职场励志小故事精选及感悟

时间:2023-03-16 03:59:00 作者:关宏宇 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“关宏宇”通过精心收集,向本站投稿了14篇职场励志小故事精选及感悟,下面是小编整理后的职场励志小故事精选及感悟,希望对大家有所帮助。

篇1:职场经典励志小故事及感悟

多人在辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心,以为自己就是个“废人”,然而世界上没有所谓的废人,我们要做的只能是不断的努力,不断的鼓励自己,下面就来看关于最新职场经典励志小故事!

最新职场励志小故事

忠诚的狗

小狗汤姆到处找工作,忙碌了好多天,却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说:“我真是个一无是处的废物,没有一家公司肯要我。”

妈妈奇怪地问:“那么,蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”

汤姆说:“蜜蜂当了空姐,蜘蛛在搞网络,百灵鸟是音乐学院毕业的,所以当了歌星,猫是警官学校毕业的,所以当了保安。和他们不一样,我没有接受高等教育的经历和文凭。”

妈妈继续问道:“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”

汤姆说:“马能拉车,绵羊的毛是纺织服装的原材料,母牛可以产奶,母鸡会下蛋。和他们不一样,我是什么能力也没有。”

妈妈想了想,说:“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马,也不是一只会下蛋的鸡,可你不是废物,你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育,本领也不大,可是,一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话,儿子,无论经历多少磨难,都要珍惜你那颗金子般的心,让它发出光来。”

汤姆听了妈妈的话,使劲地点点头。

在历尽艰辛之后,汤姆不仅找到了工作,而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气,去找老板理论,说:“汤姆既不是名牌大学的毕业生,也不懂外语,凭什么给他那么高的职位呢?”

老板冷静地回答说:“很简单,因为他是一只忠诚的狗。”

感悟:找准自己的属性定位,这才是立足的本质。

弥勒佛

去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥勒佛,笑脸迎客,而在他的背面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。

弥勒佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥勒佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。

感悟:其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。

多听少说

曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?

皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?

最后,有一位退位的老大臣说他有办法。

皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。

感悟:这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

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篇2:职场励志小故事及感悟

自我感动式努力,不是所有的苦都值得吃

前段时间,新垣结衣主演的《无法成为野兽的我们》大火。

女主角深海晶,是一个努力的好员工。早上总是第一个到公司,泡咖啡、买早饭、做保洁。她的职位是营业助理,却兢兢业业地承包了销售、秘书、总务、打杂等各种额外业务。

虽然早已不是职场新人,深海晶却秉承着吃苦耐劳的精神,忍受苛刻老板的无理要求,主动将同事的责任揽在自己身上。

她认为,只要“多劳”,就一定能“多得”。

但到头来,深海晶只拼到了老板一句“能者多劳!”的精神安慰。

有时候,我们所谓的努力,只是自导自演的无效自嗨罢了。

深海晶看似很忙碌,但实质上,并没有做最能提升核心竞争力的事情。

24小时待命,每天忙成狗,到底在忙什么也不太清楚,这种不聪明的努力方式就像漩涡,把你吸进去,但你却安慰自己很励志。

就像朋友圈里的一群人,他们每天都特别忙,喜欢发“你见过凌晨四点的北京吗?”“你必须要特别努力,才能看起来毫不费力。”的鸡汤。

但是,这样没有效率的瞎忙,只会让他们越来越走不出人生的怪圈。

正如卡尔维诺说的:“这些年我一直提醒自己一件事情,千万不要自己感动自己。”

人天生难免有自怜的情绪,唯有时刻保持清醒,才能看清真正的价值在哪里。

篇3:职场励志小故事及感悟

只要留心,你不难发现,在各行各业都有很多非常敬业的人。

比如,在演唱会上唱到失声的歌手刘德华。

已经57岁的刘德华,去年12月在香港红馆开演唱会。按照计划,他打算连续唱20场,但很遗憾的是,在刘德华唱到第14场的时候,因为喉咙发炎导致失声。

在舞台上活力四射的华仔,因为不能完整把那场演唱会唱完,他哭着跟大家说对不起,手足无措地低下头去鞠躬致歉,那种感觉就像一个犯了错的笨小孩。

作为一个高度热爱工作的人来说,我想,那一刻他真的很痛苦和无助,也很无奈。

台下的粉丝感动落泪,哭着跟他说:华仔,没关系,照顾好自己。

我想,现场肯定很多粉丝是第一次去看他的演唱会,虽然很遗憾不能看到一场完整的show,但粉丝们更希望他能身体健康。这是刘德华认真负责的态度,获得了大家的尊重和体谅。

