【导语】“大满”通过精心收集，向本站投稿了8篇新形势下软件工程专业毕业生就业举措初探，以下是小编为大家整理后的新形势下软件工程专业毕业生就业举措初探，希望能够帮助到大家。
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篇1：新形势下软件工程专业毕业生就业举措初探
李佳丽
（中北大学软件学院，山西太原030051）
摘要：就业是民生之本。做好高校毕业生就业工作，是建设人力资源强国和创新型国家的必然要求。党的十八届三中全会明确提出要“健全促进就业创业体制”，“促进以高校毕业生为重点的青年就业”。在对软件工程毕业生市场需求进行分析的基础上，本文主要介绍本科生的就业现状，并对促进毕业生就业的举措做出一些探索。
篇2：新形势下软件工程专业毕业生就业举措初探
作者简介：李佳丽（1988-），女，山西吕梁人，硕士，现就职于中北大学软件学院，研究方向：教育学。
自高校扩招后，我国毕业生的数量逐年增加，高校毕业生就业问题成为重大的社会问题。，高校毕业生数量达到创纪录的727万人，应届毕业生的就业压力之大可想而知。加之，我国软件工程技术起步比较晚，相较于国外发达国家还有相当大的差距。虽然起步较晚，但我国政府正在大力支持中国软件行业的发展，短短几年，已经开发出属于我国自有知识产权的软件技术，制定出一系列的符合国情的政策和发展计划，取得不小的成功。
一、软件工程专业的就业前景分析
1.毕业生市场需求分析。相关数据研究表明，我国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，软件工程专业毕业生的市场需求约计11.1万人，职业需求在“电气信息类”中排名第三。软件工程人才的就业前景十分广阔，毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、研究所、国防等重要部门从事软件开发、研究、设计与应用等工作。目前，我国对软件人才的需求以每年20％左右的速度增长，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才极度短缺。就业前景最好的地区集中在北上广等沿海地区。巨大的人才缺口不仅使IT行业“全线告急”，更使得IT企业求贤若渴，重金抢购。未来几年，国内外高层次的软件人才将供不应求。根据学校招生就业处历届本科毕业生校内招聘用人需求统计资料，2012~由学校主办的双选会、集团专场、日常招聘等各类招聘活动中，共计有1123个岗位需要软件工程类毕业生，2013~共计有1234个岗位需要软件工程类毕业生，用人需求涨幅接近10%。
2.招聘要求及薪酬待遇分析。目前IT企业对IT人才有四项素质要求，即专业技能、项目经验、权威认证和高等学历。超过80%的IT企业对用人学历有要求，其中要求为大学及以上学历的岗位占到46%，超过70%的用人单位希望求职者有一定的工作经验。如果单纯地讲就业，专业技能与项目经验则是核心要素，是企业最为看重以及个人在企业日后发展的关键因素。软件工程专业相关职位属于高薪岗位，据国家统计局发布的调查显示，第一季度，在国有经济单位中，信息传输计算机服务和软件业的平均劳动报酬最高，达到6300元人民币。据来校招聘单位所提供的薪资水平，可以看出：软件工程岗位的.具体薪资待遇在地域间又有些许差异，一级城市（如北上广等城市）初－高级软件工程师的待遇在4000～9000之间，内地其他省会城市（例如山西省）一般在2000～6000之间。随着毕业生从业年限的增加，劳动报酬也呈线性增长，从业年限在6～7年间的软件工程毕业生，月薪资可达到1万元以上。
二、软件工程专业的就业现状
