低保办主任考察材料

时间:2023-04-20 03:42:25 作者:凌晨两点半 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“凌晨两点半”通过精心收集,向本站投稿了9篇低保办主任考察材料,下面是小编收集整理后的低保办主任考察材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1:办低保申请书

城市低保的条件:

凡持有非农业户口且共同生活的家庭成员人均月收入和实际生活水平达不到117元的城市困难居民,不论其年龄、职业、健康状况、住所、单位性质如何,都应纳入城市低保范围。

有下列情况之一的,不予享受低保待遇:

⒈非生活、上学、工作等必须的原因,办入本旗县市非农业户口不满五年的;

⒉家中有固定电话,且月话费超过40元的;

⒊拥有汽车、非营运摩托车、贵重手饰、移动电话、空调、电脑等高档消费品及饲养观赏宠物的;

⒋家庭月电费支出超过30元的;

⒌进行餐饮、娱乐等高消费活动的;

⒍因家庭成员游手好闲、好吃懒做造成生活困难的;

⒎人均私有住房面积(建筑面积)超过30平米以上的(因家庭成员有重大疾病或其它不可抗拒因素造成特殊困难的除外);

⒏新建住房、购买商品房或高标准装修现有住房的;

⒐有出租营业性门点的;

⒑因吸毒、赌博等违法行为造成家庭生活水平低于当地最低生活保障标准的;

⒒出资安排子女借读、择校就读的;

⒓不如实申报家庭收入,不配合社区居委会、办事处及审批机关调查核实的;

⒔在就业年龄内有劳动能力的人员,无正当理由两次拒绝就业介绍或不参加社区公益性劳动的;

⒕经查三个月不领取低保金的;

⒖存款数量无法明确、隐性收入无法核实,尽管人均收入低于当地低保标准,但实际生活水平明显高于当地低保标准的,经街道或社区评议委员会表决不应纳入的;

⒗有购买股票或其它投资行为的;

⒘有多名法定赡养人,且法定赡养人中有一户有赡养能力的;

⒙有法定抚养、扶养人且法定抚养人和扶养人有抚养、扶养能力的;

⒚人户分离的人员,享受户籍所在地低保待遇一年以上,仍在本旗县以外居住的; ⒛其他不能享受低保待遇的。

签名:xuexila.com

时间:20**年**月**日

篇2:系办主任工作总结

20XX年11月起任学院党政办副主任,主要负责迎评工作;20XX年11月起任教务处副处长,继续负责迎评工作。任教务处副处长一年多来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,做了一些具体的工作,也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是干部的立身之本,成事之基。

一年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,树立终身学习的观念,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质。一年来,积极参加学院中心组理论学习,较为系统地学习了党的群众路线教育相关理论和习总书记的一系列重要讲话,并努力在把握理论体系和精神实质上下功夫。在学习中自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风,注重理论联系实际,解决工作实践中碰到的困难和问题。在不断改造自身的世界观、人生观和价值观同时,使自己真正树立正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

1、认真学习领会十八届四中全会文件,遵法守法。20XX年10月20日至23日,举世关注的中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议在北京隆重举行。我作为职业学院的一名干部认真收听收看了全会的最新报道,认真参加了学院中心组的学习。 坚持依法执政,是社会主义国家执政党代表和实现人民根本利益的保证,是巩固党的执政地位和实现国家长治久安的基石。实践证明,只有坚持法律至上、坚持党的领导、坚持执政为民,

才能真正实现依法执政、依法治国,社会主义法制的统一、尊严、权威才有坚实基础,国家统一、民族团结、经济发展、社会进步和国家长治久安才有可靠保障,党和国家事业兴旺发达才能获得蓬勃动力,进而在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴。

