【导语】“遗骸放屁”通过精心收集，向本站投稿了13篇导税员工作职责，今天小编在这给大家整理后的导税员工作职责，我们一起来看看吧！
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篇1：地税局导税员面试自我介绍
我口才好，交际能力强，也很会说服别人，同进也是一个很好的倾听者
认真对待第一天的每一件事，无论我从事怎样的工作，无论我参加怎样的学习，无论我面对怎样的困难，我都会投入精力，我相信，投入总会有回报，专注才会有硕果。
好学，注意各方面知识的扩展，提高自身的思想文化素质，有良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，拥有自己的良好处事原则
给我一个舞台，我会尽情绽放自己的能力。
篇2：地税局导税员面试自我介绍
尊敬的各位领导：
你们好!
我很荣幸能参加这次竞争上岗。首先，我要感谢组织多年的关怀和培养，感谢市局党组为我们提供竞争上岗的机会。在此，我先作个简要的自我介绍。
我叫地税局导税员面试自我介绍范文，今年35岁，平时我喜欢写点小文章，如果大家留意，偶尔会在报上看到我的名字。我是94年GG税务学校毕业参加工作的，入党，取得本科学历，我在乡镇税务所工作了8年，在K县局办公室也有5年，积累了一定的基层工作经验和机关工作经验。我是去年9月份才借调到市局办公室的。
我的特点有三个：
一是政治立场坚定。对自己政治上高标准、严要求，坚持理论学习，思想上、行动上始终与党中央保持一致;能自觉遵守有关廉洁自律规定，做到廉政、勤政。
二是工作热情高。无论是税收一线的专管员，还是办公室文秘信息员，本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。在K县局办公室工作的5年，年年被县局评为先进工作者，被县委、政府评为财税工作先进个人。
三是岗位适应能力强。我这个人的性格就是“干一行，爱一行，有冲劲，工作一旦做了，就要争取有好的成绩”。中国象棋是我的一门业余爱好，我特别佩服卒子一往无前、永不后退的精神，下象棋时的那种缜密思维，使我养成了独立思考、刻苦钻研的习惯，也培养了我做事认真负责、一丝不苟的工作态度。平时，我能虚心向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，熟悉和掌握业务工作技能，工作很快上手，目前基本适应了市局机关工作。
我的特长主要是在文字工作方面。我曾接受过公文处理、信息和新闻写作等多种培训，具有一定的文字功底。，我刚从基层税务所调到K县局办公室从事文秘、信息工作，当年K县局的稿件上报率就有很大的改观，，我就获得《GG日报》社优秀通讯员奖;02、被县委宣传部评为先进通讯员;04、05年连续两年被区局评为全区国税系统政务信息上报先进个人。去年，到市局以后，短短的4个月，我就在各种媒体上稿90多篇，全年的上稿数量达到198篇。
这次竞争上岗，我是把它当作自己综合能力的一次测试，无论成功与否，都不会影响我的工作热情。我决心以这次竞争上岗为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。我恳切地期待着能得到各位领导和同事们的信任和支持。
谢谢大家!
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篇3：地税局导税员面试自我介绍
我叫***，是南京审计学院财政学专业的本科毕业生。
我即将走完四年的求知之旅，四年充实的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我掌握了扎实的财政学知识。我在所热爱的学生社团工作中养成的热心奉献、以集体为重、团结协作的优秀品质，使我深信在岗位上我同样可以为之倾洒我的真诚，做到爱业、守业、敬业!我竭诚希望我的才能可以为贵单位欣欣向荣的事业尽绵薄之力!
作为应届大学生，我还很稚嫩，但我明白：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，在实践中证明自己。我相信，良好的自学能力和不懈的钻研精神一定能使我很快胜任我的工作。如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与;但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水!
地税面试的常见问题及参考答案
第一题：现在水价上涨，人们对水价普涨质疑声不断。你怎么看?