1.毕业生数量逐年增加，对IT人才的需求标准逐渐提高，应届本科毕业生就业面临着严峻的挑战。首先，IT行业就业情况最好的地区集中在北上广等几个发达地区，从北京、上海、广州等大型城市近几年对IT人才的招聘情况来看，这几所城市对软件工程类毕业生的招聘标准逐年呈现出“水涨船高”的趋势。很多企业钟情于有一定工作经验且学历较高的硕士生、博士生等高端人才，因为他们能够迅速进入工作角色，承担起某一职位的工作任务。正因如此，近两年来，一些虽有高学历但刚毕业尚无就业经验的毕业生则被拒之于求职门外。其次，省内IT行业发展不成熟，企业提供的就职岗位较少，()而省内软件工程专业毕业生人数较多，考虑到地域问题、户口迁移问题，部分毕业生更愿意选择省内企业，加大省内软件工程的就业压力。
再次，中部地区的软件行业相比其他地区还处于发展阶段，目前我省的软件行业规模不是很大，在软件制作上，有些软件企业只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产还有一定的差距，这其中有管理体制、市场、政策等问题。
2.毕业生继续奋战考研、考公务员、考事业单位率持续上升，大学生在摆脱就业压力和个人追求方面有新的认识。学院2014届未就业的毕业生选择“继续考研”、“继续考公务员”的比例分别占未就业毕业生人数的28%、11%。随着就业压力的增大，越来越多的大学生想通过考研缓解就业压力。一些毕业生认为读研可以提高自己的专业修养，在学术上更上一个台阶。
一些毕业生认为考研除了学历上更高一层次外，在单位就职时的工资基准也会相应地高一些，甚至有助于找个更好的就业单位。综合来看，在巨大的就业形势面前，考研是毕业生根据个人的职业规划及自身实际情况做出的取舍。参加国考、公务员考试及事业单位招考的人数率创下新的纪录。这与国人求稳的心态不无关系，更多的人看重的是上述单位的福利待遇好、社会地位高等。总之，毕业后选择暂不就业，继续参加各类招考的学生占未就业毕业生的很大比重。
3. 毕业生进行就业选择时多持观望的保守态度。学院领导长期以来高度重视毕业生的就业工作，利用校内、校外实训基地平台，积极联系知名IT企业及实训单位，通过与企业多种模式合作、组织招聘会等方式，拓宽毕业生的就业渠道，大力促进毕业生就业工作。针对毕业生举办“IT人才专场招聘会”等多场招聘活动，大力创造就业环境，积极拓展毕业生就业工作新领域。与此形成鲜明对比的是，多数毕业生在择业就业过程中谨小慎微，在工作过程中也会对所选企业的各个方面提出质疑，多持观望的保守态度。“今天就是先来看看，不着急签约”、“以后招聘会的单位会越来越好”、“还想再看看”，不少毕业生对企业抛来的“橄榄枝”并不上心。
三、主要举措及努力方向
1.以提升创新精神、实践能力和创业意识为重点，创新人才培养模式，提高人才培养质量。深化教育教学改革，提高人才培养质量。学院先后召开专题教育教学工作会议，并从人才培养模式、课程制度改革、教学秩序规范、资源投入保障等各个方面制定并出台一系列的改革举措，进一步完善创新人才培养体系，保障人才培养质量的提升。重视创新创业教育，着力培养学生的创新精神和创业意识。学院长期以来一直重视大学生的创新创业教育，不断促进教学改革和教育质量的提升，推动大学生高质量就业。学院逐步推动创新创业课程体系建设，把创业基础课程、就业指导课程列入必修课，并在校内建立山西省共享式软件人才实训基地，设立多个实践创新项目，增强毕业生的就业意识和就业能力。利用校内、校外实训基地及校企联合研究室，进一步改善学生实践教学，着力培养学生的创新精神和创业意识，更好地实施人才培养模式，不断促进教学改革和教育质量的提升，为提升毕业生的就业能力提供保障。
