【导语】“小灰灰原哀”通过精心收集，向本站投稿了14篇酒店员工抽烟检讨书，以下是小编为大家整理后的酒店员工抽烟检讨书，欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。
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篇1：酒店员工抽烟检讨书
尊敬的领导：
您好！
我叫xxx，是xx酒店后勤部的一名普通员工。但是在昨天的工作中，我因为对工作安排的不满而和xx同事吵了起来，这实在是非常的糟糕，特此写下这份检讨书检讨自己的问题，并向您和xx同事表示歉意。
反思这次问题的核心，我们后勤员工负责的事情很广，而我作为一名员工，也并不常对工作有什么意见。但是，在昨天的时候，我和xx同事分配到xxx工作的任务。但是，我们却因为各自负责什么区域的工作而发生了冲突。本身，这只是一件小事情。但是因为我们的沟通不利，加上我们都有些急躁，就引发了后来的争吵。现在想起来，我真的感到惭愧不已。
经过我的反省，我非常确认我们这次的行为，是非常错误的！并且因为我们的错误举动，引起了工作的不和谐，给领导来到了麻烦，给同事带来了影响，还搅乱了后勤部的工作气氛！这些，都是非常糟糕的结果！而引起这些的，仅仅是因为我们自己的安排不合！
因为分配的问题吵架，现在自己想想，都觉得我们的行为是这么的幼稚！作为一名成年人，作为一名xx酒店的工作者，我们的想法应该是基于酒店的利益，基于酒店的发展，应该跟随领导的意愿，让自己的行动对部门有利！对酒店有贡献！但是，我们却只想着自己的得失，只看见眼前的一点点“蝇头小利”，却不知道顾全大局，更忘了团结协作，才是我们得以发展的原因！对此，我感到万分的惭愧。
回想您过去对我们的教导，您总是在会议上提醒我们，要团结，要协作，要加强默契，这样才能让我们在汹涌的市场浪潮中平稳前进。因为我们是后勤部，是酒店的基础的重要部门，所以更应该坚固，更应该团结。但是，如今可见，我并没有学会领导的指点，这真的让我感到非常的愧疚和歉意。
反省了自己的错误，我感到很是抱歉，我明明知道不该这样做，但是却忍不住自己的脾气。我很抱歉，自己没能控制好自己的脾气，没有忍住和同事的较劲。我们明明是同事，但不仅没能互相帮助，反而互相妨碍，这是错误的！
发现了这个问题，我也决定要认真的去面对和改变！希望领导能再给我一个改变自己和同事们关系的机会，我会好好的珍惜，严格的要求自己！未来的我，会更加的严谨，更加的注重团队，希望您给我一个改过的机会！谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
篇2：酒店员工抽烟检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx。此次，因为我个人在纪律上的不严谨，导致了这次错误的诞生，不仅给您带来了麻烦，还严重影响了其他的同事们的身体健康！！对于这点，我实在是惭愧无比！我也明白，我们xx厂里的规矩是严禁在工作时间，以及在厂里抽烟的！但是在这点上，我却没能做好，没能管理好自己！导致自己违反了这条重要的纪律！
回顾当时的问题，作为一名员工，我也同样是一名xx年的烟民。但在过去的工作中，我一直努力严守厂里的规矩，在工作中严格的要求自己，不让自己因为其他的事情影响到工作的正常运转。但是！在最近，我却因为自己在生活中的一些原因，在工作中越发的懈怠！甚至对纪律问题也开始不怎么重视了！如今的仔细的反省，我竟已经在工作中犯下这了么多的错误！如果没有您的批评和教导，我也能至今都不能醒悟过来，真的非常谢谢您你！
经过对自己的严格反省，我也认识到了自己的问题和错误！现对自己的问题总结如下：
首先，这是我在思想上的问题，作为一名员工，我却没能意识到自己行为上的问题！这是我在思想上的不严谨！这个问题带来的不仅仅是抽烟这一项问题，甚至还有许多的问题的起因都是因为我在思想上最开始松懈，然后才引起的！
其次，我的责任感和纪律性也是极大的问题，作为一名员工，我明知道厂里是绝对禁烟的！这也不仅仅是对我们健康的考虑，更是对生命安全的考虑！厂里这么多的东西和液体都是可燃的，而我却在这样的地方点燃明火！！这显然是最不明智的事情了！这影响的已经不仅仅是健康了！一个不小心，甚至会影响到我们大家的生命！并给工厂带来巨大的损失！
尽管我近期一直都是在厕所抽烟，也在避免接触可燃物。可这并不能算我没有违反纪律！这样重要的事情，本该严格的杜绝！可我却还在钻空子，不将自己的安全和同事们的安全放在心上！对此，我真的后悔万分。
如今，对自己的错误进行了反思，我才明白自己做的是有多么的过分！作为一名员工，我应该时刻严谨的要求自己！我们是一线的员工，更应该严格遵守一线的规矩！如果我继续这么散漫下去，谁也不知道后来会引出什么麻烦！对此，我也感到后怕不已！
