【导语】“灼灼其华”通过精心收集，向本站投稿了16篇公司员工大会自我介绍，下面是小编为大家整理后的公司员工大会自我介绍，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!
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篇1：公司员工大会自我介绍
大家好，我叫XXX，来到XX公司已经有一个星期了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，在此，先谢谢大家了，我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导安排的每一项工作，为XX公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。
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篇2：公司员工大会主持词
公司员工大会主持词
开场：（男）尊敬的各位领导，
（女）各位夕阳美同仁们
（男）大家（合）下午好！
（男）歌声澎湃，群情激昂。
（女）暂别了节日的欢乐和喜悦， 我们又迎来了新年的希望与挑战。
（男）在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。
（女）每一位夕阳美人都深深感受到，在夕阳美这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了！
（男）夕阳美的爱心在传播，夕阳美的事业在发展，夕阳美的队伍在壮大！
（女）今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。
（男）此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们夕阳美人一起从这一刻起，带上满怀激情（女）信心与希望（男）光荣与梦想
（女）我们从此肩并肩、
（男）手挽手、
（女）心相连，
（男）让夕阳美之花开得更加绚丽，更加灿烂，
（女）让我们整装待发，迈着坚强有力的`步伐共同创造
（合）美好的明天。
（男）我宣布夕阳美春季员工大会
（合）正式开始。
首先有请夕阳美北京市场顾客服务部杨淑金部长做12月----201月促销战役工作总结。掌声有请
（男）杨部长对我们2012月及2007年1月的促销工作做出了肯定，能够取得这样骄人业绩，这里面有着每一位员工的汗水与心血，更体现着每一位总监的魄力与才能！让我们对今后的工作更加充满了信心，我们有理由相信夕阳美事业有了我们这些优秀的干部和员工，必将更加辉煌。同时对于2004年12月及2007年1月销售业绩突出的部门和员工，公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请北京市场人力资源部高宏生部长宣读表彰通报。
（男）战火越烧越旺，
（女）旌旗迎风飘扬，
（男）精神屹立不倒，
（女）故事经久传唱。
（男）夕阳美，我们要怎样才能表达对你的热爱与执著！
（女）要怎样才能感谢你赋予我们的事业与希望！
（男）要怎样才能传承你文化的博大与精深！
（女）这一切，唯有我们的行动可以证明，这一切唯有我们的成绩可以报答。
（男）但面对这些我们满足了吗？不！我们一定有能力接受更高、更新的挑战和考验。下面让我们掌声有请夕阳美北京市场常务副总经理郭平女士做2007年3月份促销计划及上半年的工作展望。
（男）听！冲锋的号角已经吹响！
（女）激昂的鼓点声撞击着每个人的心房，
男）各位同仁们，相逢是首歌，让我们更加珍惜每一次真诚的握手，
（女）每一个相聚的日子，
（男）每一句问候的话语，
（女）每一个绽放的笑容！
（男）各位战友们啊，拼搏在你我，是我们让夕阳更美丽！
（女）让我们实现对生命的诺言――无怨无悔、
（男）让时间印证我们的每一个足迹！
（女）让我们一同祝福：
（合）夕阳美明天更美好！
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篇3：公司员工大会主持稿
男：尊敬的实惠多激，各位长辈们
女：亲爱的实惠多兄弟姐妹们
合：大家晚上好！
男：暑退九宵净,
女：秋澄万景清。
男：在这星光灿烂，晚风习习的夜晚，