他有很多经典的音乐和影视作品,陪伴了无数人的成长。

这位巨星曾在演唱会的现场对粉丝说:“拍戏、拍广告就能挣到钱了,干嘛还这么辛苦开演唱会啊?因为如果不是开演唱会,见不到十几万人,我不可以亲口和你们说多谢。如果你的朋友也是支持我的,希望每一位坐在这里的朋友,帮我回去跟他们也讲一声,多谢。”

可见,一个人能力卓越固然是好事,但真正拉开人与人之间差距的,其实是你做事的态度。

梁启超先生在他的《敬业与乐业》里写道:我生平受用的有两句话:一是“责任心”,二是“趣味”。

他所说的“责任心”便是敬业,“趣味”就是乐业。

先生是想告诉我们,只有学会在工作中找到乐趣,并且用责无旁贷的态度去面对它,才是对待工作最好的方式。

把工作当成一种使命,敬重它,热爱它,你会发现,人生自有获益和回报。

愿我们,都不辜负所在的岗位,收获前程。

篇4:职场励志小故事及感悟

我们为什么会懒?

这世界上没有绝对的懒人,一个都没有。

当有人拿枪抵着你的头,让你完成一件事时,你肯定比以往任何时候都麻利、迅速,因为想活命。

当有人告诉你,只要一周看完十本书,就能得到一个亿,不用怀疑,你肯定是能看完的,因为想得到这笔钱。

当喜欢的姑娘让你去帮她买瓶水时,哪怕是需要跑到十公里以外的地方,你肯定也会屁颠屁颠地去,因为你喜欢她,你愿意去。

……

所以说,这世界上没有绝对的懒人,而我们之所以犯懒,之所以有严重的拖延症,都是有原因的,通常有两种原因。

一是,所需要做的事,内在驱动力不足,也就是欲望不大。

刚举例的一周看完10本书,帮喜欢的姑娘去买水,我们之所以在这些事情上不会犯懒,那是因为有强大的内在驱动力在驱使着我们去做。

而在平日里,我们本该看书却不看,本该学习却不学,本该健身却不动,本该工作却偷懒,往往是因为没有足够的内在驱动力,提不起兴致。

二是,认知受限而导致行动不自律、拖延。

我们之所以该做的事不做,之所以内在驱动力不足,问题通常出在认知水平不高上。

当你没有认知到成年人的健康是一种责任,你是不会爱惜身体的;当你没有认知到熬夜真的会死人,你是不会早睡的。

当你没有认知到阅读是自我成长最有效的途径,你是不会主动去看书的;当你没有认知到先让自己值钱才能真正挣到钱,你是不会主动去学习、提升自己的……

但是,当你一旦有了这样的认知,执行力就会随之加强,认识的程度越深,执行力就越强。

我们懒于行动,懒于吃苦,急于求成,问题的本质,是因为我们认知水平低,而这也往往是一个人最致命的短板。

篇5:职场励志小故事及感悟

同事小朴是个很精明的人。

小朴学历高,外语好,来公司之初颇受领导器重。领导经常安排他做一些外事接待、活动策划类的工作。

起初,小朴干得很起劲,任务完成得相当漂亮。但时间长了,他便开始以各种借口推脱。

有一次,小朴推掉的任务落到了我头上,我拿着方案去向他请教,顺便问起,既然他对活动这么有想法,为什么不自己接下来。

小朴说,这些本来就是额外的工作,他没理由拿一份工资做两个人的事情。再说,干得多错得多,他不愿意吃那个亏。

原来,起初的积极表现是他的刻意之举,只是为了向领导证明自己的实力,方便以后得到重用或提升。忙活了一段时间没有回报,也便失去了兴致。

我对他的精打细算深感钦佩,但又说不出哪里不对劲儿。

直到去年小朴在储备人才进修名单中落选,我才明白问题出在哪里:这种怕吃亏的心态,其实是会限制职场发展的。

在小朴看来,在本职工作以外做额外的付出,可能会牺牲个人的休息时间,会花费额外的精力学习,也可能增加出错的几率。

但是在领导看来,却是态度不积极、不愿意锻炼的表现。

从个人成长角度来讲,只处理熟悉范围内的事情,会让人越来越留恋舒适区,停止寻找突破。不再接受新的挑战,也便更难有新的收获。

怕吃亏的人,目光都只看到了三寸远,没有为自己做长久的打算。

职场上的许多“亏”都是成长的机遇,怕吃亏的人,其实是在拒绝成长。

篇6:职场励志小故事及感悟

朋友杨阳的公司最近人事上有所调整,有人直接被辞退了,有人被降职降薪了,也有人升职加薪了,他所在的部门就有不小的变动。

之前的女主管,36岁,入职六年,如今被降为副主管,取而代之的是一位29岁,入职两年的小伙。

他们老板在开会时扔下一番话:今后所有人都需要考核,哪怕你是管理层也一样,在今天这个时代,没有终身制,你不行就下来,再不行就只有走人。

杨阳说,我们老板是一个能干大事的人,杀伐决断间有大将风范,经他这么一整顿,现在大家的工作状态比之前好了很多。

常有人问我:什么是职场?

