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篇1：先进典型事迹材料
xx，男，汉族，中共党员，1963年9月生，湖南浏阳人。南京农业大学硕士研究生毕业，农业技术推广研究员。现任湖南省畜牧水产局党组成员、总工程师，正处级。xx年前，先后担任湖南省兽医总站副站长、站长，湖南省兽医局局长，兼湖南省防治重大劢物疫病挥部办公室副主任、主任，全国劢物防疫专家委员会委员和两家全国专业学术期刊编委，湖南省政府应急咨询专家，湖南农业大学硕士研究生导师，中国畜牧兽医学会牲畜口蹄疫防治专业委员会副理事长，湖南省防治重大劢物疫病专家咨询委员会副主任委员等。
该同志从事劢物防疫、监督执法和技术服务工作25年。20xx年5月率先在全国重新组建了2395个乡镇劢物防疫站，落实全额事业编制8699名。20xx年8月在全国率先成功预警了我国首例人感染高致病性禽流感。积极协调相关部门，劢物防疫省级财政预算经费从20xx年的1200万元，到20xx年突破1亿元大关。在全省推行重大劢物疫病防控工作目标管理10余年，xx年度获得农业部重大劢物疫病防控工作延伸绩效考核第一名。近10多年来，提出的劢物防疫重大技术和管理创新方案有5项被农业部采纳，韵蛉国推广，主持戒参与主持的科技成果6次获国务院和省部级科技进步1―3等奖。自xx年至xx年，担任两个单位法人代表，领导单位先后争创和保持着《湖南省直机关文明单位》和《湖南省直机关文明标兵单位》称号，个人在年度考核中5次评为优秀，1次记三等功，4次评为省直机关和省农业厅优秀共产党员，2次受省政府表彰。先后近20次到农业部参加10余部全国法_、_章、标准的起草和修订，8次参加国家和行业技术标准审定，是湖南省重大劢物疫病防控和应急处置领域的技术带头人。
一、积极献计献策，是全省劢物防疫总参谋
在xx年初禽流感阻击嶙钗＜笔笨蹋率先在全国提出了“疫情预警点”和“拔点”的处置策略，既迅速扑灭了疫情，又大大降低了群众损失，受到国务院督查组和省委省政府的高度肯定，之后被农业部向全国推广。在疫苗空前短缺、疫情压头的严峻时刻，又提出“强化消毒”和“鸡鸭归笼、牛羊归圈、人畜禽分离”的防控策略，形成了独具特色的禽流感防控经验。xx年8月15日，成功预警了全国首例人感染禽流感病例，距全国首例人禽流感病例(湘潭县社埠镇患者贺俊尧，20xx年10月26日)出现提前了2个多月。跃荽颂岢鲇Χ苑桨福作好了应急准备。讣真总结“非典”教训，主持制定了湖南省重大劢物疫病应急预案和禽流感应急处置程序，成功导演了全省禽流感应急处置现场观摩演习和室内模拟演练，建立起全省重大劢物疫情应急机制。作为全省技术总参谋，为扑灭禽流感发挥了关键作用，作出了突出贡献。xx年荣立三等功，xx、xx年两次受省政府表彰。
二、导全省完善兽医责任体系，实现劢物防疫齐抓共管
针对劢物防疫工作特点，推劢建立和全面推行了劢物防疫责任制。年初，由省市政府签定责任状，把劢物防疫纳入省委农业农村工作“四个确保”和省政府绩效考核的重要内容，推行领导干部分片包干和定点联系责任制，_模养殖场和交易市场等重点部位防控责任人制度，挂公示，接受监督;探索总结了明查暗访和目标管理考核相结合的工作督查机制;灾贫了一整套千分制目标管理考核办法，在年底进行全面考核，对徊阏府和业务部门履行责任状情况分别量化计分，评选出若干红旗市和先进市，对工作存在明显差距的市州提出_面整改意见。劢物防疫政府责任制和重大劢物疫病绩效考核制受到农业部充分肯定，在20xx年和20xx年两次全国劢物防疫规频会议推介，载xx年纳入农业部对各省市的主要考核机制。
三、紧密结合防控实践，科研和学术成果显著
主持完成了《高致病性禽流感流行与防控技术的研究》、《_模猪场疫病流行调查及防制模式研究》等5个课题，起草地方技术标准(_范)5个;6次获国务院和省部级科技进步1―3等奖。出版学术和科普著作7部，独著和主编2部;作为第一至第三作者，在学术期刊发表论文21篇。主持起草《湖南省实施〈劢物防疫法〉办法》(xx年省人大颁布实施)。
四、导全省提高劢物防疫科技水平，突出防疫重点，重大劢物疫情稳步下降
20xx年起，坚持以科技为依托，以一类劢物疫病和人兽共患病防控为重点，根据病毒分布、变异特点和畜(禽)群免疫抗体水平，2次主持制定_模猪场和_模鸡场防疫技术_范和操作要点，3次调整优化全省重大劢物疫病防控方案，制定出一整套适合本省的口蹄疫、禽流感免疫程序。主持和组织开展了口蹄疫、禽流感等监测和防控效果评价，圆满完成了fao-tcr/cpr/3004湖南项目，受到世界粮农组织专家一致肯定。共建立和引进改进先进实用的实验检测技术近20项。20xx年主持制定了种用乳用劢物防疫管理办法，建立了调运审批制度，处亍全国领先水平。
五、致力工作体系建设，夯实防疫淮
紧紧抓住高致病性禽流感阻击岬挠欣时机，20xx年5月率先在全国(也是全国唯一)设立了2395个乡镇劢物防疫站，落实全额事业编制8699名，重新组建了一支乡村劢物防疫队伍。主持全省业务技术貉蛋19期，直接貉3880多人次。20xx年至20xx年03月，到湖南农业大学及长沙等11市州做专题讲座50余场次，编印学习资料120余万字，下发共6万余册。担任湖南农业大学硕士研究生导师，貉研究生10人。主持湖南省劢物疫病检测中心讣证工作，分别亍20xx年和20xx年通过省质量技术监督局评审和复查，检测中心技术水平大幅提升，20xx年以来农业部历年组织的全国盲样比对试验全部合格。为主筹建的湖南省劢物疫病预防控制中心p3级生物安全实验室，投资5000多万元，已经建成投入使用。
篇2：先进典型事迹材料
xx，1976年12月19日，出生在一个贫困的农民家庭，19xx年xx县重点高中毕业，19xx年7月毕业于xx师范高等专科学校，同年回到母校―xx县xx乡初级中学，任教语文学科。八年的探索与实践研究他创立了自己的教学模式――情感语文教学。
20xx年9月9日，早晨七点二十五分至七点五十分，辽宁卫视“社会大观・阳光地带”，主持人管旭向人们讲述了一个农村教师的故事，故事的主人公就是xx。如果我们走进xx，就会发现他更是一个创新型的教师。
纵观他的八年为师路，我们可以从他身上读出几种精神来。一是精益求精的进取精神。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。他喜爱读书，买书、订书、借书。为了充实自己，他参加了自考――辽宁大学汉语言文学系，20xx年12月毕业。在农村，像他这样对口的师专毕业生已属凤毛麟角，本科毕业仍扎根在农村更是“前不见古人”。可他却说：“我本姓农，血管中流淌的是农民的血，就应心系千万户农家子弟。”
二是只争朝夕的拼搏精神。“生命不是挣扎，而是奔腾，是呼啸！“
日记中是这样写的，生活中也是这样做的。他总想完成他的心愿：“我是一个十足的矮子，但希望你们踩在我的肩膀上成为历史的巨人！”。他演绎着太多的传奇，给我们太多的感动。在他的日程表中没有休息日，不管是节假日还是年关初一，不管是风霜雪雨，还是酷暑严寒，他是一个与启明星为伍，以月亮作伴的人。各村屯都能看到他的身影，有时是挨家逐户的走访，有时是集中在某个庭院开家长座谈会。有一次夜间走访，摔断了锁骨。可第二天早晨他还是冒着风雪出现在讲台上。这个精神上的富翁充满着神奇的人格魅力。学生的日记中早已用他的名字取代了体育健将和影视名星。
三是不计得失的奉献精神。“一个教师追求物质财富将会陷入极大的痛苦，追求精神财富才会快乐无穷。”农村教师本就贫穷，可他还会仗义疏财，捐资助学，为教书育人总会有大大小小的投入，或许他始终悟守着“给予才是快乐”。现在已经是副校长的他，仍然兼任初三两个班的语文课和一个班的班主任工作，默默无闻地奉献着……
四是不拘一格的创新精神。如果说前三种精神演绎的是省台采访记录片的`题目“护花的春泥”，但那只是为师的根基，这第四种精神才真正是xx的生命之源。做为农村的一线教师，他有两大遗憾：一是物质紧张，而造成消息闭塞；二是教学条件简陋，无法使用多媒体教学。但他能够争取一切时间与机会努力学习，潜心研究，大胆探索，另辟蹊径，给农村孩子一缕城市的阳光和一片都市的天空。凭着他的进取、拼搏、奉献的底蕴，他走出了一条农村教师的创新之路。他有两句经常挂在嘴边的话：我是一个十足的矮子，但希望你们踩在我的肩膀上成为历史的巨人；如果我尽了十二分的力，一个庸才有可能变成一个人才，如果我稍一松懈，一个人才就可能变成一个庸才，那么我就成了一个名副其实的千古罪人。
可以说，在他身上我们看到什么才是一位老师对学生真正的爱；在他身上我们看到一颗真正的执着心；在他身上我们看到了什么才是敢为天下先。
在教育工作上他运用“道德长跑”和“心灵日记”等各种渠道和学生进行着心与心的交流。每天清晨，他和学生都要进行“道德长跑”。每天长跑前他们都要迎着太阳高呼：“疯狂，就是百分之百的投入，忘我、忘物、忘时！排除一切杂念，克服胆怯，树立信心，打破传统，突破极限，淋漓尽致地挑战自我的潜能！”每天在校园内都回荡着他和同学每日一新的口号，“乘长风，破万浪，勤加速，奔冲刺”、“有志者，事竟成，三年二，一定赢”、“三年二，步步赢；三年二，一定行；三年二，充满爱；三年二，永不败”等等。既使学生的身体得到了锻炼，又使学生道德品质得到了升华。学生的每篇心灵日记，小到生活中的琐事，大到人生观，他都能一一地做到心灵回应。处处充满他鼓励的话语，随时可看到他和学生在一起那欢快的笑容。他为学生排除各种心理干扰，的确是学生的良师益友。
