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篇1:政府债务风险分析
政府债务风险分析 -调查报告
政府债务风险分析 最近,我们对全市政府债务情况进行了一次全面调查,调查结果表明:目前,各级政府负债已经非常沉重,单位负债比较普遍,亟需引起各级党委政府的高度重视,并切实采取有效措施努力加以防范和解决。 一、债务现状 从调查的情况看,我市政府负债数大面广,形势严峻,突出表现在以下四个方面: 1、负债数额大。截止12月31日止,全市政府债务总额达到121.94亿元。从债务来源看,外债6.90亿元,占5.65%,国内债务115.04亿元,占94.34%;从债务主体看,本级政府负债75.24亿元,占61.70%,行政事业单位负债26.43亿元,占21.67%;公益事业部门(企业)负债20.25亿元,占16.61%;从债务层次看,市本级负债34.51亿元,占28.30%;区县(市)负债87.43亿元,占71.70%。 2.逾期债务多。截止2012月31日止,全市逾期债务达到86.4亿元,占债务总额的70.85%。从逾期年限看,逾期1年以下的8.65亿元,占7.09%,逾期1-3年的19.87亿元,占16.29%,逾期3-的44.64亿元,占36.60%,逾期10年以上的13.24亿元,占10.86%;从债务逾期主体看,政府债务逾期63.37亿元,占51.97%,行政事业单位债务逾期15.79亿元,占12.95%,公益事业部门(企业)债务逾期7.24亿元,占5.94%。 3、债权数额小。从统计数据看,全市政府债权只有9.65亿元,为债务总额的7.91%,债权债务严重不对称,而且,9.65亿元政府债权中,呆帐有3.86亿元,真正有效债权只有5.79亿元。 4、还债压力重。2004年,我市一般预算收入只有21.52亿元,面对高达121.94亿元的政府债务总额,财政承受压力之大可想而知,即使剔除拖欠、挂帐及逾期债务后,当前要偿还的债务仍有27.55亿元,其中2005-须偿还的债务本金分别有6.35亿元、3.42亿元、2.87亿元、2.57亿元、2.05亿元,财政偿债压力非常大。 二、债务成因 形成巨额政府债务的原因是错综复杂的,概括起来,主要有以下五个方面的成因: 1、财政收支缺口转移。1994年实行分税制财政体制以来,总的趋势是财力向上不断集中,事权向下不断转移,导致地方财政自给能力不断下滑,收支矛盾愈显突出。在这种情况下,财政支出责任加速呈现三个转移倾向,最后反映为债务的全面发生和不断累积。一是支出责任向下级转移,主要表现为支出上的甩包袱,要求硬配套,“上面开口子,下面拿票子”等形式,超越了基层财政承受能力。二是支出责任向部门转移,一些地方财政由于收不敷出,为了保平衡,往往把该由财政承担的支出责任推给部门,要求部门自行解决支出缺口,一些收费收入足够多的部门尚能勉强维持运转,而那些没有收费职能的部门就难以为续,导致举债行为。我们调查的鼎城区很大一部分单位都有办公支出超支或欠帐。三是支出责任向后期转移,由于收入有限,即期该支的支出不能支,压力后移,日积月累形成恶性循环,欠帐越来越多,目前我市仅是工资欠帐就有11.26亿元。 2、各种政策风险转嫁。随着经济结构调整步伐的加快和改革的深入推进,社会经济运行中存在的一些矛盾不断暴露出来,很多转移成财政的负担。主要有:①粮食企业政策性亏损挂账。从清理反映的数字看,我市粮食企业政策性亏损总额达到31.61亿元,多的鼎城区、桃源县分别高达6.52亿元,5.40亿元,其中以前政策性亏损挂帐16.72亿元,19以后新增14.89亿元。②化解金融风险贷款。为了化解地方金融风险,维护社会稳定,至,我们共向上级财政部门申请清理信托投资公司借款16514万元,申请清理城市信用社借款2778 万元,申请清理农村合作基金会贷款38300万元,到2004年底,已偿还11110万元,尚欠本金46482万元。③国有企业改制兜底。为了完成国有企业改制任务,这些年来,全市财政先后筹资25 亿元支持企业破产、改组、改造和安置下岗职工,其中,形成财政负债有7.3亿元。象临澧县是我市一个只有40多万人口的小县,为安置下岗职工,财政捡帐的企业基本养老金拖欠资金就有8404万元。④义务教育投入负债。至19,为了确保义务教育达标验收,我市各乡镇由于财政无力投入资金,普遍采取了负债搞学校建设的做法,但实行农村税费改革后,农村教育集资和农村教育费附加相继取消,使得原定的“三年普九、九年还债”的计划落空,遗留下来的高达7.92亿元的义务教育负债最终成为地方政府的负担。 3、基本建设举债累积。近些年来,在国家加快城镇化建设步伐,加快工业化进程的大背景下,地方各级政府都明显加速了基础设施建设,急促上马了一大批市政、交通等工程项目,在短时间内也确实大大改变了城市面貌和交通条件。但由于这些建设项目过于超前,大大超越了财政承受能力,最后形成大额负债。这些年来,我市累积的城市建设负债达到25.41亿元,交通建设负债达到3.93亿元。教育系统在“两基”达标负债还没有消化的情况下,又大搞高中学校建设工程,仅两年来高中建设就负债7个多亿,其中有3个县一中建设负债超过1个亿。现在这些高中建设负债虽然暂时还不要财政承担,但由于负债很大,很多学校都是制定的10年以上的还款计划,一旦国家教育收费政策调整,这些债务最终还是要不可避免地落到财政头上。 4、财政支出增长过快。在现行体制空间内普遍缺失“收支紧张―支出节减”的良性传导机制,受种种条件的制约,一些地方和部门收支压力并没有转化成减人、减事、减支出的动力,有些支出项目甚至逆势而上,不降反增,进一步诱发和增加了政府负债。以安乡县为例,虽然先后几次精减机构,但由于每年要政策性安排大中专毕业生和转业退伍军人,而且一些企业改制后,有些国家干部由于无法安置也逆向流动到行政事业单位,导致财政供养人员不降反增,2004年末增加到18792人,比1993年末数净增7246人,增长62.8%,加之政策性调资等因素,财政供养人员经费从4991万元剧增到15954万元,净增10963万元,增长3.2倍,财政不堪重负。到2004年底,该县保工资发放借款达到6182万元。另一方面,从该县近几年组织的几次财务大检查看,一些单位财务管理无序,财政支出无度,开支无计划、无标准、无节制,单位欠帐和借款情况比较多。 5、债务控制机制缺失。尽管一些地方政府债务风险问题已经到了十分严重的地步,但仍没有引起政府及有关部门的足够重视,缺乏对债务风险的有效防范和管理,政府债务仍在继续膨胀。一是举债主体分散,举债没有整体规划,多头融资,多头举债现象严重。二是举债行为随意,对一些项目的建设缺乏科学严谨的可行性分析,建议超计划、超预算的情况比较多,对项目资金借款没有建立严格的审批制度,借款随意性强。三是逃债制约措施缺位,一部分地方和单位甚至只考虑借钱,根本没有考虑过还债。 三、主要影响 巨额的政府债务对我市各级政府、各级部门的工作造成了较大的影响,有的甚至危及到了社会经济的正常发展,危害了社会稳定,损害了政府形象。 一是影响了财政正常运转。近几年来,我市因政府和部门负债占用的财政资金高达2亿多元,每年财政承担的偿债支出达到近2亿元,严重影响了财政资金调度,影响了财政收支运行,影响了财政预算平衡。有些县由于政府举债占用财政资金太多,还债压力太大,已到了举步维坚的地步。有一个县为了支持企业改制和发展,到2004年底,企业占用财政资金达1.09亿元,相当于当年一般预算收入的76%,使得政府工资性、维持性支出难以为继,不得不经常举债保运转。 二是影响了单位正常运转。一些单位由于债务太多,一方面对单位正常公用经费支出带来了很大冲击;另外一方面,单位主要负责人不得不把主要精力放在在外化缘还债,放在应付债权人上,有些没法还债的单位,单位负债人甚至不敢在单位上班。甘县旅游局在向社会借款办了一家酒店,由于管理不善,酒店只经营两年就倒闭关门了,欠社会个人债务80余万元。这些年来,几乎每天都要面临60多个债主上门或打电话讨债,严重影响了单位正常办公。 三是影响了政府机关形象。一些地方由于负债过多过重,到期债务无法偿还,引发了政府偿债危机。个别地方甚至还发生了债权人采取过激行为,辱骂部门负责人,堵塞公共交通,封堵机关单位大门的现象,扰乱了社会秩序,损害了政府形象。 四、对策建议 防范和化解政府债务风险问题是一个长期而艰巨的'系统工程,需要综合运用各种政策手段,多管齐下,综合治理。 1、建立健全政府债务控管体系。一是要建立政府债务风险预警机制。结合财政、经济、社会发展相关指标,建立地方政府债务负担率,债务依存度、偿债率等一整套政府债务预警指标体系,便于地方政府及早采取措施进行防范、控制和化解,防止出现债务管理的无政府状态。二是要实行政府债务统一归口管理。将所有政府债务纳入财政部门统一管理,由财政部门统筹负责债务统计,举债审查控制、偿债计划编制,偿债资金筹集,偿债资金调度等工作。三是要建立完善政府偿债渠道。将偿债支出纳入财政预算管理,编制偿债计划。对属政府或财政本身借款的,将每年需偿还的资金编进部门预算,确保按期偿债;对属行政事业单位借款的,视单位财务状况将偿债资金纳入单位的部门预算,并采取预算通知、财政代扣等方式督促其按期偿还;对属经营性建设项目借款的,将经营性收入纳入财政专户储存或监管,确保经营收益用于偿还政府债务。