2.面向行业需求，创新就业服务模式，引导毕业生“顶天立地”地就业。着力扩大就业市场覆盖度，挖掘行业重点单位需求，拓宽毕业生就业渠道。学院坚持毕业生“走出去”的就业方针，将保证毕业生就业需求作为根本出发点，针对提高毕业生的就业能力、层次和质量的任务，充分利用校外实训基地，积极为毕业生搭建就业平台，大力创造就业环境。学院积极联系知名IT企业及实训单位，通过与企业多种模式合作，积极联系用人单位，举办专场招聘活动，拓宽毕业生就业渠道，大力创造就业环境，积极拓展毕业生就业工作新领域，为用人单位招聘提供精细、“一站式”服务，对地处欠发达地区的重点单位实行分类服务。依托学校软件学院硬件设备优势，为不能到场的企业和单位提供远程实时的在线视频招聘，积极开展用人单位满意度调查，统计用人单位和毕业生对本院人才培养和就业工作的满意度，切实使就业工作服务于人才培养全过程。着力加强就业工作保障度，为实施高质量和均衡就业战略“保驾护航”。加大政策引导力度，落实专项经费。利用新媒体推进网络化就业指导教育，使学生多渠道捕捉就业信息，强化择业就业意识，做好择业定位并进行合理的职业规划，实现理想就业。开展“一帮一”活动，对就业有困难的毕业生建立学困生档案，进行重点指导、重点服务。建立“毕业生回访与发展跟踪制度”，了解毕业生所学专业与社会需求的契合度，不断增强就业指导人员的服务意识和责任意识。
3.以保证毕业生充分、高质量就业为目标，完善就业工作机制，构建就业工作常态化。实施“一把手”工程，将就业工作列入年度工作要点。成立由学院院长、书记、副书记、辅导员、学习导师、专业教师和班主任组成的就业工作组，配合学校建立校、院、班三级体系，为就业工作提供组织支撑。落实“三个到位”，为就业工作提供有力保障。认真做到就业中心专职工作人员稳定、专职工作经费稳定，积极争取社会赞助，建立关于毕业生与用人单位的服务中心，有效保证就业工作的开展。健全制度体系，为就业工作夯实基础。积极贯彻落实学校出台的就业规章制度，根据实际需求出台完善学院的就业规章制度，为就业工作夯实基础。
参考文献：
[1]宋文爱，唐菁，王宇灵，蔺华。二年制软件技术专业“广义订单式”人才培养模式探索[J].管理观察，2009，（11）。
[2]李瑞红，尹四清。计算机科学导论课程教学改革与研究[J].科教导刊，2013，（6 ）。
[3]亓传伟，任艳斐“。 以就业为导向”的高职计算机软件专业人才培养模式探索[J].教育与职业，2014，（1 ）
篇3：软件工程专业学什么专业就业好
就业方向：
编写程序，做软件开发。可以在政府机关，大型企业等做程序编写，或者你也可以到华为等这种企业做软件开发。如果是做编写程序这种工作的话可能比较辛苦，要经常挨夜，不过待遇也不错。
做软件测试。软件开发出来后需要通过测试是否存在漏洞，校正后才投放到市场上使用，这中间就需要做软件测试。软件工程毕业生也可以到软件编写企业去做软件测试工作。
做数据管理。这主要做管理政府机构，学校，企业等单位的`数据资料工作。这种工作相对轻松些，稳定些。
做多媒体制作。这主要到动画制作公司，广告制作公司就业。有相当一部分软件工程毕业生会到这些单位工作。
到高校从事教学工作。到高校工作要比较高学历，一般要求硕士以上学历。许多高校软件工程的教师就是软件工程专业毕业的。
篇4：软件工程专业就业前景
软件工程专业就业前景
软件工程专业就业前景毕业找工作啊。做software的developer或者tester，当然，也不局限于此。很多方向都可以的。也有打算读博士的。软件工程的领域还是比较广的。 我们班，毕业的人，你是指本科吧。在软件企业的居多，当然也有，去政府机关的。还有去欧莱雅的，出国的。 (北京航天航空大学)
我们专业就是编程，有钱的自己开公司，做网站，做游戏，做ERP， (哈尔滨工业大学)