此次的检讨后，我一定会严格的反省自己，改进自己！希望领导能原谅我一时的糊涂，我一定会认真的管理好自己，再不会出现违纪的情况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
篇3：员工抽烟检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是酒店xx部门的xxx，此次，我在酒店里犯下了非常严重的错误！我作为一名酒店的员工，明知到酒店严禁员工吸烟的情况下，却还是忍不住自己偷偷在工作中抽烟！结果被领导发现，接受了您的严厉批评。对此，我真的感到万分的惭愧。
反省自己的错误，作为一名xxx酒店的xx员工我显然是不该这样做的，酒店明令禁止员工吸烟，不仅仅是一条规定，更是对工作的一条基本要求！试想，在酒店中，却有员工在肆无忌惮的抽烟，这不仅仅严重的破坏了酒店的礼仪，更让酒店的环境变得糟糕！作为酒店的员工，我们的工作就是为了给顾客带来最好的环境和舒适的休息体验！顾客吸烟，是顾客在享受我们的服务，但是我们吸烟却不应该，因为我们来到酒店不是为了享受，不是为了放松，我们是为了工作，为了努力的将酒店打造的更好才来到这里！我们有自己的使命，有自己的责任！当然，我们也有自己的休息时间，有自己的休息地点！
但是，此次的错误中，我却在工作的时间，在酒店的一角抽烟！这不仅选择了错误的时间，更是选择了错误的地点！这就是我错误的原因！
但我的错误并不仅仅是抽烟！我抽烟的心态，我犯下这个错误的原因才是我真正的问题！
首先，我在这次的反思中认识到这是一种思想上的懈怠，领导您早就给我们讲解了酒店的要求和规定，甚至至今还长挂嘴边！但是我却没有将条例放在心中，面对诱惑理智却输给了欲望，导致犯下了抽烟的错误！
其次，在这是我的责任感的问题，作为员工，却对工作的责任感不足，这值得我深刻的反思。责任感不仅仅是对工作的责任，更是对自我的约束，对错误行为的抵制！我在工作中没能认识到自己的责任，没能培养自己的责任感，这是我在自我管理上的错误！
最后，是我在团队精神上的缺失，作为xx部的一员，我却犯下这样的错误，这不仅仅对我个人造成影响，同样也给部门的大家带来了不好的影响！对此我深感抱歉。
此次的反思，让我重新认识到了自己！作为一名xxx酒店的员工，我很抱歉自己犯下了这次错误，但是我很庆幸自己有了这次的反省！在今后的工作中我一定会时常反省自己，严格的要求自己，及时的改正自己！还望领导能给我一个改正的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
篇4：员工抽烟检讨书
尊敬的领导：
您好！
对于抽烟这种严重违反公司规定的事情让我感到很抱歉，作为企业员工却在上班期间做出这种事情从而影响到其他员工的`工作，虽然当时没有领导的监管却也暴露出我在自觉性方面存在着严重不足，工作中连这点自觉都没有又怎能期待自己能为公司的发展做出贡献，所以我很惭愧自己在工作中会做出抽烟这种可耻的行为并进行了相应的检讨。
其实我应当明白抽烟这种行为是会影响到很多人的，毕竟抽烟过程中产生的烟雾也是身边的同事难以忍受的，试问在认真工作的时候遇到这种状况又怎能集中精力呢？不得不说我上班抽烟的行为的确严重干扰了身边同事的工作效率，然而我却没能意识到抽烟的做法竟然在工作中造成了这样的负面影响，试问不能认真完成工作且干扰到他人的做法又怎能不让领导感到失望，这也让我明白上班抽烟的本质其实是对自身工作的不负责，在工作中连基本的荣辱观念都没有自然是容易被人唾弃的。
任何涉及的公司发展的问题都是要予以重视的，正如这次我抽烟的过失让身边的同事难以集中精力工作，更何况我在没有领导监管的情况下便暴露这种本性又怎能让人再信任自己，因此我觉得自己已经辜负了领导的期望并出现了严重的过失，但凡平时能够以严格的标准要求自己都不会出现这样的状况，既没有做到对工作负责也让领导和同事们失望自然是需要反思的，而且通过领导的批评让我明白心怀侥幸的做法只会让自己变得堕落不堪罢了。
作为公司员工却在抽烟的问题上没有为公司的利益着想，这种令人惭愧的事情着实不应该发生在自己的身上，以往领导也多次强调认真工作的重要性并对员工们抱有极大期望，可是现如今这种错误只能够体现出我对工作的不负责罢了，既然如此便应当将这类教训牢记在心并在工作中以严格的标准要求自己，至少不能够在工作期间连保证不抽烟这种事情都做不到，须知以后的工作挑战还有很多自然不能够因为这种问题遭受不必要的损失。
对我来说因为抽烟而遭受惩罚可谓是自作自受的表现吧，面对领导的宽容没有丝毫的感恩之心反而将其当做自己放纵的资本，殊不知我上班抽烟的做法等同于践踏自己的人格从而让更多的人感到不齿，因此上班抽烟这种可耻的行为以后还是不要再发生在自己的身上，尤其是我在向领导保证过后应该要践行自己的承诺并努力工作才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