四是要严格实行责任追究制度。将政府债务管理工作作为考核政府部门负责人的重要指标,对债务管理混乱无序、超过债务警戒线仍继续举债、债务不断恶性膨胀的地方,坚决追究地方政府负责人和有关部门负责人的责任。对擅自举债,有能力还债但不积极偿还的单位,坚决追究单位主要负责人的责任。 2、严格控制政府债务新增规模。在当前债务居高不下的情况下,当务之急就是要严格控制住政府举债行为,遏制政府债务膨胀势头。具体要做到“三个管死,一个管住”:一是管死财政借钱开支,严禁财政借钱用于非生产性非建设性开支。对预算不能平衡的地方,要主动调整支出结构,压缩支出规模,降低支出标准,不得买车换车,不得组织公款旅游,不得搞楼堂馆所建设,努力自求平衡。二是管死单位擅自举债,取消行政事业单位的举债权,严禁单位欠款借钱开支和负债搞楼堂馆所等基本建设。三是管死形象工程举债,严禁举债搞形象工程、政绩工程建设。四是管住负债搞基础设施建设和公益事业建设。对基础设施建设和公益事业建设要量力而行,不能超越财政承受能力。同时,改革政府投资公益事业的方式,推行公益事业市场化,改变过去财政包揽一切基础设施建设投资的作法,对属于可盈利的项目,可以采取政府规划,招标竞争的方式,由民间资本投资建设;属于可产生部分收入但不能保证盈利的项目,可以采取由财政定额补助的方式,鼓励民间投资建设,以减轻财政压力。 3、积极稳妥化解处理不良债务。对业已形成的不良债务和逾期借款,按照实事求是,分清责任,分类处理的原则,积极稳妥地分期分批予以化解。对粮食政策性亏损挂帐,考虑到数额巨大,地方目前切实无力承担,建议先实行停息冻结,待粮食管理体制完全理顺后再视情况予以处理。对国债转贷资金,属公益性建设的,建议上级予以豁免。对地方政府办企业借款,由企业负责偿还,企业无力偿还的按《破产法》及其他有关规定处理。其他不良债务或逾期债务,为减轻政府偿还压力,建议全部停息,允许和支持地方政府采取盘活闲置资产资源,出让国有企业股份等形式筹资还债。 4、调整完善现行管理制度政策。一是完善分税制财政管理体制,进一步细化和明晰地方政府事权界限,按照权利责任对称,事权财权相符的原则,合理确定各级政府的收入和支出范围,确保地方各级政府履行职能的财力需要。二是实行财政支出的合理化、标准化、显性化、规范化,继续推进政府机构改革,精简地方行政机构,精简财政供养人员,科学合理确定人员支出、公用支出定额标准和办公设施配备标准,规范个人工资外收入和职务消费,削减行政成本。三是改进政绩考核机制,改变一些地方干部考核中存在着的“重视硬件建设,轻视软件建设;重视物质业绩,轻视财务考核;重视资金投入,轻视效益评价”的倾向,科学合理确定干部综合考核指标,克服干部行为短期化。 5、允许地方发行市政建设债券。当前我国正处在城市化和小城镇建设加速推进的过程中,各地公共基础建设和城市环境整治必然需要投入大量资金,不举债,基础设施建设无法快速推进,形成瓶颈制约经济发展。为此,有必要给地方政府留下足够的融资空间,而允许地方政府公开发行市政建设债券,一方面既可以避免地方政府过度依赖银行融资,分散财务风险;另一方面,由于发行市政建设债券的审批条件严格,可以促进地方政府改善治理,提高政府政务的规范性和财政的透明度,使隐性债务显性化,债务管理规范化;再者,由于债券发行购买是一种纯市场行为,通过公众购买的选择取向,可以提高建设项目的社会公益性和经济效益性。 6、建立地方风险个案拯救制度。在当前存在大面积政府负债的情况下,若中央或上级政府对下级政府的债务风险进行全面援救,将会拖垮上级财政,同时还会增加道德风险。为此,建议对财政状况恶化的地方,由上级政府实行个案拯救,防止危机发生,风险外延。篇2:政府人员党性分析材料
根据市委的统一部署,市XXX系统开展保持共产党员先进性教育活动已进入第二阶段,即分析评议阶段。我作为一名工龄已30年,党龄已的老同志,在此次保持共产党先进性教育活动中,真可谓启发很大,感慨良多,受益非浅。通过集中学习与讨论,使我深深懂得了作为新时期共产党员所肩负的责任和应有的政治本色,充分认识到了开展保持共产党员先进性教育活动的重要性、必要性和紧迫性。找到了自身存在的问题和产生问题的根源,确定了今后努力方向与前进目标。尽管在我30年的工作历程中,曾经多次被评为优秀共产党员和先进工作者。但静下心来,扪心自问,深刻反省,感觉受之有愧,离党的先进性要求仍有很大差距。为使自己的思想跟上时代发展的步伐,时刻保持共产党员的先进性,做一名名符其实的优秀共产党员。现就本人存在的问题及根源分析如下:
一、主要问题与不足
经过深刻反思,本人存在的问题很多,归纳起来主要有“四化”:
(一)党性观念退化。近年来,随着我国社会主义市场经济的迅速发展和改革开放进一步深入,本人也多多少少受到了市场经济和社会大环境的影响,思想开始滑坡,意志逐渐消沉,理想信念与党性宗旨观念开始退化,奉献精神与过去相比明显弱化。逐渐忘记了自己是一名共产党员,忘记了共产党员的崇高使命与光荣职责,把自己混用于一般老百姓。
(二)学习兴趣淡化。过去我曾经对读书学习的兴趣十分浓厚,业余时间基本是与书为伴,并且养成了每天看书的习惯,甚至一天不看书,晚上睡不着觉。但近年来,随着自己年龄的增长,加上眼睛视力老化,每天看书的习惯搅乱了,学习的兴趣与自觉性开始下降,贪玩的思想占了上风。看书看皮、读报读题,一目十行,不求甚解,对单位规定的学习时间也是应付了事,“人在曹营心在汉”,没有把精力放在学习上。遇到考试,感觉是包袱,或者临时抱佛脚,突来学几天,过后忘得一干二净。
(三)工作热情低化。我出身在一个贫苦的农民家庭,童年及少年时代吃尽苦头。1979年参加工作后,一心只想报答党、报答父母的养育恩,于是工作起来,干劲十足。在XXX工作期间,工作上曾有“拼命三郎”之称,记得有一次单位工地上出了事故,人手少,我在工地上连续工作了三天三夜,后来XXX下命令,我才下工地回宿舍休息。曾先后获得过XXX“新长征突击手”、“青年红旗手”、“岗位标兵”、“学习毛主席著作积极分子”,共青团XX“模范团干部”等荣誉称号,1983年被破格提拔为队团委副书记(副科级)。1986年调来XX工作后,曾先后任XX市机械厂新产品开发办主任,原XX经济技术协作公司副经理,原XX蓄电池厂副厂长,原XX管理办公室主任等职。在每一个职位上我都竭尽全力,工作出色,业绩一流。但是,近年来,工作热情就没有过去那么高了,认为自己已为党工作了三十年,没有功能有苦劳,没有苦劳有疲劳,从1983年的副科级算起,至今已22年,20余年后的今天,仍然还是一名科级干部,随着年龄的增长,今后为党做重要工作的机会没有了,感觉英雄无用武之地。因而工作上抱着一种不求有功,但求无过,得过且过,安于现状的思想,同时对待工作的标准也不高,要求也不严,碌碌无为,只求过得去,不求高质量,更谈不上开拓创新,奋发进取了。
(四)思想作风腐化。随着我国市场经济的发展和改革开放的不断深入,各种社会不良风气随之而来,自己也多少受到了一些环境影响,贪图享乐的思想开始滋长。比如,到县市区检查工作,有时接受了请吃,还接受请洗,认为洗洗脚对身体有好处,不算违规。再比如,受社会上打牌赌博风气的影响,打牌娱乐有时也来点小意思。此外,从去年起上班出现过迟到早退现象。以上都是思想作风开始腐化的具体表现。要不是此次开展保持共产党员先进性教育,还真不知自己会腐化到何种程度。
二、问题根源分析
对于自己存在的上述问题和不足,究其根源,有客观的,有主观的,既有社会大气候的影响,也有自己本身的原因,归纳起来,主要有以下三个方面。
(一)社会大环境潜移默化的影响。近年来,在发展社会主义市场经济和对外开放的过程中,我们的工作和生活环境已经或正在发生深刻的变化,一方面新事物、新知识、新思想不断涌现,另一方面消极腐朽的东西也随时影响着人们。在我们的党员队伍中,有些人放松了思想改造,忽视了党性修养,人生观、价值观错位甚至扭曲。拜金主义、享乐主义和极端个人主义在有些人中滋生蔓延。加上社会上贪污受贿,跑官要官,投机钻营,不讲诚信等现象相当普遍,自己也在不知不觉中,或多或少地受到不同程度的冲击和影响。尽管自己也曾试图坦然处之,保持一种良好心态,但心里总有一种挥之不去的失落感和迷惘感,对有钱的大款朋友羡慕有加,也有过到灯红酒绿的娱乐场潇酒走一回的愿望。
(二)放松了对政治理论的学习,随着自己年龄的增长,对学习的兴趣日益减退。特别是对政治理论的学习,感到枯燥无味。可以这样讲,近年来单位组织的政治理论学习,虽然参加了但没有去认真思考过,一知半解,没有把政治理论知识精华收入脑中,铭记心中。现在我才明白,学习不仅是一个知识积累的问题,而且是一个严肃的政治问题。江泽民同志曾经说过:“讲学习是讲政治,讲正气的前提和基础”。学习上的放松,必然带来政治上的变质。作为一名共产党员,只有不断地加强学习,勤于学习,以深厚的理论功底作理想信念的基石,才能强化科学观念,弘扬科学精神。有了较高的理论修养和知识素质,视野才会开阔,头脑才会清醒,精神境界才能不断升华。