我觉得这就是最真实的职场,能者上、庸者下,而且我比较认同这位老板所说的:在今天这个时代,没有终身制了。

不再有稳当当的铁饭碗,你不行就很可能被淘汰出局。

一、这三种特质的人,最容易被淘汰

被淘汰出局,是很多人不愿意面对的话题,但不管你想不想面对,危机就在那里,你越是无视,越可能挨刀。

在职场上,或者说在当下社会里,有三种人是最容易被淘汰的,这也是我们要努力避免的情况。

1、工作懒散、整天混日子的人

电视剧《士兵突击》里,班长老马退伍临走前有句话说得很好:别再混日子了,小心日子把你混了。

混日子的人,工作起来一般都比较懒散,浑浑噩噩,这样下去,他的能力自然就不会有多大的提升。

这也是为什么有些人工作多年却仍在原地打转,不断被年轻人超越的原因。

而对于一个企业来讲,如果要换血,首先就是淘汰那些工作懒散,成天混日子的人,因为有这样的人在,就难有竞争力和战斗力。

所以,淘汰混日子、没有作为的员工,是企业自身e避免被淘汰而不得不做的举措。

2、不抬头看路的人

和人会变老是无法避免的自然规律一样,有些淘汰并不是自身不够努力,而是因为不懂得抬头看路,没看到前面的深渊。

我上大学那会,诺基亚手机特别地火,班上十个同学里有大半都用的是诺基亚。

但如今诺基亚已经彻底消失,而这才没几年的时间,当初谁能想到有这样的局面。

时代发展很快,没有永远的赢家,你如果墨守陈规,不关注和接受新鲜事物,不与时俱进地做出改变和调整,就很容易被淘汰。

企业如此,人亦如此!

3、没有核心竞争力的中年人

没有核心竞争力的人,容易被淘汰,而如果这个人还是一个中年人的话,那么就更容易被淘汰。

与年轻人相比,中年人无论是体力,还是精力、潜力,都不占任何的优势。

所以,不要总是抱怨职场残酷,企业无情,一是你无法改变,二是如果你是企业,你很可能也会做出同样的决定。

适者生存,这世界就是如此,真正的强者是去适应,而不是抱怨。

就像中年职场人也有自身的优势,比如说经验、人脉、资源等等,你掌握住了这些,就不怕被淘汰。

物竞天择,大鱼吃小鱼,强者淘汰弱者是必然的,这个你逃脱不了,只能去面对,努力避免成为被淘汰的那部分人。

二、不管在哪,请努力做好这四件事

被淘汰,有主观的原因,也有客观的因素,但归根结底,还是自身没有做好。

换句话说,一个人如果自身强大了,自身能够适应这个社会,那么即使他的行业、他的公司倒下了,他也不会倒下。

正如著名出版人张立宪先生所讲的一句话:只有破产的公司,没有倒闭的个人。

那么,一个人想要永远不会倒闭,不被淘汰,就要努力做好下面这四件事。

1、要有一技之长,但更要强化软实力

有句老话叫:荒年饿不死手艺人。

想要在社会上立足,就要有立足的能力,有一技之长,这一点没错,但我觉得还远远不够。

有些技能可能会随着时代的进步而被取代,所以我们也要有目的性地去强化自身的软实力。

比如说,说话沟通的能力,管理的能力,学习的能力,人脉的积累等等。

这些看似比较抽象的东西,日后可能会成为你的救命稻草。

2、保持好奇心,多尝试新鲜事物

一个人会被淘汰出局的迹象之一就是太安于现状,墨守成规。

最近看了一些年代剧,就改革开放来讲,很多人没能在大浪潮中分到一杯羹,不就是这个原因。

相反,那些闯出一片天地的人,往往都有一颗爱折腾的心,他们敢于尝试,不排斥新鲜的事物。

时代在变化,在发展,人只有不断地学习,不断地适应,才能很好地身处其中。

3、有一个好身体,规避大风险

前两天,一朋友半夜感觉身体不适,便去医院看了看,又是抽血,又是CT检查,反正一通折腾,一个小时不到几千块就下去了。

有句话说得好,有啥千万别有病。

很多时候,一场大病,足以摧毁一个家庭,少熬夜,多运动,有一个健身的身体,某种程度上来说,是人生最好的投资。

4、尽可能地积累财富,让钱生钱

张爱玲说,我喜欢钱,因为我没吃过钱的苦,不知道钱的坏处,只知道钱的好处。

我们所担心的淘汰,一是思维跟不上,二就是经济跟不上,其中经济跟不上是最实际的苦楚。

所以,我们要尽可能地积累财富,知道挣钱,知道花钱,知道如何钱生钱。

我认为大家不要羞于谈钱,不要活得太过佛系,你只有拥有了一定分量的财富,才可能抵挡得住未来路上的一些变故。

努力终究是有意义的,唯有努力,我们才可以更好地掌控人生

篇7:职场励志小故事及感悟

摆脱无效努力,关键在于“偷懒”