篇5：员工抽烟检讨书
尊敬的领导：
您好！
实在是非常的抱歉，自己在因为没能在公司是里控制好自己的“烟瘾”，导致再次给同事们带来了很多的不良影响，也严重的违反了公司的规定和纪律。让大家在上班的时候感受到不好的影响，实在是非常的抱歉。
在这里，我沉痛的反思自己。仔细算算，自己已经是一名烟龄x年的重度吸烟者了，吸烟对自己造成的危害，自己当然也是非常的清楚。但是自从进入了xxx公司之后，因为公司的条例规定，“公司内禁止吸烟！”我在抽烟这方面，也减缓了很多。平时在公司内，我确实都能管理好自己，将香烟丢在一旁，专心认真的工作。但是，随着时间的一点点过去，自己的烟瘾却不断的催促我将手伸向放了香烟的口袋！我真的很惭愧，在自己的理智被消磨殆尽之后，不知不觉就已经来到了厕所这样的角落，开始点燃香烟。
当然，我也知道这不过是掩耳盗铃，这样浓重的烟味，在这样的小空间里是挥之不去的。所以，我也理所当然的被领导逮着了。我其实真的很后悔，在近来，自己在生活中也在戒烟了。可是，也许是自己的意志薄弱，在“忍无可忍”的时候，总是忍不住抽上一根，然后，之前的努力也只能算是前功尽弃。这次，是我在工作中遇上了些困难，这弄的我非常的烦躁，一不小心就再次犯下了错误。
但是，对于领导的批评和惩罚，我是感到感谢的！自己心中确实想要戒烟，但是因为自己的控制力不强，总是会一而再，再而三的犯下同样的错误！这次被领导抓住，在领导的批评下，我深刻的感受到了自己的错误，并且在再次坚定了自己戒烟的决心！
我明白，自己在公司抽烟，实在是非常的不应该，不仅触犯了公司的戒律，还让同事们的健康和我一起收到了影响！这是不因该的！厕所是公共区域，公司更是人流密集的地带，在这里，我是无论如何都不应该点燃香烟的！我这不是在消遣，这是在害人！
我很惭愧，自己没能好好的做到一名员工该做的事情，没有好好的做好身为一名同事该做的事情，我很抱歉。在今后的工作和生活中，我会重新梳理自己的戒律意识，拒绝香烟，至少，在公司也一定要制止这样的行为，领导和同事们都可以监督，举报我，我一定会遵守公司的条例，做一名正直的员工！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
篇6：工厂员工抽烟检讨书
尊敬的领导：
你好！
今天我在中午时间抽完烟把烟带进厂里被警卫发现，我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的错误。
作为一名厂里的职员，我的任务就是在厂好好工作，遵守厂里的规章制度和纪律。平时领导就一再强调不让把烟带进厂子里，可是我还是侥幸不被发现。中午吃饭时间我去警卫室拿钥匙，警卫说一厂的不在当时没想到还有二厂的，用一厂的用惯了早晨我本身就把烟带进厂子里，而且中午抽完烟没赶紧放进柜子里，中午抽完烟就往厂子里带，被警卫发现并把自己在哪个车间和自己的名字记下了。
一开始学着抽烟是为了好玩，到了后来就慢慢上瘾了。我知道吸烟对我们的身体不好，尤其是对肺和心脏不好。厂里也有明文规定不允许在厂吸烟。我也知道领导不让我们抽烟是为了我们好。我犯下的错误非常严重，我感到自己对不起领导们对我的关爱。
我深深懊悔不已，以后我一定端正态度，改正抽烟的坏习惯，提高对自身的要求，加强自我约束，严格遵守厂里的纪律。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作学习。
俗话说：再一再二不再三。真心的希望领导能够给我一个改正的机会。我保证以后再不抽烟。
检讨人
时间
篇7：员工上班抽烟检讨书
尊敬的领导：
您好！
上班期间抽烟的行为在我看来简直是对企业规定的蔑视，无论是不用心工作的表现还是抽烟造成的干扰都会对企业的发展造成不好的影响，关键是我在上班抽烟的时候并没有意识到这种做法的不妥之处以至于被领导批评，在我看来做出上班抽烟的行为且丝毫不感到羞耻已经能够说明自己的堕落之处了，所以我得反思抽烟的问题并确保以后的工作中不再因此被批评。
通过检讨不难明白敢于在上班期间抽烟自然是不将公司规定放在眼中的，这种满不在乎的做法实际上会对自身的工作效率造成极坏的影响，毕竟想要在工作中有所成就本就困难却还做出这种浪费精力的事情，不将精力集中于工作之中反而利用上班时间进行抽烟，不得不说我这次抽烟的行为的确是对自身工作的不负责，重要的是我似乎对上班抽烟的行为习以为常以至于轻易犯下这种错误，丝毫不顾忌周围的同事是否会因为自己抽烟产生的烟雾受到影响。
且不说上班抽烟的确存在着没有用心工作的嫌疑，仅仅从同事们的厌恶便可以看出这种抽烟的做法造成了怎样的后果，我也应当考虑到公司部分不抽烟的同事本就对这种行为有些反感，更何况上班期间即便是些许的干扰都有可能令工作效率受到影响，而我这次在公司抽烟却相当于大多数员工的工作都会因此被影响，所以在领导的批评中我才会对抽烟产生的后果感到无比惶恐，现在想来自己这种极其自私的做法的确有些不利于工作中的发展。
