【导语】“sherrywang07”通过精心收集，向本站投稿了12篇服装店店员个人简历，下面小编给大家整理后的服装店店员个人简历，希望大家喜欢!
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篇1：服装店店员个人简历
姓名：
国籍：中国
目前所在地：白云区
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：165cm，45kg
婚姻状况：未婚
年龄：26岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：服装设计：服装设计师、广告平面设计
工作年限：职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx—03至20xx—06广州市某服装外贸有限公司
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：服装设计师
工作描述：公司走品牌连锁路线，以女装为主（休闲运动风格），本人主要负责设计部门的工作，一年四季服装的研制与开发，根据品牌的设计理念，结合客户的宝贵意见，收集国际国内的市场信息和服装各方面的流行趋势与工艺。创作出每个季节的新产品。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx—03至20xx—02广州市某服装外贸有限公司
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：服装设计师
工作描述：由于公司服装出口韩国和日本，风格以休闲为主。根据国外的市场的需要和公司要求，主要负责：制作服装效果图，面料的`选材及辅料配料的搭配，还有利用新工艺，结合立体裁剪和平面打版等一系列工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：北京市中央美术学院
学历：本科毕业日期：20xx—07—01
所学专业一：服装设计，所学专业二：平面设计
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
19xx—20xx至19xx—20xx湖南省兰江职业高中工艺美术职高
19xx—20xx至20xx—20xx北京市中央美术学院服装设计本科
语言能力
外语：英语一般
其它外语能力：第二外语：韩语
国语水平：精通粤语水平：良好
工作能力及其他专长
有扎实的美术基础，能熟练应用photoshop，coreldraw，illustrator等平面设计软件。有较高的审美能力和创作能力。擅长服装设计和各类平面制作，其服装方面，熟悉各面料，辅料市场，对每年服装的流行趋势都能较好的预测与把握，例如服装的流行色彩，流行款式流行工艺等等。能熟练的根据客户的要求制作出服装效果图。熟悉服装的各项制作流程。
本人性格开朗乐观，掌握良好的沟通技巧，热情，踏实，勤奋，一切以公司的发展和大局出发，积极发扬团队合作精神，能高效完成公司所交代的工作任务，为公司创造经济效益。
篇2：服装店店员个人简历
（女，22岁）
求职位：化妆品/服饰促销/导购员
期望薪资：2000—3000元/月
目前职位：美容师
学历：中专/技校
工作经验：1—3年
现居住地：上海闸北
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
本人为人正直，坦诚，乐观向上，性格开朗、活泼、自信，善于与人沟通，甜美的外表，良好的语言表达能力，具有很好的亲和力，对工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳；有一定的责任感，服从上级领导的安排，团结同事。能在工作中不断学习，完善和提升自己；具有强烈的学习欲望！电脑操作各方面都熟练。
工作经验
沃尔玛
20xx—3至20xx—4任职促销/导购员薪资1000以下元/月
工作职责：兼职促销雨润食品，试吃和叫卖！
广州兴发广场
20xx—2至20xx—7任职店员/营业员薪资1000—2000元/月
工作职责：店铺批发营业员，日化线。
主要负责门店产品销售工作。顾客的维护以及补货，和日常的清洁等！
诗婷
20xx—10至20xx—4任职美容师薪资2000—3000元/月
