒头脑，时刻从维护党、政府和军队声誉，维护征兵命令严肃性的高度，把廉政建设贯穿于征兵工作的全过程，坚持不懈地抓好落实。一是要筑牢思想防线。各级要认真组织征接兵人员学习上级关于加强征接兵廉洁征兵的规定和要求，熟悉掌握军区廉洁征兵“十项措施”和《山东省廉洁征兵工作奖惩实施细则》，深入开展警示教育，学习习近平年来征兵工作的违规违纪情况通报，使大家进一步把握政策界限，明确纪律底线、筑牢思想防线，强化依法办事、廉洁征兵的意识。二是要健全约束机制。征兵期间，兵役机关全程实行戒酒令，落实“十不准”制度;对接兵干部实行统一教育、统一食宿、统一走访、统一安排活动管理模式;对体检人员实行封闭式管理，最大限度的减少不良问题的发生。三是要完善监督机制。充分发挥职能部门监督、群众监督、征接兵双方监督的作用，进一步完善监督机制，拓宽监督渠道，以实际行动遏制不正之风。纪检监察部门要全程参与征兵工作，采取面上检查、重点抽查、暗访督查等形式，实施不间断的跟踪监督检查。要加大群众监督力度，将征兵政策、标准条件、工作程序、纪律要求、举报电话和举报信箱向社会实行“五公开”;对基层推荐对象、乡(镇、街道)初检初审合格对象、上站体检人员名单、体检政审合格人员名单、定兵人员名单实行“五公布”，使广大群众真正了解实情，自觉接受社会和群众监督。四是要落实责任追究机制。区征兵办公室设立24小时值班举报电话，认真受理各界群众举报，对反映出的问题及时查处、快速处理、及时通报，特别是对体检医生收受礼物、基层单位擅自收取报名费、服装费、交通费、伙食费、盖章费等问题，一经发现，必须依法从严、从快、从重处理，决不故息。对完不成区征兵办规定上站数量的单位，进行通报批评和经济处罚。
(五)加强组织领导，确保征兵工作有序进行。征兵工作涉及面大，政策性强，标准要求高，社会影响大。各级要把征兵工作列入议事日程，作为一项严肃的政治任务，确保以主要力量、主要精力抓好征兵工作。党政主要领导对征兵工作要亲自过问，分管领导要亲自抓，武装部长要全程抓好落实，各处、乡、镇、企业、院校要提供充足的经费，保障征兵工作。征兵期间，专武干部要把不重要的活动，该放的要放一放，该推的要推一推，该让的要让一让，确保把主要精力用在征兵工作上。征接兵人员要相互配合、相互谅解，建立正常的工作关系。各职能部门要密切协作，转变作风，该立即办的事要立即办妥，不能推委扯皮、为难群众。对拿不准、把握不好的问题要及时上报，共同研究解决，不能搞暗箱操作，擅作主张。各级要全程重视安全防事故问题。组织适龄青年报名、体检、欢送兵员时都要进行安全常识教育，明确要求，并指定专人全程负责，确保征兵工作顺利进行。
同志们，全区征兵工作即将全面铺开，我们一定要认真贯彻落实省、市征兵工作会议精神，继续保持和发扬好的作风，周密计划、精心准备，高标准、高质量完成上级赋予我区20xx年兵员征集任务。
篇5：武装部长讲话稿
同志们:
今天,我们在这里举行新兵入伍欢送仪式,我代表溪洛渡镇征兵办公室,向即将踏上新的 征程,步入绿色军营的青年表示热烈的祝贺,向各位家长表示崇高的敬意,向所有为这次征 兵工作给予大力支持的单位或部门同志表示衷心的感谢!
今年,我镇的征兵工作在上级征兵办公室和镇党委政府的统一领导下,切实以“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导,认真执行各级征兵命令,以保证新兵质量为核心,采取有效 措施,严格把关,圆满完成了年度新兵征集任务。在这次新兵征集工作中,通过镇村(社区) 干部和相关部门的共同努力,全镇有186 名适龄青年积极响应祖国号召踊跃报名,经过严格 的体检、政审。来自景新、校园、新华、农场、桐堡、双凤、玉笋、干河、明子、水田等3 个社区7 个村的14 名青年,被县征兵办批准应征入伍。
同志们,加强国防和军队建设,直接关系着国家安全和经济发展的大局。建立巩固的国防是 我国现代化建设的战略任务,是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保证。如果没 有一支强大的军队,国家的主权和领土完整就没有安全保证,改革开放和全面建设小康社会 就不可能顺利进行,国家就不可能繁荣富强。中国人民解放军和武装警察部队是保家卫国的 坚强柱石,是威武之师、文明之师,她战功卓著、英名远扬,几十年来倍受全国各族人民的 爱戴,为中国人民的解放事业和国家经济建设做出了巨大贡献,能成为其中的一员是无比自 豪的!
