【导语】“蜂蜜小面包”通过精心收集，向本站投稿了10篇必看的办公室成功法则，下面是小编整理后的必看的办公室成功法则，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。
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篇1：成功法则
十七条成功法则
一、积极的
二、确定的目的'
三、多走些路
四：正确思考
五：自我控制
六：集体
七：应用信心
八：令人愉快的
九、个人的首创精神
十：热情
十一：集中注意力
十二：协作精神
十三：总结经验教训
十四：创造性的见识
十五：预算和金钱
十六：保持身心
十七：应用普遍规律的力量
篇2：成功经典法则
成功经典法则
一、做事不如做人，人脉决定成败
学问好不如做事好，做事好不如做人好……会说话，就能减少奋斗三十年……一个人有多少钱并不是指他拥有多少钱的所有权，而是指他拥有多少钱的使用权……一个人赚的钱，12.5%是靠自身的知识，87.5%则来自人脉关系……三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后拿人脉赚钱……你和世界上的任何一个人之间只隔着四个人……
二、不逃课的学生不是好学生
什么课都不逃，跟什么课都逃掉没什么两样---读大学，关键是学会思考问题的方法……逃课没有错，但是不要逃错课……英语角绝对不是学英语的地方…… 为了英语丢了专业，那就舍本逐末了……招聘单位是用人才的地方，而不是培养人才的地方……既要逃课，又要让老师给高分……
三、创业：29岁以前做富翁
瘦死的骆驼比马大……撑死胆大的，饿死胆小的……不再是“大鱼吃小鱼”，而是“快鱼吃慢鱼”……对于趋势的把握是一个创业者最重要的能力……高科技行业留给毕业生的空间已经很小……欲速则不达。在创业以前通过给别人打工而积累经验是非常必要的……市场永远比产品更重要……钱不够花，怎么办？第一，看菜吃饭；第二，借鸡生蛋……
四、学会承受
有些事情需要无声无息地忘记，经过一次，就长一次智慧；（）有些苦痛和烦恼得要默默地承受；历炼一次；就丰富一次。任何时候都不应该大喊大叫，痛哭流涕。
人一辈子最多只能傻一到二次。绝对不能超过三次。要明白这个世界已经不再单纯，不要试图去改变任何一个人，而只能从自身找问题，学会生存，学会不依赖别人的生存本领，一定要极尽自己所能，让那些比你苦、比你难过的人感受到这世上的阳光和美丽。这样的善良常常是播种，在不经意间，就会开出最美丽的人性花。
五、留住感恩的心
做大事的人永远会对自己曾经帮助过的人给与回报，当我们身体疲惫不堪时，总有那么一个人关心着我们，支持着我们，默默的注视着我们。但是他从不会要任何回报的。他对你的付出是无休止的。这就是你一辈子的恩人。怎么样才能遇到这样的人，切记，你对别人好，别人未必对你好，但是上天总会睁开双眼去考验2个人的关系。这需要你的聪明去经营这样的关系。感恩的心一定要时时保留，它不仅让你怜惜身边事物，还能平抚欲望和争斗，甚至幸福的感觉也往往源自于此。
六、享受运动
善用时间运动、或是到户外野餐享受一下自然。你的体重就不会因懒惰而上涨，你的容貌也不会因岁月而减少生动，在某种程度上更能保存青春、快乐与健康。身体永远都是自己的，只有拥有一个健康的身体你才能做更多自己想做的身体。
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篇3：成功经典法则
，
在创业以前通过给别人打工而积累经验是非常必要的……市场永远比产品更重要……钱不够花，怎么办？第一，看菜吃饭；第二，借鸡生蛋……
四、学会承受
有些事情需要无声无息地忘记，经过一次，就长一次智慧；有些苦痛和烦恼得要默默地承受；历炼一次；就丰富一次。任何时候都不应该大喊大叫，痛哭流涕。
人一辈子最多只能傻一到二次。绝对不能超过三次。要明白这个世界已经不再单纯，不要试图去改变任何一个人，而只能从自身找问题，学会生存，学会不依赖别人的生存本领，一定要极尽自己所能，让那些比你苦、比你难过的人感受到这世上的阳光和美丽。这样的善良常常是播种，在不经意间，就会开出最美丽的人性花。
五、留住感恩的心
做大事的'人永远会对自己曾经帮助过的人给与回报，当我们身体疲惫不堪时，总有那么一个人关心着我们，支持着我们，默默的注视着我们。但是他从不会要任何回报的。他对你的付出是无休止的。这就是你一辈子的恩人。怎么样才能遇到这样的人，切记，你对别人好，别人未必对你好，但是上天总会睁开双眼去考验2个人的关系。这需要你的聪明去经营这样的关系。感恩的心一定要时时保留，它不仅让你怜惜身边事物，还能平抚欲望和争斗，甚至幸福的感觉也往往源自于此。
六、享受运动