尽管难以忍住烟瘾却也不应该在上班期间做出这种行为，无论是等到下班以后还是到公共吸烟区抽烟都不会造成这么严重的后果，对我而言主要还是欠缺对公司规定的敬畏之心才会导致这种结果吧，若是能够对公司规定予以重视并通过对自身要求的提升获取工作中的成就，那么我在工作能力方面也会得到加强并会调动自身的积极性，即便没有造成难以挽回的损失也要想办法进行改正，这种肆无忌惮的做法在我看来也是对公司领导的不尊重，只不过面对错误唯有改正才能够体现出我对自身工作的重视。
也许对我来说工作中的成就对目前的自己还比较遥远，但是我也应该在品性方面拥有较高的要求并在工作中进行自我监督，若是连这点职业素养都没有的话自然难以在工作中得到公司领导的认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
篇8：员工上班抽烟检讨书
尊敬的领导：
您好！
也许是烟瘾犯了的缘故导致我在上班期间难以克制这方面的欲望，但若是因此便在上班期间抽烟的话未免显得太不尊重企业规定了，须知在管理方面即便是些许的不遵从都有可能给企业带来不良的风气，而且作为成年人也需要明白有些事情在工作中随意违反只会造成不好的影响，所以我检讨这次上班抽烟的问题并对此感到忏悔。
其实我也明白上班期间抽烟无论是自身形象还是造成的影响都是不太好的，再加上领导平时对我们的管理比较严格也不会容许这样的事情发生，自以为领导不在便做出上班抽烟的行为实际上降低了自身的职业素养，这种毫无职业道德的做法无论在哪家企业都是难以得到他人的认同，毕竟若是我的自制力足够高的话完全可以克制住这股欲望并等待下班以后再去抽烟，上班期间在工作区域抽烟无论对自己还是对其他同事都会造成不太好的影响，了解到这点以后我更加对这次上班抽烟的行为感到有些懊悔了。
另外对我来说即便上班抽烟的想法没有付之于实践也是不可取的，毕竟对员工的发展来说应该将工作的完成当成自己的首要目的，在这期间任何干扰工作的因素都应该想办法将其排除才行，看似是想缓解自己的工作压力却终究不过是为了想要抽烟寻找借口罢了，扪心自问在抽烟的时候自己又怎么可能将全部的精力都放在工作的完成之中呢？更何况这种看似方便自己的做法其实很容易影响到周围同事的工作效率，对他们而言工作环境因为抽烟变得乌烟瘴气可不是什么好事情。
对于这类问题还是应该反思抽烟的做法并向领导道歉才行，一方面要让领导看到自己改错的决心与诚意并在工作中付之于实践，虽然目前改错的想法很好却也要在工作中坚持下去并提高自制力才行，另一方面则是需要尽快端正工作态度并努力完成领导安排的任务，在这之前任何可能影响到自身工作效率的做法都要加以抵制才行，既然已经在上班抽烟的问题中吃亏便得牢记教训并将精力放在如何更好地完成工作之中。
实际上这次上班抽烟被批评的事情在我看来是令人感到庆幸的，毕竟敢于上班期间做出这种事情说明我并没有将公司规定放在心中，这种情况对于以后工作的完成来说无疑会造成极坏的影响，即便已经检讨过这次上班抽烟的问题也要在以后的工作中时刻警醒自己才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
篇9：酒店员工检讨书
尊敬的领导：
你好！
领导，很抱歉我这次上班迟到了半个小时，给大家造成了不好的影响，也给酒店带来了负面影响。我得知自己要迟到的那一刻起，我就知错了。当我步入酒店的那一刻起，我就在心里暗暗的肯定，我一定会在酒店好好地做下去。为了让自己在酒店越来越好，我每天都非常准时抵达公司，从不违反酒店规定，在自己的工作上兢兢业业，从不马虎。因此也得到了领导们的夸奖，而此次我犯错，竟然在上班时间迟到了半个小时，是我全部的责任，如若领导要惩罚我，我绝对不会为自己找借口，我会承担这个责任，知识希望领导可以再给我机会，再次相信我！
这次迟到是因为睡过头了，这次错犯的很低级，也是偶尔出现的一些小问题。前几天酒店举办了好几个活动，我忙的都比较晚，昨天回去之后感觉确实很疲惫，倒头就睡了，今早闹铃响起的时候，我下意识的关掉了闹钟，然后导致自己睡过了头。我不应该为自己找借口，但是我说的都是我的真实原因，迟到是我的责任，但是我希望领导可以理解我的原因。这次失误是我对自己没有严格要求，我在接下来的工作中会更加注意这些问题，希望领导可以对我的情况酌情处理。
上班迟到是一件对公司对同事对整个集体环境都有影响的一件事情，我们每个人都是穿了工装的，如果迟到的话，会给所有的顾客客户带来不好的印象，会让别人感觉我们酒店做事拖拉，没有纪律。这一点上我虽然认识到了，但是还没有认识深刻，才会导致此次迟到。迟到这种现象的出现，损坏了公司的形象，给同事们也造成了不好影响。我们的工作是环环相扣的，我的迟到拖延了他们的工作，真的很对不起。往后，我一定会更加注意自己的行为，这种低级错误，我是不会再犯了，更加不会领导为难，让同事们受到影响。我在这里向大家以最诚挚的心情向大家道个歉，对不起大家，我会改正的！