(三)忽视了世界观的改造。胡锦涛同志指出,三个代表重要思想,是指导我们改造客观世界的思想武器,也是指导我们改造主观世界的思想武器。由于我对“三个代表”重要思想的理论掌握不多,理解不深,因而不能有效地抵御社会上各种腐朽思想的腐蚀侵袭。思想上出了偏差。全心全意为人民服务的宗旨观念渐渐淡忘,对广大人民群众关心的热点、难点问题抱着一种事不关已,高高挂起的心态。不能忠实履行“三个代表”重要思想,忽视了世界观的改造,于是责任感、使命感少了,埋头苦干的精神不强了,组织纪律观念弱了。
三、今后努力方向
此次开展保持共产党员先进性教育活动,就是要做到边学边改,边学边用,每个共产党员都要做到从我做起,从现在做起,自觉为党旗增光添彩,为党的先进性添砖加瓦,为党长期执政固本强基。为此,我将从以下几个方面去努力。
(一)加强学习,提高自身素质。在今后的工作中,我不但要加强政治理论学习,还要加强对所在岗位商业网点规划市场建设管理方面的业务知识学习。不但要向书本学习,而且要向群众学习,向实践学习。不但要向先进模范人物学习,同时还要忠实践行“三个代表”重要思想。牢固树立宗旨观念,加强党性修养,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所盼,做群众知心人。在学习中思考,在思考中学习,干到老,学到老,吐故纳新,学以致用。与时俱进,不断掌握新知识,积累新经验,增加新本领。努力提高工作适应能力和开拓创新能力。只有这样才能在思想上始终保持先进性,在行动上切实体现先进性。
(二)勤奋工作,争创一流业绩。我认为,作为共产党员的先进性,首先应该体现在他的本职工作上,体现在他的工作作风上,体现在他的工作业绩上,也只有通过实实在在的工作,才能赢得群众的满意和口碑。通过此次党员先进性教育,我将彻底转变工作作风,对自己的本职工作要尽职尽责地干好,老老实实做人,扎扎实实做事,争创一流工作业绩,用自己的实际行动来体现共产党员的先进性。
(三)身先士卒,发挥先锋模范作用。共产党员不是普通老百姓,他是具有共产主义觉悟的先锋战士,是先进分子,是模范表率。我作为市管处一名党支部成员、副主任,又是一名老同志、老党员,决心从我做起,从现在做起。在今后的工作和生活中,事事处处为群众做表率,为职工做榜样。凡事要求职工做到的,自己首先做到,凡事要求群众不为的,自己首先不为。要严格用党章来规范自己的行为准则,用党员的标准严格要求自己。身先士卒,时刻想到自己是一名共产党员,是一名党的干部,人民的勤务员。用自己的实际行动去影响群众,教育群众,充分发挥共产党员的先锋模范作用。做一名名符其实的优秀共产党员,做一名人民满意的勤务员。
篇3:政府人员党性分析材料
我于参加工作,加入中国共产党,19到部队工作,现任合义乡党政办公室主任。辩证地说,入党这几年,是边工作边犯错误,边反思边学习提高,边鼓劲边向前进的几年。
自保持共产党员先进性教育活动开展以来,我积极参加集中学习培训,通过认真学习《保持共产党员先进性教育读本》等必读文件,进一步加深了对开展先进性教育活动重大意义的认识;加深了对党的先进性和党员先进性深刻内涵的理解;加深了对新的历史条件下共产党员保持先进性基本要求的认识。认真写了学习笔记,带头在机关学习交流会上作学习体会发言,在报纸和新闻网络上发表了6篇文章,为参加支部的分析评议活动作了充分的思想准备。
通过征求群众意见和开展谈心活动,对照党章规定的党员义务,按照“两个务必”、“八个坚持”、八个反对”和胡锦涛同志提出的对新时期共产党员六条基本要求,我反思了党的十六大以来,自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析了产生问题的思想根源,撰写了这份党性分析材料。现提供组织审查并欢迎同志们批评。
一、好的方面的主要表现
(一)在理想信念方面。中国共产党自诞生之日起,就为人民的利益不断奋斗。十一届三中全会以来,国家在党的领导下,对内不断改革,对外不断开放,大刀阔斧进行各方面的利益调整。回顾我国战国时期的商鞅变法、北宋中期的王安石变法、清末时期的戊戌变法等无数的革新运动都以失败而告终。面中国共产党在一个10多亿人口的大国进行体制上的变革,而且实现了政治平稳,经济发展,社会进步,民族团结,这是了不起的成功。因此我认为,我们的国家和民族正处在一个非常伟大和令人振奋的时代,我不但对党的前途充满信心,坚信中国特色社会主义方向的正确,坚信中国共产党的执政能力,坚信党的奋斗目标一定能够实现。而且在实际工作中努力实践自己的理想和信念,为实现党的奋斗目标勤奋工作。
(二)在理论武装方面。为了自己更好地履行工作职责和求得进步,按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,以与时俱进的精神,做到了坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习老一辈无产阶级革命家和党中央的领导集体关于政协统战的重要论述,努力掌握做好工作所需要的知识。坚持学以致用,既用于改造客观世界,解决工作中的现实问题,又用于改造主观世界,坚定理想和信念,提高鉴别重大原则是非的能力。做到端正学风,理论与实际相结合,使思想认识、独立思考能力、实际工作水平不断提高。增强了政治上的敏锐性,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
(三)在参政为民方面。牢记立党为公、执政为民的宗旨,用新的眼光审视新时期保持党同人民群众血肉联系的极端重要性。具体到政协工作,能够坚持党的实事求是的思想路线,端正思想作风,围绕政协职能,树立了为党协商,为政监督,为民参政的思想,正确处理整体利益和个人利关系。在工作实践中,坚持力求多为群众干点事,多为政协的事业和发展作贡献。比如,在社情民意工作中,能够喜忧兼报,如实反映委员和群众的意见和呼声,引起了党政领导机关的重视,经常得到领导同志的批示,落实的结果也顺乎民意,深得民心。
(四)在对待工作方面。我所在的工作岗位虽然不是举足轻重,人们也不一定赏识,但我认为作为一名共产党员,应该比一般群众有更高的思想境界,有较的增强责任感和使命感。自己所做的工作,也是党的全部工作的一部分,应该对党和人民负责。因此,始终坚持“立足政协,爱岗敬业,不断学习,求真务实,开拓进取,奋发有为,争创一流”的思想。不断地追求工作的高效率、高质量,使自己的工作成果都能够符合领导的需要,能反映群众的心声,其中社情民意、新闻报道工作这几年一直在全省各地州市中间处于领先位置,为提高政协的知名度,扩大政协的社会影响,作了不懈的努力。
(五)在遵纪守法方面。坚持把遵守党纪与遵守国家法律法规,遵守工作、生活等方面纪律,与遵守工作规章制度和社会公德结合起来,做到了有损于党的权威的话不说,有损于党的事业的事不做,有[请注意:(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告小小要求:进来如觉对您有帮助,麻烦点击广告条,谢谢支持和合作!!]损于政协形象和社会公德的事不为。特别是在新闻报道工作上,坚持马克思主义新闻观,自觉接受国家新闻出版执法部门的直接监管,在规定的职责范围内开展采访、组稿和通联活动,在稿子处理上做到内外有别,把好尺度,坚持正确的舆论导向,没有违反党的政治纪律和宣传纪律的事情发生。
(六)在两个务必方面。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。共产党员要建功立业,就时刻不能放松对自己的严格要求。这方面我一是做到了保持艰苦奋斗的工作作风和朴素的生活作风,守住清贫,耐于寂寞,淡薄名利。无论在工作上遇到多少艰难困苦,在活中有过多少甜酸苦辣,都保持良好精神状态,千方百计把本职工作干好。二是做到了保持谦虚、谨慎、戒骄戒躁,把学习作为一种自觉行动、一种美德来看待。作为一种政治责任、一种思想修养、一种精神境界来追求。不断更新和优化知识结构,不断改造自己的主观世界,提高自身素质,积累新经验,增长新本领。
二、几年来的主要不足和主要思想根源
(一)在理论学习方面。党章要求党员要认真学习,“努力提高为人民服务的本领”。但我在学习上还存在重实用主义,轻理论升华;重政策文件学习,轻系统理论钻研;重眼前现象,轻深层内涵问题。平时虽然也在抓紧时间学习,但多数时候只求读过,不求甚解。只求过得去,不求钻得深。由于论理功底还不扎实,运用理论指导实践,分析实际问题的能力有待提高。
主要思想根源是:认为自己只是一般干部,地位不高,责任不大,只对自己的岗位负责,对份外的事不在其位,懒谋其政,所以掌握的知识能够跟得上本职工作需要就可以了。
(二)在本职工作方面。对照党章关于党员要在工作中“多做贡献”、“起先锋模范作用”的要求来检查,在调查研究和社情民意方面,存在缺乏对统战政协的专题调查研究,反映社情民意信息的数量不大,质量有待提高的问题。在新闻报道方面存在缺乏组织战役性的报道,常规报道质量也只是一般化的问题。在委员和群众信访工作方面,还存在制度不健全的情况。在平时一些工作方面,还存在缺乏主观能动性和创新意识不强的问题。
主要思想根源是:一是自我感觉良好,存在已经比上不足,比下有余的思想。二是认为现在普遍存在干多干少一个样的现象,只要过得去就行了的思想。三是经不起一些人“再能干也没有用”的讥讽和“关系最重要,水平作参考”的一些现实影响,思想上或多或少有些消极的表现。