我没有考研，我是保送的，研究生的学习可以说给你一个提升的机会，让你有机会去更好的公司，我个人认为读书只是一个过程，提高自己和找到好工作才是最终的目的，至于软件工程，我的建议是希望可以到一个大城市来学习，因为大城市的机会多，工科好的学校很占优势， (厦门大学)
我们那个学校出来的软件工程的学生，大多数都进软件公司搞开发。少数回油田，石油局，剩下的就在读研。(西南石油)
各个大学的软件学院实力不一样，按我的观点，山大的软件学院不是特别好。 软件工程和计算机专业没有太大差别，主要是更侧重于软件理论一些。总的来说，计算机学院侧重于研究性的人，而软件学院侧重于培养适合软件开发的（好想更适合于有一些工作和项目开发经验道的人），当然也不是绝对的，自己的努力也是非常重要的，同学有的读研究生了，有的去工作了，去的地方和计算机学院也没什么差别。软件学院侧重于软件，可能去搞硬件的公司会困难点。其实也是看个人自己的实力，能力比较好的，去中科院，北大上研究生，去工作的 百度，用友，群硕等吧。 （山东大学）“
做程序员啊，就是比较辛苦。还有在咨询公司的，那比较好(东南大学)
工作还是考研要看他们自己的想法了，如果去工作做技术会比较累，但是真的可以学到不少东西， (福州大学)
去哪里的都有，有一个人做了机房管理员, 有一个去了县政府. 有人做了老师. 最多的是去IT公司，搞编程。工资20004000不等。指本科。 (东北师范大学)
这样，我们班的人有些有关系些的回了油田单位， 大部分在做软件开发和软件测试，进的有外包公司啊还有外企之类的 不过学软件的学费很高，这样下来我觉得不划算，因为其实我们现在出来了赚的`并不会好高，并且都还满辛苦的，比如项目要的紧，就会加班加很多。 还是看个人，选专业可以依靠自己的喜好和看看这个行业的现在和未来的发展综合考虑！ (西南石油)
大部分都到软件公司做软件开发工作,基本上不会出现找不到公司的情况 (新疆大学)
1.我在上学 2.软件工程这个学科不是很完善，各个学校有他们自己的特点 3.软件工程专业所学的知识相对实用 4.如果你对技术感兴趣而并不期望拿很高的工资，你可以选择， 因为大多数搞这个的还不是牛人，只能勉强混碗饭吃 5.建议你去学校的网站上浏览一下课程配置，以免学了又后悔 (哈工大)
我工作了,先签的一家软件公司,后来又跳到了学校,目前还没有毕业. 其实我觉得如果学习软件工程找工作的时候一看学校名气,二看专业能力,有些人总是在片面的强调着能力,其实就我参加的众多招聘会总结起来,有时候一个人能力再强,只要你不是211重点的,人家第一次面试的机会都不给你的,甚至也不会让你去参加笔试.当然了如果是名校的了,就要完全看能力了,首先一般会问起成绩, 成不绩不太好很多好的单位像IBM,华为,腾迅,都会把你的成绩作为一一部分参考,还有就是要有实战经验,要不然就是高分低能了. (东北师范大学)
有本校上研的，有出国上研的，在日本实习的，考公务员的，在各大中软件公司、其他公司谋职的，北京、上海、深圳、杭州，凡是有大软件公司的都有我们系的。 我觉得我们系毕业的同学什么活都能干，文的理的、软的硬的。一点建议仅供参考，现在学什么专业将来毕业都得自谋生路，都有找好工作的也有找不好工作的，看自己本事了(北京航天航空大学)
能做的很多。看是男生是女生了吧。 女生的 好像测试 的多一些 因为心细嘛 男生嘛 能做的也好多 再者 软件工程的毕业了 其实也做了不了什么太好的 我想还是可以做点其他的吧！ (哈尔滨理工大学)
就如同问大学毕业后能干什么一样的,当然是编程序当程序员什么的了,但是编程序还分不同的发展方向,你可以上网查查的,但是大学里学的一般或者差的话估计也不会编什么的,现在的大学也不能保证说毕业了就能干什么 是吧?