参考答案：
自来水属于公共-产品，涨价问题直接关系到老百姓生活和企业生产，关系到整个社会经济发展，应当给以重视，对于自来水涨价这一问题我有以下几点看法：
1、原因。
a.经济的持续高增长带来了一定程度通货膨胀，在这个市场规律下，不管是社会公共-产品还是普通产品如房价，粮价等价格都出现了上涨，水价同样也面临上涨压力。
b.从整体上看我国水资源仍然缺乏，水资源供应有限而经济发展和人口增加导致需求增加，特别是西部地区，这种供求关系导致了水价上升。
c.水企的涨价需求。部分企业以经营成本上升导致亏损为由提出涨价，并互为支持，哄抬价格，从而导致全国范围内“涨声一片”。
d.相关定价和监督机制仍然不健全，对于地区的水价涨价没有一个好的把控。
2、影响。虽然水价上涨有其原因和必然性，但它也带来了相当的负面影响。导致居民生活成本上升，增加企业生产成本和经营压力，制约经济发展，产生社会矛盾等等。
3、措施。建议采取相关措施，控制水价上涨：
a、全社会提倡节约，增加环保意识，注重水资源的循环利用和减少污染，建设节约型社会。
b、企业加大科技投入，降低成本。
c、政府出台相关政策，完善定价和监督机制，广泛听取社会舆-论，将水价控制在合理的区间内。加大全国范围内水资源调配力度，尽量缓和区域间不平衡现象，以支撑地区经济发展。
d、政府加大补贴，并加大在公共设施建设方面的投入
e、伴随经济发展必然面临的问题之一，解决需要一个过程，对政府要有耐心也要有信心。
最后，水价问题应当得到全社会关注和妥善解决，不能成为经济制掣和不和-谐的诱因。
第二题：政府对低保人群实行财政补贴，但是有人举报某街道社区的低保工作程序不合法，违规发放补贴。现在由你去调查，你的调查重点是什么?你怎么组织调查?
参考答案：
低保工作同样是关系民生和社会和-谐的大事。低保工作中的违规和不公平现象，将造成恶劣的影响，损害我们与群众的关系，因此领导把这个任务交给我，是对我的信任，也是对我能力的锻炼，我一定要将这件事情调查清楚，我计划从以下几方面开展工作：
1、准备。记录举报人反映情况，明确调查的问题和对象，目的。就调查目的，对象，参与人员，调查方式等制定调查计划，报领导审批，请求领导意见。
2、进行调查。领导批准后，按计划进行。调查小组开会，落实分工。调查形式尽量多样：现场突击检查，走访社区居民取证等。调查时着重了解低保工作宣传是否到位，流程是否合理，低保对象审核标准，审核过程是否公开公平，有无民-意反馈渠道，到居民家中听取意见，生活是否有切实改善，是否按政策，举报人所反映情况是否真实等。还可以根据领导指示，视情况在其他未遭举报社区进行抽查，看看是否有违规情况发生。
3、处理。整理详细的调查结果汇总成报告上交领导，并给出拟处理方案，请领导批示后，按领导的意见执行。
4、总结。总结经验教训，汇总归档，便于下次改进。
篇4：办税服务厅导税员工作制度
为规范办税服务厅行为，维护纳税人办税秩序，更好的帮助纳税人解决在办税过程中遇到的问题，及时了解、征求纳税人的需求，体现税务机关服务于纳税人的宗旨，特制定本制度。
第一条导税员
导税员由办税服务厅固定人员担任。
第二条工作职责
（一）负责引导纳税人办理税务登记、纳税申报、领购发票等涉税事项。
（二）负责提供政策咨询服务，现场解答纳税人提出的税收政策等问题，发放宣传资料，并为纳税人协调与有关领导的约谈事宜。
（三）负责受理纳税人涉税案件、办税服务等方面的.举报、投诉，负责记录和办理情况反馈。
（四）负责指导、监督工作人员，规范工作流程，提高服务质量，了解、征求纳税人对办税服务厅的意见、建议和其他问题。
（五）负责疏导纳税人办税工作，引导纳税人利用叫号系统进行叫号，并引导其到休息区休息等候。
（六）其它工作。
第三条工作纪律
（一）工作时间。导税员应在正常工作日全天候上岗，履行职责。
（一）规范着装。按规定着税装，佩戴上岗证，做到税容整洁，举目端庄。
（二）做好记录。对当天的导税服务进行详细记录，能当时解决的问题立即解决，不能当时解决的书面汇报相关科室，做到有问必答，切实方便纳税人。
（三）严格落实首问责任制，热情接待纳税人的咨询，优质高效地处理一切事务，不得有拖沓、推诿的言行。
篇5：材料员工作职责描述
1、负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时
2、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料申请及加强计划，并做好供应工作。
3、各类料具进场都要认真验收入库，主要材料要附有质量证明，
并做好验收
4、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照材料单价表，择优选购，落实采购降本的目标动态管理，参与和加强材
料采购合同管理。
5、编制单位工程耗用材料的控制指标，
6、做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作。
7、做好材料进场调拨、转移、领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因。
8、协助做好工程竣工工作，盘点余料要及时
9、协助公司物资采购部建立材料供应商台帐，确保供应商资料的完整。
篇6：我是小小导税员暑假作文
我是小小导税员暑假作文
提到“税收”这个词，你一定感到很陌生吧?其实简单的说“税收”就是满足国家的公共需要而强制取得的收入。
