【导语】“吉田川恋物语”通过精心收集,向本站投稿了12篇个人突出贡献范文,下面小编为大家整理后的个人突出贡献范文,欢迎阅读与借鉴!
- 目录
篇1:员工工作突出贡献表扬信
优秀员工表扬信【范文一】
自我司推出XXXX新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“XXXX”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量2000台这项艰巨任务.
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。
优秀员工表扬信【范文二】
他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。
李xx在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的'职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李xx更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。
李xx同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李xx同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李xx同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!
优秀员工表扬信【范文三】
北京三和晨光物业管理有限公司:
贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
篇2:表彰奖励突出贡献决定
20xx年,示范区广大企业以科学发展观为指导,大力开拓市场,推动技术创新,加强企业管理,创造了良好的经济效益和社会效益,为示范区经济社会全面发展做出了重要贡献。
为鼓励先进,激发干劲,进一步调动企业发展积极性,党工委、管委会决定:授予陕西恒兴果汁饮料有限公司等10家企业“杨凌示范区经济发展突出贡献奖”,奖励陕西恒兴果汁饮料有限公司、陕西省烟草公司杨凌示范区公司、陕西化建工程有限责任公司、陕西耀泽四海房地产开发有限公司、陕西郝其军制药股份有限公司等5家企业领导班子各20万元,奖励杨凌农林科大房地产开发有限公司、陕西天元鸿图置业有限公司、杨凌东科麦迪森制药有限公司、陕西宝利沥青有限公司、陕西中兴林产科技有限责任公司等5家企业领导班子各10万元。
希望受表彰的企业继续发扬成绩,开拓创新,诚实守信,不断提升市场竞争力,为示范区经济社会发展再立新功。全区广大企业要以获奖企业为榜样,抢抓机遇,加快发展,努力为示范区经济社会又好又快发展做出更大的贡献。
附件:度杨凌示范区经济发展突出贡献奖企业名单
附件
20杨凌示范区经济发展
突出贡献奖企业名单
(10家)
陕西恒兴果汁饮料有限公司
陕西省烟草公司杨凌示范区公司
陕西化建工程有限责任公司
陕西耀泽四海房地产开发有限公司
陕西郝其军制药股份有限公司
杨凌农林科大房地产开发有限公司
陕西天元鸿图置业有限公司
杨凌东科麦迪森制药有限公司
陕西宝利沥青有限公司
陕西中兴林产科技有限责任公司
xxxx
年月日
篇3:表彰奖励突出贡献决定
各县、区人民政府,市政府各部门:
在第十一届全国运动会上,我市有 17名运动员代表甘肃省参加了柔道、摔跤、田径等项目的预赛,9名运动员进入了决赛。决赛中我市运动员不畏强手,勇于拼搏,为我省夺得了一枚金牌、一枚铜牌、一个第五名、一个第七名。特别是我市运动员贾雪英在女子柔道78公斤以上级比赛中,忍受伤痛,以顽强的毅力勇克对手,蝉联该级别金牌。年青运动员王虎作风硬朗,敢打敢拼,夺得了古典式摔跤66公斤级铜牌。他们不但为全省、全市人民争了光,而且以实际行动诠释了顽强拼搏的中华体育精神和“河汇百流、九曲不回、创新创业、和谐共进”的兰州精神。为了表彰奖励在第十一届全运会上取得优异成绩的单位和个人,省政府对贾雪英及教练员张克全记一等功。市政府决定,奖励金牌运动员贾雪英10万元,奖励教练员张克全8万元,奖励教练员华汉平5万元;奖励铜牌运动员王虎3万元,奖励教练员张利军、张德红各2万元;奖励兰州市体育工作大队15万元;奖励兰州市体育局10万元。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉,再创佳绩。全市各条战线要向先进学习,深入学习实践科学发展观,大力弘扬爱国主义精神,努力拼搏,奋发有为,为实现我市经济及社会各项事业又好又快发展作出更大贡献。
年三月十日
篇4:表彰奖励突出贡献决定
,示范区积极响应“大众创业、万众创新”战略,以打造全国现代农业电子商务产业聚集高地和人才培训基地,全面推动世界知名农业科技创新城市建设为目标,通过政策推进、载体建设、资源挖掘、典型打造,全面推动电子商务发展和大学生创业工作,培育和引进电子商务及大学生创业企业200多家,形成了浓厚的创业氛围,成为引领示范区创新创业发展的“排头兵”,为促进示范区经济社会快速健康发展做出了积极贡献。为了表彰先进、鼓舞干劲,奋力开创示范区电子商务发展和大学生创新创业工作新局面,党工委、管委会决定,授予杨凌罗文网络科技有限公司、江苏口水娃食品有限公司杨凌分公司等2家企业“杨凌示范区电子商务发展突出贡献企业”荣...