公司是我的另一个家，我应该具备严格的责任感，在工作岗位上逐步往上走，不能够放任自己，让自己走下坡路。如果领导此次愿意原谅我，我一定会用今后的时光证明给您看，我是可以做到更好的，我是可以为酒店创造价值的，我不会让您对我感到失望的！
这次迟到，是我没有严格管理好自己的后果。无论今后遇到什么样的难关，我都会告诉自己，不许后退，要全力出击。更不应该犯这样的低级错误，所以，在这里，我想对大家承诺，我今后不会再让大家难做了，我一定会表现得更好，全力以赴为公司创造价值！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
篇10：酒店员工检讨书
尊敬的领导：
您好！
不管是对于一名什么行业的员工来说旷工都是十分不对的行为，是十分恶劣的行为。而我作为一个每天接受着规章制度熏陶的酒店员工这次却做出了这样的事情，我感到万分的愧疚和自责。在我刚刚来到酒店的时候领导您也就和我们强调过这些事情，并且要求我们每个人背下酒店的规章制度。我们也如实照做，可我在这次还是犯下了这样的错误，把您之前的哪些教导和酒店的规章制度全部忘却了。我想我或许不是一个足够合格的酒店员工，如果是一个合格的酒店员工，一定是会在规定的时间待在自己的岗位上，即便是有着迫不得已的原因也会向领导请假。而我却没有做到这些，反而在本应该上班的时候并没有出现在自己的工作岗位上，并且一直没有出现，仿佛忘记了自己是一名员工的事情。我现在也知道了自己的错误，在我本应该工作的时候就一定要好好的工作，而不是去做其他于工作无关的事情，这样的行为既是对不起给我薪水的酒店，也是对我自己有着不好的影响。我的这种行为也是对酒店其他员工造成了一定的影响，我希望领导您这次能够严厉的惩罚我，既是让我自己牢记住自己的这次错误，也是让酒店的其他同事知道犯下这种错误有着多么严重的后果。
其实我做出这次的事情也并不是我的本意，也是有着一些外界因素的影响，当然大部分还是我自己的原因，如果我能够坚守住自己作为一名员工的底线，那么不管是什么样的诱惑肯定都是无法动摇我的。当时中午休息的时候，另一名同事突然提议说距离下午上班还有一个多小时，要不去隔壁网吧玩把游戏。我一听他这个建议也是有些心动，但是也害怕麻烦就拒绝了，但是他也是一直劝说我，没有因为我一时的拒绝就放弃自己的想法，后面我也觉得他说的有道理，反正只是玩一会，快上班再回来那也没什么事。之后我便和他一起去到了网吧，结果因为玩的太过入迷导致完全忘记了时间的存在，也忘记了自己下午还要上班的事情，等我们想起来的时候，已经来不及了。对于我自己做出了这样的事情，我真的是感觉有些无地自容，居然真的有人会因为打游戏而导致自己旷工。我只能希望领导您能够给我一次机会，我一定会改正自己的行为的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
篇11：酒店员工检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xx国际大酒店里的一名服务员，我叫xx。因为在xx月xx日那天我旷工了一天，导致我犯下了严重的错误，在意识到自己的这个严重错误后，我便给领导写了下这篇悔过的检讨书，希望能得到领导的原谅。
xx月xx日，本来是我值班的日子，可是在那天早上的时候，我正准备来我们酒店上班，我接到了一个电话，是我妈打过来的，她说我爸突然在家发病了，不知道怎么办。我听到这个消息后，就脑子一片空白了，便开始慌张起来。就坐车直接去了我爸妈家，连上班请假的事情也都忘记了。心里面全是我爸发病的事情，因为我爸上次中风后，就一直身体不太好，虽然经过调养之后恢复了很多，但是也还是要时刻注意他的情绪和状态。所以这一次发病，我不知道后果会有多严重，有可能会终身瘫痪，甚至有可能会危及生命。所以，我在听到我妈说我爸发病的时候，我才会这么的紧张和担忧，连上班都顾及不了。也幸好是我及时赶到，把爸送去了医院，才不至于让情况到更糟糕的状态，只是在那一整天里，我都在医院里帮我爸上上下下的打点一切，还要安抚我妈的情绪。等到一切都安排妥当之后，我可以休息一会的时候，就已经到了晚上九十点钟了。我拿出手机看了一眼，才发现我有好几个酒店领班经理打给我的未接电话。才恍然发觉当天一整天我都没有去上班的，而且也没有向领导请假，告诉领导我不去上班的事情。