女：在这欢歌笑语，热情洋溢的夜晚，
男：在这永恒与温馨的乐园
女：在这期待已久的美好日子
合：我们相聚在一起！在一起！！
男：亲爱的家人们啊，我真诚的祝福你们，
女：愿欢笑常伴左右，
男：愿温暖永驻心间。
女：今夜无眠
男：今夜有梦
女：让我们手牵手
男：让我们心连心
合：度欢乐今宵！
总经理致辞
男：家的温暖总是离不开激的关爱
女：家人的成长也离不开长辈们的教导
男：我们期待成长的道路能够一帆风顺
女：我们希望自己将来能够成就一番事业
男：轻一代的我们，要珍惜着青春华，多向长辈们请教。
女：朝气蓬勃的我们，要挥舞着青春的汗水，向实惠多的发展方向拼搏，前进。
合：我们绝不辜负长辈们的期望。
男：下面请我们敬爱的激—马总致辞。
男：静心聆听马总的谆谆教诲，字里行间，无不透露着他对家，对我们的深切关爱。
女：是啊！家里的长辈们为这个家，为我们付出了无限的爱与关怀。
男：正是这爱的力量，引领着我们，向着实惠多的美好未来，勇敢飞翔！
女：让我们用感恩的心感谢马总！
合：谢谢您！（鞠躬）
女：回到家里，心里满满的都是温暖
男：走到哪里，眼前都是最亲切的笑容
女：感激的话，千言万语，真不知该从何说起
男：回家了，心里的话不说，我们都明白，因为我们是相亲相爱的一家人呀！
公布颁发勤力奖
男：温馨的歌，燃起了满腔热情；
女：真情的唱，将心靠的更紧密。
合：让我们举起双手，为家人们，也为自己喝彩！
男：亲爱的兄弟姐妹们，“饮水要思源”，今天的幸福与欢乐，是每一位实惠多人用辛勤的汗水拼搏而来。
女：勤劳，永远是整个名族的优良传统，
男：我们要向勤劳的楷模们致敬！
女：我们要向你们学习！
男：有请财务部吴经理上台公布勤力奖获得者名单并颁奖。
女：掌声有请吴经理。
男：请荣获勤力奖的'家人们上台领奖。祝贺你们！
女：谢谢吴经理，请经理和获奖者们就坐。
公布并颁发星级服务奖
男：其实，在我们身边，还有一类人……
女：他们用亲切的问候、温和的笑容感动他人
男：他们用真诚的目光、宽容的胸怀包容他人
女：他们用专业的服务赢得顾客们的举手称赞
男：他们用持久的品质铸造实惠多的金牌口碑
女：他们就是星级服务奖获得者和大拇指奖的获得者
男：下面，让我们以热烈的掌声有请人力资源部杜经理上台公布获奖者名单，并颁奖。
女：请荣获星级服务奖和大拇指奖的家人们上台领奖。祝贺你们！
男：谢谢杜经理，请杜经理和获奖者们就坐。
优秀奖
女：小时候，我们以争做优秀的少先队员为荣
男：工作了，我们以争做优秀员工为荣
女：优秀员工，是我们全家人的骄傲
男：优秀员工，是我们学习的榜样
篇4：公司员工大会开场白
(男)尊敬的各位领导，
(女)各位夕阳美同仁们
(男)大家(合)下午好!
(男)歌声澎湃，群情激昂。
(女)暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的希望与挑战。
(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。
(女)每一位夕阳美人都深深感受到，在夕阳美这个大家庭中，生 活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了!
(男)夕阳美的爱心在传播，夕阳美的事业在发展，夕阳美的队伍在壮大!
(女)今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。
(男)此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们夕阳美人一起从这一刻起，带上满怀激情
(女)信心与希望
(男)光荣与梦想
(女)我们从此肩并肩、
(男)手挽手、
(女)心相连，
(男)让夕阳美之花开得更加绚丽，更加灿烂，
(女)让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造
(合)美好的明天。
(男)我宣布夕阳美20**年春季员工大会
(合)正式开始。
员工大会主持稿【3】
男：尊敬的实惠多家长，各位长辈们
女：亲爱的实惠多兄弟姐妹们
合：大家晚上好!
男：暑退九宵净，
女：秋澄万景清。
男：在这星光灿烂，晚风习习的夜晚，
女：在这欢歌笑语，热情洋溢的夜晚，
男：在这永恒与温馨的乐园
女：在这期待已久的美好日子
合：我们相聚在一起!在一起!!