8月15日上午，我幸运地来到了雨花区地税局办税服务大厅，当我把红红的飘带别在肩膀上的时候，我感觉自己真的成为了一名小小导税员。不一会儿，来了一位穿制服的叔叔，他先给我们详细地讲解了税收大厅的功能分区，分别有咨询台、办税窗口、自助办税区和纳税人休息区。然后把我们分成两组分别学习，我被分在了办税窗口观看叔叔阿姨是怎样工作的。一位来交税的叔叔把资料递给窗口办理业务的阿姨，阿姨看了资料后就在马上在电脑上点来点去的，还不停地询问交税的叔叔各种问题，并要叔叔核对电脑上的信息是不是正确，最后打印了一张票给叔叔，阿姨告诉我们那就是税票。接下来另一位穿制服的阿姨把我们带到了自助办税区观看一个奶奶是怎么在网上办税的，那个奶奶先打开地税局的网页，输入了帐号和密码，进入了交税的页面，再选择她需要交纳的税种和输入具体的`数字，点击“保存”和“发送”就完成了网上申报业务，一大笔税金瞬间就划到了国库，真方便啊!接着，我们又学习了前台的导税业务，要点是必须先问清楚办理的具体事项，再审查资料是不是带齐了，再按显示屏上的业务名称分别取号办理。
在半天的观看和学习过程中，我心里一直都在想:为什么要交税呢?晚上妈妈告诉我说：我们美丽的学校、明亮的路灯、宽敞的马路、环保的公交车、看病的医院、热闹的公园、先进的科学馆、超大的飞机场、高大的桥梁等等这些公共设施的建设所需要的钱都来源于税收，税收与我们的生活是密不可分的，我们在享受国家福利的同时也应该为国家做出自己微小的贡献，因此每一个公民都应该依法纳税。
其实做一个小导税员也是不容易的，必须通过认真地学习，掌握熟练的技能，再加上真诚的微笑和贴心的帮助才行。相比之下，我还差得很远很远，我应该先学好基础文化知识，长大了才能掌握更多的专业技术，因此，我现在一定要好好学习，天天向上。
篇7：美导工作职责
美导工作职责
一、所属岗位：美容导师
二、隶属关系：上级：部门经理
三、基本职责：负责所辖区域加盟店的技术扶持与维护。
四、具体职责：
1、负责加盟店的日常维护与管理。
2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。
3、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。
4、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。
5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。
6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管。
7、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促。
8、负责公司客户关系的直接调理维护(每两次客户投诉扣除当月业绩的5%)。
9、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。
10、负责提供客户支持活动计划，并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划(每一次无计划下店扣除当月业绩的5%)。
11、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结(每一次无总结扣除当月业绩的5%)。
12、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈表的填写(每一次下店不能认真完成表格的填写扣除当月业绩的5%)。
13、认真筹备每次下店培训或促销所需物料，因筹备不足造成的损失由个人承担。
14、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。
五、美导扶持与月度促销活动
(一)美导扶持
1、对老客户：保证每月电话询访一次，或驻店扶持3―5天。驻店扶持不少于两月1次。
2、对新加盟客户：
①首次技术扶持及培训5―7天(根据首期款定)。
②二次扶持应在首次扶持后20天内。
3、对目标客户(意向客户)：对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。
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一、所属岗位：美容导师
二、隶属关系：上级：部门经理
三、基本职责：负责所辖区域加盟店的技术扶持与维护。
四、具体职责：
1、负责加盟店的日常维护与管理。
2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。
3、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。
4、对加盟店的`走访或驻店培训保证不少于两月一次。
5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。
6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管。
7、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促。