20,示范区积极响应“大众创业、万众创新”战略,以打造全国现代农业电子商务产业聚集高地和人才培训基地,全面推动世界知名农业科技创新城市建设为目标,通过政策推进、载体建设、资源挖掘、典型打造,全面推动电子商务发展和大学生创业工作,培育和引进电子商务及大学生创业企业200多家,形成了浓厚的创业氛围,成为引领示范区创新创业发展的“排头兵”,为促进示范区经济社会快速健康发展做出了积极贡献。
为了表彰先进、鼓舞干劲,奋力开创示范区电子商务发展和大学生创新创业工作新局面,党工委、管委会决定,授予杨凌罗文网络科技有限公司、江苏口水娃食品有限公司杨凌分公司等2家企业“杨凌示范区20电子商务发展突出贡献企业”荣誉称号,授予杨凌时代骄子文化传媒有限公司等6家企业“杨凌示范区2015年度优秀电子商务企业”荣誉称号,授予杨凌乾泰电子科技有限公司等9家企业“杨凌示范区2015年度优秀大学生创业企业”荣誉称号,并对获奖企业予以资金奖励。
党工委、管委会希望,受到表彰奖励的企业珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。党工委、管委会号召示范区广大电子商务企业及大学生创业企业要以先进典型为榜样,积极学习借鉴企业先进经验和成功做法,进一步增强创新能力,加强品牌建设,提升服务意识,迅速做大做强,切实为促进示范区经济社会持续健康快速发展作出新的更大的贡献!
附件1
杨凌示范区2015年度电子商务发展突出贡献企业表彰名单(2家)
杨凌罗文网络科技有限公司 江苏口水娃食品有限公司杨凌分公司
xxxxx
年月日
篇5:陕西省有突出贡献专家选拔管理办法
陕西省有突出贡献专家选拔管理办法
第一章总则
第一条为实施人才强省战略,规范省有突出贡献专家选拔和管理工作,根据党和国家有关法规政策,结合我省实际,特制定本办法。
第二条本办法适用于我省各行业、各领域包括非公有制经济组织和社会组织中,在经济建设和社会各项事业第一线做出重大贡献和取得突出业绩的优秀人才。不包括在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员和党政机关工作人员。
第三条本办法所称省有突出贡献专家,是指被省委、省政府授予“陕西省有突出贡献专家”称号者。
下列人员直接纳入省有突出贡献专家行列管理:在我省工作的中国科学院院士和中国工程院院士;原为中央部委管理的在陕大专院校、科研院所以及其他企事业单位中,属地化转制管理前,或者原在其他省(市、区)工作调入我省工作以前,已被授予国家“有突出贡献中青年专家”称号者。
第四条省有突出贡献专家(以下简称省管专家)的选拔、管理工作,在省委人才工作领导小组领导下,由省委组织部、省人事厅组织实施。
第二章选拔条件
第五条省管专家人选,必须是热爱祖国,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,有良好的职业道德,在各行业、各领域第一线工作的优秀人才。同时,自申报之月止,过去5年内所取得的成绩还须符合下列条件之一:
(一)在自然科学研究领域,所取得的成果达到国家先进水平,得到国内同行公认:获国家自然科学奖人员;获国家科学技术进步奖特等奖前四位,一等奖前三位,二等奖前两位人员;获省(部)级科学技术(科技进步)奖一等奖前两位,二等奖首位或两项以上三等奖首位人员;国家“863”计划、“973”计划、国家科技攻关计划和国家自然科学基金重大项目的主要完成人员;获“中国青年女科学家”称号或入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选的人员。
(二)在工程技术研究与开发领域,有重大发明创造或技术革新,解决了经济建设和社会发展中的重大技术难题,为国家或我省技术创新做出重要贡献:获国家技术发明奖人员;获省级及其以上优秀新产品奖、技术开发奖、名牌产品奖、产学研联合开发奖,实施后取得重大经济和社会效益的首位人员;获“中国青年科技奖”或“中国西部开发突出贡献奖”人员。