在意识到这件事情后，一阵愧疚之意就涌上了心头，一天的时间这么长，我完全可以抽出一两分钟的时间来跟经理解释我今天的事情，好让经理在没看到我人的时候不用这么担忧和着急，也好提前帮我找一个替班的人。但是我都没有，虽然我父亲的病在我心中是首位，但是不管这么样，我多多少少也要给我的工作留一点位置，最起码我要记得我还有一份工作，最起码我要记得给领导打一个电话告诉他我的情况。所以这就是我的错误所在。在今后的工作中，我向领导保证我以后一定不会再出现这样的情况了。我会把我的工作记在心里，会把自己对工作的责任扛在肩上。不会招呼都不打一声的就旷掉了酒店里的一天班，不会再在酒店里犯旷工的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
篇12：酒店员工检讨书
尊敬的领导：
您好！
满怀着对公司与同事的歉意，我写下这份检讨，以表示对酒店、对同事、对领导的歉意，并对这次事件中可能和已经造成的不良影响和后果表示非常诚挚的歉意。作为一个思想健全的成年人，我本应该对自己的行为有着正确的认知，对于哪些行为能够造成哪些后果更是要有一个完整的理解，而不是凭借着一腔勇力和热血就不顾一切，一心以发泄自己心中的不良负面情绪为目标，做出这样让未来的我感到羞愧可耻的事情。
这一次我与xx同事打架所造成的后果和影响是严重的，我们酒店自一开始就宣扬家庭文化，一直对我们说我们是一个大家庭，大家都是相亲相爱的工作伙伴，是异姓的家人，是在这个残酷的社会中找到我们酒店这个避风港报团取暖的兄弟姐妹。但是我的冲动行为却让我们酒店这个温暖的家庭气氛出现了破裂，在这段时间里不仅仅是我与xx同事的关系变得很僵硬，其他与我俩交好的同事朋友们也觉得非常的为难。
因为在大家的眼里，不管是我还是xx都是兄弟姐妹，是值得信任和关心的家人，但是当我们出现矛盾的时候，就会同时为我们两人感到痛苦。这种复杂的无奈我能够体会到，也更加悔恨自己当初的冲动，如果我当时能够更加好声好气的与xx说话，在面对一些矛盾的时候双方各退一步，是不是就能够避免这次事情的发生了呢？
这个可能我不得而知，但是不妨碍我顺着这个角度往下想，但是事实与想象是两条完全相岔的道路，如果我不在做些什么的话，我非常担心我所爱的酒店大家庭会因此而变得支离破碎。因此我愿意接受酒店的惩罚，向xx同事道歉，选择维护我们这个共同珍爱的家庭。
虽然我知道，我这样对家人同事挥拳的行为实在是恶劣，并不会因为我的这一声轻飘飘的道歉就能够揭过去的。但是事情总得有一个起步，而这声道歉就是我弥补我们关系的第一步，也是最关键的一步。
我准备在通过道歉将这件事暂时缓解以后，通过自己的实际表现来取得谅解，在工作上在生活上多多的帮助别的同事家人，也许以前我觉得我们酒店这个大家庭是大家一起维护，所以在很多时候都没有很努力的去做。但是现在我却必须要承担起维护的主力，不仅仅是我们老员工，更重要的是要给新的员工做一个榜样，从新塑造起我们酒店大家庭的新形象！也会是一个更好的形象！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
篇13：酒店员工检讨书
尊敬的公安部门领导、各位同仁朋友，您们好：
今天,我代表君悦丽景大酒店所有员工及管理人员怀着愧疚、懊悔、自责、反省和感激的心情写下这份检讨书! 如有认识不到位的地方，还请领导和同仁见谅并予以指导。2月21日公安部门在对酒店进行检查时，发现几项不符合公安机关相关硬性规定，未遵守《旅馆业治安管理制度》，同时要求酒店进行停业整改。停业至今，已导致酒店直接经济损失人民币30万元左右，我们痛定思痛,抱着深刻认识改正错误的决心，就酒店所出现的不合格和违反相关制度的现象，结合《旅馆业治安管理制度》，现作以下检讨：酒店在对一人一证登记、公安机关提示牌明示等问题都犯了严重且低级的错误，未能严格执行《旅馆业治安管理制度》。尤其在一人一证登记、人房相符、人证相符、上传准确性和及时性均不同程度出现了严重的错误，至问题暴露以来酒店暂时停止对外营业，酒店管理层、值班经理、基层员工深刻且全面对问题进行了剖析和内部检讨，同时即刻根据《旅馆业治安管理制度》制定了培训内容以及实施培训，停业期间积极联系嘉德利公司对公安上传系统软件进行更新确认，邀请公司人员对酒店操作人员进行系统培训，在日后恢复正常营业后酒店将严格执行《旅馆业治安管理制度》，全员参与、学习并严格实施，以下为相关制度以及执行方案。
(一) 安全责任制度。
旅馆业的法定代表人或者主要负责人为治安责任人，负责组织本单位员工切实贯彻执行相关法律法规和旅馆业治安管理的各项规章制度；加强对内部保卫组织的领导，教育员工提高警惕，遵纪守法，落实各项安全防范措施。酒店将组建安全责任小组，优化并新增酒店相关应急预案件，出现紧急事故，能够第一时间反应并及时处理，防止事态的进一步扩大；
(二) 验证登记制度。
