【导语】“feenm”通过精心收集，向本站投稿了7篇大学生求职专业不对口怎么办，以下是小编帮大家整理后的大学生求职专业不对口怎么办，仅供参考，希望能够帮助到大家。
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篇1：大学生求职专业不对口怎么办
大学生求职专业不对口怎么办
元宵节过后，越来越多的高校毕业生加入求职队伍。记者在招聘会采访发现，不少大学生都想找一份与专业对口的专业，而也有部分大学生的理想工作并不是与自己专业对口的，由于很多企业对专业有一定要求，为此他们感到很苦恼。
毕业生跨专业
找工作不容易
“我想找文案策划的工作，但是我学的是理科专业，很多用人单位招聘的文案策划岗位都要求市场营销、广告、中文、新闻等相关专业。”应届毕业生小杜告诉记者，有些用人单位虽然只是写着市场营销、广告等专业优先或者对专业没有特别要求，但是就要求要有两年工作经验。小杜告诉记者，大学所学的专业并不是他喜欢的，所以大学阶段觉得过得很漫长，所以他希望能找份自己感兴趣的工作。他说，找了几个月的工作之后才发现，对于没有工作经验的毕业生来说，想跨专业找工作真的不容易。
记者采访发现，和小杜这样的应届毕业生并不少，由于不喜欢自己所读的'专业，所以毕业之后更渴望找到一份自己喜欢的工作，但是由于没有工作经验，跨专业找工作屡屡吃闭门羹。
应充分展示与
岗位的匹配度
“番禺人才”李先生表示，随着就业市场的竞争日趋激烈，除了专业性较强的岗位外，大部分工作的专业门槛越来越被淡化，而精通多种专业知识的复合型人才却越来越吃香。据了解，一些用人单位之所以看重专业背景，关键是在无法衡量求职者真实能力的前提下，力求规避用人风险。李先生指出，用人单位关注的是求职者是否能够胜任该岗位，“专业是否对口”并不是单位用人的决定因素。他指出，求职者除了在业余多充实自己所希望从事的跨专业岗位知识之外，在应聘时也非常关键。他建议，应届毕业生在应聘跨专业岗位时，应该把自己对于所应聘岗位的优势充分展现出来，由于没有相关专业的优势，所以求职者就要突出自己超越专业的匹配度，让面试官觉得你与该岗位的匹配度很高，这样才能增加被录取的机会。
从事人力资源多年的黄小姐表示，由于大学生在工作经验方面没有优势，所以在跨专业求职时更要展示出自己与岗位的匹配度。此外，当求职时遇到不理想的情况时，不要灰心丧气，要积极调整心态，不断充实自己的知识，按照自己的职业规划进行求职。
篇2：专业不对口如何面试？
主题由来：
从高中选文理科开始，很多人都是在懵懂中做了选择，不知道自己适合不适合，也不知道自己的潜力和兴趣究竟在哪一方面，就这么匆匆的填了表格交给了班主任;后来，又差不多是同样的状况下，在一片混乱和各种意见声中填了一张叫志愿表的东西，等四年大学读出来，还剩多少人真正是喜欢自己的专业，想在这个专业上深造呢?等工作时才知道，岗位一栏不是随便填一下，交给HR就能顺利通关的。正琢磨着找份工作转行的你，面试时会不会被HR秒杀?让我们一起来讨论如何化解转型被秒杀的难题。
网友“kin63”提问：
是不是应届毕业生想转行更有优势呢?HR会不会考虑到应届毕业生还是张白纸，可塑性强来考虑我们?
专家回答：
你所说的应届生转行，就是说从事与你所学专业不一样的工作么?从理论上看来是可行，但回到实际中，作为应届毕业生没有在职场中进行过探索，到底你是合适什么样的岗位，还不能立即下结论。只有在对自己有深度认知的情况下才会知道自己在什么行业或岗位更有优势。
HR会通过面试来初步判断你是否适合这个职位，只有在确定你适合的前提下，才会考虑没有经验的你是否值得可塑。
网友“明海”提问：
我个人觉得专业与你后来的工作没有必然的联系。因为每个人的性格不同，不同的工作所需要的底层的性格也不同。尤其我们是一批中国的应试教育的产物，你所学习的专业不一定真正适合你。如果被专业这个词汇牢牢锁住，这个就是一个问题了。我是学政治的，做过总裁助理、做过媒介传播类工作、做过电子商务，很多人问我为什么不去考公务员，我说我从来就没有这方面的想法，至少暂时是没有。所以你的经历与性格会真正影响你在你岗位上的工作结果，你的专业只可以作为参考，而不是决定因素。请问专家我这样认为对吗?