有人说:这个世界是懒人创造的,而不是努力的人创造的。

人们不想走楼梯,于是发明了电梯。人们懒得走路,于是发明了汽车、火车和飞机。

做得更少,但效率更高。

所以,要想达成自己的目标,首先不应该是瞎忙一通,而是要思考,用什么“偷懒”的方法,才能将自己的成果最大化。

等你思考完了,你会发现,其实不用花那么多时间和精力,你就能达成事半功倍的效果。

1、建立“时间价值”思维

某网友在回顾自己的北漂经历时,追悔莫及:

为了省钱,她租几百块一个月的狭小单间,房间里阴暗潮湿,上下铺的床也有没楼梯,睡上铺的她,每天上下床都要费好大劲。

房子离公司非常远,需要提前至少两个半小时去挤地铁。仅通勤时间,就接近4个小时。

每天的奔波让她疲惫不堪,时常抱怨生活好艰难。以她的工资,完全够租离公司更近,条件更好的房子。她却觉得:“不省省哪来存款,这么辛苦工作不就白费了?”

半年后,原本圆润有活力的她变得十分憔悴。最终,她离开了北京,自以为是的付出没有帮助她成长,反而浪费了许多时间。

作家克里斯·贝利说过:我们提高生产力的关键,在于创造出更多时间。

足球巨星C罗年轻的时候,家里并不富裕,但生活上他从来不会用时间去换钱。

C罗在训练场附近租了房子,还买了一辆车,出行剩下的时间,可以用来训练和休息,以保证每天10小时的睡眠。

如今,33岁的他,身体机能依然维持在23岁的水平。把握时间的价值,让C罗始终站在巅峰。

2、多做“无用”的事情

有读者曾给我留言,说工作5年来,每天勤勤恳恳,任劳任怨,早到迟退的。结果领导对他的努力视而不见,至今仍是公司最底层。

相反,那些和他同期入职,却不如他努力的人,升职的升职,创业的创业,发展得比他都顺。他觉得很迷茫,想改变现状赚更多的钱。

几句话聊下来,我发现他思维太局限了。只要没有去过的地方,都算远;自己不知道的事情,就认为没有,抵触接受新鲜事物。

这样的人即使再努力,也创造不出多大价值,因为他们很少会去总结,没有快速抓取事物背后运行规律的能力。

我认为,提升思维能力的关键,不应该只专注于工作,而是多做“无用”的事情。

像现在很火的短视频,许多自以为踏实的人不愿去了解,认为看短视频是没有意义,浪费时间的行为。对“网红”印象,还停留在低俗、低端的层面。却不知道已经出现了不同领域,甚至非常专业、有思想深度的网红。

你不做这些看似“无用”的事,直接否定它,就相当于断绝了自己对新事物的参与度。人是环境的产物,如果见识一直活在过去,就算再努力思考,也没有办法提升思维广度。

而聪明的思维方式,往往都是对新鲜事物和陌生领域,持有小心且乐观的态度。

不用自己的传统观念去质疑,抱着存在即合理的心态,去了解去发现,进而开阔自己的思维,比其他人更早一步看清现象,找到上升空间,甚至是风口。

像罗振宇,当大家都在质疑视频平台野蛮生长的时候,他已经在好几家不同领域的平台做知识付费了,单就映客一个平台就收获了26万粉丝和40多万映票。

如今,罗振宇也算是行业的领军人物了。

聪明的人,一般赚钱都不会太辛苦,太辛苦的人,一般都赚不到钱。不要总觉得“勤有功,戏无益”,多关注了解看似不务正业的事情,有益于提升思维,寻找职业出路。

3、培养“目标思维”

很多时候,我们想做的东西太多,真正能坚持下去的太少。

看别人学弹琴,自己也报了班,却只去了几节课;工作当中发现效率欠缺,收藏了不少文章,却再也没打开过;觉得心理学很有意思,买齐了推荐书目,但放在床头没翻开过。

还有像新年计划这种,现象级的形式主义:

减肥、健身、学烹饪;

读书、写作、求升职。

都想一下子吃成大胖子。

我们往往忽略了,人的精力是有限的,人的意志力更加有限,一天工作8个小时,身体都被掏空了,你确定还能兼顾德智体美劳?