对入住旅客，要严格检验其有效证件，做到人证相符，登记内容齐全、准确、不漏登、错登，旅馆入住、退宿登记率达到100%。验证主要是查验旅馆客居民身份、军人证、公安机关的身份证明、有身份证号码的其他证件，以及行政事业单位的工作证件等；查验登记主要包括查验 身份证件真伪，登记旅馆姓名、证件号码、户籍住址以及入住时间等项目。酒店接待员将严格对有效证件的各类项目进行逐一核对与验证，保证“一人一证、人证相符、人房相符”，利用酒店监控系统定期抽查接待员对一人一证的执行力，全员上下统一标准，对于不能提供有效证件以及证件不完整的客人将不予以接待，对于未按公安机关要求进行验证、登记的员工加大处罚力度。
(三) 使用旅馆业治安管理信息系统制度。
1. 及时录入、修改、传送旅馆地址、名称、经营范围等基本情况；
2. 及时录入、修改、传送旅馆法人、负责人、安保部和客房部、前厅部等部门负责人、客房、总台、安保部门的从业人员花名册；
3. 及时录入、传送行李寄存、现金及贵重物品寄存、拾物登记等情况；
4. 及时录入、传送可疑情况报查信息、骚扰登记情况；
5. 及时录入、传送发生的各种治安案件、刑事案件和治安灾害事故的情况，以及系统设置的其他信息；
6. 及时浏览接收各种通知、通缉、通报、协查，并录入、传送接收回执。
7. 因故不能及时录入旅客住宿信息的，要在1小时内补录、传送。交接班时要检查计算机登记的信息，对未传送的录入信息按规定传送。其他相关信息或信息变更要及时录入、即时传送。
8. 建立系统管理使用日志，将每天入退宿人员信息、录入数量与传输情况如实登记。如遇计算机无法录入和传输故障时，应在30分种内与系统维修单位联系，同时告知当地派出所。酒店将公安上传系统的例行检查纳入值班经理日常检查重点，保证随时 监控上传系统的正常运作，出现问题能够第一时间记录与上报当地公安机关备案。
(四) 访客登记制度。
对前来访客的非住宿人员，保安或前台服务人员应审查登记其身份证件项目、记录会客来去时间，由酒店工作人员安排会见，提示来访客者遵守访客时间，一般安排在会客室或指定的地点，不宜进入客房会客。 酒店将严格执行访客登记制度，对于晚上11点后的访客礼貌提示客户已过造访时间，同时访客登记点位设置于大堂保安与前台接待处。保证酒店大堂进出以及到前台的客人能够准确登记访客，同时前台同事与客房同事紧密配合，对昨日房间实际住客人数进行核对，各部门通力配合，最大力度保证酒店实际住客客情。
(五) 值班巡查制度。
旅馆应根据规模大小设立专兼职内保人员，负责门卫、内部安全保卫和停车场所等重要部位安全管理。旅馆安保人员要加强对消防安全、治安安全检查，建立安全检查登记簿。按规定应安装监控系统的旅馆监控室，要明确专人值班，并建立监控室值班记录簿。酒店已在大堂添置监控探头覆盖盲点，夜间保安对酒店指定区域进行车辆交接，及时记录车辆停放信息，尤其针对越野车作特别记录与登记，降低酒店车辆的被盗风险。
(六) 贵重物品寄存制度。
旅馆应专门设置免费的旅客财务保管箱、保险柜或保管室，并专人负责对寄存物品检查、登记，必须实行“三对号、一签收”制度，即房号、床号、牌号一致，领取登记物品时要签名，寄存物品管理人员要做好交接班登记。酒店已在贵重物品寄存室添置监控探头，覆盖贵重物品保管室的盲点，同时前台在为客办理登记入住时，坚决询问并礼貌提醒客人有无贵重物品寄存并签字确认。
(七) 旅客遗留物品、携带违禁品处理制度。
1. 对可疑物品、危险物品和其他违禁物品，应及时送交公安机关或报请公安人员处理；
2. 旅客遗留的其他物品，应详细登记后，想办法归还旅客，较长时间无法归还的，应按捡拾物品送交公安机关处理；
3. 严禁侵占挪用旅客遗留物品，严禁擅处理违禁品。 酒店将对客房服务员、保安、接待员加强培训，对于违禁物品的甄别、上报详细记录，并及时送交公安机关。
(八) 可疑情况报告和通缉协查核对制度。
旅馆从业人员应当及时报告本旅馆的可疑人员、可疑情况和违法犯罪情况，并注意公安机关的通缉、通报，及时配合公安机关开展协查工作。酒店收到通缉、协查名单时，及时组织员工培训，对其信息及时上传，房间安排尽量远离其他客人并将其房间部署在监控视觉较好范围内。
(九) 安全防范宣传制度。
旅馆从业人员应当主动向旅客宣传住宿旅馆以上为《旅馆业治安管理制度》的重要内容以及酒店根据自身问题所作出的执行方案。酒店除严格执行管理制度外，根据此次酒店所出现的问题，相关接待接待员已深刻意识到接待岗位对于上传登记的严肃性和重要性，整个酒店及时优化内部上传系统操作规定，优化内容如下：
为遵照公安局有关旅客入住登记信息的管理规定，确保旅客信息录入的准确性和上传的及时性，特对总台接待的信息录入工作规定如下：
一、信息录入、上传流程
1、散客到总台登记入住时，总台接待立即将住客有效身份证件进行扫描，并按要求填写散客入住客登记单，客人办理完入住登记手续后，立即在酒店管理系统内录入宾客信息，检查各项内容无误后，接着在公安旅客信息上传系统上录入规定必须填写的信息并上传，上传完毕3分钟内检查是否上传成功，如果上传失败遵照故障处理程序进行处理。此项工作要求在10分钟内完成。