善用时间运动、或是到户外野餐享受一下自然。你的体重就不会因懒惰而上涨，你的容貌也不会因岁月而减少生动，在某种程度上更能保存青春、快乐与健康。身体永远都是自己的，只有拥有一个健康的身体你才能做更多自己想做的身体。
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篇4：办公室生存法则
要：
1、要爱你的工作；
2、要学会微笑；
3、要善解人意；
4、要有原则；
5、要尊重别人隐私，
办公室生存法则
，
不要：
1、不要轻易表达意见；
2、不要迟到；
3、不要因为这个人好恶影响工作；
4、不要和上司发生冲突；
5、不要太严厉。
篇5：办公室着装法则
不同的职业有不同的着装要求，就算公司没有明确规定着装，但是作为一个专业人士，还是要从着装上体现自己的专业素养的，来看看办公室的那些着装法则吧!
Financial services
金融服务业
Key words: polished, professional
着装关键词：干练、专业
When you’re handling other people’s money, you need to present yourself as capable and professional.
当你为他人理财的时候，你需要将个人能力和专业程度展示出来。
So the dress code in financial services firms like banks and insurance companies is usually formal, requiring dark suits, white shirts, conservative ties and polished black or brown leather shoes for men to match the serious nature of their work.
所以，金融服务行业的着装规范同银行和保险公司很像，往往要求穿着正式。为了配合其严肃的工作性质，男性职员需要穿黑西装、白衬衣、打领带，搭配黑色或棕色皮鞋。
For women in the financial world, the rules are less strict than those of their male cohorts. Still, the goal is to look put-together and professional ― not sloppy and slutty. Tailored business suits, both dress suits and pantsuits, are acceptable choices, as are tailored blouses and slacks or skirts. Scarves and classic jewelry pieces can be applied for a touch of design and color.
相对男性职员而言，金融业对女性员工着装的要求要宽松一些。但也要搭配得体，够专业――切勿给人留下邋遢、有失端庄的错觉。可以考虑穿着剪裁考究的套装――裙装或裤装，另外合身的上衣、西裤或裙子也都是不错的选择。可以搭配一条围巾或是复古首饰来增添一点色彩和设计感。
No-nos:
禁忌：
T-shirts
T恤
Athletic shoes, open-toed shoes, flip-flops and sandals
运动鞋、露趾鞋、人字拖和凉鞋
Clothing that is too tight or revealing
过于紧身或暴露的着装
Jeans, pants that are too short (ankle visible) or too long (dragging on the ground)
太短(露脚踝)的或太长的(拖地的)牛仔裤或长裤
Overly-trendy prints, patterns or bright colors
过于时髦的印花、图案或是过于鲜艳的颜色
Law firms
法律行业
Key word: clean, crisp
着装关键词：干净、利落
A decade after the dot-com boom pushed casual workplace attire into vogue, the conservative legal field is still slow to embrace the trend. Just like in the financial sector, dressing right is crucial to your image as a professional in the law industry.