专家回答：
你的看法有一定道理，但需要做一些补充和修正。在职业规划领域，讲究的是人职匹配。简单的说，就是要对号入座。你这个人与你做的工作要匹配，并不是所有工作都适合所有的人。不合适，那么工作结果也不会好。只有个人兴趣、能力优势、性格特质、职业价值观等与该职位上的成功、价值、报酬、利弊、机会以及所需的知识、资历等相匹配、符合时，这份工作才会你得到最大的成就感，同时你的事业也更能取得成功。
网友“智慧石头”提问：
我在一年半以前还是刚刚毕业的中文系的本科生，按常理来说我应该去当老师，做记者，做编辑，做文秘。。。但我更喜爱管理和销售行业，因为我喜欢签约的感觉，我更喜欢成功的雀跃。 所以我认为专业是否对口?很大程度上是有自己本身的性格所决定的，当然不排斥其他的原因，，，当然 所谓“仁者见仁 智者见智 ” 以上就是我对这个观点的愚见。通过这个平台 恳请 洪老师给我做一个点评，我都很很诚恳的接受的。
专家回答：
说到销售，其实这是个门槛很低的岗位，因为它对学位学历没有什么要求，甚至之前没有经验的人，也可以进入这个行当，
但要做好销售，关键在于个人的性格特质，沟通能力等是否适合做销售。销售这个岗位虽然门槛低，但很多人进去后才发现，并不是每个人都适合做这个岗位。
所以说，专业本身虽然很重要，但毕业后要从事什么工作，更大程度上取决于你的兴趣、能力优势和职业价值观等方面的因素。不管你选择什么职业，都应该在对自己有深度认知的基础再来择业。
网友“pingjun”提问：
专业不对口时面试我应该怎么应变考官提出的专业问题呢?
专家回答：
面对这样的问题，你需要做两方面的准备
第一，首先体现在简历上，针对你面试的岗位，你的能力和这个岗位的匹配性体现在什么地方?你的.核心竞争力是什么?通过梳理，重点突出在简历里。这样面试官在看你的简历时，也能一目了然。
第二，就是针对问答环节，你前期当然是需要做好功课，对你要面试的这个领域做尽可能全面的学习和了解，毕竟不能是“一问三不知”的状态。此外，专业不对口也没有关系，如果你现在面试的是你喜欢的岗位，那么在平时你一定会对此有所关注，面试时，尽可能在面试官面前表现出对这个行业和岗位的热爱和了解，积极主动的态度也会给面试官留下正面印象。
网友“蔷薇守望”提问：
都说“学习力就是竞争力”，但是现在的HR在面试的时候最注重的还是所谓的经验，其实觉得很多时候，要是不是很技术的事情，很多岗位的事情的思考模式大体相同，换句话说“隔行不隔理”，怎么样让没有行业经验的自己打破HR的“经验关”?
专家回答：
从HR的角度来看，当然是希望找到有一定经验的人来任职，这可以减低公司的招聘成本，他需要从求职者过往的经历中推断和评估求职者是否有胜任该工作能力。但大学生刚毕业时，是比较缺乏经验，但要证明你有胜任该工作的能力，不一定要从“经验”中才能表现出来。如果你在学校里从事过一些相关实践中提炼出可以证明你的能力，也同样可以。只要让HR看到你的能力，你能争取到这份工作的可能性就会大大提高。
网友“JIE猫儿”提问：
我上的是师范大学，专业是制药工程，后来从事机械设计。后来想换工作，面试官觉得我的历程好复杂，纠结ing……
专家回答：
只要你梳理好你的工作经历和成果，根据你应聘的岗位的要求，重点突出你与之匹配的内容，就不会复杂和纠结的了。
网友“slm240”提问：
我是机械行业的，现在想往文职类工作方向发展，面对考官时要怎么应对他们的问题：为什么不做本专业?你没有这方面的经验，你觉得你的优势在哪?