8、负责公司客户关系的直接调理维护(每两次客户投诉扣除当月业绩的5%)。
9、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。
10、负责提供客户支持活动计划，并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划(每一次无计划下店扣除当月业绩的5%)。
11、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结(每一次无总结扣除当月业绩的5%)。
12、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈表的填写(每一次下店不能认真完成表格的填写扣除当月业绩的5%)。
13、认真筹备每次下店培训或促销所需物料，因筹备不足造成的损失由个人承担。
14、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。
五、美导扶持与月度促销活动
(一)美导扶持
1、对老客户：保证每月电话询访一次，或驻店扶持3―5天。驻店扶持不少于两月1次。
2、对新加盟客户：
①首次技术扶持及培训5―7天(根据首期款定)。
②二次扶持应在首次扶持后20天内。
3、对目标客户(意向客户)：对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。
上一篇：乡镇扶贫工作站工作职责 下一篇：幼儿园后勤岗位职责篇8：材料员的工作职责
1.根据方案效果图，在约定时间内完成所需材料的供样、询价，并提供所询材料的样品、价格及相关资料，提交材料配置表;
2.负责对接分管项目的甲方负责人，及时完成项目材料的认样、封样等工作;
3.拓展、考察供应商资源，依据公司发展需求，优选价格合理、质量可靠、信誉、服务良好的供应厂商，建立长期战略同盟;
4.处理甲方、项目部，对问题或疑问材料的反馈及投诉，联系相关供应商及时解决，并将结果反馈分管领导;
篇9：材料员的工作职责
1、负责工程现场物资管理、公司物资管理相关工作;
2、配合施工部门制定材料采购计划，并报公司物资设备部申请采购等工作;
3、项目部材料采购、入库、出库、使用单报销流程相关工作。
篇10：材料员的工作职责
1、负责工程项目材料进场的核对、摆放、标识，材料出库的登记，建立好台账。
2、严格按合同约定和物资需求计划，控制进场材料的时间、数量和质量，确保物资供应能满足正常施工生产的需要。
3、做好物资验收、入库、保管和发放工作，定期对仓库材料的盘点，以及机械设备机具的维护和保养。
4、监管进场材料使用管理情况，对材料浪费现象提出处罚和修改意见。确保按“限额领料”等要求合理使用材料。
5、安排与配合现场物资的调拨，并配合材料账务处理及盘点工作，保证材料帐、物相符。
6、收集进场材料的质量证明并移交资料组，整理物资计划等，确保资料的完整性，保持仓库的材料摆放整齐，仓库内整洁、卫生。
7、每月与物资供应商对帐，并按公司约定条款手续做好供应商付款明细台账。
篇11：材料员的工作职责
1.根据工程进展情况提出材料申请计划，切实保障各类材料有序、及时进场;
2.按规定做好材料的质量验收和数量清点，按物资的不同种类和所处的不同状态，给与明显标识，防止混用，
3.确保材料的合理配置、及时回收工作，做好各类材料进场和退场记录;
4.按规定做好现场材料的验收、保管、发放核算，保证生产需要，努力降低消耗，场容整洁，现场文明;
5.保持各类管理台账记录的及时性和正确性，保持各类材料凭证的完整和齐全，数据条理强(非甲方材料员);
篇12：材料员的工作职责
1、及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道。确保采购材料具备价格优势且满足生产要求。
2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定。
3、根据生产需要及时采购材料，确保工程进度，并对所采购的材料质量负责。
4、完成上级领导交办的其他工作。
篇13：材料员的工作职责是什么
职责：
1. 负责对进场的材料进行验收，确保进场材料的质量满足规范要求;认真核对进场材料的规格、型号、数量等指标是否与采购合同约定一致并履行签收和办理入库手续;及时向供应商索要材料出厂合格证、厂家检验报告并提供给项目资料员备档查询;
2. 按批准的施工组织设计督促供应商正确堆放进场各种材料;;
3. 规范库房管理，建立进场材料的入库台账，不定期的清点库存材料并形成文字数据以供公司采购部门参考。除合理库存外，杜绝材料积压;
4. 严格执行限额领料制度，班组领料必须有项目管理人员签字的领料单，督促班组将用完的设备和剩余材料及时回收入库;
5. 随时和公司采购部门保持沟通，使公司相关部门掌握项目材料的各种信息;主动了解工程所需主要材料的市场供求和价格及优质供应商的相关信息，供公司采购部门参考。
岗位要求：
1. 大专科及其以上学历，工程管理等相关专业毕业;
2. 2年以上建筑行业材料采购工作经验，有一定的供应商选择、评估、考核经验;
3. 性格开朗，有较强谈判、议价和沟通协调能力;
4. 具备优秀的个人品格，较好的成本控制能力;
5. 持有材料员上岗证书优先，有驾照优先。
★ 美导工作职责
★ 网格员工作职责
★ 计量员工作职责
★ 导诊员工作职责
导税员工作职责（通用13篇）
