【导语】“单提铁马”通过精心收集，向本站投稿了12篇生产部助理求职简历，下面是小编给大家带来关于生产部助理求职简历，一起来看看吧，希望对您有所帮助。
- 目录
篇1：生产部助理求职简历
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 32岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 云南昭通 镇雄县
自 我 评 价
多年的.全国民营企业500强公司的生产和品质管理经验,熟悉现场7S管理和ISO9001质量管理体系以及TS16949质量管理体系，能熟练运用各种手法对生产中碰到的各项问题进行分析并制定出相应的预防纠正措施，熟悉产品3C认证及出口许可、玩具类产品的相关要求GB6675-2003、EN71、ASTM F963等。
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： 生产主管;品管主管
希望工作地点： 浙江台州黄岩区
期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
能充分运用在企业中所积累的生产和品质管理的经验更好地为公司服务
工 作 经 历
▌2013-06--2016-03：浙江华洋休闲用品有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/品管经理/主管
职位名称： 品质部经理兼PMC经理
职位描述：负责质量体系运行和生产计划及物控
▌2011-08--2013-05：台州鑫海模业有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/车间经理/主管
职位名称： 品质部经理
职位描述：公司全面质量管理及质量体系维护
▌2010-05--2011-03：台州黄岩明江塑胶有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/工业/工厂类
职位名称： 生产部经理助理
职位描述：生产车间生产安排、品质及人员管控
▌2004-03--2010-03：中国亚达科技集团有限公司
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(民营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/工程经理/主管
职位名称： 车间主管;品管科制程检验主管
职位描述：2006--优秀班组长,2007--优秀车间主任
教 育 经 历
2001-09--2003-07 云南师范大学 管理类/ 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
篇2：生产部助理求职简历
在求职的过程中，能够让招聘官产生好感，则就能够提高通过率。求职者首先与招聘官接触的就是个人简历，而让个人简历给对方留下的良好的第一印象则就是获得好感的方式。另外，在编写个人简历之前，求职者们也需要知道，如何来通过个人简历获得招聘官的好感，
首先，要能够的知道对方是如何来筛选简历
求职者们编写个人简历，并投递简历让招聘官看到，而对方就是通过的筛选个人简历的方式，来选拔出最为适合的人才。那么，个人简历在其中所能够起到的作用，则要看能不能顺利的通过筛选。在这里你要知道对方是如何来筛选简历的，如果对方是海量浏览个人简历并帅选，那么你写的个人简历过于冗长，或者“面相”不好看，那就很难搞让对方喜欢了，更不要说好感。了解其的筛选的方式，则是赢得好感的第一步。
其次，要能够迎合对方的喜好
要让招聘官喜欢你的个人简历，还要知道对方的喜好，比如说有些企业在招聘上习惯看到人才的软实力，越多的奖励其优势越多，而有的企业公司在招聘上，更在乎其学历、硬技能，对奖励看重也是其含金量。那么，针对不同的喜好，也要不同的对策，才能赢得对方的好感。
最后，编写个人简历也要讲究其原则
好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
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篇3：生产助理求职简历
姓 名：***** 出生年月：1978-12
性 别：男 身 高：165
婚姻状况：离异 籍 贯：湖南张家界
政治面貌：群众 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：外贸业务员,英文电子商务,电子商务，跟单员，采购员
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：