导致很多人忙忙碌碌一年,到头来一事无成。

去年,我一位大学同学辞职创业,开了一家店铺。

头半年的时候,她制定了很多计划,比如线上拓客,搞营销活动,通过旅行社做渠道,还有做小程序提高曝光量。三天一小搞,五天一大搞,满脑子就想着赚大钱。

谁知半年下来,什么钱也没赚到,还搞得身体五劳七伤,付出和收获完全不成正比。

其实,一年时间并没有想象中那么耐用,只需要制定一个目标,进行专项突破,至于其他方面,则可看情况推进。这就需要我们做出筛选,把真正有价值、能够坚持的内容找出来。

比如,新的一年要涨薪30%,这就是唯一目标,然后思考涨薪需要哪些技能提升,或是人脉拓展,通过拆解过程、逐个攻破来一一解决。而不是一下子定多个目标,断断续续地做,然后放弃。

目标是否明确,是成功与否的分水岭。真正的进步是水到渠成、厚积薄发的阶段式精进。有了“目标思维”,习惯一旦生成,就会带着你轻松往前走

篇8:职场励志小故事及感悟

懒癌晚期,如何抢救?

懒,阻止了我们成为更好的自己,让我们的人生变得黯然无光,如何让自己变得勤奋、努力呢?

也就是说,我们如何战胜懒惰呢?

有三点总结。

提高认知水平,多听、多看、多读、多思

刚已经分析过,我们之所以懒,之所以执行力不高,不懂得坚持,往往是因为认知水平低。

所以,提高认知水平是很有必要去做的,只有对该干的事有了更为深刻的认识,才可能主动去做。

想要提高认知水平,需要做到多听、多看、多读、多思。

多听取各方的声音,接纳不同的意见;多看看世界,见见世面;多看看书,多思考,让自己变得睿智,博学,让自己成为一个通透的人。

这是一个需要长期积累、沉淀的过程,但很值得去做。

当你真正意识到自己需要行动了,爆发出来的战斗力往往是惊人的,这也是为什么优秀的人却很努力的一个原因。

想方设法,提高内在驱动力

前面同样分析过,该干的事不干,往往是没兴致干,没有欲望去干,那么如何让自己有欲望,有内在驱动力呢?

解决这个问题,就基本解决了我们犯懒的毛病。

近段时间,我每天早上都是6点多起床,然后和朋友一起去晨跑,变得很勤快。

之所以没有犯懒,是因为不敢懒,我们晨跑三人组有个约定,没有特殊原因,谁缺席一次,就罚1000。

通过罚款来提高做这件事的内在驱动力,就是我们克服懒散的方法之一,这其实是一种思维,可以运用到很多的环节中。

比如你计划看书,但是懒得看,你就可以和朋友约定,如果这周不看完就罚1000。

说白了,就是通过各种方法来督促自己,鞭笞自己去做一些向上、该做的事。

路是走出来的,事是干出来的,只要人不懒,你的人生就肯定不赖,不会差!

篇9:职场励志小故事及感悟

小妹上半年都在纠结当中度过。

她看着周围很多同学都在准备公职考试的资料,便和大家一起,早早地就把需要的资料都买回来了。可翻看几页就放置在书桌的一角,跑去准备实习所需的材料,再也无心翻看。

她既想毕业之后去大企业里实现自己的职业梦想,又想追求稳定考公职,还想自己创业,心思总是不定。

毕业时,小妹很遗憾,与心仪的大企业失之交臂,自己的创业计划也不了了之。而她公考的资料却如新的一样,潦草看的几页像一个巴掌似的,把小妹打醒。她终于坚定了自己的方向,心无旁骛地准备下一次公考。

毕业季,很多人内心浮躁不安,对未来感到迷茫,眉毛胡子一把抓,事事都做,又事事都落空。

但也有人目标坚定,认真做好眼前事,一步一步稳稳地往前走,并最终抵达自己想要去的地方。

是啊!当我们三心二意对待生活的时候,生活自然不会一心一意对待我们;当我们对眼前事持有敬畏之心,保持专注的话,结果一定不会让我们大失所望。

在这个快速发展的时代里,我们容易打乱自己的节奏,急于求成使得我们很难保持对一件事的专注程度。

凡事总讲究一个速度,干一件事时,总想着下一件事该怎么办,这样的话,往往不能保证每一件事都有良好的效果。

而我们要明白,欲速则不达,想要事事都做到极致,就要先慢下来把眼前的事做完美,这样才能真正做到循序而渐进

篇10:职场励志小故事及感悟

我的写作老师曾说:“千万不要小看那些敢吃亏的人。不肯吃亏是精明,敢于吃亏却是智慧。”