两校合并后，他被调到xx中学工作，离开了和他朝夕相处一年的孩子们。那段日子他的嘴角总是挂着淡淡的苦涩。有好几次，这些孩子往返四十来里路，有的甚至是六十里路骑自行车来看他。看到师生见面时的喜悦，相视时的泪花，分别时久久的挥手，足以见证师生的感情是那样的深厚，那种情感对于他们一生来说将是无限的延续。20xx年～20xx年，他参加了“xx市百名优秀班主任研究工作工程”活动，所研究的成果《用爱演绎为师路》被评为一等奖，该文被收录在《心迹情踪DDxx市百名优秀班主任研究工程专集》一书中；20xx年11月评为省级优秀教师。
在教学方面，他的教学基本功，诸如朗读、三笔字、课堂语言技巧、普通话是相当过硬的，或许这和他做过市台的业余主持人有关，同时他对先进的教育理念更有一种得天独厚的悟性。
短短八年时间，二十八岁的他就拥有了自己的东西――情感语文教学。这一教学法拥有雄厚的哲学和心理学基础，饱含着现代化的教学理念，为本地区掀起了语文教改的热潮。20xx年6月8日xx县开了他的专场“演唱会”，做了示范课，并做了题为《xx》的报告；20xx年4月他被x县中学邀请讲课并做经验介绍；20xx年他的情感语文教学日臻完善，于9月29日再次举行“歌友会”――“xx为师从教之道”经验交流会，受到市领导的高度认可，及与会人员的好评。20xx年9月29日在县里召开“xx为师从教之道”交流会。
20xx年10月所执教《xx》被中国创造学会评为一等奖，该教案被收录在《xx省创新教案》一书中；20xx年10月被中国创造学会评为全国创新教育研究骨干教师；20xx年12月被市教育局评为20xx年度基础教育课程改革师资培训工作先进个人；20xx年5月“情感语文教学实践与研究”在省语文年会上交流；20xx年7月应邀参加在长春举行的中国教育学会中学语文专业委员会举办的年会，大会上作了中心发言DD《情感语文教学为农村孩子健康成长服务》，该文章刊载在《农村中学语文教育》第三期上，同时被该学会授予全国农村优秀语文教师称号；20xx年3月17日，被xx市第十七中学邀请作示范课，并作了报告。
说句实在话他是一个未见“新课程标准”就已研究“新课标”的人，似乎这更增加了他的神秘色彩。用他的话说：“一点也不神秘，只不过新课标终于遵循了人类所固有的心理规律，为语文寻回了本应属于自己的家园。”
他先后被市里命名为优秀班主任和先进教师，但他否认这是他最激动人心的时刻。他说：“最感动的是两校合并，工作调转，学生几十里路寻师的那一幕。”人家问他最大的追求的是什么，他说：“最好这个世界因为有了我而多了一点什么。”他的思想、行为为很多人不理解，那么让我们从“阳光地带”栏目中寻到这把钥匙：“如果我不能鹰击长空，做到火束银花大放异彩，那么就让我做一颗流星，当它划过天际的时候，给人一个亮点，当它落地化为尘埃的时候，就去做护花的春泥。我将一路播撒希望的种子，让他未来的果实证明我曾经有过的存在。”这句话让我们读懂了xx，也祝他一路走好。
篇3：先进典型发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
作为先进代表，在此发言，倍感荣幸。首先，请允许我代表这次受表彰的同志，向各级领导和工友们，表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！
一转眼，焦电的365个日夜已在我们身后，回顾辛勤、团结走过的每一天，我的内心感慨万千；在一年的质量管理和技术创新中，我们在渴望更大的突破中，信心十足，却前行艰难，有成绩，有失误， 有精念，也有教训。
在13年工作中，面对竞争残酷和困难多变的市场，厂班子审时度势，科学提出向内部挖潜、创新配方、工艺改造、减人提效的思路，作为研发中心的负责人，带领团队紧跟厂的发展步伐，认真履行工作职责；在配方创新上面狠下功夫，以严谨的工作作风带领质量管理的'全体人员，科学安排、合理组织各项大小试验。
在团队人员的努力和各兄弟车间的鼎力配合下，经过不计其数的试验，3#料的破碎方式得到了改变，经过配方技术的调整，取得了良好效果；并完成了不同阶段，低价位2#料实验的成功，并能及时投入生产使用，使吨生产成本进一步降低；同时，在积极调试“5+1”配料系统的基础上，进一步配合简化了生产工艺流程，成功实施“4+1”配料系统，初步实现了生产不用对辊或磨机的（3#料）生产组织，使吨生产成本进一步降低。
同时，简化完善生产工艺，做好挖潜增效，也是我厂的重中之重，更是研发中心义不容辞的责任。在厂领导的大力支持下，我们在工艺改造方面，经过不断思考、分析和论证，带领相关技术人员和基层车间，克服重重困难，顺利完成了前、后炉门的科学浇注、按章保养、安全更换，延长炉门的使用寿命和提高其保温效果
降低了耐火材料的费用投入，同时延长了炉孔的正常运行寿命；经过近半年的努力，完成了炭化1#-6#炉组的分烟道治漏保温工程，保温后的分烟道表面温度降低18-25℃，减少了热量的损失，提高了余热的利用效率；对所有炉子垂直火道进水平火道口进行技术改造，并在部分炉孔上，进
行5种以上火道结构的改造，增加了少量高导热耐火砖的投用；同时为便于出炉，对炭化室前浇注斜角进行了角度改造；完成了10万吨斜底炭化炉全部炉子的自动化控制技术的投用，并实现了自动化的控制方式，稳定了产品质量，实现了炉况和炭化质量的“数据化管理”，并达到了减人增效的目的。同时，与车间一起，完成了“分离熄焦”工程，实现4个月不用清理熄焦池，年回收优质自产焦末1000余吨；
无论成绩多么辉煌，已成为过去；存在的问题需要我们去正视，如：用户和市场要求高质量产品，我们还没有突破；生产过程的自主质量管理，还很“被动”，质量是企业的生命还没有得到真正的理解；半成品的压制质量，稳定性还较差，影响着高合格率的连续生产；新形势下，适应市场产品太少，还需要研发和转型创新；
同志们，新的业绩需要实干，忌讳空谈；2014是我厂“新产品研发升级和新技术创新探路”的关键年。可以说每一项工作都充满着无尽的挑战，每一项目标的实现之路，都需要我们团结着，努力思考、积极创新、务实执行、科学验证；我们深知自己肩上的责任，在困难面前，必须经得起考验、坚定地去挑战，才不辜负厂领导和同志们的信任；
在下一步工作中，我们将以“高质量与高效率”为标准，本着：分析解决问题，站得再高一点和角度更广一点；接受开展工作，思路再活一点；听取建议意见，收获和体会再深一点；开展业务，做责任到位的一员；解决问题
做沟通协作的一员；以更加充沛的精力，脚踏实地、奋力拼搏，在今后的工作中，我们更要严格执行我厂各项规章制度，挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。
（工友们，让我们携起手来，在厂领导的带领下，为我厂的发展壮大献计出力，为开创美好的明天而努力工作吧！）
最后，祝大家，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！
谢谢！
20xx年1月6日
篇4：先进典型事迹材料
鲁迅先生曾说：“伟大的成绩和劳动是成正比的，有一分的劳动就有一分的收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。”任印良，杈园社区一名工作人员，一位普通居民， 1962年出生，1982年参加基层工作，在这平凡的工作岗位上一干就是30多年，多年如一日，勤恳工作，友善对待身边每一个，受到大家尊重，居民好评。
任印良，高高的个子，清清瘦瘦，在他那张饱经沧桑的脸上，一双眼睛却透露出坚毅与执着。他是一个土生土长的居民，他经历过贫穷的磨难，经历过付出的艰辛，但他始终没有向命运低头，硬是凭着自己的辛勤劳动和不屈不挠的精神，使自己的人生更加精采。
任印良小的时候家里生活十分贫困，高中毕业后参加了生产劳动。成家后，他在大队部工作。刚成家时还可以勉强生活，但随着两个孩子陆续降生，生活便更显得捉襟见肘了，随着两个孩子的渐渐长大，开销日惭增多，他家的家庭生活终于陷入了贫困的窘境。任印良又勤劳肯干，但是起早贪晚，风里来、雨里去，一年下来仍然挣不到几个钱。此时的越来越感到生活的艰难，沉重的生活负简直压得他喘不过气来。摆脱贫穷，吃好穿好，不再为生活所迫，只能是任印良美好的梦想。
任印良开始认真学习，研究洗洁精制造技，在他的勤奋努下，开始在家中经营洗洁精经营，每天，他五点起床，开始配料，打水，然后，准时去社区上班;中午，开始，往饭店送洗洁精、、、、、下午，准时上班。晚上，做些家务。在他的辛苦努下，一年纯收入就达到2万多元。经过几年的努力，他不但还清了外债，任印忍良终于品尝到了成功的喜悦。
作为一名党员，任印良致富没有忘记众乡亲。每年他经营洗洁精需要雇工时，他总是找社区的的贫困户来自己厂干活，而且在工资上他从不和人计较，总是尽可能的给他们多开一些。居民刘武有好赌、好喝的恶习，每逢冬季无事，便整天忙于麻将，泡在了麻将堆里，把辛辛苦苦挣来的钱都扔在了牌桌上，使本来就不富裕的家变得更加贫穷，为此夫妻之间时常发生口角。为了帮助和教育刘武，任印良把他找到自己家的厂来干活，每天都对他进行耐心的开导，终于使刘武彻底醒悟，不仅改掉了打麻将、喝酒的坏毛病，而且变得十分勤劳，家里的日子也一天比一天好。
在社区，工作人员有困难、有心理说总爱向任印良诉说，他是一个老好人，帮同事解忧扶困。每天第一个社区打扫卫生的是他，走在最后的也是他，他的勤劳善良是他的立身之本，使他得到更多人的拥护和尊重。
篇5：先进典型事迹材料
丁忠会，现任普集镇党委副书记、综治维稳主任。主管组织、党建、宣传、教育、综治维稳、司法调解、信访等工作。他所分管的工作，多次受到县委、县政府、镇党委、政府的表彰。其个人2012被县委评为优秀党务工作者、评为群团工作先进个人等荣誉。在实际工作中，他始终保持积极进取、不计得失的良好精神状态，始终做到实干苦干、勤政廉政、先人后己、无私奉献。用全心全意为人民服务实践了自己的入党誓词，以坚定的信念、高尚的人格、无私的情操实践了“三个代表”的要求，充分展示了当代乡镇领导干部的崇高追求和良好形象。