(三)在作风表现方面。党员的义务第八条要求,要“密切联系群众,向群众宣传党的主张”、“及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益”。但我还存在为委员服务、为机关服务、为基层服务不够尽心的问题。存在深入委员、深入群众、深入基层不够。调查研究和新闻采访作风不扎实,对“贴近群众、贴近实际、贴近生活”追求不到位的问题。存在接待委员和群众有时态度比较生硬,缺乏耐心细致的问题。
主要思想根源是:没有站在履行党员义务的高度去考虑问题,一是认为研究室只是一个内设科室,没有权利对下面和别人指手划脚,存在哪些地方主动要求就负责任地为哪个地方服务就行了的思想。二是过多强调研究室人少事多、人少事重,忙不过来等客观原因,经常表露出一些不乐意接受某些工作任务的情绪。
(四)在集体活动方面。存在不积极参加看电影、看反腐倡廉的展览等这类的集体活动,平时对一些迎来送往活动也不感兴趣,给人一种很少和大家打堆、缺乏集体观念的感觉。
主要思想根源是:我认为以上这类活动都是一些形式上的东西,我们这些一般党员参不参加并不重要,有时间何不如去做点实实在在的事,或多看点书好。
(五)在对待同志方面。雷锋同志说过“对待同志要象春天一样的温暖”。但我对待同志有时斗争性比较强,特别是对个别领导同志对我讲话的过激言词,只要我分析认为有明显的个人倾向意识,就持坚决反驳的态度。虽然主观愿望不坏,但因为属于顶撞行为,结果在客观上会被人们视为不注意团结。
主要思想根源是:有“三个确实”,一是自己平时干了工作,不但得不到领导的肯定,反而得不到理解。甚至感到政协虽然是个“清水衙门”,常常被人们视为没有搞头的地方,但对待干部还特别的苛刻,我心情确实不舒畅。二是有的同志“以其昏昏,使人昭昭”,有点居高邻下瞎指挥的味道,我确实看不惯。三是自己已是“月过十五光明少,人过中年万事休”的人了,有的领导同志不但不怀宽容和怜悯之心,反而动不动持指责的态度,我心里头确实窝火。
(六)在发扬民主方面。党章要求党员在党的会议上“参加关于党的政策问题的讨论”、“对党的工作提出建议和倡议”。但我存在参加一些会议不积极发言、对一些事关全局,明知不妥,应该提醒领导认真思考虑的问题也不想说的问题。
主要思想根源是:认为现在许多事情,表面上说要集思广益,不搞一言堂,但实质上还是上级说了算,领导说了算,一把手说了算。自己人微言轻,说了也白说,多一事不如少一事。而且上级领导对一些工作也是摆摆形式,有头无尾,前紧后松,人们已习以为常,提意见也无用。比如,研究室的参谋作用问题我一直没有在公开的场表明过自己的意见,我不排除也不一概拒绝研究室也要做一些领导安排“你要干什么”的事务性工作。但是在参与一些工作会议的时候,没有谁问过“你站在研究室的角度有什么建议”,虽然我偶尔也发言,但只是自己借机行势,顺水推舟而已,名不正言不顺,事后仔细想起来十分后悔。
三、下步的努力方向
通过对照检查,使我清醒地认识到个人存在的问题,增强了修正错误、增强党性的信心和决心。不管在什么年代、什么历史时期,“共产党员”这四个字的分量是很重的,我们当不了有职有权的共产党员,也要把一个无职无权的普通党员当好,在日常工作和社会生活中起表率作用。为此,今后自己要从以下几方面努力:
一是坚定理想信念。无论在什么时候,无论面对怎样严峻的考验,都不能动摇坚定远大的共产主义理想和中国特色社会主义的信念。无论在哪个岗位,从事什么职业,都要时刻记自己是一个共产党员,脚踏实地地为实现党的纲领而不懈努力,扎扎实实地做好本职工作。牢记党的宗旨,树立群众观点,想群众之所想,解群众之所盼,谋群众之所求。在职务面前勤思义务,在工作面前多想责任,把情感贴在民心上,把作风落在求实上,用自身形象来维护党的形象。
二是坚持终身学习。我们所处的时代,是知识创新的时代,是终身学习的时代。“知识恐慌”、“本领恐慌”已成为不争的现实。我一定要增强学习的紧迫感,抓紧时间,刻苦学习,改变一次性“充电”,一辈子“放电”的学习态度,坚持活到老学到老,力求把政治理论学深,把专业理论学透,把业务理论学精。坚持理论联系实际,转变思想观念,增强创新意识,改进工作方法,做到真学、真懂、真用,不断提高思想水平和实际工作本领。
三是坚持党性原则。共产党员坚持党性原则,首要的是严格遵守党的政治原则,核心是要有坚定正确的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,坚决维护党的威信,维护党的领导,维护党的团结和统一。要善于从政治上观察形势,分析问题,使马克思主义的立场、观点和方法在自己的头脑中牢牢扎根,成为规范、指导自己的思想、行动的基本准则。在任何情况下,都要永远保持坚定和清醒的政治头脑,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
四是模范遵纪守法。要严格遵守和维护党的纪律,始终做到自重自省自警自励,不为名利所拖累,不为物欲所诱惑,不为人情所困忧,明明白白做人,轻轻松松干事。要牢记“两个务必”,保持谦虚、谨慎、不骄不躁,发扬艰苦奋斗的作风,认真履行职责,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,慎独自我,廉洁奉公,永葆共产党人的政治本色。
五是发扬务实作风。在思想作风上,要实事求是,深入实际,广交朋友,多交诤友,倾听群众呼声,反映群众意愿,特别是在了解和反映社情民意工作上做群众的知心人。在工作作风上,弘扬团结协作精神,正确处理同级之间、同事之间、上下之间、党内和党外之间的关系,和睦相处,以善待人,平等协商,合作共事,同时要雷厉风行,一丝不苟。在生活作风上,要使用文明语言,有礼有节,落落大方,严于律己,宽以待人。
六是争创一流工作。自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来,同国家的发展和民族的前途紧密联系起来,同促进地方政协事业的发展结合起来。用勤勉的工作态度,把心思用在事业上,把精力投入工作中,爱岗敬业,尽职尽责,干一行就要爱一行,钻一行就要精一行。不管今后在前进的道路上再有多少曲折和坎坷,都要发扬共产党员是特殊材料炼成的精神,保持坚强的毅力,昂扬的斗志,饱满的热情,宽阔的胸怀,何处跌跤何处起,起来重整跌时依,振着精神又前进,做到在困难面前不低头,在压力面前不弯腰,努力创造无愧于时代,无愧于人民的工作业绩,为党的事业奉献毕生的精力。
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篇4:政府人员党性分析材料
政府人员党性分析材料篇三
XXX,男,现年XXX岁,XXX毕业,XXX年XX月参加工作,XX年XX月入党。现任XX县公安局XXX职务。
一、学习体会
在深刻认识先进性教育活动的重要性、必要性和紧迫性的同时,我怀着一名普通共产党党员的虔诚之心,系统地学习了三个专题的必读篇目,结合自身实际撰写了心得体会,再次从字里行间感受党光辉闪耀的历史进程,繁忙的日常工作之余,学习党性修养材料成了每天的必修课,自愿而自乐,知识进一步更新,思想进一步充实,党性修养进一步增强,由此也提炼出了我的箴言,将她作为我的党性分析材料正标题,既是鞭策又是激励。通过“群众提、组织点、自己找、互相帮”等有效载体广泛收集意见,特别是推出我局先进典型刘隆春同志后,两相比对,掩卷沉思,从容沉静看自己来时路,缺点甚至错误清晰可见。庆幸的是,宝贵的意见和典型的引导可作为日后工作的精神食粮,于是头脑更冷静,干劲更充足,爱民更情浓。
二、存在的问题
1、理论学习不够广,深度广度有待进一步把握。自XX年调任XXX以来,面对新的岗位,我片面认为抓好队伍建设和思想政治这个中心工作,就是胜任角色,于是对理论学习退而求次,特别是对党的路线、历史进程、方针、政策以及邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不深入,知识不成体系,从而造成对其中的精神实质理解不透彻,理论联系实际不充分,在工作中不能很好的运用理论指导公安工作实践,在平时的思想政治教育中也不能很好的宣传党的理论和政策,经验主义、本本主义严重,实际上是放弃世界观的再改造,价值观难免不偏离正常轨道,人生观难免不扭曲,这是最大缺点。
2、宗旨观念不够坚,服务意识有待进一步增强。我县属于农业大县,自己深知,大多数本分群众求助公安机关那怕是一次,也要有足够的勇气或者不得已,自己深知,工作的着眼点和落脚点始终要立足“打造平安XX、构建和谐社会”这一主题。在围绕主题工作和联系实际中,却没有更多地深入基层接触人民群众,更没有认真调研农村社会治安状况,不真正了解群众的所思、所想、所盼,在把握某个时间段上社会治安热点难点上缺乏第一手资料,从而有针对性地建设队伍,实效性就难免打折扣,服务群众就难免提提而已。这种表象的背后,实际上没有时刻把群众的安危冷暖挂在心上,服务意识的基础宗旨观念更需要实际行动去作载体,用爱民之心去体现。
3、调查研究不够深,管理水平有待进一步提高。平时忙于事务性工作,对基层反映的情况,听汇报的多,而下所、队调研的时间少,与民警交心谈心不够,没有及时听取民警的呼声和建议。往往下去也只是看得多、听得多,而研究得少,没有写出有价值的调研报告。对队伍中的深层次问题了解不深,掌握不多,研究不透,特别是对队伍管理长效机制建设探索不够,显得对当前公安工作面临的新情况和复杂形势缺乏思想准备,对策不多,“大练兵”有疲于应和走过场的现象,督促落实不逗硬有的时候。