军营是一个大熔炉,能使人百炼成钢。在各个不同历史时期,军营为祖国培养出了大批优秀 人才,他们以过硬的思想素质,雷厉风行的工作作风,英勇顽强的战斗精神,为保卫祖国、建设祖国做出了突出贡献。军营是一所大学校,在这里你们不仅能学政治、学军事、学文化, 而且能培养良好的身体和心理素质,养成吃苦耐劳、不畏艰难的坚毅品格。总之,当兵的经 历会使你们受益终身。下面我向你们提几点要求:
一要树立从军报国的理想。当兵为什么就是为了保家卫国。希望你们到部队后要把满腔 热情化为报国之志,把家乡人民的厚望化为自己的实际行动,在平凡的岗位上一步一步地实 现自己的理想,用你们的双手托起祖国坚强的钢铁长城,用你们的行动保卫祖国的繁荣与安 宁!要像徐洪刚那样,为了群众的利益,关键时候能冲得上去;要像孔繁森那样,经过军营 的洗礼,成为时代的楷模。
二要有吃苦的思想准备。我军是一个纪律十分严明的武装集团,在日常生活、日常学习、军 事训练、经常性管理等方面都十分严格,希望你们要发扬不怕苦不怕累的精神,以苦为荣、苦中求进,从进军营的第一天起,努力学习政治、军事和现代科技知识,在艰苦的环境中磨 练自己,敢于同一切困难作斗争,做一名永远忠于党和人民的好战士。
三要苦练军事本领,做一名合格的军人。军旅生涯是你们人生成熟、成长、发展的重要时期, 希望你们以航天英雄杨利伟、费俊龙、聂海胜为榜样,充分珍惜大好时光,服从命令、听从 指挥,勤奋学习,练出过硬的军事素质,以优良的作风,高尚的军人道德风貌,承担起军人 的神圣职责,为建设强大的革命化、现代化、正规化人民军队贡献出自己的一切力量!
同志们,愿你们披上戎装的翠绿,让生命之树永远长青;愿你们留住军徽的光明,让坦荡心 胸永远火红! 最后,祝同志们一路顺风,早日捷报频传!
篇6：武装部长讲话稿
按照区委要求，结合本人实际，认真对照自己在保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风方面的情况检查汇报如下：
一、加强街区民兵组织建设，全面落实民兵组织整顿任务
一是搞好民兵整组要加强组织领导。今年民兵组织整顿工作开始后，我及时向街道党工委、办事处做了汇报。街道领导十分重视，成立了民兵组织整顿工作领导小组，精心计划，周密部署，结合街道民兵组织建设实际，按照上级要求，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，制定并下发了《铁人街道20xx年度民兵组织整顿工作方案》，协调辖区各有关部门齐抓共管，研究制定工作计划，并在整组过程中统一部署，加强检查，严格验收，确保了民兵组织整顿工作质量。二是搞好民兵整组要准确把握规定。民兵组织整顿是一项政策性、规范性很强的工作。整组开始前，我们组织各村民兵排长认真学习了上级有关民兵组织整顿的文件和民兵整组“十三步法”的内容，吃透精神实质，进一步增强民兵组织整顿的针对性和有效性，使各社区民兵排长对民兵组织整顿的工作程序有一个充分的了解，通过教育使民兵干部能够站在战略全局的高度，统一思想认识，深刻认识搞好民兵组织建设工作的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，切实把搞好民兵组织整顿、加强民兵组织建设，作为践行“三个代表”重要思想的实际行动，理清工作思路、认真履行职责、切实抓紧抓好，真正抓出成效，为提高民兵战斗力奠定基础。针对当前民兵工作的具体实际，充分利用广播媒体等各种宣传阵地，采取悬挂横幅、张贴标语、绘制板报等形式，广泛深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。并结合街道实际，把民兵整组的有关内容以寓教于乐、活泼生动的形势表现出来，从而丰富教育内容，深化教育效果。三是搞好民兵整组要突出整组重点。按照“十三步法”的步骤，在整组过程中我们从民兵担负的职能任务出发，按照“编为用，建为战”的原则，认真研究论证，突出建设重点，加强民兵干部、基干民兵的编组调整，按照干部“四化”要求，认真考察、择优选拔、配齐配强民兵干部，使那些思想素质好，军事素质硬，组织能力强的同志走上民兵干部的领导岗位;根据《兵役法》的规定和民兵的条件，着重抓好基干民兵的出入转队，吸收适龄青年加入民兵组织，超龄民兵退出民兵组织，把超龄基干民兵转入普通民兵，并做好思想工作，肯定他们对民兵工作的成绩，欢迎他们继续关心民兵建设，按照民兵编制的规定和要求，调整健全民兵组织，保证民兵组织的落实;按照新兵政审的标准，从严把好入队关，认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织;建立健全了学习、会议、训练、活动、战备执勤、管理、评比和请示报告等制度;对民兵装备器材进行了清查，特别是保障民兵应急分队、治安分队的器材装备进行详细清查，发现补缺及时追回或补齐。整组后期，我们对基干民兵进行了集合点验，采取集合点名、明确编制序列、呼名列队、宣布干部和编组情况，并召开送老迎新座谈会，开展丰富多彩的文体活动，组织新入队的基干民兵开展入队宣誓活动，并组织开展了为期一周的军事训练，激发起广大民兵的爱党爱国热情和履行好民兵职责的荣誉感和自豪感。