(三)长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展,或者在技术成果转化为生产力以及在推广新技术、新工艺、新方法中,解决了关键性的技术难题,产生了重大的经济和社会效益:获省(部)级技术(农业)推广成果一等奖前两位,二等奖首位或两项以上三等奖首位人员;获“中华技能大奖”人员;获“全国优秀科技工作者”或“全国技术能手”或“全国农村优秀人才”者。
(四)在完成国家及省级重点工程项目建设中,贡献突出,并取得显著社会经济效益:“国家勘察设计大师”获得者;获国家优秀工程勘察设计金奖或优秀工程金奖的前两位人员;获国家优秀工程勘察设计银奖或优秀工程银奖或省部级优秀工程勘察设计一等奖的首位人员;国家重点工程建设项目总设计师、总工程师;国防科工系统型号总指挥、总设计师、副总指挥、副总设计师。
(五)在哲学社会科学研究领域,创造性地提出重要理论观点,是专业领域学术带头人;或研究成果获得国家或省级社会科学领域最高奖项,在业内有重要影响的专家学者。
(六)长期工作在教育、教学第一线,对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用,所创新的教育理论、教学方法,经国家或省级教育、劳动和社会保障行政部门鉴定并普遍推广,为同行所公认:获国家级教学成果奖特等奖前四位、一等奖前三位、二等奖前二位人员;获省级教学成果奖一等奖前二位、二等奖或两项以上三等奖首位人员;被授予全国教育、劳动和社会保障系统劳动模范或优秀教师称号者;被聘为“长江学者奖励计划”的学者。
(七)在卫生和临床医疗方面有重大技术创新,做出突出贡献;或者其医疗技术和临床实践效果达到国内先进水平,多次成功治愈疑难、危重病症;或者在较大范围内多次有效地预防、控制、消除疾病,被业内所公认的专家学者。
(八)在文化艺术、新闻出版等领域成绩卓著,对繁荣和促进文化艺术事业做出突出贡献,获得专业领域最高奖项的文学家、艺术家、记者、编辑、主持人、出版家、文物和博物馆学方面的专家;获全国精神文明建设“五个一工程”奖的主要完成人员;入选全国宣传文化系统“四个一批”人才培养工程的人员;被国际公认的艺术大奖获得者。
(九)在重点体育(奥运会比赛)项目中,培养出多次(两次以上)获得全国及国际重大体育比赛冠军的运动队或运动员,对我省体育事业的建设和发展做出卓越成绩的教练员。
(十)在科技、教育管理领域,创造性地提出和运用现代科学管理方法,对推动科技、教育事业的改革和发展,产生重大影响的专家、学者、管理人员。在企业管理领域,有一套行之有效、具有较高推广价值的现代化管理理论或实践经验,对推动科技进步和促进生产力发展成效显著,所管理的企业连续3年以上取得显著经济效益和社会效益,跨入全国先进行列,为市场和出资人认可的企业经营管理者。
(十一)在信息、金融、财会、外贸、法律等领域,为解决国民经济和社会发展的重大问题提出基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,对推动专业领域的发展产生重大影响,并为国内同行所公认的人员。
计算受奖项目时,同一项目多次获奖的,只计最高级别、最高奖项一次。
第三章选拔原则与程序
第六条选拔省管专家坚持党管人才原则;服务于经济建设和社会发展的.原则;鼓励创新、促进青年优秀人才脱颖而出的原则;公开、公正、竞争、择优的原则。
第七条省管专家选拔工作,采取定期申报,集中评审的办法,每三年进行一次,由省委人才工作领导小组代省委、省政府审批。
设立省专家评审委员会,负责省管专家的评审工作。评审委员会下设专业评审组,负责被推荐人选的初评工作。省专家评审委员会办事机构设在省委人才工作领导小组办公室。建立选拔省有突出贡献专家评委库,入库人选由在陕的“两院”院士和国家、省有突出贡献专家中业内公认学术技术地位高、影响大的高级专家组成。