吃亏并不是一件蠢事,有时候,它是成长的必经之路。

学徒大多有一段廉价的劳动史,职场小白吃亏也是常事,创业的人也几乎没有不交学费的。

虽然不是所有的亏后面都跟着机遇,但是,只要不怕吃亏,耐心地将各种“亏”转化为生存和成长的利器,就没有什么亏可以吃一辈子。

等到学徒成长为师傅,小白成长为精英的时候,我们会发现,那些最能与别人拉开差距的经验,其实都是从我们多吃的“亏”里得来的。

正所谓“将军赶路,不追小兔”,与我们的成长目标相比,眼下的吃亏受累不过是小事一桩,根本不值得我们去分散注意力。

不计较眼前一城一池的得失,才能集中精力继续赶路。

而天下也没有白吃的亏,那些看似白费的力气,最终也会在某一时刻成为我们的铠甲,让我们变得更加强大。

有不怕吃亏的格局,才有力气赶更远的路

篇11:职场励志小故事及感悟

从北大保安到北大学子,再到高校辅导员甘老师,这个小伙子被网友称为“史上最强逆袭”。

在北大的五年多时间里,甘相伟从没停止过学习。

当全职保安期间,甘相伟就常去校园里蹭课,听名师讲座,泡图书馆。

后来他参加成人高考,以高出60分的成绩被北大中文系录取,成为半工半读的本科生,更是从来没有过休息日,每天六点半就起床读书。

就连北大校长周其凤也对这个小伙子赞誉有加,还曾以甘相伟的经历鼓励北大学子:毕业以后要善于利用各种学习资源,不断学习思考,不断追求新知。

甘相伟将自己的经历写成了一本书,圆了自己的作家梦,离开保安岗位后,选择了自己最向往的教师职业。

曾在知乎上看到一个问题:努力学习的意义到底在哪里?

有一个回答我很赞同:努力学习的意义是让你越来越适应这个世界。

甚至,我想说:努力学习的意义,是让你的未来更加接近自己理想中的世界。

学习并不是一件只在学校才会发生的事情。固定型思维的人以为出了校门学习就停止了,但对于成长型思维的人来说,真正的学习,从踏出校门的那一刻才真正开始。

踏入社会以后,学习力的高低,会最大程度拉开我们与他人的差距。

篇12:职场励志小故事及感悟2014

1、在哈佛大学MBA课堂上,教授们做过这样一个课题:带上除了你以外的3个人,运两筐石料到山上去,每个人的经费只有100元,只允许在现场找人。

第一个组织这个活动的人,从开始发动群众到最后爬到山顶用了6个小时,他的方法很正规,用钱去招聘人搬运,尽量挑选一些身材比较强壮的搬运工,招聘工人用了3个小时,爬山用了2个小时,中途休息用了1个小时。

第二个组织这个活动的人,直接给附近的劳务公司打电话,劳务公司很快调派了3个身强力壮的人去负责搬运石料,结果,他只用了3个小时就爬上了山。

而第三个组织这次活动的人,却仅仅用了1个小时不到的时间就爬到了山顶。首先,他找到该山的负责人,询问有没有缆车,在确认有缆车的情况下,他只需要找到3个旅游的人帮忙看管一下石头,然后坐上缆车直接到山顶。

当然,课题的最后获胜者是那个坐缆车的人。虽然,另外两个人都表示不满,觉得他违反了规则,这个课题是训练你的组织能力,而不是投机取巧,然而,教授们最后把胜利判给坐缆车的人。

教授们最后是这样说的:原因很简单,在任何公司里,你的上司只看中你的绩效,你的结果。

如果你是一名员工,可能会常常听到上司抱怨:不要给我讲那么多的理由,我只要结果!请告诉我结果。

是的,这话很噎人,但就像本案例一样,也有其实在的道理。上司老总们千方百计想让员工明白:做结果,而不是做任务;完成任务并不等于结果,结果最重要。

2、卡尔·卡拉布尔是美国黑人。16岁时,他成为一名海军士兵。

他的梦想是当一名潜水员,得到勋章。然而,等待卡尔的却是轻视和排斥。

当时,黑人海军只有三条路可走:当厨子或勤务兵,或者卷铺盖回家。一周内,除了周五可以下海游泳,其余时间,只能在厨房干活。炎热的天气里,白人士兵们如一条条快活的鲸鱼,尽情地在海里练习游泳,卡尔只能透过厨房的窗户,满头大汗地欣赏。

有一次,卡尔终于扔下手里的铲勺,跑上甲板,跳入海里。他游泳的速度,比最优秀的白人士兵快了两分钟。然而,卡尔没有赢得掌声和表扬,还被罚三天禁闭。当教官要他写检讨时,卡尔坚定地说:“不。我要当一名真正的潜水员。”教官耸耸肩说:“厨子,别做梦啦。美国的潜水员,迄今为止,没有一个黑人。”

卡尔写了几千封申请书,要求去新泽西州的潜水员学校,而不是待在厨房。他的执著感动了教官。教官以私人名义,写了一封推荐信,恳请那里的校长接纳这个优秀的黑人士兵。可是,有着严重种族歧视的校长,表面上收下了卡尔,私下里却打定主意:不让卡尔当上潜水员。