二、积极开展基层思想政治工作
一是把思想政治工作融入到居民的理想信念教育之中，帮助人们加深对十六大精神和形势的理解，把居民的力量凝聚到社区建设上来。二是把思想政治工作融入到社区的发展之中，引导居民关心社区建设，尤其是社区党员要站在社区建设的前列，带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。三是把思想政治工作融入到社区的精神文明建设之中，抓班子，培养思想政治工作和精神文明建设的带头人;抓队伍、培养高素质的社区工作人员队伍;抓载体，为社区三个文明建设提供智力支持和思想保证。四是把思想政治工作融入到稳定社区这个大环境中，贴近居民、贴近实际，把思想教育同为居民群众办实事、办好事结合起来，尊重人、理解人、关心人，诚心诚意为居民群众排忧解难。
三、认真落实党风廉政建设责任制，自觉执行领导干部廉洁自律规定
一是认真履行职责。我能切实做到把党风廉政建设与工作实际结合起来，扎实开展党风廉政建设工作，严格履行“一岗双责”，认真学习贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的规定要求。街道办事处的党风廉政建设工作在党工委统一领导下，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，成立了领导小组，制定了岗位职责，本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
街道武装部长民主生活会发言提纲
使党风廉政建设工作形成了规范化和制度化。二是加强学习教育，保持廉洁自律本色。为使自己时刻保持清醒头脑，做好表率。我自觉地加强了党风廉政建设的理论学习，反复学习了《党内监督条条例》、《党纪处分条例》、党的十六大报告，深刻领会精神实质，严格要求自己，坚持做到自重、自省、自警、自励的原则，保持了党员领导干部的高尚情操。在生活上，艰苦朴素，公私分明，没有利用公款报销各种应由自己支付的费用。做到不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，没有违反党风廉政建设的各项规定。
四、存在问题
1、学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。
2、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
五、整改措施
1、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。
2、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代街道经济发展的相关知识。我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。
3、强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。以上是我本人的对照检查情况，请同志们帮助分析，多提批评意见，我本人一定能做到坚持有则改之，无则加勉的原则，诚恳接受批评意见。
篇7：武装部长先进事迹材料
武装部长先进事迹材料
**乡武装部长**同志先进事迹材料**，男，汉族，大专文化，中共党员，8月任**县**乡武装部长。一年来，该同志立足本职岗位，紧紧围绕县武装部和乡党委、政府的中心工作，充分发挥个人积极主动性，努力创新工作方法，做到了“适应市场经济的要求，适应武装工作的要求”，**乡武装工作受到了乡党委政府的认可和县武装部的表彰。20被评为“先进基层武装单位”。
一、加强理论学习，努力提高个人政治水平
做一名合格的`武装部长，首先要求政治上合格。只有认真学习掌握党的路线、方针政策，才能不断提高自己的党性修养，才能熟练运用到工作中去，才能更好地为人民服务。一年来，**同志始终把加强党的理论学习作为丰富和提高自己工作能力的主要途径。首先努力学习党的十七大精神，积极探索“学哪些党性理论，怎样学好党的理论以及如何把党的理论运用到工作实际中去”等问题。千方百计把党的理论变成工作方法，变成与干部群众联心的桥梁，变成为群众服务的坚强理论后盾。他认为，作为一名领导干部，负有为群众谋福利的重任。因此，在工作中，该同志能够紧密团结同志，始终围绕党委政府核心，以高度的整治责任感抓好分管工作，积极为主要领导分忧解难，为同志们解决后顾之忧；同时在工作中，率先垂范，以身作则，努力调动整个集体的工作积极性，使自己合全体同志保持旺盛的工作热情和活力。(www.fwsir.Com)其次是坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。通过学习和实际运用，在解决实际问题中坚持不懈地加强党性锻炼，增强政治敏锐性提高政治鉴别力。三是提升层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习，使该同志加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，为人民服务的宗旨意识进一步强化，牢固树立了作为一名党员干部和武装部长的好形象。