专家回答：
其实有很多人在毕业后，从事了和本专业不相关的工作。就像你所提到的两个问题：“为什么不做本专业?”，那么就是说你另有所好，比如你喜欢文职类工作，平常是否有这方面的经验积累呢?比如在校期间有过相关工作经验，可以把它展现在简历。根据你应聘的岗位，做相关的知识和技能准备，以应对面试官的问题。
“你的优势在哪?”这个问题，也需要你自己好好梳理你的经历，整理出得出答案。根据你所应聘的岗位的要求，把你与之匹配的地方都展现出来就可以了。
篇3：求职案例：专业不对口，面试被秒杀？
从高中选文理科开始，很多人都是在懵懂中做了选择，不知道自己适合不适合，也不知道自己的潜力和兴趣究竟在哪一方面，就这么匆匆的填了表格交给了班主任;后来，又差不多是同样的状况下，在一片混乱和各种意见声中填了一张叫志愿表的东西。等四年大学读出来，还剩多少人真正是喜欢自己的专业，想在这个专业上深造呢?
等工作了才知道，岗位一栏不是随便填一下，交给HR就能顺利通关的。近日，向阳职业规划中心来了一位Emily，数学系的她就遇到了这样的难题，面试时被HR秒杀，欲哭无泪，悲催无比!
曾经的骄傲变成如今的悲催
“女孩子读数学系是多酷的一件事，别的女孩经常被公式、数字和复杂的计算弄得头晕脑胀，而我却能轻易地解决这些问题，四年里不仅没挂科，还比很多男孩子的成绩好。可现在这些值得骄傲的事现在变得一文不值，走出数学系，迈出校园，才感到当初不理旁人，静下来解决问题的状态完全就是死气沉沉，一身的青春靓丽和活泼开朗都还耗在了数字和公式里。这可不行，既要有灵活聪明的头脑，又要活跃于人际圈善于交际，这才是我要追求的。从找工作开始，我一定要来个生活大转变!”刚走出校门的Emily怀揣这样的想法，意气风发的求职去了。
Emily想做营销行业，一个活泼又要挑战的工作。她还算聪明，在简历中隐去了专业，勉强让自己获得了一个面试机会，可要知道，在面试时始终逃不过被问到专业这个问题。
“你的简历上好像没有提到你的专业，请问你的专业是什么?”面试官很委婉且有颇带探测意味的问道。
Emily心里一紧，不敢太显露自己的心虚，但也再无处可躲，答道：“数学。”
10秒的沉默，Emily心急忍不住又补充，自己大学时是学生会宣传部部长，组织过一些学生活动，非常很喜欢与人打交道。可她自己说完也觉得这些话苍白无力。
“你这个专业跟我们要招的岗位有点距离。”面试官顿了一会，看了看她，继续说：“好吧，你的情况我基本了解了，如果没有什么问题的话就这样吧，很感谢你今天过来面试，有消息的话会在一周内通知你来复试。”面试官礼貌但冰冷的结束了这场面试。
一周、两周、三周、一个月、两个月就这么过去了，Emily等等等也没等到这家心仪公司的复试电话，而且随后面试的两三家公司也都这样杳无音信。
“好几个面试官都是一听到这个专业就皱眉，好像数学系的女生都是怪物。”跟向阳生涯CCDM职业规划师复述这一幕幕的伤心事，Emily很伤感，未来在哪里，何去何从?
数学+营销，总有个岗位属于你
也许是因为Emily一向成绩优异，即使很多女生难搞的数学也被她轻易拿下，所以她并没有好好思考过毕业后的就业问题，潜意识里认为一切都是顺其自然的事。就像Emily自己所说，她的性格活泼、外向、乐于与人沟通，这与她的一系列职业性格测试的结果一致，并且在面谈中，向阳生涯的专家也发现她其实是个很开朗很能说的女孩，帮助Emily的关键在于，要发掘她的核心竞争力和提升她的综合胜任力。
结合Emily的专业特长――数据计算与她的兴趣――营销，一个十分符合她发展的职业规划方案出炉了。向阳生涯职业规划师闫玲给出的发展通道是：市场数据调查员―>市场经理助理―>市场策划―>市场开发经理―>营销总监。这不仅能让她发挥了她专业特长，并且也能巧妙的切入进营销行业。
向阳生涯CCDM职业规划师闫玲又给Emily提出了三个层面的建议：
首先，先静下心来好好补充学习一些营销方面的知识，增加求职资本;
其次，制作简历时，针对市场数据调研这个职位，重点突出自己的优势所在，数学专业背景一定会对求职加分;
再次，面试时，仪态举止自然、自信，积极表现出自己能胜任这份工作的能力，不要担心专业给自己带来麻烦，转被动为主动，相信自己的专业背景是技高一筹的砝码。
也许是一次成功的咨询给Emily带来了信心与勇气。很快，就在3个月后，向阳生涯客服人员接到了Emily的电话。她已经顺利进入一家做快消品的外企，担任市场数据调查分析，虽然工作比较忙碌，但她十分开心。
篇4：求职案例：专业不对口，面试被秒杀？
案例启示