第一次理论考试,只上过七年级的卡尔考了37分。校长警告他说,下次再不及格,开除。周末,士兵们通常会开车去镇上喝酒、狂欢,卡尔却以打扫卫生作为交换条件,请求图书馆管理员允许他48小时待在这里自习。第二次考试,卡尔得了94分。

潜水课上,白人士兵潜水的时间是3分钟,校长故意将卡尔的时间延长,并戏谑地说:“黑小子若能活着上来,我的头发就要白了。”结果,卡尔在海水里潜了五分钟,安然无恙。

毕业考试那天,冬日的海面冷风嗖嗖。校长告诉士兵们,潜到30HD米以下的海底后,将给他们沉入一个工具包,士兵们必须组装好包里的零件,送上甲板后,才能拿到毕业证书。

别的士兵3分钟之内就顺利完成任务,被拉上甲板。可是,卡尔的工具包,被刻意用利刀割破后,扔进海里。那些小阀门、小零件、小螺丝,天女散花般散落在黑暗幽深的海底,卡尔必须将它们一个一个从沙子、淤泥里找出来才能安装。天渐渐黑了,卡尔依旧待在冰冷的海底。九个半小时后,卡尔向海面发出讯号,他终于组装好零件。

被拉上甲板的卡尔虚弱不堪,冻得瑟瑟发抖,但他顽强地完成了任务,校长不得不给他颁发潜水员毕业证书。卡尔成为美国历史上第一个黑人潜水员。不久,他又被授予二级军士长军衔。9年后,表现极其出色的卡尔成为一级军士长。


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篇13:职场励志小故事感悟

抬头看到星星

一个刚刚毕业的青年,从小到大都一帆风顺,在家亲人疼,在学校老师也很喜欢他,然而青年刚刚走上工作岗位就遇到了前所未有的困难。一天,青年在路上遇到了大学时的老师,老师关心地问起学生的境况来。

青年可算找到了个诉苦的人,仿如久旱逢甘霖一般,将自己从离开学校,进入目前工作的公司之后,所有遭遇的不顺利情形,一五一十地对老师尽情倾诉。

老师听完了青年的抱怨,只是笑了一下,然后问青年:“你的境况的确不是特别理想,那么,你想怎么改变现状呢?”

青年苦恼地低下了头:“我又何长不想改变,可是怎么去改呢?老师,您指点我一下吧。”老师点了点头说:“好吧,你明天晚上如果有空,就到这个地址来找我!”说着,老师递了张名片给青年。

第二天晚上,青年如约来到了老师的住处。老师看到青年,便把他领到了天台上,跟他一起聊天、看星星。老师一直说着无关痛痒的话,青年有些不耐烦了,一直在求老师给予指点。

又过了好一会儿,老师才微笑指着天上的星星:“你可以数得清,天上有多少星星吗?”

青年疑惑地说:“当然数不清了,这和我有什么关系?”老师认真地看着青年,语重心长地说道:“孩子,在白天,我们所能看到最远的东西,是太阳;但在夜里,我们却可以见到超过太阳亿万倍距离以外的星体,而且不只一个,数量是多到数不清的。”青年还是摸不着头绪,这又和他有什么关系呢?

老师停了片刻,继续说:“我知道你的处境不顺利!但如果年轻时便一帆风顺,终其一生,你也只不过看到一个太阳;更重要的是,当你的人生进入黑夜时,你是否看到更远、更多的星星?”

青年终于恍然大悟,感到自己一下子充满了力量,准备挑战困难了。

故事感悟:

每个人都不喜欢身处于黑暗之中,但黑暗往往才是最能磨练意志,能使思维更加清醒的东西。因此,倘若你现在正处于黑暗中,那么请不要忧伤,不要抱怨,用积极向上的心态面对它,战胜它,要知道,黑暗即使再长,也总会有出太阳的时候。

居安思危

——洪水未到先筑堤,豺狼未来先磨刀。

一只野狼卧在草上勤奋地磨牙,狐狸看到了,就对它说:天气这么好,大家在休息娱乐,你也加入我们队伍中吧!野狼没有说话,继续磨牙,把它的牙齿磨得又尖又利。

狐狸奇怪地问道:森林这么静,猎人和猎狗已经回家了,老虎也不在近处徘徊,又没有任何危险,你何必那么用劲磨牙呢?