男：亲爱的家人们啊，我真诚的祝福你们，
女：愿欢笑常伴左右，
男：愿温暖永驻心间。
女：今夜无眠
男：今夜有梦
女：让我们手牵手
男：让我们心连心
合：共度欢乐今宵!
总经理致辞
男：家的温暖总是离不开家长的关爱
女：家人的成长也离不开长辈们的教导
男：我们期待成长的道路能够一帆风顺
女：我们希望自己将来能够成就一番事业
男：年轻一代的我们，要珍惜着青春年华，多向长辈们请教。
女：朝气蓬勃的我们，要挥舞着青春的汗水，向实惠多的发展方向拼搏，前进。
合：我们绝不辜负长辈们的期望。
男：下面请我们敬爱的家长—马总致辞。
男：静心聆听马总的谆谆教诲，字里行间，无不透露着他对家，对我们的深切关爱。
女：是啊!家里的长辈们为这个家，为我们付出了无限的爱与关怀。
男：正是这爱的力量，引领着我们，向着实惠多的美好未来，勇敢飞翔!
女：让我们用感恩的心感谢马总!
合：谢谢您!(鞠躬)
女：回到家里，心里满满的都是温暖
男：走到哪里，眼前都是最亲切的笑容
女：感激的话，千言万语，真不知该从何说起
男：回家了，心里的话不说，我们都明白，因为我们是相亲相爱的一家人呀!
公布颁发勤力奖
男：温馨的歌，燃起了满腔热情;
女：真情的唱，将心靠的更紧密。
合：让我们举起双手，为家人们，也为自己喝彩!
男：亲爱的兄弟姐妹们，“饮水要思源”，今天的幸福与欢乐，是每一位实惠多人用辛勤的汗水拼搏而来。
女：勤劳，永远是整个名族的优良传统，
男：我们要向勤劳的楷模们致敬!
女：我们要向你们学习!
男：有请财务部吴经理上台公布勤力奖获得者名单并颁奖。
女：掌声有请吴经理。
男：请荣获勤力奖的家人们上台领奖。祝贺你们!
女：谢谢吴经理，请经理和获奖者们就坐。
公布并颁发星级服务奖
男：其实，在我们身边，还有一类人……
女：他们用亲切的问候、温和的笑容感动他人
男：他们用真诚的目光、宽容的胸怀包容他人
女：他们用专业的服务赢得顾客们的举手称赞
男：他们用持久的品质铸造实惠多的金牌口碑
女：他们就是星级服务奖获得者和大拇指奖的获得者
男：下面，让我们以热烈的掌声有请人力资源部杜经理上台公布获奖者名单，并颁奖。
女：请荣获星级服务奖和大拇指奖的家人们上台领奖。祝贺你们!
男：谢谢杜经理，请杜经理和获奖者们就坐。
优秀奖
女：小时候，我们以争做优秀的少先队员为荣
男：工作了，我们以争做优秀员工为荣
女：优秀员工，是我们全家人的骄傲
男：优秀员工，是我们学习的榜样
女：下面让我们以热烈的掌声有请总经办主任林娜上台，为大家公布优秀奖获得者名单，并为他们颁奖。
篇5：公司员工大会演讲稿
各位员工、各位管理，大家上午好!
在这春意盎然，充满期望与生机的季节里，咱们激动的迎来了温州春秋工艺礼品有限公司的第一次员工大会。回顾过去的一年，是充满机遇与挑战的一年，是拼搏进取的一年，是汗水交融经营的是一年，在各位的共同发奋下，咱们共同完成了去年的生产任务。没有你们的发奋就没有春秋的这天。没有这天的奋斗就无法去谈论完美的明天!春秋的历史已经历了18个春秋，在座的员工中有的是刚到企业的新员工，有的是已在企业工作两年、五年甚至十年以上的老员工，首先咱们要以热烈的掌声感谢这些老员工们，同时也要将热烈的掌声向新来的员工表示热烈的欢迎!去年在全体同事不懈的发奋下，公司获得了长足的发展，这一切都让咱们刻骨铭心，但这一切都已成为过去，在新的一年里咱们都将面临着更多的挑战，更多的机遇，更多的考验，为了更好的发展，公司特决定召开新春员工大会，这一切，都离不开全体员工的的大力支持。在此，我仅代表公司感谢大家，感谢大家长久以来对公司的支持，感谢大家长久以来对公司的信任。首先祝大家：工作愉快，生活开心，事事如意，虎虎生风!