工作职责：主要负责：预约顾客，为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。跟顾客聊天，讲解专业知识，引导顾客消费，开办会员。
教育经历
中专
篇3：服装店店员规章制度
一店员管理制度
1.遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度，遵守《员工手册》的各项要求。
2.遵守劳动纪律，遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。
3.服从店主及店长领导，完成店主、店长安排的各项工作，努力提高工作绩效。
4.同事间和睦相处，遇事不推诿，不意气用事。
5.对待顾客应谦恭诚恳，满腔热情，工作期间保持愉快精神，和气待人。
6.每天作好店面货品整理，陈列货品需精心搭配和摆放，每周周四替模特更换衣服一次，
7.保持店面整洁，每天打扫卫生和拖地，每周周一进行店内玻璃的清洗。
8.妥善保管好客人财物和店内货品，谨防小偷。
9.爱惜店内财物，控制各项费用与支出，杜绝浪费现象。
10.在店内手机关闭铃声调震动，有客人时不得接听私人电话，当班时间尽量不要有朋友探访，特别是不要逗留在店铺内，影响销售。
11.严禁私用、盗窃公司货品及其它物品，违者按有关规定给予处罚。
12.非经同意不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。
13.保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的销售数据，不得利用职务之便图谋私利。
14.员工有违反上述准则条例的，将依据奖惩条例予以处罚，涉及违法的，移交相关部门处理。
二薪酬奖罚制度
1新店员试用期为2个月，试用期薪酬为每月基本工资800+每月个人销售额提成，正式店员薪酬为每月基本工资900+每月个人销售额提成，工资结算时间为每月10号。每月个人销售额按当月每班次当值班店员所开出销售单销售额平分后累计而成，每月按销售业绩评选每月销售之星，并给予给现金100元奖励，每周一下午两点开短会总结本周销售业绩和注意事项，并公布上周每个店员销售额，最少的店员负责本周店铺玻璃的清洁。
2店员销售衣服一次开单销售两件奖励5元，三件及以上奖励10元，奖励由当班店员平分。如果盘点存货发现货品被盗，按照被盗商品的成本价在相关店员的月结工资中扣除。如收取假币则在收假币的店员的.月结工资中扣除同等数额的货币。
3店主对整一个农历年度的销售总额设立一个目标，若农历年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标，农历年度结束日仍在职的店员可获得年度个人销售总额的1%的年终奖金。计算出来的年终奖金发放日为过年前，核算年度期间离开的店员将不予发放年终奖金。
三工作日及休假制度
1店铺营业时间为10：00----22：30，按时上下班,每月累计迟到3次及以上，每次扣一天基本工资。 2店员每月可以享受3天带薪假期，休假需提前两天告知店长。
3无特殊情况不得提前休下月假期。若当月假期休完后确实需再请事假，所请事假将在下月假期中扣除。
4当月假期休完后若还请3天及以上的事假，将扣除下个月的全部假期，所请事假超过5天，将扣除当月提成。一年内累计事假超过15天，将失去获取年终奖金的机会。
5店员辞职，须提前一个月告知，同意后方可辞职，否则扣除最后一月的工资及提成。
篇4：服装店店员规章制度
一、规章制度
1、按时上下班，不得迟到、早退，有事提前请假，不提前请假者视为旷工。
2、上班期间尤其是有客人时不能摆弄手机或接电话，如果为此耽误工作，视情节轻重扣工资。
3、对待顾客要耐心、细心、热心，做到：让顾客高兴而来，满意而去。
4、上班必须佩带胸牌(不戴或丢失者罚款15元)。
5、熟悉各种服装的品牌和成份。客人每日所问的，不易回答的问题，随时做?事迹?⒖悸浅鲇龅酵??奈侍猓?麓胃萌绾位卮穑?龊帽事迹?碌灼辣取?(是业务评比的其中一项)
6、每天写工作总结。连续三个月考核，不合格者自动下岗。提高个人形象与专务素质，从而提高店内形象，人员素质与店内环境要相匹配。
7、每月清库至少一次，每次进货3天内检查残次品。
8、工资15号按时发放，不得提前预支。
二、奖罚制度
1、年终考勤奖：缺勤不超过30天者，奖100元。