一、抓学习，强素质，不断提高领导能力。
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。作为一名党的干部，他一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。他把为民解忧排难作为工作的出发点和落脚点;他廉洁从政，堂堂正正做人;他恪守对党的忠诚，政治立场坚定，组织指挥、处突能力出色。几年来，他积极参加市、县举办的各类知识培训、法律培训，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝新的目标奋进。持之以恒的勤奋学习和多年农村工作的锤炼，使丁忠会同志的理论水平和思想素质得到了很大提高，业务素质和领导水平也得到很大的增强，无论是召开农业生产现场会、解决农村纠纷还是陪同领导调研，他都能用生动详实的语言打动群众，和群众打成一片，为领导提供有价值的资料。
二、抓发展，促增收，特色经济硕果累累。
农业结构调整是实现农民增收、农业增效的有效途径。丁忠会同志按照县委“兴一个产业，富一方农民，活一方经济”的思路，深入推进农业结构调整，大力发展特色经济，在他所包的谭寨、洪寨、令新等几村，通过几年的发展，已发展种植优质核桃和猕猴桃苗木3000多亩，成为我镇发展特色种植的示范榜样。在动员之初，当时因为种种问题交织在一起，一部分群众的抵触情绪比较大，为了做好思想工作，他带领同志不分白天黑夜，与群众促膝谈心，从细微处入手，跟他们分析当前的发展形势，倾听他们对发展的看法，一起畅想发展的前景与其将带来的好处。现在苗木挂果见效，日子过得比以前更红火了，这时他们都说还是党的政策好。而且这几村也是我镇金属加工铸造产业的特色村，他多次组织经营户召开座谈会，集思广益，讨论企业的发展走向，不遗余力的帮助解决经营户在发展过程中的问题，提供信息，在县镇举办的劳务技能培训中为经营户争取培训名额，去年全镇新增以金属加工铸造的中小企业20多家，仅此一项，群众户人均增收1000多元。
三、抓党务，强组织，推动基层党建健康发展。
作为党委副书记，丁忠会同志一直分管镇里的党务工作，为了实现党群关系干群关系的进一步融洽，提升基层党组织执行政策的能力、求发展的能力，他一直致力于村级党组织阵地建设工作，为此他想办法，多方争取，两年来，在县镇的大力支持下，我镇建成朱家村、董家村、南显村两委会阵地，并硬化文化广场共计6000多平方米，添置文化体育健身器材30多件套，现在全镇16个村有阵地，各项规章制度一律上墙上栏，而且专门添置了VCD、彩电、党员阅览室等设施，一些老党员看到后，激动地说：“我入党几十年，从来没有这么好的条件。”在他的大力推动下，全镇24个村级党组织达到星级水平的有一半以上。对村级组织如此，在机关内部，他也积极创造条件，创建学习型党组织，激励党员干部工作积极性，现在全镇广大党员干部的学习风气越来越浓，党员的模范带头作用得到更好的发挥，广大农村进步青年不断向党组织靠拢，去年以来，有20多名优秀青年积极向党组织靠拢，，镇党委被评为全省、全市基层先进党委。
四、抓矛盾，重走访，切实解决农村问题。
在党的群众路线实践活动开展以来，丁忠会同志严格按照活动要求，长走基层村组了解掌握情况，对农村农民反映的问题，始终放在心上，拿在手上。从“细节”入手，全力维护好群众利益，运用新方法来化解发展过程中出现的新问题、新矛盾，维护好、发展好群众利益，这是党员的先进性的最好体现。所以他遇事从不推诿不回避，哪里有问题就在哪里解决，大胆工作，科学决策。凡是群众找他反映的问题，他都做到了件件有着落，事事有回音，,赢得了广大干部群众的信任。在走访调研中，对人民路社区反映的社区办公场所不足问题，他多方联系协调，找县上跑部门，协商镇企业办，209月为社区扩增了两间办公室，争取配置了办公设备，使社区工作走上正轨。谭寨村、洪寨村因干部经济问题和历史遗留问题上访不断，镇上组织专人多次协调，一直未得到彻底解决。镇委安排丁忠会同志牵头，用了两个月时间，理顺了村级经济，完成谭寨村班子整建，清收兑付农业园区租金10多万元，把群众反映的问题全部解决到位，从此这两村再没有到县、市上访。
五、抓稳定，强保障，为发展保驾护航。
自到普集镇工作以来，丁忠会同志一直主管全镇信访稳定工作。普集镇是全县人口大镇、、矛盾大镇，地处城关，交通便利，信息灵通，群众思想活跃，信访稳定工作存在许多矛盾和问题。怎样才能管好信访稳定，实现全镇大局平安和谐，他结合镇情实际，积极探索信访稳定工作机制，提出坚持“六个并重”，健全“三项机制”的工作思路，即：解决信访老问题与尽量减少新矛盾并重，全面落实包保与重点严防死守并重，有效解决问题与依法打击并重，干部下访与化解劝阻并重，教育群众与约束干部并重，治标与治本并重，健全矛盾排查制、积案包案制、缠访稳控制。他就是这样用制度和措施打好信访稳定攻坚战，全力维护全镇社会稳定，信访总量大幅度下降，群众信访活动规范有序，为经济发展营造了安定祥和的社会环境。特别是在今年省市县“两会”期间，我镇营南村住宅楼项目因工程纠份，双方互不相让，赴市进省上访，他放弃休息日，动之以情，晓之以理，劝了这方劝那方，协调县上劳动保障、公安、城建、土地等部门在镇召开协调会，平息事态，以使双方心平气和面对面协商解决问题。丁忠会同志就是这样以扎实的工作忘我的精神，确保了全镇在省市县“两会”期间无一例进京上访和有影响的事件发生，无一例群体性事件发生,实现了平安“两会”目标。
篇6：先进典型事迹材料
田小红，女，汉族，46岁。6月入党，现任新海桥社区党委书记、居委会主任。自1月到社区工作以来，田小红同志始终把居民的事当作自己的事，像亲人一样时时刻刻关心着居民，想方设法为居民排忧解难办实事。“老百姓的小事，就是居委会的大事，我们要第一时间传达民情民意，用爱心真心细心，努力把老百姓的事办实办好。”这是田小红同志在接待居民来访时说的话。
“说好听话，不如做一件实事”这是田小红同志的座右铭。她爱在社区，心系居民，始终保持着“干一行，爱一行”的精神，勤勤恳恳、兢兢业业，处处起到党员先锋模范作用。她扎根社区，从党员队伍抓起，积极开展“党员承诺制”、“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”等活动，引导党员在社区服务中发挥党员表率作用。她带领社区党员，像蚂蚁啃骨头一样，开始实施社区“民心工程”(“爱民、便民、利民、为民”赢民心)工程。改善社区环境卫生，从每一个小细节做起，组织社区成员和居民在海西路、柴达木路、建设巷的个别脏乱差巷道、居民区开展环境卫生整治。将巷道内的垃圾杂物进行了彻底打扫，并多次协助清理下水道。在得知建设巷51号居民院下水道堵塞，她及时组织社区工作人员上门集资改造了下水道。不仅方便了来往居民，还使居民的生活环境得到了美化。多次协调燃气公司，为柴达木路12号、22号、15号居民楼院解决天然气安装问题。
在她看来只有加强居民间的沟通交流，增近彼此感情，才能为创建和谐社区打下良好基础。于是，她就从组织社区的文化、体育、娱乐活动入手，精心筹备，热情邀请居民参与。一开始，并没有得到居民们的普遍响应，前来参加活动的人寥寥无几。经过一番思索，她认为要调动居民的热情，就必须从居民的实际需求出发，让居民真正从活动中得到乐趣。在开展居家养老服务试点工作中，亲力亲为积极走访居民，发现社区有不少退休的老年人生活孤单，她就组织社区工作人员上门和老年人聊天解闷，为1户孤老、3个精神病人、4个残疾人、12户独居老人提供居民养老服务。并适时组织老年人到生物园区、中心广场和我区新修的省藏医院博物馆参观，让老年人亲身感受我区经济社会建设取得的成就，激发老年人为创建和谐社会发挥余热的热情。在她的努力下，社区一些有特长的老年人开始积极参加并帮助社区组织活动。在他们的带动下，社区的各种文艺活动逐渐丰富了起来，参与的居民越来越多，社区工作人员也一天比一天繁忙起来：走家串户征求意见、加班加点筹备活动、慰问帮扶困难群众、带领孩子们开展暑期教育……短短的几年时间里，新海桥社区就先后组织开展了周末广场文艺演出、“我看西宁新变化”、“九九”重阳节座谈会、“老年门球赛”运动会等各种活动近40余场。通过这些活动的开展，使居民既锻炼了身体、陶冶了情操，又给社区居民创建了互相了解的机会，增加了邻里之间的互助互爱。在她的积极协调下，小区路灯亮了、燃气通了、下水管道也畅了，居民小区有了体育器材;在她的组织下，社区成立了舞蹈队，社区的文化活动多了、频繁了，社区居民参与社区活动地积极性也高了。社区的各项工作也得到了居民们的普遍理解和支持，逐渐形成了人人支持、户户参与社区和谐建设的良好局面。
她急社区居民之所急，想社区居民之所想，了解社区内贫困居民，积极帮助有困难的居民，为弱势群体建立档案，时刻关注他们的生活。她把邻里之间的关系处理的十分和睦，得到了居民的信任。家住柴达木路2号居民区的汪栋小朋友，患有先天性小儿麻痹症，由于家庭困难在康复治疗上困扰着他的家庭。她了解到这一情况后，时刻牵挂着这个的家庭，积极协同省社工协会和街道有关部门，为汪栋争取到在省康复医院为期3年的康复治疗。
社区“三无人员”低保户刘玉成老人，妻子多病，家庭极为贫困。田小红一直帮助着这两位老人，天冷天热，过年过节总会亲自上门拜访慰问。发动志愿者为刘玉成老人提供志愿服务。作为一名社区党员干部，她心系群众，不畏艰难，切实为群众办事的精神得到了社区居民的一致赞誉，她也真正成为了居民的“贴心人”。