我认为,法律是现代社会最有效的社会调整机制,它所具有的规范性、权威性、公正性、强制性、程序性、效率性是其他任何社会调整机制无法比拟的。法治社会的一个基本特点是“法律至上”。在我国,法律是党的主张和人民意志相统一的体现。法律至上首先要确立法律在国家和社会生活中具有最高的权威,任何权力都要受到法律约束,决不允许任何人以权代法、以权压法。在新的历史条件和经济体制转型时期,作为执政的中国共产党要实现执政为民理念,首先就应高度重视法的制定和实施,通过法的制定,实现经济、政治、文化和社会生活的法律化、制度化;通过法的实施,维护广大人民群众的根本利益。作为一名党员,我要带头遵纪守法。

2、认真学习评估指标体系,进一步明确工作重点与难点。在在过去的一年中,认真深入学习教育部《普通高等学校办学 基本条件指标》、《内蒙古自治区高等职业院校人才培养工作评估实施细则》以及《内蒙古自治区高等职业院校人才培养工作评估实施细则 (试行) 》等文件的基础上,认真学习、研究《高职高专人才培养工作水平评估指标体系》,通过反复的学习研讨及借鉴其他兄弟高校的经验,根据呼伦贝尔职业技术学院的实际,对照7大指标体系和22项关键要素指标进行工作分解,明确了学

院迎评促建工作中存在的问题及下一步该做什么,工作的重点与难点是什么,应该先做什么等一系列值得迎评办深思的问题。

二、深刻领会与落实群众路线教育实践精神,全心全意为人民服务

作为一名党员,我全程参加了党的群众路线教育实践活动。在活动过程中深刻体会到:群众路线是我们党的根本路线,也是党的工作的生命线。中国共产党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;中国共产党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

作为一名党员干部,今后我一定要做到“三个坚持”:一是紧扣教育发展,坚持与群众合辙,一切为了学生的发展。二是多干平凡实事,坚持与群众合意,为了一切学生。三是树立平民意识,坚持与群众合群,把党的先进性落实到自己的每一个行动中。习总书记对党员提出要照照镜子是富含哲理的,古人照 “镜”修身,往往是个人的洁身自好。今天我们照镜子,则是为了饰面和修心、使教师做到内秀与外修的合一、使教师找到自己工作上的缺点、更可提高自身工作水平。作为教师又是一名党员的我,对自己更应有正确的定位。首先是教己,然后才是教人。如何在学生的心灵之中撒播下理想、信念的种子,给予学生鼓励、帮助,使他们充满自信、力量,为他们以后的人生之路导航,这是教育的出发点和根本点。作为职业学院的一名教师,应

该做一名尽心尽责的护花使者。尽自己一切可能关心爱护学生,使其“亲其师,信其道”。只有热爱,才能喷涌出强烈的工作责任心和事业心,才能使教师成为“太阳底下最光辉的职业”。

我是一名共产党员,在工作中始终坚持严于律己、廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持边学边查“照镜子” ,以党章为镜子,认真对照党的纪律、对照工作要求,对照先进典型、对照群众期盼、对照改进作风规定,深刻反思宗旨意识、工作作风、廉洁自律上存在的问题,敢于照“短处”、照“真容”,做到知耻而后勇、知不足而奋进。培养高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到心不贪、手不长、嘴不馋,清廉是一种思想作风、人格力量,是立身之本、为人之道、处事之基,是党员干部工作的生命线。

三、注重思路创新,不断推动工作取得新进展

在负责迎评工作过程中,注重围绕学院党委的中心工作,创造性地开展迎评促建工作。

1、认真谋划,积极筹备,迎评促建动员大会如期召开。为确保学院人才培养工作评估顺利通过,组织制定了学院人才培养工作评估工作领导小组成员及工作组职责的通知、学院迎评促建实施方案等文件,进一步明确了迎评工作的组织领导、目标任务、具体措施和工作要求。学院顺利召开了迎评促建工作动员大会,这标志着学院迎评促建工作的正式启动。

