【导语】“莲藕随意版”通过精心收集，向本站投稿了15篇简历原则中文简历写作，下面就是小编整理后的简历原则中文简历写作，希望大家喜欢。
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篇1：中文简历写作
经理助理中文简历写作
姓名：xxx
性别：女
年龄：26岁
e-mail：xxxxxxxxxx
联系电话：xxxxxxx
地址：广州市xxxx路xxxx号
邮编：xxxxxx
工作经验
1月——现在 xxxx实业股份有限公司 总经理助理
职责：
协助总经理处理企业各种管理决策工作;
负责新产品开发和品牌管理工作;
负责以生产资源计划为基本模式的it设施建设;
致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理;
协助经理建立企业文化;
协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力;
208月——2014年1月 xx技术有限公司 行政经理助理
职责：
负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作;
协助总经理协调与各分公司间的业务工作;
商业计划落实情况和行政关系协调工作;
协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作;
建立并落实了适用于现代it公司的整套规章制度;
教育背景
2014年9月——2014年7月 广东师范大学 工商管理 专科
目前正在参加自学考试本科段的学习。
职业特长和技能
在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩;
充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势;
具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验;
充分了解跨国公司运营和管理模式;
能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系;
能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神;
行政人事经理中文简历写作
姓 名： yjbys 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-河源 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
经营/管理类-总经理助理
经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
寻求职位： 行政/人事部经理、办公室主任、总经理助理
教育经历
2008-09 ～ 2011-01 东莞理工学院 人力资源管理 大专
培训经历
2012-07 ～ 至今 东莞市智通培训学校 人力资源管理师(二级)
2008-03 ～ 2008-09 东莞车友驾校 小型汽车驾驶 C1 驾驶证
2004-01 ～ 2004-10 东莞财政局 会计从业资格 会计证
**公司 (2008-10 ～ 2012-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 多元化业务集团
担任职位： 行政人事经理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 一、人事管理工作：
1、负责统筹人力资源规划，并在实施的过程中，根据公司的实际运作，向总经理提出合理建议。
2、根据公司运行的情况，制订各项规章制度、流程，并监督执行。
3、负责公司组织架构的编制、调整，明确各个职务的岗位职责、工作要求。个人简历模板网 www.geren-jianli.com
4、参与各部门绩效考核的制定，每月、季度、年度对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。
5、负责薪酬福利制度、薪资级别的制定，定期分析人力成本，结合各部门的绩效考核及员工工作表现提交薪酬、人员配置方案建议;
6、根据公司发展及人员变动，拟定招聘计划，负责员工复试、管理人员的招聘工作，并考查各类招聘渠道的有效性。
7、负责员工入/离职、转正、晋升、调职等审核工作;按时审核员工考勤表、工资表等;
8、结合公司整体规划，合理制定培训计划，参与员工入职、在职培训工作，监督培训效果。
9、随时保持与各部门沟通，协调各部门员工之间关系，处理各类突发事件。
二、行政管理工作：
1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度，并督促检查执行情况。
2、负责配合协调各部门运作，信息传递，以确保各部门工作配合链接顺畅。
3、负责公司各会议安排，对会议决定的事项跟进落实;
4、宣传、维护公司企业文化理念，策划、组织集体活动、员工生日会等。