铲除三大病根，跟“秒杀”Say Byebye
据统计，近段时间，来向阳职业规划咨询中心进行职业规划咨询的个人客户中，有6成以上的人在咨询的最后都要求进行求职面试的模拟训练。的确，简历制作和面试技巧是很多求职者的软肋，向阳生涯CCDM职业规划师王红琳分析，出现类似状况的“病根”有三方面：
首先，职业定位没有做好。据向阳生涯数据显示，80%的人对即将要从事的工作没有清晰的认识，对自己缺乏清晰的认知。盲目、无目标的状态，从制作简历到面试，都让你输在了起跑线上。
其次，简历制作缺乏技巧性，不明白简历在整个求职过程中所起到的作用是起到引起面试官注意，获得面试机会的作用。简明扼要，突出优势和特点，这才是重点。能制作好简历的人，基本上可以说成功一半了。
最后，面试中没有传达出足够的综合胜任力。综合胜任力不仅是包含了你的商业资本，也强调你的心理资本。很多人都感到自己有经验、有能力，回答的问题好像都没什么问题，可往往后面都没有任何消息。求职者不知道在面试的整个过程中，你是不是真的在意这个工作，你是不是对这份工作有积极性等都会从各个细节里透露出来，准备不足或稍不留神，好工作的机会很可能就和你擦肩而过。也许你正经历或曾经有被“秒杀”的经历，那种状况下又窘又狼狈，灰头土脸的走出来，感觉前途灰暗一片。向阳生涯提醒各位求职者，千万不要灰心，依然有很多岗位等着各位去填补，被“秒杀”不代表没有实力，重新做好职业定位，简历、面试齐包装，把你的“独门绝技”展现出来，好工作一定属于你的!
篇5：应届生找工作专业不对口？
我是学会计专业的，现在有个管理咨询的公司，做话务员，主要是解决客户信用卡使用方面的一些问题，不知道要不要去，感觉没什么前途，但暂时又找不到工作
[应届生找工作专业不对口？]
篇6：专业不对口的辞职信
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
由于我个人的原因和一些现实的因素，经深思熟虑之后，我非常遗憾的向公司的各领导提出辞职申请，敬请批准！
自我进入公司以来，公司领导给予的关怀与帮助让我感觉到了家的温暖，同时在与各同事朝夕相处的工作中，更是让我自身的能力得到了很大的提高，也非常感谢公司能给我这个平台，让我能在刚刚迈出大学门就学到了这么多的东西。
虽然这一年中，我所接触的工作内容与专业几乎没有多大联系，但是在同事的帮助下，我努力地学会并把有关工作做好，从而积累了很多管理方面的经验。然而自己还是很希望有机会从事专业性的工作。而如今由于家庭原因，我不得不在现在放弃这份工作，提早做重新选择工作的准备。
对于我个人的这个决定给公司领导及同事带来的`不便，我深感抱歉，我会在这段时间里尽快完成工作交接，希望公司领导尽快安排交接人员，以减少因我的离职给公司带来的不便。
最后，特别感谢公司里曾经帮助过我的每一个人，包括我的各位领导及同事。感谢你们在我曾经的工作中，给了我莫大的支持与帮助，让我学习了很多。再次对我的离职给公司带来的不便表示深深的歉意，同时也希望公司领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
篇7：专业不对口的辞职报告
尊敬的领导：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多快一年半了，在这很感谢各位领导的栽培和照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。站长和经理一直对我的栽培与信任，我在这只能令你们失望了!离开公司的这一刻，我衷心向你们说声谢谢!
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。特别是当某个客户来站时，一直等着我给他登记，亦或者说我帮客户处理好问题，看着客户满意的笑容，便会有一种小小的成就感。
但是由于对专业知识的匮乏和自己的粗心大意，导致很多错误的产生，但是领导一次又一次帮我解决了，而最多只是口头教育，从来没有什么惩罚，让我一次又一次的重拾信心，真的很感谢你们。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业务蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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大学生求职专业不对口怎么办（锦集7篇）