2、分解、量化评估指标,责任落实到部门、落实到人。我在认真学习、掌握《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》的基础上,对评估指标体系进行了细分、量化。按照内蒙古自治区[20XX]5号文件精神,将评估建设过程中的7项主要指标和22项关键性指标,进行分解,明确责任,落实到部门,使学院各部门能充分了解评估指标并掌握与本部门相关的各项指标要求,便于把握评估指标,为学院开展人才培养工作水平评估准备材料提供保障。20XX年8月29日学院人才培养工作评估指标分解目录下发。20XX年9月15日迎评办下发了《关于迎评材料收集整理的标准要求》。20XX年9月15日下午在主楼9楼报告厅迎评办对各系部、处室的材料收集整理人员进行了培训,我对迎评材料收集整理的标准、要求做了讲解,各系部、处室150多人参加了培训。

3、深入系部,经常性查看评估工作进展情况。20XX年3月24日至4月18日我和迎评办的同志分两次深入系部,查看评估工作进展情况,及时与基层教师交换意见和看法,提出有益建议,及时发现、分析存在的问题。

在深入基层查看评估材料前,迎评办作了周密安排,按照评估指标体系和数据平台制定了深入各系部查看材料目录100项,并制定了打分标准。按照学院领导的要求,本着不影响系部工作的原则,对各系部的评估材料进行了检查并提出改进意见。

查看后的总体情况是:个别系部的评估材料比较齐全,但总体情况不容乐观,系部之间参差不齐,差距较大。各系部下一步基础资料建设方面任务十分繁重。

篇3:系办主任工作总结

20XX年倏然而去,回顾工作,总结经验,以启迪来年。在去年的基础上,本人沿着既定工作计划,以创新的要求对全系的工作进行管理,本着以人为本的思想,对全系的人力物力进行调配,充分合理地利用所有的教学资源,以求最大的教学与学生管理效益,全系的工作在20XX年的基础上,有了较大的起色,取得了一定的创新效果。 20XX年是经济与管理系有史以来教职员工最多、学生数量变化最大、最多的一年。

总体来说,今年本人坚持以教学工作为中心的基本原则,使全系的工作主要呈现出以下几个特点:

(1)全系工作的指导思想明确。根据学院的发展规划,我系在开学之初,就制定了工作指导思路,即:以日常管理为基础,以师资建设为重点,以提高效率为手段,以制度建设为保障,以实践教学为突破口,以实习就业为落脚点,加强教学与学生管理的结合,全面推进经济与管理系的各项工作。

(2)制度建设有长足的发展。本期,我系对教学管理制度、教研室工作制度、教师考核制度、实习与就业推荐制度、实习就业管理制度等重要制度进行了修订。现在各种制度基本完善,在制度的约束下,全系的管理就变得简单而有效了。

(3)实践教学开展得较好,有一定特色。本期,我系各个专业教研室都根据系里开学之初的布置,在期中相继开展了实践教学环节。

(4)实习与就业工作得到合理的安排与规划。本期,根据我系下学期毕业生多,实习与就业压力大的情况,我系提前对实习与就业工作做出了规划,将相关的制度进行完善,并将相关的安排提前通知学生,提高了透明度。

(5)合理规划毕业生工作,把毕业生的管理办法、教学与实习安排以书面的形式随学生成绩单通知家长,让学生家长知道什么时候该做什么,什么事情是必须要做的,以配合学生及教学管理工作的开展。下面,从几个方面,阐述本人本年度的工作与管理情况。

一、教学管理

1、师资队伍建设取得明显成效。经济与管理系通过企业顶岗实践、外派学习培训等方式培养16名骨干教师,使教师的教育教学、科研开发能力和实践教学水平得到了极大的提高。并鼓励教师考取会计师、质量工程师、物流师、市场推销师、电子商务师、心理咨询师等相关中级以上职业资格证书,提高双师素质教师比例,其中,今年老师取得了物流师二级职业资格证书。

2、教学工程项目建设取得优异成绩。教学工程项目建设是经济与管理系教学工作的重点。经济与管理系通过教学工程项目建设,促进了教学改革的不断深入,进一步提高了教学质量。经济与管理系工商企业管理(企业质量管理标准化方向)教学团队获省级教学团队称号;工商企业管理(企业质量管理标准化方向)专业获批中央财政支持的职业教育基地,并于10月份顺利提交项目任务书。经济与管理系上下协作,并通过制定相关制度,进一步推进二项建设的不断完善,推进优质教学资源的建设和共享。