在党的群众路线教育实践活动中，她带领社区干部开展了“民情大走访”活动，以“四进四问四服务”为活动载体，走进居民，问衣食冷暖，服务困难群众;走进楼宇，问发展良策，服务社区建设;走进商户，问商户所盼，服务经济发展;走进单位，问意见建议，服务结对共建。问“难、怨、症、策”活动，通过征求群众意见、批评与自我批评等方式查摆问题，搞清楚问题的症结所在、掌握群众的真实意愿，解决社区工作内容、服务措施、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题，解决社区党员队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题。在社区成立群众工作站，在便民服务大厅设立群众工作服务窗口，做到能够当面处理的尽可能处理，不能及时解决的问题规定期限，并进行回访，每周对群众反映的问题进行梳理，对居民群众反映的重点难点进行跟踪处理，坚持做到群众的事有人管，群众的事管到底。在社区各楼院设立民情信箱，搜集社情民意，对搜集到的社情民意及时进行处理。同时，依托老年日间照料中心、居家养老便民服务站，对孤寡老人、残疾人等困难群体开展生活照料服务和全程代办服务。
真心的付出，收获丰硕的成果，社区各项工作得到了办事处领导的认可。多次获得省市区级、街道社区党建工作优秀党务工作者、优秀共产党员称号，荣誉对于田小红同志来说并不是功劳簿，而是一种无形的动力，更激励她在社区书记主任这个特殊岗位上努力工作。在工作期间里，田小红同志为居民做的好事实事是一件接着一件，群众满意率达95%以上。
田小红同志这样说：“做一名合格的共产党员、社区工作者，腿勤、眼勤、手勤必不可少;将心比心，用热心、爱心、耐心至关重要。最终所要做到的，就是上对得起组织、下对得起老百姓、但求问心无愧……”。
由于社区工作的特殊性，社区经常会补充新鲜血液，新来的社区工作人员或协管员，缺乏工作经验，对社区的工作很陌生，开展工作很吃力，田小红同志了解情况后，主动帮助新来的同事，耐心的向他们介绍社区的工作，细心的讲解工作上的流程和细节，使得他们很快的熟悉了工作。社区的同事谁家要是有个大事小情，她都是积极主动的前去帮着忙活，力所能及地为他们排忧解难。就是田小红的这片真情厚意，时时感染着社区的每一个人，使大家心往一处想，劲往一处使。
篇7：先进典型发言稿
尊敬的各位领导：
大家好！
很荣幸能能在这里和大家一起分享作为青年干部的光荣与自豪。也同时感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会与大家一起学习、交流。
我叫xx，今年xx岁，是土生土长的xx村人， 年中学毕业后，我没有选择去大城市发展，而是选择了我所热爱的故乡自主创业， 人多地少，经济发展受到了很大的制约，我经过长时间的市场观察，我发现木耳种植我毅然决然的选择了木耳栽培这项投资少见效快、市场风险小的产业。
食用菌栽培就是咱平时讲的黑木耳种植，别看小小的一个菌袋，里面可藏着不少学问呢，从开始购买做菌用的设备一直到蒸煮锯末、配料、装袋、育苗、采摘等等10多个环节，每个环节都直接影响着木耳的产量，由于我刚开始接触，又是血气方刚，缺乏技术，当年种植的几千袋木耳基本上血本无归。失败是成功之母嘛，我认真总结了经验教训，在第二年将规模，扩展到了2万袋，看着那整整齐齐菌种袋，想着我的致富梦，心理甭提有多高兴了，经过了几个月奋斗，我满心欢喜的期待着木耳能有大丰收，可是，当我看到那些一个个长了零星几片木耳的菌袋的时候就傻了眼了那年，我损失了1万多元，心理这个憋屈，怎么回事？一样的材料、
一样的设备、一样的种植方式，为啥咱的就是一个个的光杆司令呢，看着人家那个个色泽饱满、结满了木耳的菌袋，心理顿时打翻了五味瓶。这时候，乡团委为我带来了希望，组织了我们远去吉林 、等地对黑木耳种植进行了全面而又系统的学习，回来之后我聘请了专业技术人员进行了实地指导，帮助解决出现的问题。告诉我时间就一定要看科技方面的书籍，读读《新青年》，书和报纸就是咱青年农民的一扇窗，打开窗户看世界、心明眼亮。所谓多动手，主要是指在理论的指导下敢于实践，比如说适时浇水、采摘等。这让我心理信心倍增，我不能就此认输，开工没有回头箭，我既然选择了黑木耳这个产业，我就要把它做大做好，
经过了我几年来的摸爬滚打，我的种植规模不断扩大，咱也成了村里的一个小土专家了，这时周围的村民也都希望能尝试一下种植木耳这个“香饽饽”，我也心理想着“咱自个条件好了，也不能忘了村里的老百姓”，无论是谁来找我，尤其是那些刚刚起步的小青年农民朋友们，我都会耐心细致的上门辅导，谁家要是有空闲的劳动力了，我还会帮他们主动联系那些需要劳动力的村民那里，在与他们互相交流和学习同时，我自己也得到了很大提升，发现了自身的很多不足，让我在后来的时间里受益匪浅。
这几年过去了，我凭着这份青春的干劲，凭着的对家乡的热爱走上了致富路，这是我苦心依靠科学种植的结果，也是团委大力支持的结果，这两年乡团委为像我这样在村种植木耳的青年朋友联系电管站、信用社、水利站等部门，解决了在生产中水、电、启动资金等等困扰制约着我们的大难题，免除了我们的后顾之忧。在明年，我打算继续扩大生产规模，投资30万元，将木耳种植扩大到20万袋左右，预计将获利润20万元左右，我也将带领 的这些青年闯出自己的一片新田地，为我们家乡作出更大的贡献！
篇8：先进典型发言稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的展示自己的机会！今天能在这里参加基地团支部书记的竞聘演讲，我感到很高兴。
成为团支部成员，是我很长时间的梦想，从来到基地的那一天，见到了那么多朝气蓬勃的年青老师，我想和他们在一起的生活肯定非常快乐的，并且我也很快的融入进来，但是由于一些条件的限制，我发现这些年青的老师并没有太多的机会去展示年青人的风采，我心里时常在想，怎样才能让大家的朝气发挥出来呢，正好新一届的团支部竞聘，我下定决心竞选团支部书记，我要以我的工作方式让我们的年青人有更多表现自己的机会，展示你们的风采。说心里话，站在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞聘演讲的同事都那么优秀年轻，有活力。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，记得戴尔 卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着近三年的经验，凭着满腔的工作热情和勤恳踏实的工
作作风，我觉得我能胜任基地的团支部书记的工作，所以今天我满怀信心的走到了演讲台上。
要干好团里的工作，我觉得必须具有以下三个条件：
一是要有一定的团体组织能力。说到组织能力，我觉得我是有一定的工作经验的，在基地的三年工作中，我参加了很多次活动，尤其是在上一任团支部书记工作时，我是随叫随到，来者不拒，其实在帮助别人的同时，也是在帮助自己，在参与活动的同时也锻炼了自己，这些为我今后的工作奠定了基础。
二是要有一定的管理协调能力，作为一名团支部书记，管理协调能力是必备的。而作为基地的团组织，只有与基地管理有机地结合起来，才能发挥最大作用。去年课研科的工作机会，是我成长道路上不可磨灭的一课，他让我有了很多次锻炼机会，使我的管理能力有了很大程度的提高，对于协调方面，我会做好上传下达工作，配合基地行政、工会的'工作，充分发挥团支部的作用，。
第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情。说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为基地团支部成员我会全力以赴！基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团支部书记的竞选。
有人问：“你的施政纲领是什么？”我要说：“我的施政纲领就是用我全部的能力，用各位给我的全力支持，用我所具有的所有力量来改善、丰富我们的校园生活；集合各位的愿望与要求，组织开展一系列富有年青一代个性与特色的文体活动。”有人问：“你的目标是什么？”我可以用五个字回答：“你们的认可——不惜付出，去赢得你们的认可；无论多么困难，无论付出多少努力和汗水，也要赢得你们的认可！”
如果大家支持我担任团支部书记，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫：
快————就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对团支部工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的研究，早日掌握较翔实的第一手资料；有可能的话组织一次团工作的学习。
勤————就是要勤学习，提高团工作水平。我光荣的加入了中国共产党，从那时起，我就一直坚持学习党的政治理论，同时也认真学习专业知识，充实自己、提高自己。现在我更加感觉到，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。
深————就是要深入基层。如果我能当选，我会尽量了解老师们的思想动态、工作情况等，并针对老师普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和建议。
新————就是要改革创新。对于团工作来讲，创新更为重要。没有创新，团支部工作就会失去生机与活力，就行不成工作声势，我会争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。
篇9：先进典型发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
作为先进代表，在此发言，倍感荣幸。首先，请允许我代表这次受表彰的同志，向各级领导和工友们，表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！