十年前，互联网的繁荣使得职场休闲装成为一种时尚;而在十年之后，保守的法律领域仍需要时间来接受这一潮流。同金融业一样，作为一名法律行业从业人员，穿着得体对于自身形象可谓至关重要。
For court appearances and client meetings, a well-cut suit in a neutral color is necessary for both men and women. Men should wear a collared, long-sleeve white shirt with a conservative tie. Leather shoes with dark socks are ideal. Women should go for close-toed heels, and if they wear a dress suit, the skirt should fall at or below the knee.
出庭或会见委托人时，无论男女，都要穿着一身中性色调且剪裁讲究的西装。男士应穿着白色有领长袖衬衫，并系上领带。皮鞋和深色袜子是理想搭配。女士则应穿不露脚趾的高跟鞋，如穿着裙装套装，那么裙子要及膝或到膝盖以下。
When it comes to less formal events and casual workdays, men can eliminate the tie and wear a suit with a knit shirt or golf shirt, while tailored jackets, nice blouses, knit tops and dress sandals are good choices for women.
如果遇到非正式场合或公司休闲着装日，男士可以不打领带，在衬衫外面套上一件针织衫或高尔夫球衫。女士则可以穿着合身的外套、考究的衬衣、针织上衣和凉鞋。
No-nos:
禁忌：
T-shirts
T恤
Shorts, jeans or cargo pants
短裤、牛仔裤或工装裤
Chunky necklaces or big dangly earrings
粗笨的项链或垂挂式大耳环
Athletic shoes, flip-flops, moccasins
运动鞋、人字拖、软皮平底鞋
Tight-fitting and low-cut clothing, especially anything that shows cleavage
紧身和低胸的衣服，特别是秀出“事业线”的衣服
IT industry
IT业
Key words: relaxed, comfy
着装关键词：放松，舒适
If you’re going to work for the IT industry, you don’t have to worry about a dress code ― this is one industry where anything goes.
如果你打算就职于IT行业，你大可不必为着装规范而担忧――这是一个“随心所欲”的行业。
Companies in this dynamic and broad-minded industry often have a relaxed dress code for their employees. Microsoft, for instance, is known for its JSS (jeans, sneakers, sandals) work environment.
作为一个朝气蓬勃和海纳百川的行业，IT公司对员工的着装要求十分宽松。例如，微软以JSS(即牛仔裤+运动鞋+凉鞋)工作环境而闻名。
That may not be the case in every IT company, but a collared shirt with khakis will usually suffice for men, while women are free to experiment.
或许这并不适用于所有IT公司，对于男士而言，带领衬衫配卡其裤就可以了，女士则可以随意着装。
Of course, a formal suit is still expected for client meetings.
当然，会见客户时，仍需穿着正装。
No-nos:
禁忌：
Flip-flops
人字拖
Shorts
短裤
篇6：必看的职场法则条
必看的职场法则条
职场心法一：心在哪里，收获就在哪里!人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的，
要学会充分利用业余时间，要学会自我管理。很多人没有成长是因为没有学习进步;很多人成长非常快，是因为他把所有的业余时间都用在学习提高上了。业余时间就是工作、睡觉、吃饭之外的任何时间。有人上厕所都能利用起来学习成长自己。很多企业中层、高层干部们的是把自己的时间安排得满满的，根本没有时间享乐，都是在工作和学习，就算和客户一起玩也是为了给自己增加人脉关系。所以，要不断督促自己成长，否则就会被淘汰。
职场心法二：做好工作，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的直接领导发现不了!