工作经历：
5月 - 12月 广东省东莞市裕元制造厂
职位名称： 仓管
3月 - 12月
湖南省慈利县融毅麻纺织有限公司
职位名称： 仓管/生产助理
3月 - 月1月
苏州市佩发刺绣工艺品有限公司
职位名称： 仓管
204月 - 2010年7月
浙江的普贸易有限公司
职位名称：外贸跟单员
2010年9月 － 5月
义乌霏霖服饰有限公司
职位名称：外贸业务员
教育背景
最高学历：大专 毕业院校：中南大学
所学专业：英语 毕业时间：2010-1
第一外语：英语 水平：熟练
计算机能力：普通 其它能力：
篇4：质量部助理求职简历
首先个人简历的作用就是要能吸引招聘者的注意，要知道在招聘期间，的招聘者每天都要看大量的个人简历。而在众多的个人简历中，能不能让对方多看一眼，也就在于个人简历的整体形象上，以及个人对方留下的印象上。求职者投递个人简历，也是为了获得应聘的优势，在应聘方面个人简历的投递也是个人自信的体现。经自己的优势通过的个人简历的形式，展现出来，从而也就能够在求职中，处于优势。
在个人简历上所包含的内容有很多，因此也就要求在项目中要简洁化，要有重点的突出。个人简历的 目的之一，也是为了传递个人信息，当个人信息满足目标公司的.需要时候，就能够顺利的获得面试机会，进而也能通过面试考察。当然投递个人简历的最终目的就是在于获得想要的职位，这也是求职的最终目标，在求职中个人简历起到敲门砖的作用。
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个人信息
yjbys
国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖北 身高体重： 158 cm 48 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 24 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/贸易专员/助理：外贸助理、销售助理、工业/工厂类：
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 广州市天珩通通信设备有限公司起止年月：2008-04 ～ 2010-05
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 质量部助理
工作描述： 1.负责品质部日、周、月报表的统计
2.负责日常会议的记录及会议纪要的整理。
3.撰写经理的有关报告、文件。
4.与各部门之间的工作协调。
5.负责公司文件之编号、发放、回收、作废及公司质量管理体系文件原件的管理。
及公司内部文件和外来文件的受控、资料整理、存档等。
6.对ISO质量管理体系有一定认识和了解，能处理及整理相关文件
离职原因： 个人发展
公司名称： 广州东方四海科技有限公司起止年月：2007-07 ～ 2008-03
公司性质： 私营企业所属行业：计算机业
担任职务： 商务助理、店面财务(因调岗，故有两个职务)
工作描述： 1.对部门经理交待的任务进行上传下达;
2.负责日常各种报表的制作与统计;
3.负责部门内部会议前的准备、会议记录及会议纪要的整理
4.及时传达给各业务经理及经销商关于新产品的报价、介绍;
5.使用ERP系统整理日常店面各种进出产品账及财务账;
6.到各经销商处收取各种销售款项;
7.负责解答各经销商的其他问题及事宜。
离职原因： 工作地点调动
教育背景
毕业院校： 武汉职业技术学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2007-07-01
所学专业： 商务英语 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-07 武汉职业技术学院 商务英语 CET-4
语言能力
外 语： 英语 优秀
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
过硬的英语专业知识，流畅的口语交流能力
英语四级证书
较强的计算机应用能力，熟练使用Word,Excel，Powerpoint等办公软件
详细个人自传
本人性格开朗、活泼,且具有亲和力。善于和别人交流与沟通，待人热情、真诚，责任心强，能够正确对待生活及工作中遇到的困难。有较强的学习能力和对环境的适应能力,团队精神强，善于工作和学习，认真负责，面对挑战，自信能很好的完成各项工作。
篇5：行政部助理求职简历
个人信息
yjbys
国 籍：中国
目前所在：广州 民 族：汉族
户口所在：广州 身 材：160cm45kg
婚姻状况：已婚 年 龄：35岁
联系方式
通讯地址：广州市海珠区