与此同时,继续完成两个省级特色专业建设点——工商企业管理(企业质量管理标准化方向)专业和物流管理专业的建设,加强了院级特色专业(会计专业)和院级精品课程(基础会计、质量管理)的建设,为继续申报高一级的教学工程项目打下了良好基础。

3、教学改革不断深入。为规范教学行为,合理调整课程结构,打造品牌优势专业,实现专业、产业的有效对接,依据中原经济区和平顶山产业发展需要,兼顾沿海发达地区产业升级趋势,我系结合教育部颁布的专业教学标准,构建“岗位专业技能+质量专业技能”的复合型高端技能型人才培养体系,有针对性地调整了20XX级人才培养方案,构建了面向职业岗位需求的以应用能力和职业素养培养为核心的课程体系。

在课程体系中专业核心课程具有十分重要的地位,其教学效果对于保证复合型高端技能型人才培养质量起着关键作用。为推进专业核心课程的整体改革和全程实现,我系依据20XX级人才培养方案,于20XX年9月启动了专业核心课程改革。各专业制订20XX级人才培养方案所有专业核心课程整体改革实施方案和工作推进计划表,首批专业核心课程改革将于20XX年6月底结束。

20XX年我系也面临个别专业招生急剧下滑的态势,其中会计专业下滑20%,商务英语专业20XX级新生只有7人。招生人数下滑也说明了专业改造及申报新专业的迫切性,因此,20XX年我系结合区域人才需求状况及兄弟院校的招生及就业情况,对我系现有的八个专业重新进行了论证,拟在改造老专业的同时,积极筹备申报新专业。对于商务英语专业,重新论证其存在的必要性,对于会计、工商管理等老专业,重新提炼专业特色,积极进行教学工程项目申报,加大专业改革与课程改革力度,力求办出特色,提升专业知名度及美誉度。

同时,通过充分的调研,拟以老专业为依托,在现有的师资、实训设施基础上,筹备申报会计电算化和房地产经营与估价专业。

4、积极组织、参加各级技能大赛。职业院校就是要在实践环节上突出学生实操能力的考核。以生产成果的形式展示学习成果, 更具有评价的准确性、合理性和激励性。学生技能大赛拉动了职业院校人才培养模式的变革,在教育教学模式创新、专业设置、课程内容改革方面更加注重实用,竞赛的项目及要求, 使教学内容与生产实际需要、职业资格鉴定考核等内容接轨, 促进了职业院校学生职业技能鉴定等工作的开展。由于技能大赛涉及到的职业能力内涵宽泛,不仅有技术能力要求,而且包括具有广泛适应性的一般职业能力的培养,使培养的学生既有较高的职业技能,又有一定的职业岗位转换的适应能力,从而获得较强的就业能力和可持续发展能力。教师也通过职业技能竞赛得到了锻炼,在竞赛过程中,教师要参与比赛项目或专业的技术标准的研究,要与行业企业专家零距离接触,详细了解企业用人的标准,模仿企业的真实环境,通过校企合作来检验教育教学质量,引领学院教育教学改革。

技能大赛是改变学生职业生涯的动力,是学生就业与创业的桥梁,是教育教学改革的牵引车,是学生职业技能展示的平台,教师、学生齐上阵, 相互学习、相得益彰。,

5、教学管理逐步规范。20XX年经济与管理系教学管理逐步走向规范化、制度化。经济与管理系在20XX年相继完善了《经济与管理系教学监控制度》、《经济与管理系教师考评办法》、《经济与管理系毕业实习实施方案》、《经济与管理系科研工作相关规定》、《经济与管理系教研室考评办法》等一系列教学管理制度,进一步规范了教学行为和教学过程,促进了教学工作的进一步规范。