2、年终效益奖：每天营业额高于600元，每人奖200元。 3、4—9月份月均营业额达到2万元，10—3月份月均营业额达到2.5万元，除提成外另奖200元。
4、年限工资提升：每年底薪会不同程度调整。
5、店员对顾客服务好，评价高者奖、评价低者罚，奖罚多少视情况而定。
6、每月请假超过5天者，只领基本工资(按天数)不超二天者算全勤。
7、清库时，库存少按每件35元赔，库存多罚店长100元，每次进货残次品漏查的扣店长20元，店员10元。
8、每年的4—9月份，月均营业额不得低于1.6万元，10—3月份，月均营业额不得低于1.8万元，否则扣店长100元，店员50元/人。
9、如有顾客投诉某位店员服务态度不好，影响本店名誉者，扣当事人当月工资一半。
10、无故迟到、早退、旷工三次者，罚款50元。
11、辞职要提前半月写辞职报告，否则扣发未发工资。
12、个人业绩(7、8、9)月份，每月超6000元奖，每月低4000元罚，个人业绩除7、8、9月份外，其它月份每月超7500元奖，低5000元罚，奖罚多少视情况而定。
13、工资发放形式：新员工试用期300元/月，合格上岗后工资=底薪+全勤奖(20元)+卫生奖(10元)+库存准确无误奖(30元)+业务达标奖(30元)+服务质量好评奖(20元)+业务提成[(4—9月份月均额1.8万元以上×1%÷人数)(10—3月份月均额2万元以上×1%÷人数)]。
三、注意事项
1、严格按标价卖，如果特殊情况(如：有残、脏等)处理时标明情况，哪个部位有残次，优惠多少元，并且让顾客亲自签名，留电话，如有不明之处，少收多少补多少，多收款补多收的差价。
2、不定期举办茶话会，一是让顾客对本店进行全面评价(包括服务);二是和顾客更进一步的进行感情交流，总部举办的娱乐活动一定要参加，这样能开阔视野、提高品味、与时代共进，不会停步在原有的基础上。
3、年底进行评比，效益总额达24万的单位，出去旅游。
篇5：服装店店员规章制度
一.导购职责：
1.导购应认同本店的管理办法及奖罚措施，以本店为荣，自觉维护本店的荣誉、形象和利益。
2.因本着多劳多得，不劳不得，用心血、汗水和智慧换取财富。
3.导购人员应互相帮助、团结，相互监督，相互督促，共同完成日、周、月、季度和年任务，不可互相推诿扯皮。
4.导购需按店规穿着导购服装。
5.每天两次大扫除，早晚各一次，营业时间内保持店里、店外干净卫生。
6.不可迟到、早退、旷勤，请假需提前一天经店长和公司批准后方可请假，周六日和节假日、活动期间不可请假，必要时上通班(算加班)，不可两人同时请假。
7.营业时间导购不可谈论私事、嘻戏、聊天，串岗。
8.每星期一、五模特衣服更换一次，隔周星期一高柜货物调换一次。
9.待客须热情，微笑倾听，耐心周到引导。
10.请节约用电，店长要记录当月电表的起止数字。
11.导购每月须盘点货物，若出现货品及促销品缺欠，由导购按货品零售价每人赔偿，导购移交货时需检查核验无误。
12.若导购辞职，须提前一个月告知店长和公司，店长和公司同意后方可辞职。
13.导购应熟练掌握店内每一款产品的设计理念、优点、面料构成、上身效果、适应人群、库存情况等，做到有条有理的向顾客介绍产品。
14.工作期间不可化浓妆，只可化淡妆，穿着得体，做到大方朴素。
15.导购员应绝对服从店组长的监督指导，管理与安排。有情况时，事后说明。
16.无论什么情况都不可以与顾客发生争吵，恶语相加，一旦有类似事情，立即开除并扣发所有工资。
17.导购员在上岗前应放下所有的烦恼，杂念，全身心投入工作。不可带着情绪上班。
18.导购员应保守本店的一切秘密，不向任何人透露(包括父母兄弟姐妹和亲朋好友)包括：日、周、月、季、年的营业额;活动中的任何细节和要求以及活动方案;货品的折扣;一切对本店不利的言语和行为等应保守秘密的事情和行为。
19.每天都有当日的工作总结，包括：好的方面，不足的方面，存在的问题，改进措施。
20.没有顾客时要熟悉库存，钻研货品卖点，整理货品摆放。
21.对来访的朋友亲戚只可简单问候交流，时间不可超过两分钟，更不可留在本店。
22.本店员工拿新款，在货源充足的情况下，可享受8折优惠。其他人员8.5折。
23.导购员应每天背诵专柜内每一款产品的库存和尺码，做到准确无误。店组长不定时抽查，每周至少三次，记录在案。
24.导购员不论在干什么，都要时刻注意店内情况。如果有顾客瞭望或进入，应先问候或妥善处理后，再进行。