二、抓好民兵组织整顿，提高民兵的战斗力
民兵组织整顿是民兵工作的基础。为了因对国内外复杂形势，加之乡上一届又无专职武装部长，去年民兵组织整顿工作显得时间紧、任务重、要求高，需要统计各项复杂数据，给整组工作带来很大压力。为了抓好这项工作，**同志及时向乡党委政府作了汇报，把整组工作摆在了重要位置，同时抽调了乡工作人员两名开展此项工作。一个月来，张部长带领二名同志，深入各村、摸底调查共8次。保质保量完成了民兵组织整顿工作，同时受到了乡党委政府的表彰。
三、保质保量，圆满完成征兵工作任务
2011年征兵工作是武装工作的重中之重。为了把优秀青年输送到军营，在接到县武装部同志后，张部长总是及时向乡党政办公会议汇报，拿出具体工作方案，成立征兵领导小组，抽调人员，落实经费，并在较短的时间内出动多台次车辆深入每个村开展宣传动员，在全乡营造入伍光荣浓厚氛围。由于宣传到位，在跟短的时间内和人口相对较少的情况下，全乡有10多名青年报名参军。为了把握兵源质量，张部长积极协调乡卫生院对报名青年进行了初步体检，做到好中选良，良中选优，确保青年进县体检合格率。在征兵政审中，该同志能够紧密配合公安机关，严把整治条件关口，
篇8：武装部长述职报告-述职报告
武装部长述职报告-述职报告
本人某，现任街道办事处党工委书记，主持党委工作，主管全盘工作。担任城郊办事处主任，回顾一年来本人在履行自已办事处职务的这段期间，我不敢懈怠，因为我深知自己肩上担子的重量。在日常工作中本人以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，尽心尽力地抓好党管武装工作，有效地促进了基层武装部的正规化建设，保障了辖区社会稳定和经济发展，使办事处武装部圆满完成了市委的各项工作任务，总结经验，弥补不足，现将本人在党管武装、方面所做的工作汇报如下：
一、武装部、民兵工作基本情况
A办事处机关现设定有武装部办公室，有专武干部2人，其中部长1名、干事1名，全部为党员。全处共编民兵160人，其中基干民兵90人，普通民兵100人，8个民兵排，8个治安分队，1个应急排，1个反恐特战排。
二、武装部工作开展情况
（一）狠抓基层武装部正规化建设，使基层武装部达到规范化、标准化的要求
20来，按照市人武部加强基层民兵排正规化建设的要求，本人和我处党工委高度重视武装部工作，把民兵排正规化建设纳入了党工委议事日程，当作一项重要工作来抓，每年年初都成立了民兵排正规化建设领导小组，制定计划，召开专题党委会议，对基层民兵工作进行安排布署，做到了民兵武装工作与党委中心工作同安排、同检查、同部署、同评比、同表彰。在2006年原城郊办事处就曾率先在全州进行了武装部正规化建设的试点，取得了明显的成绩，得到了上级好评，军分区也把我处武装部正规化的经验做为典型，在全州各基层人武部进行推广。近两年由于办事处办公地点的两次搬迁，办公地点的临时性制约了武装部正规化建设的步伐。但我处及时弥补了不足，克服不利条件，做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全、预案措施完善，筹措资金及时，为我处武装部工作全面顺利开展打下了坚实的基础，原城郊办事处也被评为先进武装部。
（二）全面建设，做到软件不软、硬件过硬
在办事处武装部正规化建设的基础上，2006年我处武装部在认真调查摸底后，结合各村实际，率先在14个村进行民兵排正规化建设。为使软硬件设施达标过关，我和办事处党委积极与各方面协调，想办法筹措资金，当年共筹集资金5.4万元，对各村民兵排办公室进行重新布置、制作版面、购制迷彩服、器材柜等，在14个村民兵排制作高标准版面13块、购置办公桌8张、器材柜14个、头盔、警棍各109个、迷彩服125套、雨衣、雨靴各60双、排旗14面、办公室牌14张、手电筒、铁锹、十字稿等物品齐备。与此同时，对各民兵排的档案资料进行了规范整理。还组建民兵信息站，对信息员进行了业务培训和理论考试，提高了信息员的信息收集能力，促进了信息渠道的畅通和上报信息的准确及时。通过上述建设使我处民兵排软硬件建设合格，达到要求。
（三）以抓队伍为主线，加强业务培训，提高军政素质