4、思想解放不够全,办事效率有待进一步提高。面对非警务活动的困绕,面对制度性约束的苦楚,本本主义、教条主义思想较突出,与时俱进、解放思想不够。在处理一些具体工作的时候,只是依靠政策、规定,缺乏灵活性,处理方式简单,习惯于用老经验、老办法解决问题,特别是对一些上级没有明文规定、情况复杂的问题处理上,缺乏开拓、创新精神,不敢大胆去闯、大胆去试,贻误了时机,降低了效率。
5、自律意识不够强,工作作风有待进一步改进。随着工作环境的改善和生活水平的提高,工作有时存在怕吃苦、怕受累现象,在一些具体工作中,开会讲得多,要求得多,措施订得多,而督促检查得少,没有很好的靠前指挥,狠抓落实,作风不实。
6、管理队伍不够细,从优待警有待进一步落实。目前,我局警力十分紧缺,但为了确保社会稳定,维护良好的社会治安秩序,给民警下达的任务较重。一方面,工作中高标准、严要求,强调工作质量、工作效率,却没有看到民警存在的实际困难和巨大的精神压力,后勤保障跟不上、经费运转困难、福利待遇差、休假制度没有完全得到落实。另一方面,向上级汇报少、对外协调和争取支持不够,从优待警的措施得不到全面落实。
三、原因剖析
1、理论学习与工作实践的问题。没有充分认识到学习的重要性,缺乏理论和实践的辨证认识,对所学理论没有和实践有机地结合起来,没有用来很好地指导实际工作,也没有从本质上认识到“实践——理论——实践”这一认知过程的客观规律并加以利用,因此片面地认为书本上的知识很少能运用到工作上,发挥不了多大作用,而工作只要有经验积累照样能干好,从而就不能自觉、主动地加强对新知识的学习,限制了自身的工作能力和水平的提高。
2、宗旨意识与爱民实践的问题。宗旨观念只是停留在口头上,没有真正的入脑、入心,没有在自己的思想上、行动上扎根,特别是在处理一些具体问题的时候,大多数是从主观上考虑公安机关的执法权威,不善于听取群众的意见和呼声,没有真正把群众利益放在首位,想群众所想,急群众所急,不能做到法为民所执,利为民所谋,权为民所系。
3、艰苦奋斗与为民作风的问题。随着社会的进步,物质文明的提高,生活水平的好转,自己对发扬艰苦奋斗的精神有所放松,没有按照生活低标准、工作高标准严格要求自己,没有认真坚持从群众中来到群众中去的群众路线,脱离了群众,导致工作作风不实,表率作用没有得到充分发挥。
4、个人主义与实事求是的问题。“完美主义”思想严重,在实际工作中,调查研究不够,没有很好地进行换位思考,只是站在全局的高度,站在自己的角度单方面的提希望、讲要求,没有从理解民警实际困难的角度多加以引导,做到一切从实际出发,实事求是。
四、整改措施
1、加强学习,强化自身素质。合理安排时间,处理好工学矛盾,认真学习政治理论知识和公安业务知识,努力提高自己政治素质和工作水平,认真学习文化知识和其它相关知识,拓宽视野和思维,努力提高自身素质和决策水平。并将理论和实践有机地结合起来,努力提高自己的工作能力和水平。
2、亲民爱民,强化宗旨观念。“三个代表”重要思想落实到公安工作中就是执法为民,将这一朴实的真理结合自身实际、工作实际,发扬艰苦奋斗的作风,坚持“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,时刻警醒放弃优越环境投身岳池实现人生价值的初衷,一位优秀的政委,首先是一位优秀的民警,一位优秀的民警首先是爱人民如父母,视罪犯为敌人的楷模,随时想想我是为了谁?做得怎样?这是开展工作的基础,也是回答权力来源问题、利益去向问题的标准。
3、转变观念,强化创新意识。随着时代的发展,社会的进步,公安工作也呈现出一些新的情况和一些复杂的问题。原有的工作制度、工作模式,已不能或不完全能适应新形势的需要,自己作为一名促进公安工作服务一线民警的后勤保障人员,一定要树立改革创新的精神,大胆摒弃旧的思想观念,创新思维方式,实事求是,一切从实际出发,在实践中不断探索研究队伍管理规律和工作思路,完善各项规章制度,强化队伍管理,与时俱进地进行队伍建设。
4、防腐拒变,强化党性锻炼。自己作为一名人民警察、共产党员,尤其是基层公安机关的领导,必须加强自身修养,不断学习,不断改造,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强政治敏锐性和明辨是非的能力,严守党的纪律,既要保持政治上的坚定性,又要保持思想上的纯洁性,时刻自重、自省、自警、自强、自励,做到一身正气、两袖清风,用崇高的思想境界和良好的政治素质筑起防腐拒变的坚固屏障。
5、自我加压,强化表率作用。作为队伍管理和政治思想工作者,我深感肩上责任重大,更清楚“其身不正其令难行”的道理,自己一定要以“工作上高标准、思想上讲党性、作风上重锤炼、纪律上作表率”来严格要求自己,对自己“完美要求”,主动接受上级领导、民警和广大群众的监督,严于律己,清正廉洁,勤政务实,切实起到模范带头作用。
6、从优待警,强化人文关怀。要认真履行职责,多方设法、广泛争取支持,把从优待警的措施落到实处;要切实保护民警的合法权益,对民警的不实投诉,恶意诬告案、事件,组织力量从严查处,为民警严格执法撑腰壮胆,建立健全民警权益保障机制;争取每年都为民警体检一次身体,保护民警的身体健康,有计划地组织各单位安排民警休假,使队伍得到休整,做到劳逸结合;积极探索并实行领导家访制,公平及时处理民警职级待遇改革,深入民警家庭了解民警疾苦,高度关注民警家属、子女就业困难,大力倡导和实施民警心理关怀工程,多做暖警心、解警忧的工作,提高民警的工作积极性,增强队伍的凝聚力、向心力。
篇5:商务洽谈纪要
时 间:20xx年11月28日13︰00~13︰40
地 点:三楼会议室
主持人:*** 参会人员:********
记录人:****
会 议 内 容
一、经过前期的招投标工作,已确定由南京**公司中标我公司火灾报警系统扩容改造项目,因此此次会议只是双方就最后的.改造方案和价格进行磋商。
二、南京**公司代表介绍,现有方案基本与原有方案相比变化不大,只是通过进一步考虑我公司的实际情况,对高架库的方案稍作了调整,对所采用的红外光束型号作了一定更换,但价格未变。
三、南京**公司此次报价为818000元,经过协商,该公司同意下浮3个百分点,最终议定项目价格为793460元。
四、售后服务:两年保修,雷击损坏也属保修范围内。
20xx年11月28日
参会人员签字:
篇6:年度股东大会纪要
一、会议时间:xxxx年3月12日
二、会议地点:
三、会议召集及主持人:
四、出席会议股东代表:
五、记录人:
六、会议议程:
1、宣布开会并通报会议出席人员情况。
2、总裁/董事长做xxxx年工作总结和xxxx年工作计划的报告。
3、行政总监关于xxxx年公司高级管理人员绩效考核工作的报告。
4、财务总监关于公司xxxx、xxxx年度财务决算、预算的报告。
5、监事会工作报告。
6、提案。
7、股东对上述报告和提案进行讨论,发言、提问和审议。
8、股东对上述报告和提案进行批准表决,宣布表决通过情况。
9、请出席会议的股东在(所议事项的决定)会议记录上签名。
10、宣布会议结束。
七、会议审议事项及结果:
(一)会议审议批准《关于审议xxxx年度董事长工作报告的提案》。
(二)会议审议批准《关于财务预决算报告的提案》。
(三)会议决定聘用XXXX会计师事务所承办公司审计业务。
八、有关人员签署第一届股东会第四次会议决议及会议记录。 出席会议的`股东代表签名:
xxxx年三月十二日
篇7:纪要的格式及
一、会议纪要格式
会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。
标题有两种情况,一是会议名称加纪要;二是召开会议的机关加内容加纪要。
会议纪要正文一般由两部分组成。
(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。
(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的.意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
二、会议纪要字体
1、标题,三号字,黑体
2、内容标题,四号字,宋体
3、其他,小四号,宋体
三、落款
记录人:***
主持人签字
篇8:纪要的格式及
200x年2月26日,县委常务副书记、县信访工作领导小组组长xxx主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议,现纪要如下:
会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析,排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。