三.店进销存管理
1、日销单：售货小票要规范填写，及时上账;个人要有每日销售记录;
2、每月进销存表：组长要负责安排，按店规定日期盘点货物并做好记录，发现问题当日要查清。
3、进货单：要规范填写，当事人签字，及时报本店主管人员。
4. 每日来货和返厂，当事人要详细记录并签字，记录单永久保留。
五.重罚以下现象
1. 试衣间内要整洁，拖鞋摆放不整齐，梳子有污垢，发现一次罚5元。
2. 日销单要每日上帐(因休班或特殊原因，最迟不能超过两天)发现一次罚5元。
3. 每月没有按时盘点完的罚组长30元，组员20元。
4. 因不遵守店面规定，给店面造成不良影响，被通报和罚款的，一次罚10元。
5 有不团结、争吵、打闹、怄气等不良行为的双方当事人每人50元。
看了服装店店员规章制度还看：
1.服装店员工规章制度
篇6：店员个人简历
店员个人简历模板
| 姓名- | - | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 广东省 | 身材： | 178 cm kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 18 岁 |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生 | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 销售代表/推销员/营销员/促销员：销售员、物流助理/专员、房地产销售人员： | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州市财经职业学校 | ||||||||||||
| 最高学历： | 中专 | 毕业- | 2009-07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 网络技术 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 对各类用品的销售有一定技巧.掌握了各类的.销售方式 如何得知顾客的感知与聆听. 曾经担任团委宣传部的干事. 处理学校的各种活动设施与人员分配. 兼口才组组长.兼绘画组负责人. | |
| 详细个人自传 |
| 在工作上是一个追求上进,敢于创新,精益求精的人. |
篇7：店员个人简历
姓名- -中国人才网 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广东省 身材： 178 cm kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 18 岁 培训认证： 诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 销售代表/推销员/营销员/促销员：销售员、物流助理/专员、房地产销售人员： 工作年限： 0 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 中国移动起止年月：2009-04 ～ 2009-06 公司性质： 国有企业所属行业：邮政，电信 担任职务： 电话销售员 工作描述： 通过电话跟客户进行业务销售.
详细的介绍业务优惠.
通过自己组织语言介绍该业务的实用性. 离职原因： 公司名称： 广州市8字连锁便利店起止年月：2008-09 ～ 2008-12 公司性质： 国有企业所属行业：粮油，食品 担任职务： 店员 工作描述： 货柜排列.产品分类.
架构摆放.店面收银. 离职原因：教育背景毕业院校： 广州市财经职业学校 最高学历： 中专 毕业- 2009-07-01 所学专业一： 网络技术 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2006-09 2009-07 广州市财经职业学校 网络技术 全国计算机1级语言能力外语： 英语 一般 国语水平： 精通 粤语水平： 精通工作能力及其他专长对各类用品的销售有一定技巧.掌握了各类的销售方式 如何得知顾客的感知与聆听.
曾经担任团委宣传部的干事. 处理学校的各种活动设施与人员分配.
兼口才组组长.兼绘画组负责人.详细个人自传在工作上是一个追求上进,敢于创新,精益求精的人.