为进一步提高民兵队伍素质，培养一批召之即来、来之能战的民兵队伍，年初本人就对如何落实市人武部工作任务做了安排，民兵政治教育和军事训练是每年工作的重点，办事处武装先从选人入手，狠抓队伍建设，严把队员政审关，及时把素质优良的民兵编入基干兵队伍。同时根据党委各阶段的工作任务，我处分别制定有民兵政治教育计划和军事训练计划，政治教育课每月1次，由专人负责组织落实，采取面授讲课，看专题片等多种形式，内容主要以《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》、“三个代表”重要思想、十六大精神和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例，学习参训率可达90%，并进行有测试，通过学习使民兵充分认清形势，端正了态度，也提高了理论水平和维稳意识。在军事训练方面，严格按照上级下达的训练任务执行，由办事处武装部统一实施，在2006年结合民兵整组和反恐怖特武排组建，我处开展了两次为期15天的'训练进行队列、拳术、盾牌、警棍术等科目的训练，参训率100%，合格率达到80%以上，通过训练提高了民兵处置各种急、难、险、重任务的能力，达到了“精干、可管用”的目的，确保了有情况能“拉得出、用得上、起作用”，使各村基干民兵队伍成为新形势下民兵队伍维护稳定的又一支“生力军”。
（四）加大专业分队建设力度、完成各项安全保卫工作
在2006年我处加强了民兵应急排、治安分队、反恐特战排的建设，使民兵组织成为维护稳定、完成急、难、险、重的中心力量，如2006年市双拥模范城迎检工作中，我处25名特战排人员抽至园林宾馆负责安全保卫工作，在撤县建市20周年庆典上担负治安保卫任务，每次安全保卫工作中，我处民兵都能以高度的责任感，规范统一的行动去圆满完成，多次受到上级领导的好评。
三、2006年武装部工作目标及工作思路
以邓小平理论和党的十六大精神为指导，按照“三个代表”要求，认真贯彻落实市委五届八次全委扩大会议精神，解放思想、更新观念、开拓进取，以武装部正规化建设为基本目标，以狠抓队伍建设为重点，以提高民兵队伍整体素质为突破口，把握维护社会稳定这一前提，使基层民兵队伍建设更加适应现代化需要，广大民兵在战备执勤、维护社会稳定，发展经济中发挥应有的作用，力争继续保持先进武装部这一荣誉。
为实现上述目标，今年党管武装重点要抓好以下几方面：
（
篇9：街道武装部长述职报告
街道武装部长述职报告
下面，我就履行基层党建责任情况述职如下：
一年来，xx街道在征兵工作、民兵参建、拥军优属、正规化建设等方面得到进一步发展。作为街道党委书记，党管武装的第一责任人，我能积极主动地管武装，抓武装，在加强和提高街道人武工作中努力做好本职工作。9月份，我作为全省民兵工作先进乡镇的2个党委书记代表之一，参加了全省民兵工作会议，我个人被省委、省政府、省军区授予“全省民兵工作先进个人”荣誉称号。现述职如下：
一、牢记使命，常抓不懈
1、抓学习，充分发挥保证作用。通过会议、新闻、报刊等途径，了解掌握街道武装工作的动态，在工作中坚持经济工作与武装工作统筹安排，协调发展，保证上级指示在街道能落到实处。
2、抓制度，充分发挥协调作用。重点突出了党政议军会制度。每季度召开一次党政议军会议，协调解决武装工作中的实际困难和问题，为街道的武装工作营造了良好的工作氛围。
3、抓队伍，充分发挥带头作用。街道不断加强民兵连长队伍建设，实行激励机制，对表现突出的重点进行培养，能力差的及时进行更换，极大调动了武装队伍的'工作热情。20有1名民兵连长被选为村支书。
二、突出重点，提高质量
1、抓好兵役登记工作。①印发宣传资料。印制《致广大适龄青年及家长的一封信》2000份，分发到辖区广大适龄青年及其家长手中。②做好入户调查。组织各村(居)、经济组织做好入户普查和登记工作，摸清辖区适龄青年的底数。③做细登记工作。采取街道兵役登记站登记和上门登记相结合的方法进行兵役登记，共登记适龄青年93人，为征兵工作奠定了坚实的基础。
2、抓好征兵工作。主要是严把“三关”：①严把宣传关。除采用张贴征兵工作通告、出动宣传车、发放明白纸等传统方式外，重点宣传“青春在军营闪光”事迹报告会的成果，鼓励有志青年积极参军。通过宣传，群众知晓率大幅提高，首次上站体检人数达到30人。②严把体检政审关。把待业、人户分离、长期在外打工的青年作为政审的重点，不放过任何一个细节。同时，走访中特别注意适龄青年家族病史调查，确保不出现退兵情况。③严把预征对象管理关。及时了解预征对象的思想动态，定期和预征对象见面，摸清他们的思想情况。要求预征对象科学合理饮食，确保身心健康，为到军营后的复检打下良好基础。2012年，共输送新兵20人，均为高中(中专)以上学历，超额完成年度任务。其中本科学历3人，占15%，专科学历6人，占30%。经过上门及电话回访，20名新兵在部队表现良好，没有出现一例退兵事件。