会议认为,一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视,采取了积极有效措施,加大了案件查办力度,一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决,保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比,信访总量明显增大,集体访批次人数成倍增长,信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作,不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾,与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此,各级各部门要端正认识,增强责任意识,改进工作方法,化解矛盾,维护社会稳定。
会议强调,信访工作是一项长期性的工作,随着经济社会的发展,会不断产生新的矛盾,引发新的信访。但只要我们努力工作,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,不断改进工作作风、工作方法,主动化解矛盾,信访是可以减少的。会议指出,二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心,以二季度信访总量比去年同期下降为目标,认真履行职责,按“分级负责,归口办理”原则,各自做好工作,确保一方平安。
篇9:会议记录纪要
一、目的
为进一步加强公司会议记录、会议纪要管理,增强各项会议的规范性,使会议内容有案可查,会议决定更加有效地贯彻执行,特制定本规定。
二、适用范围
1、公司领导主持召开的重要会议。
2、部门组织召开的内部重要会议以及由部门组织召开的跨部门或对外的重要会议(可邀请分管领导参加)。
3、所属各单位召开的重要会议。
三、记录形式
1、会议记录。各类会议由各部门、各单位指定人员进行记录,统一使用公司印制的会议记录本。
2、会议纪要。形成决议、待处理事宜、时间节点及结果的会议,在会议记录的基础上由指定人员整理会议纪要,打印后归档备案,同时保存电子文档。
3、音像记录。凡公司领导有特殊要求的重要会议,由办公室负责组织录音、整理,并对声像资料进行存档、保管。
四、记录要求
1、会议记录。内容必须真实、完整,全面记录会议的内容,必须准确记录与会人的意见,不能以个人的喜好、观点而增删内容,或加入记录人自己的观点。字迹要求规范、清晰、工整,不准随意涂改。记录本应由专人妥善保管,注意保密。
2、会议纪要。内容必须做到全而精,详略得当,突出要点,围绕会议主旨及决议来整理、提炼和概括,避免冗长拖沓,避免不必要的文辞修饰等,切忌记流水账,以便在传达会议精神、查阅会议资料时更精准、更高效。
五、监督检查
公司办公室负责对各部室、各单位执行会议记录、会议纪要制度的情况进行监督检查,及时纠正贯彻执行中存在的问题。
篇10:会议记录纪要
各种会议之后,发现有很多公司有点分不清楚会议记录和会议纪要。
会议记录:在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。“录”有笔录、音录和影像录几种,对会议记录而言,音录、像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录,以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。
特点
1.综合性。会议纪录是在对会议中各种材料、与会人员的发言以及会议简报等等进行综合分析和概括提炼基础上形成的,它具有整理和提要的基本特点。
2.指导性。这一特性包含两层含义:一是会议本身的权威性;二是会议纪录集中反映了会议的主要精神和决定事项。因而纪录一经下发,将对有关单位和人员产生约束力,起着类似于指示、决定或决议等指挥性公文的作用。会议纪录还可以作为与会同志向单位领导汇报、向群众传达的文字依据。
3.备考性。一些会议纪录主要不是为了贯彻执行,而是向上汇报或向下通报情况,必要时可作查阅之用。
会议纪要:会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。会议纪要不同于会议记录。会议纪要对企事业单位、机关团体都适用。
特点
1.纪实性。会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实,不能随意增减和更改内容,任何不真实的材料都不得写进会议纪要。
2.概括性。会议纪要必须精其髓,概其要,以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论。既要反映与会者的一致意见,又可兼顾个别同志有价值的看法。有的会议纪要,还要有一定的分析说理。
3.条理性。会议纪要要对会议精神和议定事项分类别、分层次予以归纳、概括,使之眉目清晰、条理清楚。
会议记录与会议纪要的区别
会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是:第一,性质不同:会议记录是讨论发言的实录,属事务文书。会议纪要只记要点,是法定行政公文。第二,功能不同:会议记录一般不公开,无须传达或传阅,只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅,要求贯彻执行。
篇11:会议记录纪要
一、概念
(一)会议纪要
会议纪要,是在会议宗旨的指导下,根据会议记录和会议文件以及其他资料锤炼而形成的,它是反映会议的基本情况和精神的纪实性公文,是传达会议决定事项。要求参加会议的单位共同办理的一种文种。
(二)会议记录
会议记录是对会议情况真实记载的一种事务性文书,它是研究总结会议情况的依据和查阅与会者发言内容的凭证。
(三)回忆简报
会议简报是反映、交流会议情况、引导会议发展的一种事务性文书。本来这三者含义是很清楚的,但在使用时,一些机关工作人员和秘书人员对这三者的联系和区别认识不清,造成相互混淆,从而影响公文作用的正常发挥,影响办公效率。对此笔者就会议纪要与会议记录、会议简报的区别谈点肤浅认识。
二、区别
会议纪要与会议记录两者都要求如实地反映会议活动情况和会议成果。它们的区别在于:内容上,会议记录无论是详记还是略记都是会议的原始记录,参加会议的人如何说就如何记,既不能遗漏重要内容,更不能添枝加叶,结构上也不能随意安排,语言以口语为主,而会议纪要则是在会议记录的基础上,通过执笔人的分析综合,遵照突出重点、照顾全面的原则,按一定的逻辑顺序加工而成。在作用上,会议记录对会后分析、研究问题,执行、传达并上报会议主要精神,检查决定执行情况等,提供可靠的依据,起着备查作用,并在编史、修志、干部考核以及落实政策、核实历史方面起着无可替代的重要凭证作用,而会议纪要在此作用上要逊色得多,主要以安排、指导工作为主旨。在行文方式上,会议纪要属于正式文种,可以经上级批转下达,还可以由主持会议的机关和领导加批语下发,有时还可将会议纪要公布于报刊;而会议记录一般不上传下达,不公开发表。在形成时间上,会议记录随会议结束即形成;而纪要则要经会后加工整理才能形成。
会议纪要与会议简报两者差异较大。首先在内容上,会议简报以反映会议活动为主要对象,以反映会议进程、作用、成果及重要领导的活动为主要内容,即主要反映会议进行的情况、与会人员讨论的问题,提出的建议、意见以及形成的共识等。根据会议的进程,每期简报内容各有侧重,其侧重点可以是某一阶段会议的重点,但不一定是整个会议的重点;而会议纪要则以工作中存在的某个或某些议题为主要对象,以反映会议对某些问题的不同意见、解决方法为主要内容,侧重点是会议的成果,反映的是会议的主要精神。其次是在作用上,会议简报供通报情况、交流经验和会议主持者指导会议之用,不对受文单位产生行为约束力;而会议纪要供受文单位参考执行,具有帮助、指导的作用。另外在发文时间、方法上,会议简报在会议期间、会议结束后均可发文,可以发一期或发多期,会议结束时可以有若干份简报;而会议纪要则在会后行文,一次会议只有一份会议纪要。
篇12:政府办公室科长党性分析材料
政府办公室科长党性分析材料
本人于1991年7月参加工作,1993年1月入党。1月由***区工业局调入政府办公室从事政务秘书工作,现任综合一科科长、政府办党支部书记。通过这次保持共产党员先进性教育活动,进一步加深了我对此次共产党员先进性教育活动重要意义的认识,加强了自身的党性修养和党性锻炼,增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。也从以前对党的先进性单纯理论上的认识,转化为实际工作生活中具体的要求和标准。结合征求上来的意见,对自己在党性和工作中存在的问题进行认真反思并积极查找思想根源,现自我剖析如下。
一、查摆问题
1、党性观念淡薄。作为支部书记,在工作中严重存在重政务轻党务的错误,党组织的战斗堡垒作用和个人的先锋模范作用发挥的不够好。常常借口工作忙而不组织或参与组织生活,即使组织了、参加了也是应付了事,达不到预期的效果。造成自己干工作、想事情很少从政治上思考问题,往往是就事论事,没有鲜明的党性原则。