篇6：公司员工大会演讲稿
各位董事、各位员工：
大家晚上好!
这天又迎来了一年一度的全体职工大会。这天，咱们相聚在一齐，将一齐回顾公司20××年的发展历程，探讨公司的未来发展!在此，我谨代表公司向一向以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
扬翔正因有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，咱们也有信心、有决心、有潜质，带领大家去创造扬翔完美的未来。
篇7：公司员工大会主持稿
各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：
大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪__，我是大家的老朋友__。春风传喜讯幸福踏歌来
看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩
听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律
回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;
在__年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!
这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
篇8：公司员工大会主持稿
尊敬的领导，各位营销战士，同事们:
大家下午好!
在这阳光明媚春暖花开的日子里又迎来了__科技有限公司20__年新的起点，在奔向成功的路上从来都是需要激情与热情的;希望这一次大会的会议精神能让我们一起把__品牌做得更强大!
大会得以成功召开离不开公司领导的大力支持，让我们以雷鸣般的掌声对亲临我们大会现场的_总表示热烈的欢迎!
春天是播种希望的日子，春天更是放飞梦想的季节。
在这生机勃勃的春季我们迎来了__20__年春节后的第一次大会。
下面宣布大会正式开始!
进行大会第一项，欢迎公司总经理检阅__大军并致辞!掌声有请!
掌声恭请回坐!
_总结合市场行情、我司现在的情形做了深入浅出的分析，并对1月份工作做了总结提出了不足，对2月份乃至全年工作做了规划。
我相信大家在_总的带领下一定能成功挑战各种风险，实现我们20__年的目标。
第二项：接下来让我们以最热烈的掌声，有请销售精英中的代表讲话：(有请)
销售区域经理：___
作为老牌销售精英，五年的成长过程，五年的进步。
我相信在下一个五年计划定会有新得突破，取得更好的成绩!
销售区域经理：___
我认为作为销售人员，要大胆、自信、敢想也说。
__经理表现得不错，一番话就说出了自己的心得。
我想公司接下来会给大家提供更多的个人锻炼机会，比如内部经验分享课程。
第三项：下面有请所有营销战士上场，有请___作为代表带领团队共同宣誓：
掌声恭请回坐!
目标已锁定!(鼓声)战鼓已敲响!(鼓声)__全体将士们已经是斗志昂扬!跃跃欲试!营销战士们，完成任务有没有信心!(回答)我相信我们在公司领导亲切的关怀、领导下，通过业务精英们的努力及各后勤部门的积极配合一定能圆满的完成各项任务，实现我们的品牌战略!
下面我宣布大会到此圆满结束!请全体起立，用热烈的掌声恭送领导离席!
篇9：公司员工大会主持稿
(男)尊敬的各位领导，
(女)各位同仁们
(男)大家
(合)下午好!
(男)歌声澎湃，群情激昂。
(女)暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的希望与挑战。
(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。
(女)每一位人都深深感受到，在这个大家庭中，生活更充实了，激-情更饱满了，未来变得更加有希望了!
(男)的爱心在传播，的事业在发展，的队伍在壮大!