6、科研工作取得新突破。经济与管理系围绕学科、专业和课程建设这个重点,鼓励教师搞好教学工作的同时,做好科研工作,以科研促教学,以科研促教改,以科研促学科、专业和课程建设,从而提高教师的专业素质,加强师资队伍,最终提高教学质量。在科研上,经济与管理系在原有的基础上又上了一个新台阶,教师的科研积极性空前高涨,20XX年我系科研情况统计:参编教材11本,主持市级课题6项、省级课题1项,发表学术论文30余篇,其中核心4篇。

二、学生管理

1、加强安全管理工作。安全工作是学生管理的重点,经济与管理系以宿舍文化为起点,搭建友谊平台为基础,建立和谐的校园环境。今年的安全工作从宿舍开始,因为健康向上的宿舍文化让学生养成良好的行为习惯、严谨规范的生活作风,对引导学生成人成才有着至关重要的作用。同时在潜移默化中让学生明白自我防范的重要性。辅导员通过查宿、卫生内务,告知学生安全的重要性,其次定期在全系学生中开展安全教育活动。在学生中利用“海报”、“讲座”、“主题班会”、“座谈会”、“知识竞赛”等形式对学生进行安全及心理健康教育。

篇4:系办主任工作总结

本年度,我主要承担的是英语系办公室主任和系教学秘书工作。对于这几方面的工作,我自始至终很重视,能以一名共产党员的身份严格要求自己,严格遵守学校的各项规章制度,工作态度端正,工作积极性高,情绪饱满,充满热情,做到了早到晚归,勤于思考,善于研究,主动出击,克己奉公,脚踏实地,永不自满,已圆满完成了各方面的工作,收到了明显的效果,得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作,总结经验,相互交流,取长补短,现将一年来的工作总结如下:

首先是在思想品德上,一个人的政治思想决定着他的人生观,也就决定着他对学习、工作、生活的态度。思想上,我积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。我能够积极理性地看待社会上各类事务,坚决拥护中国共产党的领导,对党的事业充满信心,坚信只有中国共产党才能解决中国现阶段的各种矛盾和问题,坚信只有伟大的中国共产党才能领导中国革命从胜利走向更大的胜利。

作为系办主任,我在工作上认真负责,踏实肯干,讲究实效。凡事积极主动,因难而上,服从领导安排,团队精神强。在这半年的工作的当中,我在系主任、系副主任和系书记的领导下开展本职工作,协助系领导做好行政、科研、管理等工作;协助开展组织、人事、文秘、接待及协调关系等工作;负责系内的机要工作;负责本系的日常行政管理事务工作。在日常行政工作中,我做到端正文风,力求文字材料实事求是、言简意赅,摈弃假大空,做到了深入实际、深入教职工、深入学生,以求真务实的作风,开展调查研究,全面分析综合,找准问题关键和实质,提出科学合理的解决方案,切实发挥好参谋助手作用。认真按照学院办公室“档案管理办法”的规定对管理文件进行分类、整理和归档,规范档案管理,保证资料的系统性和完整性,方便日常管理工作的需要。系里的日常服务工作比较琐碎,面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项,我都能抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了系部工作的高效有序运行。

由于人事变动,我于暑假前接手系教学秘书工作,对此我深感责任重大。为了能够尽快熟悉业务,我利用暑期加班整理资料、分类归档,并迅速掌握学校教学管理的相关软件以及办公常用设备的使用方法。为了能够顺利迎接新学期,在开学前打印复印教师、学生课表、学生名单,为老师领取教材、教学记录工作本、教学日历并做好发放工作。以上是为了迎接开学所做的前期工作。开学以来,做好学生重修、补考、清考、大学英语三四六级报名工作;期中教学检查材料编辑整理;期末考试考查的监考人员安排;负责系里教学设备资料的管理以及借还登记工作;科研工作量以及教学工作量的统计工作;优秀课程、精品课程的编辑整理工作;期末考试学生成绩录入;下学期教学计划以及教材征订的打印整理工作,每月271工作考评;每个月本系自有教师及外聘教师课酬核算等等。除此以外,许多琐碎的事情不胜枚举。例如,负责本系以及外聘教师的调、停课手续,通知学生上课及考试的相关信息;与教务处协调联系临时讲座所需的教室;帮助同事打印、复印资料、誊印试卷;每天领取报纸、信件、包裹单;打印机、复印机、电脑等器材的维修;办公用品的采购工作;日常发票的报销,等等。