第八条选拔省管专家,采取自下而上逐级推荐的办法。在我省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位,以及行业协会、专业学会、社会组织或者三名以上同一专业领域的专家(院士、国家和省有突出贡献专家),均可向被推荐人选所在单位或主管部门(单位),或向省、市组织人事部门推荐。拟确定的推荐人选须在本单位进行公示,听取群众意见,经本单位党组织和行政领导集体研究通过后,填写《陕西省有突出贡献专家申报表》,连同能够说明本人突出贡献成就的奖励、荣誉证书等证明材料复印件,以及执行计划生育政策证明材料和有关团体、专家推荐信件等(担任领导职务的推荐人选,附由上一级领导机关纪检部门出具廉政鉴定意见;是企业法人的,附当地税务部门、劳动与社会保障行政部门出具的企业及本人近三年来的纳税情况、企业缴纳社保基金情况等证明材料)。被推荐人选所在单位党组织的隶属关系在各市的,向所在市组织人事部门推荐;被推荐人选所在单位党组织的隶属关系在省级部门(单位)的,向省级部门(单位)的人事部门推荐;被推荐人选所在单位为非公有制经济组织和社会组织的,向所在市的市委统战部推荐,经初步筛选后,向市委组织部或市人事局推荐;被推荐人选所在单位党组织的隶属关系不在陕西的中央驻陕单位,直接向省人事厅推荐。
第九条各市委组织部会同人事、科技等部门,对被推荐人选进行严格考察,并征求相关专业学会、行业协会意见后,提出拟推荐人选名单,经市委人才工作领导小组同意后,向省人事厅推荐。省级各部门(单位)的人事部门,对被推荐人选进行严格考察,并征求相关方面意见后,提出拟推荐人选名单,经党组(党委)讨论通过后,向省人事厅推荐。
第十条省管专家评审程序:省委组织部、省人事厅对各地、各部门(单位)推荐的省管专家人选的申报材料审查核实后,按被推荐人选所在行业及从事的专业,归口分送各专业评审组。各专业评审组按照选拔条件逐人进行评审,经充分酝酿审议后,采取无记名投票的方式进行表决,对通过到会评委半数以上的人选排列出名次,并写出评审意见,由省人事厅汇总后,报省专家评审委员会。省专家评审委员会根据各专业评审组审议的初步人选,经充分酝酿、综合评审后,以无记名投票方式进行表决,对表决通过到会评委半数以上的人选,除涉密人员外,通过《陕西日报》和陕西省政府公众信息网进行公示后,提出××××年度陕西省有突出贡献专家人选名单,报省委人才工作领导小组审定。
第十一条被批准为省管专家者,由省委、省政府命名表彰,颁发“陕西省有突出贡献专家”荣誉证书。
第四章管理
第十二条省管专家由省委组织部、省人事厅共同管理,日常工作委托各市委组织部、市人事局、省级各主管部门的人事部门和专家所在单位具体负责。
第十三条建立省管专家考核制度,实行跟踪管理。每年对省管专家进行一次考核。具体考核工作委托各市委组织部、市人事局和省级各主管部门的人事部门负责。专家每年年底填写《陕西省有突出贡献专家年度考核登记表》,经单位组织考核签署意见后按程序上报。考核的主要内容包括政治表现、履行岗位职责、创新精神、学术成就、课题项目进展和工作实绩等情况。考核结果于第二年一季度分别报省委组织部和省人事厅。
第十四条建立与省管专家的联系制度。将省管专家纳入省委直接联系的高级专家信息库管理。各级党委、政府及其组织人事部门要加强与专家的联系,通过召开座谈会、调查走访、书信来往等方式,经常了解他们的工作、学习和生活等情况,听取意见建议,解决实际困难,为他们充分发挥作用创造条件。
省管专家退休后,不再列入管理范围。省委组织部、省人事厅要继续保持与他们的联系。主管部门和所在单位要注意倾听他们的意见和建议,关心他们的晚年生活。