我同学一般来说都在软件公司干,但是也有好多不干这行的,干其他行的,比如做业务的什么的,这和个人想法不同有关系,也不一定说哪个人毕业了就得从事所学专业的方面工作的. 总之毕业能做什么是和大学怎么过有直接关系的, (哈尔滨理工大学)”
可以做的事情很多的，给你列举一些去处吧
1.最常见的去处，到软件公司做程序员或者测试人员
2.到银行，保险等公司的信息部做技术支持人员
3.去运营商那做小职员
4.自己创业
第一个工作好找，但会累一些，找到好公司的话“钱”途不错，以后可以选择走技术总监或者是项目经理的路线
第二，三个，不太好进，特别是运营商那，但是一旦进去了，就衣食无忧了，生活还安逸，混得好的话，慢慢混个中层领导做做也不错
第四，想挣大钱的人考虑，风险大，最累，但是成功的话那就是百万富翁了
总之，学得好的话，就业前景是相当好的，我们学院去年的就业率95％以上，有部分是读研或打算继续考研的。
这个专业还是可以值得考虑的。只是现在全国的软件学院收费都很高，在学校可能也会受到一些不公平待遇：）基本上都是钱的问题：） (哈工大)“
我工作了，简单向你说一下我们的情况，只是简单的列出数据 我们班29个人，其中5人在国外，剩下二十四个，工作读研大概对半分，先说工作的情况， 5个人在上海，两个在深圳，还有大概6个在北京，其他的读研。 就上海来说，我的工资是最低的，不到四千，毕竟实习的时候我是在深圳，其他人实习就在上海，情况还都不错，除了一个不接受工作嫌钱少外，就只有一个是三千多，不过他在的是事业单位，包吃住，又非常轻松，而且就他一个的户口落了下来，落到了上海，其他的都在6k以上，北京的非常平均，基本就是5-6k，而深圳较低，在4-6k之间，最高的年薪90k，有两个差不多都是这数。 就语言来说，虽然外界一直说c/c++落伍，但是工资最高的却依然是从事此方面开发的人，那两最高的在外企，用的就是c/c++；java发展也挺大，不过我了解不多，平均也就6k左右吧，使用人数最多的是c#，不过钱也最少，3-4k的样子。 考研的：除了有六七个保送到学院读研的，剩下考研的考的都不怎么理想，基本在本校本专业，不过研究生出来起薪比本科高2-3k。总之，软件工程出来的找工作并不难，毕竟现在人心都比较浮躁，跳槽的特别多，企业长期缺人，但是要拿高薪就得靠自己了，不管是准备读研还是准备工作，最后一切靠的全是个人的能力。 (哈工大)”
看你想找什么样的工作了 公务员的 去公司的都有 不过大部分还是去了公司 如果在好的学校是有很多机会去诸如华为腾讯ibm微软这些大公司的 （山东大学）
热门大学,专业排行,志愿填报延伸阅读--------------
一.填志愿，学校为先还是专业为先？
一本院校里有名校、一般重点大学，学校之间的层次和教育资源配置，还是有较大差异的。在一本院校中，选学校可能更重要一些。学校的品牌对学生未来就业会产生一定影响。如果你进了名校，但没能进入自己最喜爱的专业，你还可以通过辅修专业等方式，来完善学科知识结构。而且，如今大学生就业专业对口的比例越来越小了，进入一所积淀深厚、资源丰富的学校，有助于全面提升自己的素质与能力。
二本院校中，大部分学校都有鲜明的单科特色。建议考生结合自己的特长、兴趣爱好，以专业为导向来选择学校。
二.如何看待专业“冷门”“热门”？
专业的热门与冷门，随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业，看起来热门，许多学校都开设，招收了许多学生，导致若干年后人才过剩。有的专业，在招生时显得冷门，但毕业生就业时因为社会需求旺盛，学生成了“抢手货”，而且个人收益也不错。家长可以帮助学生，收集多方信息，对一些行业的发展前景进行预测，带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时，学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业，有兴趣才能学得更好，日后在就业竞争中脱颖而出。
高校新专业的产生有不同的“源头”。有的是在老专业基础上诞生的，专业内容变得更宽泛一些，此类新专业的分数线通常与往年差不多。有的是某一老专业与其他学科交叉而产生的，这类新专业在培养实力方面可能比老专业弱一些。有的是根据社会需求而设置的全新专业，录取分数线可能会在校内处于较低分数段。
三.高考咨询问些什么？
4月下旬起，各高校招生咨询会此起彼伏，密度很大。为了提高现场咨询的效率，咨询前不妨做些“备课”，在相关部委的官方网站、校园网等网站上“预习”一些对外公开的基本情况。
比如对高校办学条件和水平，有了比较才有认识。从高校隶属关系看，既有国家部委所属院校，也有省市所属院校。隶属不同，经费投入、招生范围等也有所不同。目前，全国30多所列入“985工程”的高校都是出类拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。
另外，还可查询一下高校师资水平和重点学科数据。代表师资水平的数据包括院士、大师级人物有多少；作为未来院士“预备队”的“长江学者”有多少；博士生导
篇5：软件工程专业就业前景
1 可视化编程
掌握程序设计方法及可视化技术,精通一种可视化平台及其软件开发技术.获取Delphi程序员系列、Java初级或VB开发能手认证.