在完成日常的常规性工作之外,我注重加强主动性工作,主动做好系领导的参谋、助手:参与系部近期、远景规划的撰写工作;针对学院办学发展方向、现行教学计划以及分级教学等提出一些建议和意见;及时关注学生对任课教师意见的收集及教师对所任班级、年级同学的感受,并能将此类信息及时沟通反馈并提供给主管领导以作决策依据。

生活中我遵循简朴大方、严以律已、宽以待人的原则,不与他人比吃穿,而是比思想、比进步程度。对自己在工作生活中严格要求,遇到问题决不退缩,向领导和同事虚心请教,知难而上,遇到错误不姑息迁就,分析错误原因,做到知错就改,做好身边每一件小事。始终坚信一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。

篇5:办低保怎么写申请书

尊敬的罗富乡民政办领导:

本人,男,42岁,是乡村屯人,家中有四口人。妻子莫艳春,生性忠厚,经常手脚麻木,行动迟缓,干不了体力活,维持不了自己的基本生活,现在更是需要调养,需要照顾,可她还是不得不拖着孱弱的身体照顾家人,真担心她受不住。大儿子卢炳庆在读初中。二儿子卢炳玉4岁,是天生的地中海贫血,每月都要花上千元的费用为其补血。本人要种田或者到外面打工赚钱养活一家四口,已经显得力不从心。为拉扯大两个儿子,一家四口只好相依为命。因此我们家常缺食少穿,经常要靠乡亲们的救济渡日。

在此情况下,我代表我家特地向乡民政办申请为低保户家庭,为盼!

申请人:

篇6:办低保低收入证明

兹证明,xx同志是我单位职工,月工资xxx元。实际收入如下: - 20- 1月份工资收入xxx元; 1月份工资收入xxx元; 2月份工资收入800元; 2月份工资收入960元; 3月份工资收入800元; 3

4月份工资收入800元; 4

5月份工资收入800元; 5

6月份工资收入800元; 6

7月份工资收入800元; 7

8月份工资收入800元; 8

9月份工资收入800元; 9

10月份工资收入800元; 10

11月份工资收入800元; 11

12月份工资收入800元。 12

年均收入为xxxx元。

特此证明。

Xxxx月份工资收入960元; 月份工资收入960元; 月份工资收入960元; 月份工资收入960元; 月份工资收入960元; 月份工资收入960元; 月份工资收入960元; 月份工资收入960元; 月份工资收入960元; 月份工资收入960元。 年均收入为xxxx元。 公司名称 年x月x日

篇7:2016办低保需要什么条件

办理低保需要什么条件?

一、城市低保申领条件

1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。

2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。

3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的,其抚恤金、定补款不计入家庭收入。

二、农村低保申领条件

1、持有本县农业居民户口。

2、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。

3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。

申请农村低保所需的材料

1、书面申请书。

2、家庭成员的户口簿。

3、共同生活的家庭成员的合影。

4、土地、山林、水面承包合同或证明。5、外出务工人员收入证明。

6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。

7、非农户人员的家庭,应提供非农户口人员的收入证明。

8、对劳动能力有争议的,需提供有效健康证明。

9、残疾人提供残疾证。

10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。

办理低保所需证件如下:

1、申请书(由民政部门统一印制)。

2、居民户口簿、居民身份证。

3、收人证明: ①在职人员收入证明,由其所在单位的劳资人事部门按照市民政局统一规定的格式填写,并加盖本单位公章。 ②享受失业保险待遇的失业人员,需提供由管理部门出具的领取失业保险金期限、标准的证明。其它有关收入的证明。