(女)今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。
(男)此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们人一起从这一刻起，带上满怀激情
(女)信心与希望
(男)光荣与梦想
(女)我们从此肩并肩、
(男)手挽手、
(女)心相连，
(男)让之花开得更加绚丽，更加灿烂，
(女)让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造
(合)美好的明天。
(男)我宣布员工大会
(合)正式开始。
篇10：公司员工大会主持稿
尊敬的各位领导，全体员工：
大家下午好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了____的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的____年。在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开____年第_季度酒店全体员工大会;旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计。
动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布：____年__酒店第四季度全体员工大会现在正式开始:首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有：酒店总经理__女士，行政部总监__先生，行政办主任__女士，人事部总监__女士，财务部总监__先生，市场部总监__先生，房务部经理__先生，餐饮部经理__先生，工程部经理__先生.副经理__先生
今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做《感恩的心》手语操。
歌曲完毕后，请大家就坐
感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、现在进行大会第一项
有请酒店总经理__女士为大家回顾总结____年年度酒店运营情况和未来的经营方向。
感谢_总发言，我们相信__如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远。下面进行
二、大会第二项
各部门负责人进行____年第_季度工作汇报，下面首先有请行政总监__先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎。
感谢__总监发言，下面有请行政办主任__女士为我们做行政办工作汇报，大家掌声欢迎
感谢__发言，下面有请人事部总监__女士为我们做人事部工作汇报，大家掌声欢迎
感谢__发言，下面有请人事部主管__先生为我们做人事部工作介绍，大家掌声欢迎
感谢__发言，下面有请财务部总监__先生为我们做财务部工作汇报，大家掌声欢迎
感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来
三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动。
在本季度中，首先对员工推荐奖这块有了新的规定，凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元，如果，该被推荐员工入职后表现优秀，经部门肯定者，推荐人也可相应提前获得50元奖金，3个月后获得另外50元。对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细了解的，可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看。
另外对员工反映去__通行不便的问题，酒店这边开通了每月__日、__日、__日、__日、__日8:00-15:30的白班车，满6人便可出行;每月__日、__日、__日、__日、__日、__日、__日、__日、__日18:00-22:30的夜班车，满10人便可出行，以上车次均为免费，如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置。
(本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的，在以上人事部门_主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释，这里就不在复述了，如果对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询。)下面有请行政总监__先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌声欢迎。
感谢_总监的介绍，工作、生活、吃住行缺一不可，让每位员工开心工作，快乐生活是酒店一贯的宗旨。下面进行大会最重要的
第四项：员工提议、建议及答疑
在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答。下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言：