一转眼，焦电的365个日夜已在我们身后，回顾辛勤、团结走过的每一天，我的内心感慨万千；在一年的质量管理和技术创新中，我们在渴望更大的突破中，信心十足，却前行艰难，有成绩，有失误， 有精念，也有教训。
在13年工作中，面对竞争残酷和困难多变的市场，厂班子审时度势，科学提出向内部挖潜、创新配方、工艺改造、减人提效的思路，作为研发中心的负责人，带领团队紧跟厂的发展步伐，认真履行工作职责；在配方创新上面狠下功夫，以严谨的工作作风带领质量管理的全体人员，科学安排、合理组织各项大小试验。
在团队人员的努力和各兄弟车间的鼎力配合下，经过不计其数的试验，3#料的破碎方式得到了改变，经过配方技术的调整，取得了良好效果；并完成了不同阶段，低价位2#料实验的成功，并能及时投入生产使用，使吨生产成本进一步降低；同时，在积极调试“5+1”配料系统的基础上，进一步配合简化了生产工艺流程，成功实施“4+1”配料系统，初步实现了生产不用对辊或磨机的（3#料）生产组织，使吨生产成本进一步降低。
同时，简化完善生产工艺，做好挖潜增效，也是我厂的重中之重，更是研发中心义不容辞的责任。在厂领导的大力支持下，我们在工艺改造方面，经过不断思考、分析和论证，带领相关技术人员和基层车间，克服重重困难，顺利完成了前、后炉门的科学浇注、按章保养、安全更换，延长炉门的使用寿命和提高其保温效果
降低了耐火材料的费用投入，同时延长了炉孔的正常运行寿命；经过近半年的努力，完成了炭化1#—6#炉组的分烟道治漏保温工程，保温后的分烟道表面温度降低18—25℃，减少了热量的损失，提高了余热的利用效率；对所有炉子垂直火道进水平火道口进行技术改造，并在部分炉孔上，进
行5种以上火道结构的改造，增加了少量高导热耐火砖的投用；同时为便于出炉，对炭化室前浇注斜角进行了角度改造；完成了10万吨斜底炭化炉全部炉子的自动化控制技术的投用，并实现了自动化的控制方式，稳定了产品质量，实现了炉况和炭化质量的“数据化管理”，并达到了减人增效的目的。同时，与车间一起，完成了“分离熄焦”工程，实现4个月不用清理熄焦池，年回收优质自产焦末1000余吨；
无论成绩多么辉煌，已成为过去；存在的问题需要我们去正视，如：用户和市场要求高质量产品，我们还没有突破；生产过程的自主质量管理，还很“被动”，质量是企业的生命还没有得到真正的理解；半成品的压制质量，稳定性还较差，影响着高合格率的连续生产；新形势下，适应市场产品太少，还需要研发和转型创新；
同志们，新的业绩需要实干，忌讳空谈；2014是我厂“新产品研发升级和新技术创新探路”的关键年。可以说每一项工作都充满着无尽的挑战，每一项目标的实现之路，都需要我们团结着，努力思考、积极创新、务实执行、科学验证；我们深知自己肩上的责任，在困难面前，必须经得起考验、坚定地去挑战，才不辜负厂领导和同志们的信任；
在下一步工作中，我们将以“高质量与高效率”为标准，本着：分析解决问题，站得再高一点和角度更广一点；接受开展工作，思路再活一点；听取建议意见，收获和体会再深一点；开展业务，做责任到位的一员；解决问题
做沟通协作的一员；以更加充沛的精力，脚踏实地、奋力拼搏，在今后的工作中，我们更要严格执行我厂各项规章制度，挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。
最后，祝大家，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！
谢谢！
篇10：先进典型发言稿
近几年来，xx县的科技工作得到了迅速发展。到目前，全县专利申请量连续三年居全市前列。20xx年，我县被列为全省科技特派员示范工程试点县；20xx年被评为全国科技进步先进县，被列为全市唯一的一个全省知识产权工作试点县；20xx年县科技局被推荐为全市专利工作先进集体，全省地震工作先进集体。这些成绩的取得，一方面得益于上级部门的支持，另一方面就是我们在实际工作中，找准了工作的侧重点，坚持有所为，有所不为，通过培植亮点，开创科技工作新局面。
一、专利工作实现了新突破
为鼓励发明创造和技术创新，促进和培育自主知识产权，我们主要抓了以下几点：
一是成立了管理机构。20xx年10月，xx县在全市第一个成立了知识产权局，并配备了专职的副局长，制定和完善了知识产权管理制度，加强了全县知识产权工作。
二是制定了激励制度。对于已申请专利的技术成果，在授予专利权后，我们积极争取上级部门给予一定数额的经费补助，对于产业化程度较高的专利技术和成果，我们联系县电视台给予跟踪报导，并免费为专利发明人组织产品展览，营造全社会尊重和保护知识产权的氛围，使专利技术尽快转化为生产力。
三是培育了专利园区。为进一步促进全县知识产权工作的开展，我们积极寻找典型、培育典型，努力发挥典型带动作用，通过典型的示范效应，引导全县企业和个人加强技术创新，注重专利申报，形成自主知识产权。
我们培育的典型就是县银河经济开发区。县银河经济开发区是省级开发区，现已入驻企业160多家。近几年来，我们通过深入宣传、广泛发动，不断完善激励机制，使县开发区专利工作取得了迅速的发展。去年6月份，我们及时地为县开发区申报了山东省专利园区，今年1月19日，省知识产权局xxx副局长就专利园区的建设工作来xx县进行调研，对我们的工作给予了充分肯定。
在专利园区的建设方面，我们主要帮助县开发区及企业做了以下工作：
1、研发新产品前进行检索，努力提高研发起点。大部分企业已逐渐认识到专利检索的重要性，充分感受到专利检索给企业带来的好处，在开发新产品之前，都会进行检索和查询，了解和把握国内外最新技术，创新水平和动向，据此选择正确的创新方法和途径，从而提高研发起点，避免了重复研究开发和人力、物力、财力的浪费，避免了侵权纠纷，确保了企业在激烈的市场竞争中占有一席之地。现在xx县德农农业机械有限公司每年两次对国内同行业的专利申请情况进行全面检索并写出检索报告，以此调整公司产品的研究计划，保证了产品始终走在同行业的前列。
2、研发出新产品及时申请专利。我们通过政策宣传及组织专利产品巡回展览，使开发区涌现出一批企业专利申请大户，如xxx公司，申请量为8件，xx德农农业机械有限公司申请量为6件。xxx公司作为全县最大的高能软管生产厂家开始时并不注意专利保护，但随着产品销售量的增加和市场占有率的提高，公司逐步认识到申请专利的必要性，而且经销商也提出你们的产品如果没有专利保护，我们将不为你们销售，原因是在国内同类产品很多，不是专利技术很难防止别人仿造，这样经销商的利益将受到严重损害，离开经销商的合作，公司的销售额和经济效益将受到极大的影响，鉴于这种情况，公司开始注重专利工作，并指定专人负责，加强专利的申请、保护和管理，每开发一种新产品就及时申请专利，这样，消除了经销商和客户的后顾之忧，不仅加强了与原客户的联系，销售量剧增，而且敲开了一批新客户的大门。20xx年专利产品为公司创造产值1950万元，占本年度企业总产值的69%以上。
3、注重专利管理，开展专利保护。区内大部分企业都建立起了专利管理制度，配备了专利管理人员，保证了企业专利工作的顺利开展和正常进行。例如xx县三益工程塑料有限公司在就成立了知识产权部，负责全公司的专利申请、商标注册等知识产权工作。逐步形成了机构健全、运作灵活的知识产权管理机制。同时，部分企业还不定期的开展专利保护行动，打击假冒、冒充行为并懂得运用法律武器保护自己的权益和市场秩序。
二、科技特派员工作取得了扎实成效
在科技特派员示范工程实施过程中，我们通过学习先进县市的经验及结合本县实际，重点围绕六个“到位”，广泛深入的开展工作，使全县科技特派员示范工程得以正常运转，进展顺利。
1、思想意识到位。20xx年 6月11日，全省欠发达县科技特派员示范工程工作会议在济南召开。会后，按照县委书记xxx的批示，县里立即组织召开了常委、县长联席会议，传达了上级会议精神，8月25日，召开了全县实施科技特派员示范工程启动大会，xxx县长在会上做了重要讲话，对科技特派员示范工程的实施作了详细部署，全县上下进一步统一了思想，提高了认识，切实增强了实施科技特派员工程的自觉性和主动性。
2、组织领导到位。县委、县政府成立了科技特派员示范工程领导小组，由县长任组长，县人事局、林业局、农业局、畜牧局、科技局、人行、各乡镇等部门负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县科技局，由科技局长兼任办公室主任，各乡镇也都建立了科技特派员工作站，真正做到了组织健全，机构完善，有组织、有场所、有经费，充分保障了 科技特派员示范工程的顺利实施。
3、体制政策到位。为充分调动广大科技人员的积极性，使他们能够主动参与这项工作，确保科技特派员工作层层落实到位，县财政拨出专款对这项工作给予支持。同时，我们在实际操作中，逐步建立了领导小组会议制度、工作汇报制度、检查督促制度，完善了科技特派员各项管理制度，并对科技特派员及其家属给予多方照顾，使其能安心开展科技服务。
4、目标措施到位。在科技特派员的选派上，我们不拘形式，我们的原则是个人自愿、政府推动，我们不限年龄、不限职位、不限职称、不限学历，我们只注重特派员的工作能力。
例如：我们从县畜牧局选了一名刚毕业不久的大学本科生作科技特派员到xx镇指导奶牛生产，受到了当地群众的热烈欢迎。这名大学生在畜牧局机关内工作，专业知识得不到发挥，而通过当科技特派员下基层服务，既发挥了专长，又能为老百姓服务，自己也得到了锻炼，增加了收入。现在这名大学生在xx镇已经成立了奶牛生产技术服务中心，自己任中心主任，我们县科技特派员办公室又聘任了5名大学生作科技特派员，安排到该中心服务，现在这个服务中心已是名声在外，不仅面向本镇服务，而且全县的奶牛养殖户都纷纷慕名而至，登门求教。
