单位行政工作职责

时间:2023-02-19 03:49:37 作者:家家瑞家有七猫 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“家家瑞家有七猫”通过精心收集,向本站投稿了17篇单位行政工作职责,下面是小编整理后的单位行政工作职责,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

篇1:单位行政工作职责

1.执行并完善公司的人事制度与计划,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

3.组织并协助各部门的招聘,负责招聘平台后台的操作和维护;

4.员工人事信息管理与员工档案的管理与维护;

5.负责公司的行政管理和日常事务制定相关制度,加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。

篇2:单位行政工作职责

1、负责公司物流部门薪资核算、协助招聘培训等人力资源制度的执行;

2、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;

3、协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;

4、负责办公用品采购,组织员工的活动,协助办公室管理事务

篇3:单位行政工作职责

1、协助公司企业文化建设工作;

2、协助公司各类重大活动策划和实施工作;

3、协助公司品牌推广、新闻发布等宣传活动;

4、负责分公司证件及品牌相关资讯沟通工作;

5、负责各公司证件办理、使用、盘点、查验工作;

6、组织公司员工培训工作;

7、办理政府各类资助项目;

8、负责相关政府、行业协会等机构联络工作;

9、负责开展公司各类体系的内审、管理评审工作,外审联络工作;

10、上级领导交办的其他工作。

篇4:单位行政工作职责

1、协助或主导完成招聘及面试工作,负责对招聘数据进行收集、汇总、分析;

2、负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

4、协助进行人才测评工作,完善企业人才库;

5、负责金蝶系统的咨询、维护工作

6、上级交代的其他工作

篇5:单位行政工作职责

1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,薪酬、绩效管理等;

5、负责公司企业文化建设;员工活动(生日会、年会)组织、策划和安排;

6、负责各部门的协调与关系维护;

7、完成部门经理布置的其他工作。

篇6:单位行政工作职责

1.根据需求岗位展开招聘工作,及时满足部门的用人需求;

2.负责员工、转正、调岗、入职、离职等相关手续的办理;

3.负责员工信息档案的建立及更新、管理;

4.负责监督员工出勤,准确输出月度考勤报表;

5.负责月度文具、办公资产采购及管理,定期结算各项费用;

6.推动公司各项规章制度的实施,配合业务部门的工作。

篇7:单位行政工作职责

1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。

2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。

篇8:前台行政工作职责

1、协助部门领导完成公司行政人事工作及部门内部日常事务工作 ;

2、做好公司办公用品采购、领用和分发;

3、完成人员招募、电话邀约、面试安排及后续工作跟进;

4、负责员工入、离、调职办理、员工合同档案更新管理、考勤管理统计;

5、做好材料收集、档案管理、日常通知、公文制定等工作;

6、协助部门领导办理会议、培训、公司集体活动组织与安排等;

7、积极完成上级领导交办的的其他临时工作。

篇9:前台行政工作职责

1、负责客户的接待和咨询工作;

2、负责公司邮件、报刊、传真等文件的收发工作;

3、负责办公区域的环境维护、办公设备管理维护、办公用品采购管理;

4、对接园区物业管理及协助领导完成其他日常行政工作;

5、上级领导安排的其他工作任务。

篇10:前台行政工作职责

1.负责到访客人的接待及对前台电话的处理;

2.为学员及其家长提供相应的服务,协助各部门共同提高学员的满意度;

3. 辅助老师进行校内校外授课, 活跃课堂气氛,维护课堂秩序;

4. 完成领导安排的其它相关工作。

篇11:前台行政工作职责

1、负责公司来访人员的接待,电话的接听、信息传达,快递收发;

2、负责职场管理,包括会议室安排、茶歇室使用等;

3、负责办公物资的采购、发放维护管理;

4、监督各项行政制度的执行及落实情况;

5、各项报餐数据统计和客户对接

6、其他相关协助工作。

篇12:前台行政工作职责

1.认真执行各种登记、记录、人账手续及咨询工作,并准确解答客人提出的有关服务项目方面的相关问题。

2.对客人遗留物品及时登记、保管、清点并及时上报。

3.礼貌接听电话,热情地招呼每一位来访的客人,引导客人消费。

4.会所水吧的物品销售、收银,开好相关单据;办理租用更衣柜的手续。

5.协助人事部门处理其他行政相关工作。

篇13:前台行政工作职责

1. 负责访客、来宾的登记、接待、引见及会议接待;

2. 准确接听、转接电话,记录留言并及时转达;

3. 邮件、信函、快递的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;

4. 协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总;

5. 负责办公用品的保管、统计、发放、收回及固定资产的盘点;

6. 办公环境卫生管理,办公设备、设施的维护和维修;

7. 确保后勤工作有序开展。

篇14:前台行政工作职责

1、负责公司前台行政岗位相关工作;

2、协助人事经理进行面试接待,招聘实施等相关工作;

3、负责员工考勤、基础人事手续的办理、社保公积金办理等;

4、公司行政事务工作,办公用品、固定资产的管理等。

篇15:行政工作职责怎么写

1.坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

4.负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查;

5.负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用标准,对盈亏超标准进行考核;

6.负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;

7.负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求,以确保员工就餐的安全。

8.负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保生产、工作的顺利进行;

9.负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;

10.严格门卫登记制度。一切进出公司的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,由保卫科查处;

11.建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量提高;

12.加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门,做好管-理-员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作,定期开展岗位优质服务评比活动;

13.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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篇16:行政工作职责怎么写

1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作,行政工作职责怎么写。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。

2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。

3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。

4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;

5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;

6、完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。

7、负责建立员工制服管理制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。

8、拟制公司组织架构及人员编制,根据公司不同时期的发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出调整,报公司领导审批。

9、根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。

10、负责制定公司绩效考核办法,组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议,供公司领导决策时参考。

11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平,制定具有竞争优势的薪酬制度,报经公司批准。

12、根据公司员工的培训需求,在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。

13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施,管理制度。

14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。

15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。

16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案,报公司审批后,组织开展各类员工业余活动,丰富员工业余文化生活。

篇17:行政工作职责具体内容

1.根据行政部的用车安排完成指定任务;

2.日常车辆维护(包括车辆清洗、维修、年检、保险、事故处理、加油等),保持车辆整洁和车况良好;

3.负责领导指派的客户接待工作;

4.负责公司办公用品及办公设备的采购;

5.负责公司办公6S管理;

6.领导交代的其他工作;

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