5、负责固定资产的管理，办公费用的控制，各部门采购物品的审核，以控制开源节流，节约成本。制定年度、月度各部门费用预算，经总经理审批后监督使用过程。
6、负责宿舍、清洁、保安、食堂、车辆、水电工程、办公环境的管理工作。
7、负责公司所有经营证件的办理/年审;熟悉社保/工伤事故处理。
8、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬等。
**公司 (2007-12 ～ 2008-10)
公司性质： 民营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 行政人事主管 岗位类别： 分公司/办事处经理/主管
工作描述： 1、负责管理东城分公司的行政人事、后勤、客户服务部。根据公司业务发展，建立并完善各种行政后勤保障制度，以配合各业务部门的工作任务完成。
2、擅长公文写作，配合总经理制定公司的各种规章制度，并监督执行情况，公司重要文件的保管。
3、负责办公用品、宣传品、广告等供应商的管理，熟悉东莞的各种渠道，善长行政成本控制。
4、负责参于薪酬制度的设计，配合总经理制定具有竞争力薪酬方案，负责工资的核算。
5、负责各分公司的证照办理、年审等手续，熟悉东莞政府办事流程。
6、负责公司所有客户档案的管理，监督客户消费情况及电话回访情况。
7、根据公司发展发向，定期制订各种客户优惠政策，维护客户关系提高客户满意度。
**公司 (2004-04 ～ 2007-11)
公司性质： 民营企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 行政人事经理兼董事长助理 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 1、负责公司各部门职位的招聘、培训与绩效考核，处理职员工伤及劳动纠纷;
2、负责采购各类物品、固定资产管理、员工宿舍管理、行政成本控制、与销售部门沟通配合促成签单及催款;
3、公司会议的策划安排，如客户见面会、新产品发布会、公司内部会议、员工联欢会、户外活动、拓展等，擅长主持节目;
4、负责协助总经理拟订公司各种文件、制度、并监督执行，宣传企业文化等;
5、负责协助总经理完成商务谈判及应酬;
6、负责公司日常办公管理事务，处理突发事件等。
离职原因： 调动
**公司 (2002-06 ～ 2004-04)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 行政文员 岗位类别： 行政专员
工作描述： 行政人事日常工作。
离职原因： 个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉使用office办公软件
技能专长： 1、8年的行政人事管理工作经验。 熟悉人力资源六大模块、精通行政人事、后勤管理工作。
2、熟悉国家劳动法规，熟悉东莞政府办事流程及技巧，能处理各种突发事件。
3、善于企业经营成本的控制，开源节流。
4、持有C牌驾照，熟练驾驶。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 行政、人力资源管理。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、性格开朗、稳重，具有很好的亲和力，善于分析解决处理问题，责任心强，注重团队精神，能承受较大的工作压力;
2、以诚取信是我做人的原则，谦虚好学是我处世的方法，自信、稳重、积极、热情是我的个性;
3、主动沟通，注重细节，敢于挑战各类新鲜事物。
中文简历写作范文
篇2：中文简历写作
最新中文简历写作
个人概况:
求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
年龄: ____岁 学历: ____________________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
工作年限: ____年
联系方式:
电子邮件: _______________ 手机: ____________________
家庭电话: _______________ 传呼: ____________________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)
工作经验:
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
(请依个人情况酌情增减)
提醒您：此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的.语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力......
* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
业余爱好:
__________________________________________________
个性特点:
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)
* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
篇3：中文简历写作参考
中文简历写作参考
下面请看应届毕业生求职网推荐的简历参考
1、在你的个人简历中提到的业绩、成果请尽量提供它的证明资料或数据，将它作附在你的求职简历的最后面。切记只是复印件就行了，原件就自行保存吧，因为寄了原件一般都拿不回来的。
2、在简历中一定要用积极向上的语言及语句，切勿使用缺乏自信或消极的语言语句。如果可以的话最好是在你心情好的`时候制作你的个人简历，想法都会不一样的。
3、简历切记不能凭空编造工作经历，说谎总有会揭穿的时候，没有公司会聘请说谎的员工，但简历也没有必要把你所有的真实经历都写出来。只写对你求职比较有利的经历，对你不利的经历你略写或忽略不写也行。
4、个人简历的结构规划组织好，不能在个人简历中出现重复出现一些相同的内容。让招聘者感到你的求职简历条理清晰，结构严谨是很重要的。
篇4：中文简历写作
中文简历写作大全
应聘办公室文员、行政文员、人事文员等，在应聘时的第一步都是要做好中文简历写作。具有说服力的中文简历写作有可能会得到用人单位认可和录用。
个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出，必须附有函件，即求职信。求职信与个人简历的撰写目标一样，都是要惹起聘请人员的留神，争取面试火候，但两者有所不同。
求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历次要叙述求职者的客观情况，而求职信次要表述求职者的客观希望。绝对于简从来说，求职信更要集合地突出个人的特色与求职动向，从而打动聘请人员的心，是对简历的扼要概述和补充。
2、求职信的构造
求职信文字必定要扼要，字数最好不要超过1000字，它个别由多少部分组成：
1)你所请求的职位和聘请消息出处；
2)表述你对该职位产生浓厚趣味，并阐明这种趣味与你的幻想谋求或特长无关；
3)与请求职位无关的资格和教训和成果都是非常首要的证明材料，阐明你符合这个职位的起因；
4)表白如能得偿所愿，自傲必能胜任此项工作；
5)揭示收信人留神你附呈的个人简历，并恳求对方作进一步回应，如及早答复、予以安顿面试等。
3、求职信的第一句话
求职信的第一句话是最首要的，也是最难写的。其实有许多可取的写法，你可能阐明是从什么渠道得悉公司聘请消息，也可能叙述本人最不利的条件，不过最不妥帖的办法是参照广告的方式作自我介绍。第一句话(不包含称呼)的作用有二：一是吸收对方浏览你的函件；二是领导对方自但是然地进入你所突出的正题而不感到忽然。
归结起来，求职信的第一句话有以下多少种方式：
1)概述式。用一句话概括你存在的最首要的求职资格和工作才能。
2)提名式。提及一为倡议你到用人单位求职且为用人单位所熟识和恭敬的人(记住连名带写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可能称教师或女士)。
3)发问式。针对用人单位的须要和目标，提出一个设问，而后表白你热诚期望本人可姆枷悝他们实现目标。
4)表扬式。表扬用人单位近期博得的明显成绩或产生的分明变动，而后表白巴望为其效劳。但记住语气不要过度激情。
5)应征式。阐明你经过什么道路看到用人单位的聘请广告，并必定本人的条件根本满意广告提出的请求。
6)创始式。用一个离奇的`、能表示你在某些方面才华的句子结尾，但请求的职位必须是那种须要丰富想像力的类型，如广告文案、立体构想、装潢构想等。
4、求职信中应留神的多少点
1)一些跨国公司或港澳台公司，平常会请求聘请者递交威武求职信和个人简历。不过，即便不明白规定为了惹起对方的留神和器重，最好用威武(或其它外文)函件提出对某些职位的请求，常常会比纯粹写中文求职信成果更好。所有的威武求职信都利用电脑打樱
2)求职信的第一句话该当单刀直入，让对方尽快晓得它的方式。
3)段落要短，句子不宜很长，长的段落更易令人生厌。
4)段落可能加小标题，或是编上序号，使求职信条理分明，层次明晰。
5)求职信的语气应不卑不亢，不能过分客气，也要力求避免无心中挫伤别人的威严。
6)尽量避免用业余术语或俚语、谚语或典故、处所方言，否则在消息传递上可能会呈现周折，乃至惹起曲解。
7)求职信不应有错别字，不要利用涂改液或橡皮擦，纸张不要沾上污迹，以示对人的崇敬。
8)最初别淡忘签上你的名字。威武函件中本人的亲笔签名，应在打印机打印的姓名拼音的上面。
5、聘请人员最看重简历的哪些部分？
聘请人员最看重聘请者的目标，即他想找什么样的工作。聘请人员不工夫很认真地看完简历后再决定聘请者可能做哪些工作，而是首先理解你的意愿，再据此考虑能否胜任这个职位，并在你的个人简历中物色答案。
篇5：中文简历写作
尊敬的领导：
您好！
我是XXXX大学XXXX系的一名学生，我很荣幸有机回向您 呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥 自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.
XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。
四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；XXXXX大学培养了我实事求是、开拓进取的`作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。因此我希望能够加入你们的单位 .我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信 经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.
谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业 白尺竿头,更进一步!
祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
XXX
xxxx年xx月
篇6：中文简历个人的写作原则
中文简历个人的写作原则
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。
写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的'优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。
记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。
写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。
记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。
简历三大原则
1，清晰原则
个人简历的清晰原则主要体现在两个方面，一方面是的写作的条理性要清晰，用人单位在筛选个人简历的时候，一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读，进而也可以给对方 留下一个好的印象。另一方面就是排版于印刷上，个人简历要有阅读性，不仅仅是体现在内容上，其个人简历本身也非常重要。
2，十秒原则
什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对HR阅读个人简历而来，众所周知的HR在筛选个人简历的时候，一般都是快速的浏览，一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此，当你在写个人简历之后，也要试着浏览一下，要保证你的个人简历在十秒内可以看完。
3，实事求是原则
有很多人自知求职竞争力很小，于是就在个人简历中编写一些虚假的信息，这种行为的非常不可取，即便是编的非常好通过了第一次的筛选，在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的原则，即便是竞争力很小，要挖掘自身的优势，而不是的虚假杜撰。
篇7：简历写作原则
如果简历的陈述没有重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。因此，你的简历一定要重点突出。一般来说，对于不同的企业、不同的职位、不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计、准备简历。求职者应根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。
你一定为自己的简历准备了充足的素材。但是，将它们全部搬上简历显然是不现实的'。你决定突出自己的哪些方面？决定保留哪些、省略哪些时应遵循以下原则：
独有的经历要保留。这是最高原则，后面的原则都要服从于这条原则。
最近原则。所选个人经历应为最近5年内发生的。如果你是本科毕业生，就不要再考虑高中的故事；如果你已经工作，很少再有人关心你在大学中做过什么。如果经历独特，可以违反此条原则。
相关原则。所选个人经历应与应聘工作尽量相关。如果经历独特，可以违反此原则。
著名的要突出。所谓著名的就是指那些可以把你和一些著名的事物联系起来的个人经历。比如你参加了财富论坛、你和某名人的接触等。
“留白”原则。你简历上提及的工作、实习经历，只需要提纲挈领，把最闪亮的部分“拎”出来秀给面试官看，不用讲得太详细。实际上，你留给了面试官充分的提问空间，在有限的面试时间里，他会花大部分时间在你丰富的经历上，而这些都是可以事先准备的。
记住，你所要做的就是证明你是所有申请者中最优秀的那个！
【如何突出自己】
在求职过程中，许多大学毕业生为增加求职的“砝码”，对简历材料总是要花很多时间和精力去精心制作。彩色印刷、华美的封面、近似暴露的写真照等粉墨登场，制作费用也一再攀升。然而，对于用人单位来说，这些又能引起他们多少关注呢？
一位公司的负责人非常明确地表示简历没必要搞得太华美，那样反而让人感到华而不实。某公司一位人力资源经理说，她关注的是求职简历的具体内容，不看重形式——道理很简单，因为公司招聘的是管理方面的人才，不是选美，因此，提供写真照的求职者自然被排除在外。
篇8：中文简历写作的十二项简历原则
中文简历写作的十二项简历原则
1.内容资料要简单扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，
如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。
4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的.事实和数据把成就量列清楚。
譬如说，“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。
5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。
6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。
10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：
获得创造发动
贯彻增加坚决
重建革新管理
凌驾促成解决
11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。
12.要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。
雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。
篇9：中文教师中文简历写作
目前所在： 其它国家 年 龄： 21
户口所在： 四川 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 42 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 泰语翻译：