联系电话：
E-mail：/jianli
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：行政部助理
工作年限：10 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：2000——3500 希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：某国际集团有限公司起止年月：2008-04～2009-06
公司性质：外商独资
担任职务：行政经理
公司名称：某实业有限公司起止年月：2006-08～2006-12
公司性质：外商独资
担任职务：人事主管
工作描述：
*根据上司的意图和公司的情况，制定和修改公司规章制度。
*办公室的管理，包括办公设备的维护维修，办公文具的购买，车辆的安排和*管理。
*公司活动的组织，如旅游、公司聚会等。
*员工宿舍和保安的管理。
*人员招聘，通过各种渠道，媒介，为各部门挑选合适的人才。
公司名称：某劳动服务有限公司/某职业安全事务服务中心起止年月：2002-10～2006-04
公司性质：所属行业：
担任职务：行政助理/主任助理
工作描述：协调公司与政府相关职能部门的关系，争取政府有力支持，保证与公司经营相关的行政事务顺畅完成。
具有从事工厂人事(包括劳动合同管理、入离职手续办理、协助招聘工作、社保办理、投保人员的档案管理等)工作经验。
人事代理项目支援。
全面负责公司培训部的日常管理工作。
根据企业需求，与政府有关事业部门合作开设课程。
负责开发和设计培训课程。
负责培训课程的销售和推广，组织执行培训工作。
收集有关培训资料，整理和分析，制定年度培训计划。
公司名称：香港生产力促进局广州办事处起止年月：1997-09～2001-06
公司性质：政府机关
担任职务：行政助理/项目统筹主任
工作描述：负责公司一切日常行政事务
协助总经理处理人事事务(入离职手续办理，招聘工作，考勤管理，各部门支援服务)。
负责公司财务(包括：记帐、出纳、税务等)。
统筹信息部在国内各项活动。
教育背景
毕业院校：广东省经济管理干部学院
最高学历：大专
毕业日期：1997-07-01
所学专业：工商经济管理
受教育培训经历：
1995-091997-07广东省经济管理干部学院工商经济管理大专毕业
2006-092008-07广州电大会计大专毕业
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般
粤语水平：一般
篇6：生产部厂长求职简历
生产部厂长求职简历模板
制作个人简历的时候，需要以适合的语言放大自身的竞争优势，如果盲目的扩大自己的竞争优势，往往会出现适得其反的效果。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 36岁 民 族： 汉
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 湖北荆州 江陵县
自 我 评 价
所接触的材质有：压克力，POLY，铁皮，木头(原木，夹板，密度板)蜡烛，拉丝玻璃，无纺布，金属类。产品的分类有：吊饰，摆饰，烛台，壁挂，吊袜勾，核桃人，风铃灯，卡片夹，音乐铃，相框，树顶挂，花串，灯串，窗帘挂，花圈，餐巾圈，家具台灯，水灯，水球，珠宝盒，花插，风向仪，喷水池，喂鸟器等等。季节主题：圣诞节，春天系列，复活节，感恩节，万圣节(鬼节)国庆节，春节，情人节。其它主题：深林系列，钓鱼系列，宗教系列，运动系列，童玩系列，农场系列，海洋系列，动物系列，职业人物，饼干系列，婴儿系列。产品工艺效果：喷漆，滚漆，彩绘，贴珠宝，镂空，电镀，起泡，贴金银箔，洒麦卡粉，裂纹，丝网印，彩绘打印，植绒，压布纹，烫金，激光切割等等!
自我评价：一,本人对企业的全面管理，思路敏捷，工作严谨，科学决策，务实高效。二，工作认真负责、有诚信谨慎细心，有很强的责任心及较强的宏观管控能力、不推脱责任。具有较强的学习能力，并能在学习过程中创新。三，能很好融入任何团队，很快适应工作环境。服从公司安排。时刻把工作放在第一位。并具有很强的管理与品质观念、较好的协调能力和灵活的处事能力。四，本着‘自以为非’的态度做人。‘电梯原则’和‘金字塔原理’的'工作理念与执行风格。
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位： 生产部厂长
希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前任职待业,目前职位生产部厂长,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2009-04--2009-09：浙江台州市院桥求精POLY礼品有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称： 生产厂长