2、进取意识不强。从事政务秘书工作,理应轻言慎行,努力为领导服好务。但我在工作中却过于教条地信奉这一原则,工作求稳怕乱,畏首畏尾,“怕”字当头,总有思想顾虑。造成对领导决策缺乏有建设性的意见和建议,自己日常收集的信息和通过调研得出的结论怯于向领导提供,没有起到为领导充当“耳目喉舌”的作用。同时,因为以前是在收费开资单位调入办公室的,工资和工作环境都有了很大的保障和改善,自己很知足了,产生了安于现状、不思进取、不求上进的心理。
3、考虑问题不周全。只注重了对领导的服务而忽视了对办公室整体工作的配合,经常以此为借口不参与办公室组织的集体活动。在帮助领导分忧解愁上做的不够,责任心不强,不善于从全局和长远角度帮助领导分析问题、解决问题。对领导交办事项只从表面上机械地去执行,忽视了接办事项的连续性和长远性。同时,没能很好地负起以老带新的责任,对年轻同志关心指导不够。
4、工作锐气不足。平时言语就少,对待工作中出现的问题和矛盾,更是不敢于正面接触,怕得罪人,不敢批评。而是绕过问题,或一言以代之。或迂回逃避,简单应付了事,影响了工作的有序运转。
5、群众观念淡薄。考虑问题的出发点往往只从领导满意的角度来展开,在帮助领导研究决策时没有从人民群众的根本利益出发,接待群众上访问题有时能拖就拖,以求得眼时清静,没有很好地践行全心全意为人民服务的宗旨。严重脱离群众,不能经常深入到群众中去了解他们的疾苦,倾听他们的意愿和呼声,及时将群众所想、所盼反映给领导,更没有从自身上想办法解决他们的实际困难。
6、精神状态松弛。工作劲头和精神状态存在安于现状不思进取思想。工作压力大时产生畏难情绪,觉得事难干,人难做,导致自己工作劲头不足,安于现状,以不出纰漏为原则,工作推着干,干着看,甚至对自己失去信心。导致对科室人员管理松散,要求不严,没能尽到科长的义务。
7、对自己要求不严。在执行廉政纪律上对自己要求不严,经常参与一些生日、婚宴、随波助流参与随礼,有时借机参与打麻将等不健康娱乐活动。这些都是党性、党纪所不允许的。说明自己在廉政自律方面做得很不够。
二、剖析思想根源
认真检查个人存在的缺点和不足,原因有多方面。而主观努力不够是主要的。通过开展保持共产党员先进性教育活动,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和胡锦涛提出的“六个坚持”,不仅使自己有机会认识到自身存在的主要问题,更重要的是能够坐下来进行深刻反思,从党性观念、党性修养、党性锻炼和世界观上查找问题产生的思想根源。
1、忽视了理论学习的重要性。没有把理论学习的自觉性上升到认识高度,读书学习的自觉性差,以实用主义的态度现用现学,而且学习业务方面书多,学习政治理论书少。学习中联系自己的思想实际,解决思想方法,修养和世界观问题差,浅偿辙止,满足于一知半解,有针对性的.解决工作实际不够。由于理论上不清醒。思考上不成熟,带来了政治上不成熟和工作上的主观主义片面性。导致无法用理论去指导工作实际,往往凭经验和主观意愿去开展工作,缺乏发展意识和创新精神,即使能改造好客观世界,也没改造好主观世界。
2、淡化了全心全意为人民服务的宗旨。没能牢固树立群众观点,努力践行为人民服务的宗旨执行的差,扎扎实实为人民办实事,为人群众排忧解难,真正把群众的疾苦放在心上的宗旨观念淡化了,在具体工作中没能把对上负责同人民群众负责统一起来,致使在为领导决策提供参考意见时只就措施而措施,没能把百姓的利益真正加入措施当中。在执行工作过程中一些事关群众利益的具体措施落的不实。这方面的欠缺,是十分有害的。也容易误大事,更上政治上不合格的表现。
3、放松了世界观的改造。长久以来放松了自己的党性锻炼,降低了对自己的要求,很少认真进行严肃的自我解剖和开展自我批评。在日常工作中生活中考虑事业上的事情少,考虑个人得失多;向领导汇报工作多,汇报思想少;落实科室工作任务对别人要求的多,对自己要求的少。这些必然导致敬业精神、吃苦精神、创新精神的衰退,丧失对党的事业的崇高事业心和责任感。
篇13:图纸会审纪要
会议时间: 年 月 日 会议主持: 会议地点: 记录整理: 与会单位及人员:
单位:人员
会审内容:XXXX施工图
出图时间:
会审主题:1、设计院对图纸进行设计交底;
会审内容:
一、设计院对图纸进行设计交底
(交底内容)
二、设计院对施工单位自审纪要的答疑
2、设计院对施工单位自审纪要的答疑; 3、建议及其他。
三、建议及其他
篇14:图纸会审纪要
工程名称:xx区自行车道交通系统—市政设施改造工程
时间:xxxx年xx月xx日
地点:甲方会议室
主持人:xxx
参加单位人员(附会议签到表):
1. 建设单位:xxx
2. 监理单位:xxx xxx
3. 设计单位:xxx xxx
4. 施工单位:xxx xxx xxx
会议议程及内容:
一、北部新区自行车道交通系统市政设施改造工程2标段图纸进行了技术交底。
二、施工单位、监理单位、建设单位对图纸提出相关问题设计院答复形成纪要:
1. 自行车道的宽度xx米是否包括两边的路缘石,请明示。
答复:自行车道内控为xx米。
2. 路缘石设计尺寸为xx米,不利于安装和购进,曲线段达不到设计要求,建议将尺寸改为顺直段长度为xx米,曲线段为xx米。
答复:顺直段按xx米,曲线段按xx米施工。
3. 绿化带每xx米设一处断口,如遇树木,是否要将树木移植?
答复:根据现场实际情况决定。
4. 自行车道是否与人行道齐平。
答复:自行车道与人行道齐平。
5. 新增设树框与原树框间的间距不明确,请给予指示。
答复:增设树框与原树框采用中对中,间距为5米施工。
会签单位如下:
建设单位 (盖章)
监理单位 (盖章)
设计单位 (盖章)
施工单位 (盖章)
xx市xx区园林市政建设公司
xxxx年xx月xx日
篇15:晨会纪要
研究分析师:xxx xxxxxxxxxx 投资咨询资格编号:xxxxxxxxxxxxxxx
研究分析师:xxx xxxxxxxxxxx投资咨询资格编号:xxxxxxxxxxxxxxx
核心观点:xxx年金融危机显着改变了全球增长格局,这被称为“长期性停滞”两种 主流解释:一是金融危机的爆发使得驱动全球经济增长的两大引擎一全球化与金融深 化发生了停滞甚至逆转;二是危机的爆发重创了全球投资,使得全球储蓄高于全球投资, 在实际利率已无法深度下调的情况下,这种状况短期难以改变。我们认为,xxx年发 达经济体当中,除美国经济较为乐观之外,欧洲经济将面临政治选举不确定性的挑战, 曰本经济则可能受到强劲曰元的冲击和政策空间缩窄的挑战,加拿大经济将受制于能源 价格涨势趋弱;新兴市场和发展中经济体中,资源出口国的经济将受到大宗商品价格由 反弹转为盘整的`影响。总之,由于发达经济体、新兴市场与发展中经济体的经济增长都 可能在xxx年遭遇逆风,因此xxx年的全球经济增速难以显着提高。xxx年全球经 济增速可能比xxx年略高,约为3.3-3.4%,但很难超过3.5%。长期性停滞的阴霾将 依然笼罩在暗流涌动的全球经济头上。
篇16:晨会纪要
市场普遍关注VR的时候,我们认为AR的重要性需要再次强调,虚拟物体与真实世界的混合显示将是未来最确定的显示方式。从显示的方式来说,相比于VR,AR提供了更多的显示方式,主流增强现实产品可以分为头戴式显示设备、手持式显示设备和空间显示设备。
从目前的行业进展看,VR与AR的融合成为趋势;目前虚拟现实设备仍然延续了智能手机的面板显示技术,而增强现实设备已经大量采用光学微投技术;从下游行业应用看,军工、工业、办公、电商、医疗等都已经形成B2B商业模式,预计未来汽车电子应用有望成为最大的消费级市场之一。
投资建议:Hololens、Magic Leap、Lumus以及全球最大手机厂商,都开始布局虚拟显示。我们调研全球最领先智能眼镜公司Lumus,公司新一代技术已经飞跃式发展,预计明年30万台产量(只是B2B领域),Hololens也在为量产做足准备,而全球最大手机厂商也在研发上密集投入,显示屏技术预计将被投影技术替代。
重点关注相关企业:水晶光电、福晶科技、利达光电、歌尔声学、利亚德、中茵股份。
篇17:开题报告会纪要
时间:xxxx年1月4日
地点:教委大院底楼会议室
出席嘉宾:王玮虹 张鸿 周大林王朝武 徐大都
参会人员:留守儿童课题的7个学校主研人员及领导
主持:冉建蓉
内容记要:
一、介绍嘉宾、专家
二、王玮虹宣读立项文件。
三、各课题组作开题报告
1.巷口镇中心校课题组作报告
2.实验二小课题组作开题报告
3.桐梓小学课题组作开题报告
4.土地中心校课题组作开题报告
5.实验中学课题组作开题报告
6.桐梓中心课题作开题报告
7.土坎中心校作开题报告。
四、专家点评、指导。
(一)王朝武点评:
肯定:前期准备充分;三个学校(指研究行为习惯的学校)切入点好;每个课题侧重点不一样,参与面广。
建议:进一步理清研究本质;研究内容。尽快形成研究成果上升为理论,对留守儿童跟踪研究。
(二)徐大都点评
主要针对(个案研究的学校课题)
优点:1.切入点好,选题得当。2.课题方案撰写详尽。3.研究办法具体,可操作性。
建议:1.以取得的成绩基础上研究。2.应以学校管理为主要研究。3.目标与成果欠统一性。
(三)张鸿指导
肯定:研究有基础;研究有条件;研究各有侧重点。
建议:
1.课题组构成,不设专家组,负责人不放到主研中。
2.找准自己的重点。与成果相匹配,形成自己的成果。3.参考文献学习桐梓中学的写法格式。
4.明确研究的主题:如什么是成长档案袋?