篇8：店员个人简历
个人信息
姓名： 性别：
目前所在： 广州 年龄： 23
籍贯： 江门 国籍： 中国
婚否： 未婚 民族： 汉族
身高： 171 cm 体重： 57 kg
简历求职意向
求职职位： 市场/营销：销售员，店员/营业员/销售助理：
工作经验/年： 无 专业职称： 无职称
工作类型： 均可 就职时间： 一个星期
期望薪资： 1000--1500 求职地区： 广州,江门,中山
教育简历
毕业学校： 广东工程职业技术学院
最高学历： 大专获得学位: 学士 毕业时间： 2012-07-01
所学专业： 计算机应用开发（软件） 第二专业： 无
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2012-09-01 2012-09-01 广东工程职业技术学院 计算机应用开发（软件） 微软项目实践
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 优秀
第二外语： 无 国语水平： 良好
简历自我评价
本人工作认真，学习能力强、对互联网，电子产品等有一定了解和浓厚兴趣。
求职自我介绍参考
本人积极上进，学习能力强，具有团队合作精神，听从领导吩咐。吃苦耐劳，凡事能为他人着想。希望通过基层的工作提升自己的实践经验。
因自己对软件开发的热爱和勇于对失败的挑战，经常自己尝试着自己开发一些小的项目，也得到了一定的成功。对C#有了一定的精通，能用C#与ACCESS或SQLSERVER或ORACLE数据库直接连接，自己的开发项目都是用C#开发。已通过了软考的程序员考试．如有意欣赏我做的一些项目请与我联系，我会发给你们欣赏的．
本人愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的.努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
性格开朗，注重团队协作，能吃苦耐劳， 思维活跃，有较强的动手能力和独立思考能力，在校实验期间，遇到的各种问题都是自己想办法解决，包括设备的维修维护，能组织协调各团队成员，关注新技术，勇于接受新的挑战，对技术研发有一定的心得体会
本人性格沉稳，忠实肯干，诚实好学，工作认真，有上进心，吃苦耐劳，责任心强，有极强的适应能力，对各种事物都能够快速接受并掌握，并具有良好的合作精神，由于天性，在任何环境当中都能够得到同事和上级的认同，成为公司中最受欢迎的人。
有很强的组织能力和管理能力，能吃苦耐劳，做事肯干细心坚持不懈，具有创新能力，性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。本人性格：开朗乐观，自信自律，谦虚认真
本人从事人事相关工作二年，为人诚恳，待人热忱，交友广泛，社交能力强。对工作认真负责，处事机敏果断，善于处理协调人际关系。具有良好的团队合作精神，热情大方，工作态度积极，亲和力好，有较强的观察和应变能力，踏实肯干。
篇9：店员个人简历
姓名：xxx
目前所在：广州年龄：27
户口所在：阳江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：168 cm
体重：54 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：计算机软件，客服及技术支持，市场营销
工作年限：1职称：无职称
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：1500～1999元希望工作地区：广州，，
工作经历
**公司起止年月：20xx-04～20xx-11
公司性质：外商独资所属行业：其他行业
担任职位：店员/收银/代理店长
工作描述：负责店内的卫生和引导客户在场内游玩。收银时负责卖票以及向客户推荐我们的优惠业务。代店时负责开铺、收铺以及店里整日的运营情况，分配当日的.工作。以保证运营情况正常
离职原因：私人原因
教育背景
毕业院校：广东省电子商务技师学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-03
专业一：计算机应用专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-03 20xx-03广东省电子商务技师学院计算机应用中级网管200808310710707
语言能力
外语：英语较差粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
能熟练的操作Flash、photoshop、Dreamweaver和office办公软件．有一定的美术基础．
篇10：店员个人简历
黄先生
目前所在： 广州 年 龄： 27
户口所在： 阳江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 168 cm
体 重： 54 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 计算机软件，客服及技术支持，市场营销
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
xx公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-11
公司性质： 外商独资 所属行业：其他行业
担任职位：店员/收银/代理店长
工作描述： 负责店内的卫生和引导客户在场内游玩。收银时负责卖票以及向客户推荐我们的优惠业务。代店时负责开铺、收铺以及店里整日的运营情况，分配当日的工作。以保证运营情况正常
离职原因： 私人原因
教育背景
毕业院校： 广东省电子商务技师学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-03
专 业 一： 计算机应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-03 广东省电子商务技师学院 计算机应用 中级网管 200808310710707
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
能熟练的操作Flash、photoshop、Dreamweaver和office办公软件．有一定的美术基础．
自我评价
尊敬的领导：
您好！
感谢您百忙之中来关注我的个人求职信。
我叫黄华，来自一个山清水秀的地方-阳春。我是一名07届高技生，就读于广东省电子商务技师学院，所读的专业是计算机应用。在校期间我刻苦学习、严格遵守学校的规章制度、尊敬师长，团结同学乐于助人，积极参加各项活动。有明确的`学习目标，能熟练操作FLASH、PHOTOSHOP、Dreamweaver的应用。我坚信皇天不负有心人。
平时我的课余活动也十分广泛，如画漫画、乒乓球、跑步、阅览书籍、听歌、观看别人的作品这些都是我的爱好，这重要是为了培养艺术能力，懂得艺术才会不断的创新。相信我，我会在您给我提供的舞台上献上最美的舞姿，希望领导接纳我，我愿与您携手共进！再次感谢您对我的关注。
此致
敬礼！
祝：工作顺利！
自荐人：黄华
篇11：服装店店员评优总结
一、提问接近法
您好，有什么可以帮您的吗?