有些人总觉得自己的工作成功再好也不会被领导发现，于是得过且过，永远没有出头之日，
记住只要把每件事都做得尽善尽美，就一定可以获得上级领导的赏识。除非你做得不够!如果领导的眼睛真的瞎了，你就该找个头脑聪明、眼睛明亮的领导了。记住，天道酬勤，君子以自强不息。
职场心法三：市场人员、业务人员必须要将自己的`客户关系公司化。
公司是自己成长的基础，所以作为公司的业务人员，不能把客户资源归为己有，如果那样你会更快得被老板辞掉，这是无论哪个老板都很介意的事。要学会把客户资源公司化，不要担心自己的客户会被公司完全吃掉，除非你做得不够好。记住，中国是人情社会，只要你做的足够好，客户会成为你的朋友，变成你的铁杆战友，你走到哪里他们会追随你到哪里。诚信待人，坦诚为人，赢得别人的认可，是你的就一定能够得到，不是你的就不要梦想独享。
篇7：职场管理法则，管理者必看
职场管理法则，管理者必看
黄金法则1：踏弱音板
在弹钢琴时，有时你必须这样做，同样在公司里也不例外。任何一个公司都有它的优点和缺点，但不停地张扬它的缺点是无济于事的。强调它的优点，避免它的缺点，这样才能鼓起工作中的士气。
黄金法则2：表扬在先
批评人之前应该这样做。先把他的优点提出来，就是铺平了批评的道路。切记：即使最有涵的人，也不喜欢指出他做错了事。先进行表扬，让他知道上级是赏识他的.，他就会诚心接受批评，否则，他就会憋一肚子怨气。
黄金法则3：以身做则
上级的言行举止、外表衣着、私人生活，以及如何对待妻子儿女等，都会成为下属谈论的话题。有时你会觉得事情怪得很，但的确是好事不出门，坏事传千里。“听说了吗?他上星期把妻子打了。”类似丑闻很快会传出去。所以，身为领导，必须做出榜样，要言行一致。领导的行为值得模仿，下级就会做得好;反过来，领导的行为不佳，下级也不会有好行为。
黄金法则4：责无旁贷
在一单位里，人际关系是最令人头疼的事。今天的问题解决了，明天又产生新的问题，而且类似的问题过几个月后还会出现。这就是领导者天天所面临的问题，但他必须正视它，因为这是他的本职工作。
黄金法则5：就象盖房子
应不断培养人才。下级知道你诚心给他们锻炼机会，提拔他们，他们会自觉为你出力。尚且每个单位都要求上级要不断培养人才。必须让下级对工作精益求精，这样做你自己也有被提升的机会，
黄金法则6：不能断章取义
搞好人事关系不仅要读工商管理课本中的某一章，应该读整本书。要使合作者都心情舒畅地合作，不仅是管理部门的工作，而且也是领导者要用全力去做的事。不可以把这方面的工作交给别人做，或认为这只是人事部门的工作，它恰恰是你自己份内的工作。因为人事关系理不顺，你的全部计划也就无法实现。
黄金法则7：抉择
在一个村庄里，住着一位睿智的老人，村里有什么疑难问题都来向他请教。有一天聪明又调皮的孩子，想要故意为难那位老人。他捉了一只小鸟，握在手掌中，跑去问老人：“老爷爷，听说您是最有智慧的人，不过我却不相信。如果您能猜出我手中的鸟是活还是死的，我就相信了。”
老人注视着小孩子狡黠的眼晴，心中有数，如果他回答小鸟是活的，小孩会暗中加劲把小鸟掐死;如果他回答是死的，小孩就会张开双手让小鸟飞走。老人拍了拍小孩的肩膀笑着说：“这只小鸟的死活，就全看你的了!”每个人的前途与命运，就像那只小鸟一样，完全掌握在你自己的手中。升学也罢，就业也好，创业亦如此，只要奋发努力，均会成功。一位哲人说：人生就是一连串的抉择，每个人的前途与命运，完全掌握在自己手中，只要努力，终会有成。