野狼停下来回答说:我磨牙并不是为了娱乐,你想想,如果有一天我被猎人或老虎追逐,到那时,我想磨牙也来不及了。而平时我就把牙磨好,到那时就可以保护自己了。

故事感悟:

做事应该未雨绸缪,居安思危,这样在危险突然降临时,才不至于手忙脚乱。书到用时方恨少,平常若不充实学问,临时抱佛脚是来不及的。也有人抱怨没有机会,然而当升迁机会来临时,再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力,以致不能胜任,也只好后悔莫及。

没有鱼鳔的鲨鱼

有一个青年总是抱怨自己家里的贫穷,学历也不高,到了找工作的年龄却一事无成。后来,青年来到了城里,觉得这里总可以找到一份工作了吧,但是没一个人看得起他,因为他没有文凭。于是,在绝望之中,青年给当时很有名的银行家罗斯写了一封信。他在信里抱怨了命运对他是如何的不公。他说:“如果您能借一点钱给我,我会先去上学,然后再找一份好工作。”

信寄出去之后,青年在旅馆里一直等到花光了身上的最后一分钱,罗斯终于回信了。这封信中并没有夹着金钱,罗斯也没有对青年的困境表示同情,而只是讲了一个故事:

在浩瀚的海洋里生活着很多鱼,那些鱼都有鱼鳔,鱼儿们利用鱼鳔顺畅而自由在海里游着。在这些鱼当中,只有鲨鱼是没有鱼鳔的。没有鱼鳔的鲨鱼照理来说是不可能活下去的,因为它行动极为不便,很容易沉入水底,在海洋里只要一停下来就有可能丧生。于是,为了生存,鲨鱼拥有了强健的体魄,成为了海底世界里最为凶猛的霸主。现在,你就好像鲨鱼一样,而这个城市就是一个浩瀚的海洋,拥有文凭的人很多,但成功的人却很少。

读完信后,青年久久不能平静,脑子里始终在想着这个故事。突然,青年拆开了本来已经收拾好了的行李,决定继续留在城里继续拼搏。

第二天,青年跟旅馆的老板说,只要给一碗饭吃,他可以留下来当服务生,一分钱工资都不要,旅馆老板于是高兴地留了他。

经过青年不懈的努力,十年以后,青年终于拥有了令全美国羡慕的财富,并且娶了银行家罗斯的女儿。这个青年就是着名的石油大王哈特。

故事感悟:

“种子不落在肥土而落在瓦砾中,有生命力的种子决不会悲观和叹气,因为有了阻力才能磨练。”鲨鱼从生存到优秀再到卓越,不只是上天的安排,更是它自己把握住了自己的命运。我们每一个人的命运也一样,成功并不完全取决于我们的学历、经验和出身,更为关键的是,我们有没有一个积极的心态,有没有奋斗的决心和勇气,有没有为之而付出努力。

追求忘我

不要把自己当做鼠,否则肯定被猫吃。

1858年,瑞典的一个富豪人家生下了一个女儿。然而不久,孩子染患了一种无法解释的瘫痪症,丧失了走路的能力。

一次,女孩和家人一起乘船旅行。船长的太太给孩子讲船长有一只天堂鸟,她被这只鸟的描述迷住了,极想亲自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上,自己去找船长。孩子耐不住性子等待,她要求船上的服务生立即带她去看天堂鸟。那服务生并不知道她的腿不能走路,而只顾带着她一道去看那只美丽的小鸟。奇迹发生了,孩子因为过度地渴望,竟忘我地拉住服务生的手,慢慢地走了起来。从此,孩子的病便痊愈了。女孩子长大后,又忘我地投入到文学创作中,最后成为第一位荣获诺贝尔文学奖的女性,也就是茜尔玛;拉格萝芙。

故事感悟:

忘我是走向成功的一条捷径,只有在这种环境中,人才会超越自身的束缚,释放出最大的能量。

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篇14:职场励志小故事及感悟

职场励志小故事及感悟【精选】

1、多听少说

曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,把皇帝高兴坏了,可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?

皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?

最后,有一位退位的老大臣说他有办法。

皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。

这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

2、兔子与乌鸦

一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。

这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高,

3、鸟与牛粪

一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。顺着声音,猫发现了躲在牛粪中的.小鸟,非常敏捷地将它刨了出来,并将它给吃了!

这个故事的寓意是……

1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。

2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。

3)而且,当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候,闭上你的鸟嘴!

4、买烟

甲去买烟,烟29元,但他没火柴,跟店员说:“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。

乙去买烟,烟29元,他也没火柴,跟店员说:“便宜一毛吧。”最后,他用这一毛买一盒火柴。

这是最简单的心理边际效应。第一种:店主认为自己在一个商品上赚钱了,另外一个没

赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种:店主认为两个商品都赚钱了,赚钱指数为2。当然心理倾

向第二种了。同样,这种心理还表现在买一送一的花招上,顾客认为有一样东西不用付钱,

就赚了,其实都是心理边际效应在作怪。

这个故事告诉我们,变换一种方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情换一种做法结果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思维方式是很重要的。

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