非常感谢这位来自__部门的同事提出的建议/提出的问题，下面请__部___就此问题做出解答
还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢?
酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。下面进行大会第五项：
请全体人员起立，请大家一起合唱《相亲相爱一家人》
请各位就坐
结束语：在温暖祥和又催人奋进的氛围里，在对过去总结和对未来的展望中，我们不知不觉的走进了____年第_季度员工大会的尾声。我们充分肯定了____年的成绩，也看到了____新的曙光。我们充分相信，____年，我们在酒店的正确领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出__度假酒店辉煌绚丽的新篇章。
最后，祝全体员工，工作顺利。现在我宣布____年__酒店第_季度全体员工大会到此结束。感谢大家的到场。
篇11：公司员工大会发言稿
各位同事：
大家下午好！
首先，我先自我介绍一下吧------
今天，我们全员集会（除了值班的），召开物业公司员工动员大会。今天会议的主题词是：
统一思想、众志成城、持续发展！
因为，现在新都物业管理有限公司也处在一个大变革的新时代，更换了总经理，董事会决定由我来担任物业公司总经理。那么，我将担负起董事会交给我的任务，行使公司章程赋于我的权力，履行管理职责。我也非常有信心带领大家走向一个新的高度，这是基于：
1、有公司董事会的大力支持。
2、我们有良好的基础，令他人羡慕的员工群体------
3、我有很多成功的案例------
从现在起，我要求大家全员一心，一心一意地做好自己分内的事，不要去传播小道消息和谣言，要知道“谣言止于智者”！从管理上来说，我不希望看到“人浮于事”、“骑牛看马”的情况发生，老板也不希望看到。前天下午，我向老板、陆总汇报工作，他们也给我强调：能者上，不行者下；
因此，我们要拒绝平庸。各个岗位的人员包括管理人员都要严格履行好自己的职责，两方面：
1、如果你不能履行好你的职责，出了问题你就要承担你的责任。
2、如果你不能履行好你的职责，永远被动地工作，你也有问题。
说到这里，我要表扬海岸家园的曾经理，新家园的龚队长、黄主管，新都花园的邵经理----
我们要拒绝平庸的第二点，要加强学习------
因此，我们要向他们学习，要尽快从各个层次、各个环节，努力实现公司管理上“量”的突破和“质”的飞跃！
现在，公司董事会在密切关注我们物业公司的进步和发展，我们全员要切记我们的使命感和责任感，令必行、行必果！切实把各项原计划付诸行动，确保全年目标任务的圆满完成（全年的目标任务是：收支平衡、业主满意度在70%以上）。
借此机会，我在这里向大家通报一下上半年我们完成的经济情况：
通过上面的数具和我所了解的情况，我知道我们全体员工幸苦了！这也正如俗话说的“付出就有回报”。为此，上半年有这么好经济基础，这说明与新都物业公司的每一位员工的付出分不开。我坚信有大家这么一支精英团队，我们物业公司今后的发展将会因你的付出而状大！
今天，在这里我也告诉一下大家我们公司未来的目标和任务：
上述目标如能按计划完成，将标志着新都物业的发展会进入了新的里程，这即是新都物业发展的象征，也是我们物业公司信誉度得到社会认可的荣誉标签，同时，也是我们每一个新都物业同仁的辛勤付出和人生价值得到提升的有效体现，所以，对社会、公司、个人都是意义重大，为此，今后的路程我们必须拼搏，我深信有大家和我风雨同舟，这样的目标没问题！
员工是企业的财富，我们将会始终贯彻“以人为本”思想，让我们的员工和企业一起发展，当然，不管是在福利待遇上，还是在个人发展上。
我们的新都物业公司，处在商战激烈、狼烟四起的今天，居安思危的忧患意识我们丝毫不可松懈！新都物业的发展规划，道路崎岖而艰难，这就需要我们坚定信念、团结一致，要有百折不挠的拼搏精神。我们也相信，在董事会的正确领导下、有全体同仁的共同努力，我们一定有信心、有能力早日达成新的目标！实现新都物业的稳定发展、成功跨越！
谢谢大家！
篇12：公司员工大会发言稿
各位领导、各位同事：
大家好！
今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。
谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧？我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。
每个人都有自己的想法，如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在离开xx公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且xx在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。
在宁夏除了xx，就是xx那边的“xx”比较牛了。我们要努力超越xx。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是xx有多牛。他们是这样说的：他说xx，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天xx的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。