2、团队入住时，总台接待立即将住客有效身份件逐一进行扫描 ，并按要求填写团队入住登记单，客人办理完入住登记手续后，立即在酒店管理系统内录入宾客信息，检查各项内容无误后，接着在公安旅客信息上传系统上录入规定必须填写的信息并上传，上传完毕3分钟内检查是否上传成功，如果上传失败，遵照故障处理程序进行处理。此项工作要求在30分钟内完成。
3、客人入住期间信息变动，如换房、房间增加客人，应及时更改公安系统中的相关信息，并立即上传。如果上传失败遵照故障处理程序进行处理。此项工作要求在10分钟内完成。
4、客人退房时，及时将公安系统中相关信息作退宿处理，并立即上传。如果上传失败，遵照故障处理程序进行处理。此项工作要求在10分钟内完成。
二、上传故障处理程序
1、检查电话线路是否畅通。如果电话故障立即向值班经理汇报并通知工程部检修，故障必须在30分钟内排除（排除故障期间须立即通知特业民警）。
2、如果电话线路畅通，侧关闭所有相关设备，五分钟后重启相关设备，再次按操作程序上传。连续重复三次此操作仍无法上传成功立即向值班经理汇报情况，查找原因，如果仍无法解决问题立即通知嘉德利公司到店维修，并将故障发生时间及与维保公司的联系情况上报特业民警。此项工作要求在30分钟内完成。
3、若上传信息中有个别信息始终上传失败，且信息底色为绿色，可采取将此条信息做退宿后再按入住处理，注意将再入住时间改为该旅客实际入住时间，然后一同上传。此项工作要求在10分钟内完成。
4、执行以上1、2、3条故障处理程序时必须在公安系统信息上传故障记录表上做好记录。通过此次公安机关对酒店登记、上传抽查所发现的问题，暴露出了酒店内部管理的漏洞，抓好硬件安全的同时，软件安全管理同样应当高度重视。抓好安全生产严格执行公安机关对于安全管理的各项规章制度，酒店由上至下应当高度重视，将堵漏式的安全管理监督工作转化成常态式的安全管理监督工作，将个人管理监督转向为全员联动管理监督，作为特种行业的酒店应当担负起安全生产的社会职责，在国家公安机关“大情报系统建设”的基础下，积极配合，狠抓安全，对宾客信息的一手资料掌握与客情上传的准确性、及时性作为日常开展工作的重中之重。酒店除日常内部正常开展的登记、上传监督管理工作外，将积极与公安机关民警做好沟通，定期邀请民警对酒店安全防范工作进行协助培训，保持畅通沟通平台，实时了解最新动态，确保酒店安全管理工作的切实进行。
篇14：酒店员工检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xx，事情到现在我一直很过意不去，服务行业一直都是我喜欢的行业，在xx酒店的工作我也感觉很开心，做服务的就是要态度，对待顾客的态度，还有自己的服务质量，今天我因为自己的心态没有摆正好，损坏了酒店的形象，这是我们xx酒店每一个职工的职业修养，不仅要做到这些，还有做好，我的态度不应该是这样的，本应该在工作的时候端正态度，我却在工作的时候个人顾客发生争吵，不管是什么原因我不应该这样做，我们在入职的时候就已经承诺要维护酒店的形象，一直以来我就希望自己服务的让顾客满意，没想到的是今天发生这么一件事情。
作为一名服务员，还是心态第一，自己把握住心态，在跟顾客打交道的时候一定好争取的交流，我今天还是没有能够忍住，自己一时间没有控制住自己，我们一直本着高素质，高服务去面对每一位顾客，我认为自己做的够好了，但是在工作时候难免会遇到一些顾客的挑刺，您一直都说我们做这个工作脾气一定好，不轻易的发火，这么久的服务工作以来我也已经平抚了自己许多，性格方面业也已经打磨了很多，可是我有时候性格还是会这样，就像今天因为自己服务没有让顾客满意，一直在收到指责，我也知道我们服务不周到一定是自身的问题，我当时一直在听着，可是自己当时也是因为没有控制住自己。
本来听一下就过去了，我硬是在跟顾客争执，这么以来就不好了，后面的事情都是这么引出来的，作为xx酒店的一员，我首先要为自己的今天的问题感到很惭愧，这真的是我自身的问题了，首先我的心态没有摆好，再一个就是自己不应该在酒店用餐地方跟顾客发生争吵，这是主要的问题，从事服务行业以来这也是我是我首次没有控制住自己吧，今天这件事情的反生让我意识到了自己性格还需要补充，这是必然的，跟顾客反生争吵这件事情，我知道一定是违反了酒店的规定在，我自己的心态没有摆正好，犯下的事情也一定是自己负责，一定接受酒店的处理，主要还是我要通过这件事情今后改变自己。
我还是想要在服务行业发展的，这不是因为工作，而是我真的很喜欢这个行业，自己做的好了自然就会受到顾客的好评，这次事情也是对我的一个考验吧，我也知道这能够直接的看到自己的不足，我也知道这些不足需要改进，跟顾客争吵这件事情，我会好好反省的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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