3、抓好民兵参建工作。①南城区改造。该工程占地广，户数大，情况比较复杂。为确保顺利完成任务，我们组织17名民兵应急分队队员全程参与，工作中，他们顽强拼搏、团结实干，充分发挥了民兵应急分队的“尖刀”作用，实现“无震荡操作”，开创了高唐近几年来拆迁速度最快、数量最大、工作最稳定的新局面，为全县下一步城市建设工作奠定了良好的基础。②夏季防汛工作。2012年汛期中，我们组织30多名民兵应急分队队员，深入村庄、企业、河坝等地进行防汛工作，帮助困难群众排水，及时转移危房住户，确保了汛期安全。③维稳工作。天赐聚集事件中，我们的应急分队队员会同派出所、综治办等部门全面靠上，耐心细致做好群众安抚工作，最终顺利平息聚集事件，期间没有一名群众受伤，受到了县委、县政府和社会各界的充分肯定。
4、抓好双拥工作。每年春节、八一期间，街道人武部、民政所等部门到光荣院和烈军属家中进行慰问，体现街道党委对他们的关心。2012年，共发放抚恤定补金108.14万元，优待金9.16万元;解决优抚对象住房难2户，救助资金1.95万元;优抚医疗救助14人，救助金3.8万元;“八一”期间为辖区81名优抚对象发放慰问金2.4万元;解三难6.9万元;对辖区内77名义务兵发放优待金和立功奖励金73.34万元;对街道农村符合标准的141名60岁以上退役士兵发放了13.42万元生活补助款。
5、抓好正规化建设。按照县人武部要求，5名应急分队队员参加了为期5天的培训;3名专武干部参加了为期10天的培训;组织参加了为期5天的“知法、明责、强能”主题教育培训。2012年投资3万元对武装部的办公场所进行了重新装修，铺设了地板砖，购置了新的办公桌椅和电器;为2个村配备了部分装备，落实了有关场地，制作了图版标识等，进一步提升了正规化建设水平。
三、对照要求，尚需努力
一年来，我们街道党委、办事处在加强武装工作上做到了思想重视、措施有力、成效显著，但是，对照上级的要求，还是有一定的距离。主要表现在：①对武装工作的重要性认识还不够深入，学习上不够深入;②对武装工作的专业性掌握不够好，有时还停留在表面;③实践性工作还不够深化，平时忙于其他工作而参与不多。
下一步，我要围绕切实解决武装工作的实际问题，有力促进民兵预备役建设不断发展方面做更多的努力。①政策上要尽量给予倾斜，不断完善优抚政策。②经费上要尽量给予支持，确保在队伍建设、训练、装备购置、正规化建设和征兵工作都有充足的经费。
以上报告，有不妥之处，敬请领导同志们批评指正。
篇10：乡镇武装部长讲话材料
根据乡党委召开民主生活会的要求,围绕“加强党的建设，保持党性纯性，促进赶超跨越”主题，结合自身实际情况，对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格乡人民武装部长。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、存在的问题和不足
通过理论学习、征求意见和谈心交心，自己对自身存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念，认真排查影响和制约工作中的突出问题。通过会前认真学习文件精神，觉得对照上级领导的严格要求，还有一定差距，主要表现在以下几个方面。 一是理论学习还够深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践上午意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。
二是创新意识还有待提高。做了多年的机关工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，在“三服务”的认识上存在偏差，总认为为服务搞好了，工作就作好了。缺乏主动为上级服务和为下级服务的意识。特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作、应酬性事务，对于自己分管和协管的工作深入思考与分析的不够。
四是工作作风还不够扎实。一是在“深”字上没有下“真”功夫。从事科室内工作多，深入基层，深入实际，有针对性进行调查研究工作较少;平时与基层干部和群众交流少，掌握第一手资料少，一定程度上，影响了参谋助手作用的发挥。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的科室，有时认为同志们很辛苦，经常加班加点，压担子，磨性子做得不够;对于其它科室，存在怕影响关系的想法，存在说的多了怕越位，管多了怕越权的心理。人为降低标准，只求过得去、不求过硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。特别是，一些需要督办的工作，抓落实的力度还不够大。
二、今后努力的方向
经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因，自己的思想认识有了新提高，推动科学发展的能力有了新增强，自身建设也找到了新目标。