黄金法则8：目标要明确
有一位父亲带着三个孩子，到沙漠去猎杀骆驼。他们到达了目的地。父亲问老大：“你看到了什么呢?”老大回答：“我看到了 、骆驼，还有一望无际的沙漠”。父亲摇摇头说：“不对。”父亲以相同的问题问老二。老二回答：“我看到了爸爸、大哥、弟弟， 、骆驼、还有一望无际的沙漠。”父亲又摇摇头说：“不对。”父亲又以相同问题问老三。老三回答：“我只看到了骆驼。”父亲高兴地点点头说：“答对了。”这个故事告诉我们：一个人若想走上成功之路，首先必须有明确的目标。目标一经确立之后，就要心无旁骛，集中全部精力，勇住直进。
篇8：成功的法则
一位大师曾经说过：“所有人都希望自己成功，但所有人都不愿意自己成长。”此话寓意深长。成长意味着改变过去的习惯，改变习惯是一件极其不习惯的事！尤其习惯性思维几乎是自己不能自由掌控的。
人的潜能是巨大的，一旦这种能量爆发势如破竹不可阻挡。然而，是什么阻碍了人的潜能？几乎所有的成功学家、心理学家、哲学家都一致认为：阻碍一个人潜能的重要因素是思维！思维每时每刻都在支配着人走向思维所指的方向，其力量之大无与伦比。纵观天下奇才，无一不是思维专注所致。如果说世上最大的力量是什么？那就是一个人的思维！思维是一把双刃剑，可以驱使一个人迈向辉煌，也可以驱使一个人坠入深渊！更会令大多数人碌碌无为。矛盾的思维会让人停滞不前、徘徊犹豫，最终一成不变，留下的只能是怨恨与痛苦。
成功法则一：建立梦想。
梦想是一种愿景，一种期望，一种渴望，一种价值观，是成功的一粒种子。只有在心田里播种这粒种子才有可能发芽，在肥沃的土壤里、充足的水分、阳光使其长成参天大树。
成功法则二：一个决定。
决定意味着梦想这粒种子的土壤。决定不仅仅是一种态度，同时也是一个神圣的承诺。意味着一个人准备为这个承诺付出代价去捍卫决定！
成功法则三：一个目标。
这意味着有了一个准备达成的目的地，一个明确的思维导向。目标代表着一个人知道自己在哪里，并要去到哪里。相当于给自己买了一张出发的车票，知道乘什么车、什么时候到达什么目的地的。
成功法则四：一个信念。
信念是一种相信，绝不是幻想，而是100%的相信目标的达成。对目标的信任、对自己的相信、对周边一切的相信。信念绝不是痛苦的，更不是沮丧的；信念是快乐的，犹如灿烂的阳光普照，而非阴雨绵绵。信念最大的敌人是恐惧；当恐惧出现就意味着信念的缺失。恐惧失败的人只有失败、恐惧贫穷的人只有贫穷。信念是达成目标制定计划的灵感，没有信念绝不会有行动的计划，没有行动计划就不会有行动，也不会有任何结果。
成功法则五：立即行动。
种子不发芽永远不能破土，永远无法吸收营养、沐浴阳光，参天大树只是一个永远不能实现的幻想。行动意味着成功的种子开始发牙。种子破土需要勇气，需要克服层层障碍。支撑这它的就是信念！
小结：如果我想成功，请仔细思考：我是否有一个梦想？它是什么？我是否真的做出一个决定要去实现这个梦想？我的目标是否明确？是否视觉化？我看到我达成目标的样子了吗？多少时间达成？我真的100%相信自己能够达成目标吗？我真的一点都不怀疑吗？我确信这个目标一定会如期到达吗？我有一个可行的行动计划吗？这个计划是否100%可行？我开始行动了吗？是否按照这个计划去做了？在我达成目标的途中遇到任何困难我都是快乐的吗？为什么不快乐呢？既然我相信100%能够实现目标，当目标是实现的时候我应该是非常快乐的才对啊。在奔向目标的过程中一切都是经历而已，并不意味着我不能实现梦想，我有的只能是快乐的接受成功之前所有的磨难！