职位描述：1.所有订单的生产计划安排。2.核查现场的实际生产情况是否依计划表执行。3.所有客户验货的安排事宜。4.所有订单的出货船期与实际安排。5.对基层干部的执行力培训工作。6.公司运行流程的打造。7.6S现场务实。8.精益生产的推进。
▌2006-02--2008-10：广东中山市开稳礼品有限公司
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称： QC主管/IE工程部主管
职位描述：公司的采购(含所有辅料)进料与成品出货的确认!生产首件样与新开发样品的全过程管控及签认!生产的工艺流程及工价产能交期的核算评估。
▌2000-03--2005-11：广东省中山市聚夏工艺礼品厂
所属行业： 生产、制造、修饰加工(外资企业)
担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称： 包装课长/品质部主管
职位描述：6月在广东省中山市聚夏工艺礼品任包装部课长因提高生产效率和工作表现积极特记小功一次。5月在聚夏公司任品管部主管因降低库存和节约成本有重要表现特记小功一次。
教 育 经 历
1997-09--1999-07 荆州市第二高级中学 教育类/轻工 高中
拓展阅读：丰富的职业经历助你打造优质个人简历
求职者的工作经历与企业招聘岗位如果存在关联，可以大范围提高求职者投递简历的成功率。由于招聘单位对于不同岗位的要求差异比较大，即便部分求职者的能力非常强，但是并不适合企业岗位。对于此类优质的人才，在能力较高的前提下，可以针对岗位属性填写工作经历，因此打动招聘人员。
每位求职者想要赢得招聘单位的认可，首先需要展现自己独有的竞争力，能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前，让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。只要可以获得招聘人员的认可，求职者获得工作机会的概率非常高。
突出简历的竞争优势需要丰富的工作经历
任何企业在招聘的时候，均希望招聘到工作经验较为丰富的求职人员。优质的人才不仅需要具备较高的学历水平，同时更为难得的是丰富的经验。具备丰富经验的工作人员，可以在更短的时间内完成全部的工作内容，有效降低企业运行的成本。因此企业在招聘的时候，更加重视个人简历的工作经历内容，任何信息均可以忽略，但是填写工作经历的时候必须谨慎小心。通过填写与招聘岗位类似的工作经历，可以达到更好的求职效果。
求职者是否具备丰富的经验直接影响到能够获得满意的工作。实际参与竞争的时候，能够在个人简历具体内容上突出个人丰富的工作经历，可以增加招聘单位对于自己的认可程度，从而达到提高求职者竞争力的效果，帮助求职者在更短的时间内，找到满意的工作单位。
篇7：生产助理简历
个人基本简历
姓名： - 国籍： 中国
目前所在地： 湖北 民族： 汉族
户口所在地： 广西 身材： 170 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 机械/设备维修类:机械设计助理 工业/工厂类 生产助理 工业/工厂类 生产跟单
工作年限： 1 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职- 一个星期
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 佛山 深圳
个人工作经历： 公司名称： 广州市溢扬五金塑胶有限公司起止年月：2007-10 ～ 2008-02
公司性质： 民营企业所属行业：其他
担任职务： 生产助理
工作描述： 协助生产主管进行生产安排、调度、质量监控以及生产流程和管理的规范。
离职原因： 另谋发展
教育背景
毕业院校： 武汉船舶职业技术学院
最高学历： 大专 毕业- 2007-07-01
所学专业一： 机械设计与制造 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2006-12 院计算机中心 计算机应用技术 全国计算机高新技术考试合格证书 200602240201053
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
具备良好的空间想象能力和理解能力，有创新思维，对工程制图和机械工艺与夹具掌握得较好，能熟练应用AutoCAD，同时还掌握了如Office系列、Pro/ENGINEER的`基本应用操作.