一是刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习研读党的十七大和十七届四中全会精神，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力;与分管工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。
二是务实肯干，强化宗旨意识。解放思想，创新思路，进一步提高工作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，掌握民意，不断丰富自己的头脑，努力磨练成就第一流服务的本领;二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位，真正做到让上级领导满意，让本级领导满意，让基层和人民群众满意，始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。
三是勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍，努力做到立足本职，创一流科室，搞一流服务，做一流奉献。二要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，当好参谋助手，努力把争创“第一等工作”作为修身立业的目标追求。
四是严于律己，强化廉政意识。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，对照中央“四项监督制度”制度，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小事做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
看过乡镇武装部长讲话材料的人还看了：
篇11：乡镇武装部长讲话材料
今年以来?在县委和镇党委的正确领导和大力支持下，坚持以十七大、十七届五中全会精神、科学发展观为指导，落实党在农村的各项路线、方针、政策，努力学习、勤奋工作、大胆实践、勇于开拓、廉洁自律、扎实苦干、奋力争先，圆满完成了镇党委交办的各项工作任务，现将主要工作情况总结汇报如下：?
一、政治思想坚定，工作上廉洁从政
从加强学习、增强党性、提高素质入手，积极参加全镇机关学习教育活动，提高自身指导和驾驭新时期农村工作的能力。改进了工作作风，转变了形象，坚持以实为本，在工作中讲实话、鼓实劲、办实事、求实效、身体力行、当好表率、不团虚名、埋头苦干。切实以党员干部的道德情操感化别人，以党员干部的品行修养影响别人，以党员干部的工作姿态取信别人。
二、真抓实干，努力做好分管的各项工作
针对国家对征兵工作做出的大幅调整，结合形势、强化措施、积极部署、扎实开展征兵工作。及时召开由村民兵连长参加的征兵工作大会，传达征兵精神。按照“一个调整、三个优先”原则，选拔高素质兵员。大力选拔本镇各级各类院校应届毕业生，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。在选拔过程中严把推荐关、体检关、学历关、政审关“四关”确保征兵扎实开展。
三、坚持原则，反对以权谋私
在思想上牢记，今天的权力是人民给的，今天的职务是靠组织的培养和人民群众的信任支持，因此要十分珍惜这个岗位，正确行使手中权力。在工作中能坚持原则，敢于同一切违法违纪行为作斗争，同时不接受与工作相关的吃请，不收受他人的礼物，做好“慎独、慎微、慎初”，牢固树立共产主义信念，自觉抵制各种诱惑，不为私利而迷失自己，保持自己乡镇干部的良好形象。
四、存在问题及今后努力方向
一是理论学习重视程度不够。在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深。
二是思想解放程度不够。在全局性和敏感性问题上唯上思想较重?属缺乏开拓创新精神的表现。
三是洁自律意识不强。碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严。
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
篇12：武装部长述职报告
本人某，现任街道办事处党工委书记，主持党委工作，主管全盘工作。20XX年担任城郊办事处主任，回顾一年来本人在履行自已办事处职务的这段期间，我不敢懈怠，因为我深知自己肩上担子的重量。在日常工作中本人以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，尽心尽力地抓好党管武装工作，有效地促进了基层武装部的正规化建设，保障了辖区社会稳定和经济发展，使办事处武装部圆满完成了市委的各项工作任务，总结经验，弥补不足，现将本人在党管武装、方面所做的工作汇报如下：