第十五条吸收部分专家参加各级党委、政府咨询机构,为领导决策当好参谋。在重大、重点项目建设立项方面,要认真听取专家的意见,组织专家进行可行性研究论证。省管专家要充分发挥自己的聪明才智,对全省经济建设和社会各项事业发展中的重大问题建言献策。要结合各自从事的专业领域,每年写(提)出一篇(条)以上具有指导性意义的文章或意见、建议,并积极参加社会公益活动。
第十六条建立专家政治理论培训制度。加强对省管专家的思想政治教育,每年结合省委、省政府重大工作部署,举办专家政治理论研修班或专题理论研究班,有针对性地组织专家进行省情考察和专题研讨。各级党组织要勉励省管专家珍惜荣誉,进一步发扬科学求实、爱岗敬业、创新奉献精神,为陕西现代化建设事业再立新功。
第十七条所在单位及主管部门对省管专家的工作调动、奖惩、健康状况以及退休等方面的变化,要及时向省委组织部和省人事厅报告。凡不再从事专业技术工作,调往省外,未经组织同意出国逾期不归,因其他原因不宜继续作为省管专家管理的,自发生之日的下月起,不再按省管专家管理,并不再享受相关待遇。
第十八条凡弄虚作假,谎报成果,采取不正当手段骗取荣誉;政治上、经济上犯有严重错误;被追究刑事责任;在工作中因个人责任给国家、集体或者他人造成重大损失或严重后果;其他原因不宜再作为省管专家的,由所在单位提出意见,所在市或省直部门(单位)同意,省委组织部、省人事厅审查,省委人才工作领导小组批准,取消其“陕西省有突出贡献专家”称号和待遇。
第五章工作生活待遇
第十九条对省管专家优先安排资助急需的科研经费、图书资料、仪器设备等,有计划地安排承担重大科研课题和新产品、新技术研发,经费优先解决;保持所担负业务工作的相对稳定,使用不当的要及时调整,减少不必要的社会兼职,保证有充足的时间和精力从事业务工作;积极为他们参加国内外学术研讨、交流活动和出国进修、考察提供机会与条件;根据工作需要,在条件许可的情况下,配备单独的办公用房。
第二十条被授予“陕西省有突出贡献专家”称号的,一次性奖励人民币3万元,免征个人所得税。由省保健局统一核发《特约医疗保健证书》,凭证就近在省内各指定医院特诊室(干部门诊)就诊,需住院治疗的优先安排。每年由省委组织部、省人事厅集中组织进行一次健康检查,所需经费由专家所在单位的同级财政统一划拨,专款专用;中央在陕单位的由所在单位据实核报。享受每年15天的学术休假或健康疗养。省上每年组织部分专家休假考察或健康疗养,所需费用由省财政专项列支;专家也可自行安排休假,休假期间工资、津贴等待遇不变。夫妻两地分居的,优先解决其配偶的工作调动、户口迁转等问题。配偶是在职人员的,由当地人事、劳动部门负责协助调动;配偶是农村户口的,直接办理城镇户口迁移手续;身边无子女的,可调一名在外地工作的子女(包括子女的配偶)到身边工作。执行货币化分房的有关政策,享受厅局级干部住房标准。因工、因病用车,所在单位要给以保证。省有突出贡献专家退休后,退休费按全工资额(缴纳社保金的基数)计发。
第六章附则
第二十一条推荐国家有突出贡献中青年专家入选,从省有突出贡献专家中选拔产生。
第二十二条各级宣传部门和新闻媒体,要充分发挥各自优势,通过多种形式,大力宣传省管专家的先进事迹,宣传重视发挥专家作用的单位和个人,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的舆论氛围和社会环境。
第二十三条各地、各有关部门要高度重视省管专家的选拔工作,精心组织,好中选优,宁缺毋滥。对利用选拔机会进行压制、诬陷、打击报复者,要给予党纪、政纪处分,造成严重后果的要追究刑事责任。
第二十四条本办法发布前,已被授予省有突出贡献专家和国家有突出贡献中青年专家称号者,享受除一次性奖励以外的其他待遇。在陕西工作的两院院士,享受除一次性奖励以外的其他待遇。
今后不再进行省有突出贡献中青年专家的选拔工作。过去被授予“陕西省有突出贡献中青年专家”称号,符合本办法的人员,可申报省管专家。