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 不限,,
工作经历
KCFC工作组 起止年月：2010-11-01 ～ 至今
公司性质： 其它 所属行业：服务业
担任职位： 泰剧字幕组翻译
工作描述： 为工作组做泰国电视电影的字幕翻译及相关新闻报道的翻译
离职原因：
泰国清迈thepsadejvihaya学校 起止年月：2010-08-01 ～ 2011-05-01
公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 中文教师
工作描述： 给学校学生上中文课
离职原因： 文章来源于www.yjbys.com应届毕业生求职网站
教育背景
毕业院校： 成都大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-06-01
专 业 一： 应用泰国语 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 其他 优秀 粤语水平：
其它外语能力： 英语水平良好
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
工作认真负责 责任心强
详细个人自传
本人李巧娅，是成都大学外国语学院应用泰语的2011届应届生。在校期间，我认真学习，熟练掌握了专业课程。能进行泰语日常交流和泰语笔译。在9月起的实习工作期间，我在教授中文的过程中锻炼了自己的普通话和表达能力。在实习期间，我还为KCFC工作组做泰语翻译工作，从中掌握了更多的泰语知识和翻译技巧。
工作中，我是一个刻苦勤奋，虚心学习的人，在校期间，我能认真圆满地完成班级分配的各项任务和工作，实习期间，我用各种教学方法让外国学生了解掌握中文，并得到大家的认同。
生活上，我对人真诚，能很好的处理与同学老师和同事之间的关系。
我即将步入社会，正式参加工作，希望能找到一个合适自己的工作岗位来锻炼自己，使自己能不断的进步，希望就职于有潜力的公司，企业单位。本人将以饱满的热情投入工作中。希望能与公司共同发展。我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。不管公司派遣给我怎样的工作，我都会以百分百的热情去完成它，希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂 。
篇10：集成电路中文简历写作
目前所在： 荔湾区 年 龄： 31
户口所在： 清远 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 161 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 54 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计：
工作年限： 12 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州聚强进出口贸易有限公司 起止年月：2010-07-01 ～ 至今
公司性质： 其它 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 会计
工作描述： 进出贸易的程序：购货发票联系、购销合同、报关、收汇核汇、核销、税务的贸易系统的填报等！！！
离职原因：
广州市勇腾纸品有限公司 起止年月：2009-07-01 ～ 2010-05-01
公司性质： 私营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 主办会计
工作描述： 税务核算、网上申报、电子申报、财务分析等
离职原因： 私人原因
小哥大 起止年月：2009-01-01 ～ 2009-06-01
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 会计
工作描述： 很幸运在这家公司让我学到了很多，让我改变做会计的一个很大的误区，会计不是事后会计，做不到事前会计，但一定要做到即时会计。
离职原因： 私人原因
广州森林岳盛电子有限公司 起止年月：2007-07-01 ～ 2008-12-01
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 主办会计
工作描述： 出口企业的税务核算、网上申报、电子申报、出口退税申报等所有业务。
内账的账务管理，
公司所有相关业务的单证流转、管核账务处理。
离职原因： 因个人要在广州定居
番禺富威纺织有限公司 起止年月：2004-06-01 ～ 2007-07-01
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 会计、报关、核销
工作描述： 出口企业的税务核算、网上申报、电子申报、出口退税申报等所有业务。
离职原因： 个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州广播电视大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2005-07-01
专 业 一： 财会 专 业 二： 法学
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09-01 2003-07-01 中华会计学校 财会 会计中专毕业证 001001
2002-09-01 2005-07-01 广州广播电视大学 财会 大专会计 -
2005-09-01 2008-07-01 广州广播电视大学 法学 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人熟悉银行业务、外汇核销、报关程序、网上申报、出口企业的电子申报、财务核算、应收应付的核对流程、还有根据公司实际情况编制财务制度等工作，及财务管理和国家税收政策。
待人热情、合作沟通能力强。
详细个人自传
从事会计方面的工作已经十二年啦！商业工业都经历过。从一个仓库管理员到出纳再做到会计，因为本人是从最基本做起的，且性格开朗具团队精神，所以使得我在工作中更得心应手。现求兼职。
篇11：财务主管中文简历写作
目前所在： 越秀区 年 龄： 45
户口所在： 越秀区 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 55 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务/审计/税务：财务、会计、出纳
工作年限： 25 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 越秀区,,
工作经历
省华侨建筑公司 起止年月：2000-01 ～ 至今
公司性质： 所属行业：
担任职位： 财务主管
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东省财政学院
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 1985-09