详细个人自传
我对法律知识、经济学知识、企业管理以及交际有着较好的兴趣，酷爱文学，喜欢写作。喜欢思考，在工作中秉着“一切从卑微做起”的心态和“高调做事，低调做人”的原则，将致力于自己技能水平和业务素质的提高，把自己打造成为娴熟的技术人才和出色干练的管理人。
篇8：助理求职简历
一份个人简历是否是优秀就在于其是否能够顺利的通过筛选，在个人简历的筛选上，主要也是在于看个人简历上的一些个人信息是否满足招聘的需要。如果求职者的自身能力足够强，并且能够在个人简历上体现出来，则就能够被招聘官所选中，比如说专业对口、学历高、能力成就高等等。自身能力高，则个人简历的质量也会随之提高。另外，求职者的自身能力，也包括有编写个人简历的能力。
众所周知的编写个人简历是要讲究一定的技巧，就相关个人简历的'调查显示，通过专业技巧辅导的个人简历在通过率上要高出未接受辅导的百分之四十五。由此可见编写个人简历在技巧上的重要性，能够提高其技巧，也就能够提高个人简历的质量。对信息的把握也是追求个人简历的高品质的决定因素之一，在一份个人简历上，所包含的信息不见你要充足，更好准确。同样是编写个人简历，能够针对求求职目标以及求职用单位来了解所有的信息之后再写，就要比凭空来写的个人简历质量要好的多。
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个人信息
yjbys
国 籍： 中国
目前住地： 佛山 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖北 身高体重： 170 cm 62 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 助理
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 东莞 佛山
工作经历： 公司名称： 佛山市**精密钣金有限公司起止年月：2007-08 ～
公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 行政经理
工作描述： 工作职责:
1，规范公司各项人事行政管理制度及流程，完善公司组织结构及人力资源管理体系;
2，负责制定、修正及完善公司绩效管理制度及流程，并落实实施;
3，负责员工招聘、培训、薪酬、考核和劳动关系管理;
4，负责整个培训体系的构建并监督实施;
5，负责公司办公室及各项目办公区域及环境的规划管理工作;
6，对后勤(保安、车辆、饭堂、环卫)监督管理;
7，负责公司各项行政管理制度的执行、监督管理工作;
8，负责公司各部门消防安全的定期检查、监督及维护工作;
9，对ISO9000体系进行定期审核评估，并提出改进行方案;
10，做好外联工作，负责来宾接待等外事活动，处理好相关的社会杂务;
11，直接对总经理负责，完成总经理临时安排的其它事务。
离职原因：
公司名称： 七喜控股股份有限公司起止年月：2005-07 ～ 2007-08
公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 行政人事助理
工作描述： 工作职责和业绩：
1、人员的招聘工作、岗位调动和录用、解聘、离职等职位管理工作;
2、员工入职培训及培训系统的维护和跟进;
3、负责相关行政制度的制定、修订并监督其执行情况;
4、社保和各种证照的办理;
5、车辆管理、调度、维修、出保及各种年费的购买;
6、办公用品和基础设施的采购维修;
7、负责电脑硬件管理，包括电脑报障、维修、零件购买等;
8、宿舍、食堂、保安的管理;
9、突发事件的处理.
离职原因：
教育背景
毕业院校： 中南大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2005-06-01
所学专业： 工商管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2001-09 2005-06 中南大学 工商管理 学士学位
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
本人从事人事行政工作近5年，熟悉制造业的生产运作流程，对制造工厂的现场管理及人事行政管理有较深刻的了解;
对国家劳动法律、法规有一定的了解，具有独立办理公司的社会保险，处理劳动纠纷的能力;
可对公司规章制度进行规划、制定、检讨与修订与执行。
同时负责公司电脑和网络的维护和管理，负责公司网站的建设和维护 。
篇9：助理求职简历
助理求职简历模板
求职者应对简历所填写的内容反复推敲，避免出现语句不通、错别字等低级错误，因为用人单位往往就是通过这些简单的信息了解求职者的基本素质。而网站为方便求职者，也在这三栏信息的右边提供了“如何填写”的模版，供求职者参考。
如实填写个人信息。这不仅是个人诚信的体现，以往的一些案例显示，有时还能提高应聘的成功率。例如，一些求职者将“居住区县”作为无用信息胡乱选择，致使有相关要求的用人单位将其排除在外。留下完整的联系方式。一些求职者为了“保护个人信息安全”，不愿在网上留下手机号码或者相关联系方式，因而错过许多面试机会。
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篇10：助理求职简历经典
基本信息
姓 名：xxx
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
性 别：女
年 龄：25岁
政治面貌：共青团员
婚姻状况：未婚
视 力 状 况：
身高(厘米)：168 cm
体重(公斤)：42 kg
民 族：汉族
户口所在地：福建省
技术职称：
最 高 学 历：大专
现居住地：江西南昌
毕业时间:20XX
求 职 状 态:目前正在找工作
电话、手机
EMAIL:fangfang@vool.cn
个人主页: www.vool.cn
地 址:南昌市湾里区
邮编:330004
受教育及培训状况
9 月 至 7月 南昌职业学院 商务英语 大专
专业描述：
商务英语精读、商务英语口语、商务英语听力、英语语法、语音语调、计算机文化基础、马克思主义哲学、思想道德修养、军事理论、、商务英语写作、商务函电、国际贸易实务、中国近现代史、第二外语、口译、商务谈判、
9 月 至 206月 连城县第二中学 文科 高中
专业描述：(略)
工作经验摘要
任职公司名称: 厦门高驰工贸有限公司 。 经理助理
工作职责和业绩:制单，做报表，会议准备，接待来访人员，样品室管理
任职公司名称: 湾里区城市管理行政执法局 。 内勤
工作职责和业绩:接待，收发文件，文案管理等等
求职意向
现从事行业：
现从事职业：
现职位级别：
初级职位（两年以下工作经验）
期望月薪：2000-3000元
目前月薪：面议
可到岗时间：一周以内
期望工作性质：全职
欲工作地区：南昌市(含区市县)
欲从事行业：贸易/进出口/外贸