反思：如果我沮丧、如果我烦恼、如果我恐惧、如果我痛苦，这意味着什么呢？只能说明我并不真正的相信自己能够实现梦想。是什么阻碍我不去行动或者行动迟缓？一定是思维！我太在乎现实、在乎周围的人怎么想、在乎现在。既然现实并不能让我快乐，现在并不是我理想的生活，我何必在乎？如果我真的坚信我的计划一定可以实现目标，我还会在乎现在吗？我恐惧什么？当梦想实现的那一天，我还会有恐惧吗？如果我能够如期成为我想成为的人，我恐惧什么？为什么我的内心不够强大？为什么梦想不能让我快乐？其根本原因是不是我并不相信自己能够实现梦想？或许身边没有人会相信我能实现梦想，这重要吗？这是我的梦想，不是别人的梦想！
醒悟：我如何相信自己的梦想成真？我是一粒破土发芽的种子吗？我会迎接阳光、挑战风雨吗？为什么不？如若我不成为参天大树，发芽的我萎缩、溃烂，岂不成了别人的肥料？我一度认为许多人和事阻碍我成功，认为我不具备许多条件，认为我没有运气，认为我的现实太残酷……如果这些都不存在，我岂不是已经成功了？我还有什么必要追求成功？当我做为一束破土的嫩芽，仰望身边参天大树的时候，我可以选择自卑，恐惧我的渺小，萎缩成粪土；我也可以选择自信，喜悦我的生命，决定成为参天大树！太棒了！我为成功而来！感恩父母给予我生命，感恩我自己播下一粒成功的种子，感恩我吸收土壤里积极的养分而破土，感恩阳光的温暖、感恩风雨对我的历练，感恩周边一切障碍的成全，我即将成为梦寐以求的参天大树！我似乎已经看到自己未来的身影，傲立在山岗之上迎风招展！虽然我现在仍然是那么的渺小、那么的弱不经风，但是我知道这一切只不过是我成为参天大树的一个过程。看似一株小草，我会成为参天大树，因为我有树的基因！不论是阳光明媚的早晨，还是阴雨缠绵的黄昏，快乐伴随我成长的每一天！每一天我都能体会到我成功的那一刻！
篇9：职场成功法则
拖拉着不做事情，是为什么?是源于对未知的恐惧。下属不做工作的拖延症，是担心工作做不好，主管会责怪，却没有主动去寻找主管的帮助。辞职准备创业的人，迟迟拖延，是害怕一旦贸然投资会血本无归。拖着不做，无望中耗尽自己的信心，意志。不如放手一搏，哪怕失败，也算经历过。可是，很多人就是这样，宁愿错过，不愿做错。
每个人喜欢在朋友圈的订阅号看文章，看到一些文章，会产生共鸣，尤其是那说中了自己的那篇文章，有被戳中了软肋的感觉，对号入座。被戳中软肋的感觉是什么?心里痛，恐惧，透明存在感，自责……但愿，在你的软肋处，你穿上了铠甲，做好了防卫，或练就了刀枪不入的功夫。
篇10：职场成功法则
多年不联系的人，忽然联系了，他升迁了，他发财了。不要以为他惦记着你，是因为你们的交情足够好，其实，当初他曾在你面前很不成功，所以，今天，他扳回了这局，让你看看，笑到最后的他是什么样。所以，由此看来，多年以来，人家还对你耿耿于怀，做人要低调，不要在别人面前摆出优越感和清高。无形中，你给人家带来的是压力，而且是不友好的印象，为你树立隐形敌人无数。张扬个性，显露自我的那种作风，是年轻人的专利，因为初生牛犊不怕虎，所以，还不知收敛和隐藏锋芒。如果你人到中年还不知道敛锋芒，那么你的职场道路注定坎坷波折。如果你不赞同，可以试试。锋芒毕露未必就是能力强。相反，通常很有能力的人都虚怀若谷。
★ 35岁前成功法则
必看的办公室成功法则（精选10篇）