专 业 一： 财务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1982-09 1985-09 广东省财政学院 财务 毕业证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
有责任心，爱岗敬业，能全盘处理财务帐目，税务工作业务熟悉，国企财务工作以上，有一定的亲和力。
详细个人自传
月薪要求：1500元
希望工作地区：近家附近
篇12：培训师中文简历写作
培训师中文简历写作
目前所在： 从化 年 龄： 20
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事主管：，培训专员/助理/培训师：
工作年限： 1 职 称： 初级
求职类型： 兼职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 南海区,三水区,禅城区
工作经历
爱力群 起止年月：2011-12 ～ 2011-02
公司性质： 私营企业 所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州工程技术职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2012-06
专 业 一： 人力资源 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作能力较好，适应能力好，认真学习，吃苦耐劳
篇13：发型师中文简历写作
发型师中文简历写作
目前所在：天河区
年 龄：20
户口所在：阳江
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：168cm
诚信徽章：未申请
体 重：50kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
发型师：
工作年限：1
职 称：无职称
求职类型：兼职
可到职日期：一个星期
月薪要求：面议
希望工作地区：天河区，越秀区，
工作经历
广州生亿光电有限公司
起止年月：2010—09—01～2010—12—01
公司性质：私营企业
所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：业务员兼做前台文员
工作描述：推销公司产品，招聘、接待客户、打印、复印、传真、、、、
离职原因：个人原因
广州市生利贸易有限公司
起止年月：2009—09—01～2010—08—01
公司性质：私营企业
所属行业：批发/零售
担任职位：办公文员
工作描述：公司要求做的.事情，都能如期完成。
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：阳东县合山中学
最高学历：高中
获得学位：无毕业日期：2009—06—01
专业一：化学
专业二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2006—09—012009—06—01阳东县合山中学化学广东省普通高级中学毕业证书—
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
非常“熟练的操作”Office办公软件，能独立完成上级交给的任务。
详细个人自传
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
篇14：建筑工程中文简历写作
建筑工程中文简历写作
目前所在： 天河区 年 龄： 21
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 54 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 建筑工程：
工作年限： 0 职 称： 初级
求职类型： 实习可到职日期： 一个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,佛山,深圳
工作经历
美的空调 起止年月：2009-11-01 ～ 2011-11-01
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 临时销售员
工作描述： 主要负责空调的现场销售！
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东工程职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-07-01
专 业 一： 工程造价与招投标 专 业 二： 建筑施工、公路施工
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2009-09-01 2011-07-01 广东工程职业技术学院 工程造价与招投标 - -
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
可以胜任建筑预算、施工、等工作并熟悉电脑、CAD制图、了解并能适应工地环境和生活。
详细个人自传
大学里，丰富多彩的'社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
篇15：音乐学中文简历写作
音乐学中文简历写作
音乐学中文简历写作文章是由应届毕业生求职网www.yjbys.com收集，为了让求职者在写简历时能写出更好的简历下面相关推荐一篇音乐表演中文简历写作为参考模板，在求职时因专业与职位的'不同那么简历又是怎样写的呢，那么可阅读以下这份音乐学个人简历范文为模板范文。
目前所在： 肇庆 年 龄： 22
户口所在： 河源 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 44 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 销售人员：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 肇庆,,
工作经历
时尚内衣店 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职位： 店务员
工作描述： 商品销售
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 肇庆学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2011-06
专 业 一：音乐学专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人性格开朗、为人诚恳、兴趣广泛，拥有较强的组织与适应能力。期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长。
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