在xxx镇，我们聘任了一名种菜大户作科技特派员，这个人虽然仅初中毕业，但有10多年的种菜经验，并有一个很大的销售网络，通过聘他作特派员，更加提高了他的工作积极性，也提高了他的知名度，壮大了他的基地规模，为当地菜农带来了很好的经济效益，同时他自已也得到了丰厚的回报。
在县xx种业集团，我们聘请该集团的总经理xxx为科技特派员，通过给他这样一个名分，有利于他开展工作，有利于和基地农户沟通，同时，对他本人也是一种约束，绝不能坑农害农，现在该集团已拥有签约农户800多个，良种繁育基地4000余亩，集团和农户结成了真正的利益共同体。
5、激励机制到位。建立了科技特派员考核管理制度，加强对下派工作的跟踪管理，及时总结工作中的经验，对存在的问题及时纠正。由县“科技特派员示范工程”办公室每半年对科技特派员进行一次考核。对表现优秀的科技特派员及时进行表彰，并在职务、职称、工资晋升等方面给予优先考虑。
6、宣传发动到位。为使科技特派员工作能够长期深入的开展下去，营造全社会关心支持科技特派员工作的良好氛围。我们充分发挥电台、电视台等新闻媒体的作用，在县电视台开设了《科技特派员专题报道》栏目，加强舆论宣传，科技特派员下派到基层工作后，新闻媒体及时跟踪报道，宣传好典型、好经验、好做法，以正确的舆论导向和良好的社会氛围促使这项工作的顺利开展。
各位领导，虽然我们的工作取得了一定了成绩，但与兄弟县市相比，与发达地区相比还有很大的差距，我们决心以这次会议为契机和动力，进一步解放思想，锐意进取，争取在今后的工作中再创辉煌，为xx县的经济腾飞做出更大的贡献。
篇11：先进典型发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好！
近年来，小屯小学在汝州市教体局、小屯镇党委政府、小屯镇中心校的正确领导下，全校师生齐心协力、努力拼搏，在教育教学质量、义务教育均衡发展、素质教育和特色办学等方面都取得了可喜的成绩。这里，我向关心支持我们的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢！
以德为首，全面育人。几年来，我校确定了”扬君子之风，绘七彩童年“的办学理念，确立以”莲“文化作为我校德育教育的核心。以”花之君子——莲花“为载体，以古今名人塑像和”真善美“、”礼义仁智信“文化墙为主题，加强对学生进行德育教育和理想志向教育。教育学生要象莲一样，冰清玉洁，出淤泥而不染；洁身自好，不与世俗同流合污；远离歪风邪气，养成良好的行为习惯。
抓规范提效率，抓教研提质量。教学质量是一所学校的生命。近年来，我校紧紧围绕教育教学工作目标，狠抓教育精细化管理，探索教改新路，提高课堂效率。开展集体备课和教师特色备课相结合的双重备课模式，大力开展课堂改革；推行领导班子随机推门听课制度，开展”同课异构“优质课赛讲活动，打造高效课堂。加强对薄弱教师、薄弱学科的”一对一“帮扶与提升活动，力争做到学校无弱班，级级无弱科，全面提升教学质量。
特色办学，深入实施素质教育。创建特色学校，是新形势下全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革的一项重要工作。近年来，我校以中心校提出的”读书、写字、健体、孝亲“为目标，以”七彩大舞台、阳光大课间、国学诵读、校园书法、社团活动“作为我校特色办学和素质教育的主阵地，大力开展丰富多彩的校园文化活动。
我校的”七彩大舞台“每周进行一次，每周由一个年级承办，充分调动了学生对于舞蹈、唱歌、朗诵、书画等方面的兴趣，既培养了学生个性特长，又促进了学生全面发展。
开展”阳光大课间跳绳活动“，确保学生”一天在校活动一小时“，促进了学生健康成长。
我们利用早读20分钟时间，进行国学诵读，朗读内容有《弟子规》《三字经》《唐诗宋词》《论语》等，让学生重温经典，扩大视野。既陶冶了学生的高雅情趣，提高了学生的语文素养，又营造了书香校园氛围。
书法是中华民族的文化瑰宝，是基础教育的重要内容。我校每班每周开设一节书法指导课和一节书法练习课，同时利用下午最后一节30分钟时间，全校学生统一进行书法训练。旨在为进一步传承祖国优秀传统文化，提高学生的汉字书写能力。经过近几年的努力，全体学生的书写水平有了很大的提高，”墨香校园“的氛围已经形成。我校现已成为”河南省书法教育实验学校“。
我校社团活动开展有声有色。上一学年开设有篮球、足球、跳绳、合唱、书法、武术、舞蹈7个校级社团和绘画、剪纸、朗诵、泥塑、跳棋等19个班本社团，共26个社团组织。通过开展社团活动，力争做到全体师生人人有参与，生生有特长的良好局面，促进学生全面发展。
近年来，我校成功举办了”庆元旦“跳绳艺术节，”庆六一“校园文化艺术节、冬春季运动会，书法绘画作品展、大型少先队入队仪式等校园文化活动。这不仅丰富了学生的校园文化生活，强健了学生体质，培养了学生的兴趣和特长，同时提升了学校的办学品位和办学特色。
成绩属于过去，未来有待努力。我们坚信：有各级领导的正确引领和亲切关怀，有全体教师的奋进团结和踏实勤恳，小屯小学的明天一定会更美好！小屯镇的教育事业一定会更辉煌！
最后，祝各位领导和全体教师们，教师节快乐！谢谢大家！
篇12：师德先进典型心得体会
聆听了《郭明义先进事迹》的师德报告，对照师德标兵们的所作所为，特别是对照好教师的标准，我深感自己做的不够，还有较大差距，我深受启发，也引发了几点思考。
一、要加强师德学习，提高思想政治素质。学校有众多的制度措施，但我认为，提高教师的师德修养是关键。作为一名教师，要照亮别人，首先自己身上要有光明；要点燃别人，首先自己心中要有火种。一个好教师，不仅要有学术上的影响力，而且更重要的是人格的感召力。高尚的师德就是一部好的教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的教育是潜移默化的、巨大的、深远的，甚至是受益终生的。
二、教师应该以陶行知先生”捧着一颗心来，不带半根草去“的崇高精神激励自己，坚定选择为教育事业奉献青春的人生之路，只讲奉献，不求索取，敬业乐业，无愧于”教师人类灵魂工程师“这个美誉。决不能让一些不良风气玷污教师这片净土，影响学生纯洁心灵的塑造！
三、身为教师，我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美好心灵，影响一代又一代的学生真正成为一名优秀的人民教师。
我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。学校对班主任的选择标准是：平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
在今后的工作和生活中，我要规范自己的教育教学行为，时刻谨记：孩子的眼睛就像摄象机，他们会把老师的一言一行、一举一动都记在心里。教师要做学生的榜样，要做给学生看，而不是说给学生听，用自己的人格魅力去感染、教育每一个学生。本人还要从以下几点来要求自己：
1、要热爱党的教育事业，忠诚党的教育事业，要有为党的教育事业奋斗终身、立志奉献于教育事业的精神。
2、要有高尚的职业道德和崇高的敬业精神。忠于职守、兢兢业业，为人师表。
3、在精通本专业的基础上，注意旁收杂学，举一反三，触类旁通，有较宽的知识面。
4、有抱残守缺，不因循守旧，不断更新观念，不断学习新知识，研究新问题，探索新领域、新路子，勇于实践，大胆开拓。
5、做学生的良师益友。对学生充满爱心，做到动之以情、晓之以理，因势利导、循序渐进。
6、要具有文明健康的志趣、爱心、审美需求和高尚的道德情操。
篇13：村先进典型事迹材料
村先进典型事迹材料
村共有4629人，其中共产党员144名，现有耕地7231亩。该村两委班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，模范执行党的基本路线和各项方针、政策，在各项工作中开拓创新、廉洁奉公、以身作则，不断推进小康社会建设的步伐，在群众中有较高的威信，较好地发挥了班子的整体功能作用。全村工农业总产值突破3亿元，其中工业产值达到2.5亿元，税金95万元，利润530万元。 随着市场经济的逐步建立和发展，他们把战略目标及时转到发展壮大集体经济实力上来，两委一班人同心协力，心往一处想，劲往一处使，深入调研，广泛联系，先后创办了轧钢厂、硅棉厂、电熔镁厂，保温瓦厂、建筑公司、沙子场、水泥厂、铸件厂等十几个集体企业，成立了村企业公司，他们一方面加强企业内部管理，借鉴邯钢经验，把邯钢经验一点一滴渗透到企业管理中去，推行成本核算，节能降耗，增收节支, 执行厂长经理例会制度，定期研究新情况、解决新问题，克服了过去那种只会照章办事，不会管好管活，只知道死规定，不会研究新情况的传统观念。另一方面加大投入，增强企业实力和发展后劲，为创造钢铁生产规模优势，以原有轧钢厂为基础，又投资330万元，筹建年产2 万吨的普线项目，实现利润50万元。投资150万元新上250轧机。村投资1800万元、占地1500亩，建设了工业园区，在园区中投资1500万元建设了11万伏的变电站一座，为上项目、上企业提供了良好的发展环境，从而来村进行投资洽谈的客商接连不断，使该村迈入了经济发展的高速公路。使村集体经济不断发展壮大，成为乡最有经济实力的村。过去的是一个远近闻名的穷村，全村有耕地7231亩，其中沙地4700亩，沙地占总耕地面积的65％，全村1630户，人多、地多、沙地多，沙地既不保水又不保肥，遇到干旱年份，花生连种都不够，花生产量在百八十斤左右徘徊，过去吃粮靠统销。