第二十五条本办法自下发之日起施行,过去与本办法不一致的以本办法为准。
第二十六条本办法由省委人才工作领导小组办公室负责解释。
篇6:秋季校园迎新工作总结暨突出贡献表彰大会
20xx年9月18日,在这具有纪念意义的日子里,行业拓展三中心全员在会议室召开了部门9月度例会及20xx年秋季校园迎新工作总结暨突出贡献表彰大会。
9时整,例会准时召开,会议上,徐波主任向部门人员传达集客部8月度调度会材料内容,并对8月度工作进行总结、9月度工作进行安排。
例会过后,重头戏隆重登场,大家所期待的《20xx校园迎新表彰大会》开始。首先,孙学柱通过PPT的形式向大家展示,PPT中记录了全员迎新的点点滴滴,在12天迎新的日子里,全员出动,风雨无阻,每天工作12个小时,从没人抱怨。大家看着自己的照片出现时,好多人留下了眼泪,不是因为累,而是感动……
徐波主任每天都是最早到现场,有条不紊的安排工作,然后马不停蹄的赶到下一个现场,这就是我们大家的“老大”,每天都在向我们传递满满的正能量。最终,根据校园迎新期间各小组各项指标的完成情况进行了营销先进小组颁奖;根据迎新期间的个人表现,评选出马毅等7人为优秀个人奖,徐波主任向大家颁发了荣誉证书,并鼓励大家:迎新期间部门取得的好成绩是跟团队的集聚力是分不开的,一群人,一件事,一起拼,一定赢!希望全体员工再接再厉,为三中心的明天再创辉煌。
一棵小树弱不经风雨,但百里森林可以并肩耐岁寒,我们三中心就是这样一支团结,积极,向上的队伍,大家齐心协力,求真务实,勤勤恳恳,为我们三中心的明天再创佳绩!
篇7:表彰度做出突出贡献的科技人员和组织
表彰做出突出贡献的科技人员和组织
日前,安徽省人民政府决定,对度为发展安徽省科学技术事业、促进经济社会发展做出突出贡献的.科技人员和组织给予奖励:授予尹同跃、陈国良同志安徽省重大科技成就奖,授予“汽车大型覆盖件液压机柔性冲压生产线”等15项成果安徽省科学技术奖一等奖,授予“数字化茶叶色选机”等37项成果安徽省科学技术奖二等奖,授予“淮河流域水资源配置关键技术及应用”等120项成果安徽省科学技术奖三等奖,授予爱斯贝特先生安徽省技术合作奖.本刊在此将重大科技成就奖获奖个人和安徽省科学技术奖一等奖获奖项目介绍给广大读者.
作 者: 作者单位: 刊 名:安徽科技 英文刊名:ANHUI SCIENCE & TECHNOLOGY 年,卷(期):2010 “”(2) 分类号: 关键词:篇8:秋季校园迎新工作总结暨突出贡献表彰大会
秋季校园迎新工作总结暨突出贡献表彰大会
20xx年9月18日,在这具有纪念意义的日子里,行业拓展三中心全员在会议室召开了部门9月度例会及20xx年秋季校园迎新工作总结暨突出贡献表彰大会。
9时整,例会准时召开,会议上,徐波主任向部门人员传达集客部8月度调度会材料内容,并对8月度工作进行总结、9月度工作进行安排。
例会过后,重头戏隆重登场,大家所期待的《20xx校园迎新表彰大会》开始。首先,孙学柱通过PPT的形式向大家展示,PPT中记录了全员迎新的点点滴滴,在12天迎新的日子里,全员出动,风雨无阻,每天工作12个小时,从没人抱怨。大家看着自己的照片出现时,好多人留下了眼泪,不是因为累,而是感动……
徐波主任每天都是最早到现场,有条不紊的安排工作,然后马不停蹄的赶到下一个现场,这就是我们大家的“老大”,每天都在向我们传递满满的`正能量。最终,根据校园迎新期间各小组各项指标的完成情况进行了营销先进小组颁奖;根据迎新期间的个人表现,评选出马毅等7人为优秀个人奖,徐波主任向大家颁发了荣誉证书,并鼓励大家:迎新期间部门取得的好成绩是跟团队的集聚力是分不开的,一群人,一件事,一起拼,一定赢!希望全体员工再接再厉,为三中心的明天再创辉煌。
一棵小树弱不经风雨,但百里森林可以并肩耐岁寒,我们三中心就是这样一支团结,积极,向上的队伍,大家齐心协力,求真务实,勤勤恳恳,为我们三中心的明天再创佳绩!