为什么我极力挽留xx呢。因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。xx公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。
好了。如果你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有用心听。谢谢。散会。
篇13：公司员工大会发言稿
员工朋友们：
大家好！
再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。最后，这里隆重集会，今天。惩办先进，树立典范，并举行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！
历时一个月，公司首次开展了绩效考核工作。采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，这里，代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以高尚的敬意！
但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，磷肥行业发展形势严峻。全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成果：生产方面，自月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。月份磷酸二铵月产量突破5万吨，月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品规范。月日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。企业管理方面，月，公司启动了质量、环境、职业健康平安一体化贯标工作；月，分别以93.05分的好效果顺利通过了危险化学品平安规范化”验收，以89分的好效果圆满完成了清洁生产审核。
尤其离不开今天参与惩处的优秀员工及先进员工，这些成果的取得离不开全体员工的共同努力。中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这里，为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你优秀的表示，才有了公司越来越好的今天。希望所有的员工都以他为 本文来自转载请保管此标记。典范，向他学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，自己的岗位上做出更大的贡献。
谈以下几点意见。针对绩效考核结果及绩效考核工作。
公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面。落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我生长，推动员工队伍建设。
科学、合理的设定绩效考核目标值，二是结合公司一体化管理体系。并继续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
篇14：公司员工大会发言稿
尊敬的领导，亲爱的同事们：
你们好！
很高兴又再一次的参与到了我们员工大会的表彰现场，又再一次的来给大家做一篇大会发言。我先跟大家做一个自我介绍，我叫xx，在公司里担任的职位是产品销售经理的岗位。在这个岗位上，我才呆了不到半年的时间。就带领我们部门的员工为公司拿下了xx百万的大项目，为公司获得了xx百万元的收益。去年的今天，我站在这个位置是来接受表彰的，而今天我站在这个位置已经变成了授予勋章的人。这个身份的转变，并能不够改变我对公司忠诚的心，改变我对工作岗位认真负责的态度，只会激励我不断的往前走。
我来到公司已经有八年的时间，先后慢慢的从一名小小的产品销售员，再到部门的组长位置，再到现在的销售经理位置。为了达到现在的这个位置，我为此付出了多少的努力，付出了多少的汗水大概都只有我自己一个人知道。在这八年里受过的所有委屈和苦都是我一个人往自己肚子里吞，经历多少客户的拒绝，忍受了多少鄙夷的目光，我才能够走到今天这个位置。
如果是在八年前，我对于我今天这样的成就，想都不敢想，但是现在我依旧通过自己的努力，站在了销售经理的高度上。所以，亲爱的同事们，亲爱的员工们，不要怕自己的梦想太大，不要怕自己的能力不足，只要你们足够努力，足够坚持，我们也总会有进步的一天。如果你们有梦想就要去放手追逐，如果你们有理想就要去奋力拼搏，成功和胜利是掌握在自己手中的，也许在未来的某一天里我们就实现了呢？你们说，对不对！
我还记得，我在作为一名销售员的时候，有过一连三个月没有开出过一单的记录，那个时候，很多同事朋友都在劝我不要再继续做下去了，但是我都没有听，我依旧坚持着自己的信念，坚信着自己一定能创下一笔辉煌的业绩，一定能够用自己的诚心打动客户，在我的坚持和努力下，在第四个月的时候，我终于在一天之内开出去了五笔订单。所以说，作为一名销售员有压力是正常的，我们只要不轻言放弃，又怎会知道我们到最后不会成功。很多事情，都是需要靠我们自己争取的，没有业绩，我们就要想办法创造业绩，没有客户，我们就要想办法去挖掘客户。那么，到最后胜利就会是属于我们的！
篇15：公司员工大会发言稿
尊敬的各位领导，同事：
大家好！