这件衣服很适合您!
请问您穿多大号的?
您的眼光真好，这是我公司最新上市的产品。
二、介绍接近法
看到顾客对某件商品有兴趣时上前介绍产品。
产品介绍：
1、特性(品牌、款式、面料、颜色)
2、优点(大方、庄重、时尚)
3、好处(舒适、吸汗、凉爽)
互动环节：介绍自己身上穿的该品牌衣服，(注意：用此法时，不要征求顾客的意见。如果对方回答“不需要”或“不麻烦了”就会造成尴尬的局面。)
三、赞美接近法
以“赞美”的方式对顾客的外表、气质等进行赞美，接近顾客。
如：您的包很特别，在哪里买的?
您今天真精神。
小朋友，长的好可爱!(带小孩的顾客)
俗话说得好：良言一句三春暖，好话永远爱听。通常来说赞美得当，顾客一般都会表示友好，并乐意与你交流。
四、示范接近法
利用产品示范展示展示产品的功效，并结合一定的语言介绍，来帮助顾客了解产品，认识产品。最好的示范就是让顾客来试穿。有数据表明，68%的顾客试穿后会成交。
试穿过程中的注意事项：
1.主动为顾客解开试穿服饰的扣子、拉链、鞋子等。
2.引导顾客到试衣间并告诉他你在外面等候为他服务。
3.顾客走出试衣间时，为其整理。
4.评价试穿效果要诚恳，这时又体现了导购员的第三厚“嘴皮厚”，永远不停的和顾客交流。可略带夸张之辞，赞美之辞。有时善意的谎言也是一种赞美的方式。
无论采取何种方式接近顾客和介绍产品，导购员必须注意以下几点：
一.顾客的表情和反应，察言观色。
二.提问要谨慎，切忌涉及到个人隐私。
三.与顾客交流的距离，不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右，也是我们平常所说的社交距离。
我们不和别人比牌子大小，比货品质量好差，因为那些都是我们不可也无力改变的事实，但是我们可以拿出来比只有我们独特的服务，如果我们每个导购员都严格要求自己，不放弃，永远充满热情，那我们也会得到更多，世界上各行各业都很辛苦，包括现在做老板也不是那么容易的事情，我们导购员也不例外，比较辛苦，但是辛苦过后那种成就感是用什么都换取不来的，不是吗?!姐妹们，加油!!!
当然销售上面的知识很多很多，有些是我们经常遇到的，有些是我们还未遇到过的，因此工作中不断学习和总结对我们来讲是十分重要的，也希望我们能够互相学习，相互分享过程中的喜怒哀乐!
篇12：店员/营业员个人简历
店员/营业员个人简历模板
目前所在： 广州 年 龄： 20
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 150 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 49 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 餐饮/娱乐：，百货/连锁/零售服务：，店员/营业员：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,广州,广州
工作经历
卜蜂莲花 起止年月：2009-12-01 ～ 2010-05-01
公司性质： 国有企业 所属行业：生活服务
担任职位： 前端收银
工作描述： 收银
离职原因：
广东赛壹便利店有限公司 起止年月：2009-05-01 ～ 2009-07-01
公司性质： 中外合资 所属行业：
担任职位： 店务员
工作描述： 店员,为顾客介绍店铺产品,解决顾客所需
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东省电子商务技师学院
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2009-06-01
专 业 一： 贸易与报关 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09-01 2009-09-01 广东省电子商务技师学院 贸易与报关 国际单证员 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作上能认真负责，务必做到完美。吃苦耐劳的'能力比较强。能迅速适应各种环境并融洽其中
详细个人自传
本人性格开朗，有活力，待人热情、诚恳，工作上能认真负责，务必做到完美。吃苦耐劳的能力比较强。能迅速适应各种环境并融洽其中，擅长写作，电脑。熟悉办公室软件。
★ 店员年终工作总结
★ 店员管理规章制度
★ 服装店标语
★ 服装店对联
★ 手机店员述职报告
服装店店员个人简历（通用12篇）