篇9:徐州市有突出贡献人员医疗待遇的规定
徐州市有突出贡献人员医疗待遇的有关规定
第一条 为促进科教兴市战略的实施,提高有突出贡献人员的医疗待遇,根据国家有关规定,制定本规定。
第二条 享受人员范围:
一类人员:(1)科学院院士、工程院院士;(2)国家级有突出贡献的专家。
二类人员:(1)享受国务院特殊津贴的人员;(2)省级有突出贡献的专家;(3)全国劳动模范(先进工作者)。
三类人员:市委、市政府命名表彰的有突出贡献的优秀专家和拔尖人才(享受待遇期间)。
上述人员在参加基本医疗保险的基础上享受本规定待遇。
第三条 医疗待遇:对符合享受范围的人员按一定标准予以费用补贴。补贴费用全部划入个人账户,用于支付门诊费用及需个人自付的住院费用。
第四条 补贴标准:一类人员每人每年3000元;二类人员每人每年2000元;三类人员每人每年1000元。补贴标准随经济发展可做适当调整。
第五条 享受本规定待遇的人员不跨类重复享受医疗照顾待遇。
第六条 享受本规定待遇人员的补贴费用由所在用人单位筹集,每年12月底前一次性将次年费用缴至市医疗保险经办机构。属财政拨款的用人单位,此项补贴费用由同级财政列入预算。
第七条 本暂行办法由市劳动行政部门负责解释,与《徐州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》及相关配套文件同时施行。
篇10:中国新兴版画在现代美术史上的突出贡献
中国新兴版画在现代美术史上的突出贡献
新兴版画是绘画的一种体裁、样式,是画种之一。有人说版画只不过是一个小画种。孰不知正是这个小画种在中国现代美术史上作出了突出的历史贡献。我们称版画为新兴版画,当然是指它与古代版画不同,古代版画基本上是复制版画,画的作者与刻作者不是同一个人,新兴版画则是创作版画,从作画到制作都是作者亲自完成的。另外从内容上看,新兴版画从它诞生的时候起,就受到普罗美术思潮的洗礼,倾向性明显,同情劳苦大众,表现劳苦大众。我们不妨略为了解点有关情况。新兴版画是鲁迅先生提倡的。鲁迅最初介绍欧洲版画是从1928年12月初与柔石等合组“朝华社“时开始的。成立这个社团的目的就是为了“介绍东欧和北欧的文学,输入外国的版画”,“扶植一点刚健质朴的文艺“〔1〕。1929年编《艺苑朝华》计划出版12辑,结果只出版了5辑。在第5辑《新俄画选》的小引里,鲁迅介绍了多取版画的原因有二:“中国制版之术至今未精,与其变相,不如且缓,一也;当革命时,版画之用最广,虽极匆忙,顷刻能办二也。《艺苑朝华》在初创时,即已注意此点,所以自一集至四集,悉取黑白线图……”〔2〕从19 世纪末西学大兴之后,我国一直在热衷于介绍西方艺术。西方绘画传入很早,三百多年前已经开始,其主要渠道有:一是传教士带来的西方绘画的复制品;二是西方画家到中国传授西方绘画技法;三是随商品广告而传入我国的香烟牌子、布牌子、糕点盒子上面的洋画片、照相布景的景片;四是新兴办的美术教育;五是数量有限的留学生。除少数留学生能到国外去见到西方绘画真迹外,对大多数人来说接触到的多是复制品或印刷品。不少复制品就是印刷品。西方绘画一向重视色彩,而印刷的复制品,经常是色调失真,根本看不清色彩关系的油画、水彩,拿来作为临摹的范本,使人的视觉产生许多误差,所以鲁迅才说“与其变相,不如且缓“。 鲁迅“并不劝青年的艺术学徒蔑弃大幅的油画或水彩画”〔3〕,但他认为老看那些制版未精的艺术品,对我国艺术发展是不利的。同时又考虑中国处于革命年代,版画制作起来容易得多,有顷刻能办的优点。