当书记后，大胆拟定了千亩沙地的大改造计划，实行材、粮、油、果间作，主要以兴水为前提，以造林为目的，防风固沙，治沙抗旱，全面提高农田经济效益。先后共开发沙地1500亩，改变了村过去花生产量低下，效益不高的局面，摘掉了沙地贫穷落后的面貌。年产水果300万斤，年创效益180万元， 在工作中，两委班子成员，团结协作，在狠抓经济建设的同时，更加注重为老百姓办实事，受到全村干部群众的一致拥护。投资6万元，翻新校舍28间，并修建了花墙操场，购置了教学设备，使本村小学成为花园式小学，最新达到一无两有八配套。被省教委评为先进单位，并荣获一等奖。前后共埋设地下管道27150米，增设变压器3台，架设高低线路6715米，总投资145万元，扩大水浇地3400亩，使这3400亩耕地不再“靠天等雨”，也能获得较高产量，取得明显的.农田经济效益。生活上对老党员照顾优先，当1938年前后入党的老党员有病时，集体去看望，逢年过节时进行慰问，多年来总是这样，已经成了不成文的规定，老党员深受感动。多年来先后按排了35名老党员、老干部在村办企业，使18名残疾人和贫困户家庭成员都有事可做，特别是村有一青年由于父母双亡，只有光棍一人，盖房经济困难，补给一立方米木材，帮助这位青年盖上了新房。投资35万元为村民安装了闭路电视；出资60万元把至城区路段和主要街道修成了水泥路；出资18万元改善办学条件，并为小学生入养老保险；20投资17万元，进行了全村的低压电网改造。此外对60岁以上村民每人每年发生活补助100元，老党员每人每月15元，老干部每人每月30元。 在精神文明建设方面，该村制度健全，阵地稳固，经费落实，以创建“十星”级文明农户活动为载体，深入开展各项群众性的公民道德实践活动，并在乡各村中名列前茅。 该村社会稳定，2002年没有发生大案、要案，没有发生越级上访现象，原FLG习练者都进行了转化，他们积极开展净化、绿化、美化活动，使该村的村容村貌不断改进，同时广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文体活动，使广大农民群众的科学文化素质不断提高。该村的计划生育工作也取得了较大的进步，计划生育率达到100%，季普查和结扎率达到95以上。 总之，该村两委一班人，在搞好经济发展、全面推进小康社会建设步伐的同时，始终把精神文明建设创建活动作为一项极为重要的工作来抓，并取得了较大的成绩，该村已连续三年被授予区级文明单位称号。篇14：社区先进典型事迹材料
57岁的祖合热古丽是阿依墩社区一名普通居民，退休，在三尺讲台上默默奉献了26个春秋，一生为教书育人而感到光荣。退休后，祖合热古丽同志从学校课堂走进阿依墩社区，满腔热情地为居民服务，帮助社区干部组织了各类文体活动，无偿奉献的在社区文明夜校中为辖区居民授课，受到广大居民的尊敬和爱戴。
心甘情愿为社区奉献余热
，退休闲在家的祖合热古丽在和社区干部交谈中了解到，社区要组织开展文明夜校，但是苦于没有老师，她就主动联系社区领导，想要发挥自己的余热，担任文明夜校的老师，从这以后，祖合热古丽就成为社区文明夜校的授课老师，在社区的大力支持下，以国语教育为核心，以法制培训为重点，她积极积极备课，收集上课材料，坚持为居民讲好课。
说实话，祖合热古丽老比以前当老师的时候还要忙，每天每天白天准备教案，下午将授课内容拿到社区审核，晚上进行授课，有时忙的连饭都顾不上吃，他的辛勤付出得到了社区领导的认可，得到了广大居民的支持与配合。
让自己的每一天过的有意义
祖合热古丽除在阿依墩社区文明夜校任授课老师外，他还是阿依墩社区第一网格的联户长。在这三年里，祖合热古丽从未请过一天假，在家人的全力支持下，常常帮助辖区居民协调解决一些生活问题。
祖合热古丽老师对居民的热心、爱护，得到了大家的认可与尊重，20被阿依墩社区评为优秀联户长。
为了回报党和政府及居民的信任，祖合热古丽老师用自己的实际行动无私奉献回报党和人民，回报社会，今年56多岁的他，不求什么，只是希望能把自己的微小力量奉献给社区居民们。
篇15：社区先进典型事迹材料
团结里社区党支部在文化路街道党工委的正确领导下，以起点超越、事争一流为工作理念，坚持“为居民服务、帮弱势群体、架党群桥梁、助政府工作”的宗旨，紧紧依靠社区群众，始终把提高支部凝聚力、战斗力作为党建工作的着眼点，把热心社区服务，心系社区居民作为日常工作的落脚点，创先争优工作围绕“建强组织、发挥作用、优化服务”这一目标，努力探索新时期社区党建工作的新途径，取得了实实在在的效果，党支部在社区居民中享有较高的威望，得到了全体党员和居民的广泛拥护。社区多次受到上级的表彰和奖励，获得了“全国青年文明社区”、“特色社区”、文明和谐示范社区、文明社区等荣誉称号。
一、抓核心、夯基础，构建党建工作新格局
“火车跑的快，全靠车头带”。为建立一支年富力强、勇于创新、甘于奉献的党的基层组织，切实加强党的执政能力，社区党支部三名成员和居委会干部全部实现了“双向进入、交叉任职”，学历均大专以上，平均年龄35岁。新一届支部成员责任心强、整体素质好、群众基础牢，为党支部开展各项工作打好了坚实的基础。支部通过发放党员调查表、慰问信、登门拜访、召开座谈会等形式，对社区党员、在职党员、流动党员进行了登记、造册，确立了党员分类管理的“三管”模式，对流动党员进行“协管”、对转入党员进行“接管”、对在职党员进行“双管”，建立了党员信息库，完善了党员管理服务中心，并建立了党员联络工作站，将辖区各类党员纳入到党组织的管理和活动之中，使党员流动不流失、散落不散心，教育管理不断线。社区党员邓侃长年在外地工作，为了让他及时了解社区的各项工作，社区与他经常进行电话沟通和短信联系，将下岗职工优惠政策、房屋登记、申报社保补贴返还等信息及时发送给他。为了适应新形势下党的建设的需要，社区充分发挥“共驻共建”工作机制，加强社区党组织与辖区单位党组织和“两新”组织间的沟通与联系，研究探讨新形势下党建工作方式，通过开展“六联六共”活动，不断创新工作机制、拓宽共建渠道、搭建共建舞台，最大限度地优化整合社区资源，形成共驻社区、共建社区、共享社区资源的势态，实现资源共享、优势互补，积极推进区域性大社区、大党建的党建新格局。
二、抓创新，细服务，唤醒党员党性意识
为提高党员的管理服务水平，社区党支部以推进“四项工程”(组织工程、素质工程、阵地工程、民心工程)建设为平台，在完善党员管理服务中心建设的基础上，积极抓好两项党建创新：一是在网上进行开博建家——团结里党建e 家，在网页上宣传党的方针政策，公开社区服务指南、办事程序，及时更新社区党建活动开展情况，截止日前上传创先争优活动简报55期。在网上架起一座与社区广大党员和居民群众进行信息沟通的桥梁。社区党员和群众可以随时随地通过网络给社区工作提建议，对社区工作进行监督，社区党支部可以在网上对社区党员提出的热点问题进行答复，方便了居民群众，提高工作效率，目前博客的点击率已超过14450余次;二是开通党建服务新干线——“六式”服务，让党员找到归属感。一是“体贴”式服务。通过为老、弱、病、残党员提供关怀式服务;二是“愉悦”式服务。通过开展丰富多彩的文化活动，愉悦居民的身心。三是“帮扶”式服务。为社区弱势群体提供各种帮扶救助，减轻他们的生活压力。四是“港湾”式服务。不断完善优化党员服务中心建设，拓展中心职能，为党员参加活动、学习交流提供各种方便快捷的服务;五是“风筝”式服务。通过为外出流动党员发放活动证、保持书信电话沟通、解决家庭困难等方式，确保外出党员“不断线”。六是“家庭”式服务。主动与流入党员取得联系，让他们有话找组织说，有事找组织办，使其时刻体会到家的温暖。通过开展“六式”服务，唤起了党员的党性意识，让更多的党员找到了归属感，老党员李振声每次在支部去家里慰问的时候，都感动万分，他主动为灾区捐款;环保卫士郭志华利用作废的条幅，亲手缝制了40余个布袋，免费发放给了居民，宣传环保知识。优秀复转退军人张士喜、为民服务典范范国成经常活跃在社区文化活动的舞台;退休教师刘富君长年帮扶弱势群体，得到了群众的好评;优秀社区党员中心户王汝森，把身边的党员聚在一起学政策、讲环保、谈心里话，及时反馈社区党员的需求和信息，被大家亲切地称为“党的红色宣传员”;爱心妈妈王小建，不仅为贫困居民捐款捐物，还给孤儿院的孩子们亲手编织毛衣、帽子等。
篇16：社区先进典型事迹材料
北京市顺义区胜利街道怡馨一社区离退休干部党支部隶属于中共北京市顺义区胜利街道工作委员会，共有党员42名。
怡馨一社区离退休干部党支部，以创建 “五好”党支部、争当“四好”离退休干部党员为建设目标，把党的要求与老干部的奉献热情结合起来，围绕坚定理想信念、增强凝聚力和建设和谐社区的主题，组织老干部学习在社区、奉献在社区、快乐在社区，把党支部建设成为离退休干部党员的精神家园，彰显了离退休干部党员老有所为的风采。
围绕坚定理想信念创先争优
创先争优活动中，怡馨一社区离退休干部党支部积极引导老干部保持和发扬注重学习、关心时事的优秀品质，通过创新理论学习和组织生活形式，使老干部信念坚定、思想常新。一是建立规范的政治理论学习制度。坚持每月最后一个周三集中组织学习，通过学习重要文件精神、观看理论学习辅导光盘，满足了不同年龄段老干部的学习需求。二是改变“你读我听”的传统学习模式。通过举办社会焦点问题讨论会、理论知识竞赛等活动，调动老干部学习的积极性，使每名老干部都主动参与其中，让理论学习的课堂活跃起来。三是丰富组织生活方式与内容。通过主题展览参观、主题党日活动等方式，使组织生活更加生动活泼。4月，怡馨一社区离退休干部党支部组织开展了“绿色社区我的家”主题党日活动，在参观绿色示范家庭的阳台小花园后，老干部们纷纷行动起来，从绿化自家阳台做起，在社区内广泛宣传倡导绿色环保理念，为美化社区作出了积极贡献。207月，怡馨一社区离退休干部党支部组织开展“迎七一颂党情跟党走”主题当日活动，老干部们共同排练了诗朗诵“九十载的赞歌”，通过忆党史、颂党情，激发退休不退党，永远跟党走的热情。四是学习由课堂延伸到家庭。针对一些老干部身体不好无法参加学习的问题，怡馨一社区离退休干部支部建立了“党员一助一”学习机制，由支部班子成员负责送学上门，保证了学习的覆盖面。