欲从事职业：外贸
技能特长
善于沟通，交流。有很好的应变能力。
外语水平
第一外语:英语 普通英语四级
第二外语:日语 初级
兴趣爱好
桌球
自我简评
选择自己所喜欢的，喜欢自己所选择的。 没有最好，只有更好。
[
篇11：生产部助理岗位职责
一、任职要求：
1.性别：不限。
2.年龄：22岁以上。
3.学历：大专以上。
4.专业：不限，专业优先。
5.经验要求：有2年以上工作经验优先。
6.工作地点：现代工业港。
二、工作范围：
1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.
2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.
3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.
4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.
5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.
6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并及时联系刀模厂进行加工.对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量.
7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理,对外借及新做的电板、丝印板做好登记,对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理.
8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等,及时与开发部联系并借过来,用完及时返还,并取消登记.
9、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知,及时做好更改传达工作.
三、工作责任：
1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的,承担工作失职之责任.
2、对生产资料、统计数据混乱不准确,对生产产生误导,承担工作失职之责任.
3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任.
4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.
四、工作权限：
1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权.
2、有权对车间员工生产纪律进行监督,有权有上班不守纪律,扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正.
3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.
4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力.
五、日程安排：
1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁；
2、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部经理；
3、整理次日的工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上；对已出货的单,在黑板上进行取消.
4、根据生产需要做好每一天的工作。
六、岗位职责：
1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.
2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.
3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.
4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.
5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.
6、其它上级领导安排的工作。
篇12：生产部助理岗位职责
1、协助部门主管执行公司和车间的各项管理，做好政策落实； 2、加强各车间的思想政治工作，关心职工生活，把思想政治工作做到
生产、管理、生活、学习的全过程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒畅，工作积极向上生动局面；
3、抓好各车间民主管理，依靠群众，对各车间生产技术和生活大事由
班组全体成员共同讨论决定，充分调动班组成员的积极性和创造性，增强每个人的主人翁责任感。
4、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间
的稳定；
5、督查车间各个岗位严格按照岗位操作规程运作；
6、组织各车间各岗位做好完整的工作记录，搞好班组各项基础管理
工作，及时填写原始记录和凭证，做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布，妥善保管。
7、负责编制物料入库申请表，统计汇总生产日报等有关数据，审核
各种生产记录；收集整理统计物料信息，汇总物料用量； 8、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间办公用品、备品备件、
设备检修消耗物资的控制，降低生产成本；
9、负责车间的生产安全工作以及安全规程的制定、落实和检查，负责督查各车间的安全防护和环保工作，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
10、配合各车间主管做好本车间的人员安排和绩效考核工作；
11、根据公司有关部门的要求，作好员工的岗位学习培训，提高员工的技术素质和技能，宣传公司的各项方针政策；
12、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
13、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；
14、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；
15、指导和监督下属员工做好日常工作，配合其他部门开展公司日常工作，做好横向沟通；
16、做好部门主管交办的其他临时事宜；
★ 采购助理求职简历
★ 生产文员求职简历
生产部助理求职简历（共12篇）