一、武装部、民兵工作基本情况
A办事处机关现设定有武装部办公室，有专武干部2人，其中部长1名、干事1名，全部为党员。全处共编民兵160人，其中基干民兵90人，普通民兵100人，8个民兵排，8个治安分队，1个应急排，1个反恐特战排。
二、武装部工作开展情况
（一）狠抓基层武装部正规化建设，使基层武装部达到规范化、标准化的要求
20XX年来，按照市人武部加强基层民兵排正规化建设的要求，本人和我处党工委高度重视武装部工作，把民兵排正规化建设纳入了党工委议事日程，当作一项重要工作来抓，每年年初都成立了民兵排正规化建设领导小组，制定计划，召开专题党委会议，对基层民兵工作进行安排布署，做到了民兵武装工作与党委中心工作同安排、同检查、同部署、同评比、同表彰。在20XX年原城郊办事处就曾率先在全州进行了武装部正规化建设的试点，取得了明显的成绩，得到了上级好评，军分区也把我处武装部正规化的经验做为典型，在全州各基层人武部进行推广。近两年由于办事处办公地点的两次搬迁，办公地点的临时性制约了武装部正规化建设的步伐。但我处及时弥补了不足，克服不利条件，做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全、预案措施完善，筹措资金及时，为我处武装部工作全面顺利开展打下了坚实的基础，原城郊办事处也被评为先进武装部。
（二）全面建设，做到软件不软、硬件过硬
在办事处武装部正规化建设的基础上，20XX年我处武装部在认真调查摸底后，结合各村实际，率先在14个村进行民兵排正规化建设。为使软硬件设施达标过关，我和办事处党委积极与各方面协调，想办法筹措资金，当年共筹集资金5.4万元，对各村民兵排办公室进行重新布置、制作版面、购制迷彩服、器材柜等，在14个村民兵排制作高标准版面13块、购置办公桌8张、器材柜14个、头盔、警棍各109个、迷彩服125套、雨衣、雨靴各60双、排旗14面、办公室牌14张、手电筒、铁锹、十字稿等物品齐备。与此同时，对各民兵排的档案资料进行了规范整理。还组建民兵信息站，对信息员进行了业务培训和理论考试，提高了信息员的信息收集能力，促进了信息渠道的畅通和上报信息的准确及时。通过上述建设使我处民兵排软硬件建设合格，达到要求。
（三）以抓队伍为主线，加强业务培训，提高军政素质
为进一步提高民兵队伍素质，培养一批召之即来、来之能战的民兵队伍，年初本人就对如何落实市人武部工作任务做了安排，民兵政治教育和军事训练是每年工作的重点，办事处武装先从选人入手，狠抓队伍建设，严把队员政审关，及时把素质优良的民兵编入基干兵队伍。同时根据党委各阶段的工作任务，我处分别制定有民兵政治教育计划和军事训练计划，政治教育课每月1次，由专人负责组织落实，采取面授讲课，看专题片等多种形式，内容主要以《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》、“三个代表”重要思想、十六大精神和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例，学习参训率可达90%，并进行有测试，通过学习使民兵充分认清形势，端正了态度，也提高了理论水平和维稳意识。在军事训练方面，严格按照上级下达的.训练任务执行，由办事处武装部统一实施，在20XX年结合民兵整组和反恐怖特武排组建，我处开展了两次为期15天的训练进行队列、拳术、盾牌、警棍术等科目的训练，参训率100%，合格率达到80%以上，通过训练提高了民兵处置各种急、难、险、重任务的能力，达到了“精干、可管用”的目的，确保了有情况能“拉得出、用得上、起作用”，使各村基干民兵队伍成为新形势下民兵队伍维护稳定的又一支“生力军”。
（四）加大专业分队建设力度、完成各项安全保卫工作
在20XX年我处加强了民兵应急排、治安分队、反恐特战排的建设，使民兵组织成为维护稳定、完成急、难、险、重的中心力量，如20XX年市双拥模范城迎检工作中，我处25名特战排人员抽至园林宾馆负责安全保卫工作，在撤县建市20周年庆典上担负治安保卫任务，每次安全保卫工作中，我处民兵都能以高度的责任感，规范统一的行动去圆满完成，多次受到上级领导的好评。
三、20XX年武装部工作目标及工作思路
以邓小平理论和党的十六大精神为指导，按照“三个代表”要求，认真贯彻落实市委五届八次全委扩大会议精神，解放思想、更新观念、开拓进取，以武装部正规化建设为基本目标，以狠抓队伍建设为重点，以提高民兵队伍整体素质为突破口，把握维护社会稳定这一前提，使基层民兵队伍建设更加适应现代化需要，广大民兵在战备执勤、维护社会稳定，发展经济中发挥应有的作用，力争继续保持先进武装部这一荣誉。
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