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等可视化编程程序员.
2 WEB应用程序设计
具有美工基础和网页动画设计能力,掌握交互式网页程序的设计技术,能进行网站建设和维护.获取Macromedia多媒体互动设计师或Delphi初级程序员或Delphi快速网络开发工程师认证.
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等WEB应用程序员.
3 软件测试
掌握软件测试的基本原理、方法和组织管理,精通软件测试工具.获取ATA软件测试工程师或Delphi初级程序员或Java初级程序员认证.
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等软件测试员.
4 数据库管理
能应用关系范式进行数据库设计,精通SQL语言,胜任数据库服务器管理与应用工作.获取Oracle数据库管理或SQL Server数据库应用或Windows XP应用认证.
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等部门的中、大型数据库管理员.
5 图形图像制作
精通国际上流行的图形/图像制作工具(如CorelDraw、Photoshop、Pagemaker等).获取平面设计师相关的认证.
就业方向:广告制作公司、建筑设计公司、包装装璜设计公司、居室装修公司、出版印刷公司.
6 网络构建技术
熟悉网络结构和组网方式,掌握建网方法,能利用工具分析和排除常见网络故障.获取Cisco路由配置或华为网络工程或AMP应用工程师认证.
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等网络构建工程师.
7 网络系统管理
掌握网络系统管理的基本知识与应用技能,能进行网络系统的安全设置.获取Window2000 Server或TurboLinux TLCE或Cisco路由配置专家认证.
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等网络系统管理员.
8 多媒体制作
具有多媒体程序设计与多媒体制作策划的能力.基本掌握面向对象程序设计与建模、造型设计、场景设计、分镜头原理等技能.获取多媒体设计师相关的认证.
就业方向:多媒体设计与制作公司、动画美术制作出版公司、广告制作公司.
9 计算机办公应用
精通办公自动化应用与管理,熟悉服务器的安装、管理和维护,基于应用服务器的相关服务和软件系统,具备对服务器的网络安全设置、邮件、网页发布、FTP、OA、BBS等系统的应用和维护能力.
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等系统管理
篇6：软件工程专业就业前景
当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节,软件工程师也一样.虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员,软件的`开发工具、开发技术在不断地发展.在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用,只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能,软件工程技术都是一个循序渐进的过程.所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。
篇7：软件工程专业就业前景如何
软件工程专业简介：
软件工程是研究大规模软件开发方法、工具和管理的一门工程科学，其特点是按工程化的原则和方法来组织和规范软件开发过程，软件工程技术则主要研究与软件开发各个工作流程相关的、先进实用的软件开发方法、技术和工具；软件工程技术专业面向国民经济电子信息化建设和发展的需要，培养具有扎实的`软件理论和知识基础，对整个软件过程有整体了解、掌握软件工程领域的前沿技术，具有国际竞争能力，能从事大型软件项目系统分析、设计、编程、测试和软件项目管理等工作的复合型、实用型的高层次软件工程技术人才；主要涵盖软件工程学科和计算机学科的基本理论、基础知识、基本技能的研究，软件的分析与开发，计算机应用系统、计算机网络系统的设计与开发等专业内容。
篇8：软件工程专业就业前景
所以软件工程的研究和应用，以及中国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的'前途是光明的。
软件服务外包属于智力人才密集型现代服务业。大量著名外包企业落户宁波。主要就业去向包括软件外包与服务企业、信息产品与服务企业，担任程序员、软件测试员、项目经理等工作岗位。
软件工程专业是一门研究用工程化方法构建和维护有效的、实用的和高质量的软件的学科。它涉及到程序设计语言，数据库，软件开发工具，系统平台，标准，设计模式等方面。在现代社会中，软件应用于多个方面。典型的软件比如有电子邮件，嵌入式系统，人机界面，办公套件，操作系统，编译器，数据库，游戏等。同时，各个行业几乎都有计算机软件的应用，比如工业，农业，银行，航空，政府部门等。这些应用促进了经济和社会的发展，使得人们的工作更加高效，同时提高了生活质量。
新形势下软件工程专业毕业生就业举措初探（通用8篇）