我是xxx，今天公司举行员工大会，有幸站在上面发言，这是很大的荣幸了。在这里感谢大家一起来参加这次的大会，聚在此处，我作为公司的员工，我觉得很开心。
身为公司一员，从我进入公司工作，公司就成为了我另一个家，我喜欢公司的氛围，大家一起很团结，我享受这样的环境，因此我一工作，就有用不完的动力，想为公司做些什么，希望帮助公司发展。在这次大会上，我发表我的言语，就是想对各位领导以及同事表达感谢，感谢大家对我一直都很照顾，在我们公司里，我不曾感受到过不好，因为都互相尊重，互相帮助，有共同的目标——把公司发展壮大，为公司贡献自己的力量。我们一起努力奋斗现在，成就了现在的公司，也成就了我们自己。时代一直都在变化，我们亦是，唯一不变的就是我们的初心，朝着目标勇敢前进，为了做更好的自己，也为了让领导赏识，进而有更多发展的机会。
今天的大会把我们聚齐在一起，也是为增进我们的感情，因为平时也很忙，虽然公司的风气很好，但是也都是忙于工作去了，这样好的机会我们一定要把握好它。我们都是公司的员工，大家都在自己的岗位上努力着，对公司做着贡献的同时，公司也栽培了我们，是在公司这个大环境下，才能让我们学到很多，且一直积累个人的经验，不断的进步。
再有就是，我觉得自己是幸运的，进入我们的公司，我得到的不仅仅是一份工作，还有能力得到了一个大的提升。我各个方面都有些成长，人也变得成熟了，在为人方面也是有着收获，能够跟公司人去友善相处，在这里，我得到了足够的尊重，也得到了大家对我工作的认可，因此我才能一直在这岗位上做着自己喜欢的事情。
在公司经过几年的锻炼，我有足够的能力去担起责任，能把事业做好，也能够为公司贡献更多的力量，现在的我能冷静面对困难，不怕挑战，甚至我可以独自去解决问题了。我早已不再是刚进公司时的那个很胆小的人了，在今后我会对自己更加严格，努力去工作，不辜负多年公司的栽培和同事们的帮助的，望大家能更加相信我可以做好。
谢谢大家！
篇16：公司员工大会发言稿
公司员工大会发言稿
各位董事、各位员工、同志们：大家好！
瑞雪消融，春风送暖。在这霞光灿烂的时刻，我们每一位HY人的脸上都洋溢着喜庆的笑容。今天南京HY建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
在董事会的英明决策和正确指导下，原南京江宁经济技术开发区建筑安装工程有限责任公司经过机构调整，人员调配组建成南京HY建设工程有限公司。这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。新集团公司的成立给HY人提出了更高的要求。在这个新的实践过程中，富有创造精神和创新能力的HY人，一定要团结起来，为开创HY辉煌的未来而竭心尽力！对于公司未来的发展，我相信我们每一位HY人都是满怀豪情、踌躇满志的，我更相信我们每一位HY人都有足够的信心来勾勒公司的宏伟蓝图。这次公司全体员工大会，我主要讲五个方面的内容：
一、转变工程项目的经营和管理方式。
对于利润大、工程量大的项目，工程项目实行全面目标管理。这种模式主要用于对内部分公司、项目部的管理。对于利润小、工程体量小的项目，实行工程风险责任管理。这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的管理。下面我主要讲讲目标管理模式。
集团公司下辖九个分公司，为了明确各个分公司的责、权、利，最大限度地调动一切积极因素，我们特别拟订了责任目标考核与奖惩办法对所下辖的各个分公司实行工程目标承包管理制。对单项的工程项目实行具体的合同考核，对项目部项目经理为代表的班子进行责任目标的考核。项目工程以内部竞标的方式，把突出项目管理力量和人员作为重点，上缴的利润作为依托，其他目标保证措施作为依据，综合地实行打分，公平、公正、公开地实施内部招标。通过这种方式一方面能够做到优胜劣汰，提高现有分公司的内在实力，另一方面能够确保项目更好地完成，各方面得到一个有力的.保障。
（1）、在成本管理上，实行施工过程的全程跟踪、服务、引导、监管。做到实行人力、物力、财力的综合统筹、统管、统分、统配。在施工过程中技术部门要严格把关，详细的对每个月的工作完成量和实际消耗成本进行分析。针对分析结果及时发现问题 、调整成本支出，纠正成本管理中出现的纰漏。在保证质量的情况下把控制成本的支出作为重点工作来抓。技术部的管理要切实落实到位，不能流于形式。
（2）、在工程的质量安全管理上要制定相应的质量安全管理条例。根据条例正确指导施工。只有科学有效的管理才能杜绝施工过程中容易出现的质量与安全问题。
（3）、在施工进度管理中，我们实行以合同和业主方的要求为目标，每个月对工程进行分解，相应的制定项目月计划任务，根据月计划来严格把关，掌控施工进度。未能完成月计划的项目组要及时上报原因，并采取补救措施及时祢补。但不能影响下个月的计划。
二、改变公司原有运营模式，实行总公司和分公司新的合作形式。
这样的运营模式使这三者的关系更加密切更加有利于以后的发展。主要体现在以下三个方面：
1、总公司的各项制度、方针、政策及工作指令在下达过程中减少了中间环节，节约了时间。保证了上情及时下达，上令及时下行。
2、总公司、项目部领导班子和分公司之间的利益能够得到兼顾，避免了一些项目施工中容易出现的矛盾。同时也化解了当前集团公司在过渡期间总公司和各分公司之间的矛盾。
3、促进分公司内在实力的提高，有利于分公司队伍建设的加强，为以后能够获得更大的利益奠定了基础。
★ 公司员工福利制度
★ 公司员工通报批评
★ 公司员工辞职通用
★ 公司员工奖惩制度
★ 公司员工证明模板
公司员工大会自我介绍（共16篇）