4、相关证明材料:

①在劳动就业年龄(男16一60周岁,女16—50周岁)内、有劳动能力的无业人员,需提供就业(求职)状况证明。

②残疾人需提供残疾证。

③家庭夫妻双方中一方为本市农业户口或者外地户口的,需提供结婚证和户口证明;有子女的,同时提供子女的户口证明。

④夫妻离婚的需提供离婚证或者离婚判决(调解)书。

⑤民政部门认为需要提供的其它有关证明和材料。

街道办事处对居(家)委会上报的申请材料进行审核,调查后报区县民政局。对符合城市低保待遇条件的家庭,由区县民政局负责审批,于申请30日内,核发最低生活保障金领取证。

篇8:残疾人办低保申请书

申请人:叶XX,男性,现年74岁,XXX乡XX村村民

申请事项

请求给予残疾生活保障

事实和理由

我20XX年得了脑梗塞,造成肢体重度残疾,至今双脚坏死不能下地行走,已确定为XX级伤残,。一切生活不能自理,每月还要好多人民币吃药,因家庭条件实在困难,难以维持生计。根据《残疾人保障法》,恳求县残联给我伸手救助,批准我的基本生活保障的申请报告。以解决我的燃眉之急的困难,而不尽感谢。

篇9:行政办主任个人简历

求职者的受教育时间是写教育背景的一个依据,也是用人单位想要知道的一个信息。一般来说在编写个人简历的时候,其教育背景都是按照时序来写。如果在时序上混乱,或者在时间上有空白之处,则说名教育经历是不连续的,会引起对方的质疑。

在我国的高等院校中有一本、二本、三本,此外,在一本中还有重点大学以及名牌大学,就读的学校不同所学到的专业知识也不同。很多用人单位都非常在意求职者就读的学校,重点大学的求职者往往更有优势,那么求职者在编写个人简历的时候,也需要突出所毕业的学校。

针对应聘的岗位求职者还需要在教育背景强调自己的专业,现如今社会分工明细,对口专业的'求职者优势更大一些。此外,求职者的学位也非常重要的一点,高学位者更不能忽视自己此方面的优势。求职者在受教育期间,即便是选择的同样专业,专业学习上所主修的课程也会各有不同。在教育背景的撰写中,同样需要强调所主修的课程有哪些。

下面是yjbys小编和大家分享的行政办主任个人简历范文,更多相关资讯请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

目前所在: 顺德区

年 龄: 27

户口所在: 肇庆

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

身 高: 168 cm

体 重: 60 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 高级秘书/经理助理/秘书:秘书/助理,物流专员/助理:物流专员/跟单,销售主管/销售代表/客户代表

工作年限: 0 职 称:

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 广东省,,

工作经历

**公司 起止年月:2009-06 ~ 2010-09

公司性质: 所属行业:酒店/旅游

担任职位: 行政办主任

工作描述: 盘龙峡景区是国家AAAA级景区,在总经理领导下,主要负责景区内日常行政管理工作,如负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实,协调各部门工作及景区各项接待工作。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东科贸职业学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2009-07

专 业 一: 物流管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-09 2009-07 广东科贸职业学院 物流管理 全国助理物流师 0810200345

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

本人责任心强,喜欢挑战,乐于与人合作。熟悉基本的办公软件,能胜任办公室基本的行政管理工作,有较好的文字处理能力。在大学三年了一直担任班长职位,锻炼了我的组织能力和与人相处的耐心。对于我来说工作不只是工作,而是更好的展示自己实现自己梦想体验人生价值的舞台!

在校期间我通过参加物流专业的培训并通过了资格认证考试,经过审核,获得了由中国物流与采购联合会与全国物流标准化技术委员会共同颁发的《全国助理物流师证》.熟悉基本的办公软件操作,如Word ,Excel, PPT, 金蝶K/3供应链, 物流软件操作,第三方物流软件.

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