中国新兴版画真正兴起来确实与中国革命有密切的关系。鲁迅开始介绍欧洲版画是1929年,1930年中国左翼作家联盟和左翼美术家联盟成立,标志中国左翼文艺运动兴起。左翼文艺是以文艺大众化作为中心思想开展的。左翼文艺关注的是人民大众的苦难生活。艺术家从同情他们的遭遇到歌颂他们的.觉醒。这在美术创作来说应该是开辟了一个新的领域。虽然历朝历代的画家有接触到劳动题材的作品,但和现代画家从根本上关心劳动者的命运,寻找摆脱贫困之路,寻找彻底解放并建立新的社会制度的新观念是绝对不同的。将艺术事业与劳苦大众解放事业结合在一起,这是过去从未明确过,甚至是过去从未触及到的课题。因此鲁迅才写出:“近五年来骤然兴起的木刻,虽然不能说和古文化无关,但决不是zhǒng@①中枯骨,换了新装,它乃是作者和社会大众的内心的一致的要求,所以仅有若干青年们的一副铁笔和几块木板,便能发展得如此蓬蓬勃勃。它所表现的是艺术学徒的热诚,因此也常常是现代社会的魂魄。“〔4〕那么什么是“现代社会的魂魄”? 中国近现代社会一直处于动荡不安之中。列强侵略者的坚船利炮打开了中国闭关自守的大门,把中国沦为半封建半殖民地的社会,中国人民饱经侵略压迫之苦,而不得不奋起反抗。30年代新兴版画诞生的时候,也正值日本军国主义发动“九・一八“事变,占领了中国东北三省,民族危机又一次加剧,成为全社会关注的热点的时候。抗日救亡运动蓬勃兴起之日,也就是新兴版画发展壮大之时。构成现代社会的魂魄,应该是救亡图存、反抗侵略的民族精神。新兴版画正是在艺术品当中体现了这种精神,否则“新兴”二字就没有意义;仅只从复制木刻发展为创作木刻,还不能概括中国现代版画的全貌。所以有时候争论起现代木刻从什么时候开始,意见并不完全一致。的确,李叔同、丰子恺都刻过木刻,而大家公认现代版画还是由鲁迅提倡、发展壮大的,原因主要是从画作的内容来认识新兴版画。从“一八艺社“习作展览会上出现的胡一川的《流离》、《饥民》和汪占非的《五死者》为最有代表性。在他们之后,则有江丰的《要求抗战者!杀》、《码头工人》、陈铁耕的《母与子》、野夫的《黎明》、陈普之的《黄包车夫》、夏朋的《清道夫
[1] [2] [3] [4]
篇11:用勤奋、敬业、责任心撑起学术天空-记为《中华病理学杂志》发展做出突出贡献
用勤奋、敬业、责任心撑起学术天空-记为《中华病理学杂志》发展做出突出贡献的刘彤华院士
北京天安门东侧的一组绿色琉璃瓦和汉白玉围栏的中国宫殿式建筑就是享誉世界的.北京协和医院.从19洛克菲勒基金会创建北京协和医学院至今,她已走过92年的历程,为中国医学界乃至生物学界培养了众多的医学和生物学泰斗.
作 者:霍临明 蔡振国 常秀青 齐文安 作者单位:《中华病理学杂志》编辑部 刊 名:中华医学信息导报 英文刊名:CHINA MEDICAL NEWS 年,卷(期):2009 24(18) 分类号: 关键词:篇12:个人
个人
个人gè rén[释义]①(代)一个人。~利益服从集体利益。(作定语)
②(代)自己。我~认为这个人很好。(作主语)
[构成] 偏正式:个(人[反义] 大伙、大家、公家、团体★ 个人推荐材料
★ 个人小结范文
★ 个人授权委托书
★ 个人总结范文
★ 个人检讨范文
★ 年终工作总结个人
★ 个人明年工作计划
★ 个人申请书范文
个人突出贡献范文(共12篇)