5.重点不够明确,要突出重点。
“农村留守儿童成长档案袋的开发与应用研究”课题研究,要从以下三个方面去进行:
1.成长档案袋开发研究:类型?为什么这么去做?
2.成长档案袋的应用研究:教育活动,如何应用?
3.教育的作用作出评估:关系?作用?如何发挥?
(四)王玮虹指导
感受:
1.教育科研态势喜人。
2.课题学校讲政治、有爱心申报了该课题。
3.课题学校的开题报告总体上规范。
“农村留守儿童成长档案袋的开发与应用研究”课题论证指导:
1.开发,谁来开发?谁来应用?
老师、学校有框架,建档可由学生、家长做。
2.档案袋里装积极的,还是消极的东西?
建议积极的东西,带着爱心去做?
建议:
1.处理好几对关系。
处理好留守儿童与非留守儿童关系;处理好积极品质与消极品质的关系;处理好问题研究与创新的问题;处理好共性与个性的关系;处理好课改与素质教育、心里健康教育的关系;处理好已有的成功经验的关系。
2.做到三分三动。
三分:分类、分析、分工
三动:采取什么行动?留守儿童有活动;学校、家庭、社会要联动。所有课题老师有任务有事做。
3.及时总结经验。
4.县教科所加强管理。
四、周大林讲话
五、各课题所在单位领导作表态发言。
篇18:开题报告会纪要
xxxx年12月21日下午,xx初中多媒体教室,我校市级课题《农村初中班级文化建设研究》开题报告会如期举行,县教研室施xx主任、王叙苗和徐维武两副主任莅临会场指导,我校该课题组成员及子课题负责人共计11人参加了开题仪式。会议由xx中学校长、课题负责人之一杨xx主持。
杨xx校长在简要地说明了会议的目的和程序之后,就直接进入了会议程序。会议首先由县教研室王叙苗副主任宣读了市教育教学研究室《关于公布安庆市xxxx 年度教育科学规划课题立项评审结果的通知》(市教研[xxxx]49 号)立项批准的文件,接着由该课题的负责人之一我校王志华副校长宣读了开题报告、田龙梅和陈炜建两子课题负责人作了简要补充发言,随后,徐维武副主任和施xx主任作了质疑和点评,最后由主持人作了总结讲话。
徐维武副主任首先肯定了我校重视课题研究的做法,借用苏霍姆林斯基的一句话:“如果你想让教师的劳动能够给教师一些乐趣,使天天上课不致变成一种枯燥乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事一些研究的这条幸福的道路上来。”进行了解释;并强调了问题解决的三种途径:请专家解决、借用别人的经验解决和自主解决,而自主解决的最佳形式就是课题研究。对课题研究工作提出了三个方面的建议:第一方面是关于课题研究的方法要求,要求做到研究与实践的结合,在过程中适时总结,及时调整;要有调查报告,报告中要有详实的数据来论证,也就是实证研究;要注重过程性资料的积累。第二方面是组织工作方面的要求,要加强学习活动的组织安排,提高理论水平,结合研究撰写论文;在研究过程中要明确工作职责和内容,各负其责,各司其职。第三方面是关于研究理念方面的要求,要求研究者在过程中,要在三个层次的文化建设中,贯彻新课程理念的基本要求--落实学生的主体地位、尊重学生的意见、多让学生参与和体验,以达到文化育人的目的。
施xx主任就课题的内涵、开题报告中的问题和研究过程等三个方面作了解读、点评和强调。
就课题的内涵方面,施主任指出,从总体上看,该课题对当前班级管理和德育工作有很强的针对性和实践意义,当前校园文化建设相对薄弱,尤其是农村中学,要破除“有知识、无文化”不正常现象,以文化的视角研究班级管理,是非常必要的;班级文化建设的外延宽广,内涵也很丰富,可做的事情多,可选择的事情也多,各位课题组成员一定要选择熟悉的、工作中的、难点的内容去研究,要研有所成;总之,该课题是“大”而“实”。针对该课题的状况,课题组选择了较为策略的做法--以子课题作为支撑,将总课题建立在多方面内容的子课题基础之上,也是可行的办法,但各子课题一定要将行动落到实处,研究的成果要以报告的形式呈现。
就本课题的开题报告,施主任提出了三点质疑:一是文本体例欠规范,在不同层级的标题、正文字号、页码的'设置等方面,要按照规范来排版打印;二是研究的时间长短方面,本课题拟定于明年七月份结题,是否符合课题本身研究的需要和市级课题的相关规定?在不到一学年(一个基本教学周期)内,是否能完成研究的任务、达到预期的效果?譬如说主题班会课的系列化研究和实践探索,研究计划中主要针对明年春期的班会课,那么秋期(学年的第一学期)的班会课主题要不要研究呢?如果不研究就不成系统、不成系列;三是研究目标的设立方面,提到“农村初中班级文化建设科学合理有序的可操作性的实践模式”,这个目标较难实现,因为实践模式是高度概括、凝炼的,并且别人可以学习借鉴的,属于一种可操作性的规范,具有较强的实效性,这个目标要进一步修订,使之可以努力达到的;四是研究过程中的三个报告:开题报告、中期报告、结题报告,对应实施方案中的三个阶段:准备、实施和结题,在开题报告中未见明确安排。
就研究活动的过程,施主任强调了其行动研究的实质,要在行动中促进班主任工作的质量提高,做到课题研究与工作实践的有机结合,不必因研究而增加额外的工作量,在思考班主任工作问题中研究,如主题班会课,可以学生活动为主,班主任加强引导;要通过研究来促进班主任的专业成长,尤其是提高班级管理能力,使学生得以更好地发展,专业成长要思考与总结,要通过论文写作来梳理自己的观点,形成自己的模式,从而增加课题研究成果的含金量,如争取在《安庆教育》杂志上发表文章。
最后,主持人对本次报告会作了总结,代表xx初中课题组感谢县教研室的专家、领导的精心指导和精彩点评,对落实开题报告会的精神提出了具体要求,并对课题研究的下一步工作作出了表态性的发言。
杨xx校长要求全体组员要做真研究、研究真问题,在研究工作中要做到以下三个方面的要求:
一要充分认识充分认识课题研究的重要意义,明确课题研究的目的,端正课题研究工作的态度,做好思想认识上的准备工作。要认真做好我校首次正规的课题研究工作,要把本次课题研究作为科研兴校的一项具体举措,推动我校班主任工作有质的飞跃,使我校真正成为“班主任工作创新研究基地”。
二要共同加强课题的过程管理,确保课题研究的工作质量。首先是要尽最大可能详细地做好课题研究的实施方案;其次是要在纵向上抓好课题研究的各环节,如立项报告、实施方案、开题报告、组织安排、资料收集、中期自查、成果交流与总结报告;第三要在横向上充分发挥每一位课题组成员的积极作用,要团结协作、群策群力,杜绝单打独斗,其他成员也要积极作为,不可学南郭先生滥竽充数。
三要正确处理课题研究与日常工作的关系。首先要带着工作中的问题去研究,提高研究工作的针对性;其次是要以研究的态度对待班级管理工作,提高班级管理工作的质量;第三是要将课题研究工作与班级管理工作有意识地最大限度地揉合,减轻自己的工作负担。
会议在热烈的掌声中结束,会后,我校课题组成员一致认为,本次开题报告会,让大家进一步明确了本课题的研究目的、意义、过程及要求,更深入地了解了一般课题研究的规范,对圆满完成研究任务、达到预期成果充满信心。
★ 晨会纪要
★ 大学班会纪要范文
★ 合同谈判纪要范文
★ 政府范文
★ 酒店会议总结纪要
★ 政府信息范文
★ 政府发言稿
政府纪要范文分析(共18篇)
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