围绕增强凝聚力创先争优
为使更多的离退休老干部融入到社区，增强党组织的活力和凝聚力，怡馨一社区离退休干部党支部以“三勤”工作法为抓手，扎实开展创先争优活动。一是“勤动口”。怡馨一社区离退休干部党支部一方面做好活动意见的反馈整理，另一方面设置“金点子”意见栏，通过征集老干部的意见和建议，做到知老干部之所想，做老干部之所需，怡馨一社区离退休干部党支部共收到“金点子”建议38件，“党员一助一”等建议已落地成金，转化为工作机制。二是“勤动脑”。为便于老干部参加，在策划活动时换位思考，做到“常规活动不断线，小型活动每月见，大型活动主题响”。怡馨一社区离退休干部党支部组织的活动，小到开心生活笑话比赛，大到共建和谐社区邻里节等，吸引了越来越多的老干部加入到党支部活动中来，不断增强了党支部工作的感召力。三是“勤动腿”。为便于沟通与服务，怡馨一社区离退休干部党支部对每位老干部的基本情况成册立卷，建立了支委月走访、重要事项上门通知、生日送祝福、生病送温暖等工作机制，坚持平时登门助学、节日上门拜访，用点点滴滴的关爱凝聚每一名党员，使党支部成为离退休党员干部的“娘家”，切实增强了党组织凝聚力，为老干部服务社区、奉献社区奠定了坚实基础。
围绕建设和谐社区创先争优
怡馨一社区离退休干部党支部通过调动、发挥离退休党员奉献社区的热情和积极性，努力推动和谐社区建设。一是发挥离退休干部善做群众工作的优势。怡馨一社区离退休干部党支部在社区成立“居民顺气室”，每周三对社区居民开放，负责接待的老干部根据具体问题，或做调解工作，或向居委会反映，协助调解问题。“顺气室”成立至今，已成功化解各类矛盾23件。如今，在老干部的带动下，一些社区年轻党员也主动加入到义务调解的队伍中。二是发挥离退休干部党性强的示范作用。在抗震、抗洪、抗旱等多项救灾献爱心活动中，老干部们积极带头，纷纷争做社区行动最快、捐款最多的人。为教育培养好下一代，使社区的孩子们得到锻炼，居委会在社区开办了“假期小广播”，引导中小学生记录、撰写社区的好人好事并在社区进行广播。离退休党员干部得知后，纷纷给予大力支持，自觉组织捐款购买了广播设备，帮助居委会办起了“小小广播站”，不仅使孩子们得到锻炼，同时宣传了社区先进典型，得到了居民的广泛赞扬。三是创新老干部在社区发挥作用的途径。2011年5月，怡馨一社区成立了“老干部志愿服务队”，开展了对本社区孤寡老人“老帮老”关怀慰问、重点时段和重要时期的巡逻维稳、社区绿化美化和卫生监督等活动，离退休党员干部纷纷带起了红袖标，积极投入到服务居民、服务社区建设的工作中，让社区居民多了一份踏实，更多了一份感激和敬佩。
篇17：社区先进典型事迹材料
二00三年底，刚满32岁却在居委会工作了13年之久的同志担任了社区的支部书记。几年来，在镇党委、政府的正确领导下，同志以对党无限忠诚，对人民高度负责的主人翁精神，忘我工作，无私奉献，他既具有带领广大社区干部脚踏实地工作的朴实作风，又有强烈的开拓创新精神，他胸怀超前意识，放眼于未来，积极带领两委班子为居民办实事，办好事，在平凡的工作岗位上做出了突出的成绩。在他的身上，充分体现了求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识。
一、认真学习，提高自身修养，加强班子建设
同志具有良好的自身素质，虽然在社区工作上有着十分丰富的经验，但他却从没有停止过学习。他贯彻执行方针政策认真，学习运用理论知识严谨，每时每刻都保持党员的先进性，在自己的人生坐标上发挥着党员的先锋作用。同时他还博学多才，他带队参加市委组织的村级远教活动学用竞赛获得全市第二名；他亲自参加镇里组织的“争先创优”演讲大赛获得第一名；他通过自学已经拿到了经济管理专业的本科文凭。在他的带动下，社区干部及居民群众出现的学习的高潮，社区连续两年被市政府评为学习型社区，受到过市领导的好评。
而作为社区干部的领头雁，他始终不忘加强班子建设和团结工作，他坚信班子团结才能出战斗力，也才能把握时机推动社区的发展。他一方面十分注意和班子成员的思想交流，在工作中平易近人，虚心征求同事的意见和建议，在做出关系集体利益的重大决策前总要集体讨论通过。在他的带动下，班子成员们积极为居委会的发展献技献策，形成了民主、活跃的集体氛围。
二、固本强源，挖寻发展项目，巩固集体经济
底，居委会拥有账面固定资产不到100万元，经过三年来的不断地开发增值、盘点清底、缩支保资，如今已拥有账面固定资产近300万元。这所有的发展都离不开同志的苦心经营。
首先，他抓住县城街建设的机遇，利用地理优势，广泛搞好招商宣传，最终将原预制厂厂坪改造，建成临街门面9间，增加集体固定资产近70万元；接着又将街北端两侧的出让地转让他人，得转让费差价近6万元；同时将办公楼下的架空层进行修整并出租，每年可获租金4000元。现在，街北端西侧的集体出让地开发及新站旅社的改造工程也正在酝酿之中。这些举措壮大了社区的集体经济实力，为更好地服务于居民打下了良好的经济基础。
其次，他排除阻力，确保集体资产不流失。在社区一、二组范围内，有居委会集体土地一块，在村附近还有30多亩水田、鱼塘，也属居委会集体所有，此两处土地已被本居委会居民和附近村民无偿耕作多年，几近丧失所有权。初，派人一户户走访落实，晓之以情，动之以理，通过近半个月的努力，终于将这两处土地收归居委会所有。
三、牢记宗旨，身怀爱民之心，倾情为民服务
知道，他在群众中的形象关系着党在群众中的威望，关系着群众对党的认识和了解，把党的温暖送到每一个居民的心中是他工作的宗旨和目的。他经常下组走访，了解群众的心理状态和生活现状，同时紧紧抓住群众最关心反映最强烈的急、难、愁问题着手，从得人心、暖人心、稳人心的大局出发开展工作，对社区内的下岗职工、贫困群众、特困家庭进行帮扶。
推行殡葬改革制度以来，在千百年形成的风俗压力下，对于每一户火化对象家属，都带领社区干部亲自上门做思想工作，用真情和自己的人格魅力感化每一个工作对象。几年来社区范围内共火化9例，火化率100%。通过他多次的协调，解决了30多户长期用水不便的问题。一组居民身患绝症，家庭困难，他曾多次看望慰问；每年春节前，居委会所有特困家庭的现状他都了如指掌，无论多忙，他都带领社区干部上门嘘寒问暖。
几年来他利用各种关系和渠道共争取各类特困救助慰问金0余元，同时，制定了一系列尊老爱幼政策，对退休老干部和党员发放慰问金，凡考入大专院校的学生进行奖励，以此激励他们学业有成。他很有亲和力，讲原则、办事公、有魄力的工作风格，不仅赢得了居民群众的信任和拥护，也赢得了镇党委政府领导和上级的赞誉和信任。
四、发展为主，加强社区建设，完善社区管理
同志始终把发展做为社区建设的第一切入点，把社区基础建设做为社区发展的第一生命力和灵魂的落脚点。兢兢业业搞工作，明确目标，真抓实干。他在上任之初就借助上级投入进行远教试点建设，改善、装修办公用房120平方米。底他通过多方运作，搭乘上由县劳动局和人行联合投入建设社区“一站式”服务格局的班车，投资15万元建成了我县第一个“一站式”社区服务大厅。如今社区办公用房宽敞明亮，办公环境舒适整洁，接待过市县相关部门领导的多次指导。
几年来，同志抓住时机，组织社区干部群众向辖区单位宣传社区建设的意义，让他们充分认识到社区建设的重要性。通过互动联动活动，辖区单位给我们解决了许多社区建设中的实际问题。县农发行、县人行和信用社为社区范围内的排污每年赞助上千元；县工商局多次开展消费者维权活动，深受群众好评；县广电局、九中、城建所在城管创建、综合治理工作上给予大力支持和配合；县环保局长期关心社区内污水的治理，多次实地勘察，提出了许多好的方案；龙阳信用社、城郊信用社关键时刻在资金周转方面给予居委会大力支持。几年来他通过想办法、找门路，以各种渠道获得法律许可范围内的资金项目支持10多万元。
绿化美化社区，为了加强社区环境建设，创建整洁优美的新社区，带领居委会一班人几次向社区居民发出了“创建优美环境，建设美好家园”的倡议，号召社区居民齐心协力抓好社区环境治理。几年中社区内共组织资金上百万元，硬化路面11条多米，全部接通了排污管道，安装了70多盏路灯，营造了200余平方米的绿化带，路边植树1000米，实现了走街串巷不沾泥水，主要街道和路口灯光齐亮，污水地下畅通排放的社区环境建设新格局。
配合县市政公司，认真做好群众工作，在辖区内建成垃圾中转站两处，新修公厕两座，完成了街所有支路的硬化、亮化和绿化工程。特别是为了垃圾中转站和厕所的选址，因为设及到土地所有权的问题，他多次上门做附近居民和部分党员的思想工作。如今建好的垃圾中转站和厕所，不仅美化了附近的环境，更方便了来往的居民，深受群众好评。观音港在辖区内有近200米临近人口密集的农民街，由于来往人口太多，使得渠道内长期垃圾成堆而堵塞水流，成了迎创卫省检的重症区，意识到严重性后，马上组织附近居民近80人次，租用拖拉机30台次，对五组机埠附近的观音港主渠道进行了清淤疏通，而且把其两侧垃圾和杂草进行了清运，使这一区域的观音港渠道得以畅通，也使这一段港渠的环境有了很大的改观，并顺利通过了省卫检查组的再次抽查，为获得省级文明卫生县城的荣誉称号做出了贡献。
同志就是这样在基层党支部书记的岗位上辛勤地耕耘着，他的率先垂范、诚恳奉献的精神赢得了荣誉和骄人的成绩，他敢为人先，勇为人先的工作作风，体现出年轻一代的朝气，相信往后的日子不仅是社区居委会开拓进取的发展历程，更是他拼搏求真，敬业求实的精神历程。
★ 先进典型事迹材料
部队先进典型范文（锦集17篇）
